1革命的名無しさん2019/05/03(金) 05:14:14.82
労働組合による「派遣」である労働者供給事業について語ろう。
労働組合によるピンハネと組合員の使い捨てについて考察しましょう。
2革命的名無しさん2019/05/03(金) 05:20:51.96
派遣会社は、登録料無料。
それに対して、労働組合の「労供」の仕事が無くても高い組合費がかかる。
登録しても仕事が無く結局、組合費だけ取られることになる。
3革命的名無しさん2019/05/03(金) 11:46:27.89
熊本県 被災地の募金
ピンハネしようとしてたのは、共産党じゃないのか！
何に使うつもりなのか、党の運営費じゃないのか！
4革命的名無しさん2019/05/03(金) 16:36:38.06
5革命的名無しさん2019/05/06(月) 02:50:45.18
コンピュータ・ユニオン（電算労コンピュータ関連労働組合）の労供っておかしくない？
「労供・派遣」と仕組みで、社会保険を適応すると言います。
１．コンピュータ・ユニオン（電算労コンピュータ関連労働組合）から
企業組合コンピュータユニオンに組合員を労供しする。
２．そして、企業組合コンピュータユニオンからユーザー企業に派遣する。
しかし、実態は、この「ユーザー企業」は、末端の派遣会社であることが多いです。
そして、この「ユーザー企業」に営業を丸投げです。
そのため、本当のユーザー企業までは、何重もの多重派遣となります。
皆さん、お気を付けください。
6革命的名無しさん2019/05/08(水) 22:08:19.55
コンピュータ・ユニオンによれば、「派遣」契約は、企業組合と直接契約している企業だけ。
後のその後の多重派遣は「業務委託」契約なので、違法ではないという認識のようだ。
この感覚が異常だよね。
7革命的名無しさん2019/05/12(日) 15:10:57.00
そんなに中抜きが多くても成り立つのは、エンドユーザーから支払われる単金が大きいからだろ。
しかし、労働者が受け取る賃金は、少ない。
それで、労働者を守っていると言えるのか。
8革命的名無しさん2019/06/18(火) 08:20:35.81
板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい
9革命的名無しさん2019/06/18(火) 08:32:21.34
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