前スレ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart49
http://2chb.net/r/dame/1633307721/
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart49
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ハローワーク
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実績稼ぎテンプレ
・適当な求人印刷して「この求人の応募状況を知りたい」→「検討します」
・求人サイトから分不相応な求人に応募→面接しないor書類で落とされる
・セミナーに行く
・今月のセミナーの日程を知りたいと相談する
失業保険の求職活動実績の簡単な作り方・裏ワザ【2020最新】
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/easy-harowa3257#3
ハローワークの求職活動実績は職業相談で作れる！70の質問内容を元に解説
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/harowa4710
・適当な求人印刷して「この求人の応募状況を知りたい」→「検討します」
・求人サイトから分不相応な求人に応募→面接しないor書類で落とされる
・セミナーに行く
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失業保険の求職活動実績の簡単な作り方・裏ワザ【2020最新】
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ハローワークの求職活動実績は職業相談で作れる！70の質問内容を元に解説
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鬱の初期症状
心の症状
・好きだった事への興味や楽しみがなくなる
・新聞やテレビを見なくなる
・人付き合いが嫌になる
・仕事が急に遅くなる
・身だしなみがだらしなくなる
・ゆううつな気分や気持ちの落ち込みが続く
・過去の出来事を思い出して悩む
・季節感が感じられなくなる
・将来への希望がなくなり、悲観的に考えるようになる
・焦ってイライラする
・何でも自分の責任だと感じてしまう
・集中力がなくなり、能率が低下する
・物事の判断が遅くなり、自分で決断できなくなる
身体に表れる症状
・食欲がわかず、食べ物がおいしく感じられなくなる
・性的関心や性欲が極端に落ちる
・ダイエットをしているわけでもないのに、体重が減少する
・胃もたれ、吐き気、下痢、便秘などの胃腸症状が続く
・眠りが浅くなったり、早朝に目覚めたりすることが続く
・目覚めの気分が冴えず、特につらいが、夕方や夜になると少し改善する
・微熱や低体温が続く
・体がだるい、疲れやすい、億劫さが強い
・時々めまいや耳鳴りの症状がある
・周りの音が気になってビクビクしてしまう
心の症状
・好きだった事への興味や楽しみがなくなる
・新聞やテレビを見なくなる
・人付き合いが嫌になる
・仕事が急に遅くなる
・身だしなみがだらしなくなる
・ゆううつな気分や気持ちの落ち込みが続く
・過去の出来事を思い出して悩む
・季節感が感じられなくなる
・将来への希望がなくなり、悲観的に考えるようになる
・焦ってイライラする
・何でも自分の責任だと感じてしまう
・集中力がなくなり、能率が低下する
・物事の判断が遅くなり、自分で決断できなくなる
身体に表れる症状
・食欲がわかず、食べ物がおいしく感じられなくなる
・性的関心や性欲が極端に落ちる
・ダイエットをしているわけでもないのに、体重が減少する
・胃もたれ、吐き気、下痢、便秘などの胃腸症状が続く
・眠りが浅くなったり、早朝に目覚めたりすることが続く
・目覚めの気分が冴えず、特につらいが、夕方や夜になると少し改善する
・微熱や低体温が続く
・体がだるい、疲れやすい、億劫さが強い
・時々めまいや耳鳴りの症状がある
・周りの音が気になってビクビクしてしまう
4様
ﾀﾋ
失業保険についてネットで検索するといまだに給付制限の期間を3ヶ月で説明するサイトが多い。自分も手続きするまで3ヶ月と思ってたから、例外除いて標準で2ヶ月になったのは素直に助かる
コロナ60日延長の基準は、その地域ごとの最新の宣言を基準に（新たな宣言後、労働局のHPにてアナウンスが入ったら基準更新）
A：緊急事態宣言よりも前の離職日の人は全員+60日延長の候補者
B：宣言期間中の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1の人のみ候補者
C：宣言終了後の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1かつコロナ理由離職の人のみ候補者
候補者が受給中に不認定（認定日に来ない、実績2回未達成、等）とか理由のない面接・内定の辞退がない場合は延長になる
また、自分にコロナが重症化する基礎疾患がある場合と、同居家族に60歳以上もしくはコロナが重症化の基礎疾患の人が居る場合は
初回手続き時に申請することで1番優遇の特定受給資格者に変更になる（全世帯員記載の住民票や医師のサインもしくはお薬手帳、健康診断の紙等が必要）
この申請が通ると、一番条件の厳しいCにも該当するようになるので、地域や離職日や元の離職区分に関わらず延長の候補者にもなる
A：緊急事態宣言よりも前の離職日の人は全員+60日延長の候補者
B：宣言期間中の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1の人のみ候補者
C：宣言終了後の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1かつコロナ理由離職の人のみ候補者
候補者が受給中に不認定（認定日に来ない、実績2回未達成、等）とか理由のない面接・内定の辞退がない場合は延長になる
また、自分にコロナが重症化する基礎疾患がある場合と、同居家族に60歳以上もしくはコロナが重症化の基礎疾患の人が居る場合は
初回手続き時に申請することで1番優遇の特定受給資格者に変更になる（全世帯員記載の住民票や医師のサインもしくはお薬手帳、健康診断の紙等が必要）
この申請が通ると、一番条件の厳しいCにも該当するようになるので、地域や離職日や元の離職区分に関わらず延長の候補者にもなる
認定日が木曜日の4週目で振り込まれるのが月曜日の昼になるせいでギリギリカードの引き落としに間に合わないのがもどかしい
明日は延長1回目
延長は2回分しか貰えないから年内で終わりかな
本格的に仕事探さないとなぁ…めんどくさい
延長は2回分しか貰えないから年内で終わりかな
本格的に仕事探さないとなぁ…めんどくさい
明日からポリテク職業訓練行くけど、明日~5月末は修了日は勿論残数0日[訓練修了迄延長]なるけど、
受講指示発行の説明で、
5.その他
(5)訓練修了時点において、就職先が決まってない場合
→修了後手当が支給される場合があります。ようけが受給者によって異なります。
(修了4週間前の就職活動状況確認の為、職安来所日に相談段階で支給有無が分かります)
受講指示発行の説明で、
5.その他
(5)訓練修了時点において、就職先が決まってない場合
→修了後手当が支給される場合があります。ようけが受給者によって異なります。
(修了4週間前の就職活動状況確認の為、職安来所日に相談段階で支給有無が分かります)
離職票発行してもらえない人結構いるんだね
ナカーマ
ナカーマ
有給消化中でも失業保険の申請って出来るのかね
出来るわけねーだろｗ
>>14
職安に仮発行手続きってのがあるから職安で聞いた方がいいよ
正式な離職票10日ぐらいまたないとこないでしょ
職安に仮発行手続きってのがあるから職安で聞いた方がいいよ
正式な離職票10日ぐらいまたないとこないでしょ
まぁ5ちゃんだから煽り気味になっちゃったね
みんな将来が不安で精神的に不安定なんだ
これに懲りないでまた来てね
煽り気味になんでも教えてくれるから
みんな将来が不安で精神的に不安定なんだ
これに懲りないでまた来てね
煽り気味になんでも教えてくれるから
つまり皆ツンデレという事ですね
退職したのだが、役所での健康保険の切り替えは離職票がないと出来ないものなの？
2週間も待っていられないというか、その間に病院へ行かなくてはならないのだが。
2週間も待っていられないというか、その間に病院へ行かなくてはならないのだが。
今コロナ禍だから給付の延長きてるね
助かったよ
助かったよ
職業相談で紹介状貰ったところに応募したら実績2回クリアなる？
なるんじゃね？
つか応募なんかせずに職業相談2回でええやん
適当に雑談して終わりやで
雑談すらできないとか、そもそも働けんの？って感じ
つか応募なんかせずに職業相談2回でええやん
適当に雑談して終わりやで
雑談すらできないとか、そもそも働けんの？って感じ
派遣会社に登録しておいて
社内選考通りそうにない案件へwebエントリー
アリバイ作りには1番いい
社内選考通りそうにない案件へwebエントリー
アリバイ作りには1番いい
>>25
というかさ、実は応募なら1回でクリアなんやで（そういうルールになってる）
職業相談とかなら2回要るがさ
というかさ、実は応募なら1回でクリアなんやで（そういうルールになってる）
職業相談とかなら2回要るがさ
こいつ不正受給してる
https://twitter.com/Twinkle_r1ru?t=A67ymfKQ-tqkvfI2d2xbjA&;s=09
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/Twinkle_r1ru?t=A67ymfKQ-tqkvfI2d2xbjA&;s=09
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
緊急事態宣言中離職だったけど
コロナ特例の特定受給資格者だから６０日延長になったわｗ
緊急事態宣言中離職者は緊急事態宣言前とちがって
情弱カスは６０日延長にならないからなｗ
コロナ特例の特定受給資格者だから６０日延長になったわｗ
緊急事態宣言中離職者は緊急事態宣言前とちがって
情弱カスは６０日延長にならないからなｗ
1ヶ月待ってやっと離職票来た。
でも、離職理由が特定理由離職者のはずなのになってなかった。
会社に言ったらすぐに修正してくれるって言われたけど、またしばらく待たないといけないのか…
そのままハロワに出して異議申立てしたほうが早いかな。
でも、離職理由が特定理由離職者のはずなのになってなかった。
会社に言ったらすぐに修正してくれるって言われたけど、またしばらく待たないといけないのか…
そのままハロワに出して異議申立てしたほうが早いかな。
下請けって理由でコロナ延長適応されなかった。
理由 直接じゃないから適応されないらしい
倒産したので担当の弁護士にも聞いてみたが現状ダメらしい
醜い話だ
理由 直接じゃないから適応されないらしい
倒産したので担当の弁護士にも聞いてみたが現状ダメらしい
醜い話だ
>>36
今はもう「宣言終了後」離職にあたるから特受か特離1+コロナ理由解雇倒産じゃないと無理だもんな
宣言中までに倒産しとったら+60日になったが
今はもう「宣言終了後」離職にあたるから特受か特離1+コロナ理由解雇倒産じゃないと無理だもんな
宣言中までに倒産しとったら+60日になったが
コロナは関係してるのだけどね
離職票なくても
解雇されるとき解雇証明みたいなのにサインしたでしょ
それで保険きりかえできる
解雇されるとき解雇証明みたいなのにサインしたでしょ
それで保険きりかえできる
保険の減額申請したいんだけど
役所が土日やってない、ふざけるな
役所が土日やってない、ふざけるな
年金免除申請したいんだけど、
失業が理由の場合何が必要ですか？
失業が理由の場合何が必要ですか？
任意継続だった。これをやる場合、源泉徴収票などが結局いるのでは？
調べたら手続きしてからも、発行するまで3週間掛かるみたいだ。意味ないやん。
>>43
コロナ免除なら何もいらないよ
通常のやつは離職した瞬間には全額免除は無理よ
前年が年収100万切るくらいの状態になる必要あるからな
離職時期にもよるが1～12月の収入が単身100万以上あるなら半分とか4分の1免除にしかならない
つまり仮に6月に離職した場合は全額免除になるのは1年半後からになる（無職のまま居たらの話になるが）
コロナ免除なら何もいらないよ
通常のやつは離職した瞬間には全額免除は無理よ
前年が年収100万切るくらいの状態になる必要あるからな
離職時期にもよるが1～12月の収入が単身100万以上あるなら半分とか4分の1免除にしかならない
つまり仮に6月に離職した場合は全額免除になるのは1年半後からになる（無職のまま居たらの話になるが）
>>47
コロナ免除？
普通の失業が理由の免除です。
免除になるかどうかはわからないけど、とりあえず申請だけはしようかなと。
配偶者いると配偶者の収入も関係するんですよね？
特定理由離職者だと、国保は自分の収入のみでかなり減免されるけど年金はされないんですよね？
コロナ免除？
普通の失業が理由の免除です。
免除になるかどうかはわからないけど、とりあえず申請だけはしようかなと。
配偶者いると配偶者の収入も関係するんですよね？
特定理由離職者だと、国保は自分の収入のみでかなり減免されるけど年金はされないんですよね？
自己解決しました。
調べてみたら、退職が理由の年金免除は
退職者の収入は除外で配偶者、世帯主の収入で決まるようで、だから単身者なら全額免除になる。
調べてみたら、退職が理由の年金免除は
退職者の収入は除外で配偶者、世帯主の収入で決まるようで、だから単身者なら全額免除になる。
>>49
いやいや ならないよ
単身者はそのまんま単身者本人の所得により翌年以降に免除申請可能か否かが決まる
国民年金に失業したうんぬんは基本関係ないからクビになったあとしばらくは普通に払うしかない
が、コロナ免除ならピラ1枚の自己申告によりすぐに免除になる
あと全額免除は半分払ったのと同じ扱いになるから将来の受給額はまぁまぁ下がるよ 滞納するよりはいいが
いやいや ならないよ
単身者はそのまんま単身者本人の所得により翌年以降に免除申請可能か否かが決まる
国民年金に失業したうんぬんは基本関係ないからクビになったあとしばらくは普通に払うしかない
が、コロナ免除ならピラ1枚の自己申告によりすぐに免除になる
あと全額免除は半分払ったのと同じ扱いになるから将来の受給額はまぁまぁ下がるよ 滞納するよりはいいが
半分とか1/4って払う意味あんまないですよね、将来貰える年金がかなり減っちゃうと思う
http://2chb.net/r/poverty/1638490333/l50
貴重な雇用保険料を有効利用すべきだよな
正当な理由のない自己都合は受給資格なしにすべき
就職困難者も廃止
そうすれば基本日額があがるわｗ
貴重な雇用保険料を有効利用すべきだよな
正当な理由のない自己都合は受給資格なしにすべき
就職困難者も廃止
そうすれば基本日額があがるわｗ
>>50は池沼ｗ
離職した本人の所得は0扱いにして
年金免除をするかどうか判断する制度があるんだよｗ
離職した本人の所得は0扱いにして
年金免除をするかどうか判断する制度があるんだよｗ
６０歳以上の同居家族がいても
コロナ以外の理由で解雇されたら
コロナ特例の特定受給資格者にはなれないｗ
６０歳以上の同居家族がいてコロナ特例の特定受給資格者になれるのは
６０歳以上の同居家族のコロナ感染防止のために
「辞めた」人じゃなければならないから
緊急事態宣言後だと６０日延長は当然なしｗ
コロナ以外の理由で解雇されたら
コロナ特例の特定受給資格者にはなれないｗ
６０歳以上の同居家族がいてコロナ特例の特定受給資格者になれるのは
６０歳以上の同居家族のコロナ感染防止のために
「辞めた」人じゃなければならないから
緊急事態宣言後だと６０日延長は当然なしｗ
>>57
オマエの管轄はアホすぎるなｗ
オレの管轄の担当は
自分から辞めたかどうか２度も確かめられたぞ
他の理由で解雇されたわけでもなく
期間満了でもなくて自分から辞めたんですよね？ってｗ
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ
＜「特定受給資格者」となる場合＞
本人の職場で感染者が発生したこと、または本人もしくは
同居の家族が基礎疾患を有すること、妊娠中であることも
しくは高齢であることを理由に、感染拡大防止や重症化防
止の観点から「自己都合離職した場合」
「自己都合離職した場合」ｗ
「自己都合離職した場合」ｗ
「自己都合離職した場合」ｗ
オマエの管轄はアホすぎるなｗ
オレの管轄の担当は
自分から辞めたかどうか２度も確かめられたぞ
他の理由で解雇されたわけでもなく
期間満了でもなくて自分から辞めたんですよね？ってｗ
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ
＜「特定受給資格者」となる場合＞
本人の職場で感染者が発生したこと、または本人もしくは
同居の家族が基礎疾患を有すること、妊娠中であることも
しくは高齢であることを理由に、感染拡大防止や重症化防
止の観点から「自己都合離職した場合」
「自己都合離職した場合」ｗ
「自己都合離職した場合」ｗ
「自己都合離職した場合」ｗ
>>53
↑
７０歳支給になるって話すら知らない情弱
そもそも年金あてするような情弱は
まともナマポがなくなったら
樹海か刑務所行だろ？ｗ
↑
７０歳支給になるって話すら知らない情弱
そもそも年金あてするような情弱は
まともナマポがなくなったら
樹海か刑務所行だろ？ｗ
ちょっと教えて下さい。
自己都合退職で喪失届を出して、その後実は健康上の理由で退職だったとわかった場合、離職票を発行する際に特定理由離職者に変更することは可能ですか？また、何か添付書類は必要ですか？
自己都合退職で喪失届を出して、その後実は健康上の理由で退職だったとわかった場合、離職票を発行する際に特定理由離職者に変更することは可能ですか？また、何か添付書類は必要ですか？
そこまで込み入ったのは素直にハロワで聞こうよ
ハロワが土日休みなんで、もし詳しい方いたら教えてほしくて。どうしようと今ガタガタおびえてて
>>52
半年分、年金免除してもらったけど
次の仕事が決まったので払ってもいいんだけど
将来もらえるかわからないのに払う価値があるのか悩む
半年分、年金免除してもらったけど
次の仕事が決まったので払ってもいいんだけど
将来もらえるかわからないのに払う価値があるのか悩む
月曜日まで待て
ハロワの言うことが全てや
俺たちができる出来ないと言っても決めるのは管轄のハロワ
ハロワの言うことが全てや
俺たちができる出来ないと言っても決めるのは管轄のハロワ
>>58
“もしくは高齢であること“
これだけでいけましたが
仕組みをわかってないそちらの管轄がアフォじゃない？
“もしくは高齢であること“
これだけでいけましたが
仕組みをわかってないそちらの管轄がアフォじゃない？
>その後実は
自分の事なのに後でわかったの？
そのへん詳しく
自分の事なのに後でわかったの？
そのへん詳しく
おびえる理由もわからない
精神疾患？
精神疾患？
もうすぐ辞めるんだけど、心療内科の診断書ってもらっておいた方が良いよね？
長年働いてた居酒屋が半年後（下手するともっと早く）閉店することになり雇用保険入ってないってのが発覚した
店長に2年前から加入出来るのを伝えてお願いしたんだけど
「近々居酒屋が潰れるのがわかってる今に加入したら貰うためにわざと加入したとなって不正受給になるかもしれない」
って言われたんだけど…そんなことある？
店長に2年前から加入出来るのを伝えてお願いしたんだけど
「近々居酒屋が潰れるのがわかってる今に加入したら貰うためにわざと加入したとなって不正受給になるかもしれない」
って言われたんだけど…そんなことある？
>>69
ないよ
そんなのがまかり通ってたら労働者泣き寝入りじゃん
1日でも早く対応してもらってゴネはじめたら起訴か労基ちらつかせとけ
明日明後日閉店とかなら話は別だけど
ないよ
そんなのがまかり通ってたら労働者泣き寝入りじゃん
1日でも早く対応してもらってゴネはじめたら起訴か労基ちらつかせとけ
明日明後日閉店とかなら話は別だけど
保険料は引かれてたの？
引かれてなさそうやな
引かれてなかったなら、なんで今まで気づかなかったんだろ？
疑問にもたなかったんじゃない？言っちゃ悪いけどさすがに馬鹿だと思う
ただ発覚したからには義務なんだし早く対応してもらったほうがいい
ただ発覚したからには義務なんだし早く対応してもらったほうがいい
>>65は池沼ｗ
コロナが原因で辞めた場合、コロナ特例の特定受給資格者になれる
コロナ以外の理由で解雇された人（６０歳以上の同居人がいる人も含む）はコロナ特例の特定受給資格者になれない
こんな簡単な論理もわからないんだからさ
コロナが原因で辞めた場合、コロナ特例の特定受給資格者になれる
コロナ以外の理由で解雇された人（６０歳以上の同居人がいる人も含む）はコロナ特例の特定受給資格者になれない
こんな簡単な論理もわからないんだからさ
コロナで雇止めくらった場合なにかもらえるの？
コロナじゃない理由で解雇された人に
６０歳以上同居家族がいようがいまいが
コロナ特例の特定受給資格者になれないなんて
まともな思考回路をしてれば自明なことじゃん
６０歳以上同居家族がいようがいまいが
コロナ特例の特定受給資格者になれないなんて
まともな思考回路をしてれば自明なことじゃん
昨日最後の認定行った。やっとエンジン。
>>77
その言葉そっくりそのまま返すよwww
② 本人の職場で感染者が発生した、または本人もしくは同居の家族が基礎疾患を有する、妊娠中である、もしくは高齢であるため、感染拡大防止や重症化防止の観点から自己都合として退職した
コロナ理由じゃなくても同居高齢者がいれば感染拡大防止を理由にコロナ特例受けれましたけど
その言葉そっくりそのまま返すよwww
② 本人の職場で感染者が発生した、または本人もしくは同居の家族が基礎疾患を有する、妊娠中である、もしくは高齢であるため、感染拡大防止や重症化防止の観点から自己都合として退職した
コロナ理由じゃなくても同居高齢者がいれば感染拡大防止を理由にコロナ特例受けれましたけど
コロナが原因じゃないけどコロナの手当受けれませんでした！ふざきんな！！
だっておwwwwwwwwwwwwwwwwww
だっておwwwwwwwwwwwwwwwwww
６０歳以上の同居家族がいても
コロナ以外の理由で解雇されたら
コロナ特例の特定受給資格者にはなれないｗ
っていうレスがオレの話だと思ってるんだぜ
このアスペはｗ
36名無しさん＠毎日が日曜日2021/12/03(金) 03:52:26.67ID:tllehn3q>>38
下請けって理由でコロナ延長適応されなかった。
理由 直接じゃないから適応されないらしい
倒産したので担当の弁護士にも聞いてみたが現状ダメらしい
醜い話だ
のみたいな場合で且つ
６０歳以上の同居家族がいても
緊急事態宣言後離職だと６０日延長にならない
理不尽があるから話したのになｗ
コロナ以外の理由で解雇されたら
コロナ特例の特定受給資格者にはなれないｗ
っていうレスがオレの話だと思ってるんだぜ
このアスペはｗ
36名無しさん＠毎日が日曜日2021/12/03(金) 03:52:26.67ID:tllehn3q>>38
下請けって理由でコロナ延長適応されなかった。
理由 直接じゃないから適応されないらしい
倒産したので担当の弁護士にも聞いてみたが現状ダメらしい
醜い話だ
のみたいな場合で且つ
６０歳以上の同居家族がいても
緊急事態宣言後離職だと６０日延長にならない
理不尽があるから話したのになｗ
このアスペ野郎は安価でレスは追えないからなｗ
オレの前レス
オレの管轄の担当は
自分から辞めたかどうか２度も確かめられたぞ
他の理由で解雇されたわけでもなく
期間満了でもなくて自分から辞めたんですよね？ってｗ
確かめられたオレはコロナ感染防止のため自分から辞めたってことだぜ
だからコロナ特例の特定受給資格者になれたってことすら理解できないのが
このアスペ野郎ｗ
オレの前レス
オレの管轄の担当は
自分から辞めたかどうか２度も確かめられたぞ
他の理由で解雇されたわけでもなく
期間満了でもなくて自分から辞めたんですよね？ってｗ
確かめられたオレはコロナ感染防止のため自分から辞めたってことだぜ
だからコロナ特例の特定受給資格者になれたってことすら理解できないのが
このアスペ野郎ｗ
喧嘩するなら他でやれや
>>18
とりあえず離職票手に入ったわ！
6月に退職してようやくよ。
離職票交付請求書で反応ないから直接会社行ったり職安で所長に直訴したり、
税務署や労基にも通ったり書類出したり頑張ったの。
できることは全てやったわ。
ちなみにもう仮手続はすんでて仮認定になってるわ～
来週は離職票職安に持ってって再来週には給付くるわ！
とりあえず離職票手に入ったわ！
6月に退職してようやくよ。
離職票交付請求書で反応ないから直接会社行ったり職安で所長に直訴したり、
税務署や労基にも通ったり書類出したり頑張ったの。
できることは全てやったわ。
ちなみにもう仮手続はすんでて仮認定になってるわ～
来週は離職票職安に持ってって再来週には給付くるわ！
6月？？
半年も離職票来なかったの？
半年も離職票来なかったの？
退職してから離職票などが自宅に届くまで、役所やハローワークでの手続きは一才できないの？
>>89
できます。
退職日の翌日から10日後からできる。
仮手続という処理をしてもらい、その日に離職票がある体で失業給付申請手続きを開始できます。
その際は離職証明書（退職証明書）などを持参しましょう
で、離職票なしで認定日が来るわけですが、そこで離職票がまだないとなると、仮の認定となります。
仮の認定日から一ヶ月経つと職安での手続きはなかったことになります。
できます。
退職日の翌日から10日後からできる。
仮手続という処理をしてもらい、その日に離職票がある体で失業給付申請手続きを開始できます。
その際は離職証明書（退職証明書）などを持参しましょう
で、離職票なしで認定日が来るわけですが、そこで離職票がまだないとなると、仮の認定となります。
仮の認定日から一ヶ月経つと職安での手続きはなかったことになります。
すみません詳しい人教えて下さい！
月曜日認定日なのですが、待ち時間にエロ本読んでても大丈夫ですか？
月曜日認定日なのですが、待ち時間にエロ本読んでても大丈夫ですか？
ダメです！失業保険受給者として相応しい態度を求められます！
活動報告書くあの紙
まじで全然見てないのな
悲しいを通り越して
こいつらなんでかねもらってんのって
こっちがむかつくくらいザルだった
まじで全然見てないのな
悲しいを通り越して
こいつらなんでかねもらってんのって
こっちがむかつくくらいザルだった
>>90
離職証明書というのは、どこで手に入れるんですか？ 会社からは退職時に何ももらってないのですが。
離職証明書というのは、どこで手に入れるんですか？ 会社からは退職時に何ももらってないのですが。
一昨日の認定日は半分くらいに人が減ってたわ
失業の手続きはしたものの認定日に申請しないで保険をもらわないければ
次の会社の雇用保険で通算されますよね？
ちなみに資本関係がある別会社への転職です
次の会社の雇用保険で通算されますよね？
ちなみに資本関係がある別会社への転職です
>>95
退職した会社が発行するものですよ。
会社の名のもとに退職希望者が退職したことを証明する程度の簡単な書類です。
離職票とちがって発行に時間がかかるものではありませんよ。
退職した会社が発行するものですよ。
会社の名のもとに退職希望者が退職したことを証明する程度の簡単な書類です。
離職票とちがって発行に時間がかかるものではありませんよ。
>>97
通算はされますが、過去2年以内で12か月加入という条件は一旦リセットされます
新しい職場で1年間雇用保険に入らないとダメです
その条件を満たせば、過去の加入期間は通算されます
通算はされますが、過去2年以内で12か月加入という条件は一旦リセットされます
新しい職場で1年間雇用保険に入らないとダメです
その条件を満たせば、過去の加入期間は通算されます
特別対象被保険者であった者としてその規定は適用されないとするのが人道上配慮されるべきじゃね？
>>98
それも後日送られてくるのでは？ だったら離職票と共に送られてくると思う。それだと無意味ですが。
それも後日送られてくるのでは？ だったら離職票と共に送られてくると思う。それだと無意味ですが。
>>100
最低でも1年頑張って働きます
てか1年以内に辞めたら過去の積み重ねが全てパーですか？
最低でも1年頑張って働きます
てか1年以内に辞めたら過去の積み重ねが全てパーですか？
>>103
なければ先ずは職安に行きましょう。
あなたができることは離職票交付請求をすることです。
職安に行って適用課というところに相談してください。
離職票交付請求書を書いて出せば職安が事業所へ交付請求を行います。
ただし交付請求に強制力はありません。
なければ先ずは職安に行きましょう。
あなたができることは離職票交付請求をすることです。
職安に行って適用課というところに相談してください。
離職票交付請求書を書いて出せば職安が事業所へ交付請求を行います。
ただし交付請求に強制力はありません。
>>102
事業所が誠実な対応をしないことを前提に考えるのであれば、事業所側は何もしないかもしれませんね。
退職に伴い本人が事業所に対して離職票を請求していない場合は、
事業所側は10日以内に離職票を退職者に交付しなければならないという条文の要件は満たしていません。
事業所が誠実な対応をしないことを前提に考えるのであれば、事業所側は何もしないかもしれませんね。
退職に伴い本人が事業所に対して離職票を請求していない場合は、
事業所側は10日以内に離職票を退職者に交付しなければならないという条文の要件は満たしていません。
>>104
いや1年以内に辞めても、他でまた働いて雇用保険加入期間が過去2年間で12カ月以上の条件満たせば問題ない
いや1年以内に辞めても、他でまた働いて雇用保険加入期間が過去2年間で12カ月以上の条件満たせば問題ない
つまり、いったん失業保険の手続きをしてしまうと、受給資格が一旦リセットされるから
失業保険を1回も受け取らずに再就職しても、一からやり直しとなる
ただし、雇用保険再加入後に退職して再び受給資格を得たら
以前に退職して失業保険を受け取らなかった会社の在職期間も通算できる
失業保険を1回も受け取らずに再就職しても、一からやり直しとなる
ただし、雇用保険再加入後に退職して再び受給資格を得たら
以前に退職して失業保険を受け取らなかった会社の在職期間も通算できる
>>108
怖くなってきた
ハロワでは通算されると説明受けたんだが
どこで確認すればいいのだろうか？
怖くなってきた
ハロワでは通算されると説明受けたんだが
どこで確認すればいいのだろうか？
>>106
離職票は請求していますが、口約束なので「聞いていない」などと言うでしょう。
まあ、きちんと対応しない事を想定しておきます。
離職票は請求していますが、口約束なので「聞いていない」などと言うでしょう。
まあ、きちんと対応しない事を想定しておきます。
>>111
もし離職票が出ない場合、
職安に相談することになりますが、
必ず「退職時に会社へ離職票交付を希望する」と伝え確かに了承してもらっていると伝えてください。
そうでない場合、
雇用保険法の退職後10日以内に発行するというルールは適用されないという逃げ道ができてしまいます。
もし離職票が出ない場合、
職安に相談することになりますが、
必ず「退職時に会社へ離職票交付を希望する」と伝え確かに了承してもらっていると伝えてください。
そうでない場合、
雇用保険法の退職後10日以内に発行するというルールは適用されないという逃げ道ができてしまいます。
>>109
所定給付日数を算定するときの期間は通算はされるよ
ただ受給資格の判定は一からやり直しだよ
つまり、いまＡ社を3年務めて退職し、失業保険の受給を申請したとする
しかし認定日に1回も出頭せずＢ社に再就職がきまったとする
その後半年でＢ社を退職しても、Ａ社退職で失業保険を申請した時点で一旦リセットされるので
雇用保険の受給資格はB社の半年となり過去2年で12ヶ月の加入が必要だから
この時点では受給資格はない
B社1年間勤務後退職なら受給資格が出て、この場合の所定給付日数はＡ社の3年が通算されて4年間の加入とみなされる
所定給付日数を算定するときの期間は通算はされるよ
ただ受給資格の判定は一からやり直しだよ
つまり、いまＡ社を3年務めて退職し、失業保険の受給を申請したとする
しかし認定日に1回も出頭せずＢ社に再就職がきまったとする
その後半年でＢ社を退職しても、Ａ社退職で失業保険を申請した時点で一旦リセットされるので
雇用保険の受給資格はB社の半年となり過去2年で12ヶ月の加入が必要だから
この時点では受給資格はない
B社1年間勤務後退職なら受給資格が出て、この場合の所定給付日数はＡ社の3年が通算されて4年間の加入とみなされる
B社半年で退職後、続けてＣ社に転職し、8か月勤務したとすれば
受給資格の判定はB社6か月＋Ｃ社8か月で受給資格を満たす
いずれにせよ、失業保険の申請をした時点で受給資格の判定はリセットされ
Ａ社の3年加入は考慮されない
受給資格を得た時点でＡ社の3年の加入が所定給付日数の計算に通算される
受給資格の判定はB社6か月＋Ｃ社8か月で受給資格を満たす
いずれにせよ、失業保険の申請をした時点で受給資格の判定はリセットされ
Ａ社の3年加入は考慮されない
受給資格を得た時点でＡ社の3年の加入が所定給付日数の計算に通算される
申請だけで失業手当もらってなければ、通算されるよ。
祝い金なんてのもなかったっけ？
まぁ少なくはなるんだろけど
まぁ少なくはなるんだろけど
今回の>>97の場合は(たぶん)一回目の失業認定通す前で、かつ就業先がハロワの紹介通して無いようなので再就職手当は出ない
やっと認定通ったわー。
ハロワ大盛況だった。
ハロワ大盛況だった。
初回認定日前に就職決まったら
決まるまでの数日の失業保険はいつ支払われるのですか
決まるまでの数日の失業保険はいつ支払われるのですか
それは再就職手当もらうべき案件ですよ。
認定日との関係はネットで調べてみて。
認定日との関係はネットで調べてみて。
残り日数は再就職手当もらいますよ。
それ以前の待機期間終了から就職決定までの期間の失業保険の支払いを聞きたいのです
それ以前の待機期間終了から就職決定までの期間の失業保険の支払いを聞きたいのです
応募した会社からWeb面接の案内が来たけど
みんな受けてる？ ちなみにそこで適性検査やらもやるみたい
みんな受けてる？ ちなみにそこで適性検査やらもやるみたい
今は基本web面接だしふつーにやっとるわー
支度でスーツ着てる
支度でスーツ着てる
✕ 支度
○ 自宅
○ 自宅
>>122
そーいうことですね、
ワイも認定日前に就業決まって再就職手当もらったけど
一括だった。
そーいうことですね、
ワイも認定日前に就業決まって再就職手当もらったけど
一括だった。
合わない会社だったから
再就職手当出た途端速攻辞めて残り日数も失業保険貰ったことあるわ
再就職手当出た途端速攻辞めて残り日数も失業保険貰ったことあるわ
>>128
10年以上被雇用保険期間あっても給付日数30日違うだけなので通算されるかどうか気にする意味があんまりないです。
10年以上被雇用保険期間あっても給付日数30日違うだけなので通算されるかどうか気にする意味があんまりないです。
延長して残り1回なんだけど仕事決まったら受け取れないんだよね？
百式（デルタ株）のおかげでコロナ特例の特定受給資格者になれたｗ
Ξガンダムの発展型oガンダム（オミクロン株）は、しょぼそうだな
Zガンダム（ゼータ株）に期待しているわ
次働く企業がブラックなら、さっさとコロナ感染防止のためにやめて
コロナ特例の特定受給資格者なったほうがマシｗ
Ξガンダムの発展型oガンダム（オミクロン株）は、しょぼそうだな
Zガンダム（ゼータ株）に期待しているわ
次働く企業がブラックなら、さっさとコロナ感染防止のためにやめて
コロナ特例の特定受給資格者なったほうがマシｗ
死にたい
生きて償え
昨日受給手続き行ってきた！
初回認定日は24だから、11日分しか振り込まれないとのこと。
何で4週間後でなく24日？聞けばよかった。
初回認定日は24だから、11日分しか振り込まれないとのこと。
何で4週間後でなく24日？聞けばよかった。
よかったね！
>>135
年内に振り込みを間に合わせてやろうというハロワのやさしさじゃないの？知らんけど。24日でも年内振り込みは間に合うか微妙だけど
年内に振り込みを間に合わせてやろうというハロワのやさしさじゃないの？知らんけど。24日でも年内振り込みは間に合うか微妙だけど
どうかご支援を
ゆうちょ銀行438支店
2074288
ヨシムラマサキ
最後の！最後のお願いです！
どうか再起の機会を与えてください！！
ゆうちょ銀行438支店
2074288
ヨシムラマサキ
最後の！最後のお願いです！
どうか再起の機会を与えてください！！
>>137
そうなのかも。初回認定日は実績特に何もしなくてもいいから、だったら4週間後のほうがよかったわ。まぁ仕方ない。
そうなのかも。初回認定日は実績特に何もしなくてもいいから、だったら4週間後のほうがよかったわ。まぁ仕方ない。
個人名特定できて銀行名付き口座番号ネットに上げるとか正気じゃない。押し貸しとか今でも普通に被害あるのに
借金板の豚が調子に乗ってあちこちマルチしてる
今は昔と違って投げ銭というのがあるからな
昔は見ず知らずの他人に大金を上げるなんて考えられなかった
もちろん、配信で顔や人となりを知った上の話だが
ダメもとでやって1件でもあれば大儲けやからな
まあ乞食行為や
昔は見ず知らずの他人に大金を上げるなんて考えられなかった
もちろん、配信で顔や人となりを知った上の話だが
ダメもとでやって1件でもあれば大儲けやからな
まあ乞食行為や
来週の月曜報告なのに忘れて日曜まで家に戻れない予定の真っ最中…
ハロワ行かなきゃ実績稼げないよね、これもうダメですか？
ハロワ行かなきゃ実績稼げないよね、これもうダメですか？
お前らのおかげもあって受給資格が得られたわ
ありがとう
ただ離職票が来てなくても退職から12日経ったら仮申請できるのは知らんかったわ
ありがとう
ただ離職票が来てなくても退職から12日経ったら仮申請できるのは知らんかったわ
あ、自己都合を同居家族のコロナ感染防止の理由にできたってことで書いた
ちなみに証明に必要な世帯住民票は使用目的を伝えたら発行手数料無料になった
これは自治体によるのかもしれないが
ちなみに証明に必要な世帯住民票は使用目的を伝えたら発行手数料無料になった
これは自治体によるのかもしれないが
>>143
海外でも行ってるの？国内どこのハロワでも活動実績になるけど。土曜日も開庁のハロワも平日19時まてやってるハロワも探せばある
海外でも行ってるの？国内どこのハロワでも活動実績になるけど。土曜日も開庁のハロワも平日19時まてやってるハロワも探せばある
失業保険が延長されてありがたかった
アンケートを書いた後に呼び出されて、
何かと思ったら、内定が出たかと言う質問と
自営を始めたかと言う質問で「はい」の所に
◯がしてあって恥ずかしかったわ
暫く働いてないとボケてくるな
こんなアホが働けるのか不安になる
アンケートを書いた後に呼び出されて、
何かと思ったら、内定が出たかと言う質問と
自営を始めたかと言う質問で「はい」の所に
◯がしてあって恥ずかしかったわ
暫く働いてないとボケてくるな
こんなアホが働けるのか不安になる
そのままナマポ貰ったほうがいいかもな
>>149
金が有り余って仕方ない人なら別にいいけどね
そうじゃない人がやるのはある種の自傷行為だと思ってるよ
金が有り余って仕方ない人なら別にいいけどね
そうじゃない人がやるのはある種の自傷行為だと思ってるよ
コロナ理由での失業保険の延長ってもう無理なんじゃ？
そうなの？もっと本気出せよコロナよお
