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失業保険1日0.5貰いながら、知り合いの土木の出張で日当1.5貰って、
実質日当2.0×20で月収40万円やってたことがある
前スレでも質問したんですが、
・9月初旬から4ヶ月間が雇用保険受給期間
・12月から半年間の職業訓練を受けていて就職が決まった
この状況でも再就職手当てがもらえるらしい
今日窓口にも聞いてみますがどういった理屈で手当てが貰えるのでしょうか？
ググりましたが職業訓練途中の例がなかったのでよろしくお願いします。
追記で、もちろん受給期間は延びている状態です。
連投申し訳ないです。
>>7
前スレで答えた者だが理屈なんて知らんよ
貰えるもんは貰えるから貰っただけ
なぜ貰えるのか理由なんてねーべ
そう決まってんだからよ >>9
いろいろと答えてくださり本当にありがたいです。
本来は残日数がすでに1/3以下なのに貰えるのはどういうことか知りたいのです。
窓口の人に丸め込まれたら嫌だなと思いまして 明日認定日なんだけど相談なしで簡単なセミナーに２回参加しただけだけど嫌味言われるかな？
1月以来だから3か月分の2枚認定用紙書かなきゃいかないのか…がらがらじゃん
会社を２月に辞めてから、失業中で
そのまま、以前の会社で入っていた健康保険組合で保険を継続して払ってるのだが
それが非常に高い。今まで折半してもらってたから実感がわかなかったが・・
質問ですが、この納めるべき保険料の額って、変更ないんですかね？？
今までの給料を元に決められてるとしたら、どこかのタイミングで
失業＝収入ゼロベースで計算されて
納付額がぐんと下がるとかしてもらわないと厳しいです
>>13
今までの給与じゃなく平均くらいの額になる
国保の減免受けられるならそっちの方がいい
てか健保スレあるよね？ 受給中の人、ミステリーショッパーは就労にも内職にも当たらないらしい
ハロワによって判断違うかもだけど…
>>13
来年分は今年の収入で計算されるから、（ずっと失業したままなら）安くなるよ 会社都合で契約打ち止めで、４月から入ったが２日で行かなくなった場合は雇用保険に４年入ってればハロワ行った方がいいでしょうか。
４月から無理に働かず失業手当てまず申請しておけばよかった
初日から行かなかったのか
レジェンドの風格ありそう
５年で任期満了で３月末日に無事退職、初めての雇用保険。まだ書類もろもろは郵送されてこないが整い次第申請してガッポリ頂くつもり。
いいとこ見つかったらすぐにでも働きたいのが本音。
>>20
初日終えてもう行かなくなったんです。扶養の紙とか契約書もサインとか印鑑も何も押していない。
まだ離職票ないけどハロワで新しい仕事を探してみる >>18
やはりそうでしたか・・
役所に相談して、国民健康保険で値引き申請してみようかと思います
わざわざレスいただき有難うございました。 【重要 テンプレ1】
ほとんどの自治体の健康保険算定で退職時は
算定所得を7割引にして減額処理される
ただし、雇用保険受給資格証の離職コードのみで判定する
自治体と単に離職だけで適用する自治体（独自制度）の
2種類に大別される。
国保の減額はどこの自治体でも下記の要件満たせばOK
自治体によっては独自制度で単に離職（失業）しただけで
対象になる自治体もあるので自治体の国保課へ直接確認
国保減免＝通常の前年所得基準により減免
国保減額＝失業などの事由によりさらに減額（所得を7割引）
対応した職員が非正規雇用の臨時職員の場合は
良く間違えるので注意（正規職員が望ましい）
１．国保減額（国保法、及ぶ施行令による全国一律の制度）
対象となる離職理由コードは、以下のとおりです。
（雇用保険受給資格者証の「12．離職理由」の欄で確認）
特定受給資格者 11、12、21、22、31、32
特定理由離職者 23、33、34
２．国保減額（自治体独自の制度）
【重要 テンプレ2】
●国民年金は無条件で全額免除（本人のみの所得世帯の場合）
必要なものは離職票1の写しを提出するが、手元にないなら
ハローワークでコピーを貰うか雇用保険受給資格者証のコピーでも良い
●保険料を納めることが、経済的に難しいとき
http://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html
全額免除の場合は本来の保険料の
平成21年4月分以降は、2分の1が国庫負担されます。
（21年3月分までは3分の1が国庫負担）
なので後から10年以内に追納する場合は半分の保険料を
納付すれば全額納付になる。
会社を退職した方
→ 失業による特例免除
全額免除
平成21年4月分からの保険料の全額が免除された期間については、
保険料を全額納付した場合の年金額の2分の1（平成21年3月分までは3分の1）が支給されます。 【重要 テンプレ3】
制度上4段階になっているが失業事由は１．の全額免除
１．全額免除
２．半額免除
３．4分の1免除
４．納付猶予
●退職（失業）特例免除のメリット
この退職特例免除には4つのメリットがあります。
メリット①退職理由を問われない
自己都合、会社都合等の退職の種類を問いません。そのため、倒産やリストラなどの不可避な原因でなくとも免除が受けられます。
メリット②保険料を支払わずに、1/2の保険料を支払ったものとしてくれる。
免除申請により、保険料は全額免除になります。しかしながら、満額の納付と比較して1/2を納付したのと同じ扱いをしてもらえます。
しかし、満額を払い続けていた人と比較すると、若干将来受け取れる年金額は目減りします。
また、将来老齢基礎年金を受給するためには、保険料の納付を25年行う事が必要ですが、この免除期間も納付したとカウントしてもらえます。
メリット③本人の所得は考慮せずに審査してもらえる。
審査において、配偶者と世帯主の所得のみで考慮され、あなたの所得は審査の対象外となります。
つまり、あなたがどんなに前職で稼いでいたとしても、配偶者や世帯主の所得が低ければ、十分免除の対象になり得ます。
メリット④遡って支払いをする事もできる。
免除を受けた保険料に関して、10年分を上限に後から遡って支払いをする事も可能です。
つまり、一時的に無職になる場合、当該期間免除を受けておいて、後ほど収入が安定したタイミングで保険料を追納すれば、
支払いをずっと行っていたのと同じ状態になります。
さらに、納した国民年金保険料は、年末調整や確定申告で所得税控除を受けられます。
【重要 テンプレ4】
国民年金の退職特例免除による保険料全額免除の注意点
該当期間であっても既に保険料の支払い済の期間は対象外になるので
払い戻しも不可である。
つまり対象期間は未払い期間が対象であるので退職特例免除による
全額免除を予定する場合は絶対に保険料は支払わず未納にする。
>>24
訂正
×１．国保減額（国保法、及ぶ施行令による全国一律の制度）
○１．国保減額（国保法、及び施行令による全国一律の制度） 訓練は大丈夫じゃないか。給付金もいいが早いとこ仕事つきたい
雇用保険加入が12ヶ月未満なんだが自己都合でやめた場合ポリテク行っても失業保険は貰えない？
>>31
なんでハローワークに電話して聞かないの？ >>31
雇用保険とは別だから貰えるよ10万円＋α 昨日失業保険の認定日行ってきた
手続きサクッと終わってついでに窓口相談でもしてハンコ貰おうと思ったら今日はカウンセリングの人が来てますから話ししてみましょうとか言われて変な新興宗教みたいなオバハンと1時間くらい話した めっちゃダルかったわw
まぁそれでハンコは結局貰えたんやがつーか、相談だけじゃハンコ厳しくなったな俺の地域
後は市がやってるセミナーに直接電話して予約した、まぁ1時間またマンツーマンでオバハンと話すだけ これは求人実績に入る、これで何とか次の認定日までは実績2回クリアでOKか？
>>7
> 前スレでも質問したんですが、
> ・9月初旬から4ヶ月間が雇用保険受給期間
> ・12月から半年間の職業訓練を受けていて就職が決まった
> この状況でも再就職手当てがもらえるらしい
>
> 今日窓口にも聞いてみますがどういった理屈で手当てが貰えるのでしょうか？
> ググりましたが職業訓練途中の例がなかったのでよろしくお願いします。
これって貰えるか？無理じゃね？ しかしあれやなぁ俺はしばらく働く気無くて失業保険満額貰うつもりでやってんだが新興宗教カウンセリングとかホンマに勘弁やったわ
PCで求人観覧相談実績も履歴書とか面接で職場行くのめんどくせぇしガチで万が一受かっちまったらそれこそ厄介や
働く気無いのに面接とかよぅ
１回もハロワのPC観てないわww
もう１個隣の市でセミナーあんだがこれが丸一日かかるんやわ かったりー
次はもうこれ行くしか無いかもしれんなさすがに
しかも次のセミナーはマンツーマンでオバハンやわ
セミナー稼ぎも限界あるな
マイナビとかだりぃしよ
面接したかねぇし
特定理由離職者やから俺はええけど訓練校行ってる奴尊敬するわ あんなん耐えれん
牛丼チェーンとかパチ屋の面接適当に申し込んで合格しても辞退すればそれで求職活動なるし楽だぞ
>>41
辞退したのがハロワにバレたら求職活動としては認められないんだが そんなめんどくさいのか
俺は雇用保険ガッポリ欲しいけどそれより働きたいから面接とかガンガン行きたいタイプ
★毎日１万円（月30万円）を稼ぐ手順★
（365日24時間実践可能です。）
①在宅ワーカーをはじめる。
アクセス→（http://mixi.onushi.com）
②マニュアル通りに１日1～3時間実践する。
（入力した文字がお金になります）
③現金をＡＴＭから引き出す。
（今よりもワンランク上の生活ができます） >>43
素晴らしい
ちなみに何系のお仕事さがされてますか？？ >>37
就職困難者なら職業相談1回/月のみで認定日だけなので楽だわ
認定に5分、その帰りに職業相談5分の10分で終了 そして来月 ≫46
就職困難者が1回でいいのは分かりますが
病院とかに診断書貰わないとダメですよね？
あらたな会社より年金番号とか雇用保険番号を聞かれたがそれを言わなければその会社で働いていないことにできるだろうか
どうしてもそうしたいんだが
就活して中々面接に受からなかったら失業保険受給出来るんですか？
>>48
当たり前じゃん
手帳があれば一発確定だが 離職票の手続きの途中だけど労働契約期間満了(自己都合)って書かれてたけど翌月に貰えますか？
自己都合退職の場合、待機期間または給付制限中に就職が決まった場合は１円も貰えないのでしょうか？
３月末で退職したけどまだ離職票等が郵送されない
お役所だからきっちりしてるはずなんだが…
>>58
ソースお願いします
ググると無理だと出てきてます… >>60
こちらから退職を申し出たんなら自己都合
その仕事を続けたかったのに強制的に期間満了だったら会社都合
ハロワに行って相談したほうがいいよ >>58
いったい何回繰返すんだ認知症
雇用契約書に更新すると書いていない限り会社都合にはならない >>62
いったい何回繰返すんだ認知症
雇用契約書に更新すると書いていない限り会社都合にはならない 60が聞きたいのは自己都合会社都合じゃなくて再就職手当のことじゃないの？
>>63-64
お前こそ何回繰り返してるんだよｗ
そんなに連投してまでレスしたいことか そもそも、雇用契約書の話しなんて一言も出てきてないがな
アスペはどっちだよ
期間満了退職をすべて会社都合退職に決めつけるドアホ
期間満了退職をすべて自己都合退職に決めつけるドアホ
期間満了は自己都合の場合もあるし、会社都合の場合もある。その上で、自己都合でも給付制限が付く場合と付かない場合がある。
再就職手当振り込まれたわ。申請から12日と早かった
少なくない額出たし助かるわ
再就職手当の書類についてですが
「再就職手当に関する調査書」の離職前事業所所在地は本社の住所を書くのでしょうか？それとも実際に働いていた場所の住所を書くのでしょうか？
自分は本社ではなくチェーン店に勤めておりました
受給資格者証の22.は本社の名前しか記載されておりません
>>72
そのくらいハロワに電話して聞けよ
重度のコミュ障じゃ就職さへ出来ないぞ
ここは便利屋ではない >>73
日曜日は休みだからそれまでに早く知りたいから聞いてるだけだろ >>74
逆切れかよ 明日聞けや糞豚野郎
お前みたいな奴は試用期間中にあぼーんして無職だわな リアルで恵まれてないからってネットで粋がるなよ小僧ｗ
>>75
74さんは僕ではありません
ですが74さんの言う通り今日は日曜日でハローワークがお休みなのでここで質問させていただきました。
ちなみに明日提出なので急いでおります。よろしくお願いします >>78
朝から出勤なのでハロワに寄ってる時間がありません。再就職手当調査書は新しい就職先に提出しなければならないのです >>77
認知症かよハロワで提出時に聞いてその場で書けアホ 例として通常は本社が東京にあっても勤務先住所は通勤していた事業所や支店の住所を書く。
あまりにも上から何で腹立って怒鳴りつけてやったら偉いの来てすいませんでしたとかなって…
なかなかの騒ぎでざわついたから、その場にいたやつもしかしてここみてたらわいを特定できそうw
ちな先のどの話w
>>83
お前、特異気質利用者として被保険者登録されてるぞ ５月からの仕事決まってしまった
申請して再就職手当までいけないかな
それか次の仕事終わった時にもらうのがいいんかな
>>86
五月からなら余った日数分の70%か60%の再就職手当貰えるじゃん
パンフレットくらい読めよ １回もらうと貯めてきた雇用保険の分がなくなって
今度８月で失業したときにもらうときもらえなくなるのではないかと思って。関係ないかな？
今回の再雇用手当もらって５月から１０月まで働いて会社都合で辞めてしまっても両方もらえるんだな。
行ってみるぜサンクス
>>89
ちなみに再就職手当で貰った%の残り30%から40%はその就職先が６ヶ月以上続いたら手続きすれば残額も貰えるぞ
就業促進定着手当てやつね 明日認定日だが
明日実積作って失業手当て貰う荒業って無理だよね
先月が14日認定日だったから今月もそうだと思ってたんだが油断したよ
再就職手当てだと70%まで減額されちゃうだろ？
まだ残り97日あるのにちゃんと貰わなきゃ損しちゃう
>>93
レスちゃんと読めよ
七割の残額はその仕事が６ヶ月続けば手続きすれば貰えると書いてんだろ へぇ、そんな制度があったのか
そう考えると早期再就職も悪くないのか
就職活動頑張ります！
>>94
離職前の賃金より下がってないともらえない
自分の場合、前より若干多いのでもらえない >>97
知ったかぶりして書いてるけど、肝心の条件知らなかっただろう >>94
ありがとう。だが次の仕事４ヶ月で契約終わっちゃうんだ。なのでそこが終わったら新規で申請してみる。 やっと離職票とか届いた
訓練受けるとめったやたら得だよね
学校みたいでパラダイスとの噂もあるけど…資格取って金もらって飲み会あって
今日説明受けたけど想像以上に金もらえる
職業訓練なんて辞めとけ
あまりのだるさとキツさに精神的に追い込まれて飛ぶヤツ居るくらいだからww
訓練きてみたが面倒くさすぎ
仕事してた方マシ
ほんとやめといたほういいよ
あと給付金目的で～って聞くけどそんなやついるの？
少なくとも俺のコースはそういう輩はいない
もっとだらけられると思ったのによ
>>106
あと金ももらえんぞ効率悪い
なんもしないで三ヶ月100万
訓練一年で一月17万
だったら一年やって三ヶ月雇用保険もらう生活のがいいわ >>110
就職困難者だから1年何もしないで雇用保険200万以上
1年半の傷病手当金が300万以上で合計500万年以上
しかもすべて非課税 >>112
打ち間違えた
>>110
就職困難者だから1年何もしないで雇用保険200万以上
1年半の傷病手当金が300万以上で合計500万円以上
しかもすべて非課税 よくこのご時世に介護の訓練受けようと思ったな。一番辛そうなの分かってるコースじゃん
ハロワの求人ろくなのないわ。トライアルなんて補助金目当てでいまだにのせてるみたいだし。実積作るの面倒くさくいよ。厚生労働省事態時代遅れ感が否めない。不正時給の事ばかり強調しやがる。
そりゃ適当な求人しかないもん。月13万とか開き直りで載せてるとしか思えない
テンプレ
３年半の間に１年働いて２年半静養
これだと１０年の間に３年働けば良い
１ 1年＋αフル勤務
↓
２ １年6ヶ月傷病手当金受給
↓
３ 1年（300/360日）就職困難者雇用保険受給
↓
４ １へ戻る
↓
以後、１から３を繰り返し
再雇用手当ってなんで6~7割しかもらえないのかな？国のぼったくりなのか。10割もらいたい。
親のコネで田舎に就職出来るんだけど貰えるから貰っておこう精神で前の仕事辞めた後失業保険
自己都合だったから3か月の待機期間で今日やっと二回目の認定日終えたんだけどこれから月に2回の求職活動怠いな
やっぱオススメは説明会とか行って参加証明書貰う感じか？
ちなみに週2回くらいで単発派遣で現場行って力仕事してる
前の仕事で肉体使わな過ぎたから筋トレも兼ねてていい感じ
国民年金の支払いに追われる日々だけど
>>123
俺は会社都合だがセミナーばっか行ってる
後はカウンセリング
応募はめんどいから一切してない、万が一受かったらだりぃし面接がまず嫌や
認定日に相談はしとけよ
ハンコ稼げっから >>123
年金は免除申請しとけ
俺は全額免除なった
国保も役所行って減額された 年金免除申請で全額免除ゼロ円
国保も減額申請して3,000円前後
これで3万円以上の支払いが
3,000円（自治体による）前後に圧縮
国年や国保って安くできるんかな
年間１５０万でけっこうとられてる
障害とか診断書ないとあかんのかな
俺は認定日に相談してもう１回はセミナーの繰り返しだけどセミナーのネタが尽きる。あと６～７回認定日があるかと思うと気が重いわ。同じセミナー受けたって認められないよな？
>>123
求人誌の応募とかでもokなとこ？
俺都内だが受かりそうもない求人誌の求人に応募して返信こないのは選考落ちてことにして実績欄にかいてる
女だらけの事務とかエントリー選考→書類選考→面接みたいな明らかに選り好みしてそうなとこはまず応募してもなんも返事こないから楽 >>127
テンプレ 過去レスくらいよめ 教えてクレクレちゃん 認定貰うためにハロワ通ってるうちに、仕事してみようかと思うようになるから不思議なものだ。
>>126
そうなんだよな
俺はブラック企業で離職票をなかなか貰えず
取りあえず健保の傷病手当金で生活して
雇用保険は受給延長後にやっと離職票を
手に入れて今回、雇用保険の受給申請と
役所に国保の減額申請したら払い過ぎた
国保料15万円以上も還付されたよ
国年料も未納分も含めて全額免除された
国保料も国年料も最大2年まで過去に
遡って適用されるからラッキーだった 間違っても焦って就職とかすんなよ
訓練絡めた裏技は結構ある
訓練通い始めたが合格できる気しねえわ
とりあえず延長目当てで通うけど申し込んだ試験取り消そうかなとかまで思い始めた
活動実績のために、相談しようと思うが
何を相談すればいいのかネタに困るよね？？
職業訓練も考えて説明会に行ってみましたが
こりゃ、なかなか厳しそうです。
７．５時間みっちり訓練で、課題提出やチームで作る課題作品もあり
気疲れしそう・・
訓練終了したら、ほぼ強制で用意された会社に採用みたいだし・・
>>135
>>135
くっそ疲れるぞ
絶対やめとけ
ちょうど雇用保険キレて訓練始まるタイミングで延長するとかならやってみるといいかも
だめならやめればいいだけだし
給付期間残り日数あるのに訓練始めちゃったからやめたくても損するから通わざるを得ない状況の俺
クソ会社もっとはやく離職票わたせってんだほんとはらたつ >>130
どこにあるんや私生児が
調子こいとんじゃねーぞヴォオケ >>130
愛護だったゴミで未だ無職で非課税の自治廚うぜーわw ★毎日１万円（月30万円）を稼ぐ手順★
（365日24時間実践可能です。）
①在宅ワーカーをはじめる。
アクセス→（http://mixi.onushi.com）
②マニュアル通りに１日1～3時間実践する。
（入力した文字がお金になります）
③現金をＡＴＭから引き出す。
（今よりもワンランク上の生活ができます） >>135
活動実績について
わからないことを何でも相談員に相談してみるといいよ
例えば「失業して初めてハローワークを使うのですがまずどうしたらいいですか？」
それだけでも相談員は教えてくれるしそれを聞いているだけでハンコを押してくれる」と思うよ
もうひとつ例を、ハーロワークにある就職セミナーの紙とか棚にたくさん置いてあるでしょう
それを相談員の人に見せて「これは活動実績になりますか？」とかわからないから聞くことでも
相談することで実績になることがあるよ
あと認定日に手続きが終わったら、そこで
「このあと相談員のところに行ってください」とかいわれたりすることもあるから
そのままいわれたとおりにいって、相談員にその旨を伝えて、求職活動について聞かれたらそれを報告して
ハンコをもらう
これも混んでなければものの数分で終わる 試用期間中は契約社員で契約期間３ヶ月だとしてそこで契約更新されなかった場合は会社都合退職ですか？
もちろん前職での雇用保険期間入れて６ヶ月以上加入の場合です
>>136
マジすか？？
どんな内容の訓練受けてるんですか？？ 都内？
俺が見たのは、C、JAVAやSWIFTなどのプログラミング訓練でしたが。。 >>144
もう何回も過去スレ、レスに出てる
契約更新ではなく本採用が不採用で
会社都合になる訳ない 常識だ
そのための試用期間 会社が更新しなかったんだから会社都合に決まってるだろｗ
予想では離職票には自己都合と記載されますので、ハローワークで説明するしかないかな。
その前に会社に更新できない理由を聞いて会社都合にして貰う駄目なら労働基準局に行きましょうその後149。
試用期間中の退職は自己都合扱いだ
正確には試用期間満了による自然退職
試用期間中叉は試用期間満了時までに
従業員として不適格であると認められたとき
ほとんどの場合履歴書に傷がつくので
依願退職になる
まあ、最後まで突っ張るなら「解雇」
普通、試用期間満了で本採用されないのは
欠勤したとかよほど使い物にならない人間（笑）
>>153
試用期間中なら、社会保険にも入れられてないだろうから
もとから就職してなかったことに出来るから
履歴書の傷にはならんと思うが・・ >>124
福利厚生がーとか、雰囲気がーとか断ればいいじゃん。
選ぶ権利は当たり前にある >>154
普通、まともな会社なら入社日に加入するよ
入れないのはブラック会社（笑） 給付制限期間が5月11日までで、認定日が21日だと9日分しか貰えないんですか？
10日分じゃだめなんですか？
2017年11月1日に入社して、2018年4月16日に退職届を出して5月15日に退社する場合、5月1日に取得する有給休暇を使えますか？
>>157
厚生労働省にクレーム入れれば？笑
バカ扱いされるだけだと思うけど 1週間働いて体調不良になって1週間休んだのち辞めたんだけど
請求しないと離職票もしくは雇用保険資格喪失票は届かないかな？
ハロワの人は原則的には送るものと言っていたけど
給与が20日だから明細と一緒に送られてくるパターンかなぁ
届かなかったらハロワの人が電話してくれるみたいだけど
早期退職の場合失業手当てが復活するみたいで必要なんだよね
ありがたいけど、面倒だよね失業保険って
>>163
1週間で辞めるような池沼やししゃーない ↑
もしかするとハゲてる？
お前のハゲは知ってるよ
↓
離職票の再発行って何日かかるの？
前々職の本社が県外だから最寄りのハローワークから県外のハローワークに郵送で請求して県外のハローワークから自宅に郵送らしいのですが１週間経ってもきません
その離職票待ちなのですが…
>>167
離職票交付を嫌がらせで遅らせるのは常道手段
特に助成金が打ち切られる会社都合は悪質
そもそも何で再発行なんだ？
最近はバカばっかでイラットするわ イライラするならわざわざ答える必要もスレを見る事もしなければいいのでは
ウチの会社も本社は県外だったが、離職票直で家に届いたけどな。ただ２週間かかったが
>>168
前々職のなんでどこにいったかわからなくなってさ
俺がなくしたから悪いんだけどね 職業訓練所通って失業給付期間延長して、すぐに内定もらって再就職手当貰うのはありですか？
離職票すぐに送らない会社なんてあるんだ。
怖いな。情報弱者だと慌てるな、ブラック企業
滅びてくれないかな。
>>173
再就職手当の日数は延長前の日数を参照するから貰えませーん 退社日を月の途中に変更されたんですが
これってなんか社会保険てきに不利なことありますか？
失業手当の受給期間中に採用の連絡が来て来週から出勤なのですが、
失業手当の打ち切りを申請するには、出勤日までにハロワに行った方がいーですか？
しかし電話で採用連絡が来たので、証明する書類は手元にありません。
認定日来週なのにまだ1回も行ってないわ……
認定日前日と前々日になんて行ったら絶対心証悪いよな
実績数稼ぎたいので相談したいって言ってハンコ貰えたが
>179
基本的には、就職日の前日にハロワに行く流れになる
その日を認定日としてその日までの分もらえるよ
証明書類がない場合、就職先にハロワが電話連絡することもある
また、前回の認定日からの日数によるけど求職活動実績が必要な場合あり
残り給付日数48日なんだが28日分貰えて最後の認定日に残り20分貰えるって事でいいんだよな？
数年務めた会社を3月に自己都合退職して雇用保険の手続きに行き
その時の雇用保険説明会と初回認定日は4月と記載されていました。
雇用保険説明会を待たずにハロワで仕事を紹介してもらい採用となり、
情けない話、すぐに自己都合退職してしまったんですが
雇用保険再開の手続きをしたら、雇用保険受給者証に次回認定日が7月と記載されていました。
その後日改めて指定された雇用保険説明会には出席済みです。
自己都合退職だと、初回認定日は雇用保険説明会から4週間後で
その後から3ヶ月の給付制限がかかるんじゃなかったでしょうか？
短期間の再離職だと給付制限の3ヶ月に加えて更にペナルティがつくとかありますか？
なぜ認定日が7月になったのかわかる方教えて下さい。
>>185
当たり前だろ最終の離職を元にしてるんだから
そもそも働きたいのか雇用保険貰いたいのかw いよいよ今日、初の説明会
結構長く勤めて会社都合にしてくれたからガッポリいただいて、長めの訓練でバカンスを楽しむ予定w
最高の夏になりそう。
ぶっちゃけ、雇用保険のみ加入で働きながらの不正受給はバレるものかね？マイナンバーでいらいろ紐付けされとるから、リスクは大きいのだろうか？
>>189
やれよ そして捕まって3倍返しと警察へ詐欺罪、雇用保険法違反で摘発されろ ハロワ行きたくないな、でも行かなきゃ、どう乗り切ろう
誰か教えてくれ、残り給付日数48日なんだが28日分貰えて最後の認定日に残り20日分貰えるって事でいいんだよな？
>>188
良いね～。その開き直りが大切だよ。働くばかりが良いということではない。まさにこれが働き方改革！ どうにも我慢できなくて自己都合でやめたけど、一カ月契約なんだからも少し我慢すれば良かったと思うことしきり。給付制限ウザ
>>207
雇用契約が１ヶ月でその１ヶ月で期間満了での退職なら会社都合じゃないよ
自己都合扱い
原則更新と雇用契約書にあれば会社都合だけどなければ自己都合扱いだから３ヶ月の給付制限つくよ 日給制の就職が決まり再就職手当の手続き行ったら日給制の会社は日雇い扱いになるから無理だと言われた
>>209
バカ発見
「継続して1年以上雇用が見込まれること」
正社員であっても3ヶ月おきに査定のある生命保険の営業員はNG 失業保険は自己都合退社だったので３か月の猶予期間で週2で単発派遣で働いていました
3か月の猶予期間中に働いた分も認定日にマイナスされたので初回の振り込みは10日分で5万ほど貰いました
残り80日はハロワ行って就職相談したりセミナー行ったりして実績を作り判子貰い引き続き週2で働く予定です
そこで質問なのですが
残日数が存在する限り認定日ごとにハロワに行き次の認定日まで2つ実績を作らないといけない
という認識で良いんでいょうか？
勿論その通りですよ。ご自身も書いてある通り
２回ハンコ貰ってね。
うん？給付制限中にどんだけ働いてもいいんしゃないの？申告する必要ないでしょ、そもそも
説明会行った次の認定日は間に一回行かなくていいんですよね？
来月一杯で会社都合で退職なんだけど、
現在、週一回実家の仕事を無休で手伝っているのだが、
申告すれば、大丈夫でしょうか？
ネット検索すると、無給でも申告しないといけないようなことが
書いてあるのだが、
絶対にバレない（自分の労働が記録に残らない）なら申告しなくても大丈夫
なんか書類だったりに記載されて調べられたら目についてしまいそうなら申告したほうが良い
個別延長給付なくなって地域延長給付とやらになったみたいだけど愛知県は就職困難地域に該当しますか？
セミナーかましてきたわ
担当のババアと1時間語った
まぁ感じのいいババアだったわ
求人実績稼ぎハンコ目的だけど
これで今月認定日カウンセリング
今回のセミナーババアとタイマンで何とかクリア
もうセミナー中毒だわ、これが1番気楽だ俺は
1度も求人応募してないww
>>226
担当者と一時間はなすだけのセミナーってどういう内容でした？
結構興味あります
ところで、、
三か月以上空白あいた人間は、どこにも採用されません！！って
説教かましてる人が多くて鬱になるな
本当にそうなのでしょうか？？ >>227
普通にアドバイスとかくれるよ
俺はこう見えて鬱病で特定理由離職者になってから、まずはアルバイトでゆっくり慣らしていきましょうとか色々。後はなんかあのババア自分の半生みたいなのも語ってたなww
一応嘘でも働く意欲はありますみたいなのはアピっといた。若者なんちゃらとか市でやってるセミナーやね これが裏技じゃないけど何回も使えるセミナーなんだよね、
次にまた別の担当希望でもいいし行って語ってりゃハンコGETやw
いちいち求人応募とか面接やら履歴書やら職務経歴書やらより手ぶらでぷらっと1時間語って終わりお疲れさんどすやねww
つーか俺は5月1日認定日なんだけど連休入るから振り込みGW明けかよ、ついてねぇな >>227
そんなんで説教かましてくるやつおんのか？
誰や？ハロワ職員か？ 330日支給予定なんだけど
面接応募なしで完走できるかな
セミナー通いがいいみたいだけど
職安がハローワークって呼ばれる前にしか行ったことないので
よくわからないｗ
>>231
そんなにあるなら早く就職して再就職手当貰ったほうがいいだろ
200万くらい貰えるぞ >>226
ババアコーヒーに誘ってそれからマンコしてるわ
最初やだったけどすげー色々丁寧だからなんかだんだん良くなってきて…わいはこういうの望んてたんだな >>228
都内ですか？
前職はどういった内容の仕事でした？ >>236
いや、地方だよ
一応政令指定都市だけどww
前職は工場だよ
リフトとか乗ってた >>231
俺も330日で今日が118日目。面接応募なしで認定日の相談とセミナーでしのいできたけどセミナーのネタが尽きた。
完走までどうやってしのぐか考えると気が重い。 >>239
330日って、１０か月・・
そんなに空白あったら
面接で説教くらって不採用にならんか？？ 330日って45歳以上だろ
ほぼ1年ブランクあったら絶望的な年齢だと思うが…
コネ就職の予定でもあるのか？
330日で、再就職手当もらって就職したばかり。
ブランク長いと再就職が更に難しくなるとはハロワ以外の人からも言われました。
早い段階で同じ業種への条件の良い転職ができ、数日前に再就職手当120万ほど入金されてた。
無職はひと月過ぎると飽きて来たし、少ない支給額を食い潰すより、さっさと再就職して手当を貯金しといた方が気持ちに余裕できると思う。
離職コード23だと思ってたら24だった……！
失業者としては23か24かで日数が倍以上違って死活問題なのに
職場は23にしたら何か不利益とかペナルティーがあるの？
納得いかないわー
>>243
事実はどうなんだ
離職コード 2C (23)
退職理由
期間の定めのある労働契約の期間が終了し、
かつ、次の労働契約の更新がないことにより離職した者
（その者が更新を希望したにもかかわらず、更新できなかった場合）
離職コード 2D (24)
退職理由
契約期間満了により退職（更新について、
更新なしと明記があった場合等で、労働者、
事業主同意のもとに計画期間満了となり退職） 全ては雇用契約書に
１．「更新の可能性あり」
２．「更新なし」
どちらが記載されているか
１ならハロワに雇用契約書を提示すれば
離職コード 2C (23)に職権で変更される
どうで２なのに叫んでるだけだろ
>>245
おっと訂正
全ては雇用契約書に
１．「更新の可能性あり」
２．「更新なし」
どちらが記載されているか
１ならハロワに雇用契約書を提示すれば
離職コード 2C (23)に職権で変更される
どうせ２なのに叫んでるだけだろ こんなサイト見つけたんだがどうなんだろう？
↓
tps://haken-kachigumi.com/contract-expiration.html
ちなみに俺も過去派遣切りで２回失業保険を受給したが、
待機期間は無かった。
>>248
派遣切りはどちらでも帯域期間は無いが
離職コード 2C (23)は国民健康保険料（税）の
減額対象
離職コード 2C (23)
退職理由
期間の定めのある労働契約の期間が終了し、
かつ、次の労働契約の更新がないことにより離職した者
（その者が更新を希望したにもかかわらず、更新できなかった場合）
離職コード 2D (24)
退職理由
契約期間満了により退職（更新について、
更新なしと明記があった場合等で、労働者、
事業主同意のもとに計画期間満了となり退職） >>249
×派遣切りはどちらでも帯域期間は無いが
○派遣切りはどちらでも待機期間は無いが 解雇され眠れなくて質問です。
昨日、派遣を解雇されました。今日から仕事なしです。
昨年6月より派遣、昨日解雇です。なので、雇用保険加入期間は1年未満です。つまり、10ヶ月です。
ここで質問です。
その前の2017年12月～2018年2月まで解雇された会社とは別の派遣会社でフルタイムで働いていました。この期間、雇用保険は加入義務があったにもかかわらず、入っておりません。
この3ヶ月の期間の雇用保険をさかのぼり加入すれば、特定受給者になることができますか？
期間がおかしいぞ
派遣を解雇じゃなく雇用契約満了だろ
遡って雇用保険加入なんて無理 終了
>>249
派遣切りはどちらでも給付制限期間は無いが
離職コード 2C (23)は国民健康保険料（税）の
減額対象
離職コード 2C (23)
退職理由
期間の定めのある労働契約の期間が終了し、
かつ、次の労働契約の更新がないことにより離職した者
（その者が更新を希望したにもかかわらず、更新できなかった場合）
離職コード 2D (24)
退職理由
契約期間満了により退職（更新について、
更新なしと明記があった場合等で、労働者、
事業主同意のもとに契約期間満了となり退職） >>253
いえ、もう紹介できないといわれました。
遡って雇用保険加入はできるとネットに書いてありました。 >>256
紹介できない＝期間満了だ
そもそも会社が応じないわ（笑） 俺も飲食バイトだったけど店が閉店する会社都合退社の際に勧められた失業保険ほっておいて
一年後に別の仕事辞めた時に失業保険無理だろうな～と思って聞いてみたら行けたぞ
飲食バイトで１０か月今回辞めた仕事で６か月計１６か月分で申請通りますねって
ワンチャンある
>>257
ってことは、12ヶ月未満なのでもらえない？ ぶっちゃけ認定日の何日後なの？俺は今回が始めてだし説明会もあやふやな言い方してたからぶっちゃけホントの事が知りたい
うーん、GWあるしどっちなんだろうあか、、、、、、
遡り加入でもらえると思い込んでいた。困った、、、、、、、
遡って加入なんて認めたら、みんなそうするわな。最初は保険料ケチっといて、失業保険もらえる期間が経ってから加入して払えばいいんだからな。
>>265
たぶん無理じゃね
困ったって金無いのか？最近まで働いてたし給料出るじゃん
俺なんて無職 認定日5月1日で振り込みGW後でもう詰みそうだわwww
最悪のタイミングだよwww
いつもは認定日後2日で振り込みあんだけどな >>266
これがすべてじゃねーか
これが答えだと思うよ だから事業者が認めればの話だ 認める訳がない
ネットに書いてある書いてあるとしつこいんだよ 粘着
ならハロワになんで今日確認しないんだアホ
雇用期間の被保険者期間について教えてください
短期で4月13日から6月5日まで土日祝日以外働いたとしたら1.5ヶ月という事になりますか？
このパターン何？
質問 ○○ってだめなんですか？
回答 はいだめです。
質問 ○○ってネットに書いてあるんです！
じゃあやればいいじゃんw
全く意味不明でクソわろにもならん
>>272
被保険者期間のカウントは
離職日から遡り1ヶ月ごとに11日以上の出勤月を1ヶ月とカウントする
1.5ヶ月と言うカウンはしない
5月6日～6月5日＝11日以上出勤で1ヶ月
4月13日～5月5日＝11日以上出勤で1ヶ月
合計2ヶ月 雇用保険の被保険者加入状況はハロワで照会して貰えば一目瞭然
ハロワへ来所以外に郵送で照会も可能 最近この関係の質問が多数
まずは自分の雇用保険の被保険者加入状況を確認すること
>>271
認めるてなにを？
例えば社会保険加入してりゃ履歴で証明できるぞ
そもそも社会保険加入しないで雇用保険のみ加入の会社のが多いけどね
雇用保険は安いから >>276
郵送なんかでどうやってするの？
身分証明書のコピー郵送すんの？ やり方いろいろあるんだろ
遡って加入は可能だろ
雇用保険はしたことないが社会保険は何度か遡って加入したことあるぞ
>>278
お前、しつこいな可能と実際の加入は意味が違う
ハロワからまず当該事業者へ申告しろと指示される
そして最近ならいざしらず1年以上も前のこととなると
当該事業者ともめるのは必定
というか円満退社であればそもそも行き違いは生じず
1年も経過して電話連絡で何をいまさらと言われる
まあ、そのエネルギーがあるなら戦えば良い
>>279
〈照会手続〉
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147331.html
https://hoken.hellowork.go.jp/assist/600000.do?screenId=600000&action=koyohohishikakushuKakuninLink
(1) 確認照会の方法
公共職業安定所（ハローワーク）で配布する「雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票」用紙に必要事項を記入し、
本人若しくは代理人の来所又は郵送（その場合、不着事故防止のためできるだけ簡易書留で）のいずれかの方法によって、
原則として当該確認照会に係る事業所の所在地又は照会者の住居所を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）に提出してください。
また、電話による照会はトラブルのもとになるおそれがありますので応じられません。
照会結果は、「雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書」によってお知らせします。
(2) 提出書類
１．雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票（注）
２．本人・住所確認書類
・ 運転免許証、住民基本台帳カードのうち本人の写真付きのもの、個人番号カード、国民健康保険被保険者証、雇用保険受給資格者証、
出稼労働者手帳、住民票の写し、印鑑証明書等のいずれかの原本又は写しをお持ちください。
・ 郵送による提出の場合には、これらの書類のいずれかの写しを添付してください（なお、原本を添付する場合は、住民票の写し又は印鑑証明書に限ります。）。
・ 代理人による提出の場合には、委任状が必要です。
（注）氏名、生年月日、事業所の名称欄の記入があれば確認可能です。 >>252
> 解雇され眠れなくて質問です。
>
> 昨日、派遣を解雇されました。今日から仕事なしです。
> 昨年6月より派遣、昨日解雇です。なので、雇用保険加入期間は1年未満です。つまり、10ヶ月です。
> ここで質問です。
>
> その前の2017年12月～2018年2月まで解雇された会社とは別の派遣会社でフルタイムで働いていました。この期間、雇用保険は加入義務があったにもかかわらず、入っておりません。
>
> この3ヶ月の期間の雇用保険をさかのぼり加入すれば、特定受給者になることができますか？
そもそも同じ期間の重複する期間は合算不能
と言うより同時に2ヶ所の就業先に雇用保険に加入できない
根本的なネットお宅の典型だ ダブルワークで2ヶ所同時に加入できたら半年の期間で2倍の1年加入とか妄想過ぎ
期間満了は解雇ではない
都合良く勝手に解釈してるだけ
また助成金詐欺 しかし重大犯罪なのに警察、検察に告発しない大甘の労働局
助成金1,886万円を不正に受給した事業主「株式会社アイキャル
」の公表について
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/000208857.pdf
事業主 株式会社アイキャル
代表取締役 小谷 謙一
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２菱興高島台第三ビル５F
（問い合せ先）
平成30年4月16日 神奈川労働局 職業安定部 職業対策課
平成30年4月16日14時解禁 課長 篠崎 勉
課長補佐（計画開発担当） 富樫 久美
地方雇用保険監察官 星野 知治
ＴＥＬ ０４５－６５０－２８０１
ＦＡＸ ０４５－６５０－２８０５ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9765d61751395a4fbfa54e86b88b16ef) ここの人は訓練受けないの？
俺は延長されるから申請したんだがw
毎日長いよねー訓練
午前だけとか午後だけとかなら通いたいけど無理だ
訓練なんて本当に行きたい人以外は行くメリットないだろ
失業保険は確かに長くもらえるけど朝から夕方まで拘束されるなら普通に働いた方がマシ
実績のハンコの為に相談で学校の事聞いたけど資料貰って終わった
個別延長給付が無くなってしまったからワールドカップ終わってから8月から電気設備の訓練行ってきます
介護福祉かパソコン教室も考えたんですが期間が短くて…電気設備なら来年の5月までなんで
教えてください
会社都合で三月末でやめたのですが、なかなか離職票が来ないので、求人に応募して筆記試験の今結果待ちです。この後通ればそこで働くつもりです。
昨日、離職票届いたのですが、雇用保険の手続きすぐする方が良いでしょうか？
失業保険受け取らないならなにもしなくていいんじゃないの？
雇用保険なんて退職した時点で向こうが切ってんだから
>>305
ありがとう
とりあえず手続きせず、結果を、待ちます。 申立で離職コード変更できた
給付制限もなくなるし、国保も安くなるしで最高
>>311
パワハラされたから申立書を提出した
社内調査した後にパワハラ認定された
加害者は市中引き回しの上打ち首獄門 これ最強
傷病手当金550日＋雇用保険就職困難者300日
国保減額保険料（3,000円前後）＋国年全額免除
日額6,000円＋6,780＝330万＋203万＝533万円
パワハラで鬱だったが事業主と争うよりこれが現実的
>>312
その調査すぐに終わったの？
俺はパワハラじゃないが異議申し立てして１ヶ月ほど経つが何の音沙汰もない >>314
そんなに早く結論出る訳ないだろ
お役所仕事なんだから
2～3ヶ月はかかる
事業主が否認するともっとかかる >>315
じゃあ>>308で給付制限が～ての違和感ない？
２～３ヶ月かかるなら給付制限の３ヶ月とさして変わらないじゃん >>319
解除されたら給付日数は増えるが振り込まれるまでにかかる日数はほとんど変わらなくね？って話ね フルコース
１．傷病手当金
２．雇用保険受給
３．障害年金受給
>>320
頭悪すぎ
給付制限うんぬんより離職コードにより
重要なのは
給付有無
給付日数
国保減額 >>322
国保減額は収入で決まるから自己都合であろうが会社都合であろうが変わらねーんだが
あと俺は失業手当の受給前に就職したから給付制限なんて関係ないてことね
再就職手当の金額は変わるけどさ ちょっと教えて
雇用保険の加入期間って12ヶ月必要だけど
被保険者証にある資格取得年月日から1年後に辞めればOKでいいの？
離職日から遡って数えるとかいう説明読んだが分からなかった
>>324
離職コードによりその年収が減額されるわ知ったかのアホは失せろ >>325
その期間中に出勤した日が11日以上の月が12ヶ月以上必要と言うこと
離職日から遡ってな 頭悪すぎだ >>326
何いってんだ？
国保て国民健康保険のことだよな？
年金のこといってんのか？
俺は国民健康保険のこと言ってんだが
失業手当受給中は最低金額の二千円くらいだったぞ手続きすれば
これは自己都合だろうが会社都合だろうが関係ないし無職期間中に病院行かなくて保険証いらないならほっとけばゼロ円だよ
まさか年金の話してないよな？ 【重要 テンプレ1】
ほとんどの自治体の健康保険算定で退職時は
算定所得を7割引にして減額処理される
ただし、雇用保険受給資格証の離職コードのみで判定する
自治体と単に離職だけで適用する自治体（独自制度）の
2種類に大別される。
国保の減額はどこの自治体でも下記の要件満たせばOK
自治体によっては独自制度で単に離職（失業）しただけで
対象になる自治体もあるので自治体の国保課へ直接確認
国保減免＝通常の前年所得基準により減免
国保減額＝失業などの事由によりさらに減額（所得を7割引）
対応した職員が非正規雇用の臨時職員の場合は
良く間違えるので注意（正規職員が望ましい）
１．国保減額（国保法、及び施行令による全国一律の制度）
対象となる離職理由コードは、以下のとおりです。
（雇用保険受給資格者証の「12．離職理由」の欄で確認）
特定受給資格者 11、12、21、22、31、32
特定理由離職者 23、33、34
２．国保減額（自治体独自の制度）
離職コード判断の自治体（市区町村役所）は8割以上で
予算難で増加傾向にある。
該当する離職コードだと国保保険料（税）の基準になる前年度の所得が
7割減額されるが対象外だと高額の保険料（税）になるのでバカ高く請求
なので任意継続の方が安い場合は在職中の健康保険を継続の場合も
都市部の若い人が多い自治体ほど国保の独自軽減が残っている印象
名古屋とか
コードで判定されたからな…
今思えばどうみてもバイト風情の人だったw
六月に冊子が届くと言われた
自己都合で辞めるなら金貯めてから辞めろって話だろ。
明日認定日で8：30～9：00になっているが
1時間くらい遅れても大丈夫ですか？いつも10時からだったのに。
その日のうちならはやくても遅くても可
連絡しなくても不認定にはならないけど一応電話した方がいいよ
