鍵は営業車を酒に酔って紛失するまじめな営業マンが握っている…
前スレの返信
>>980
電子回路設計の会社が零細企業だったけどバブルで大きくなってバブル後も大きくなって
自社ビルたくさん立て始めて勤務地移転で通うのが遠くなったので辞めた
最初は地下鉄２駅だったけど、勤務地移転で違う電車で８駅＋山道徒歩１５分になった
>>982
ハロワの合同面接会はハロワであらかじめ事前登録が必要なので、
その時に提出する書類に筆談必要の欄に○印書いておけばOK
>>983
１８年続いたのは退職金制度有りだったのもある
今の会社も退職金制度有り
>>990
私は大学中退だけど、仕事働きながら夜間の専門学校も出てる
>>992
私は大学中退だけど、入学したのは公立（市立）の大学
ハロワ主催の面接会は一般で行ってる会社説明会とは違うのでいきなり面接ができるんです
その代わり事前登録が必要です、又パンフレットの中から最高３社までくらい選んで面接できないです
事前登録以外の会社は面接できない仕組みです
私が会社を選ぶ際の見どころは正社員で職種と賞与が有り、厚生年金基金まであるか又は企業年金、退職金有り
を重要視してます >>4
なぜ弊社を選んだのですか？
なぜこの職種を選んだのですか？
趣味はなんですか？
その趣味の魅力は？又は好きな作品は？
主にこの４点
ハロワの面接会ならあらかじめハロワの企業情報やサイトのURLがあるので見て情報を得ると良い
趣味は前向きな趣味を言うと良い
合格する気で勢いよくペラペラと言えるくらいやる気を見せる事かな
例、なぜ弊社を選んだのですか？
御社のホームページを見さしてもらいました、会社の方向性が私に向いているかなと思いました
また取引先を見さしてもらい多くの企業様と取引があり安定した会社である事がわかりました
またこの先も成長できる会社と思いました
福利厚生も見さしてもらい退職金制度があるために長く務めたいと思いました
くらい言えれば >>8
ありがとう、ホント助かります
他の場所でも「噛んでもいいからゆっくり喋って」とかアドバイス貰えたので、あなたからのアドバイスも参考にします！ 障害者向けの面接ってやっぱり就活サイトとかでみる健常者向けの面接とは畑が違うのかな？
>>9
逆に質問返しでうちの会社に聞きたい事ありますか給与とか？
というのがあるので
ハロワの応募事項を信じてます
私の経験や資格を見てもらい判断してください
そして採用される為に面接に来ました！
と私は言った（これが正解とはわからないけど）
初めの挨拶、こんにちは、フルネームです今日はよろしくお願いします
と帰りのありがとうございました
よろしくお願いします
もね >>10
違うよ
健常者はコミュ力、社会人マナーも求められる
あとは障害者でも長く務めてもらいたいと企業は思ってます
また障害者枠で入社してもほぼ一般人扱いです、障害の部分は考慮ありますが
正社員なら障害者だから昇給が無いとか昇格が無いなんて事は無い >>11
ふむふむ
障害者でもマナーはみられてるよね
>>12
長く働きたいアピールは積極的にするとやっぱり有利かもしれないですね >>13
精神なら他の精神とは違うのをアピールすることだね
だから無理矢理でも笑顔になれってアドバイスが多い >>17
身体6級って、どこでも引く手あまただろ。 >>18
年齢が６０超えてるからか、なかなか難しい。 合否関係なく全員に通知を送りますって書いてるのにサイレントし奴
>>21
20代前半って、精神でも雇われやすいくらいだよ。
一般枠と同じにしても給料安くて済むし
企業としては、一番雇いやすいはず。 高給求人は一般就労経験ある割安人材狙いだから若者不利
ガチ障害者を長期雇おうつう殊勝な会社は余計な色ついてない若者が有利
それ以外の理念なく低賃金求人出してる大半の会社では年齢の有利不利あまりない
障害者雇用の放置感が半端ない。
おれは、あと何年イスを暖めていればいいんだ？
だってそうゆう道を選んだんだろ？
なら暖め続けないとなw
障害者雇用の放置感が半端ない。
おれは、あと何年便座を暖めていればいいんだ？
24歳、中卒の聴覚障害者(2級)です。逃避が激しい性格なので今まで実家手伝いをしていました。
独り立ちの為に就職をしたいと考え、そのためにまずは障害者職業訓練校に行こうと思っていますがこの年齢でも卒業さえできれば事務系の仕事はできるのでしょうか。
地元の障害者就労支援センターには連絡したのですが、不安だったのでここにも書き込んでしまいました。
>>27
年齢以前に中卒では話にならないかと
事務系という名の雑用の仕事なら採用されるでしょう
なぜなら仕事内容が知的障害者向けだからです
背広の上にエプロンを着て伝票整理したりフロア清掃したりパソコンを触らない簡単な仕事ばかりなので中卒でも務まる
今まで逃避してきたツケと考えてください
まあ早い話が事務系にこだわるのは一番良くない >>27
ああ、そうそう
間違っても正社員採用はないので正社員にはこだわらないでくださいね
中卒の時点でもう色々不利なので〜 >>28-30
レスありがとうございます。障害者職業訓練校を出てもアドは取れないということですか
就職のしやすさとしては中卒より三十路になってもいいので専門校を出たほうが簡単(もちろん現役にはかなわない)と考えたほうが良さそうですね。
それとも通信制高校でも大丈夫なのでしょうか。 よくある勘違いだから忠告すると、>>29が言ってるような作業は大企業ぐらいにしかないからな。
中小企業は何もないぞ。
せいぜいが電話番くらい。
あと何年イスを暖めていればいいのら やる気と熱意をゴリ押しすればメガバンク様から内定貰えますか？
>>32
ありがとうございます。座り続けるお仕事というのもまた厳しいですね
データ入力の仕事なら中卒でも探せばあるのでしょうか。一応高認は取っていますが、あくまで大学・専門受験のためのチケットであって学歴には影響しないものという認識で合っていますか？ サーナ、クローバーに参加すると「え？お前健常者だろ」って感じの連中たくさんいるし。。あの人たちより優位に立てる気がしない。
>>31
公的に高卒扱いになれば、どこでもいいんじゃないの？ 今以上を求めるなら、冒険しろよ
冒険するなら下準備しろよ
ただし冒険が成功するか失敗するかは運だけどな
>>12
あなたの職歴だったらどんな会社も欲しがるよ。
電子回路設計18年、Web制作8年、さらに家電修理も出来るというなんて、。
ここにいるのは職務経歴書が空白だらけで、40歳過ぎて１度も正社員になったことなくてそのうち精神病んで障害者というよりニートに近いんだから。
あ、俺のことか。 通信制の高校でもいいから出れば？と思うけど通信高校と高認ってどっちが重視されるのかな
通信高校か？
通信制高校はスクリーニングがあるから
きちんと通ったという実績が必要
そういった意味では定時制高校の方が良い
周りがDQNだらけでも気にしない。社会に出るほうがより困難だからだ
>>38
ありがとうございます。なるほど、公的に高卒扱いになれば良いのですか
以前在学していた高校の単位を持ち込めるところもあるのですね。高校三年までは在学していたのでその分だけ卒業も早いのでしょうか
諸事情で高校に行けなくなり、そのままフェードアウトして今に至りますが単位を持ち込めるなら通信制の高校で脱・中卒も選択肢に入れて考えてみます。ありがとうございます。 サーナ、クローバー、ハロワ
どれが就職しやすいの？
>>44
どれもダメ
一番良いのは企業のHPにある障害者採用募集。
企業側からすると仲介手数料がかからない直募集の方が嬉しいんだよ。 トランプ政権の影響受けて福祉に対する目が更に冷やかにならなければいいが
>>43
高認持ってるなら専門行けば？2年で終わるんじゃね？
今から専門学校の願書間に合うかはわからんけど間に合うんかね〜？ >>46
ハロワは手数料かからない
いちいち会社に問い合わせくると煩わしんでハロワ使ってくれたほうがありがたい >>50
一応
キャノンって言ったら落ちるな。
キヤノンって言わないとダメだぞ。 >>51
大丈夫。
私も普段からそう訂正してる
「めんどくさい」って言われる >>48
今からでも間に合う
自分にあってるとこ見つけられるかだけどな >>33
みずほだかが、
前にサーナに来てたけど、
条件悪かったから、全然応募者いなかったな 確か、時給1000円ぐらいで賞与なしの非正規だったと思う
参加企業の中では一番条件悪かったよ
>>50
条件が良ければ倍率が高い。
悪ければ倍率が低い。
ただそれだけの話。
例えみずほでも、条件悪ければ倍率低い。 安いのはしょうがないよ
みずほの一般社員は入社したら外務員等の金融資格取らないといけないからね
銀行って障害者枠にそこまで期待してないのかな？FPとか簿記の資格を取りたいですってアピールしてもそこまで響かないのかなって疑問
>>62
>>63
やっぱそうかー
事務系だからそっち系の資格は取りたいアピールはしていくわ >>64
そういった場合、面接時に将来職種変更可能か聞いた方がいいね >>65
はい、でもそもそも面接してくれるかわからない。
書類選考中なので 金融機関と神○製鋼所や村○製作所ってどっちのが安定してるんでしょうか
そんなの時代の変化でどうなるかわからないよ
銀行は政府が守ってくれるから潰れないなんて言われてたけど
日本長期信用金庫が破綻したりして神話崩壊しちゃったからね
シャープや東芝も今危ないし
誰か障害者枠で公務員なったやついる？
仕事量とか働く上でどんなサポート受けてるか知りたい
16卒内臓系1級の民間正社員だが、もう辞めたい
お金は困ってないから給料安くても、地元で非正規の公務員とか応募しようかな
>>67
どんなに組織が安定してても自己都合退職に追い込まれる。王子製紙、自己都合退職、派遣会社でググってみ。 クローバーやサーナにある企業全滅したら俺たちみたいな障害者はどこで働けばいいの？
ハロワがあるじゃない
地元の小さな会社が募集してたりするよ
作業所とかもあるし
>>75
クローバーやサーナにある企業が全滅する程の天災地変や戦争なんかが起これば、障害者がどうのこうの言ってる場合じゃなくなるからもうどうでも良い。 障害雇用の面接はじめてなんだが、どんな質問されんのか不安だわ
俺の時は、志望動機などの一般的な質問の他に、どういう配慮が必要か、先方が希望する勤務が可能かどうかを聞かれたよ。
自己紹介をしてください。
当社を志望した理由は何ですか。
これまでしてきた仕事について、簡単に話してください。
退職後ブランクがありますが、なぜですか。
前の職場でストレスに感じていたことは何ですか。
当社についてどのようなイメージをお持ちですか。
入社後、どのような仕事をしたいですか。
あなたの経験・スキルを、当社でどのように活かせるとお考えですか。
これまで成長したと実感したことはありますか。それはどんなときでしたか。
ご家族は障害についてどうお考えですか。
あなたにとって仕事とは何ですか。
当社を志望した理由？障害者枠があるからだよ
やりたいこと？絶望してる人間にきくなよ
>>87
具体的にどんな症状が現れますか？
→自殺願望が出ます。
どんな時にそのような症状が出ますか？
→面接に落ちた時です。
本当に言ってやったら面接官が困った顔してた。
事実なんだから仕方ないだろうが。 一般常識の問題だな
自殺とか初対面者に普通言わないよ
障害によって出来ない事や必要な配慮を明確に伝えてその上で得意分野をアピールすれば大丈夫だと思う
>>89
精神？典型的なアスペルガーの受け答えですね。 ウェブサイトから書類エントリーするより、合同面接会からエントリーしたほうが通過しやすかったりするのかな？
ウェブエントリーって真面目に書くべきだよね？志望動機とか自己PRとか
>>72
今年受かりました。
余裕があれば来年書き込みにきます。 給料25万、賞与なしの契約社員のオファーが来たんだけど、これは良い方なのかな。
年棒300に年金でやっていけるのでは？茄子無しでやっていける自信さえあれば余裕だろ
>>101
住宅手当と退職金、企業年金なんかの福利厚生がなければ、そのへんの派遣社員と同じだ。 >>101
東大卒の精神が月18万の契約で働いているから、比べたらかなりいい方 101です。
契約社員なので、住宅補助や退職金はないですね。1年契約なので、状況によっては助成金目的でやっぱり切られるのかなぁ
車いすでデスクワークの場合に業務上の配慮はほぼ必要なしとすると給料は一般募集と同じくらい出ますか？
>>106
五年雇用すると無期雇用への転換が義務づけられたから、4年で切られることが多いはず。 >>107
障がい者枠はそもそも賃金テーブルが全く違う。だから無理。企業の中には同じ扱いをしてくれるところもあるけど、入社難易度も全く同じだから、新卒で一般の就活生と同じ採用過程を経て、転職の有る総合職採用だったりする。 車椅子ごと倒れてこの世の終わりみたいな顔をするから手加減してやれ(笑)
>>109
ありがとうございます
問い合わせたところ専門職なので一般と遜色ないとのことでした サーナフェスタ用の履歴書って皆手書き？
ウェブで入力してからPDF出力、印刷も出来るみたいだけども
それか市販の履歴書に手書きがいいのかしら
後、履歴書コピーは印象悪くするのかな
>>112
サーナが用意した履歴書でもオリジナルでもどちらでもいいよ。もちろんパソコン入力でもいいし。
会場に着いてから手書きしてる猛者も毎回いる。
俺はいつもコピーしたの使ってる。写真代も浮くし。
コピーでも次の面接に進めたから不利にはならない模様。
ただ、会場の無料コピー機は混むので、近くのコンビニでコピーしておいた方がいいかも。 >>114
サンクス
サーナの履歴書フォーム、平成○○じゃなくて
西暦表記で書くのと
学歴職歴欄の行が足りなくて最後の「以上」が書けなくて
どうしようか考えてた >>106
300出す企業だと
助成金目当てだけではないから問題なければ、長期間働けると思うよ
300出してたら、法定福利費考えれば、
助成金貰ってもマイナスだし・・・
業績が急激に悪化したりすれば、切られることもあると思うけど・・・ 高卒35歳(聴覚障害持ち)のSEです。地方から東京に出て中小企業で働いていましたが地元に残してきた父が急死、母が一人だけ残される状況になりました。
地元に母1人残していくのは心配なのでUターン転職を考えています、が最終学歴が高卒なので派遣や契約含めても全滅気味でこの年で大学に行くか業種を変えるかしかないかなと悩んでます
スキルには自信があるのですが、求人が大卒以上のところに高卒で出したりしたらやっぱり書類で弾かれますよね。A型事業所に行くのが一番かな
>>117
新卒の場合は学歴が重要だが、中途の場合は
これまでのやったことやスキルが一番重要になってくる。
高卒であっても中途採用での転職なら、学歴は関係ありません。中途採用は、即戦力が求められる。
実際私の会社でも高卒の人がバックオフィス系の部長になっている人もいます。 >>118
つまり、大卒が条件のところであっても向こうが求めているスキルがあるとアピールできれば高卒で応募してしまっても構わないということでしょうか
学歴が合致しないので無理なんじゃないか…と諦めかけていましたが駄目元で求人に応募してみます。ありがとうございました 仕事を辞めてまで大学に行くメリットは少ないと思う
働きながら夜間部や通信制の方がいい
それよりも地方は本当に仕事が少ないので学歴以前の問題
母親を東京に呼んだ方がいいと思うが、まあ母親と一緒にいることを最優先するなら作業所でもいいんじゃない
>>121
ありがとうございます。ソフトバンクのサイバー大学、さっそく資料を取り寄せてみます。 25歳高卒フリーター、このままではいかんと転職のためにSE求人探してるけどもしかして中途と未経験OKな障害枠って物凄くレアなのかな
ブラック企業でも構わないから働きたい…耳が不自由で筆談必須なんだけど一般枠で探すべきか
申請する時に提出した証明写真を更に加工された状態で
出来上がった手帳を渡された方いますか？
前回はこんな事はなく、提出した証明写真そのままの状態で
手帳になってたのですが、今回も前回もスナップ写真などではなく、
ちゃんと写真屋でプロが撮った物を指定されたサイズで出したのに
サイズはそのままでパスポート用写真みたいに加工されました。
これってよくある事ですか？それとも最近はこれが普通なのでしょうか？
会社に手帳のコピーを提出したりするのにこれだとおかしいですよね？
>>123
障害枠なんて基本中途採用で業務内容も簡単な軽作業が中心だから未経験でも無問題
筆談必須のガイジが一般枠に応募してもかなり変わった会社じゃないと採用せんだろうね もう少し詳しく言うと、3×4なら普通スーツで中のシャツが
第2ボタンくらいまでは写ってる人が多いと思います。
自分が提出した写真もそんな感じです。
加工されたというのは顔だけズームしたみたいになっていて
シャツの襟までしか写ってない状態の写真にされたので
パスポート用写真みたいだと思ってそう言いました。
こんな事されたのは初めてなので最近はこういうものなのか
念の為お聞きしたかったのです。
こんな状態では手帳のコピーするのも迷います…
>>125
マジか、俺の探し方が悪いのかな
サーナとクローバーとハロワで大手はまず無理だから中小企業に絞って探してたけど契約・パートすら未経験可が見当たらない
それとも企業のHPにおたくは障害雇用枠ないかと片っ端から聞いちゃってもいいの？ >>124
パスポートや運転免許と違って手帳は各自治体で様式が異なる
写真の加工のことはわからないけどそういう自治体もあるでしょう
そのまま出すのはおかしくありませんよ
>>123
障害者枠で未経験可のSEは聞いたことない
しかし、高卒で未経験の人がIBMに入社したのをIBMの会社見学兼説明会で、当人が語ってたのを聞いた
その人は職業訓練校を経てIBMに入社されました。たしか車椅子の方でした
IBMは社内のチャットツール、メッセンジャーみたいなソフトでやりとりできるので聴覚の人もいるという話でした
ただ、IBMの募集は新卒しか見たことないので職業訓練校の人はどのようなルートで入社したのかは不明です
職業訓練校の方へ直接求人があったのかなと思うんですが… >>128
あるかどうかわからない訓練校の求人に期待するよりは一般枠を片っ端から当たって聴覚障碍者でも採用してくれるところを探すほうが可能性高いかな、ありがとう
同じようにチャットツールやメッセンジャーでやり取りをしている会社ならこっちの熱意を見せれば雇ってくれるのかもしれない
VisualC#は少し触ったことがあるので更に弄りながら基本情報技術者試験がんばります 申請する時に提出した証明写真を更に加工された状態で
出来上がった手帳を渡された方いますか？
前回はこんな事はなく、提出した証明写真そのままの状態で
手帳になってたのですが、今回も前回もスナップ写真などではなく、
ちゃんと写真屋でプロが撮った物を指定されたサイズで出したのに
サイズはそのままでプリクラ写真みたいに加工されました。
これってよくある事ですか？それとも最近はこれが普通なのでしょうか？
会社に手帳のコピーを提出したりするのにこれだとおかしいですよね？
障害枠も厳しそうだ…３０すぎてアルバイトを転々とした経験しかない発達障害、精神障害もち…
今、外なのでID違いますけど>>124>>126です。
>>128
レスありがとうございます。やっぱり自分みたいにされた人は居ないようですね。
自分も本当に疑問だったので、一応こういう人他にも居るか聞いてみたかったのです。
>>130
何で人のレスを勝手にコピペして同じ投稿をするの？
>>131>>132
130は自分じゃないし、こういう悪意のあるイタズラはやめてほしい。
>>133
名前欄に124と入れて>>126に詳しく書いてあるので読んでください。 >>135
なんで役所で聞かないの？
いつからこうなったんですか、なぜですかと聞けば良いのに >>137
手帳を受け取る時、出来上がった自分の写真を
まじまじと真剣に見るタイプではないので…
家に帰って改めてよく見たら
「あれ？何か可笑しい」と気付いたというわけです… >>137
やっぱり、最近の傾向じゃないのも確認出来たし、
こんな事されたの自分だけみたいだから
また出向いて聞いてくるしかなさそうですね。
話を聞いてくれてありがとうございました。 >>138
あとから電話なりしたらよかったのに
ここで聞いて答えが得られることでは無いと思いますよ
へー、今は変わったんだねくらいに思って質問などしなかったら良い 様式がバラバラだと書いたがgoogle画像検索で調べてみてごらん
手帳カバーの色が自治体によって違うし
写真の位置が見事にバラバラ
パスポートみたいに顔がアップになってるところもあるな
既に書いたようにパスポートや運転免許と違って統一してるわけではないのよ
だから気にする必要がないし、そのままコピー提出して問題は無い
私からしたら非常にくだらない質問ではある
>>140
最近の傾向なら、電話なんかしたらクレームっぽいし、
もし同じような人が居たら無駄にクレームっぽい電話しなくて済みますよね。
手帳持ってる人なんてそうそう身近に居ないし、こういう時代だから
一応、ネットで同じような人は居るか聞いて、
まず確認してからどうするかを決めてはいけませんか？ 無駄に生きづらいことしてるねぇ
別に私が困るわけじゃないから勝手にして下さい
写真の人は発達だろ
いつもと違うだけでパニクるのが発達
変にこだわるのも発達
顔だけよくわかるようにズームしたんなら
加工するのも全く不思議じゃないし有り得る
どちらにせよスレチなんだなあ
>>142
大丈夫だ。
ズームくらいで差別されたとか思うのは間違ってるよ。 今ものすごく困ってるんだが…会社ホームページ、クローバーナビの通りに書類送ったら記載のなかった「ハローワークの紹介状も郵送してください」って電話あり。でもハローワークに電話しても企業の登録がないようでといわれた…。
他のANAの求人しか出てこないと。
地元から障害者用の紹介状もらえるハローワークまで遠いし交通費もバカにならないからこまってる。そもそも手帳しかなくて後から診断書もお願いしますと言われても困るし…。
>>148
遠くて交通費が馬鹿にならないなら諦めたら？
熱意があれば関係ないからね、企業はそのへんを見ている 「遠くから面接のためにきてる」って熱意の裏付けみたいなもんなのか？
人間のでき損ないのくせに、全うな人生を送ろうとするな。普通の人間に迷惑かけずにさっさと死ねや
>>151
人間の出来損ないってどこからが出来損ないなの？ >>149
確かにそれはそうだ。
とりあえず紹介状出してもらえるかはわからないけど（何せ調べてもらっても該当するものがないといわれてるから）、行ってみようと思う。
ダメでもともとだしね。
ありがとう。 >>153
応募したい会社に、ハローワークの求人票を求められて、ハローワークに問い合せたら「そんな求人ありません」と言われるのは良くある話。
なので、応募したい会社に直接、登録が無くて紹介状がもらえない旨を電話で聞いてみるといい。
会社によっては違う職種や勤務地でハロワに登録してあると、ハロワの検索システムに引っかからない。
ハロワに行っても無駄足で終わるよ。 ハローワークって全国共有？
あのハロワこのハロワにしか載ってない求人があるの？
>>148
>>153 の指摘通り、応募する会社に求人番号を聞いて、
間違いなく紹介状もらうようにすればいい。
「そこの会社はない」と言われたハローワークに、
なぜ、そこから何も確認しないまま行こうとするのかな・・・ >>156
最初にいただいた電話で「ハローワークさんにいけば紹介状もらえますから！」って結構強めに何回もいわれたから、電話して確認しても教えてもらえないんじゃないか、そんなこともできないのか手を煩わせるなと思われるんじゃないかと思って…。
もともとあまり電話が得意でないから萎縮してしまっていたんです。
でも電話して確認すべきですよね。
明日電話して確認します。
ありがとうございます >>154
詳しく教えてくれてありがとうございました！ >>152
だって、障害者は普通の人間よりも劣ってるやん。だから人間のでき損ない、ただの資源の無駄 >>159
君は性格に障害があるようだな。
まあ、仲良くやろうや。 生前死後親族や警察に一切迷惑かけずに死ぬ方法教えてくれたら考えてやるよ
>>161
障害者なんか一緒にするな。お前クズだろ 死ねや 劣ってるって基準は何？
私は健常者と一緒に働いてるけど健常者よりも計算能力は高いしその一方でコミュ力は劣ってる。
私より計算できない健常者はじゃあ出来損ないになるの？
劣ってる部分は認めるよ
でもそれ以外は健常者を超越してるから
経営企画部長より
クローバーとかサーナだとお祈りしか来ねぇ
やっぱハロワか？！
>>166
まじっすか…。自分も2社お祈りされましたクローバーナビ経由で。
明日ハロワ行って来ます。
お互い職探しがんばりましょー >>170
俺も生保に行きたかったけど国内も外資も全滅。
ちなみに40代。 ちなみに、生保や銀行は精神障害お断りだからな。受けるだけ無駄だ。
発送業務も担っているな
キャリアアップは見込めない
>>173
生活保護に障害者枠があるの？それを求人って何？ ハロワの障害者雇用の求人ってなかなか消えないけど、そんなに応募少ないの？それとも空？
応募があっても少しでも気に入らない部分があれば落としているんだろう。
若しくは超ブラックで採用者がバンバン辞めているかのどちらかだろう。
障害者でもハロワがやってる職業訓練校って入ることできるの？
>>182
工場で勤める連中向けの訓練しかねぇ。。 >>181
一般向けはハロワが許可出したら入れる
許可をもらえなかった場合は工場向けの訓練を受けて工場就労を目指すしかあるまい この間紹介状の件でこまってるって書き込んだものです。
いろいろありましたがなんとか無事紹介状もらえました！！
ハロワで待ってる間職業訓練の案内見てたけど発達は一つもなかった…。
そして発達で接客苦手なのに接客経験があるからって接客勧められた…。
就職への道のりは厳しすぎるようだ(´；ω；`)
身体支障→障害者雇用
精神障害→社会からお断り
なんだこの差別
>>186
いずれ、その社会が精神障害者を放置した代償を負担する時がやってくる。
就職できれば、何とか自分の食いぶちだけはなんとかかせぐのに。馬鹿な政治家どもだ。 仕事を選ばないで特例子会社なり作業所なり入ったらいい
精神障害を受け入れるための施設ですからね
最低賃金で頑張ったら良いだけの話
>>183
工場と言ってもCADとか旋盤とかあるでしょ？
俺の姉は高校中退のヤンキーで16で子供産んで、子供が成人した36歳から職業訓練校に通った。
CADコースに半年通って、卒業から1ヶ月後にはパートで工場に採用されて、その半年後には正社員になった。
工場と言っても隣接する部屋でのデスクワーク。
一年目からボーナスでて年収350万だとよ。
羨ましくて仕方ない。
ハロワの求人見てるとわかるけど、CADの求人が多いんだよね。 >>188
特例子会社は数が少ないから地方の人は大変だよね。
ちなみに、特例子会社は障害の内容に関わらず通年採用してるけど、入社した話をほとんど聞かない。 >>189
すげーな
やっぱ相当努力してるんですねお姉さん。年収350はすごい ハロワ求人、駄目かもしんねーけど経験不問、未経験OKだし受けてみるか。
>>185
経験だけ見るとそうなるよね
未経験の採用は一般的に難しい
どうしても接客が嫌なら履歴書、職務経歴書に書かないこと
裏方で調理補助やピッキングをしてましたとか書く
そうすると今度はその仕事を勧められたりするけどね >>187
政治家になればいい。公務員じゃないか。 >>194
お返事くれてありがとうございます。
悲しいことに職歴が全部アルバイトで飲食→イベントスタッフ→コンビニ→飲食だから書かないと空欄になってしまって。
コンビニでオーナーの仕事やらされてたり、在職中の飲食でもちょっと珍しいことやらせていただいてるからそっちをメインに職務履歴書は書いてます。
どうしても事務系やりたいし、そっちの方が向いてると思うので事務系の資格とってアピールしていこうと思います。 このスレハロワ進めるやつ多いけど、
比較的なまともな経歴(大卒後フルタイム勤務したものの能力が低くて仕事が勤まらず退職、
その後1年以上の空白なしで現職中)
以上で都会住みで30代前半までなら
たいしたスキルなくてもエージェント経由のほうが高確率でいいとこ決まるからな
>>199
人材紹介会社
代表的なのだとDodaチャレンジ >>200
なるほど
とりあえず登録してみようかな
味方がいるのは心強いし >>193
40代になってしまった。
ほんとに終活します。 ハロワは職員がクソすぎる
自力かエージェントしかない
＿ ＿__
7ｨ =ﾐ´三｀ミヽ 視覚・聴覚・上肢・精神・知的の障害者くん 何を企んでるか知らないが・・・・・・
1 ｌｌ f"ﾞ''"1ヽﾐヾ`、 悪い事は言わない 収入を得るなら生活保護か障害者年金にする事だ・・・・・・！
ﾘ|ﾙﾘ r‐ヾﾐヽﾐ､|
ｌせ〉 せﾗ ||ヽｌｌ| ダメです 「障害者雇用」 はダメ・・・・・・
. | く 、 ﾘｿ lｌ| あれは車椅子を必要としない軽度の下肢障害者か
ｌヾﾆニフ /ｌｌ|_l_| 月に1･2回の通院で済む程度の内部障害者以外はノーチャンスです・・・！
-‐ '' "´ lヽ＝ ／|l |ｌ| ≡｀" '' ‐-
≡≡≡ |ﾘ|`<.／|ル′≡≡≡≡ 現実です・・・！
≡≡≡≡ﾚ〈 〉､|≡≡≡≡≡≡ これはゆるぎなき現実・・・・・・！
>>187
就職支援するより、自殺してくれたほうが安いので^_^ >>210
有利と言われる身体障害者の中で、
精神・知的以上に就職に不利と言われてるな。 いまの会社、障害枠は身体メインで精神発達は少しいるが知的と視覚と聴覚はゼロ
転職エージェントに登録した
ハロワより内定貰いやすいらしい？
>>218
クローズでも大手に就職できるスペックがあり、若くて身体障害ならエージェント。こういう人は転職させやすい=エージェント会社の利益になるので手厚くフォローしてくれるが、就職させてナンボの世界なので、納得できる会社を紹介してくれるとは限らない。
空白期間が長く、中小でもいいからとにかく就職したいのならハロワ。会社側は無料で登録でき、無名企業でも大手と同等に登録してもらえるから。
どちらも担当者の当たり外れが大きいので注意。 >>219
サンキュ
とりあえず今度エージェントとカウンセリングして自分の強みとか弱みとかそういうのを分析してもらう。もちろんハロワでも同時に探していきます！！ 知ってる？障害者一人いなくなるだけでアフリカや中東の貧しい人々を１０人救えるんだ。
障害者はいらない人間だから、少しは社会の役に立つことをしようよ
エージェントってクソみたいな職務経歴でも応募していいのかわからんようになってきた
>>224
俺は自宅警備員として地域の防衛に貢献しているし、艦これ提督として日本海軍を継承し領海防衛につくす愛国者だから関係ない 18卒のサーナとかクローバーのイベントこれから沢山あるけど行くの？
>>227
全部の企業ではないが応募は別口でやるところが多い
別口というのは採用HPのマイページからエントリー
サーナ経由で応募は少なかったように思う
だからイベントには行かなくてもいいけど新卒の人にとってイベントは会社の人から話を聞ける場所 東京体育館での合同説明会、すごい数の企業が出展してると思ったら、正社員もしくは正社員登用ありの企業は5社程度しか無かった…
障害者雇用はそんなもんですわ
毎回ずっとこんな感じだから次回に期待するのは無駄
希望を絶たれて絶望という負の感情を持って臨んでください
転職するにあたって事務職やりたいんだけど、やっぱり未経験者はダメなのかな
求人には「経験不問」ってあるけどやっぱり難しい？
>>230
正社員登用やってても募集要項に書いてないとこはある
問題外のガイジに余計な期待持たせても面倒だからね >>232
障害者の事務求人はほとんどが軽作業や雑用なので一般常識あれば大丈夫
だが常識レベルが著しく低いガイジが多いんで採用側としては一般事務経験あったほうが「マシかも？」つう指標にはしてる >>235
どんな障害かによるけど、身体じゃなければ倍率はめっちゃ高いことは覚悟したほうがいいぞ。 >>234
障害者枠の事務なのに
開示資料(短信、有報)作ったりしてるんだけど・・・ >>238
そんなレベル設定で障害者枠求人かけないよ
そのレベルの奴が応募してたら採るとか、採用後やらせてみたらできたとか、そういうのはある
ただ特子とか障害者枠採用慣れてるとこだとオーバースペックは採らないとこ多いよ 障害者って、生きていても能力低いしロボットよりもコストかかるんだから存在そのものが無駄だよな 笑
>>237
身体なら、そこまで気負うことはない。精神や発達とかだと、とたんに倍率が跳ね上がる なんか障がい者求人で面接するとき「飲んでる薬はある？」とか「健康面では問題ない？」とか聞かれるけどコレなんなんだ。やっぱ精神的な障がいを雇ってる前例があるとすぐ辞めちゃうと困るのかな？
おまえらにめっちゃエロい画像見せてあげるね
![【障がい者】障害者枠での就職11社目【手帳】 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>1枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/eGLTTdS.jpg)
>>242
そういうリスクを排除したいんでしょ
急に休んだりバックレて辞めるのが一番困るわけ
完治するまで何十年も療養してろ、と冷たく言い放って不採用にしておしまい >>242
ほんと、わかわからん。
精神障害の手帳持ちで就活してるんだから、薬飲んでるに決まってるのに。
逆に飲んでなかったら、障害は治ってる？ 都内で、正社員年収400万の求人はなかなか無いなぁ。障害者枠で。
>>247
障害枠で年収400って超高給取りレベルだぞ。
よっぽど優れたスキル持ち合わせてないと不可能。 >>247
障害者どころか健常者ですらそれは難しい >>251
ありがとう。
関係ないけどコメント見てたらなめろう食べたくなった
なめろう食べて頑張るね！← 誰か、特例小会社or障害者枠でインターン（職場実習）して就職に至ったって人はいないのかな？
>>258
自分は違うのだが就労移行支援では実習→障害者枠は王道だった 新卒で東京で働いてるけど、もう辞めたい、実家帰りたい
田舎の障害者ってどこで働けばいいの？
ハロワの障がい者雇用って採用されやすいのかされにくいのかどうなんだろう
>>261
ちょっと条件悪過ぎだろ、と思ったところは採用されやすいと思うよ。地元の中規模の会社の求人も多いし。
転職サイトは掲載料金払ってでも、それに見合うスペックの人材をさがしてるわけだからな倍率高い。 >>263
採用されやすさは
エージェント＜転職サイト＜ハロワ
こんな感じかな
転職サイトって大企業が多いし倍率高いもんなぁ >>259
王道なのか。マジメに勤務（実習）していれば可能性は高いってことなのかな。
今ちょうどその話が自分にきててさ。俺、いろいろ家庭に事情って一人暮らししてて
これ以上無職してる（失業手当はとっくに切れた）と、本気で首吊りしなきゃならんから
すごく気になるのよね。 >>265
本気で首吊りしなければならないほど追い込まれてるならやるしかないよね
迷う理由なんて無いと思うけど？
よろしくお願いしますと先方へ返事してみましょう！チャンスだから頑張って！ 一人暮らしができる程度の障害なら、
東京に行った方が得だな。
>>265
実習行ってお断りされる奴もいたがわりと就職してた
障害者ってどの程度働けるのか分からないから確認する感じ？
ただ採用前提じゃない実習もあるんで注意 >>266
ありがとう。実は第一面接終了して、近々実習なんだ。これが実質の最終選考に
当たるみたいなことを言われててね。今まで日雇いとかで、ギリギリ貯金減らしながら
生きてきたけど、研修2週間あるらしいから、その間無収入になるからさ。後に引けないんだよね。
流石に研修→夜バイトを2週間繰り返すのは、流石に無理。
>>268
確かに100%ではないみたいだな…最低限の社会常識と学ぶ精神があれば大丈夫だろうか。
元々俺は、一般で今まで仕事してたんだ。だが限界がきてしまったって感じなんだな。
フルタイムで働くことに関しては全然構わない。 地元に就職したいんだが24歳高卒ろう者って障害者枠で就職できるんか？
恥ずかしながら高校出てからずっとニートしてたけどこのままじゃ良くないって思って仕事探し始めてる
パートでも派遣でもやるつもりだが雇ってくれるところはあるだろうか
>>271
工場なら雇ってくれるんか！？早速その手の求人攻めてみるわ 聴覚障害持ち18卒だけど大丈夫かな
発音苦手だし読話も上手くない、日本語はそれなりに読み書きできる
>>275
工場や仕分けなら大丈夫
無理して喋る必要ないから 発達障害持ち27歳フリーターだけどハロワとクローバーナビ経由で書類送ったところ全部落ちた笑
やっぱり無理かー
>>278
無理ですね(笑)
まあ希望の仕事は諦めて苦手な仕事に応募したらいいよ >>279
とりあえずハロワ行って落ちた会社の別職種とその他色々な所の求人票もらってきたよ、諦めが悪いようだ私は笑 本当に諦めが悪い人は清掃や営業など積極的に応募しまくるもんだが
発達は強いこだわりがあるから出来るよね？選り好みしないことが一番大事
『諦めずに続けること』って、社会で成功したほとんどの人が挙げる勝因なんだけどな
『ダメだったらさっさと諦めることが大事』なんて言ってる成功者いないだろ
耳が悪くて接客とか無理だからデスクワーク(おもにデータ入力)の仕事がしたいんだけど男だと無理？
障害者職業センターに行けばいいんかな
接客に向いていない人間を接客で採用しても仕事教える方も大変だし、お客様にも迷惑かかるからね。
今までのバイトで散々そこは学んださ。
どうしても入りたい会社はあるからそこは譲れないけど、次からはもう手当たり次第にやって行くつもりだよ。
２月いっぱい有給使わせてもらって就活してるから２月で決まらなきゃまたしばらくフリーターになってしまうしねー。
もしかして正社員を目指してるのかえ？
パートも含めてどしどし行かないと
発達障害者はパートがかなり多いので不思議ではないしね
知り合いの発達障害者はパートで駅の清掃をしてる
そいつは鉄道好きでJRに入りたかったが叶わず系列会社の清掃で働いてとても幸せそう
>>285
とりあえず正社員、契約社員を目指してます。
その知り合いさんと似たような感じで好きな業種の特例子会社に応募しました。
さすがに自分の経歴、資格で本社に応募するのは無謀が過ぎると思ったので笑
パート正社員含めて求人票もらってきたのでもう一回応募資格とか確認してから紹介状もらいに行きますー。
ほかにも派遣の登録にも行く予定だし、やれることはやっておかないと！
今のバイト先のファーストフードは店長さんのご好意でなんとか仕事できてるようなものだから店長代わったら絶対干されるもの。 くそ、とある某企業へやっと書類選考受かって、
今日面接したんだけど、家に帰ったらお祈りメールが来てた。悔しい。
>>288
書類選考通ったってことはあってみようと思うだけの人材ではあったってことだ。
次がんばろー！！！ 障がい者雇用って一般求人と比べて受かりやすいとかそういうのあるのかな。
求人がなかなか消えないのはそういうことなのか？
ブラックの定義によるな
「とりあえず求人出すけどいい人がいたら採る」って感じが多いのかな。いずれにしてもガンガン行くしか無いな
そういう会社に限って『いい人』の定義もはっきりしてないけどな
>>296 いい男が居ないと嘆く婚活女と同じだな。 >>296
大卒で実務10年でプレイングマネージャーで難関資格持ちで30歳以下
時給950円でサビ残無制限で経理総務営業がこなせる方 正社員で400万円。
もう30歳なのでそれぐらいは貰えたらと思ってる。
↑障害者枠は契約社員で280-320万くらいが普通
正社員で400万は皆無に等しい
障害者年金があれば、280万円でも十分という感じでしょうか？
障害雇用枠ってむしろ雇われやすいくらいだろって言うけど皆どんなところから応募してるの？
25までニートやってたけどそろそろ働いて親安心させたい
>>306
なるほどハロワかー
職歴ないです…高卒ニート、ハロワ経由で訓練校行ってそこでスキル磨きながら求人探すのが一番かな >>307
７年ニートか
ブラックでもいいからとりあえず職歴積んだ方がいいかも >>308
ありがとうがんばります
今まで何してたんだろ 今までニートしてきた報いと考えてがむしゃらに頑張ったらいいじゃない
仕事を選べるのはそれから。まあ5年10年はかかるでしょうけど
>>307
就労移行支援からの実習→障害者枠就労が手堅い
収入もキャリアも一生底辺だが無職ニート中年になるよりずっとマシ
自分はやればできる奴つうなら職業訓練で一般枠就労突っ込むのもアリ 今大学二年で地方上級受けたいんだけど障害者枠と普通に受けるのどっちがいいの？
>>312
募集要項をよく調べてみよう
障害者枠の場合地方初級と同程度
上級を受けたかったら一般のみ
一般でも障害者には受験時の配慮について記載がある
無い自治体もあるとは思うけど以前後輩と一緒に調べた感じでは
政令指定都市なら障害者でも一般は受けられて実際に働いている前例がある
当たり前だけど障害者だと試験問題が簡単になるなどといったことはありません 35歳程度までなら、死にものぐるいで公務員目指せ。
障害者枠なら倍率も低いのに待遇は正規と同じで最高。民間企業なんか受けてる暇あったら勉強しろ！
倍率が低いなら勉強なんてしなくても筆記は通るだろ。
>>314
市役所公務員が毎回1枠で応募1~5人だから倍率5~8倍
県庁公務員が毎回5~10枠くらいで応募者10~15人だから倍率1.5~2倍くらい、県庁公務員を目指そうかなと思ってるんだけど
公務員になりたい理由って俺と同じような障害者を助ける仕事がしたいからだから市役所のほうがいいんだよね
県庁公務員って市民と関われる機会ないよね…？福祉課を希望すればいいのかな？ 北海道職員が低倍率でマジお勧め。
ヒグマとブリザードが貴方を待っている！
>>315
障害者枠なら大手に簡単に入れると思ったら大違いだ。
1年中募集してるようなところだと、1000倍超の応募があるって人事の人が言ってたぞ。
ちなみに三菱系列な。大手のメーカーも同じこと言ってた。 ハロワに紹介状もらいにいったらついでに履歴書と職務経歴書添削してくれた
自分に自信がないからアピールポイントも弱かったんだけど的確な書き方教えてくださって感謝だわ。
最悪４月から派遣でスキルアップできそうだし、も少し頑張ってみようと思う。
フリーターはもういやだ。
>>319
1000倍ってまじかよ。
やっぱDODAチャレンジで探してもらったほうがいいのかな。。。 >>321
あーいうのは金を払ってでもいい人が欲しいから
キャリアが無いと厳しい
それと、DODAチャレンジ(だけに限らないが)は大手はあまりないぞ。大手の子会社やグループならあるけど
理由は毎年の新卒採用で確保出来てるから >>322
だよねぇ
ろくなキャリアないけどDODAチャレンジのカウンセリングってやる価値あるかな
交通費かかるし悩む ハロワ経由エージェント経由どっちが有利なんてないよ
ハロワ経由じゃマトモな応募者集まんないから会社はエージェントを使うんだぞ
デイケアや福祉就労レベルに1000人応募されても困るだろ
エージェント登録しても仕事紹介されないなら足切りされるレベルつうことだ
>>323
会社よりカウンセラーの当たり外れが大きい。
ハロワでもすごく親切な人に当たって嬉しい。
今何人応募してるとか、うちのハロワからは、どんな障害の人が何人採用されたか？とか丁寧に調べてくれた。
エージェントは採用させたら報酬貰えるんだからもっと親身になってくれると思ったけど、やっぱり当たり外れの世界だ。
職歴あれば直接応募ですんなり決まる人もいるし。 >>324
なるほど
>>325
それはよく言われるよね。カウンセラーが利用者を理解してくれるかどうかがデカイって。
とりあえず転職ははじめてだし首都圏での仕事の探し方がわからんし一応相談だけでもしてみようかな >>327
人数より業界でのシェア率だろ
2000人いてもシェア1％なら泡沫 >>324
＞エージェント登録しても仕事紹介されないなら足切りされるレベルつうことだ
それ俺のことだ死のう エージェントは精神知的を足切りするって聞くけど、身体ならそうでもないのかな
身体なら、何ができて何ができないかが一目瞭然だから比較的扱いやすい。
精神は、一人一人症状が違う上に、目に見えないし、コミュ障も多く
まともに雑談や病気に対する対策などを話そうとしても、本人が話そうとせずに
結局匙投げる事が多いから、精神は足切りされる
エージェントに登録してから毎日の様に紹介の電話頂いてその都度面接に行くけど全く決まりそうにない俺の立場は？
>>327
>>328
全く話が噛み合ってないな
無自覚なんだろうがこういう返答を何回もされると聞く側のストレスになるから気を付けなきゃいけない >>340
大手メーカー系のエージェント？
ここでも話が噛み合ってないw やっぱ身障者が働くってなった時公務員試験受けるのが1番いいのかな？
30-34歳くらいなら受けた方がいい
給料は良い意味で平等だから
とは言っても今まで常勤で働いたことのない人は前歴加算がないから、非常に情けない初任給になるが。
>>345
常勤で働いたことないのは自業自得でしかないから気にする意味が無い 公務員人気だな
試験が大変なイメージなんだが、そのへんはどうなんだろう
今年の1月に障碍者手帳を取得して、4月から内定が決まっているものです。
最近巷ではやりのADHDで精神三級取得しました。
ハロワでの応募は時間がかかる上に、魅力的な求人も少ないように思えたので、
一切行いませんでした。
その代わり、民間の人材紹介会社と、転職サイトを使って就職活動を行いました。
話題に出てるDODAﾁｬﾚﾝｼﾞも使いました。私はDODAﾁｬﾚﾝｼﾞとても好印象でした。
エージェントの人とも親しくなることができてスムーズにお仕事を紹介してもらえました。
反面、ここはちょっとな…と思う人材紹介会社もありました。会社が悪いというより
エージェントの方と合いませんでした。
学生時代にいじめられた話を根ほり葉ほり話をさせられたり、以前勤めていた会社での
パワハラについても根ほり葉ほり話をさせられたりしてかなり苦しかったです…
こういうエージェントは一つではなく、いくつか複数登録しておいて、併用するのが
良いんだろうと思います。
また、それぞれのエージェントでは書類の添削や面接の練習も行ってくれるので
バンバン利用すればいいと思います。
30歳の聴覚障害（難聴）だけど、今日面接受けて、仕事が決まった。雇用形態はパートだけど給与は正社員並みの250万円。
>>354
ありがとうございます。事務系の仕事ですね。主にデータ入力とか、 >>355
いいな
俺も難聴で事務職志望なんだ、いろいろ教えてほしい
どこ経由で応募したの？ハロワ？ ここの奴らって適当な事しか言わないよね
「清掃とかに応募したら？」とか言う馬鹿もいるけどそう言う奴等の言う通りにしたら一生底辺になるから事務職も応募したら受かったよ
>>365
Sana という障害者用の求人サイトですね。エージェントは使ってない。
ハロワも検討したけど、まともな求人がない上、倍率高いイメージがあった。 >>361
サーナか！
すごいな。あそこは大手が多いイメージ
俺も頑張らなきゃな >>342
どの様にお伝えしたらお分りいただけるのでしょうか？ >>360
自分が受からないから、
他人にもテキトウなしごとを薦めてるやつはいるだろうね
正直、障害者枠って不足で悩んでる企業が多いから、
一般社員の6割程度の能力でも採用してくれる企業ってそれなりあるのにな
ってか、体動かすのが苦手なやつや、足に障害あるやつは
清掃の現場とか厳しいしな >>360
便所の落書きと比喩されてる場所に何を期待しているんだ？ 事務職で受かったが自分には向いていなかった
というよりコミュコミュうぜー
干渉してくんなと机を叩いて喚いてやったらみんな大人しくなって捗るようになった
最初からこうしたら良かったわ
>>361
一流企業ばかりだよなあ、サーナって。
すごいよ、おめでとう。 一流企業の正社員なら年収700万は行くやろ
契約社員で年収250万じゃ負け組と同じや
まあ難聴の人は電話できひんからその分給料を下げられてると理解して前向きに頑張ったらええで
データ入力中心なら仕事量を増やしてスピードをあげたら良いからな！
こんなスレあったのか知らんかった。では軽くスペックを
5月で7年になります。職種は保険課の事務補助で時間制社員で拘束7時間の6時間です。
生命保険募集人資格を取らして貰いました。遠くて片道1時間10分程度
かかります。時給は1000円で障害者なのに強制で厚生年金払ってます。
社会保険も。あとはボー茄子は年2回でます。配慮としては乞音の吃りです、
が忙しいと電話対応もします。
しばらくROMってました。よろしくお願いいたします。あと当時ハロワから
応募しました
>>365
>>367みたいな奴なら、ひとり現場の清掃かビルメンが唯一の生息可能域だろうな。
トレーニングなしにいきなりひとり現場はありえないからそれもダメだろうけど。
ひとり事務ってあったらいいけど、まずないのが困る。 たとえ一人事務があったとしても、電話などの対応力は必須。
それすらできないというなら、事務を希望すること自体間違い。
やっぱり大企業、大手っていうのは相当優秀じゃないと採用されないんかな。
サーナやクローバーに掲載されてるような企業は無理なのか。。
優秀かどうかは二の次三の次で、
新卒orキャリアを積んでいるかどうかじゃないの？
中途よ
ろくなキャリアは積んでない。
大手企業は事務職を募集してるとこが多いけど、いままでの仕事は事務関係ない仕事だったから厳しいかも。退職理由にもよるんかな
>>375
営業職なら可能性はあるんじゃない
障害があっても営業が出来るなら良い 俺は暴力団事務所に詰めてたから事務関係のキャリアは大丈夫だな。
今度サーナとかクローバーの面接会に参加しようと思ってるんですけど、
高卒で職業訓練は受けたんですが大卒はともかく専門、高専卒の求人には応募しても大丈夫ですかね？
>>378
大丈夫ですね。企業によっては大卒以上もあるけど、大体は高卒以上 サーナやクローバーの合同面接会経由で内定貰えるのってあるのかな
あれって「うちはこんな会社やで」って説明してるだけにみえる
無理でしょう。以前ハロワ経由で企業に確認の電話をしてもらったら無理と言われた
たとえ二年コースに通っていても同じ
大卒でないと応募できる会社がかなり少なくなる。大企業はほぼ皆無
あきらめてハロワで高卒求人を探したほうが現実的だと思いますよ
大学に行けなかった自分を恨むんですな
>>380
なるほど、やはり高卒以上の求人にしか応募は無理なんですね。 >>381
前にサーナの合同面接会で企業の人に採用意欲あるのって聞いたら見に来てるだけって言ってたよ 企業の「社員の声」みたいなページみてても採用されてるのは大卒ばかりだよな。現実よ
高卒だけど事務なら事務補助から入れば良いよ
そこでExcelで簡単な入力やシュレッダーしたりして暇を潰しながらMOSかなんか適当にExcelの資格取って転職すれば良い
まぁ最低賃金からスタートだけど事務職系の職歴を稼げると考えられるなら案外悪くない
高卒のままだと転職がままならないから
転職を考えないほうがいいよ
残念だけどこれが現実
修士の人居る?
精神障害者で進学か就職か迷っている
どうしよう
法定雇用率が上昇する事が決定しているから、
自分なら進学してそれまでの時間を稼ぐな。
障害にもよるけど、条件を落としてブラックとかになら就職できるかもね
自分がそうだけど
精神の上昇は確定してるけど、それでも狭き門だぞ。
後、職歴が何個かついてると学歴はほとんど意味がない。
むしろ高学歴で短期離職を何個も抱えてたら、「コイツはプライド（学歴）だけが一人前」と
見られて選考蹴られがち。
>>389
ゴロゴロいる。
全く珍しくないよ。合同説明会に行けばわかる。 >>391
精神障害者の採用が増えてるのは確実だけど、それ以上に精神障害者の数が増えてるから倍率が高い。 >>395
あんまり説明会とか行かなかったから知らなかった
thanks 以下のハロワの常連企業は、ブラック？それともブラックじゃないけどカラ求人？あるいはスーパーマン（スーパー障害者）待ちなの？
・東京電力ホールディング
・東芝
・日立ソリューション
・NTTクラルティ
・生損保各社
こんな会社に入れるならと夢見ちまうじゃねーかよ・・・
>>399
レストン
じゃあ東京電力に応募してみようかな。
倒産するのかと思ってたけど、税金ジャブジャブで生き続けるみたいだし、
福島勤務でも別に子供作る予定もないから問題なし 日立は2次面接まで進んだことあるから、空じゃないと思うよ
東芝は本体は募集してないからって子会社薦められたな
生保は障害者法定雇用率がワーストの大半を占めてるから採用諦めてんのかな
あんまり良い評判聞かないし。
つか事務でやっていきたいから未経験okのとこ探してるけど、「学歴不問」のところは流石に避けたほうがいいよな？
>>402
経験積み重ねるのが大事だから学歴不問でも応募するべきかと
それでもニート期間があると容赦なく落とされるけどねﾊﾊﾊ… >>402
生保や金融、クレジットカード業界は規模の大小に関係なく精神は厳しい。 >>402
大卒以上であっても障害者枠だと簡単な処理が多いかなぁ
伝票整理とか、大卒である必要がない仕事ばかり
会社としては、雑用であっても辛抱強く何年も続けられる忍耐力のある障害者を求めている
50歳過ぎても伝票整理、月収18万円とほとんど昇給してない勤続20年の身体障害者を知ってる@大手メーカー
新卒で入った若い障害者は絶望してすぐ辞めていくらしいが、そんな人は求めていないから別に問題ないとのこと さて、東芝の退職者のうちの障害者が流れ込んでくるぞ
東芝で働いてたハイスペックスーパー障害者が転職市場に流れてくるのか。。。やめてくれ
>>405 ある程年齢がいっていないと、
「食えればOK」という様な割り切り方をするのは難しいからな。 >>405
25歳ニートの聴覚障害だけど今年から根気強く事務仕事続けたら30路に入る頃には大手に転職できたりするんだろうか
流石に無理かな 大手＝ホワイトというわけではない
大手に憧れるってのはわかるけどね
国公立やmarch関関同立以上の学歴の新卒障害者おる？
とある企業のホームページから情報を得て応募、応募必要書類を送る
→ハロワの紹介状必要だからそれだけ追加で送ってと言われる（ホームページには書かれていない）
→後日紹介状と添え状を一緒に発送
→お祈りの手紙が届く
→ネットで見てみると他の方はお祈りの手紙と一緒に応募書類も帰ってきていたとのこと
→ハロワで確認したら返ってきた紹介状必要にはその他の項目に丸だけついてて何も書かれていない
…2回目の時も履歴書、職務経歴書、手帳のコピー一緒に送るべきだったのかな。
なんか腑に落ちない、悔しい。
その企業の別職種の書類選考は通っただけにさらに悔しい。
>>416
その企業とは最初から縁がなかったと前向きになろう 俺ら障害者が会社に採用されたら、どんだけの補助金が会社に渡るの？
特開金しか知らないもんで…
出来る範囲の仕事の中で待遇マシなところ受けてるだけだから志望動機が一番苦痛
なんも書くことないわ
スラスラ思いつく人尊敬する
志望動機なぁ〜
みんなはどういう書き方してるんだ？
障害のことを志望動機に絡める？
障害を取り入れるって可能なのか
耳が聞こえないから煩い現場でも働けますぐらいしか思いつかないな
>>422
それダメじゃない？
聴覚なら「もっとコミュニケーションを取りたいから静かな環境を希望してます」 とか >>423
同志社大学だけでも30-40人くらい(全体で)おるしな。みんな身体 >>407
求人票では、
補償相談室（要エクセルワード）
海外事業室（要英語とエクセルワード）
だったよ。
給料は15万〜25万で、社員登用の可能性ありだった。
応募してみたら？ 補足、ほとんどが軽度でサポートを要しない
サポートを要する学生は5-7人くらい
大学HPの障害学生支援のページに書いてあったのを見たことある
国立大学法学部卒
在学中に司法書士、社会保険労務士、行政書士試験合格
大手メーカー総務部勤務
十数年前、とあることが原因でうつ病でになる
その後5年間無職で実家に戻り障害年金生活
去年の秋から転職活動再開
61社中面接2社、結果全落ち←今ここ
30代のうちに就職したい。
県立商業高校卒
在学中に普通自動車免許合格
地元書店勤務
数年前脳梗塞が原因で片麻痺及び高次脳機能障害になる
その後1年間障害者職業訓練校で訓練
今年から転職活動
最初に面接受けた外資に二次面接通過、筆記試験待ち←今ここ
合格しないと意味はないとは言え、俺の様な底辺がダメ元で有名外資系受けてここまで行けたとは、正直落ちたとしても嬉しい。
３月から18卒の就活解禁だっけ
中途だと就職しにくくならないか不安
日本学生支援機構によると
障害者の学生(大学生、院生)って今2万人(0.6%)もいるみたいだからな
それを思えば、同志社規模で40人しかいないのはすくないといえる
関関同立marchクラスは同世代の上位1割ぐらいの学歴といわれているけど、
障害者で1割も関関同立やマーチクラスはおらんよ
本当に就職出来るのか怖くなってきた
大卒でも二万人いるのかよ
>>432
諦めたらそこで終了だよ
100名規模の合同説明会で、全ての参加企業が1人も採用しないなんて珍しくない。 >>432
大卒が全員障害者枠で就職するわけじゃないし、
それなりの大学出てて軽度な障害者は大抵一般枠にもぐりこむから、
大卒といってもほとんどは日東駒専以下の相手だよ
一昨年、転職活動したときにマーチ以上しかとらないって
エージェントがいってた会社受けて書類選考とおったけど、
そこのエージェントからは半年ぶりの書類通過者だって言っていたので、
10年後、20年後はわからんが現状の障害者枠では
そんなに高学歴のやついないから安心しろ >>432
有名企業なら、倍率は何百倍と思ったほうがいい。
ただ、俺最近何社か特例小会社や障害枠の職場実習に行ったが
企業によっては業務拡大のため、よほど業務遂行能力に欠けるとか、コミュ力が致命的で
なければ採用するところも出てきてるみたいだ。給料は、一般枠に比べたら遥かに低いけどね。 公務員意外と人気だね
俺は今大学2回生だから頑張って勉強しようかな
>>433
>>434
>>435
レスサンキュー
がむしゃらにやるしか無いみたいだな。
サーナやクローバーみたいな大手しかいないとこはもう諦めてきてる。書類選考で落ちまくってるし。やっぱ倍率高そうだからハロワで中小企業狙おう 実際障害者で高収入の人とかいるのかな？
俺は身体だけど低収入で働く未来しか見えない
>>434
＞それなりの大学出てて軽度な障害者は大抵一般枠にもぐりこむから、
＞大卒といってもほとんどは日東駒専以下の相手だよ
この部分がおかしい。 >>439
何人か知ってるけどみんな一般枠
障害者枠の時点でその未来は確定したと思って良いだろう >>439
年収240万で昇給なし退職金なし、契約社員スタートでいつ正社員になれるかわからない。
これが普通からやや良じゃないかな。 >>438
バレたらそれが理由で首にならないのかな？ 250万くらいの低収入でもいいから安定して長く働きたいわ
４年を節に契約終了ってのは辞めてほしい
>>436
むしろ公務員が人気じゃなかった時代なんてあるのか？バブル時代ぐらいじゃないのか、公務員が馬鹿にされた風潮なんて 障害者枠の公務員ってどんな仕事するの？伝票整理とか？
サーナで大和ハウスに応募してWebテストの後、一次面接で落とされたんですが
これはWebテストの結果で判断されたということでしょうか？
>>450
合同面接で大和ハウス受けてweb適性通った
次の面接に呼ばれたけど落ちた
で、採用は0だったよ
面接の翌日にはもう新しく求人票出してた
大和ハウスと大和ハウスリフォームはいつも求人出してる みんなは主にどこで相談してる？
一時期ハロワに通ってたけど受けたい会社の求人が無いから相談する気が無くなったんだよね
求人表をパラパラめくって興味がないですといって帰ったわ
>>453
おれも仕事やめてからどこで探せばいいかわからん。
いまの地元にはやりたい仕事ないから東京で探すつもりなんだ。
ハロワとDODAチャレンジを利用してみようかと思ってる。 サーナで合同面接にしか求人出さない会社たまにあるけど、あれって欠員出たとかで誰か採用しようと思ってんのかな
>>450
土建屋なんかよく就職する気になるなあ
DQN多い職場は精神にとって地獄だぞ >>445
障害者枠では雇い止めってあんまりないよ
一生低賃金はよくあるけど・・・ >>458
障害者枠って基本的に長く働けるの？
会社都合で退職ってのは少ない？ 結局最後はコミュ力
職場で浮いちゃって、支援員や障碍者仲間とうまくやれないようなら、解雇は難しいが雇止めや追い出しはある。
あと、東芝や東電レベルで経営不振になった場合は、健常でも障害でも解雇はあるだろう
コミュニケーションが必要なことは健常者でも障害者でも変わらんしな
コミュ力がある発達障害の人っているのか…？
世の中やっぱりコミュ力か。くそ。
>>460
長く働けるけど、スキルは身につかないことが多く、
昇給がない(もしくはかなり少ない)ことが多い
よって、461がいうように東芝クラスの不祥事が発生すると
例え、正規にあがれてもまっさきにリストラ対象 コミュ力というか、ホウレンソウと精神の場合自分の症状をしっかり他人に
伝達できるかが問われるだろ。両方できないやつはまず採用されないよ。
企業側だってどう応対していいかわからないんだから。
>>464
雑務や庶務が多いんかな
昇給は障害者雇用の難しいとこだね
>>465
面接ってやっぱそういうところを重点に見られてるのかな。ちゃんと報告相談してくれそうか？とか >>466
精神は間違いなくそこを重点的にみられるよ。自分のこと（病気）を話さない。けど
配慮してください。そんな都合のいい話はないからね。ホウレンソウは社会人として
当たり前だからなぁ…
俺、10月からトータル60社くらい応募して10社以上面接（＋職場実習）繰り返して最近やっと
内定もらったもの。面接では自分の症状、どう配慮してほしいか。自分では障害について
どう対策を練ってるか。その辺は必ず聞かれた。 なるほど。
自分の状態とどうしてほしいか伝えること、ホウレンソウは自分できているから少し安心した。
志望動機決まらねえ
何故貴社じゃないとダメかなんて難しいすぎるだろ
障害枠の仕事内容なんて限られてるから◯◯に関わりたい・作りたいってのも使えないし
>>470
自分の能力と障害の程度を考えて求職したところ御社の仕事が一番自分にとって良いと感じたのでこちらに応募いたしました。
でよいのでは？ 公務員って一般で受けてもいいのかな？
身体だけど大学生だから障害者枠じゃなくて普通に入りたい
ヤフーで検索してみたら
Ｑ 身体に障害があるのですが、試験の際に特別な措置をとってもらえますか。
Ａ 受験する試験によっては、受験申込時にその旨を申し出てくだされば、障害の程度によって
必要な措置を講ずることとしています。詳細は各試験の受験案内を御覧ください。
という項目があったから少なくとも受験はできるのではないかと思う。
あとは調べて。
ここの掲示板読むと自分は甘ったれだなと思ってしまう。
私発達障害でまともな人間関係は築けず高校卒業してからずっとフリーター。
ファミレスやらイベントスタッフやらすき家やら、長く続いたのはコンビニと今の職場。
でもコンビニはほんとブラックでクソだったし私の障害が発覚した途端に汚いものを見るかのよう目で見られて扱いもひどくなった。
今の職場は仕事内容にも気を使ってくださって凄くよいけど「障害があるから今以上の地位にしてあげられない（つまり賃金があがらない）」っていわれてアルバイトからの社員登用も不可。
でも元からの障害者雇用で他の店には知的とか聴覚障害の人は結構いる。
できない接客やって頑張っても意味ないな、と思って就活始めたんだけど働ける場所があるだけ私は幸せなんだろうな。
愚痴失礼。
>>467
ありがとう。賃金は低いが、もう転職を繰り返したくないから頑張るよ。
>>468
後は数撃つしかないと思う…倍率高いからな。 東芝を退職して就職活動中の身体がおるけど結構厳しいみたい
東芝レベルなら引く手あまたと思いきや、どこも欲しいのはエンジニアなので
250万円前後の事務しか見つからないと嘆いてる
まあ東芝並の待遇で転職出来ると甘く考えていた報いと思って絶望してろや、と言っておいた
あーあおれも足が無かったらなあ
ガイジ枠でいいとこはいれたのになあ
>>467
60社も応募してるのか
転職活動ってそんな厳しいの。
これから転職活動やるけど不安になってきたわ。
ちなみに身体？精神？ 事務の経験があるからって他の事務じゃダメなのかと言われたら答えられないしな
エージェントって精神障害だと嫌がられますか？
精神障害でエージェント経由で仕事決まった人いますか？
>>481
事務職で入社後にやりたいことってどう答えたらいいんだろうね
ビジョンが全く浮かばないわ 地元の役所関連
高卒以上とか大卒以上を受験資格にするのはまだわかる
受験資格が知的障害者のみとか
身体障害者のみ
発達障害はハブですか…せめて試験ぐらい受けさせてくれても良いのに。
門は狭いものだね、本当に。
>>480
60社受けて10社面接にこぎつけて就職決まるなんて甘すぎだぞ。
俺なんか110社受けて面接2社、いまだに内定ゼロだ。 そんなもん障害によるだろ
精神発達は手帳見た瞬間にお断りって企業もあるし
>>487
ワシントンか岐阜で探してる。募集は多いけど難しいよ >>482
エージェントにとってのお客様はクライアント企業
求職者から金取ったりはしない
以上を踏まえると、エージェントはクライアントの意向を汲む必要がある
たとえば精神障害者は紹介しないでと言われたらどうしようもない。ゴリ押しするわけにはいかない
しかし精神もokという企業はあるので選り好みしたりしなかったらいいと思うよ
あからさまなブラック企業を紹介してくることもあるけど、紹介してくれるだけ幸せな方だから喜んで応募しよう
応募しないで断ってばかりいると紹介してくれなくなるからね >>491
ありがとうございます。ダメ元で登録してみようと思います。 >>494
ハロワの人に聞いたら今は手書きとPC半々ぐらいの割合だし、最低限のタイピングできる証拠になるからPCでつくった履歴書でもかまわないって教えてくれた。 >>482
>>496
でもいまだに履歴書は手書きって決めてかかってる人もいるよね
特に会長とか名誉会長とかいうぐらいの肩書の人たちに。 私はPC履歴書で一つ書類審査通って月曜日面接だよ。大手の特例子会社。
PC使う業務ならPC履歴書
PC使わない業務なら手書きとか
社風を分析して使い分けるとか
自分なりに区分作ってわければいいんじゃないかな。
ちなみに私は字が綺麗に描けないからPC履歴書にした。
>>494
ハロワの人に聞いたら今は手書きとPC半々ぐらいの割合だし、最低限のタイピングできる証拠になるからPCでつくった履歴書でもかまわないって教えてくれた。 PCで職務経歴書つくれば入力作業出来たり、ワードを作れますよってことになるもんな
効率を求めるIT企業ならPC派が多そうだけど、古いタイプの企業は手書きじゃないと熱意がない！みたいなとこありそう
>>501
そういう所ほど「今時の若者はパソコンも使えないのか」と愚痴っていそう。
そういう選考方法を経ていないから当たり前だという事に気付かない。 2018卒なんだが、一般枠相当狙ってたら、サーナとかってあんまり登録しても意味ない？
だったら
手書き→履歴書
PC→職務経歴書
職務経歴書がない人は障害者手帳のコピー取るときにワードであらかじめ上に余白残して下に障害者手帳取得理由と障害者の特性、できることできないこととかをPCで記入した紙用意して余白部分に障害者手帳のコピー（またはスキャンした画像データ）のせるといいよ。
手書きで誠意も見せられてパソコンスキルもアピール、障害について詳しく説明できて一石三鳥。
>>503
クローバーナビもサーナもアットジーピーも障害者用の求人サイトなんだから一般枠ないと思うけど…。
ちなみになんの障害？？ >>505
身体軽め(4級)
希望職種はシステムエンジニアです >>506
うーん、身体4級でSE希望さんなのか…
どう言った配慮が必要になるのかはわからないけどとりあえず普通に新卒一般で採用試験受けた方がいいと思うよ。
書類選考時に健康診断結果も添付するならそこで障害のことはわかるだろうし、なかったとしても選考が進むにつれて言うことになると思う。
軽めの障害でそこまで配慮が必要ない。会社にとって欲しい人材だと思われたら採用されるでしょ。
ただし最悪の最悪に備えてクローバーナビの新卒求人も見ておく。
障害枠でも新卒の方が中途より条件いいから就職して経験と職歴積めるぶん就職浪人よりはいいと思うよ。
参考にはならないけど私の知り合い、心臓に爆弾抱えて健康診断結果全般すこぶる悪くて残念ながら本命には落ちたものの大手子会社のSEに一般枠で採用されたよ。
だから多分君も頑張れば大丈夫だと思う。
長々とすまないね。 コピペしたら一文抜けてた笑
リクナビ経由で一般企業に2018年新卒で応募→最悪の最悪に備えてクローバーナビとかの障害者枠の新卒採用もチェックしておく。
あくまで私の意見だし、どんな会社に行きたいか、そこに一般枠で採用された障害者の方がいるのかいないのかは知りようがないからそこらへんは自分で考えてどうするか決めてね。
>>507
丁寧にありがとうございます
企業の中には、障害者も一般と変わらない条件で採用すると書いているところもあったので、どちら経由でエントリーすればよいのか混乱してました。
出来る限り一般枠で頑張ってみます >>509
頑張ってねー応援してるよー(o^^o) 身体6級で軽度片麻痺で走れない、しゃがめない39、
車椅子と杖は入院中に卒業、装具もその後卒業、
ツタヤのバイトと西友の品出しのフルタイムパートしか職歴なく、事務経験0、資格0、普通免許のみ、
三流私大夜間部卒、リハビリセンター通院中、
ハロワには登録して、健常時代の失業保険受給中、
自分の出来そうな仕事が分からん、清掃系とか
巡回サービス点検とか無理なんかな、
リハビリセンターの担当からは事務系を
勧められてるが、ワードエクセルも初心者状態、
>>511
その中で一番の障害は、職歴でもワードエクセルがつかえないことでもなく、年齢だ。 28歳
職歴５年
事務経験なし
これでも事務職つけるかな。
>>514
どこ住みかはしらないが都内近隣ならハロワに事務補助の募集あるからそこで経験積むのもいいかも。
あとは事務系の勉強と練習してスキルあげれば…。
あとわりと地元の役所も事務補助で障害者募集してるからさがしてみるとよいかも >>515
うん、地元に事務補助の仕事が無いから東京へ出ようかなって思ってるんよ。もちろん働きながらスキルあげていくつもり
問題は採用されるかなってこと >>516
流石にそれはわかんない
下手な鉄砲数打ちゃ当たる方式で応募しまくるしかないと思う
わたしも事務経験0で事務応募してもっか0勝だし
ただかなり求人は多いから引っかかる可能性はそのぶんある >>518
頑張れ
わたしも明日の面接頑張ってくるよ、おちるのわかりきってるが笑 >>519
落ちるって決めるのはダメだ
頑張って！ せっかくなので情報投下
クローバーナビ、ハロワ、自力でネット検索併用で10社ぐらいに応募した結果
厚生労働省
ANAウィングフェローズヴィ王子
伊藤忠商事系列
はものすごく早く対応してくれる
郵便局
銀行系
その他中小企業は遅い
郵便局なんて一ヶ月以上前に送ってもまだ書類審査の結果来ないからね笑
>>520
特技に計算と書いたのに適性の非言語試験ミス連発だから受かる可能性は低いよ笑
緊張しすぎず頑張ってくるよ、ありがとう。 採るかどうか迷う必要がないぐらい使えないってことだろうな
26歳8年ニートのワイ氏、地方公務員の障がい者枠を志す
…筆記通ったとして面接受かるんやろか
>>483
現場系→設備や作ってる製品が良いから
営業系→素晴らしい商品を広めたいから
事務→？？？
って感じだね
何故当社を？て言われると困るわ メーカーなら「製品に魅力を感じる、それを作ってる方たちの後方支援で支えたい」とか？
>>521
俺なんて、クリックした瞬間にお祈りメール届いたぞ。 ワイは2度目の面接で受かったけどな。奇跡というか半分コネだったけど。
前任の部長がうちの親と遠い知り合いで毎年、年賀状を作ってて苗字が同じだ、
と思ってたら親の知り合いだった。あとは、その部長と就労支援センターの所長が
居酒屋の飲み友達だった、と受かった後聞いたw
前任の部長が俺を推してくれたらしい。
なんか、就労センター長がおまえ一人で行けっていうから。おかしいな、とは思ってた
けど、会社先で飲み友達と会ったらマズいよなそりゃ。
おまいらもコネとかないの？運も実力のうちと言うか
>>531
おめでとう
奇跡っていうから大企業かな？
俺はそもそも今は北関東に住んでて東京で仕事を探すからコネなんてない。でもやっぱ人脈作りは大事だよね もう、6年半はたったかな。7年目だよ、郵便局の保険課で内務事務
ハロワで応募したけど時給は上がらないように書いてあるけど東京都が上げると
言えばそりゃ上がります。830円が今は1000円です
>>536
おおざっぱに分けて
アルバイト（ゆうメイト）、契約社員、本職員の3つ
契約社員は月給制なので時給制ではありません
アルバイトの場合勤務評価、ABCの3段階で時給が加算される。最大+150円くらい
つまり、勤続年数に応じて時給が上がる仕組みではない
ちなみにアルバイトから契約社員への昇格は難しい
先述の勤務評価が半年以上Aランクであることと、上司の推薦が必要
契約社員になれたら月給が25万円前後になるので悪くない 補足
契約社員への昇格については局内の掲示板で張り紙があるので関係者なら一度は見たことあると思います
>>537
郵便局って、先日あたらしい職制発表したよな
年収４００万円ぐらいで打ち止めだけど定時まで配達するだけみたいな仕事
内部アルバイトからの昇格でしか採用しないみたいで諦めたけど、そういう登用はないの？ >>529
障がい者採用に志望動機もクソもない。
仕事が楽そうで休みが多ければどこでもいい。 >>533
嫉妬乙。
必ずしも縁故採用が悪いとは思わん。
お前が社長だったら出どころのわからない人間と、毎年年賀状をやり取りする間柄の子息だったらどちらを選ぶよ？ >>543
本音は誰でもそれだよね
どうやって誤魔化してる？ 手取り15万、ボーナス寸志の正社員ですが、負け組ですか？
障害者とかいう欠陥人間を押し付けられる企業まじ可哀相。
お前ら障害者は社会に恨みでもあるのか？社会を不幸にして楽しいの？
なんだかんだいっても、コネ（人からの紹介）はこのご時世強いよ。 難点は、すぐやめてしまったりすると、その紹介した人の顔に泥を塗ること になるからそう簡単にやめられなくなるってところがあるけど。
>>550
まじですか
面接でどんなこと聞かれた？ >>548
社会に恨みがあるのかと問われればそりゃあるわ。
障害あるなしに関係なく恨みあるわ。 子供の頃は警察官になりたかったな
どうせ事務職やるなら警視庁の事務職やりたい。やっぱ難しいのかな
>>554
調べて見たけど身体の枠で事務の募集は公式に出てたよ。
ただ、3名採用だったから難しいだろうね。 >>555
そうそう、三類のやつ
難しいけどいずれチャレンジしてみようかと考えてる
とりあえずいまは未経験でもOKな事務職に就いてそこからスキルアップしていこうかと >>556
スキルアップ頑張れー*\(^o^)/*ー １年くらい無職でとりあえず、総務に応募しようと思ってるんだけど事務の経験無いと難しいかな？
俺も同じ状況
ハロワには経験不問ってあるけど実際はどうなのかわからん。門戸を広くしておいて経験者がくるまで待ってるのかもしれんからなぁ
未経験で経験不問って言っても、
ホントにパソコン素人でもいけるんかいな、
ブラインドタッチ出来なくても？
面接終わったよー！
30分弱しか面接してないからなんかもう終わった気がする笑
会話のやり取りがあるとして…30分の半分の15分間も話さなきゃならねえのか、キツいなw
>>563
前の人1時間弱やってたみたいだから少ないのかと思った。
もう少しうまくアピールできたなーと今反省してるので次に生かそうと思う。 俺なんか前に不採用になった面接で５分くらいだったのあるぞ
手応えあって２次に行けたのは長くて１時間くらいかな
ハロワで選考結果通知30日とかある会社あるけど、あれって雇う気ない空求人なのかな
ほんとうに欲しかったらすぐ対応するはず
２次面接とか最終面接とかも含めて30日なのかな。大企業に多いし
>>566
なんと！！
うーむそれ考えるといけそうかいけなさそうか微妙な時間だなぁ。
まぁ1週間悶々と悩みながら待とう。 >>567
通知7日て書いてたのに書類選考で1ヶ月かかったことあるからな。
経験上欲しかったら1週間で対応あるし、書いてる通りに返事あるのもあるし待つしかないな >>568
極端に時間が短かったり、会社側が明らかに興味なさそうな感じがしてない限りは悪くはないと思うよ >>572
そうだと思う。
早くて履歴書送って3日後に連絡来たこともあるし >>573
とりあえず働いてみないとわからないし、応募するだけは無料だしバンバンやってみる なんか今日の面接終えて楽しくなってきてしまったのでどしどし応募書類をおくることにした←
>>577
とりあえず地元のハロワ。
ただここのハロワは出張所なので障害者の求人紹介はできないから、求人票の印刷だけして吟味して明日ハロワ本部行って紹介状ちょーだいしてくる。
今のうちに履歴書とか準備しておけば明日さっさと出せる仕組み。 今日面接したところ二次面接に進めたわ…選考早いな…
>>580
早く結果来たのはとてもありがたいんだけど少し困ってる。
とはいうのもわがままなのは重々承知で本当は事務やりたいんだけど経歴的にみて別職種も応募して結果別職種で今面接進んでるのね。
月収15万でボーナスなし、かつ通勤1時間半で発達が苦手とする接客業に耐えられるだろうかっていうのがあって。
ありがたいことに他に事務で応募したところも面接に進めることになったからせめてその結果が出るまで、もし採用されることになったらキープしておけるかなぁって。
早い対応だからなんか合格したら即日内定承諾になりそうで怖い >>581
障害に対して一番理解してくれる会社を選んだほうがいいと思うよ。できること苦手なことをまず理解してもらって、その上で会社と相談するとか。
仮に同時内定がでて、片方を辞退してもなにも悪いことではない >>581
怖がっては駄目だ
選考が進んでる事務を辞退すれば良いだけ あーうんなんて言えばいいかな。
私27で18からずっと接客業しかやって来てないのね。
だから接客業はできないなりに経験はある。
でもそれじゃいつまでたっても進歩しない、別のスキルを身に付けたいっていうのもあって今回転職を決意したのに結局また接客業になってそれでいいのかなぁと。
月収15万ならいまのバイトと変わらないなぁとも。
何言いたいのかわからなくなって来た←
精神3級でFラン大卒今年で24歳
アルバイトをしてみたりしても半年くらいしか続かず
でも正社員になりたくてリタリコというところの資料を取り寄せてみるに至った
そこからたどり着いたけどこんなスレあったんだね
10年以上発作出てないてんかんで3級とれるかな？障害者枠いける？
>>584
事務行きたいなら
今のバイト続けつつ、事務職に応募し続ければいいんじゃないの？
でも、障害者枠の事務ってほとんどスキル身につかないところばっかりだぞ
派遣で経理の事務でもやったほうがまだスキル身につくと思う DODAチャレンジに頼ろうか、それともハローワークで探そうか悩む。
DODAチャレンジっていい評判聞かないもんなぁ
>>584
そんなものだよ
未経験の仕事をさせてくれるほど甘くはないし
一般論としていうと経験のある接客業で頑張って下さいとなる
そもそも9年もかかって決意するのが遅すぎたんじゃないの
もっと早く決意するべきでしたね >>589
カスみたいな職歴しかない人がまともに紹介してくれない、親身になってくれないと文句言ってるだけやぞ
そういう人はDODAチャレンジ以外の人材紹介会社を利用しても同じ
ハロワ経由だろうと人材紹介会社経由だろうと最終的に決めるのは応募先企業なので
その応募先企業がいらないと判断したらどうしようもありません
面接に呼びたいと思わせるような人間であるべきです >>588
諸事情によりバイトは３月末で退職なんだ
派遣にも登録はしてるよ、まだ登録したばっかりで案内来てないけど。
独学ででもスキル身につけて障害者枠でも事務の職歴作ってとかも考えたんだ。 >>591
その一般論は納得できるがその下に関しては言わせてもらおう。
18歳で高校卒業して浪人してるはずなのに親に大学に当たるはずの学費使い込まれ
もう好きなことしようと19で声優養成所いって怠けたのは認める。
でもそこで頭のいかれたでかい目だけ異様にキラキラしてる熊野郎にイビリ抜かれ殴られ暴言吐かれ精神的に病んで声優養成所辞めざるを得ず
さらにその上ブラックバイトのストレスで締め付けられ障害が発覚したら扱いをさらにひどくされてもはや自分の価値などないと最低レベルの精神状態から
新しい職場うつって少しずつまともになって来て職場の人間も育って私が抜けても大丈夫、私も次のステップに進もうと思えるまででトータルで9年だ。
新しい職場うつって4年でやっとここまで精神的に回復できたわけであって
申し訳ないがもっと早くに決意すべきと言われても無理だった。
安易に早くに決意するべきでしたとかいわないでくれ…。 >>594横からで申し訳ないけど私も同じ意見で早く決意するべきだったと思う >>585
リタリコは名前がウイングルだった時代に三ヶ月だけ通ったことがある。
はっきり言ってキチガイの集まり、
早く抜け出したくて就職するのに必死だった >>595
これでも早く決意しなかったことを後悔してるんだらあんまり塩を塗り込むようなこと
申し訳ないが言わないでほしい。 >>592
ほんとその通りだ
悪い会社に就かないか不安でな
ありがとう、目が覚めたよ。 >>596
どの辺りがキチガイの集まりだったのか詳しく教えてほしい キチガイって知的障害者そのものをさすのか、それとも頭がイカれてる人間をさすのか
>>591みたいな適当な事を言う奴の意見を絶対に信用するな
向いてない仕事を無理矢理やった所で長続きする訳がない
その仕事じゃないと生活していけないってならともかく、そうじゃないなら向いてる仕事にするべき
未経験でも事務入れた俺がソース >>604
何言ってんの？この人は接客業を9年も長続きできたんじゃないの。それを更に20年、30年と続けたら良いだけ
長続きするわけ無いと適当な事を言うなよ 本人が事務職をやってみたいと言ってる。それを素直に応援してあげるべきだな。
特定の仕事を長年やってきて、この仕事をこの先ずっと続けていくことは難しいと判断したから転職に至ってるんでしょう。
それでも「お前はコレをやってきたからこれをやれ！」なんて言葉は聞かないほうが良い。やりたいことをやったほうが絶対に続く
向いてないとわかったらどうするの
我慢してストレスでキーボードにゲロを吐いてしまってもやりたいことだから絶対に続けるべきだね
ボロボロになりながら頑張っている姿は美しいので応援したい
向いてないとわかったときはそのときはまた別の向いてる仕事を探すだけだよ
>>605
馬鹿か？
長年やって来て辛いと判断したからこそ転職を決意したんだろ
こう言う馬鹿が転職の足を引っ張るんだよな
転職したいと思ったらすれば良いし、ダメだったらまた元の業界に戻れば良い
つーかお前の理論で行くと転職なんて必要ないけどなｗ
だって同じ仕事続ければ良いだけだもん
じゃあ何で転職があるの？それが分かってない馬鹿なの？お前
こいついつもの清掃君だろ「清掃しかない」とか嘘ついてレスしてる奴
>>607
転職するんだよ
9年の職歴があれば簡単に元の接客業に転職なんて出来るんだよ ブラック企業の洗脳と同じだな
「お前にはここが合ってる」「今逃げたらいまより酷い会社で働く」そうやって労働者の可能性を潰して縛り付けるわけよ
事務と接客だったら確実に事務が良い
接客なんて時給安い癖にクレーマー等も平等に接さなければならないし
客側に障害なんて分かる訳ないしな
事務なんて理解してくれるしやりやすい
自分の書き込みでスレを荒らさせてしまってごめんなさい。
向いてない接客を9年間続けたのは働かなきゃ食べれないから。食べることにも窮してる状態で転職なんて考えられない。
コンビニ→ファーストフードへの転職も実質コンビニ追い出されてお金つきそうで片っ端から応募して採用されたのが現職のファーストフード。
このファーストフードで頑張れたのは周りに良い人たちがいてその人たちのおかげだったけどもうその人たちみんな3月でいなくなる。
その状態で頑張れるのか、みんな次のステップへ行くのに今のままでいいのか、この仕事して見て接客よりもその裏側の方が楽しかった、事務仕事の方が向いてる。
そう思ったからの転職活動なんだよ。
まぁぶっちゃけストレスが半端ない状態でも接客続けてこれたし、なんなら普通の接客とはことなる接客業務で店の売り上げに貢献したし、お偉いさんにも褒められたよ。
でもそこまでしても私は障害があるからバイトリーダーにすらならない。
苦手な接客でストレス溜めてまで頑張る意味ないよなとも思ったし。
だからとりあえずここを出て新しいステップに行きたいわけだ。
健常者なら絶対的に事務＝女だけど
障害者なら男でも事務職として採ってくれるよ
職歴なんか関係ないから頑張れよ
>>613
事務職なら先ずは給料安くてもいいから事務補助で修行した方が良いけどな
いきなり事務はきついと思う >>613
その感情を面接で思いっきり言えばいいと思うけどな。
俺も一人暮らしだから、働かないと食うに困る状態だったから何でもやったわ。
倉庫から営業まで。いろいろ選んでる余裕なんてなかったしな。気持ちは痛いほどわかる。
ストレスはあっただろうが、9年間もやりとおしたという功績は大きい。
幸い、俺は何十社も面接受けてやっと内定もらえた。健闘を祈るよ。 スティーブ・ジョブズは「仕事でやりがいを感じる方法は、すばらしい仕事だと思えることをやること。好きなことがまだ見つからないなら、それを探し続けてください」って言ってるな。こういう言葉はクサイことかもしれんが大切だと思ってる。
自分にどんな仕事が合うかなんてわからないし、接客業が楽しくないなら辞めるべきだよ。
>>613
俺は未経験だけど事務に採用されたよ。
君は年も若いみたいだし、まだまだ人生これからだよ。
今まで頑張った分良い就職先が見つかるといいね。応援している。 >>603
登録はネット上から誰だってできるだろ？
>>610
ああ、俺それやられたｗ
他人の話や過去の話だと、なんでそんなんで糞会社に残るの？って思っちゃうけど、
当事者になったらエサ（給料）や脅し（辞めんなよこのやろーな脅しじゃなくて、うちでした経験が今やめたら全部無駄じゃないかとか、しつこい長時間慰留とか）で、
気が付いたら従わされてた、ああいうのをマインドコントロールって言うんだと今はわかる。。。 いきなり馬鹿か？と罵倒する人のいうことなんて聞けないね
とても矮小な人間だと思える
>>613
障害者枠の事務職はコピーファイリング、シュレッダーなど軽作業が多いから
それで活き活きと明るく笑顔で働けばいいと思うよ
こんなはずじゃなかったのにと絶対思わないようにね。接客をやってたなら作り笑いくらいできるでしょ 実際入社したら総合職並のレベルを要求されるが？
それなのに障害者の求人が中卒レベルの初任給だからな
マゾしか応募しないよ
>>622
まるで何十社も渡り歩いてきたのような言い方だけど、どうせ数社での経験でしょ？
俺が4月から仕事するところは、職場実習もしたからどういう仕事するかもある程度理解してるし
総合職並をこなしている人は1度も見ていない。毎日同じ業務をやり続けてる人もいれば、
電話応対から事務作業、雑務全部こなしてる人もいたからその人の実力によるんだろ。 >>623
俺の就職先は>>622の状態だったわ
もうすぐ辞める。市役所の非常勤でもなんでもいい。
しばらく無職でもいい。もう嫌だ >>590
今更だけど。中退クソニートの俺でも親身に乗っていただけましたよ、DODAチャレンジのキャリアカウンセリング。
耳が聞こえないのだけどどうすればいいのか、とか。どんな仕事があるのか。とか。
正直むちゃくちゃ困ってるのが伝わったけどそれでアドバイスしてもらったことを参考に何とか今後の身の振り方見つけられたのでとりあえず受けてみると良いかと >>621
横から言わせてもらうけど君に同意する人は現にいないじゃん
辛いのに続けさせるなんてブラック企業の典型的な洗脳方法じゃん
そうやって洗脳して逃げ道を無くすとかマジで最悪な奴だなお前は
逆に無理して退職になったら責任取れるのか？取れる訳無いのに「20年、30年続ければ良いだけ」なんて簡単に言うなよ
そんなに続けられる人だらけなら人手不足や鬱病問題とかなってねーよ
ID:2m0l/a2xみたいな奴って何でこのスレにいるの？ >>627
責任を取る取らないの話はしていない。論点のすり替えをするな >>628
どう取り繕ってもお前はブラック経営者と同じ理屈だから無駄だから諦めろ
こう言う奴が転職はいけないと洗脳するからブラック企業が無くならないんだよな ID:Bks5pVKo=ID:P+sSsfae=ID:2m0l/a2x
未経験は採用されないとかボロボロになりながら頑張ってる姿は美しいので応援したいとか適当な事や酷い事を言えるとかまるでサイコパスみたいだな
応援してくれた人、厳しい意見くれた人どちらもありがとう。
私は接客苦手だから接客続けろって意見にはうーんと思ってしまうけど続けろ、転職しろどちらも正しいと思う。
だからといってブラック企業のような考え方行き過ぎだと思うけど。
今日某官公庁の事務補助の面接受けてきた。
どうしてここを志望したか、事務の経験ないけど大丈夫かと質問されたけど今までの経験とこれからのこと絡めて全部伝えてきた。
今まで職歴があったから時給も記載よりは高くなるだろう、きちんとできてるしこちらはそんなに心配していないと面接前の担当の方に言われて嬉しかったよ。
頑張ったこと報われたなぁって。
たとえ落ちるとしても後悔しない面接ができました(^-^)
とりあえずハロワいってきまーす。
業種関係なく、絶対に面接で確認しておいた方がいい事って何かあるかな
今日受けた官公庁の事務補助、内定いただきました！応援してくださった方ありがとうございました！
>>634
おめでとうつまり公務員か？新しい仕事頑張ってね、俺も事務だから応援してる さて、この接客9年君は事務補助で採用された訳だけどID:Bks5pVKo=ID:P+sSsfae=ID:2m0l/a2xは息してる？ｗ
>>591とか未経験は採用させてくれるほど甘くないとか言ったけど採用されましたねｗ
接客を20年、30年続けろとか言ったし結局2chのネガティブ情報は信用出来ないことが改めて分かったなｗ いうても当たり前だけど正社員のような枠じゃないから。
最長でも3年しかいられないし。
一応私はもともとワードは難なく使えたし、エクセルは使えないけど元々数字には強い。
その上で私は事務の職歴とスキルをつけてもっと上に行きたいです、だから契約更新に条件と制約があるここを受けさせていただきましたって面接でしっかり言ったし。
まぁ良いんじゃない？3年いる事実があれば次の事務職も見つかるよ
俺なんて事務職を一年経たずに3回ぐらい転々としたからな
>>642
ありがとう。
3年契約というか一年契約で更新が2回まで。１年×3回で３年 >>636
本人じゃないのに勝った気になっているおめでたい人だねぇ
採用されたならいいじゃないの。でも採用はゴールじゃないからね
3年後の満期を無事迎えるまで数多の試練があっても逃げ出さないで頑張ったらいいさ
やりたかった仕事なんでしょ？ゲロを吐いてしまっても我慢できるでしょ
得意の作り笑いでなんとかしのごう、接客業の経験が活かせる良い機会だ
ファイト！！！ 事務職未経験が事務職を探す上でネックなことは「応募資格:事務経験者」ってとこだよな。経験者としてのキャリアを手に入れたことで選択肢が増えたのは偉大な進歩だよ
>>626
俺はなぜDODAチャレンジのキャリアカウンセリングさえ受けさせてもらえないのだろう。
同じような人いますか？ 羨ましいな
クズが一匹嫉妬して暴れてるけど、気にせずマイペースで頑張れよ
私の学校の創立者のお言葉に
「理想は高遠に、実行は足元から」というのがある
事務未経験から事務経験あり
事務系スキルゼロから資格持ちに
そうやって選択肢広げて高み目指して頑張るさ。
面接でどういう風にアピールしたらいいかわからない。
あとなんだろ
私の体験だけど仕事探すのに怒りと目標あると動く意欲湧いてくる
今の職場むかつく！とか上司のばか！とか怒りが原動力になったことは多々あったしやっぱり目標があるとそれに向かっていけばいいから悩んでも迷っても割とすぐに吹っ切れる。
ただ目標がすごすぎると逆に自分の小ささに凹んで復活するのに時間かかるからご注意を。
あと、恋人できたから恋人に恥ずかしくないようになりたいって言って資格取りまくって就職した仕事できない高卒フリーターもいたよ。
>>650
自分のマイナス点を説明しつつそれを補うプラス面を推していく >>652
ふむふむ
こういうことが出来ないけどそのぶんこういうことを頑張りますとかか
ぶっちゃけ障害者雇用って採用されやすいの？ >>653
あくまで私の場合ね
「発達障害があるためコミュニケーションに問題がありますが今までの接客業の中で自分の中である程度人や年齢などでパターン分けすることである程度会話できるようになりました。
パニックになってしまうこともありますが事前に手順を書き出すなどして行動するようにしています」
失敗を元に成功する努力してきたアピールかな、この場合は。
企業によると思うよ。
私ゆうちょ落ちたし、ANAの特例子会社の事務落ちたし、伊藤忠グループとマイナビグループとリクルートも落ちたし。 >>647
カウンセリング受けれなかった人はいるよ
原因ははっきりとは分からないんだけど、恐らく年齢って言ってた
あと、DODAチャレンジの求人は東京に集中してて、
それ以外の地域の人は求人が少なく紹介できない事があるらしい
ご参考まで >>654
そこまで自己分析できてるってすごいな。面接って自分の営業みたいなものだから、自分のことを知る必要があるね。俺も見習わないと。
その落ちた会社ってどこも大手だな。サーナもしくはクローバー経由だよね？おれもあそこで応募してたけど全部ダメだからハロワで探す DODAチャレンジのカウンセリングって受けるべきかな。CAがカウンセリングしましょう！ってメールしてくる。
>>634
おめでとう
俺も役所で働いてるよ慣れるまで辛いこともあったけどなんとかやってこれたから頑張って >>656
1人で店頭販売やってたから営業トークは得意です笑
それはさておきとりあえず自分のできないとこ紙に書き出してみると良いよ。
もしくは障害があって何が不自由か。
そこから改善するなら〜って考えていくとうまくいくと思う。
そういえばクローバーナビとウェブサーナ、アットジーピーだここに書いたの。
あと一つアットジーピーが書類選考待ちでハロワが7件書類選考待ちかな。
やってみた結果私もハロワの方が良いと思う。 ゲロを吐いても我慢出来るとかどんな発想だよｗｗｗ
事務職落ちて嫉妬してんのか？ｗ
採用はゴールじゃないからね(ｷﾘｯ
可哀想だな、同情しといてやるよID:rfhy1S0S君よｗお前も事務職受かると良いねｗ
お局様みたいなのがトラウマ
感情でわーわーいってくる
経験上わかったことは決して口答えしてはいけない
>>663
わかる
お局がいない職場ってあるのかな >>655
年齢か…40すぎの俺が、いつまでたってもカウンセリングに呼ばれないわけだ。 >>664
でも口答えしないとより一層調子づくだろ
結論は、口答えしたらダメ、口答えしなくてもダメ 障がい者でもやっぱり面接でニート期間に突っ込まれたりする？
仕事がずっと見つからなかったせいなんだが
障害者雇用ってムードメーカーになれって感じあるよね。法定雇用率のために雇われてるわけだからオマケみたいなものでしょ。
だから明るさをアピールしないとな
バリバリ実務を要求されてヘトヘトなんだが・・・
１０００人分の給与計算と社会保険を２人でやってるって頭おかしいレベル（相方は健常者で、俺が鬱休すると即過酷残業）
障害者っていっても、色々だからな
俺が昔はたらいていた会社では
毎月残業40時間ぐらいやってたなあ
契約社員なのにみなし残業が55時間あったから、
残業代1円ももらえず、年収300万の底辺だった
3年頑張れば正社員になれるってとめられたけど、
障害者枠の正社員は基本昇給しないと聞いていたので
数ヶ月で辞めたな
お局様がいない職場というと女性がいない会社とか？
100%男性だけの会社ならお局様はいないと思われ
全国の市役所の障がい者求人が一気に増えてきたな。
毎年この時期すたーとなのかな？
あと少し若ければ日本全国受けに行きたい。
公務員試験スレの住人さえ羨む求人ばかりだ。
地元で嘱託のまま働き続けるか都会に出て正社員になるか悩んでる
やっぱり正社員になったほうがいいよねえ？
>>676
都会に出てきても、正社員になれるとは限らないよ。
求人が多くても、スペックの高いライバルはそれ以上多いので。 ハロワの障害者求人ってなかなか消えないけど、応募者が来ないの？それとも会社が選り好みしてるの？
東京で正社員として働いてるけど、金使う気力ないし、金貯めても結婚するわけでもないから、実家帰って非正規で役場にでも勤めるかな
もう疲れた
非正規で役場？上限年数が決まってるから長くは続けられないよ
今の会社にしがみついて定年まで耐えたほうが良いでしょう
>>681
お疲れ様です。
実家に帰って少し休みつつでも職歴は切らさない方が良いと思います。
役場の非正規は年数決まってるので
その期間体休める、休めつつ転職の準備する
親の具合が良くないので実家に戻ることになりすぐに働けるところがそこしかなかったのでっていえば正社員への復職も何もないよりはやりやすいと思います。 自分の地元は車社会で車の運転できないし、障害者求人もほとんどないので東京にしがみつくしかない…
自分は車じゃないと通勤できないから上京を諦めたくち
新卒で公務員を目指さない奴の気が知れない。
一度社会に出ればどれだけ恵まれてるのかわかる。
一度も社会に出たことのない新卒が、公務員が恵まれてるかどうかなんて
わかるわけないじゃん。
何人くらいが応募してるかハロワの人が教えてくれる
いいなと思った求人には1名の募集に対して70名が応募してたから相当倍率は高いようだ
厳しめの条件、たとえば経験○年以上とかだと応募者はかなり減るみたい
ちなみに正社員募集だと200名以上が殺到するってさ
>>690
まじなの？
障害者雇用でもそんなに激戦なの？ >>691
当たり前だ。
ハロワの人に聞けば、しっかり教えてくれるよ。
三菱東京UFJ銀行なんで凄まじい倍率だぞ。1年に一人入るか入らないか。まさに1000倍の世界。
あとは特例子会社も倍率高いけど、あれらは個人のスペックより運だね。応募時に欠員があるとさっと入れるらしい。
名前が知られてる大手企業はだいたい100倍前後。
「精神障害の採用実績あり」「正社員登用あり」
の二つを満たしてると、もれなく100倍超です。 >>692
それでハロワから求人がなかなか消えないのはスーパーマン待ちってわけか ハロワから求人がなかなか消えないなと思って単純に人が集まらないのかなと考えてたけど、やっぱりスーパーマン待つために書類選考で落としまくってるのか。。。
>>696
条件を落とすことも大事ですけどね
精神障害者はほとんどの方がアルバイトですとこれもハロワで教えてくれる >>696
そうなんだよね、応募しなければ始まらないからなあ。
ただ、障がい者求人なんてどこもやる事は事務補助程度だから、職歴では他の応募者と差がつかない。会社歴を見ているようだね。 >>700
なるほどー、会社歴か
あとは勤務年数と退職理由かな？
詳しくはわからないけど、たぶん法定雇用率があるから長く働いて欲しいとかあるのかね やっぱり新卒ですらハロワの障害者雇用になだれ込んで来てる現状なのな
若い大卒が来たら勝ち目がねぇ
>>688
精神１級身体１級知的スレスレぐらいのスゲー重篤な人が欲しいと？ >>700
俺はけっこう会社歴は立派なんだが、落ちまくってるが？？？
社保庁→警視庁→東京電力→区役所非常勤
（社名は例としてのフェイクね。） >>704
なんでそんな経歴で落ちてるんだ
すげー不安になってくるだろ 正直能力的にかなり低い発達障害者なんだが、障害者枠ヤダヤダ、一般枠ムリムリ 状態です…
>>691障害者雇用のほうが一般より採用厳しいとか聞いた… >>702今の若者はバリバリ働いて稼ぐ！なんて皆無に近い
給料安くても休みがあって無理は求められない仕事につくこと目指してるよ >>704
そんな立派な経歴の人は
高い給料を要求するので、必要ありません。 >>646就労移行支援ってなぜかパソコントレーニングばかりなんだよね…
まぁ障害者枠に事務が多いのもあるし、施設側からみれば設備投資そんなかからないし教えられるやつも多い…
しかし事務は身体がかっさらってく…
むむむ… 職務内容が事務補助とかでも勤務年数が長い方が有利なのかな
>>710
元電通の人も落ちまくってるっぽい。精神障害というのもあると思うけど 経歴が高いと「プライドも高い」＝素直に言うことを聞かない と捉えられるんじゃないか。
>>706
選り好みしてる場合じゃないぞー
同じく発達の私もなんとか決まったんだから頑張ろう？？ 障害者には給与全然出さない会社だと
経歴がいいと買えって落ちるよ
ってか、経歴がよすぎて落ちるのは別に障害者枠に限った話じゃないけどね
昔勤めてた中小企業に
開成→東大→日立製作所(勤続20年)
のひとが応募してきたけど、経歴よすぎて書類で切られてたよ
しかし実家が都内だと圧倒的に有利だなー
上京して一人暮らししなきゃ仕事ないから給与面も考えなきゃならないし
>>716すごいね どんな仕事で正社員？
>>718都心に実家があると、だね 世田谷区とか葛飾区だと結局都心にでなきゃ求人ないよ 選り好みすんなと言ってるから>>716は正社員ではないだろう >>719
ごめん、官公庁の非常勤だから正社員ではない
私は就労移行支援とか使うに使えなかったからこの非常勤で事務職歴つけて転職を少しでも有利にする。 ちなみに
ファミレス→派遣バイト→コンビニ→ファーストフード→特例子会社接客業正社員内定（辞退）官公庁非常勤事務職
です。
ハロワで見かけたんだが、
東京電力で賠償相談室勤務要員の障害者求人票あったが、
１５〜２５万でボーナスなしの１年契約だが、正社員登用の可能性ありなんてエサが付いてる。
本当に本気にして一生懸命賠償室で働いて、本当に正社員になれるんなら１年ぐらい我慢するが、どうなんだろう？
勤務年数はあまり関係ないのか
じゃあ、事務補助である程度経験を積んで転職したら良いのか
>>７２３
正社員になれるかどうかは会社次第
ただ、一般的に３年やらないと正社員になれないパターンが多いのと
正社員になれても給与が急に上がるわけではないというのは注意点
障害者枠で入って１年で正社員に上がれるのは非常に稀だと思う
ちなみになぜ３年契約社員やると正社員にする会社が多いかというと、
労働法で契約社員の上限は原則３年までになったいるからだと思われる
>>725
東電はJALのようにいったん潰れるのかと思ったら延命してるから、安くても一生ホワイト福利でまったり生きられるならいいなあと思う一方、
賠償相談室っていう部署が、死ぬほどブラックで軽く死ねるんじゃないかと不安
市役所に入ったホワイトだーって喜んでたら、生活保護担当ね！って言われてドブラック生活で心身ともに壊れてしまうような不遇感というか。。。
まあ、もともといた人たちがやりたくないから障害者募集して、ひたすら謝罪するのがお仕事！っていう生贄求人なのかなあと分かっちゃいるけど登用有のエサは強力すぎてなぁ・・・ 正社員登用の餌には釣られないほうがいいぞ。登用制度はあるけど登用するとは
言ってないだからね。
ちなみに市役所は、数年事に部署変えがあるから最初市民課とかで「ラクだぁ〜」とか
思ってても、いつか生活保護課とかに回されるから一時凌ぎにしかならないよ。
リアル市役所勤めのやつがこの前愚痴ってたし
>>718たしか東京は障害者枠求人は多いが実際の採用率は低かった気がする。 >>729
毎日のようにバンバン更新されるけど、あんまり採用されないのか >>727
来年四月から、5年雇った従業員が継続して働きたいとの申し出があれば、企業は無期雇用に転換しなければならなくなった。
だから殆どが3年から4年目の更新時に雇い止めになるよね。
公務員系の職種だと、初めから1年毎の更新(最大4回まで)と書いてあるから親切と言えば親切だな。 >>731
だろうね。例え公務員系のように最大○○回の更新とか記載がなくても
期限が近付いてきたときに、難癖つけて雇い止めするのがオチ。
後は、「登用」という餌をぶら下げて、みんな走らせ（コキ使う）て
はい御苦労さ〜ん。で切られるのがオチ。俺1回それやられたからな。
ダメな理由聞いても「規則ですから」しか言わなかったしキレそうだったわ。 障害者枠の場合元々、雇い止めって少ないし、
一般でも雇い止めをやるってアンケートで答えているのは
３割から４割程度の企業
おそらく障害者枠で雇い止めをするのは公務員を除けば、
１割あるかどうかという水準かと思われる
それなり、給与水準が低すぎることを問題視したほうがいいと思うが・・・
正社員で３５０万程度で勝ち組扱いされる障害者スレは異常だよ
500万以上欲しかったら一般枠一択でしょ
それも総合職でね。一般事務だと一般枠でもそれなりに安いから営業職を狙っていくことになる
潰瘍性大腸炎と言う特定疾患を患っているのですが、障害者枠を利用できるのでしょうか。
御教示頂けますよう、お願い致します。
>>730神奈川県とかも採用率ワースト争いだったね。
企業がえり好みしてるのかな？ >>736
障害者手帳はお持ちですか？
特定疾患だけでは対象外です。利用できません
頑張って一般枠で探してください ハローワークでやったGATB検査結果きたよ。
ＡからＥの５段階評価で
知的機能 Ｅ
言語機能 Ｂ
数理能力 Ｅ
書記的知覚 Ａ
空間判断力 Ｅ
形態知覚 Ｄ
運動共応 Ｄ
だったよ・・・
エージェントさんに頼るしかない
エージェントさんからも見放されたらどうすればいいのか
>>740
つ生活保護
何が何でも生き残ってみせるって気概があれば
病気、事故、戦争以外の死は大体何とかなるよ 生きてるとそのうち生活保護に頼らないといけない場面も出てくるのだろうけど嫌だな
障害年金だけでもかなり申し訳ないのに
今は働けてるからいいけどそのうち働けなくなったら死ぬんかな俺
>>736さんと同病だけど、去年の7月に手帳をとって障害者枠として初めて就職した。
エージェントを通して応募した事務職のお仕事だったはずなんだが、入社したら総合職だったので
びびったｗ
今月で試用期間も終了し、来月から月収もUPする予定。
年収で600万ちょいになるのでありがたい。※現在39歳 >>745
そんな夢のような話、このスレでは見たことない 今の会社以外に7社くらい受けたけど、どこも年収200万ちょいくらいだった。
今の会社だけ月収22万とだけしか書いてなくて、勝手に250万くらいかと思ってたけど
実際はボーナスもちゃんとあった。
去年の冬は4.25ヵ月あったみたい。ただ俺はまだ試用期間中だしもらってないけど・・
病気になったことは本当に残念だし、毎日毎日キツいけど逆に病気になったことを
利用してやったぜ〜って感じ。病気に勝った気分。
>>736
潰瘍性大腸炎もちでも、日本で一番偉い人に２回なった人がいるでしょ >>748
やっぱり上場企業とか有名な人会社ですか？
エージェント通したのに、一般職だったのに総合職だったとか、賞与のことを聞かされていなかったとか、そんなことあるんですかねぇ 上場はしてないです。
某製薬会社です。
入社後にエージェントに聞いてみたけど「そうですか〜」くらいの
軽い対応だった。
賞与のことは今年に入って自分も知った事だから
エージェントには聞いてない。というかもう連絡とってないです。
多分だけども学歴もある、職歴も不自然に途切れていない、前職での経歴が会社の役に立つ、会社の役に立つ資格やスキルを持っていたから
長く働いてもらうために職種変更給料アップしたのでは？
できない障害者雇ってすぐ辞められても困るからできる障害者雇って定年までいてもらおう的な。
>>739
そのテストがなんなのかは分からないけど見た所言語能力は高いのならそれを生かせばよいのでは？
パッと職業思いつかなくて申し訳ないが。 >>754
素直に凄いとしかいようがないです。
障害への配慮はするけど区別はしない、の典型ですね。 すごいな
やっぱ学歴と職歴がものをいうのは障害者でも同じなんだよね。。
空白期間が無いのも大事だぞ
学歴があって職歴が無い人は駄目
学歴に見合った会社は諦めて作業所から始めよう
>>759
空白期間は致命的だね。
これは健常者でも障がい者でも変わらない。 空白期間が実質5年だけど、どうしよう
ここまで長いと引きこもってましたとしか…
>>761
リハビリしてたとか介護してたとか言っとけば？ 空白だらけな発達障害者がきましたよ
一番続けたのが作業所の一年ｗ
あとは試用期間でクビとか引きこもったり
ちょっと違うけど
明らかに発達障害持ってる私の弟。
中学3年間ほぼ引きこもりから相撲部屋に入門、今は相撲部屋辞めて相撲部屋時代のお金で自分で学費払って定時制高校行ってる。
何か一歩踏み出すことができればなんとかなるから頑張れ。
あと何でもいいから人と関わりもっと道開けるよ。
地方に住んでて近くに事業所があっても、勤務地は都会にある本社とか支店を希望した方がいいのかな？
もう事務職で働けるならなんでもいいやって思ってる。一人暮らしできる最低限の給料は欲しいけど。
>>767
そうだね
理由としては、障害者は本社（総務）勤務が大半を占めているから。会社としては管理や指導が行き届きやすいため地方の事業所では雇わない
したがって地方を捨てて出ていく必要がある
>>768
事務補助という名の軽作業を探して、どうぞ。主に立ち仕事だけどね >>769
事務補助ならすんなり決まるかなぁ？
ここから一歩ずつスキルアップしたい >>767
障害に対する理解やインフラは本社が圧倒的だとおもってる。本社と地方支社は別物だと思っていいはず >>770
官公庁の事務補助なら倍率5倍のがあったよ。
他より決まりやすいかと。 >>769
なるほど、面接で今住んでる近くの事業所への勤務を薦めてきたら落ちたサインかもってことか >>756ありがとう それは医者にも言われた
言語IQは普通だから言語能力を生かした仕事をしようって
なんなのその仕事って…それが知りたい >>774
後は勤務地が遠いと企業が懸念することは
・満員電車に耐えられるのか
・長時間の通勤に耐えられるのか
・通勤経路をしっかり理解できるか
などもあるみたいだよ。 >>775
ほ、翻訳とか校正とか？それかもういっそ著作業とか…？ 翻訳か…TOEIC３２０点ですｗ
バカに著作をすすめないで…
>>769でも都内とかは求人はたくさんあるが採用率は低いし、応募者のレベルも高いだろうからきついよね…
どこがいいんだろ… 28歳、契約社員
給料15万、賞与なしで辛いです…
>>780
お仕事ご苦労様です。転職は考えていないの？ ３０歳、契約社員
給与２９万、賞与、昇給なしで僕もつらいです
36歳、会社経営
年収850万、賞与、昇給なしで僕もつらいです
都内は求人は多いが採用率は低いってそれどこ情報よ？
>>785神奈川新聞で前に見た。神奈川がブービーだったな。 いや高学歴とは程遠くて偏差値でいうと56くらいの私大です・・・
しかも体調が安定しなくて短期入院を繰り返していたので
ブランクは7年くらいあった。
配属先も人事関係でまったく未経験だったんだけど・・・
入ってわかったのは経営陣が急に障害者採用の法定雇用率を達成しろと言いだした
らしい。
いままで０だったのに同じタイミングで5人採用された。
みんなエージェントを使ってる？
本当にあっという間に決まったから参考にならないと思うけど
求人バンバン紹介してくれたし(書類でバンバン落ちたけど)
履歴書・職歴書も一緒に作ってくれた。ブランクだらけの職歴をうまく
誤魔化して書いてくれた。面接練習も何度もやった。
エージェントさんには本当に感謝してる。
やっぱりエージェントに気に入られるようにしたほうがいいの？面接の一環として
だってどの求人票もってくるかはエージェント次第だもの。
クズ求人ばっか持ってこられるようなら、その程度とみられているということ。
面接の一環というかエージェントは味方だからね。
なんでも正直に話すところから始めるといいと思う。
まずいろんなエージェント会社に登録面談に行ってみること。
会社によって全然違うから。
「君はいい人そうだしやる気もあるし他の人には紹介しない求人みせてあげるよ」とかそんなこともありそうだよな
気に入られるように努力する
ワガママな人は嫌われる傾向にあるから
持ってきた求人にケチをつけない方がいいてのはよく聞くね
刑務所 せいしゃいん 生活保護
------------------------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 １０時間以上 働く必要がない
------------------------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間 通勤する必要がない
------------------------------------------------------------------
朝食 食う 食えない日がある 好きなものを食える
------------------------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がある 好きなものを食える
------------------------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある 好きなものを食える
------------------------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事 自由(酒もパチンコも可)
------------------------------------------------------------------
残業 全くない ない日がない 全くない
------------------------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い 残業があっても無い 残業がないから無い
------------------------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第 24時間365日
------------------------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 働くこともある 24時間365日
------------------------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 自動的に40年 死ぬまで
------------------------------------------------------------------
生活保護も刑務所もあるから兎に角死ぬな。
>>788
職歴をごまかすことって出来るの？
年金やら雇用保険やら退職証明でバレる気がする。 ちなみに俺は職歴を誤魔化してるというより、覚えてない。何回転職したかもわからん。
社会保険に入ってる仕事の期間はわかったけど、厚生年金の加入歴が記憶と明らかに違ったりして、余計混乱してる。
こんな自分の職歴を整理するためにハロワに相談に行ったらどうしようもないとのこと。
最後の職歴だけは正社員だからハッキリしてる。
転職エージェントも２社登録してきた。
どっちのエージェントも俺のような職歴の人は初めてらしく、希望年収として240万円と言ったら、そんなの余裕ですよと言ってくれた。
障がいエージェントからも半年で30社くらい求人を紹介されたけど今のところ全滅だ。面接にさえたどりつけない。担当のエージェントさんから謝られるほど。
もう生きてるのが本当に嫌になった。直接応募を含めたら、軽く100社は応募した。合同説明会も、応募済みの企業ばかりだから行く意味が無い。
本当に精神的にやられた。今はエージェントから紹介されてる２社の結果待ちだが多分ダメっぽい。
もうFXに全てをつぎ込んで自殺してやろうかと思ってる。
>>795
前職さえ偽りしなければ、雇用保険と年金手帳なんていくらでもごまかせる。
年内に何個も退職してなきゃ、源泉徴収票も必要なくなるから前職すら偽ることは可能。
退職証明書や年金便などの提出を求められたらアウトだけどね。
中小企業なら、そこまで提出するのは滅多にない。大手企業は結構な確率で
何かしらの提出を求めてくるけど。 まず確実にいえることは、サーナは役に立たないからやめとけということ
基本的にインテリジェンスかゼネラルパートナー あとテンプスタッフフロンティアとか
ちゃんとエージェントがついて企業とやり取りしてくれる処じゃないと話しにならんぞ
>>795
年金の加入状況を企業側に開示はしない 本人の許可が要る
求められるのは雇用保険に入っていた場合、退職証明書だけだ
最悪「この間は働いてませんでした てへぺろ」でも雇用側にはばれないぞ >>319
話盛りすぎ 東京オンリーならそうかもしれんが
名古屋とか地方の大きな都市でいけば、身体なら三菱重工の管理事務とかですら普通に受かる
てか三菱重工の正社員登用予定嘱託で年収450で受かっていたけど蹴ったぞ
愛知はもっとまったりで老舗の企業一杯あったからな >>348
初級程度とか簡単に言ってるバカが多いけど
役所によるよ 普通に一般大卒・短大と同じ上級程度の学科試験課せられるところも一杯ある
給料も当然同じ上級テーブルになるけどね
てか普通にテストの成績が著しくわるけりゃ落とされるよ？ ちょっとボーダー届いてないけど･･程度なら通るが
名古屋市とか京都市とか、政令指定都市は基本的に初級レベルで採用人数も多い
ちょっとでも他より勝っている敬礼があればかなり有利にはなる
実際愛知県の名古屋市と岩倉市と刈谷市の学科試験うけて全部面接まで進んだけど
難易度ばらばらだよ 名古屋は中3でも満点とれそうなレベル
岩倉市は普通に大卒上級レベル 刈谷市はちょっと優しい上級レベル 富士通が4月から全社員を対象にテレワーク勤務制度導入だってね
>>800まじか…じゃあ就労考えるなら等級変更しなきゃあかんな… 今日面接受けたけど無職期間を突っ込まれまくったわ
志望理由ぜんぜん言えなかった
>>808
二年
リハビリしてたって言ったが回復してから就活動始めた数ヶ月間を突っ込まれた >>807
そんなん「就職活動に専念しておりますので」と言えばいいんじゃないか。
そこから「なぜ結果が出ないと思いますか」とか聞かれる可能性はあるから
そこも準備しとけば問題ないかと。 >>810
ありがとう
まだ駒はあるからそちらに力入れるわ 結局カウンセラーとの相性次第だから一概には言えん
いろいろ試してみるべき
>>813
前に少し使ったけどけっこう上から目線だね
紹介してやる感が強くて一応対等な関係なのに絶対に下座に座らせるしね なるほど…
どこの障害者求人サイトがいいんだろ
ハロワにしかまだ登録してない
>>801
それ何年前の情報？
インテリジェンス？フロンティアチャレンジのこと？
テンプスタッフフロンティア？
そんな会社出てこないよ？？ サーナもクローバーも3月1日になった瞬間に
いつもの10倍以上の大量新着求人が。
よくみたら、ほとんど新卒向けじゃねーか！
もう日本企業なんてすべて滅びろ。
北朝鮮よ、ミサイルでも打ち込んでくれ！
大手企業は新卒以外いらないからな
あなたは、聞いたことない小さな会社でバリバリガツガツ働く以外無いでしょう
まぁ、当然と言えば当然だよ
もし俺が企業側だったら新卒が欲しいし
既卒になって、歳を無意味にとって
そうしてやっと自分が「弱者」なんだと理解できた
障害があるなしに関わらず
>>1
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/ガスライティング
心理学者のマーサ・スタウトは、ソシオパスはよくガスライティングの手法を使うと述べている。
ソシオパスは、絶えず社会的道徳規範から逸脱し、法を破り、他人を食い物とする。
次のような手法を使う。
1. わざとあからさまな嘘を吐く
2. それまでの発言を否定する
3. あなたの身近なもの、大切なものを武器として利用する
4. 時間をかけて徐々に陥れる
5. 行動と言動が一致しない
6. ポジティブな強化で混乱させる
7. 混乱させれば弱らせることができると知っている
8. 投影する
9. 人々があなたに反感を持つよう仕向ける
ガスライティング職場 24歳高卒だけど転職先が見つからなさ過ぎて今から大学行って新卒枠探したほうがいいんじゃないかと血迷ってきた
実際どうなんですかね…ニート期間はないけど取られないだろうなあやっぱ
>>826
来年入学するとして卒業する頃には29歳
新卒とはいえ30歳近い人間を採る企業は少ない。概ね27歳くらいまで
ただし理系や医療系は30歳過ぎても新卒で採るケースはある
※薬剤師は人員過多でおすすめはしない >>828
聴覚障害だったので事務職っす
>>829
ですよねー…勉強はそれなりにできるので地元の障がい者枠公務員狙うほうが確実か
頑張って勉強しよう 障害者求人の志望動機ってどう書けばいいんだ。就活系の著書にあるような志望動機でいいんかな？それとも障害のことを絡ませる感じがウケやすいのかな？
作業能力が低いって診断書にかかれちゃう発達障害者がきましたよ
年金もらえないし仕事につけない…最悪です。
>>832
発達障害は特例子会社にたくさんいる気がする 企業は新卒身体障害者が一番欲しいんだろうなぁ。
頭まともだもんね。
>>831
若ければ新卒と同じでいいんじゃない？
志望動機なんて騙し合いだってことくらい人事は分かってるよ >>829
放射線技師、看護師、理学療法士、作業療法士
飽和気味になってるが就職できないことはありえない。 >>833知的や身体が多いみたい。
発達障害者は引きこもりや無職、ホームレスに多いみたい パートの事務補助で働いててもうすぐ1年になるけど転職とかは厳しいかな。
もう1年続けるべき？
エージェントについて感想くださった方々ありがとうございました。
結論:
エージェント→高スペック向け
転職サイト→普通の人向け
ハロワ→どうしょうもない人向け
ハイスペック向けは転職サイトでしょ
エージェントはそこそこのやつ
>>843
だってエージェントは低スペックは登録さえお断りのところあるからな。しかも登録できても仕事の紹介が無い。 サーナ経由で内定もらったよ
通常の合説と違って履歴書見せる1対1だから、会社と合えば後日連絡が来て面接の流れになる
連絡くれたところは大抵合説の面接中に具体的な業務とかの話に進んだかな
未経験からの事務職の自己PRってどう書けばいいかわからん
クソ生意気な相談で申し訳ないのですが
先に採用の連絡もらって一応そちらでお世話になりますと言ったものの辞退するのって失礼ですよね…。
>>847
せっかく決まったのですから辞退しないで頑張ってみてください >>848
ですよね。
ほかのところから本日採用の連絡をいただいて、そちらの方が給料面の良く悩んでました。 >>847
働いてから自分に合わないと判断して退職するのが筋だろ…入社もしてないうちに断るなんてどれだけ失礼なんだと思われるだけ >>847
どうせ断ったら関わる事も無いんだから断れば？
>>848と>>850の意見は無視しても問題無い
実際俺もハロワ経由だがどっちも内定来たがどっちも勤めるなんて不可能だから片方は断ったよ
雇用契約書書く前なら辞退可能だよ？ >>850
すみません。採用連絡は最終面接の1週間後と言われ、ほかの会社にも書類を出していたところ、最終面接の日に採用の連絡をいただいてすぐに返事してくれと言われてとっさにお願いしますと言ってしまったのですが今日ほかの会社からも採用をいただいてしまいまして…。 >>852
だから断れば良いんですよ
雇用契約書にもうサインしてしまってからではもう手遅れですが内定もらっただけなら別に断っても問題ありません
逆に言うとサインしてしまった場合は退職しても健康保険と厚生年金に加入しちゃうから経歴に傷が付いてしまいます
障害者、健常者に関わらず新卒や転職だって皆色々な会社に書類送っては内定が同時に来たりする事なんて沢山ありますよ
だから断るなら今の内です なんかたまに変な奴がこのスレ沸くよね
この間の9年間接客やってた人がこのスレに相談したら続けろとかブラックな発言してた奴と同じやつだろ
断るなら今のうちだが
給料に釣られてブラック企業に入ってしまったらそれこそ自己責任
断ってしまったのを後悔しながら給料が良いのを救いにして一生頑張ろう
辞めないで頑張るのは普通だからです。ブラック思考でもなんでもありません
>>855
ブラック企業に洗脳された馬鹿社員乙ｗ
一生勤めるとか高度成長期の時代の話か何か？ 別に嫌だったら辞めれば良いし、それで人生が終わる訳ねーだろ
普通に今後も見つかるわ
なんだか荒らしてしまってすみません。
先に内定いただいたのは役所の事務補助のパート雇用で契約1年間更新あり
今内定を頂いたのは独法の事務補助で契約社員で半年契約で更新ありです。
役所からはまだ書類が来ておらず詳しい給料がわからないのですが独法の方が明らかに高いお給料なので悩んでしまいました。
通勤時間や福利厚生も大差がないのでどうしたものか…と。
もう少しだけ自分で考えます、ありがとうございました。
志望動機と自己PRってネットに落ちてるやつパクってもいいんかな
>>858
嫌なことがあったらすぐ逃げる負け犬の君よりはまともですけどね >>860
後は企業の評判等もしっかり調べてみて、それで最終的に決めればいいんじゃないか。
福利厚生・通勤距離に差がないのであれば、当然給料高いほうがいいよな。
他でも出てるけど、書類を書いて先方に送付してたらアウトだけど、まだ口頭でしか
伝えてないなら辞退しても全く問題はない。後ろめたい気持ちがあるのはわかるが
「断る術を覚える、学ぶ」と今回思って、片方に辞退の旨を伝えれば大丈夫さ。
ちなみに「ふざけんな、面と向かえ（直接に会いに来い）」とか言われても会う必要はない。 >>845
おめでとう。ちなみに何歳くらいですか？ >>870
中途です。ちなみにアラサーフリーターです。 >>871
たくさん内定もらえる優秀な若い人を見ると自分が惨めになる
ずっと考えてたけど鬱が悪化するから説明会は行かないことにした
若い人のリクルートスーツほど心に突き刺さるものは無い 工場の作業員とかになりたいなぁ。
ADHDあるから事務やばい…
悩む気持ち分かるわ
入社してみないと会社の雰囲気わからんからな
ホワイトに当たるかどうかは宝くじみたいなもんだよ
カネとか待遇とか通勤とかいろいろ天秤にかけて自分の臍の下で考えて選ぶしかないだろ
断った方とは二度とかかわりないんだから、盛大にババかけてもOK。だけど二度とその会社に応募できない覚悟だけはすること
人と会社のマッチングは難しいよな
成長したい人と、単純作業しかやらせない会社
成長したくない人と向上心を求める会社
いろいろあるからな
残業代込で 570万くらいなんだけど、正直キツい。
1流企業にいるせいで、同年代の周りのみんなとの格差で毎日精神的にしんどいわ
障害者採用やってるとこってだいたい大企業だから、みんなも同じような心境にならない？
ちなみに40歳。同年代の社員は300万くらい年収高いです。
570って凄いよ
健常者でも年収250万の人とかたくさんいるんだぞ
570の時点ですごいんだから
300違う？我慢して諦めなさい
いっそのこと>>878は思い切って辞めて精神的に楽になるのを選んでスッキリし
次は250万の契約社員でも探すんだな >>878
わかる
日々精神がすり減る
帰宅後どうしようもないイライラで一人叫んだりで我ながらまさにガイキチ
自分は社内ヒエラルキー最下層障害者枠500万前半だが自分と同年代のそれなりの役職付きは4倍
5〜15歳下のマネージャークラスでも倍以上だ
新卒が同程度かやや下の額になるけどあっという間に駆け上がる
未来と能力ある若人羨ましい
障害者ワールドで本格低収入よりはマシ
と考えるのが一番かもな >>883
新卒が500ってどんな企業だよw
現実と妄想の区別がついてないんじゃないか 新卒が500万ｗｗｗｗ
年収500万行けば日本では平均超えてるのに何言ってんだこいつ
健常者でもいねーよ外資系か何か？
>>888
PCで作って出したことあるよ
厚労省(ハロワ)のサイトでExcel用のフォーマットがダウンロードできるから俺はそれ使った googleは新卒1800万円らしいよ
東大で人工AIを研究してる大学院生を抜擢したい、そういう記事があった
>>888
今日、合同説明会行ってきたけど手書きの方が少数派だったぞ。 >>892
考えるだけにしとけよ。他人に話すと恥ずかしいよ。 他は知らないけど、大手税理士法人は新卒で入っても残業代込みで500万超えるよ
まあ、新卒なんて年に1人くらいだけど
40歳で570万ってごくごく普通だよね、一般的には。
障害者枠というだけで、すげえ高給に感じてしまう自分が洗脳されてるな。
>>893
乙。俺も行ってきたが書いた履歴書を複数枚コピーが多かったよな
何も突っ込まれなかったわ
コミュニケーションスペースで手書きで書いてる人もいたけど時間もったいないような気もした そもそも募集人数が少なすぎるからねぇ
雇用率を満たしていたらこれ以上募集しないって企業は多い
それで何年も採用してない（一般の新卒は毎年採用してる）企業をたくさん知ってる
合同セミナーに来てる会社って年収どれくらいが多いの？
200万以下はちょっときつい・・・
そんな底辺会社いないだろ
求人の広告費だせるくらいなんだから
>>900
東京なら280万くらいが多いんじゃないの 外資だよ
高賃金の世界の存在すら知らない人生より格差目の当たりですり減りながらも一般人中の下の収入を確保する方を選ぶかの違い
>>903
君は現状を無理矢理満足してたらいいんじゃないの >>901
介護と警備は定番だね。
でも健常者でも低賃金だからな。
あと一流大手でも障がい者枠は賃金テーブルが分かれてるところが多いから、一生300万円超えないというトラップに注意。
ここをうまく聞き出さないと一生後悔するハメになる。 >>903
中国系や韓国系は給料高くても何かあるとすぐ切るイメージがあるから怖いね。 この時期のサーナとかクローバーの合同面接会って新卒向けが多いよね
>>911
仕事を選ばなかったらね
無能で仕事を選べない自覚を持つことが大事
最終的には介護職でもいいんじゃない
雇ってくれたことに感謝して頑張ったら良いのだから >>900
200万代後半、残業代含めず270−280ぐらいに集中している >>914
何かしらのスキルはある？
PCの文字入力ができるとかエクセル使えるとか。 事務経験0でExcelもWordも素人初心者、
だが身体障害だと、事務系以外は無理ですよ、
清掃系とか止めて下さいね、言われたな、
>>914
それならいきなり事務職ではなく、事務補助から探せば良い
最低賃金又は＋αを覚悟するしかないが
それかMOSとかの資格を取れば良いんじゃないかな >>914
電話応対は必須
配慮を求める時点で採用の機会は少なくなる
苦手でも平然と電話応対できるようにならなければならない >>918
電話対応要らない事務もある
毎回ここで我慢しろとか言ってるお前はなんの職に就いてるんだ？ >>911
俺、高卒で無能だけど外資通ったよ。大丈夫。なんとかなるさ。 この手の年収いくらだの言う奴って総じてネット番長くさいよね
見てて滑稽なのでやめて欲しい
>>920
コピーファイリングの単純作業中心ならたしかに電話対応は不要
そういうのを探したらいい
で、毎回って何が？我慢しろとは一言も書いてませんけど？ 一般の求人倍率高いみたいね 東京都なんか二倍超えとかすご
中途のおっさん登場。
今日ハロワで応募した企業、有名な特例子会社だけど、数名の募集に対して関東だけでいつも100人以上応募が来るって言ってた。
>>928
おじさま、よろしければその特例子会社の業界と職種をお伺いしたいのですがよろしいでしょうか？ ANAウィングフェローズヴィ王子ってしょっちゅう募集してるなぁってハロワのおじさまが言ってました。
定着率悪いんだろうな。
今日のサーナは中途多かった
ただ中途募集してるくせに最初の企業アピール欠席したからやる気ないように感じたわ
倍率の話が出たから余談です。
私ハロワ経由で9企業10職種応募
先方の確認ミス落ち→1
書類審査落ち→5
書類選考中→1
書類審査通過最終面接待ち→1
最終通過→2
落ちたとこは採用が1人とか経験重視が多かった。
メモしてないけど最終通過したうちの一つは倍率5倍。
面接待ちは倍率1.3倍ぐらいだと思う。
ANAウィングフェローズヴィ王子
NTTクラルティ
MUビジネスサービス
いったいなんのつもりで求人続けてるんだろうな
こんだけ大手じゃ個人情報集めみたいなインチキとかしないだろうのにな。
単純に定着率が悪い
または空求人出すことによって「私たちは障害者の方にも広く門戸を開いています」っていう対外アピール
その3つのうちの一つ受けたけど面接官が会社の昇進システム把握してなかったぐらいだから障害者の扱いってそんなもんなのかーって思った。
三菱ＵＦＪの特例子会社もいつも１０名募集してるが、どうなってんだ
相模原の
>>878
その年収は障害者採用じゃないだろ
総合職の障害者職員だろうが
年収が他の総合職職より低いのはお前が普通に仕事できてないからだよ。 >>940
募集枠だけは障害者として低倍率で入社できるものの、
採用後は健常者と伍して競争させられるようなケースも多々あるよ。
その場合は給与テーブルも健常と同じ。
まれに給与は障害者用で仕事は健常者用というふざけた会社もあるようだが やっぱ大手は倍率高いんだよな。
空求人とまでは行かなくてもスーパーマン待ちってところも多そうだし。
募集人数がやたら多いところは採らないんかなって疑ってしまう
>>935
このスレ史上、最高に書類選考通過率高いですね。
新卒の方ですか？ >>937
いいえ、年に数人しか採用してないとのこと。
ハロワの責任者に聞いてもらいました。
いい加減な情報流さないでください。 >>941
やっぱり会社としては障害者雇用の枠を満たしつつなるべく健常者と同じ仕事が出来る人間を求めてるのかな？ >>947
多くの会社ではそりゃそうよ
とくに余力のない中規模(200-300人ぐらい)程度の企業では >>948
そりゃ第一印象でハキハキした人と根暗な人。どっちが印象がいいかと
聞かれれば一目瞭然やろ。 障害者求人って選考結果30日とか多くない？
これあんまり採る気ない会社なのかな
>>946
少なくとも1年間ずっとハロワに求人出てましたけど。 >>955
それな。
個人零細だったら、下世話な社長が個人情報（主に女子）集めてニタニタしてるの想像できるが
UFJやNTTでそれやる意味もあり得ないし、わざわざカラ求人で反感買う意味がわかんない 障害者求人に限らずハローワークに求人を出しておいて採用しなかった場合、ペナルティを課すようにするとみんなの就職活動の苦労が少しだけ減ると思う
即戦力になるようなスーパー障害者求めてる割に待遇がいまいちだから定着率が悪いんだよ。
正社員の募集なのに昇進したら正社員に〜とか間違ったこと言ってたもの。面接官。そういう待遇でしか見てないってことでしょ。
結果年中募集でハロワの人にしょっちゅう求人だしてると言われるんじゃない。
空求人は私の勝手な想像だからそこはすまなかった。
>>958
でも実際それをカラ求人というのだから、想像でもなんでも結果は同じだろう うちの会社は障害者採用枠がない
通常採用に健常者障害者全て含む
差別化された給与テーブルもない
これで雇用率3%超
ただ外人ばかりなので英語力ないと無理だが
>>960
ということは年収もそうとうお高いんですか？ 俺が前いた職場も
最近改善されて給与テーブルは正社員と同じになったな
ただ、障害者だとやはり業務量が少なかったり、
レベルの低いことやることが多いから
人事評価でいい評価がつきにくく、
昇給、昇進に響くというのはあるみたい
障害者エージェントの初回カウンセリングって重要？
話すことをまとめておいたほうがいい？
>>957
それ、ろくでもない人しか応募しに来なかったらどうするの？
条件を厳しくして応募者を減らしたらいいだけの気もする
大卒以上必須、Toeic750以上、職務経験5年以上、厚生年金加入者(期間9割以上)、コミュニケーションが流暢であること…等々
条件に当てはまらない人は首吊って死ぬことになる 面接だけの試験を廃止して
筆記試験と集団面接、グループディスカッション、ディベートを導入したりとか
アスペはこの時点で応募を諦めることになる(アスペを排除したいなら導入するべき)
>>968
面接会場に首吊りコーナーができるんじゃね？ 自閉スペクトラム障でうつ病もなってる
28歳男です 特に資格もないです
こんな俺でも就職できますか？
>>972
これは嫌あれがいいと仕事を選ばなかったら就職できます
ハロワに行って片っ端から応募してみては？
アルバイトからスタートして10年20年アルバイターとして勤めた人も世の中にはたくさんいます 選ばなければあるよ。底辺職は嫌だとか言ってるなら厳しいだろうけど。
>>972
底辺コースまっしぐらですな
それがあなたの運命です
にこーっと笑顔で前向きになってください >>972 25すぎちゃうときついよ…ブラックならあるけど再起不能になるよ…
開きなおって非正規で働いて苦しくなったら生活保護や年金受給したほうが現実的。 >>983
介護にヒキコ投入作戦やってるくらいだ
話にならない低能職員に現場は頭を抱えてるらしいな ぐぐっただけの情報だが
初任者研修→実務者研修→三年の実務経験を経て国家試験に合格したら介護福祉士になれる
介護福祉士になるまでの無資格者は仕事内容が制限され、衣服の整理、掃除、歩行の手伝いくらいしか出来ない
障害者枠だと雑用中心になるっぽい
介護福祉士の給料すくなすぎじゃないの？苦労してまで取る資格じゃない
俺の友人に中卒で９年フリーター→介護→資格とって上に上り詰めたやついるから
一慨には言えないな
>>985雑用は表向きで実際は職員並に働かされるだろ
排泄介助とかいろいろ いいね。たしかこのスレに中卒、高卒がいるな
この人にとって希望が持てる話で良いね→>>987 >>991
某独法の最終面接
既卒20代
40すぎぐらいのおじさんばっかり >>993
最長でも5年しかいれないとこだよ
でもあれだ、周りの人皆マナーがなってないな >>994
なんで最長でも5年までしかいられないところを、おっさんが受けるのか分からない。その後の人生どうするつもりなんだろうか。 とりあえず一時凌ぎにはなるだろ。
5年と期間がわかってるんだから、働いて3年経ってから転職活動始めればいい。
最悪仕事みつからなくても、300日失業手当が出るしな。
lud20230202074012ca
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