青学の附属にバカにされるんだが
附属人気は圧倒的に経営>経済よ
青学の経済ってなんか地味なんだよ
話題になりづらい
∧_∧
( ´∀` ) ところでこのゴミ、どこに捨てたらいい?
/⌒ `ヽ
/ / 青山.ノ.\_M
( /ヽ |\___E)
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( _ノ | / ウワァァン ヽ
| / / |ヽ(`Д´)ノ!
| / / ヽ(明治)ノ
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女子なら就職いい
青山学院大学経済学部の卒業生が就職する上位企業ランキング
三菱UFJ銀行:11人(11人)
野村證券:7人(3人)
大和証券:6人(3人)
あいおいニッセイ同和損害保険:5人(3人)
三井住友銀行:5人(3人)
三井住友信託銀行:5人(3人)
SMBC日興証券:8人(4人)
群馬銀行:4人(1人)
住友生命保険相互会社:4人(3人)
全日本空輸:4人(4人)
みずほ銀行:4人(1人)
三井住友海上火災保険:4人(3人)
日本航空:3人(3人)
日本生命保険相互会社:3人(2人)
みずほフィナンシャルグループ:3人(3人)
三菱UFJニコス:3人(2人)
りそなホールディングス:3人(1人)
アクセンチュア:2人(0人)
アサヒビール:2人(0人)
エイチ・アイ・エス:2人(2人)
※カッコ内は女子で内数
一般職は企業からすればどうでも良い存在なんだよな。どうせ結婚してやめていく前提での採用だし
まあ馬鹿でも受かって遊べるしな
いいんじゃないの立地も悪くないし
経済学部なのに数学できないとかマジでお笑い
日本だけだよ文系理系に分けて経済学部を文系にカテゴライズしてるの
なぜか青学って経済より法学部の方が女子多いんだよな
有名企業は最低MARCH
いいかい学生さん、大学は多少無理してでも最低MARCHレベルのところに行くんだよ。Fラン文系で就職詰んでるお兄さんとの約束だ
最低MARCHってMARCHが底辺なのを認識すべき
Facebookのアカウント作ろうとして、最初に出てきた「出身大学を入力してください(最低MARCH)」ってところから先に進めなくなって終わった
こんなFランばかり乱立してどうするんだよ。まあ、利権と金儲けか。
大学、特にFラン大学というのは学生のための組織ではない。あれは教員の雇用確保と文科省の利権のために存在するのです。だから潰せないのです。
お偉いサンはFラン大学増やして何が楽しいんだろう。利権ってやつ?
クソFランが増えたせいで大学進学が当たり前になって今まで高卒だった層が無駄に学費搾取されてんの地獄絵図すぎるでしょ
Fラン大学は社会に何を生み出し、貢献しているのか。
思考停止人材を作り続けながら、搾取する、犯罪的行為では。
「Fラン大学経営者は、低賃金で〇〇を雇い、浮いたカネで〇〇を教授にしている。」
Fラン大存続は、ジジイ教授達が勉強できない若者を搾取する機構でしかありません。日本のガン細胞。
青山学院大学 2018
最新版!「5名以上の就職実績がある有名企業」
商社編
住友商事 7名(男子1名 女子6名)
以上1社
都銀編
三菱東京UFJ 28名(男子2名 女子26名)
三井住友 19名(男子7名 女子12名)
以上2社
どうでもいいけどなんで青学の男ってブサイクキモ男ばっかなの?
だから就職悪いんだと思う
また前提条件が違うものを単純比較してしまう超絶バカが大量にいるわけだwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
とにかく数学できないやつが経済学って笑うしかない。アホ学だけじゃないけどな。ただの就職予備校ワタク経済学部卒が日本の競争力を失わせてる害悪。特に青学は酷いな。
青山は役員っていうとコレしかないんだよ
あんまりいじめんな
悔しかったらこの一流大学学部のリストに載ってみろ
メェジなんて雑魚はパワーにならねえよw
明治も青学に迫るくらい有名企業頑張ってるやん
明治は日大と並んで外食、コンビニ、ブラック企業に抜群の実績を誇る
過去29年採用合計数 人気240社 就職成績表
外食・スーパー業界
マクドナルド
1位日大212
2位明治142 ☆
3位立命132
すかいらーく
1位日大217
2位東海ー96
3位明治ー84 ☆
ローソン
1位日大84
2位明治65 ☆
3位法政61
セブン&アイ
1位日大477
2位明治307 ☆
3位中央272
大塚商会
1位日本大656
2位法政大315
3位明治大313 ☆
【ブラック企業への就職者数が多い大学ランキング 】
1位:法政大学
2位:早稲田大学
3位:★明治大学 日本大学
5位:立命館大学
6位:神奈川大学
7位:中央大学 関西大学 同志社大学 東洋大学 東海大学
・「不本意入学者」が多い大学が上位を占めているという特徴。
・第一志望校に受からず、モチベーションが低いまま大学生活を送り、自己効力感を持たないまま就活に突入し、就職先も不本意のまま選ばざるを得なくなった、という悪循環
・ブラック企業はまさに、そういった「自己効力感/自己肯定感が低い学生」をターゲットに採用する。
・使い潰す前提で誰でも良いので、学生時代の経験や志向性などを踏まえることなく、緩い採用基準でアッサリ内定を出す傾向がある