ひどい会社はどんどんここで批判されるべきだということで
第2弾
「野」「渡」「柳」が苗字につくSVは人格最悪イジメ糞ババア
コールセンターでやりまくるにはどうしたらいいんだろう
とにかく中だししまくりたい。毎晩したいよ
ソルコでは無理かな?
川崎研修始まったけど、SVの新○、知識があるからってでしゃばらないでほしい。正直うざい。
基本的にSVって知ったか婆が多いよ。実際はモノ知らず。
オペレータの方が詳しいと不機嫌になってイジメを始める
>>8
同意www
あいつは酷い。
>>8さんはSVですか?
自分はオペレーターですが、彼には正直初日でうんざり。
ある派遣会社情報によれば、若手期待のSVが飛んじゃったらしいから、調子いいんじゃないかと。
所詮、この短期業務にしか採用されない人等なんだから仕方ないよね。
知識なんて、すぐオペレーターが追い抜くからしばしの辛抱だね。 新○さ、今日は研修で意外とがんばってたね。
まあ、でしゃばってたのは同じだががwww
まあ、OJT始まってみないと分からんね。
新○SV見たけど研修の時、あの人居ないとまわらなかったんじゃん?
一個人の意見だけどね。
一人だけでしゃばるSV。
それを何も分からずたよるやつら。
図式はむかしっからだよな〜
派遣ばっか使うからこうなる。
新百合ヶ丘は、我慢大会だよ。休憩時間は、同僚の陰口の言い合い。
年取って、人間的に成長していくものだと思っていたけど違うんだね。人の悪口
言わないと、自分の地位が保たれないのかな。競争社会ってここにもあるよね。
人間的に好きになれる人っていないのかな、あんなに人数いるのに。
頼むよ川崎、○末SVをなんとか復帰させてくれ。
あれじゃ崩壊する
川崎、とても緩そうな空気が自分になじみそうなんだが・・・
ダメっすか
年金大臣が我妻になったんだし、官僚さんのやり方でこのジョブがあるんでしょ。もしかしたら年末までに撤退かもよ?
こんな本人確認に頼ってほいほい情報くっつけちゃうジョブなんで、彼らがどう考えるかだよね。
やっと研修終わった。正直イミフ
新○SVはいいね〜。
知識がある人っていうのは、何らかの有資格者なのでしょうか・・
スーパーバイザーという、名前だけ職だよ。
新○とは、時代遅れの髪型された知識ひけらかし担当者です。
brotherさんかい? 別にいい人だったけどなあ。
ちょっと若さゆえの先走りもある人だけど。
ああいうの育てれば良い会社になるんじゃない。
なんでこんなに酷評されてるんだ
知識がある人っていうのは、何らかの有資格者なのでしょうか・・
社会保険労務士とか・・・ありえるかもね
MGは分からないことは何でもSVに聞いてくれって言うが、付け焼き刃のSVだってどうしようもないだろうに…。
年金業務に有用な知識は、社労士とか銀行業務検定の年金アドバイザー
とかの勉強するとかなり鍛えられるよ。
昔散々やったな・・・でもしばらくまたやらないと、法律変わってまた勉強が
必要ですけどね・・
そりゃあ、昔っからここはMGがSVに責任押しつけるやり方だもん。
んで、いらなくなったらすぐ切るからさ、頑張ってる派遣SVほど損をする。
熱い若い派遣SVほど、時間を無駄にしとるわけよ
あー何、SVって派遣なんだ。正社員じゃないんだね。
正直おにいちゃんSVはかなりまともだと思う。
むしろ他のSVどうにかなんないかな?おばちゃんとかサスペンダー(名前わからん)は最悪。
おにいちゃんSVの髪型時代遅れかな?
ちと、タイプなのは私がおかしいのか??
>>30
これ見ると、完全に川崎JOBは停止になるよね?
真逆のやり方だもん・・・
と、なるとこの多人数は無駄ということか・・・
>>31
彼は腐女子には・・・・
むしろ○モらしい 年金業務に有用な知識は、社労士とか銀行業務検定の年金アドバイザー
とかの勉強するとかなり鍛えられるよ。
昔散々やったな・・・でもしばらくまたやらないと、法律変わってまた勉強が
必要ですけどね・・
知識SVはたぶん社労士とかもっているんでないかい・・・
ああ、おれは持ってるよ。もう意味ないけどね。
さぁて、改革まっしぐらの中自民党が残したやり方で、川崎業務始まりますよ。
業務停止にならざる終えないけどな。
今のうち、移動先みつけなきゃ!
おにいちゃんSVがかなり話題だが、ちっこい若いおにゃのこSV可愛いよね。
ここは短気のバイトでもNTTの厚生年金基金にまで
入れてくれて良い会社だな
というか余裕があるんだな
さすがNTT系。
何言ってんの?末端の従業員も無理やり保険に入れて
NTT健保をささえさせてるんだよ。正社員様に利用されてるだけ。
おめでたいやつだよなド阿呆
まったく、めでてーやつ。年金業務か?
厚生入れなきゃ未納でクビだろwww
しかも、ここの厚生は辞めたらめんどいぞ。
なんかたくさん送られてきたし。
さぁ、川崎業務で未納の管理者が出現しないことを祈る。
新百合ヶ丘のオバサンがうざい。かかわりたくないまじ、辞めて svよりうざいかも
年金業務に有用な知識は、社労士とか銀行業務検定の年金アドバイザー
とかの勉強するとかなり鍛えられるよ。
昔散々やったな・・・でもしばらくまたやらないと、法律変わってまた勉強が
必要ですけどね・・
知識SVはたぶん社労士とかもっているんでないかい・・・
ああ、おれは持ってるよ。もう意味ないけどね。
116業務からdocomoの料金に移るのってオーケーだよね
ここのOPって常用漢字もまともに読めない阿呆が多いな
大丈夫か?
三茶の一番使えないSV、鎌○って知らない間に消えてた。
解雇?
>>46
テルウェ●ルでOPに漢検受けさせてたことがあるみたいだけど
3級も受からないのが多かったらしい
糞る故も照る餓えるも同じ穴の狢だから、漢字読めないレベルも
同じくらいだと思われ 漢字読めない阿呆な婆と一緒に働くなんて
俺もいよいよ最底辺だな
フロム・エーで募集していた新百合の官公庁関連の事務作業ってどんなかんじでしょうか
今度入社式に行くのですが人間関係や仕事はどうでしょうかやめたほうがいいのでしょうか
>>51
新ゆりは、他のコールセンターで採用されなかった
中年のお婆が多い
他のコールセンターはどこも若いからな
要するに姥捨て山って奴かな >>52
新百合の方ですか?上司もそんな感じですか? ソルコの女とやりまくりたいんですが、
どうすればよいですか?
最近溜まっていて、中に出したいんです。
コルセンじゃ無いからかも知れんが、めっちゃ楽なバイト。
>>52
>>51には官公庁の事務って書いてあるよ
新百合で事務で募集してるのにコルセン業務なの?
ババアが多い事務?
川崎と同じ業務でしょう。
そういえば今日また川崎で面接やってました。
ていうかさ、ソルコって基本ジジイとババアばかりなの知らないの?
自分はNTTテレマーケティングの時から登録してたけど(今は他の派遣会社勤務)
本当に高齢者ばかりの会社だよ
NTT本体から来てる本体で役職につけなかった爺婆の受け皿的な会社でしょココ
社員が高齢化してるから従業員もそんなのばっかだ罠
最近川崎のカキコ少ないね。どんな感じですか?
やっぱりSVウザイのかな?
川崎で更に200人募集してるよね。
知人が登録に行くって言ってた。
>>61 コルセンじゃ無いから、全然ウザくないよ。みんな優しい。
私の目が節穴なだけかな。 SVって大変だなあ
オペレーターの尻拭いだからな
大して時給も変わらないのにね
その点、CSRは楽でいいわーー
SVの殆どは契約社員
正社員が現場にいるわけねえだろ
そうなんだ! じゃあ茄子とかも相当低いんだろうね。
バイトと変わらんね、契約じゃ。
なんかちょっと安心したw 同世代の若い子に強烈な
劣等感を抱いてたww
雑用と残業があんだけ増えて契約待遇じゃ割りに会わないよねSVって
>>69
SVは大変でしょ。
CSRからのエスカレーションも受けるし
クレームのときはCSRに代わって電話でるし。
上と下からのプレッシャーでまさに中間管理職そのもの。
それで居て、普通のCSRと時給が200円くらいしか違わないって
辞める人、病める人続出なのも納得できるわ SVの時給って、大体1600円位だよ。
月給なので、大型連休の時などは得した気分になれるが、契約更新時に基本給の昇給は皆無だし、くだらない仕事多い。
夏冬とも基本給×0.9ヶ月分だよ。
そっから税金など引かれて手取り20万円もありません。
支給されないよりかは良いけどね。
人に指示できる立場でプライド保っていたい、という気持ちがないとできない仕事だね
会議参加、朝礼、研修、エスカレ、クレーム対応、勤怠管理、CSRさんの評価…
本当、多岐に渡る業務内容で何でも屋というか雑用屋さんです。
自分自身の時間なんか本当に無かったです。
>>76
それだけなら未だマシだろ
場所によってはクライアントへの営業なども
入るところもあるからなあ 腎墓町センターですが最悪です。
人間関係ドロドロすぎ!
でもSVが一人年内に腹ボテで辞めるから
皆喜んでます。黙って腹蹴っとくとか
↑78ですm(_ _)m
蹴っとくとか、の続き↓
SV、CSRともに言ってます・・ここまで言われる
って・・怖〜
CSSRでSVに媚びまくってる人がいるのもウザ。
煙草部屋通るのが怖い毎日です。
SVは契約社員が多いと聞いた
CSRはバイトか派遣
社員入社の現場スタッフやSVは頭でっかちで世間知らずで生意気なので使い物になりません。
仕事は出来るが雇用形態が契約社員のSVには、陰では嫌われているけど、表面上は仲良くしています。まるで腫れ物に触るかのようです。
甚暴町センターです。腫れ物に触れるよーな毎日です。
剃るこのSVは普通の会社じゃ通用しないのわからなすぎ。
流石天下り糞会社。
他社のコールセンターに落ちた!
しょうがないから、ここで暫く働くしかない
三軒茶屋は金融関係のセンターだから誰でも採用にはならないけど、新百合ヶ丘とかは誰でも採用されるんじゃない?
しかし他のテレマ会社より採用確率は高いと思います。
N西の板倉大明容疑者(46)がすごい事件起こしたね 笑えるw
>>85
確かに仕事は簡単ですね
こんな仕事をしていると頭が悪くなってきますね 三軒茶屋の派遣会社(クライアントの関連派遣会社)のスタッフの質の低さは神レベルです。
ソルコ採用スタッフの方が時給も低いのにね…
川崎の金融システムのヘルプデスクはよさげな
仕事ですね
私もそっちのほうが良かったなあ〜
あ!川崎でも色々あるんですね。事務、どんな感じかなと思ってるんですが・・・
川崎の事務、のんびりしてて良いよ。
ただSVによってだいぶ変わるね、色々と。
SVはね・・どこでもね・・・
一緒に働く人の雰囲気が、黙々とやる真面目な雰囲気なら一番だ。
大量募集は気楽なように思えて、銀行の事務センターとかでは陰口や井戸端会議始まって、苦痛だったなあ。単独行動なんてとんでもない!!って感じで。
仕事が変に暇だとかえって苦痛。
200人募集っていうからそのイメージがあった。もう募集しないのかな・・
ウチはのんびりしてるとか、センターによるとか言う所に限って
陰惨なイジメがあるソルコ
>>95
95は引きこもりのニートだろ
朝の4時ころ書き込みできるなんて
そんなSVいねえよ MGが契約社員のセンターもあるよ。
契約更新時に昇給すらありません。
川崎はアンケート配られたよ。
休日出勤できるかだってさwww
金ほしいから行くけどね。
川崎はアンケート配られたよ。
休日出勤できるかだってさwww
金ほしいから行くけどね。
>>101
それって年金業務?
そっちはいいなあ
こっちは結構暇ですよ 料金センタも酷いw MGお気に入りOP SSVからSVへw ゴマすり ウケル
体の関係もあるんじゃないの?NTTの人って ネ申 なんでしょ
肉体関係拒否ったらクビになりそうで怖
肉体関係ってねえ
ソルコの平均年齢は50歳超えてるだろ
そんな婆相手に…キモイ
川崎はわずかに若い子もいるよ
オバさんだっていい人たちばっかりだ
そうなんだ・・大量募集でいい人集まってるのは貴重だよね。
ここで働いているSVって
たいしたスキルもないホームレス予備軍だろ
今は誰だってホームレス予備軍だよ。スキルあったって、一緒に働きたくないほど意地悪な人もいる。
肉体関係 有りかもwww
大したスキルもないのにSVとか最悪!!w クレーム対応は下の者任せ。
SVはただの腰掛に過ぎないし、パート上がりの契約社員www
コルセンはやはり大変そうだね。
事務のバイトで良かった・・・
>>115 可愛い雌なら金髪でも赦してくれる。N原Mリは何しても黙認だお >>118
さんきゅ。N原さんはギャルなのかな。アゲ嬢ちっくな。
NTTマーケティングアクトとはソルコは違うんですか? 三月末までといわず、ず〜っと雇用して欲しい。
川崎センターの立地と雰囲気が好き。
三軒茶屋、派遣全切りだろ。
契約社員は更新有りなのか?
MUSSだっけ?
確かに全体的にレベル低いが、中には優秀な人も数名おる。
三軒茶屋もこれからが厳しいね。
便所の落書きに活気なんぞ必要ない!
もっとリアルな世界で活気をもて!
川崎は楽だわね
楽すぎて仕事とは言えないわ
脳みそも精神も腐ってくるわ
名古屋は研修からきついぞ。
俺はきつくて辞めたが、やめる前に総務に慰留されるは、理由は聞かれるは。
辞めるにもすぐには辞められない。
何処のコルセンでも派遣切りしてるけど、結局はソルコで再雇用w
使えない奴は即切りw
研修中、客とまともに話せない奴等は研修SV判断にて首切。切ね〜w
即切りについてはいくつか防護線を張っているようだけど
まぁ薄い薄いwwwww
なんで今まで反旗を翻すヤツが出てこなかったんだろうか
不思議でならんwwwww
絞れるとこまで搾り取ってやりますよwwwwwwwww
退職再雇用の管理職は一度退職金がっぽり貰って、給料が下がってからは楽な毎日を過ごす事しか頭にない奴ばかり。幹部の皆さ〜ん管理職の人員仕訳を真剣にやってくださ−い。給料泥棒があちこちいます。
↑なにこれ?
>>139 部門による。 私らのところは全然残業無くて、
金欲しい人が「して〜」って嘆いてる。 川崎の某センター酷いわね
実労働は2時間で、残りはずっと…
私は真面目だけどね
まあしょうがないわね
主婦の井戸端会議だと思えば。。
川崎今度は土曜出勤だって
来月は地獄が待ってるからねえ
そうなの?頑張らなきゃ。
初代構成員の意地を見せたる。
この会社、どこまで人を使うのが下手くそなんだ?育成という大義名分でパワハラ・セクハラだらけ!程度の低い奴らが監督者として居杉−。
どうせ貴方もバイトなんだろうから、あんまり監督者に期待するな。
それよりかいかに波風立てずに周りと上手くやるか考えとけ。
とりあえず川崎は楽www 事務ってこういう作業を延々と続けて
新卒から定年まで働くんだね、みんななりたがるわけだ。
だって若い子は潰されるから
長老と仲良くしないとやってられんよ
ってか・・若いのに官公庁関係の仕事に来るって、何でだろ?って不思議。
んな事言ってないよ私は。
本来なら正社員で就職してるような年代なんで、
社会保険制度を付けてくれていることは本当ありがたい。
3月末までといわず、ずっと雇用してくれ・・・
川崎は厳しいだろうね。不祥事は大臣クラスっすよ。しかもひとつじゃない。もともとノルマや納期が厳しい仕事なのに暇人がいることがそもそもおわっとる(笑)
川崎マジで終わっているよ
SVがドンドン辞めている
他にドンドン転職している
最悪だなあ
川崎はかなり追い込まれてるね。
CSRも月末で辞める人多いみたい。
まぁー明らかに川崎は設計ミスだろ。業務計画。…意地でも某センターから引っ張ればよかったのにね。
あとはエボちゃんのしくじりに期待しましょう(笑)
>>157-160 そ、そうなの?!・・・
すんげー楽なんだけど、バイト先としては。
なんか最近やたらマネージャーさんの顔が曇っているなとは
思ったけど。 上手くやって欲しいな・・・ がんばれ川崎。
アルバイトは、ただ、黙々と作業こなすだけです。
そうだよねSVさんとか相当遅くまで残ってるみたいだしね毎日。
お疲れ様です。 バイトにはよく分からんけれど、ねぎらいたい。
SVはいつも22時過ぎまで残業
CSRも一部は20時過ぎまで残業始まったから
そのうち全員残業になると思うよ明らかに終わらないもん
川崎大丈夫? 川崎だけじゃないよ。新百合ヶ丘もやっちゃったよ〜。失態だね。
家庭が、つまんないのかおしゃべりしてるおばさんばっかだよ〜。井戸端会議状態
人の欠席(病欠、急な用事など)にはうるさい上に欠席明けには露骨に嫌味を言って
きたり、イヤな顔するくせに、自分は、休み多し。一人ごと、マジ勘弁、ウルサイから、
気が散る
162は安月給でこき使われている
SVさんでしょうか
ちげーよ
SVに使われているバイトさん。
CSRて何?
Customer Service Representativeの略で要はオペレータのこと
MGやSVの書類にはオペレータではなくCSRって書かれてる
へー
私たちのことなのね。サンキュ
いやしかし、内情ってのは分からないもんですね〜
平和そうに見えたよ今日も。
あなたは何担当?うちはSVもマネージャーもドタバタだったよ。
そういえば4月中まで延長決まったね。
しかも4月は年休消化で出勤不要とは随分サービスのいいこと。
秘密・・・一番楽であろうと思われる場所担当。
そうだね年休すばらしいね。 しかし始めは、3月といわず
6月末まで延長・・・とかいう話も聞かなかった?
それから、3月末になったら川崎の建物自体はどうなるんでしょうね?
ああいう形の施設ならすぐに撤退が可能なのかな。
所詮は電電公社体質が抜けない上がいるんだから、ご安泰だと安心しきってるさ。
一番楽って虹じゃない?
6月末ってのは初めて聞いたよ。
こんならくだったら延長して欲しいよ。
川崎は来週からほぼ全員残業だってさ
焼け石に水だと思うけど
対岸の火事じゃないよ全担当がだもん
今日までがどんなに暇でも来週は無茶なノルマが出てくるから楽しみにしててね
残業の無理強いはしません!
と皆さんに言われたから平然と帰りますよ、私は。
でもなー やっぱりSVさんやマネジャーさんに普段から
世話になってる以上、数回は残業すべきなのかもね?
川崎は、チョー使えない人達の、集合って感じで見られていますよ。こっちに、
その名が響いて来てますよ。それを、動かしているSVもマネージャーも同類
に。処理能力が、遅いから、期限が延々と伸びていくんでしょうね。どんだけ、
使えないんだよ。
170みたいな、おバカさんがいるから、仕事が進まないんじゃね〜。見てる人は
見てるから、何処行っても使えないやつ。役職も頼まれもしないだろ、いても、
いなくてもいいやつウザイタイプ?だろ、パートのオバサンの方が、ましかもな。
お前が、川崎から、撤退して〜。おねが〜い。存在が、いらね〜。
川崎って暇で楽なのに、残業なの?遅れてるの?どーゆーこと?
川崎にはそっちが役立たずだって伝わってるから一緒だよw
いーんだよ別に。
SVやまねじゃから文句言われなければ。
むしろ自分が”使える!”存在と思い込んでることのが怖い。
この程度の業務内容で
だーかーらー!
そう言ってんじゃん!!
業務ってか作業だよねぇ。
本当は忙しいのに暇にされてるお前のことだよw
役に立たないとSVが判断したら仕事させないから暇になるw
すごいw そこまで人を馬鹿にして優越感保ちたいのw こんな環境で。
よっぽどギスギスした場所の担当なんだねー 哀れ
首がつながれば何でもいいですよ。
企業年金つくから羨ましいです。
四月まで延長あるんですか?
てゆうか年金関連の業務ってありすぎじゃない??
>>187 あるよ。本当このまま社員になりたいくらい。 新ゆりの何が厳しいのだろうか?
CSRとしては生ぬるいのだが。
新百合ヶ丘
出来るSVはドンドン辞めていくね
残ってるのはカスばかり
ぬるい川崎でも無能の>>192から見て厳しいだけだからw 川崎、あの程度で厳しいって
大丈夫ですか
毎日、眠気を堪えていますよ
194新百合ヶ丘のできるSV見たことない。いなくても、対して困らない。又
新しい人くるし、対して困らないから来ない事もあるよ。3月までだし
新百合ヶ丘のコルセン業務に申し込むか迷っているのですが
離職率はどうなんですかね?やはり、激務なんですかね?
なるべく、社員になにりたいです。
皆様、お疲れ様です。年末迄あと僅かですので
残りの日数頑張っていきましょう!
さて、来る24日か25日に親睦を兼ねて簡単な
忘年会を開催しようかなと考えております。
普段は黙々と作業に没頭して中々お話する機会が難しい
という事もあり、またこうして集まったのも縁なので。
もちろん、クリスマスですので予定のある方も
いらっしゃるとは思います。
お時間のある方は是非奮ってご参加下さい!
南北の作業部屋・グループ等の違いは問いません。
人数は多い方が楽しいので宜しくお願い致します。
会費は出席人数にもよりますが、概ねお一人様
2千〜3千円程度と考えております。
場所ですが、川崎駅周辺にある値段もリーゾナブルな
お店を探しております。お薦めのお店等御座いましたら
教えて下さい!
また、開催するに当たって幹事をしたい!と
いう方がいらっしゃいましたらお願いしたいと
思います。いらっしゃらないようでしたら私が
微力ながら務めさせて頂きます。
もし、出席される方がいらっしゃれば今週中か遅くとも
来週の頭位迄に段取り(お店等の予約)をつけたいと思っております。
当日はクリスマス&週末でお店の混雑が予想されますので。
また、この忘年会応募に際しましては現場でお声かけすると「変な意味」で
取られかねない・ご迷惑をお掛けする・当方が解雇という懸念材料もあると考え
敢えてこういう形(書き込みによる忘年会参加募集)をとらせて頂きました。
この一連の書き込みを御覧になられまして参加してもいいよ、という方は
今週中までに参加する旨を書き込んで頂きたく思います。
書き込み人数が集まり次第、現場でお逢いして段取りをつけましょう!
それでは、楽しみにご応募お待ちしておりますので宜しくお願い致します。
(尚、今週中に出席者(書き込む方)がいらっしゃらなければこのお話は
無かったものと思って下さい)
>>199
新百合ヶ丘は仕事は超が付くほど簡単ですよ
しかし時給は超安いです
出来る人はみんなドンドン辞めていきます
残ってるのはカスばかりです
SVも他に仕事の無いような人ばかりです
社員には120%なれませんよ
せいぜいが時給制の契約社員くらいです
それでも時給1500円がいいところです 何でオバサンは、独り言が多いの、マジで気が散る。
何かあったら、いちいち、周りに報告、作業が止まる。
自分で考えることをせず、休憩時間は、人の詮索ばかり、自分は、休むが
人が休むとなぜ休んだのか周りに、詮索。休み明けは、昨日は、休みの人多くて、大変だったのよ
と言ってくる。風邪?インフルエンザ?とシツコイ 他人が新しい服を着てくるとすぐ気が付く
気持ち悪い。独身の人は、暇だから残業は出来ると決め込む。年を取ったら人間として、
成長するもんだと思っていましが、その逆で、つまらないことを気にして、いくように、
なるのもんなんですね。存在自体不快です。
サンクスです、受けてみようと思います。
正社員は厳しいですか。
今年2月に仙台で仕事をしていた女の親父が、詐欺で逮捕されてたな。
数年前にもソル子社員が公選法違反で何人かが逮捕される事件があったでそ。
あんときゃ笑った。
爆破予告事件にも巻き込まれてるし…
犯罪のニオイのする会社って嫌だねえ
>>205
(゚-゚)私もおばさん年齢だが・・・すっっごいよくわかる・・・ほっっっんとそのとおり。
まともな人は辞めるしかないもんな。
川崎・・もそうなの?
だとしたら・・・叫びたい。
行かなくてよかったぁぁぁぁぁぁ 》206
CSRから時給→月給制の契約社員までなら頑張り次第でなれる(不況なんで職場にもよるが…推薦なんで)
その後正社員になるにはいくつかハードルがありまつ
専任→コア みたいな(登用試験と面談あり)
上がるまで給料安いけどな
以前働いたことがあるけど、人間関係がかなり酷かった。
人の悪口ばかり言う人間の集まりで、最悪!!!
その後、転職した会社が天国に思えるほど、NTTは酷かった。
川崎って何処のセンター?
新百合ヶ丘?
高津センター?
どちらも川崎だよね。。。
幸区にも新しいのが出来たよ。
ビルの高層で、かなり都会的
川崎市には数か所NTTソルコのセンターがあるのか。。。
でも、人間関係良くないでしょ。
「高津センター」気が強い女性が多数。。。
怖かった!!!
でも、川崎市には「新百合ヶ丘センター」と「高津センター」があるでしょ。
それ以外に「川崎センター」があるの?
「高津センター」は人間関係最悪だった。。。
>>211
わかるわー、ちょっとでも相性合わないと悪口のネタにされる。
すごい陰険だよね。脳内で変なヒエラルキー作ってるし。
何でもかんでも悪く取るんだよ、ソルコの人って。 >>219
もっともです。
ソルコの人の特徴です! >>215さん、>>217さん、高津センターはどんな感じだったんですか?
業務内容は難しいのですか? >>219
あんだけ人数いてよくヒトくくりにできるね。
さすがソルコの人w センター長にタメで話しかけるSVって何様?
コネ入社なのかなあ。偉いんだろうね
タバコ室で仲がいいんじゃないの?
センター長って人はさ、サッサと定年して退職金もらって辞めたいだけの人だから
SVがどんな人格で誰を苛めてようが係わり合いになりたくないみたいだよ。
センター内の空気を刷新しようとか思ってないから
SVがタメで話しかけてこようがパワハラが蔓延してようが
見てみぬふりみたい。実際に某センター長と話したらそんな感じだった。
やんなかったんじゃない。
中止としても、企画した奴は偉いお( ^ω^)
あー所詮三月末まで。
本当どうしよう、契約終ったら。
私は明日、他社の面接
3月までに決めないと
無職になってしまうよ
>>223
そんな人はNTT東日本、NTT西日本のCSR担当・116部門にでも一言入れれば大丈夫ですよ。
そういう人を放置・容認している課長・センタ長に問題があるのですから。 明日から川崎再開だけどさ、、、
お兄ちゃんSV平気かな?
体調悪いみたいだったからさ。
川崎は年末に”とくべつ”なのが倉庫入りしてたから、
今のが終わったらまた研修やってそれが始まるね。
私が最も嫌いなタイプのデヴスおばさん
昔、千葉のコールセンターにこれをもっと太らせた感じの40代のおばさんがいたんだけど、
この体であっちこっちにドスドス走り回るんだよねw
その度にフロアが揺れるんで、笑いをこらえるのにすごく苦労したっけ
こんな感じの見た目なのにいつもタバコ吸いながら他人の悪口ばっかり言ってて
ほんと気持ち悪かった・・・
まだ千葉にいるのかな?この醜い悪口おばさん・・・ 横浜にもその手のデブスSVいたよ。やっぱ髪が長かった。
デブスで超短髪かロングが多いねなんでだろ?
同じく性格が悪くて、そいつが走ると床がゆれたのも同じwww
地震か貧血かと思ったよ。マジで。
タバコ室で人の悪口ばっか言ってたのも同じやな…ひょっとして同じ人?
>>238
この手のデヴスって、やっぱりどこにでもいるよねw
でも、千葉駅の近くに住んでたみたいだから違う人だと思うよ
千葉のは本当に話にならない位ものすごく酷かったけど
というか、千葉って変なのがすごく多かった
アゴのシャクレた不細工な若手の女性社員が
パートさんとか派遣のオペレーターさんをゴミ扱いして
いつも上から目線で接してたから、誰からも例外なく嫌われてたっけ・・・
そんな性悪シャクレでも、
ソルコのHPで「先輩社員のメッセージ」みたいなのを載せてたから
相当レベルが低いんだろうね、この会社・・・ すごくわかる。レベル低いと思うよ
ソルコとかNTT系は性格激悪なやつに限って役職についてたりしない?
良い人は万年ヒラ同然だったり、退職しちゃったり。すごい残念。
嫌なヤツがなぜか権限持ってる
新年会は、さすがにやらないのかな?
昨年は、体調不良でいつも休んでる、太田が、忘年会は、なぜか出てきてうけた
引き笑いが気持ち悪い
>>241 自分がデブスで相手が美人だからって批判するんじゃありません。
あの方はいい人です。 デブス本人乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
年明けてから辞め出す人が増えてるね。
3月末に沈没すると分かっているドロ舟から、いかに早く逃げ出すか。
元ソルコで、今は他のコールセンターで働いているけど
今思うと、ソルコはしっかりしている会社だと思うよ
社員の人も質が高いしね
長期の案件だったら絶対に辞めなかっただろうね
3月終了の案件だったので他を探したけどね
>>246
ソルコ社員なの?
社員の質が高いとか、冗談でしょ?
幹部はNTTからの天下りか出世コースを外れた連中、
社員は3流大卒の出来の悪い奴ばっかりじゃん。
会社にNTTの文字がついてるという理由だけで、
根拠のないプライドばかり妙に高いし。
そもそもあちこちに電話をかけるようなビジネス自体が既に終わってるよ。 >>247
247は完全に部外者だな
多分、田舎の中学生なんだろ
あちこちに電話するって、そんなビジネスはやっていない
それはNTTデータ3Cとかの間違いなんじゃないの
ん?
今はやってないかもしれないけど、
昔(5〜5年前かな?)はNTTの顧客データを元にコンピュータがランダムに電話して
ブロードバンドの販売促進とか毎日のようにやってたよ?
ソルコじゃないぞそれ。
ソルコのコルセンは掛かってくる対応ばっかだし。
どっかの受け売りなんだろうな。
いやそういえば思い出した!
確か、回線の押し売りみたいの
やっていたよな
たしかソルコだったっけな
>>251
テメエの無知を棚に上げて他人に因縁つけるのよせよ、カス
ソルコが数年前まで電話営業であちこちに電話してたことなんて
関係者なら普通に知ってることなんだよ、カス
頭が悪い上に根性がひん曲がってるとか、本当に救いの無いバカだな 架ける方の仕事だって当然やってるわな
ソルコって以前は NTTテレマーケティング っていう名前だったんだから
どーでもいーよ そうカッカすんな。
社会不適合者やニートが復帰するのに丁度良い会社。
ここを足がかりに、色々動きなね。
ここを足がかりに社会復帰した本人が言ってるんだから、
おそらくそういう会社で間違いないんだろw
なんか土日も暇なニートという部外者が
色々と適当にカキコしているようだな
俺はここには1ヶ月しかいなかったけどな
レスを見る限りでは確かに社会不適合者だなw
結局この会社も1ヶ月でクビ切られたとかカミングアウトしてるし
頭が悪いから何をやってもダメなんだろう
かわいそうに・・・
248 名前:CSR[age] 投稿日:2010/01/14(木) 18:09:12 ID:iWg3R+kf0
>>247
247は完全に部外者だな
多分、田舎の中学生なんだろ
あちこちに電話するって、そんなビジネスはやっていない
それはNTTデータ3Cとかの間違いなんじゃないの
251 名前:CSR[age] 投稿日:2010/01/15(金) 22:50:40 ID:YUUCRYbb0
いやそういえば思い出した!
確か、回線の押し売りみたいの
やっていたよな
たしかソルコだったっけな
256 名前:CSR[age] 投稿日:2010/01/17(日) 14:02:10 ID:lsaG61cH0
なんか土日も暇なニートという部外者が
色々と適当にカキコしているようだな
俺はここには1ヶ月しかいなかったけどな ここで1ヶ月しか勤まらなかった奴が他で働けるわけがないw
確かに。ソルコってどこのセンターでも楽チンな仕事しかしてない。
他社の方がスキル要るって実感してる。ここでダメな人は他では採用ナシ
料金センタも阿呆な奴等ばかりだけど、116ソルコも無能人間の塊w
楽な仕事はSVだけ
阿呆なくせに上から目線。年増のオバサンは、無能NTT社員を狙ってるw
同意。116ってなにげにソルコおばちゃんがたくさんいるね。
116にいる社員て、薄ら禿・チビ・デブ・爺・低学歴ばっかじゃん
あの辺りで妥協するんだw
有給が1日の6割しか出ないなんてヒドイっちゃ。
とっとと派遣会社鞍替えだ。
有給出て、保険も付けてくれる。こんだけ条件いいアルバイト、そうそう無いぞ。
6月末までの期間限定だが・・・
アゴがしゃくれてて物凄く性格のひん曲がった意地悪で不細工な若手の女の社員が千葉にいたんだけど、名前なんていったっけ?
横浜には髪が異様に長くてデブ・ブス・婆の三重苦がいたけど
名前なんていったっけ?
>>268
千葉にもそういうのがいた
おまけにタバコ吸いまくるから息がものすごくヤニ臭くて、そのおばはんが何か話すたびに吐き気がした
顔を見るだけでも吐き気がするのに、本当に参った >>269
自分が知ってるd神奈川のデブスSVは2人いて、1人は短髪1人はロン毛だった。(今はシラネ)
2人とも超偏食・甘い物を食べるのが大好き。
休憩時間にはタバコを吹かすか、生クリームたっぷりのスイーツをムシャムシャやってるか
どっちかだった。あれでは口が臭いし、太るはずだよ。 川崎幸、どんどんSV&MNGさんたち辞めてゆくね・・・オペレーターには
これ以上無い楽な職場だが、管理職にとっては何かと大変なのかね。
新百合もSVに人間として、どうかと思う。真剣に間違いのないように、
にやっているCSR、雑談で楽しそうなSV、旦那が喋ってくれないから、会社で
話したくてうずうずしてるのかなっ? 集中できない。
カゴに絵がはってあるけど、そんな暇良くありますねって正直思う
逆にいなくても、大丈夫。そういう人は、なぜか辞めず。
いて欲しいSVは、1人か2人
>>271
毎日CSVが帰った後にミーティング深夜までやってるからな。
てか、MGは常駐3人しかいなかったのに誰か辞めたのか? 北のボスが辞めたのか…。
しかもCSV退職の引き留め担当してた本人が辞めるって。
女傑、ヒステリックぽい所もあったが懸命だったし、
きちんと質問には答えてくれてたから好きだったんだけどね。
残念よ。 いい人から辞めてくってのは真かもねぇ
だからって残りが悪いとは言ってないよ?さいわいのセンターは
期間限定だから一種の諦念みたいなものが全体を支配してる
悪いのは最後まで残ってるよ。次行くところがないんだろう。
川幸で本日掲示された更新契約条件について、皆さんの感想をうかがいたいです。
>>282
使えない奴は切ってくのは会社として当然じゃないの。 どこも一緒だろうけど、
なにが普通なのか
かもうわからないw
川幸で本日掲示された更新契約条件について、皆さんの感想をうかがいたいです。
兵庫県 企画県民部
防災企画局 産業保安課御中
「電話交換機の電源工事における無資格工事について」
私は、第二種電気工事士の免許を持つ者です(第二種電気工事士免許:「兵
庫県第49175号」)。私が以前勤めていた会社(兵庫県神戸市中央区多聞
通3-2-16:難波電話電気工業株式会社)は、主に富士通の“電話交換機”
を取扱う工事会社で、兵庫県内の各企業や神戸市内の各区役所・市の関連団体
・財務省神戸税関・国土交通省など官公庁の大規模電話交換設備(数百回線収
容)の工事・保守などを広範囲に手がけています。
しかるに“電話交換機”は一般的にその電源部分は構内配電盤からIV・V
VFケーブル等を敷設して“電話交換機”「本体」もしくは「UPS(CVC
F)装置」に直接接続もしくはコンセントの増設をする場合が多く、付帯工事
として電気工事が伴います。その会社では、複数の“電話交換機”工事が並行
して進行することも多く、最繁時には2〜3ケ所ぐらいの“電話交換機”設置
工事が並行することもよくありますが、長期に渡り主任電気工事士1名しか電
気工事士は在職していませんでした。
その会社が兵庫県の高砂市の教育委員会との契約で高砂市内の小中学校の
電話交換機の工事を十数件行なった際、僕(第二種電気工事士)を除く作業
員は全員無免許で電源コンセント増設等の電気工事に従事していました。ほ
とんどの小中学校は150kw前後の受電容量で、契約電力が70kw ほど
です。つまり高圧受電でも500kw未満であり、原則、第一種もしくは認
定電気工事士でないと作業できないことになります。
御係におかれましても何卒、厳正に調査をしていただけますようお願い申
上げます。
川幸、有給休暇が発生する者のみ総務から連絡、とかあるけど
相当な人数いるんじゃないの? また間違えたのか
多分来ないよねw あれは、有給休暇が欲しい子が申請して、
許可された子にのみ連絡します、という意味だよねきっとw
違法では無いけど、600人近くの非正規が働いているんだから、パート同士皆もっとコミュニケーションを図って、賃金アップや契約期間の延長の交渉をすればいいかと思うよ。
有給だって、労使の交渉次第で決定できる第3の計算方法が確かあった筈。
業務に関する基本的な疑問点や、質問をその場でしないで、進めたり、誰かが質問するのを待っている様な人ばかりで、なんか気持ち悪いムードだよ。
どうせ、時間が来れば簡単に切られる短期非正規雇用なんだから、もっと開き直れないのかな?
6月以降も、こんな調子で延長、延長と行かないのかな?
やっぱり限界かな?
最初は休出手当も月曜起算で6連勤の場合のみ支給で、
日曜出勤だと付かないとか言ってたなあ。
どっかからクレームが入ったのか、いつの間にか日曜起算で6連勤になったけどw
日曜勤務があるっているのが、まず驚いた。
毎日1時間残業しても、月20日あったとしても2万円。
9:00〜18:00で週5日勤務として、茄子も交通費の満額支給も退職金も3ヶ月以上の雇用の保証も無くて、総支給で月16万円届くか、届かないか?
小さな子供が居なくて、旦那が資力があるサラリーマンで、とりたてて働く必要は無いけど・・・。といった人にとっては魅力かもしれないけど
。
ありがとうございます。
なるほど。
ソルコではミスをした子の頭を剃るので、剃る子=ソルコなのですね。
厳しい会社ですね。
悪い冗談ですね。
だけど、派遣やパートという立場上、ミスを皆恐れるし、実際ミスをすれば厳しい対応をされても仕方無い立場。
だから、皆ビクビクして表立って質問もしないし、同じ職場で何ヶ月も働いていても、新宿や渋谷の交差点を歩く通行人の様に、人と人との繋がりが無い。
アイスでドライ、誰かが不利益な立場で苦しんでいても仲間意識が育って無いから、知らん振りって感じがする。
厚生労働省
厚生労働大臣 舛添要一殿
労働基準監督署の司法依存について
平成20年8月5日
私は、職業能力開発促進法第二十八条に規定する「職業訓練指導員」の免許を持
つ者です(職業訓練指導員免許:「兵庫県第15051号」)。私が以前勤めてい
た会社(兵庫県神戸市中央区多聞通3-2-16:難波電話電気工業株式会社)にお
いて社内で虐めとも言える社員に対する暴言(営業部長が「やめてしまえ」などと
脅す)によって、私も含めて次々と新入社員が辞めている件について、平成19年
7月頃に兵庫労働局管轄の神戸東労働基準監督署に相談したところ、相談窓口の人
は「労働基準監督署としては一切関与はしない。当事者同士の話し合いなり民事訴
訟なりで解決するしかない」と説明を受けました。
しかたがないので、平成19年8月6日に神戸地方裁判所において難波電話電気
工業株式会社を被告として民事訴訟{平成19年(ワ)第1741号不当利得返還
等請求}を起こしたのですが、相手側が弁護士を立ててきたため本人訴訟では対抗
できず有効な判決は得られませんでした。結局、それでは何も改善されないまま、
被害者側は泣寝入り状態でいることになります。
私も含め同期に入社した人が3名(前田・半田・坂本)いるのですが、3名が3
名とも1年前後で全員自主退社に追い込まれたことを鑑みるに、行政(労働基準監
督署)が適切な調査及び指導を行なわない限り、同様のハラスメント行為が継続す
ることなりますが、それらの解決を労働者個人の司法的手続きに負わせるのは経済
的・精神的負担が大き過ぎると思われます。
(中略)
以上愚問と思われますでしょうが、国民の生命にも関わる問題ですのでお答え頂
ければ幸いです。
川幸の3期生、半年以上継続勤務しても雇用保険に入れないってことは、雇用は6月末までが確実ということ?
そうじゃないの。
今日本当ビビったよ〜
人が倒れるときってああいう声が出るのね。
皆さん、労働組合を作って賃金アップを交渉しませんか?
川崎はビルの賃貸契約もあるし、この前常務が詫びに行ったぐらい件数がいってないから、長くても6月、早ければ来月ぐらいで契解除じゃないっすか?
ま、いまやソルコで赤字のお荷物センターだしな
横浜センターはどうですか。変な噂とか、変な上司や、人としてそれどうなのよ?!って人とかいますか???
>>308
そうなんだ・・・全然そういった空気を感じさせない
マネージャやSVは気丈だね・・・
来月って有り得ないでしょ?それは無いでしょう・・・ 来年度は拠点集約が積極的に行われるから、リストラ必死。
>>310
「全然そういった空気を感じさせない」ならなんで
308は事情を知ってるんだ。 どうせ6月末で幸は解散なんだから波風立てずにやろうよ。
>>312 本当? それでも6月末までは残るんでしょ?
次の職、斡旋してくれないかしら どうせ6月末で解散の使い捨てだからこそ、保身など考えずに団結できる。
次の仕事の斡旋も組合活動で交渉できる。
マスコミも注目する筈。
チキンな小心者日本人では、搾取され、奴隷とされ、雇用を切られ、野垂れ死に。
今日の新聞広告に、川崎4/1〜6/30で100名募集が載ってるんだが。
この期に及んで何がしたいんだ?
有給を消化するだけして、辞めて、後は失業保険を受けてた方が、日々変わる周知事項と処理ノルマに追われているより、ましな事は羊達もよーく判ってるという事では?
盆が絡む真夏に失業者として放り出されても、条件のいい求人なんてそうそう無いじゃない? 特に不況時には。
それを見込んで先に手を打ってるんでしょ。
だから6月いっぱいまでは雇用はあるけど、それ以降は失業者という事。
私は1期性で良かった。 1ヶ月遅かったら失業保険も貰えずに真夏に放り出されるとこだった。
今度、ソルコに登録しようと思っているのですが、ソルコの問題点を
教えてください。
派遣会社の全般的な問題点は、ある程度わかっているつもりなので
ソルコ特有の問題点などありましたら、教えてください。
・人間的に問題のある社員が異常に多いが、派遣やパートにも人間的に問題のある人間が異常に多い。
・大した会社ではないにもかかわらず、社名にNTTという名前がついているせいか社員のプライドが異様に高く、
派遣やパートに対する態度がなぜか常に上から目線。
・常に誰かが誰かを憎んだり攻撃したりしているので、表面的な雰囲気は一見穏やかそうでも、実情は荒んでいる。
最低の会社
nttの落ちこぼれ社員とnttの関連仕事で食っている。
この会社と裁判したけど勝てなかったけど馬鹿な会社を証拠として
色々情報提供したかいがあった。
いつかつぶれるか合併するときがくる。
早く 光の政府別会社ができれば少しはおとなしくなるだろう。
nttの東西 ごみ n-comの社員の言うことに服従する支店長、以下
社員は左遷 自主退社したことかな。
>>323
アンタ、もう少し日本語を勉強した方がいいと思う。
何を言ってるのか、何が言いたいのか、さっぱり分からない。
冒頭の「最低の会社」っていうのは同意するけど。 323は真性のキチガイだろ
多分、病院通ってるよ
統合失調症だな
これが2ちゃんねらーの姿だよ
とりとめの無い非難・中傷を書き込んでいるのは、正社員か長期で雇用されている時給の良い派遣かパート社員なのかなー?
社内情報を良く知っている様だし、短期で雇用を切られるパートや派遣なら、しつこく書き込みするエネルギーなんて無いよね?
>>330
どんな平和?
なんのスキルにもならない大規模流れ作業の周知事項の数々。
感覚的におかしな周知でも既成周知が優先されたり、本来は無駄な作業をあえてしたり、本来必要な周知は混乱するからと独善的に判断して周知無し。
働く人間のやる気やちょっとでも社会保険に興味があったり、勉強したい者には、無茶苦茶な仕事のやり方。
スキルとか勉強とか言ってる時点で勘違いも甚だしい。
元は3ヶ月の短期パートだったのに何を期待してたんだか。
NTT本体に寄生して、そのおこぼれを頂戴してなんとか生きてる会社だもの。
そんなダニみたいな情けない会社に何かを期待する方が間違い。
スキルをつけたいなら、こんな会社さっさと辞めて別の会社に行った方が
精神的にも経済的にもずっといいと思うよ。
ここの会社の仕事って、基本的に頭が悪い人でもできるような単純作業ばかりだから。
>>332
正社員さん?
随分と上から目線ね。
奴隷の羊は黙ってろ!って感じ。
羊なんてかわいすぎるよw
ここの社員は若作りのキモイおばちゃんがホント多かった。
未だにババアのくせにギャルファッションとかミニスカブーツとか
ネイルとかデジタルパーマとかやってんの?
美人ならともかくチンチクリンぶすばっかだったのにさ。
CSRもそんなんばっかだけどね。
SVにミニスカブーツ止めろと注意されてもこれじゃないとダサイから嫌とか言ってるし。
20代前半女性でもないのに何を言ってるんだかね。きもすぎ。
美人で長身で21,22歳ぐらいで髪がファーッと長い美女なら
やっていいファッションと
チンチクリンでぶブス豚足オババがやるファッションはおのずと違うだろ。
社員が率先してやってちゃダメだな。
NTTの悪いところだ、先輩の悪い手本を後輩や部下が真似するという。
まあ長身で若い美女なんかがNTT関係で安バイトするはずないけどね。
そんなに美人いないか?
長身で細身ならけっこういるが。
細長くてもブスでオバチャンじゃだめだろ。
容姿がイケてて若いならもっと別のところで働くべきだ
もったいないよ。こんな性悪婆の巣窟で働くの。
俺、細身、長身がモロ、タイプなんだけど。
ソルコで働くことに決めたよ。
人に辞めろといっておいて、結局自分は働いているから、この板に書き込んでるんでしょ?
大体、容姿についてどやかく言う程、書き込んでる人はイケてる容姿なの?
皆、優しくて、綺麗な人ばかりだよ。
>皆、優しくて、綺麗な人ばかりだよ。
あなたは満塁ホームラン級のバカか偽善者のどっちかだと思う。
若いのもおばはんも常に誰かの悪口ばかり言ってた記憶しかないわ、この会社。
おばはん共も他人のことを悪く言う資格のない酷い顔したのばっかりだったし。
>>341
30代以上しかいないけど大丈夫でスか? >30代以上しかいないけど大丈夫でスか?
はい、45歳までOKです。
千葉のブタおばさん、もうリストラされちゃったかな?
重量級チビデヴなのにドスドス走り回って、その度にフロア全体が揺れて嗤われてたっけ
本当に気持ち悪かったよ
すみません、教えてください。
今度の法改正で登録派遣が禁止になると、ソルコの派遣の人はどうなるのでしょうか?
まず、労働組合を作りましょう!
掲示板で組織の不平や不満を匿名でグチグチ言っても虚しいものです。
匿名で不安や疑問をぶつけても埒が明きません。
同じ旗の下に集まりましょう。
そうだよね。
非正規労働者が低賃金でブツ切れ雇用に苦しんでいるのは、皆で声を上げないからだよね。
賛成!!
兵庫県 企画県民部
防災企画局 産業保安課御中
「電話交換機の電源工事における無資格工事について」
私は、第二種電気工事士の免許を持つ者です(第二種電気工事士免許:「兵
庫県第49175号」)。私が以前勤めていた会社(兵庫県神戸市中央区多聞
通3-2-16:難波電話電気工業株式会社)は、主に富士通の“電話交換機”
を取扱う工事会社で、兵庫県内の各企業や神戸市内の各区役所・市の関連団体
・財務省神戸税関・国土交通省など官公庁の大規模電話交換設備(数百回線収
容)の工事・保守などを広範囲に手がけています。
しかるに“電話交換機”は一般的にその電源部分は構内配電盤からIV・V
VFケーブル等を敷設して“電話交換機”「本体」もしくは「UPS(CVC
F)装置」に直接接続もしくはコンセントの増設をする場合が多く、付帯工事
として電気工事が伴います。その会社では、複数の“電話交換機”工事が並行
して進行することも多く、最繁時には2〜3ケ所ぐらいの“電話交換機”設置
工事が並行することもよくありますが、長期に渡り主任電気工事士1名しか電
気工事士は在職していませんでした。
その会社が兵庫県の高砂市の教育委員会との契約で高砂市内の小中学校の
電話交換機の工事を十数件行なった際、僕(第二種電気工事士)を除く作業
員は全員無免許で電源コンセント増設等の電気工事に従事していました。ほ
とんどの小中学校は150kw前後の受電容量で、契約電力が70kw ほど
です。つまり高圧受電でも500kw未満であり、原則、第一種もしくは認
定電気工事士でないと作業できないことになります。
御係におかれましても何卒、厳正に調査をしていただけますようお願い申
上げます。
新卒ではありませんが、ソルコの正社員になりたいです。
どうすればいいでしょうか?
履歴書をこれでもかというほど沢山送りつけるんだ!
あ、履歴書はもちろん手書きね
派遣や請負会社の正社員なんて、人から搾取することを前提に働く仕事だから、深い業を刻むことになる。
浮き沈みも激しいだろうし、水商売みないなもんかね。
中途で正社員はないよ
バイト→契約社員→専任スタッフ→プロパー社員
っていう長い下剋上を戦うわけさ
>>301
同意。パワハラ受けてても簡単に訴えられない雰囲気がある。
SVからの「指導」という名の仕返しが怖い。あれは指導じゃなくてイジメなのに。
しかも他のCM達も明日は我が身なので表だって何も言えない。見て見ぬふり。
1人で出勤して1人で帰る。誰も信用できない。
そしてSVのパワハラはますますエスカレートして行くが、そのSVは注意されても
「私の指導の仕方が悪いんですね、気をつけます」と言って、また繰り返すだけ。
SVに対してはSV自身の技能の他に、人格なども加味した総合力のある人にだけなってもらいたい。 4月からソルコで仕事を始める人も多いかと思います。
そこでソルコで仕事を始めるにあたっての注意点、オススメなどありましたら
教えください。
表面上はにこやかでも裏では他人をボロクソに扱き下ろしてせせら笑うような陰険な人がとても多いから、
むやみやたらに他人を信用して余計なことをペラペラとしゃべったりしないことだね。
謙遜で言ったことをまんま受け取ったりしてね。
本当、嫌な婆が多いよ。
で、事実を言うと「自慢した」と受け取り
勝手に気分を害する婆とかね。
スーパーモデルのような女性が7割。
長身イケメン男性が3割です。
えー?
女は不細工なフリーターと賞味期限の切れた気持ち悪いおばはんしかいなかったじゃん
男は高卒とかFランクの頭の悪い落ちこぼればっかりだったし
女性は関取のようなデブドブスが7割
男性は禿・チビ・メタボ・肝男が3割でした
>>367
おっと、哀しいほどリアルなレスはそこまでだ 女性は松下奈緒タイプが多いですね。
男性は向井理タイプが多いです。
ご参考まで。
外見とか学歴に障害のある人が多い会社だった印象があります。
キモい顔した高卒とかFランが普通にウジャウジャいましたから。
今日、入ってきた方は滝川クリステルにそっくりでした。
それって、滝川じゃなくて今いくよの間違いじゃないの?
この人ホントに健常者なの?っていう感じの人が少なからずいましたね、この会社。
ソルコはNTTグループ内への派遣が80%を超えているのでしょうか?
グループ内への派遣が8割を超えると違法なんでしょ?
>>379
実は全く問題ないのでいくらでも通報してください。
母体がでかいと楽だ。 >実は全く問題ないのでいくらでも通報してください。
全く問題無いとは?
具体的に教えてください。
>>378
いたね。
自分のところは、研修係なのに言語障害かと思うぐらい
説明が日本語になってないオバサン社員がいた。
元々ただのパートだったんだけど、バレーボール大会とかイベント企画するのが
好きなお祭りオバサンで、社員に偉く気に入られて短期間で社員になっとった。
だけどあんなのを研修係や品質調査担当にするのは
絶対おかしいわ。新人や品質調査される人が可愛そうだ。
今でもいるのかね?あの婆さん。 5月から来る子は、安めぐみにそっくりらしい。
楽しみ。
NTT系の人って、綺麗な人が入ってくるとすぐセクハラするから
いやらしいよね。で、ソッコー退職されてやんの。ざまあw
クライアントの男とW不倫してる奴もいるよ。チョソだよ。
あのオカメっ面の人? もう辞めちゃったんじゃない。
最近見ないよ
幸の人は6月末になったらどうするんだろう?みんな
顔色が悪いというか黒いというか?
男性だよ。
ホストみたいな
あ〜
あのやたらイケメンの人?
それともこぶ平さんみたいな人?
それはないなあ
見るからに頭悪くて落ちこぼれたようなのばっかりだもの
実際、高卒とかFランクとかばっかりだし
>>394
高卒Fランとかどうでもいい
正規か非正規か、これが重要 嘘ばっか。ギャンブルと酒が大好きで、サラ菌に借金があるオッサン社員が多いよ。
>>396
こんなに酷い会社もなかなかないな
不当解雇された人間は短期契約なのにざっと20人以上
パワハラ、モラハラ当たり前。上司に責任があっても部下になすりつけて知らん顔
新ソルコの奴隷秘書
↑
この人ってソルコの工作員なの?
やたら事実とかけ離れたデマカセを連発してるけど・・・
この会社で金持ってる社員なんて定年間際のジジイばかりだし、
どこを見ても冴えないフリーターの姉ちゃんやパートのオバハンばっかしで、
有名人似の美人なんてどこ探してもいないんだけど?
オペレーターでいるぶんには楽だけどねー
えすぶいさん以上は大変そうだものね。
みんな頑張ろ〜! 6月末までだけど
新ソルコの奴隷秘書 ← ソルコの工作員なの?
自分も思った。
家庭や子供や自分自身に問題あるようなヤツばっかりしかいないくせによく言うわ
うちの営業所には木村拓也に似た長身の男性がいます。
なにが、スキルは十分だけど
すぐ辞めそうだから採用しないだよ
すぐ辞めそうってのは単なる憶測だろ
時分勝手な憶測で不採用ってこんな会社ありえないわ
>>411
辞めそうというより辞めさせられるよ
精神的に追い詰めたりとかとことん陰湿な方法使ってな
こういうことばっかやってるからライバル会社に惨敗すんだよwwwざまぁwww というか、この会社にこだわる理由がないだろ。
べつに賃金や労働環境がいいわけでもないんだから。
川崎幸 OPさんは何人ですか?
7月以降はセンターなくなるの?
まじめな羊さん達もあと1ヶ月。
何のために真面目に懸命に、社保庁の不真面目で怠慢で国民を馬鹿にした尻拭いをしてんだか?
8月20日まで延びたね>>川崎さいわい
もうこれ以上の延長は無かろう。センター長の姿を見られるのもあと数ヶ月か・・・
もしもしの新宿でやっていたときは、女とやりまくってたな
週に3人に仲だししたことあって、さすがに妊娠したか不安だったことあったな
コールセンターの女はすぐ股開いておいしかったよ。
マン汁またいっぱいすいてーな。西新宿センター懐かしい
ただ、女ってすぐ股開くという感想ですよ。始まるまでは時間かかるが
始まったらめっちゃエロい・・・特に35くらいのおばさんはね
クンニしてると、抵抗しなくなる瞬間があるが、その瞬間がたまらん・・・
興奮する・・・あの一瞬のためにクンニやっているようなもん
コルセンは女食ってなんぼ
2年で10人はやったな。熟女好きなので、相手は大概アラさー。エロ過ぎてやばい
中だししすぎて罪悪感も皆無
仕事をしない(できない)無駄なMGおるけど 何とかしろや!
クライアントを潰すきか!
そういうのに限って居座るのがソルコクオリティでしょ。
今更何を言ってるんだか。
ところで、俳優の竹之内豊が大好きな大乃国そっくりなオバハンと
キューピーをフルボッコで殴って3日経った顔みたいな容姿のタカラヅカヲタのオバハン
まだいるの?
野菜が食えなくて肉オンリーの朝青龍そっくりの巨デブ女とか。
電話してきいてみれば?
向こうには電話もいっぱいあるし、電話に出る人もいっぱいいるし。
m9って何かの略語みたいですけど どういう意味ですか。教えてください
>>423
AKEBONOにそっくりなやつもいるよね。女で。 目つけた女を明らかに避けられてるにも関わらず執拗に目で追うSVきめぇ。
こっちは気付いてて不快だからわざと目合わさないようにしてるの
わかんねえのかよ。あ?俺の後ついてくんなうぜえ。
ここ見て自分の事ってわかったら明日からやめろよ。
派遣法が改正されたらソルコはどうなるの?
怖いわ。
NTTも派遣とかに訴えられているし。
訴えるべし! 訴えよう!
その日のために 材料は整えておくこと。
必ず勝てます。
ソルコの人が言っていたが、営業に行くと5人に1人はソルコとソルトを
間違えて塩の営業に来たと思われると言っていた。
社名を変えてほしいと言っていた。
前のNTTテレマーケティングの方がマシだったのにね。
ソルコに変わった時、腹抱えて笑ったモンだよ。
変な名前〜〜〜って
有給申請の方法とか、その他モロモロを労基に持っていこうかと思ってる。
記録媒体持ち込み不可だけど保身の為に面談などの会話は全て記録済み。
目の前で大き目の大学ノートを広げてメモを取るといいよ
相手もうかつなことを言えなくなる。
4年前に契約社員を更新しないで辞めたのですが
全然就職決まらないので、出戻りしたいのですが
出戻した人いますか?
出戻りってできるのでしょうか?
川崎は延長になったんだっけ?
本当なら明日で終わりだったよね。
辞める人ってそんなにいないのかな?
川崎は葉月の20日までと相成りました。
結構やめてる人もいる。
福島のトップランカー扱いされててわろたw
他のTAから見て1:10の比率で新規降ってたらそらなるわな
NTTトルコで世論調査に参加したみなさん、真にお疲れ様でした
ソルコと同じような仕事してる会社でNTT西日本では、「NTTマーケティングアクト」ってのがあるらしい
名前かっこよくない?
ソルコ・・パルコじゃないんだ。
で、何やっている会社?
444ゲット!
情報の会社のようですが、聞いた事がないね。
光フレッツを売り込んでくる、しつこい会社じゃないよね。
ここってテルウェル東西とツーカーなんだよね
両方の使い物にならないウンコ社員が行ったり来たりしている
川崎幸、閉鎖されたんだっけ。
おばちゃんばっかりだったけど楽しかったなー
こんなところで楽しかったって…
悪霊憑きみたいな性格悪い婆ばっかじゃんw
448は同類、悪霊婆だったんだね
ここ面接の時から最低だね
テストとか予告なしにやるし
断ります
女の社員でまともな奴いるのか。
また女が淀屋橋から来るらしいが元々居る女の社員と確執出来ないか楽しみで仕方ない。
むちゃくちゃな研修やってスタッフが辞めると
いくら投資してると思ってるんですかと派遣元に
切れるってどういう神経してるんだろ。
ほんとこの会社っておもしろいわ。@池袋
電話応対がやたら偉そうな性悪丸出しババア
正直、今時履歴書が必要な派遣会社って一体…
と思いつつ持ち物確認したのに
何故か人をバカにしたように笑い出す
行かず後家で精神病にでもなったか?
絶対マトモな教育受けてないってあのババア
ソルコにいたけど、いい人いっぱいいたなあという感想しかない
所詮、女性のババアのSVは甘えれば、力になってくれる人ばかりだから、プライドを捨てれば天国のような職場だったよ
ただ、アフターを断ることが大変だったけど・・・・・
誰がババアと飯に食いにいくか
NTTソルコは今回の談合事件で「人材派遣業」の登録抹消です。
今現在NTTソルコの派遣で働いている人は早急に他の派遣会社
に乗り換えましょう。
【社会】委託業務の入札情報を業者に漏らした日本年金機構の職員と情報を受け取ったNTTソルコの社員を逮捕[10/14]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287058646/
宙に浮いた年金記録問題の対策として、日本年金機構(本部・東京都杉並区)が
外部委託する業務の入札に関する情報が業者側に漏れた問題で、警視庁は14日、
機構職員の男(46)について官製談合防止法違反の疑いで逮捕した。
情報を受け取っていた情報処理会社「NTTソルコ」(同港区)の社員の男(43)についても競売入札妨害容疑で逮捕した。 前にも公選法違反で逮捕者が出てたよね?ソルコって。
爆破予告事件にも巻き込まれてるし()笑
犯罪体質か。社員も犯罪者予備軍が多そうだな。
NTTソルコの言い訳はたったのこれだけ。
当事者意識無し。
「人材派遣業」の登録抹消は確実か。
親会社のNTTの暖簾にも傷が付いたし。
平成22年10月14日
株式会社エヌ・ティ・ティ・ソルコ
各位
弊社社員の逮捕について
本日、弊社の社員が、競売入札妨害の容疑により逮捕されました。
弊社の社員が逮捕されたことは誠に遺憾であり、今後、警察当局の捜査に全面的に協力してまいります。
関係の皆様に多大なご心配、ご迷惑をおかけすることとなり、ここに深くお詫び申し上げます。
恥ずかしいね〜
犯罪起こさないでいたうちに退職して良かった!
4ヶ月前に退職
友達から「運がいい」と言われた
仲のよかった同僚のことが気になるけど
今は聞(聴)けそうにありません。
目先の利益追うからこういうことになるのがわからないのかな?
会社の為に犯罪犯して逮捕されるほど馬鹿馬鹿しい話はないな。
会社の為かなあ? 人事査定でA評価もらう為でしょ。
部長とか取締役とかになりたかったんじゃね?
しょせんそんなもんよ
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm ソルコを名乗る不審者が訪問してきたが
20時過ぎとか頭沸いてるんかね
さっさと用件言わねーし何なの?
>>458
この程度で人材派遣業登録抹消したら派遣会社なくなるわw
むしろ積極的にまっしょうしてほしいが >>【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」=「MGにさからうと首にするぞ」というのは毎度の台詞らしいが、
これは脅迫にあたらないのか。
東京から来た♀MGの、やりたい放題の不法行為をお咎めなしで放置しているらしいが、
本社はなぜ放置しているのだ。
ソルコが人材派遣を止めたら、ソルコの派遣社員はNTTの正社員になれるの?
わ〜い。
正社員?無理〜!そうでなくても無駄・無用な人員抱え込み過ぎで困ってるんだから。管理職も年寄りが居座り続けるから後がつっかえてるよ。
この会社は50歳を過ぎたら肩叩きが始まるでしょ?
昔働いてたとき
51〜52歳で、オバサン社員はほとんどいなくなってたよ。
退職を拒否したオバサン社員は普通のオペレーターとして
電話取る人になってたね。
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm 【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm ソルコの営業担当から、もうすぐ年金照合の仕事が入るからって
言われていたのですが、まだ連絡がきません。
どうなったのでしょうか?
【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm 今日は会社の創立記念日でしたね。
午後はお休みいただきました。
仕事を第一に考える男には物足りない会社だと思うけど、
女にはラクチンで守られてるので良い会社だと思いますよー。
ただし、正社員に限る。
千人やら契約で持ってる会社だけど、そういう人達は報われないし
大変だと思うなー。よくやってます。
んま、今後もnttを頑張って支えて下さね。
>>478
定年50才でいずれ切られる人なんだからそっとしておいたら?
ここはNグループの中でも東西の使えない社員の墓場でしょ。 確かに使えない、仕事できない、問題先送り、nからの出向は多いかもね。
んま、そういう位置付けの会社でしょう。
契約や派遣で給与や待遇の不満を言う人も多いのは分かるけど、
んじゃ、何でそういう待遇の人生を選んだのか聞きたい。
実力がある人は自分で道を切り開くでしょ。
全て自分の選択の上で今の自分があるのです。
なんか、いいこと言ったなー。
確かに使えない、仕事できない、問題先送り、nからの出向は多いかもね。
んま、そういう位置付けの会社でしょう。
契約や派遣で給与や待遇の不満を言う人も多いのは分かるけど、
んじゃ、何でそういう待遇の人生を選んだのか聞きたい。
実力がある人は自分で道を切り開くでしょ。
全て自分の選択の上で今の自分があるのです。
なんか、いいこと言ったなー。
大した努力もせずに、会社の帰りにラーメン食べて、家についてマスかいて寝る。そういう毎日だから何も今と変わらずに年だけ取ってくw自業自得。諸行無常の響きあり。
自ら考え、アクションに移し、人生を選択していく権利が君たちにはある。
期待しとるので、今後もnttを頑張って支えて下さね。
一番高齢でも52才でいなくなるよね、ここの社員。
退職か、コールセンターで時給契約に格下げ。
NTTは組合が強いから
年金貰える年までは働く意欲があれば
面倒みてくれるっしょ。
実際、センターのマネジャーなんて
死にかけのジジイばっかよ。
人生のピークは我慢して主査になって
仕事以外の楽しみを見つけて
適当に過ごすことが出来れば、
ピーク過ぎてからは安泰だわな。
どういう人生を選択するかは
その人によるけど。
あくまで能無しの出向者、
保守的なプロパー正社員の話だよね。
昔は優秀なプロパー社員もたくさんいたよ。
そのうちほとんどが20代で転職してしまった。
35くらいまで情熱持って頑張ってた優秀な社員もいたなぁ。
彼も転職しちまったが。
今残ってるのは保守的なのばっかだ。
会社やキャリアに疑問は抱えつつ、愚痴ばっか言ってやがる。
それでも会社に残ってるのは外で通用できる実力が無く、
外に飛び出す勇気のカケラもない族。
うちの事業所なんて殺しても死にやしない爺ばかりでシルバー人材センターさっ!
Nからの天下りが多いからシルバー人材センターになる。
働いてても社員になれないのに、派遣ちゃんはなぜ派遣として働くのですか?
景気低迷で他の仕事が見つからないから。しかたないかって…
不況のせいにするな。自分の身は自分で守るしかないんだよ。
発言も意見もしないで、黙って言いなりでいる事しか思い付かないね。他にどんな?
いいんじゃん、人生なんてそれぞれで。
派遣ちゃんは生涯派遣で大組織の奴隷。
ある程度の年齢いったら切られて路頭に迷う。
ここの社員もどうせ奴隷なんだしw
日本の将来暗いなー。
だから、ここは50才前後で正社員じゃなくなるでしょ。
50過ぎたら派遣と同じ、時給契約になる。
時給なんぼで年金需給年齢までいるだけだから、実質正社員じゃないよ。
50過ぎたらね。それか退職。
知ったかぶりすんなよ。
お役所会社が50で雇用形態変わるわけないべ!
早期退職はあったけど。
50代は最も給料高い年代だし。
60で定年、それ以降は契約で給料下がる。
契約は定年の規定ないから人によっては65位まで
いるのもいるしなー。
シンユリのポンコツはまだ働いてんのか?!
いつもありがとう。
今回の年金照合の仕事はアデコが取ったの?
求人チラシで1500人も募集しててビックリした。
で、ソルコには今回の不祥事で何かペナルティはあったの?
>>495が正しいね。
いずれ切られるのが信じられなくて、50才過ぎても
ここで正社員でいられると思い込みたいんだろうが…
50過ぎの社員は全員いなくなったのは確かだよ。
行く末を聞いたら、退職かコルセンで平オペレーター。
だいたい同じN系の派遣会社から
あそこのOG/OBは非常に可哀そうなことになってると言われてるぐらいだから。
推して知るべし。
だから早期退職だって。
退職金を上乗せされたら辞めるのも多いだろ。
こんな糞会社は。
でも執念深く残ってんのもいるんよ。
糞社員のジジババがオペレータなんてできねーよ。
この会社はコルセン業界の中でもレベルが低いよね。その分給料も安いけど。
最低でもジョブマネだよ。
電話はクレームの最終エスカレーションだったんじゃね?
最近のプロパーは出世しても課長までなれないから生涯賃金では
ホンマにお気の毒だな。。
人を大切にしない、駒としてしか考えてない、問題先送りの
事なかれ主義が蔓延る糞会社なんだよ。
社長が変わっても中身はちっとも変わんない。
俺も早く池袋の牢獄から抜け出したいぜよ。
第三まで作ってアホとしか言いようない。
尻に触ったセクハラ爺を会社に訴えたらリストラ対象に。
「どうして貴方がリストラにされるの?」って言って下さった方もいたけど。
文句があれば辞めろって事だろうが、芸者じゃありません!
それで今回の不祥事でNTT東日本本社からペナルティはあったの?
もちろんいつものようにもみ消してペナルティはありません
いやいや、今回は公になったんだからもみ消すのは無理だよ。
もみ消すというのは社内だけに留めるという意味だよ。
だからさぁー…
いずれお前さんらも電話を取らなきゃなんないっていうことが信じられないんだろうが
エスカレでもなんでもなく、本当にソルコ社員のオバチャンがOPとして
電話取ってたっての。
オペレーターとしての名簿に載ってるんだもの、名前が。
役職なんてなにも書いてなかったよ。
主査なら主査って書いてあるよね?
ソルコの問題社員は全員クビにしろ。
モラルの無い奴はクビだ。
ソルコの有給って6割しか出ないって本当?
違法じゃないの?
有給は6割しか出ません。
入った後に知らされました。
信じられないようですが本当です。
平均賃金だろ?!時給の人が対象だね。法的には問題ないけどな。月給はフルだよ。
【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm それでは、何割までなら違法じゃないの?
最低ラインはあるでそ。
ちったー、自分で調べろや。
物事をちゃんと自分で調べないから馬鹿なんだ
そんな冷たいこと言わないで教えてよ。
有給の最低ラインは何割なの?
直近3ヶ月の頑張りに比例すんだよー!
あとは自分で調べなさい。
退職金、ボーナスも無いし、交通費すら出ないんだよ。
派遣は正に奴隷だね。
派遣はフルタイムのパートと同じだから。
しかし正社員でも派遣会社だのテレマだのじゃ惨めじゃない?
実際は50そこそこで切られるんだし。
いずれ派遣と同じように一般OPに混じって電話取るんだよ。
【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm N系の人で、研究所とかで研究開発してる人は別にして
末端で光売ってたり電話工事したりコールセンターや派遣会社にいる社員のオッサンて
上記の事件の犯人みたいな気持ち悪いオッサン多いね。
劣化がハンパじゃない。同い年の混同真彦より、15歳は老けて見える。
メタボで、チビで、メガネで、ハゲチャビンで、ブサイクとか。
まあ、問題の人物はどこの社会にもいるよ。
ようは、そういう奴はどんどんクビにすればいいだけ。
そうすれば、真面目に働く人だけが残るから、いい会社になる。
ここってノルマはある?テレホン勧誘業?
自分で仕事キッチリやり遂げれば定時で帰れるのかなあ
>>536
アホやな。それはお前が研究所とかで働いたことがないから
そう言うんだ。正直、犯罪者みたいなやついないよ?NTTの研究開発部門では。
低学歴、太ってたり、激しいブサイク、チビ禿はいない。
たまにいるかと思ったら、東からの左遷社員の出向やんけw
やっぱコールセンターだの派遣だのは、吹き溜まりだわ〜〜〜
集まってくる人間がおのずと違うよ。 アホだな。
人格と能力は別だよ。
東大の教授でも一流スポーツ選手でも有名芸能人でも、狂った人格の奴はいるよ。
違います。
コールセンターや派遣会社の社員は、敷居が低いからゴミカスとか
犯罪者予備軍がたくさん紛れ込んでいます。
JAXAやNTT通信研究所あたりだと、相当に優秀な人間が集まります。
優秀な人間と話したことありますか?自分はあるけどね。
価値観や考え方が一般人と違う、相当レベル高いですよ。
職場はバッキンガム宮殿の女王の間と、糞まみれの和式トイレぐらいの差があります。
集まってくる人間の種類も違うに決まっているだろうが。
新卒採用受けるつもりです。
SVってどんなことするんですか?
正社員は残業ありますか?
SVは、セックスヴォランティアの略です。
正社員の奴隷なのです。
レスみてると光通信より凄そうな感じだな。
ブラック企業なの?
嫌な人は沢山いた。性格がモノスゴ悪い人達。
センター長からSVに至るまで。
やな人に限ってドンドン役職が上がったり、役職ついたりしてたし。
底辺企業ではどこでもありがちな話だけどね。
>541
ソルコで働いているけど、止めておいた方がいい。
頑張ったってソルコの奴隷になって病むだけだぞ。
うちみたいに、与えられた仕事はこなします・極力残業はしません・休日出勤はしません・休みたい時は自由に休みます、って考えならいいんじゃない。そういうやり方しても首切らない会社だから。ソルコっていう所は。
ソルコって理系には耐えられないくらいいい加減な職場だった
あからさまに私文ってわかるようなやつばっかだった
おたずねします。
ソルコに登録している派遣社員は副業はOKですか?
今の派遣先だけでは生活が苦しくて。
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm おたずねします。
ソルコに登録している派遣社員ですがクビになりそうです。
回避する方法はありますか?
時給の安いソルコじゃなくたって、派遣なんていくらでもあるだろ
某116センターに勤務して数年
繁忙期がやってきて鬱
ほかのセンターの繁忙期対策は万全なのかな
うちの場合は過去最悪の受付体制・・・
お客様には本当に申し訳ないけど
ソルコって本当にバカ
NTT料金の問い合わせオペレーター、しょっちゅう大量募集してるけど
仕事キツいの?時給いいから検討中なんだけど。事務も募集してるけど
こっちは時給低いしなぁ。人と話すの得意じゃないとやっぱ厳しいよね?
NTTソムコ.評判悪いですね。社会保険事務所とソムココールセンターによる嫌がらせ?
近く出版する冊子に入れています。
ソレコに攻撃されて困っています。
何方か助けてください。
この堕落したソπコを立て直さなければならない。
先ずは頭がボケてる課長からクビにしよう
ソロコの崩壊が始まった。
にげろおおおおおおおおおおおおおおおお。
ソルコがこんな酷い所だって知らなかった時、
派遣で仕事しました。
いや本当に酷いとこだった・・・
まだ操作に慣れてない新人にどなりちらすババァとか、
従業員を「腐ったミカン」扱いする金八先生気取りのバカ所長とか。
根本的に意味を間違えてるって事には、
バカだから気づいてなかったんだろうな。
大阪で一次試験の筆記、適正、タイピングに行きました。すぐ横で社員が雑談していてうるさかった。マナー悪すぎ。
ンルコ解体の秘密計画が着々と進んでいる。
さすがにNTTの本社はエリートがそろってるわ。
この会社って年金業務やってますか?
やっていたら応募したいんですけど。
筆記選考で派遣先と関係の無いタイピングの試験受けさせておいて、
書類返却連絡なし。本当にNTTグループの会社かね?
質問
面接スーツじゃないと厳しいですか?
面接というか登録というのか
>>563
「連絡が無い場合は縁が無かったという事で」って
面接の時に言われなかった?
こんな会社だけど、この会社にも雇用されないような変な人の応募が多いですよ。
採用面接に同席した事あったけど、15人位面接しても全員不採用って事がありました。 >>565
失業中なので
よかったらどんな人が不採用になるのか
教えてください。参考にしたいです。 >>567
志望動機が「?」の不思議さんは、
ことごとく不採用です。
例えば、
某受電専門のコールセンターのオペレーター募集の面接での事
前職がケーキ屋さんで、オペレーターなど180度職種が違う仕事なので、
志望動機を聞いてみたら…
「ケーキ屋もオペレーターもサービス業なので同じような仕事なので…」
「???」
面接官同士で顔を見合わせたら不採用の合図でした。
あと気が強すぎる人は、他の人と上手くいかないから不採用です。
あと学歴が良すぎるのに、社会経験が乏しい人。
大卒、院卒なのにアルバイト経験しか無い人もアウトです。
面接が終わって、道案内の台本を読まされて、オペレーターのテストが入れば
採用かキープ対象です。
タイピングは全員やらされます。 >>568
一般常識の筆記試験の後、ワードでタイピングして、
その後面接受けてきたんですが…
面接が和み系の雰囲気になって、約25分面接した後、
「では、実技をしてもらいます」と言われ、
女の面接官?が電話くれて、クレーム対応の電話応対試験があったのですが、
キープ対象なんでしょうか?
30代男です。 >>569
面接落ちの人は、時間の無駄なので
クレーム対応の電話対応テストは行いません。
そのクレーム対応テストで特に問題なく、また採用枠にうまく入り込めれば採用となります。
採用連絡が来ると良いですね! >>570様
ありがとうございました。
震災便乗解雇喰らい、
縦にも横にもならない状況だったのでヤケクソ気味に受けたんですが、
キープには入ったんですね。
採用になったら、ご報告致します。
今後とも宜しくお願いします(^^)。
死出の旅路に片足突っ込んでるよ。
もっとまともな職場探すべきだよ。まだ間に合う。
>>571
自分はこの会社には1年ちょっとしか在職していませんでした。
入社からSVだったので、生え抜きの先輩SVからは
結構な嫌がらせも受けましたし、決して居心地の良い会社ではありませんでしたが
オペレーターの研修や採用まで幅広い仕事をさせてもらいました。
研修に携わったオペレーターさん達が
成長していく事が、一番の遣り甲斐でした。
採用になった場合、良い職場環境に恵まれると良いですね。 >>568
レスありがとうです。
どんな仕事でも志望動機って難しいです。
本心はお金の為だし、面接官だってそう分かってるくせに
と思ってしまいます。
求人にこちらの会社がありました。
営業職でひかり電話等の販売とありました。
時給が良く、応募しようと思ってますが、長く続く仕事でしょうか?
ノルマ等があり、達成出来なければ解雇などありますか?
また、仕事は1人での外回りが主でしょうか?
もしくは数人での活動?
先人の方、教えて下さい。
よろしくお願いします。
オペレーター研修受けてるが、もう無理
マニュアル頭入らないし、瞬時に判断しろとか無理
死ぬ前に辞める
研修の教育システムのレベルが低すぎる。マニュアルの書式がどうこう
じゃなくて、SVのプレゼンが下手過ぎて話にならない。こいつら、どう
いう教育受けてんだ?
研修の講師を務めるSVがクソ暑いのにジャケットを着続ける不自然さ。
ある日、上着を脱いだら左腕にタトゥー発見。こんなチンピラまがいの
奴の下で研修して、支配下で盗聴されながら仕事するかと思ったら、
嫌になるな。
タトゥー入っているSVなんているの?
それってどこのセンターよ。
普通SVにはなれないでしょ。
プロパーの人見てないですかね・・・
給料って初任給はいいけどそのあとどうなるんでしょうか?
やたらと名古屋で募集をかけるのはなぜ?
相当定着率悪そうだな。研修の名のもとでセレクションするんだろ?
契約社員への予定紹介というのも微妙だが、そこまでたどり着くのは
定員の1割程度しかいないらしいね。
くだらなすぎて研修途中で辞めました。
働いている人の年齢層が高すぎてビックリしました。
ちなみにタトゥー入ってるSVがいるのは名古屋ですか?
うちは、40過ぎのオバサンGLで片腕6個位、根性焼き並べてるの居るぞ!
名古屋では、11月スタート組の募集が人材派遣会社で始まったな。
いつも濃黒のスーツ着てホストみたいなSVがいた。笑わせている様に
みせて、目が笑っていないから怖かったな。
他のSVやSSV、元研修生とも関係悪い様子だった。
9月スタート組、ぼちぼち開始だろうな。
書類選考無し、「行く」と言えば即採用だから、
まるでホームレスの日雇い労働と変わらない。
契約は2週間ごとの更新制。
最初の2週間は8割方座学だから、勉強するするふりして
辞めるのが理想的かも。時給1300円だから、2週間で9万
ほどの収入になる。
本当にカネの無い人は、日銭稼ぎに行くといいかも。
三軒○屋で大規模に募集してたんだけど、辞める人多いのかな。
ここはあんまり東京方面の書き込みがないんだよなぁ。誰かいねーがー?
連投スマソ、「三茶はしょっちゅう募集してるよw」って知ってる人に言われたわ。
ここ通過者のみ連絡だし、かなり拘束されるし面接も正社員並みの面接ですげえ疲れるな。
たぶん落ちたからいいけどw
名古屋、11月・12月・1月と毎月研修開講するんだな。テンプスタッフが募集してる。よっぽど定着率悪いみたい。
2週間座っているだけで9万円獲得のチャンス!!次の仕事が決まったと言って、2週間で辞めれば良い。
上手にカネ稼ぎたい人はすぐ応募!
この会社はどこにも行き場のないババア達がいきがってる会社だよ。
正直パソコンなんかオペレーターの方が入力早いし。。。
SVのくせに仕事の呑み込み超悪い奴いっぱいいるからね〜。
しかも意地くそ悪いキモイババアばっか!
バツイチの欲求不満のババアが多いから病気なんでしょうね。しかも50代。
採用になった人は、とりあえず仕事が無いなら行って、研修とか受けながら他を探す事をお勧めします。
まともに仕事をしたいならお薦めできる会社では無いですな・・・
ちなみにアタシは今働いているけど、意地悪ババアにチクチクやられて退職予定です。
気持ち的にも沈んでしまい、本当に訴えてやりたい!!!
研修中にインストラクターからターゲットにされたりするのって普通ですか?
>>590
自分の場合研修中にうかつな質問したらそれが気に障ったらしくて
その後もずっとマークされ続けた 研修中は個人のデータ等を取っているようで、インストの気に障ると結構目つけられますよ。
その威圧感がたまらなくて辞めていった人も数多く見てきました。。。
腰掛程度なら無視するのが一番。
来年からこの会社の短期に採用が決まりました。
派遣会社から研修中に離脱する人が多いと聞いたのですが
研修が厳しいのですか?
場所は関東ではありません。
研修そこそこですぐに実践。なにもできずにやめる人が多いらしい。
失敗してもフォローしてくれる人が居ないので尻拭いは自分で
47 :名無しさん:2011/11/23(水) 14:53:51.26 ID:pJhaVzS4
期間限定でここのコールセンターで働いたことがあったが、SVのオバハンから
「ここの仕事をやりきることができたら、トークだけなら夜の仕事でもやっていける」
と言われたが、無理に決まってんだろ。特に問題なく最後まで勤めたが、そんな訳の分からん自信湧かんわww
営業課長がクズでゴミ過ぎマジで笑った
息するように嘘吐いた挙句逆切れ被害者意識丸出しとか
こういうカスが本当に実在する会社なんだなとしみじみ思った
今、自分茶髪なんだが月曜面接だわ
染め直すか。。。
26歳でSVがいたな、大学出て4年でSVか結構優秀なのかもね。
ここってパートの募集よくやってるけど定着率良くないの?
研修生が20人いたら、実務につくまでに半分になって、半年でまた半分かな。
1年経つと1〜2人かな。育たないのだろうね。
ひたち○■だけど、受付上司がやる気がないので相当やりにくいみたいだよ。
糞ルコと照るうぇるは、社員(おもに管理職)が行ったり来たりしてるね
社内の雰囲気はどっちもソックリ。
どっちもNTT東西でどうしようもないクズ社員を受け入れる受け皿だって
聞いたことあるよ。社員が自分で言ってるんだもんw
中途半端な研修が多いよな。SVも自分の手持ちで一杯一杯だから
困った時に聞きに行っても中々答えられないな。
まれに教えるのすごく上手い人いるよ。
ソルコじゃないけどねw
その人は20代で立場はあくまでリーダーだったな。
教えるのド下手な糞バカは大卒でSVやってた。
その糞バカが致命的な処理ミス出しそうになったとき
20代のリーダーが機転を利かせて
いつもミスにならないようにしてた。
まあ、最初に馬鹿SVの処理に疑問を持ってその子に確認に行ったのは
自分だから、本当のお手柄は自分かもw
とにかく優秀なSVってのをどこの会社でも1人も見たことがないんでね。
正社員の奴で、何もしないでウロウロしているだけの奴がいるけど
一体何しているんだろう?
ここは116にも派遣してるだろ?
116の対応酷すぎワロタwというスレが立てられてる。
まあ、性格悪い女ばっかりだったから
全然不思議じゃないけどな
今日のタウンワークに新百合で通販の受付ってあったんだけど(タウンワークネットには未掲載)、
今まで書かれてたまんまの雰囲気ってことでいいのかな?
登録してる派遣が全然仕事くれないし、
少しだけコルセン経験あるからやってみようかなって思ってるんだけど。
ブラック和民が新入社員に残業100時間させて自殺して労災認定されてたが、研修で配属されてる新入社員は100時間余裕で越えてるな。
ワカモノのパワーでばばあのイジメのなか頑張ってると思うが。配られてるヘルプラインにちくれば動くかね。
そもそも社員の使うシステムで給与部門とか気付かないのかね?
俺の同期入社の奴がまた一人辞めた。先月が、同期の仕切り屋面していた
二人が辞めたな。
逓信省
東日本震災復興 NHK、郵便局、NTTアナログ・デジタル交換局
通信系統復興名目で巨額の公的資金投入
NTT本体、関連会社は安泰だな
中期的に見れば派遣法の改正はまだあるだろうから、ココも含めて
派遣会社に未来は無いよ。
所詮、現代の奴隷商人。
本音レベルではみんな派遣制度は必要ないと思っている。
現代の3悪党は、盗電・AIJ・派遣会社。
今回の法改正もそうだが、
いずれ派遣は使えなくなるんだから、
今のうちに潰そうぜ。
代わりを見つけないと有給も取得できないって
今もそうですか?
100円ショップで売ってるでっかいヒマワリの造花を
頭に飾ってウロウロしてた野■って豚女はまだいるの?
学生担当のSVが学生と友達感覚で接しているから、緩い雰囲気が蔓延し
学生のミスのオンパレード、その尻拭いを俺らやるから2度手間3度手間だよ。
SVに毎回、注意しているが全然効果なし。学生は安い賃金で大量に雇えるが
安かろう悪かろうだし、学生なんか1.2年で辞めるし、責任能力も無いんだから
学生の大量雇用は辞めてほしい。
>>626
千葉某所のネット関係の部署も同じだ。
ゆとりを大量雇用するとは恐ろしい会社だと思ったよ。
SVも人によって認識がちがうから困るな。 いずれ派遣制度は廃止されます。
早期に廃止されるように頑張りましょう。
ひかり電話ルーター遠隔制御とか、にねん割とかって、みんなサッパリわかんないのでトラブル続出だよ。二日酔いの上司とかは使えないし・・・
遠隔制御はともかく、にねん割はWeb見りゃどんなのかわかるだろがw
テルウェルと同レベルなのがここソルコ
昔両方で働いてたからよくわかる
刑事事件を起こしてないだけテルの方が若干マシかな
NTT東西での無能社員が飛ばされてくるという会社だけある
同じような業態なんだから合併させて、要らん奴をどんどんクビにしろよ。
いえ、2カ月更新です。
派遣先が気分しだいでゴミのように捨てられます。
派遣だけはやるべきではない。
社会が荒廃します。
某所の学生を指導するインストラクターがロクな指導しないから
ミスのオンパレード。その処理に時間を費やさないと行けないから
仕事が前に進まないよ。3人インストラクターがいるけど、3人とも
頭が悪そうで、責任能力も無さそうだな。
上の奴らはどういう基準で配置しているんだ?
あと、当日バックレ(当日欠勤)や無断欠勤者も増えてきたな。
もうお先真っ暗な職場だな。
改正派遣法、キタアアアアアアアア。
これで更新を繰り返した場合は、簡単にはクビに出来ません。
業務が縮小とか部署が移転するなどの明らかな実態が無い限り
雇止めは無理になりました。
↓
改正派遣法、10月に施行 厚労省が方針
2012/5/28 19:10 (日経)
厚生労働省は28日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の部会に、
30日以内の短期派遣の原則禁止を柱とする改正労働者派遣法の施行時期を10月1日とする案を示した。
改正法では、離職した労働者を1年以内に再び派遣として受け入れることを禁止するほか、
派遣会社に平均的な手数料割合の公開を義務付ける。
ここは本当にテルウェルと内情が似てる。
同じような人間で構成されてて同じ人材派遣業だから?
イジメとセクハラが日常化。
>イジメとセクハラが日常化
ほんとかよ。
じゃ、厚労省に訴えるよ。
とっととつぶれろ。
訴えても無駄だと思うよ
叩かれても「指導の範囲だから暴力じゃない」って言うから
ハハハ。
今時、それが通用すると思ってんのか。
いや、違うだろ。
どうせ社員の給料になるんだから、
自分たちで回収した方がいいに決まっている。
雇い止めになったら派遣ユニオンに相談すれば200万取ってくれる。
黙ってやめたら1円にもならんよ。
派遣社員が暴力団に100万円で殺害依頼事件
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。
>>643
NTtの企業倫理窓口に相談したってダメだよ。
イジメ、セクハラ社員に味方するから。 いや、倫理に相談すべき。
少なくとも言われた社員のイメージはどんどん悪くなる。
どんどん訴えよう。
あんた知らないんだよ。
イジメ社員はタゲ以外の周囲には善人づらしてるから
良い人だと思われてるし
意外と周囲と結束が固い。
普段からタゲを孤立させてるから、倫理に調べられても
タゲの方が悪い!皆だってそう言ってる!と言い逃れするよ。
無理無理。
こっちは証拠を溜め込んでいるから言い逃れは出来ない。
確かに世の中、悪人は多いが悪人がはびこるようになったら終わりだ。
三茶のチーフマネ、4月末で退社したけど、雇い止め?
社員の夏●も居ないんでしょ?
元従業員の頭から灯油かけ火、人材派遣会社の社長と女 逮捕
派遣社員が暴力団に100万円で殺害依頼事件
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。
1 :ソルコ:2009/09/09(水) 16:47:39 ID:c9ISGXuB0
ひどい会社はどんどんここで批判されるべきだということで
第2弾
奈良のNTTに宝塚から単身赴任してるお偉いさんがいるらしいん
だけど、その嫁がパート先であほなエピソードを
毎日垂れ流ししてるわ。
なんでも、震災直後応援と称して出張したらいけど
おみやげなにいいかなあーとかいって、結局チューインガム
もってったらしいわ。思い出すだけで気分わるくなるわ。
どんだけ楽して働いてるかを自慢げに話して
ほんと毎日腹が立ってしかたない。
おしゃべりしにくるなら、パートやめてくれ。
生活のためにまじめに働いてる人に対して、
失礼だ。
旦那さん、パートやめさしてくんないかなぁ??
NTTのイメージほんとわるくなるわ。
派遣制度は悪魔の制度。
直ちに廃止すべきです。
↓
ドコモ元派遣社員逮捕、顧客情報漏洩容疑 愛知県警
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日9時11分
携帯電話最大手のNTTドコモの情報管理システムを悪用して顧客情報を漏らしたとして、
愛知県警は30日、ドコモのサービスセンターで働く東京都立川市錦町1丁目、
元派遣会社員白石大介容疑者(42)を不正競争防止法違反(営業秘密侵害)の疑いで逮捕し、
発表した。
容疑を認めているという。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ5年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル:記事:2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で5年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が31日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
(1)有期雇用が反復更新されて通算期間が5年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
(2)雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
(3)有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。
創価死ね
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>>658
ソルコとテルウェルの構成員て
実際そんなのばっかりだわあ〜
性格が優しい人、美人な人、イケメンってどこへ
いっちゃうのかしらねw 昔ここでSVやってたというデブス離婚ババアと同じ職場になった
毎朝、汗びっしょりでやってきてポロシャツの前も後ろも汗臭い。
特大サイズの安ブラして乳がだらしなく広がっている。
劣等感と優越感が入り混じった複雑で面倒臭い性格。
離婚せずに普通に暮らしてる人が嫌いみたいだ。
仕事は何を話してるのか意味不明。言語不明瞭。
ソルコのSVに多いよくいるタイプだねw
顔ダメ、プライベートは離婚しててダメ、体型ダメ、性格ダメで
唯一の砦はソルコでSVやってたってことだけみたい。
>>663
ソルコで管理職?やってたって時点でオカシイと気づかなきゃな。
ここの人事は仕事が出来る出来ないじゃなくて
上のギャンブル好きなクズおやじとか、バツアリブスおばさん達の
目にとまって
同じような性格悪いやつが子分に出来そうなオカシイやつを
タバコ室人事あるいは居酒屋人事で決定しているのだから。
人を育成するということに一番不向きな連中が選ばれている 1 :ソルコ:2009/09/09(水) 16:47:39 ID:c9ISGXuB0
ひどい会社はどんどんここで批判されるべきだということで
ここでSVとか管理者やってたやつは
離婚ババアとデブスのみ
しかし、ホントデブ多いよね
テレオペって太りやすい職業なの?
性格だよ。ストレス溜まったり欲求不満だと
普通の人はスポーツしたり娯楽したり他人と語らったりして発散する。
SVやる人間はなんでか知らんが、飲み食いで憂さ晴らしするしかない。
肉しか食べられないとかアホなこと言ってるやつもいたし
間食が多く生クリームや激甘の菓子パンばかり食ってるのもいたな。
食べるのは環境が悪い!と周囲や社会のせいにしてるやつもいた。
どいつもこいつも動かない趣味ばかり(ゲームやネットが大好き)
人間性に問題があるんだろう。
一生高齢独身のままとか離婚して母子家庭が多い
信頼できる一緒に趣味ができる友人も配偶者もいないのさ。
派遣のデブスは性格が最悪。
人生、諦めているから何やるか分からん。
木島みたいな奴が多い。
アミバ属性の森口氏が注目を集めてるじゃん?
やっぱり人間は年齢を重ねると、男も女も顔や容姿に出るな。
ノーベルの山中教授と比べてみろよ
あの顔つき、体つき、話し方の品格。
デブとかブスとかは男女問わず性格悪いし
これまでの人生も悪いんだよ。
ソルコの元SVと一緒の職場にいるんだけど
この離婚ババアは誰かが見てると挨拶してきたり
こっちから挨拶すると返事をするんだけど
誰もいないと絶対挨拶も返事もない。
裏表がありすぎ。
誰もいないエレベーターホールや化粧室で
サボってるんじゃないわよ!!って暴言吐いてくる…
電話転送するときも「デンワだけど!」と怖い声で言ってくる。
どういう人間なんだ…
だから子どもが障害者で施設通いしなくちゃなんないんだよ。
旦那にも捨てられて。顔もブスで体はデブだし。
ソルコはなんでこういう底意地の悪い心も顔も醜い離婚バツアリババアを
SVとかリーダーにすんの?
1ヶ月研修遣って着判やってダメな人は首。俺なんか2週間研修やって着判は、受かったけど同期は、
受かったけどな。今仕事初めて1ヶ月ぐらい経つけど同期の人なんか、
150人ぐらいいたけど、今30人くらい辞めたんじゃないか。
今俺某生命のコールセンターやっているけど、パソコンが足らず昼休み
待機する事がある。昼なんか10人くらい待つよ。普通じゃ考えられない
けどな。あと、シフトも配られるけど、いない人の分まで、シフト組んでる。
簡単に言えば。SVは、名前や顔を知らないって事。それと空気が悪いし、
扇風機かけても、ぬかにくぎ状態。
>>678
上○岡で生命ってモロバレ
まあ私はこれから幕張 104番号案内センタで起こったことは一生忘れませんので!
ソルコのクズ所長のみなさ〜ん
労働法改正で有期5年以上働けば無期雇用だとぬか喜びしてたけど上O岡きてひどすぎて雇用更新されない
とかありそうで怖いんだけど
上O岡はパナソニックの追い出し部屋みたいな追い出しセンター?
本社とか地方からきてる社員多くね
ソルコで無期雇用とか無期懲役だろと他人事だったけどワロエなくなってきた
労働契約法改正の件だが
適用になるのは今年の4月1日以降の契約。
つまり過去の勤務分はカウントされない。
クソみたいな制度だな
安心しろ
更新を繰り返している場合、5年を目処に雇い止めという契約は
出来ないことになっているから。
nttソルコの契約社員て何年くらい皆勤務しているんですか??
契約のまま何年も変わらず・・みたいな扱いですか。もしそうなら
働くモチベーションが続かないと思うのですが
新百合ヶ丘のそる子今どんな感じ?
姑のいじめは健在?
あそこはデヴが多いんだよね
山田養蜂場なんてどう?
あとはセブンか?
そる子ってアルバイトの時給いいほうなの?
マジで?
じゃ、コンビニ夜勤でバイト探そう
そるこって研修が長い割に収穫がないんだよね
いま、7−11の弁当宅配の研修してるね
平日9:00−17:00で時給850円は寝るよ!
無駄に声と顔のでかい男!
気持ちが悪い!
7ミールの研修に来てるキモ男・津田
おまい、うざいんだよ!
髪ちゃんと洗えよ!
おまいの声でかすぎるんだよ!
明日から来るな!
セブンミールの研修生の
津田拓也
われ!
キモいんや
うざいんや
早く消えろや!
新百合ヶ丘のセブンミールの津田!
われ調子に乗るな!
さすが新百合ヶ丘、教える奴が陰湿だからこうやって2ちゃんで陰湿に叩いちゃうんだな。
セブンミールの22期研修生の
津田拓也
われ!
キモいんや
髪の毛洗ってないだろ
それともつるっぱげであの髪型か?
声がでかいんじゃ!
早く消えろや!
7ミールの津田拓也!
われ明日いたらマジしばくぞ
22期の中一番のかまってちゃん
女が多い職場になれていないのか?
自分が注目されているとでも思っているのか?
あほか、われ!
鏡見てからこいや!
7ミール22期の中川と河津!
オンナ相手に鼻の下のばしてんじゃねーよ
特に河津秀通!
トレーニングパートナーと一日中いちゃついてんじゃねーよ!
ばーか、ばーか
新百合ヶ丘荒れてるの?
セブンイレブンと山田養蜂場の他に何が入ってるの?
7ミールの津田拓也は、仕事中にいつも勃起してるよね。
オナニーしてるって噂も。
700の上○岡さん。本当だよ。週1回は、必ずやっているとか。
週1回オナニーやったり一日中いちゃついていたり、ソルコ危なくねーか?
コールセンターで働くの初めてだけどカタワの障碍者やひどいアトピー、
ドブスに肥満が多いね。
声だけで仕事するから容姿は関係ないんだろうけれど、
アトピーのCSRの使った後の台は気持ち悪くて使いたくない。
>>703
カタログハウスやJAも入っていますよ 新百合のセブンミールの津田!
早く辞めろ。
マヂでおまい、キモイ
新百合ヶ丘、荒れてんなー。
荒れてんのはセブンミールだけ?
津田君は不要の人材のようなので至急退職されたし。www
ミールの新人「アサノ ガ」顧客データを消去するというミス!!!!!
大阪の事務所にいるD山 同僚の女の子を毎日のように怒鳴りつけ
完全にパワハラだよ 書類を盗んだとか お前みたいな役立たずとか
考えられないこといってるよ 誰か助けてあげて
ひどい研修生がいるもんですね。スキル判定の当日になって来なくなった人。
1か月の給料はちゃんといただくんですから。泥棒と同じじゃないと言いたくなります。
フレッツテレビなんて産廃売らせるんじゃねーよ。あんなの個人宅周りの営業の仕事だろ
ソルコのコールセンターにいるセンター長、課長、課長代理ってどういう人なの?
最初からソルコに入った人たちなの 年齢はみんな50代以上ですけど
新卒で入った50代なんかいないんじゃないか。
設立が1986年。
そんときNTTから出向したヤツは戻ってるだろうし
翌年新卒で取ったとしたら悪くても役員だろう。
まあ、「超飼い殺し○人組」とかいるかもしれんが。
NTTから出向と言うことは優秀な人故、ソルコで頑張ってくれと思ってよいのでしょうか?
むちむち君は、ストレスで、毎日トイレでオナニーをしないと気がすまないと
本人が言ってたよ。
数年働いてそろそろやめますけどうちのセンターはいい人ばかりだし
とてもいいところだったのでなんか みなさんかわいそッスね
セブンミールのコールセンターで怖いSVはいますか?
NTTソルコ新百合ヶ丘・4F東・セブンミール
SVはたいしたことない
問題はチーフ
1年位前になった山田チーフ
でかい声で偉そうにするな!
たかだかチーフだろう
それと6月にチーフになった山田春代
なんでおまえがチーフなんだよ!
W山田いいかげんいしてほしい
それから新人島の佐川SVは若い女が大好きで
ある女性に過干渉してその子は辞めてしまった
増山JMGはハゲです
小松SVは白髪染めしすぎてカツラのように髪がばさばさです
新百合ヶ丘、4F東、セブンミールサービス
佐川陽亮・サガワヨウスケのセクハラは警察沙汰にしてほしい
変態ストーカーがっ!
新百合ヶ丘の都市銀行のコールセンターってこことは別?
>730
そうやって皆やめて問題児だけどんどん温存していくと、
どんどん職場が爛熟して発酵するかも。
お茶が有料になりますた。
たかが20円 されど20円 ふざくんな!
これから熱中症の季節だというのに・・・
給茶機のお茶1杯で20円は暴利だな。
1円が妥当だろ。
ソルコお金に困ってるのか。
KDDIに行けば
ずっとトイレの個室でサボってられる
と聞いた
>>734
ウチのセンター給茶器なんてとっくになくなったぞ
人権標語だかなんかで、わざわざ全部掲載した冊子配布して投票させたり、社内報もスタッフ分より多めに配布されてたのに、いまや回覧式
あと25周年のクッキー配布とか
金の掛け方が明らかにおかしい会社…
一応、業界5位らしいが 新百合のソルコの冷たい水、一杯10円なり。
糞まずい水に10円とはね。
セブンミール大変みたいね。
募集しても辞めていく人の方が多いから
追加出勤を課せられてると。
カタログハウスでよかった。
デブ率・ババア率たいけれどね。
セブンミールの要員底抜け状態は、すっかり長年の伝統になってるだろう。
数年で累計2000人ぐらい辞めてるんじゃないか。
セブンミールは新人担当のSVが悪いだろう
SVを変えたら辞めていかないだろ
>>740 新百合ヶ丘のセブンミールの新人担当は
ストーカー佐川、えこひいき篭田、変人國岡だから
>>741 二人に一人は辞めてます 新百合ヶ丘センター4階東の
セブンミールはSVではなくチーフがうざい。
山田美佳子・静かにに仕事をしろ!
浅野美樹子・お前の不正俺は知っているからな!
山田春代
藤山恵子
>>747
やめた。給料良くて選んだのが間違いでした >>748
お疲れさまでした笑
どれくらい続けたの?
セブンミールは
新人担当の篭田のぶち切れが笑えますよ
次回はぜひセブンミールへ! セブンミールの布陣
波田野MG
増山JMG
石本JMG
堀内JMG
村上課長
セブンミールの布陣
岡田SV
柴田
佐藤(克)
宇治川
鯉渕
及川
宮下
新人担当篭田SSV
佐川
田中尚
インではこんな感じ
タウンワークに載ってたから調べたら
面接15人来て全員落とすとかマジか。
じゃあ載せんなよ、交通費勿体無い。
新百合ケ丘ってセブンミールが最悪なの?
他も似たり寄ったり?
新百合ヶ丘ソルコにWEB応募して、応募締切から5日経つけど何の連絡も来ないんだが…
これは不採用ということかね?
不採用なら不採用でメールくらいもらいたいんだが
新百合ヶ丘4F東セブンミール
佐川陽亮(サガワヨウスケ)がまたまたやらかした!さすがにクビか
Nジョブ(去年からソルコじゃなくなった)のセンターはどうだったの?
新百合バンク業務で、肥満デブの若い子と肥満デブ煙草吸うBAAは、
暇な時、肥満デブ煙草吸うBAAてネットで動画見てる。
若い子は、楽してるから、スーパーデブになるよ。(笑)
ここは、肥満デブが集まるセンターだね。
なんか経営ヤバいって噂あるけど。
給与カットとか希望退職とかやるのかね?
新百合のタバコ休憩室狭いのに、余計狭くしてるデブが何人もいます。
バンク業務で若いデブが参考書みたいの読んでる。
あの若いデブ、やる気ないのか、堕落してる。
料金督促とか粗大ごみ受付センターとか
ゴミクズみたいな仕事ばかりやってるよね
「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」
「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」
集団ストーカー(組織的ストーカー行為)・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。
他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。
102qooqle 北朝鮮サイバー集団に 責任はNTT KDDI2017/08/26(土) 02:10:34.45ID:5acv9oWg0
106企業のダメージ大きい 個人のソフトバンク最高
企業はダントツNTTグループ 又はKDDl
ソフトバンクは倒産しても使えるよ
総務省の天下り先無くせ
>>791
良い人な訳ないだろw
何人食ってるとおもってんだw
同じチームの人もセクハラパワハラで首になったしな 窃盗で検挙されたおだくんは元気ですか? 示談できてよかったね。
下請協和エクシオに嫌がらせ代行をさせている
NTT品川TWINSビルのロッカー荒らし窃盗事件の犯人は
協和エクシオ
須田勝夫と契約社員のババア
モラハラ、パワハラと訴えられない従業員の辞めさせ方
1.ターゲットが対応上のミスや言葉使いの誤りをしたときに、ボールペンの音を”カチカチ”と鳴らす
2.それを繰り返すうちにターゲットが、法則に気付く。
3.(反撃してきたら何倍にして返す)
4.会社にチクられたら、すっとぼける(そもそも会社からの指示でやってる)。「ボールペン使ったらダメなんですかぁ?」
5.ターゲットはこの段階で辞めるか(⇒終)、従順になり辞めずに続ける。
6.そのうちに、ミスをしていないのに、”カチカチ”とやり始める。
7.(「実験神経症」で検索してみましょう。想像したら分かると思うが、当然、人間にも応用がきく。)
8.追い詰められて、ターゲットは辞職。
大手のコールセンターでこの手法が取られています(この会社は大丈夫です)。
従業員を犬扱いしているのが良くわかりますね。
たとえば、短期(2〜3か月)の仕事募集ってありますよね?
コールセンターでは短期であっても、2週間ほど研修して、デビューとなる
ケースが多いと思います。
で、この手の仕事って、多忙の第一ピークが最初の3週間目だったりすることが多いんですよ。
だから、3週間を過ぎたら、従業員が減っていることが望ましいんです。
でも、最初から3週間限定にすると皆やる気出ませんよね?
人も集まりづらいですし。
だから、3か月として募集をかけて、
いやがらせをして上手に辞めさせます。
第二ピークもあれば、その際はさらにやめませます。
そのいやがらせの方法も実に洗練されています。
現段階では、パワハラとも、モラハラとも言われづらい、
きわめて言われづらい方法をとります。
(この会社ではこんなことは決して行われていません。他の大手です)
https://www.yomiuri.co.jp/national/20180719-OYT1T50090.html
こういう事件を引き起こしかねないですよね(冗談抜きです)。
これ下手したら大問題になります。
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モラハラ、パワハラと訴えられない従業員の辞めさせ方
1.ターゲットが対応上のミスや言葉使いの誤りをしたときに、ボールペンの音を”カチカチ”と鳴らす
2.それを繰り返すうちにターゲットが、法則に気付く。
3.(反撃してきたら何倍にして返す)
4.会社にチクられたら、すっとぼける(そもそも会社からの指示でやってる)。「ボールペン使ったらダメなんですかぁ?」
5.ターゲットはこの段階で辞めるか(⇒終)、従順になり辞めずに続ける。
6.そのうちに、ミスをしていないのに、”カチカチ”とやり始める。
7.(「実験神経症」で検索してみましょう。想像したら分かると思うが、当然、人間にも応用がきく。)
8.メンタルに支障きたして、ターゲットは辞職。
大手のコールセンターでこの手法が取られています(この会社は大丈夫です)。
従業員を犬扱いしているのが良くわかりますね。 NTTグループ内で派遣や契約社員を勧誘するがプロジェクトと人脈を横取りしたら使い捨てなので要注意
偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 (この会社ではこんなことは決して行われていません。他の大手です)
たとえば、短期(2〜3か月)の仕事募集ってありますよね?
コールセンターでは短期であっても、2週間ほど研修して、デビューとなる
ケースが多いと思います。
で、この手の仕事って、多忙の第一ピークが最初の3週間目だったりすることが多いんですよ。
だから、3週間を過ぎたら、従業員が減っていることが望ましいんです。
でも、最初から3週間限定にすると皆やる気出ませんよね?
人も集まりづらいですし。
だから、3か月として募集をかけて、
いやがらせをして上手に辞めさせます。
第二ピークもあれば、その際はさらにやめませます。
そのいやがらせの方法も実に洗練されています。
現段階では、パワハラとも、モラハラとも
きわめて言われづらい方法をとります。
そうだ、重要なこと、書き忘れてた。
たとえば、3か月短期!の募集広告をみて応募、
採用されるとしますよね?
で、3か月で終了、と思っているのだけど、
3か月目に更新面談が行われて、
いっつも延長を打診されるんですよw
でも、散々いやがらせされてるから、
更新などするわけがない。
これって何なんですかね?
従業員側から更新を断った。というほうが、
優良な企業として評価されるとか?
(この会社ではこんなことは決して行われていません。他の大手です)
モラハラ、パワハラと訴えられない従業員の辞めさせ方
1.ターゲットが対応上のミスや言葉使いの誤りをしたときに、ボールペンの音を”カチカチ”と鳴らす
2.それを繰り返すうちにターゲットが、法則に気付く。
3.(反撃してきたら何倍にして返す)
4.会社にチクられたら、すっとぼける(そもそも会社からの指示でやってる)。「ボールペン使ったらダメなんですかぁ?」
5.ターゲットはこの段階で辞めるか(⇒終)、従順になり辞めずに続ける。
6.そのうちに、ミスをしていないのに、”カチカチ”とやり始める。
7.(「実験神経症」で検索してみましょう。想像したら分かると思うが、当然、人間にも応用がきく。)
8.メンタルに支障きたして、ターゲットは辞職。
大手のコールセンターでこの手法が取られています(この会社は大丈夫です)。
従業員を犬扱いしているのが良くわかりますね。
心当たりの方は拡散ねがいます。
(この会社ではこんなことは決して行われていません。他の大手です)
★モラハラ、パワハラと訴えられない従業員の辞めさせ方★
1.ターゲットが対応上のミスや言葉使いの誤りをしたときに、ボールペンの音を”カチカチ”と鳴らす
2.それを繰り返すうちにターゲットが、法則に気付く。←ここまでは指導とも言える。
3.(反撃してきたら何倍にして返す)
4.会社にチクられたら、すっとぼける(そもそも会社からの指示でやってる)。「ボールペン使ったらダメなんですかぁ?」
5.ターゲットはこの段階で辞めるか(⇒終)、従順になり辞めずに続ける。
6.そのうちに、ミスをしていないのに、”カチカチ”とやり始める。←ここから倫理的にきわめて問題
7.(「実験神経症」で検索してみましょう。想像しても分かると思うが、当然、人間にも応用がきく。)
8.メンタルに支障きたして、ターゲットは辞職。
心当たりの方は拡散ねがいます。
もう辞めて10年経つけど酷い会社だったよ
何が酷いって徹頭徹尾駒として扱われるだけだから
働き甲斐がまるでなかった
頑張っても成果あげて昇進しても
家庭を養える賃金に達しないのはオワットルw
SVもCSRと大差ない賃金でこき使われてるのに
ここで叩く人が多くてびっくりした
大局的に物事見れないと貧困から抜け出せないよ?
矛先はそっち(SV)じゃないでしょうに
(この会社ではこんなことは決して行われていません。他の大手です)
★モラハラ、パワハラと訴えられない従業員の辞めさせ方★
1.ターゲットが対応上のミスや言葉使いの誤りをしたときに、ボールペンの音を”カチカチ”と鳴らす
2.それを繰り返すうちにターゲットが、法則に気付く。←ここまでは指導とも言える。
3.(反撃してきたら何倍にして返す)
4.会社にチクられたら、すっとぼける(そもそも会社からの指示でやってる)。「ボールペン使ったらダメなんですかぁ?」
5.ターゲットはこの段階で辞めるか(⇒終)、従順になり辞めずに続ける。
6.そのうちに、ミスをしていないのに、”カチカチ”とやり始める。←ここから倫理的にきわめて問題
7.(「実験神経症」で検索してみましょう。想像しても分かると思うが、当然、人間にも応用がきく。)
8.メンタルに支障きたして、ターゲットは辞職。
心当たりの方は拡散ねがいます。
NTT印刷入間の佐藤
こいつは堂々と電車に割り込んで座る様な東北出身のクズ。死ねばいい。