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リクルートスタッフィングってどうよ★12ぐらい ->画像>2枚 ◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
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シルバー人材サービスの話出たけど
あれは個人がセンター事務所から請負ってる形式を取り繕っているから、
労働基準法の適用外なんだよ
時給が最低賃金の5??6割程度すら珍しくない
尤も、そこへ来てるジジババも、働きに来てるような感覚じゃなく、同世代集まってるから喋りに来てるようなもんだし
そんなんで良いかも
>>2 ありがとー
派遣とシルバーさんを関連付けて考える
頭がいかれてる人も世の中にいるんだね。
でも陸となんも関係ないからどっかいってね。
ばいばーい
言葉足らずでごめん。
前スレの方へのコメントです。
>>3さんへじゃないです。
そういや、リクもあやしげなシルバー人材の会社やってたなw
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10 ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black10 >>6 派遣の高齢者がそっちシフトすんのかな
RSは年齢制限あるし
>>8 年齢制限はどこの派遣会社でもあると思ってたけど、
ある日突然65歳くらいの爺さんが来て驚いたｗ
コールセンターにいたって言ってたけど、手も遅いし、
メモも取らないで何度も同じ間違えを繰り返したから、
最初の一ヶ月で更新もなく来なくなった。
前に一緒になった扶養枠でずっとリクルートでやってるっていう60くらいのおばさん
入力もそこそこ出来てたし普通に使える人だったわ
60近い派遣のおばちゃん
納期間際の徹夜連発作業でも活き活きしてたけど
次の週から入院して来なくなった
白髪じゃなくてハキハキ喋って普通に仕事出来る人だとおばあちゃんじゃなくておばちゃんって感じw
一番クソなのは性別年齢問わず
・ボソボソ話して聞き取れない
・おまけに説明能力なくて何回も聞き返される
・コミュ障
・得意な話題の時だけ偉そうにひとり語り
・おまり仕事振られないのに、死人みたいに疲れ切ってるオーラ
・曖昧な記憶ですぐいい加減な回答
・言われたことを変に曲解する
・出来てもいないのに、終わったと嘘
・こんな感じなのでどこ行っても問題ばかり起こす
・その割には、まわりへの文句ばかり影でタラタラ
これ全部コンプリートしてる人すら派遣に珍しくない
男で就職しないで派遣やってる人ってほぼ当てはまるんじゃない？
>>18 ・喫煙者（しかもヘビースモーカー）でしょっちゅう中抜けして仕事をさぼる
・日中に仕事をせず、定時を過ぎて仕事がまだ残っていると残業代を稼ぐ
・独り言がやたら多くてブツブツ五月蠅い
・自分で選んだ職場のくせに通勤費が3万もかかり割に合わないとまわりに不満を漏らす
>>23 ・挙動不審
・何してもどこかずれてる
・忙しそうにしている割に、まわりは何しているか良くわからない
・投げやり、または世を達観した言動が目立つ
トラブル案件なんか管理ずさんだから、
終わったことにした嘘付くの簡単だろ
あと、あの人から指示されましたという嘘付いて、架空の作業で忙しいフリするのも定番
ずさんだと、その話の裏取ることもやらなくなるかね
普段は定時帰りと仮病休み連発
休出して、だらだら残業代付けてたことあるよ
末端派遣の私でも、月2回休出すれば残業代が6万近くになって小遣い稼ぎになる
５０歳になるのでリクスタは卒業しようと思ってたんだけど、かなり高齢な派遣さんもいるんだね
仕事を紹介してもらえるのならもう少しいようかな
>>28 女で扶養内で事務だったら普通にやってる人多いよ
>>26 社員でも、妙に平日は体調不良の休み多くて
土日に遅延リカバリで頻繁に来てる変なのたまに居るね
>>28 ５０過ぎると極端に採用率？が落ちるよね。
１年で能力が１割上がっても、一つ歳を取るごとに採用率が２割下がっていく感じしてる。
同じリクスタの新人が苦手
一緒に働きたくないから辞めるとは言えないもんなー
世間は70まで働くらしいから私も70まで働きたい。
年金安いし。
>>8 派遣スタッフの就業規則には年齢に関する制限は何も書いてないぞ
愚痴ごめん
リクスタで一緒にやってた人が問題あり過ぎて辛かった
新人がミスしたらここぞとばかりに説教と上司にチクるのにその人が同じミスしたら言い訳&責任転嫁
業務内容にしっかり入っている仕事、派遣先企業からもやって下さいと直接言われている事もほとんど手を付けない。新人にやらせる。
人の持ち物、食べる物や行動を監視してて、嫌なコメントをしてきて居心地が悪い
とにかく自分に甘々で人の足を引っ張る感じだった
その人含め派遣はリクスタの3人しかいなかったから苦痛でしょうがなかった。新人が全く定着しないし、前に長くいた人もその人が来て辞めたと聞いた
自分も最近辞めたけど何でこういう奴をほっとくんだろう。営業には色々言っといたけど
RSには、50、60代向けの
シニアプロフェッショナル派遣あるでしょ
専門職ならそっち狙えよ
その枠に入れないなら、その年齢までアンタ何やってたのとしか思われないよ
この年齢まで家事手伝いとフリーターしてました(ｴﾍｯ
なんか社内選考に進むまでの質問が多すぎるんだが、ここのデフォなの？
正社員への転職面接かよってくらい聞かれる
>>36 派遣会社は押し込めれば儲かるんだから何歳でも良いんだけど、
派遣先の方で年齢制限するからなぁ。
>>38 そんな紹介来ないよ。
それに技術あっても若い子優先じゃね？
なんでそんなにエラソーなの？マウンター
>>38 シニアプロフェッショナル派遣なんて応募できるくらいなら、こんなとこに書き込みしない（笑）
ここは自分のことを棚に上げ
環境のせいにして愚痴る所だしな
CADオペで今の派遣先、既定路線だと年度変わりで2年目になるけど、最近の分譲マンションのCMや大阪万博の完成予想アニメーション見てると不安になるね。
どれも明らかにBIM使ってるし。
派遣先の会社名検索は重要だな
面談でまともだったけど入ったらあまりにも糞だから検索したらブラックとかそういうレベルじゃなく違う意味でヤバい単語がいくつかでてくる
>>47 干された＝不要人物とみなされた
不要人物が再登録してきた＝就業機会なし
>>40 職場見学組むだけ時間と労力の無駄になるからお互いのためじゃない
自分のスキル、経験の自信なくなったわ。
派遣法改正さえなければ安泰だったのに。
年齢でダメだわ。
俺も派遣法改正で人生狂わされた。
派遣法改正は竹中とパソナが儲けるためだから派遣スタッフのことなんか何も考えてないもんな
氷河期世代は辛いよね
国からも見放されたし
本来ならベビーブーム起こすはずの世代だったのに
昨日はマッチしたお仕事９０件くらいあったのに社内選考落ちてから見ると０件になってた
ブラック人材の自覚はあるしNGくらったのかな
>>40 あの質問事項はリクが考えてるわけじゃない、オーダー出す企業側が営業に伝えた内容
先に言っとかないと「聞いてない！」とトラブルになるから先に細かく聞く会社が多い
就業して即日辞めたかたいませんか
やっていける気がしません…
>>59 一週間で辞めたことならあるよ、その仕事は好きだったけど社員が生意気だから辞めた。
>>57 向こうがマッチしてますって言うんだから、責任持って欲しいよねｗ
たまに凄い人いるよね
派遣にだけじゃなくて、若手にも威張り散らして高圧的な態度の人
同僚にすら揚げ足取りチクリばかり
勝ち気なんだかプライド高いのか知らないけど
一時何に応募しても全く通らなかったのに最近難しいかなっていう案件まで選考に進めるｗ
まぁ募集要項と違う詐欺みたいな案件で断ったのと自分の力不足で競合に負けたりで就業までは行けてないが
社内選考通るようになっただけでもかなり気持ちが楽
就業先からの評判が悪かったのか何だか知らんが、干され期間は確実にあるわこれ
リクルートが求める人物像と職場見学行ったときの派遣先の求める人物像が違いすぎることが多々あって無駄になることばかりで嫌になる
営業に言うと聞いてませんでしたとか伝達ミスでしたとか多少スキルがなくても面談のやりとりで入れる場合があるとか
そういうのがあるから気楽にエントリーできねぇ
>>65 こと細かく書くと応募者いなくなるからじゃね？
でも社内選考→職場見学の日程調整→合否結果の一連作業は時間かかるしスキルミスマッチなら受かることないから派遣先も営業もただ時間を損するだけなのにね
営業も担当多くて大変なのにそんな面倒なことするのはねじ込んだときのインセンティブが凄いのかな？
>>65 まぁ営業は役に立たないよな
質問してもちゃんと把握できてないとか言うし、職場見学の時置物でフォローないし、まずい点あると言い訳しまくるし
就業後も結局は派遣先の犬だし
明らかに条件が違うのなんてすみませんで済む問題じゃないわ
>>59 どんな仕事？ 地方？
>>68 「置物」うまい表現！ 私は透明人間が隣にいるって思ってる。
どうせ会話に入れないし仕事の話を先方と突っ込んで話せば
まったく理解できないからね。 初回の同行どころか面接も
同行断ろうっかな？ 必要ないもんね。役立たずでさ。 想像以上に難しい＋引き継ぎ短い
前任者やめたら1人でやれる気がしない
でも営業さんが多分やり手っぽいひとで自分のせいで影響かけてしまうのはいやだ
でも現状全くできてない
会社には行っとこう。あまりに出来なきゃ向こうからお話くるよ。我慢しよう
むしろくびにしてほしい
前任者も数ヶ月しかやってなくて、そもそもそれもどうなんだろう...
nZYGDNJi0みたいなウスノロもいるのか
すげえな、、、、
良く今まで社会人やってきたもんた
ほんとそれ
ここ見てると、頭のネジ何本も抜けてるような質問よくあるし
すごい人もいるもんだね
ここ結構30代、40代のおっさんおるの？
求人よく出てるから受けに行こうか考えてるけど
50代も居るよ
ただ、専門職でそれなりの経験ないとどこも入れない
そうかさんきゅう
後やっぱ社員の年齢層は20代が多い感じなのかな？
スタッフではなく、派遣先の？
それは派遣先によりけりとしか
30歳手前でもう、役員以外では最年長のところもあれば
50、60代ゴロゴロいるところもあるよ
最近マイページ重くない？
たまに求人0件とかになってあとで試すとちゃんと出てくるようになる
社内選考とか顔合わせ落ちたあとに開いて0件だとビビるわ
ていうか選考通ると他の案件止めるのやめて欲しい
企業だって競合で選んでるんだから多数受けても別にいいと思うし、営業が連絡したあとオープンにするまで遅くてすぐに案件見れなかったりするし
>>80 >選考通ると他の案件止めるのやめて欲しい
それなー
「あなたで進めています」ってのどんだけ時間かかってんねんって話し
期待して待ってるのに「ダメでしたー」ってなるとぶちギレたくなるわ
>>82 単純に待たされてる時間があれだし、こういうのってタイミングが重要だからね
競合で結果出るまで長い時とか本当に困る
他にも社内選考に進めた案件が複数あって先に連絡きた方を優先したら、
ほんの1日2日で結局だめでしたーって職場見学がなくなった時のがっかり感たらないわ
>>83 派遣先も複数入り込んでたりしてる所も多いのもあるし、営業の売り込み方次第ってのもある。
スタッフはタレント、その所属事務所が派遣会社と云う芸能界と同じ構図。
>>68 ここ数年で激しく営業力が低下した
元々営業には何の期待もしてないけど
派遣会社としての最低限の仕事すら出来ないレベルの営業にしか当たらない
自分の運が悪いだけか？
派遣なんて派遣先に出したら、あとはスタッフは基本放置が一番気楽だと思うけど
営業が、しなくてもいい節介して面倒くさい事態になったことある
派遣先の上長から、あんたのとこの営業は暇なのかと笑われたよ
張り切ってる新人営業だろそれ
あらゆる行動が空回りw
まあそんな勘違い営業は、すぐ辞めるんだろうね
なんとなく
>>82 派遣会社：あなたで決まりました。
俺：宜しくお願い致しますm(_ _)m
翌日
派遣会社：申し訳ありません、やっぱり無かったことにしてください。お詫びにこのお仕事どうでしょうか？
（と、片道２時間時給1,000円の２ヶ月契約を薦められた。）
俺：もう結構です。（すぐに登録抹消した。）
他の人ってこういう経験あるのかな？
（ガチャ）
時給1000円なんて案件あんのか？
高校生バイトかよ
都内だと、最低でも1800円はないと生活無理だわ
時給1000円の派遣とか倉庫の仕分けとかだろ
そんな肉体系の底辺派遣の案件もリクルートは取り扱ってるの？
担当営業のアンケートきた？
全部ボロクソに書いといたよ。
>>91 1800円だと、一人暮らしは切り詰めないと無理
2000円超えないと余裕全然ないよ
一人暮らしで派遣って将来のこと考えてないんだろうな
今生活出来ればいいと思ってるんだろうけど
まぁ女なら結婚すりゃいいけど男だと悲惨
>>98 考えてるけど、こればかりどうにもとまらない。
誤 こればかりどうにもとまらない。
正 こればかりは、どうにもならない。
いい歳して独身の派遣ババアは、本当に何か人格的な問題抱えてるの多いね
今はそこ突くような言動するとハラスメントになるから、いい時代なのかな
>>99 20代前半までって区切りつけるならともかくそれはホントにヤバいよね
友達の彼氏がそこそこイケメンで頭良くていい大学行ってたけど就職しないで突然タレントになりたいとか言って劇団に入ったの思い出した
>>102 30後半の彼氏なし独身派遣女って高確率で性格難かデブス 若しくは両方満たしてるやべーのばっかりだわ
既婚者や若い女に意地悪悪口言ってる
>>104 大概、メンヘラと化してる
情緒不安定で終わってる
>>98 逆じゃね?
派遣女こそ結婚出来ないとヤバいだろうw
>>107 ほんまそれ
誰が好き好んで最初から非正規女と結婚するのか
非正規女で高齢加えてブスならもう絶望的
まあ男も同様終わってるけど女も結婚に逃げればいいって言えるのは可愛いか若いか性格がよほどいい女だけ
おまえら若造も来年以降正社員になるの厳しくなるぞ？
てか派遣スレで派遣叩いてイミフ
今は派遣だけど、いつかは起業して株式公開して億万長者になるつもりｗ
キチガイは長年の派遣暮らしで問題あっても教育や説教もされず放置されてきたからか、
自分を抑える術を知らないという感じがするね。
表面を取り繕うということができない。
>>113 そんなに自分を過小評価する必要ない。
あなたにだって必ず良いとこあるはずだよ。
派遣で一人暮らしってよくそんな綱渡りな…
周りも独身の実家暮らしか自分のような共働きの女しかいない
しっかし、なんで派遣で独身なのに
わざわざ一人暮らしするのかねえ
実家に住んでりゃ、金掛からないし
それに、朝起こして貰えるし、訳のわからない書類も書いてくれるし、掃除してくれるし
呼べば車で来てくれるし
楽なのにね
実家暮らしで派遣は恥ずかしいw
就職して一人暮らしが自立の証
>>116 もう両親いなくて、実家もありませんが。。。
>>117 意味もないプライドで
人生あらゆる損をしてるタイプか
>>89 契約成立だから休業補償請求すればいいだけだろ
>>121 契約書を交わさないと契約成立にはならないんじゃないのか？
学生ならともかく実家に恋人がお泊まりしに来ないって発想はないのか
まぁ彼氏彼女がいなけれぱいつまでも家にいて親にお世話してもらいたいのか
いつまでも実家暮らしで派遣とか終わってる
一生独身でいたいの？
>>96 2000円でもボーナスないから良いところ360万だしな
そこに交通費で実質330万
>>116 まじで自立する気なさそう
てかなんで派遣スレでみんなで喧嘩し合ってるんだ
みんな理由があって派遣してる、それでよくない
お金は欲しいけど
やっぱり更新しないで辞めればよかった
あと3ヶ月は自分の事だけを考えて働こう
周りがどうなっても派遣の自分には関係ない
>>121 俺もそれやられ
契約後に解消になって
葛西から相模原紹介とかみたいなの
応諾したら勤務地が奥多摩になって
承諾したら案件なくなったとほざきやがったw
辞退させることで離職票の会社都合解雇出さないようにするのが目的だろうね
さすが優良派遣事業者だよ
>>122 口頭でも契約は有効だから通話や会話を録音すればいい
事前面接の会話まで録音すればなおいい
メールや留守電でもらえない内容はほぼ法律違反があるから要注意
記録はマイページに載ってるんじゃね？スクショとってるよ。
>>134 バイトだけど口頭で採用と言われたのに3週間後不採用とどんでん返しされた経験もあれば、派遣先との顔合わせ当日内で営業からせっつかれた末の意志が契約と言われたこともあり。
>>135 マイページは都合の悪いことはリクが気づくと改竄される
>>140 時給がいつの間にか下がってることもよくあるよな
内容変わってることよくあるわ
説明もなくしれっと変えるのは悪質
そういう時にミスしたのかしらんが社内選考希望して選考中の表示になってたものが全く連絡こなくて確認しに行ったら
いつのまにか限定公開に変わり、表示も連絡待ちにになってて気が付くのが遅かったから選考ダメになったことあった
面倒だからクレームは入れてないが、完全にリクの落ち度だし結構な問題だよな
特別なスキルがいるわけでもないし、異様に条件がいいとかでもないし、本当に普通の案件
正直自分も限定公開が他のとどう違うのか分からないし、何故限定公開に変わってんだろうと思う
よく期間や詳細の部分などのちょっとしたところが元のエントリーした内容と変わってたりするんだよな
中には他のやつが言っているように時給が変わってる時もある
ここ同じリクルート系列の会社求人常に出してるけどそんなに人すぐ辞めるのかな。というか頻繁に求人出してる企業ってブラックなんだろうなと思うよな
社保と年金で毎月7万くらいずつ引かれててイライラするわ
昔、ここまで高くなかったよね
>>146 安倍のせいだよ。
昔ミンス党の時は安かった。
安倍になってから保険料ガッツリ上がって
時給アップじゃカバーできないよ。
しかも安倍は日本の水源地も海外に売ったし
もうすぐ水道料も民営化のせいで上がる。
安倍はとんでもない売国奴だよ。
ミンス党は偽物の売国奴。
>>94 それしても、自分が損するだけなことが、ほとんどだよね
リクのグループ会社勤務経験あるが、ここは独特の社風だよね
特に営業は長く勤めることを前提としてない 若いうちにタスク山盛りで働いて、経験積んだら転職かベンチャー立ち上げが良しとされてたわ
合わない人は心底合わないw
少なくとも、人材派遣の営業はそういうの多いな
若いうちは体力勝負で、歳食ったらさっさと自分で立ち上げるか、異業種へ移る
歳食っても残留してるのは、体育会系の軍曹みたいな変なの多い
>>146 私、それ両方足しても三万ちょっとだよ
陸にお給料の計算間違われてるんじゃ？
来週スタートの業務で今日連絡来て先方との契約は無かった事になりましただってよ。
まだ職場見学してないからいいけど遅すぎる。馬鹿会社がよー。
>>153 それって最初から「補欠要員」扱いされてたんだよ。
誰か他の人が今頃行ってるはず。
俺も直前で無かったことにされたの2回ある。
>>144 データベース上の一斉公開したデータを修正し書き換えたのが限定公開なんでは？
文字通りその人だけの限定公開で特別待遇ではない感じ
顧客との事前確認でスキルシートや年齢性別でNG出たら限定公開にして他の人選考するとか
後で応募した人がもっとスキルあったとか
そんなんでなるのでは？
仕事のできないBBAは早く辞めてほしい。
ミスばっかして偉そうにしてんじゃねぇ。
すみません愚痴です。
職場の上司がてきとうすぎて言うこと聞いてたら滅茶苦茶だ！
最近来た40近いババア派遣で
自分はこんな事もあんな事も出来る万能さを、聞きもしないのにいつもアピールして
会議でも取り敢えずぱっと思いついたことばっかベラベラ喋ってた人いたけど
あまりに適当過ぎると烙印押され、何回も注意受けて来なくなったよ
ていうか能書きばかりで、実際に作業やらせると言い訳ばかりで進まず、まわりへは要らんウンチクべらべら話し掛けてドヤるばかりでうるさかった
近くの席に居るだけでウンザリしたよ
派遣でたまにそういう人いるよね
評論家きどりたいのかねえ
そういう人、すぐ化けの皮剥がれるよね
「あれ？この人ちょっと…」みたいなw
着任して少しの間だけ高評価なんだよね
まあ派遣なんて、派遣先へ一旦入れれば取り敢えず当面の生活シメたものだから、そんなのあちこち居そう
ここって
派遣先が休日の日を有給にしたら、その分もらえるの？
>>159 あるある
５０前のおばさん
こっちがあえて途中で止めて後でまとめて仕上げるつもりで物置いてたら
やり掛けの物を見て〇〇忘れてるでとか私の教えたやり方じゃないとか
すげーマウント取りに来るわ
楽な仕事してなおかつ周りに重量物担がせても気に入らん事あると悪口のオンパレード
人柄やほかのBBAメンバーと仲がいい
おっさんが多い中で数少ないBBAグループの話し相手というだけの存在なのに
最近仕事できるアピールとマウンティングがひどすぎて見切られてる
>>159 営業が糞だとそういうのまで押し込むからな
>>164 実は元リクルートのおばさんだったら笑える
でもそんなんでも取っちゃう派遣先にも問題あるだろ
IT系は面談でスキルマッチしないと普通にお断りになるぞ
>>166 技術系は、自己評価おかしい人多いからおもしろいんだよね
スキルシートはみっちり埋められている割に、実は過去少し触った程度で、実際に作業させるとお粗末だったり
余計なこと打診されたり、やりたくないから
経歴書なんか、さらっとしか書かんわ
派遣先の近くの先で、自分知ってる事で悩んでる会話聞こえても知らん顔
無茶振りする所は、それが最善だね
これはと思う派遣にはどんどんタスク押し付け増えるばかりになるし
>>166 ほんとは派遣会社がマッチングさせないといけないんだがな
派遣会社の選定責任を放棄してクライアントに責任丸投げしてピンはねしてる
派遣先の事前面接でとられる時間とミスマッチを考慮すると派遣発注のメリットなくなってきてる
>>170 指揮命令者が責任とらないorノースキルな人だと厄介なことになるね
北朝鮮みたいな会社にいたときは表向きポジティブで裏では粉飾経理か責任逃れで笑ったわ
上長いなくなるとみんなスマホか長期離席
>>172 前の派遣先そうだったわ
CTOがフロア居ない時は、ぐだぐだ
彼への進捗報告は嘘てんこもり
裏スケジュールとか裏体制図あって
更にその下で作業してる、陸の直接の受け入れ会社、つまり末端要員の私らは裏の裏のスケジュールで動いてたw
どこぞの得体の知れない人が登録してきて
自分の経歴やスキルを嘘主張しても、
派遣会社の担当には対面で確かめるの無理だろうね
リクも、超低レベルのスキルチェックを機械的にやる程度
あれでNGになるの、そもそも社会人としてどうかというレベルだよね
このスレIPやﾜｯﾁｮｲありにしたら面白そう
文句書いてる長文君は全部同じ奴だろこれ
むしろIPやﾜｯﾁｮｲありにした方がRS側の人間かわかりやすくなるだろ
飲み会で、会社員時代は鬱で病院通いして薬漬けになって退職したと、苦労自慢したら
次の日から、えらい派遣先まわりの態度が余所余所しくなったわ
更新ないかもねこれ…
酒は最低限楽しく飲むべきだよね
人の悪口
会社の悪口
苦労自慢
説教
こんなのダメ。
>>181 そらドン引きされるわな
月曜から会社行けるのか？
>>183 苦労だけじゃなくて、自慢は全部クソだろw
>>179 だらだらで仕事は遅いしミスばっか。
そのくせ態度はデカイ。
全然使えないw
>>186 慣れないうちにスピード求めるとミスでるんやで。
駅から20分を徒歩圏内っておかしいだろ。
どうせ交通費出ないならバスで何分か表記するべき。
ワッチョイありとなし両方たてたらどうかな
派遣ディスって営業擁護する人
営業と派遣先の問題愚痴る人
住み分けできるだろ
>>186 派遣でできる単純な仕事こそ
経験がものをいうから
シャッフル派遣雇用だと派遣先社員は同じこと延々と教えることになり疲労するよ
転職するか異動希望出した方がいい
派遣で有能な人間来ると思ってないんだろ？
契約途中でチェンジ要求も派遣会社も法的にできる
それやられると困るのは派遣会社だ
業務に支障あるなら記録して自社の法務部と協議して派遣チェンジ要求すりゃいいだけだ
それができないならお前も無能なんだよ
大宮支店にメガネ掛けた知恵遅れのチビ女はまだ居んの?
社風のいい、評判のいい、お金余裕ある会社ほど、社員の人柄もよくて、派遣も居心地いいから続くよね。
派遣していろんな会社みてきたけど、続けるなら社員人柄が大事だわ。
いい会社にはいい人がいる感じ。
>>190 アドバイスありがとう。
来年の3月に辞めてもらうことにしたんだけどね、もっと早く自主的に辞めてほしーなーって思っただけ。
派遣って使えねーな笑
>>193 リク系も仲間扱いで大丈夫だな、厄介なのは人数少ない会社とか、派遣を下に見る奴が指揮命令者な会社だな
日雇い派遣のイメージでごちゃごちゃ言われても困るよ
>>195 扱いがそーなんだからさ
扱い通りに人は育ってく
使い捨て
自主的にやめさせようとするのはリスクがあるからふつうは一ヶ月更新にするよ
まともな人がさらに来なくなると思うけどね
派遣先でこの点忘れててパワハラするのはやめてほしいわ
まともな人が来ないというなら証拠固めて契約解除や人の変更すればいい
人材のミスマッチは派遣元の責任だから
こっちは派遣で来てるのに、社員にならないかって声掛けてきて
それをやんわり断ると翌日から態度変えてくるとこも困るわ
社員集めてんなら、最初から紹介予定派遣入れろよ
正社員でも同じ待遇ならいいですよ、ぐらい言ってみればどうよ
せっかくなんだから強気でいけばいいのに〜
そうそう
給与も作業内容も派遣でやっていた今まで通りで、社員なるにあたり追加で何か出てくるならアウト
更に、3ヶ月毎に、完全に自由意思で更新決められるようにするならオッケと言えばいいよ
派遣でも、更新断ると営業が間際まで伏せてるせいで揉める事が多いけどな
まあ本来そんなのおかしいんだけどさ
期間契約である以上、辞められる事も考慮しろって話だしね。
ところで、初めてリクルート」使ってるんだけど、結果ってどのくらいで返ってくるもんなの？
>>199 紹介予定派遣にすると紹介料でかいんだよ
職業紹介でも採用するけど紹介会社には辞退したと伝えてくれという非公開オファーがあるw
人材紹介や派遣業に価値がないってばれてるんだよ
所詮は就職希望者の転売業
陸派遣から社員雇用に誘われて
速攻で切り替えてた人が、二ヶ月くらいで辞めてたな
内輪で送別会したら、社員なった途端に仕事増えてやってられんとか言ってた
>>202 隠すのはリクだけじゃないよ、パソナもやる
こっちからつついて判明する
派遣会社の営業は
代替要員を出せないと、ギリギリまで派遣先へ切り出さないよ
んで、土壇場になってめちゃくちゃw
ソースは俺、引き継ぎできないから辞めさせてもらえない
>>209 「もらえない」はないでしょ
完全に違法
渋られるのはあるあるだけど
家庭の事情と嘘付けば、余裕で辞められるよ
どうせ二度と会うこともないし、知ったこっちゃない
営業の質が悪いというが、アヴァンティよりはマシだと思ってる。
ここじゃないけど
他の会社の登録会で、一時間半も時間割いてうざかった 大半が世間話
支店とは言え東京なのに、その対応した支店長一人だけしか居なかった
暇なのかな
ま、気分で気兼ねなく更新有無を選べるのが派遣のメリットのなのに
派遣で困難ならクソそのものだな
パソナは重病を勝手に退職理由にされてて笑ってしまった
派遣営業は嘘つきばっかりだよな
R&Dみたいな常用型じゃないのに希望求人なしで登録会とかあんの？
まず派遣先自分で選んでから登録しに行くよね？
>>216 求人サイトから来た人は、特定の案件ありきだけど
派遣の仕事欲しくて漠然と登録しに来る人は、そうでもないみたい
ここははっきり言って女性にしか優しくない。
性格いい奥様でガツガツしてない大卒の元専業主婦とかを大量にコルセンでノホホンと働かせたいと思ってる。
逆なそんな希少な人材今どき見つけんの大変だからww
ここははっきり言って女性にしか優しくない。
性格いい奥様でガツガツしてない大卒の元専業主婦とかを大量にコルセンでノホホンと働かせたいと思ってる。
逆なそんな希少な人材今どき見つけんの大変だからww
>>220 精神的にかなり切羽詰まった人に見えるよ
派遣先を抜ける時は、
どうせもう会うこともないから別に理由捏造でも何でもいいが
せめて、スタッフと口裏は合わせて欲しいよね
前のとこで、心身の疲労と体調悪化で辞めると営業と派遣先に両方へ言ってたのに
営業が派遣先へ「転職先が決まったため」と嘘話してしまってたよ
派遣先の上から、その場は適当に調子合わせておいたと笑われた
派遣先は、普段から営業のトークに笑いこらえてるもんだよ
ある程度、派遣先の人と打ち解けてくると、営業の話がおかしい点をよくネタにされる
>>219 性転換すればええで
差別したら抗議できるからな
現在他社で就業中で、更新するつもりだったのでマイページのお仕事出来ない期間を来年1月末に設定してた
けど業務量の少なさから更新せず、年明けからゆっくり次探すかなぁと思っていたら、今日何人かのコーディネータ
ーさんから2月以降の紹介について連絡がきた。
今年は2社続けて初回で更新しなかったら、その後のエントリー100件全て社内選考漏れで全滅したので、ブラック
リスト入りだと思っていた。というかと2ヶ月も先の紹介の可能性について連絡が来たのは初めてだｗ
そもそも派遣登録者たちはリクからしたら飯の種なのに更新しないくらいでブラックリストに入れるわけねーだろ常識で考えろや
そんなんでいちいちしてたら誰もいなくなるだろｗ
業務量少ないのか羨ましい…
負担少なそうな求人探してるけど どれも難しそうで連絡返せてない…
単純なデータ入力のみとかってあまりないのでしょうか…
作業した後データ入力とかあった
マシンオペしながら
取り込んだデータをエクセルでコピペしたりするだけ
マクロ作ればええのにやってくれんから
手作業でシートにデータ移し替えたり社員もVBAとかできないタイプ
その入力と編集作業をほかのやつがやると半日潰れるけど１時間で済ませたわ
ゲームで鍛えた甲斐があったわ
>>227 リクルートは定期的にアフィリエイトやお友だち紹介制度で人集めてるから種には困ってないよ
困ってる種は特殊なスキルのある奴だけ
オフィスワークの案件の詳細を電話で聞いたら
繁忙期は先方の社員の口調が荒くなりますが大丈夫ですか？だって。
ろくな派遣先無いわ。
ていうか、問い合わせてきただけの人へ
そこまでネガティブな内輪事情まで説明されたの
派遣で聞いたことないわ
よっぽど酷くて、過去に何回もスタッフ変わってたんじゃねえの
まあ、口調は荒いだけで意外と人は良いって可能性もなくはないが、気にする人はそれすら耐えられないかもしれんw
自分で応募したところ一緒に働く女性の性格が難ありだけど大丈夫ですか？って言われたことあるよ
普通無理に押し込むだろうから余程なんだろうなと思った
宗教的な儀式があります、派遣は参加必須条件ではないですが
というのがあったな
>>232 逆で
辞めてもらいたくないのか
疲れた顔で妙に作られた優しさと笑顔がある社員も目撃したことがある
キレてる社員も更新辞退がさらに連発すると最終的にこんな感じに進化するよ
誰でもできるどうでもいい仕事はほんとはないんだよな
社員がパワハラと毎度毎度の面談と教育で疲弊してくの
かわいそうだがそういう待遇に巻き込まれたら自分も死ぬ
>>232 それ俺のいるとこかも知れんな
最初の3ヶ月で仕事覚えたら優しいけど覚えが悪いやつには罵詈雑言が飛び交ってるわ
なんでかって？自分から辞めさせるためだよ言わせんな
長くいる気がない現場に限って、色々うっとい件
派遣でしか回らんようなゴミ会社、ホンマなんとかしてくれや
派遣先が、私昔勤めてた会社の仕事を受注してしまい、知ってる人が打ち合わせの場に来ないかヒヤヒヤしてる毎日
まじで嫌になる
つか、派遣先の人には言ってない
特定企業へ以前に関わってた系の話は、派遣先へしないほうがいいね
コーディネーターにここどうですかって前派遣先の取引企業を紹介されて、前職の顧客だったから嫌ですって断ったことある
万が一仕事で関わることになったら…って考えたら無理だった
自分のいた部署の担当ではなかったけど、他部署の取引先もちゃんと覚えといて良かったと思った
知らないで入って関わりがあったら絶対に
>>242と同じ気持ちになる
顔合わせで主張してた数々のスキル全然ないのばれた人、まだ居座ってる
マネージャーの話だと、更新しないが契約期間はしょうがないから、何か出来そうな作業させておくらしい
みんな忙しいのに、そいつだけ暇で毎日定時
見ててイライラすると、私も周りも言ってるんだが、すぐ切れないのかな
>>232 そこ無能社員が居て苛ついてるからでは？
>>246 切るのではなくチェンジはできる
派遣元に提示したスキルを満たしていないならね
事前面接することで双方が不法行為して言い出しにくくしてる
使えない人が提訴してくるリスクあるよー、ってね
派遣元はチェンジされても雇用契約は残るからこの事は派遣先が言い出せないように工夫してる
IT系は人事も法務部も手出ししてこないからやりたい放題
派遣NGの企業にこっそり入れられてると大問題になるけどね
チェンジは派遣先の要員やりくりの話だから
当人的には切ってるのと同じでしょ
>>253 派遣元がほかの仕事振ればいいんだよ
派遣先と派遣元は契約が継続中で
スキルがしっかりした人材を再度提供してもらうかできなければ契約解除になる
派遣社員と派遣元も契約継続中になるので同程度のほかの仕事を斡旋する
これが本来の派遣のあり方
人の選定責任は派遣会社にあるのでスキルミスマッチは派遣会社の責任
ただし、派遣先が契約書を読んでいない場合、
発注要件を改竄されている場合があるので同意してしまってるとチェンジできないかもしれない
たとえばxxできる人で募集して事前面接でできると言われても契約書には明記されてないとか
必須要件を付随業務として扱われてるとか
スマートデイズと同じで契約してたら派遣先の負け
まあ、そうだな
だが現実は、正社員への踏み台にしてるだけの人が多いし、
派遣先もそれ見越して、紹介予定派遣でもないのに社員取り込み狙いしているの多いから
ろくに機能せんわ
>>255 社員取り込みは現場社員に人事権ないから言い出しても決まらない
稟議おりない
餌でいってるだけだよ
それと紹介予定でひどい職場だとこっちから断るよ
社員が取引先にパワハラされて長期来なくなってた紹介予定は内定しても断った
>>257 ま、営業サイドからしたら厄介だろうね
人選してなくて派遣社員に困ってる派遣先にはチェンジできるなんて教えてるからさ
派遣は物扱い
返品できる
派遣先も証拠集めて品質が悪いと営業に返品することで解決するようになる
これ知らないとパワハラしてやめさせようとするから自殺とかになる
この手のタイプ刺激すると、居座るようになるぞ
もう遅いか
派遣先の設備が明らかにいい加減で糞みたいな出来なのに
その設備を操作して指示通りの手順やポイントを守りながら作業やれっていわれても
雑なものしかできんという状況で神戸製鋼ほどじゃないにしろ
ほぼ偽装に近いデータ出し続けてるのに
社員が一向に改善しようとしないからわけわからんまま仕事が続いていくのがしんどい
後々俺も何か巻き込まれるんかなと思ってしまう
軽作業やマシンオペまで何でもやる系
マシンはボタン押して出てくるやつの外観見るだけとか
設備の部品をドライバで付け替えたり
終わったら実績や消費したものの数入力したり
紙に書いたデーターをｐｃに移し替えたり
暇になったら掃除したり
ここ
愚痴とか以前に、精神的な病を昔から抱えてそうな人も時々いるね
あなたで進めています
から会社訪問もなく駄目でしたとかってあるの？
自分もそれ気になる
1週間経っても連絡ないから問い合わせてみたがまだ先方から返事もらえてないらしい
開始日年明け予定だけど先方今週半ばから休み入ってしまう
返事遅いのは期待できない可能性大なのかな
この生殺し状態のままの年越しキツイ
>>265 同じですね。明日25、26、あたりで何かしらのアクションないと病むよね。共に乗り切りましょう。
情報引き続きお願いいたします
長く待たされるのは他の人で動いてる案件だから別の派遣会社で同時に動いた方がいいよ
>>268 みんな普通そうしてると思ってたが
一つの派遣会社の一つの案件に固執している人は、何か信念でもあるのかな
それか、特定の派遣会社へ忠義尽くしている人とか
派遣に限らず職探しは応募したらそこでその件はおしまい
待たずに決まるまでどんどん探す方がいいよ
時間の無駄になるし気持ちも落ちつかない
>>264 先方の都合とかであるよ。出くわしたときはビックリした。
ある程度の保証はされたはず。
>>272 ごめんなさい、決まったあとにキャンセルされたケースの場合でそんなことありました。
派遣会社や派遣先の都合で
日程や合否が変わるもんだし
当てにしないで3、4社登録して並行してる人が多いね
某派遣会社で
顔合わせで就業日決まった後
他決まったから、就業日の1週間前に取り消しの電話連絡したら、えらい剣幕で文句言われたことあるよ
決まったもんはしょうがないでしょの一点張りですぐ電話切っても、何回も掛かってきてホラーだったよ
メアドもフリーの捨て垢だったし、電話も着拒にしてたら、来なくなった
ここはそういうのないよね？
書面契約交わす前なら、キャンセルはこっちの勝手だよな
>>277 諾成契約だから口頭合意で契約成立するぞ
>>270 なるべく同じとこがいいよ。
社保を変えずに済むし、有休もリセットされずに済む。
>>275 こういうの訴えりゃいいのに。
契約月数で陸が受け取るはずの金額。
民事ならいくらでも勝てるだろうから訴訟金の心配もないのに。
おマイラ健康診断受けてるか？あれ半年継続で稼働してないとダメなんだよな
>>264 IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社で話が進んで
面接の日程日の回答待ちだったが完全にすっぽかされ
しびれ切らしてこちらから問い合わせたら
募集が取り消しになりましたと馬鹿な回答をされた
>>283 受けるようにって指導来るけど、すっぽかすと厚生省？の指導が来て
半強制的に受けさせられると思うよ。
>>280 訴えても勝てないと思う
派遣は基本誰いれてもいいのだから
営業が他の人を探せばいいだけ
ところでなんで事前面接してるの？違法行為もあったので辞退したんです、って裁判で突っ込まれてしまう
今月末で終了だが、28日は派遣先企業の有給休暇取得推奨日で、指示責任者含めほとんどが休むから退場手続きも27日にして28は休ん
でね、でも企業全体の休みじゃないから欠勤扱いね！だとw
どうしても出社するなら指示責任者が休み返上で出るけど？ってふざけてやがる！
私も口約束の就業日、気が乗らなくてブッチしたら、いちゃもん抗議されたことある…
派遣会社って陰湿だよね
有給奨励日
200人近いフロアで、私と上司と
あとは、面識もない無関係な緊急作業部隊が数人だけだったことあるよ
上司も、私出るから立場上来てただけ
あからさまに街着で顔出してどこか行って、
昼と夕方に戻ってきてた
有給まだないから、会社の休日にならなければ出勤しないと困ると言ったら
同じ部署の社員が出るだけ出て、スマホいじりと昼寝してたことあるw
就業日他の派遣の人が来てなかったけど派遣先の人は笑ってふーんて感じだったよ
派遣元は焦ってたかもだけど
>>287ですが、自分だけだと休むよう説得しようとしていたようだけど、事情が分からん就業半年くらいのベトナム人女性「私、出社する
です〜」とメールしてたので、指示責任者は出る事になったとw
派遣先にこんな人どうですかって
複数の会社から同じ人の名前上がったら気持ち悪がられるやろ
だから同じ派遣先へは必ず１社からのみ応募した方がいい
同じ派遣先にこだわって時間潰してんのもなあ
どうせすぐまた他行くんだし、派遣先なんか並行して幾らでもあるでしょ
>>296 年内で跨いだから面倒くさいよ。
有休もまだないし、社保に入る迄の数カ月、
何の手続きもしなかったから、風邪引いても病院に行かなかったし。
>>294 リクルートは派遣先に名前まで伝えちゃってるの？
特定派遣ずっとやって辞め、ここ登録して派遣先に出てみたけど
客先出ているのは一緒だけど、こっちで一人だけ出てたほうが楽といえば楽だな
一般派遣でも、チーム編成や帰社や自社社内業務をスタッフがやってる所もあるの？
中にはあるんじゃないか
帰社日と銘打って毎月一日、午後は帰ってる派遣の人いる
本当に派遣元へ帰ってるのかは知らんがw
特定派遣＝曲がりなりにも正社員
一般派遣＝どこまでも派遣社員
一般派遣で帰社なんかねえだろ
派遣先企業のスポット要員だけが役目で、派遣元の社内業務なんかない
どうもある所も中にはあるようだが、それ良いように騙されて雑用ボランティアでコキ使われてるだけだよ
特定派遣で来てる人達とも良く会話するけど
色んな派遣先でサビ残良くやってきたとか話してる
一般派遣でサビ残なんかまず見掛けないし、契約形態の問題なの？
残業代付けんなって言われたことあるよ。
そんな職場だから募集がよく出てる。
一般派遣で、スタッフへ残業付けんなと言う人いないんでねえの
仮に言われたら、さっさと居なくなるだけだし
たぶん、上で言われているのも
特定派遣ではなく、下請けSIerから来てるSES契約の人と混同しているのかと
まあ、実態は派遣もSESも傍から見れば同じようなもんなんだけどね
残業つけんなだけど時間来てもすぐ帰るな空気読め的なことは
言われてるよ大企業で
今のとこは、定時までに作業濃縮して、さっさと帰ってるよ
残業すると、それなりに自分の管理能力問われる
前の派遣先は、残業だらだらやり放題で、進捗もザル
ただ、残業だけで10万は毎月付いてた
これどっちも、だいたい時給同じくらいなんだよね、、、、
>>299 事前面接でも名前は口頭で言わせてるのにメールで氏名送っちゃってるんならヤバくないか
派遣って
普通は氏名伝えないよね
あってもイニシャル
>>312 同時応募されて困るのは経歴改竄や盛ってる営業だと思う
同スペックでの価格差もばれる
派遣としても時給低い方で採用されたら辛いかもしれないが、基本派遣先と営業のコネ採用だから複数応募でも構わんでしょ
同時期なら顔合わせを片方辞退すればいい
レスポンス早い営業の方が信頼されるので有利だよ
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>314 何のためのタイムシート？
契約によるだろうがふつうガッツリ請求してる
派遣先末端社員が勝手に残業させてあとで上層部からストップされることはよくある
電話の受付と口論し、あなたに紹介する仕事は無いと言われそれっきり。
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 265ですがやはり落ちてました
連絡が遅い＝次に進める見込みなしというのは
間違ってないとあらためて思いました
あとあせっていろいろと妥協してもいいことないですね
やっぱり勤務場所と仕事内容はゆずれない
>>322 あなたで進めていますのまま2週間以上放置
すっかり忘れていた頃電話が来て、いついつからお願いできますか、の場合もある
でもリスク回避のために複数案件同時進行は基本
>>323 2週間以上でもそういうことあるとは知らなかった
でも無職期間中にそれやられるとキツイ
前に複数案件同時進行やったことあるけどけっこうスリリングだった
>>325 スリリングかもしれんけどひとつに絞るよりはマシ
誰も守っちゃくれないしね
ほかに話がすすんでるかと聞かれるのはなぜ？
yesとnoで進み方が違うのかな
>>327 複数進めるか一人でいくか考えてるんだろ
顔合わせ何回もするの営業もめんどい
顔合わせ後に他社から声がかかったということならnoでもいける
前のとこ就業した時
せめて合間は休みたいから、最初の一週間は休んでからと希望言ったのに
営業は、派遣先の強い希望で、月の1日目から来てほしいと強硬に言ってきた
就業した後にわかったけど、前任の社員が退職して来なくなるぎりぎりの時期だったよ
そいつはズタボロでナアナアの引き継ぎやって去ってた
事務で時給1960円の仕事があった！
多分資格などはいらないやつ
リクスタの時給こんなにインフレしてるの？
インフレなのか？
時給2000円切ったらまともに生活できんわ
資格なしの事務だよ？！
今仕事探し中でメールで紹介来てびびったわ
前はテンプだけど200円は高いね
テンプは安いって印象があるな
でも去年くらいから時給上がってるね
>>330 一般事務なら高いね
今までは1600円ぐらいが平均的だったから
採用してもすぐ辞められちゃうとか、よほど人が来てくれないんだろうとか色々勘ぐってしまう
>>334 自分が短期間で辞める派遣先、
時給をあげて募集してるから笑えない
前の勤務先で、まわり何人も横領で逮捕されて
私も半月くらい勾留されたけど
当然、都合悪くなるのわかりきってるから、今は黙って派遣はじめてる
派遣先にバレたらやばいのかな
バレるルートないだろうし、バレたところで不起訴で示談で済んだから前科にならないけどね
横領した人ってどうやって償ってるの？
そのまま自分のもんにしてるの？
示談なら払ってんでしょ
数十万のどうでもいいような額じゃなくて、百万千万単位で金額多ければ分割が普通
示談で済んで良かったな
知り合い、実刑受けたよ
今はインチキ健康食品の会社役員を掛け持ちのうのうとやってるけど
まあ、そういう仕事の人は、神経図太くないとやってられんだろ
10月から新しい現場に入ったけど3年しか就業できないことを何度も確認させられる。
そして現場に入ったものの派遣法改正のために3年しかいられないからか業務内容が浅い。
お手伝いさんという名の戦力。
とても次につながるとは思えず将来に不安を感じて今月で終了。
新年早々から無職なわけだが派遣法改正さえなければ安泰だったのになんであんな余計な改正するかな？
日本奴隷化計画
NWOニューワールドオーダー
バカで低能の安倍が世界権力にわけもわからず協力したためです。
>>344 派遣の使い捨てで、責任有りすぎなものを求められるのもそれはそれで嫌だけど
歳食ってるせいか、派遣先に入って体制図見たら、自分がPLになってて、若手社員や派遣のチーム任せたと言われた
一応社員がPMだけど、他のプロジェクトと掛け持ちなので、進捗やレビュー以外はあまり来ない
まだ間もないけど、これじゃ割りに合わないし、すくわ単価上げて貰えんもんかねえ
まともな権限もない名ばかりPLにされて、不可解な雑用たんまりの暗い未来しか見えないよ
新入り派遣が嫌で仕方がない
自分が辞めるしかないと思う
高橋広如とかいう勘違い低能がここから拒絶されてて笑えたｗ
市役所はお前の愚痴を言う場じゃないぞｗ
>>344 発注した企業から見たら詐欺だよな
派遣が指揮してるんなら二度と発注しないってなるよ
派遣業務は営業でも商法とか微妙に抵触してることが多い
>>347 そういうケースで仕様漏れや損害賠償になるようなバグが出たらどこが責任負うんだろう
派遣会社としてはPLは契約に記載ないからと突っぱねるだろうし、派遣社員が勝手に指揮したとされそうだけど個人賠償できるわけもない
偽装請負だと下流企業に不払いで対処してるみたいだが派遣元に不払いはできないだろう
PLという名の、ただの雑用係だし
PMや責任者などの社員がレビューで堰き止めてチェックしてる事にしてんだろ
>>353 営業はそう思ってるだろうね
現場PMは余裕ないから指揮命令までさせるよ
>>353 すんません、派遣社員にPLなんてどんな業種なの？
私はCADも庶務全般こなしてるけど、時給は私より良いんだろうな〜。
さんざん既出と思うが勘違いする人がいるようなので書いてみる
この手の派遣会社が求人サイトに紹介する会社につけるのはよほどのスキルがない限り無理
その求人は人を呼ぶためのものであって殆どがきつい汚い格好悪いの仕事しかない
派遣に希望を見出さないでおとなしくハローワーク行けということだ
リクスタ営業「I'm Recruit staffing R&D sales manager Suzuki .」
とある外人「stuffing sales ? nonsense hahaha」
訂正
精神病を患った派遣社員だらけのリクルートスタッフィング
メンタル分野への理解が古すぎますよ
精神疾患で、延べ14年の通院歴があるけど
もう治ってる
治ったら普通の人と変わらんわ
ギリギリセーフなのはひとつの派遣会社でチームつくってリーダー派遣社員が窓口になり指揮命令するパターン
派遣社員がSESや他社派遣に指揮命令っぽいことしだすと政治的な問題が起こりはじめる
受注企業が複数で入り乱れてるとさらにややこしい
システム開発は営業も手間かけて状況把握しないと大きなトラブルになるよ
いまだに土下座させられるとか普通にある世界だから気をつけて
３０代後半になっても続けてると他の中高年と同等に扱われ若い人に仕事を取られうつ病になるｗ
ネットで、精神病が治ったと主張してる人見ていると
むしろ余計に悪化してるよね
>>344 派遣でいる限り、そのポジションは変わらないよ。
業務が深かろうが原則最長3年。
直接雇用はほとんどないし。
でも自分が選択したことだからね。
自己責任。
派遣で入ると周りの年齢層が若くてこれは駄目だなと思う
正社員にならないとな
中高年で派遣登録しようとしてるクズが増えすぎてて草ｗ
お前ら社会の底辺は志んだ方が良いよｗｗｗ
半端な時間は繰り上げ？切り捨て？
この間、バカ（50代アスペ陰キャBBA）のせいで2分残業したからモヤるわ
派遣6年間やって一回も残業なんかしたことないのにいー
>>374 そんな数分調整できないお前が悪い。
片付けしたりとかして時間稼げばいいじゃん
教えた事すぐに忘れるBBAマジで使えねー
その割に文句ばっかりー
はよ辞めろー
>>344 お手伝いも長年続けていたら、慣れだけで片付ける作業になってしまい、切られた時に使えない人物に落ちているから、何処でも使える人物になるべく、最長3年
雑用は派遣社員にやらせたいって企業は増えた気がする、会計上経費で落とせるし。
2分ごときでガタガタ言うのは企業側も同じだと思うが
ていうか、1秒でも早く帰りたいのに
他人のせいで少しでも定時過ぎたらそりゃイラつくよ
こっちはただの派遣で、小遣い稼ぎにだけ来てんのに
残業なんか、生活差し迫った毒BBAとかにやらせりゃいいよ
1年以上円満に続けてきた派遣先、
リクルートの営業が変わった途端更新切られた
その営業、返事なしは基本、深夜早朝の返事があればいい方
他にも同タイミングで辞めさせられる人がたくさん居た
同僚が別派遣会社から来てるので別派遣会社の営業に相談させてもらったところ
その派遣先ではリクルートの営業の評判悪すぎて会社全体からクレーム来まくってるとのことだった
糞営業のせいで仕事無くされるこっちの身にもなってほしいよ、〇〇さん。
いい加減な営業に当たった事あるけど、担当替えがデフォじゃね？
>>385 派遣営業やってる奴で架空起業を作り上げてSES営業に専念している人がいた
そいつ住所詐称して交通費水増ししてるのが発覚して懲戒解雇になったんだ
ほかにもいろいろあったらしい
机の中からみたことのないスキルシートやらなんやらが出てきて発覚
営業は数字だけで評価されるから運よく大規模なクライアント引けば遊んでてもばれないんだろうな
顧客ケアしてなくても売上にはすぐ影響でない
大手ほどすぐキレずに我慢するから
今月から入ったとこ、ほとんど自分一人で引き継ぎ書を見て覚えなくちゃいけないから大変
ファイル何冊分かあるのに人から教えて貰えたのは4時間程度ってないわ
しかも前任者長かったからまとめ方が初心者にはわかりにくいし、ところどころ内容抜けてるし
引継書もなかったし
誰も内容把握してなかったので
4つのシステム管理掛け持ちで地獄見たよ
本当にどの仕事も覚えるの大変だけど、こんなに不安なの初めてだよ
色んな機能使って手書き一切なしで引き継ぎ書を作ってはいるものの、とにかくわかりづらい
そんな高等テクニック使って綺麗に作らんでも、画面を印刷したものにマーカー引いたり
手書きで補足したりしてくれた方がよっぽどわかりやすいのに
まぁ他の部署に移っただけだから電話して聞いてるけど、丸々作業工程がないものあって困ったわ
せめて1か月は引継期間ほしい
そう思っても今度自分が辞めて他の奴が引き継ぐってなったとき引き継ぎ資料作らなかったり引き継ぎに1ヶ月もかけなかったりする
やめる(異動)となったら後の事考えなくなるもんよ
>>385 それ、営業を理由にしてるだけで、働いてる人に納得いってないだけだよ。
>>394 他の部署ってフロアが違うの？ 普通の会社なら引継ぎ完了してから
異動しない？ 地方？東京？
>>396 営業を理由にやめさせられたことは一度もないから
そんなことしないと思う。
かえって納得いかないじゃん。
>>398 フロアが違うし、大きな会社だから結構階離れてるんだよね
自分も普通に引継期間とって教え終わってから異動だと思ってたんだけどね
ましてやその人最長での契約満了だよ？
会社のやり方変だと思うし、それに慣れてる派遣さんも何か怖い
>>391 >>401 定期的にここに来るリクのクルクルパーの落ちこぼれ社員よね？
私たちの情報交換の邪魔だから二度と来ないで。
ここから友達紹介のキャンペーンメール来た？
本文に名前を書くのもやめてほしいけど
タイトルに名前書くのはもっとやめてほしい。
スタッフidでいいじゃん。
アマゾンとかもそうだけど、人の名前メールに書くやつはアホだし
タイトルに書くのはここだけ。
>>403 それ、反応ないと自分の書き込みへ自分で批判レスしてるっぽいよ
>>390 陸はスマホ持たせて営業の行動監視できてるんじゃないの？
交通費不正なら出勤時の位置情報からわかるはずだし行動履歴も追えるからサボったり副業してるのもわかる
チェックしてないなら管理職の怠慢
広告屋ならこれくらい簡単にできる
>>406 派遣の時給労働者って本当に何もしらねーのな
営業は結果がすべて
ちゃんと売上という結果を出してりゃ多少のことには目をつぶってもらえる
>>407 そういうことだよ
派遣先が陸営業に不満があっても
数字が出ている限り放置される
大口契約を解除されるまで気づかない
派遣営業の数字は顧客リストによるからそんなにスキルいらない
だから陸は契約や派遣に営業やらせてるんじゃないの？
スキルがいるとすれば契約後のフォロー
信頼関係があれば長期的には契約が増えるし長続きする
無茶な数字追わせるとフォローが弱くなり評判落ちになり失注
景気悪くなるとフォロー弱いところから切るから営業さん気をつけてね
便所に卑猥な落書き何個もされてる
クソみたいな民度の派遣先来た
文字通りクソ過ぎる
精神障害者の人っている？
どこかで障害者ってバレて派遣契約を切られたって書いてる人がいたから
年末調整の書類に障害者のチェック欄にチェックしないで提出したんだけど
控除が受けられなくなって還付金が少なく返ってきた
住民税の控除もあるから確定申告が必要になって面倒くさい
素直にチェックして書類出せばよかったと思う反面
それが原因で契約切られたり次の紹介がなかったらと思うとそれはやっぱりできないしね
みんなどうしてるんだろう？
>>410 認定受けてないから障碍者じゃないけど
中学はいる前から鬱とSADとかで医者に言われたけど
認定受けてないから申告とかしてないけど
当然あいつ鬱病やて思われてるやろな
解雇とかはないと思うけど鬱病＝基地外と思ってる奴らが結構な割合でいるから
解雇もあるかもしれんな
俺も抗鬱とアルコール併用してた頃
奇声あげながら家の窓からいろんなのブチ巻けて通報されたな
記憶にないわけじゃなくて、なんか気が大きくなって、物事がどうでも良くなる感じ
派遣先で、急に頭掻きむしって悲鳴上げて、そのまま帰ったやついたけど
あれも似たようなタイプかねえ
みんな呆気に取られてたけど
鬱持ちだけど担当営業がオープンにした上で採用してもらったからだいぶ助かってるわ
仕事納期さえ守れば休んでも全然大丈夫だし、ここ見てる限りおそらく相当な当たり物件なのかな
>>409 小綺麗なテナントビルなのに、そんなトイレ個室のとこあったよ
清掃会社は毎日なにやってんのやら
>>414 就業先の社員や、中間管理職にもプチ鬱患わってる人結構居る所は程度によるけど、偏見は無いんじゃない？
>>419 俺のところもそんな感じのプチ鬱の社員も多いけど
上層部や管理職の人は偏見とかなくても
現場がランクの低い派遣ばかりで
人の気持ちが考えられるようなやつより
むしろ積極的にいじめて追い出す様なやつが多いわ
何人も鬱でやめていくけどいじめてる奴らにほとんど自覚無いどころか
鬱になったやつ見てへらへら笑いながらやめた後もずっとネタにしてる
俺もそうかな
実は昔の会社ノイローゼで辞めたくせに隠してる
その代わり、鬱で来なくなった奴は、徹底的にコケにして叩いてるな
なんとなく、ざまーって感じ
せっかくだから、家で首でも吊ればいいのにね
更新しない理由、勝手に家庭の事情にされたよ
本当は鬱で仕事にならなくなったのに
派遣が辞めたあとも営業はその会社とお付き合いが続くからね
当たり障りのない理由を伝えるしかない
嘘の理由って
家庭の事情が昔から定番で、相手も突っ込みようがないから最強なのにね
なんで精神病になったとか
職場に嫌いな人が??とか、余計にこじらせる理由にすんのかねえ
>>431 先発ピッチャーのように嘘はローテーションが必要
ま、ばれるけどね
派遣先も逃げられてるのわかってるから嘘言われても当たり障りあるよ
一ヶ月半、仕事が完全にゼロだった時は
毎日ノイローゼになりそうだったけど
今は終電帰り休出連発で、これはこれで体おかしくなった
給料安くても仕事大変だったりしますか？
時給って目安にはならない項目？高ければ不人気？
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1 ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 契約更新しちゃったけど更新終了まえにやめたくて
退職の一ヶ月以上とか早めにいえばいいかな？
しかも有給消化したい
そんなうまく行かないかねー
今の日本の労働環境見るに350万って割と多そうだが
そもそもが低い平均値見て安心するのもどうかと
気持ちはわからんでもないが、上見て生きましょう
年次研修って30分のを4つ受けたら2時間分給料出るんだな
｢複数回受講した場合でも・・・1回分のみ｣ってのは同じのをってことなのね
自分のためになるから見るけど、流してるだけで見なくてもできちゃうから30分だけしか給料出ないよってことだと思ってたわ
>>440 有給取得日に派遣会社が代替派遣社員出せばいいだけなんだよね
ほんとはね
>>440 病気を理由に有給取って退職理由にすれば
いいんじゃない？
>>448 派遣形態の理想像はそうだけど
現実的には、そんな数日だけ部外者と替われるような
徹底的に非属人化進んだ作業なんて早々ないよね、、、
>>444
，・ ’ ’ ’ ’ ・，
；’ ’；
； ；
；； ；；
；；＿＿＿＿＿＿＿ ；；
│ 日大 ● 文理 │
│￣ ／ ￣￣￣ ＼￣│
│┏━━┓┏━━┓│
│┃ 彡 ┣┫ ミ ┃│ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
│┗━━┛┗━━┛│ ＜ けえこせんせえ … ﾊｧﾊｧ
│ （ ） │ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
│ │ │ │
│ │ │ │
│ │／￣￣＼│ │
ヽ│＼￣￣／│ ﾉ
ヽ ￣￣ ノ
￣￣￣￣ 前にここから派遣されてた時
派遣先から貸与されたスマホ、IDカードとか全部返さないままぶっちダンマリ決め込んで、知らん顔してたけど
催促来たの最初だけだった
返さなくても、一応どうにかなるもんなんだねw
派遣で突然来なくなって連絡すら取れない奴なんか、時々いて珍しくもないだろ
そういうカスの対応にどれだけ時間割く意味あるかだろうな
短期派遣によくあるPC、サーバのセットアップ作業なんて、車や電車で日本各地へ付添もつけず作業行かせるけど
高額なハード持ったままトンズラして転売するアホの話はたまに聞くw
【派遣業界】−バックレますた 77人目
http://2chb.net/r/haken/1546400389/ 5ちゃんなんて真実かどうかわからんが、この板の勢いと速度考えればバックレなんてしょっちゅう起きてると思う
逃げ切るも何も
特に追い掛けていないだけでしょ
連絡先に何度か電話して出なければ、バックレ決定
ここって評判良いの？
他の派遣と比べて「ここが違う」ってのある？
PEBANKは個人情報を平文でメールで送り返してくるんだが
そんな会社を信用していいものだろうか
40代厳しいわ。マジで厳しいわ。
スキルや経験じゃないでしょ。
単純に年齢で弾いてるでしょ。派遣先。
年齢で弾いてるやろ
平均年齢５０近い工場も増えてきてて
そこの現場で求めてるのは話ができる若い女の子とか身なりの良いおばさん連中
暇な時期はPCの前で仕事してるふりしながら寝てり
スリープモードに入った画面を見続けてる社員共
物音が立った瞬間おきてメールの確認くらいしかやらない
会社傾いて当然やろと
部長課長が40代が殆どなんだから自分より年上だと扱い辛いんや。
>>460 大手だから派遣先に同じリクルート仲間がいやすい
から勝手がわかりやすいのがいい
あと事務手続きがシンプルでいい
>>465 その書き方なら社保なしの若者が出るまでチェンジさせるな
何個か出てきたら顔合わせ
>>462 どんなスキルあるかでしょ。50代でも経験かってもらって
陸から派遣先にいけたよ。面接に進めるスキルや経験があると有利。
>>460 HPから仕事を探すの一番見やすい。絶対件数が多い。
営業がおバカだろうと件数が多いのはいい。
あと健保が安い。
>>464 そんな、スキルあってないような
派遣の中でも底辺中の底辺の現場の話されてもなあ
そんなとこしか行き先ない人ならしょうがないけど
「その社員が」だろ
そんな人の愚痴並べてどうすんのよ
なんか君にメリットあんの？
ここって、連続で何回無断欠勤するとクレーム来る？
月イチはまだセーフかな
>>470 工場にスキル必要ないってあんたバカ？
スキル必須だし語学も要求される
こうムキになってレスする単細胞バカいるから
面白がるんだろうな…
連続で顔合わせ落ちたらやっぱり紹介されにくくなる？
どの営業と当たっても職場見学ではただ横に座ってるだけで違いはないけど
就業が決まったあとの連絡のレスポンスの悪さはアタリハズレがある
電話メールしても折り返しが一週間とかない人とかいて驚愕する
>>467 >>469 件数が多いのはいいね
手続きがシンプルなのか
登録してみるわ、サンクス
>>481 営業がなにかしたらまずいんとちゃう？
事前面接に荷担することになる
もし仮に何かあっても派遣先が勝手に面接やったと言い訳するために黙ってるのさ
インフルかかったけど証明みたいの出す必要あるのか？金もったいねえ、、、ちな今月で終わり
なんのための証明よそれ
集団感染を未然に防ぐため？
つか、100%クロと確定できる検査方法自体ないし
せいぜい、症状のピーク○日過ぎたから、潜伏期間から考えてもまあもう安全でしょう程度までしか言えないのが現状だよ
>>488 ていうか、そんなの
病院で検査受けましたと言い張ってれば、それ以上は特に聞かない
ただ、集団感染して大問題になった時に、どうなるかは知らんけどw
休職して傷病手当とか受給する際の話だろ
派遣に診断書提示求めるなんて聞いたことねえわ
ここって前求人の観覧者数見れたけど今なくなった？表示がなくなってる
今月で終わりでずっと仮病休み
IDカードとかスマホ全部返せと言われたけど
机に全部入ってると言ったら、何も言い返して来なくなってワロタ
もう行く気なかったから、あらかじめ仕込んどいた
もう行かないと決めたら私物持ち帰り、貸与物は机の中に置いてくるよね
一般派遣でボーナス貰えるなんてことある？
普通ないよな
賃金上げ交渉もしたことないが
事務職で1年半くらいやってて、次の契約で賃金交渉してみようかな
交通費出ないしなぁ
>>503 そんなギリギリのラインで生活してんのか？
まずそこから考えなよ
収入増やす手段が、単に労働時間増やす方向にしかない人もいるんだよ
>>498 人として問題あるよね。
履歴には残るしさ、仕事紹介されなくなるよね。
>>505 それ、典型的なワープアの人たちの生き方やん
働く時間長くすれば、実入り増えるし、使う時間も減らせるからな
収入の密度上げられないから、そうするしかないわけ
>>508 前に家電屋で契約社員やってたけど
帰宅してからアフィブログ作りして小遣い稼ぎしてて
ほとんど寝れてなかった…w
時間効率考えて割に合わないことするの
無意味な時間潰すだけだよ
情報サービスの方ってどんな感じですか？
転職エージェントにリクルートスタッフィング情報サービスとスタッフサービス（エンジニア）進められたんだけど・・・
>>511 派遣だからの意味がわからない
フルタイムなんだし、余暇時間も社員と差がないのでは
>>513 正社員だと副業禁止のところもあるし
派遣だとその限りでは無いから
そうゆう意味で511さんは書かれたのでは？
派遣でも副業禁止を明言してるクソ会社あるから笑えない
もうアフィ儲からないよ
風俗・エロ動画サイト運営してた事あるけど
ピーク時はアフィ+会員費で月80万くらい出てたものの、同業者同士の潰し合い半端なくて、二度とやりたくない
末期は、ランサーズとかに応募してくるモノホンの底辺バイト達にサクラ書き込みや、レビューサイトに提灯記事を大量に書かさせてたから、更に利益おちてた
経歴書ではそこボカして誤魔化して書いてるけど
ここは週4日や3日程度の案件ないの？
どのみち独り暮らしだから、そんくらい働けば少しずつ貯金しつつ生活できる
>>515 派遣元が許可をしても、派遣先が副業禁止のトコがあって、契約終了された人がいるよ。
>>516 商売をやる以上競合がいたり売上に波があるのは当たり前
それにアフィとか参入障壁が低い誰にでもできることをやったらそうなるに決まってる
だから個人はニッチを狙えって言われてるんじゃん
2010年頃だと
一旦まとめ作って、週2時間くらいメンテしてあとは放置していれば
毎月6万は振り込まれて小遣い稼ぎになってた
NAVERみたいなの出来てから、急に人増えて割り合わなくなったわ
>>517 週4勤務してるよ
フルタイムやってたけど仕事に余裕でてきたから週4希望出したら通った
すごく楽で充実してる
>>501 私なんて五年になるが一切上がらず業務増えてる...
もう違うとこ行くしかないよな
ちなみに3カ月の更新したけど契約満期じゃなく辞めようと思うだけど、その場合仕事紹介はされないのかね？
>>524 理由次第
というか、その理由によって派遣先と営業がどんな事になったか次第
しっかし、なんで営業は更新断って抜けるギリギリになるまで
派遣先に黙ってんのかなー
こっちはもう残り少ない日数終わればバイバイだからいいけど、派遣先からすれば最悪じゃんね
あ〜、そういやアダルトコンテンツの黎明期に何やかんやで携わって、あの手のサイトが海外サーバーに移行してからも未だに月平均3〜4万の収入あるね。
今って求人見る限り仕事たくさんあるけど競争率も高い？
3月末で仕事辞めるか考え中
>>529 同じーく
ただ私の場合契約途中だから違う派遣会社使うしかないかも知れぬが..
競争率たかそう
同じこと考えてる人、今の派遣先に他にも数名いる
>>526 派遣先へ間際まで切り出さないのは
代替要員を出せなくて、それはそれで揉めるからでしょ
>>533 あー、それ会社によりけりだわ
それまでと違って、急に態度変えてくるとこすらある
>>534 派遣会社通しても辞めるのばれたら同じじゃない？
派遣会社通すと話が変わってるのが嫌だ
顔合わせの後でネットでも調べ、超ホワイト現場だと思ってたんだけど
ババア達が水面下で陰険な派閥争いしてるクソ環境だった
辞めるわアホらしい、、、
内部事情は意外と表に出てこないからね
あと、社員としての評判と、派遣としての評判もまた違う場合珍しくないし
昨年2社続けて初回3ヶ月更新で更新せず辞めたら、以降エントリーしても全滅だったのに
4月開始の仕事をリクエストしたら4件くらい紹介された。紹介されたとは言ってもこれから
社内選考だから全滅の可能性もあるが・・・・。ここは基準がよく分からんｗ
正社員シフトが進んでどこの会社も派遣スタッフキープがすこしずつ厳しくなっているらしい。
派遣会社サイドの上から目線アクションでちょっとしたことでブラックリスト入れたり、人繰り厳しくなると
スタッフに声かけたりと思いつきでアクション。そんなもんと思えばいい。
>>540 保険証返却はあるよ。
次も陸で決まったら返さないけど。
>>536 人事の中年女性が毎年東南アジアに男買いにいってると男性社員から聞かされて引いた
海外だからばれてないと思ってるんだろうね
ここ読んで派遣のことわかった気になってたら痛い目に合うよ
全然違うことが沢山書いてある
自分の経験した狭い範囲で、しかも
それへ更に思い込みの激しい妄想盛って書いてる始末だしな
経験したことですらなくて
その場でなんとなく思いついたの適当に書いてるのもある気がw
時給も良くて仕事も楽過ぎるけど糞野郎しかいなくてストレスすごい。
派遣先の現場の社員がろくなのじゃないと続ける気にもならん。
わざと口喧嘩して首になりたい。
全然違うこと書いてるものなんてほとんどないだろ
スタッフ必死なの分かるが、ここは派遣会社としてはかなりマシな方だよ
派遣ですぐに働きたいんですがこことパーソルどちらを選ぶべきか迷ってます
派遣の職種にもよると思うがスピード感はここの方が断然早い
リクルート
スタッフサービス
テンプスタッフ
アデコ
パソナ
ここから2つならリクルートとテンプ？
ここさあ
なんかあるとすぐ
創作話乙とか営業乙とかいう人が前から居るけど、頭おかしいんかなあ
無期雇用になった時、
良いのはアデコ
よく無いのはパソナ
>>553 パソナとリクルートが時給高い感じ。
テンプは同案件らしきものでも100円以上差がある。
パソナは営業がわりとまともらしい
職場のパソナから来てる人が言ってた
また最近時給の相場が上がってきた
＋2〜300円
リクとは全然関係ないけど派遣先の仕出し弁当システムを派遣は使えないと言われた
多分使えても頼まないと思うけど、派遣が除外された職場は初めて
早く辞めたい
値段によるけど週1〜2なら食べてもいいかなと
外寒いから出たくない
派遣は割引がないところと、割引はあるけどカツ丼以外まずいところは経験ある
そのカツ丼もしょっぱめだった…
今リクで就業中で次見つけたくてもエントリーできないから同じ案件レベル（時給面含めで言えばパソナあたりかな？？
>>565 それが玉子屋じゃないんだ
知らないところだから気になる
>>567 派遣だったらパソナかアデコだけど自分は派遣やめて業務委託になるよ
軟禁されるのもう嫌じゃ
他社との同時顔合わせしたけど
会社員辞めて派遣になった理由聞かれて
趣味に時間割けるし、余計なことやらなくて作業に専念できるからと答えて
そいつ落とされてた
あとで顔合わせしたマネージャーに聞いたら、理由としては本当にそうかもしれないけど
いろんな立場の人がいる場で、自分がこれからする仕事が軽々しく聞こえる発言する人はどうかと思って落としたらしい
でも、派遣なんてそんな理由でやってる人が本当は多いと思うけどな
作業に専念できるって言うのは軽々しいの逆だと思うけどな
余計な作業をやってるマネージャーがディスられたから気に食わなかっただけかと
私は、ストレスで心身疲労して静養した後
社員より楽だから派遣はじめたと顔合わせで言ったけど、
営業と派遣先の人が苦笑いしつつ、顔合わせ通ったよ
風邪で喉枯れて、ほとんどまともに喋れなかったけど、顔合わせ通りました
電話紹介の案件ってハズレばっかりだな
ちょっと考えますって言うと、人気なので他の人にすぐ決まっちゃうかもよーとか煽ってくるけど不人気案件おしつけてるのバレバレで草
仕事中に電話してきて、いまお時間大丈夫ですか？
大丈夫じゃねーよ
といつも思ってる
メールですって言えばメールで済むし
最初からメールにしてよ！
>>577 本当に環境良い企業は
人脈つてで人が来るから、わざわざ求人すら出さない所多いってのと同じ理屈だな
貸与品持ったままバックレた後
いつまでリクは取り立て電話してくんの？
派遣への貸与品なんかパクったって何の旨味もない上に下手すりゃ損害賠償請求されるんだから着払いで営業担当宛に送りつけりゃいいのに
どのみち二度とリク使う気ないんでしょ？
決まったけど諸事情で取り消したいんだけど、どうしよう
>>583 自分のしたことで、どこかで誰かが不愉快な思いしてるんだぜ
なんか、ウットリすんじゃん？
派遣やり始めて思ったが
派遣スタッフが定着率低いのは、まあともかく
派遣先の社員や担当営業も、やたら定着率低いね
顔合わせで、○日から勤務できます！とキメ顔で威勢だけ良く演技してたけど
並行して進めてた他の派遣会社の仕事選んだ
何日かして営業へ連絡したら
えらい舐めた口調で愚痴と嫌味言われたよ
なんで黙ってたのとか、知らねーよ
どうせ言ったら、おまえらは優先度落とすだろ
おまえらの都合なんか知らねーしどうでもいいっつーの
電話口で露骨にため息付くんじゃねーよカス
何度もハーハーハーハー変態かよとキモかったよ
おまえどんだけ肺活量あるんだよと驚くくらい、深い溜息つく営業いたなw
そいつか？
顔合わせ中に、リクに都合悪いことを派遣先が言い出して
舌打ちしてた営業ならいたよ
すぐ咳払いしてごまかしてたが、余計にわざとらしくて目立ってた
>>585 早く電話してあげな
>>589 並行してることを言ったほうがあいつらやる気出すよ
派遣なんていつ辞めても構わないけど、物は返すのと、辞退するなら早めにね。
>>578 そんなに文句言うなり不満なり無理ならでなきゃいいじゃん。
相手だって会社なんだからデイタイム連絡になるにきまってる。
仕事こないだけだよ。
>>588 私の担当営業、もう何人も変わってて
理由も退職w
リク全体が入れ替わり激しい社風だから営業も20代で辞めるのが多い
>>578 今後電話じゃなくメールにしろって言えばいいよ
基本掛けてこなくなる
メールだけで就労までいける
>>569>>599
毎回メールでって言ってるんだけど、それだけは共有してないみたい
それ以外は共有されてるのに
電話に出なきゃ勝手にメールで紹介してくるけどさ
まあ、どこの業種も
底辺営業は若い内しかやらないし
定着率も低いじゃん
担当営業ってなんやね
営業と3回会って、3回とも違う人だったんだが
そこの企業を担当する営業
スタッフ担当の営業ではない
なんの仕事がで全然違うだろ
内容によっては、最高6000円の案件もあるし、2500円が平均のもあるし、1500円が平均のもある
つか、どのみち1400円は全般的に考えても激安ではあるが
未経験okのPC操作ができればいい程度の事務なら適正
WordExcelスキル必要なら安い
WordExcelスキル必要なしは1400
WordExcelスキル必要1700
マクロやVBAスキル必要2000
大体案件の平均時給はこんなもん
たった2000円じゃ生活かなり厳しいな
生活困難者に近い
時給は自分のスキルや経歴と相談して判断した方がいい
スキルや経験がないのに高時給狙っても社内選考や職場見学で不採用になるだけだし仮に採用されても仕事ができなければ更新はないしふられた仕事が理解できなければストレス溜まるだけだよ
まあ中には嘘ついて入ってできませんわかりませんで初回契約分の給与泥棒してくひどいおばさんとかもいるけど
1700円で10年近く働いてた俺涙目
事務じゃないよ…
ここ数年で爆上げしたからやっと俺の時代が来た
>>609 生活困窮者ってのはフリーターや日雇い派遣で時給1000円でフルで働いてる人みたいなのを言うんじゃないの？
2000円で生活が苦しいのなら身の丈にあってない生活してるだけ
>>613 自分もだけど年取ると出費減らない？
服は買い足す程度、食べ物も付き合いも減った
その分趣味と旅行に使ってる
>>613 付き合いは減ったし食費もかなり減った。
だけど、趣味には少し金使ってた。まあ、年収300あれば御の字なんだよね。首都圏でちょっと家賃が高いのがネック。
>>612 たった2000円で身の丈も何もないでしょう
そんな下ばかり見たいのかい？
>>620 えっ ここのルールなのかと思ってた
辞退します〜みたいな文章の後に
住所
スタッフコード
氏名を書いて返信しろと
そんなルールはないので必要ないです。電話かメールで内定辞退いたします。と営業に伝えてれば問題ないです。その後は無視で大丈夫です。
>>617 年収1000万でも時給2000でも生活かなり厳しいって言ってるなら身の丈にあってないだろw
時給2000なら手取25万くらいはあるだろうから借金してるとか結婚して子供いるとかじゃなければ生活困窮にはならないでしょ
署名させるのはほぼ署名者本人に不利益になるから無視した方がいいよ
ここが提供した書面を労組に見せたらそう言われた
メール本文や添付ファイルに住所とスタッフID書いたら個人情報漏洩になるから普通させない
メールを派遣先に転送しているのであればメールも漏洩するな
その手の、訳のわからないローカルルールを
スタッフと勝手に作る営業
たぶん、いろんな派遣会社を転々してきてそう
んで、どこでもスタッフや会社と問題起こしてそう
契約期間満了なら書かない。契約途中で辞めるならどこの派遣会社だって書かせるでしょ。
契約の変更になるんだから。
>>６２７ 同感。普通の陸の営業はそんなことしない。辞退された逆恨みかな。
リクは契約途中で辞めたことないや
いつも最後の数ヶ月は一ヶ月契約してそっとサヨナラしてる
派遣なんか
何回か更新して飽きて、家庭の事情と嘘理由で辞めたことしかない
嘘理由なのに、かなり同情されたりして、なんか笑えてくるけど、
まあよほど間抜けな人でもなければ、嘘だと勘付いてるだろうね
言わないのが大人
私はそんなの見切ってるわとアピールしたいんだろw
メンヘラアスペの典型
>>632 相手も社交辞令で同情するふりしてるだけだよ間抜けさん
>>622 辞退したんだ。契約結んだ後だからでしょ。契約結ぶ前なら書かない。
>>626 リクルートスタッフィングくらい大手だと重要なところでローカルルールなんてないよ。
派遣会社によって就業しにくいとかあるのかな？
自分はテンプ今まで受けたとこ全部不採用でリクは通るんだよね。面談後営業がうまいこと言ってくれたりとかあるのかな？たまたま？
今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち
>>640 テンプも何回か通ったことあるよ
リクの方が稼働多いけど
>>568 岩田屋かな
自分もあるところに派遣のとき使えなかった
直雇用の連中は弁当代の補助が出て安いんだよなあ
そして弁当代は毎月給与から引き落としされる
仕入れなんかどうでもいいから
まわりの店が充実してたほうがいいな
店が少なくて、いろんな会社の人が昼に集中してるとこなんて最悪
飲食店は充実してるけど昼休みの時間は決められてる
昼休みが自由じゃない時点で他にいい案件が来たら乗り換えようと思ってた
派遣二回目だけど
昼休みなんか、一日の中で好きに1時間取るとこしか行ったことないな
昼休みって職場のパソコンでネットサーフィンしててもおっけ？
派遣先によるけど普通は昼休みだろうが業務と関係ないネットサーフィンはしない方がいいだろ
ネットワーク管理者に閲覧履歴のログいってるぞ
そういうの理解出来ないバカだからこそ
派遣なんだよ
>>649 さらにコンビニ禁止、休憩スペースなし
稀に見る不良物件
>>650 建前上ダメだけど派遣先による
スマホが会社のWi-Fiに勝手につながってる時あるし
営業が会社に来て話すやつを別にいいですって断ったことある人いる？
先日４月開始の仕事にリクエストしてから、あなたにマッチした仕事が色々掲載されて合わせて紹介に電話が来るけど
メチャクチャだ。
都内某所だからとメールと電話で説明があり、社内選考お願いしてマイページ確認したら、勤務地は東京都下の
某市になっていてとてもじゃないが通えない。問い合わせしたら営業担当は勤務地は某市以外無いって事だった
のでエントリー取り消したけどｗ
その後にも何件か連絡来たけど全部グダグダ。紹介電話掛けてくるのは札幌のコールセンターの派遣だから
仕方ないのかなぁ。
>>656 >地理わかってない人が多い模様
電話で会話した時には、都下の某市だと通勤は２時間は掛かるので無理と言ったら｢週一程度の外出だったら
大丈夫ですか？｣と言ってきたのだよｗ それが全く勤務地違うってｗ
その他にも去年リクエストして即選考漏れした派遣先を｢顔合せに進み易い案件です、よろしければ来週の顔合せ
可能なご予定を〜｣って、それも去年即社内選考漏れしてるし無理じゃないですか？と断ったけど。
あれれ？札幌のコールセンターって不評でどっかに移ったんじゃなかったっけ。
前に電話もらった時は、案内してくれた会社のことを質問したら、わかりかねます、と回答あり。
仕事の内容を先方が棒読みしたあと、こちらから質問したら はてな？の回答。
場所の確認も、あのぉぉよくわかりません、この件 興味ありませんよね？と
話のすり替えで終了。
リクルートとあろうものが 営業がせっかく取ってきた案件をミスマッチやら
案内不十分でビジネスに結び付けてないなんてって呆れたこと数回。
HPがよくできてるから、そちらを見れば十分って感じだな。
どこの派遣会社より見やすいよね。
そんな滅茶苦茶な紹介されたことないけどな…
>>654 メールにしてくれって言ったことある
>>658 >あれれ？札幌のコールセンターって不評でどっかに移ったんじゃなかったっけ。
そうなの？
>>655だけど、スマンそれは知らなかった。不評なのはｗｗｗ
主にIT系業務でOffice365とかSharepoint関連やってるけど紹介電話で｢Notes｣を読めず
何てお読みするのでしょうか？と聞いて来た時には笑ったｗ
>あのぉぉよくわかりません、この件 興味ありませんよね？と
コーヒー吹いたｗ
>>658です。
あんまりなコールセンターだと思ってたら一時期この板でもコールセンターの苦情が集中的に書かれた時があった。
で、どなたかの書き込みで札幌から移ったらしいよ、とコメントがあったのでそれを信じた私。
ゆえ がせネタかも。ごめんなさい。
その時楽しい書き込みがあった。
「企画立案のお仕事ですー＞きかくたてあんの仕事ってお前バカかぁ〜」っていう楽しい
ものだったからよく覚えてた。その時 私もコーヒー吹いた^^;
求人に関わるシステムどころか漢字が読めないとは。ふっふっふ。
怒ると人相が悪くなるから笑わなければ！
ここ使った時
顔合わせ前に、営業と待ち合わせしたら
待ち合わせ場所来たのは、いかにもバカそうなチャラい男性だった
まさかこいつかと少し離れて様子見てたら、電話掛けてるタイミングで着信あったから確実にそいつが営業
それ見て、呆れて帰ったよ
>>661 >>660です。「きかくたてあん〜」って書き込み、それ私ですw NotesはITに疎ければ仕方ない・・いや、紹介する側としてはダメだけど
「きかくたてあん」はアウトでしょ。
>>662 気持ちわかる
私も、街合わせして来た営業がかなりアレで内心嫌気差しました
こんばんは
日曜日に無職ニート殺人犯を叩いて溜飲さげてるアホウがおれです
虫みたいな根性ナシだからこんな場所で無職相手にしかマウント取れないの
でもしかたがないんだよ
それくらい株で大損
生きるのはたいへんだから
他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホ
キモオタでもひとごろしでも無職ニートでもいい
さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって底辺を探して罵倒することしかできないクズだから
>>642 んな安い枕ないって？
保険ですらあっても超大口だけらしいよ。
IT、web系のお仕事紹介は全て札幌
今現在もそう 当面変わらないとおも
営業は都内にいる
お仕事紹介センターに掛けて営業に繋いでと言っても電話回せないと言われる
希望条件を札幌で聞いてデータベース上で共有しても忙しい営業は読むヒマなくて、
こいつ仕事してねーな、この案件やれるか聞いて？と紹介センターに投げる
要はバラバラに動いてて話通ってないの
当面変わらない根拠は正月帰省したときコルセンの求人みたから
max3年の有期で子持ち主婦向けだった
多分、業界用語覚える頃には入れ替わってんだろうね
今後も紹介センターはあんな感じよw
連携とれてないのは、営業の姉ちゃんに聞いた
その営業も退職してもういない
情報共有なんか永遠にされないと思うわ
就職決まってこのスレから脱出出来るので嬉しくて書いてみた
営業に連絡せず（就業先にはしてる）下手すりゃ月の半分とか休みまくるのを数社続けてるけど紹介くるし、営業も把握してなさそう
営業の部署内でさえ情報共有大してしてないんだろうな
返事こないから連絡するのやめた
派遣先から逐一行ってるようだし
それよりバックレたい
>>668 ん？就業中だと営業とはケータイでやり取りしてるけど？
>>630 その通り、企業間で書面契約を交わしている以上、途中で退職希望する場合は退職届記入必須です。
雇用がリクルートにあるままはまずいので。
ここもそうだけど
派遣会社のスレ見てると、何度も平気でばっくれて知らん顔してる人も時々いるね
今までそうして生きてきたんだろうが、将来どうすんのかねえ
パソコン壊れかけてるし事務連絡はまったくないし仕事の段取りは悪いし指示の内容は非常識だし全てが嫌がらせレベル
こんなとこにいたら病気になるわ
>>679 本気で晒したいくらい怒りに震える
今日なんか丁寧に作ったものを全力で踏み潰してくるし、そもそも壊れかけのパソコン渡してくる時点で派遣をバカにしてるんだよ
おじさんがパソコン買ってあげようかって何度思ったことか
>>680 ボロいの回ってくるのは派遣あるあるだなあ
>>677 備品返却せずにバックレとか待ち合わせで知らん顔とか民度低い奴相手にしなきゃならない営業と派遣先に同情するわ
>>677 ばっくれないで契約満了伝えないで知らん顔の営業といい勝負だよな
>>681 派遣先の方針次第かも
前のとこは、事務用PCは普通のノートだったけど、作業用のPC2台はXeon E5/64GBのマシンだった
ていうか、スペックがかなり作業時間に影響するから当たり前かもだけど
今のとこはクソみたいなノートPC二台、しょっちゅう固まるし、液晶に変な影入ってる
変な重鎮ババア連中がぺちゃくちゃうるさ過ぎる
しかも、そこに居ない人の噂話ばかり
毎日定時帰りで作業もあまりなく楽だけど
今年から入って、もう嫌になったよ
環境は大事だね！
紙一枚印刷するのに1分かかる
イライラが止まらない
PCはなかなか起動しない、固まる、ネットワーク不安定
>>681 面接の時に新しいマシン用意してくれるって言った
ほかに何が必要か聞かれて写メ送った
結果、壊れかけのパソコン
そのパソコン見た瞬間すぐやめようと決意した
直接雇用は大企業より中小企業や大手子会社のほうが確率高いのかな？
>>686 それって本人の問題では？うちの派遣先では半年で切られた人も3か月で切られた人もいるが、20年働いてる人もむき
途中だった。無期雇用になった人も、それぞれ派遣会社はバラバラだから関係ないと思うが
>>688 注文中かもよ
予算の関係で4月からかも
>>693 そのどっちでもなく見栄っ張りなただのドケチだよ
社内見たらドケチ感溢れてる
久しぶりに求人みてて時給の感覚分からないんだが今都内で平均時給いくら？1600、1700あたりは普通？
>>687 印刷は普通でも1分ぐらいかかるのでは？
>>687 マターリしたら良いし、そういう職場なのでは？
今は3年経つ前に切られるところが多いのによく派遣なんてできるな
ていうか
1、2年も同じ業務やってれば飽きて抜けるから
そもそも同じ所へ三年居ない
派遣やってる人は、自分と似た人多いんじゃないの？
同じことを長くやりたい人は、どのみち最初から社員として入るし
自分も一年目安
同じところにいても新しいこと覚えられないしスキル伸びないし時給上がらない
いま売り手だから一年で300円上がった
同じところにいたら50円上がるかどうか
長年社員やってたけど辞め
今は生活できればいいって感覚だけど
バイトだと安すぎるし、とりあえず派遣してる
時給2000円台前半で手抜いて適当にやってても、そこそこ生きていけてる
正社員で長く働きたいけど子供まだ小学生で残業出来ないし、自分も40後半に差し掛かるBBAなので、諦めて派遣で繋いでる
まだ紹介ある内は派遣で頑張るつもり
いまの契約が4月末までで、
3月で終了にして4月入社したいのが希望。
理由としては4月入社のが案件多いし時給も良さそう
実際4月入社、5月入社では条件面等変わってくるかな？
いまのところも長いんで流れがわからず。。
↑言葉足らず
派遣先を変えるか正社員契約社員に転職するつもりです
>>713 正社員が決まりましたって言えばいつでも辞められるらしい
結果的に辞められはするだろうけど二度とリクは使えなくなるし揉めもするだろうね
それ乗り越えれば平気
>>715 二度と使えないは嘘
営業サイドの辞めさせない説明でよくあるパターン
次に陸営業がどうするかは本人のスキル年齢と雇用の需給関係による
いや俺もリクルートスタッフィングで一度辞めた後は干されて他案件は紹介してもらえなくなったww
鬼会社だよ、ここ
リクルートスタッフィングの中途採用ページを見れば分かるが
ここの営業マンは3年限定の契約社員ばかり
つまり営業の質はお前ら分かるよな？
>>717 しょっちゅう契約途中で辞めてるけど普通に紹介来るよ
パワハラとか偽装請負とか派遣先由来の解約だけど
四十路なので年齢ではねられることの方が困る
しょっちゅうではないが
過去に二回、糞すぎる派遣先を嘘理由で契約途中無理やり抜けたけど
その後も紹介されたし、その時に担当した営業からも、次を紹介して良いか聞かれた位だよ
抜け方によるんじゃないか？
まぁさすがに、派遣先で問題起こしまくった挙句に、貸与物持ち逃げして無断欠勤連発でブッチしたら論外だろうけどw
バックレぐらいなら数ヵ月後に普通に紹介あるよ
数ヵ月が何の基準なのかは知らんけどな
あーセックスしたい
自分の知ってる営業さんはいい人だから、営業1括りにして言われるのはなんか悲しい
バックレくらいじゃ出禁にならないよ
顔合わせ3連続すっぽかした後紹介されて決まった人知ってる
結局年齢とスキルだわ
そのスキルってどんなものだろう
専門性の高いスキルとか？
例えばエクセルスキルとかでも
エクセルと同程度以上の機能を持ったアプリケーションを
企画、開発、営業の経営指揮を取れるスキルな
他社の常用型で働いているけど
結局は派遣先次第で命運が分かれるよ
>>723 お仕事紹介や内容確認してくる人たちが派遣ってのはわかるが営業も派遣なの？
営業に聞いたらリクルートの社員ですって言われたけど(派遣・契約)社員って意味たったのか
パートアシスタントが無能すぎて就業先と営業に接触しました。
せっかく就業したのに握りつぶされてたまるものか。
>>718 営業も契約社員なんですね。
最近人手不足なのか時給上がってるよな
今の派遣先でも他部署で退職予定者や退職者の後任がなかなか来ないと思ってたけど時給あげて募集してるわ
数年働いてるが当時の相場時給のまま変わらずだからなんか悔しい気持ちになるなー
>>740 契約更新しないで新しいとこに行けばいい。
契約更新しなかったら次を紹介されたりしませんかね？
期間満了で辞めてれば出来る人間なら社内審査はいつでも通る
陸の人間ではないが陸は派遣会社の中では比較的まともだからここでバックレだけはしない方がいい
確かにリクより糞な所は大手でもあるね
アンマッチで断ったら、あーそーですかーッ！（ガチャ切り）とかw
どこも営業は正社員と契約混在じゃないかね
陸の次にまともなのはテンプ、パソナ、スタッフサービス、アデコのどこ？
期間満了ならなんの問題もないからな
派遣てそういうもんだし
この業界、結局は、担当の営業次第だから
どれだけクソ営業の率が多いか次第だろうね
クソ営業が低率のはずの派遣会社なのに、運悪く当たってしまったら、ご愁傷としか
ここは案件も多いし40代でも更新断っても次バンバン紹介来るからまあ良い方じゃない？
営業なんてコロコロ変わるからほっとけばいいし
パーソルの4月からの交通費支給が気になるけどリクは対応しないのかね
40代だけど仕事こないよ。
マイページ見てもいつも0件。
去年まで一つの派遣先で10年以上過ごしてきて、スキルも経験も申し分ないと思ってるけどね。
10年もひとところにいられたなんてうらやましいです。
３年ルールで退職ですか？その場合、優先的に仕事を紹介してもらえると
聞いているのですが。
今回の三年ルールで抵触日迎える頃はネクステップみたいな電話面談とかあったなーそれで私はリクエー紹介してもらった
まあ形だけでも対応はしてくださったよ
これからは三年法って当たり前になるからどうなんだろうね、、
時給あげてくれという希望は派遣元は嫌なのかな
取り分が増えるから良さそうな気がするけど
まあ嫌がるな
業務内容に対して給与が不当なら辞めるだけだが。
結果困るのは先方
たかだか派遣の
>>758がいなくなって困るような会社は終わってる
突然居なくなったら、短期的にはどこも困るでしょ
よっぽどオマケみたいな人でもない限り
派遣は簡単に入れて楽だよね
正社員探すの考えたら一気に悩みが
>>762 誰かいなくなっても困らないのは正社員も同じ。
どうしても辞めさせたければ、団結してフォローする。
>>763 それフォローで、普段の作業へ加えて余計な手間増えるわけで
結局迷惑でしょう
同じ派遣先継続し３年続けて契約→準社員慣れたけど
時給が全く上がらんどころか
欠勤１でもあると下がるからずっと１０００円
拘束時間考えたらバイトしてた方が稼げてるしスキルも身についてたかもと思う
契約社員で時給制？そんなのあるの？
ていうか、1000円ってなんだそれ
一体どうやって生活してるんだ？
時給1000円って日雇い派遣の倉庫や工場とかアルバイトレベルだろ
そんなゴミ時給の案件をリクが扱ってるの？
事務ですら未経験でも1400円くらいなのに
ていうか、そもそも
>>769の説明能力が小学生レベルだと思う
違う派遣会社やけど
工場の軽作業で短期の契約社員→数年で無期雇用なって
いわゆる準社員みたいな感じ
派遣がくそだから多分無期から一般に落ちてるかもしれん
でリクルートとかフルキャスで探そうとしてるわけ
>>770 人間関係苦手やから職場変えずにモクモク作業
時給１０００円やけど確かにほかの派遣は時給１５００前後が多いな
一応足りない分は労働時間増やす形で年２００万は稼げてた
>>768 日頃からデスマーチで募集してもなかなか人が来なくてかつフォローできる人が自分しかいないような会社なら御愁傷様だね〜
経験あれば教えてほしい
今の就業先の契約が2月末まで
次の希望する仕事の開始日が〜2月末まで相談可
今の就業先は月末に有給使って退職して
次の会社は2月末に働き始めるとか契約上無理かな
>>775 他社だと出来てた。
しかも使った有休は働き始めたら使ってないことになった。つまり二重で給料は受け取れない。
>>772 自分もそう思ったけど、まともに会話成り立たなそうだから、直接レスして刺激しないほうが良いよ
>>770 >契約社員で時給制？そんなのあるの？
横レスだけど、さして珍しくもない
リクスタの「アウトソーシング契約社員」だって時給制だ（これは実質派遣だからあんまりいい例じゃないけど）
郵便局もやってる
今まで、正社員と、学生時代のアルバイトくらいしか経験ないからわからないけど
契約社員のメリットってなんなの？
派遣が3ヶ月更新に対して、
契約社員は契約更新が一年
月給制契約社員にはボーナスが出る
>>783 有期雇用契約の契約期間は契約締結時に任意に決められる（たいていは募集時に決めてある）
ボーナスは月給契約だからではなく就業規則や労働契約に定めてあるから出る
そんな知識で大丈夫か？
面接に行ったけどまだ契約形態も結果もどんな仕事するかも決まってない状態
正社員希望で面接に行ったけど正社員で採用ってあまりないのですか？
まだ結果はわからないけど受かったとしたら入社まで1ヶ月くらいなら待ってくれるのですか？
採用されたとしたら必要な提出物とかありますか？
>>782 福利厚生がいいのかな。はじめから有給があったり、時間給が使えて、電車遅延で遅刻したときはそれを使えるとか。
検診も正社員と一緒に受けられる。運がよければ福利厚生施設が使えるかもしれない。
給与面はあまりかわらず、仕事はハードになるかもしれない。
>>785 なんでそんなことをここで聞くの？
普通それを聞くために面接があると思うんだけどキミは知的障害者かなにか？
>>782 交通費は出る。年俸制のとこは止めとけ。ボーナス無しで繁忙期こき使われるだけだ。
ここって事前に就業先との顔合わせ面談があるんだね。
契約社員って仕事や責任は増えるけど収入は減るってイメージしかない
在席の長い、パートババアやくたびれた契約社員が多いところは危険だよね
ミスマッチな人材送り込むと
派遣先と派遣会社とスタッフ後々みんな不快な思いするから
面接や面談は有ったほうが絶対いいと思う
違法やろし
いきなり仕事紹介されて採用決まったから○○出勤してみたいなのよりましやで
テンプの交通費支給、ITエンジニアだけなのかな？
エンジニアは引く手あまただから人集めたいんだろうね。
言ってる意味がわからんが、男女関係ない
一番重要なのは年齢
ここで数年前に派遣先ブッチして
何回も来る電話にもダンマリ決め込んでたけど
久々にシレッと応募したら顔合わせ決まって通った
派遣って、ブッチ程度は会社的にどうでもいいんだな
商売やってるんだから当然じゃん
売上が立てば誰でもいいんだよ
駅から派遣先へ裏通り歩いて通勤してるんだけど
こっちが見てないと思ってんのか
手放し運転でタバコぷかぷか吸いながら、スマホで誰かと話しながら自転車漕いでる派遣先のババアいる
笑えることにそいつ、派遣先の会社近くになると降りて
少し離れた電柱に自転車隠してる
しっかも、こんなババアが課長代理だから終わってるわ
そんなかわいい人が課長代理ねえ
上に行けば行くほど、ばれないように水面下で悪いことするのに、それ小学生みたい
退職届メールの添付ファイルで送って来やがった。
返信用封筒付けて郵送が常識。
これまでどれだけ儲けさせてやったと
派遣の契約更新しないことを「辞める」と呼ぶ人もいるから、人それぞれかもよ
期間限定の派遣スタッフで、しかも最後にした契約はちゃんと満了して、かなり前から意志を伝えてるなら、一体どこいらが辞めんのかと思う
退職届は自己都合や直接雇用切り替えで更新月前に辞める場合書かされるよ
普通は営業が派遣先に来て目の前でサインして渡す
たった3ヶ月単位の更新月前に辞めるって、どんだけ急いでんのよ
いや、わたしも二週間でやめたけど
嫌なとこは3ヶ月どころか一秒もいたくないっしょ
手続きなどあるから最終日くらいは我慢して来てくれって、営業からの電話は泣き入ってた
マジレスすると、その手の問題起こすやつは
相手が下手に出るといい気になる単細胞多いだろうから
手っ取り早い方法使っただけでしょ
>>801 切られる？
リクは家庭優先のおばはんが多いからなぁ。
今一緒に働いているひとが「最高にいい職場だった]と言っているけど
再契約はないみたい。
リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ
年齢制限つけてるのはオーダーしてる企業側だよ
それにダメ出し出来ないリクも同罪だけどそれ言ったら殆どの企業が年齢で切ってるじゃん
短期派遣予定で車両の製造ラインの見学言ってきたけど
若い子のほうが体力有るから採用率が高く
中核メンバーの多くは２０前半で
その中におっさん組み込んで仲良くできますかというところで
制限かけてるんやとおもった
おっさんはおっさんの班があったりするけど
新人もみんな経験者ばかりって感じ
>>792 確かに。
アットホームな職場は危険。
チームの人の誕生日ケーキや毎週月曜日の昼会議の弁当手配やら。
業務内容より別用で詰む。派遣やってるのは雑用無しでいけると思ったんだかな
アットホームな関係を会社挙げて強制してる所は歓迎会、お別れ会、新宴会、某宴会みたいな
行事を回避できないからどうすればええのか困るわ
営業と面談者の上手い口車に乗せられて入った職場の案件が炎上してて月の給与が60万越えてるけどみんな死に顔しててヤバい
初回3ヶ月はもったから更新したけどやめとけばよかった
>>822 業務内容とは関係ないから、営業も把握してないからね…。どこまで聞くべきか
驚いたのが、雑用ばかりで顔合わせで言われてた業務内容と全く違ってクレーム入れたら、嫌がらせ始まったこと。
何がアットホームだよと。
社歴長い社員達が、身内ノリでナアナアでやってる所って
経営側より労働者側の力強く、一見、ホワイトなんだけど
限られた期間をドライにやっていきたい派遣には、かなりブラックなんだよねえ
ここの正社員として応募したんだけど書類選考で落ちた
その場合は派遣として登録しようとしても落ちる？
>>828 仕事内容は他の派遣とほぼ同じだけど
雇用形態は正社員の求人に応募しました
リクの派遣に対するアンケート調査が将来の夢とか貯金額についてとか完全に煽りにきてて草
契約に関係ないメールは、ほとんどの人が読み飛ばしてる
律儀に読んでるのか
顔合わせしたんだけど次の日何も連絡来なくてこれって落ちたの？通れば何日くらいで連絡来るもの？
>>824 わかる。嫌がらせはまだないけど、今のところがそう。
それくらい自分でやれよ的な雑用まで頼まれるんだけど、ここの派遣はみんな20年位いるおばちゃん(おばあちゃん)ばっかだった。
派遣法の絡みで年末に全員切られたんだけど、それまでおばあちゃん達は昭和の事務員さん的に雑用はなんでもやってたみたい。
その後釜に来たこっちは、同じような働き方を求められるのでうんざりしてる。
NTTはリクスタと契約を切るってコト？大手企業が切れるの？
以前から噂になっていたけど、沢山スタッフ残っているからこれからどうなるんだろ？
切ったとこで、陸も他の大手派遣も
来る奴の程度にどうせ大差ないわけだし
上同士で何かあったんかねえ
Nと契約切るなんてできないでしょ
そもそも理由が不明
>>835 コピー取り、お茶出し、会議室の準備、弁当手配・セッティング、取引先の手土産用意、カレンダー・グリーティングカードの手配、ラベル作り。
チームの人の誕生日ケーキ手配。
マンドクセ
そんなくだらないことは、普通、派遣先の暇なババアにやらせないか？
作業に集中てきないじゃん
社員が買ってきた手土産配り、会議の後の片付けとかもある。
ちょっと前にあった会議で、社員が後片付けしようとしたら別の社員に「そんなことはこの人(＝私)にやらせればいい」と言われたわ。
そりゃそうかもしれないけど、言い方ってもんがあんだろう。
>>841 なんで、作業に関係ない雑務まで派遣にさせるのか謎だよね
普通は、作業に直接関係ないことはやらなくて良いので、作業に専念して欲しいとすら言われる
そんな雑務まで契約内容にあるような派遣先なのかな
>>843 いいや。
顔合わせの時は一切無し。前任者(派遣)がやってたから、あなたももちろんやってくれるわよね？ノリ
契約外の仕事ばかりでクレーム入れる→派遣先の上司に連絡→改善するかと思いきや、いじめ嫌がらせパターン。が多数
掲載や職場面談で前任者の引き継ぎという話が出てるなら前任者の仕事内容を全部聞かなかったあなたにも責任はある
契約後に言われたなら改善要求を出すかそれを理由に契約を打ち切ればいい
ただそんなことは派遣にやらせろとか平気でいう会社で働いてもあとあともっと嫌な思いをするよ
時給がいいなら我慢する要素にもなるけど安そう
私の行ってるところは高いお金払ってるんだから雑務はさせなくていい
業務をちゃんとやらせろってことになってる
コピー取りとか楽だから言われれば喜んでやるんだけど
>>845 全部聞き出したけど…。
実際は前任者が雑用メインって申告してなかったのがね。
時給はそこそこよかったけど、クレーム入れて嫌がらせされたからすぐ辞めたけど。
>>839 >>842 こんなの当たり前にあるわ...
>>848 スキルがある業務が忙しい人にはさせないよね。
スキルがないか、暇かじゃない？
>>839 そんな仕事で時給もらえるなら楽勝で最高
スキルないかもだが暇ではない
総合職しかおらず一般職はないから責任のない業務は全て派遣がやる形
ちなみにやってることは雑用だけではないよ
雑用も含まれてるという意味
>>851 そのために派遣雇ってるなら拒否したら存在価値ないじゃない。
>>850 こんな知恵遅れみたいな作業だけで、しかも安い単金でダラダラ時間すぎるの、精神的に苦痛すぎるよ
時給3000円でもやりたくない
雑用して時給貰えるの嬉しいけどなー
お土産分けるのとか楽しい
>>839 他はともかくとしてチームの人の誕生日いちいちケーキで祝ってる職場というのが怖いわ
誕生日は有給使いたい（笑）
誕生日は仕事したくないわ
>>853 私も
いわゆるパートのおばちゃんで一生終える人は、それでいいかもしれないけど
スキルアップして給与やキャリアに繋げたいって人からしたら糞作業だな
でも世の中には仕事なんて所詮生きるための金稼ぎ楽して金貰いたいって人は沢山いるからそんな作業でも喜んでやる人はいる
1日でバックレてきた
交通費全額支給との求人だった。
就業先が新宿だとし、月曜日と木曜日の13時〜16時は練馬で会議があるとする。
新宿→練馬への往復移動交通費は自己負担だと初日に聞かされた。
営業はめちゃ追いかけてくるﾝﾀﾞﾅwww
営業が私が住んでいるマンションのオーナーに電話をかけ
「部屋で自殺しているかもしれない」と伝え大家と営業が家に来てた
次は営業が警察に電話をして私の家に凸に来たｗ
派遣スタッフに出張依頼するときこっちは交通費払いたいのに派遣先→スタッフに直接清算しちゃいけないからリクスタに手続きお願いしたらリクスタ側がなっかなか進めてくれなかったことはある
>>855 なんつうさ
もう、社員とか派遣とか関係なしに
限りなくキモい職場だよな、、、
>>852 拒否したと一度も言っていない
そういった業務も派遣の仕事って感じになる
さすがに誕生日ケーキはないけど
送別会の花束手配とかはある
新入社員か若手がやってるようなことを派遣がやってる感じだな〜だから派遣いない部署は若手がやってる
>>867 派遣スタッフと派遣先は直接雇用関係じゃないから派遣元の旅費規定で精算してその分派遣元から派遣先へ請求書を発行してもらうのが正しい処理だそうな
うちの経理が固かっただけで融通利かせてるとこもあるかもしれん
前の会社にいたときの年末の大掃除で自分のゴミは自分で捨ててたんだけど
お局がお局のゴミを捨てなかったらめっちゃ怒られたわ
新人はお局のゴミを捨てるべきとか
知らねーよ
みんなもお局には気をつけたほうがいいよ
前の派遣の仕事辞めて三ヶ月たってるんだけどあんまり未就業期間長いと印象悪い？面談でつっこまれたりするかな
派遣先担当者によるのであまり気にしなくてもいいのでは
でも自分はすっかり忘れてた10年以上前の1年間の空白期間突っ込まれたことがあってびびったｗ
聞くのは一応って感じだよ
特別変なことをしてないか一応確認てぐらい
家の事情、親の介護、フリーランス、家事手伝い
好きなの使え
パーソルパソナやリクに比べ時給50〜100円くらい低い気がするのは気のせいか
リクも交通費出るようになるはず
何月からはわからん
交通費月1万だとして、
時給100円上がるとしたら（今の平均時給が高いため派遣先変えた場合）
年収30万は上がることになるがそんなことあるのか
パーソルが交通費出すって言っても、テンプじゃなくてテクノロジーの方しか出さないからな。元インテリジェンス。
>>861-863 マジマジww マジ話よ
派遣先がコールセンターとか情報通信系企業だと貸してくれる「ある物」を
すぐに返せと営業はガチで追っかけてくるのよ
警察の携帯番号って下四桁が0110なんだと今回知った
最近の求人は交通費支給有りなところ増えたな
経歴書や履歴書なんかをバカ正直に書いて
空白期間を突っ込まれてる人いるんだな
一ヶ月定期だと毎月3万だから、交通費あると嬉しいな
距離的に大したことなくても
バス、電車、私鉄、モノレール乗り換えなんて環境だと
意外に交通費は高くつくよね
定期代が駅から徒歩2分だと17000円、徒歩15分(坂道あり)だと9000円
この条件だったら15分歩く？
>>888 健康のことも考えると歩くな
おいらは駅まで徒歩20分だよ
いつも最寄り駅使わずに
隣駅というか、別路線の最寄りまで片道30分くらい歩いてるぞw
ただ、夏は弱いから避けてるけど
>>855 >>865 某有名商社であったわ。
甘いの苦手だから、拷問だった。
拷問なのはそこじゃなくて
いちいち祝う点だと思うんだが
>>880 ITスキルがある人材が引っ張りだこだからだよ
CCNA＋実務経験ありなので時給3200円＋交通費の所に仕事変えた
3年前に比べて大幅に上がったな感
CCNAは、ネットワーク知識ほとんどない新人も取ってたよ
ここもパソナもだけど
バックレしても
元の派遣先で露骨に違法行為したりしてるレベルでなければ、
すぐ次を紹介されるから、なんか笑えるよね
労働契約法第20条とは、派遣社員や契約社員・パートなどの有期契約で働いている人と、正社員などの無期契約で働く人との間で、賃金や手当・福利厚生など労働条件に不合理な差をつけることを禁じる法律です。
ここもIT系から先に交通費支給はじめるってきいたよ
事務系は求職者のほうが多いから後回しだね
どうせ交通費を出す場合は時給がマイナス100円とかセコイやつじゃねーの？
>>869 うわ、めんどーだね、
派遣元の旅費規定どこにあるんだろう。。
同じ仕事で、時給高いのと低時給で交通費支給とを選べる求人ってたまに他社で見かけるけど時給1100円交通費支給とか萎えるわ。
時給1100円てフルキャストとかの日雇い系の倉庫工場引っ越しと同じじゃねーか
そんな底辺と変わらない時給の案件をリクスタが扱ってるの？それともど田舎時給か？
>>892 祝うのもそうだが、食べないとスイーツババアが何で食べないんだよ？と文句言い、拒否すると1回ケーキ食べられないじゃないと文句。
>>904 最低でも2000円超えないと、そもそもやってられないよ
>>908 時給5000円や6000円ランクのスタッフの方でしたか
失礼しました
ここもIT系から先に交通費支給はじめるってきいたよ
事務系は求職者のほうが多いから後回しだね
プログラマだけど、交通費なんてもらってないよ。
時給から捻出しろってさ。
>>916 個人事業主ならできるよ
派遣はだめだよ。
なんとか証明書みたいなものをリクからもらえたら
それを添付できればもらえるよ。
ところがリクはそれをくれない。
請求してもくれない。
あげたら他の派遣より有利になるからかな？
>>914 交通費支給、多分来年度の後半から
同業他社の出方見てるみたい
営業に○社は交通費くれますよーとプレッシャーかけたら早まるかもねw
二ヶ月程度の短期の仕事でも職場見学ってしないと駄目なのかな？
>>919 そうだよ
リクに限らずの話だが、
最近は企業も強気に選び放題、
たかだか2か月の仕事に何人も呼びつけて選びやがる
>>920 そうなんだ
最近売り手市場って聞くけど顔合わせ普通に落ちるしなんなら前より通りにくくなってる気がする
三年満期まで働いてほしいって企業多すぎ
三年経ったら派遣先の直雇用が補償されてるなら考えるけど、やらせる仕事も三年も続けたくなる仕事少ないし人選びすぎ
3年って文字でみると最小のまとまった職務経歴にしか見えないけど、実際はそれなりに長いよね。
石の上にも3年とはよくいったもので。
同じ業務を三年居なくても、それなりに身に付くものはあるはずだし
経歴的に評価されても良いと思うんだが
現実見ると、短期で転々としてる人は
何かしらの問題抱えてるケース多いよねえ
転職回数が多いことに驚く派遣先担当者が多いが、派遣の場合、望んでいても契約更新されなかったり、元から短期だったり色々あるのに
その辺もっと派遣営業がフォローしてくれたらなぁ。
正社員で転職5回と派遣や契約社員で転職5回を同じと思わないでほしい。。
20年近く勤めた会社を辞めて、2月からリクスタの派遣で働き始めました
アラフィフのおっさんだけど、IT系の人手不足は深刻なようで、
月曜登録、水曜面接、その日の内に決定とかあっという間だった…
>>926 就業までのスピード感すごい。おめでとう。
20年勤めた会社を辞めた理由が知りたい
すぐ働くなら、辞めなきゃ良いのに
働くの大好きなのか、生活ギリギリなのか
どっちかなんだろ
俺が転職二回目の会社長居して12年くらい居たけど
退職して派遣なるまでの二年間、趣味の絵と弓道に打ち込んでたよ
>>927 ありがとう
>>928 理由は会社が大きくなるにあたって、SEに求める業務内容が自分に合わなくなって来たため
ざっくり言うとこんな感じ
辞めてから3ヶ月ほどリフレッシュしてた（無職）
まぁこれまであまり出来なかった親孝行として、一緒に出掛けたり食事に行ったりできて良かったかな
ITは人手不足だから職場見学のあとに営業が合否を聞きに言って採用されましたとか多々あるぞ
まぁそういうプロジェクトは炎上してて残業凄くて給与ウマウマだが気を付けないとメンタル死ぬ
>>930 長い正社員生活お疲れさまでした。職制や業務が変わったら
続けることが難しいこともあるよね。新しいステージを
エンジョイしてください。
>>932 ていうか、あんただって
今まで社会人やってきたなら、何かしら技能的な積み重ねはあるでしょ？
ずっと無職だったなら別だけど
>>931 そういう風に採用されたけど
ユルっと働いてるよ。
仕事紹介の電話してきて留守電にメッセージ残さないの何で？
>>936 リク側の必要スキルと業務内容に食い違いがあって
それが顔合わせでわかってお断りとかこちらから断るとかめちゃくちゃあるよ
「職場見学（顔合わせ）って、それ要するに面接ですよね」と
派遣会社使う度、指摘して反応見てるけど
陸は「そう呼んでいる会社さんもごさいますが、弊社では違います。」だった
何がどう違うかも聞けば良かったけどw
>>937 一刻も早くその案件を誰かにエントリーしてもらいたいからでは？留守電残して折り返した頃には別の人で進んでることもあるだろうし。
>>936 職種によるが、一般事務は顔合わせで落ちるのざらです。私の場合年齢が高いのが理由だと思う。
年齢高くても見た目が仕事できそうとか、
受け答えが良いとか
そういうのあると思うよ。
顔合わせでコミュニケーションとは何か
仕事で何を大切にする？
など30分くらい質問されまくったわ
これ確実に面接入ってるよな
ここって営業担当が電話で紹介してきた案件ばかり選考通る気がする
>>939 顔合わせまでいけるということは、それなりに見込みがあるから
リクがひきとめておくためのひとつのテだって聞いたような・・・・。
>>945 地雷案件多し。注意せよ。または派遣先が急いでいるかだな。
ブラリ確定のことしてもうた
しかも初犯じゃないので今回で完全にブラリ入りだろうな…
そんなんで今はリク以外で探してる
これまでリクに比べて時給低くて対象外にしてた
テンプかアデコで決まりそう
別途交通費支給で実質リクとの差はなさそうだし
水面下で動き正社員決まった
派遣での契約期間途中ではあるけど内定先にも内定までの期間はどれくらい必要か聞かれた際にも1ヶ月って言ってて入社予定日は契約期間途中
1ヶ月でやめられるかな..
長く働いてきたから引き継ぎ量も多くて人もすぐ決まらないだろうし若干申し訳無さが出てきて気が引けるわ
>>953 おめでとう！どんな職種の正社員に決まりました？
>>917 その処理がめんどくさいからやらないだけだよ
正社員だと入れない規模の会社で派遣で働き慣れてると目が肥えて、中小で不満が出そう。
大手企業の中規模のグループ会社だったのでちょっと安心していたら
就業ビルは築50年、そのうえ仕事量が少なすぎて席にいるのがつらい
持病があって身体にガタがくる歳でもあるので楽して稼げるのがいいのか
やりがいがあってある程度忙しい所の方がいいのか悩み中
>>955 誰もやらせることに成功してないから無理。
なんなら
>>955がガンバレ。
>>956 昭和時代でもあるまいし、規模で考えてどうすんの
>>957 まるで私の前職だわ
他社から行ったけど辛すぎて辞めた
昼休み消灯で暗い中、正規社員は２分前にフライングして外食に出掛けるのを横目に自分の席で昨夜の巻き込み御飯を弁当にして食うのが大手企業のパターン。
>>939 派遣先企業が派遣スタッフの面接するのは法律で禁止されてるから打ち合わせやら見学やら言葉変えてるだけよ
メールと電話で｢顔合せに進みやすい案件です！来週、顔合せに都合の良い日をお知らせください！｣と
紹介が来たけど、勤務地と内容で去年エントリーした派遣先だと思ったが企業名聞いたらやはりそうだった。
去年の今頃、社内選考も通過し、顔合せの日程が決まってたのに、前日夜になって｢他社の候補で決めた
ので｣とキャンセルされた。営業さんも粘ってくれたらしいが、もう決めたのでと聞く耳持たなかったそうで。
当然その時の印象が悪いので断ったら、｢でも顔合せほぼ決まりですよ〜｣と粘られたけどｗ 去年直前で
ドタキャンされたのに今回はぜひ会いたい！って何でしょうね？と言ったらやっと理解してくれたけど。
>>967 部署が違うとそう云う事例もあるかも。
私はそのまま就業して、どんな相手か見たら若くて美人だった。
発注する側だった経験から
予算取れなくて仕事自体なくなる（実際ドタキャンしたことある）
発注部署違い
他社派遣や社内で人手が足りてしまった
とか色々あるよ
職場見てもモヤモヤするなら蹴ればいい
>>967 部署違いあるある。1年以上間をおいて、聞き覚えのある会社に誘われた。
声掛けてくれた派遣会社も違ったしということで面接に行き決まったよ。
仕事情報の内容ってけっこういい加減なのもあるな
今の派遣先は一部仕事内容と部署の人員構成が違ってて
顔合わせしてた時に話が違うじゃんかと目が点になった
派遣が多い部署という記載だったのに実際は部署に派遣は自分ひとりだしｗ
あればいいスキル
社内選考入ってから
あれが必要これが必要と後出ししてきて時間の無駄
始めから条件に加えとけ
>>974 社内選考時にあれこれ聞いてくるところは社内選考が厳しいイメージ
かなり恵まれた条件だったから顔合わせしたけど
対応した課長とチーフとリーダーがモロに挙動不審で、無精髭・充血目・寝癖の炎上案件コンボの匂いプンプンだった
課長は、人の話すぐ遮って話し出し、声ばかりバカでかい典型例なパワハラ系
断るわこんなのw
職場見学でリク側の必要スキルと派遣先の必要スキルがかなり違ってたから営業に文句言ったら
細かく書くと合致した人しか応募してこないしスキルはないけどやる気がある人にも応募する機会を与えたいって言われた
そもそも派遣先がこのスキル必要って言ってんだから無い奴をぶちこもうとするなよ
この会社からスカウトのメール来たけどどうなの？
なんか一人の営業が100人以上のスタッフ抱えてて適当に対応されるって聞いて登録躊躇っちゃうんだけど
>>981 登録済みかつ何度も就業経験のある俺にもスカウトメールが来たw
自分にもスカウトメール来たよw
ここに限らず派遣会社なんてそんなもんだよ
何か、陸から、人たらしみたいなキャラのおっさん潜り込んできたが
口で誤魔化してばっかで、自分持ちの作業にならないように避けてばっかで糞すぎる
とにかく始終、何かまわりにヘラヘラ喋ってて集中できないから席変えて欲しい
コミュニケーション力が高い俺ドヤのアピール露骨にしてるが、あれはただの地雷だ
そんな人、派遣にあるあるだろ
根の性格がそんなんだから、もう改めようもなくて
問題起こしてあちこち派遣先転々としてんだよ
それ社長が現場に潜入して観察してるパターンじゃん？
前にここで、イベント施設のアルバイト員の管理業務やったけど
バイトの尻拭いばっかで発狂した
二度とやんね
>>984 その真逆のオッサンも居る。
リストラされても今の自分の置かれてる立場を把握出来ず1ヶ月で居なくなった。
おそらくその人は自分の年齢をハンデと思ってるんじゃない？
ひっそりと立てといたぞ
リクルートスタッフィングってどうよ★13ぐらい
http://2chb.net/r/haken/1551094056/ >>989 ここで年齢差別がどうとか騒いでる手合いが
まさにそんな感じっすね
やはり社内選考前に電話してくる紹介担当は話にならんな。社内SEの案件で経験聞かれて、それはないけど、これはあるみたいに言ったら、私は詳しく
ないので分からない、指示された内容を読み上げてるだけってw
このヒアリングの結果社内選考が決まるなんてw
今の時期、少し前と比べると同じ案件でも
時給50円安くなってる
それだけで選考はしてないよ
経歴書と言ってることが矛盾しないか、電話対応でコミュスキルなんかを見てる
最低限満たしてたら営業に渡す
連れてくか決めるのは営業
4月から他の派遣会社で交通費出るし
積極的に少し時給高めのリク選択する理由もなくなったよな
男営業は地雷ばっかのゴミが多いし
>>967 前回はタイミングが合わなかったけど今回は合ったってことでしょ
待遇よければ行けばいいのに。俺なら迷わず行く
>>988 そんなのなんの権限もないし、建前は管理でも補欠要員にされてるだけ
ばっくれバイトの尻拭いでシフトぶっ通しで勤務するコンビニオーナーみたいなもんだよ
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