四季の森フォレオ店の警備員はずーっと「いらっしゃいませ～いらっしゃいませ～」
ってストーカーのごとくうろうろしてるが何なの？
万引き防止かね
不愉快なんだが
店員もボケっとしてるし在庫を聞いてもいつまでたっても来やしない
どうしようもないな
ってストーカーのごとくうろうろしてるが何なの？
万引き防止かね
不愉快なんだが
店員もボケっとしてるし在庫を聞いてもいつまでたっても来やしない
どうしようもないな
潰れろ
糞店
客を不愉快にするなら社外の業界団体にクレームいれたほうがいい
社外って？
業界団体
酷いねえ
ｆ
千葉北で、大柄なデブキモヲタ社員が若いパートに威張りちらしていた。
リアルで恵まれてないからって、店頭で怒鳴り散らすなよデブ！
リアルで恵まれてないからって、店頭で怒鳴り散らすなよデブ！
欠品多いよね。
四季の森店潰れないかな
ここは店員が客に嫌がらせしてるからな
きっちり報復してやらないとなｗ
きっちり報復してやらないとなｗ
不買
あっそう
君らは社会人にはなれないね。能書きたれる前に社会に認められるよう働け！
大阪府◯田市のメガネかけて、男のくせに後ろに一つくくりしてるヲタみたいな店員あいつなんなん？マジで。接客むいてないやろ…
お疲れ様です。
今週のメール便にて「黒リボン」を１店舗５枚送ります。
使用目的は今後、天皇陛下に万が一の事態が起こった時に従業員が付ける事となります。
中略
※リボンのつける位置、ＢＧＭ、店頭ポスター等の詳細は、ＣＦグループ統一になりますので、後日決定次第ご連絡させて頂きます。
今週のメール便にて「黒リボン」を１店舗５枚送ります。
使用目的は今後、天皇陛下に万が一の事態が起こった時に従業員が付ける事となります。
中略
※リボンのつける位置、ＢＧＭ、店頭ポスター等の詳細は、ＣＦグループ統一になりますので、後日決定次第ご連絡させて頂きます。
バイトに暴力振るうキ◯タはまだいるの？
バイトに不良品持ち帰らせようとするヒキ◯とか
バイトに不良品持ち帰らせようとするヒキ◯とか
クレームをバイトに処理させようとする店長ならいるけどな。
客だって正社員が応対してないって知ったら幻滅するだろうに。
客だって正社員が応対してないって知ったら幻滅するだろうに。
副店長、いいかげん働いてくれ。仕事をパートに丸投げするなよ。責任感持ってくれ。
この会社、バイト依存度が高くてダメだな。
この会社、バイト依存度が高くてダメだな。
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
システムがクソ過ぎる。
ある書類でミスが見つかったので、店長に聞いたら処理の仕方知らんだと。で、本社に聞いたが解決しなかった。
店長も本社もわからないシステムって何だよ…。しかも、それをＬＳにやらせるなよ。
ある書類でミスが見つかったので、店長に聞いたら処理の仕方知らんだと。で、本社に聞いたが解決しなかった。
店長も本社もわからないシステムって何だよ…。しかも、それをＬＳにやらせるなよ。
その昔はMAC使ってた変態企業だからね…。
正社員側にも言い分あるんだろうけどさ、月給14～17万の賞与無しＬＳに正社員と同じ仕事や責任感を求めるのは無理な話。
それは仕事をいい加減にやっていいと言うんじゃない。値段なりの仕事があると言う事。現存する正社員だって、月給手取り13で年収200割ったら仕事のクオリティ維持出来るのか？
給与に見合わない仕事が嫌なら辞めるしかないから、今までに優秀なスタッフが何人も辞めてきた。そろそろ、正社員比率や従業員の給与を見直す時期にきたのではないか。
それは仕事をいい加減にやっていいと言うんじゃない。値段なりの仕事があると言う事。現存する正社員だって、月給手取り13で年収200割ったら仕事のクオリティ維持出来るのか？
給与に見合わない仕事が嫌なら辞めるしかないから、今までに優秀なスタッフが何人も辞めてきた。そろそろ、正社員比率や従業員の給与を見直す時期にきたのではないか。
今日プレオープンの森ノ宮店。客引きの声がうるさすぎ!!
あれだけのぼり立ててりゃ大きな声で客引きなんかしなくてもわかるよ、ボケ!!
あれだけのぼり立ててりゃ大きな声で客引きなんかしなくてもわかるよ、ボケ!!
ホームベーカリーが広告初日から在庫無しってどういう事だ。最寄りの店舗も品薄状態って、どんだけ商売ヘタなんだよ。
仲の良いスタッフに聞いたら、発注はアルバイトがやってるって…。チラシ商品くらい正社員が責任持って在庫に目を通せよ！そしてお客様に謝らせるのにバイト使うな！文句言ったら渋々店長が店長が出てくるってアホか。
仲の良いスタッフに聞いたら、発注はアルバイトがやってるって…。チラシ商品くらい正社員が責任持って在庫に目を通せよ！そしてお客様に謝らせるのにバイト使うな！文句言ったら渋々店長が店長が出てくるってアホか。
>>26
オープン直後のせいか店員のレベル低すぎ。
っていっても、なにも新人ばかりじゃなくて他の店で経験したやつを回しているはずなのだが。
給料安いからこんなものと言うかもしれんが、そんなの客は知らんわ。
オープン直後のせいか店員のレベル低すぎ。
っていっても、なにも新人ばかりじゃなくて他の店で経験したやつを回しているはずなのだが。
給料安いからこんなものと言うかもしれんが、そんなの客は知らんわ。
社員が少なすぎっていうのはやはりどこでもそうなのか
既にレジに慣れてたからよかったけど
レジのバイトで研修がほとんどなくて驚いた
研修さえなおざりなのにパート・バイトに依存しすぎ
既にレジに慣れてたからよかったけど
レジのバイトで研修がほとんどなくて驚いた
研修さえなおざりなのにパート・バイトに依存しすぎ
俺が買うようになってから200円ちかく値上げしやがった
ふざけんな、安いから遠くても買いに行ってるんだよ
いつも同じ値段だったろうが
露骨すぎるだろ
ロイヤルはクソ企業、二度と行かない
ふざけんな、安いから遠くても買いに行ってるんだよ
いつも同じ値段だったろうが
露骨すぎるだろ
ロイヤルはクソ企業、二度と行かない
>>30
接客悪いとかならともかく、それでクソ企業呼ばわりは、酷くないか。というか、アンタの良識疑われるぞ。
慈善事業じゃないんだから、原価高騰すれば値上げするのは当然だよ？利益なきゃ、やっていけないのはどこも一緒だ。
接客悪いとかならともかく、それでクソ企業呼ばわりは、酷くないか。というか、アンタの良識疑われるぞ。
慈善事業じゃないんだから、原価高騰すれば値上げするのは当然だよ？利益なきゃ、やっていけないのはどこも一緒だ。
神奈川の某店舗。シフト作ってる正社員が頭悪すぎる。
月に24日も出勤になってたから２日減らして下さいと言ったら何故か４日も減らされてた。もちろん注意したが、バカかよ…。
しかも、毎度毎度シフト完成が遅い。31日にやっと完成だから、休みの日にシフト取りに来るスタッフ多数。日に何度もタバコ休憩するし仕事もアルバイトに依存し過ぎだし、本社に伝えるつもりだがダメ社員は変わらないかな。
月に24日も出勤になってたから２日減らして下さいと言ったら何故か４日も減らされてた。もちろん注意したが、バカかよ…。
しかも、毎度毎度シフト完成が遅い。31日にやっと完成だから、休みの日にシフト取りに来るスタッフ多数。日に何度もタバコ休憩するし仕事もアルバイトに依存し過ぎだし、本社に伝えるつもりだがダメ社員は変わらないかな。
正社員が楽し過ぎ。
年末なのに、閉店して１時間と経たずに全社員帰るんだな。ビックリだわ。
同業他社を見てごらん。終わってない業務片付けるのに必死だから。シフト、作り終えてないんでしょ？商品も外に置きっぱでしょ？24時間会社にいろとは言わないが、せめて仕事終わらせて帰ってくれ。
時給900円のバイトに依存し過ぎなのは確か。
年末なのに、閉店して１時間と経たずに全社員帰るんだな。ビックリだわ。
同業他社を見てごらん。終わってない業務片付けるのに必死だから。シフト、作り終えてないんでしょ？商品も外に置きっぱでしょ？24時間会社にいろとは言わないが、せめて仕事終わらせて帰ってくれ。
時給900円のバイトに依存し過ぎなのは確か。
生駒店の西海枝裕美って給料泥棒やで
ああゆんを給料泥棒ってゆんやって目からうろこな感じ
ほんま迷惑
はよやめたらええのに
みんなが迷惑してる
ああゆんを給料泥棒ってゆんやって目からうろこな感じ
ほんま迷惑
はよやめたらええのに
みんなが迷惑してる
経営不振らしいね。
ツケが回ってきたな。電話応対はバイト。クレーム処理もバイトで客注も発注もバイトがやって正社員はシフト作成(15分で出来る仕事を何日も掛けてる)と事務所でお喋りと喫煙してばっか。
これじゃ、客からそっぽ向かれるわ。
ツケが回ってきたな。電話応対はバイト。クレーム処理もバイトで客注も発注もバイトがやって正社員はシフト作成(15分で出来る仕事を何日も掛けてる)と事務所でお喋りと喫煙してばっか。
これじゃ、客からそっぽ向かれるわ。
経営大丈夫です
経営大丈夫なら、何で不採算店舗の赤字穴埋めを従業員の給料削って補填してんの？
しかも、末端の従業員から削るのやめろよ。無能な正社員のボーナスを20万でも30万でもカットしろよ。
しかも、末端の従業員から削るのやめろよ。無能な正社員のボーナスを20万でも30万でもカットしろよ。
tgjx
>>1
相変わらずコマワリ君みたいな警備員「いらっしゃいませ～」って言ってるよ。
どの店員も死んだみたいな目をして、やる気のないことこの上ない。
あと、何か聞いても反応が鈍く、日本語通じないのかなって感じで、
もしかしたらこいつらほとんどみんな？って思ったりした。
とにかく責任者って普段は店にいないのかな？
バイトなのか契約なのかしらないけど、どいつもこいつもさぼってばっかりだ。
相変わらずコマワリ君みたいな警備員「いらっしゃいませ～」って言ってるよ。
どの店員も死んだみたいな目をして、やる気のないことこの上ない。
あと、何か聞いても反応が鈍く、日本語通じないのかなって感じで、
もしかしたらこいつらほとんどみんな？って思ったりした。
とにかく責任者って普段は店にいないのかな？
バイトなのか契約なのかしらないけど、どいつもこいつもさぼってばっかりだ。
経営危なそう・・・結構首切られてるって話。
横浜のとこしかいったことないけど、他のホームセンターに比べて酷いよな。
店内はまだしも、外の園芸とか庭材のコーナーなんて荒れ放題だし、
子供とか絶対に普通に歩いてても怪我するって感じの商品陳列、
床にはぼろぼろ玉砂利とかレンガとか落ちてるのに、店員通りかかってても誰もなおさない。
どういう教育してんだか？
もしかしてみんなマーボーの国の人とかサムギョプサルの国の人なのか？って思う。
店内はまだしも、外の園芸とか庭材のコーナーなんて荒れ放題だし、
子供とか絶対に普通に歩いてても怪我するって感じの商品陳列、
床にはぼろぼろ玉砂利とかレンガとか落ちてるのに、店員通りかかってても誰もなおさない。
どういう教育してんだか？
もしかしてみんなマーボーの国の人とかサムギョプサルの国の人なのか？って思う。
>>41
正社員が少ないからね。リビングスタッフ(LS)と言って、バイトと正社員の間の立場の従業員が大半だよ。
神奈川にある店舗は、正社員が３～５人くらい。伊勢原店はデカいからもっといるかも。後はバイトとＬＳが売り場管理してる。時給900円でクレーム処理、チラシ発注、棚卸し業務、棚替え、客注までやらせりゃ仕事のクオリティは落ちるわな。
で、正社員はボーナス出てる立場なのに事務所でおしゃべりか喫煙所でタバコばっか吸ってます。これじゃ、売上伸びないわけだよ。
正社員が少ないからね。リビングスタッフ(LS)と言って、バイトと正社員の間の立場の従業員が大半だよ。
神奈川にある店舗は、正社員が３～５人くらい。伊勢原店はデカいからもっといるかも。後はバイトとＬＳが売り場管理してる。時給900円でクレーム処理、チラシ発注、棚卸し業務、棚替え、客注までやらせりゃ仕事のクオリティは落ちるわな。
で、正社員はボーナス出てる立場なのに事務所でおしゃべりか喫煙所でタバコばっか吸ってます。これじゃ、売上伸びないわけだよ。
社員ってどのくらいの頻度で転勤しますか？
人によるけど、最低２～３年で長いと６年くらいかな。
使える人はすぐどっか行っちゃう。
使える人はすぐどっか行っちゃう。
やっとレスが…！ありがとうございます。社宅は恵まれてるみたいですけど、部屋とか家賃はどんな感じなんですか？
前になにかで、家賃１万、食事補助１万で実質家賃無料みたいなの見たんですが過去の話なんですかね。大和のマンション、６畳１間とかですか？モデル年収を計算したら残業約３０時間でした。実際はこれじゃ済まないですよね(笑)
真剣に転職を考えています。なんで直接声が聞けたらと思いました。
>>49
紛らわしいので、ネーム変えました。
そうですか、頑張って下さい。正社員になるなら悪くない会社ですので。サビ残も休日出勤も無いですし。
全国勤務はキツイですが。
紛らわしいので、ネーム変えました。
そうですか、頑張って下さい。正社員になるなら悪くない会社ですので。サビ残も休日出勤も無いですし。
全国勤務はキツイですが。
悪くないですか。８時閉店だと思いますけど、社員はだいたい何時ぐらいに帰れますか？
>>51
レジ清算等の処理で30分くらいですから、21時には事務所も真っ暗ですよ。遅番の社員は土日でも堂々と昼間に出社しますし、早番の社員は仕事ほったらかして夕方に帰ります。
前に正社員に皮肉まじりに『サビ残少なくて良いね』と言ったら、『多いねん！多いねん！20～30時間はやっとるよ？』と言われてビックリした。普通、小売り業って50～60時間は普通ですからね。100時間も珍しくない業界です。
なので、正社員とＬＳには考え方に溝があるのも事実です。
レジ清算等の処理で30分くらいですから、21時には事務所も真っ暗ですよ。遅番の社員は土日でも堂々と昼間に出社しますし、早番の社員は仕事ほったらかして夕方に帰ります。
前に正社員に皮肉まじりに『サビ残少なくて良いね』と言ったら、『多いねん！多いねん！20～30時間はやっとるよ？』と言われてビックリした。普通、小売り業って50～60時間は普通ですからね。100時間も珍しくない業界です。
なので、正社員とＬＳには考え方に溝があるのも事実です。
さすがに5～60は未体験ですけど、30ぐらいなら普通ですね。それはサビ残？普通の残業代が出る残業ですか？
売上予算に対する実績って、かなり詰められたりしますか？予算行かない人に対してパワハラとか。
売上予算に対する実績って、かなり詰められたりしますか？予算行かない人に対してパワハラとか。
>>53
20～30時間はサビ残ですね。少ない人はもっと少ないみたいですが。
残業枠は、部門や店舗によりけりじゃないですか。
成果主義じゃないので、予算未達成でもお咎めはないですよ。と言うか、この会社のシステムだと誰がやっても売り上げは大して変わらないです。アイテム・売価は本社指示でレイアウトも本社指示です。
20～30時間はサビ残ですね。少ない人はもっと少ないみたいですが。
残業枠は、部門や店舗によりけりじゃないですか。
成果主義じゃないので、予算未達成でもお咎めはないですよ。と言うか、この会社のシステムだと誰がやっても売り上げは大して変わらないです。アイテム・売価は本社指示でレイアウトも本社指示です。
社員は月何日ぐらい休みがありますか？
>>55
完全週休二日制です。
年間休日は100～105の間ですかね。ちゃんと休めるので、同業他社と比べたら多い方です。
例として、同じ客商売でも飲食やスーパーだと年間休日50～70日ですね。
完全週休二日制です。
年間休日は100～105の間ですかね。ちゃんと休めるので、同業他社と比べたら多い方です。
例として、同じ客商売でも飲食やスーパーだと年間休日50～70日ですね。
本社が大阪ですけど社員は関西人が多いんですか？店の人間関係とか雰囲気はどうでしたか？
>>57
関西の人も多いんじゃないですか？転勤ありますし。
店の雰囲気は、ウチは良いとは言えなかったです。前にも書いた、正社員とLSの溝もありますし。
関西の人も多いんじゃないですか？転勤ありますし。
店の雰囲気は、ウチは良いとは言えなかったです。前にも書いた、正社員とLSの溝もありますし。
溝ですか…。店に正社員は何人ぐらいいますか？
まぁ小売なら1000坪の店で５人ぐらいですかね？
ちなみに働いてたのは関東ですか？関西ですか？
四季の森の店だったらやめたほうがいいぞ。
自腹でいろいろ・・・大変そうだ。
自腹でいろいろ・・・大変そうだ。
求人サイトには大卒以上、自社ホームページ採用欄には学歴不問。なにこの二重基準。
神奈川県のある店舗で働いているんですけれど
次長ってのはLSとは面談をしないものなんですかね？
くだらない更衣室を綺麗にしろとか指摘する前に
LS全員と面談をしてLSがどう思っているかをまとめた方が売上アップに繋がると思うんですが
次長ってのはLSとは面談をしないものなんですかね？
くだらない更衣室を綺麗にしろとか指摘する前に
LS全員と面談をしてLSがどう思っているかをまとめた方が売上アップに繋がると思うんですが
飛ばしたい社員を飛ばす方法ってありますか？
京都の物集女って店汚いよね。
社員の異動を見ると
飛んで欲しい奴が異動せずに店に必要な人が異動するんですが
本社に手紙で何度も何度もあいつを異動させろってだしてるのに
その社員は本当にムカつく奴で
スタッフを馬鹿にするところなんか特に
飛んで欲しい奴が異動せずに店に必要な人が異動するんですが
本社に手紙で何度も何度もあいつを異動させろってだしてるのに
その社員は本当にムカつく奴で
スタッフを馬鹿にするところなんか特に
ロイサポートへの転職を考えているのですが、
いかがなものでしょうか?
待遇、勤務時間、休暇、転勤など何でも教えて下さい。
いかがなものでしょうか?
待遇、勤務時間、休暇、転勤など何でも教えて下さい。
元ＬＳさん、嘘ばっかり書くのはやめてください。
8年くらい前か社員になれずに辞めて
それからはいろいろあり
現在は年収540万seの仕事で頑張っています。
それからはいろいろあり
現在は年収540万seの仕事で頑張っています。
飛べば良いと思う社員を飛ばす方向はありますか？
本社に何度も手紙を出して異動させろと出してるのに
本社に何度も手紙を出して異動させろと出してるのに
嘘ではなくて、糞にみえますか？では便所でみずに流してください。
SLさん、何か表現が汚いですよ。
>>78
無理ですね。私や他の人も本社への手紙はやりましたが効果なかったです。
パワハラされたら訴えるしかないですね。辞める覚悟で。
無理ですね。私や他の人も本社への手紙はやりましたが効果なかったです。
パワハラされたら訴えるしかないですね。辞める覚悟で。
ここの正社員ってどれくらいの給料なの ？
神奈川県の次長は完全に屑だね。
あいつの話を聞いてると仕事のやる気が失せる
あいつの話を聞いてると仕事のやる気が失せる
ｈｈｈｈ
物置のテナントなんて要らないだろ。
人件費無駄だと思う。
人件費無駄だと思う。
社員でもやってられないのに
LSで何かやってられるかよ。
LSで何かやってられるかよ。
社員になれると聞いたからいたけど
いつまでも進展の話もなく馬鹿馬鹿しいから辞めて
別会社に就職した。
いつまでも進展の話もなく馬鹿馬鹿しいから辞めて
別会社に就職した。
>>89
同じく。
任された部門で１ヶ月だけだが、全国１位の売り上げ取ったが正社員の話は進展せず。その判断基準が極めて曖昧。
しかも、俺のいた店舗は正社員が働かなかった。バイトにクレーム処理やらせて、正社員は事務所や喫煙所で井戸端会議だぞ。
同じく。
任された部門で１ヶ月だけだが、全国１位の売り上げ取ったが正社員の話は進展せず。その判断基準が極めて曖昧。
しかも、俺のいた店舗は正社員が働かなかった。バイトにクレーム処理やらせて、正社員は事務所や喫煙所で井戸端会議だぞ。
うちの店の物置きのテナント(庭材屋)何か小屋で一日中ぼーとしてるだけ。
人件費の無駄だろ！と思ったね。
人件費の無駄だろ！と思ったね。
挨拶しないような糞社員にボーナスはあげなくて良い
そんな糞社員でも、ボーナスは良いんだよね。月給は知らんけど。
せめて、広告の商品は正社員が責任もって発注してくれよ。後、エアコン取り付けの受付方法くらいは把握してくれ。そして理解した事をかみ砕いてLSに説明して。
店長も副店長もわからない。誰もわからない状態で、頭のキレるLSが処理して解決とか情けないだろ・・。そんな事案が多すぎる。正社員は恥ずかしくないのか？恥ずかしくないか。糞社員だもんな。
せめて、広告の商品は正社員が責任もって発注してくれよ。後、エアコン取り付けの受付方法くらいは把握してくれ。そして理解した事をかみ砕いてLSに説明して。
店長も副店長もわからない。誰もわからない状態で、頭のキレるLSが処理して解決とか情けないだろ・・。そんな事案が多すぎる。正社員は恥ずかしくないのか？恥ずかしくないか。糞社員だもんな。
事業推進部の奴だよ。
神奈川県を束ねてる奴
神奈川県を束ねてる奴
橋本店で働いているんだが副店長が最悪です。
ここで社員になれると聞いたから
内定貰った所を断ったら
まだ達していないから推薦は見送り
ふざけるな！と思って辞めたね。
辞めると何が次は推薦かけるのにだよ
内定貰った所を断ったら
まだ達していないから推薦は見送り
ふざけるな！と思って辞めたね。
辞めると何が次は推薦かけるのにだよ
ここの糞社員が出来る奴だったら
最初にレジが出来なかっただけで
出来ないまま放置しないよな。
売り場スタッフだろうとちゃんと教えるよな。
最初にレジが出来なかっただけで
出来ないまま放置しないよな。
売り場スタッフだろうとちゃんと教えるよな。
社員が使えずにLSが使える会社だね。
給料と仕事が見合わない。時給900円なら、品出しと接客だけで十分！百歩譲って定番発注まで。
クレーム処理、客注、電動工具の修理、広告の発注、売り場替え、エアコン受注や工場の手配はどう考えても正社員の仕事。それをバイトにやらせてる。
わかったか！神奈川全店舗の正社員よ。
クレーム処理、客注、電動工具の修理、広告の発注、売り場替え、エアコン受注や工場の手配はどう考えても正社員の仕事。それをバイトにやらせてる。
わかったか！神奈川全店舗の正社員よ。
俺なんか時給800円で毎月、接客で高いものを売らないと要らないと言われたね。
品だしの補充は専用の人を使えばやってくれるとかほざいてたし。
時給1000円払って言うんならともかく
800円に毎月高いの売らないといけないかよ
だったら別の仕事を教えてから言えよ。
Pop作りやってたら時間の無駄。
何にも教えないで何が売らなきゃいらねえだよ。
神奈川のある店舗だが死ね
品だしの補充は専用の人を使えばやってくれるとかほざいてたし。
時給1000円払って言うんならともかく
800円に毎月高いの売らないといけないかよ
だったら別の仕事を教えてから言えよ。
Pop作りやってたら時間の無駄。
何にも教えないで何が売らなきゃいらねえだよ。
神奈川のある店舗だが死ね
元LSだけど社員の話が全くないので中途採用の人事にメール出した所
無視かよ。
無視かよ。
>>103
800円は酷いね神奈川って、全店900円で土日祝日1000円かと思ってた。
俺は本社に正社員の蛮行リークしたよ。
800円は酷いね神奈川って、全店900円で土日祝日1000円かと思ってた。
俺は本社に正社員の蛮行リークしたよ。
橋本店に半年間だけいたんですがこの間ですが辞めました。
辞めた理由は副店長に頭に来たからです
売り場なのに混んでた時にレジさっかつかないと
「なんでつかんのや」
「ちゃんとつけよ自分」
お客さんがいる前で怒鳴りつけて恥だな。
ここは関東で関西じゃねえだぞ
「業務連絡」って非常識だし
「業務連絡します」だろうが
こんな、奴が副店長じゃ売上なんて伸びるわけないか
ロイヤルホームセンターの掲示板があったんですね
辞めた理由は副店長に頭に来たからです
売り場なのに混んでた時にレジさっかつかないと
「なんでつかんのや」
「ちゃんとつけよ自分」
お客さんがいる前で怒鳴りつけて恥だな。
ここは関東で関西じゃねえだぞ
「業務連絡」って非常識だし
「業務連絡します」だろうが
こんな、奴が副店長じゃ売上なんて伸びるわけないか
ロイヤルホームセンターの掲示板があったんですね
うちの店舗、仕事しないで調子が良い奴ばかり評価されてたな。
真面目な人間は要らないってか
真面目に仕事を一つ一つ覚えて行こうとするだけで駄目か
お前達にとって覚える必要のない仕事だろうとこっちが覚える気があったら普通は教えていくだろうが
こんな屑が社員をやっていたら売り上げが落ちるの当たり前だ
現在は別の職場にいるんだけど、ここと違って覚えようとする仕事は一つ一つ出来るようにしてくれるぜ
真面目な人間は要らないってか
真面目に仕事を一つ一つ覚えて行こうとするだけで駄目か
お前達にとって覚える必要のない仕事だろうとこっちが覚える気があったら普通は教えていくだろうが
こんな屑が社員をやっていたら売り上げが落ちるの当たり前だ
現在は別の職場にいるんだけど、ここと違って覚えようとする仕事は一つ一つ出来るようにしてくれるぜ
糞社員だー！噂の糞社員がいるぞ！
リビングがいないと困るくせに。後な、いい歳して「W」とか使ってるとバカっぽいぞ。
リビングがいないと困るくせに。後な、いい歳して「W」とか使ってるとバカっぽいぞ。
デブの店員が横暴でイライラする。売り場で店員叱るな！あと、接客悪いねこの店。仲の良い従業員に聞いたら、クレーム処理はバイトがやってるって？あり得ないぞ。
本社にクレーム入れさせてもらう。@梶ケ谷
本社にクレーム入れさせてもらう。@梶ケ谷
最初、レジが出来ないと一切触れるな。
なんか凄くムカつくんだけど
出来なければ出来るようにすらしないのかここの屑社員は
神奈川のある店舗の社員だが
レジが混んでたらさっかはつけってふざけるな！
こっちがレジをつけるように教えて欲しいと頼んでも
一度もさっかすらついた事がない定年のおじさんにも教えていないで片付けるが
ここの糞社員は教える分すら楽したいのか？
前にここのお客様の声でだって誰でもレジをつけるようにしろってクレームがあるんだぜ
人の心があれば教えて欲しいと頼めば教えるけどね
それで笑顔にならなくて当然だ
なんか凄くムカつくんだけど
出来なければ出来るようにすらしないのかここの屑社員は
神奈川のある店舗の社員だが
レジが混んでたらさっかはつけってふざけるな！
こっちがレジをつけるように教えて欲しいと頼んでも
一度もさっかすらついた事がない定年のおじさんにも教えていないで片付けるが
ここの糞社員は教える分すら楽したいのか？
前にここのお客様の声でだって誰でもレジをつけるようにしろってクレームがあるんだぜ
人の心があれば教えて欲しいと頼めば教えるけどね
それで笑顔にならなくて当然だ
昔、四季の森店での事だ。
俺がレジの練習を売り場でしていた時だ。
ここの糞社員がわざとらしく俺の所に買い物を来た。
確か二種類わざとらしく持って来て会計を要求してきた。
それですめば良かったんだが
練習して完全にわからない人間に会計が終わった後に
片方は間違えたから打ち消してとかわざとらしく言って来てふざけるな！と思った。
後ろが並んでるのにだよ。
その糞社員がちゃんと教えていればこっちは今頃習わなくても良かったんだが
教えなくても良いからさ、邪魔するなこの野郎
邪魔するんならてめえが教えれば良いだろ
俺がレジの練習を売り場でしていた時だ。
ここの糞社員がわざとらしく俺の所に買い物を来た。
確か二種類わざとらしく持って来て会計を要求してきた。
それですめば良かったんだが
練習して完全にわからない人間に会計が終わった後に
片方は間違えたから打ち消してとかわざとらしく言って来てふざけるな！と思った。
後ろが並んでるのにだよ。
その糞社員がちゃんと教えていればこっちは今頃習わなくても良かったんだが
教えなくても良いからさ、邪魔するなこの野郎
邪魔するんならてめえが教えれば良いだろ
ロイヤルの社員ってこんなに駄目なの？
仕事を教えないってね
仕事を教えないってね
関西系の企業だからね。上役は関西人で固めてる。
あと、千葉県民の社員も仕事出来ない。
あと、千葉県民の社員も仕事出来ない。
関西人は昇格が出来るが
関東人は昇格が無理
関東人は昇格が無理
屑社員が俺に
「最近、お前調子に乗ってる」
挨拶をしていれば
「挨拶だけしていればいいやと思って無くない？」
調子も何も真面目にやってて余計な仕事を覚えようとするだけだし
挨拶はするのが当たり前だろ
神奈川の屑社員の実態
「最近、お前調子に乗ってる」
挨拶をしていれば
「挨拶だけしていればいいやと思って無くない？」
調子も何も真面目にやってて余計な仕事を覚えようとするだけだし
挨拶はするのが当たり前だろ
神奈川の屑社員の実態
社員推薦で人を吊るのは止めろ！
「社員推薦を書くからね」って約束をしたからこの店に安い時給でもいたんだが
その時になれば
「次長が駄目と言ってた。まだ、社員には達していないから見送り」
「半年後に書けるようにしてくれ」
だったらよ時給100円くらいアップして言えよ
お前的には社員推薦を書ける奴なんだろ！
時給100円くらいアップしても良いだろ
そのままの時給でいるかボケ！
契約更新しないで即辞めた。
また、半年後、普通に契約されても困るし
時給の良いバイトをさがして
そこに勤めながら就職活動をしてちゃんと情報処理の仕事を見つけた。
※明らかに何でもやるリビングスタッフには居てもらいたいよな
DIYアドバイザーも取得してて
「社員推薦を書くからね」って約束をしたからこの店に安い時給でもいたんだが
その時になれば
「次長が駄目と言ってた。まだ、社員には達していないから見送り」
「半年後に書けるようにしてくれ」
だったらよ時給100円くらいアップして言えよ
お前的には社員推薦を書ける奴なんだろ！
時給100円くらいアップしても良いだろ
そのままの時給でいるかボケ！
契約更新しないで即辞めた。
また、半年後、普通に契約されても困るし
時給の良いバイトをさがして
そこに勤めながら就職活動をしてちゃんと情報処理の仕事を見つけた。
※明らかに何でもやるリビングスタッフには居てもらいたいよな
DIYアドバイザーも取得してて
ここって取引先12000人くらいを強要させて働かせてたんだろ
排除命令が出たんだっけ？
排除命令が出たんだっけ？
おいおいここの教育ってどうなってるんだ？
客に暴力？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13121143388
客に暴力？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13121143388
あの糞部門長をとばしてえ！い
サービスのおばちゃんが英語できないから副店長に回したところ、英語分からないから君達でやれ、ってサービスのおばちゃんに丸投げしたらしい
従業員が困ったときに対処するのが上司ってもんじゃないのかね
それでいて後ろでは他の客の不満ばっかで、自分が正しいみたいな感じ
よく副店長やってるな、と思うよ。
従業員が困ったときに対処するのが上司ってもんじゃないのかね
それでいて後ろでは他の客の不満ばっかで、自分が正しいみたいな感じ
よく副店長やってるな、と思うよ。
従業員の声で書いたら
ロイヤルを数ヶ月だけいたんだけど
教育も何もここで初日に売り場でお客さんに聞かれてもわかるわけないよな
社員に聞くと
「自分で答えられなきゃ駄目」の一言
だから、おじさんに対応してもらったが
おじさん達に聞くとその社員は人として冷たいみたいだ。
わからない事は「やらなくて良い」の一言で片付けたり
教育も何もここで初日に売り場でお客さんに聞かれてもわかるわけないよな
社員に聞くと
「自分で答えられなきゃ駄目」の一言
だから、おじさんに対応してもらったが
おじさん達に聞くとその社員は人として冷たいみたいだ。
わからない事は「やらなくて良い」の一言で片付けたり
ここの糞社員は自分だけ出来ていればいいや！と思っているよな
全員がそうで無いにしても
全員がそうで無いにしても
店長は大事だぞ
店長の鶴の一声で何もかも決まっちゃうんだから
店長がバカなら店がバカな方向に舵を取って行くよ
尻拭いは従業員なんだから、こりゃ大変だ
店長の鶴の一声で何もかも決まっちゃうんだから
店長がバカなら店がバカな方向に舵を取って行くよ
尻拭いは従業員なんだから、こりゃ大変だ
うちのあの屑社員
初日に接客出来ないと
「自分で答えられなきゃ駄目」
好意で他の仕事が助かれば良いと思いやると
「そんなのやってたら時間の無駄」
「自分の売り場にいて」
お客様にこの商品について場所とか聞かれたら
「自分で答えられなきゃ駄目」
こんな風に答えるか？
こっちが好意でやる仕事をやらなくて良いにしたって
カチンと来る言い方しか出来ないの
「やってくれるのはありがたいんだけど自分のエリアをやらないと」
こんな言い方ならまだ良いと思うよ。
こんな冷たい社員は他探してもまずいない。
初日に接客出来ないと
「自分で答えられなきゃ駄目」
好意で他の仕事が助かれば良いと思いやると
「そんなのやってたら時間の無駄」
「自分の売り場にいて」
お客様にこの商品について場所とか聞かれたら
「自分で答えられなきゃ駄目」
こんな風に答えるか？
こっちが好意でやる仕事をやらなくて良いにしたって
カチンと来る言い方しか出来ないの
「やってくれるのはありがたいんだけど自分のエリアをやらないと」
こんな言い方ならまだ良いと思うよ。
こんな冷たい社員は他探してもまずいない。
ここの糞社員は平気で約束を破る
2～3年前くらいにレジが新しくなったじゃん
その時に「新しいレジになったら僕もちゃんと教えてください。」と言ったら
「安心してください○○さんのシフトも組み込まれています。」
それで教えてくれれば文句は言わないよ。
その後、いくら頼んでもレジ研修もやらないで
「教えていないからやっては駄目」
こっちが教えて欲しいのもわかってるくせに
教える時間分、楽がしたいのか教えてくれさえしなかった。
他の売り場の人間は教えているくせによ。
その後、気分が悪くて辞めた。
要するに新しくなった時にレジ研修やるってイベントみたいなものでしょ。
それを仲間外れされたのが気分が悪いわけだ。
お前達が自分がその立場なら気分が悪いだろ。
その時に「新しいレジになったら僕もちゃんと教えてください。」と言ったら
「安心してください○○さんのシフトも組み込まれています。」
それで教えてくれれば文句は言わないよ。
その後、いくら頼んでもレジ研修もやらないで
「教えていないからやっては駄目」
こっちが教えて欲しいのもわかってるくせに
教える時間分、楽がしたいのか教えてくれさえしなかった。
他の売り場の人間は教えているくせによ。
その後、気分が悪くて辞めた。
要するに新しくなった時にレジ研修やるってイベントみたいなものでしょ。
それを仲間外れされたのが気分が悪いわけだ。
お前達が自分がその立場なら気分が悪いだろ。
それから、俺が商品説明で上手く言えない事あって
それを武器に「レジ何かよりも商品を覚えてくれ」
混んでた時に入れるようにしたいからと理由を言おうが
「そんなに打ちたいんならコンビニで打てば良いじゃん、コンビニなら１日打ち放題じゃん」だって
コンビニ何か関係無いでしょ。人してレジ研修をやる約束をして今更売り場だからやらない。
ロイヤルのクズの実態だ。
それを武器に「レジ何かよりも商品を覚えてくれ」
混んでた時に入れるようにしたいからと理由を言おうが
「そんなに打ちたいんならコンビニで打てば良いじゃん、コンビニなら１日打ち放題じゃん」だって
コンビニ何か関係無いでしょ。人してレジ研修をやる約束をして今更売り場だからやらない。
ロイヤルのクズの実態だ。
やばいやつを雇う方も雇う方だが、
自分がやばいって気付かないのも困るよな・・・、気の毒な話。
自分がやばいって気付かないのも困るよな・・・、気の毒な話。
ここに書いてる愚痴を書き込む時点でヤバいよな。
だが、ここの社員は平気で約束を破る。
だが、ここの社員は平気で約束を破る。
きづいてないんだ・・・
糞社員が自習生バッジをつけろつけろ
うぜえんだけどさーーーーーーーーーー
つけようとお客に聞かれるだろ
そんなどうでも良い事よりも仕事一つでも出来るように教えろ！
うぜえんだけどさーーーーーーーーーー
つけようとお客に聞かれるだろ
そんなどうでも良い事よりも仕事一つでも出来るように教えろ！
リビングスタッフを見る目が無い屑社員と一緒に仕事をやると疲れるね
俺が気持ち良く誰にでもキッチリ挨拶をしていれば
「挨拶だけをしていればいいやとか思って無くない？」
こんな屑が社員だって笑えるよな。
挨拶は接客業の基本でありするのが当たり前だろうが
挨拶もしないような奴がみんなから評価されるような仕事をするか？しないだろ。
商品知識研修よりも挨拶研修をやれよ
挨拶が出来ない恥な社員を集めて
俺が気持ち良く誰にでもキッチリ挨拶をしていれば
「挨拶だけをしていればいいやとか思って無くない？」
こんな屑が社員だって笑えるよな。
挨拶は接客業の基本でありするのが当たり前だろうが
挨拶もしないような奴がみんなから評価されるような仕事をするか？しないだろ。
商品知識研修よりも挨拶研修をやれよ
挨拶が出来ない恥な社員を集めて
副店長飛ばされた。売上不振にコンプライアンス違反。
現場の声がやっと上に届いた。リビングスタッフなんて、所詮はアルバイト。クレーム処理や売場の棚替えなんてやらせるのがおかしい。正社員がいないから？そんなの、会社の都合だ。
仕事出来るリビングはどんどんいなくなる。
現場の声がやっと上に届いた。リビングスタッフなんて、所詮はアルバイト。クレーム処理や売場の棚替えなんてやらせるのがおかしい。正社員がいないから？そんなの、会社の都合だ。
仕事出来るリビングはどんどんいなくなる。
リビングでやってられるか
手取り10万だぜ！
それをわかっていながら社員推薦も書かずに普通に契約更新するか
時給もあげようともせずに
社員推薦を書く約束をしたから黙って歯を食い縛りながら働いたんだ
要望で社員になりたいと書いても
人事にメールでリビングスタッフで中途採用受けても良いのかと出しても無視
馬鹿馬鹿しく即辞めたね。
そりゃー何でもやってくれるリビングスタッフには居てもらいたいよな。
人件費の節約にはなるし
社員になったら全国社員になると言うが覚悟を決めてたんだよ
手取り10万だぜ！
それをわかっていながら社員推薦も書かずに普通に契約更新するか
時給もあげようともせずに
社員推薦を書く約束をしたから黙って歯を食い縛りながら働いたんだ
要望で社員になりたいと書いても
人事にメールでリビングスタッフで中途採用受けても良いのかと出しても無視
馬鹿馬鹿しく即辞めたね。
そりゃー何でもやってくれるリビングスタッフには居てもらいたいよな。
人件費の節約にはなるし
社員になったら全国社員になると言うが覚悟を決めてたんだよ
俺も糞部門長で異動させたいのが一人いるんだよ！
最初にポップ作りを事務所でやってて
少してこづったら
「時間の無駄」
そういう事を言うかね！本当に信じられないくらい冷たいんだよね
こんな奴がいるから売り上げが落ちるんだよ
最初にポップ作りを事務所でやってて
少してこづったら
「時間の無駄」
そういう事を言うかね！本当に信じられないくらい冷たいんだよね
こんな奴がいるから売り上げが落ちるんだよ
自分から一つづつ仕事を覚えて行く何処がいけないんだ？
売り場だけど混んでたらすぐにつけるようにレジを覚えようとしたら
「やらなくて良い」
「レジを打っていたら売り場がいなくなる」とほざいてるゴミ社員
売り場の人間が誰一人教えていないのならわかるがそうでは無いし
レジ研修をやる時間分、面倒で楽がしたいだけ
神奈川県のある店舗だがお客様の声でもそれは何度もクレームがいってる
※レジが混むので誰でもつけるように教育して欲しい
※返信が社員がつくようにするようお客様に伝えた
更に返信で
「社員は出来て当たり前でしょ！誰でもつけれるようにするべきではありませんか
教えるのが面倒くさく、その時間分、楽がしたいんですか」
まさしくその通り何だよね！
売り場だけど混んでたらすぐにつけるようにレジを覚えようとしたら
「やらなくて良い」
「レジを打っていたら売り場がいなくなる」とほざいてるゴミ社員
売り場の人間が誰一人教えていないのならわかるがそうでは無いし
レジ研修をやる時間分、面倒で楽がしたいだけ
神奈川県のある店舗だがお客様の声でもそれは何度もクレームがいってる
※レジが混むので誰でもつけるように教育して欲しい
※返信が社員がつくようにするようお客様に伝えた
更に返信で
「社員は出来て当たり前でしょ！誰でもつけれるようにするべきではありませんか
教えるのが面倒くさく、その時間分、楽がしたいんですか」
まさしくその通り何だよね！
歳は確か40歳とか言ってたな
給料が安いとかよく言ってたが
だったら辞めて他探せよ！
40歳で部門長止まりね。
駄目だな
給料が安いとかよく言ってたが
だったら辞めて他探せよ！
40歳で部門長止まりね。
駄目だな
神奈川横浜の某店舗・・・
うちのフォークリフト、いつか必ず事故起こすと思う。まじやばい。
通行人いようが、平気ですごいスピードで狭い通路を突き進んでいくし、
排水溝にタイヤ取られそうになってバランス崩したりしてるし、
あれ、なんかあったら責任とれるのかね？
うちのフォークリフト、いつか必ず事故起こすと思う。まじやばい。
通行人いようが、平気ですごいスピードで狭い通路を突き進んでいくし、
排水溝にタイヤ取られそうになってバランス崩したりしてるし、
あれ、なんかあったら責任とれるのかね？
糞男のストーカー野郎↓
エロ漫画家ひっさつくんは、個人情報を漏洩している犯罪者。他人の実名をあげ中傷、電話番号、住所、メアドを２ちゃんねるで書き込みしている。陰湿なネットストーカーである。かれこれ二年間続けている。
エロ漫画家ひっさつくんは、個人情報を漏洩している犯罪者。他人の実名をあげ中傷、電話番号、住所、メアドを２ちゃんねるで書き込みしている。陰湿なネットストーカーである。かれこれ二年間続けている。
船橋 飯山満の吉川
電磁波
女の人の顔変えちゃうって
母ちゃんと同じﾌﾞｽ作ってさ
車で追う手はず整えてる
顔の皮ひっぱってさ
電磁波で刺して脅迫してるの！
電磁波
女の人の顔変えちゃうって
母ちゃんと同じﾌﾞｽ作ってさ
車で追う手はず整えてる
顔の皮ひっぱってさ
電磁波で刺して脅迫してるの！
ホームセンターとしては下のレベルだよね、ここ。
宮○平店の改装仕切ってる馬鹿なんとかなんねえの？
いばりくさってｗ
いばりくさってｗ
ビッ○サムの後店舗だからね。
あそこの社員はやる気ない奴ばかりだ。
社員をロイヤルが引き取ったみたいだが
あそこの社員はやる気ない奴ばかりだ。
社員をロイヤルが引き取ったみたいだが
ビッグサムの跡地だけど、その時の社員は神奈川の他の店舗に散ってるけどね。うちの店舗に元ビッグサムの社員いた。ビッグサム潰れる前に店長とケンカしたとか武勇伝語って、周りを呆れさせてた。
宮前平も、正社員のレベルはヤバイ。でも、自分では仕事出来ると勘違いしてるよ。
宮前平も、正社員のレベルはヤバイ。でも、自分では仕事出来ると勘違いしてるよ。
ビッグサムかあそこの奴らはやる気がないいい加減な会社だ
事務所で１日中だべっている社員や
仕事中にピアスしていたり茶髪に染めていた中年親父
こんな奴を認めてる会社だし
何よりも仕事もしないで調子だけが良いのが評価されてた。
時給も半年後にあげる事を言い半年後に上げなかったり約束を平気で破っていたな
ロイヤルは少なくともそれは無いだろ
事務所で１日中だべっている社員や
仕事中にピアスしていたり茶髪に染めていた中年親父
こんな奴を認めてる会社だし
何よりも仕事もしないで調子だけが良いのが評価されてた。
時給も半年後にあげる事を言い半年後に上げなかったり約束を平気で破っていたな
ロイヤルは少なくともそれは無いだろ
いや、ロイヤルも契約違反はあるよ。
川崎の店舗は、店長と副店長の判断で月の出勤を減らされた。週５日勤務はどうしたんでしょうね。
川崎の店舗は、店長と副店長の判断で月の出勤を減らされた。週５日勤務はどうしたんでしょうね。
梶ヶ谷にいたビッグサムの店員はいろいろな武勇伝を語ってくれた。
数年前、東海大の菅野(現巨人)見たさに東海大学グランドに出向いたそうな。そこで菅野が練習OFFなの知り、近くにいた部員に文句言ったらしい。「菅野君目当てのファンも来てるのにさ、投球練習させないなんてダメだよ」と。
部員からしたら「いや、練習メニュー決めてるの俺じゃないし、金貰ってるプロじゃないんだから文句言われる筋合いないよ？」と思ったに違いない。可哀想に。
部員に説教してやったぜ！と、ドヤ顔してた社員さん、醜いです。
数年前、東海大の菅野(現巨人)見たさに東海大学グランドに出向いたそうな。そこで菅野が練習OFFなの知り、近くにいた部員に文句言ったらしい。「菅野君目当てのファンも来てるのにさ、投球練習させないなんてダメだよ」と。
部員からしたら「いや、練習メニュー決めてるの俺じゃないし、金貰ってるプロじゃないんだから文句言われる筋合いないよ？」と思ったに違いない。可哀想に。
部員に説教してやったぜ！と、ドヤ顔してた社員さん、醜いです。
要はロイヤル社員は痛い人が多いということでおk？
>>151
いるよ。多分、受け入れ先ないから人事異動は無いと思う。
本社にチクられたら、それこそ信用問題だよな。
いるよ。多分、受け入れ先ないから人事異動は無いと思う。
本社にチクられたら、それこそ信用問題だよな。
>>151
いるよ。多分、受け入れ先ないから人事異動は無いと思う。
本社にチクられたら、それこそ信用問題だよな。
いるよ。多分、受け入れ先ないから人事異動は無いと思う。
本社にチクられたら、それこそ信用問題だよな。
>>147
ピアスの奴ってバイヤーだったよな。
ロイヤルにいるけれどね。
ロイヤルだとあいつもまともな服装になったな。
まー茶髪、ピアス、ズボン下げを認めてたのがビッグサムだしな。
ピアスの奴ってバイヤーだったよな。
ロイヤルにいるけれどね。
ロイヤルだとあいつもまともな服装になったな。
まー茶髪、ピアス、ズボン下げを認めてたのがビッグサムだしな。
ビッグサムの連中はスタッフを差別扱いするような連中だからな
ビッグサムであった事
売場をやっていたんだがレジが最初出来なかったら
「一切触れちゃ駄目の一言」
そしたら、普通さ触れても言いようにレジ教育するだろ。
レジをやっちゃいけないよりもやって良い方が気分が良い筈だ。
そういう教育が一切できてないからビッグサムは潰れたんだよ。
売場をやっていたんだがレジが最初出来なかったら
「一切触れちゃ駄目の一言」
そしたら、普通さ触れても言いようにレジ教育するだろ。
レジをやっちゃいけないよりもやって良い方が気分が良い筈だ。
そういう教育が一切できてないからビッグサムは潰れたんだよ。
スタッフに目が怖いんじゃなく笑顔で接客を求めるんなら
そのスタッフの気持ちに応えてから言えよ
そのスタッフの気持ちに応えてから言えよ
挨拶もしないような糞社員にボーナスを支給する必要なんかない
それよりもスタッフが認めるLSにボーナスを出せよ。
それよりもスタッフが認めるLSにボーナスを出せよ。
千葉北ロイヤル 最悪の接客。ばばあとじじいの接客態度横柄すぎだろ。じじい店員の客バカにした態度と口調なんなの驚いた。もう行かないわ
ビッグサムの糞社員は
自分が楽する事ばかり考えている連中だったからな
スタッフの頼みも何一つ聞けないでそいつに笑顔とほざいてる
何も自給を上げて欲しいだけが頼みじゃない
覚えたいと思う仕事を教えて出来るようにする事もスタッフとしては当然の頼み
だけどそういう事をしてあげない
してあげればそのスタッフは嬉しいし
自然と笑顔に結び付くと思うがビッグサムの馬鹿でそれがわからない
冷たい奴がいた。
自分が楽する事ばかり考えている連中だったからな
スタッフの頼みも何一つ聞けないでそいつに笑顔とほざいてる
何も自給を上げて欲しいだけが頼みじゃない
覚えたいと思う仕事を教えて出来るようにする事もスタッフとしては当然の頼み
だけどそういう事をしてあげない
してあげればそのスタッフは嬉しいし
自然と笑顔に結び付くと思うがビッグサムの馬鹿でそれがわからない
冷たい奴がいた。
四季の森店最悪、警備員とグルで人を万引き扱い。本社へクレームを入れても
お前が紛らわしいことしたんだから謝らないの一点張り。客に帰れとかもう
来るなとか暴言を吐くチンピラ資材課長、誰がもう二度と行くか！ で、鑑賞
様のひょうたんに食べられますって表示で売ったり仕入先を只でコキ使って
勧告受けたりしてちゃ世話ないぜ、ブラック企業め！
早く潰れろ！ 旭区の恥。
お前が紛らわしいことしたんだから謝らないの一点張り。客に帰れとかもう
来るなとか暴言を吐くチンピラ資材課長、誰がもう二度と行くか！ で、鑑賞
様のひょうたんに食べられますって表示で売ったり仕入先を只でコキ使って
勧告受けたりしてちゃ世話ないぜ、ブラック企業め！
早く潰れろ！ 旭区の恥。
元ビッグサム店員は使えないから、受け入れ先がなく同じ店舗に留まる。本人は、地域社員だからと思ってるらしいが、実は違う。
あまりに在庫抱えて管理しきれないから、電材コーナーをLSに奪われる。バイトの女の子にタッチして、店長にセクハラするなと叱られる。
中年になっても平のままなダメ社員。
神奈川の店舗ですよ。
あまりに在庫抱えて管理しきれないから、電材コーナーをLSに奪われる。バイトの女の子にタッチして、店長にセクハラするなと叱られる。
中年になっても平のままなダメ社員。
神奈川の店舗ですよ。
アルバイトがわからない事があっても
教えて出来るようにすらしない
それがビッグサムの糞社員です。
教えて出来るようにすらしない
それがビッグサムの糞社員です。
ビッグサムからいる糞社員で
DIYアドバイザーを持っていると自慢してたが
取得しようと心が無いんだからな。
スタッフの一生懸命を侮辱するような奴だし
DIYアドバイザーを持っていると自慢してたが
取得しようと心が無いんだからな。
スタッフの一生懸命を侮辱するような奴だし
うちも神奈川の店舗にいるんだけど
ビッグサムからいる社員で金の事ばかりうるさい奴がいるんだけど
給料が安い安いって
だったら辞めて再就職しろって
誰もお前なんか必要としていないんだから
ビッグサムからいる社員で金の事ばかりうるさい奴がいるんだけど
給料が安い安いって
だったら辞めて再就職しろって
誰もお前なんか必要としていないんだから
元ビッグサム店員も酷いけど、ロイヤルの他の正社員もレベル低いよ。
アルバイトにクレームの対応させるなんて、信じられない。「リビングスタッフはアルバイトと違います」これ、前の店長の言葉だけどさ、アルバイトと違うならそれに見合った給料くれよ。
棚替えもクレーム処理も客注もやって時給900円って、コンビニやマックのお兄ちゃんかよ・・・。これでアルバイトと違うと言われてもねぇ。正社員も、LSにこんなんやらせて恥ずかしくないの？
恥ずかしくないか。低レベルな社員ばかりだもんね。
アルバイトにクレームの対応させるなんて、信じられない。「リビングスタッフはアルバイトと違います」これ、前の店長の言葉だけどさ、アルバイトと違うならそれに見合った給料くれよ。
棚替えもクレーム処理も客注もやって時給900円って、コンビニやマックのお兄ちゃんかよ・・・。これでアルバイトと違うと言われてもねぇ。正社員も、LSにこんなんやらせて恥ずかしくないの？
恥ずかしくないか。低レベルな社員ばかりだもんね。
うちの店舗にどうもビッグサムの頃からいるみたいで
頭が薄い、40歳の糞部門長がいるけれど
どう考えてもカスだよ。
そいつ自信はDIYアドバイザーってのを持って自分のエリアはある程度やってるが
新人のリビングスタッフが初日にわかるわけないじゃん
それを「自分で答えられなきゃ駄目」
冷たいレベルじゃねえぞ
社員はスタッフがわからない事を対応出来るようにするのが普通じゃないの？
しかも他の社員はそんな事文句を一切言わないし
その糞社員は挨拶を言われたらする程度
しかも来ていきなり文句
挨拶って接客業の基本でありするのが当たり前だよな
まーこの屑、自分だけ出来てれば良いやと思ってる。
2012年にここにリビングで入ったがそろそろ辞め時か
そいつを異動させるようにかなりの工作をしたんだが無駄だったか
こいつの元じゃなかったらいろいろと仕事を覚えられたんだが
給料が安いんなら今後一切飲み会に出なきゃ良いのに
頭が薄い、40歳の糞部門長がいるけれど
どう考えてもカスだよ。
そいつ自信はDIYアドバイザーってのを持って自分のエリアはある程度やってるが
新人のリビングスタッフが初日にわかるわけないじゃん
それを「自分で答えられなきゃ駄目」
冷たいレベルじゃねえぞ
社員はスタッフがわからない事を対応出来るようにするのが普通じゃないの？
しかも他の社員はそんな事文句を一切言わないし
その糞社員は挨拶を言われたらする程度
しかも来ていきなり文句
挨拶って接客業の基本でありするのが当たり前だよな
まーこの屑、自分だけ出来てれば良いやと思ってる。
2012年にここにリビングで入ったがそろそろ辞め時か
そいつを異動させるようにかなりの工作をしたんだが無駄だったか
こいつの元じゃなかったらいろいろと仕事を覚えられたんだが
給料が安いんなら今後一切飲み会に出なきゃ良いのに
>>168
おお！元同僚かもしれませんね。
梶ケ谷は良い人もそうじゃない人もいた。リビングスタッフが頑張ってた店舗だったのは確か。
おお！元同僚かもしれませんね。
梶ケ谷は良い人もそうじゃない人もいた。リビングスタッフが頑張ってた店舗だったのは確か。
うちの屑とその野球好きの社員を取り替えてくれ。
>>170
え、いいんですか？
ご迷惑おかけするので、梶ケ谷だけに閉じ込めておいた方がいいよ。ミスすると、LSに責任転嫁するし。
え、いいんですか？
ご迷惑おかけするので、梶ケ谷だけに閉じ込めておいた方がいいよ。ミスすると、LSに責任転嫁するし。
神奈川ネタ多いな。
神奈川は５店舗あるのか。にしても、休憩室暑い。
神奈川は５店舗あるのか。にしても、休憩室暑い。
考えられるか？
忙がしい時に人を倉庫まで呼んで
契約の事で話があると言い。
無理矢理辞めさせようとしたんだぜ。
辞める気は無いんだけど。
こっちはすげえ頑張ってよ補充とか一生懸命やってるのによ
接客して売らないと要らなくなるとかほざいてるし
そうやって精神的に追い詰めて笑顔になれとかほざいてるが
だったら別の仕事を教えて行けよ
こっちは何も覚える気が無い所か全部出来るようになろうとしているんだから
これがビッグサムからいる、糞社員の実態です。
忙がしい時に人を倉庫まで呼んで
契約の事で話があると言い。
無理矢理辞めさせようとしたんだぜ。
辞める気は無いんだけど。
こっちはすげえ頑張ってよ補充とか一生懸命やってるのによ
接客して売らないと要らなくなるとかほざいてるし
そうやって精神的に追い詰めて笑顔になれとかほざいてるが
だったら別の仕事を教えて行けよ
こっちは何も覚える気が無い所か全部出来るようになろうとしているんだから
これがビッグサムからいる、糞社員の実態です。
四季の森の警備係の青い服の男、
熱い中いつも外で立っててご苦労なことだって思ってたら、
外のレジの女性とくっちゃべってるだけだった。
熱い中いつも外で立っててご苦労なことだって思ってたら、
外のレジの女性とくっちゃべってるだけだった。
>>174
そういう考えもありだね。
でも、人には事情ってもんがあるんだよ。アルバイトに毛が生えたような待遇で不本意ながら、働いてる者もいる。
うちの副店長は、怒ると契約更新しないぞと、契約を盾に高圧的な態度をとった。コンプライアンス云々をやってる企業とは思えない態度だ。
そういう考えもありだね。
でも、人には事情ってもんがあるんだよ。アルバイトに毛が生えたような待遇で不本意ながら、働いてる者もいる。
うちの副店長は、怒ると契約更新しないぞと、契約を盾に高圧的な態度をとった。コンプライアンス云々をやってる企業とは思えない態度だ。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB14H0R_U4A810C1L01000/
ホームセンターが2013年度の業績で明暗を分けた。
トップはダイユーエイトの403億円。積極出店の効果が出たもようだ。
ホームセンターが2013年度の業績で明暗を分けた。
トップはダイユーエイトの403億円。積極出店の効果が出たもようだ。
異動させたいなら、コンプライアンスの紙に実状書いたら？
本社に実名で正社員の悪事書いて出すのも有効。でも、時間と労力の無駄だから、早く転職なさい。
本社に実名で正社員の悪事書いて出すのも有効。でも、時間と労力の無駄だから、早く転職なさい。
まービッグサムの連中はどいつこいつもスタッフに仕事を教えない連中ばかりだったからな。
売上が悪いからボーナスが無いと社員が嘆いてたが
そりゃーアルバイトスタッフがわからない事を教えて行かないんだからな
仕事を教えても辞めたら意味が無いし教える時間分楽がしたい考えだからな
スタッフが覚えようとする仕事、例え！やる必要が無い仕事でも教えて出来るようにしてあげる気持ちがあれば
そのスタッフも嬉しいし笑顔になってくれて
売り上げ貢献にも繋がるだろ。
覚えようとする仕事を「やらないくて良い」
それを全アルバイトスタッフに言ってみな。
全アルバイトスタッフ、気分が悪くなり愛想も悪くなるよ。
そんなのに接客させて何が売り上げだがね
俺の考えも正しいとは言えないけど
ビッグサムの連中はどいつこいつも仕事を教えて出来るようにしなかったね。
発注出来たら良いのに
だったら発注のやり方を教えてやらせて見ろ。
ちゃんとやらないんなら降ろせば良いだろ。
こんな屑を引き取らないといけないロイヤルホームセンターも大変だな。
俺も同じ屑だけど
売上が悪いからボーナスが無いと社員が嘆いてたが
そりゃーアルバイトスタッフがわからない事を教えて行かないんだからな
仕事を教えても辞めたら意味が無いし教える時間分楽がしたい考えだからな
スタッフが覚えようとする仕事、例え！やる必要が無い仕事でも教えて出来るようにしてあげる気持ちがあれば
そのスタッフも嬉しいし笑顔になってくれて
売り上げ貢献にも繋がるだろ。
覚えようとする仕事を「やらないくて良い」
それを全アルバイトスタッフに言ってみな。
全アルバイトスタッフ、気分が悪くなり愛想も悪くなるよ。
そんなのに接客させて何が売り上げだがね
俺の考えも正しいとは言えないけど
ビッグサムの連中はどいつこいつも仕事を教えて出来るようにしなかったね。
発注出来たら良いのに
だったら発注のやり方を教えてやらせて見ろ。
ちゃんとやらないんなら降ろせば良いだろ。
こんな屑を引き取らないといけないロイヤルホームセンターも大変だな。
俺も同じ屑だけど
うちの店舗にいたのは教えてきたよ。それでバイトにクレーム対応、客注、棚替えやらせてた。
時給900円の仕事じゃない。品だしだけで十分だろ。
時給900円の仕事じゃない。品だしだけで十分だろ。
たった一つの簡単な約束を破った為に
それが何十倍の怨みになる事だってある。
それが何十倍の怨みになる事だってある。
確かに約束を守れないような奴らが売り上げなんて伸ばす事が出来るわけがない。
>>181
教えるだけまだ偉いと思うぞ。
うちのその40のカッパみたいな糞は出来ないと教えもせず
やらなくて良いやスタッフを馬鹿にする事しか言わないし。
>>181
教えるだけまだ偉いと思うぞ。
うちのその40のカッパみたいな糞は出来ないと教えもせず
やらなくて良いやスタッフを馬鹿にする事しか言わないし。
俺は、そのカッパの方がいいや。
時給900円でそんな働きたくないし。教えられるのも迷惑。
だから、仲良くしてる常連客に実状ばらしてやった。
時給900円でそんな働きたくないし。教えられるのも迷惑。
だから、仲良くしてる常連客に実状ばらしてやった。
初書き込みします。
先週くらいににここを辞めちゃいました。
理由は社員推薦書かないからです。
約束では書くと言ってたんですがね
まだ、足りてない足りてないとほざいていたけど
クレーム対応、発注、リーチフォークの作業
電動工具のアドバイス等いろいろやらされて
自給900円の7時間
7時間で終えられないので後は奉仕で一時間やってました。
契約更新しないで就職探すと言い辞めました。
こんな方は他にいらっしゃいますか？
先週くらいににここを辞めちゃいました。
理由は社員推薦書かないからです。
約束では書くと言ってたんですがね
まだ、足りてない足りてないとほざいていたけど
クレーム対応、発注、リーチフォークの作業
電動工具のアドバイス等いろいろやらされて
自給900円の7時間
7時間で終えられないので後は奉仕で一時間やってました。
契約更新しないで就職探すと言い辞めました。
こんな方は他にいらっしゃいますか？
>>185
千葉県でも他店は900円なのか
うちは先月まで800円で、今月からレジ応援を条件に850円に上がったからなー
羨ましい
それと、ここで社員推薦は諦めた方がいい
結局社員はそれを餌にして自分が楽しようと仕事押し付けてるからね、ここは。
経験はあるんだろうけど、社員になった時にそれを鼻にかけるバカがいるからLSの中でもLS・AL→社員の人は馬鹿にされてる。
千葉県でも他店は900円なのか
うちは先月まで800円で、今月からレジ応援を条件に850円に上がったからなー
羨ましい
それと、ここで社員推薦は諦めた方がいい
結局社員はそれを餌にして自分が楽しようと仕事押し付けてるからね、ここは。
経験はあるんだろうけど、社員になった時にそれを鼻にかけるバカがいるからLSの中でもLS・AL→社員の人は馬鹿にされてる。
まーうちの４０歳の糞カッパみたいなのがスタッフをよく馬鹿にするからな。
俺より長いおばさんがどうして俺に商品で聞くんだよ！とか愚痴ってたが
そういうの対応するのが正社員の仕事だろうが
初日に新人さんに接客対応で「自分で応えられなきゃ駄目」
こんな事を言う奴はこいつおいて他にいない。
前に店長から発注を覚えてくれと言われたから発注を教えて欲しいとせがむと
「発注は３００万するし」と言い。出来るように教えさえしないが
それで俺にこの糞カッパ
「○○さんも発注出来たら良いのにな」だって
こっちは別にやったって良いんだぜ。
発注をやらせてみてちゃんと出来なきゃやらせないんで良いんじゃないの
とことん教える分が怠けたい（やる気がない）んだなと思うね。
>>185 今の世の中景気が悪いから社員にしないんじゃないの？
悪い所が見つかればそれを口実に推薦を書かないとかじゃないの
社員になっても全国みたいな事を言ってたし他を探した方が良いだろ
自給１０００円くらいなら結構あると思う。
俺も務めて２年経つがこっちが覚える気満々でも何も出来るように教えない屑共に腹が立つから辞めるつもり
その糞社員を上手い事、異動させてだけど
俺より長いおばさんがどうして俺に商品で聞くんだよ！とか愚痴ってたが
そういうの対応するのが正社員の仕事だろうが
初日に新人さんに接客対応で「自分で応えられなきゃ駄目」
こんな事を言う奴はこいつおいて他にいない。
前に店長から発注を覚えてくれと言われたから発注を教えて欲しいとせがむと
「発注は３００万するし」と言い。出来るように教えさえしないが
それで俺にこの糞カッパ
「○○さんも発注出来たら良いのにな」だって
こっちは別にやったって良いんだぜ。
発注をやらせてみてちゃんと出来なきゃやらせないんで良いんじゃないの
とことん教える分が怠けたい（やる気がない）んだなと思うね。
>>185 今の世の中景気が悪いから社員にしないんじゃないの？
悪い所が見つかればそれを口実に推薦を書かないとかじゃないの
社員になっても全国みたいな事を言ってたし他を探した方が良いだろ
自給１０００円くらいなら結構あると思う。
俺も務めて２年経つがこっちが覚える気満々でも何も出来るように教えない屑共に腹が立つから辞めるつもり
その糞社員を上手い事、異動させてだけど
自給よりもせっかくだから正社員で探しています。
ホームセンターで中途採用無いんですかね
ホームセンターで中途採用無いんですかね
ロイヤルホームセンターで中途はないですね。
採用実績があると言っても、どこかの店舗で空きが出て、何年もやってるLSが一人だけ「登用された事があった」って話ですよ。年20人も30人も社員登用されてるわけじゃない。
しかも、中途採用にしろ全国勤務必至。
採用実績があると言っても、どこかの店舗で空きが出て、何年もやってるLSが一人だけ「登用された事があった」って話ですよ。年20人も30人も社員登用されてるわけじゃない。
しかも、中途採用にしろ全国勤務必至。
そこまでして社員になる価値がある会社じゃないだろ
いま務めている店でそのまま社員になれるんならともかく
全国何処に派遣されるかわからないって言うのに
うちのカッパも正社員の価値は無いんだけどね。
地域を選んでいるみたいだけど大阪に異動させてえ！！！！！！！！
いま務めている店でそのまま社員になれるんならともかく
全国何処に派遣されるかわからないって言うのに
うちのカッパも正社員の価値は無いんだけどね。
地域を選んでいるみたいだけど大阪に異動させてえ！！！！！！！！
ビッグサムの糞管理職電話の時に名前を一切言わなかったな。
昔、埼玉県のある店舗が閉店になった時の事だ
埼玉で売れ残った在庫が神奈川に流れた時の事だった
俺が休みで留守中に自宅に電話を掛けて来たみたいだが
名前を名乗らなかったらしい
「ビッグサムですが○○さんに明日出勤してもらいたいんですが」だったかな
常識があれば
「ビッグサムの○○ですが○○さんに明日出勤してもらいたいんですが」だよな
客注の時も名乗らないし
クレームがあったら逃れたいのかと思うね。
昔、埼玉県のある店舗が閉店になった時の事だ
埼玉で売れ残った在庫が神奈川に流れた時の事だった
俺が休みで留守中に自宅に電話を掛けて来たみたいだが
名前を名乗らなかったらしい
「ビッグサムですが○○さんに明日出勤してもらいたいんですが」だったかな
常識があれば
「ビッグサムの○○ですが○○さんに明日出勤してもらいたいんですが」だよな
客注の時も名乗らないし
クレームがあったら逃れたいのかと思うね。
邪魔広くたばりやガレ！
ロイヤルホームセンターばんざーい
>>149
あんなのを正社員にしなくちゃ行けないんだな。
まーあいつ辞めても他で採らないだろうな。
まー俺は契約更新の時に全員時給そのままに不安を唱えて辞めたが
あんなのを正社員にしなくちゃ行けないんだな。
まーあいつ辞めても他で採らないだろうな。
まー俺は契約更新の時に全員時給そのままに不安を唱えて辞めたが
>>186
レジ応援ね。
俺はこの間、レジ応援が出来るようにレジを教えて欲しいと頼むと「売り場がいなくなる」と教えてくれなかったが
売り場の人間が全員そうだったらわかるけどね。
教えるのが面倒くさいし教える分楽がしたいんだろうな。
正直にレジを覚える気があるスタッフにレジを教えようとしない神経がわからない。
その後、問題があるならやらせなければ良いだけ
()
レジ応援ね。
俺はこの間、レジ応援が出来るようにレジを教えて欲しいと頼むと「売り場がいなくなる」と教えてくれなかったが
売り場の人間が全員そうだったらわかるけどね。
教えるのが面倒くさいし教える分楽がしたいんだろうな。
正直にレジを覚える気があるスタッフにレジを教えようとしない神経がわからない。
その後、問題があるならやらせなければ良いだけ
()
元ビッグサムの人間は教える時間分も楽する事しか考えない
だから、売り上げが落ちて潰れたんだよ
だから、売り上げが落ちて潰れたんだよ
これ、なかなか酷い
悪質な集団ストーカーの付きまとい！「シネ」「自殺しろ」と暴言！！
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
集団ストーカーの「シネ！」という暴言と電車内での音声送信！！
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
唾吐き集団 嫌がらせ 「防犯カメラ映像」③
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
悪質な集団ストーカーの付きまとい！「シネ」「自殺しろ」と暴言！！
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube集団ストーカーの「シネ！」という暴言と電車内での音声送信！！
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube唾吐き集団 嫌がらせ 「防犯カメラ映像」③
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube これどこのホームセンター入るの？
https://archive.today/IS29l
宮城県登米市・ヨークベニマル
ヨークタウン登米中田店の建設計画
５棟延べ約１万、６月の着工へ届け出
ＨＣ棟が５５４０（同５０８８）、
https://archive.today/IS29l
宮城県登米市・ヨークベニマル
ヨークタウン登米中田店の建設計画
５棟延べ約１万、６月の着工へ届け出
ＨＣ棟が５５４０（同５０８８）、
自分が最初やっては駄目の仕事が何年も駄目って言われたらどう？
腹が立つでしょ。
うち糞カッパは出きるように教育しないで
スタッフに気合入れて欲しいや悪口だけ。
こんなゴミ屑が正社員で良いのかと思う
他の社員はちゃんと良い所は認めてる言うのに
腹が立つでしょ。
うち糞カッパは出きるように教育しないで
スタッフに気合入れて欲しいや悪口だけ。
こんなゴミ屑が正社員で良いのかと思う
他の社員はちゃんと良い所は認めてる言うのに
今日、ロイヤルホームセンター行ったら
流し台関連コーナーに100均専門卸売業社のエコー金属というメーカーの100円商品が
140円で売られていた。インターネットのロイモールでも高値で売ってるみたいね。
流し台関連コーナーに100均専門卸売業社のエコー金属というメーカーの100円商品が
140円で売られていた。インターネットのロイモールでも高値で売ってるみたいね。
アルバイトにクレーム処理させる企業だからね。
LSはアルバイトじゃありませんだと？なら、アルバイトじゃない給料払ってみろってんだ！時給900円ならそこまで頑張らないよ。
年収350～400ある正社員が頑張って下さい。それか、クレーム処理や客注、棚換えするLSを月給制にすればいいんだよ
LSはアルバイトじゃありませんだと？なら、アルバイトじゃない給料払ってみろってんだ！時給900円ならそこまで頑張らないよ。
年収350～400ある正社員が頑張って下さい。それか、クレーム処理や客注、棚換えするLSを月給制にすればいいんだよ
港南台店と藤沢店の中間くらいの場所にロイヤルホームセンター戸塚深谷店がオープンするみたいだな。
>>201
DIYアドバイザー持っていたら自給100円アップ
フォークリフトが運転出来たら100円アップ
危険物自給50円アップ
販売士3級50円アップ
資格者の手当てをつけろよ
最大で自給400円分までにして
無資格の糞社員よりも給料が少ないしやる気が出ないね。
>>201
DIYアドバイザー持っていたら自給100円アップ
フォークリフトが運転出来たら100円アップ
危険物自給50円アップ
販売士3級50円アップ
資格者の手当てをつけろよ
最大で自給400円分までにして
無資格の糞社員よりも給料が少ないしやる気が出ないね。
挨拶をしないような社員にボーナスを出す必要は無い
また番線が増えるのかｗ
>>201
LSでも勤めて3年以上して本人の希望があれば社員になれるって制度にすれば良いと思うんだよね
店長の推薦や次長の推薦何か関係なしに
店長の推薦にしたらその店長が自分の店に留めて置きたいから
推薦を書かない事だって出来るやろ
LSでも勤めて3年以上して本人の希望があれば社員になれるって制度にすれば良いと思うんだよね
店長の推薦や次長の推薦何か関係なしに
店長の推薦にしたらその店長が自分の店に留めて置きたいから
推薦を書かない事だって出来るやろ
>>206
7～8年も勤めたスタッフが他の勤め先を見つけたから辞めるよりも
ロイヤルで正社員にした方が得だと思うんだけどね。
経験者を中途採用で採った所で殆どがすぐに辞めると思うし
上の7～8年の経験者ならここのルールもわかってるし
ロイヤルの会社側がせっかくの社員を逃してると思う。
7～8年も勤めたスタッフが他の勤め先を見つけたから辞めるよりも
ロイヤルで正社員にした方が得だと思うんだけどね。
経験者を中途採用で採った所で殆どがすぐに辞めると思うし
上の7～8年の経験者ならここのルールもわかってるし
ロイヤルの会社側がせっかくの社員を逃してると思う。
>>207
前に凄く仕事出来るLSいたけど、
年齢ネックに正社員にしてもらえなかった。
正社員より真面目に働いて、正社員よりも
仕事覚えてるのに何年も何年もやらせて
歳とったからダメですは酷いよね。
正社員は喫煙所でタバコ吸ってサボって
事務所でお喋りしてサボってさ。
前に凄く仕事出来るLSいたけど、
年齢ネックに正社員にしてもらえなかった。
正社員より真面目に働いて、正社員よりも
仕事覚えてるのに何年も何年もやらせて
歳とったからダメですは酷いよね。
正社員は喫煙所でタバコ吸ってサボって
事務所でお喋りしてサボってさ。
>>208
その人は再就職したのか？
せっかくの社員を逃しているんだよな。
悪い所等を見つけてそれを口実に社員推薦を書かない
本当は社員にする気が無いのにな。
昔は社員にしただろうけど今は社員を減らす事を考えている時代だからな。
その人は再就職したのか？
せっかくの社員を逃しているんだよな。
悪い所等を見つけてそれを口実に社員推薦を書かない
本当は社員にする気が無いのにな。
昔は社員にしただろうけど今は社員を減らす事を考えている時代だからな。
7～8年の人は勤めて3年くらいで社員の相談とかしなかったのかとも思う
ここのリビング
時給900円だとして1日7時間だから6300円
大体22日出勤して138600円
社会保険で引かれて手取は10万 どうやって生活すりゃー良いんだよな
ここ時給1000円は貰わなきゃ割に合わん
時給900円だとして1日7時間だから6300円
大体22日出勤して138600円
社会保険で引かれて手取は10万 どうやって生活すりゃー良いんだよな
ここ時給1000円は貰わなきゃ割に合わん
うちのカッパよりかは良いと思うよ。
普通さ、勤務して３～4か月すれば研修生のバッジ何かしないじゃん
なのにうちの糞カッパは｢その接客じゃしていなきゃ駄目｣
他の社員はそういうくだらない事を言う奴は誰もいないと言うのに
しかも糞カッパは10年以上いるのに１度も飲み会の幹事や誰かの送別会を開催した事が１度も無いし
飲み会もただ誰かが開催したのに参加するだけの冷たい奴
寧ろLS等が飲み会の幹事やったりどうなってんだが
普通さ、勤務して３～4か月すれば研修生のバッジ何かしないじゃん
なのにうちの糞カッパは｢その接客じゃしていなきゃ駄目｣
他の社員はそういうくだらない事を言う奴は誰もいないと言うのに
しかも糞カッパは10年以上いるのに１度も飲み会の幹事や誰かの送別会を開催した事が１度も無いし
飲み会もただ誰かが開催したのに参加するだけの冷たい奴
寧ろLS等が飲み会の幹事やったりどうなってんだが
>>211
俺がいた頃は出勤日数も減らされたよ。
月20～21で勤務時間は140か147。
契約違反だろ……。
任意ならともかく、強制だったし。
俺がいた頃は出勤日数も減らされたよ。
月20～21で勤務時間は140か147。
契約違反だろ……。
任意ならともかく、強制だったし。
2年前にここで社員になれずにカインズホームに就職した人を思い出した。
その人、就職に失敗して24歳の時にここにリビングで入り
3年の間にDIYアドバイザー等、7つくらいは資格をとって、習得祝い金を10万以上は貰ってた人がいた。
お客さまへの接客も丁寧で社員よりも商品知識がわかっていたし
新人さんが相談しても文句の１つも言わずに柔らかく対応もしてくれたし
俺も色々と助けて貰ってある意味尊敬が出来る人だった。
部門を3つくらい持たされて発注とかキッチリしてて
7時間で片付かないからほぼ毎日一時間は奉仕で残ってたな
LSなのに商品知識研修にも何回も行くくらい評価されてた人でした。
勤めて3年くらいか
店長が社員推薦を書く約束を取り付けたんだけど
次の契約更新の時に次長が駄目だと言ったとかで普通に契約更新をされて
｢約束が違うじゃないですか！｣と怒ってその日に突然辞めてしまった人がいた。
その人的には全国社員も覚悟してたみたいだったし
突然辞められるから社員も慌ててたな。ある意味、その人に頼っていたから
発注も疎かになってたし
駄目社員が俺達にあたって来てたし
それから数ヵ月後その辞めた人が店に来て
カインズホームの中途採用に雇用されたみたいだ。
ロイヤルホームセンターは超勿体無い半面
カインズホームはお宝を手に入れたと思ってるよ。
その人ならいつか店長以上にになれるんじゃないかな
あれから二年どうしてるかなと思う。
その人、就職に失敗して24歳の時にここにリビングで入り
3年の間にDIYアドバイザー等、7つくらいは資格をとって、習得祝い金を10万以上は貰ってた人がいた。
お客さまへの接客も丁寧で社員よりも商品知識がわかっていたし
新人さんが相談しても文句の１つも言わずに柔らかく対応もしてくれたし
俺も色々と助けて貰ってある意味尊敬が出来る人だった。
部門を3つくらい持たされて発注とかキッチリしてて
7時間で片付かないからほぼ毎日一時間は奉仕で残ってたな
LSなのに商品知識研修にも何回も行くくらい評価されてた人でした。
勤めて3年くらいか
店長が社員推薦を書く約束を取り付けたんだけど
次の契約更新の時に次長が駄目だと言ったとかで普通に契約更新をされて
｢約束が違うじゃないですか！｣と怒ってその日に突然辞めてしまった人がいた。
その人的には全国社員も覚悟してたみたいだったし
突然辞められるから社員も慌ててたな。ある意味、その人に頼っていたから
発注も疎かになってたし
駄目社員が俺達にあたって来てたし
それから数ヵ月後その辞めた人が店に来て
カインズホームの中途採用に雇用されたみたいだ。
ロイヤルホームセンターは超勿体無い半面
カインズホームはお宝を手に入れたと思ってるよ。
その人ならいつか店長以上にになれるんじゃないかな
あれから二年どうしてるかなと思う。
ロイヤルの梶ケ谷にいる。
野球好きの彼よりかは使えるんじゃないかな？
あんな使えないの他じゃ無理だな。
あんなのが社員かとも思うが
野球好きの彼よりかは使えるんじゃないかな？
あんな使えないの他じゃ無理だな。
あんなのが社員かとも思うが
これ酷くねえか！
次に社員推薦を書くと言うから内定した所を断ったと言うのに
社員推薦は書かないわ
評価シート渡されて書くのも全く見ないで全員時給そのまま
辞めるって言うと
｢どこか決まるまでいると良いよ｣
｢面接を受けるんなら休ませてあげるし｣
お前が推薦を書かないから辞めるんだろ
他の会社振るような発言しやがってな。
中途採用に受けれるのかメール出しても返答無いし
言い様に使っておいてぽい捨てされた気分だ
次に社員推薦を書くと言うから内定した所を断ったと言うのに
社員推薦は書かないわ
評価シート渡されて書くのも全く見ないで全員時給そのまま
辞めるって言うと
｢どこか決まるまでいると良いよ｣
｢面接を受けるんなら休ませてあげるし｣
お前が推薦を書かないから辞めるんだろ
他の会社振るような発言しやがってな。
中途採用に受けれるのかメール出しても返答無いし
言い様に使っておいてぽい捨てされた気分だ
>>217
梶ケ谷にいた時の話。
工具の事でお客様に聞かれ、対応しきれ
なかったので正社員を呼んだら怒られた。
「俺、工具になったばかりだよ？○○さ
んや××さん呼ばなきゃ！」
「これで対応間違ってて客からクレーム
あったら君の責任になるからね！」
あの……言ってる事がメチャクチャなん
ですが。正社員の人が責任もって対応
しないでどうするの？○○さんも××
さんもＬSだし。
正社員がＬS頼みってどういう事？客から
逃げてどうするの。
使えないと皆から陰で言われてる社員さん醜いです。
梶ケ谷にいた時の話。
工具の事でお客様に聞かれ、対応しきれ
なかったので正社員を呼んだら怒られた。
「俺、工具になったばかりだよ？○○さ
んや××さん呼ばなきゃ！」
「これで対応間違ってて客からクレーム
あったら君の責任になるからね！」
あの……言ってる事がメチャクチャなん
ですが。正社員の人が責任もって対応
しないでどうするの？○○さんも××
さんもＬSだし。
正社員がＬS頼みってどういう事？客から
逃げてどうするの。
使えないと皆から陰で言われてる社員さん醜いです。
そう言えば、その使えない社員だが。
使えないだけあってＬSからも馬鹿にされてた。
ＬSに苦手な人がいて、その人の担当部門で分からない事があると呼びやすい他のＬSを呼ぶ。
○○担当の××さ～ん！って具合に名指しだ。
仲の悪いＬSには出来れば来てほしくないし、気まずいから。
だから、名指しで呼ばれた時は
外にいたフリして向かわなかった事もある。仲が悪いＬSには頼めない何てこっちは知ったこっちゃないからね。
使えないだけあってＬSからも馬鹿にされてた。
ＬSに苦手な人がいて、その人の担当部門で分からない事があると呼びやすい他のＬSを呼ぶ。
○○担当の××さ～ん！って具合に名指しだ。
仲の悪いＬSには出来れば来てほしくないし、気まずいから。
だから、名指しで呼ばれた時は
外にいたフリして向かわなかった事もある。仲が悪いＬSには頼めない何てこっちは知ったこっちゃないからね。
>>219
「俺、工具になったばかりだよ？○○さ
んや××さん呼ばなきゃ！」
「これで対応間違ってて客からクレーム
あったら君の責任になるからね！」
社員がこんな事言ってるのか？
何でも対応出来るのが正社員じゃないの
商品を覚えて行かなくてどうするんだ？
そのカインズに行っちゃった人なんか
文句は１つも言わずに何でも対応してくれてお客様に感謝されてたのに
「俺、工具になったばかりだよ？○○さ
んや××さん呼ばなきゃ！」
「これで対応間違ってて客からクレーム
あったら君の責任になるからね！」
社員がこんな事言ってるのか？
何でも対応出来るのが正社員じゃないの
商品を覚えて行かなくてどうするんだ？
そのカインズに行っちゃった人なんか
文句は１つも言わずに何でも対応してくれてお客様に感謝されてたのに
>>219
あの人、6年も梶ヶ谷店に居て工具もわからないの？
40過ぎてるよね。
ホームセンターに10年以上はいるよね
工具がわからないって新人社員同類くらいじゃん
アドバイザー愚か何も持ってないだろ。
あの人、6年も梶ヶ谷店に居て工具もわからないの？
40過ぎてるよね。
ホームセンターに10年以上はいるよね
工具がわからないって新人社員同類くらいじゃん
アドバイザー愚か何も持ってないだろ。
>>219
社員がLSに頼ってるなんて終わってるな。
工具の使い方は
本を読んでちょっと家でやってみればわかる事だよ。
社員がLSに頼ってるなんて終わってるな。
工具の使い方は
本を読んでちょっと家でやってみればわかる事だよ。
>>223
おかしいよな。
でも、梶ケ谷はＬSも同じくらい責任持
たされてたんだよね。
もちろん、給料半分以下でね。
正社員は電材苦手な人多くて、詳しい
ＬSに頻繁に頼ってたよ。
客注もクレーム応対も棚代えもＬSがやってた。
おかしいよな。
でも、梶ケ谷はＬSも同じくらい責任持
たされてたんだよね。
もちろん、給料半分以下でね。
正社員は電材苦手な人多くて、詳しい
ＬSに頻繁に頼ってたよ。
客注もクレーム応対も棚代えもＬSがやってた。
そういう出来るLSが辞めて行き
梶ヶ谷の野球好きのような使えない社員が残ってしまい
ロイヤルホームセンターはせっかくの使える社員を逃しているんだよね。
それじゃー売り上げは落ちるな。
うちの店舗でも使えるLSの人がいたんだけど
いなくなってお客様から残念な声が上がってたな。
梶ヶ谷の野球好きのような使えない社員が残ってしまい
ロイヤルホームセンターはせっかくの使える社員を逃しているんだよね。
それじゃー売り上げは落ちるな。
うちの店舗でも使えるLSの人がいたんだけど
いなくなってお客様から残念な声が上がってたな。
「俺、工具になったばかりだよ？○○さ
んや××さん呼ばなきゃ！」
「これで対応間違ってて客からクレーム
あったら君の責任になるからね！」
社員は何でも対応出来なくてどうすんだ？呆れて何も言えないんですが
そいつは初日に売り場にいるアルバイトにいい加減な商品説明をさせて後からクレームが来てもいいわけ？呆れて物が言えないし
店長も注意しないの？
俺はここはとっくに辞めて他の場所にいるんだけど
2年くらい元々LSだった頃にいろいろと覚えたな
社割で安く買って
自分で家で棚を作ったり
網戸を全て張り替えたり
壁紙や襖を張り替えたり
玄関のドアノブも半日かけて取り替えたり
水道も取り替えたり
ホームセンターの事をいろいろと覚えたよ。
簡単に電気の配線を繋げたり(まー電気工事の資格いるんだけどね)
トイレのウォシュレットも取り替えたりしたかな
カー部門はあまりいじらないからわからないけどね。
ペットは全く駄目だ
園芸もちょっと苦手かいろいろと栽培とかいろいろとやったが
DIY部門ではそのせいかお客様にすらすら説明が出来て感謝された事もあるし。
辞めた後もちょくちょく必要物質を買いに行って家で直しているよ。
買う場所はコーナンだけどね
んや××さん呼ばなきゃ！」
「これで対応間違ってて客からクレーム
あったら君の責任になるからね！」
社員は何でも対応出来なくてどうすんだ？呆れて何も言えないんですが
そいつは初日に売り場にいるアルバイトにいい加減な商品説明をさせて後からクレームが来てもいいわけ？呆れて物が言えないし
店長も注意しないの？
俺はここはとっくに辞めて他の場所にいるんだけど
2年くらい元々LSだった頃にいろいろと覚えたな
社割で安く買って
自分で家で棚を作ったり
網戸を全て張り替えたり
壁紙や襖を張り替えたり
玄関のドアノブも半日かけて取り替えたり
水道も取り替えたり
ホームセンターの事をいろいろと覚えたよ。
簡単に電気の配線を繋げたり(まー電気工事の資格いるんだけどね)
トイレのウォシュレットも取り替えたりしたかな
カー部門はあまりいじらないからわからないけどね。
ペットは全く駄目だ
園芸もちょっと苦手かいろいろと栽培とかいろいろとやったが
DIY部門ではそのせいかお客様にすらすら説明が出来て感謝された事もあるし。
辞めた後もちょくちょく必要物質を買いに行って家で直しているよ。
買う場所はコーナンだけどね
梶ケ谷の社員6名くらいか
ロイヤルホームセンターの会社側も勿体ないよな。
せっかくの社員を逃していて
・全国でやってくれるんだぜ！
・会社の事がわかっているんだぜ！
だから安い給料でも長くやってくれるんだよ
・商品もわかっているんだぜ！
梶ヶ谷の無能な社員をリストラして出来るリビングをどんどん社員にして行けば良いのにね
ロイヤルホームセンターの会社側も勿体ないよな。
せっかくの社員を逃していて
・全国でやってくれるんだぜ！
・会社の事がわかっているんだぜ！
だから安い給料でも長くやってくれるんだよ
・商品もわかっているんだぜ！
梶ヶ谷の無能な社員をリストラして出来るリビングをどんどん社員にして行けば良いのにね
>>227
店長はその社員に呆れてるのもあるし、
店舗自体がＬSに正社員並の責任負わ
せる方針だからさ。
だから、クレームの電話あったら店長
からＬSに電話回しちゃうもん。
さすがに、セクハラとかあったら注意するみたいだが。
店長はその社員に呆れてるのもあるし、
店舗自体がＬSに正社員並の責任負わ
せる方針だからさ。
だから、クレームの電話あったら店長
からＬSに電話回しちゃうもん。
さすがに、セクハラとかあったら注意するみたいだが。
LSに社員推薦で吊って
その時になればなに食わぬ顔して
悪い所に目をつけてそれを鉄風に推薦を書かない方針だからな。
その時になればなに食わぬ顔して
悪い所に目をつけてそれを鉄風に推薦を書かない方針だからな。
１度社員になればあとはLSスタッフに責任を押し付けて自分がのうのう出来る会社ですかね？
五年位前にいたことあるけど、当時の家庭用品や家電の基地外バイヤー今はなにやってんの？
梶ヶ谷店にいる彼を見ていると
ビッグサムの社員って全員ああなのかな？
だから、潰れたのかなとも思う。
ビッグサムの社員って全員ああなのかな？
だから、潰れたのかなとも思う。
戸塚深谷店に行ってみたが全体的にコーナンの方が安いな。
鳥山明にロイヤルホームセンターのイラストを書いてもらえよ
10%引きはいつだろう。
8月末じゃないの？
社割りと同じじゃん
それよりもうちの糞カッパを異動させたいんだが
こいつだけ異動しやがらねえ
一番要らないって言うのに
社割りと同じじゃん
それよりもうちの糞カッパを異動させたいんだが
こいつだけ異動しやがらねえ
一番要らないって言うのに
新店舗がオープンするな
大坂の方にも
大坂の方にも
内部はそんなに良くない会社みたいだな
中国人が全て買ってしまうのでオムツが買えない
>>220
うちの店舗でもアルバイトの馬鹿が
切り売りがある度に放送かけるだけのゴミがいた
放送かける前にてめえが切り売りに行けよ！
そいつはクビになったが
うちの店舗でもアルバイトの馬鹿が
切り売りがある度に放送かけるだけのゴミがいた
放送かける前にてめえが切り売りに行けよ！
そいつはクビになったが
バブルの頃はあっさりホイホイ社員にしただろうけど
今は口だけでしないだろうな
今は口だけでしないだろうな
ビッグサムの元社員
大人しく文句を言わずにやる人間には上手い事を言って全く時給を上げなかったり
約束した事を平気で破る
調子が良いと仕事をやらなくても時給をあげてる
人が多い時はいくら売らないと要らないとされ
人が少なくなれば居て欲しいと言い出す。
大人しく文句を言わずにやる人間には上手い事を言って全く時給を上げなかったり
約束した事を平気で破る
調子が良いと仕事をやらなくても時給をあげてる
人が多い時はいくら売らないと要らないとされ
人が少なくなれば居て欲しいと言い出す。
牛久土浦息してる？
相変わらずうちのカッパはむかつく
わからない仕事があれば教えて次から出来るようにしないゴミカス
こんな屑は他にはいない
わからない仕事があれば教えて次から出来るようにしないゴミカス
こんな屑は他にはいない
４８歳で年収９００万あるって本当ですか？
>>251
役員はそうじゃないの？
平社員は300万くらいが限度
副店長で400万くらい
店長で500万くらいかね
役員はそうじゃないの？
平社員は300万くらいが限度
副店長で400万くらい
店長で500万くらいかね
うちのカッパは給料がやすいと文句を言ってたな
42歳なんだけど
42歳なんだけど
>>252
ありがとうございます。
年収９００万あると言っていた男は、
千葉の本部⇒北本⇒関西へと異動になりました。
ありがとうございます。
年収９００万あると言っていた男は、
千葉の本部⇒北本⇒関西へと異動になりました。
リビング 残業無し 年約150万
社員 奉仕残業あり 年300万以上
本部の人間は残業無し
社員よりもリビングの方が頼れる人がいるのに年収が半分以下だもんな
凄い出来るリビングスタッフを社員にして引き止めようとかの考えは無いのか？
社員 奉仕残業あり 年300万以上
本部の人間は残業無し
社員よりもリビングの方が頼れる人がいるのに年収が半分以下だもんな
凄い出来るリビングスタッフを社員にして引き止めようとかの考えは無いのか？
リビングは出勤減らされてた時期あるしな。多い方から削るのいいが、末端から減らすなよ・・。
正社員は20代後半で年収350くらいだと思う。ボーナスがいいって話聞いたし。
正社員は20代後半で年収350くらいだと思う。ボーナスがいいって話聞いたし。
神奈川の社員を大阪に異動させるよりも
神奈川のリビングを社員にして大阪に異動させる事を考えろよ
神奈川のリビングを社員にして大阪に異動させる事を考えろよ
推薦書くからと言って内定を貰ってた奴を引き留めて置いて
次の契約更新で社員推薦を見送りにして
評価シートを書かせて置いて見ず
時給そのまま800円代
これって安い人件費で居て欲しいからだろ
次の契約更新で社員推薦を見送りにして
評価シートを書かせて置いて見ず
時給そのまま800円代
これって安い人件費で居て欲しいからだろ
リビングスタッフ全員でストライキを起こさないかな
>>261
要らない人間はそうなるな。
要らない人間は辞めさせるように仕向ける
戸塚深谷店って利益出てるの？
あんな大型店舗にして建物の費用だけでもかなりかかってるよな
要らない人間はそうなるな。
要らない人間は辞めさせるように仕向ける
戸塚深谷店って利益出てるの？
あんな大型店舗にして建物の費用だけでもかなりかかってるよな
梶ヶ谷の彼は要らないから辞めさせた方が良い
リビングに商品の事で聞いてくるんだぜ
リビングに商品の事で聞いてくるんだぜ
今年の10月末に
社員になる人
店長の推薦と本人のやる気と全国良いって人を優遇します。
こっちは全国良いし給料は安くても構わないと言ってるんだよ
だから、店長がそれに応えて推薦を書くって言っておいといて
その時になれば事業推進部の次長がこんなんじゃ駄目って言われ辞めた
その次長は本人と面談もしないでだよ。
その以前に店長に社員になるんなら
DIYアドバイザーを取得した方が良いと言われ、頑張って去年末に取得しました。
その甲斐もあってか今年の３月に次に社員推薦を書くからと言われ頑張って来た結果がこれですか
次長は社員になりたいって要望がある人と面談もしないんですね。
その次長はDIYアドバイザーを持ってないみたいだし
可笑しな会社だ。
社員になる人
店長の推薦と本人のやる気と全国良いって人を優遇します。
こっちは全国良いし給料は安くても構わないと言ってるんだよ
だから、店長がそれに応えて推薦を書くって言っておいといて
その時になれば事業推進部の次長がこんなんじゃ駄目って言われ辞めた
その次長は本人と面談もしないでだよ。
その以前に店長に社員になるんなら
DIYアドバイザーを取得した方が良いと言われ、頑張って去年末に取得しました。
その甲斐もあってか今年の３月に次に社員推薦を書くからと言われ頑張って来た結果がこれですか
次長は社員になりたいって要望がある人と面談もしないんですね。
その次長はDIYアドバイザーを持ってないみたいだし
可笑しな会社だ。
うちのカッパにキレて死ねと言って辞めた
｢お前暗い｣スタッフに言う台詞かよ
お前と話したくないだけだし
他のスタッフとは普通に話してるし飲み会もちゃんと出てるし
人間は良い所もあれば悪い所もあるのが普通じゃん。
このカッパは悪い所しか見れないゴミカス
こんな奴、早く異動すれば良いのに異動しないで止まってるし
貰い手がいないのかとも思う。
金、金、馬鹿みたいにうるさいし
他のスタッフは誰も
内線は3万するやハンディは10万するとか言わないぜ
給料が安いってお前はリビングの給料で結構でしょ。
｢お前暗い｣スタッフに言う台詞かよ
お前と話したくないだけだし
他のスタッフとは普通に話してるし飲み会もちゃんと出てるし
人間は良い所もあれば悪い所もあるのが普通じゃん。
このカッパは悪い所しか見れないゴミカス
こんな奴、早く異動すれば良いのに異動しないで止まってるし
貰い手がいないのかとも思う。
金、金、馬鹿みたいにうるさいし
他のスタッフは誰も
内線は3万するやハンディは10万するとか言わないぜ
給料が安いってお前はリビングの給料で結構でしょ。
最近見なくなりましたが、北本の店長さんはどこかへ行かれたのですか？
退職に追い込まれた
うちのカッパを消し去りたい
北本の店長さんは大阪へ異動されたのでしょうか？
しつけー
あ
土浦店は閉店、っつーか潰れて当然。
立地条件もそうだけど、サービス減らし過ぎだし、店の中も外も汚いし、ちょっと頑張れば出来る、顧客からの要望には答えないし、何っっっっか、嫌だ！！アソコ！！
立地条件もそうだけど、サービス減らし過ぎだし、店の中も外も汚いし、ちょっと頑張れば出来る、顧客からの要望には答えないし、何っっっっか、嫌だ！！アソコ！！
土浦店は閉店、っつーか潰れて当然。
立地条件もそうだけど、サービス減らし過ぎだし、店の中も外も汚いし、ちょっと頑張れば出来る、顧客からの要望には答えないし、何っっっっか、嫌だ！！アソコ！！
立地条件もそうだけど、サービス減らし過ぎだし、店の中も外も汚いし、ちょっと頑張れば出来る、顧客からの要望には答えないし、何っっっっか、嫌だ！！アソコ！！
ロイヤルホームセンターの土浦店と言えば、あの、巨大な腐った煮卵みたいな身体のメガネの男性正社員…、超ムカツク！
とにかく周りの従業員を、自分のペースで自分の都合の良いように、扱おうとしているだけ！
それが接客にサービスにも表れていて、客からも不満が来ているのに、しかも、伝えてもあったのに、改善しない上に、知らんぷり！！
明らかに自分のミスなのに、他人の粗探しとか、何かと理由を付けて〈自分のせい〉じゃなくて《他人のせい》にしようとしたり、或いは、そうしたり！！！
ハゲの店長は店長で、巨大な腐った煮卵野郎の、ほぼ言いなりだし(ﾟДﾟ;)！
だから、色んなアルバイトもパートも、アイツと関わった途端に、辞めて離れていったんだよ(*｀Д´*)！！！
だから、土浦店潰れんだよ(￣△￣＃)
アーホ(｀∀´）!!!
とにかく周りの従業員を、自分のペースで自分の都合の良いように、扱おうとしているだけ！
それが接客にサービスにも表れていて、客からも不満が来ているのに、しかも、伝えてもあったのに、改善しない上に、知らんぷり！！
明らかに自分のミスなのに、他人の粗探しとか、何かと理由を付けて〈自分のせい〉じゃなくて《他人のせい》にしようとしたり、或いは、そうしたり！！！
ハゲの店長は店長で、巨大な腐った煮卵野郎の、ほぼ言いなりだし(ﾟДﾟ;)！
だから、色んなアルバイトもパートも、アイツと関わった途端に、辞めて離れていったんだよ(*｀Д´*)！！！
だから、土浦店潰れんだよ(￣△￣＃)
アーホ(｀∀´）!!!
土浦店か
うちの店舗何かレジを誰でもつけるようにしろとクレームが来てるのに
社員が教える時間分、楽したいのか教えてくれさえくれない。
たった一時間で良いんだぞ
うちの店舗何かレジを誰でもつけるようにしろとクレームが来てるのに
社員が教える時間分、楽したいのか教えてくれさえくれない。
たった一時間で良いんだぞ
>>277
そう、だから土浦店は、逆にレジが出来 る人間が少ない日が、シフトに出て来て 当日は、てんやわんやになる。他の業務 にも手が回らない人間も出て来る。不備 や接客の疎かさが出て来て、客からのク レームに繋がる…。 何という、効率が悪過ぎる悪循環！！
結局、最後まで気付かなかったのかよ！
ダメだな、あの店。
そう、だから土浦店は、逆にレジが出来 る人間が少ない日が、シフトに出て来て 当日は、てんやわんやになる。他の業務 にも手が回らない人間も出て来る。不備 や接客の疎かさが出て来て、客からのク レームに繋がる…。 何という、効率が悪過ぎる悪循環！！
結局、最後まで気付かなかったのかよ！
ダメだな、あの店。
2015年11月くらいから
店長が社員推薦を書くと言うから
内定貰った所もお断りしたのですが
その後、次長が駄目と言ってたと言う事で時給も上がらずに白紙にされてこの間、辞めました。
まじで頭に来たので大阪の社長宛に手紙を出しました。
次長ってのは面談すらしやしないで決めるのかと
まだ、面談をして決めるのなら許せます。
何の為に内定を貰った所までお断りしたのかわかりません
こういう場合って裁判は起こす事が出来るんでしょうか？
店長が社員推薦を書くと言うから
内定貰った所もお断りしたのですが
その後、次長が駄目と言ってたと言う事で時給も上がらずに白紙にされてこの間、辞めました。
まじで頭に来たので大阪の社長宛に手紙を出しました。
次長ってのは面談すらしやしないで決めるのかと
まだ、面談をして決めるのなら許せます。
何の為に内定を貰った所までお断りしたのかわかりません
こういう場合って裁判は起こす事が出来るんでしょうか？
うちの糞カッパは
こっちが好意を持ってわざわざレジを着けるようになりたいから教えて欲しいと頼んでるのに
「やらなくて良い」「教えて無いからやっては駄目」で片付けるんだ。
そうやってスタッフの気持ちを蹴るような真似してみろ
凄く気分が悪くなるだろ
そんなスタッフが笑顔で接客出来るかって言いたいね。
例えお前にとってその仕事を覚える必要が無くても教えてあげる事が大事だし
教えて貰えればそのスタッフは非常に嬉しいんだから自然と笑顔になると思うよ。
自分が楽する事ばかりで頭が一杯だからそんな事もわからないだろうけど
自分だけ出来ていれば良いやとしか思って無いし。
スタッフに仕事を教えて出来るようにするのも社員としての大事な役目でしょうが
こっちが好意を持ってわざわざレジを着けるようになりたいから教えて欲しいと頼んでるのに
「やらなくて良い」「教えて無いからやっては駄目」で片付けるんだ。
そうやってスタッフの気持ちを蹴るような真似してみろ
凄く気分が悪くなるだろ
そんなスタッフが笑顔で接客出来るかって言いたいね。
例えお前にとってその仕事を覚える必要が無くても教えてあげる事が大事だし
教えて貰えればそのスタッフは非常に嬉しいんだから自然と笑顔になると思うよ。
自分が楽する事ばかりで頭が一杯だからそんな事もわからないだろうけど
自分だけ出来ていれば良いやとしか思って無いし。
スタッフに仕事を教えて出来るようにするのも社員としての大事な役目でしょうが
北本店の店長さんってどこへ異動に？
40過ぎのバカッパ部門長について
どうしたら、うちのカッパはああスタッフが気分悪くなる事しか出来ないかと思う。
アルバイト初日に接客が出来ないだけで駄目扱い
「自分で応えられなきゃ駄目」冷たい発言
※他のスタッフはこんな事は言わない
初日にレジが出来なきゃ何年立ってもやっては駄目か
やってはダメなら教えてやっても良いようにしろ
「お前暗い」
常識ある大人なら言わないよね
前に定年のおじさんに暗いから駄目と言ってるがお前意外は誰も思っていないし良い人なのに。
接客対応してくれるし
挨拶もしないけど
挨拶きっちりしてるスタッフに
「お前、挨拶だけちゃんとしていれば良いやとか思っていなくない？」
挨拶だけすれば良いって
挨拶は接客業の基本でしょ。
挨拶もしないような奴が仕事してる？してないでしょ。
人として終わってるでしょ。
本社に何度もそいつを関西へ異動させて欲しいと手紙出したんだが
どうしたら、うちのカッパはああスタッフが気分悪くなる事しか出来ないかと思う。
アルバイト初日に接客が出来ないだけで駄目扱い
「自分で応えられなきゃ駄目」冷たい発言
※他のスタッフはこんな事は言わない
初日にレジが出来なきゃ何年立ってもやっては駄目か
やってはダメなら教えてやっても良いようにしろ
「お前暗い」
常識ある大人なら言わないよね
前に定年のおじさんに暗いから駄目と言ってるがお前意外は誰も思っていないし良い人なのに。
接客対応してくれるし
挨拶もしないけど
挨拶きっちりしてるスタッフに
「お前、挨拶だけちゃんとしていれば良いやとか思っていなくない？」
挨拶だけすれば良いって
挨拶は接客業の基本でしょ。
挨拶もしないような奴が仕事してる？してないでしょ。
人として終わってるでしょ。
本社に何度もそいつを関西へ異動させて欲しいと手紙出したんだが
内線を持てば持たなくて良い 3万する
発注出来たら良いのにね
じゃー最初から出来ないと馬鹿にしてないでどっかのエリアをやらせて見て
発注をちゃんと出来てるかチェックしてやらせて行くでしょ
最後は発注は300万とかする
ハンディを持てば10万するや
金かねうるせえ！
給料が安いと文句を言ってるがお前みたいなゴミはボーナス0円で良いんじゃないかと思う。
定年の親父たちもあいつが異動すれば良いのになと全員思ってるんだが全く異動しないよな。
要らないゴミなのに
カッパが品出しをしてた時に私語のクレームがあったのですが全然改善されてないし
アルバイトスタッフに何も教えないでそのスタッフに気合いを入れて欲しいと言う神経がわからん。
カッパ意外のスタッフはみんな俺を一生懸命やってくれるとか評価するが
糞カッパは最悪だね。
おじさんや他の社員は良く飲み物をごちそうしてくれるがカッパだけは一度も無いよね
飲み会もこいつが開催したのを見た事が無い
飲み会には出てるけど
こいつさえいなくなれば俺も発注とか色々とやらせて貰えるんだろうけどね
どうやったら異動させれるか
マジで死んで欲しいくらい超ムカつく
発注出来たら良いのにね
じゃー最初から出来ないと馬鹿にしてないでどっかのエリアをやらせて見て
発注をちゃんと出来てるかチェックしてやらせて行くでしょ
最後は発注は300万とかする
ハンディを持てば10万するや
金かねうるせえ！
給料が安いと文句を言ってるがお前みたいなゴミはボーナス0円で良いんじゃないかと思う。
定年の親父たちもあいつが異動すれば良いのになと全員思ってるんだが全く異動しないよな。
要らないゴミなのに
カッパが品出しをしてた時に私語のクレームがあったのですが全然改善されてないし
アルバイトスタッフに何も教えないでそのスタッフに気合いを入れて欲しいと言う神経がわからん。
カッパ意外のスタッフはみんな俺を一生懸命やってくれるとか評価するが
糞カッパは最悪だね。
おじさんや他の社員は良く飲み物をごちそうしてくれるがカッパだけは一度も無いよね
飲み会もこいつが開催したのを見た事が無い
飲み会には出てるけど
こいつさえいなくなれば俺も発注とか色々とやらせて貰えるんだろうけどね
どうやったら異動させれるか
マジで死んで欲しいくらい超ムカつく
北本店の店長さんってどこへ異動に？
宝塚店 オープニング・スタッフ募集してる。
時給1,000円とかあるみだいだけど
https://townwork.net/detail/clc_1331318001/joid_22342899/
時給1,000円とかあるみだいだけど
https://townwork.net/detail/clc_1331318001/joid_22342899/
>>286正社員で募集しないの？
うちのカッパなんか正社員で扱う価値がない
「こんな、接客じゃ研修生札を着けてなきゃ駄目」
馬鹿じゃないの
お客様からすれば着けていようと着けていなかろうと聞くんだし
そんなのよりも誰でもレジをつけれるようにしてくれでしょ
うちのカッパなんか正社員で扱う価値がない
「こんな、接客じゃ研修生札を着けてなきゃ駄目」
馬鹿じゃないの
お客様からすれば着けていようと着けていなかろうと聞くんだし
そんなのよりも誰でもレジをつけれるようにしてくれでしょ
北本店の店長さんはどこに？
>>287
見る限りパートのみ募集、社員登用アリってなってるｗ
4月中旬に研修開始で6月下旬に店舗オープンって大がかりだな。
研修中に辞める人もいるだろうから、何期かに分けて研修するってことか。
応募考えてるんだけど、バイトで割り切ればサビ残なしで済むかな？
見る限りパートのみ募集、社員登用アリってなってるｗ
4月中旬に研修開始で6月下旬に店舗オープンって大がかりだな。
研修中に辞める人もいるだろうから、何期かに分けて研修するってことか。
応募考えてるんだけど、バイトで割り切ればサビ残なしで済むかな？
北本店の店長さんはどに？
宮前の店で働いてたんだが
いい加減だよな。
レジ研修をしていたら別のおばさんにその場所を取られて
「○○さんは後日やろう」 マニュアルまで渡されて読んで来たんだが
その後、売り場だからと研修をやろうともせず、
どいつもこいつも「売り場がいなくなる」の一喝
だったらどうして俺以外の売り場のスタッフには教えるんだ
本人がちゃんと理由を述べて
教えるって約束をした。
たった、一時間で済む問題でしょ。
それで「教えていないからやっては駄目」の一言
レジをやっては駄目よりやっても良い方が気持ち良いでしょ。
自分がその立場なら気分悪いでしょ。
いい加減だよな。
レジ研修をしていたら別のおばさんにその場所を取られて
「○○さんは後日やろう」 マニュアルまで渡されて読んで来たんだが
その後、売り場だからと研修をやろうともせず、
どいつもこいつも「売り場がいなくなる」の一喝
だったらどうして俺以外の売り場のスタッフには教えるんだ
本人がちゃんと理由を述べて
教えるって約束をした。
たった、一時間で済む問題でしょ。
それで「教えていないからやっては駄目」の一言
レジをやっては駄目よりやっても良い方が気持ち良いでしょ。
自分がその立場なら気分悪いでしょ。
北本店の店長さんはどこに行かれたのですか？
前にいた北本店の店長さんは、大阪へ異動になったようですが、その理由は一体なんなのですか？
うちの糞カッパは人間の血が通ってるとは思えないな。
スタッフを馬鹿にする事しか言わないし
42歳みたいだが結婚も出来ないんだよ。
スタッフを馬鹿にする事しか言わないし
42歳みたいだが結婚も出来ないんだよ。
普通はスタッフの良い所も見るんだが
この糞カッパは悪い所しかみないでそれを武器に平気で教えるって言った約束を破る
異動させたいんだが上手い方法が無いかね。
この糞カッパは悪い所しかみないでそれを武器に平気で教えるって言った約束を破る
異動させたいんだが上手い方法が無いかね。
元北本店の店長はどちらへ異動になったのですか？
そんな関わってない人どうでも良くない？
ロイヤルホームセンター豊中
肝臓悪そうな色黒のチビデブのオッサンの態度が至上最悪
耳遠すぎでタメ口
肝臓悪そうな色黒のチビデブのオッサンの態度が至上最悪
耳遠すぎでタメ口
うちの糞カッパはどうして(真ん中が剥げてる)は
実習生名札をつけろとかくだらねえ事ばかり煩いんだが
そんな事はお客様の立場から見ればどうだって良いんだよ
だからお前はいつまで立っても部門長止まり何だよ！
給料が安いんなら他を探せ！
アドバイザー持ってるんならもっと条件が良いホームセンターはあるよな
俺がいる店からいなくなれ
実習生名札をつけろとかくだらねえ事ばかり煩いんだが
そんな事はお客様の立場から見ればどうだって良いんだよ
だからお前はいつまで立っても部門長止まり何だよ！
給料が安いんなら他を探せ！
アドバイザー持ってるんならもっと条件が良いホームセンターはあるよな
俺がいる店からいなくなれ
北本店の店長はどちらへ異動になったのですか？
うちのカッパ、金曜日が休みなんだけど何をしてるのかな？
どうせする事が無いんだから仕事しに来てスタッフに仕事教えていけよな。
どうせする事が無いんだから仕事しに来てスタッフに仕事教えていけよな。
糞カッパ
何の仕事も教えて行かないで
たった自給800円の奴に
接客して売らなきゃ要らなくなるだが
何の仕事も教えて行かないで
たった自給800円の奴に
接客して売らなきゃ要らなくなるだが
マジで北本店の店長は、どちらへ異動になったのですか？
NOカッパDAY
カッパ(42歳)がいないから伸び伸びと仕事が出来たね。
うちの店舗の大半はその糞カッパを嫌ってるの知ってるし
俺はリビングだがその社員のカッパに言わないでみんなで飲み会を開いてやった
そいつが嫌そうな顔をしてきたけどな。
リビングスタッフを舐めるな
POP作りやってて「時間の無駄」じゃねえよ！
レジを触れるなじゃねえよ！
何が発注出来たら良いのにじゃねえよ！
店長にカッパが何でもかんでもやっては駄目って言ってくると話したくらい
あの人は一つづつ出来るように教えようとすらしないんですか？と怒るように言った。
今ではコツコツと大人しく頼まれ事をやったり他のスタッフとも仲良くやってるからか
俺の主張の方がわかるみたいだ
糞カッパを関西に異動させてやるつもり
伊勢原店を計画してたんだけど
カッパ(42歳)がいないから伸び伸びと仕事が出来たね。
うちの店舗の大半はその糞カッパを嫌ってるの知ってるし
俺はリビングだがその社員のカッパに言わないでみんなで飲み会を開いてやった
そいつが嫌そうな顔をしてきたけどな。
リビングスタッフを舐めるな
POP作りやってて「時間の無駄」じゃねえよ！
レジを触れるなじゃねえよ！
何が発注出来たら良いのにじゃねえよ！
店長にカッパが何でもかんでもやっては駄目って言ってくると話したくらい
あの人は一つづつ出来るように教えようとすらしないんですか？と怒るように言った。
今ではコツコツと大人しく頼まれ事をやったり他のスタッフとも仲良くやってるからか
俺の主張の方がわかるみたいだ
糞カッパを関西に異動させてやるつもり
伊勢原店を計画してたんだけど
カッパ、品だししながら女性とだべってる所をお客に見られて
クレーム来てやるの
ザマーみろ
クレーム来てやるの
ザマーみろ
カッパもよく言うよね
「ちゃんとやってくれたら時給をあげて貰うように店長に頼んであげるから」
お前、過去10年間以上１度もそんな事言った事無いだろ
ジュースの一本すら御馳走もしない奴が
他の社員や店長とかは何か飲むってされたけど
こいつは全く無い。
ただ、誰かの飲み会に出るだけ
こいつ自身が誰かの為に送別会を開いた事など無い
人としてこんなに冷たい野郎は他にいない
「ちゃんとやってくれたら時給をあげて貰うように店長に頼んであげるから」
お前、過去10年間以上１度もそんな事言った事無いだろ
ジュースの一本すら御馳走もしない奴が
他の社員や店長とかは何か飲むってされたけど
こいつは全く無い。
ただ、誰かの飲み会に出るだけ
こいつ自身が誰かの為に送別会を開いた事など無い
人としてこんなに冷たい野郎は他にいない
北本君はどんな人物か知らないし
カッパを異動させる事に力を注いでる私
カッパを異動させる事に力を注いでる私
梶ケ谷と宮前平は最近どうなんだろ。
未だ、バイトに頼りっぱなしか。
LS なんてただのバイトだから、
バイトあてにしてるようじゃダメなんだよ。
未だ、バイトに頼りっぱなしか。
LS なんてただのバイトだから、
バイトあてにしてるようじゃダメなんだよ。
>>314
すまん！名前はちょっと・・・
三年程前に、千葉の関東本部から北本店へ異動になり、昨年大阪へ異動になったそうです。
すまん！名前はちょっと・・・
三年程前に、千葉の関東本部から北本店へ異動になり、昨年大阪へ異動になったそうです。
>>318
多分ね。
使えないからどこの店舗も引き取り手がないって
有名だったし。
と言うか、正社員は使えないのばかりだったな。
事務所で弁当の話か他の社員の物真似ばかり。
クレーム応対はバイト。お客様が呼んでてもバイト
が応対。あいつらはタバコを何度も吸いにいく。
給料安い安いって何度も言ってたけど、あの仕事
見たら、それでも高いだろとツッコミたくなる。
時給900円のバイトにそれやらせるの？って事が多すぎる。
責任感ないのかね。ないんだろうな。
多分ね。
使えないからどこの店舗も引き取り手がないって
有名だったし。
と言うか、正社員は使えないのばかりだったな。
事務所で弁当の話か他の社員の物真似ばかり。
クレーム応対はバイト。お客様が呼んでてもバイト
が応対。あいつらはタバコを何度も吸いにいく。
給料安い安いって何度も言ってたけど、あの仕事
見たら、それでも高いだろとツッコミたくなる。
時給900円のバイトにそれやらせるの？って事が多すぎる。
責任感ないのかね。ないんだろうな。
元北本店の店長は、なぜ大阪へ異動になったのか・・・
確かに
>>319
俺なんか800円で接客して売らなきゃ要らないだって言われた
他のバイトが接客で高いの売ってるか？
俺なんか800円で接客して売らなきゃ要らないだって言われた
他のバイトが接客で高いの売ってるか？
何て言うか
うちの糞カッパ部門長
接客して売らなきゃ要らないって
自給1000円以上出して売る専門員を雇えよ
他の仕事を何も出来るようにしないで
何が仕事を頑張ってくれたら
「自給をあげてください」って店長に頼んであげるだ
死ねよ！過去10年以上に渡りそんな事を言った事無いだろ
スタッフにジュース１本御馳走しないゴミ屑が
うちの糞カッパ部門長
接客して売らなきゃ要らないって
自給1000円以上出して売る専門員を雇えよ
他の仕事を何も出来るようにしないで
何が仕事を頑張ってくれたら
「自給をあげてください」って店長に頼んであげるだ
死ねよ！過去10年以上に渡りそんな事を言った事無いだろ
スタッフにジュース１本御馳走しないゴミ屑が
社員推薦を書くと言う約束をしてたのに
その時になって何事も無かったかのようにまだ達していないので見送り
じゃあ、辞めますと言った。
何でもやらせておいてそれは無いだろ！
辞めると半年後は書けるのに残念だ。
店に居て欲しいからそう言ってるんだろ
社員になれば他店になるみたいだし
その時になって何事も無かったかのようにまだ達していないので見送り
じゃあ、辞めますと言った。
何でもやらせておいてそれは無いだろ！
辞めると半年後は書けるのに残念だ。
店に居て欲しいからそう言ってるんだろ
社員になれば他店になるみたいだし
元北本店の店長は？
元北本店の店長、京都横大路店で店長やってるみたいだよ
関西本社に一年居てから異動になったそうだ。
転勤も嫌だね。
関西本社に一年居てから異動になったそうだ。
転勤も嫌だね。
そうでしたか！
元気で頑張って頂きたいです。
お忙しい中、貴重な情報ありがとうございました。
元気で頑張って頂きたいです。
お忙しい中、貴重な情報ありがとうございました。
テレビに出た？
よろしくどーぞ！
神奈川の地区は次長が駄目だね
何か指摘事項ばかりで社員の話に耳を傾けない
何か指摘事項ばかりで社員の話に耳を傾けない
テレビに出た？
神奈川次長にカッパを異動させるように仕向けたいんだが
元ロイヤルホームセンター土浦店の跡地って、今どうなっているか、知っている人居ますか？
アソコ、立地が立地だから、次に何が建つのか想像つかないんですけど(^-^;)
それとも、空き店舗か更地ですか？
アソコ、立地が立地だから、次に何が建つのか想像つかないんですけど(^-^;)
それとも、空き店舗か更地ですか？
あ
ここで切り売りをした時に長さを間違えたのは良いんだけど
レジの糞ババアが社員に報告しやがってキレた
間違えたのは俺が悪いがイチイチ言うか
俺だったら言わないぜ
キレてお前が間違えたらすぐに突っついてやるからなとか怒った
それからそのおばさんは大人しくなったね
レジの糞ババアが社員に報告しやがってキレた
間違えたのは俺が悪いがイチイチ言うか
俺だったら言わないぜ
キレてお前が間違えたらすぐに突っついてやるからなとか怒った
それからそのおばさんは大人しくなったね
ここでそんなことチクってるからそのババアと目糞鼻糞やね。
>>339
誰かのブログ{写真付き}で見たけど、店自 体は、取り壊しになったみたいだよ。
あとは、あまり行ったことが無いから知らない。
誰かのブログ{写真付き}で見たけど、店自 体は、取り壊しになったみたいだよ。
あとは、あまり行ったことが無いから知らない。
戸塚深谷店って売れてるの？
赤字くさいんだけど
橋本店も赤字なのに続けるよね
赤字くさいんだけど
橋本店も赤字なのに続けるよね
うちの糞カッパ
貰い手がいないのか10年異動にならねえ
貰い手がいないのか10年異動にならねえ
南千住に新しく出来た店舗のペットゾーン酷過ぎる
酷い病気に掛った金魚をそのまま泳がせていたり
ピンピンパールなんて水槽内全匹全身ビッシリ白点病
あれじゃあ他の動物の管理も疑わざるを得ない
酷い病気に掛った金魚をそのまま泳がせていたり
ピンピンパールなんて水槽内全匹全身ビッシリ白点病
あれじゃあ他の動物の管理も疑わざるを得ない
喫煙所で地べたに座るヤンキー社員ばっかりだからなモラルもルールも無い
✖ ピンピンパール
○ ピンポンパール
○ ピンポンパール
ハイッ！
よろしくどーぞ！
よろしくどーぞ！
ロイヤルホームセンター四季の森店でバイトするのですが、バイト時のルールって知ってる方いますか？
マニキュアありですか？
髪を結ぶのは無印のゴムだけですか？
マニキュアありですか？
髪を結ぶのは無印のゴムだけですか？
>>347
自分もそれを書きたくてここに来た
南千住の新店舗、金魚コーナーが可哀想過ぎる、病気展示場みたいになってるよ、、
隔離しなきゃ広まる一方なのに死んでようがそのまんま、、、
店員3人で水草水槽で話してたけど水草はどーにでもなるだろと
客に健康な魚を渡す気はないのはよく分かった あれじゃ虐待だよな おぐされもマツカサも白点も図鑑に載ってるレベルのがいるよね、、
店員見てたら改善してくれ 辛い
自分もそれを書きたくてここに来た
南千住の新店舗、金魚コーナーが可哀想過ぎる、病気展示場みたいになってるよ、、
隔離しなきゃ広まる一方なのに死んでようがそのまんま、、、
店員3人で水草水槽で話してたけど水草はどーにでもなるだろと
客に健康な魚を渡す気はないのはよく分かった あれじゃ虐待だよな おぐされもマツカサも白点も図鑑に載ってるレベルのがいるよね、、
店員見てたら改善してくれ 辛い
四季の森での事だね
レジを教えるって口約束だけでマニュアル渡して来て実際に教えないでいて
数年後に別のスタッフにようやく教えてもらい
練習してると５分とせずに糞社員が邪魔に入って来たからな。
商品を打ち終えた後に商品を一個消して
まだ、慣れてないんだぜ。あのメガネ野郎
てめえがちゃんと怠けずに数年前に教えていれば今頃習わなくたって良いんだ。
昔だけど
※お客様のクレームで出たんだけど
ここのスタッフは新人さんを邪魔するのが趣味ですかって
レジを教えるって口約束だけでマニュアル渡して来て実際に教えないでいて
数年後に別のスタッフにようやく教えてもらい
練習してると５分とせずに糞社員が邪魔に入って来たからな。
商品を打ち終えた後に商品を一個消して
まだ、慣れてないんだぜ。あのメガネ野郎
てめえがちゃんと怠けずに数年前に教えていれば今頃習わなくたって良いんだ。
昔だけど
※お客様のクレームで出たんだけど
ここのスタッフは新人さんを邪魔するのが趣味ですかって
内の糞カッパはリビングスタッフを舐めすぎ
｢発注出来たら良いのにね｣
じゃーやらせてから言いやがれ
全然、このゴミば異動しないし腹が立つ
｢発注出来たら良いのにね｣
じゃーやらせてから言いやがれ
全然、このゴミば異動しないし腹が立つ
南千住の水槽幾らかまともになってた！
やればできるじゃねーか！
やればできるじゃねーか！
ロイヤル豊中 店内暑すぎ
社員倒れるだろあれ
社員倒れるだろあれ
集団ストーカー事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時
サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時
タケイヨシコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ
元プロミス人事部社員97年当時
クロダフミコ
元プロミス人事部社員98年当時
アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時
アベトシアキ
元プロミス人事部社員97年当時
タカシマケンイチ
元プロミス法務部社員97年当時
サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時
タケイヨシコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ
元プロミス人事部社員97年当時
クロダフミコ
元プロミス人事部社員98年当時
アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時
アベトシアキ
元プロミス人事部社員97年当時
タカシマケンイチ
刑法27条の引用を行います。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時
サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時
タケイヨシコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ、クロダフミコ、タカシマケンイチ
元プロミス人事部社員98年当時
アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時
アベトシアキ
元サムシンググッド営業部社員93年当時
タケイフミオ 英語可、タシロヨウコ、サトウヨシアキ、リ・エイメイ
元サムシンググッド開発部社員
フクハラミキ
元サムシンググッドセクレタリーのアルバイト
カワムラジュンコ
血ｳサムシンググャbドサポートアャ泣oイト
クマノユミコ
元サムシンググッド営業部アルバイト
タキザワシンイチ
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時
サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時
タケイヨシコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ、クロダフミコ、タカシマケンイチ
元プロミス人事部社員98年当時
アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時
アベトシアキ
元サムシンググッド営業部社員93年当時
タケイフミオ 英語可、タシロヨウコ、サトウヨシアキ、リ・エイメイ
元サムシンググッド開発部社員
フクハラミキ
元サムシンググッドセクレタリーのアルバイト
カワムラジュンコ
血ｳサムシンググャbドサポートアャ泣oイト
クマノユミコ
元サムシンググッド営業部アルバイト
タキザワシンイチ
刑法27条の引用を行います。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー・電磁波被害事情通ではなく、容疑者だった
元ソニー・エリクソン 経営企画課 2003年時
ソニー本社からの出向 課長 コバヤシヒデオ
サーバーチーム リーダー タムラコウイチ
サーバーチーム セクレタリ マツモトヨウコ
サーバーチーム ハシモトコウジ
ヘルプデスク リーダー カトウマドカ
ヘルプデスク セクレタリ クロキユウコ
ヘルプデスク ヒライ
アプリケーションチーム リーダー チバケンイチ
アプリケーションチーム タカヤギ
アプリケーションチーム タカハシ
アプリケーションチーム タグチ
15年以上無職。働いたことの無いニート
タカハシコウイチ、タカハシヨウイチ、セキグチマユミ、カワシマユリコ、アオキコウイチ、タナカヨシヒロ
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー・電磁波被害事情通ではなく、容疑者だった
元ソニー・エリクソン 経営企画課 2003年時
ソニー本社からの出向 課長 コバヤシヒデオ
サーバーチーム リーダー タムラコウイチ
サーバーチーム セクレタリ マツモトヨウコ
サーバーチーム ハシモトコウジ
ヘルプデスク リーダー カトウマドカ
ヘルプデスク セクレタリ クロキユウコ
ヘルプデスク ヒライ
アプリケーションチーム リーダー チバケンイチ
アプリケーションチーム タカヤギ
アプリケーションチーム タカハシ
アプリケーションチーム タグチ
15年以上無職。働いたことの無いニート
タカハシコウイチ、タカハシヨウイチ、セキグチマユミ、カワシマユリコ、アオキコウイチ、タナカヨシヒロ
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
日給制警備会社の殆どが狙っている現場
@YouTube日給制警備会社の殆どが狙っている現場
「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」
「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」
集団ストーカー・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。
これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」
「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」
集団ストーカー・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。
これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。
集団ストーカー・電磁波犯罪被害の科学的根拠及び、技術上の根拠は以下のアドレスへ
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/12517/1415977550/
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/12517/1415977550/
飛鳥涼さん
薬物による逮捕の主だった記事なんだけど、「盗聴・盗撮」の箇所は、集団ストーカー・電磁波被害と同じだと思う
激太り、脱毛に至っては、完全に電磁波被害だ
・ASKAの新しいブログ？が話題に、入院生活の様子や盗聴被害にも言及。
2016/07/20 05:36
http://www.narinari.com/Nd/20160738747.html
・薬物の後遺症？ASKAがブログで綴った”盗聴被害”の深刻度
2016.07.25 12:05 デイリーニュースオンライン
http://dailynewsonline.jp/article/1168506/
・ASKAの訴える「ストーカー被害」が本当である可能性......清水由貴子や川田亜子も被害者？
エンタメ･芸能 7月27日 15時45分 日刊サイゾー
http://spnews.auone.jp/entertainm/news?clicked_linkno=33&;;ID=cyz_ETM201607270001
・ＡＳＫＡ ブログで衝撃告白「髪の毛がっつり抜けた。恐怖を覚えた」
http://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2016/07/26/kiji/K20160726013039940.html
・ASKAの“盗聴盗撮被害”怪ブログはホンモノ？ 熱狂的ファン、心理学者の見識は……
2016.07.22 金
http://www.cyzo.com/2016/07/post_28910_entry.html
薬物による逮捕の主だった記事なんだけど、「盗聴・盗撮」の箇所は、集団ストーカー・電磁波被害と同じだと思う
激太り、脱毛に至っては、完全に電磁波被害だ
・ASKAの新しいブログ？が話題に、入院生活の様子や盗聴被害にも言及。
2016/07/20 05:36
http://www.narinari.com/Nd/20160738747.html
・薬物の後遺症？ASKAがブログで綴った”盗聴被害”の深刻度
2016.07.25 12:05 デイリーニュースオンライン
http://dailynewsonline.jp/article/1168506/
・ASKAの訴える「ストーカー被害」が本当である可能性......清水由貴子や川田亜子も被害者？
エンタメ･芸能 7月27日 15時45分 日刊サイゾー
http://spnews.auone.jp/entertainm/news?clicked_linkno=33&;;ID=cyz_ETM201607270001
・ＡＳＫＡ ブログで衝撃告白「髪の毛がっつり抜けた。恐怖を覚えた」
http://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2016/07/26/kiji/K20160726013039940.html
・ASKAの“盗聴盗撮被害”怪ブログはホンモノ？ 熱狂的ファン、心理学者の見識は……
2016.07.22 金
http://www.cyzo.com/2016/07/post_28910_entry.html
深川通り魔殺人事件
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B7%B1%E5%B7%9D%E9%80%9A%E3%82%8A%E9%AD%94%E6%AE%BA%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E4%BB%B6
「傍聴人が｢その通りだ。俺にも聞こえる電波が。｣と叫び、退廷させられた」
深川通り魔殺人事件
http://www.maroon.dti.ne.jp/knight999/fukagawa.htm
<電波でひっついている役人の家族をすぐつれて来い。
次に書くすし店の夫婦を、全員つれて来い。
銚子の水産会社の夫婦もつれて来い。半日以内に来なければ人質を殺す。おれがこういうことをしたのも、みんなひっついている役人が悪いからだ。電波でついているからだ。人が死んだのも、役人とグルになっておれを苦しめた、すし店と水産会社が悪いからだ>
電波の被害を訴えていたらしい
電波の声が聞こえていたという主張があったようだ
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B7%B1%E5%B7%9D%E9%80%9A%E3%82%8A%E9%AD%94%E6%AE%BA%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E4%BB%B6
「傍聴人が｢その通りだ。俺にも聞こえる電波が。｣と叫び、退廷させられた」
深川通り魔殺人事件
http://www.maroon.dti.ne.jp/knight999/fukagawa.htm
<電波でひっついている役人の家族をすぐつれて来い。
次に書くすし店の夫婦を、全員つれて来い。
銚子の水産会社の夫婦もつれて来い。半日以内に来なければ人質を殺す。おれがこういうことをしたのも、みんなひっついている役人が悪いからだ。電波でついているからだ。人が死んだのも、役人とグルになっておれを苦しめた、すし店と水産会社が悪いからだ>
電波の被害を訴えていたらしい
電波の声が聞こえていたという主張があったようだ
・集団ストーカー・電磁波犯罪被害の科学的根拠及び、技術上の根拠は以下のアドレスへ
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/12517/1415977550/
・集団ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置について
レーザー・メーザーが開発されたのが、1950年台以降
メーザー初の発振が1953年、レーザーの初の発振が1960年
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC
この記念すべき年以降の、人体の自然発火現象は怪しい
人体自然発火現象
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E4%BD%93%E8%87%AA%E7%84%B6%E7%99%BA%E7%81%AB%E7%8F%BE%E8%B1%A1
No.31 突然人間が燃え上がり、焼死に至る「人体発火現象」
http://ww5.tiki.ne.jp/~qyoshida/kaiki/31zintaihakka.htm
No.157 人体発火現象２
http://ww5.tiki.ne.jp/~qyoshida/kaiki2/157jintaihakka2.htm
人体 自然 発火現象 : 人の体が突然 灰になるまで 燃えつきる / 世界の衝撃ストーリー
dailymotionを上のタイトルで検索してみ
・64MHzの電波を使って撮像しているMRIの動画
集団ストーカー・電磁波被害の加害装置がレーザー・メーザーによるものだとしたら、レーダーを使うはず
加害者にはこのように見えているハズ
ちょっと、エロです
MRI Shows What Sex Looks Like From The INSIDE | What's Trending Now
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
見えている各臓器、脳も含めて、レーザーを照射すれば、危害を加える行為が成立する
参考までにCTの動画
Radiologist discusses CT and xray small bowel obstruction Imaging
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
PCB Imaging: 3D/CT X-Ray Animated Slicing (Top to Bottom)
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/12517/1415977550/
・集団ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置について
レーザー・メーザーが開発されたのが、1950年台以降
メーザー初の発振が1953年、レーザーの初の発振が1960年
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC
この記念すべき年以降の、人体の自然発火現象は怪しい
人体自然発火現象
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E4%BD%93%E8%87%AA%E7%84%B6%E7%99%BA%E7%81%AB%E7%8F%BE%E8%B1%A1
No.31 突然人間が燃え上がり、焼死に至る「人体発火現象」
http://ww5.tiki.ne.jp/~qyoshida/kaiki/31zintaihakka.htm
No.157 人体発火現象２
http://ww5.tiki.ne.jp/~qyoshida/kaiki2/157jintaihakka2.htm
人体 自然 発火現象 : 人の体が突然 灰になるまで 燃えつきる / 世界の衝撃ストーリー
dailymotionを上のタイトルで検索してみ
・64MHzの電波を使って撮像しているMRIの動画
集団ストーカー・電磁波被害の加害装置がレーザー・メーザーによるものだとしたら、レーダーを使うはず
加害者にはこのように見えているハズ
ちょっと、エロです
MRI Shows What Sex Looks Like From The INSIDE | What's Trending Now
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@YouTube見えている各臓器、脳も含めて、レーザーを照射すれば、危害を加える行為が成立する
参考までにCTの動画
Radiologist discusses CT and xray small bowel obstruction Imaging
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@YouTubePCB Imaging: 3D/CT X-Ray Animated Slicing (Top to Bottom)
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@YouTube 刑法27条の引用を行います。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
・集団ストーカー事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時 サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時 タケイクミコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ、クロダフミコ、タカシマケンイチ、タナカコウゾウ、タカオカヨシヒロ、フジタタカヒロ、フジイマコト 、タカハシシンイチ、オガワシゲユキ
元プロミス人事部社員98年当時 アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時 アベトシアキ
元サムシンググッド営業部社員93年当時
タケイヨシヒコ 英語可、タケイフミオ 英語可、タシロヨウコ、サトウヨシアキ、リ・エイメイ、アサヌマケンイチ
元サムシンググッド開発部社員 フクハラミキ
元サムシンググッドセクレタリーのアルバイト カワムラヨシコ
元サムシンググッドサポートアルバイト クマノユミコ
元サムシンググッド営業部アルバイト タキザワシンイチ
アルダスKK94年当時
タナハシコウイチ
元ソニー・エリクソン 経営企画課 2003年時
ソニー本社からの出向 課長 コバヤシヒデオ
サーバーチーム リーダー タムラコウイチ
サーバーチーム セクレタリ マツモトヨウコ
サーバーチーム ハシモトコウジ
ヘルプデスク リーダー カトウマドカ
ヘルプデスク セクレタリ クロキユウコ
ヘルプデスク ヒライ
アプリケーションチーム リーダー チバケンイチ
アプリケーションチーム タカヤギ、タカハシ、タグチ
15年以上無職。働いたことの無いニート
タカハシコウイチ、タカハシヨウイチ、セキグチマユミ、カワシマユリコ、アオキコウイチ、タナカヨシヒロ
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
・集団ストーカー事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時 サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時 タケイクミコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ、クロダフミコ、タカシマケンイチ、タナカコウゾウ、タカオカヨシヒロ、フジタタカヒロ、フジイマコト 、タカハシシンイチ、オガワシゲユキ
元プロミス人事部社員98年当時 アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時 アベトシアキ
元サムシンググッド営業部社員93年当時
タケイヨシヒコ 英語可、タケイフミオ 英語可、タシロヨウコ、サトウヨシアキ、リ・エイメイ、アサヌマケンイチ
元サムシンググッド開発部社員 フクハラミキ
元サムシンググッドセクレタリーのアルバイト カワムラヨシコ
元サムシンググッドサポートアルバイト クマノユミコ
元サムシンググッド営業部アルバイト タキザワシンイチ
アルダスKK94年当時
タナハシコウイチ
元ソニー・エリクソン 経営企画課 2003年時
ソニー本社からの出向 課長 コバヤシヒデオ
サーバーチーム リーダー タムラコウイチ
サーバーチーム セクレタリ マツモトヨウコ
サーバーチーム ハシモトコウジ
ヘルプデスク リーダー カトウマドカ
ヘルプデスク セクレタリ クロキユウコ
ヘルプデスク ヒライ
アプリケーションチーム リーダー チバケンイチ
アプリケーションチーム タカヤギ、タカハシ、タグチ
15年以上無職。働いたことの無いニート
タカハシコウイチ、タカハシヨウイチ、セキグチマユミ、カワシマユリコ、アオキコウイチ、タナカヨシヒロ
四季の森 ノムラはクソ
・マイクロ波聴覚効果
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E6%B3%A2%E8%81%B4%E8%A6%9A%E5%8A%B9%E6%9E%9C
ファクトシートNo.226 1999年6月 電磁界と公衆衛生：「レーダーと人の健康」
http://www.who.int/peh-emf/publications/facts/radars_226.pdf
電波は聞こえるよーん。
ここに詳しい解説があるから、勉強しておいてね。
『ガリレオ２』第３話の数式、パルス電磁波のフレイ効果による耳の奥の弾性波か
http://tenmei.cocolog-nifty.com/matcha/2013/04/post-6f27.html
これでも、電波は聞こえないという奴は、科学の敵だ。
・レーザーは赤外線だと軌道が見えないし、軌道から外れたら、計測も困難を極めるだろう。
マイクロ波の周波数帯だったら、メーザー呼ばれ、軌道が見えないし、
軌道から外れたら計測が出来ないから、計測は困難だぞ。
学者・研究者でも証明は困難だぞ。
レーザー・メーザーを照射されていると主張しているからと言って、精神病とは限らない。
大問題になるぞ
人権的にも
メーザー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC
レーザー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC
レーザーポインター
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E6%B3%A2%E8%81%B4%E8%A6%9A%E5%8A%B9%E6%9E%9C
ファクトシートNo.226 1999年6月 電磁界と公衆衛生：「レーダーと人の健康」
http://www.who.int/peh-emf/publications/facts/radars_226.pdf
電波は聞こえるよーん。
ここに詳しい解説があるから、勉強しておいてね。
『ガリレオ２』第３話の数式、パルス電磁波のフレイ効果による耳の奥の弾性波か
http://tenmei.cocolog-nifty.com/matcha/2013/04/post-6f27.html
これでも、電波は聞こえないという奴は、科学の敵だ。
・レーザーは赤外線だと軌道が見えないし、軌道から外れたら、計測も困難を極めるだろう。
マイクロ波の周波数帯だったら、メーザー呼ばれ、軌道が見えないし、
軌道から外れたら計測が出来ないから、計測は困難だぞ。
学者・研究者でも証明は困難だぞ。
レーザー・メーザーを照射されていると主張しているからと言って、精神病とは限らない。
大問題になるぞ
人権的にも
メーザー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC
レーザー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC
レーザーポインター
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC
・ドキュメンタリー - 未来の戦争 レーザー兵器
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
レーザー兵器について知ろう！
防ぐことは、ほぼ、不可能
核兵器以上かもね
・モスクワシグナル事件
興味のある方は、集団ストーカー・電磁波犯罪被害の基礎知識として、知って下さい
あなたの脳は誰のもの？（１）モスクワシグナル 前編
http://nueq.exblog.jp/17871225/
あなたの脳は誰のもの？（２）モスクワシグナル 後編
http://nueq.exblog.jp/17875689/
モスクワシグナル事件のあらまし
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@YouTube
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@YouTubeレーザー兵器について知ろう！
防ぐことは、ほぼ、不可能
核兵器以上かもね
・モスクワシグナル事件
興味のある方は、集団ストーカー・電磁波犯罪被害の基礎知識として、知って下さい
あなたの脳は誰のもの？（１）モスクワシグナル 前編
http://nueq.exblog.jp/17871225/
あなたの脳は誰のもの？（２）モスクワシグナル 後編
http://nueq.exblog.jp/17875689/
モスクワシグナル事件のあらまし
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@YouTube 梶ケ谷でアルバイトを始めたのですが
ロイヤルホームセンターの掲示板があったとは驚きました。
上記でも梶ケ谷の社員について大体あの人かってわかります。
その人が休みの時は休憩所であいつは使えないから聞かない方が良いと数名が言っていましたし
よく正社員でいるものだなと思いました。
ロイヤルホームセンターの掲示板があったとは驚きました。
上記でも梶ケ谷の社員について大体あの人かってわかります。
その人が休みの時は休憩所であいつは使えないから聞かない方が良いと数名が言っていましたし
よく正社員でいるものだなと思いました。
ケツゲ(笑)
社員推薦でスタッフを吊るのは止めて欲しい
社員推薦書くと言うから内定を断ってこっちを全力で頑張ろうとしたんだが
その時になると推薦を書かない
約束が違う
社員推薦書くと言うから内定を断ってこっちを全力で頑張ろうとしたんだが
その時になると推薦を書かない
約束が違う
>>374
学生さん？それとも、LSさんかな？
誰が見てるかわからないし、ここでは明かせないでしょうけど販売系への就職はやめた方がいいですよ。
小売業唯一のメリットは職場に女性が多いので社内恋愛はしやすいって事くらいか。
ロイヤル歴が長くてやり方に染まり、杓子定規でしか物事計れなくなった人を何人か見てきた。アナタも、染まらないうちにどこかいい職場を見つけた方がいい。
学生さん？それとも、LSさんかな？
誰が見てるかわからないし、ここでは明かせないでしょうけど販売系への就職はやめた方がいいですよ。
小売業唯一のメリットは職場に女性が多いので社内恋愛はしやすいって事くらいか。
ロイヤル歴が長くてやり方に染まり、杓子定規でしか物事計れなくなった人を何人か見てきた。アナタも、染まらないうちにどこかいい職場を見つけた方がいい。
ケツゲ(笑)
何が店長の社員推薦だが
今年の8月に前々から店長が社員推薦を書くって約束してたから内定貰った会社を断ったのに
普通に更新しやがって頭に来たから
更新しないで即辞めた
店長
｢世の中不景気なのに無いでしょ。見つかるまでいたら｣
｢次は書けるようにするから｣
｢結構です。今すぐに辞めます｣
有給がたまっていたから全部使い辞めた
お前らがリビングで良いように扱いたいだけやろ
900円の自給で何でもやってくれる7時間だし
どうやって生活するんやボケ
何が見つかったらその人の為やねん
こいつらに人の心があれば推薦を書くだろ
昔はともかく、今の時代におるんか
バイト～社員になった奴
今年の8月に前々から店長が社員推薦を書くって約束してたから内定貰った会社を断ったのに
普通に更新しやがって頭に来たから
更新しないで即辞めた
店長
｢世の中不景気なのに無いでしょ。見つかるまでいたら｣
｢次は書けるようにするから｣
｢結構です。今すぐに辞めます｣
有給がたまっていたから全部使い辞めた
お前らがリビングで良いように扱いたいだけやろ
900円の自給で何でもやってくれる7時間だし
どうやって生活するんやボケ
何が見つかったらその人の為やねん
こいつらに人の心があれば推薦を書くだろ
昔はともかく、今の時代におるんか
バイト～社員になった奴
>>379
全国探せばいるみたいよ。田舎の店舗でね。
この会社はダメだよ。リビングを正社員並に責任持たせて時給900円で働かせるから。
責任持ってほしいならそれなりのお給料出さなきゃ。お弁当作ってる工場の方がよっぽど給料いいよ？賄い出るし。
全国探せばいるみたいよ。田舎の店舗でね。
この会社はダメだよ。リビングを正社員並に責任持たせて時給900円で働かせるから。
責任持ってほしいならそれなりのお給料出さなきゃ。お弁当作ってる工場の方がよっぽど給料いいよ？賄い出るし。
ケツゲ(笑)
ロイヤルでLS働くよりもコーナンの方が断然良い
8時間働けるし
棚卸しで弁当付き
自給も1120円
8時間働けるし
棚卸しで弁当付き
自給も1120円
中途採用とか募集してるけど
経験者を採用してその人が長く働いてくれるか？
それよりも３年リビングやってDIYアドバイザー取得してるスタッフを社員にした方が良いんじゃないかと思うんだが
長くいる人は当然、会社のルールを知ってる
中途採用の人は知らない
給料も前よりも安かったら不満を思うし
経験者を採用してその人が長く働いてくれるか？
それよりも３年リビングやってDIYアドバイザー取得してるスタッフを社員にした方が良いんじゃないかと思うんだが
長くいる人は当然、会社のルールを知ってる
中途採用の人は知らない
給料も前よりも安かったら不満を思うし
ケツゲ(笑)
机の上の空 大沼安史の個人新聞
電磁波拷問・スローキル（Slow Kill）攻撃を許さない！
ＮＳＡ（米国家安全保障局）の女性内部告発者が不当解雇後、集ストに遭い、それにも負けずに戦い始めたところ、こんどは「電磁波照射」による「拷問・スローキル」被害に遭う！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-1dc2.html
電磁波拷問・スローキル（Slow Kill）攻撃を許さない！
２０１５年１１月になってようやく、電磁波（指向性エネルギー）照射という「人道に対する恐るべき犯罪」に、自らの体験を通して気づく！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-603f.html
ＤＥＷ（指向性エネルギー照射装置）による電磁波照射攻撃（スロー・キル）を許してはならない！
ＤＥＷによる報復照射を受けているＮＳＡ（米国家安全保障局）の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで被害報告！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/post-fe1a.html
ＤＥＷ（指向性エネルギー照射装置）による電磁波照射攻撃（スロー・キル）を許してはならない！
ＤＥＷによる報復照射を受けているＮＳＡ（米国家安全保障局）の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで同時進行被害報告！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/wdew-2d3c.html
集団ストーカーによるＤＥＷ照射攻撃に、日本ではなぜ宗教カルト系組織が使われているのか？
ＮＳＡによるＤＥＷ（指向性エネルギー兵器）攻撃に曝されれている内部告発者、カレン・スチュアートさんによると、彼女の地元の「インフラガード（InfraGard）」（米連邦政府自警団）が集スト照射の実戦部隊として使われているという。
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/infragard-10a2.html
電磁波照射・拷問攻撃を許さない！
米海軍士官学校（アナポリス）の卒業生（制御システム工学で学位取得）、デイヴィッド・ヴォートさんが、「ＤＥＷ（指向性エネルギー兵器）」による電磁波拷問の脅威・現実を訴え、米国を横断ウオーク！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-cc21.html
電磁波照射兵器の実験・演習・使用を、許してはならない
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-e223.html
電磁波拷問・スローキル（Slow Kill）攻撃を許さない！
ＮＳＡ（米国家安全保障局）の女性内部告発者が不当解雇後、集ストに遭い、それにも負けずに戦い始めたところ、こんどは「電磁波照射」による「拷問・スローキル」被害に遭う！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-1dc2.html
電磁波拷問・スローキル（Slow Kill）攻撃を許さない！
２０１５年１１月になってようやく、電磁波（指向性エネルギー）照射という「人道に対する恐るべき犯罪」に、自らの体験を通して気づく！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-603f.html
ＤＥＷ（指向性エネルギー照射装置）による電磁波照射攻撃（スロー・キル）を許してはならない！
ＤＥＷによる報復照射を受けているＮＳＡ（米国家安全保障局）の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで被害報告！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/post-fe1a.html
ＤＥＷ（指向性エネルギー照射装置）による電磁波照射攻撃（スロー・キル）を許してはならない！
ＤＥＷによる報復照射を受けているＮＳＡ（米国家安全保障局）の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで同時進行被害報告！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/wdew-2d3c.html
集団ストーカーによるＤＥＷ照射攻撃に、日本ではなぜ宗教カルト系組織が使われているのか？
ＮＳＡによるＤＥＷ（指向性エネルギー兵器）攻撃に曝されれている内部告発者、カレン・スチュアートさんによると、彼女の地元の「インフラガード（InfraGard）」（米連邦政府自警団）が集スト照射の実戦部隊として使われているという。
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/infragard-10a2.html
電磁波照射・拷問攻撃を許さない！
米海軍士官学校（アナポリス）の卒業生（制御システム工学で学位取得）、デイヴィッド・ヴォートさんが、「ＤＥＷ（指向性エネルギー兵器）」による電磁波拷問の脅威・現実を訴え、米国を横断ウオーク！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-cc21.html
電磁波照射兵器の実験・演習・使用を、許してはならない
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-e223.html
Jim Stone(Freelance journalist) Microwaving Iraq
http://www.jimstonefreelance.com/beammed.html
ポッパー・ドームと呼ばれるマイクロ波兵器、秘密ビーム兵器、指向性エネルギービームなどについて
イラク戦争で米軍、ファルージャなどで「電磁波兵器」を使用！/建物の屋上の死角に、「ポッパー」あるいは「ドーム」と呼ばれる、ドーム状の発信装置を設置/射程半径０．８キロ住民に照射！頭痛・白内障・記憶喪失・癌・自殺……
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2014/03/post-40ee.html
一部訳
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害に使われているのは、これだろ？
http://www.jimstonefreelance.com/beammed.html
ポッパー・ドームと呼ばれるマイクロ波兵器、秘密ビーム兵器、指向性エネルギービームなどについて
イラク戦争で米軍、ファルージャなどで「電磁波兵器」を使用！/建物の屋上の死角に、「ポッパー」あるいは「ドーム」と呼ばれる、ドーム状の発信装置を設置/射程半径０．８キロ住民に照射！頭痛・白内障・記憶喪失・癌・自殺……
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2014/03/post-40ee.html
一部訳
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害に使われているのは、これだろ？
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
偽善者の名前
アベトシアキ
45歳
足立区在住（97年当時）
元プロミス人事部アルバイト97年5月退社
東京流通経済大学卒（自称）
美形と言われるような顔立ち
クロダフミコ
福岡県出身
50歳
元プロミス人事部社員97年12月退社
短大卒
普段は眼鏡をしている
コンタクトを使用している可能性あり
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
偽善者の名前
アベトシアキ
45歳
足立区在住（97年当時）
元プロミス人事部アルバイト97年5月退社
東京流通経済大学卒（自称）
美形と言われるような顔立ち
クロダフミコ
福岡県出身
50歳
元プロミス人事部社員97年12月退社
短大卒
普段は眼鏡をしている
コンタクトを使用している可能性あり
加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
2003年当時 ソニーエリクソン 経営企画課 課長 コバヤシヒデオ（ソニー本社からの出向）英語可 早稲田大学法学部卒
2003年当時 サーバーチーム リーダー タムラコウイチ英語可 大学卒
2003年当時 サーバーチーム セクレタリ マツモトヨウコ英語可 大崎高校卒 大学卒 47歳
2003年当時 ヘルプデスク リーダー カトウマドカ英語可 早稲田大学 47歳
1993年当時 サムシンググッド営業部社員 タケイヨシヒコ 英語可 59歳
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
2003年当時 ソニーエリクソン 経営企画課 課長 コバヤシヒデオ（ソニー本社からの出向）英語可 早稲田大学法学部卒
2003年当時 サーバーチーム リーダー タムラコウイチ英語可 大学卒
2003年当時 サーバーチーム セクレタリ マツモトヨウコ英語可 大崎高校卒 大学卒 47歳
2003年当時 ヘルプデスク リーダー カトウマドカ英語可 早稲田大学 47歳
1993年当時 サムシンググッド営業部社員 タケイヨシヒコ 英語可 59歳
加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
訂正
2003年当時 ソニーエリクソン 経営企画課 課長 コバヤシヒデオ（ソニー本社からの出向）英語可 早稲田大学法学部卒 神奈川県横浜市在住
2003年当時 サーバーチーム リーダー タムラコウイチ英語可 大学卒
2003年当時 サーバーチーム セクレタリ マツモトヨウコ英語可 大崎高校卒 大学卒 47歳 東京都出身 品川区在住
2003年当時 ヘルプデスク リーダー カトウマドカ英語可 早稲田大学 47歳 神奈川県川崎市出身 神奈川県川崎市在住
1993年当時 サムシンググッド営業部社員 タケイヨシヒコ 英語可 現在56歳くらい
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
訂正
2003年当時 ソニーエリクソン 経営企画課 課長 コバヤシヒデオ（ソニー本社からの出向）英語可 早稲田大学法学部卒 神奈川県横浜市在住
2003年当時 サーバーチーム リーダー タムラコウイチ英語可 大学卒
2003年当時 サーバーチーム セクレタリ マツモトヨウコ英語可 大崎高校卒 大学卒 47歳 東京都出身 品川区在住
2003年当時 ヘルプデスク リーダー カトウマドカ英語可 早稲田大学 47歳 神奈川県川崎市出身 神奈川県川崎市在住
1993年当時 サムシンググッド営業部社員 タケイヨシヒコ 英語可 現在56歳くらい
加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
訂正
クロダフミコ
51歳
千葉県出身
千葉県在住(97年当時)
元プロミス人事部社員97年12月退社
短大卒
普段は眼鏡をしている
コンタクトを使用している可能性あり
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
訂正
クロダフミコ
51歳
千葉県出身
千葉県在住(97年当時)
元プロミス人事部社員97年12月退社
短大卒
普段は眼鏡をしている
コンタクトを使用している可能性あり
ロイヤルホームセンターのパートに古株と新人しかいない事実に違和感
加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
蓼科久美子 元プロミス人事部
千葉県富津市出身
両親すでに他界
兄弟あり
自称金持ち
最終学歴高卒
荒木幸司
元プロミス人事部給与計算チーム担当課長
家族構成 自分と息子、娘
現在69歳
立教大学卒業と自称
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
蓼科久美子 元プロミス人事部
千葉県富津市出身
両親すでに他界
兄弟あり
自称金持ち
最終学歴高卒
荒木幸司
元プロミス人事部給与計算チーム担当課長
家族構成 自分と息子、娘
現在69歳
立教大学卒業と自称
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
元プロミス人事部社員1998年
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年
藤田隆弘
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
元プロミス人事部社員1998年
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年
藤田隆弘
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害に関するニュース記事
Influencing Human Cognition: US Electromagnetic Weapons and Human Rights
http://www.globalresearch.ca/influencing-human-cognition-us-electromagnetic-weapons-and-human-rights/4396
人の認知への影響: 米国の電磁兵器と人権
http://www.geocities.jp/techhanzainetinfo/04tech15.html
日本語訳引用
「1950年代および60年代に、CIAは人の認知、感情、動作に影響を及ぼす手段を追求する作業に着手した。
人間を社会的動物とする心理学的理解を使用し、隔離、薬物、催眠を通じた被験者の環境を操作する能力により、米国政府から資金援助を受けた科学者は、人の動作を制御する最適な手段を長年にわたり探し求めてきた。
この調査では、「情報戦争」と「非殺傷性兵器」の名の下に分類される無線指向性電磁エネルギーの使用も含まれていた。
過去数十年にわたる闇予算プロジェクト[1]で、新しい技術的能力が開発されてきた。
これには人の感情に影響する能力、思考を破壊する能力、磁界の操作により耐え難いほどの痛みを起こさせる能力が含まれる。米軍と情報機関は、恐ろしい新型兵器を好き放題に使用している。
この兵器は、すでに国内および海外の人間に対して秘かに使用され、あるいはテストされているという見方が強い。また集団抗議行動や市民騒乱の際に、一般市民に対して使用される可能性がある」
Influencing Human Cognition: US Electromagnetic Weapons and Human Rights
http://www.globalresearch.ca/influencing-human-cognition-us-electromagnetic-weapons-and-human-rights/4396
人の認知への影響: 米国の電磁兵器と人権
http://www.geocities.jp/techhanzainetinfo/04tech15.html
日本語訳引用
「1950年代および60年代に、CIAは人の認知、感情、動作に影響を及ぼす手段を追求する作業に着手した。
人間を社会的動物とする心理学的理解を使用し、隔離、薬物、催眠を通じた被験者の環境を操作する能力により、米国政府から資金援助を受けた科学者は、人の動作を制御する最適な手段を長年にわたり探し求めてきた。
この調査では、「情報戦争」と「非殺傷性兵器」の名の下に分類される無線指向性電磁エネルギーの使用も含まれていた。
過去数十年にわたる闇予算プロジェクト[1]で、新しい技術的能力が開発されてきた。
これには人の感情に影響する能力、思考を破壊する能力、磁界の操作により耐え難いほどの痛みを起こさせる能力が含まれる。米軍と情報機関は、恐ろしい新型兵器を好き放題に使用している。
この兵器は、すでに国内および海外の人間に対して秘かに使用され、あるいはテストされているという見方が強い。また集団抗議行動や市民騒乱の際に、一般市民に対して使用される可能性がある」
加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
2003年当時 ソニーエリクソン 経営企画課 課長 小林秀夫（ソニー本社からの出向）英語可 早稲田大学法学部卒 神奈川県横浜市在住
2003年当時 サーバーチーム リーダー 田村宏一 英語可 大学卒
2003年当時 ヘルプデスク リーダー 加藤まどか 英語可 早稲田大学 47歳 神奈川県川崎市出身 神奈川県川崎市在住 登戸
2003年当時 サーバーチーム セクレタリ 松本陽子 英語可 大崎高校卒 大学卒 47歳 東京都出身 品川区在住 山の手線大崎駅内側
1993年当時 サムシンググッド営業部社員 武井慶彦 英語可 現在56歳くらい
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
2003年当時 ソニーエリクソン 経営企画課 課長 小林秀夫（ソニー本社からの出向）英語可 早稲田大学法学部卒 神奈川県横浜市在住
2003年当時 サーバーチーム リーダー 田村宏一 英語可 大学卒
2003年当時 ヘルプデスク リーダー 加藤まどか 英語可 早稲田大学 47歳 神奈川県川崎市出身 神奈川県川崎市在住 登戸
2003年当時 サーバーチーム セクレタリ 松本陽子 英語可 大崎高校卒 大学卒 47歳 東京都出身 品川区在住 山の手線大崎駅内側
1993年当時 サムシンググッド営業部社員 武井慶彦 英語可 現在56歳くらい
マイクロ波兵器、秘密ビーム兵器、指向性エネルギービーム、電磁波兵器、心理－電子工学兵器、指向性エネルギー兵器、電磁兵器、精神侵略兵器、無線指向性電磁エネルギー…
など、呼称はいろいろあるようだが、対人に特化したメーザー兵器である可能性が高い
不思議なことに、原理説明が不十分な兵器類でもある
ちなみに、DEWのWikipediaに掲載されている解説
指向性エネルギー兵器
http://ln.is/ja.wikipedia.org/wik/qyaGC …
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害
など、呼称はいろいろあるようだが、対人に特化したメーザー兵器である可能性が高い
不思議なことに、原理説明が不十分な兵器類でもある
ちなみに、DEWのWikipediaに掲載されている解説
指向性エネルギー兵器
http://ln.is/ja.wikipedia.org/wik/qyaGC …
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害
ビーム (物理学)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%A0_(%E7%89%A9%E7%90%86%E5%AD%A6)
ビーム
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%A0
この組織的ストーカー・電磁波犯罪被害においては、是非、理解してほしい用語です
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%A0_(%E7%89%A9%E7%90%86%E5%AD%A6)
ビーム
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%A0
この組織的ストーカー・電磁波犯罪被害においては、是非、理解してほしい用語です
南千住店に行ったけど、ここ万引き多いの？
店員の張り付き方が異常、張り付くならもっと上手くやれ
つか監視カメラ活用するなりしろよ、気分悪いわ
店員の張り付き方が異常、張り付くならもっと上手くやれ
つか監視カメラ活用するなりしろよ、気分悪いわ
ケツゲ(笑)
ロイヤルホームセンターの習志野店はオイラのお気に入りやで
ケツゲ(笑)
35:54脅迫
↓
10:40
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↓
10:40
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@YouTube 組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
タケイクミコ
元プロミス経理部社員
タケイヨシコ
母親
タケイヨシツグ
父親
タケイヨシオ
兄
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
タケイクミコ
元プロミス経理部社員
タケイヨシコ
母親
タケイヨシツグ
父親
タケイヨシオ
兄
ロイヤルは他のホムセンと違って値段が高いし品揃えが微妙なんだよね。
３年位前までは警備員のいらっしゃっいませ攻撃とかなかった気がする。ここ最近なのかな？
イ○ンやジ○イフル本田の方がえげつない監視行動するよ。ホムセンは全体的にどこも法律や人権を無視した露骨な悪態ついてくる。
３年位前までは警備員のいらっしゃっいませ攻撃とかなかった気がする。ここ最近なのかな？
イ○ンやジ○イフル本田の方がえげつない監視行動するよ。ホムセンは全体的にどこも法律や人権を無視した露骨な悪態ついてくる。
ケツゲ（笑）
三年くらい前の千葉北の店長って異動したんかな？
辞めてから店の状況わからなかったけど、当時旗艦店から外されるくらいには無能だったからなぁ
辞めてから店の状況わからなかったけど、当時旗艦店から外されるくらいには無能だったからなぁ
ケツゲ（笑）
米シアトルの集団ストーカー実行犯ら300名以上が逮捕されたそうです。
Gang Stalking Exposed by Police: Hundreds Arrested for Spying on Unemployed Woman
https://rationalliberal.org/2017/03/26/gang-stalking-operation-exposed-by-police-hundreds-arrested-for-spying-on-unemployed-woman/
Gang Stalking Exposed by Police: Hundreds Arrested for Spying on Unemployed Woman
https://rationalliberal.org/2017/03/26/gang-stalking-operation-exposed-by-police-hundreds-arrested-for-spying-on-unemployed-woman/
規制は困難？ “集団ストーカー”の実態と被害にあったときの対策
https://woman.excite.co.jp/article/child/rid_Papimami_109574/
集団ストーカー被害を紹介している記事です
一読をお勧めします
https://woman.excite.co.jp/article/child/rid_Papimami_109574/
集団ストーカー被害を紹介している記事です
一読をお勧めします
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒 1998年時
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン 1998年時
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長 1998年時
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長 1998年時
容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘
蓼科久美子 元プロミス人事部社員 1998年時
荒木幸司
元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長 1998年時
黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒 1998年時
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン 1998年時
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長 1998年時
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長 1998年時
容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘
蓼科久美子 元プロミス人事部社員 1998年時
荒木幸司
元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長 1998年時
黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社
天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いてたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
天満屋グループの会社ってやっぱ山陽セフティと同様にそうなんですか？ずっと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で事実の詳細をggrでタノムス。
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いてたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
天満屋グループの会社ってやっぱ山陽セフティと同様にそうなんですか？ずっと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で事実の詳細をggrでタノムス。
西宮中央店（兵庫県）の「フェイ」とかいう分厚い化粧の年増女
あれ一体ナニ人なんだ？
どこかの外人パブから抜け出してきたのかと思ったよ
きちんとした日本語話せないかつ気持ち悪いBBAをレジに立たすなっての
態度悪いし接客向いてない
あれ一体ナニ人なんだ？
どこかの外人パブから抜け出してきたのかと思ったよ
きちんとした日本語話せないかつ気持ち悪いBBAをレジに立たすなっての
態度悪いし接客向いてない
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清
営業部 佐藤嘉明、滝沢新一、田口陽子、武井慶彦
サポート部 三浦大輔
開発部 福原美紀
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清
営業部 佐藤嘉明、滝沢新一、田口陽子、武井慶彦
サポート部 三浦大輔
開発部 福原美紀
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒（旧姓） アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子（旧姓） アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒（旧姓） アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子（旧姓） アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
そこそこ大型の商品を持って帰るのに、店員さんに
こういう↓プラスチックの持ち手を紐で付けてと言ったわけ
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11168821066
７～８分は待たされたと思うが、出来上がったのは
紐長すぎかつユルユル…（危なくて持てない）
結局、自分でやり直したよ！
見るからに手際悪く、なんだコイツと思ってしまった
出来ないんなら出来ないと言えよ、それか出来る店員呼ぶとか
従業員の教育してる？？
素人みたいな店員が何でホームセンターなんかに居るんだよ？
西宮中央店の ア リ サ カ って奴だったけどよ
こういう↓プラスチックの持ち手を紐で付けてと言ったわけ
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11168821066
７～８分は待たされたと思うが、出来上がったのは
紐長すぎかつユルユル…（危なくて持てない）
結局、自分でやり直したよ！
見るからに手際悪く、なんだコイツと思ってしまった
出来ないんなら出来ないと言えよ、それか出来る店員呼ぶとか
従業員の教育してる？？
素人みたいな店員が何でホームセンターなんかに居るんだよ？
西宮中央店の ア リ サ カ って奴だったけどよ
自分も、418の時みたいな商品の扱いとか、袋詰めで、商品を有り得ない詰め方されたら、その場で自分でやり直す。
しかも、すぐにレジで詰めた店員の目の前で。
「あなたの詰め方、メチャクチャ悪いですよ。」と、嫌味っぽく睨みながら。
それでも、わからなそうであれば、その表情のまま、詰め方でメチャクチャ悪かった所を、怒り気味に言う。
まあ本当に、それでわかって、次回の袋詰めからは改善しているかどうかは、店員様々だけどね。経験上。
しかも、すぐにレジで詰めた店員の目の前で。
「あなたの詰め方、メチャクチャ悪いですよ。」と、嫌味っぽく睨みながら。
それでも、わからなそうであれば、その表情のまま、詰め方でメチャクチャ悪かった所を、怒り気味に言う。
まあ本当に、それでわかって、次回の袋詰めからは改善しているかどうかは、店員様々だけどね。経験上。
四季の森にいた園芸の社員ってどこの店行ったの？
元バイトだけど、働いてたとこと別のとこ行ったら働いてた当時の社員さんがいてちょっとほっこりした
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子
カルティア熱田伝馬
愛知県名古屋市熱田区伝馬3丁目7番14号
愛知県名古屋市熱田区伝馬3丁目7番14号
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループ「山陽セフティ」の賃金未払い訴訟 請求額約２，４００万円支払いで和解 地裁/岡山】
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月～１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５～９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁に提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(毎日新聞)
【天満屋グループ「山陽セフティ」の賃金未払い訴訟 請求額約２，４００万円支払いで和解 地裁/岡山】
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月～１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５～９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁に提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(毎日新聞)
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘
蓼科久美子 元プロミス人事部社員1998年時
高島賢一 元プロミス人事部社員1998年時
荒木幸司
1998年時元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長
黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘
蓼科久美子 元プロミス人事部社員1998年時
高島賢一 元プロミス人事部社員1998年時
荒木幸司
1998年時元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長
黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
1993年当時元サムシンググッドの社員
広報部社員 山崎奈緒（旧姓）
経理部社員 川崎佳子（旧姓） アルバイト 佐藤久美
営業部社員 西村
専務 藤田トオル
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒（旧姓） アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子（旧姓） アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井正人
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
1993年当時元サムシンググッドの社員
広報部社員 山崎奈緒（旧姓）
経理部社員 川崎佳子（旧姓） アルバイト 佐藤久美
営業部社員 西村
専務 藤田トオル
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒（旧姓） アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子（旧姓） アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井正人
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
これらの名前の人達が、20年以上無職です
1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒（旧姓） アルバイト 平田
経理部社員 川崎園子（旧姓）ヨシコではない アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀
容疑者の恐れ大
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
これらの名前の人達が、20年以上無職です
1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒（旧姓） アルバイト 平田
経理部社員 川崎園子（旧姓）ヨシコではない アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀
容疑者の恐れ大
ここのリビングはずーと居るべきじゃないな
1年間居たけど辞めた
理由、4時間と7時間しか選べない
8時間以上かからないと終わらない仕事を押し付けて
店長に1時間早く来て良いですかと言っても
駄目の一言
LSに頼ってる駄目会社
ここでアルバイトで働くなら他のホームセンター選びな
1年間居たけど辞めた
理由、4時間と7時間しか選べない
8時間以上かからないと終わらない仕事を押し付けて
店長に1時間早く来て良いですかと言っても
駄目の一言
LSに頼ってる駄目会社
ここでアルバイトで働くなら他のホームセンター選びな
阿部利明
東京出身
1996年当時、足立区北綾瀬駅近くに在住
当時、24歳
自称、東京流通経済大学を卒業
現在、未婚
東京出身
1996年当時、足立区北綾瀬駅近くに在住
当時、24歳
自称、東京流通経済大学を卒業
現在、未婚
集団ストーカー・電磁波被害の加害者
・辻本清
1993年当時、杉並区阿佐ヶ谷在住、同年、平塚市に引越し
戸籍がそれぞれの自治体にあるのを確認済み
京都府出身
婚姻歴有り
自称、京都大学経済学部卒
・佐藤嘉明
1993年当時、杉並区にある西荻窪が最寄り駅
駅の北側に実家があると言っていた
東京都杉並区出身
・武井慶彦
1993年当時、35歳
埼玉県出身
自称、大学卒、アメリカはエール大学に留学経験有り
・山崎奈緒
岩手県釜石市出身
東大和市から小金井市に引越している
1993年、小金井市に在住
婚姻歴有り
山崎は旧姓
・篠永久恵
北海道帯広市出身
1993年、北区赤羽根に在住
当時、28歳
・辻本清
1993年当時、杉並区阿佐ヶ谷在住、同年、平塚市に引越し
戸籍がそれぞれの自治体にあるのを確認済み
京都府出身
婚姻歴有り
自称、京都大学経済学部卒
・佐藤嘉明
1993年当時、杉並区にある西荻窪が最寄り駅
駅の北側に実家があると言っていた
東京都杉並区出身
・武井慶彦
1993年当時、35歳
埼玉県出身
自称、大学卒、アメリカはエール大学に留学経験有り
・山崎奈緒
岩手県釜石市出身
東大和市から小金井市に引越している
1993年、小金井市に在住
婚姻歴有り
山崎は旧姓
・篠永久恵
北海道帯広市出身
1993年、北区赤羽根に在住
当時、28歳
・高井正人
東京都武蔵野市出身
1993年、高井玲子と再婚
離婚暦有
最終学歴高卒
1993年当時、32歳
・黒田史子
1996年当時、32歳
千葉県市川市出身、在住
我妻女子短大卒業
・小川滋行
千葉県出身
1997年時、千葉県市川市在住
1997年時、42歳
最終学歴、高卒
家族構成、嫁、娘
・荒木幸司
1997年当時、52歳
北海道小樽市出身
1997年当時、千葉県船橋市在住
立教大学卒業
家族構成として、嫁、長男、長女の4人家族ではあるが、嫁は癌にて死亡という話がある
・阿部利明
東京出身
1996年当時、足立区北綾瀬駅近くに在住
当時、24歳
自称、東京流通経済大学を卒業
現在、未婚
東京都武蔵野市出身
1993年、高井玲子と再婚
離婚暦有
最終学歴高卒
1993年当時、32歳
・黒田史子
1996年当時、32歳
千葉県市川市出身、在住
我妻女子短大卒業
・小川滋行
千葉県出身
1997年時、千葉県市川市在住
1997年時、42歳
最終学歴、高卒
家族構成、嫁、娘
・荒木幸司
1997年当時、52歳
北海道小樽市出身
1997年当時、千葉県船橋市在住
立教大学卒業
家族構成として、嫁、長男、長女の4人家族ではあるが、嫁は癌にて死亡という話がある
・阿部利明
東京出身
1996年当時、足立区北綾瀬駅近くに在住
当時、24歳
自称、東京流通経済大学を卒業
現在、未婚
20年無職とは、どういうこと？
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の真犯人
蓼科久美子
千葉県富津市出身
1997年当時、35歳
自称、短大卒
高島賢一
東京出身 修正
1997年当時、30歳
自称、高卒、テニス部
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の真犯人
蓼科久美子
千葉県富津市出身
1997年当時、35歳
自称、短大卒
高島賢一
東京出身 修正
1997年当時、30歳
自称、高卒、テニス部
17年無職とは、どういうこと？
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の真犯人
大村一樹
拓殖大学政経学部卒
1997年当時、35歳
1997年当時、東京都武蔵野市在住
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の真犯人
大村一樹
拓殖大学政経学部卒
1997年当時、35歳
1997年当時、東京都武蔵野市在住
加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
20年無職とは、どういうこと？
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の真犯人
・佐倉義弘 ・滝沢新一
大阪府出身 東京都武蔵野市出身
1997年当時、錦糸町が最寄り駅 1993年当時、22歳
1997年当時、30歳 駒沢大学文学部中退
最終学歴は専門学校卒
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
20年無職とは、どういうこと？
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の真犯人
・佐倉義弘 ・滝沢新一
大阪府出身 東京都武蔵野市出身
1997年当時、錦糸町が最寄り駅 1993年当時、22歳
1997年当時、30歳 駒沢大学文学部中退
最終学歴は専門学校卒
加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
20年無職とは、どういうこと？
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の真犯人
高橋由美子
1997年度明治学院大学卒業
小川陽子
1997年度明治学院大学卒業
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
20年無職とは、どういうこと？
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の真犯人
高橋由美子
1997年度明治学院大学卒業
小川陽子
1997年度明治学院大学卒業
加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
旧プロミスには、他に200名以上の無職歴の長い人達がいるそうだ
集団ストーカー・電磁波犯罪被害の正体
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
旧プロミスには、他に200名以上の無職歴の長い人達がいるそうだ
集団ストーカー・電磁波犯罪被害の正体
今現在集団ストーカーの被害に遭ってます。
店舗はふせますが、実行犯も分かってます。
ただの元LSになぜって思ってます。
彼らの目的がわかりません。
いったいどういう人がターゲットになるのか？
わかる人いますか？
店舗はふせますが、実行犯も分かってます。
ただの元LSになぜって思ってます。
彼らの目的がわかりません。
いったいどういう人がターゲットになるのか？
わかる人いますか？
私に対する集団ストーカーの手口は主にマイクロ波を悪用した思考盗聴です。
どなたか対応策を知っている方いらっしゃいませんか？
実行犯は私の思考を盗みみてはキモいキモいと言ってきます。自分のしていることは全くみえていませんし、悪い事をしている実感はないようです。
これは集団の魔力みたいなものですかね？
自分達は正しいことをしていると錯覚しているようです。
どなたか対応策を知っている方いらっしゃいませんか？
実行犯は私の思考を盗みみてはキモいキモいと言ってきます。自分のしていることは全くみえていませんし、悪い事をしている実感はないようです。
これは集団の魔力みたいなものですかね？
自分達は正しいことをしていると錯覚しているようです。
集団ストーカーって、つまりは反社でしょ。
これを一流企業がやってるってのが問題ですよね。おそらくはその辺の半グレつかってやってるんでしょうけど。
今の反社に対する世間の風からして、もっと集団ストーカーは重い罪を科すべきなんですよ。
でも、やられてる本人から見ると、どうもそこらの議員つかって警察にも圧力かけてます。
集団ストーカーはもちろん人一人の人生を大きくねじ曲げているわけだし、思考盗聴などはあきらかな人権侵害な訳だから警察が黙って見過ごしている現状がおかしいんですよ。
体感からするとビビらないといけないみたいなんですけど、べつに死ぬのも怖くない自分が集団ストーカーごときにビビるわけないし。
ましてや。今回の集団ストーカーの首謀者はロイヤルホームセンターであることは明らかだから、もし仮に私が殺されるようなことをがあればロイヤルホームセンターが真っ先に疑われるわけなんですよね普通は、
でも、さっきも書いたように議員や警察に手を回してあるわけだから、どんなことがあっても闇に葬られるんでしょうねきっと。
でも、自分は覚悟が出来てるんである意味平気っていえば平気ですね。
もし殺し屋さんが襲ってくるなら返り討ちにするくらいの度胸はありますから。
今後、どうなるんですかね？
定期的にスレ書き込みます。突然書き込みなくなったら、それは殺られたときです。
これを一流企業がやってるってのが問題ですよね。おそらくはその辺の半グレつかってやってるんでしょうけど。
今の反社に対する世間の風からして、もっと集団ストーカーは重い罪を科すべきなんですよ。
でも、やられてる本人から見ると、どうもそこらの議員つかって警察にも圧力かけてます。
集団ストーカーはもちろん人一人の人生を大きくねじ曲げているわけだし、思考盗聴などはあきらかな人権侵害な訳だから警察が黙って見過ごしている現状がおかしいんですよ。
体感からするとビビらないといけないみたいなんですけど、べつに死ぬのも怖くない自分が集団ストーカーごときにビビるわけないし。
ましてや。今回の集団ストーカーの首謀者はロイヤルホームセンターであることは明らかだから、もし仮に私が殺されるようなことをがあればロイヤルホームセンターが真っ先に疑われるわけなんですよね普通は、
でも、さっきも書いたように議員や警察に手を回してあるわけだから、どんなことがあっても闇に葬られるんでしょうねきっと。
でも、自分は覚悟が出来てるんである意味平気っていえば平気ですね。
もし殺し屋さんが襲ってくるなら返り討ちにするくらいの度胸はありますから。
今後、どうなるんですかね？
定期的にスレ書き込みます。突然書き込みなくなったら、それは殺られたときです。
今更ながらですが、ロイヤルホームセンターはなぜ集団ストーカーをしかけるのですか？
一周回ってわからなくなりました。
一周回ってわからなくなりました。
このまま集団ストーカーを続けるのであればこちらといたしても何も反撃をしないわけにはいかなくなります。
警察に相談。
週刊紙にリーク。
役所に事実確認。
etc.
どれも効果はあまり期待できませんが、しないよりはましです。
同じ被害に遭われてる方にすこしでも勇気づけられるようがんばります。
いつか集団ストーカーが法的にもっと厳しい処罰が下されるよう願うばかりです。
現行では普通のストーカーの判例が参考になるのですかね？
だとすれば、もしわたしが集団ストーカーの一味に殺害されたら、当然首謀者は死刑になるんですよね。
そうおもえばある意味、愉快です。
警察に相談。
週刊紙にリーク。
役所に事実確認。
etc.
どれも効果はあまり期待できませんが、しないよりはましです。
同じ被害に遭われてる方にすこしでも勇気づけられるようがんばります。
いつか集団ストーカーが法的にもっと厳しい処罰が下されるよう願うばかりです。
現行では普通のストーカーの判例が参考になるのですかね？
だとすれば、もしわたしが集団ストーカーの一味に殺害されたら、当然首謀者は死刑になるんですよね。
そうおもえばある意味、愉快です。
ってことで、
444(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
アマゾン日本に今ストーカーが入り込んでアマゾンを
利用し客に嫌がらせしている様。
配送遅延・不良品送り付け・梱包不良などチンピラま
がいで、それをメール削除・注文画面改ざん・嘘で隠ぺい。
プロのストーカーで、このままではアマゾンの土台ま
でも崩れるでしょう。ストーカーの存在は、いつも悩
みの種アマゾンに何があったのか誑かされ言いなりで
は取返しつかない事に。
利用し客に嫌がらせしている様。
配送遅延・不良品送り付け・梱包不良などチンピラま
がいで、それをメール削除・注文画面改ざん・嘘で隠ぺい。
プロのストーカーで、このままではアマゾンの土台ま
でも崩れるでしょう。ストーカーの存在は、いつも悩
みの種アマゾンに何があったのか誑かされ言いなりで
は取返しつかない事に。
今週末から年末に向けて出勤できる女子は限られてくる。
そこでいつも頑張ってる女子のために仕事の疲れを取るために生チョコを休憩室に置いときます。
無関係な男子従業員に取られないうちに早めにゲットしてください。
口に入れると、とろーり溶けるので何とも言えず癒されますよ。
追記
真冬なのに何でバックヤードの換気扇を回すのか理解できません。
それじゃなくても暖房が入ってないバックヤードは寒いのに、作業するスタッフのことをまったく考えていない。特に女子は体を冷やすと後々 大変なことになるので特に心配です。
これは単に店長クラスのパワハラってことでいいですね。退職後 労基に通報しますので覚悟してください！
そこでいつも頑張ってる女子のために仕事の疲れを取るために生チョコを休憩室に置いときます。
無関係な男子従業員に取られないうちに早めにゲットしてください。
口に入れると、とろーり溶けるので何とも言えず癒されますよ。
追記
真冬なのに何でバックヤードの換気扇を回すのか理解できません。
それじゃなくても暖房が入ってないバックヤードは寒いのに、作業するスタッフのことをまったく考えていない。特に女子は体を冷やすと後々 大変なことになるので特に心配です。
これは単に店長クラスのパワハラってことでいいですね。退職後 労基に通報しますので覚悟してください！
２０２０年１月のオンエア情報は一部の他部門部門女子にだけ教えます
となりの部門の人にはかご車の置き方で理不尽にも俺だけ怒られて、ここの人たちは普通の常識では考えられないことばかり。
社員に言えばいいのに何で俺に言うんだよ。
さあ あとちょっとでロイヤルともお別れです。
となりの部門の人にはかご車の置き方で理不尽にも俺だけ怒られて、ここの人たちは普通の常識では考えられないことばかり。
社員に言えばいいのに何で俺に言うんだよ。
さあ あとちょっとでロイヤルともお別れです。
これからＤＶＤを借りる人は、菅田将暉くんのスプーンをくわえてるシーンの前シーンを注視。
（映画館では、すぐに分かったんだけど）
さあ 次は業界人以外には見せたことがない映画の台本だよ。ただ いろいろ小言が多いＦ店長が休憩室にいた時は、撮影話は封印しますので悪しからず。
（映画館では、すぐに分かったんだけど）
さあ 次は業界人以外には見せたことがない映画の台本だよ。ただ いろいろ小言が多いＦ店長が休憩室にいた時は、撮影話は封印しますので悪しからず。
これ以上ＭＭ平の癖のある客を相手にしてクレームを出したくないので毎月Ｓディは欠勤にしてるが
きょう同部門女子から、そこを指摘された。同じ仲間だと思ってたのに、そういうことを言うんだなと、この会社は無理と判断。
あの日は普通の接客対応じゃ無理だと店舗従業員は全員 分かってるはず。結局 あなたは会社側の見解なんですね。
ずっと保留にしてたけど、明日の面接は受けることにしました。ロイヤル さようなら！
きょう同部門女子から、そこを指摘された。同じ仲間だと思ってたのに、そういうことを言うんだなと、この会社は無理と判断。
あの日は普通の接客対応じゃ無理だと店舗従業員は全員 分かってるはず。結局 あなたは会社側の見解なんですね。
ずっと保留にしてたけど、明日の面接は受けることにしました。ロイヤル さようなら！
昨日は厳寒なバックヤードで防寒着着たけどＡ店長の視線を感じすぐ脱いだ。
Ｂ店長は防寒対策をして体調を崩さないようにと言ってるのに2人の言ってることがちぐはぐ。
自前の防寒着着ていいのならすぐにでも持っていくけど、それも許されないんでしょうね。
Ａ店長は従業員を駒としか見てないんだろうね、辞めてもすぐ次が入るとでも思ってるのか？
ほんと変な会社だね。
Ｂ店長は防寒対策をして体調を崩さないようにと言ってるのに2人の言ってることがちぐはぐ。
自前の防寒着着ていいのならすぐにでも持っていくけど、それも許されないんでしょうね。
Ａ店長は従業員を駒としか見てないんだろうね、辞めてもすぐ次が入るとでも思ってるのか？
ほんと変な会社だね。
ロイヤルへの退職願いの提出 ２週間前ギリギリになりそう
きょうの面接で、この寒い中防寒着を禁止されてること話したら信じられないと言ってた。
これからは空調の効いてる建物内で仕事が出来るから良かった。
きょうの面接で、この寒い中防寒着を禁止されてること話したら信じられないと言ってた。
これからは空調の効いてる建物内で仕事が出来るから良かった。
ＮＨＫ「実験刑事トトリⅠ」１話
https://www.nhk-ondemand.jp/goods/G2012044299SA000/?spg=P201200100100000
ＮＨＫオンデマンドで視聴できます。
https://www.nhk-ondemand.jp/goods/G2012044299SA000/?spg=P201200100100000
ＮＨＫオンデマンドで視聴できます。
ＮＨＫ「ハードナッツ」６話
https://www.nhk-ondemand.jp/goods/G2013052107SA000/?spg=P201300110600000
ＮＨＫオンデマンドで見れます。
https://www.nhk-ondemand.jp/goods/G2013052107SA000/?spg=P201300110600000
ＮＨＫオンデマンドで見れます。
今年５月旭区上川井にコーナンプロオープン
店舗面積１３９０㎡ 駐車台数９３台 ロイヤルプロから３．７Ｋｍ 車で９分の距離
既存店に影響出るかもね
店舗面積１３９０㎡ 駐車台数９３台 ロイヤルプロから３．７Ｋｍ 車で９分の距離
既存店に影響出るかもね
ＴＢＳ「伊藤くん A to E」１話
http://www.vap.co.jp/ito-kun/drama.html
ＤＶＤレンタル中
＜居酒屋シーン＞
http://www.vap.co.jp/ito-kun/drama.html
ＤＶＤレンタル中
＜居酒屋シーン＞
ＫＴＶ「ＧＴＯ～秋も鬼暴れスペシャル」
撮影中 マスコミの取材を受けました。
ここに写ってます、分りますか？
https://www.oricon.co.jp/news/2017254/photo/4/
ＤＶＤレンタル中！
＜病院のシーン＞
撮影中 マスコミの取材を受けました。
ここに写ってます、分りますか？
https://www.oricon.co.jp/news/2017254/photo/4/
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＜病院のシーン＞
ＡＮＢ「相棒～season ７」３話
https://www.tv-asahi.co.jp/aibou_07/contents/story/0003/index.html
ＤＶＤレンタル中
＜回想シーン＞
https://www.tv-asahi.co.jp/aibou_07/contents/story/0003/index.html
ＤＶＤレンタル中
＜回想シーン＞
退職日時が近づいてきたので、そろそろ 映画の台本を公開します。
前回と同様、一人の他部門女子のために持っていくのでその時 同時間帯に休憩室にいる人は
ラッキーですね。前回と同様の最後の〇曜日になります。
（退職日は一部のハード担当社員にだけ話しています）
前回と同様、一人の他部門女子のために持っていくのでその時 同時間帯に休憩室にいる人は
ラッキーですね。前回と同様の最後の〇曜日になります。
（退職日は一部のハード担当社員にだけ話しています）
東宝映画「となりの怪物くん」
https://www.toho.co.jp/movie/news/1805/05tona-kai_ib.html
ＤＶＤレンタル中
＜パーティ会場・有識者役＞
🎬エンドロールに出演俳優として名前（芸名＝本名）が載ってます。フルネームは、商管口の名簿を参照してください。
追記
きょうも品出し中 わざわざビス１本を持ってきて「探してくれ」と客に言われた。やっぱりド素人相手の接客は、もう無理と実感。内心「こっちだって忙しんだよ。それぐらい自分で探せよ。なんでも店員を頼るなよ。。」
今週から少しずつ使わない制服を持ち帰りクリー二ング。最終日は、７４終わりなので、すっと消えていなくなります。
https://www.toho.co.jp/movie/news/1805/05tona-kai_ib.html
ＤＶＤレンタル中
＜パーティ会場・有識者役＞
🎬エンドロールに出演俳優として名前（芸名＝本名）が載ってます。フルネームは、商管口の名簿を参照してください。
追記
きょうも品出し中 わざわざビス１本を持ってきて「探してくれ」と客に言われた。やっぱりド素人相手の接客は、もう無理と実感。内心「こっちだって忙しんだよ。それぐらい自分で探せよ。なんでも店員を頼るなよ。。」
今週から少しずつ使わない制服を持ち帰りクリー二ング。最終日は、７４終わりなので、すっと消えていなくなります。
閑散期にビス1本を探してるような一般客相手にしても売り上げは上がらない。
特にリフォームは、あの陳列ではたかが知れてる。
何で外構見本を陳列しないのか。得意じゃないのか？
園芸のラティスやウッドデッキと一緒に売り込めば、これから春に向けて売り上げアップは間違いなし。
資材担当も、ボード５０枚買った客になぜ次の購入時期を聞かないのか？
ただ積み込んで終わりじゃ次につながらないだろ。
Ｋデポでは僕を含めた技能社員は全員 大量買いのお客さんから次の購入時期を聞き取り。
ここで前予約を取ることで、店舗売り上げは数十万円から数百万円の差が出る。
特にリフォームは、あの陳列ではたかが知れてる。
何で外構見本を陳列しないのか。得意じゃないのか？
園芸のラティスやウッドデッキと一緒に売り込めば、これから春に向けて売り上げアップは間違いなし。
資材担当も、ボード５０枚買った客になぜ次の購入時期を聞かないのか？
ただ積み込んで終わりじゃ次につながらないだろ。
Ｋデポでは僕を含めた技能社員は全員 大量買いのお客さんから次の購入時期を聞き取り。
ここで前予約を取ることで、店舗売り上げは数十万円から数百万円の差が出る。
昨年のＣＭ出演
⓵ＧＥＯＲＧＩＡ エメラルドマウンテンブレンド
②サントリー ＢＯＳＳ レインボーマウンテンブレンド
③アサヒ スーパードライ
④トヨタ自動車
⑤ホンダ自動車 他
追記
もっと早く面接に行けばよかった。手続きが間に合わず退職月は2月になります。
④⑤は会社の近くのスタジオで撮影したので、いつもの他分門女子にだけ詳細教えますね。
⓵ＧＥＯＲＧＩＡ エメラルドマウンテンブレンド
②サントリー ＢＯＳＳ レインボーマウンテンブレンド
③アサヒ スーパードライ
④トヨタ自動車
⑤ホンダ自動車 他
追記
もっと早く面接に行けばよかった。手続きが間に合わず退職月は2月になります。
④⑤は会社の近くのスタジオで撮影したので、いつもの他分門女子にだけ詳細教えますね。
明日提出する、２月の希望シフトが通れば最終週は７４で、その週に同じ時間帯の休憩室にいる人には芸能界ネタすべて教えます。
やっぱりうちの店で一番可愛い他部門美形Ｋ女子には、業界ネタをすべて教えたい。
やっぱりうちの店で一番可愛い他部門美形Ｋ女子には、業界ネタをすべて教えたい。
先日 某Ｆ副店長がＬＳのことを「配下のＬＳ」と言ってるのを聞いてびっくりした。
要するに「ＬＳは俺たちの支配下にいるんだ」というのを店舗社員に知らせるための暴言だった。
優待セール中だから、こっちの都合でいつもより早く出勤させるのは奴隷のようにこき使うためだったって知ってましたか？
前職場 ＫＤＰでは僕ら技能の方が（高給取りの）社員より知識が豊富なので社員からは「技能さん」と敬われてました。
ロイヤルのＬＳは社員からは、都合のいい奴隷のように使われて可哀そう。
関西弁でまくし立てる巻き舌の某社員、あなたその言葉はパワハラですよ。
信じられないけど、誰も注意しないからそれで通っちゃうんですね。
僕はあと１か月で退職しますが、どうして現ＬＳは そこまでされても我慢してるのか理解できない。
要するに「ＬＳは俺たちの支配下にいるんだ」というのを店舗社員に知らせるための暴言だった。
優待セール中だから、こっちの都合でいつもより早く出勤させるのは奴隷のようにこき使うためだったって知ってましたか？
前職場 ＫＤＰでは僕ら技能の方が（高給取りの）社員より知識が豊富なので社員からは「技能さん」と敬われてました。
ロイヤルのＬＳは社員からは、都合のいい奴隷のように使われて可哀そう。
関西弁でまくし立てる巻き舌の某社員、あなたその言葉はパワハラですよ。
信じられないけど、誰も注意しないからそれで通っちゃうんですね。
僕はあと１か月で退職しますが、どうして現ＬＳは そこまでされても我慢してるのか理解できない。
退職後 うちの可愛い女子に地方ロケのスイーツを届けに来たかったけど、めんどくさいＦ副店長に何か言われそうなので
断念しました。（きょうもインターホンの数量のことで。。。）
断念しました。（きょうもインターホンの数量のことで。。。）
ところでＫ原氏、夕方 解除キーを貸したら閉店過ぎても返してくれないのは困ります。
結局 戻さずに持ち帰ったんですね。
あれを持っていかれると工具の接客が出来なくなりますので。
（明日 必ず定位置へ戻してください！）
結局 戻さずに持ち帰ったんですね。
あれを持っていかれると工具の接客が出来なくなりますので。
（明日 必ず定位置へ戻してください！）
再開発工事では地下２階・地上３７階・高さ１４６メートル １棟、地下２階・地上２０階・高さ９２メートル ２棟
この工事現場から一番近い大型ホームセンターはロイヤルだけ。これだけの大工事 職人が仕入れに来る金額は膨大なものになります。
今のうちに売場改修してプロの道具や材料を増やしてはいかがでしょうか？
２０２１年着工
この工事現場から一番近い大型ホームセンターはロイヤルだけ。これだけの大工事 職人が仕入れに来る金額は膨大なものになります。
今のうちに売場改修してプロの道具や材料を増やしてはいかがでしょうか？
２０２１年着工
もっと近いのは１本道で現場から３Ｋｍのビーバープロ。（ロイヤルまでは３．７Ｋｍ）
ロイヤルより開店時間が早いので再開発工事の職人が大量に流れる予想。
現在の３０人の従業員にプラス、各求人サイトで数十人の求人を掛けてる模様。
ロイヤルより店舗面積が狭いから働く方は楽かもね。自動レジだし、考えてみようかなと。
ロイヤルより開店時間が早いので再開発工事の職人が大量に流れる予想。
現在の３０人の従業員にプラス、各求人サイトで数十人の求人を掛けてる模様。
ロイヤルより店舗面積が狭いから働く方は楽かもね。自動レジだし、考えてみようかなと。
希望シフトが通れば、2月２６日がロイヤル最終日になります。
その日に出勤の人で、休憩時間が一緒の人にだけ映画の台本を公開します。
その日に出勤の人で、休憩時間が一緒の人にだけ映画の台本を公開します。
Ｙ便局ヤバイよね
バイトでも年賀状や保険の強制
昨年トップが辞任後もなんら変わらず。
郵便局に就職しなくて良かった。とりあえずロイヤルはあと半年、有休が出るまでは勤務。ただ某副店長にグダグダ言われた
ら即 次を探します。紳士的な言葉使いの工具の責任者Ｏ村上司が助けてくれるかなと期待してます。
みんなも 今後絶対郵便局ではバイトしない方が良いよ。
郵政民営化後 ノルマがきつくて大変な職場になってるようです。
バイトでも年賀状や保険の強制
昨年トップが辞任後もなんら変わらず。
郵便局に就職しなくて良かった。とりあえずロイヤルはあと半年、有休が出るまでは勤務。ただ某副店長にグダグダ言われた
ら即 次を探します。紳士的な言葉使いの工具の責任者Ｏ村上司が助けてくれるかなと期待してます。
みんなも 今後絶対郵便局ではバイトしない方が良いよ。
郵政民営化後 ノルマがきつくて大変な職場になってるようです。
とにかく撮影現場が遠くて。。
ＢルＢンＣＭ、片道３時間、撮影は５時間で終わり。ギャラが最近少なくて
３人で呑んだら終わりぐらいの金額。
追記
Ｋ山くん 暖かくなったら飲みに行こうな。
もう女子は誘わずに男子数人で行くのがベストかなと思う。
園芸の男子が感じ良いので３人で呑みに行こうかと。
ＢルＢンＣＭ、片道３時間、撮影は５時間で終わり。ギャラが最近少なくて
３人で呑んだら終わりぐらいの金額。
追記
Ｋ山くん 暖かくなったら飲みに行こうな。
もう女子は誘わずに男子数人で行くのがベストかなと思う。
園芸の男子が感じ良いので３人で呑みに行こうかと。
うちの女子には「辞めないで」って言われるけど某Ｆ店長とうまくやっていく自信がない。
昨日もブチブチ言われた。
うちの部門上司２人は良い人なんだけど、はるかに某Ｆ店長と顔を合わせる時間が長い。
それに早く退職願出さないと辞める辞めるサギになってしまう。
同じ部門のＬＳ（Ｗ・Ｋ氏）に何言われるか分からない。
ところで先月残業いっぱいやったのに給料たったこれだけ？
じゃ通常月は限りなく一桁に近いって感じだよね。
これだけＬＳが低給料なのは会社が一人あたり３万は抜いてると見た。
（今月の手取りに３万加えると一般の会社の手取りになる）
俺たちから抜いたお金がどこにいってるのか、Ｓ長に聞いてみたい。
昨日もブチブチ言われた。
うちの部門上司２人は良い人なんだけど、はるかに某Ｆ店長と顔を合わせる時間が長い。
それに早く退職願出さないと辞める辞めるサギになってしまう。
同じ部門のＬＳ（Ｗ・Ｋ氏）に何言われるか分からない。
ところで先月残業いっぱいやったのに給料たったこれだけ？
じゃ通常月は限りなく一桁に近いって感じだよね。
これだけＬＳが低給料なのは会社が一人あたり３万は抜いてると見た。
（今月の手取りに３万加えると一般の会社の手取りになる）
俺たちから抜いたお金がどこにいってるのか、Ｓ長に聞いてみたい。
日用品インテ女子 教えて～！！
プラセンタ美容液って何？？
撮影に行く前にどんな商品か把握してないとヤバイ！
プラセンタ美容液って何？？
撮影に行く前にどんな商品か把握してないとヤバイ！
グラフィックモデルの仕事
要するにスチールですね。
退職後どっかの某所でお目にかかるかもしれません。
要するにスチールですね。
退職後どっかの某所でお目にかかるかもしれません。
残業なしの通常月の１月・２月の税引き前は、１３万ちょい。ここから社会保険引かれたら、いくら残るか分かるよね。
要するにこの会社の給料では生活が出来ないということ。
要するにこの会社の給料では生活が出来ないということ。
他部門女子のみんな、思い出作りしようか？
（すごく良く似てる女子がいたので今まで４か月以上勘違いしてました。昨日 このことを話した某女子ごめんね。もう名前覚えたから大丈夫だよ。(-_-;)）
入社当時は3年は勤めようと思ったけど頻繁にあるＥランニングがかなり面倒に。
まったく関係のない園芸から始まって現在の棚卸まで。
俺には毎回テスト受けてるようなもん。普通にスキルを駆使して接客してればいいのかと思ってたのでこの会社は無理と分かった。
結局は、普通の会社のように新しく入った従業員に研修するという時間と人員がいないため、こういう形でしか覚えさせるしかないのか。
（すごく良く似てる女子がいたので今まで４か月以上勘違いしてました。昨日 このことを話した某女子ごめんね。もう名前覚えたから大丈夫だよ。(-_-;)）
入社当時は3年は勤めようと思ったけど頻繁にあるＥランニングがかなり面倒に。
まったく関係のない園芸から始まって現在の棚卸まで。
俺には毎回テスト受けてるようなもん。普通にスキルを駆使して接客してればいいのかと思ってたのでこの会社は無理と分かった。
結局は、普通の会社のように新しく入った従業員に研修するという時間と人員がいないため、こういう形でしか覚えさせるしかないのか。
いつ某副店長から解雇を言い渡されるか分からないので＜契約書（１２）にはそう書いてあったので＞先週末Ｋ－ＮンＰロに行ってきた。
定年が６５歳で僕の工具のスキルは認めてくれたので、今後 某副店長とはうまが合わないと実感したら時期を見て異動しようかと。
なんか先週からの祝儀袋の話も、どんだけ続けるんだ？と。一度言えばみんなわかるんだから何回もしつこいよね。
ああいうところが某副店長の異常なところ。
定年が６５歳で僕の工具のスキルは認めてくれたので、今後 某副店長とはうまが合わないと実感したら時期を見て異動しようかと。
なんか先週からの祝儀袋の話も、どんだけ続けるんだ？と。一度言えばみんなわかるんだから何回もしつこいよね。
ああいうところが某副店長の異常なところ。
きょう出勤時 平駐車場の奥側のワンボックス車両がエンジンかけっぱなしで運転席で
爆睡してる人がいた。
４日前の口コミには、園芸で大量買いの方が停められなくて困ったと書いてある。
買い物以外で駐車場に停めてる人たちを排除しないと園芸のお客さんが可哀そう。
定期的に警備員に巡回してもらうとか出来ないものか。
爆睡してる人がいた。
４日前の口コミには、園芸で大量買いの方が停められなくて困ったと書いてある。
買い物以外で駐車場に停めてる人たちを排除しないと園芸のお客さんが可哀そう。
定期的に警備員に巡回してもらうとか出来ないものか。
きょうは、ＣＭ撮影
昨日は忙しくて他部門女子に話が出来なかった。
そのうち教えますね。
昨日は忙しくて他部門女子に話が出来なかった。
そのうち教えますね。
あと２か月、４月からの契約更新で時給が上がらなければ、古巣Ｋデポに戻ります。
Ｋデポのシニア時給の方がロイヤルのＬＳ時給より高いので。
やっぱりプロへの接客が僕には向いているようです。
Ｋデポのシニア時給の方がロイヤルのＬＳ時給より高いので。
やっぱりプロへの接客が僕には向いているようです。
うちの上司可哀そうに１０時間勤務とか忙しそうなので毎週 火・水は売場手直しの日
まだまだ直したいところがいっぱいある
なのでその日の接客は、他のstaffに任せますので
まだまだ直したいところがいっぱいある
なのでその日の接客は、他のstaffに任せますので
高所作業は年齢的にも体力的にも無理
足を踏み外したら大怪我する
やっぱり噂通り 慣れてくると過酷な仕事を押し付けてくるんですね
足を踏み外したら大怪我する
やっぱり噂通り 慣れてくると過酷な仕事を押し付けてくるんですね
口コミで書かれてるね
不可抗力だと思うけど、しょうがないのかな
こういうの見ると接客業は怖いよね
不可抗力だと思うけど、しょうがないのかな
こういうの見ると接客業は怖いよね
今週末は、〇〇湯で有名な某製薬会社のＣＭ撮影
今週は棚卸の準備で他部門女子となかなか撮影話が出来ないけど、そのうちまとめて教えます。
今週は棚卸の準備で他部門女子となかなか撮影話が出来ないけど、そのうちまとめて教えます。
工具主査に昇格してから毎日が充実した日々、Ｙ店長に感謝します。
忙しいＯリーダーの手を煩わせないように売り場の管理はパーフェクトに仕上げます。
追記
Ｋデポ（電材の商品管理を５年間担当）では（僕が担当してから）エアコンの販売台数（１年に１５０台強販売）日本一を３年連続達成した経験から、現店舗の工具売り上げ日本一を
目指し日々努力していきます。（たぶん 現在電材の主査をやってる人より商品知識やベンダーとのやり取りは自分の方が優れてるのではないかと）
Ｋデポ時代は、Ｉ幡電機やＳＫ電機の営業マンと直接交渉してました。
忙しいＯリーダーの手を煩わせないように売り場の管理はパーフェクトに仕上げます。
追記
Ｋデポ（電材の商品管理を５年間担当）では（僕が担当してから）エアコンの販売台数（１年に１５０台強販売）日本一を３年連続達成した経験から、現店舗の工具売り上げ日本一を
目指し日々努力していきます。（たぶん 現在電材の主査をやってる人より商品知識やベンダーとのやり取りは自分の方が優れてるのではないかと）
Ｋデポ時代は、Ｉ幡電機やＳＫ電機の営業マンと直接交渉してました。
このスレのタイトルなんでストーカーってはいってんの？
Ｋデポ時代は、毎年 ３月過ぎから各ベンダーからの（その年の）エアコンの仕入れ価格を提出させて、その中で最も安い価格を選び 発注を決めてます。当時のＫデポの店長や副店長は僕の言いなり
（３年間売り上げ日本一を取れば店舗社員は何も言えなくなる。お前らの給料は俺が出してやってるんだ的なことかな）要するに結果を出せば上司は何も言えなくなるってこと。
（３年間売り上げ日本一を取れば店舗社員は何も言えなくなる。お前らの給料は俺が出してやってるんだ的なことかな）要するに結果を出せば上司は何も言えなくなるってこと。
要するに定番になるまで待てないので２０で仕入れて販売。
だから仕入れ価格も売価も僕が決めてたということ。（もちろん店長には承認を得てます）
今の店舗でエアコンは何台売ってるのかな？
Ｋデポの台数（３年間で５００台超え）には程遠いだろうね。
だから仕入れ価格も売価も僕が決めてたということ。（もちろん店長には承認を得てます）
今の店舗でエアコンは何台売ってるのかな？
Ｋデポの台数（３年間で５００台超え）には程遠いだろうね。
残業代未払いは、ここへ
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/kankatu.html
全国のロイヤル従業員が申請すれば、この会社 潰れるな。
まあ Ｆ副店長みたいな嫌味しか言わない上司がいる店舗は早く潰して他の会社になった方が店舗従業員のためにもなるよな。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/kankatu.html
全国のロイヤル従業員が申請すれば、この会社 潰れるな。
まあ Ｆ副店長みたいな嫌味しか言わない上司がいる店舗は早く潰して他の会社になった方が店舗従業員のためにもなるよな。
ＫＤＰ時代はこの時期パートさんからチョコを貰うんだけど３月のホワイトデーは
芸能界商品をお返しに渡してました。非売品なのでパートさんたちはかなり喜んでましたね。
今年のバレンタインディは、ちょうど公休になるのでまた来年ということで。
芸能界商品をお返しに渡してました。非売品なのでパートさんたちはかなり喜んでましたね。
今年のバレンタインディは、ちょうど公休になるのでまた来年ということで。
ローカルガイドの口コミは無視してください
やつらはポイントを上げるために口コミを増やしてるだけ
（彼らの口コミを見ると件数を増やすため批判しか書いてない場合が多い）
大切なのは、ローカルガイド以外の方からの口コミ
実際に来店して感じたことを書いてるので、改善すべきことが多々あると思います
やつらはポイントを上げるために口コミを増やしてるだけ
（彼らの口コミを見ると件数を増やすため批判しか書いてない場合が多い）
大切なのは、ローカルガイド以外の方からの口コミ
実際に来店して感じたことを書いてるので、改善すべきことが多々あると思います
Ｆ副店長に嫌味ばかり言われ落ち込むと、過去の出演作品を見て元気を取り戻します。
ファンキーモンキーベイビーズＰＶ「ヒーロー」２００９年９月２３日撮影
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
ファンキーモンキーベイビーズＰＶ「ヒーロー」２００９年９月２３日撮影
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube 万引き多すぎやねん。
工具・資材のバックヤードに最近できたホワイトボードに社員からＬＳに対しての当日の指示が呼び捨てで書かれるとムカっとするよね。
名札と違い個々のその日のメッセージなんだからサン付けするのが常識じゃないかな。
うちの上司は、口が悪いと言うか。こういうことが積もり積もって、先日 昼休憩中 工具・資材を辞めて他部門に行きたいと話したわけです。
日用品の社員、ＥＧさん優しそうだし。
名札と違い個々のその日のメッセージなんだからサン付けするのが常識じゃないかな。
うちの上司は、口が悪いと言うか。こういうことが積もり積もって、先日 昼休憩中 工具・資材を辞めて他部門に行きたいと話したわけです。
日用品の社員、ＥＧさん優しそうだし。
なぜＦ副店長は、ＤＩＹアドバイザーの資格を持ってるのに売場の接客をしないのか？
店がどんだけ忙しくても客に聞かれたら自分で接客しないで部門担当者をインカムで呼ぶ。
加工室や積み込み、切り売りに接客、他 工具・資材の担当が全ての呼び出しに対応しなきゃいけないのかが不公平。
Ｆ副店長 あんたが出来る範囲の接客は最低限やれよ。なんでも部門担当呼び出すんじゃねえよ。
ゲーハー副店長 お前が何もしないから各部門 人が足らないんだろうが！
店がどんだけ忙しくても客に聞かれたら自分で接客しないで部門担当者をインカムで呼ぶ。
加工室や積み込み、切り売りに接客、他 工具・資材の担当が全ての呼び出しに対応しなきゃいけないのかが不公平。
Ｆ副店長 あんたが出来る範囲の接客は最低限やれよ。なんでも部門担当呼び出すんじゃねえよ。
ゲーハー副店長 お前が何もしないから各部門 人が足らないんだろうが！
髪の話はしない
やっぱりＦ副店長とはウマが合わないとわかりました。
うちの部門の人には言ってないけど、あと〇〇ヶ月で退職。
どんだけ忙しくても人がいない時間帯でも自分で接客せずに担当をインカムで呼ぶという非常識な行動。
現在店舗スタッフの求人はかけてないので僕が辞めた後は現状のスタッフでやりくりするしかない。
退職後は完全フリーになるので今まで出来なかった舞台や映画の仕事など芸能界の仕事１本で行きます。
うちの部門の人には言ってないけど、あと〇〇ヶ月で退職。
どんだけ忙しくても人がいない時間帯でも自分で接客せずに担当をインカムで呼ぶという非常識な行動。
現在店舗スタッフの求人はかけてないので僕が辞めた後は現状のスタッフでやりくりするしかない。
退職後は完全フリーになるので今まで出来なかった舞台や映画の仕事など芸能界の仕事１本で行きます。
今年の部門のランク付け、どうせＦ副店長が決めたことだろう
今日みたいに人がいない日、部門でＬＳトップの工具なら何十時間でも残業するけど
部門末端の下っ端３８はどんだけ忙しくても外線問い合わせも無視、定時で帰宅。
これからもＬＳトップの部門しか残業はしない。
文句があるならランク付けした奴に言ってくれ！
今日みたいに人がいない日、部門でＬＳトップの工具なら何十時間でも残業するけど
部門末端の下っ端３８はどんだけ忙しくても外線問い合わせも無視、定時で帰宅。
これからもＬＳトップの部門しか残業はしない。
文句があるならランク付けした奴に言ってくれ！
＜業務連絡＞
３６部門 防塵マスク・スケール前の通路、他部門の人たちも時間があったら通ってください。
バックヤードに戻るときに大回りしてくれれば、それだけで予防になりますので。これ以上あいつらのやりたい放題にさせてはいけません。
３６部門 防塵マスク・スケール前の通路、他部門の人たちも時間があったら通ってください。
バックヤードに戻るときに大回りしてくれれば、それだけで予防になりますので。これ以上あいつらのやりたい放題にさせてはいけません。
ロイヤルプロ藤沢並木台店 ２０２０年１０月１日オープン
店舗面積１７３４㎡
時代はプロ化への流れ
コーナンプロは年内に、旭区、港南区、座間市に新店をオープンさせる
店舗面積１７３４㎡
時代はプロ化への流れ
コーナンプロは年内に、旭区、港南区、座間市に新店をオープンさせる
タバコの臭いアレルギーの自分は、喫煙者の人とは数十年飲み会に行ってない。というか行かれない。タバコの臭いのする人が近くにいるだけで体中に蕁麻疹が出る。
体質なのかもね。特に通勤途中 ヘビースモーカーの人にバスの中で会うとめまいがするほど。今週の火曜日出勤途中にバスでその人と一緒になり会社に着いてからもしばらくは具合が悪かった。
だから嫌煙者の人としか飲み会事態企画しない。うちの部門で嫌煙者は僕を入れても２～３人でしょ。だからプライベート飲み会は２人だけになる。
人数が少ない分 選ばれしその人には十分贅沢をしてもらう。今回もドラマの台本や映画の公開情報、３月４月のオンエア情報など至れり尽くせり待遇ですべて教えるつもりです。
体質なのかもね。特に通勤途中 ヘビースモーカーの人にバスの中で会うとめまいがするほど。今週の火曜日出勤途中にバスでその人と一緒になり会社に着いてからもしばらくは具合が悪かった。
だから嫌煙者の人としか飲み会事態企画しない。うちの部門で嫌煙者は僕を入れても２～３人でしょ。だからプライベート飲み会は２人だけになる。
人数が少ない分 選ばれしその人には十分贅沢をしてもらう。今回もドラマの台本や映画の公開情報、３月４月のオンエア情報など至れり尽くせり待遇ですべて教えるつもりです。
二十歳以上のレジ部門、園芸部門で自分はタバコを吸わない嫌煙者アピールしてくれれば、
次のプライベート飲み会に声かけるかもしれません。
（飲み会の場所は会社からバスで３０分～５０分以内が原則）
次のプライベート飲み会に声かけるかもしれません。
（飲み会の場所は会社からバスで３０分～５０分以内が原則）
訂正
二十歳以上のレジ部門の女子と、サービスカウンター部門の女子
飲み会に参加できるようなら僕に直接話してください。
時期を見て決めます。
一般の人は絶対見れない台本や総スケなど希少です。
二十歳以上のレジ部門の女子と、サービスカウンター部門の女子
飲み会に参加できるようなら僕に直接話してください。
時期を見て決めます。
一般の人は絶対見れない台本や総スケなど希少です。
サービスカウンターＯさん、娘さんと一緒にプライベート飲み会に来る？
３人で芸能界ネタで盛り上がりましょうか？
３人で芸能界ネタで盛り上がりましょうか？
Ｍ氏 検測終わってないのに帰らないでよ。
あの量なら集中してやれば３０分で終わるでしょ。
なんかうちの上司が可哀そうになってきた。
あの量なら集中してやれば３０分で終わるでしょ。
なんかうちの上司が可哀そうになってきた。
ロイヤルの棚卸 段取り悪すぎ。
これじゃ無駄が多すぎてリビングスタッフは、ただただ疲れるだけ。９日 本部の人の前で言ったけど４月で退職が濃厚かも。
これはＹ店長＆Ｆ禿副店長の責任！！！！
なぜ棚卸前に総合責任者を決めなかったのか理解できない。
建デポではもっと早い時期から担当社員を決めてたから棚卸はスムーズに済んだ。
これじゃ無駄が多すぎてリビングスタッフは、ただただ疲れるだけ。９日 本部の人の前で言ったけど４月で退職が濃厚かも。
これはＹ店長＆Ｆ禿副店長の責任！！！！
なぜ棚卸前に総合責任者を決めなかったのか理解できない。
建デポではもっと早い時期から担当社員を決めてたから棚卸はスムーズに済んだ。
時給が安いわりにやたら社員からの命令が多い。
特にコテコテの関西弁の上司からの棚卸時の命令、重量物の検尺など 昨年ぎっくり腰をやってる自分としてはパワハラとしか思えない。
このまま努め続けたら、何言われるかわからないし重量物の押し付けから早く辞めようと。
きょうも３６部門の品出ししてて一般客の強引な対応にドン引きしつつ、この会社は無理と判断。
職人は遠慮しがちに話しかけてくるけど、一般人は遠慮なく「お前ら接客して当たり前」の態度にむかつく！！
店長・副店長は、その時の売り上げしか興味がないから俺たちのことはお構いなし。
ロイヤル退職後は、労働基準監督署に通報します。
特にコテコテの関西弁の上司からの棚卸時の命令、重量物の検尺など 昨年ぎっくり腰をやってる自分としてはパワハラとしか思えない。
このまま努め続けたら、何言われるかわからないし重量物の押し付けから早く辞めようと。
きょうも３６部門の品出ししてて一般客の強引な対応にドン引きしつつ、この会社は無理と判断。
職人は遠慮しがちに話しかけてくるけど、一般人は遠慮なく「お前ら接客して当たり前」の態度にむかつく！！
店長・副店長は、その時の売り上げしか興味がないから俺たちのことはお構いなし。
ロイヤル退職後は、労働基準監督署に通報します。
大体 鉄筋２００本を手下ろししろという禿副店の考え方はおかしい。
５．５ｍの鉄筋なら慣れてないと危険かもしれないけど４ｍならリーチフォークで下ろしても誘導が付けば全く問題ない。
ベンダーにユニック付きを指定すると原価が上がるのでほとんどが平積みで来る。それぐらい知らないのか、禿！！
手下ろしの方が余計な力仕事が増えて資材担当者のその後の業務に支障が出る可能性が大。
今度 鉄筋の荷下ろしがあればこっそりピッチで呼んでくれれば、ロイヤル退職間近の建デポのリーチフォーク経験者が行きますよ。（建デポの技能社員＜時給１５００円＞はフォーク免許がなければ使い物にならない）
追記
明日は、夏ドラマのオーデイションの帰り 店に寄って現金会員カードを作りに行きます。（日用品Ｋ女子 感謝してます。これからもよろしくね♬）
明日のサービスカウンター担当者優しい人ならいいんだけど。。でも忙しそうならまた次回にしますが。
５．５ｍの鉄筋なら慣れてないと危険かもしれないけど４ｍならリーチフォークで下ろしても誘導が付けば全く問題ない。
ベンダーにユニック付きを指定すると原価が上がるのでほとんどが平積みで来る。それぐらい知らないのか、禿！！
手下ろしの方が余計な力仕事が増えて資材担当者のその後の業務に支障が出る可能性が大。
今度 鉄筋の荷下ろしがあればこっそりピッチで呼んでくれれば、ロイヤル退職間近の建デポのリーチフォーク経験者が行きますよ。（建デポの技能社員＜時給１５００円＞はフォーク免許がなければ使い物にならない）
追記
明日は、夏ドラマのオーデイションの帰り 店に寄って現金会員カードを作りに行きます。（日用品Ｋ女子 感謝してます。これからもよろしくね♬）
明日のサービスカウンター担当者優しい人ならいいんだけど。。でも忙しそうならまた次回にしますが。
某Ｓ女子 リーチフォークの練習したければ僕の古巣、建デポに行くかい？
ロイヤルみたいにうるさい禿副店長みたいなのはいないから、いくらでも練習できるよ。
ロイヤルみたいにうるさい禿副店長みたいなのはいないから、いくらでも練習できるよ。
オンエア中、出番終了
NHKスペシャル「原発メルトダウン 危機の88時間」
２０１６年撮影
NHKスペシャル「原発メルトダウン 危機の88時間」
２０１６年撮影
やっぱり５連勤はきつかった。近々 週休３日制に変えてもらう
次はハリウッド映画のオーデイション
ただ週休３日が２週必要なため、関西弁パワハラ上司がシフトを組ませてくれるかが心配。
どうしてもだめなら私服が可愛い心優しいＹ店長に頼むしかないかも。
ただ週休３日が２週必要なため、関西弁パワハラ上司がシフトを組ませてくれるかが心配。
どうしてもだめなら私服が可愛い心優しいＹ店長に頼むしかないかも。
うちの部門の勢力図がだんだん分かってきた。部門長があの人に頭が上がらないなんて、びっくり。
ロイヤルを仕切ってるのは社員でなくあの方なんですね。こりゃプライベート飲み会は中止だな。やたら飲み会にこだわるからおかしいと思ってた。
「何でそんなに飲みに行きたいの？？」タダ酒が飲みたいだけだったんだな、やっと意味が分かった。
追記
ビバホームでは還暦を過ぎると月１００時間勤務になる。それは還暦の人に無理をさせられないからということ。
ロイヤルでは今もフルタイムだけど体力的に無理なので近々 週休３日にする。そして 繁忙期に休日を組むので僕がロイヤルにいる意味がなくなると思います。
ロイヤルを仕切ってるのは社員でなくあの方なんですね。こりゃプライベート飲み会は中止だな。やたら飲み会にこだわるからおかしいと思ってた。
「何でそんなに飲みに行きたいの？？」タダ酒が飲みたいだけだったんだな、やっと意味が分かった。
追記
ビバホームでは還暦を過ぎると月１００時間勤務になる。それは還暦の人に無理をさせられないからということ。
ロイヤルでは今もフルタイムだけど体力的に無理なので近々 週休３日にする。そして 繁忙期に休日を組むので僕がロイヤルにいる意味がなくなると思います。
普段 定時で上がってるのに棚卸だからとＵ上司に残業してくれと言われ４日連続残業した結果
疲れが取れなくて１２、１３日は寝込むことに。１４日朝の時点でも疲れは取れず休もうかと思ったが意地悪禿副店の顔が頭に浮かび
嫌々 出勤。きょう１日休んでやっと通常業務ができるかなという状態。
店長や副店長はシニア従業員に対して労わる気持ちもなく工具資材の社員に対して何も言わないので
無理やり出勤そして残業することになった。次回の棚卸は自分でシフトを決め棚卸だからと無理に出勤せず体力と相談しつつ行動したいと思います
。どうせ今月末の契約更新でも時給が上がるわけがないので今後のシフトはベテラン従業員に何言われても無視して勝手に決めさせてもらいます。
疲れが取れなくて１２、１３日は寝込むことに。１４日朝の時点でも疲れは取れず休もうかと思ったが意地悪禿副店の顔が頭に浮かび
嫌々 出勤。きょう１日休んでやっと通常業務ができるかなという状態。
店長や副店長はシニア従業員に対して労わる気持ちもなく工具資材の社員に対して何も言わないので
無理やり出勤そして残業することになった。次回の棚卸は自分でシフトを決め棚卸だからと無理に出勤せず体力と相談しつつ行動したいと思います
。どうせ今月末の契約更新でも時給が上がるわけがないので今後のシフトはベテラン従業員に何言われても無視して勝手に決めさせてもらいます。
棚替えは若い人でやってください。３６しかできないし資材部門の棚替えはできません。
前半のパッキング物の撤去で自分の仕事は終わってるかと。
そろそろ フルタイム７hから、複雑な仕事がない単パート４hに変えてもらおうかと思ってます。
前半のパッキング物の撤去で自分の仕事は終わってるかと。
そろそろ フルタイム７hから、複雑な仕事がない単パート４hに変えてもらおうかと思ってます。
ＨＵＬＵ、DTV、U－next、TSUTAYATV など有料チャンネルを契約してる人限定
日テレ「ハケンの品格 ２００７・１話」開始数分でドアップで映ってるのですぐ分かります。
丸の内で撮影
日テレ「ハケンの品格 ２００７・１話」開始数分でドアップで映ってるのですぐ分かります。
丸の内で撮影
LIXILビバは3月12日、新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた取り組みを発表した。
店舗では、3月11日以降のレギュラーチラシ広告はすべて、および5倍ポイントセール、優待セールを自粛する。
◎上場企業ビバは店舗売り上げよりそこで働いてる従業員のことを考えてくれてるんだね。それに比べうちの会社は。。。。。
店舗では、3月11日以降のレギュラーチラシ広告はすべて、および5倍ポイントセール、優待セールを自粛する。
◎上場企業ビバは店舗売り上げよりそこで働いてる従業員のことを考えてくれてるんだね。それに比べうちの会社は。。。。。
大体 従業員のことを考えてくれてれば、優先的に勤務時のマスクを手配してくれるはず。
それがないのは、ロイヤルは従業員のことはないがしろにしてるということ。こんな会社 金の切れ目が縁の切れ目。
それがないのは、ロイヤルは従業員のことはないがしろにしてるということ。こんな会社 金の切れ目が縁の切れ目。
あんなところに工具資材のボード張ってるとは。
それなら他社員のボードも作って張ってほしい。自分の出勤日に他部門社員は誰がいるのか把握したいので。
社員が多い日は売場のメンテができるけど少ない日は接客しかできないなどの目安になる。
それなら他社員のボードも作って張ってほしい。自分の出勤日に他部門社員は誰がいるのか把握したいので。
社員が多い日は売場のメンテができるけど少ない日は接客しかできないなどの目安になる。
あのボードを作ったベテラン従業員のセンスが疑われるね。
まずは店長・副店も含めた全社員だけのボードを作るべき、これは全ＬＳからの要望です。
そのあと、あなたがやりたかった工具・資材のＬＳで役割分担のボードを作る。ただ僕のところにベテランＬＳから指示されても
完全無視するので悪しからず。僕に指示できるのは直属の上司Ｏ氏のみと決めてますのでベテランＬＳや他の社員からの指示は
右から左にスルー。
ところでＹ店長、会社脇の歩道 相変わらずバス停から上がってくると大きな穴が開いたままで歩きにくいのですが。。。
先週の夜勤は車道の一部だけの工事だったようですね。某大家さんがうちのお客さんのために歩道を直してくれるなんて
最初から信じてなかったからショックも少ないけどね。あの人たちは自分のところに来る車両のために直したとしか思えないですね。
それに今なおしても近隣でやってる大工事の工事車両が壊すだけなので全面修繕はあり得ないと思ってたし。
また口コミに書かれちゃいますね。
まずは店長・副店も含めた全社員だけのボードを作るべき、これは全ＬＳからの要望です。
そのあと、あなたがやりたかった工具・資材のＬＳで役割分担のボードを作る。ただ僕のところにベテランＬＳから指示されても
完全無視するので悪しからず。僕に指示できるのは直属の上司Ｏ氏のみと決めてますのでベテランＬＳや他の社員からの指示は
右から左にスルー。
ところでＹ店長、会社脇の歩道 相変わらずバス停から上がってくると大きな穴が開いたままで歩きにくいのですが。。。
先週の夜勤は車道の一部だけの工事だったようですね。某大家さんがうちのお客さんのために歩道を直してくれるなんて
最初から信じてなかったからショックも少ないけどね。あの人たちは自分のところに来る車両のために直したとしか思えないですね。
それに今なおしても近隣でやってる大工事の工事車両が壊すだけなので全面修繕はあり得ないと思ってたし。
また口コミに書かれちゃいますね。
Ｋ女子へ
工具資材のボードに 少しだけなら小さく撮影の予定書いてもいいよ。(笑)
多分 レジ部門女子や他部門女子はみんな知りたがってる情報じゃないかと思うので。
先月からロイヤルでの芸能マネージャーはＫ女子と勝手に決めてます。撮影現場でのウイルスの関係から、どの撮影に行ったらいいか
都度 意見を聞いてます。
工具資材のボードに 少しだけなら小さく撮影の予定書いてもいいよ。(笑)
多分 レジ部門女子や他部門女子はみんな知りたがってる情報じゃないかと思うので。
先月からロイヤルでの芸能マネージャーはＫ女子と勝手に決めてます。撮影現場でのウイルスの関係から、どの撮影に行ったらいいか
都度 意見を聞いてます。
ずっと僕が使ってたピッチが数日前から使用禁止になってた。
どうやらベテラン女子Ａさんが決めたらしい。何で？あんたにそんな権限があるの？
今まで工具資材のピッチは固定番号で決めてた。だからサービスカウンターもレジもその番号で
連絡が来てた。この店の嫌いなところはベテランＬＳが実権を握ってるところ。社員は口出しできず
新人ＬＳは奴らに従うだけ。いい加減にしろよ、お前らだけで店回せると思ってるのか？
俺たちがいないとお前らベテランＬＳの勤務時間が増えるだけだぞ！
こういう理不尽なことを見るとこんな会社今すぐ辞めてやると思うようになる。何で工具資材社員は何も言わないのか理解できない！
どうやらベテラン女子Ａさんが決めたらしい。何で？あんたにそんな権限があるの？
今まで工具資材のピッチは固定番号で決めてた。だからサービスカウンターもレジもその番号で
連絡が来てた。この店の嫌いなところはベテランＬＳが実権を握ってるところ。社員は口出しできず
新人ＬＳは奴らに従うだけ。いい加減にしろよ、お前らだけで店回せると思ってるのか？
俺たちがいないとお前らベテランＬＳの勤務時間が増えるだけだぞ！
こういう理不尽なことを見るとこんな会社今すぐ辞めてやると思うようになる。何で工具資材社員は何も言わないのか理解できない！
クソザコがうるさい
https://www.royal-hc.co.jp/corporate/career/mid-career.html
正社員の年収は、４７０万円
ＬＳの年収は、１４４万円
この差 どう思う？
正社員の年収は、４７０万円
ＬＳの年収は、１４４万円
この差 どう思う？
来年後半から公的年金がもらえるのでその後の働き方について昨日 事務所の人に相談した。
現在 ７時間勤務だけどその時は４時間勤務にしたいと言ったら「それは会社の見解もあるから」と。
要するに僕が１日４時間で週４で働きたいと言っても会社側が４時間なら（使い物にならないから）いらないと言うことのようです。
＜工具・資材の仲間へ＞
一部のＬＳ仲間には話しましたが、その時期にロイヤルを退職することになります。
加工室、各売り場 他 少人数で大変だけど、これが店舗上層部の考え方だから仕方ないよね。
現在 ７時間勤務だけどその時は４時間勤務にしたいと言ったら「それは会社の見解もあるから」と。
要するに僕が１日４時間で週４で働きたいと言っても会社側が４時間なら（使い物にならないから）いらないと言うことのようです。
＜工具・資材の仲間へ＞
一部のＬＳ仲間には話しましたが、その時期にロイヤルを退職することになります。
加工室、各売り場 他 少人数で大変だけど、これが店舗上層部の考え方だから仕方ないよね。
やばいじゃん、うちの店に来てるんじゃないの？
http://www.city.kawasaki.jp/350/cmsfiles/contents/0000115/115886/0325.pdf
http://www.city.kawasaki.jp/350/cmsfiles/contents/0000115/115886/0325.pdf
東京都も埼玉県も神奈川県も外出禁止令が出て春になっても飲みに行けない。
うちの女子は一度誘うと面倒なのでサクッと行ける他部門女子数人と飲みに行こうかなと。
各県知事からの禁止令がここまで来たら営業時間短縮して７時から１７時閉店で良いんじゃないかと。
パートさんたちは閉店後 品出し・売場メンテナンスすれば問題ないんじゃないかと。
パート従業員のシフトはそのままで営業時間を短縮するだけ。非正規契約社員も今まで通りのシフトでＯＫ！
うちの女子は一度誘うと面倒なのでサクッと行ける他部門女子数人と飲みに行こうかなと。
各県知事からの禁止令がここまで来たら営業時間短縮して７時から１７時閉店で良いんじゃないかと。
パートさんたちは閉店後 品出し・売場メンテナンスすれば問題ないんじゃないかと。
パート従業員のシフトはそのままで営業時間を短縮するだけ。非正規契約社員も今まで通りのシフトでＯＫ！
今週 Ｎ川のＹＫマートに出勤前に行ったら女子用の箱入りマスクが買えた。
これから夏に向かって大判のマスクはつらいけど、この小さめのマスクなら仕事に差し支えないかなと。
うちの部門のスレンダー系女子は小顔なのでこの小さめのマスクでもいいかなと。冬は使い捨て懐炉の差し入れ、春は自前でマスクの差し入れ、これからはお気に入り女子だけの定番になりそうです。
これから夏に向かって大判のマスクはつらいけど、この小さめのマスクなら仕事に差し支えないかなと。
うちの部門のスレンダー系女子は小顔なのでこの小さめのマスクでもいいかなと。冬は使い捨て懐炉の差し入れ、春は自前でマスクの差し入れ、これからはお気に入り女子だけの定番になりそうです。
ロイヤルって季節物のカゴ車陳列をあまりやらないね。
過去に勤務したＯリンピックＴ見Ｔ央店では、新しいカゴ車に材木とパネコートで棚を作り
季節ものを陳列販売してた。この店はＯ社ではＤＩＹ旗艦店なので毎月のように全国の店長が集まり
店内の棚替えをやってた。今も時々 偵察に行くけどまだ７年目なので店内も陳列棚も綺麗でここで
そのまま働いてれば良かったかなとちょっと後悔。
過去に勤務したＯリンピックＴ見Ｔ央店では、新しいカゴ車に材木とパネコートで棚を作り
季節ものを陳列販売してた。この店はＯ社ではＤＩＹ旗艦店なので毎月のように全国の店長が集まり
店内の棚替えをやってた。今も時々 偵察に行くけどまだ７年目なので店内も陳列棚も綺麗でここで
そのまま働いてれば良かったかなとちょっと後悔。
関東はまだマスクが流通するけど地方は流通もしてないようです。
結局 先日買ったミニマスクを地方の義理の姪っ子に送ってあげることにしました。
そのうち心優しいＹ店長が、僕らの分は準備してくれるだろうと期待して。
結局 先日買ったミニマスクを地方の義理の姪っ子に送ってあげることにしました。
そのうち心優しいＹ店長が、僕らの分は準備してくれるだろうと期待して。
今週末 大手スーパーやデパートは働いてるスタッフのことを考え休業するところが多い。
ただ ロイヤルはそんなことを考えることもなく通常営業になるだろう。
もし僕が感染したら間違いなくロイヤルでの接客が原因ということになる。数日前から
熱っぽくて水曜日副店に相談しようと思ったけど忙しそうだったので断念。
逆算すると棚卸で疲れ果てて免疫力が下がり優待セールの接客で感染したのだろう。うちの部門の上司に相談しても
コテコテの関西弁で怒鳴られるだけ。
お店で働いてるスタッフのことを全く考えないロイヤル上層部のことを世間に知らせるため
感染したらマスコミには確実にロイヤルの名前を公表しますので悪しからず。
ただ ロイヤルはそんなことを考えることもなく通常営業になるだろう。
もし僕が感染したら間違いなくロイヤルでの接客が原因ということになる。数日前から
熱っぽくて水曜日副店に相談しようと思ったけど忙しそうだったので断念。
逆算すると棚卸で疲れ果てて免疫力が下がり優待セールの接客で感染したのだろう。うちの部門の上司に相談しても
コテコテの関西弁で怒鳴られるだけ。
お店で働いてるスタッフのことを全く考えないロイヤル上層部のことを世間に知らせるため
感染したらマスコミには確実にロイヤルの名前を公表しますので悪しからず。
昨日 医者行ったら普通の風邪だった。
でも これからは無理のないシニアの働き方を会社に考えてもらわなければ。
もう 若い人と同じ仕事はできないので。
でも これからは無理のないシニアの働き方を会社に考えてもらわなければ。
もう 若い人と同じ仕事はできないので。
Ｄｏｃｔｏｒ－Ｘ
外科医・大門未知子 ＯＰＥ１０
https://www.tv-asahi.co.jp/doctor-x_03/story/0010/
外科医・大門未知子 ＯＰＥ１０
https://www.tv-asahi.co.jp/doctor-x_03/story/0010/
ＯＰＥ１０の撮影は東京タワーのすぐ近くでした。
この回の出演者、高畑淳子さんと古田新太さんがこの日の撮影のことを自身のブログに書いています。
そろそろテレ朝で再放送があります。
https://ameblo.jp/atsukotakahata/entry-11956270714.html
この回の出演者、高畑淳子さんと古田新太さんがこの日の撮影のことを自身のブログに書いています。
そろそろテレ朝で再放送があります。
https://ameblo.jp/atsukotakahata/entry-11956270714.html
午後の客 凄かったね。ロイヤルで年配客以外で、ああいうのが来るんだぁと思ったけど
実は建デポは、ああいう客が毎日だから実は慣れてます。ただ 建デポの社員はああいうクレーム客は当事者パートを責めるだけだけど
ロイヤルは社員が全力でかばってくれるのがいいですね。小売りに慣れてるからできる優しさですね。Ｕ上司見直しました。Ｋ上司やっぱり頼りになります。
Ｙ店長 ありがとうございました。
実は建デポは、ああいう客が毎日だから実は慣れてます。ただ 建デポの社員はああいうクレーム客は当事者パートを責めるだけだけど
ロイヤルは社員が全力でかばってくれるのがいいですね。小売りに慣れてるからできる優しさですね。Ｕ上司見直しました。Ｋ上司やっぱり頼りになります。
Ｙ店長 ありがとうございました。
昨日のあの人 結局４時間近くごねてたよね。３６でからまれて５レジでもからまれて
最後は園芸の通用口裏で延々とからまれて。きょう出勤の人は注意してください。
風貌に特徴があるのと酒臭いからすぐわかります。からまれたらすぐ社員を呼びましょう。
真面目に接客しててもこういう人に絡まれると接客の仕事辞めたくなるね。
裏方専門で雇ってくれるとこ探そうかな。
最後は園芸の通用口裏で延々とからまれて。きょう出勤の人は注意してください。
風貌に特徴があるのと酒臭いからすぐわかります。からまれたらすぐ社員を呼びましょう。
真面目に接客しててもこういう人に絡まれると接客の仕事辞めたくなるね。
裏方専門で雇ってくれるとこ探そうかな。
本日から使える「ロイヤルホームセンター公式アプリ」
１．現金会員カードから登録移行しようとしたらエラーが出て登録できない
２．登録してもエラーで起動画面で止まってしまう
など 不具合が発生しています。
早急に修正願います。
１．現金会員カードから登録移行しようとしたらエラーが出て登録できない
２．登録してもエラーで起動画面で止まってしまう
など 不具合が発生しています。
早急に修正願います。
ところで今 取ってる弁当屋 御飯が不評みたいだけど、すぐ近くの「ガスト」
で宅配やってるよ。日替わり弁当が４９０円～ 、チキンガーリック＆春巻き弁当が５９０円
１０００円以上から宅配するって。一度 頼んでみたら？
で宅配やってるよ。日替わり弁当が４９０円～ 、チキンガーリック＆春巻き弁当が５９０円
１０００円以上から宅配するって。一度 頼んでみたら？
明日の夜は芸能ネタから書きます。夏以降の仕事でロイヤル芸能マネージャーに承認取りたいことがあるので。
追記
チーズとバターが大好きな店舗従業員のために芸能事務所前で買ったお菓子、午後から休憩室に置いておきますね。
日用品 他のスタッフ お口に合うようなら食べてください。
ロイヤル芸能マネージャーにも食べてほしい。
追記
チーズとバターが大好きな店舗従業員のために芸能事務所前で買ったお菓子、午後から休憩室に置いておきますね。
日用品 他のスタッフ お口に合うようなら食べてください。
ロイヤル芸能マネージャーにも食べてほしい。
今月から退職までの数か月は、３６部門の入荷日のみ出勤します。
僕の出勤日は直属の上司、Ｏさんに聞いてください。
うちの某女子、いまだに固定になってるピッチを離さない。こんな会社無理だよね。
まあ ベテラン女子を崇拝してる社員がいる限り新人ＬＳは肩身の狭い思いをするしかないということ。
僕の出勤日は直属の上司、Ｏさんに聞いてください。
うちの某女子、いまだに固定になってるピッチを離さない。こんな会社無理だよね。
まあ ベテラン女子を崇拝してる社員がいる限り新人ＬＳは肩身の狭い思いをするしかないということ。
ロイヤルホームセンターに勤務してる従業員へ
みんなも分かってるようにこのスレ名は犯罪の一歩手前のやばいスレ。
消化させるべく僕が個人的な書き込みしてるけどみんなも協力してください。
早くこのスレを終わらせないとロイヤルホームセンターの名が傷つく。
誰も好きでどうでもいい内容の書き込みをしてるわけではありません。
みんなも分かってるようにこのスレ名は犯罪の一歩手前のやばいスレ。
消化させるべく僕が個人的な書き込みしてるけどみんなも協力してください。
早くこのスレを終わらせないとロイヤルホームセンターの名が傷つく。
誰も好きでどうでもいい内容の書き込みをしてるわけではありません。
全国のロイヤル従業員は、「ぁ」でも「い」でもいいからとにかくこのスレに書き込んでくれ。
このやばいスレを早く終わらせて、俺が辞めたあとの次スレは従業員だけのスレを立てて欲しい。
追記
数日前に、某Ｕ社員が「異動に。。」の書類を見てて
やったー＝！！俺の苦手な社員が異動か！！
と喜んだけど、本部のミスらしい。どうせなら禿Ｆ副店を異動させろよ！
２度と帰ってこれないようなアラスカあたりの海外に飛ばしてやれよ。
やつは今の店舗にはいらない。
新副店長は、工具資材の部門長のＫ氏かリフォーム部門のＫ氏が適任かと。
このやばいスレを早く終わらせて、俺が辞めたあとの次スレは従業員だけのスレを立てて欲しい。
追記
数日前に、某Ｕ社員が「異動に。。」の書類を見てて
やったー＝！！俺の苦手な社員が異動か！！
と喜んだけど、本部のミスらしい。どうせなら禿Ｆ副店を異動させろよ！
２度と帰ってこれないようなアラスカあたりの海外に飛ばしてやれよ。
やつは今の店舗にはいらない。
新副店長は、工具資材の部門長のＫ氏かリフォーム部門のＫ氏が適任かと。
一般の人より芸能人の方がコロナに感染するリスクは高いと思う。
そのうち説明します。
そのうち説明します。
昨日の夕方 ＣＦのストアコールを子供のいたずらで連呼されて困った。
売場に行ったら親は買い物に夢中で子供２人がそこで遊んでた。
忙しい日に、これやられたらたまったもんじゃない。
社員の方 店内のストアコールをできる範囲で良いので子供の手の届かない位置まで上げてください。
売場に行ったら親は買い物に夢中で子供２人がそこで遊んでた。
忙しい日に、これやられたらたまったもんじゃない。
社員の方 店内のストアコールをできる範囲で良いので子供の手の届かない位置まで上げてください。
やっと本部 動いてくれましたね、さすが 大和グループ。
この時期は、それぞれの事情があるので自由出勤で良いと思う。
コロナの影響で派遣切りが増えてるとか、出勤しないと生活できない人は十分気を付けて
出勤すればいい。僕の場合 まだまだやり残したことがたくさんあるので、危険を冒してまで出勤して ここで死ぬわけには
いかない。
この時期は、それぞれの事情があるので自由出勤で良いと思う。
コロナの影響で派遣切りが増えてるとか、出勤しないと生活できない人は十分気を付けて
出勤すればいい。僕の場合 まだまだやり残したことがたくさんあるので、危険を冒してまで出勤して ここで死ぬわけには
いかない。
コロナ危険別「いっていい場所・ダメな場所２０」
https://toyokeizai.net/articles/-/341608?page=5
〇電車・バスは予想通りＮＧ
先日 Ｏ上司、事務Ｋ女子と３人で話した４月・５月・６月の３か月フル休職が一番安全なのかもしれない。
https://toyokeizai.net/articles/-/341608?page=5
〇電車・バスは予想通りＮＧ
先日 Ｏ上司、事務Ｋ女子と３人で話した４月・５月・６月の３か月フル休職が一番安全なのかもしれない。
明日 緊急事態宣言 発令！
「建物の床面積１０００平方メートルを超える施設が対象」７都府県
施設の使用制限、イベントの開催自粛を要請できるようになる。
「要請」に従わない施設などに対して、都道府県知事は「指示」を行えるようになる。
「建物の床面積１０００平方メートルを超える施設が対象」７都府県
施設の使用制限、イベントの開催自粛を要請できるようになる。
「要請」に従わない施設などに対して、都道府県知事は「指示」を行えるようになる。
ＧＷ明けまでの長期休みを申請します
さっきコーナン大型店に行ったら「新型コロナウイルスの影響で従業員は必要最小限で回しています。レジが混雑することもありますが
ご理解ください」の張り紙がしてあった。ロイヤルでもそういうの貼った方がいいんじゃない？
ちなみに建デポはこの先 出勤従業員が減ったら営業時間短縮や臨時休業になる、とホームページに書いてあった。
ご理解ください」の張り紙がしてあった。ロイヤルでもそういうの貼った方がいいんじゃない？
ちなみに建デポはこの先 出勤従業員が減ったら営業時間短縮や臨時休業になる、とホームページに書いてあった。
新型コロナウイルスの影響で現在のテレビ番組表は各局 再放送ばかり。
テレ朝、テレ東、フジ、関テレ、日テレ、毎日放送、ＮＨＫ で
誰が見ても出演シーンがすぐわかる２０本をオンエアが決まり次第ここに載せます。
でも 書くの忘れたら、うちのマネージャにだけ出演シーン教えます。
テレ朝、テレ東、フジ、関テレ、日テレ、毎日放送、ＮＨＫ で
誰が見ても出演シーンがすぐわかる２０本をオンエアが決まり次第ここに載せます。
でも 書くの忘れたら、うちのマネージャにだけ出演シーン教えます。
テレ朝「エンゼルバンク転職代理人 １話」
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
２０１０年撮影
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube２０１０年撮影
日テレ「有閑倶楽部 ２話」
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
２００７年撮影
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube２００７年撮影
４月１６日（木）１２：００～１３：５５
ＢＳ朝日「火災調査官・紅蓮次郎１３」
ＢＳ朝日「火災調査官・紅蓮次郎１３」
バス通勤で一番やばいのは雨の日の通勤
昨日もＴＤを過ぎたあたりで雨が降ってきて運転手が窓を閉めに回る。
そうなるとバスの車内は「３つの密」状態になる。
今週から帰りは乗客の３分の２が下りる一つ先のバス停まで歩いてそこから乗るようにした。
その方が感染する可能性が下がるので。乗客の９割が降りるＮＧＤまで行けば安全だけど
ＹＳからＮＧＤまでの坂道がきついのでそこまでは行きたくない。
このまま梅雨までに終息しないと、かなり大回りになるけどバスを３路線乗り継いで通勤するしかない。
昨日もＴＤを過ぎたあたりで雨が降ってきて運転手が窓を閉めに回る。
そうなるとバスの車内は「３つの密」状態になる。
今週から帰りは乗客の３分の２が下りる一つ先のバス停まで歩いてそこから乗るようにした。
その方が感染する可能性が下がるので。乗客の９割が降りるＮＧＤまで行けば安全だけど
ＹＳからＮＧＤまでの坂道がきついのでそこまでは行きたくない。
このまま梅雨までに終息しないと、かなり大回りになるけどバスを３路線乗り継いで通勤するしかない。
感染拡大に伴う臨時休校で仕事を休まざるを得なくなった保護者ために
休みの間の給与を助成金や支援金で支える制度
▼雇用されている保護者向け
年次有給休暇とは別に有給休暇を取得したとき
日額8330円を上限に勤務先の会社を助成
保護者が会社に申し出て会社側から申請書提出
申請は保護者自身で
厚生労働省のＨＰから申請書を印刷
▼申請書の提出先
「学校等休業助成金・支援金受付センター」
配達記録の残る郵送方法で
休業日数などを記した必要書類とともに提出
▼申請期間 ことし6月末まで
▼問合せ
「学校等休業助成金・支援金相談コールセンター」
0120-60ー3999 9時～21時まで（土日・祝含む）
休みの間の給与を助成金や支援金で支える制度
▼雇用されている保護者向け
年次有給休暇とは別に有給休暇を取得したとき
日額8330円を上限に勤務先の会社を助成
保護者が会社に申し出て会社側から申請書提出
申請は保護者自身で
厚生労働省のＨＰから申請書を印刷
▼申請書の提出先
「学校等休業助成金・支援金受付センター」
配達記録の残る郵送方法で
休業日数などを記した必要書類とともに提出
▼申請期間 ことし6月末まで
▼問合せ
「学校等休業助成金・支援金相談コールセンター」
0120-60ー3999 9時～21時まで（土日・祝含む）
だいぶ前から「コーナンではレジさんは薄いビニール手袋をしてるよ」と、うちのレジバイト君には話してた。
本部からの指示は良いね～、やっと某副店が感染予防の対応に動いてくれた。
今後 店長・副店長は後手後手にならないように大事な大事なロイヤルの従業員を守る行動をとってください。
追記
紅連次郎は出番をカットされてるので見なくていいです。
それと 関テレ・毎日放送（ＭＢＳ）は関西圏の人しか見れないのでこのスレには関東圏のテレビ局の情報のみ載せることにしました。
本部からの指示は良いね～、やっと某副店が感染予防の対応に動いてくれた。
今後 店長・副店長は後手後手にならないように大事な大事なロイヤルの従業員を守る行動をとってください。
追記
紅連次郎は出番をカットされてるので見なくていいです。
それと 関テレ・毎日放送（ＭＢＳ）は関西圏の人しか見れないのでこのスレには関東圏のテレビ局の情報のみ載せることにしました。
日テレ「ハケンの品格」１話
https://tver.jp/feature/f0046226
２００７年丸の内で撮影・開始１０分過ぎから注目
（まもなく配信終了）
https://tver.jp/feature/f0046226
２００７年丸の内で撮影・開始１０分過ぎから注目
（まもなく配信終了）
日テレ「ハケンの品格」３話
https://tver.jp/feature/f0046240
２００７年某市場で撮影
https://tver.jp/feature/f0046240
２００７年某市場で撮影
近隣ホームセンターの従業員がコロナに感染したんだね。まだまだこれからだよ。
http://www.shimachu.co.jp/news/entryfile/20200416.pdf
http://www.shimachu.co.jp/news/entryfile/20200416.pdf
４月２５日（土）２１：００～２２：５９
ＢＳ朝日（テレ朝系）「西村京太郎～トラベルミステリー６５」
絵画展のお客さん役
２０１５年１２月都内で撮影
ＢＳ朝日（テレ朝系）「西村京太郎～トラベルミステリー６５」
絵画展のお客さん役
２０１５年１２月都内で撮影
４月・５月はコロナの関係で平日のみ出勤
４月20日に出勤したら７０代の男性客、マスクもしないで電動工具の問い合わせで至近距離に来たので
恐怖を感じた。やつらはロイヤルのＨＰも見ないので現状を把握していない。コロナのことを全く感じてない！咳をしながら近づいてきたので手をかざしながらその客とは遠ざかっていった。
この行為がクレームになるならロイヤルはすぐに辞めてやると思った。
その客から離れた後 すぐ事務所へ行きゴーグルを店長から貰った。
神奈川県内の島忠の店舗従業員がコロナに感染した以上、いつ ロイヤルの従業員が感染するかわからないのでもうお客のことは考えられない。
4月・５月は勤務日数が極端に少ないので、苦手なＵ上司のいない明日 僕が休む間 手伝ってくれる各部門のｓｔａｆｆへ差し入れ置いておきます。
チョコとクッキー数十個、レジ女子やインテ女子、工具女子もよかったらどうぞ！
やっぱりＵ上司とは合わないので来年で、退社します。
あのコテコテの関西弁 僕には無理でした。
４月20日に出勤したら７０代の男性客、マスクもしないで電動工具の問い合わせで至近距離に来たので
恐怖を感じた。やつらはロイヤルのＨＰも見ないので現状を把握していない。コロナのことを全く感じてない！咳をしながら近づいてきたので手をかざしながらその客とは遠ざかっていった。
この行為がクレームになるならロイヤルはすぐに辞めてやると思った。
その客から離れた後 すぐ事務所へ行きゴーグルを店長から貰った。
神奈川県内の島忠の店舗従業員がコロナに感染した以上、いつ ロイヤルの従業員が感染するかわからないのでもうお客のことは考えられない。
4月・５月は勤務日数が極端に少ないので、苦手なＵ上司のいない明日 僕が休む間 手伝ってくれる各部門のｓｔａｆｆへ差し入れ置いておきます。
チョコとクッキー数十個、レジ女子やインテ女子、工具女子もよかったらどうぞ！
やっぱりＵ上司とは合わないので来年で、退社します。
あのコテコテの関西弁 僕には無理でした。
もう～閉店５分前から取り寄せ対応なんて勘弁してよ～。
お客さんの言う機械に使えるかどうかわからないけど、とりあえず受けといた。
もっと早くメーカー問い合わせができる時間帯に来てよ～と言いたくなる。
その時間帯、電動工具売場で対応待ちのお客さんが何人もいた。
閉店時間が早くなった案内はもっと大きく表記してほしい。
たとえば細かいことは書かずに
平日 閉店 １９時
土日祝 閉店 １８時 とか。
これを特大ＰＯＰで入り口と店内の柱に数枚貼るとか。
お客さんの言う機械に使えるかどうかわからないけど、とりあえず受けといた。
もっと早くメーカー問い合わせができる時間帯に来てよ～と言いたくなる。
その時間帯、電動工具売場で対応待ちのお客さんが何人もいた。
閉店時間が早くなった案内はもっと大きく表記してほしい。
たとえば細かいことは書かずに
平日 閉店 １９時
土日祝 閉店 １８時 とか。
これを特大ＰＯＰで入り口と店内の柱に数枚貼るとか。
それとコーナンでは店内に「家族で来るな」「代表者が一人で買い物に」など ロイヤルの
ホームページに載ってることを店内に張り出してるよ。大体 お客さんがホームページを見るわけないでしょ。
特に６５歳以上の人がパソコン触ることもホームページにアクセスすることもないでしょ。
シニアデイ中止の案内も店内に張り出さないと当日 店舗従業員とトラブルになりますよ。
後手後手になってますよ、上層部の皆さん。
店舗従業員を守ることだけを第一に考えてください。
ホームページに載ってることを店内に張り出してるよ。大体 お客さんがホームページを見るわけないでしょ。
特に６５歳以上の人がパソコン触ることもホームページにアクセスすることもないでしょ。
シニアデイ中止の案内も店内に張り出さないと当日 店舗従業員とトラブルになりますよ。
後手後手になってますよ、上層部の皆さん。
店舗従業員を守ることだけを第一に考えてください。
F副店長やy店長って何処の人
俺は2年間リビングで勤めてたんだが
店長が社員推薦を書くと言ってたが
契約更新の時に推薦を書かずしかも時給がそのまま
だから更新せずに辞めた
東ブロック長が駄目とか言ってたって
そいつと面談すらした事が無いのに
社員推薦書くって言うから内定貰った所を断わったのに
リビングスタッフ 7時間しか働けないし
7時間じゃ無理な事をやらせるよね
社員推薦書くと言えば居て貰えると思ったのかね
社員になると他店に移るみたいだし
その店に居て貰いたいから推薦を書かないとかあり得るんだけど
俺は2年間リビングで勤めてたんだが
店長が社員推薦を書くと言ってたが
契約更新の時に推薦を書かずしかも時給がそのまま
だから更新せずに辞めた
東ブロック長が駄目とか言ってたって
そいつと面談すらした事が無いのに
社員推薦書くって言うから内定貰った所を断わったのに
リビングスタッフ 7時間しか働けないし
7時間じゃ無理な事をやらせるよね
社員推薦書くと言えば居て貰えると思ったのかね
社員になると他店に移るみたいだし
その店に居て貰いたいから推薦を書かないとかあり得るんだけど
遊戯カートを今すぐ撤去してください。
あれがあるから家族連れで店に遊びに来る人たちが後を絶たないんですよ。
それと張り紙は、カート置き場の壁に貼ってください。
あそこが一番お客さんが見てくれますので。
あれがあるから家族連れで店に遊びに来る人たちが後を絶たないんですよ。
それと張り紙は、カート置き場の壁に貼ってください。
あそこが一番お客さんが見てくれますので。
プラべニアに特大注意喚起ポップを貼りカート置き場の天井からロープで吊り下げる。
先に事務所で貼ってから移動すれば両面テープ付きのポップがくっつくこともないので簡単です。
時期が来たらプラべニアごと処分するだけ。
先に事務所で貼ってから移動すれば両面テープ付きのポップがくっつくこともないので簡単です。
時期が来たらプラべニアごと処分するだけ。
レジの人間頭悪過ぎ
自転車修理の白髪ジジイ態度悪すぎ
神奈川の店舗だけど
自転車修理の白髪ジジイ態度悪すぎ
神奈川の店舗だけど
レジを誰でもつけれるように教育しないからね
クレームでも来ているのに
社員がレジをつくのでは無く
社員が売り場のスタッフにレジの打ち方を教えて売り場のスタッフがレジをつけば
効率的だと思うのだが
教える時間分怠けたいのか知らないけど
クレームでも来ているのに
社員がレジをつくのでは無く
社員が売り場のスタッフにレジの打ち方を教えて売り場のスタッフがレジをつけば
効率的だと思うのだが
教える時間分怠けたいのか知らないけど
ビバホーム偉いよね、従業員のことちゃんと考えてくれてる。
それに引き換え ロイヤルは。。
ＧＷ中は規制しても無理と判断、出勤者が危険すぎる。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3564/announcement/57890/00.pdf
それに引き換え ロイヤルは。。
ＧＷ中は規制しても無理と判断、出勤者が危険すぎる。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3564/announcement/57890/00.pdf
店長の考え方次第だけど、たとえばＧＷ中（２日～６日）５連休した場合、商管さんは出勤しセンター便や入荷商品はすべて受け入れ店内の売り場前に置く。
後半の５日６日は品出しさんと当日出勤シフトの各売場担当ＬＳさんに品出し＆売場の手直しをお願いする。
無客での品出しだから仕事が捗る捗る。
近隣店舗のビバが閉店だと、遠くに行けない人たちが近場に出かけようと用もないのに来店する。
こうなると一家総出でロイヤルに来るし仕事で必要な人も来る、（コーナンでは用もないのに朝から痴呆老人が来店し、サービスカウンター担当を困らせてた）
行くところがない人たちまで店に来るという無法地帯になり危険極まりない状態。
今は我慢する時期です。売り上げの回復は感染が終息すればすぐ回復できます。
店長 正しい判断を！！
後半の５日６日は品出しさんと当日出勤シフトの各売場担当ＬＳさんに品出し＆売場の手直しをお願いする。
無客での品出しだから仕事が捗る捗る。
近隣店舗のビバが閉店だと、遠くに行けない人たちが近場に出かけようと用もないのに来店する。
こうなると一家総出でロイヤルに来るし仕事で必要な人も来る、（コーナンでは用もないのに朝から痴呆老人が来店し、サービスカウンター担当を困らせてた）
行くところがない人たちまで店に来るという無法地帯になり危険極まりない状態。
今は我慢する時期です。売り上げの回復は感染が終息すればすぐ回復できます。
店長 正しい判断を！！
LSさん
F副店長やy店長って何処の人？
F副店長やy店長って何処の人？
このスレ いろいろやばくなってきたので、スレ落ちするまで このまま放置。
🎬オンエア情報は先週から始めた、勤務時間などを書いたあっちのサイト（笑）に載せます。
毎日 一部の内容を変更するのでお見逃しなく。
やっぱり仲間を守るのは自分しかいないのかなと実感。
ちなみに現在放送中 ＮＨＫ朝ドラ「エール」のオーデイション。この話はロイヤルのＫマネージャーにだけ話します。
🎬オンエア情報は先週から始めた、勤務時間などを書いたあっちのサイト（笑）に載せます。
毎日 一部の内容を変更するのでお見逃しなく。
やっぱり仲間を守るのは自分しかいないのかなと実感。
ちなみに現在放送中 ＮＨＫ朝ドラ「エール」のオーデイション。この話はロイヤルのＫマネージャーにだけ話します。
LSさん
F副店長やy店長って何処の人？
F副店長やy店長って何処の人？
ついにロイヤル従業員から感染者
https://www.royal-hc.co.jp/topics/20200430_2.pdf
今年のＧＷ かなり危険だよ
https://www.royal-hc.co.jp/topics/20200430_2.pdf
今年のＧＷ かなり危険だよ
4 月 16 日 最終出勤日 出社後に体調不良で早退 37.5 度前後の発熱で自宅療養
過去スレ見ればわかるけど４月１４日に初めて本部が感染予防に乗り出した。
感染は２週間前からと言われてる。３月３１日にロイヤル本部で感染予防をしてればこの人は
感染しなかったかもしれない。何度も書いてるけどロイヤルの上層部は後手後手。
これからの６日までの勤務に不安のある従業員は、今からでも遅くない。６日まで休暇願を店舗責任者に出してください。
緊急事態宣言期間中は従業員の急な休暇願を会社は断れないというのが法律で決まっています。
遠慮しないで店長に申請しましょう。会社側は、不足分の人員を本部から補充するから売場のことは大丈夫。家族のことを考えたら
無理に出勤することはありません。
過去スレ見ればわかるけど４月１４日に初めて本部が感染予防に乗り出した。
感染は２週間前からと言われてる。３月３１日にロイヤル本部で感染予防をしてればこの人は
感染しなかったかもしれない。何度も書いてるけどロイヤルの上層部は後手後手。
これからの６日までの勤務に不安のある従業員は、今からでも遅くない。６日まで休暇願を店舗責任者に出してください。
緊急事態宣言期間中は従業員の急な休暇願を会社は断れないというのが法律で決まっています。
遠慮しないで店長に申請しましょう。会社側は、不足分の人員を本部から補充するから売場のことは大丈夫。家族のことを考えたら
無理に出勤することはありません。
テナントさんは休ませるわけに行かないので４，５，６の３連休は外売り場だけ営業の
「春の園芸祭り２０２０」をやるとか。店内より３密になりにくいのでは。
「春の園芸祭り２０２０」をやるとか。店内より３密になりにくいのでは。
今月のお菓子の差し入れは会社の近くのＦ〇Ｊ〇で買おうと思っています。
この店 通勤時、毎日前を通るけど入るのは初めて。
うちの女子にお気に入りのお菓子があるかな～。
この店 通勤時、毎日前を通るけど入るのは初めて。
うちの女子にお気に入りのお菓子があるかな～。
コーナンＨＰより抜粋
「（ノーマスク客は）従業員応対時に、距離を空けて飛沫感染の配慮を行う場合が御座います」
この文言のポスターを各売り場に貼ってほしい。
マスクをしてない客に限って接客時間が長くなるし、トラブルが多い気がする。結局従業員のこと
をまったく考えてない人たち。ということ。
全国のロイヤル従業員が伝染病で死ぬんだよ。
ロイヤル上層部はもっと危機感を持ってください。
「（ノーマスク客は）従業員応対時に、距離を空けて飛沫感染の配慮を行う場合が御座います」
この文言のポスターを各売り場に貼ってほしい。
マスクをしてない客に限って接客時間が長くなるし、トラブルが多い気がする。結局従業員のこと
をまったく考えてない人たち。ということ。
全国のロイヤル従業員が伝染病で死ぬんだよ。
ロイヤル上層部はもっと危機感を持ってください。
某Ｕ上司に休みの取り方で注意された。
３月に週４勤務の話した時、いつからでもいいと言われたので当初より2ヶ月早めて5月から
にしたんだけどそれがダメらしい。やっぱり若い人しか持たない会社だね。
もう一人辞めればシフト作り簡単になるから良かったね。
３月に週４勤務の話した時、いつからでもいいと言われたので当初より2ヶ月早めて5月から
にしたんだけどそれがダメらしい。やっぱり若い人しか持たない会社だね。
もう一人辞めればシフト作り簡単になるから良かったね。
ちょっと前に書き込んでた者だけど、いぜんひつこい集団ストーカーの被害に遭ってます。
犯人は南千住店の副店長後藤大輔をリーダーとした一味です。
全くやめる気配もないし和解するきもなさそうなので今度はこちらの番です。
3日以内に和解におおじなければ南千住店の誰かが死にます。
犯人は南千住店の副店長後藤大輔をリーダーとした一味です。
全くやめる気配もないし和解するきもなさそうなので今度はこちらの番です。
3日以内に和解におおじなければ南千住店の誰かが死にます。
▽基本的な感染対策
人との間隔はできるだけ２メートル空ける
遊びに行くなら屋内より屋外を選ぶ
外出時は症状なくてもマスクを（屋内にいるときや会話の際に）
会話は可能なかぎり真正面を避ける
家に帰ったらまず手や顔を洗う
手洗いは30秒程度かけて水と石けんで丁寧に
流行している地域からの移動を控える
▽日常生活
こまめな手洗いや消毒 換気を
「密閉・密集・密接」の３つの密を避ける
▽買い物
ひとりや少人数ですいた時間に素早く行う
▽公共交通機関
会話は控えめに 混雑する時間帯を避ける
▽食事
持ち帰りや出前なども利用 大皿を避ける
▽働き方の新しいスタイル
テレワークや時差通勤を行う
会議や名刺交換はオンラインで行う
対面の打ち合わせの際には換気とマスクを
人との間隔はできるだけ２メートル空ける
遊びに行くなら屋内より屋外を選ぶ
外出時は症状なくてもマスクを（屋内にいるときや会話の際に）
会話は可能なかぎり真正面を避ける
家に帰ったらまず手や顔を洗う
手洗いは30秒程度かけて水と石けんで丁寧に
流行している地域からの移動を控える
▽日常生活
こまめな手洗いや消毒 換気を
「密閉・密集・密接」の３つの密を避ける
▽買い物
ひとりや少人数ですいた時間に素早く行う
▽公共交通機関
会話は控えめに 混雑する時間帯を避ける
▽食事
持ち帰りや出前なども利用 大皿を避ける
▽働き方の新しいスタイル
テレワークや時差通勤を行う
会議や名刺交換はオンラインで行う
対面の打ち合わせの際には換気とマスクを
全国１万あまりの医療機関で「オンライン診療」
電話やインターネットで医師が診療
→パソコンやスマートフォンで本人確認
→患者の自宅近くの薬局に医師から処方箋送付
※薬を自宅に配送してもらうことも可
厚生労働省のＨＰに対応の医療機関のリスト
電話やインターネットで医師が診療
→パソコンやスマートフォンで本人確認
→患者の自宅近くの薬局に医師から処方箋送付
※薬を自宅に配送してもらうことも可
厚生労働省のＨＰに対応の医療機関のリスト
【表情・外見】
顔色が明らかに悪い
唇が紫色になっている
いつもと違う、様子がおかしい
【息苦しさなど】
息が荒くなった（呼吸数が多くなった）
急に息苦しくなった
生活をしていて少し動くと息苦しい
胸の痛みがある
横になれない。座らないと息ができない
肩で息をしている
突然（２時間以内を目安）ゼーゼーしはじめた
【意識障害など】
ぼんやりしている（反応が弱い）
もうろうとしている（返事がない）
脈がとぶ、脈のリズムが乱れる感じがする
顔色が明らかに悪い
唇が紫色になっている
いつもと違う、様子がおかしい
【息苦しさなど】
息が荒くなった（呼吸数が多くなった）
急に息苦しくなった
生活をしていて少し動くと息苦しい
胸の痛みがある
横になれない。座らないと息ができない
肩で息をしている
突然（２時間以内を目安）ゼーゼーしはじめた
【意識障害など】
ぼんやりしている（反応が弱い）
もうろうとしている（返事がない）
脈がとぶ、脈のリズムが乱れる感じがする
１本道だからビバの客がロイヤルにかなり流れてきてるね。
２日～６日はライブ見ると通常時の３倍の客が来てる。店長ウハウハでしょ。
２日～６日はライブ見ると通常時の３倍の客が来てる。店長ウハウハでしょ。
昨年までの地方ロケで、お土産は ワイン入りのチョコやビール入りのチョコをよく買ってきてたけど、今の店には持ってこれないね。
アルコール入りのため、車通勤・バイク通勤・自転車通勤 ＆ 未成年の男女 にはＮＧになる。
しれっと休憩室に置いたら某副店に呼び出されてネチネチ言われること間違いない。
アルコール入りのため、車通勤・バイク通勤・自転車通勤 ＆ 未成年の男女 にはＮＧになる。
しれっと休憩室に置いたら某副店に呼び出されてネチネチ言われること間違いない。
ＭＳＫ支給されるようになった。
あの渡し方が不公平がなくて一番いいね。
今までは支給といっても出勤時事務さんに都度1枚ずつもらうという面倒なことやってたし、
某副店から「緊急用だから基本は家にあるＭＳＫを使うように」と言われ、支給とは名ばかりのことだった。
毎日 伝染病に感染するリスクに怯えながら接客してるんだからＭＳＫは会社の完全支給にするのが
当たり前だと思う。本部のお偉いさんから、うちの副店にガツンと言ってやってほしい。
あの渡し方が不公平がなくて一番いいね。
今までは支給といっても出勤時事務さんに都度1枚ずつもらうという面倒なことやってたし、
某副店から「緊急用だから基本は家にあるＭＳＫを使うように」と言われ、支給とは名ばかりのことだった。
毎日 伝染病に感染するリスクに怯えながら接客してるんだからＭＳＫは会社の完全支給にするのが
当たり前だと思う。本部のお偉いさんから、うちの副店にガツンと言ってやってほしい。
あと一時間で３日経っちゃいますね。
ロイホの集団ストーカーは従業員の命よりストーカーの方が大事みたいですね。
こちらが口だけでない事を見せるのもあとわずかですね。
ロイホの集団ストーカーは従業員の命よりストーカーの方が大事みたいですね。
こちらが口だけでない事を見せるのもあとわずかですね。
（脅迫）第222条
生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
きょうもゲーハーにネチネチネチネチネチネチネチネチ言われた。
ロイヤル辞めて近所のＫ－ナンに行こうかと。Ｋ－ナンは定年６５だし交通費１．５万円まで出るからプロ店の新店でもいいかなと。
少なくともゲーハーみたいな嫌味な副店長はいないだろうから。最長で勤めてもあと１年なので未経験の会社に
勤めてみたい。今日みたいな暑い日でも休憩室は窓を開けるだけでエアコンをつけないなんて、バックヤードは風が通らないので
蒸し暑いだけ。このままロイヤルに居たら真夏は確実に熱中症になることは間違いない。その前に逃げだした方がいいかもね。
追記
なるほど有休が満額出る5月退職が一番理想的なんだね。
ロイヤル辞めて近所のＫ－ナンに行こうかと。Ｋ－ナンは定年６５だし交通費１．５万円まで出るからプロ店の新店でもいいかなと。
少なくともゲーハーみたいな嫌味な副店長はいないだろうから。最長で勤めてもあと１年なので未経験の会社に
勤めてみたい。今日みたいな暑い日でも休憩室は窓を開けるだけでエアコンをつけないなんて、バックヤードは風が通らないので
蒸し暑いだけ。このままロイヤルに居たら真夏は確実に熱中症になることは間違いない。その前に逃げだした方がいいかもね。
追記
なるほど有休が満額出る5月退職が一番理想的なんだね。
Ｇ－ＭＡＰの海外ロケの情報アップしました。
退職までの数十か月 海外ロケに行った時のお土産は、直属Ｏ社員と日用品Ｋ女子限定に
なります。前の職場ではメキシコロケのお土産をよく直属社員と同部門女子に渡してました。
退職までの数十か月 海外ロケに行った時のお土産は、直属Ｏ社員と日用品Ｋ女子限定に
なります。前の職場ではメキシコロケのお土産をよく直属社員と同部門女子に渡してました。
①Ｇ－ＭＡＰ 国内ホテルロケ
映画「となりの怪物くん」の撮影現場です
②さあ 5月中退職間に合うか？？
まだ上からの連絡は無し。ゲーハ次第になってます。
退職後もロイヤルは遊びに来るよ。
まだまだ園芸で書いたい物いっぱいあるし、外構工事をリフォームに頼もうかと。
退職後 図面持ってリフォームカウンターに相談に行きますね。
映画「となりの怪物くん」の撮影現場です
②さあ 5月中退職間に合うか？？
まだ上からの連絡は無し。ゲーハ次第になってます。
退職後もロイヤルは遊びに来るよ。
まだまだ園芸で書いたい物いっぱいあるし、外構工事をリフォームに頼もうかと。
退職後 図面持ってリフォームカウンターに相談に行きますね。
ロイヤル退職後は１年ぐらいゆっくりして海外旅行に行こうかと
旅行のお土産はその都度、日用品売り場まで届けに来ます
旅行のお土産はその都度、日用品売り場まで届けに来ます
集団ストーカー側が嫌がり、そして恐れること。
法の網の目を潜り抜け決して捕まらない万能の集団ストーカー、
もし、こんなイメージを持たれているなら、これは偽りの虚像でしかありません。
それが証拠に集団ストーカー側の手口は『一個人にしか通用しない手口』ではあっても『組織に対しては絶対に通用しない手口』であるからです。
集団ストーカー側が恐れることは、連中の数々の手口を含めた実態をネット上で暴露され続けることでしょう。
可能な限り正確にそして克明に手口をネット上で暴露されること。
連中はこれを嫌がり、そして恐れていると断言できます。
その根拠は、集団ストーカー告発サイトや掲示板に対する連中の妨害と荒らしにあります。
誰かが集団ストーカー被害をネット上に書き込むと、さっそく以下の妨害が始まります。
●罵倒・嘲笑系妨害レス
●統合失調・病院へ行け系妨害レス
●共産党・公安系スレ
●卑猥かつ無意味なモナー絵系レス
●見当違いまたは無意味な長・短文によるスレ流し系レス
●アダルト系スレ流し系レス
●第三者を装った感想文系レス
と、このように実にあらゆるスタイルで妨害を仕掛けてくるのは、それだけネット上における集団ストーカー実態暴露を嫌がり、恐れている証拠であります。
また、視点を変えるならば、実態暴露の情報に高い信頼性があるからと言えます。
集団ストーカーは人様が嫌がることを平然と行うならば、集団ストーカー側が嫌がり恐れる実態暴露を、より多くの人々によって暴露され論じられるべきです。
法の網の目を潜り抜け決して捕まらない万能の集団ストーカー、
もし、こんなイメージを持たれているなら、これは偽りの虚像でしかありません。
それが証拠に集団ストーカー側の手口は『一個人にしか通用しない手口』ではあっても『組織に対しては絶対に通用しない手口』であるからです。
集団ストーカー側が恐れることは、連中の数々の手口を含めた実態をネット上で暴露され続けることでしょう。
可能な限り正確にそして克明に手口をネット上で暴露されること。
連中はこれを嫌がり、そして恐れていると断言できます。
その根拠は、集団ストーカー告発サイトや掲示板に対する連中の妨害と荒らしにあります。
誰かが集団ストーカー被害をネット上に書き込むと、さっそく以下の妨害が始まります。
●罵倒・嘲笑系妨害レス
●統合失調・病院へ行け系妨害レス
●共産党・公安系スレ
●卑猥かつ無意味なモナー絵系レス
●見当違いまたは無意味な長・短文によるスレ流し系レス
●アダルト系スレ流し系レス
●第三者を装った感想文系レス
と、このように実にあらゆるスタイルで妨害を仕掛けてくるのは、それだけネット上における集団ストーカー実態暴露を嫌がり、恐れている証拠であります。
また、視点を変えるならば、実態暴露の情報に高い信頼性があるからと言えます。
集団ストーカーは人様が嫌がることを平然と行うならば、集団ストーカー側が嫌がり恐れる実態暴露を、より多くの人々によって暴露され論じられるべきです。
前回の韓国旅行で当時のお気に入り（太田プロのポニテ女子）女友達一人ににティファニーのネックレス３品買ったけど
いざ渡す時、まさかの金属アレルギーだと聞いたときは困った。
それでも彼女は、我慢して身に着けると言ってたけど肌がミミズ腫れになるのが分かってて渡すわけにはいかず他の女友達３人に１本ずつ
渡すことにした。
今回 ロイヤル退職後にお気に入り女子１人に渡すけど彼女がアレルギーでないことを祈るだけ。
追記
きょう帰るときフォークリフトに充電コード刺しといたけど良かったかな？
誰もやらないと明日 早番の人が困るんじゃないかと思いつい。
いざ渡す時、まさかの金属アレルギーだと聞いたときは困った。
それでも彼女は、我慢して身に着けると言ってたけど肌がミミズ腫れになるのが分かってて渡すわけにはいかず他の女友達３人に１本ずつ
渡すことにした。
今回 ロイヤル退職後にお気に入り女子１人に渡すけど彼女がアレルギーでないことを祈るだけ。
追記
きょう帰るときフォークリフトに充電コード刺しといたけど良かったかな？
誰もやらないと明日 早番の人が困るんじゃないかと思いつい。
今月は退勤後に買い物が出来なくて困ってた
店長 傘立てをもう一台増やしてください
毎回 雨の日は傘立て内が一杯で周りの隙間に押し込まれるため傘が壊れる。
あの場所は仮置き場じゃなかったですか？
人の目に触れる場所ですから整理整頓できる環境を作ってください。
毎回 雨の日は傘立て内が一杯で周りの隙間に押し込まれるため傘が壊れる。
あの場所は仮置き場じゃなかったですか？
人の目に触れる場所ですから整理整頓できる環境を作ってください。
金属アレルギーでネックレスがＮＧだった女子は次に旅行に行ったときＬＶマルチカラーの小物入れを
プレゼントした。ただ 彼女たちはみんな独身だったからできたこと。
パートナーがいる人にアクセサリーをプレゼントするわけに行かないのでお菓子が無難なとこかな。
とりあえず繁忙期に入る前に退職する予定。
近くなったら一部女子にだけ話します。
プレゼントした。ただ 彼女たちはみんな独身だったからできたこと。
パートナーがいる人にアクセサリーをプレゼントするわけに行かないのでお菓子が無難なとこかな。
とりあえず繁忙期に入る前に退職する予定。
近くなったら一部女子にだけ話します。
5月２７日（水）１５：４３～１６：４０
テレ朝系「相棒 season ４」１４話・アゲハ蝶
大学教授役（白衣着てます）
２００５年１２月・都内で撮影
テレ朝系「相棒 season ４」１４話・アゲハ蝶
大学教授役（白衣着てます）
２００５年１２月・都内で撮影
「思いがけないところで、ちょっとしたトラブルに見舞われるかもしれません。」
大当たりでした！(-_-;)
大当たりでした！(-_-;)
これからの違いは
「俳優部」＝誰が見てもすぐ分かります。
「芸能部」＝微妙な感じ。
来週の相棒は「芸能部」
ＣＭ明けすぐ、でも微妙
１２月の撮影だけど白衣の下は白ワイのみ
「俳優部」＝誰が見てもすぐ分かります。
「芸能部」＝微妙な感じ。
来週の相棒は「芸能部」
ＣＭ明けすぐ、でも微妙
１２月の撮影だけど白衣の下は白ワイのみ
６月から撮影再開。
番組ごとにソーシャルデイスタンスが決まってるのでそれを守れば問題ない。
いまマネージャーから来てる条件は撮影前１週間の検温データ（１日２回）の提出。
「撮影現場に行く際、過去１週間の間に３７°ｃ以上の発熱があればＮＧ。」
ただ 最近朝礼がないのでロイヤルでの規制が把握できないため、６月以降 外出していいのかどうか
いつもの他部門・お気に入り女子Ｋマネージャーに相談しつつ決めたいと思います。
ＫマネージャーのＮＧが出れば、しばらくの間 芸能活動は休止しなくては。と思っています。
番組ごとにソーシャルデイスタンスが決まってるのでそれを守れば問題ない。
いまマネージャーから来てる条件は撮影前１週間の検温データ（１日２回）の提出。
「撮影現場に行く際、過去１週間の間に３７°ｃ以上の発熱があればＮＧ。」
ただ 最近朝礼がないのでロイヤルでの規制が把握できないため、６月以降 外出していいのかどうか
いつもの他部門・お気に入り女子Ｋマネージャーに相談しつつ決めたいと思います。
ＫマネージャーのＮＧが出れば、しばらくの間 芸能活動は休止しなくては。と思っています。
工具・資材じゃなければ昨日みたいな自分勝手な変な客に会わなくて済む。
（きょうも年寄りジジイにムカつきながら我慢。我慢。。。）
許されるなら、ファニシング or エンジョイ の担当になりたいと本気で思った。
Ｎ社員、ファニシングで僕を使ってもらえないですか？
もし 使ってくれたら香港映画、ジャッキーチェンとの共演の撮影裏話 こそっと教えますよ。
男子はカンフー映画好きでしょ？？
（きょうも年寄りジジイにムカつきながら我慢。我慢。。。）
許されるなら、ファニシング or エンジョイ の担当になりたいと本気で思った。
Ｎ社員、ファニシングで僕を使ってもらえないですか？
もし 使ってくれたら香港映画、ジャッキーチェンとの共演の撮影裏話 こそっと教えますよ。
男子はカンフー映画好きでしょ？？
昨年秋 大阪に観光に行ったけど、うちのＵ上司みたいにコテコテの関西弁を話す若い
人はいなかった。あの人だけ特殊なのかな？
どうしてもあの人の口の利き方は納得できない。
もう少し柔らかく話せないものだろうかといつも思う。
こういうのは店長・副店長からは注意しないのでしょうか？
関東人から見ると関西人の話し方は乱暴にしか感じられませんが。
人はいなかった。あの人だけ特殊なのかな？
どうしてもあの人の口の利き方は納得できない。
もう少し柔らかく話せないものだろうかといつも思う。
こういうのは店長・副店長からは注意しないのでしょうか？
関東人から見ると関西人の話し方は乱暴にしか感じられませんが。
昨日 バス停の向かい側の居酒屋で外で焼き鳥販売してた。
空きっ腹に、あの匂い。。。あそこなら飲みに行きたいと思った。
一人飲みなら誰にも気遣いしなくていいし。
空きっ腹に、あの匂い。。。あそこなら飲みに行きたいと思った。
一人飲みなら誰にも気遣いしなくていいし。
春ドラマ（４，５，６月期）は最終回が６月中旬のため、６月から撮影再開ということは、各テレビ局は春ドラマを捨てて
夏ドラマから始めるか、あくまでも春ドラマを押していくかの判断に迫られます。
特に日テレのように有名ドラマのリメイク版・春ドラマ「ハケンの品格」はどうしても放送したいはず。
これがスポンサーさんや撮影日程の関係で、どのようになるか興味深い所です。
初期の「ハケンの品格」は僕も１話と３話に出演しましたが、かなり面白いドラマでした。
追記
来月から週３休みにしたので芸能界の仕事を今まで以上に受けやすくなりました。
地元より撮影が多い都内はそろそろ緊急事態宣言が解除されるので楽しみです。
夏ドラマから始めるか、あくまでも春ドラマを押していくかの判断に迫られます。
特に日テレのように有名ドラマのリメイク版・春ドラマ「ハケンの品格」はどうしても放送したいはず。
これがスポンサーさんや撮影日程の関係で、どのようになるか興味深い所です。
初期の「ハケンの品格」は僕も１話と３話に出演しましたが、かなり面白いドラマでした。
追記
来月から週３休みにしたので芸能界の仕事を今まで以上に受けやすくなりました。
地元より撮影が多い都内はそろそろ緊急事態宣言が解除されるので楽しみです。
昨日から３６で始めた（ずっとやりたかった）仕事だけど、Ｏ上司は毎日少しずつやればいいからと言ってくれるけど
これが もしＵ上司だったら「ドンくさいやつ、何モタモタしとんねん！さっさと終わらせんか！！」と巻き舌の罵声を浴びるだけ。
副店にしてもあんな言い方しなくてもいいじゃん、といつも思うけど、気に入らない社員をＬＳが変えられるなら今の副店はすぐ本部に返品する
これが もしＵ上司だったら「ドンくさいやつ、何モタモタしとんねん！さっさと終わらせんか！！」と巻き舌の罵声を浴びるだけ。
副店にしてもあんな言い方しなくてもいいじゃん、といつも思うけど、気に入らない社員をＬＳが変えられるなら今の副店はすぐ本部に返品する
Ｙ店長へお願い
夏制服のポロシャツ１人３枚にしてください。
他の人は知らないけど、僕の場合 夏制服は毎日着替えたいので
現状の２枚では、雨の日が続くと汗まみれの制服を２日間着るしかない。
夏制服のポロシャツ１人３枚にしてください。
他の人は知らないけど、僕の場合 夏制服は毎日着替えたいので
現状の２枚では、雨の日が続くと汗まみれの制服を２日間着るしかない。
さあ 待ちに待った緊急事態宣言解除、お気に入り女子たち 軽く飲みに行こうか？
近所のスーパーの場合
「マスクをしてないお客様の従業員へのお問い合わせはご遠慮ください」
と店内アナウンスをしてる。
こう言ってくれれば従業員は客からのクレームを受けずに安心して仕事ができるのにね。
追記
解除になったこれからが一番大変かも。
第２波は近い時期に来る。
「マスクをしてないお客様の従業員へのお問い合わせはご遠慮ください」
と店内アナウンスをしてる。
こう言ってくれれば従業員は客からのクレームを受けずに安心して仕事ができるのにね。
追記
解除になったこれからが一番大変かも。
第２波は近い時期に来る。
他部門、お気に入り美形女子が地上波しか見れないと言ってたので、６月以降から地上波のドラマ＆ＣＭ
の仕事のみ受けることにしました。
の仕事のみ受けることにしました。
副店にいつ解雇されるかわからないけど、それまでは３６の売場管理と棚替えをこなして行こうと。
こういうマイペースで集中できる細かい仕事は結構好きです。（Ｕ上司には、やたら睨まれてますが。。。。。。(-_-;)）
（本能で行動するＵ上司と違って）いろいろ相談に乗ってもらってるＯ上司を助けなくては。。
現実問題として今一番困ってるのは定期を半年分買っていいのか、すぐ解雇されるのなら１か月ずつ買った方がいいのかと。
その辺をハッキリして欲しいです。
こういうマイペースで集中できる細かい仕事は結構好きです。（Ｕ上司には、やたら睨まれてますが。。。。。。(-_-;)）
（本能で行動するＵ上司と違って）いろいろ相談に乗ってもらってるＯ上司を助けなくては。。
現実問題として今一番困ってるのは定期を半年分買っていいのか、すぐ解雇されるのなら１か月ずつ買った方がいいのかと。
その辺をハッキリして欲しいです。
ミニチュアシュナウザーの可愛いのがいるのでこの子が具合悪くなっても困るので
とりあえずＫ上司が最初に教えてくれたあれでやってみます。
ピーは近所迷惑になりそうなので、あれがダメならまた相談に乗ってください。
とりあえずＫ上司が最初に教えてくれたあれでやってみます。
ピーは近所迷惑になりそうなので、あれがダメならまた相談に乗ってください。
hevi が良いらしい。j4905663029084 昨日買った、これを加工してイミテーションを作りました
僕が辞めればちょうどキリが良い人数の１０人になる。
今後も他の売場までは体力的にも回れないので良い時期だと思う。
とりあえず３６の売場全体を整えたら退職します。
今後も他の売場までは体力的にも回れないので良い時期だと思う。
とりあえず３６の売場全体を整えたら退職します。
ＨＰの６月の営業時間のお知らせだけど、「重要なお知らせ」にリンクさせた方が分かりやすいと思う。
新しく更新した方がみんながチェックしやすいと思います。
てっきりレジ袋有料のお知らせに一緒に入るかと思ったらなかったので。
おととい退勤後、坂の途中でこれから徒歩で来店しようとしてたお客さんと話したんだけど
まだ閉店時間を把握してなかった。コロナのことを説明したらわかってくれたけど。
しばらくはこういう地道な努力が必要だけど、過去の口コミにもあったけどＨＰを頻繁に更新した方が
お客様に理解してもらえるのでは？
新しく更新した方がみんながチェックしやすいと思います。
てっきりレジ袋有料のお知らせに一緒に入るかと思ったらなかったので。
おととい退勤後、坂の途中でこれから徒歩で来店しようとしてたお客さんと話したんだけど
まだ閉店時間を把握してなかった。コロナのことを説明したらわかってくれたけど。
しばらくはこういう地道な努力が必要だけど、過去の口コミにもあったけどＨＰを頻繁に更新した方が
お客様に理解してもらえるのでは？
さて そろそろ個人的にロイサポ頼もうと思う。
ただ手配ミスされたくないので、某店１～２番を争うＫＢさんかＳＴさんが出勤の時に頼みに行こうかと。
そのあとは、外構のリフォームだけど某リフォーム社員が怖そうなので、この工事だけ他店に頼もうかと。
（前施工図面があるので手配はかなり簡単になると思う）
ただ手配ミスされたくないので、某店１～２番を争うＫＢさんかＳＴさんが出勤の時に頼みに行こうかと。
そのあとは、外構のリフォームだけど某リフォーム社員が怖そうなので、この工事だけ他店に頼もうかと。
（前施工図面があるので手配はかなり簡単になると思う）
近日中に「ホムセンロイヤルでバイトしながら俳優やってます」のブログ開始。
オンエア情報もそちらで公開するので、ここは放置します。
オンエア情報もそちらで公開するので、ここは放置します。
サブタイトル
ホムセンロイヤルでバイトしながら役者をやってます。バイト先の副店に嫌がらせを受けながら日々頑張ってます。
ホムセンロイヤルでバイトしながら役者をやってます。バイト先の副店に嫌がらせを受けながら日々頑張ってます。
ブログ開始初日からアクセス数 ５０００人以上。
これからもホムセンロイヤルの内情を暴きます。
これからもホムセンロイヤルの内情を暴きます。
店長 夏用マスクを支給してください！
このままだと誰か倒れますよ！
このままだと誰か倒れますよ！
＜2019年度ホームセンター売上高ランキング 単位：百万円、％＞
19年度 18年度 HD=ホールディング 百万円 増減率
1 2 カインズ 441,000 4.7
2 1 DCM HD 430,000 -2.0
3 4 コーナン商事 360,013 12.7
4 3 コメリ 337,326 0.7
5 5 ナフコ 217,753 -2.5
6 6 LIXILビバ 188,506 4.2
7 8 島忠 139,980 -0.2
8 １２ アレンザHD 134,260 68.3
9 7 ジョイフル本田 121,100 1.7
10 9 ケーヨー 107,628 -6.3
11 １０ 東急ハンズ 96,600 -0.8
12 １１ ロイヤルホームセンター 95,200 6.1
あんなに忙しいのに最下位って。。。
他の店舗 もっと頑張れ！！
19年度 18年度 HD=ホールディング 百万円 増減率
1 2 カインズ 441,000 4.7
2 1 DCM HD 430,000 -2.0
3 4 コーナン商事 360,013 12.7
4 3 コメリ 337,326 0.7
5 5 ナフコ 217,753 -2.5
6 6 LIXILビバ 188,506 4.2
7 8 島忠 139,980 -0.2
8 １２ アレンザHD 134,260 68.3
9 7 ジョイフル本田 121,100 1.7
10 9 ケーヨー 107,628 -6.3
11 １０ 東急ハンズ 96,600 -0.8
12 １１ ロイヤルホームセンター 95,200 6.1
あんなに忙しいのに最下位って。。。
他の店舗 もっと頑張れ！！
こんなこと書くと他部門の人たちから嫌われるかもしれないけど、
うちはプロ（職人）が来店する店舗なのでそろそろ売場の見直しが必要では。
他店でファ二やエンジの売場を縮小してるのを聞いて、そろそろうちにも来るのかなと。
プロ店勤務の経験から正直 資材の種類をもっと増やしてもいいのではといつも思います。
今のままだと中途半端な在庫数なので、近隣での来春からの再開発大型プロジェクトに
置いて行かれること間違いなし。
うちはプロ（職人）が来店する店舗なのでそろそろ売場の見直しが必要では。
他店でファ二やエンジの売場を縮小してるのを聞いて、そろそろうちにも来るのかなと。
プロ店勤務の経験から正直 資材の種類をもっと増やしてもいいのではといつも思います。
今のままだと中途半端な在庫数なので、近隣での来春からの再開発大型プロジェクトに
置いて行かれること間違いなし。
近隣での来春の再開発プロジェクト総事業費４００憶～５００憶円。
この工事で職人を引っ張れば最低でも店舗売り上げ４０憶円！！
これをロイヤル上層部は指をくわえて見てるだけですか？
店長クラスでは決められないと思うので、エリアマネージャーか本部で早めの決断をお願いします。
✩２０２１年度ホームセンター売上高ランキング、３位以内を死守！！
この工事で職人を引っ張れば最低でも店舗売り上げ４０憶円！！
これをロイヤル上層部は指をくわえて見てるだけですか？
店長クラスでは決められないと思うので、エリアマネージャーか本部で早めの決断をお願いします。
✩２０２１年度ホームセンター売上高ランキング、３位以内を死守！！
１店舗で４０憶売り上げればうちの店舗社員全員の賞与は一人１千万円ぐらいかな。
工具・資材社員の皆さん良かったじゃん。
工具・資材社員の皆さん良かったじゃん。
また昨日変な客が来た。
１６番奥で品出ししてたら職人風の若い男に段ボールを思いっきり蹴られた。
こういうのを野放しにすると、次何されるかわからないので
今度やられたら警察呼びます。
うちの売場、危ないやつばかり来るから困る。
１６番奥で品出ししてたら職人風の若い男に段ボールを思いっきり蹴られた。
こういうのを野放しにすると、次何されるかわからないので
今度やられたら警察呼びます。
うちの売場、危ないやつばかり来るから困る。
昨日の出来事に嫌気をさして、きょう某ホムセンに下見に行ってきた。
プロは来ない店で年寄りは多かったけどあと１年半ならここの方が平和かなと。
毎日副店に嫌がらせされるし自分の売場では危険な客を相手しなきゃいけないし、これなら転職した方
が安心して勤務できる。来週あたり面接にいこうかと思っています。
ところで最近入社したパートさんは積み込みＮＧを知らないようです。
昨日サビカンで呼ばれて何かと思ったら園芸の土のロイ配を準備して欲しいと。
積み込みＮＧと力仕事ＮＧを全従業員に知らしめてほしかった。
プロは来ない店で年寄りは多かったけどあと１年半ならここの方が平和かなと。
毎日副店に嫌がらせされるし自分の売場では危険な客を相手しなきゃいけないし、これなら転職した方
が安心して勤務できる。来週あたり面接にいこうかと思っています。
ところで最近入社したパートさんは積み込みＮＧを知らないようです。
昨日サビカンで呼ばれて何かと思ったら園芸の土のロイ配を準備して欲しいと。
積み込みＮＧと力仕事ＮＧを全従業員に知らしめてほしかった。
新人従業員に積み込みＮＧを教えなかったのは副店の嫌がらせだと思っています。
採用時に店舗の決まりごとを新入社員に伝えるのは副店の義務、それをやらなかったのは
副店の嫌がらせとしか思えません。こんな店 早く辞めたい！！
採用時に店舗の決まりごとを新入社員に伝えるのは副店の義務、それをやらなかったのは
副店の嫌がらせとしか思えません。こんな店 早く辞めたい！！
店長 夏用マスク 経費節減で出せないのなら買いますよ。
従業員用に５０枚入りの夏マスク販売してください。
従業員用に５０枚入りの夏マスク販売してください。
きょう某用紙をもらったけど自分の立ち位置が良くわかりました。どんだけ頑張っても
その程度なんですね。ちょっとショックでした。
その程度なんですね。ちょっとショックでした。
土曜の棚替えは無理
平日しかできないので今回は誰かに手伝ってもらわないと２週間以上かかる
平日しかできないので今回は誰かに手伝ってもらわないと２週間以上かかる
グーグルマップの店舗詳細では、本日定休日になってますよ。
オーナーコメントからすぐ書き換えたほうがいいと思うけど。
マップから検索する人結構多いので、営業してるの知らないで他に行っちゃいますよ。
オーナーコメントからすぐ書き換えたほうがいいと思うけど。
マップから検索する人結構多いので、営業してるの知らないで他に行っちゃいますよ。
東宝映画「となりの怪物くん」でお世話になった監督の作品です。
年頃の娘さんがいるお父さんは見ない方がいいです。
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
年頃の娘さんがいるお父さんは見ない方がいいです。
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube 新店大歓迎！！
プロの新店が近くに出来れば客層が変わるかな？
プロの新店が近くに出来れば客層が変わるかな？
昨日話した他部門への異動が決まれば会社へ行くのが楽しくなるね。
毎週 おやつ買っていきますよ。
毎週 おやつ買っていきますよ。
LIXILグループが、ホームセンター事業の上場子会社LIXILビバを売却する方針を固めたことが9日、分かった。
新潟県に本社を置き、北陸地方を地盤とする同業大手アークランドサカモトがTOB（株式公開買い付け）を実施し、これに応じる。
保有する全ビバ株53％を約600億円で譲渡し、本業の住宅設備事業に注力する。
アークランドサカモトによる買い付け価格は1株2600円前後。LIXIL以外の株主が保有する株もすべて取得する場合、投資総額は1000億円を超える見通し。
ＫＤＰの時の経験で言うと、買収先の店長クラスは全員解雇、店舗社員の給料は大幅に減額。今まで本部にいて店舗に指示してた本部社員は経費節約のため店舗へ平社員として
異動。これに耐えられなくて多数の本部社員が自主退職に。今後もこういうのが増えるだろうね。次はどこかな？
新潟県に本社を置き、北陸地方を地盤とする同業大手アークランドサカモトがTOB（株式公開買い付け）を実施し、これに応じる。
保有する全ビバ株53％を約600億円で譲渡し、本業の住宅設備事業に注力する。
アークランドサカモトによる買い付け価格は1株2600円前後。LIXIL以外の株主が保有する株もすべて取得する場合、投資総額は1000億円を超える見通し。
ＫＤＰの時の経験で言うと、買収先の店長クラスは全員解雇、店舗社員の給料は大幅に減額。今まで本部にいて店舗に指示してた本部社員は経費節約のため店舗へ平社員として
異動。これに耐えられなくて多数の本部社員が自主退職に。今後もこういうのが増えるだろうね。次はどこかな？
ＬＩＸＩＬビバ、あまり聞きなれないけど数年前改名した「（スーパー）ビバホーム」のこと。（最近では、ＧＷ中全休したことで有名になりましたね）
僕は、ＬＩＸＩＬ系小売店「スーパービバホーム」もＬＩＸＩＬ系卸売り店「建デポ」にも勤めたけど、なんで大手住設メーカーがホムセンに名乗り出たのか？？
それは自社製品を売りたかったから。入社した当時ＫＤＰでは住設はＬＩＸＩＬしか扱えなかった。
お客さんは、ＴＯＴＯが欲しいと言っても「ＬＩＸＩＬ直営店ですからＬＩＸＩＬしか扱ってません」というしかなかった。
数年後 売り上げアップにつなげるには他メーカーも扱わなくてはと感じ現在に至ります。
ただ店舗運営はそんなに甘いわけがなく、技能社員（パート）の残業が増えすぎて残業禁止になった時期もあった。
そのころからＬＩＸＩＬはホムセン運営は失敗だったと考えたはず。
ここだけの話
当時、ＬＩＸＩＬ商材の研修を受けつついろいろ勉強したので、いまの会社を退社したらどっかのホムセンで
リフォーム売場担当に応募しようと思ってます。今でも、各メーカーそれぞれの良い点悪い点をお客様に説明できます。
早く 口の悪い上司がいる「工具・資材」を辞めて次に行きたい。（大体 リフォーム売場のスタッフはスーツが基本だけど僕の場合、テレ朝ドラマ「相棒 season4~season8
」で刑事役ばかりやってたのでスーツ姿は慣れてます。ただスーツ姿にインカム使うとリアル刑事にしか見えないかも。。）
僕は、ＬＩＸＩＬ系小売店「スーパービバホーム」もＬＩＸＩＬ系卸売り店「建デポ」にも勤めたけど、なんで大手住設メーカーがホムセンに名乗り出たのか？？
それは自社製品を売りたかったから。入社した当時ＫＤＰでは住設はＬＩＸＩＬしか扱えなかった。
お客さんは、ＴＯＴＯが欲しいと言っても「ＬＩＸＩＬ直営店ですからＬＩＸＩＬしか扱ってません」というしかなかった。
数年後 売り上げアップにつなげるには他メーカーも扱わなくてはと感じ現在に至ります。
ただ店舗運営はそんなに甘いわけがなく、技能社員（パート）の残業が増えすぎて残業禁止になった時期もあった。
そのころからＬＩＸＩＬはホムセン運営は失敗だったと考えたはず。
ここだけの話
当時、ＬＩＸＩＬ商材の研修を受けつついろいろ勉強したので、いまの会社を退社したらどっかのホムセンで
リフォーム売場担当に応募しようと思ってます。今でも、各メーカーそれぞれの良い点悪い点をお客様に説明できます。
早く 口の悪い上司がいる「工具・資材」を辞めて次に行きたい。（大体 リフォーム売場のスタッフはスーツが基本だけど僕の場合、テレ朝ドラマ「相棒 season4~season8
」で刑事役ばかりやってたのでスーツ姿は慣れてます。ただスーツ姿にインカム使うとリアル刑事にしか見えないかも。。）
主要ホームセンターの既存店売上高前年同月比
＞コメリ 17.5％増
＞DCMホールディングス 15.6％増
＞コーナン商事 21.9％増
＞ジョイフル本田 14.0％減
＞ナフコ 15.7％増
＞LIXILビバ 4.8％減
＞ケーヨー 20.2％増
＞アークランドサカモト 21.1％増
＞ハンズマン 6.2％減
＞アレンザホールディングス 18.0％増（HC事業は6月9日時点で未発表）
＞ジュンテンドー(HC店舗) 25.9％増
※島忠、イオン九州（HC店舗）は6月9日現在未発表。
これを見るとビバのＴＯＢが納得できますね。
次は客層の良い店を探します。
＞コメリ 17.5％増
＞DCMホールディングス 15.6％増
＞コーナン商事 21.9％増
＞ジョイフル本田 14.0％減
＞ナフコ 15.7％増
＞LIXILビバ 4.8％減
＞ケーヨー 20.2％増
＞アークランドサカモト 21.1％増
＞ハンズマン 6.2％減
＞アレンザホールディングス 18.0％増（HC事業は6月9日時点で未発表）
＞ジュンテンドー(HC店舗) 25.9％増
※島忠、イオン九州（HC店舗）は6月9日現在未発表。
これを見るとビバのＴＯＢが納得できますね。
次は客層の良い店を探します。
３６の棚替えをやっててスムーズに進まないのはすべての棚が埃まみれ（今まで３６担当は誰もいなかったのか？？）になってて
それをハンディモップで除去しながら棚替えしていくのでかなり時間がかかってます。
挙句の果てに某Ｕ上司にはストアコールに対応しろとインカムで怒鳴られる。＜棚替え＝サボってる＞と思われてるようです。
このロイヤル某店 普通のことができない、普通のことを社員は許さない、こんな会社無理ですね。
責任は、現店長・副店長にあると思います。
追記
残り２００強書き込めばこの危険なやばいスレは終了。
僕が辞めるのが早いか、このスレが終わるのが早いか楽しみですね。
追記の追記
今までずっと嫌がらせされてた禿に復讐するには「繁忙期直前に退職」これがベスト
ですね。
それをハンディモップで除去しながら棚替えしていくのでかなり時間がかかってます。
挙句の果てに某Ｕ上司にはストアコールに対応しろとインカムで怒鳴られる。＜棚替え＝サボってる＞と思われてるようです。
このロイヤル某店 普通のことができない、普通のことを社員は許さない、こんな会社無理ですね。
責任は、現店長・副店長にあると思います。
追記
残り２００強書き込めばこの危険なやばいスレは終了。
僕が辞めるのが早いか、このスレが終わるのが早いか楽しみですね。
追記の追記
今までずっと嫌がらせされてた禿に復讐するには「繁忙期直前に退職」これがベスト
ですね。
リフォームはホムセンだけでなく家電量販店でも専門知識のあるスタッフを募集してるのが分かった。
客層の良い高級住宅街に隣接するお店に応募しようと思ってます。
来週またＬＩＸＩＬショールームに行って新しい情報を仕入れてきます。
もう野蛮なＵ上司のいるこんな店は御免です。
客層の良い高級住宅街に隣接するお店に応募しようと思ってます。
来週またＬＩＸＩＬショールームに行って新しい情報を仕入れてきます。
もう野蛮なＵ上司のいるこんな店は御免です。
「adabat」
お気に入りのブランド、ショップを探すのが大変
昔は渋谷パルコにショップがあったのでしょっちゅう買いに行ってた。
バック刺繍のポロがお気に入り
やっぱりいいものは良い。
お気に入りのブランド、ショップを探すのが大変
昔は渋谷パルコにショップがあったのでしょっちゅう買いに行ってた。
バック刺繍のポロがお気に入り
やっぱりいいものは良い。
渋谷西武の間違いでした。
なぜこのブランドにしたのか、それは誰も着てないブランドを探してたらadabatにたどり着きました。
black＆whiteは着てる人たくさんいるけどadabatは まずいない。
海外旅行や国内旅行に数週間行ってもこれを着てる人には会ったことがない。
建デポでは夏の通勤着に着てたけどまず誰もこのブランドを知らない。
最近 アパレル大手レナウンの破綻、オンワードの数千人社員削減などアパレル業界が大変なことになってるけど。。
adabatは高い（ポロでロイヤル電気のこぎり１０台分の価格）けどYニKロみたいに数年で着れなくなることもない。
結局はお買い得だったってわかるんだけどね。
なぜこのブランドにしたのか、それは誰も着てないブランドを探してたらadabatにたどり着きました。
black＆whiteは着てる人たくさんいるけどadabatは まずいない。
海外旅行や国内旅行に数週間行ってもこれを着てる人には会ったことがない。
建デポでは夏の通勤着に着てたけどまず誰もこのブランドを知らない。
最近 アパレル大手レナウンの破綻、オンワードの数千人社員削減などアパレル業界が大変なことになってるけど。。
adabatは高い（ポロでロイヤル電気のこぎり１０台分の価格）けどYニKロみたいに数年で着れなくなることもない。
結局はお買い得だったってわかるんだけどね。
ここだけの話、毎年（昨年は行けなった）年末年始は１０連休取って海外旅行に行ってるんだけど、今年はやばいかも。
まず繁忙期に連休を取らせないと某Ｕ上司が言ってたし１０連休取るにはクリスマス明けから休みを取らないと無理。
もし海外旅行に行っても上司にばれるから会社女子にはお土産は買ってこないからね。
他部門お気に入り女子数人には撮影土産で渡すから我慢してね。
まず繁忙期に連休を取らせないと某Ｕ上司が言ってたし１０連休取るにはクリスマス明けから休みを取らないと無理。
もし海外旅行に行っても上司にばれるから会社女子にはお土産は買ってこないからね。
他部門お気に入り女子数人には撮影土産で渡すから我慢してね。
昨日 休憩室に他部門お気に入り美形女子と飲みに行く居酒屋のチラシ置いときました。
梅雨明け後 家の人に了解を取れる徒歩通勤のお気に入り女子数人と飲みに行こうかと。
飲み会当日は映画の台本や撮影資料を持っていきますのでお楽しみに。
梅雨明け後 家の人に了解を取れる徒歩通勤のお気に入り女子数人と飲みに行こうかと。
飲み会当日は映画の台本や撮影資料を持っていきますのでお楽しみに。
厚生労働省のサイトより
・企業としては、有給休暇をとるパート・アルバイトに不利益な扱いをおこなってはならない
要するにロイヤルのように繁忙期は有休は取らせないというのは法律違反だということ。
ダイワハウス系列の大手ホムセンなのにこういう実態があるのを親会社は知ってるのか！
法律違反はゆくゆく親会社にも影響するのは間違いない。いち社員（Ｕ社員）が単独で決めてるなら問題ですよね、ダイワハウスさん。
・企業としては、有給休暇をとるパート・アルバイトに不利益な扱いをおこなってはならない
要するにロイヤルのように繁忙期は有休は取らせないというのは法律違反だということ。
ダイワハウス系列の大手ホムセンなのにこういう実態があるのを親会社は知ってるのか！
法律違反はゆくゆく親会社にも影響するのは間違いない。いち社員（Ｕ社員）が単独で決めてるなら問題ですよね、ダイワハウスさん。
棚替えを終えて、ゴールドが全種類棚落ち？
こんなに大量の棚落ちどこに陳列するの？
こんなに大量の棚落ちどこに陳列するの？
ようやくコロナが落ち着いて？撮影が再開して春ドラマのオンエアが始まったけど、そのしわ寄せが夏ドラマに。
まぁ 夏クールは毎年芸能界の仕事を休んでるので僕的には問題ないけど。次は秋クールから出演再開ということになります。
一応 地上波の仕事しか受けてないので、他部門お気に入り美形女子が見れるので自分的には満足かな。
まぁ 夏クールは毎年芸能界の仕事を休んでるので僕的には問題ないけど。次は秋クールから出演再開ということになります。
一応 地上波の仕事しか受けてないので、他部門お気に入り美形女子が見れるので自分的には満足かな。
＜市場規模はわずか年平均0.18%の成長に止まる成熟市場＞
ホームセンターの市場規模は、対前年度0.3%増となる3兆8543億円（2018年度）。
過去最高を記録したとはいえ、東日本大震災がありホームセンターの存在が大きく見直された
2011年度の市場規模が3兆8048億円で、以来7年の間にわずか500億円弱しか広がっていない。
年平均成長率（CAGR）は0.18%に過ぎず、極めて成熟した市場であることがわかる。
その一方で、総店舗数だけが右肩上がりだ。11年度から8.4%も店数が増えている。
成熟した市場で競争環境が激化すれば、自ずと既存店売上高はマイナス成長が常態化する。
となると各社は、差別化と収益性確保が重要になり、独自商品の開発、仕入れ交渉力の強化を実現するために、規模を求めることが大事な戦略となる。
ホームセンターの市場規模は、対前年度0.3%増となる3兆8543億円（2018年度）。
過去最高を記録したとはいえ、東日本大震災がありホームセンターの存在が大きく見直された
2011年度の市場規模が3兆8048億円で、以来7年の間にわずか500億円弱しか広がっていない。
年平均成長率（CAGR）は0.18%に過ぎず、極めて成熟した市場であることがわかる。
その一方で、総店舗数だけが右肩上がりだ。11年度から8.4%も店数が増えている。
成熟した市場で競争環境が激化すれば、自ずと既存店売上高はマイナス成長が常態化する。
となると各社は、差別化と収益性確保が重要になり、独自商品の開発、仕入れ交渉力の強化を実現するために、規模を求めることが大事な戦略となる。
顔パスって知ってますか？
座席が当日決まるという数万人収容のＬ〇Ｈ系某ライブ会場に行ったとき、当時の女友達を連れて行った
時、会場スタッフに顔ばれしてたのでアリーナ席に優先的に入れた。
女友達はかなり喜んでた。他のライブでも何度か芸能人枠を最大限に利用して同伴女子に喜んでもらえた。
座席が当日決まるという数万人収容のＬ〇Ｈ系某ライブ会場に行ったとき、当時の女友達を連れて行った
時、会場スタッフに顔ばれしてたのでアリーナ席に優先的に入れた。
女友達はかなり喜んでた。他のライブでも何度か芸能人枠を最大限に利用して同伴女子に喜んでもらえた。
長らく凪状態が続いてきたホームセンター業界だが、
今回のアークランドサカモトによる大型買収劇が、再々編の新たな火種となってもおかしくない。
地方の中小ホームセンターの淘汰がじわりと進むほか、イオンのような大手流通企業や大和ハウス工業なども、
ホームセンター業態を展開している。今後台風の目となってくるのは、ずばり、オーナー系の中堅企業になるだろう。
今回のアークランドサカモトによる大型買収劇が、再々編の新たな火種となってもおかしくない。
地方の中小ホームセンターの淘汰がじわりと進むほか、イオンのような大手流通企業や大和ハウス工業なども、
ホームセンター業態を展開している。今後台風の目となってくるのは、ずばり、オーナー系の中堅企業になるだろう。
「都内のホームセンターの駐車場などに車内を見えづらくするスモークガラスを張った車を止めて、朝から夕方までほとんど車から降りずに、うその電話をかけていたということです。
車内からは複数の携帯電話や充電器、それにタブレット端末が見つかり、警視庁は車を拠点に詐欺の電話をかけていたとみて、詳しい実態を捜査しています。」
特殊詐欺のアジトに使われてたようです。ホームセンター名は公表されてませんがうちも例外ではありません。
長時間駐車してる車両は、ナンバープレートや車種は毎日チェックして写メを撮り乗ってる人に声掛けが必要になる。
昨年 関東圏Ｋーナンの某大型店の駐車場で練炭自殺があったことも。店舗従業員は気づかず来店したお客さんが隣に停まってる車の異変に気付き１１０番して発覚した。
店舗警備員または店舗社員が時々 駐車場を巡回し異常がないか見回らないとこういうのに巻き込まれる。
車内からは複数の携帯電話や充電器、それにタブレット端末が見つかり、警視庁は車を拠点に詐欺の電話をかけていたとみて、詳しい実態を捜査しています。」
特殊詐欺のアジトに使われてたようです。ホームセンター名は公表されてませんがうちも例外ではありません。
長時間駐車してる車両は、ナンバープレートや車種は毎日チェックして写メを撮り乗ってる人に声掛けが必要になる。
昨年 関東圏Ｋーナンの某大型店の駐車場で練炭自殺があったことも。店舗従業員は気づかず来店したお客さんが隣に停まってる車の異変に気付き１１０番して発覚した。
店舗警備員または店舗社員が時々 駐車場を巡回し異常がないか見回らないとこういうのに巻き込まれる。
テレ朝系「救急救命士・牧田さおり」
初期はベンケーシー、その後ドクター
初期はベンケーシー、その後ドクター
春ドラマ ほぼ１クール遅れでスタート
在京テレビ各局 端折ってオンエアしてますね。
途中をカットして最終回が早く来る。
連ドラは、全部で１１話だけど今年は途中をカットして２～３話のあといきなり最終回の可能性が大。
このやり方は今まで視聴率の取れない連ドラを早く止めさせるためにする最後の手段。
追記
また こないだ泥酔してた、いつもの１４番通路専門イチャモン自称職人男が来た。
きょうは（レジで並んでた時 確認）連れ（たぶん奥さん）がいたのでしらふだった。
最初のイチャモン時、奴の口ぶりだと、うちの店は奴のことを歓迎してると勘違いしてる。
（奴の首に鈴を付ける勇気ある社員はいないかな。お前には迷惑してる、（二度と来るなと）奴に分からせてほしい）
今月は、ＬＩＸＩＬ、パナ、ＴＯＴＯの各ショールームでリフォーム商材の情報収集。
こんなイカレタ客の相手したくないし、ゲーハの嫌がらせから早く解放されたいので、転職は早めに決めます。
在京テレビ各局 端折ってオンエアしてますね。
途中をカットして最終回が早く来る。
連ドラは、全部で１１話だけど今年は途中をカットして２～３話のあといきなり最終回の可能性が大。
このやり方は今まで視聴率の取れない連ドラを早く止めさせるためにする最後の手段。
追記
また こないだ泥酔してた、いつもの１４番通路専門イチャモン自称職人男が来た。
きょうは（レジで並んでた時 確認）連れ（たぶん奥さん）がいたのでしらふだった。
最初のイチャモン時、奴の口ぶりだと、うちの店は奴のことを歓迎してると勘違いしてる。
（奴の首に鈴を付ける勇気ある社員はいないかな。お前には迷惑してる、（二度と来るなと）奴に分からせてほしい）
今月は、ＬＩＸＩＬ、パナ、ＴＯＴＯの各ショールームでリフォーム商材の情報収集。
こんなイカレタ客の相手したくないし、ゲーハの嫌がらせから早く解放されたいので、転職は早めに決めます。
今回のクレーマー自称職人男、うちの売場だけで終わってよかった。
（いつも３６の品出しで助かってます）品出しさんに飛び火したり前回のように外売り場まで行かれたら
やばかった。
（いつも３６の品出しで助かってます）品出しさんに飛び火したり前回のように外売り場まで行かれたら
やばかった。
＜6月19日から都道府県をまたぐ移動の自粛を全国で緩和するなどの方針を明らかにしました＞
明日から県外移動開始、いよいよ地方ロケが始まります。
最近 他部門に美形女子が多数入社してくれてうれしい限りです。
休憩時間が合えば彼女たちとも撮影話したいですね。
明日から県外移動開始、いよいよ地方ロケが始まります。
最近 他部門に美形女子が多数入社してくれてうれしい限りです。
休憩時間が合えば彼女たちとも撮影話したいですね。
＜昨日来た自称職人のクレーマー男＞
前回は、３月３１日（火）昼頃ノーマスク姿、泥酔して来店、工具の後園芸売り場にイチャモン付け夕方１７時過ぎ店長になだめられ
退店。
今回は、６月１８日（木）昼頃 黒のナイロンマスク姿で来店、工具売場でイチャモン付け数時間後退店。
★こうやって書いとけば次に奴が来た時の参考になる。
結果 職人の割には、いつも晴れてる平日に来るのはよっぽど仕事のできない 又は 腕が悪くて仕事をもらえないただの人。
前回は、３月３１日（火）昼頃ノーマスク姿、泥酔して来店、工具の後園芸売り場にイチャモン付け夕方１７時過ぎ店長になだめられ
退店。
今回は、６月１８日（木）昼頃 黒のナイロンマスク姿で来店、工具売場でイチャモン付け数時間後退店。
★こうやって書いとけば次に奴が来た時の参考になる。
結果 職人の割には、いつも晴れてる平日に来るのはよっぽど仕事のできない 又は 腕が悪くて仕事をもらえないただの人。
＜危険な客の多い日＞
６月４日（木）若い職人風の男にＲＢＯＸ品出し時、品物が入ってる段ボールを思いっきり蹴られた（器物損壊・業務妨害：犯罪）
Ｕ上司に報告済み
６月１８日（木）自称職人の男に、商品の説明でイチャモンを付けられ社員を呼ぶ。
Ｏ上司に報告済み
★木曜日に出勤の皆さんは注意してください。変人に絡まれたら自分で対応しようとせず、すぐ社員を呼びましょう！
６月４日（木）若い職人風の男にＲＢＯＸ品出し時、品物が入ってる段ボールを思いっきり蹴られた（器物損壊・業務妨害：犯罪）
Ｕ上司に報告済み
６月１８日（木）自称職人の男に、商品の説明でイチャモンを付けられ社員を呼ぶ。
Ｏ上司に報告済み
★木曜日に出勤の皆さんは注意してください。変人に絡まれたら自分で対応しようとせず、すぐ社員を呼びましょう！
きのうは半年ぶりに地方ロケ。これでお気に入りの日用品美形女子３人と日用品Ｎ社員にお土産が買えるって思ったけど。
撮影が押しててロケバス出発時間ギリギリまでやってたので現地でお土産を買う時間がなかった。
かろうじてトイレ休憩で寄ったＳＡの売店で買ったのがあの２種類。（どこでも売ってる菓子でごめんね）
チーズ系がすぐ なくなったけど、もう一つは退勤時まで残ってたので明日はごみ箱行きなのかな。。。
次のロケではチーズ系のお菓子買ってくるね。
追記
レジＫ女子、きょうが最後だとかお疲れさまでした。
うちの会社 社員のフォローが全くないから。若い人たちが辞めるのは会社の対応が悪いからって
知ってた？
会社の方針だからしょうがないのかな。もっと早い時期からフォローしてあげれば毎月退職者が出るなんてないんだけどね。
撮影が押しててロケバス出発時間ギリギリまでやってたので現地でお土産を買う時間がなかった。
かろうじてトイレ休憩で寄ったＳＡの売店で買ったのがあの２種類。（どこでも売ってる菓子でごめんね）
チーズ系がすぐ なくなったけど、もう一つは退勤時まで残ってたので明日はごみ箱行きなのかな。。。
次のロケではチーズ系のお菓子買ってくるね。
追記
レジＫ女子、きょうが最後だとかお疲れさまでした。
うちの会社 社員のフォローが全くないから。若い人たちが辞めるのは会社の対応が悪いからって
知ってた？
会社の方針だからしょうがないのかな。もっと早い時期からフォローしてあげれば毎月退職者が出るなんてないんだけどね。
ホムセンの名前が載ってない、グループから切られたんだね。
この先 どうするんだろ。
https://catr.jp/companies/840c8/43255
この先 どうするんだろ。
https://catr.jp/companies/840c8/43255
３月の表彰式で全従業員におすそ分けがあるって言ってたけど、あれからそろそろ４か月
給料明細に変化がない。
まさか社員だけの飲み会に全額使っちゃったとか？
給料明細に変化がない。
まさか社員だけの飲み会に全額使っちゃったとか？
K－ナン某店 きょうは屋上駐車場で2台の車が車両整備の真っ最中。
店舗で買ったものじゃなく自分たちで専用工具を持ち込み本格的な整備。
こういうの店舗社員が注意すればいいのに何で見て見ぬふりをするのか。
時々 この店は駐車場は混んでるけど店内はガラガラが何度かあった。
「タイムズ」を導入して有料にすればいいのにといつも思う。
店舗で買ったものじゃなく自分たちで専用工具を持ち込み本格的な整備。
こういうの店舗社員が注意すればいいのに何で見て見ぬふりをするのか。
時々 この店は駐車場は混んでるけど店内はガラガラが何度かあった。
「タイムズ」を導入して有料にすればいいのにといつも思う。
コロナで２ヶ月以上閉店してた影響がもろに出ましたね。
閉店中 非正規社員は自宅待機を余儀なくされた。
現在は店舗求人をストップしてる模様。
決算公告
発表日 2020年06月19日
会社名 株式会社東急ハンズ
決算開始日 2019年04月01日
決算末日 2020年03月31日
売上高 950億1600万円 (▲1.12%)
営業利益 2億0400万円 (▲70.98%)
経常利益 1億2400万円 (▲84.69%)
純利益 ▲17億7800万円 (赤字転換)
利益剰余金 100億7600万円 (▲15.0%)
純資産 104億7600万円 (▲14.51%)
総資産 356億4900万円 (▲5.65%)
閉店中 非正規社員は自宅待機を余儀なくされた。
現在は店舗求人をストップしてる模様。
決算公告
発表日 2020年06月19日
会社名 株式会社東急ハンズ
決算開始日 2019年04月01日
決算末日 2020年03月31日
売上高 950億1600万円 (▲1.12%)
営業利益 2億0400万円 (▲70.98%)
経常利益 1億2400万円 (▲84.69%)
純利益 ▲17億7800万円 (赤字転換)
利益剰余金 100億7600万円 (▲15.0%)
純資産 104億7600万円 (▲14.51%)
総資産 356億4900万円 (▲5.65%)
スーパーはコロナバブルで増収増益
決算公告
発表日 2020年05月29日
会社名 株式会社成城石井
決算末日 2020年02月29日
純利益 53億4880万2000円 (+9.49%)
利益剰余金 258億5579万3000円 (+20.22%)
総資産 565億9090万6000円 (+12.39%)
決算公告
発表日 2020年05月29日
会社名 株式会社成城石井
決算末日 2020年02月29日
純利益 53億4880万2000円 (+9.49%)
利益剰余金 258億5579万3000円 (+20.22%)
総資産 565億9090万6000円 (+12.39%)
決算公告
発表日 2020年06月01日
会社名 株式会社そごう・西武
決算開始日 2019年03月01日
決算末日 2020年02月29日
売上高 5894億1000万円 (▲2.47%)
営業利益 1億7200万円 (▲94.73%)
経常利益 ▲8億5800万円 (赤字転換)
純利益 ▲75億2600万円 (赤字転換)
利益剰余金 ▲88億0200万円 (赤字拡大)
純資産 612億3300万円 (▲11.53%)
総資産 3370億円 (▲4.77%)
発表日 2020年06月01日
会社名 株式会社そごう・西武
決算開始日 2019年03月01日
決算末日 2020年02月29日
売上高 5894億1000万円 (▲2.47%)
営業利益 1億7200万円 (▲94.73%)
経常利益 ▲8億5800万円 (赤字転換)
純利益 ▲75億2600万円 (赤字転換)
利益剰余金 ▲88億0200万円 (赤字拡大)
純資産 612億3300万円 (▲11.53%)
総資産 3370億円 (▲4.77%)
2人の女子には話したけど、退職日そこから半年早めることにしました。
季節的にもちょうどいいでしょ。1か月ぐらい旅行に行ってその後のことはゆっくり決めます。
季節的にもちょうどいいでしょ。1か月ぐらい旅行に行ってその後のことはゆっくり決めます。
これで「７５１」あと「２４９」書き込めばこのスレは終わり。
公正取引委員会は6月18日、関東地方で食品スーパーを展開するコモディイイダ（東京都北区）が、
プライベートブランド商品の製造を委託する下請け業者への支払代金を不当に減額していたとして、下請法に基づき同社に勧告を行った。
公取委によると、コモディイイダは下請け代金から一定の割合を「リベート」として差し引いていた他、「POP代」として一定額を徴収するなどしていた。
不当に減額した額は、2017年1月から2020年2月までの間で総額約1635万円。この全額をコモディイイダは、下請け業者14社に対して、すでに支払った。
コモディイイダの店舗数は84店舗で、売上高は923億円（18年8月期）。
追記
あさってうちの部門たった５人。加工室と積み込みに一人ずつ取られたら店内３人だよ。
店長、加工室再開は７月からにすれば良かった。
プライベートブランド商品の製造を委託する下請け業者への支払代金を不当に減額していたとして、下請法に基づき同社に勧告を行った。
公取委によると、コモディイイダは下請け代金から一定の割合を「リベート」として差し引いていた他、「POP代」として一定額を徴収するなどしていた。
不当に減額した額は、2017年1月から2020年2月までの間で総額約1635万円。この全額をコモディイイダは、下請け業者14社に対して、すでに支払った。
コモディイイダの店舗数は84店舗で、売上高は923億円（18年8月期）。
追記
あさってうちの部門たった５人。加工室と積み込みに一人ずつ取られたら店内３人だよ。
店長、加工室再開は７月からにすれば良かった。
直近3ヶ月に時価総額を減らした小売企業ワースト10（単位：億円）
企業名 株式時価総額（2020年4月24日終値） 直近3ヶ月の株式時価総額増加額
イオン 18,664 -1,225
クリエイト・レストランツHLDG 976 -1,262
エービーシー・マート 4,350 -1,510
Ｊ．フロント リテイリング 2,278 -1,518
丸井グループ 3,690 -2,167
良品計画 3,221 -2,384
ワークマン 5,189 -2,578
ファミリーマート 8,976 -3,532
セブン＆アイHLDG 31,611 -5,763
ファーストリテイリング 50,470 -15,263
企業名 株式時価総額（2020年4月24日終値） 直近3ヶ月の株式時価総額増加額
イオン 18,664 -1,225
クリエイト・レストランツHLDG 976 -1,262
エービーシー・マート 4,350 -1,510
Ｊ．フロント リテイリング 2,278 -1,518
丸井グループ 3,690 -2,167
良品計画 3,221 -2,384
ワークマン 5,189 -2,578
ファミリーマート 8,976 -3,532
セブン＆アイHLDG 31,611 -5,763
ファーストリテイリング 50,470 -15,263
園芸売り場で犬をカートに入れずリードで連れてる人がいたけど、あれ売場におしっこされたりしないんだろうか？
ロッカー前のハンガーに掛かった防寒着 そろそろ片付けませんか？
自宅に持ち帰るとか、自分のロッカーに入れるとか。
みんなが使うハンガーを空けてください。
それと 退職者が脱ぎ捨てていったぼろ布のようにぶら下がった防寒着、誰も着ない
から店長に声掛けて処分してはいかがでしょうか？
自宅に持ち帰るとか、自分のロッカーに入れるとか。
みんなが使うハンガーを空けてください。
それと 退職者が脱ぎ捨てていったぼろ布のようにぶら下がった防寒着、誰も着ない
から店長に声掛けて処分してはいかがでしょうか？
またバックヤード通路狭くなってない？
棚フック置き場角が極端に狭くなってるから昨日禿が突進してきてぶつかりそうになった。
狭い箇所は前方を確認しながらゆっくり歩けよと言いたくなる。
ビバの時はバックヤードの角々にカーブミラーが着いてた。
棚フック置き場角が極端に狭くなってるから昨日禿が突進してきてぶつかりそうになった。
狭い箇所は前方を確認しながらゆっくり歩けよと言いたくなる。
ビバの時はバックヤードの角々にカーブミラーが着いてた。
https://www.royal-hc.co.jp/corporate/business/account/taisyaku_r01.pdf
前述の他社決算公告と見比べてもらえば一目瞭然
現在 自分が勤めてる会社の運営状況がどうなってるか把握しておきましょう。
前述の他社決算公告と見比べてもらえば一目瞭然
現在 自分が勤めてる会社の運営状況がどうなってるか把握しておきましょう。
利益剰余金がマイナスになるとどうなるのか？
まず、利益剰余金がマイナス（△）になると、過去の累損で資本金が欠ける資本欠損という財務状況に陥る。
そして、利益剰余金のマイナス金額が資本金以上に大きくなると債務超過という財務状況に陥る。
債務超過は倒産状態といっても過言ではないので、利益剰余金がマイナスになった瞬間に、抜本的な経営改善を断行することが大切になる。
利益剰余金がマイナスになる原因が、赤字経営の常態化で、資本欠損を経て債務超過に陥る場合は、倒産リスクが極めて高いといえるので、くれぐれも注意してほしい。
まず、利益剰余金がマイナス（△）になると、過去の累損で資本金が欠ける資本欠損という財務状況に陥る。
そして、利益剰余金のマイナス金額が資本金以上に大きくなると債務超過という財務状況に陥る。
債務超過は倒産状態といっても過言ではないので、利益剰余金がマイナスになった瞬間に、抜本的な経営改善を断行することが大切になる。
利益剰余金がマイナスになる原因が、赤字経営の常態化で、資本欠損を経て債務超過に陥る場合は、倒産リスクが極めて高いといえるので、くれぐれも注意してほしい。
＜令和２年３月３１日現在＞
資本金は１憶円
利益剰余金 ３憶６千７百万円の赤字
繰越し利益剰余金 ８憶４千百万円の赤字
これだけで見ると債務超過に陥ってるということが判明。
普通の会社なら倒産してる。
これを親会社がどこまで見るか。
昔 建デポに入社した時、親会社が住設メーカーＬＩＸＩＬだから安泰だと思ったら
２０１５年１２月利益剰余金が赤字ということで投資会社に売却され建デポはＬＩＸＩＬから独立、そこから強制的に営業時間が長くなり給料が下がり 数年後に利益剰余金が二けたの赤字になりコーナンに売却された。
現在累計８億の赤字、赤字が二けたになるのは時間の問題。ＬＳの時給が上がらないのは会社が赤字だから。
少なくてもリーダーＬＳは彼らの仕事ぶりから見ても少なくても時給を１００円以上上げるべき！
各部門の仕事がきついのは赤字で新しいスタッフの導入が出来ないので現状で間に合わせるしかないため。
某上氏が口が悪いのは、上から節約だの経費節減だのうるさく言われるため生粋の関西人のため我々下っ端のＬＳに当たられる。
★これからも禿にムカつくことされたらみんなが見たがってる会社情報をいろんなところから探し出し公開します。
禿って話し方が上から物言う言い方でムカつくよね。おまえその言い方はないだろ！ということがしばしば。
資本金は１憶円
利益剰余金 ３憶６千７百万円の赤字
繰越し利益剰余金 ８憶４千百万円の赤字
これだけで見ると債務超過に陥ってるということが判明。
普通の会社なら倒産してる。
これを親会社がどこまで見るか。
昔 建デポに入社した時、親会社が住設メーカーＬＩＸＩＬだから安泰だと思ったら
２０１５年１２月利益剰余金が赤字ということで投資会社に売却され建デポはＬＩＸＩＬから独立、そこから強制的に営業時間が長くなり給料が下がり 数年後に利益剰余金が二けたの赤字になりコーナンに売却された。
現在累計８億の赤字、赤字が二けたになるのは時間の問題。ＬＳの時給が上がらないのは会社が赤字だから。
少なくてもリーダーＬＳは彼らの仕事ぶりから見ても少なくても時給を１００円以上上げるべき！
各部門の仕事がきついのは赤字で新しいスタッフの導入が出来ないので現状で間に合わせるしかないため。
某上氏が口が悪いのは、上から節約だの経費節減だのうるさく言われるため生粋の関西人のため我々下っ端のＬＳに当たられる。
★これからも禿にムカつくことされたらみんなが見たがってる会社情報をいろんなところから探し出し公開します。
禿って話し方が上から物言う言い方でムカつくよね。おまえその言い方はないだろ！ということがしばしば。
＜平成３０年３月３１日現在＞
資本金 １憶円
利益剰余金 ２５憶９８００万円の赤字
繰越利益剰余金 ３０憶９４００万円の赤字
この年に何があったんだろ？
資本金 １憶円
利益剰余金 ２５憶９８００万円の赤字
繰越利益剰余金 ３０憶９４００万円の赤字
この年に何があったんだろ？
大学構内での撮影、結構 多いです。
入口に警備員が常駐してて関係者以外入れないので撮影しやすいというのもあります
が講義室が医療系の学会シーンに向いてるとかも。
Ｈ王子市内の大学構内で「医龍」「チームバチスタ」の撮影でよく訪れました。
中庭はひたすら「相棒」の撮影ばかり。（5月２７日放送の相棒・アゲハ蝶 のあの出演シーンは、大学構内の撮影。）
前述のユーチューブ公開中の「有閑倶楽部 ２話」のあのシーンも大学構内で撮影。
追記
きょう他部門お気に入り美形女子へ芸能界のプレゼント（非売品）を届けるため初めて店舗へ車で行ってみた。
屋上駐車場に停めたけど、昼時間だったので数台の車が車内で昼食の真っ最中。
明らかにどこかでテイクアウトしてきた食材をうちの駐車場で食べてるという家族。
まあ近隣住民に駐車場を開放してる？のなら仕方がないのかなと。
入口に警備員が常駐してて関係者以外入れないので撮影しやすいというのもあります
が講義室が医療系の学会シーンに向いてるとかも。
Ｈ王子市内の大学構内で「医龍」「チームバチスタ」の撮影でよく訪れました。
中庭はひたすら「相棒」の撮影ばかり。（5月２７日放送の相棒・アゲハ蝶 のあの出演シーンは、大学構内の撮影。）
前述のユーチューブ公開中の「有閑倶楽部 ２話」のあのシーンも大学構内で撮影。
追記
きょう他部門お気に入り美形女子へ芸能界のプレゼント（非売品）を届けるため初めて店舗へ車で行ってみた。
屋上駐車場に停めたけど、昼時間だったので数台の車が車内で昼食の真っ最中。
明らかにどこかでテイクアウトしてきた食材をうちの駐車場で食べてるという家族。
まあ近隣住民に駐車場を開放してる？のなら仕方がないのかなと。
オフの日に会社に行くときどこから入ればいいのか？
普通に売場からスイングドアで行けば早いけど今日はゲーハがいたので絶対なんか言われると思い
駐車場から階段で店内に入り一回外に出て商管口から大回りしてバックヤードに入った。
そして、きょうは暑かったので帰りにホームクラブに寄ってトレーニングしてその後 ＳＰＡで天然温泉に入ってきました。
時々 スパでタダ券もらうんだけど次回は他部門のお気に入り美形女子3人に渡そうかと思ってます。
（この時期でも冷えがある女子は天然温泉に入って温まるといいですよ）
普通に売場からスイングドアで行けば早いけど今日はゲーハがいたので絶対なんか言われると思い
駐車場から階段で店内に入り一回外に出て商管口から大回りしてバックヤードに入った。
そして、きょうは暑かったので帰りにホームクラブに寄ってトレーニングしてその後 ＳＰＡで天然温泉に入ってきました。
時々 スパでタダ券もらうんだけど次回は他部門のお気に入り美形女子3人に渡そうかと思ってます。
（この時期でも冷えがある女子は天然温泉に入って温まるといいですよ）
きょうシフト表もらったけど、来月の「ラウンド棚替え」って何？
そういうのが決まってるんだったらあえて5月６月で無理に３６の棚替えしなくてもよかったんじゃないの？
専門の業者に任せればよかったのに。なんか無駄な時間だったんじゃないの？？？
そういうのが決まってるんだったらあえて5月６月で無理に３６の棚替えしなくてもよかったんじゃないの？
専門の業者に任せればよかったのに。なんか無駄な時間だったんじゃないの？？？
帰宅途中 マネージャーから春クールの撮影依頼が来ました。
誰もが知ってるキンプリのあのドラマ。
もう１週間早ければシフト変更できたのに今頃 来てもねー。
久しぶりにジャニーズ見学ができるかなと思ったけどしょうがないね。
そのうち休憩室で、この話するので同じ時間帯に休憩に入る人だけラッキーだね。
誰もが知ってるキンプリのあのドラマ。
もう１週間早ければシフト変更できたのに今頃 来てもねー。
久しぶりにジャニーズ見学ができるかなと思ったけどしょうがないね。
そのうち休憩室で、この話するので同じ時間帯に休憩に入る人だけラッキーだね。
今日もらった支給マスク、ヒダヒダの中に陰毛や短毛が挟まってたので即 捨てました。
店長 これどっから持ってきたの？ 売れ残りの不良品を配ってるのなら人格疑われますよ。従業員用とはいえ、もう少しちゃんとしたのくださいよ。
もし これお客さんに販売してる商品なら確実にクレームが来ますよ。
店長 これどっから持ってきたの？ 売れ残りの不良品を配ってるのなら人格疑われますよ。従業員用とはいえ、もう少しちゃんとしたのくださいよ。
もし これお客さんに販売してる商品なら確実にクレームが来ますよ。
きょう新たにシフト表を受け取った。
それが何の説明もなく今まで一度もやったことのない、いきなり客注の入荷連絡をしろという内容。
普通 こういうシフトを組む前に説明があるはずなのに、やっぱりロイヤルは異常過ぎる！
そして右上にシフト担当の強引な強制事項が書き込んである。
これ そのまま労基に持ち込んでみようかと本気で思っています。（証拠品として確保）
入社してから一度も研修がないのに自分たちの満足のためにこんなことを平気でする社員がいることに
びっくり、他の会社ではありえない。
それが何の説明もなく今まで一度もやったことのない、いきなり客注の入荷連絡をしろという内容。
普通 こういうシフトを組む前に説明があるはずなのに、やっぱりロイヤルは異常過ぎる！
そして右上にシフト担当の強引な強制事項が書き込んである。
これ そのまま労基に持ち込んでみようかと本気で思っています。（証拠品として確保）
入社してから一度も研修がないのに自分たちの満足のためにこんなことを平気でする社員がいることに
びっくり、他の会社ではありえない。
午前中 人が少ないからとＫ上司が困ってたのでお世話になってるＫ上司のために
出勤時間を１時間早めたのに、これじゃまったく意味がない。
出勤時間を１時間早めたのに、これじゃまったく意味がない。
マスク不足の混乱した中で作ったものは、出荷時の検査が甘かったんでしょうね。
他で買ったのも縫製ミスがあったり完成チェックが甘いのがありました。
今回のは１０ｍｍ弱の切断された毛髪が付いてたので製造過程の海外の工場で生地を切断した時に
入り込んだんじゃないかと思います。支給マスクはマスク協会のマークは入ってますか？
これがないマスクは信用できないって知ってましたか？
他で買ったのも縫製ミスがあったり完成チェックが甘いのがありました。
今回のは１０ｍｍ弱の切断された毛髪が付いてたので製造過程の海外の工場で生地を切断した時に
入り込んだんじゃないかと思います。支給マスクはマスク協会のマークは入ってますか？
これがないマスクは信用できないって知ってましたか？
個人的には、ＲＩサＰのキャンペーンよりＲフォームのお買い得キャンペーンがあればすぐ申し込む
残り3か月、退職理由はＯ上司 or Ｙ店長に聞いてください。
他部門の某氏が退職理由になろうとはね。。
1日何回も言ってくるし色々ね。
例えば 今日のように園芸のお客さんに刈払機を聞かれたら部門が違うけど園芸の社員に聞いて
普通にお客様をレジまで案内するよね。
あの方は「この商品は工具（の担当）だよ。（何で俺を呼ぶんだ？）」と何度も責められる。
こういうのもう疲れました。
退職後は2度とロイヤル某店を訪れることはないでしょう。
1日何回も言ってくるし色々ね。
例えば 今日のように園芸のお客さんに刈払機を聞かれたら部門が違うけど園芸の社員に聞いて
普通にお客様をレジまで案内するよね。
あの方は「この商品は工具（の担当）だよ。（何で俺を呼ぶんだ？）」と何度も責められる。
こういうのもう疲れました。
退職後は2度とロイヤル某店を訪れることはないでしょう。
部門が違うけどお客様からこのストーブが欲しいと言われれば担当を呼ばずに自分でバックヤードの在庫を見に行き
在庫があれば、そのままレジまでご案内する。販売後 担当社員にどの商品を出したかを報告する。
この流れが普通だと思うけど。自分の担当じゃないからって某氏部門リーダーなんだからそんなこと言っちゃまずいんじゃないの？
部門に関係なくわかる範囲はみんなで協力し合って接客するのが会社のためになると思うけど、僕の考え方間違ってる？
在庫があれば、そのままレジまでご案内する。販売後 担当社員にどの商品を出したかを報告する。
この流れが普通だと思うけど。自分の担当じゃないからって某氏部門リーダーなんだからそんなこと言っちゃまずいんじゃないの？
部門に関係なくわかる範囲はみんなで協力し合って接客するのが会社のためになると思うけど、僕の考え方間違ってる？
芸能ネタは、夏クール途中で終了
退職後は、ドラマ・映画・ＣＭ・ＰＶ のオンエアで
「そういえばこんなやつがいたっけ」と
思い出していただければ光栄です。
退職後は、ドラマ・映画・ＣＭ・ＰＶ のオンエアで
「そういえばこんなやつがいたっけ」と
思い出していただければ光栄です。
そんな社員はどんどんエラくなって給料上がっちゃうんだよ。
いいの？そんなんで？
弾劾するか、引きずり降ろしたら？
いいの？そんなんで？
弾劾するか、引きずり降ろしたら？
もう疲れたよ
俺一人じゃどうにもできないから去るだけ
結局はベテランが得するような会社なんだ。
追記
マスクの異物混入の写メ撮ったので、退職後 口コミにしろマスコミにしろ公開して
最後の反撃に出るかもね。
俺一人じゃどうにもできないから去るだけ
結局はベテランが得するような会社なんだ。
追記
マスクの異物混入の写メ撮ったので、退職後 口コミにしろマスコミにしろ公開して
最後の反撃に出るかもね。
バックヤードで挨拶しても無視するようなＮ社員は番外。
部門女子は可愛いけど部門責任者のＮ社員は最悪。
688の某氏はＮ社員と同じ部門なので、退職後とことん叩きます。
部門女子は可愛いけど部門責任者のＮ社員は最悪。
688の某氏はＮ社員と同じ部門なので、退職後とことん叩きます。
昨日 退職願いを提出しました。
追記
近々 CHARMY Magica のＣＭ撮影
追記
近々 CHARMY Magica のＣＭ撮影
最終月に有休をすべて消化するため当初の予定より早い時期に退職します。次の棚卸は残されたメンバーのみで頑張ってください。（笑）
退職時 みんなへのお礼のお菓子は、「Galler」か「GODIVA」にしようと思っています。
数量に限りがあるので、その日出勤のみんな限定の早い者勝ちということで。
退職時 みんなへのお礼のお菓子は、「Galler」か「GODIVA」にしようと思っています。
数量に限りがあるので、その日出勤のみんな限定の早い者勝ちということで。
きょう帰り道、Ｓ駅でマネージャーと待ち合わせして夏ドラマの打ち合わせしてきました。
ジャーマネは昨日まで北海道ロケに行ってたのでチーズたっぷりお菓子もらいました。
６日の月曜日、一部差し入れで会社に持っていきます。
Ｋ女子へ
月曜日はおやつがあるから楽しみにしててね。
ジャーマネは昨日まで北海道ロケに行ってたのでチーズたっぷりお菓子もらいました。
６日の月曜日、一部差し入れで会社に持っていきます。
Ｋ女子へ
月曜日はおやつがあるから楽しみにしててね。
退職までのカウントダウン
あと ３１日出勤すれば終わり。
うちの美形女子にあと何回ロケ土産渡せるかな。
あと ３１日出勤すれば終わり。
うちの美形女子にあと何回ロケ土産渡せるかな。
Ｒ職票は趣味で集めています。
普通 次の就職先が決まってればＲ職票は必要ないけどあえて記念に貰ってます。
今まで「ビバ」「建デポ」他 いろいろ貰ってます。
ロイヤルのＲ職表は退職後 何日で届くか 気になるところです。
（その会社の事務がちゃんとしてるかが分かります。）
新記録が出るか、最悪か？
普通 次の就職先が決まってればＲ職票は必要ないけどあえて記念に貰ってます。
今まで「ビバ」「建デポ」他 いろいろ貰ってます。
ロイヤルのＲ職表は退職後 何日で届くか 気になるところです。
（その会社の事務がちゃんとしてるかが分かります。）
新記録が出るか、最悪か？
退職願いを提出した途端、同部門のＬＳの手のひらを返したような態度。
やっぱりこんな会社辞めてよかったと思います。
追記
スイングドアは左側通行だよね。昨日 例のパワハラ他部門の某リーダー、ど真ん中から台車で入ろうとして
左から出ようとした僕とぶつかった。前に人がいるのに気付いてるのにそれでも無理やり台車を押し込んできた。
こういう自分のことしか考えない人たちしかいない会社。かなりのブラック企業ですね。
やっぱりこんな会社辞めてよかったと思います。
追記
スイングドアは左側通行だよね。昨日 例のパワハラ他部門の某リーダー、ど真ん中から台車で入ろうとして
左から出ようとした僕とぶつかった。前に人がいるのに気付いてるのにそれでも無理やり台車を押し込んできた。
こういう自分のことしか考えない人たちしかいない会社。かなりのブラック企業ですね。
おすそ分けの場合、数個しかないのでＫ女子一人に渡します。
きょうのは要冷蔵品だったので出勤時バックヤードで渡し彼女にそのまま冷蔵庫に
入れてもらったので傷まずにすんだ。
きょうのは要冷蔵品だったので出勤時バックヤードで渡し彼女にそのまま冷蔵庫に
入れてもらったので傷まずにすんだ。
今回の北海道ロケのお菓子（北海道限定販売）を期待してた女子がいたみたいで、きょうの打ち合わせでもらった
（今 大雨で大変な、）先月マネージャーが行った大分ロケのお土産２個。明日 日用品美形女子２人（Ｙさん・Ａさん）に渡します。休憩が同じ時間帯ならいいのにね。
最近 都内で感染者が増えてるということで打ち合わせは地元がメインになってます。
ちなみに会社の近くに撮影スタジオがたくさんあること知ってた？
ロイヤル辞めてから都内スタジオの撮影に参加します。（熱でも出したらゲーハに何言われるかわからないでしょ(-_-;)）
（今 大雨で大変な、）先月マネージャーが行った大分ロケのお土産２個。明日 日用品美形女子２人（Ｙさん・Ａさん）に渡します。休憩が同じ時間帯ならいいのにね。
最近 都内で感染者が増えてるということで打ち合わせは地元がメインになってます。
ちなみに会社の近くに撮影スタジオがたくさんあること知ってた？
ロイヤル辞めてから都内スタジオの撮影に参加します。（熱でも出したらゲーハに何言われるかわからないでしょ(-_-;)）
帰宅途中、マネージャーから連絡があり都内でのＴＸドラマの撮影依頼があったけど、
ニュースできょうの都内の感染者が２００人を超えたため、この撮影は辞退。
追記
今日までにおすそ分けを渡した日用品美形女子３人（受け取った本人は分かってると思うけど）
退職までの１か月半 ロケ土産の差し入れはこの３人限定になります。個々に渡すお菓子は今回のように
家に持って帰ってＯＫです。ドラマのオンエアを見ながら自宅でゆっくり食べてください。
ニュースできょうの都内の感染者が２００人を超えたため、この撮影は辞退。
追記
今日までにおすそ分けを渡した日用品美形女子３人（受け取った本人は分かってると思うけど）
退職までの１か月半 ロケ土産の差し入れはこの３人限定になります。個々に渡すお菓子は今回のように
家に持って帰ってＯＫです。ドラマのオンエアを見ながら自宅でゆっくり食べてください。
他部門のスタッフから１日に何度も注意されると、落ち込むし仕事のやる気が失せる。
何でファニシングリーダーＩ氏は工具のＬＳに口出ししたのかいまだに理解できない。
工具・資材は担当社員がいるんだから、あんたが口出しするとこじゃないだろ！
退職後「工具資材」の人員が足らないときは今回の実行犯ファ二Ｉ氏に責任取らせて工具資材売場に行かせればいいよ。
上層部は、これから新人ＬＳを取ったら、ファ二Ｉ氏の嫌がらせから守ってやらないと、またすぐ辞めちゃうよ。
何でファニシングリーダーＩ氏は工具のＬＳに口出ししたのかいまだに理解できない。
工具・資材は担当社員がいるんだから、あんたが口出しするとこじゃないだろ！
退職後「工具資材」の人員が足らないときは今回の実行犯ファ二Ｉ氏に責任取らせて工具資材売場に行かせればいいよ。
上層部は、これから新人ＬＳを取ったら、ファ二Ｉ氏の嫌がらせから守ってやらないと、またすぐ辞めちゃうよ。
当日配送、24時間受け取り
https://czpro.jp/lp/
https://czpro.jp/lp/
２日続けて都内は２００人越え。
さあ コーナンより先にロイヤルはコロナ対応に入れるか？
勤務時間短縮、日曜日定休日、加工室閉鎖、などなど
後手後手になると今度こそうちの店舗従業員が感染することも。
さあ コーナンより先にロイヤルはコロナ対応に入れるか？
勤務時間短縮、日曜日定休日、加工室閉鎖、などなど
後手後手になると今度こそうちの店舗従業員が感染することも。
ホムセンの接客は体力勝負なところがあるので、繁忙期前に辞められてよかった。
当初は、検診が５月にあるからその月で辞めるはずだったけどコロナの影響でだいぶずれ込んでるので
あの時期になりました。
きょうも電材の客（年寄りは自分の思い通りにならないとすぐ切れる）から罵声を浴びたけど、お客様は神様的な考え方の店なので
我慢しなきゃいけないらしい。ここの客層は特殊だからかなり難しい。
来月からは最大限に休みを入れ出勤日数を最小に抑えロイヤルから消えます。
当初は、検診が５月にあるからその月で辞めるはずだったけどコロナの影響でだいぶずれ込んでるので
あの時期になりました。
きょうも電材の客（年寄りは自分の思い通りにならないとすぐ切れる）から罵声を浴びたけど、お客様は神様的な考え方の店なので
我慢しなきゃいけないらしい。ここの客層は特殊だからかなり難しい。
来月からは最大限に休みを入れ出勤日数を最小に抑えロイヤルから消えます。
ロイヤルの接触冷感コンプレッション、高いだけで全然使い物にならないな
１回着て捨てたわ
どこが冷感なのか吸湿速乾じゃないし
１回着て捨てたわ
どこが冷感なのか吸湿速乾じゃないし
最終月はまだ気温が高いのでチョコは諦めて、ヨックモックとトップスにしました。
年寄りの接客は疲れる。とにかくクドイ、しつこい、めんどくさい。
うちの店は年寄り客の遭遇率が特に高いよね。
うちの上層部は気づいてないけど特に痴呆が入ってる年寄りはすぐ切れるし手が付けられない。
若い人20人接客するより年寄り１人接客する方が疲れる。
これ以上ロイヤルにいても無理と判断、退職を1か月早めました。
追記
工具の棚落ち商品をすべて陳列し売り切る、退職までに間に合わせないと、次に工具を担当する人の
負担が多すぎる。
うちの店は年寄り客の遭遇率が特に高いよね。
うちの上層部は気づいてないけど特に痴呆が入ってる年寄りはすぐ切れるし手が付けられない。
若い人20人接客するより年寄り１人接客する方が疲れる。
これ以上ロイヤルにいても無理と判断、退職を1か月早めました。
追記
工具の棚落ち商品をすべて陳列し売り切る、退職までに間に合わせないと、次に工具を担当する人の
負担が多すぎる。
コーナン商事(株)(大阪府堺市、疋田直太郎社長)が2021年2月期第1四半期の業績を発表した。
営業収益は1137億9100万円(前年同期比29.5%増)と大幅な増収となった。
商品部門別では、ペット用品、薬品、インテリア用品、収納用品、園芸用品、工具などが堅調に推移した。
売上総利益は419億4400万円(34.0％増)、営業収入は37億0300万円(2.3％増)となった。
販管費が348億1700万円(22.2％増)とかさんだが、営業利益は108億3000万円(68.4％増)だった。
経常利益は、営業利益が増加したことにより103億0700万円(68.5％増)となり、四半期純利益も70億5400万円(70.0％増)と大増益となった。
営業利益率9.5％、経常利益率9.1％と高水準だ。
営業収益は1137億9100万円(前年同期比29.5%増)と大幅な増収となった。
商品部門別では、ペット用品、薬品、インテリア用品、収納用品、園芸用品、工具などが堅調に推移した。
売上総利益は419億4400万円(34.0％増)、営業収入は37億0300万円(2.3％増)となった。
販管費が348億1700万円(22.2％増)とかさんだが、営業利益は108億3000万円(68.4％増)だった。
経常利益は、営業利益が増加したことにより103億0700万円(68.5％増)となり、四半期純利益も70億5400万円(70.0％増)と大増益となった。
営業利益率9.5％、経常利益率9.1％と高水準だ。
９月１７日（木）は制服の返却ついでに会社に大量（計８０個）のブランド菓子を届けます。
ヨックモック・ゴディバ・ＴＯＰＳ
（３６部門）品出し女子の出勤時間に間に合うように昼前に行きます。
この日欠勤の女子は、男性スタッフとシフトを変えてもらった方がいいと思います。
ヨックモック・ゴディバ・ＴＯＰＳ
（３６部門）品出し女子の出勤時間に間に合うように昼前に行きます。
この日欠勤の女子は、男性スタッフとシフトを変えてもらった方がいいと思います。
すでに副店か店長から話が出てると思うけど
「ＪＡＦ］会員はロイサポ作業工賃１０％引き＜要予約＞
お客さんから聞かれるかもしれないので把握しといた方がいいね。
（ただし店舗サービスデスクからの予約は割引対象外。あくまでも電話予約センターに
連絡した場合のみ対象。ただ価格は各店舗に問い合わせしてくれって書いてあるから
なんかお客さんに言われそう）
「ＪＡＦ］会員はロイサポ作業工賃１０％引き＜要予約＞
お客さんから聞かれるかもしれないので把握しといた方がいいね。
（ただし店舗サービスデスクからの予約は割引対象外。あくまでも電話予約センターに
連絡した場合のみ対象。ただ価格は各店舗に問い合わせしてくれって書いてあるから
なんかお客さんに言われそう）
春ドラマは来週 最終回。８月１週目から夏ドラマが始まります。
退職前の俳優部オンエアは、相棒の再放送になりそうです。
これがロイヤルでの最後になります。
退職前の俳優部オンエアは、相棒の再放送になりそうです。
これがロイヤルでの最後になります。
客層が悪すぎる。
きょううちの部門の女子がイカレタ客に相当ひどいこと言われたみたいでＢＹで泣いてた。
彼女が泣いたの見たのは初めて。こういう時社員は客側でなく彼女のフォローに回って
あげないと、そのうち従業員誰もいなくなるよ。
追記
神木ＨＴで８月末オープンの新店に、二人で行こうか？
うちの大事な某女子なら付き合うよ。そこもバス２本乗り継げば通勤できるから。
「みんなで辞めれば怖くない」
きょううちの部門の女子がイカレタ客に相当ひどいこと言われたみたいでＢＹで泣いてた。
彼女が泣いたの見たのは初めて。こういう時社員は客側でなく彼女のフォローに回って
あげないと、そのうち従業員誰もいなくなるよ。
追記
神木ＨＴで８月末オープンの新店に、二人で行こうか？
うちの大事な某女子なら付き合うよ。そこもバス２本乗り継げば通勤できるから。
「みんなで辞めれば怖くない」
(株)島忠（埼玉県さいたま市、岡野恭明社長）は、神奈川県川崎市にある
「ホームズ川崎大師店」内テナントに勤務している従業員が、新型コロナウイルスに
感染していることが7月15日（水）に判明したと発表した。
神奈川県も警戒アラートが出たし店長どうする？
客数が増える危険な週末は休みたいんだけど、店長ご判断を！
「ホームズ川崎大師店」内テナントに勤務している従業員が、新型コロナウイルスに
感染していることが7月15日（水）に判明したと発表した。
神奈川県も警戒アラートが出たし店長どうする？
客数が増える危険な週末は休みたいんだけど、店長ご判断を！
うちの店、嫌いな社員数人外すと従業員は全部で３０人ぐらい？
退職時のお礼のお菓子は９０個用意するので、今回は、ショートさんもロングさんも、バイト君も１人３個がノルマ
だから。でも検診後で良かったね。検診前なら一部の男子はカロリーオーバーでスイーツ
はＮＧになってたからね。当日 店長がいればそのまま預けるけど、副店しかいなかったら
「こんなものめんどくさい！」って捨てられても困るのでその時は、日用品Ｋ女子に９０個すべて預けるので
みんなで分けてください。
ＴＯＰＳは切り分けなくていいようなものを、でも甘さが好き嫌いが分かれるかも。ゴディバは大人の甘さだから男女ともに大丈夫じゃないかと。
ヨックモックはいつものあれなのでサクッと食べてくれれば。
退職時のお礼のお菓子は９０個用意するので、今回は、ショートさんもロングさんも、バイト君も１人３個がノルマ
だから。でも検診後で良かったね。検診前なら一部の男子はカロリーオーバーでスイーツ
はＮＧになってたからね。当日 店長がいればそのまま預けるけど、副店しかいなかったら
「こんなものめんどくさい！」って捨てられても困るのでその時は、日用品Ｋ女子に９０個すべて預けるので
みんなで分けてください。
ＴＯＰＳは切り分けなくていいようなものを、でも甘さが好き嫌いが分かれるかも。ゴディバは大人の甘さだから男女ともに大丈夫じゃないかと。
ヨックモックはいつものあれなのでサクッと食べてくれれば。
ラスト１６日
総個数９４個は変わらないけど、ゴディバは日用品Ｋ女子と工具Ｓ女子限定で渡します。
２人の９月シフト聞いとかないと。
２人の９月シフト聞いとかないと。
今月、3回目の特別手当が支給されるらしい
ロイヤルはあるのか？
https://news.shoninsha.co.jp/strategy/156095
ロイヤルはあるのか？
https://news.shoninsha.co.jp/strategy/156095
４連休に出勤する人はフェイスガードした方がいい。
ノーマスクの外人がまくし立ててくるのでマスクだけでは顔全体に菌が飛ぶため。
体力に自信のない人は休むべし。
ノーマスクの外人がまくし立ててくるのでマスクだけでは顔全体に菌が飛ぶため。
体力に自信のない人は休むべし。
退職の理由①
他部門 某リーダー氏にいちいち指示されるのが不快。
他にも工具・資材社員は何も言わないのに某園芸社員は外線対応について「こういうことすると大クレームになるよ」と延々と怒られた。
退職の理由②
腰痛が悪化したため。部門長には腰痛のこと話してたけど先月バックヤードの片づけで電線大リールを売場に出した際
ピキーン。腰痛って1度やるとほんの些細なことで再発する。
従業員が少ないから何でもやらなきゃいけないので体に無理がある。
退職の理由③
僕の行動をいちいち口出ししてくる某副店長に嫌気がさした。
入社の書類には。休憩時間以外はむやみに売場（担当部署）から離れないようにとあったけど
某副店は暇さえあれば喫煙所に行ってタバコ吸ってる。段ボール捨てに行くとかなりの確率で副店のタバコ吸いに遭遇する。
こいつが一番ルール違反してるじゃん。。
他部門 某リーダー氏にいちいち指示されるのが不快。
他にも工具・資材社員は何も言わないのに某園芸社員は外線対応について「こういうことすると大クレームになるよ」と延々と怒られた。
退職の理由②
腰痛が悪化したため。部門長には腰痛のこと話してたけど先月バックヤードの片づけで電線大リールを売場に出した際
ピキーン。腰痛って1度やるとほんの些細なことで再発する。
従業員が少ないから何でもやらなきゃいけないので体に無理がある。
退職の理由③
僕の行動をいちいち口出ししてくる某副店長に嫌気がさした。
入社の書類には。休憩時間以外はむやみに売場（担当部署）から離れないようにとあったけど
某副店は暇さえあれば喫煙所に行ってタバコ吸ってる。段ボール捨てに行くとかなりの確率で副店のタバコ吸いに遭遇する。
こいつが一番ルール違反してるじゃん。。
工具資材の従業員が、1年間で３人が退職
ホムセン新記録かもね。
ホムセン新記録かもね。
接触冷感マスク 楽でいい。
内側に汗かかないからあの高温バックヤードでもだいぶ楽。
たまたま入ったスーパーで見つけて買い占めてきました。
3枚で３９８円
その辺のドラッグストアよりかなり安い！！
ホワイト、ブルー、ピンク、グレーがあったけどグレーだけ売り切れてた。
３色すべて買い占めたので退職後コロナ３波が来ても対応できる。
ちなみに10回ぐらいは洗濯できるのでしばらくは夏マスクに困らない。
内側に汗かかないからあの高温バックヤードでもだいぶ楽。
たまたま入ったスーパーで見つけて買い占めてきました。
3枚で３９８円
その辺のドラッグストアよりかなり安い！！
ホワイト、ブルー、ピンク、グレーがあったけどグレーだけ売り切れてた。
３色すべて買い占めたので退職後コロナ３波が来ても対応できる。
ちなみに10回ぐらいは洗濯できるのでしばらくは夏マスクに困らない。
感染したくないのでコロナ休暇に入りました。
店長に休暇申請中
店長に休暇申請中
都境から４．５Ｋｍ 車で１０分足らず。
１３時時点の店舗ライブ情報では通常時の２倍以上の来店客数。
昨日 都知事から最多３６６人の感染者が出て都民の外出禁止が出てるので、この４連休に
近場で済まそうとして感染予備軍の人たちが、うちのようなホムセンに来てると思われます。
上層部は目先の売り上げだけを見ないで何らかの手を打たないと店舗従業員が危険すぎる。
１３時時点の店舗ライブ情報では通常時の２倍以上の来店客数。
昨日 都知事から最多３６６人の感染者が出て都民の外出禁止が出てるので、この４連休に
近場で済まそうとして感染予備軍の人たちが、うちのようなホムセンに来てると思われます。
上層部は目先の売り上げだけを見ないで何らかの手を打たないと店舗従業員が危険すぎる。
ロイヤルもブラック塗装の脚立置いたら売れそう。他のホムセンとの差別化を図った方がいい。
https://diamond-rm.net/sales-promotion/59634/4/
https://diamond-rm.net/sales-promotion/59634/4/
某部門女子と２人きりで最後の飲み会。
あの客が来た。もう顔覚えられてるので良い時期に辞められて良かった。
このままいたら侮辱され続けるのが分かってるので。それと昨日は明らかに客が付属品
なくしたんだろというような商品交換があったり、なんかうちの部門 変なのばかり相手に
するから疲れる。
このままいたら侮辱され続けるのが分かってるので。それと昨日は明らかに客が付属品
なくしたんだろというような商品交換があったり、なんかうちの部門 変なのばかり相手に
するから疲れる。
飲みに行こうと思ってた近所のお店、夜はすべて喫煙席になるので断念。
田舎の居酒屋だから分煙もできないようで。
かと言って駅前の居酒屋は都内からの感染リスクが高すぎて大事な女子を飲みに誘えない。
田舎の居酒屋だから分煙もできないようで。
かと言って駅前の居酒屋は都内からの感染リスクが高すぎて大事な女子を飲みに誘えない。
本日の都内感染者が現時点で４６３人、毎日新記録更新。
それにより神奈川県内の感染者も毎日増えてる状況。
車で１５分ほどの隣接する世田谷区の感染者累計は「９２１名」
この地域の感染予備軍が来店した場合、店舗従業員が危険にさらされる。
大田区３８９名・目黒区３３４名に比べても世田谷区だけ突出している。
いまだにノーマスクのお客が多数みられる。もし感染者の客がノーマスクで
店員がマスクしてても接客時店員は確実に感染する。（過去の統計より）
ノーマスクの客は、入店させないなどの今よりさらに厳しい店舗ルールを作ってほしい。
それにより神奈川県内の感染者も毎日増えてる状況。
車で１５分ほどの隣接する世田谷区の感染者累計は「９２１名」
この地域の感染予備軍が来店した場合、店舗従業員が危険にさらされる。
大田区３８９名・目黒区３３４名に比べても世田谷区だけ突出している。
いまだにノーマスクのお客が多数みられる。もし感染者の客がノーマスクで
店員がマスクしてても接客時店員は確実に感染する。（過去の統計より）
ノーマスクの客は、入店させないなどの今よりさらに厳しい店舗ルールを作ってほしい。
ゲーハＦ副店（他人には厳しく自分には甘い、重箱の隅をつつくような小言をいつも言ってくる皆に嫌われてる社員。「憎まれっ子、世に憚る」とはこいつのためにある言葉）に出勤時間が早すぎると注意された。
遅刻するよりはいいだろうと、だいたい３０分前には到着してるがそれがいけないらしい。
今まで勤務した会社は準備が終わったら休憩室で待っててもよかったけどロイヤルはＮＧというかなり特殊な会社のようです。
出勤前に時間つぶすにもド田舎の店舗だからスタバがあるわけもなく炎天下で立ち尽くせということなのか！
遅刻するよりはいいだろうと、だいたい３０分前には到着してるがそれがいけないらしい。
今まで勤務した会社は準備が終わったら休憩室で待っててもよかったけどロイヤルはＮＧというかなり特殊な会社のようです。
出勤前に時間つぶすにもド田舎の店舗だからスタバがあるわけもなく炎天下で立ち尽くせということなのか！
居抜きの３件目なんですね。
あの高価格メニューで夜は喫煙オンリーじゃ長いことないですね。
２０２０年４月１日～受動喫煙対策に対応してないんじゃわざわざ行く気にならない。
あの高価格メニューで夜は喫煙オンリーじゃ長いことないですね。
２０２０年４月１日～受動喫煙対策に対応してないんじゃわざわざ行く気にならない。
会社近くの焼き肉屋で「和牛特選カルビ」と「特選霜降りタンステーキ」を食べたほうが
満足感はある。アルコール込みで１万あれば２人で十分でしょ。
最終日は、返却する書類もろもろがたくさんあるので会社の前で待ち合わせが良いかもね。
満足感はある。アルコール込みで１万あれば２人で十分でしょ。
最終日は、返却する書類もろもろがたくさんあるので会社の前で待ち合わせが良いかもね。
＜映画＞
'05「容疑者 室井慎二」
'05「嫌われ松子の一生」
'05「キャッチ ア ウェーブ」
'06「オリオン座からの招待状」
'06「図鑑に載ってない虫」
'06「自虐の歌（あいのうた）」
'07「たそがれて初恋」
'07「 Ｌ 」
'07「２５２生存者アリ」
'07「砂時計」
'07「東京ソナタ」
'08「審理」
'08「２０世紀少年」
'08「感染列島」
'08「トリコン リターンズ」
'08「花のゲリラ」
'05「容疑者 室井慎二」
'05「嫌われ松子の一生」
'05「キャッチ ア ウェーブ」
'06「オリオン座からの招待状」
'06「図鑑に載ってない虫」
'06「自虐の歌（あいのうた）」
'07「たそがれて初恋」
'07「 Ｌ 」
'07「２５２生存者アリ」
'07「砂時計」
'07「東京ソナタ」
'08「審理」
'08「２０世紀少年」
'08「感染列島」
'08「トリコン リターンズ」
'08「花のゲリラ」
＜ドラマ＞
'05「刑事（デカ）部屋」
'05「相棒 seasonⅣ」
'05「熟年離婚」
'05「ずっと逢いたかった」
'05「所轄刑事」
'05「スタートライン」
'05「危険なアネキ」
'05「女系家族」
'05「輪舞曲・ロンド」日・韓合同作品
'05「上条麗子の事件推理」
'05「野ブタ。をプロデュース」
'05「松本清張 けものみち」
'05「相棒 元旦スペシャル」
'05「神谷純子のふるさと事件簿」
'05「西遊記」
'05「トゥルーラブ」
'05「熱血シングルファーザー新庄圭吾の事件ファイル」
'06「相棒 seasonⅤ」
'06「見当たり刑事（デカ）」
'06「ハケンの品格」
'06「松本清張 指」
'06「時効警察」
'06「ＰＳ－羅生門」
'06「下北サンデー」
'06「警視庁捜査１課 ９係」
'06「レガッタ 君といた永遠」
'05「刑事（デカ）部屋」
'05「相棒 seasonⅣ」
'05「熟年離婚」
'05「ずっと逢いたかった」
'05「所轄刑事」
'05「スタートライン」
'05「危険なアネキ」
'05「女系家族」
'05「輪舞曲・ロンド」日・韓合同作品
'05「上条麗子の事件推理」
'05「野ブタ。をプロデュース」
'05「松本清張 けものみち」
'05「相棒 元旦スペシャル」
'05「神谷純子のふるさと事件簿」
'05「西遊記」
'05「トゥルーラブ」
'05「熱血シングルファーザー新庄圭吾の事件ファイル」
'06「相棒 seasonⅤ」
'06「見当たり刑事（デカ）」
'06「ハケンの品格」
'06「松本清張 指」
'06「時効警察」
'06「ＰＳ－羅生門」
'06「下北サンデー」
'06「警視庁捜査１課 ９係」
'06「レガッタ 君といた永遠」
＜ドラマ＞
'06「特命係長 只野仁スペシャル」
'06「三浦綾子 氷点 ２００６」
'06「警視庁鑑識課 ミッドナイトブルー」
'06「超高層ホテルウーマン VS 女ガードマン」
'06「救命救急士 牧田さおり５」
'06「銭湯の娘」
'06「３日遅れのハッピーニューイヤー」
'06「医龍」
'06「僕の歩く道」
'06「ナースあおい」
'06「トップキャスター」
'06「のだめカンタービレ」
'06「東京タワー」
'06「遥かなる約束」
'06「アテンションプリーズ」
'06「Dr.コトー診療所2006」
'06「向井千秋 夢を宇宙に追いかけた人」
'06「アテンションプリーズスペシャル～洋子ハワイに飛ぶ」
'07「拝啓 父上様」
'07「仮面ライダー 電王」
'07「刑事 蟹沢石太郎」
'07「鉄道捜査官」
'07「医龍スペシャル」
'06「特命係長 只野仁スペシャル」
'06「三浦綾子 氷点 ２００６」
'06「警視庁鑑識課 ミッドナイトブルー」
'06「超高層ホテルウーマン VS 女ガードマン」
'06「救命救急士 牧田さおり５」
'06「銭湯の娘」
'06「３日遅れのハッピーニューイヤー」
'06「医龍」
'06「僕の歩く道」
'06「ナースあおい」
'06「トップキャスター」
'06「のだめカンタービレ」
'06「東京タワー」
'06「遥かなる約束」
'06「アテンションプリーズ」
'06「Dr.コトー診療所2006」
'06「向井千秋 夢を宇宙に追いかけた人」
'06「アテンションプリーズスペシャル～洋子ハワイに飛ぶ」
'07「拝啓 父上様」
'07「仮面ライダー 電王」
'07「刑事 蟹沢石太郎」
'07「鉄道捜査官」
'07「医龍スペシャル」
＜ドラマ＞
'07「孤独な計画」
'07「ライフ」
'07「牛に願いを」
'07「結婚詐欺師」
'07「松本清張 不在宴会」
'07「ＳＰ」
'07「松本清張 おくの細道」
'07「医龍２」
'07「有閑倶楽部」
'07「相棒Ⅵ」
'07「薔薇のない花屋」
'07「法医学教室の事件簿」
'08「東京大空襲」
'08「動物医彩子の事件ファイル」
'08「アテンションプリーズ シドニー編スペシャル」
'08「相棒スペシャル」
'08「わだばゴッホになる～愛を彫った男 棟方志功とその妻」
'08「刑事（デカ）の証明」
'08「鯨とメダカ」
'08「捜査一課９係」
'08「１３の墓標」
'08「七人の女弁護士」
'08「氷の華」
'08「和田アキ子物語」
'07「孤独な計画」
'07「ライフ」
'07「牛に願いを」
'07「結婚詐欺師」
'07「松本清張 不在宴会」
'07「ＳＰ」
'07「松本清張 おくの細道」
'07「医龍２」
'07「有閑倶楽部」
'07「相棒Ⅵ」
'07「薔薇のない花屋」
'07「法医学教室の事件簿」
'08「東京大空襲」
'08「動物医彩子の事件ファイル」
'08「アテンションプリーズ シドニー編スペシャル」
'08「相棒スペシャル」
'08「わだばゴッホになる～愛を彫った男 棟方志功とその妻」
'08「刑事（デカ）の証明」
'08「鯨とメダカ」
'08「捜査一課９係」
'08「１３の墓標」
'08「七人の女弁護士」
'08「氷の華」
'08「和田アキ子物語」
＜ドラマ＞
'08「四つの嘘」
'08「乙女のパンチ」
'08「モンスターペアレント」
'08「ロト６」
'08「密会の宿」
'08「相棒Ⅶ」
'08「白と黒」
'08「恋のから騒ぎドラマスペシャル」
'08「２５２エピソードゼロ」
'08「ＯＬニッポン」
'08「チームバチスタの栄光」
'08「スクラップティーチャー」
'08「仮面ライダー ディケイド」
'08「トライアングル」
'09「白い春」
'09「鉄道捜査官」
'09「夜光の階段」
'09「ザ・クイズショウ」
'09「ゴッドハンド輝」
'09「アイシテル」
'09「赤鼻のセンセイ」
'09「中央流砂」
'09「おひとりさま」
'09「鳥肌 Ⅵ」
'09「マイガール」
'09「相棒 Ⅷ」
'09「ＧＴＯ～秋も鬼暴れスペシャル」
'10「君たちに明日はない」
'10「エンゼルバンク～転職代理人」
'10「ハンチョウ」
'08「四つの嘘」
'08「乙女のパンチ」
'08「モンスターペアレント」
'08「ロト６」
'08「密会の宿」
'08「相棒Ⅶ」
'08「白と黒」
'08「恋のから騒ぎドラマスペシャル」
'08「２５２エピソードゼロ」
'08「ＯＬニッポン」
'08「チームバチスタの栄光」
'08「スクラップティーチャー」
'08「仮面ライダー ディケイド」
'08「トライアングル」
'09「白い春」
'09「鉄道捜査官」
'09「夜光の階段」
'09「ザ・クイズショウ」
'09「ゴッドハンド輝」
'09「アイシテル」
'09「赤鼻のセンセイ」
'09「中央流砂」
'09「おひとりさま」
'09「鳥肌 Ⅵ」
'09「マイガール」
'09「相棒 Ⅷ」
'09「ＧＴＯ～秋も鬼暴れスペシャル」
'10「君たちに明日はない」
'10「エンゼルバンク～転職代理人」
'10「ハンチョウ」
＜ドラマ＞
'10「ジャパニーズ アメリカンズ」
'10「ＧＭ～踊れドクター」
'10「スペック」
'10「私は屈しない」
'11「ＬＡＤＹ」
'11「南極大陸」
'11「ブルドクター」
'11「ランナウェイ」
'11「運命の人」
'11「専業主婦」
'11「ブラックボックス」
'12「実験刑事トトリ」
'12「ＧＴＯ」
'13「ハードナッツ」
'14「Doctor-X 外科医 大門未知子」
'17「伊藤くん A to E」
'10「ジャパニーズ アメリカンズ」
'10「ＧＭ～踊れドクター」
'10「スペック」
'10「私は屈しない」
'11「ＬＡＤＹ」
'11「南極大陸」
'11「ブルドクター」
'11「ランナウェイ」
'11「運命の人」
'11「専業主婦」
'11「ブラックボックス」
'12「実験刑事トトリ」
'12「ＧＴＯ」
'13「ハードナッツ」
'14「Doctor-X 外科医 大門未知子」
'17「伊藤くん A to E」
＜ドラマ＞
'08「相棒Ⅶ ３話」
'15「１００の資格を持つ女Ⅹ」
'16「広域警察Ⅶ」
'18「アナザーストーリーズ～Ｖシネマの男たち」
＜映画＞
'18「となりの怪物くん」
'08「相棒Ⅶ ３話」
'15「１００の資格を持つ女Ⅹ」
'16「広域警察Ⅶ」
'18「アナザーストーリーズ～Ｖシネマの男たち」
＜映画＞
'18「となりの怪物くん」
＜ドラマ＞
'12「火災調査官 紅連次郎」
'13「ガラスの家」
'16「フラジャイル」
'16「僕のやばい妻」
'17「嘘の戦争」
'17「相棒１５」
'17「黒薔薇」
＜ドキュメント＞
Nスぺ 未解決事件 File7
＜映画＞
'18「累～かさね」
'12「火災調査官 紅連次郎」
'13「ガラスの家」
'16「フラジャイル」
'16「僕のやばい妻」
'17「嘘の戦争」
'17「相棒１５」
'17「黒薔薇」
＜ドキュメント＞
Nスぺ 未解決事件 File7
＜映画＞
'18「累～かさね」
＜医療VTR＞
'08「本当は怖い疾病の話～動脈硬化編」
＜アーテイストPV>
'09「ファンキーモンキーベイビーズ ヒーロー」
'08「本当は怖い疾病の話～動脈硬化編」
＜アーテイストPV>
'09「ファンキーモンキーベイビーズ ヒーロー」
まったくＡ女子余計な事言うから９月も出勤しなくちゃいけなくなったじゃん。
棚卸の３日間だけだよ出勤するのは。現時点では９月からの制服も手配してないしスラックスもチノパンなんて
持ってないからＧパンで行くよ。そのことで初日から某Ｆ副店に注意されたら２日目以降は出勤しないからそのつもりで。
棚卸で３日間出勤させたければＦ副店にちゃんと根回ししといてよ。
棚卸の３日間だけだよ出勤するのは。現時点では９月からの制服も手配してないしスラックスもチノパンなんて
持ってないからＧパンで行くよ。そのことで初日から某Ｆ副店に注意されたら２日目以降は出勤しないからそのつもりで。
棚卸で３日間出勤させたければＦ副店にちゃんと根回ししといてよ。
きょう帰宅途中 マネージャーからＲ社のビフォーアフターの仕事依頼が来た。
マネージャーには８月中で退職するからと話してたからだけど、ビフォーの撮影が９月某日
（棚卸のその日じゃん）アフターは１１月下旬なのでここは問題なし。
その２日間の撮影に行くだけでギャラは１０万円。ロイヤルでフルタイムで働いて１か月いくらだっけ？
ＬＳのみんな馬鹿馬鹿しいと思わないか？
マネージャーには８月中で退職するからと話してたからだけど、ビフォーの撮影が９月某日
（棚卸のその日じゃん）アフターは１１月下旬なのでここは問題なし。
その２日間の撮影に行くだけでギャラは１０万円。ロイヤルでフルタイムで働いて１か月いくらだっけ？
ＬＳのみんな馬鹿馬鹿しいと思わないか？
Ｂッセル今週いっぱい夏休みじゃん。
限定品残り１個、ＵＳＢ２２０ 何でもっと早く発注しなかったのかな。
追記
休み明け昨日のバックヤードの３６ブース、大荒れだったね。
新商品のＢＯＸに入れずに棚に無造作に置いてあるなんて後のことを全く考えてない。
たった３日休んだだけであれだけ荒れるのなら、退職後どれだけ荒れるか楽しみだね。
退職後はバックヤードに入れないから売場の荒れ具合をチェックしに来るかも？（笑）
その時もここに暴露しに来ます。
限定品残り１個、ＵＳＢ２２０ 何でもっと早く発注しなかったのかな。
追記
休み明け昨日のバックヤードの３６ブース、大荒れだったね。
新商品のＢＯＸに入れずに棚に無造作に置いてあるなんて後のことを全く考えてない。
たった３日休んだだけであれだけ荒れるのなら、退職後どれだけ荒れるか楽しみだね。
退職後はバックヤードに入れないから売場の荒れ具合をチェックしに来るかも？（笑）
その時もここに暴露しに来ます。
ホワイトボードに貼ってある某企業の求人
https://www.e-aidem.com/aps/01_A00729968302_detail.htm
https://www.e-aidem.com/aps/01_A00729968302_detail.htm
至急！！工具資材の連絡帳を見てください。ひとりのＬＳに対しての某社員のパワハラ・脅迫文が
書かれています。こんなことやってたらロイヤル終わりますよ。
定時で帰るのはＬＳの権利。これは誰も口出しできないはず。
書かれています。こんなことやってたらロイヤル終わりますよ。
定時で帰るのはＬＳの権利。これは誰も口出しできないはず。
８月退職を無理矢理9月も出勤させるんだからその日は棚卸業務しかやりません。
客に声かけられても無視するし、それがクレームになっても一切責任取りません。
インカムもピッチも持たないのでそのつもりで。
５月退職のＳさんは最終月は有休消化のみで退職したのに何で僕だけそれが出来ないんだよ。
これもベテランＬＳと社員によるパワハラだよね。
これが嫌なら予定通り8月末で退職させなさい！
客に声かけられても無視するし、それがクレームになっても一切責任取りません。
インカムもピッチも持たないのでそのつもりで。
５月退職のＳさんは最終月は有休消化のみで退職したのに何で僕だけそれが出来ないんだよ。
これもベテランＬＳと社員によるパワハラだよね。
これが嫌なら予定通り8月末で退職させなさい！
ベテランＬＳと某社員、お前らの好き勝手にはさせない。
９月にシフト組んでも出勤しないから。
これからロイヤルでバイトしようとしてる人たち絶対止めた方がいい。
辞めたくても予定通り辞めさせてくれないブラック企業だから。
直前だと会社が大変だと思い余裕をもって２ヶ月前に書類提出したのが仇になった。
９月にシフト組んでも出勤しないから。
これからロイヤルでバイトしようとしてる人たち絶対止めた方がいい。
辞めたくても予定通り辞めさせてくれないブラック企業だから。
直前だと会社が大変だと思い余裕をもって２ヶ月前に書類提出したのが仇になった。
きょうはロケ場所を数十か所 載せました。まだブックマークしてない人はお早めに。
お店の口コミから飛べます。（明らかに不釣り合いなので口コミはあと数時間で削除します）
これで店舗従業員への撮影ネタは終わりにします。あと６日行けばロイヤルとは縁が切れます。
お店の口コミから飛べます。（明らかに不釣り合いなので口コミはあと数時間で削除します）
これで店舗従業員への撮影ネタは終わりにします。あと６日行けばロイヤルとは縁が切れます。
きょうの健診表には書いたけど半年ほど前からblood系持病が悪化、スラックスで隠れてるけど両脚がすごいことになってます。
このままいくと仕事中に死ぬ。。。。（病名は後日、信頼できるＳ女子にだけ教えます）
過酷な仕事量の今年の３月ごろから、このままいくとＵ上司に殺されると実感しました。
ロイヤルって入社時に診断表出さないよね。あれって大きな病気をしててもとりあえずはごまかせる。
これって最も危険だって知ってた？そのうち店舗内から過労死が出るのも時間の問題でしょう！
このままいくと仕事中に死ぬ。。。。（病名は後日、信頼できるＳ女子にだけ教えます）
過酷な仕事量の今年の３月ごろから、このままいくとＵ上司に殺されると実感しました。
ロイヤルって入社時に診断表出さないよね。あれって大きな病気をしててもとりあえずはごまかせる。
これって最も危険だって知ってた？そのうち店舗内から過労死が出るのも時間の問題でしょう！
(株)セブン&アイ・ホールディングス（東京都千代田区、井阪隆一社長）が8月7日(金）、新型コロナウイルス感染の発生が6日(木)に確認されたグループ企業店舗を発表した。
(株)セブン-イレブン・ジャパンで感染者が確認されたのは、川崎馬絹西店(神奈川県川崎市) 他の5店舗5名。
(株)セブン-イレブン・ジャパンで感染者が確認されたのは、川崎馬絹西店(神奈川県川崎市) 他の5店舗5名。
無駄に伸ばしてもしょうがないので退職日を早めます。
明日申請、明日ラスト。
退職の挨拶が出来ないＯ社員とＳ女子、お世話になりました。お元気で。
明日申請、明日ラスト。
退職の挨拶が出来ないＯ社員とＳ女子、お世話になりました。お元気で。
先日 某ＬＳに聞いたら最近資材の配達を始めたらしい。担当部署のＬＳが同行する間、売場は少ない人数で回すしかない。
今でさえ人が少ないのに上層部は何を考えてるのか。
ＫＤＰの場合は、配送はメーカー直送のみでそれも車上渡し（ドライバーは現場前に車を着けるだけ。荷下ろしはお客が運び屋などを手配し
自分たちで下ろす。運転手は一切荷下ろしは手伝わない。）これが常識。
ほんと早い時期に辞められて良かった。
追記
きょうカインズプロに応募した。
やっぱり勤めるなら新店だよね。
ロイヤル某店はバックヤードが℃３７度越えの過酷な状況。
仕事のできない口だけのゲーハは、クーラーが効いた事務所で涼んでるだけというのが許せない。
今でさえ人が少ないのに上層部は何を考えてるのか。
ＫＤＰの場合は、配送はメーカー直送のみでそれも車上渡し（ドライバーは現場前に車を着けるだけ。荷下ろしはお客が運び屋などを手配し
自分たちで下ろす。運転手は一切荷下ろしは手伝わない。）これが常識。
ほんと早い時期に辞められて良かった。
追記
きょうカインズプロに応募した。
やっぱり勤めるなら新店だよね。
ロイヤル某店はバックヤードが℃３７度越えの過酷な状況。
仕事のできない口だけのゲーハは、クーラーが効いた事務所で涼んでるだけというのが許せない。
＜ＣＭ＞
'06「ＪＴ」
'07「アステラス製薬」
'09「アディ―ㇾ法律事務所」
'10「ホンダ ハイブリッド」
'11「サントリーＢＯＳＳ」缶コーヒー
'11「洋服の青山」
'16「ハズキルーペ インフォマーシャル」
'16「パソコン教室 スチール」
'16「チャーミーグリン Majica」
'17「アサヒスーパードライ 春缶」
'18「Ｇｅｏｒｇｉａ だから私は頑張れる編」缶コーヒー
'06「ＪＴ」
'07「アステラス製薬」
'09「アディ―ㇾ法律事務所」
'10「ホンダ ハイブリッド」
'11「サントリーＢＯＳＳ」缶コーヒー
'11「洋服の青山」
'16「ハズキルーペ インフォマーシャル」
'16「パソコン教室 スチール」
'16「チャーミーグリン Majica」
'17「アサヒスーパードライ 春缶」
'18「Ｇｅｏｒｇｉａ だから私は頑張れる編」缶コーヒー
ずっーと日記書いてるのは横浜四季の森店の人だったのか。
来週 俳優部（誰が見てもすぐわかる）出演情報アリ
ただ ＢＳが見れる人限定
ただ ＢＳが見れる人限定
最終日の夜 ゲーハーの豆鉄砲食らったような表情最高だった。爆笑
その日で僕が辞めることをＹ店長はゲーハーに言ってなかったようです。
予定通り 繁忙期（棚卸）直前での退職が実現できたので、これで今まで理不尽なことばかり言ってたＦ原副店長に仕返しが出来ました。
もう少ししたらコロナも落ち着きそうなので、そのうち いつも頑張ってる同部門お気に入りＳ女子と二人きりで個室居酒屋でゆっくり飲みたいですね。
追記
制服返却は予定より１週間早めました。
とりあえず菓子折りはヨックモック（季節限定）２種 １００個で決定。
これなら使用後の空き缶ケースを事務のＫさんが使えるんじゃないかと。
その日で僕が辞めることをＹ店長はゲーハーに言ってなかったようです。
予定通り 繁忙期（棚卸）直前での退職が実現できたので、これで今まで理不尽なことばかり言ってたＦ原副店長に仕返しが出来ました。
もう少ししたらコロナも落ち着きそうなので、そのうち いつも頑張ってる同部門お気に入りＳ女子と二人きりで個室居酒屋でゆっくり飲みたいですね。
追記
制服返却は予定より１週間早めました。
とりあえず菓子折りはヨックモック（季節限定）２種 １００個で決定。
これなら使用後の空き缶ケースを事務のＫさんが使えるんじゃないかと。
こないだ素人客から、「チェンソーのオイルはサラダ油でもいいの？」と質問された。
こいつ馬鹿じゃねーの？と思ったが、ド素人ってこういう質問平気でしてくるよね。
この時ロイヤルは無理と判断した。
こいつ馬鹿じゃねーの？と思ったが、ド素人ってこういう質問平気でしてくるよね。
この時ロイヤルは無理と判断した。
お気に入りＳ女子とどうやってアポ取ろうか？
彼女の出勤日に店舗まで行くしかないかな。
高級牛しゃぶの美味しい店見つけたから、一緒に食べに行こうね。
彼女の出勤日に店舗まで行くしかないかな。
高級牛しゃぶの美味しい店見つけたから、一緒に食べに行こうね。
いまＹ店長から連絡があって今月中に会社にいくことになりました。
もちろんゲーハが休みの某日になりますが。
もちろんゲーハが休みの某日になりますが。
菓子折り、やっぱり量より質だよね。
普段食べられない高級ブランド菓子で持っていきます。
ちょうどその日うちの女子２人が出勤なのでその日出勤の女子にはぜひ食べて欲しい。
普段食べられない高級ブランド菓子で持っていきます。
ちょうどその日うちの女子２人が出勤なのでその日出勤の女子にはぜひ食べて欲しい。
ホームセンター宮前平店の跡地はメディカルセンターに。
https://miyamaedaira.hateblo.jp/entry/2019/12/04/071827
https://miyamaedaira.hateblo.jp/entry/2019/12/04/071827
店長、郵便物来ないよ。（土日は配達しない）
これならあのあと会社に行った方が良かったんじゃないの？
これならあのあと会社に行った方が良かったんじゃないの？
＜撮影今昔物語＞
昔のドラマは普通に出てたけど今は世間的に撮影ＮＧになったことは何？
現在 ＢＳフジで再放送中
フジテレビ系「ビーチボーイズ」
出演
桜井広海：反町隆史
鈴木海都：竹野内豊
和泉真琴：広末涼子
山崎桜：秋本祐希
原富士子：辻香緒里
寺尾はづき：原沙知絵
蓑田利夫：平賀雅臣
殿村公三：武野功雄
内藤佑介：川岡大次郎
真下裕子：佐藤仁美
大崎部長：平泉成
和泉勝：マイク眞木
前田春子：稲森いずみ
和泉慶子：田中好子
次の放送は2020年8月24日(月) 17:00～19:00
「第10話/第11話（最終回）」
今見ても新鮮。撮影地 木更津港近くの海岸
昔のドラマは普通に出てたけど今は世間的に撮影ＮＧになったことは何？
現在 ＢＳフジで再放送中
フジテレビ系「ビーチボーイズ」
出演
桜井広海：反町隆史
鈴木海都：竹野内豊
和泉真琴：広末涼子
山崎桜：秋本祐希
原富士子：辻香緒里
寺尾はづき：原沙知絵
蓑田利夫：平賀雅臣
殿村公三：武野功雄
内藤佑介：川岡大次郎
真下裕子：佐藤仁美
大崎部長：平泉成
和泉勝：マイク眞木
前田春子：稲森いずみ
和泉慶子：田中好子
次の放送は2020年8月24日(月) 17:00～19:00
「第10話/第11話（最終回）」
今見ても新鮮。撮影地 木更津港近くの海岸
＜俳優部＞
９月１日（火）１７：００～１７：５４
ＢＳ・ＴＢＳ「女系家族」５話
社食シーン（川崎市内で撮影）
９月１日（火）１７：００～１７：５４
ＢＳ・ＴＢＳ「女系家族」５話
社食シーン（川崎市内で撮影）
Ｙ店長へ
さっき届いたので本日１５：３０返送しました。
今週中には届くのではないかと。
さっき届いたので本日１５：３０返送しました。
今週中には届くのではないかと。
菓子折り
ゴディバ ＆ ヨックモック（季節限定品）の予定
ただヨックモックの季節限定品が売り切れだったらゴディバのみになります。
（ヨックモック季節限定品、オンラインショップではすでに売り切れになってました）
当日 日用品Ｋ女子、家電Ａ女子は半分以上食べていいからね（笑）
ゴディバ ＆ ヨックモック（季節限定品）の予定
ただヨックモックの季節限定品が売り切れだったらゴディバのみになります。
（ヨックモック季節限定品、オンラインショップではすでに売り切れになってました）
当日 日用品Ｋ女子、家電Ａ女子は半分以上食べていいからね（笑）
会社に持っていくゴディバの菓子はゴールド色で包装されてた。
女友達に聞いたらゴディバの紙袋はおしゃれだから欲しいと言われたのでショップのお姉さんにお願いして１枚余分にもらってきた。
高級アパレル系のショップでも使えそうな上品な仕上がり。これなら女子は欲しがるなぁ。
一応他の女子にもこの紙袋頼まれてるんだけどロイヤルに持っていくときこの紙袋に入れていくけど欲しい女子は先にバックヤードで声かけてくれれば優先的に渡します。
（入店ルート：駐車場→階段→園芸売場→バックヤード→事務所へ）
追記
ここだけの話ですが、来週火曜からは芸能界の仕事オンリーで行きます。
女友達に聞いたらゴディバの紙袋はおしゃれだから欲しいと言われたのでショップのお姉さんにお願いして１枚余分にもらってきた。
高級アパレル系のショップでも使えそうな上品な仕上がり。これなら女子は欲しがるなぁ。
一応他の女子にもこの紙袋頼まれてるんだけどロイヤルに持っていくときこの紙袋に入れていくけど欲しい女子は先にバックヤードで声かけてくれれば優先的に渡します。
（入店ルート：駐車場→階段→園芸売場→バックヤード→事務所へ）
追記
ここだけの話ですが、来週火曜からは芸能界の仕事オンリーで行きます。
最近加工室のクレーム口コミ多いね
そろそろ専任スタッフ導入したらどう？
そろそろ専任スタッフ導入したらどう？
＜俳優部＞
９月２日（火）１７：００～１７：５４
ＢＳ・ＴＢＳ「女系家族」５話
社員食堂のシーン（川崎市内で撮影）
出番が多くて味噌汁が冷めてた
９月２日（火）１７：００～１７：５４
ＢＳ・ＴＢＳ「女系家族」５話
社員食堂のシーン（川崎市内で撮影）
出番が多くて味噌汁が冷めてた
今朝 制服の返却に行ってきて思ったけどうちの会社 女子率がかなり高いね。
女子が多い会社だから勘違いしたＦ原副店長が調子に乗るんだね。
Ｆ原副店長がいなければあと１年は勤めてたかもね。
Ｙ店長はすごくいい人だし、守ってあげたくなるぐらい可愛い。
ゴディバのお菓子、女子全員にいきわたるように５５個入りを買いました。
今頃は休憩室のテーブルに乗ってると思いますので品出し女子も遠慮なくどうぞ！
これからも３６の品出しよろしくね。
追記
今朝 お世話になったＫ上司に挨拶できてよかった。
工具・資材の社員がＫ上司とＯ上司だけなら辞めることはなかったと思います。
僕らは上司を選べないから馬が合わない上司がいれば辞めるしかないよね。
女子が多い会社だから勘違いしたＦ原副店長が調子に乗るんだね。
Ｆ原副店長がいなければあと１年は勤めてたかもね。
Ｙ店長はすごくいい人だし、守ってあげたくなるぐらい可愛い。
ゴディバのお菓子、女子全員にいきわたるように５５個入りを買いました。
今頃は休憩室のテーブルに乗ってると思いますので品出し女子も遠慮なくどうぞ！
これからも３６の品出しよろしくね。
追記
今朝 お世話になったＫ上司に挨拶できてよかった。
工具・資材の社員がＫ上司とＯ上司だけなら辞めることはなかったと思います。
僕らは上司を選べないから馬が合わない上司がいれば辞めるしかないよね。
今まで何度も工具資材の某社員と合わないから他部門（ファニシング 又は エンジョイ）に変えて欲しいと周りに相談したけど
たぶん某社員に却下されるだろうということで叶わなかった。
これからロイヤルホームセンターに勤めようと思ってる人は、「工具・資材」以外の部門を選ぶことをお勧めします。
他部門に比べると仕事量が全然違う。
たぶん某社員に却下されるだろうということで叶わなかった。
これからロイヤルホームセンターに勤めようと思ってる人は、「工具・資材」以外の部門を選ぶことをお勧めします。
他部門に比べると仕事量が全然違う。
Ｓ女子へ
プライベート飲み会の連絡は、明日からの秋ドラマの撮影が一段落したら店舗に行きますのでその時に。
プライベート飲み会の連絡は、明日からの秋ドラマの撮影が一段落したら店舗に行きますのでその時に。
日用品Ｋ女子へ
５０ｍ巻きＫラップたくさん仕入れといてね。
次のセールの時まとめ買いするので。
一応現金会員になってるから。
工具資材Ｓ女子へ
プライベート飲み会のおしゃれなお店見つけたから。
必ず迎えに行くから待っててね。
５０ｍ巻きＫラップたくさん仕入れといてね。
次のセールの時まとめ買いするので。
一応現金会員になってるから。
工具資材Ｓ女子へ
プライベート飲み会のおしゃれなお店見つけたから。
必ず迎えに行くから待っててね。
＜芸能部＞
今月中旬出演します
ＣＸ系「のだめカンタービレ」５話
さよなら巨匠！恋の学園祭オケ対決！！
職員室
今月中旬出演します
ＣＸ系「のだめカンタービレ」５話
さよなら巨匠！恋の学園祭オケ対決！！
職員室
約１０か月ロイヤルに勤めて見て、どうして「工具＆資材」が同じ部門になるのか理解できなかった。
普通に考えたら２０「資材」と３０「ハード」は別部門であるべき。
この辺がロイヤル上層部が世間知らずだというのが良く分かる。
ファニシング・エンジョイ・ハード・マテリアル・ガーデン・リフォーム
（担当が無理なくこなせる理想的な部門分け）
普通に考えたら２０「資材」と３０「ハード」は別部門であるべき。
この辺がロイヤル上層部が世間知らずだというのが良く分かる。
ファニシング・エンジョイ・ハード・マテリアル・ガーデン・リフォーム
（担当が無理なくこなせる理想的な部門分け）
加工室に入るのは２０部門の資材担当のみにする。
３０部門に行かせるから担当売場が荒れるし売変が間に合わない。
普通 どこのホムセンも資材は単独部門になる。
どうしてロイヤルだけ一色単にされるのか！！
追記
口の悪い「Ｕ上司」はガテン系資材部門２０外売場専任にするべき。
Ｋ上司とＯ上司を３０部門専任に。
３０部門に行かせるから担当売場が荒れるし売変が間に合わない。
普通 どこのホムセンも資材は単独部門になる。
どうしてロイヤルだけ一色単にされるのか！！
追記
口の悪い「Ｕ上司」はガテン系資材部門２０外売場専任にするべき。
Ｋ上司とＯ上司を３０部門専任に。
＜俳優部＞
９月１日（火）１７：００～１７：５４
ＢＳ・ＴＢＳ「女系家族」４話
社食シーン（川崎市内で撮影）
ばっちり映ってました。
９月１日（火）１７：００～１７：５４
ＢＳ・ＴＢＳ「女系家族」４話
社食シーン（川崎市内で撮影）
ばっちり映ってました。
さあ 今週末は客としてゲーハにクレーム出しに行くかぁ。
ブログ「ホムセン放浪記」始めました。
この題名でググれば下の方でヒットします。
追記
クライアントさんから大量の無農薬夏野菜をもらった。
ひとりじゃこんなに食べられないよ～。
こんなことなら日用品女子数人の連絡先聞いとけばよかった。
夏野菜を女子が食べると綺麗になるらしいね。
この題名でググれば下の方でヒットします。
追記
クライアントさんから大量の無農薬夏野菜をもらった。
ひとりじゃこんなに食べられないよ～。
こんなことなら日用品女子数人の連絡先聞いとけばよかった。
夏野菜を女子が食べると綺麗になるらしいね。
Y店長へ
書類届きました。さすがダイワ３日で届いたのは最速でした。
これでここの書き込みは終了します。
書類届きました。さすがダイワ３日で届いたのは最速でした。
これでここの書き込みは終了します。
ホムセンブログ 地上波・BS オンエア情報 続々更新中！
きょう某プロ店に電動工具の部品を注文してきた。
店内の接客対応は年配の人が数人、注文を受けるのはその人たちではなく社員がインカムで呼ばれて対応する。という流れ。
その店の時給１０２０円から見て、それが適当だと思った。
ロイヤルのLSも似たような時給１０３０円なのに社員でなくLSに客注受けまでやらせるというのはどうなのかと思った。
退職時 あるベテラン女子が言ってた。ロイヤルホームセンターが一番過酷、ロイヤルに勤められれば今後どこのホムセンでも勤められると。
ダイワハウス系だからと安心して就職したらとんでもなかった。
店内の接客対応は年配の人が数人、注文を受けるのはその人たちではなく社員がインカムで呼ばれて対応する。という流れ。
その店の時給１０２０円から見て、それが適当だと思った。
ロイヤルのLSも似たような時給１０３０円なのに社員でなくLSに客注受けまでやらせるというのはどうなのかと思った。
退職時 あるベテラン女子が言ってた。ロイヤルホームセンターが一番過酷、ロイヤルに勤められれば今後どこのホムセンでも勤められると。
ダイワハウス系だからと安心して就職したらとんでもなかった。
9 月 12 日、当社横浜四季の森店（神奈川県）に勤務している従業員が、新型コロナウイルス
に感染していることが確認。
現在の状況としましては、従業員につきまして、当該従業員との濃厚接触の事
実はございませんが、店舗従業員の健康状態の確認と万全を期すため、店舗内の消毒作業
を実施いたします。
横浜四季の森店においては、誠に勝手ながら 9 月 12 日（土）13 時から 臨時休業させて
いただき、9 月 13 日（日）に消毒作業を行い、9 月 14 日（月）から営業を再開させていただきま
す。
当従業員は
9 月 6 日 最終出勤日 ※体調不良により早退
9 月 10 日 4 日間微熱が下がらず、医療機関を受診
9 月 12 日 PCR 検査陽性確認
✩コロナに感染したくないLS、ノーマスクの客はすべて無視、あとはゲーハに任せてバックヤードに逃げましょう！
に感染していることが確認。
現在の状況としましては、従業員につきまして、当該従業員との濃厚接触の事
実はございませんが、店舗従業員の健康状態の確認と万全を期すため、店舗内の消毒作業
を実施いたします。
横浜四季の森店においては、誠に勝手ながら 9 月 12 日（土）13 時から 臨時休業させて
いただき、9 月 13 日（日）に消毒作業を行い、9 月 14 日（月）から営業を再開させていただきま
す。
当従業員は
9 月 6 日 最終出勤日 ※体調不良により早退
9 月 10 日 4 日間微熱が下がらず、医療機関を受診
9 月 12 日 PCR 検査陽性確認
✩コロナに感染したくないLS、ノーマスクの客はすべて無視、あとはゲーハに任せてバックヤードに逃げましょう！
ロイヤルホームセンター／2030年度100店2000億円の目標発表
中山正明社長は、「今後、既存出店エリアの都市部を中心に出店をする。当社はガーデニングとDIYの売上高が約6割ぐらいで、他のホームセンターと比べて特徴的なところとなっている。そうすると、モール内への出店ではなかなか強みを発揮できない。できれば単独出店を進めていきたい」と語った。
中山正明社長は、「今後、既存出店エリアの都市部を中心に出店をする。当社はガーデニングとDIYの売上高が約6割ぐらいで、他のホームセンターと比べて特徴的なところとなっている。そうすると、モール内への出店ではなかなか強みを発揮できない。できれば単独出店を進めていきたい」と語った。
ロイヤルホームセンターはコロナ禍における営業概況を発表した。
4月～7月までの単体売上高は324億1000万円（前年同期比9.1％増）、そのうち商品売上高は303億2600万円（10.7％増）となった。
巣ごもり需要では、ガーデニング31億7200万円（14.5％増）、DIY47億7200万円（15.8％増）、ペット26億9200万円（10.7％増）、家庭用品・収納用品20億9400万円（13.4％増）。
お手軽アウトドアでは、レジャー、カー・サイクルが10億4500万円（5.1％増）と伸長した。コロナ対策商品では、マスク・除菌、パーテーション41億4700万円（29.4％増）だった。
小出篤取締役常務執行役員は、「ガーデニングはこの20年来、共働きの増加もあり減少していた。アンケートでは、やってみたいが時間がないという人が多かった。それがコロナ禍により、始める人が増えた。ゴールデンウイークは、普段売れない、レンガ、砂利が、調達に苦労をするくらい売れた」と述べた。
DIYについては、「当社は、売上の約半分がDIYという特異な店舗形態であり、豊富な品揃えがあり、さらに売上を伸ばした。ゴールデンウイークには、木材カットサービスを中止せざるを得ないくらいに木材が売れた」と商況を解説した。
4月～7月までの単体売上高は324億1000万円（前年同期比9.1％増）、そのうち商品売上高は303億2600万円（10.7％増）となった。
巣ごもり需要では、ガーデニング31億7200万円（14.5％増）、DIY47億7200万円（15.8％増）、ペット26億9200万円（10.7％増）、家庭用品・収納用品20億9400万円（13.4％増）。
お手軽アウトドアでは、レジャー、カー・サイクルが10億4500万円（5.1％増）と伸長した。コロナ対策商品では、マスク・除菌、パーテーション41億4700万円（29.4％増）だった。
小出篤取締役常務執行役員は、「ガーデニングはこの20年来、共働きの増加もあり減少していた。アンケートでは、やってみたいが時間がないという人が多かった。それがコロナ禍により、始める人が増えた。ゴールデンウイークは、普段売れない、レンガ、砂利が、調達に苦労をするくらい売れた」と述べた。
DIYについては、「当社は、売上の約半分がDIYという特異な店舗形態であり、豊富な品揃えがあり、さらに売上を伸ばした。ゴールデンウイークには、木材カットサービスを中止せざるを得ないくらいに木材が売れた」と商況を解説した。
現在のところホムセンブログ題名でググると上位３位でヒットします。
撮影ネタに興味ある女子は探してみてください。
開始２週間でここまで上がってくるのはホムセンネタブログがいかに少ないかわかりますね。
ちょうどきょうのオンエア記事が出てきますので。
撮影ネタに興味ある女子は探してみてください。
開始２週間でここまで上がってくるのはホムセンネタブログがいかに少ないかわかりますね。
ちょうどきょうのオンエア記事が出てきますので。
ネクスウェイはこのほど、＜因幡電機産業＞が、ネクスウェイの請求書や納品書などの帳票発行業務を自動化できるクラウドサービス「FNX e-急便WEB発行サービス」を導入したと発表した。
＜因幡電機産業＞は、1938年から続く技術商社の核となる電材カンパニー。全国の拠点で毎月およそ5万件の納品書を発行、総コストは年間1億円弱にも達していた。
今回の「e-急便WEB発行サービス」の導入により、8月までで納品書を48％ペーパーレス化。郵送作業にかかる作業効率アップ、作業人員は10分の1になり、コストも大幅削減したという。
「FNX e-急便WEB発行サービス」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票の発行業務を自動化させるクラウドサービス。発行手段として「WEB発行」「メール添付」「郵送」「FAX」と、取引先様の要望に合わせた手段を選択可能で、ペーパーレス化や帳票業務の効率化・テレワークの推進をサポートする。
＜因幡電機産業＞は、1938年から続く技術商社の核となる電材カンパニー。全国の拠点で毎月およそ5万件の納品書を発行、総コストは年間1億円弱にも達していた。
今回の「e-急便WEB発行サービス」の導入により、8月までで納品書を48％ペーパーレス化。郵送作業にかかる作業効率アップ、作業人員は10分の1になり、コストも大幅削減したという。
「FNX e-急便WEB発行サービス」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票の発行業務を自動化させるクラウドサービス。発行手段として「WEB発行」「メール添付」「郵送」「FAX」と、取引先様の要望に合わせた手段を選択可能で、ペーパーレス化や帳票業務の効率化・テレワークの推進をサポートする。
ホームセンター「ホーマック」などを展開するDCMホールディングスが、同業の島忠を買収する方向で検討していることが18日分かった。
両社の売上高の単純合計は約5800億円で、実現すれば業界首位に浮上する。今後、業界再編が加速する可能性がある。
関係者によると、DCMはTOB（株式公開買い付け）によって島忠株式の過半数取得を目指す。ホームセンター業界は店舗数の増加が続く一方、人口減少を背景に成長が頭打ちとなっており、競争が激化している。異業種やインターネット通販との競合もあり、規模拡大で生き残りを図る。
両社の売上高の単純合計は約5800億円で、実現すれば業界首位に浮上する。今後、業界再編が加速する可能性がある。
関係者によると、DCMはTOB（株式公開買い付け）によって島忠株式の過半数取得を目指す。ホームセンター業界は店舗数の増加が続く一方、人口減少を背景に成長が頭打ちとなっており、競争が激化している。異業種やインターネット通販との競合もあり、規模拡大で生き残りを図る。
今月 数か所のホムセンで取り寄せ対応の注文をしてみた。
どこの店舗も客注は手書きで控えをもらって後日商品と引き換えに代金を払う。ただ高額だと注文時に
内金５０％以上入れて商品入荷時残金を払う。ロイヤルの今のやり方だと今月のシルバーウィークのように大混雑の時
客注を受けるのが大変になるのでは？とりあえず部門関係なく手書きで受けてあとで部門リーダーが手配するという方が
効率的だと思う。
手書きならパソコンが苦手なLSなど誰でも客注受けられるから最終的には時間短縮＆売り上げアップになると思けどね。
追記
凄いね～今週のK店のライブ情報を見ると普段の３倍強の来店がある。
K場さん、S徳さん忙しくて大変だけど頑張ってね。
どこの店舗も客注は手書きで控えをもらって後日商品と引き換えに代金を払う。ただ高額だと注文時に
内金５０％以上入れて商品入荷時残金を払う。ロイヤルの今のやり方だと今月のシルバーウィークのように大混雑の時
客注を受けるのが大変になるのでは？とりあえず部門関係なく手書きで受けてあとで部門リーダーが手配するという方が
効率的だと思う。
手書きならパソコンが苦手なLSなど誰でも客注受けられるから最終的には時間短縮＆売り上げアップになると思けどね。
追記
凄いね～今週のK店のライブ情報を見ると普段の３倍強の来店がある。
K場さん、S徳さん忙しくて大変だけど頑張ってね。
ホムセン日記 絶好調！
くだらんわ
ホムセンブログ店舗名公開中！
ざまあ！禿！
ざまあ！禿！
あいかわらずロイヤルホームセンター南千住店に集団ストーカーされているものです。
犯人は副店長後藤大輔と女社員高見とlSの戸部を主犯格とした一味です。
ロイヤルホームセンターを辞めてから一年半以上経ちますが依然として集団ストーカーの被害に遭ってます。
昨日交番に被害届を出しに行こうとしました。
しかし、警察も集団ストーカーの一味らしくまともに話も聞いてはもらえませんでした。
ちなみに私の集団ストーカーの費用はもう二億円を越えてるそうです。
この会社のしたいことは何なのでしょうか？
犯人は副店長後藤大輔と女社員高見とlSの戸部を主犯格とした一味です。
ロイヤルホームセンターを辞めてから一年半以上経ちますが依然として集団ストーカーの被害に遭ってます。
昨日交番に被害届を出しに行こうとしました。
しかし、警察も集団ストーカーの一味らしくまともに話も聞いてはもらえませんでした。
ちなみに私の集団ストーカーの費用はもう二億円を越えてるそうです。
この会社のしたいことは何なのでしょうか？
ちなみに私以前の被害者は全員自殺に追い込んで殺してきたようです。
先週、今週と警察に相談しましたが自分で解決しろ！とのことなので火をつけるしか解決策が見当たりません。なるべく人は殺さないようにしますが場合によっては仕方ありません。
おっとろしか～
ストーキングを始めよう！
来年は２週目からCM撮影
撮影終わったら日用品買いに寄りますね。
撮影終わったら日用品買いに寄りますね。
先週 O女子を某所で見かけた。元気そうで良かった。
来週から海外ロケ
家電美形女子、お土産買って、来るね
U社員 先日 O島Y子と一緒に撮影したけど可愛いよね。U社員が惚れるのわかる気がする。
やっぱり女子は２０代が良いね。芸能界の美形女子ばかり見てると３０代以上の一般女子には
まったく興味がなくなる。。
やっぱり女子は２０代が良いね。芸能界の美形女子ばかり見てると３０代以上の一般女子には
まったく興味がなくなる。。
先週 ハリウッド映画の撮影に行って帰りお店に報告に寄ろうかと思ったけどK駅から
バス便が何本もないので諦めました。wowow見てね♪
バス便が何本もないので諦めました。wowow見てね♪
いらっさいまへ～
神奈川県の某店舗でリビングスタッフをやってました
今年の３月に辞めようと思ってたのですが
社員推薦を書くと言うからいました
だけど次の契約更新で社員には達していないと推薦を書かない
しかも時給はそのまま
「じゃあ、辞めます」と更新せずに辞めた
そうすると半年後には書けるのにな
半年後に書けるなら時給を１００円程あげれるだろうが
舐めんなボケ
もっと時給が良いコーナン商事で働いています
今年の３月に辞めようと思ってたのですが
社員推薦を書くと言うからいました
だけど次の契約更新で社員には達していないと推薦を書かない
しかも時給はそのまま
「じゃあ、辞めます」と更新せずに辞めた
そうすると半年後には書けるのにな
半年後に書けるなら時給を１００円程あげれるだろうが
舐めんなボケ
もっと時給が良いコーナン商事で働いています
●ロイヤルプロ横浜港北インター＝横浜市都筑区川向町南耕地地区土地区画整理事業施行地区内、
ロイヤルホームセンター、ロイヤルホームセンター、2022年4月19日、2,416m2
コーナン、コーナンプロ、の目の前
凄いね～～
ロイヤルホームセンター、ロイヤルホームセンター、2022年4月19日、2,416m2
コーナン、コーナンプロ、の目の前
凄いね～～
俺、ロイヤルホームセンターでＬＳで２年間勤めてた
その後、コーナンに移った者です
最初は全然何もわからなく聞いてたりしたが
少しづつ覚えて言ったが
最初駄目だとずーっと駄目扱いする糞社員
２年経ってもレジを触れては駄目に
発注もとらせてくれないし
POP作りやってたら時間の無駄扱い
こっちは積極的に覚えようとしてるのに
何も教えて行こうとしないクズ社員
自分は出来てるから良いやって考え何だろ
挨拶すれば
「適当に挨拶しておけば良いやとか思って無くない」と終わってる
気分を害する事ばかりして笑顔になれるか
それで「お前、暗い」と言われるし
人として冷たい奴だった
この人と上手くやって行く事が出来ないので
当時の店長に辞めますと言って
店長も残念がってたが
その後、コーナンでアルバイトを募集してたから応募して採用された
コーナンでここじゃ２年経っても駄目なものをたった１月で出来るようになれた
POP作りやレジ打ちや発注とか色々と
ロイヤルホームセンターで働いてた頃よりも断然楽しい
３年が経過して正社員にして貰えた
何でも俺が新しい人に「○○さんに発注の取り方とか教えて良いですか」とか仕事を積極的に教える姿勢が飼われたからか上に話してくれて
ただ、コーナンで正社員になろうとは思っていなかった
上記糞社員がおかしいのを証明したかった
社員になっても
アルバイトスタッフが困ってたら文句言わずに対応するし
覚えたい仕事があれば例えやる必要の無い事でも教えてあげてます
その後、コーナンに移った者です
最初は全然何もわからなく聞いてたりしたが
少しづつ覚えて言ったが
最初駄目だとずーっと駄目扱いする糞社員
２年経ってもレジを触れては駄目に
発注もとらせてくれないし
POP作りやってたら時間の無駄扱い
こっちは積極的に覚えようとしてるのに
何も教えて行こうとしないクズ社員
自分は出来てるから良いやって考え何だろ
挨拶すれば
「適当に挨拶しておけば良いやとか思って無くない」と終わってる
気分を害する事ばかりして笑顔になれるか
それで「お前、暗い」と言われるし
人として冷たい奴だった
この人と上手くやって行く事が出来ないので
当時の店長に辞めますと言って
店長も残念がってたが
その後、コーナンでアルバイトを募集してたから応募して採用された
コーナンでここじゃ２年経っても駄目なものをたった１月で出来るようになれた
POP作りやレジ打ちや発注とか色々と
ロイヤルホームセンターで働いてた頃よりも断然楽しい
３年が経過して正社員にして貰えた
何でも俺が新しい人に「○○さんに発注の取り方とか教えて良いですか」とか仕事を積極的に教える姿勢が飼われたからか上に話してくれて
ただ、コーナンで正社員になろうとは思っていなかった
上記糞社員がおかしいのを証明したかった
社員になっても
アルバイトスタッフが困ってたら文句言わずに対応するし
覚えたい仕事があれば例えやる必要の無い事でも教えてあげてます
１月１１日（火）１３：５４～
テレ朝系「１００の資格を持つ女」１０話
始まってすぐ出演
地上波だから誰でも見れるよ。
ところできょうの大雪大丈夫？
雪かきはパワハラ副店長にやらせればいいんだよ。
テレ朝系「１００の資格を持つ女」１０話
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地上波だから誰でも見れるよ。
ところできょうの大雪大丈夫？
雪かきはパワハラ副店長にやらせればいいんだよ。
>>1 防犯パトロールが不審者情報を捏造登録している問題について
■やりすぎ防犯パトロール問題■
この問題の要点は以下の二点にまとめられます。
・防犯パトロールが不審者情報を捏造登録している
・不審者登録された人物に対し防犯活動名目の嫌がらせ(ガスライティング)を実施している
防犯を批判する者は犯罪者だと信じる全ての方に知ってほしい、
この国の防犯パトロールの実態を解説しています。
やりすぎ防パト問題について知りたい方は以下のスレを参照
■やりすぎ防パト関連■
新 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2chb.net/r/police/1628955149/
生活安全警察による殺人、並びにその隠蔽 2chb.net/r/ms/1629776236/
【防犯協会】やりすぎ防犯パトロール問題【生安警察＋創〇学〇】 2chb.net/r/bouhan/1619912411/
■ガスライティングの手口■
やりすぎ防パトではガスライティングの手口が悪用されています
ガスライティング 新たに生まれた犯罪 2chb.net/r/ms/1637241723/
ガスライティング被害に遭われたユーチューバーの方はいらっしゃいますか？ 2chb.net/r/streaming/1637588322/
車種板住民でガスライティング被害に遭った方へ 2chb.net/r/auto/1637593842/
e
■やりすぎ防犯パトロール問題■
この問題の要点は以下の二点にまとめられます。
・防犯パトロールが不審者情報を捏造登録している
・不審者登録された人物に対し防犯活動名目の嫌がらせ(ガスライティング)を実施している
防犯を批判する者は犯罪者だと信じる全ての方に知ってほしい、
この国の防犯パトロールの実態を解説しています。
やりすぎ防パト問題について知りたい方は以下のスレを参照
■やりすぎ防パト関連■
新 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2chb.net/r/police/1628955149/
生活安全警察による殺人、並びにその隠蔽 2chb.net/r/ms/1629776236/
【防犯協会】やりすぎ防犯パトロール問題【生安警察＋創〇学〇】 2chb.net/r/bouhan/1619912411/
■ガスライティングの手口■
やりすぎ防パトではガスライティングの手口が悪用されています
ガスライティング 新たに生まれた犯罪 2chb.net/r/ms/1637241723/
ガスライティング被害に遭われたユーチューバーの方はいらっしゃいますか？ 2chb.net/r/streaming/1637588322/
車種板住民でガスライティング被害に遭った方へ 2chb.net/r/auto/1637593842/
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ケツゲ(笑)
東北大の名誉教授の浅見定男先生が、いま問題となっている統一教会の社会からの排除に尽力なされたことはよく知られている
統一教会と同じように創価学会も社会から排除しなければならないとその浅見定男先生は主張されていた
相手の品格や人格をおとしめるような言い方を創価信者がするとご指摘なされた
また人を動物扱いして極端に揶揄したり、前科や病歴を暴くやり方は名誉棄損にもプライバシー侵害にも当たると喝破されている
統一教会と同じように創価学会も社会から排除しなければならないとその浅見定男先生は主張されていた
相手の品格や人格をおとしめるような言い方を創価信者がするとご指摘なされた
また人を動物扱いして極端に揶揄したり、前科や病歴を暴くやり方は名誉棄損にもプライバシー侵害にも当たると喝破されている
中山正明社長が好きすぎて奇妙な夢を見た
中山正明社長を利用して苦しめる醜悪な老人がいる
これまでの非道な行いが明るみになって死刑判決となった
ようやく生き地獄から解放されると中山正明社長もほっとした
ところが生への執着が異常に強いため絞首刑が実行されても死なない
特別に取り寄せたギロチンで首がはねられた
しかし胴体から切り離された首だけでそれでも生きている
「ガンジーやキング牧師と同じくらい俺は偉い だからノーベル平和賞をもらうまで死ねるか」
と肥大化した名誉欲に駆られて生への執着を見せている
中山正明社長を利用して苦しめる醜悪な老人がいる
これまでの非道な行いが明るみになって死刑判決となった
ようやく生き地獄から解放されると中山正明社長もほっとした
ところが生への執着が異常に強いため絞首刑が実行されても死なない
特別に取り寄せたギロチンで首がはねられた
しかし胴体から切り離された首だけでそれでも生きている
「ガンジーやキング牧師と同じくらい俺は偉い だからノーベル平和賞をもらうまで死ねるか」
と肥大化した名誉欲に駆られて生への執着を見せている
このまま生かしておけば中山正明社長が苦しみから解放されない !
そう思ってその生首を思い切り蹴ったら窓を突き破った
しかしガラスの破片で血だるまになっても生首はけろっとしている
「ガンジーやキング牧師と同じくらい俺は偉い だからノーベル平和賞をもらうまで死ねるか」
外に出た後も何度も何度も必死で蹴り続けた
最初は渋谷区内の場所から始まって八王子に来て蹴り続けてもまだ死なない
ついには蹴りながら高尾山を登ることになった
山頂まで来たら純粋そうな子供たちが10名ほど待ち受けていた
「だめだよお兄ちゃん その人は欲望と憎しみが原動力となって生きている 優しくしてあげなければならない」
子供たちが生首の回りを取り囲む
「これまで日本中の多くの人たちを支配下に置くことでアナタは自身を正当化しようとしてきた
そして自分が気にいなければ何の罪もない人々をあらぬ誹謗中傷を命じることで貶めてきた
周りの人たちは意見をするどころかあなたの悪が乗り移り積極的に加担してきた
近隣や職場への嘘で固めた苦情電話やストーカー行為をやらせてきた
またあなたの異常な肉欲も取り巻きたちに乗り移り組織内ではパワハラに加えでセクハラや不倫で充満していた
ガンジーさんやキング牧師は苦しんでいる人のために身を削って尽くしてくださいました
ご自身をそんな人たちと同レベルに引き上げようとするあなたの勘違いには呆れます
もうご自身の過ちにも鈍感さにも気づいていてください これ以上生き恥をさらしたくはないでしょ
天国には行くことはできないけど無事にアナタを消滅させてあげたい」
これまでの自分を顧みて生首は悔恨の大粒の涙を流しそれによって溶け生首は完全に消え去った
子供たちは天使の姿に変わり光の中を空高く飛んで行きながら言った
「これでもう中山正明さんをはじめとして多くの人々が苦しむことはないでしょう」
そう思ってその生首を思い切り蹴ったら窓を突き破った
しかしガラスの破片で血だるまになっても生首はけろっとしている
「ガンジーやキング牧師と同じくらい俺は偉い だからノーベル平和賞をもらうまで死ねるか」
外に出た後も何度も何度も必死で蹴り続けた
最初は渋谷区内の場所から始まって八王子に来て蹴り続けてもまだ死なない
ついには蹴りながら高尾山を登ることになった
山頂まで来たら純粋そうな子供たちが10名ほど待ち受けていた
「だめだよお兄ちゃん その人は欲望と憎しみが原動力となって生きている 優しくしてあげなければならない」
子供たちが生首の回りを取り囲む
「これまで日本中の多くの人たちを支配下に置くことでアナタは自身を正当化しようとしてきた
そして自分が気にいなければ何の罪もない人々をあらぬ誹謗中傷を命じることで貶めてきた
周りの人たちは意見をするどころかあなたの悪が乗り移り積極的に加担してきた
近隣や職場への嘘で固めた苦情電話やストーカー行為をやらせてきた
またあなたの異常な肉欲も取り巻きたちに乗り移り組織内ではパワハラに加えでセクハラや不倫で充満していた
ガンジーさんやキング牧師は苦しんでいる人のために身を削って尽くしてくださいました
ご自身をそんな人たちと同レベルに引き上げようとするあなたの勘違いには呆れます
もうご自身の過ちにも鈍感さにも気づいていてください これ以上生き恥をさらしたくはないでしょ
天国には行くことはできないけど無事にアナタを消滅させてあげたい」
これまでの自分を顧みて生首は悔恨の大粒の涙を流しそれによって溶け生首は完全に消え去った
子供たちは天使の姿に変わり光の中を空高く飛んで行きながら言った
「これでもう中山正明さんをはじめとして多くの人々が苦しむことはないでしょう」
◇◆◇ ソーカの特権階級 ◇◆◇
ソーカの本部には約3000人強の専従職員が在職している。公明党や民主音楽協会等の関連団体を含めると、約5000人の職員がソーカから給与を得てメシを食っている。
かつての本部職員は薄給だったが、それに耐えかねてマスコミに内部情報をリークする者が相次いだこともあり、次第に改善されて現在では一流企業並みになっているという。
中でも約三百人いる副会長になると、その年収は少なくて一千万円、主任副会長などの上席の者になるとその数倍にもなる。本部職員の総人件費は、年間数百億円にも達する。
経済的に苦しい者が少なくない末端学会員たちが供出した新聞購読料や財務から、高給を受け取るソーカの古株の本部職員は、貴族的な特権階級といっても過言ではないだろう。
ソーカ信者の中には、生活保護受給者など貧しい者も少なくないが、そうした会員であっても聖教新聞を何部もとり、「財務」と称するお布施を無理している。
ただし、今創価は急速に信者数を減らしているため財政が苦しくなっていて、新規の本部職員も副会長も待遇はかなり悪くなっている。
そのため、古株の本部職員や副会長のような甘みはない。
そして急速に信者数が減っているため、その奉仕はますますきつくなっている。
ソーカの本部には約3000人強の専従職員が在職している。公明党や民主音楽協会等の関連団体を含めると、約5000人の職員がソーカから給与を得てメシを食っている。
かつての本部職員は薄給だったが、それに耐えかねてマスコミに内部情報をリークする者が相次いだこともあり、次第に改善されて現在では一流企業並みになっているという。
中でも約三百人いる副会長になると、その年収は少なくて一千万円、主任副会長などの上席の者になるとその数倍にもなる。本部職員の総人件費は、年間数百億円にも達する。
経済的に苦しい者が少なくない末端学会員たちが供出した新聞購読料や財務から、高給を受け取るソーカの古株の本部職員は、貴族的な特権階級といっても過言ではないだろう。
ソーカ信者の中には、生活保護受給者など貧しい者も少なくないが、そうした会員であっても聖教新聞を何部もとり、「財務」と称するお布施を無理している。
ただし、今創価は急速に信者数を減らしているため財政が苦しくなっていて、新規の本部職員も副会長も待遇はかなり悪くなっている。
そのため、古株の本部職員や副会長のような甘みはない。
そして急速に信者数が減っているため、その奉仕はますますきつくなっている。
山上容疑者が凶悪事件を起こした背景にはカルト教団の存在があった。
だが、カルトは統一教会だけではない。
パソコンへの不正アクセス・電話の盗聴・監視・尾行・つきまとい・嘘の中傷などの行為は某広域カルト教団の得意とするところだ。
ゴミクズ以下の卑劣な行為をしているという自覚すら持ってないほど神経が麻痺しているかもしれないが、
そういうことを実行している奴は仕返しされる可能性があるという覚悟はあるのか。
それは人の尊厳をきわめて深く傷つけるきわめて悪質なものだ。
そういう不正行為を受けた人は激しい怨恨を抱いている。
被害に遭った人が自殺を思いつめたとき、恨みを持つ相手も巻き添えにするということも十分にありえる。
しかも、その恨みを持たれた相手だけではなく、その家族までも。
そして、それには客観的な証拠は必要なく、間違いなくそうだったという主観的な確証だけあれば十分だ。
悪質な某広域カルト教団には警察官も多く、悪質な不正行為に加担しているのも多いと聞くが、警察官であっても防ぐことはできない。
なぜなら、メガンテを唱える者、つまり死んだ後のことはどうなってもいいと考える者にとっては警察官という障壁は簡単に破れるからだ。
山上容疑者の霊を考えれば、贅言は陽子内。
そういうことを推奨するわけではないが、そういうことが起りえるということだ。
人を抑圧する悪質行為に加担している屑は、自分の命が脅かされる危険性があることを考慮して、割が合わないとよ～く考えてみろ。
それとそういうことを命じられること自体がその狂信的悪質広域宗教団体の中でも最下層に位置づけられていることを肝に銘じておけ。
だが、カルトは統一教会だけではない。
パソコンへの不正アクセス・電話の盗聴・監視・尾行・つきまとい・嘘の中傷などの行為は某広域カルト教団の得意とするところだ。
ゴミクズ以下の卑劣な行為をしているという自覚すら持ってないほど神経が麻痺しているかもしれないが、
そういうことを実行している奴は仕返しされる可能性があるという覚悟はあるのか。
それは人の尊厳をきわめて深く傷つけるきわめて悪質なものだ。
そういう不正行為を受けた人は激しい怨恨を抱いている。
被害に遭った人が自殺を思いつめたとき、恨みを持つ相手も巻き添えにするということも十分にありえる。
しかも、その恨みを持たれた相手だけではなく、その家族までも。
そして、それには客観的な証拠は必要なく、間違いなくそうだったという主観的な確証だけあれば十分だ。
悪質な某広域カルト教団には警察官も多く、悪質な不正行為に加担しているのも多いと聞くが、警察官であっても防ぐことはできない。
なぜなら、メガンテを唱える者、つまり死んだ後のことはどうなってもいいと考える者にとっては警察官という障壁は簡単に破れるからだ。
山上容疑者の霊を考えれば、贅言は陽子内。
そういうことを推奨するわけではないが、そういうことが起りえるということだ。
人を抑圧する悪質行為に加担している屑は、自分の命が脅かされる危険性があることを考慮して、割が合わないとよ～く考えてみろ。
それとそういうことを命じられること自体がその狂信的悪質広域宗教団体の中でも最下層に位置づけられていることを肝に銘じておけ。
日本でかくも差別的な言動がまかり通るのは、創価学会のせいだ。
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人に対して、悪質な差別の言動を創価学会はしている。
池田大作監修 創価学会教学部編 「折伏教典」 P321
「俗にいう日蓮宗を代々やっていると家族に不具者ができたり、知能の足りない子供が生まれたり、はては発狂する者ができたりして～」
日蓮本山から破門されても、自分たち（＝創価側）が正当な日蓮宗の継承者だという無理を通すため、正当な日蓮本山を「俗にいう日蓮宗」と罵っている。
つまり日蓮本山を悪の巣窟のように決めつけている
まあ、それは措くとしても、その後の文面を見て、ごく当たり前の感覚を持った人なら、どう思われるだろうか？
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人は、悪いことをした因果に囚われたためとしか読めない
本人に何の落ち度もないのに、障害者は生まれつき絶対的な悪であり、少なくとも現世ではそこから逃れられないと決めつけている。
ユダヤ人差別をしたナチスと少なくともメンタリティーの上では同レベルであり、底知れぬおぞましさを感じる。
こういう人権を完全無視した差別的な団体がいまだに存続していること自体が許されない。
さて、ロイヤルホームセンターは創価学会系列であると少なくともネット上ではささやかれている。
創価系列ではなく、創価の影響下にあるということにすぎないかもしれないが、どちらにせよ同じことだ。
創価学会にかかわりを持つこと自体が、悪質な差別に必然的に加担していることとなる。
水銀を垂れ流しして、海洋汚染している企業が許されないのと同じこと。
ネット上での噂が嘘なら今すぐ否定すべきだ。
もし本当なら、創価と絶縁したり中にいる創価の勢力を追い出し、そのことを表明すべきだ。
それができないというのなら、今すぐ廃業しろ。
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人に対して、悪質な差別の言動を創価学会はしている。
池田大作監修 創価学会教学部編 「折伏教典」 P321
「俗にいう日蓮宗を代々やっていると家族に不具者ができたり、知能の足りない子供が生まれたり、はては発狂する者ができたりして～」
日蓮本山から破門されても、自分たち（＝創価側）が正当な日蓮宗の継承者だという無理を通すため、正当な日蓮本山を「俗にいう日蓮宗」と罵っている。
つまり日蓮本山を悪の巣窟のように決めつけている
まあ、それは措くとしても、その後の文面を見て、ごく当たり前の感覚を持った人なら、どう思われるだろうか？
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人は、悪いことをした因果に囚われたためとしか読めない
本人に何の落ち度もないのに、障害者は生まれつき絶対的な悪であり、少なくとも現世ではそこから逃れられないと決めつけている。
ユダヤ人差別をしたナチスと少なくともメンタリティーの上では同レベルであり、底知れぬおぞましさを感じる。
こういう人権を完全無視した差別的な団体がいまだに存続していること自体が許されない。
さて、ロイヤルホームセンターは創価学会系列であると少なくともネット上ではささやかれている。
創価系列ではなく、創価の影響下にあるということにすぎないかもしれないが、どちらにせよ同じことだ。
創価学会にかかわりを持つこと自体が、悪質な差別に必然的に加担していることとなる。
水銀を垂れ流しして、海洋汚染している企業が許されないのと同じこと。
ネット上での噂が嘘なら今すぐ否定すべきだ。
もし本当なら、創価と絶縁したり中にいる創価の勢力を追い出し、そのことを表明すべきだ。
それができないというのなら、今すぐ廃業しろ。
異なる宗教団体であるにせよ山上容疑者の供述に身につまされるように感じた人も多かろう
集金システムは多少違ったところはあるにせよ、献金の他に〇〇新聞だの〇〇グラフだのその他の雑誌をいくつも購読させられ、さんざん散財させられる。
挙句の果てには破産して家族が崩壊することもある。
親が信者なら、生まれたときから信者にさせられ、脱会しようとしても邪魔され、逃れられない。
合同結婚という極端なシステムまではないが、幹部からの指図が親に入り、結婚相手を決められてしまう。
自分たちの所属するカルト教団を統一教会に置き換えれば、自分と山上容疑者とを同一視でき、その苦痛が自分のことであるかのように感じてしまっただろう。
統一教会の悪行の暴露はこれからどんどん進むだろう。
だが、悪質なカルトは統一教会だけではない。
同じような事件を再び起こさないためにも、同じような広域カルト教団の信者であるアナタも暴露をどんどんやるべきだ。
集金システムは多少違ったところはあるにせよ、献金の他に〇〇新聞だの〇〇グラフだのその他の雑誌をいくつも購読させられ、さんざん散財させられる。
挙句の果てには破産して家族が崩壊することもある。
親が信者なら、生まれたときから信者にさせられ、脱会しようとしても邪魔され、逃れられない。
合同結婚という極端なシステムまではないが、幹部からの指図が親に入り、結婚相手を決められてしまう。
自分たちの所属するカルト教団を統一教会に置き換えれば、自分と山上容疑者とを同一視でき、その苦痛が自分のことであるかのように感じてしまっただろう。
統一教会の悪行の暴露はこれからどんどん進むだろう。
だが、悪質なカルトは統一教会だけではない。
同じような事件を再び起こさないためにも、同じような広域カルト教団の信者であるアナタも暴露をどんどんやるべきだ。
『会長講演集 第三巻』 P290を読めば、池田大作センセがとんでもないこと言ってことがよ～くわかる
>大東亜戦争の際､日蓮正宗を国家が弾圧し､創価学会を弾圧し､二度の原子爆弾の投下をされております｡
>一発は九州､一発は広島｡日本の国が正法を誹謗した報いです｡
要は、長崎や広島への原爆は仏罰と主張なさっている
創価が弾圧されたのが仮に本当だとして
その仕返しをすることを当然と考えるのは宗教人としていかがなものか？
しかも長崎や広島では何の罪もない幼い子供まで原爆で殺されていることからわかるように
仕返しの対象が無差別に一般国民にまでおよんでいる
政府と国民とを池田センセは混同なさっているんじゃないのかな？
北朝鮮が日本に向けて原爆投下ということを起こしたとする
それは絶対に許されないことだが、その主体は北朝鮮政府もしくは金正恩である
そのことに怒って朝鮮高校に通っている生徒に危害を加えたキチガイを肯定なさるのだろうか？
北朝鮮政府がやらかしたことは北朝鮮国民が報いを受けなければならないと考えるのだろうか？
そのことまで含めて当然だと強弁なさっているんだろうか？
池田センセを信望なさっている創価の人たちは「その通り」と肯定されるのだろうか
かくも論理能力が欠落している上に最も卑しい根性の俗物である池田センセを信望なさるのだろうか？
信者さんは早く脱会して人間として最低限の尊厳を取り戻してください
>大東亜戦争の際､日蓮正宗を国家が弾圧し､創価学会を弾圧し､二度の原子爆弾の投下をされております｡
>一発は九州､一発は広島｡日本の国が正法を誹謗した報いです｡
要は、長崎や広島への原爆は仏罰と主張なさっている
創価が弾圧されたのが仮に本当だとして
その仕返しをすることを当然と考えるのは宗教人としていかがなものか？
しかも長崎や広島では何の罪もない幼い子供まで原爆で殺されていることからわかるように
仕返しの対象が無差別に一般国民にまでおよんでいる
政府と国民とを池田センセは混同なさっているんじゃないのかな？
北朝鮮が日本に向けて原爆投下ということを起こしたとする
それは絶対に許されないことだが、その主体は北朝鮮政府もしくは金正恩である
そのことに怒って朝鮮高校に通っている生徒に危害を加えたキチガイを肯定なさるのだろうか？
北朝鮮政府がやらかしたことは北朝鮮国民が報いを受けなければならないと考えるのだろうか？
そのことまで含めて当然だと強弁なさっているんだろうか？
池田センセを信望なさっている創価の人たちは「その通り」と肯定されるのだろうか
かくも論理能力が欠落している上に最も卑しい根性の俗物である池田センセを信望なさるのだろうか？
信者さんは早く脱会して人間として最低限の尊厳を取り戻してください
山上容疑者の凶行からもわかるように、カルトの問題というのは、単にカルト内部にとどまらず、それが滲みだしただけで、社会全体に脅威を与えるということだ。
統一教会だけでなく、某広域カルト教団も同じ。
でっち上げた嘘の拡散やSTK行為などで全く罪もない人を貶め社会から排除しようとするのを常習的に行っている。
そういう人たちが生活困窮者となり、犯罪に走り、結果的には社会は腐敗することとなる。
首魁死亡のXデイはもうすぐだろうし、もしかすれば発表していないだけかもしれない、
洗脳から解き放れたとき、悪質教団を信じていた者は自分がどれだけ罪深く愚かな行為にやらかしてきたのかをそのときに思い知らされることとなる。
いますぐ脱会して、犯罪行為を告発することで真っ当な人間となりなさい。
統一教会だけでなく、某広域カルト教団も同じ。
でっち上げた嘘の拡散やSTK行為などで全く罪もない人を貶め社会から排除しようとするのを常習的に行っている。
そういう人たちが生活困窮者となり、犯罪に走り、結果的には社会は腐敗することとなる。
首魁死亡のXデイはもうすぐだろうし、もしかすれば発表していないだけかもしれない、
洗脳から解き放れたとき、悪質教団を信じていた者は自分がどれだけ罪深く愚かな行為にやらかしてきたのかをそのときに思い知らされることとなる。
いますぐ脱会して、犯罪行為を告発することで真っ当な人間となりなさい。
「世界平和」と唱えるが内容が空疎なところ、票の割り振り、住民票の移動など統一教会以上にソーカは、宗教が政治を侵食しているという共通点は多い。
宗教と政治はどういう関係が適切かと公明党の代表・山口那津男は質されたが、ノーコメントだった。
やましいことが身に覚えがあるとはいえ、責任もって答えるべきだ。
かくも無責任きわまりない団体を信望している間違いを犯しているという自覚を持て。
宗教と政治はどういう関係が適切かと公明党の代表・山口那津男は質されたが、ノーコメントだった。
やましいことが身に覚えがあるとはいえ、責任もって答えるべきだ。
かくも無責任きわまりない団体を信望している間違いを犯しているという自覚を持て。
7月29日、公明党所属の地方議員が旧統一教会の関連団体の行事に過去に出席したことを代表の山口那津男は明らかにした。
「統一教会系の団体と認識しないで会合に参加したことがあったそうだ」と説明。
その上で「社会的に非難されたり、トラブルを抱えたりする団体に関わることは避けるべきだ」と首相官邸で記者団に語った。
「社会的に非難されたり、トラブルを抱えたりする団体」は統一教会だけじゃないだろ。
ソーカもそうだよな。
自分らが支援を受けているソーカの存在には頬被りしてんじゃねえぞ。
ただ、ソーカが信者数を急速に減らしていることはその事実からだけでもはっきりした。
自分たちのカルト信者だけでは数が足りないから、別団体のカルト信者まで動員したということになる。
「統一教会系の団体と認識しないで会合に参加したことがあったそうだ」と説明。
その上で「社会的に非難されたり、トラブルを抱えたりする団体に関わることは避けるべきだ」と首相官邸で記者団に語った。
「社会的に非難されたり、トラブルを抱えたりする団体」は統一教会だけじゃないだろ。
ソーカもそうだよな。
自分らが支援を受けているソーカの存在には頬被りしてんじゃねえぞ。
ただ、ソーカが信者数を急速に減らしていることはその事実からだけでもはっきりした。
自分たちのカルト信者だけでは数が足りないから、別団体のカルト信者まで動員したということになる。
「ナチ化している」というデタラメの難癖を何の落ち度もないジョージアやウクライナにつけたあげく侵略をロシアは行っている
ナチ化しているのはロシアのほうというのは明らかだが外からの情報をシャットアウトしていて
自分の国が悪いことをするはずがないと国民全体が洗脳されている
もちろん正しい認識をしているロシア国民もいるだろが、心理的圧迫で高らかに声を上げられないる
ソーカの振る舞いもロシアと同じだな
何の落ち度もない人に対してデタラメの中傷をしたあげくいろんな悪さをしている
外からの声に耳を貸さず、歪んだ考えを刷り込まれている
ソーカの中にも少しはまともな人もいはずだが、恐怖でキチガイ信者と同質化している
ロシアもソーカも自分たちの国や組織はまともじゃないということに気づくのが初めの一歩だ
ナチ化しているのはロシアのほうというのは明らかだが外からの情報をシャットアウトしていて
自分の国が悪いことをするはずがないと国民全体が洗脳されている
もちろん正しい認識をしているロシア国民もいるだろが、心理的圧迫で高らかに声を上げられないる
ソーカの振る舞いもロシアと同じだな
何の落ち度もない人に対してデタラメの中傷をしたあげくいろんな悪さをしている
外からの声に耳を貸さず、歪んだ考えを刷り込まれている
ソーカの中にも少しはまともな人もいはずだが、恐怖でキチガイ信者と同質化している
ロシアもソーカも自分たちの国や組織はまともじゃないということに気づくのが初めの一歩だ
広域カルト教団に所属の皆様へ
コロナの影響のため専用施設などでの集会はやれないようですね
Zoomで行う会合や一人で唱える題目では洗脳が弱まってきたんじゃありません？
カルト信者のままで本当によいのかというのをこれを機会に考え直してみたらどうですか？
面識もない人の写真を見せられ、駅とかで待ち伏せさせメールや電話で連絡させられたことはありますよね
全く知らない職場や近隣の家の電話番号を与えられ、嫌がらせ電話を何度もかけさせられたこともありますよね
根も葉もない嘘で高潔な人を傷つけ陥れるように命じられたこともありますよね
それらは名誉毀損や侮辱罪、さらには営業妨害という悪質な犯罪です
一回切りと懇願されたけど、その後も何度もやらされましたよね
さらにどんどんエスカレートして、精神的にも肉体的にも死ぬほど苦しい目に遭いましたよね
そういうことを顧みておかしいとは思いませんか?
人を救うのが宗教なのに人を傷つけ貶めることだけをやっている
そしてその刃であなた自身も傷ついている
洗脳が弱くなっている今がその時です
これを逃すと脱会のチャンスを失いかねません
多くの人が同時に脱会している今がまさにその時なのです
コロナの影響のため専用施設などでの集会はやれないようですね
Zoomで行う会合や一人で唱える題目では洗脳が弱まってきたんじゃありません？
カルト信者のままで本当によいのかというのをこれを機会に考え直してみたらどうですか？
面識もない人の写真を見せられ、駅とかで待ち伏せさせメールや電話で連絡させられたことはありますよね
全く知らない職場や近隣の家の電話番号を与えられ、嫌がらせ電話を何度もかけさせられたこともありますよね
根も葉もない嘘で高潔な人を傷つけ陥れるように命じられたこともありますよね
それらは名誉毀損や侮辱罪、さらには営業妨害という悪質な犯罪です
一回切りと懇願されたけど、その後も何度もやらされましたよね
さらにどんどんエスカレートして、精神的にも肉体的にも死ぬほど苦しい目に遭いましたよね
そういうことを顧みておかしいとは思いませんか?
人を救うのが宗教なのに人を傷つけ貶めることだけをやっている
そしてその刃であなた自身も傷ついている
洗脳が弱くなっている今がその時です
これを逃すと脱会のチャンスを失いかねません
多くの人が同時に脱会している今がまさにその時なのです
前世で悪人だった者が輪廻転生したということをカルトの常套の教えだ
なぜ障害者差別を平気でするのかと広域カルト教団の地区部長に聞いてみたことがある
「障害者は前世で悪いことしたからその報いを受けている」
さらに聞いてみた
日本だけで見ても世界で見ても人口は増えている
ならば増えた分の人の前世は何だったのか？と
そしたら答えた
「人だけで考えたらダメだ 虫魚禽獣も含めて考えないといけない
増えた分の人の前世はそういう類のものだ」
さらにさらに聞いてみた
生命が地球上に誕生してからずっと人と虫魚禽獣との合計は常に一定なのか、と
「（絶句）・・・・・・・・・ （間をおいて）ああその通りだ」
初耳だけどそりゃあすごい その偉大な発見をぜひ「ネーチャー」誌に発表したほうがいいんじゃないかと促した
そしたらと突然怒りだした
「地獄に落ちるぞ」
さすが広域カルト教団の地区部長ともなると
人智がおよばず他人に伝えることのできない崇高なことを考えているのだと感心した
なぜ障害者差別を平気でするのかと広域カルト教団の地区部長に聞いてみたことがある
「障害者は前世で悪いことしたからその報いを受けている」
さらに聞いてみた
日本だけで見ても世界で見ても人口は増えている
ならば増えた分の人の前世は何だったのか？と
そしたら答えた
「人だけで考えたらダメだ 虫魚禽獣も含めて考えないといけない
増えた分の人の前世はそういう類のものだ」
さらにさらに聞いてみた
生命が地球上に誕生してからずっと人と虫魚禽獣との合計は常に一定なのか、と
「（絶句）・・・・・・・・・ （間をおいて）ああその通りだ」
初耳だけどそりゃあすごい その偉大な発見をぜひ「ネーチャー」誌に発表したほうがいいんじゃないかと促した
そしたらと突然怒りだした
「地獄に落ちるぞ」
さすが広域カルト教団の地区部長ともなると
人智がおよばず他人に伝えることのできない崇高なことを考えているのだと感心した
社会には犯罪を行いうる因子を持つ者も少なからずいるが、いつでもどこでもやるわけではない。
カルト宗教所属の中では許されていると思ってしまっているからやってしまう。
パソコンへの不正アクセス・盗聴・誹謗中傷・STK行為を当たり前のように繰り返す。
そういう習慣が当たり前のようになって、サバイブしてきた奴が幹部となっているので、犯罪行為が肯定される。
カルト内部での常識が非常識になっていることにも気づけないという同質性のリスクがある。
犯罪を行えば行うほど褒められるという成功体験を積み重ねることで、加害をしていることに気づけない。
カルト宗教所属の中では許されていると思ってしまっているからやってしまう。
パソコンへの不正アクセス・盗聴・誹謗中傷・STK行為を当たり前のように繰り返す。
そういう習慣が当たり前のようになって、サバイブしてきた奴が幹部となっているので、犯罪行為が肯定される。
カルト内部での常識が非常識になっていることにも気づけないという同質性のリスクがある。
犯罪を行えば行うほど褒められるという成功体験を積み重ねることで、加害をしていることに気づけない。
ケツゲ(笑)
当然と言えば当然だけど、某は昨年もまたノーベル平和賞を受賞できなかったか。
もっとも故人は受賞することはできない。
だから受賞するまで死んだことを秘密裏にしておけと遺言に残しているんじゃないのか？
貧乏な信者から騙し取った金をたとえ数百億以上も寄付したり、
またその金で国内外の大学・学術機関から名誉学位を買ったりしたり、
ガンジーやキング牧師と自分は同格だとほざいてみたりしたところでノーベル平和賞が与えられることはない。
むしろ嘲笑されるだけだ。
受賞するのは永遠に不可能だから一体何歳まで生きていることにするのやら。
遺体安置期間がいつまで継続するのか？
もっとも故人は受賞することはできない。
だから受賞するまで死んだことを秘密裏にしておけと遺言に残しているんじゃないのか？
貧乏な信者から騙し取った金をたとえ数百億以上も寄付したり、
またその金で国内外の大学・学術機関から名誉学位を買ったりしたり、
ガンジーやキング牧師と自分は同格だとほざいてみたりしたところでノーベル平和賞が与えられることはない。
むしろ嘲笑されるだけだ。
受賞するのは永遠に不可能だから一体何歳まで生きていることにするのやら。
遺体安置期間がいつまで継続するのか？
会社や学校といった組織の中にゴキブリ学会員が一匹でもいると、その陰に30匹は隠れていると思っていい。
そして、ゴキブリどもに都合の悪い高潔な人がいると、根も葉もない出鱈目を巻き散らし、風評被害を平然と行う。
一匹でも見かけたら、早めに駆除することが肝要である。
そして、ゴキブリどもに都合の悪い高潔な人がいると、根も葉もない出鱈目を巻き散らし、風評被害を平然と行う。
一匹でも見かけたら、早めに駆除することが肝要である。
創価学会員に警告する！
大学時代、同じサークルの後輩からタメ口をきかれたというだけの理由で濃硫酸をかけるという身の毛もよだつ事件があった
むろんそういう行為を肯定するわけではないが、些細なことでも恨みを買うことはある
ストーカーとか待ち伏せとかいう行為は些細なことではなく、やられた者にとっては重大なプライバシー侵害だ
そういう行為を幹部から唆されてやったことがあるという学会員は気をつけたほうがいいぞ
足を踏んだ者はすぐ忘れるが、踏まれたほうはいつまでも覚えている
些細なことでも濃硫酸をかけられるという事態に至った。
だから、ストーカーとか待ち伏せという犯罪を行った者はもっと激しく宿怨を晴らされることとなる
覚悟しておくんだな
大学時代、同じサークルの後輩からタメ口をきかれたというだけの理由で濃硫酸をかけるという身の毛もよだつ事件があった
むろんそういう行為を肯定するわけではないが、些細なことでも恨みを買うことはある
ストーカーとか待ち伏せとかいう行為は些細なことではなく、やられた者にとっては重大なプライバシー侵害だ
そういう行為を幹部から唆されてやったことがあるという学会員は気をつけたほうがいいぞ
足を踏んだ者はすぐ忘れるが、踏まれたほうはいつまでも覚えている
些細なことでも濃硫酸をかけられるという事態に至った。
だから、ストーカーとか待ち伏せという犯罪を行った者はもっと激しく宿怨を晴らされることとなる
覚悟しておくんだな
プーチンも金正恩も影武者で、本物は死去しているという噂もあるな
某もホントは死んでいるんじゃねえ
死後でもいいからノーベル平和賞を受賞したいと生存期間中に思っていたんじゃねえ？
死んだことが判明したらノーベル賞は対象外となるから、遺言にノーベル平和賞の受賞が決定するまで、生きていることにしろと残しているんじゃねえ？
プーチン、金正恩、某、この三人が死んでいるのなら、世界は平和になり、どれだけ喜ばしいことか！
某もホントは死んでいるんじゃねえ
死後でもいいからノーベル平和賞を受賞したいと生存期間中に思っていたんじゃねえ？
死んだことが判明したらノーベル賞は対象外となるから、遺言にノーベル平和賞の受賞が決定するまで、生きていることにしろと残しているんじゃねえ？
プーチン、金正恩、某、この三人が死んでいるのなら、世界は平和になり、どれだけ喜ばしいことか！
創価を脱会したいが、俺のような創価2世3世は簡単じゃない。
2世以降はほとんど生まれた時に入会させられている。
選択肢はなかった。
学会が自分の居る世界。
外の世界を知らないで、自分の居る世界から抜け出す事は、相当な覚悟が要るし、メンタルに影響を及ぼす。
最悪の場合絶縁。
親が亡くなったら退会するという人達は数人は知っている。
親想いな優しい人達だと思った。
勿論、退会出来た人は本当に凄いと思うよ。
躊躇というか、リスク高いんだよ。
親がバリ活なら絶縁の可能性もあるわけだし。
親のメンツは守りたいとか、親戚や近所付き合いあるし。
1世と違って創価学会員ではない時の自分は居ないし、社会人になっても苦労の連続。
気楽に相談出来る人も限られる。
でも、創価という組織全体も池田大作個人も心の中でははっきりと軽蔑している。
2世以降はほとんど生まれた時に入会させられている。
選択肢はなかった。
学会が自分の居る世界。
外の世界を知らないで、自分の居る世界から抜け出す事は、相当な覚悟が要るし、メンタルに影響を及ぼす。
最悪の場合絶縁。
親が亡くなったら退会するという人達は数人は知っている。
親想いな優しい人達だと思った。
勿論、退会出来た人は本当に凄いと思うよ。
躊躇というか、リスク高いんだよ。
親がバリ活なら絶縁の可能性もあるわけだし。
親のメンツは守りたいとか、親戚や近所付き合いあるし。
1世と違って創価学会員ではない時の自分は居ないし、社会人になっても苦労の連続。
気楽に相談出来る人も限られる。
でも、創価という組織全体も池田大作個人も心の中でははっきりと軽蔑している。
安いぼろアパートに住んでる創価学会員でも
何か号令かけられると、寄付金を１０万円くらい半ば強制的に出すことになるんだってね
それでもっと凄いのが
生活保護の母子家庭などで、最低の貧窮生活で月額５万円かそれ以下で暮らして
あとは全部毎月層化本部に寄付してるとか・・・・・
でも本人は「とても幸せです」だって
創価って統一教会と変わらないね
何か号令かけられると、寄付金を１０万円くらい半ば強制的に出すことになるんだってね
それでもっと凄いのが
生活保護の母子家庭などで、最低の貧窮生活で月額５万円かそれ以下で暮らして
あとは全部毎月層化本部に寄付してるとか・・・・・
でも本人は「とても幸せです」だって
創価って統一教会と変わらないね
す
ケツゲ(笑)
一昨年のソーカの信者数は200万人を切っていると『週刊ダイヤモンド』が書いていた
日本の人口を1億2千万人としたら、創価の人口比は1.67％
もしここの企業の正社員やアルバイトのソーカ比がこの2倍の3.3％以上あるならほぼクロで間違いない
3倍の5％以上ならマックロ
コロナ禍で洗脳が効きにくくなって今は150万以下に激減しているとも言われているし
ああいう宗教を信じているのは異常なのしかいないし、生活保護を受けているのも多いから
実際には2％のソーカ比ならクロとみてもいいとは思う
日本の人口を1億2千万人としたら、創価の人口比は1.67％
もしここの企業の正社員やアルバイトのソーカ比がこの2倍の3.3％以上あるならほぼクロで間違いない
3倍の5％以上ならマックロ
コロナ禍で洗脳が効きにくくなって今は150万以下に激減しているとも言われているし
ああいう宗教を信じているのは異常なのしかいないし、生活保護を受けているのも多いから
実際には2％のソーカ比ならクロとみてもいいとは思う
カルトかどうかを判定する方法の一つに余分な経費を駆けさせているかどうかということがある
たとえば、全く同じ新聞や雑誌を一つの家で数部取らせているのなら、間違いなくカルトだ
覚えはないか？
必要もないのに聖教新聞を3部も取らされて、おまけに聖教グラフを2部取らされているといったことが
たとえば、全く同じ新聞や雑誌を一つの家で数部取らせているのなら、間違いなくカルトだ
覚えはないか？
必要もないのに聖教新聞を3部も取らされて、おまけに聖教グラフを2部取らされているといったことが
法令に違反し、公共の福祉を著しく害した場合には、宗教法人は解散させることができる。
統一教会は献金額が大きいということで問題となっているが、某広域カルト教団も同じだ。
年末のお布施は一口3000円とはなってはいるが、100万以上が推奨されている。
マインドコントロールされた信者なら、その推奨を真に受けるだろう。
パソコンへの不正アクセス・電話の盗聴・監視・尾行・つきまとい・嘘の中傷などの行為も某広域カルト教団の得意とするところで、
自殺として処理された東村山市議の事件も、実際はそこの信者が追いつめたためと言われている。
統一教会だけでなく某広域カルト教団にも解散命令を行うべきだ。
統一教会は献金額が大きいということで問題となっているが、某広域カルト教団も同じだ。
年末のお布施は一口3000円とはなってはいるが、100万以上が推奨されている。
マインドコントロールされた信者なら、その推奨を真に受けるだろう。
パソコンへの不正アクセス・電話の盗聴・監視・尾行・つきまとい・嘘の中傷などの行為も某広域カルト教団の得意とするところで、
自殺として処理された東村山市議の事件も、実際はそこの信者が追いつめたためと言われている。
統一教会だけでなく某広域カルト教団にも解散命令を行うべきだ。
ある特定の人を陥れるのが善であるとソーカ学会員は洗脳されて、根も葉もない嘘の中傷行為やSTK行為といったことを平気でやる
その特定の人とはソーカにとっては都合が悪いが、社会悪とは無縁の人である
否、高潔な人も多い
人間は誰の裁き手にもなりえないという当たり前のことすらソーカ学会員は理解できないようだ
独りよがりの正義を押し付けられ、無批判にそれを受け入れる
人類普遍の心理である人権を守るために最大の敵となるのがソーカ学会だ
その特定の人とはソーカにとっては都合が悪いが、社会悪とは無縁の人である
否、高潔な人も多い
人間は誰の裁き手にもなりえないという当たり前のことすらソーカ学会員は理解できないようだ
独りよがりの正義を押し付けられ、無批判にそれを受け入れる
人類普遍の心理である人権を守るために最大の敵となるのがソーカ学会だ
カルトの問題で優先して片付けておかなければならないのは二世の問題だな。
信仰の自由があるのなら、信仰を押し付けられない自由もある。
当たり前だが、子供にも人権があり、それは親であっても侵犯してはならない。
〇〇新聞だとか〇〇グラフだとかという奇異に思えるものが家にあるだけで、子供は委縮してしまう。
しかも、一つの家庭で二、三部購読しているということであれば、その異常性は子供にとって恐怖だろう。
また糞に等しい人物をガンジーやキング牧師と同格であるとかノーベル平和賞を貰うべきといったとんでもない嘘を教えたりするのは子供の健全な成長を害する。
信仰の押し付けという二世への虐待をなくすため、立法とか組織化するということが必要。
役所が二世問題の研修会を開くことを手始めにやったらいい。
子供を守るためには家庭に介入することはマストだ。
うちの家のプライバシーを侵害するのかというトンチカンなことをいう頭の変な親がいても毅然と対処すべきだ。
裁判を起こすというきわめて異常な与太を飛ばしされてたらチャンスだと思えばいい。
ぜひ裁判をやって二世問題の深刻さを世間に知らしめたらいい。
信仰の自由があるのなら、信仰を押し付けられない自由もある。
当たり前だが、子供にも人権があり、それは親であっても侵犯してはならない。
〇〇新聞だとか〇〇グラフだとかという奇異に思えるものが家にあるだけで、子供は委縮してしまう。
しかも、一つの家庭で二、三部購読しているということであれば、その異常性は子供にとって恐怖だろう。
また糞に等しい人物をガンジーやキング牧師と同格であるとかノーベル平和賞を貰うべきといったとんでもない嘘を教えたりするのは子供の健全な成長を害する。
信仰の押し付けという二世への虐待をなくすため、立法とか組織化するということが必要。
役所が二世問題の研修会を開くことを手始めにやったらいい。
子供を守るためには家庭に介入することはマストだ。
うちの家のプライバシーを侵害するのかというトンチカンなことをいう頭の変な親がいても毅然と対処すべきだ。
裁判を起こすというきわめて異常な与太を飛ばしされてたらチャンスだと思えばいい。
ぜひ裁判をやって二世問題の深刻さを世間に知らしめたらいい。
ケツゲ(笑)
創価の人たちって自分たちは正義の振る舞いを主観的には行っているつもりなんだろうね
まあ彼らの悪行は世間一般で周知となっているので、その主観は笑い話にしかならないけど
でも本当に悪い人を主観的にも客観的にも正しく糾弾する行為というのはどう評価すべきなんだろうか？
僕的には危険だと思う
個人の考えでも集団としての考えでもその能力には限界があるから必ず間違う
だから、そのために裁判所があり、有能な人が厳しい研修を受けて配属されている
そういう裁判官ですら、判決を下した後でも、間違いはなかったのかと何度も反芻し、ときには長らく苦しむという。
賢くもない地区の幹部に洗脳されて、STK行為や誹謗中傷を繰り返し、裁判官や警察にでもなったつもりで、
正義の行いをやっているつもりなのがどれだけ愚かしいのかを肝に銘じておくべきだよ
まあ彼らの悪行は世間一般で周知となっているので、その主観は笑い話にしかならないけど
でも本当に悪い人を主観的にも客観的にも正しく糾弾する行為というのはどう評価すべきなんだろうか？
僕的には危険だと思う
個人の考えでも集団としての考えでもその能力には限界があるから必ず間違う
だから、そのために裁判所があり、有能な人が厳しい研修を受けて配属されている
そういう裁判官ですら、判決を下した後でも、間違いはなかったのかと何度も反芻し、ときには長らく苦しむという。
賢くもない地区の幹部に洗脳されて、STK行為や誹謗中傷を繰り返し、裁判官や警察にでもなったつもりで、
正義の行いをやっているつもりなのがどれだけ愚かしいのかを肝に銘じておくべきだよ
ソーカは勧誘したい相手が病気になったり、身近な人を亡くしたりした時が凄いw
「お前が入会しないせいで○○は死んだ」「お前は人殺しだ」って何人かで家に怒鳴り込みにきて終いにはお題目唱えて帰るって言う嫌がらせをしてくるからねw
近所迷惑だからやめて欲しいよ
「お前が入会しないせいで○○は死んだ」「お前は人殺しだ」って何人かで家に怒鳴り込みにきて終いにはお題目唱えて帰るって言う嫌がらせをしてくるからねw
近所迷惑だからやめて欲しいよ
宗教団体が特定の政党を応援するのは問題ないとされてはいる
だが、信者に投票を押し付けていたら、完全にアウトだ
投票所まで車で連れて行き、投票する瞬間まで見届けるというのも強制しているのと同じこと
そういうことをやる宗教団体は完全にカルトだ
また、宗教法人法の第81条には、公共の福祉に著しく反したら、解散請求ができるとある
地区の幹部の命令に従って、STKや嫌がらせや盗聴や不正アクセスなどの行為をしたら、間違いなくそれに当たる
そういえば、自殺として処理されたが、東村山市議の殺害事件もそういう行為に歯止めがかからなくなったのが真相と言われている
だが、信者に投票を押し付けていたら、完全にアウトだ
投票所まで車で連れて行き、投票する瞬間まで見届けるというのも強制しているのと同じこと
そういうことをやる宗教団体は完全にカルトだ
また、宗教法人法の第81条には、公共の福祉に著しく反したら、解散請求ができるとある
地区の幹部の命令に従って、STKや嫌がらせや盗聴や不正アクセスなどの行為をしたら、間違いなくそれに当たる
そういえば、自殺として処理されたが、東村山市議の殺害事件もそういう行為に歯止めがかからなくなったのが真相と言われている
当然ですが、児童虐待の中には宗教虐待も含まれています。
子供の自由意思に反し、強制的に信じさせるのは虐待です。
外の生活では、その宗教を明かすことはできないので、二重生活を強いられ、人格の乖離が生じているかもしれませんよ。
あなたが信じている宗教はカルトであるとフランスでは断定されましたよね。
そのフランスの反セクト法の中でも、「子供の強制的な入信を禁止する」とあります。
子供が疑義を持ったら、仏様という証明不可能なものを持ち出して、思考停止にして、子供を押し潰してはいませんか？
「良いことはすべてイケダ先生のおかげ、悪いことはお題目を唱える回数が少なかったから」という非常識なことを教えていませんか？
それらはきわめて悪質な虐待です。
もう子供を虐待するのはやめていただきたい。
子供の自由意思に反し、強制的に信じさせるのは虐待です。
外の生活では、その宗教を明かすことはできないので、二重生活を強いられ、人格の乖離が生じているかもしれませんよ。
あなたが信じている宗教はカルトであるとフランスでは断定されましたよね。
そのフランスの反セクト法の中でも、「子供の強制的な入信を禁止する」とあります。
子供が疑義を持ったら、仏様という証明不可能なものを持ち出して、思考停止にして、子供を押し潰してはいませんか？
「良いことはすべてイケダ先生のおかげ、悪いことはお題目を唱える回数が少なかったから」という非常識なことを教えていませんか？
それらはきわめて悪質な虐待です。
もう子供を虐待するのはやめていただきたい。
チチクリマンボー！w気に入らない奴が居たらフルボッコして辞めちゃえば～！人生仕事だけじゃないでしょ！w
嫁の穴毛
UPFは別法人で友好団体にすぎないと統一教会は言っているが、実質的には同じもの。
公明党は支援政党にすぎないと創価学会は言っているが、実質的には同じもの。
よく似ている。
正体を隠して近づき勧誘するとこも自分の意思でなく上層部の指示で信者が行動するところも共通している。
公明党は支援政党にすぎないと創価学会は言っているが、実質的には同じもの。
よく似ている。
正体を隠して近づき勧誘するとこも自分の意思でなく上層部の指示で信者が行動するところも共通している。
ソーカは退会するのが滅茶苦茶面倒なんだよ
ソーカは地区部長と支部長の決裁が必要とかで会館では受け付けない
地区部長や支部長に家に行くと信者が集まってきて囲み折伏される
ソーカは地区部長と支部長の決裁が必要とかで会館では受け付けない
地区部長や支部長に家に行くと信者が集まってきて囲み折伏される
最初は〇〇〇〇だと名乗らず、サークルとか自治会などのコミュニティで人間関係をつくってから、専用施設に連れて行く。
親を通して教団の特定の価値観を押し付け、人生の自由な選択を奪われる。
統一教会も創価学会も同じだな。
親を通して教団の特定の価値観を押し付け、人生の自由な選択を奪われる。
統一教会も創価学会も同じだな。
福岡の五歳児餓死事件で、母親の碇容疑者は赤堀容疑者に折伏されて創価学会員になった。
赤堀容疑者に金を巻き上げられた上に創価学会への献金や物品購入なども強制された。
深刻な金欠となってトイレットペーパーすら買うこともできず、碇容疑者は聖教新聞をちぎってケツを拭いていたようだ。
創価学会さえなければ五歳児が餓死することはなかった。
また、公明党議員がきわめて悪質な猥褻メールを送って問題となっている。
代表の山口那津男はその追及するどころかダンマリを決め込んでいる。
統一教会の問題が創価学会に波及するのを防ぐために頭が一杯になっているのかもしれないが。
赤堀容疑者に金を巻き上げられた上に創価学会への献金や物品購入なども強制された。
深刻な金欠となってトイレットペーパーすら買うこともできず、碇容疑者は聖教新聞をちぎってケツを拭いていたようだ。
創価学会さえなければ五歳児が餓死することはなかった。
また、公明党議員がきわめて悪質な猥褻メールを送って問題となっている。
代表の山口那津男はその追及するどころかダンマリを決め込んでいる。
統一教会の問題が創価学会に波及するのを防ぐために頭が一杯になっているのかもしれないが。
『会長講演集 第三巻』 P290の中でとんでもないこと言っている池田大作センセはノーベル平和賞とは正反対の人間だろ
>大東亜戦争の際､日蓮正宗を国家が弾圧し､創価学会を弾圧し､二度の原子爆弾の投下をされております｡
>一発は九州､一発は広島｡日本の国が正法を誹謗した報いです｡
要は、長崎や広島への原爆は仏罰と主張なさっている
創価が弾圧されたのが仮に本当だとして
その仕返しをすることを当然と考えるのは宗教人としていかがなものか？
しかも長崎や広島では何の罪もない幼い子供まで原爆で殺されていることからわかるように
仕返しの対象が無差別に一般国民にまでおよんでいる
政府と国民とを池田センセは混同なさっているんじゃないのかな？
北朝鮮が日本に向けて原爆投下ということを起こしたとする
それは絶対に許されないことだが、その主体は北朝鮮政府もしくは金正恩である
そのことに怒って朝鮮高校に通っている生徒に危害を加えたキチガイを肯定なさるのだろうか？
北朝鮮政府がやらかしたことは北朝鮮国民が報いを受けなければならないと考えるのだろうか？
そのことまで含めて当然だと強弁なさっているんだろうか？
池田センセを信望なさっている創価の人たちは「その通り」と肯定されるのだろうか
かくも論理能力が欠落している上に最も卑しい根性の俗物である池田センセを信望なさるのだろうか？
創価の信者さんは早く脱会して人間として最低限の尊厳を取り戻してください
>大東亜戦争の際､日蓮正宗を国家が弾圧し､創価学会を弾圧し､二度の原子爆弾の投下をされております｡
>一発は九州､一発は広島｡日本の国が正法を誹謗した報いです｡
要は、長崎や広島への原爆は仏罰と主張なさっている
創価が弾圧されたのが仮に本当だとして
その仕返しをすることを当然と考えるのは宗教人としていかがなものか？
しかも長崎や広島では何の罪もない幼い子供まで原爆で殺されていることからわかるように
仕返しの対象が無差別に一般国民にまでおよんでいる
政府と国民とを池田センセは混同なさっているんじゃないのかな？
北朝鮮が日本に向けて原爆投下ということを起こしたとする
それは絶対に許されないことだが、その主体は北朝鮮政府もしくは金正恩である
そのことに怒って朝鮮高校に通っている生徒に危害を加えたキチガイを肯定なさるのだろうか？
北朝鮮政府がやらかしたことは北朝鮮国民が報いを受けなければならないと考えるのだろうか？
そのことまで含めて当然だと強弁なさっているんだろうか？
池田センセを信望なさっている創価の人たちは「その通り」と肯定されるのだろうか
かくも論理能力が欠落している上に最も卑しい根性の俗物である池田センセを信望なさるのだろうか？
創価の信者さんは早く脱会して人間として最低限の尊厳を取り戻してください
ケツゲ(笑)
福岡の五歳児餓死事件で、母親の碇容疑者は赤堀容疑者に折伏されて創価学会員になった。
赤堀容疑者に金を巻き上げられた上に創価学会への献金や物品購入なども強制された。
深刻な金欠となってトイレットペーパーすら買うこともできず、碇容疑者は聖教新聞をちぎってケツを拭いていたようだ。
創価学会さえなければ五歳児が餓死することはなかった。
赤堀容疑者は洗脳することで、碇容疑者の生活を実質的に支配していたという。
ボスという架空の人物まで仕立て上げ、巧妙で悪質な手口だった。
動機は第一に金銭欲だったが、それ以外に幸せな家庭を壊したいというきわめて異常な悪意もあったようだ。
洗脳することで人を支配し、人を不幸に陥れるという手口を赤堀容疑は創価から学んだのだろう。
福岡地裁の１審判決は赤堀被告に対し懲役15年を言い渡した。
検察の求刑通りになるというのはとても珍しい。
創価は守ってくれないというのはよ～く分かっただろう。
尾行・待ち伏せ・パソコンの不正アクセス・電話盗聴・自転車をパンクさせることなどの犯罪行為にも必ずや罰は下る。
赤堀容疑者に金を巻き上げられた上に創価学会への献金や物品購入なども強制された。
深刻な金欠となってトイレットペーパーすら買うこともできず、碇容疑者は聖教新聞をちぎってケツを拭いていたようだ。
創価学会さえなければ五歳児が餓死することはなかった。
赤堀容疑者は洗脳することで、碇容疑者の生活を実質的に支配していたという。
ボスという架空の人物まで仕立て上げ、巧妙で悪質な手口だった。
動機は第一に金銭欲だったが、それ以外に幸せな家庭を壊したいというきわめて異常な悪意もあったようだ。
洗脳することで人を支配し、人を不幸に陥れるという手口を赤堀容疑は創価から学んだのだろう。
福岡地裁の１審判決は赤堀被告に対し懲役15年を言い渡した。
検察の求刑通りになるというのはとても珍しい。
創価は守ってくれないというのはよ～く分かっただろう。
尾行・待ち伏せ・パソコンの不正アクセス・電話盗聴・自転車をパンクさせることなどの犯罪行為にも必ずや罰は下る。
会社や学校といった組織の中にゴキブリ学会員が一匹でもいると、その陰に30匹は隠れていると思っていい。
そして、ゴキブリどもに都合の悪い高潔な人がいると、根も葉もない出鱈目を巻き散らし、風評被害を平然と行う。
一匹でも見かけたら、早めに駆除することが肝要である。
そして、ゴキブリどもに都合の悪い高潔な人がいると、根も葉もない出鱈目を巻き散らし、風評被害を平然と行う。
一匹でも見かけたら、早めに駆除することが肝要である。
株式会社ティーエムエス
https://www.tms-keibi.com/
前に商業施設のここのゴキブリ（私服警備員）に万引き誤認された。
強く掴まれたり、大切なものをひっぱったりと酷いことされて、誤認で謝ってても誠意が感じられない。
ゴキブリババアと共に潰れろクソ会社が。
https://www.tms-keibi.com/
前に商業施設のここのゴキブリ（私服警備員）に万引き誤認された。
強く掴まれたり、大切なものをひっぱったりと酷いことされて、誤認で謝ってても誠意が感じられない。
ゴキブリババアと共に潰れろクソ会社が。
ケツゲ(笑)
大切なものが尻の毛？
