リクルートスタッフィングってどうよ★25ぐらい YouTube動画>12本 ->画像>1枚

関連スレ
【IT系出禁】リクルートスタッフィング事務系★1
http://2chb.net/r/haken/1585842641/

前スレ
リクルートスタッフィングってどうよ★24ぐらい
http://2chb.net/r/haken/1621475440/

リクルートスタッフィングってどうよ★23ぐらい
http://2chb.net/r/haken/1618313070/

スレ立てありがとう

>>1
ありがとう

全員無職決定じゃん

無職で今までの職歴が派遣の男なんて結婚どころか付き合うのもありえな〜い！！

7月になるのに新規案件が出てこない現実

月末はこんなもの

派遣会社の営業ってどういう気持ちで仕事してるんだろ
相手は人で生活とか健康にかかってるのにさ

新規案件も取れないで毎日何してるの？
稼働中のマージンだけとってお給料もらえるなんて楽でいいね
担当のスタッフをちゃんと気にかけてる人なんて一握りだし

10月案件出始めるまで辛抱するしかないのかな

リクが新規案件取れないって思うなら他会社にもたくさん登録したらいいだけじゃん
派遣先も人が必要だったらどこかの派遣会社には依頼するでしょ
そして必要ないときはどこの派遣会社にも頼まないよ

営業力だけの問題じゃないよ
決まらないからってここで八つ当たりしてもね…

新規がないってどこよ

7月前半で通算リセット確定だから、もうここに拘るの辞めた

7末で切られることになりました
こんにちは

>>10
釣られるな。
就業中は沢山いるよ。

>>8
リクの営業なんて3年契約だし「仕事少なくてラッキーwリモートさいこおおおお」と思ってるだけじゃねー？
派遣社員の為にとかないないないない

>>15
あるわけないよね
人をモノとしか見ない人がやってる仕事

4月にやっとこリクで事務系決まったけど、もう辞めたくなってきた
今もまだ案件少ないのかな

年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5

高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR

>>17
なんでよ？

>>1
乙です

1乙を>>2と>>3しか言ってないとか余裕なさすぎだろ

それってあなたの感想ですよね？

>>1
超ありがとう！マジありがとう！
1様最高です！明日から案件増えそうです！
感謝感激雨霰と1様と私とTシャツと案件
明日から全員「あなたと1で決まりました！」の声の連続
1のお陰で世界の派遣が感涙！

嬉しい体験談が続々寄せられています!
>>1の念を込めた印鑑(壺でも可)のお陰で、案件増えてコロナ禍でも条件良い職に就けました!!(40代女性)
みたいな怪しい広告みたい

自分も7月で契約切られることになった
案件少ないし、暑い中の就活ってメンタル削られるわ　そもそも長期案件だったのにプロジェクト解散てふざけるなよ

>>24
新規案件でも顔合わせ調整の段階でプロジェクトなくなりましたーってのが結構ある

顔合わせまでやっておきながら社内体制変更で案件が消えたこと数回

IT屋も予算つかないんだよ
外注せずに社内でなんとか人材やり繰りしようとするし

メーカーも金ないみたいで、フロアの掃除業者止めて週一で勤めてる人に掃除させてる。
しかも社員は掃除しないから結局派遣がやってる。
顔合わせという面接で行って欲しかった。
あと1日も休めないことも。。。

7月で無職4ヵ月突入
間違いなく49歳という年齢が問題だな
高齢者に派遣は厳しいな
スキルも経験も豊富なんだけどな

どんな？

>>19
同時期に入った他社の派遣の子と比べられて、そちらの方が時給高いし、その子は毎日在宅だし、会社来ればチヤホヤされてやってられるか！って感じ

派遣板のどのスレにも蔓延する
隣の芝生は青く見える病

BBAやブスはちやほやされないんだよ　同じステージに立ててないのを自覚できてないんじゃない

同時期に入ったとしても違う業務だったらそれも仕方ないのでは？

単に無能なんでしょ

>>29
ただ高齢は評論家気取りで現場をかき回すからなあ。
毎日派遣先を卑下してスキル自慢して問題提起したオッサンが改善担当にあてられた途端に「割に合わない」と辞めてった。
改善のアイデアあると言うから好きに言わせるだけ言わせて時給もアップしたと派遣先の部長が言ってたのに。
何だったんだろうとみんな不思議がってたよ。

>>29
年齢のせいに逃げるから人間性の問題では？自分も同年代だがすぐ決まるのでｗ

>>29
どこも長続きしないとか職歴に問題ない？
職歴刻んでると長期案件は社内選考通りにくいよ

>>29
年齢の問題じゃないよ
運とタイミング
47だけど間空けずに決まった

>>31
そういうの気になるってことはアラサー以下なのかな？私なんて昔、私以外全員美人の課にいたことあるから元気出して。

だんだんメンヘラ臭ひどくなってきたね
このスレ

エン派遣でよさげな新着求人発見、リクか、直で応募しよう、番号コピペ
「このお仕事は現在他の方でお話が進んでいます」
…他サイトに出さないでくれよ

広告なんだよ

>>41
無職期間が長引くとメンタル病むのかもね
私は今日までの契約だけど他社で来週から働く事が決まってるから病む暇がなくて良かったわw

>>44
こういうのを読んで病むんじゃないの


私は無職エンジョイ勢でちょうど1年働いていない
さすがに秋までに決まらないと貯金崩すようだからそろそろ決めたい

>>45
失業手当がたんまりみたいでうらやましいです
無職2ヵ月目だけど失業手当だけでは赤字なのですでに貯金切り崩してます
ステイホームで他人と話す機会がなくて話し方も忘れて
たまの顔合わせでうまく話しできなくてつらいです

>>43
釣りは応募者にもリクにもいいことないと思うけどね
その釣り求人でどれだけのハイスペックが釣れますかね
あわよくば釣れたとしてもに「ここはきちんと紹介できないダメなとこだ」って思われたら損じゃないかしら

メンタル病んできて
しかも、おかしな自己啓発や、ネットの陰謀説にかぶれて、SNSで極端な言動増えて
だんだん重症化
そんなの増えてる気も
そこまで重くなったら、派遣先決まるのも決まらないよ

リクからの増員で、こいつやべーなレベルの人たまに見掛けるのから考えても大丈夫っしょ
ま、すぐ契約切られてはいるけど

>>39
同い年ですがITですか?
当方事務で探し続けもうすぐ無職半年

>>48
マジレスだけど
その手の人は、人増やせるどさくさにシレっと押し込んでるんだよ
じゃないとずっと売れ残るし

>>49
事務です
早く決まるといいね

>>46
食と物に執着が無いから何とかやっていけてる
生前整理で出てきた不用品をたまに売ったりもしてるよ
顔合わせに進めているなら早く決まりそうだな
お互い職探し頑張ろう

>>49
年齢もう少し上の事務だけど、応募する時は、40代活躍中、エルダー歓迎、などBBA可な条件検索で絞りこんで、エントリーボタンも乱れ打ちしてる
もちろん複数の派遣会社で同時進行

今のところこの方法でブランクなく就業できてるよ

自分はすぐに決まる、間が空いたことはないとか書き込んでる人いるけど見栄っ張りはなおらないんだね
むなしくないのかな？

でも勤務地とか仕事内容の条件が皆同じじゃないから
年齢とかだけじゃ比較できないんだよ7

リクだけの登録と活動でナイナイ言ってる奴よりかはまだマシだと思う。
彼らは少しでも確率の良い見つかる方法を書いててくれてるんだから。

公務員のボーナス66万1千円
派遣には存在しない価値観だよな

>>54
本当に決まってるなら見栄っ張りではないのでは

>>51
ありがとう
年齢のせいじゃなさそうで少し安心した
あやかりたいです

>>53
ありがとう
フリーワードに40代とか入れたらエルダーでも通りそうな案件絞れるかな
ここで3桁位エントリーしてもスルーされ続けたから(電話紹介も社内選考通らず)諦めてたけど、他社も合わせて探してみます
平均年齢40代のとこ見つかるといいな

ずっと思ってるけど事務とITはいろいろ違うから分けたらいいのに

今は事務でも若い子優先てこともなくて職場の平均年齢や社風的なので
選んでるっぽいけど
一昔前みたいなきらびやかな20代OL！みたいな人って社員派遣関わらず
見かけなくなった気がする

>>56
でも当たり前の事しか書いてないよね
こんなのみんなやってるだろ…

>>61
スレのこと？
なら分かれているのに気付いてないだけだから

煌びやかまでいかないけどまともな20代は派遣やらずに正社員だよ
派遣やってる女は既婚者かアイドルやバンドの追っかけしてるような高齢毒女が多いような気がするわ

私怨と妄想でできたレスにしか見えん
>>64

>>60
そう言われてみると、リクスタは40代とかエルダーが絞り込み条件にないね
他の派遣会社や、派遣求人まとめサイトではたいがいできる

たとえば40代不可の案件に100件申し込んでも、100件ともエントリー通らず徒労に終わるだけだから

>>60
検索方法思い出した
リクナビ派遣のほうから検索すれば、リクスタ案件でも、エルダー応援、かどうか分かる

>>66-67
リクナビにエルダー応援あった!
これで40代不可の案件避けられそうです
本当親切にありがとう!

他社で今週末やっと顔合わせ調整決まったけど、間あるし前に前日キャンセル食らった事あって並行で動いてます
5年近くお世話になったのにリクは全然ダメだった

>5年近くお世話になったのに

こんな発想する人は直が向いてそう

丁寧に書いてるだけでしょ
まともな人に絡むのやめい

絡んでないけど？
割り切りできないタイプの人っぽいじゃん
長く続けることに意義見出す人は直向きだよ

8月開始の募集はもうちょい先かな

読解力が不足しているとしか思えんな
5年働いたのに次の紹介なしで残念と書いたら
いきなり直雇用向きという決めつけ

このスレで一番連投してる奴だな

あほくさ

普段割り切ってるつもりだったけど、今回は通算5年で無期転換申込みが近かったからリクに拘って3桁位エントリーし続けたけどダメだった
待機発生させないためにどっかしらねじ込んでくれるし間空かなくていいかな、案件選べないけど年齢的にも選べなくなってるから同じ事かなって思って

よく考えたら更新ない代わりに自分から辞める時は有期に戻るって事だから拘ってもしょうもなかった

>>76
変なレスついても気にせずがんばって
そのうち決まるよ

>>76
煽りと思うならそれでもいいんだけど
無期考えるなんてますます直向きだと思う

↓暇つぶし
自己都合退職を会社都合退職にする方法【特定受給資格者・特定理由離職者】
ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube

今日はこのスレとパーソルスレの書き込みが多いわけだが

>>53
少し参考になった、乱れうちｗ
時給と勤務時間はこだわらないと仕事・生活できないからそれ以外は超無視してエントリーしまくったけど
やっぱ年齢も見ないとダメか…
20代活躍中じゃなければ30代向けでもちょいスキル要求気味で不人気そうだからもしかしたら…とかやっぱムリか

>>78
長続きしないので直向きじゃないよ
通算5年の間4社変わった
内1社だけ3年満期まで続いたけど

不安だから同調してー
傷の舐め合いに付き合ってー
ワタシに構ってーと、
正直に書けばいいのにね

でも正直に書いたらレスくれないし

>>77
ありがとう
気にせず頑張ります

ワクチンはよ！はよ！連絡はよお

7月に入ったわけだが現状変わらず

主婦スレで顔合わせの交通費と時給を出せと騒いでるの草

100歩譲って交通費は分かる
しかし時給出せは図々しいwww

また人手不足の時代が来る予想が出てる。高齢者でも雇ってくれるかな？
ヤフーニュースに出ていたよ。
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/bf83eebd6c3831eadce0251b6a9f2b47f7769c45
諦めずに、エントリー乱れ打ちを継続していれば、良い事あるかも？

>>89
頭のおかしい人や、頭の足りない人には
必要以上の権利与えちゃダメってのが
それ見てるとよく分かるね

ワクチン連絡きたか？
いち早くリク社員から受けそうだな
食わせてやってる派遣様から優先しろバカ

本当、社員様の奴隷として出勤多めにさせられてるんだから、ワクチンくらい優先して欲しい

営業担当が無能すぎて辛いんだけど
おばさんで週4しか出てこないくせに口だけは達者で

>>90
安く使える外国人入れて終わり
中小零細って営業や事務方でも外人多くてびっくり

111

>>94
契約社員かパートの人かな

>>94
それでもお仕事紹介センターよりはマシだから。

顔合わせの交通費自腹は
ケケナカが導入した弱き派遣イジメの一環
悪しき慣習の一つと言えなくもない
成立しない案件を派遣会社がもつことで
乱れ打ちみたいな無駄な顔合わせも防げる

てかこの時代リモート活用汁

書き込み少ないですね
皆さん就業されたのでしょうか？

ここで他人を励ましてたら自分が決まったｗ
他社で競合なし案件だった
来年失業するまでさようなら

>>101
おめでとうだけど、なぜ来年失業なのよ
3年後にお会いしましょうじゃないのよ、短期なの？

ちなみに、いまどき競合なしって珍しいと思うけど
派遣先がコンプライアンスしっかりしているところ？
派遣元が派遣先に対してものすごく信頼あるところ？

契約が最初から2022年までのものとかじゃないの
3年満期で務めあげた事って1度しかないから期間限定の案件でもいいような気がしてきた

>>102
一旦は1年の期間限定
覚えるのが早くてすぐ飽きるからは3年もやりたくないのが本音
たまたまだろうけどそこの紹介はいつも競合なしですぐ決まってる
既にいる派遣と営業が信頼されているから競合にせず
一社に絞って頼んでるんだろうと思ってる
ありがたいことだ

移動中でID変わってるなスマンね
ちなみに50代の事務BBA

>>104
回答ありがとう、そうか、飽きっぽいのかｗｗ

その派遣会社紹介してほしいわ、いわゆる大手じゃないのかなあ

大手（リクスタ、テンプ、パソナ、アデコ）で競合なしの顔合わせに行ったことがある
昔じゃなくてここ3〜4年の話
案の定、顔合わせ後に断られた案件はなかった
でも社内選考通った後でないと、競合の有無って分からないんだよなぁ

>>107
文字化けしちゃった

ここ3,4年の話

まず社内選考に通るまでが大変だよね

>>101
私を励ましてくれた人かな?おめ!

電話だけはめちゃめちゃかかってくる

なんか今日陸から5回くらい電話くるしオー人事からもかかってくる
仕事増えてきたのかな
オリンピックで壊滅的になる前に仕事決めたい

電話メチャメチャ来て羨ましい

壊滅的なら切られるよ

>>112
で面接決まったの？
まーたわがままで断ったの？

オリンピックが始まったら仕事がこれ以上減るの？

>>116
オリンピックの影響でコロナの感染者が増えたら
減りそうだよね
感染者が増えなかったら大丈夫だと思うけど

夏休み前後は求人少ないだろうから
今を逃すと秋かもね

この時間でも電話がこみあっていますとつながらない。この時間だからもう営業終了？
エントリーしていた仕事についてお電話くださいとメールが来てたんだけど、月曜日まで待つしかないか。

>>119
まだやってるはずだよ

>>116
減らないよ増えるだろ仕事は
ただ問題はフード業で食い詰めた馬鹿共がデスクワーク派遣に大量に流れ込んで来る事だ

28日から働き出したけど既に辞めたい。
紹介時に、仕事で主に使う某ソフトは出来なくてもOKって言われて、顔合わせでも難しい事はしないからって言われたのに、実際に仕事を一緒にやる人と会ったら開口一番ずっとこのソフト使ってやってきたんだって？って言われて唖然としたわ。あまりに出来が悪いからか、面接の時にどんな仕事をやるか聞いたの？とか言われるし。もう向こうから潔く切ってほしい。

完全にミスマッチだね

ミスマッチを理由に辞退でおｋ

確かに電話紹介少し増えたかな
無職半年のアラフィフだけど、他社で初めて顔合わせまで進めた
当日連絡なかったから勝率低いけど一歩前進した気分

フード業で食い詰めた馬鹿共がデスクワーク派遣に大量に流れ込んで来るのか
デスクワークを舐めてるな

未経験OKの少ない求人の奪い合いになるだけ

>>126
何がキツいの？

>>122
自分もシステム名は知ってるし画面を見たことはあると言っただけのシステムのスペシャリストにされてたｗ

一般事務は競争率高いのかな
軽く専門職だけど10年以上経験あるからBBAだけど
社内選考は割りと通る
競合負けするけどw

>>122
こういう派遣先って同じ事を繰り返して人がすぐ辞めそう

>>130
もっと整理して書きましょう

>>130
顔で落とされて乙w

デブだから10kg落としたらすぐ決まった
偶然かもしれないが見た目も大事かもね

競合の場合そりゃそう
顔合わせまで進めてれば年齢はOKなんだし
石田ゆ◯子と、安藤◯つだったら
年上だけど前者のほうが通りやすいでしょうよ

特に誰にでも出来るような仕事なら美人で性格のいい人の方がいいよね
ブスはよくいじめられるから性格が歪んでいることが多いらしい

さすがにその発想は喪

年齢上がってくると社内選考突破率は落ちてくるけど
顔合わせまで進めたら美人の勝率は高い
品の良い人とかね

友人知人見てるとそうよ事務職は

今マスクしてるから顔なんてよくわかんなくね？

だから Web 面接が流行ってるのかな？
マスクなしの顔がチェックできる

>>135
極端な話持ってきてドヤする人が多いの何でだろ

>>118
これから8月にかけてはコロナ関係なく良い案件はないですよとコーディネーターから言われたことあるよ。
次は秋だね

先月で3年満期の終了となった他社の49歳の人が気の毒のだわ
正社員を希望したのに双方の合意がなく終了
もともと就職氷河期でマトモに就職先なんてなかったという
希望なんてないなんて言っていたが、本当にそうだと思う

安藤なつだけどマスクありリモートだと勝率高いわ

通算5年あれば派遣会社の無期転換申し込めるんだっけ？
派遣先選べないとかデメリットあるけど無職でお金無くなるよりはマシな気がする

>>145
デメリットしかないぞ

給料下がるんだっけ？

無期でぶちこまれるのはブラックが多いイメージ
完全に奴隷だよ

>>148
そうだよ
誰も来ない案件にぶち込まれるのが無期雇用
待機期間金貰えるって言うけどそもそも待機期間ねえからね。無理やり就業先決められる

>>130
高いよ。応募数が多いし、せっかく採ってもいろんなことさせられるからハイスペにも辞められる。

>>122
災難だね…
前職がそうだった
向こうから切ってくれて清々した

122だけどやっぱミスマッチだよね。
幸い7月末までの契約だから、更新の話になったら話してみる。そもそも能力不足で更新されなそうだけど、その方がありがたいw
いつも思うんだけど、顔合わせの時になんで偉い人しか来ないんだろう。実際に一緒に仕事する人が顔合わせに来てくれればミスマッチも防げるのに…

顔合わせに仕事教わる人間がこないと
だいたい上手くいかないね

>>153
色々噛み合って無くて入ってからトラブルよね
上の人間は実務わかってないし
直で仕事見てくれる人が同席した時は就業中もうまく行ってて派遣法改正前だけど6年続いた

>>153
総務とか人事とかの人が、現場がこういう人をと言ったのを理解せず顔合わせでの受け答えでOK出して現場の要望と食い違
ってたとかありがち。

顔合わせでマスク取って挨拶する会社コロナ禍で7回中4回あって、通ったの2回あるけどこのシステム本当嫌だな

それなに？感染の人体実験でもしてんの？

ちょっと外してまた戻して、じゃないの？
マスク外しても見られる顔かどうか＆年齢診断のため
自分はコロナ禍になって10回以上顔合わせ行って1回あった
新宿区にある某有名ゲームの会社でお断りされたｗ

>>158
そこよく募集出てるけど、やっぱり若い人求めてるのかな？

いっっっっっつも募集してるところはだいたい条件厳しいよね
飯田橋の通信会社もそうだし

三太郎のところ？

いつも募集してるところはブラックかと思ってた

it 業界はどこもブラックかと思ってたw

いつも思うけど派遣先が細かーいチェックリストみたいなの作って
マッチングすればいいのにと思う
仕事内容もだし、残業して稼ぎたいかとか定時帰りしたいかとかさ

すぐ形骸化しますよ
前職で、昔からその手の協力会社受け入れフローの改革何回も見てきた

>>160
木場のコンサルもよく出てるよね。

>>166
あそこきついみたいだね

せっかく入れた現場なのに１ヶ月で終了
自分に自信失くす
新しい現場の度に人の名前や業務の仕方覚えるのがきつい
一つの会社にずっといられる正社員うらやましい

正社員は異動あったらほぼ断れないしどっちも大変だと思うよ

>>160
そこはどこの派遣会社にも声かけてるから時間の無駄ぽいよね。

>>167
きついって何がきついの？
残業？
処理量？

怖くなってきた

>>171
規則が厳しいと聞いた
真面目な人には合ってると思う

>>169
仕事も断れないし異動も断れない
異動したら仕事の仕方から人間関係から1からやり直しだし異動なくても上が変わっただけでもストレスになるよね

どっちも大変だと思うわ

派遣と正社員なんか別物だよ賞与があるから余裕でしょ

派遣なのに仕事断ろうとしてもしつこい上に
指揮命令者に苦情入れてもまともに取り合わないからアホらしくなって辞めたわ

>>174
そう思うならあなたは正社員になればいい

>>168
更新されなかったって事？

>>176
派遣会社の社員にはなりたくありません

ここから前に派遣されてた先
こっちはあくまでも作業で入ってるのに、派遣先の新人社員何人も引き連れて教育進捗管理含めたリーダーにされた
やってられなくて辞めたよ

>>146
大手派遣会社にはどこも、常用・無期あるけど
切り替えると、ろくな事にならない話は良く聞くね

選挙お願いねって言う人、迷惑なんだけど
派遣仲間ってだけなのに職場でそういうのやめてほしい

新興宗教やマルチの勧誘も、たまに聞く話

選挙で〇〇に投票してとか、正社員やってた時もあったよ

ここじゃない、地方の超零細派遣だけど、
派遣の担当営業兼社長が、選挙のお願い電話してきたとこあった

>>179
それあるよね。
実は先週もあって即お断りした「どこのどなたか存じませんが、今おっしゃった貴方がやるのは無理ですか？」と。
営業にメール報告したらそれでOKと言われたよ。
せっかく月給になったんだから今の仕事だけスコープにして責任もってやりたいわ。

なぜ、この派遣会社は、悪評高いのですか

>>177
そうです

派遣会社自体が少ないエリアは、仕事の選択肢以前に
派遣会社の選択肢が少ないもんな
その点だけは、都会にいて良かった
気まぐれでヒョイヒョイ引っ越せる人には関係ない話かもしれないけど

リクルートスタッフィングって他社に比べてマージン率高くて時給安すぎる

>>189
それはいえる
いくら健保安くても時給安いと他社より手取り下がるよね
でもマンパワーも低いよね

リクと競合しててマンパのほうが安いのとかあるもん

マージン率って公開されてるけど別に高くないけど
つかスキル手当が毎月付くならかなり条件いいわ

>>191
マージン率は見てなかった
仕事探す時エントリーしたい案件が見つかったら幾つかの派遣会社で検索して時給を比較してるんだけど、リクとマンパは時給低いのが多い気がしてる
ちなみに事務

あなたで進めていますってなってるんだけどこれ他エントリーできない？

>>193
紹介一旦ストップになるから他社でエントリーするしか

>>193
社内選考にすすむ時説明されてるはず

>>193
2つはOKだろ

SMSで社内選考どうするかのアンケート来てお願いしたらあなたで進めていますになった
他のおすすめお仕事は表示されている
こっちから連絡しないと駄目なのか？

選考中ですをすっ飛ばしていきなり?
そう言う事もあるんだ、、
アデコは2社同時okなんだっけ?違ったらごめん

ワクチンお知らせまだ？

サイトに出てる
まだだって

>>125だけど、無職半年の間初めて他社で進んだ顔合わせでokの返事来た!
ここで決められず通算5年リセット確定だけど、何とか前進出来た

>>201
おめでとう
通算5年も、ブランク6ヶ月以上だとリセットされるしね
がんばってください

>>201
おめでとうございます！
無職期間長かったけれども他社で決まった！という報告は励みになります
後に続きたい！

今辞めるとキツイんか？
IT屋だけどタイミング良かったから1年半で辞めようと思ったけど

一人当たり名目GDP(USドル)ランキング
2000年 2位 森内閣
2001年 5位 小泉内閣
2005年 17位 小泉内閣
2008年 24位 福田内閣〜麻生内閣
2008年 24位 福田内閣〜麻生内閣
2010年 18位 鳩山内閣〜菅内閣
2012年 15位 野田内閣〜安倍内閣
2013年 26位 安倍内閣
2019年 30位 安倍内閣

更新の意向メールって、いつ来るんだ？
一刻も早く辞めると伝えたい。
10月開始はオリンピックの影響あるかなぁ？

>>206
普通は契約の開始月に言うのがベターやで

>>207
つまり、3ヶ月前？

>>207メール遡ったら開始月に更新の意向メールが来てた。営業が変わったから、営業によって来るタイミングが変わるのかなぁ…
>>208前回は3ヶ月前にメールがきてた。

>>208
２〜３ヶ月前だね
僕も前の更新の時は辞める2ヶ月前に話はしてた

ワクチンは社員とその家族からだから、お前ら派遣は待っとれアホって感じかしら？

>>202-203
有難うございます
無職半年長かった、3桁位スルーされ年齢的に無理かと諦めてパートで働いたり(募集と内容違って辞めたけど)
今日失業保険のコロナ特例が切れ、受給終了したところでした
>>203さんも無事決まりますように

>>212
横レスすみません。

職種については希望と似ているものですか…？
それとも、希望を変更して就活継続されていましたか…？
自分も無職期間半年でなかなか決まらなくて。

就職おめでとうございます！

事務系は流石にきつそうだね
そもそもコロナ以前に事務職は縮小傾向だし

やっぱり事務は雇用の回復までしばらくかかるのでしょうか…。
みんな大変な時期と思っても、なかなか決まらないことに焦りを感じます。

そもそもが出張とか相手先との取引が縮小傾向だからなねえ
一般事務はテレワーク導入で一気に取られなくなった印象

あと事業の細分化で事務のやってた仕事を社外委託してしまうケースもある
個人的にIT土方の自分もキツイと感じてるけど、事務はコロナ終了してもキツイことは変わらんと思う

返信ありがとうございます。
言われてみたら、とても納得しました。
派遣でも今はテレワークをお願いされる案件が多いです。
テレビではなかなか進んでないと言われているけど、所管としては、テレワークの案件が多いなと感じました。
こんなに就活が厳しくなる時期が突然来るなんてという気持ちです。

そのアウトソーシング会社で募集してるのを見かけるわけだが
ITの人は事務は減るとよく言ってるけどそこまで急に無くならないよ

無くなると言ってるわけでは無くて厳しくなると言ってるね
アウトソーシングも効率化されてるからね
基本的に事務の仕事が減る≒ITによる効率化と同意だからね

つ10年後20年後に無くなる仕事ランキング

次更新しないけど失業保険半年分貰える筈だから、さすがに決まるよね？？不安…

失業保険ってすぐもらえるんですか？

派遣なら2C余裕だが、なんかリクは怪しい

派遣先に不満があって更新しないと伝えるつもりだけど、会社都合になりますよね？

なりません

>>213
>>212です
直近まで2年位経理補助をやっていたので出来れば次も経理を希望していましたが、案件多くも決算まで積めず落とされてばかり、他社から紹介あったのがexcel多目のOA事務でした

半年前社員だけ在宅の派遣先でpdf職人→先方で経費精算などの担当業務を外部委託する事になって切られた(自分も更新しなかった)のを機に、経理のスキルに繋がる仕事に移りたかったけど無職長引き断念しました
希望の営業事務見つかるといいですね

>>225何で？

>>227
リクルートスタッフィングですぐにでも働く意志ある？ないでしょ？じゃ自己都合退職だね

前スレから度々話題出るけど、派遣先に不満があって更新しなかったとしても雇用主はリクなので、引続き次の就業を希望したにもかかわらず紹介就業に至らなければ2cになります
終了前にアンケ来るけど、更新を希望しなかったにすると2dになります
(更新は派遣先ではなく雇用主)

>>221
失業保険なんて貰ってた給料満額じゃないんだから生活費ギリギリじゃん

それに厚生年金に加入できないと将来貰える年金額に影響する
通勤交通費がテレワークで実費になると年金が減るってだけで記事になるくらいなんだから

雇用保険だって加入期間が長い方がいよいよ年取って引退する時にたくさん貰えるしね

主婦だったらいいけど、派遣なんて選んでしまって本当に短絡的だった

>>213
連投済みません、212です
職種どこにも書いてないのに他スレの似た様な書き込みと勘違いしてしまい失礼しました
どうか希望の職種で見つかりますように

>>229
それ分かりずらいよね
派遣先に不満があって辞めたい人は後者を選んでしまうと思うわ

アンケート回答間違えた人です
一問、「契約継続希望していたか」だけだからね
常用型なら契約は案件じゃなくて「リク」に対してになるだろうけど
登録型だと契約は「案件」に対してだから正確に答えると先方から切られない限りは「希望しなかった」になるじゃんね
「紹介を希望しているか？」っていう質問があって然るべきだと思う
異議申し立てしてるけど、1ヵ月以上たっても返信がない
この異議申し立てで修正されない場合は裁判でしか修正できないとハロワの窓口で言われて色々な意味で震える

>>228何処を汲み取って、ない前提なんだ？
>>229有難うございます。今までアンケート来たことなかったんですが、気を付けます。
後者の更新を希望しなかったは、就業を希望しなかったの解釈で宜しいでしょうか？

失業保険だけでは生活厳しい
働いてるときと同じくらいもらえると思ったら大間違い
社会保険と年金高過ぎ
自分は医療保険解約して、貯金も少しずつ崩して生活してる

>>233なるほど、契約継続はリクと継続かって事なんですね。確かに間違いやすいですね。
ここで聞けて良かったです。気をつけます。

>>235
減額の申請してないの？

にしても失業給付が働いてる時と同じくらいもらえると思ってる人がいるのが驚きだよ
どうしてそうなった

働いてる時と同じくらい貰えると思い込んでる人はいないでしょ
働かないでお金もらえる！ラッキー♪くらい
そんな生活苦しいなら多少妥協してもさっさと仕事見つけた方がいいよ

働いてる時と同じ額貰えるなんて思ってないし、出来れば失業保険貰う前に次決めたい。

235は同じくらいもらえると思ってたと解釈したんだが
そうでなけりゃ出ない発想だよ

>>234
229です
引続きリクでの就業を希望しなかった場合になります
更新て書き方が無茶苦茶紛らわしくて私も1度回答間違えてハロワに異議申し立てた事ある

どちらも7日待機だけで失業保険すぐもらえるけど、2cと2dで給付期間も変わって来るし(年齢とか勤続年数にも依る)、国保に切り替えた時に2cだと減免手続き出来る

夏休み自由な会社なんだけど、休暇取らないでテレワークでも可能なのかな？
やってる人いる？

勤続年数じゃなくて雇用保険の加入年数だった

その後の定型文アンケートで引き続きリクで仕事を探すに○すれば2C
途中契約破棄で退職届出せと言われても出すな！労基相談行けばアドバイスくれる。普通に派遣辞める時は2C以外無いから
もう過去ログ読め

>>238
あんたみたいにしょっちゅう辞めてないからじゃね？

とりあえず顔合わせ受かったところに行った方が精神的にも金銭的にもいいんじゃないの？
短期とかでもとりあえず。
8月は本当にないってテンプとこことSSでは言われたよ。

最悪、9月や10月案件でも良くね？
9月案件は比較的多いとは思うし（ITだけど）

派遣先の基準が高すぎるのか、同じ案件がずっとループしてる

>>242
異議申し立ての結果はどれくらいできましたか？

>>245
質問文が違うんだってばよ…

>>226

詳しくありがとうございます。
多少、気持ちの軌道修正は必要ですよね。
自分にはそこの気持ちが足りてない気がします。
早く離職を埋めて、3年後くらいに雇用が回復するのを待ちながら資格も取っていく気持ちでやってみます。
ありがとうございます。
新しい職場が過ごしやすい職場であるように陰ながらお祈りしております。
私も頑張ります。

>>245
旦那の転勤で通うの遠いから契約更新しなかったけど2Dにされたよ
1年以上雇用保険入ってたから待機期間なしで受給されたけどさ

>>246
辞めようと思ったことがあれば調べるでしょ
住民税がどうなるか社保はどうするのか
誰も教えてくれないんだから

>>250
異議申し立てて一旦2dで離職票受け付けてもらい、次回の認定日(4週間後)前には確か2cの離職票届きました
まだコロナ騒ぎ始めの頃だったかな、1ヶ月以上は遅いですね
早く届いて安心したいですよね

>>254
たびたび質問すみません
修正された離職票は自宅に届いたのですか？ハロワに届いたのですか？

>>242 ID変わってすみません。>>224です。
教えて頂かなければ、自分も更新しないにチェックをしていたと思います。有難う御座いました。
失業保険貰う前に決まればいいですが、長期戦覚悟で頑張ります。

>>255
確か自宅に届きました
ドキドキしながら開封してホッとした記憶があるので...

>>251
有難うございます
50過ぎた時の事を考え未経験okの経理案件に滑り込み2年、家庭の事情で経理を第1希望としつつ職種二の次で自宅近くか都内なら時短か在宅出来る案件しか探せず、より苦しかったです
先方からもとにかく長期でとお願いがあり、雇用が回復するまで続けられそうです
お互い良い方向に向かうといいですね

社内選考にすら進めなくなったわ

エントリーして却下されてまた同じ案件がマッチ案件に出てきてそれにまたエントリーしてそしてまた却下されてその繰り返しw

>>257
回答ありがとう
ハロワの人と話したときは「まだリクから回答来ないんだよね、回答きたらこちらから封書で通知するよ」
と言われたけど、>>254で「届きました」という表記に、おや？と思って聞きました
離職に関わる事務手続き遅いのは契約終了が多いってことかな…

>>256
失敗談がお役に立てて嬉しいです
この状況で焦りますが、運とタイミングでアッサリ決まったりしないかな、希望の案件で選考通って決まるといいですね
人間関係良かったら最高

連投文通スレかよw

当日欠勤する時、派遣元への連絡は会社と営業どちらにしてます？

両方

当日欠勤、派遣先の引き継ぎ長引いて9:15に陸に電話すると説教から始まるよ
ここってパソナのパクリなのか？営業の説教多すぎなんだよね
パソナと違うのは営業にうぇーいのバカが多い

ちょうど間違えてアンケート応えてしまったけど>>229のレス読んで陸に問い合わせたら更新を希望するに訂正してくれた
就業したの1年未満だったから2Cにならないと受給されないんで助かった！ありがとう

他社も含め何年も派遣やってるけど
休む時に営業に連絡なんてした事ないよ。
今まで何も言われた事ないよ
特に連絡しなくても有休使えるよ

5年くらい陸で派遣やってるけど一度も営業に連絡したことないわ
何も言われたことない

そうなん？連絡なければ有給与えんとか言ってたから真面目に電話してたわ。
もうしない

休む時、派遣先にしか連絡してない

みんな営業に連絡してなくてビックリした
これから連絡するのやめるわw

私の前にいた職場なんて、社員も派遣も面倒な時は仲のいい人にメールして、遅刻や休暇をホワイトボードに書いとくだけなんて事もあったよ。私は派遣先の上司に電話してたけど営業にしたことはないな。

電車遅延で遅刻するときに遅延証明書とって来させるゴミみたいな会社もあったなあ

担当から、あんなの事後に勤怠へ記入しとけば
それでいいですよと笑われたよ

正社員になりたい気持ちもあるけど派遣の方が時給高いから年収いいんだよね
家買わなきゃ一生派遣でもええかもね

退職金無いから老後心配
いいねこどおばは気楽で

スキルと職種によるけどアラフィフ以降仕事が見つかりにくくなるのが派遣のデメリット

見つかりにくくなるだけならいいんだけど、見つからずパート落ちするかもしれないし
そしたら時給1,000円ちょっととかの世界よ

パソナだけうるさいのかね

他社だが１ヶ月で終了を予告された
来月からまたお世話になります

>>276
ITだとそうなるわな
でも老後が怖いと最近思い始めてる今日この頃

ここの営業って忙しいの？
職場見学の件で電話きてたから午前中に折り返したけど連絡なし。
昨日は出ようとしたらタイミング悪く切れたから即かけ直したのに出ない。
一日一回しか電話できないの？

そら忙しいよ
1人が何社も顧客を担当してスタッフも100人とかいるんだから

年金はiDeCoと併用してるわ

8月から開始でメール70件も来てるんだが、本当に仕事ないの？

>>283
忙しい
けど俺の担当者はすぐ連絡くれるな

>>286
仕事がない※事務職がない

リクルート全くダメだわ

メール100件位くるけど勤務地遠かったり
事務職しか経験ないのにグラフィックデザイナーとかなんだよな

リクルートってメール来るんだ
登録しようかな

他に派遣会社ない？

木場のコンサル、飯田橋の通信並みに出るね。

>>290
マイページで条件絞ると殆ど残らないよ

他で探せばいいだけで
ここに固執する意味もない

>>293
木場のコンサル、木場じゃない別拠点のほうで働いてみたいんだけど、そちらはあまり募集出ないのよね
同じ会社でも拠点によって居心地や定着率が違うのかな

>>296
そりゃ通勤至便な方が人気になるでしょ

PLの案件ばっかだわ
辞めてくれや。。

スキル手当謎だな
先月よりは減ってるけど在宅勤務で交通費が発生しない日数で決まるんかな

>>296
横浜？大手町？

>>299
謎だね。先月より減った分がその計算でも合わないしなんなんこれ

まーたスキル手当話かよ！いい加減営業に聞けや

>>299
ほんとだ
先月より少し減ってるね

>>300
横浜です

>>304
同じ場所やな
コンサルでもイケるってええな
コンサルとかPLの案件ってクッソ時給が高いんだけど
求められてるスキルが高すぎてこっちからお断りなんだよね

>>305
赴任して蓋開けたら
癖ある、外見と文句だけはベテランのメンバーや協力会社w
そして、急に来なくなる中堅層ww
外部ベンダ達との打ち合わせ行くと、おかしな暗黙知と謎のナアナアに満ち溢れ、決まるものも決まらない地獄w
それまとめて軌道乗せろってのも悲惨やでー

>>306
これがあるから口八丁が幅を利かせれるんだよなあ
まあ、凄い能力なんだけど、これまた手を動かさない人ばかりだから凄いw

数人だけ口も手も動かせる人いたけど、仕事が全部その人に回ってきて可哀想だとは思ったが

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まあ、教科書通りにやれる美味しい案件のPLなら
前情報でアンテナ張ってる要領いい社員さんが持っていくし、派遣に回ってこないよねえ

そりゃま、低リスクで評価稼げるしな

緊急事態宣言
仕事決まる気がしない

無職が緊急事態

早く辞めたくて、毎日カレンダー見ながら後何日って数えてるけど、緊急事態宣言で更新した方がいいのか悩んできた…

更新した方がいいね
ワイもやめたいが、リモートだから頑張る

PLってなんのことですか？

釣り？

私も PL って何なのかわかんないや

ちなみにマッチ案件に釣りはないよね
実在している案件だよね？

損益計算書

ポーランド

ググったら出てきたわ
多分エンジニアのプロジェクトリーダー案件でね？

事務やってる奴の方が多いな
ここだけ希少生物が集まってるなあ

丸の内の監査法人もしょっちゅう出てるよね。

大手監査法人とかコンサルとかの文字見ただけで拒絶反応が出る無能の私。

プロジェクト型で稼働する仕事に縁のない社会生活してれば、PLやPM言われても知らないでしょ
大手派遣受け入れるような企業さんでそういうの無縁な人どんだけいるのかはわからんけど

以前pjt単位で底辺IT請け負ってた時はプロパー社員がPLとかPMやってた
派遣でPMOの人はいたけど(リーダ補助?)
10年以上離れて今は事務だけど、派遣でPL案件が出る様になってビックリ

某システム開発やってた時
7、8チームの計50人くらいたばねてた統括PMが派遣の人だったよ
体制上は別枠で、アドバイザーとか後方支援とかの名目でプロパーの中堅や管理職も入ってたけどね
部長も、名ばかりの責任者にもなってたけど、ほとんど来なかった

>>326
そもそもがPLなんて管理職には無理だし、一時的に金がかかってもプロに任せたほうが良いって事なんだろうね
てか、事務職とかは派遣から正社員になりたいって言うけど、ITや土建は派遣の方が給料が良いっていう

嫌儲とかで派遣法で給料が低いとか悪口が書かれてるの見るといつもクスッとするw

IT系の書き込みが多いなー。
すまん、教えて欲しい。
https://www.rs-is.co.jp/
リクルートスタッフィング情報サービスって派遣会社があるだろ。
IT部門が別会社として独立したの？

>>328
ハケンモメン

>>329
そこはいわゆるSESってやつ
IT労働者から忌み嫌われる雇用形態なｗ
正社員として雇用されて他社に派遣される
一般派遣の無期雇用と似てるかな

>>327
Y○hooの某構築も派遣の人へ頭やらせてたと聞いた

PMやPL、ディレクターが派遣なのはIT派遣労働者からすれば普通だが、一般の人はそんなにビックリするんだな
検索してみればわかるけど、バンバン募集されてるよｗ
まあ規模や難易度に応じて時給もすごいけどね

派遣や外国人で回してるからいろんなシステムトラブルが多いんですかね
セキュリティ問題とか

>>322
事務でVBA勉強してます

>>329
そもそも陸はITに強く、事務系は強くないからのう

スキル手当？
そんなのあったっけ？

このスレ
前からたまに、IT系を親の敵みたいに嫌悪してる人いるよねー

担当営業、頭おかしい人に当たったことある
会話まるで通じないの
なんか、自分の主張押し付けてナンボの感覚
やる仕事間違えてないかと思いました

>>338
気持ち悪い隔離スレ複数あるしね

今日今月分の明細連絡が来たが、スキル手当は今月もついていた。
時間単位で乗っかってくるのかと思ったら、先月と同じ金額だったので、今後もついてくると信じたいな。
いまの職場がとてもいい環境だけど、直雇用により契約か、無機転換でずっとのどちらかだったけど
社員として面倒なことはしたくないから無気転換を選び、まもなく丸5年。
営業にスキル手当の話を聞いたけど、詳しいことは教えてもらえずだったが、長期間勤務かつ、クライアント側からも評価されているひとが、調整的にもらえるらしいとのことだが、
額の評価までは知りません！と言われた。

よっぽど妄想創作話が好きなんだね

>>327
派遣だと高スキルでも時給1800とか2000くらいだよね？
そんなので、よくやりますね

>>343
ん？
PLクラスは最低でも時給3200円くらいだぞ？
しかも残業とか発生するから最低でも年収700万は超えてくるよ

>>340
それは一部のIT系の人が事務系に対して見下すレスをするからなんだよね
住み分けできればいいんだろうけど、共通する話題もあるから完全な住み分けも難しいし
同じ土俵だとマウント取れないのがつまらないだろうし、IT系の人は少ないから過疎化するもん

エンジニアの人が事務職を見下してマウント取りたがってここに来てるってわけね

>>344
臭い

>>344
派遣も色々あるのね
プロジェクト単位なら3年で次のプロジェクトへというのも自然だしむしろ事務的なことを派遣元にやらせるフリーランス感覚なのかな

>>345
ITでマウントと言うより男が派遣ｗとか関係ない方向でdisるから荒れるのでは？性別関係なく派遣なのに。

根本は、自分と異質なタイプが気に食わないだけのアレでしょ
派遣板そんなのばっか

偏狭なのよ
派遣で人生甘んじてる原因もそれに尽きる

過去スレ見たらわかるけど、
事務派遣のスレを定期的に荒らしにくる自称IT派遣のオッサンがいるんだよ
だからIT系出禁のスレがいくつもできた

>>343
その時給で高スキルって、どこの国の未開部族の話だよ、、、、

陸スレ、派遣板の中では前からトップクラスで人多いよね
しかもおかしい人も比例して多いような

別にリク関係ないけどおるで

派遣スタッフ登録数と、個別のスレの勢いは完全に比例しないの？

事務系派遣会社のスレは住民の8割は同じ人たちでしょ
荒らす人も荒れる原因もだいたい同じ

でも前ほどITの人はいないよね

派遣先に不満があるから、辞める時それを言おうかと思いますが、あまり正直に言わない方が良いですかね？
派遣先に伝わるのは全然構わないけど、派遣元に面倒な奴と思われて、今後の紹介に影響がないか気になります…

期間満了なら言う意味がないし、期間途中で辞めるなら、それなりの理由にはなるだろうし。

>>359
辞めることになってるのに
何故それを派遣元に言おうとしてるの？
言うことの目的は？

>>360そうなんですね。更新意向確認のメールに確か理由書く欄があったと思うけど、当たり障りなくスキルアップとか書きます。ありがとうございます。

>>356
多少比例する程度だけど、
地方の登録スタッフ2、30人でまわしてる規模の派遣会社なんて専用スレ自体ないの多いだろうけどね

スキル手当ってなんやーーー

スキル手当もらってる人はどんな資格持ってるの？

1.9キロだから通勤費出ないって言われた
地図上だと徒歩21分ですって言われたけど実際歩くと40分かかるし20分も歩いて出勤しねーよ

>>354
登録者は公表されてるのかなー
そっちはわかりませんが、ここは求人数だと業界五位
それで派遣板では勢いトップなのは、一部の変な人が張り付いて大量に書き込みしているんだと思いますよ

スキル手当の正体が判明した

今まで他社の派遣経験有でリクはない。契約切れで今無職。エントリー乱れ打ち中だけど、今度の派遣はリクからを希望。
リクの派遣を経験してないから分からないけど・・・。
スキル手当らしき情報があったよ。「パーソルテンプ」スレの984を見てみ。
「同じ派遣先で働いてるリクさんは交通費が無くなった代わりにインセンティブの名目で数万以上貰ってるって言ってて羨ましい」
と書いてあった。本当の情報かは不明・・・。

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>>368
すまん。369だよ。書き込み時間が少し違った。たぶん同じ情報の事かな？

どうせ他の派遣会社に移ると今度は「陸のほうが良かった」とか
そんな愚痴ずっと続けていくんだろうね

陸は業界のリーダーみたいなものだし、働く側も雇う側も使わない手は無い。
なのに他に行くのはだいたいどっちもワケアリ商品でしょう。

顔合わせ行ったら、経歴どこも2、3年で次へ変ってますねと難色示された
派遣だし当たり前なんだけど…

はい、半年もの間陸で決まらず諦めて他社に移った訳あり商品です

>>374
そりゃそうだろ

いまだに陸ってそういう前職○年とかスキルシート作ってるん？
だめじゃん

そんな会社未だにあるんだね
3年以上勤めて欲しいなら最初から直雇用で募集すりゃいいのにwww

3年って法律やろ

だから派遣先によってはそれ知らないんだよ

>>374
この前職場見学という名の面談で同じこと聞かれたよ　いいように使われて役目終わったら切られる立場なんですよって言ってしまいそうになった　そういう扱いするのに何故社員と同じ目線で尋ねるのか不思議

そんな社員を雇った会社の社長が不憫だよ

もうかなり前ですが
陸使って顔合わせしたのが小さい会社で、出席したのが社長と奥さん（一応役員）でした
しかも派遣慣れしてなくて、入ったら後からやばそうな匂いしたので断りました

>>383
家族経営に毛の生えたようなとこで派遣入れるのは、超高確率で地雷でしょ

>>380
三年間近に営業が話したら、派遣先の責任者がそんな法律知らず驚かれ、末期はリクとかなり揉めた

>>383
それよく言われてるやつ
派遣だろうが社員だろうが避ける案件
だが稀にホワイトもある

不人気だから仕事が無くて困ってる人には狙い目だよ

>>373
> 陸は業界のリーダーみたいなものだし、働く側も雇う側も使わない手は無い。
> なのに他に行くのはだいたいどっちもワケアリ商品でしょう。

今だに時給でGWや正月に稼働日気にするとか。
契約期間満了日が近づくとオロオロと派遣先に忖度とか。
今どき非稼働中の待機手当(最近主流は8割支給)も出ない非正規のままとか。
先月、半期の自己評価レポートも無事提出して、上司面談もリモートで終わってやっとこさ月曜に賞与出るんだが。
リクで時給の非正規派遣を続けてる方がワケアリに見える。

夫婦で経営してる典型的な零細が、リクルートに派遣依頼してきたりするの？
派遣だと社員千人以上の所しか行ったことないから、むしろ驚く

事務は知らんけど、ITだとそこそこあるよ
案件ヤバいときに社員が逃亡してしまい、今すぐ人手がいるってときは高くても派遣を使う

むしろITでは大所帯の企業先企業しか見たことない

派遣は高いからね
零細は案件単位で人が欲しいときはだいたい業務委託を使うけど、時間がなさすぎるときは派遣だった
自分がいた底辺零細ブラックITはそんな感じだったよ
自分はそのとき「こりゃ派遣のほうがマシだな」と思い、派遣になったｗ

>>374
>>381
むしろそんなことも知らずに派遣を入れようとしているんですか？
って言い返すけどな

派遣会社としては陸スタは小さい方でしょ、親会社は大きいけど。

>>387
そんな、低稼働低スキルなワケアリ派遣の話してないんだけど。
盛大に方向が間違った返し長文で書くストーカーみたいな馬鹿はこっち見るな。

>>393
そうなのか？
求人数ランキングでは5位なんだが

>>392
それで落とされたらそれはそれでいいよね
派遣に慣れてない会社って始業前に掃除させたりどうせろくな事ないから

よく分からないんだけど、>>387はリク以外の派遣会社の無期雇用の話？
無期雇用は案件選べないって聞いて、今はあまり興味がない
SES時代の恐怖があるから案件選べずブチ込まれるのは無理と思ってしまう
とはいえ、年くって一般派遣で案件取れなくなったら無期雇用のほうが得だろうし、なれるときになったほうがいいのかもしれないけど

>>397
いい人だな
ストレス溜まったどこかの企業の社員が休日の朝から憂さ晴らしに書いたようにしか見えんかった

自分は>>373のレスのが不快に感じたけど、人それぞれ感じ方が違うからね

>>399
そのレスは出だしが「業界のリーダー」だからな
そうなのか？という疑問しか浮かばなかったわ

>>393
格は一番上

>>392
うん、軽く吹き出しながら「それは派遣ですので…最長3年ですし…」とか言ってしまうわ

まあ、先方もそんな反応されたら苛ついて落とすだろうね
こっちも明らかに地雷臭いし断るからどうでもいいけど

ここ前から思ってたけど
「え？今そんな話してんじゃないんだけど？」と思うようなズレたコメント時々あるよね
思い込み激しいのか、早合点が癖になってんのか、異常に短気なのか知らないけど

ニュース見てふと疑問が、、、

まさかと思うけど
今後、顔合わせの時にワクチン証明の提示求められたりしないよねw

>>405
まさかｗ

希望者全員打ち終わるであろう来年以降はあるのでは

ワクチン接種の有無とかを確認してくる企業ってヤバそう…

年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5

高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR

たぶんだけど、今のところは
ギリギリ個人の自由範疇だから、まだ顔合わせ時点で露骨に聞いてくる企業はない（と思う）　

ただ配属された後で、さりげなく雑談でそんな話になって、打った打たない関わらず世の中の少数派に属するタイプだとみなされると
変わり者だとレッテル貼られてあまり良い結果生まなそう

7月から就業してる今の会社、みんなすでに1回目のワクチン打ってる
再来週から2回目の人が出てきてる
自分は1回も打ってないし、今の派遣先はすでに予約終了してるし、出遅れてる
地元の自治体は64歳以下はまだ予約すら受け付けてない
仮にコロナになったら、かなりマズイ

>>404
それお前じゃね？

>>410
色眼鏡で見られる傾向は出てくると思う

ただ思いついたのペラペラ喋るのがコミュニケーションだと思ってる人、本当にいるんだね…
先月切られてたオバちゃんそんな人だった

先の契約もわからないのに、ワクチン接種の派遣先での予約入れるのなんか抵抗ある
かなり先だし、予約状況見ると派遣の人はみんなスルー気味

派遣なんてただですら部外者だし
いつまでもワクチン打たないと知られるや、どうせ、調和乱すひねくれてる人のレッテルは貼られるでしょ

コミュ力高いほど口数多いの当たり前では？

>>380
派遣元から説明すべきよね
とにかく人押し込めでその辺適当なんだろうな

>>417
アッパー系コミュ障ってのがあってだな。

アッパー系コミュ障は壊れたオモチャみたいに語り続ける。
困ったことに一見コミュ力が高く見えてしまうんだよなぁ。

>>417
調整、交渉などができるのがコミュ力高いだろ

>>385
怒らんでくださいよぉー。もっといい人材(若くて可愛くて、できる子)派遣しますんでー
で派遣先もニンマリご機嫌なんです

>>420
そしてそのほとんどが、いろんな意味でやばそうな中年女性なのが怖い

【社会】賃金が上がらずブラック企業が跋扈する日本の労働市場…諸悪の根源は「日本型雇用」だった ★3 [ボラえもん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626011553/

>>423
理系男にも多い

契約切られたり、更新断られたりしないようにするには
どうすればいいんでしょうかね
トーク連発のコミュ力すごい人がバイバイされて、仕事以外は話さず何考えてるかわからないポツンとしてる人が続いてたり
よくわからないです

コミュ力があっても仕事が出来なきゃ切られると思うけど

私の周りではコミュ力あって押しが強い人が残る　まぁ仕事できる人なのは間違いないけど

コミュ力で仕事してるでしょ？
意味わからない
仕事ができなければコミュ力もないし

喋る人を嫌う企業もあるし
求めてる人物像はそれぞれ違う
上手くやってても金がなけりゃ切られるし

飲み会や花見、歓送迎会へ極力出ているのに切られる人もいれば
そういうの一切行かない人が更新されてたり
結局は、何か業務的にプラスアルファの要素ないと見限られるよ
いつも給湯室や洗面所で社内のゴシップ話ばかりヘラヘラ喋ってばかりいる社員さんとは立場違うからね

切られても他行けば良いだけだし、問題ナッシングですうー

前のとこはなぜ辞めたんですかぁ？
のクソ質問で落ちるがね

どうせわかりっこないと思って、馬鹿正直に答えないでしょ

面談がおっさんだと聞いてくる率高いから気にしない

NTTデータは前に「うちで前にやったプロジェクトはなんでこんなに短いんですか？」と面接で聞かれた時に「終わったら即御社から切られたからです」と答えた。
そうしたら次に行った時は聞かれなかったわ。
ついでに直近もNTTデータで面接終わりに「何か聞きたい事はありますか？」と言われたんで「私の所属の会社から一番行きたく無い会社はどこですか？と聞かれた時に御社の名前を言ってた筈なんですが、今回は何故ここに来る事になったのか不思議でなりません。」と言ったら全員で苦笑いしてた。
結局行く事になって３ヶ月で終わったけど。

断れよｗ

>>436
なんか、強くて私も笑った。
見習おう。

そもそも、何回NTTデータ行ってんだよあんたw

自分は逆出禁にした会社がいくつかあるな。

派遣ではまだそういうのないけど
過去の転職で社員だった企業や
関わって不快な思いをした企業ではないかは、一応確認してる

NTTデータ懐かしい
事務派遣で働いてけど
正社員の人は優しかったな
同僚の派遣の質は低かった
幼稚な人も多かったし

結局はどこも、所属部署次第だよ
某社も最高パラダイスだったのに、別派遣会社経由で数年後に別部署入ったら最悪だったから初月だけ我慢して契約更新断って去った

>>439
納期間際にリクルートの既存メンバーがギブして脱走後に呼ばれるだけだから
逆に短期決戦の方がいいわ雑用やらされんで済むから

順風満帆な業務ただルーチン的に回してるだけの派遣先って
仕事外で余計な面倒くさい事が増えるよねぇ
人間、暇だとろくな事しないと良く分かる

>>442
データ、正社員は高学歴で年収も高いから紳士が多いけど
事務派遣の時給は低めだから…

>>444
鉄火場楽しいよな

NTTの派遣事務なんてキャバ嬢と同じでしょ？
仕事できなくても可愛くて若ければよし
ちょい昔は面談さえなかったよ

昔話は参考にならん

>>446
時給びっくりするくらい低いよね
4年前1530円だったよ

同僚の派遣はお馬鹿ばかりで
話が合わなかったな
朝1030に来る人とか空気読めない人とか
40過ぎて独身派遣で意地悪の人とか色々居たな

>>450
この会社じゃないけど大手ほど派遣で変な人多い気がする
なぜ雇ったのか不思議な人多かったけど会社も割とおおらか

>>436
メンタルすごいな、君ｗ

>>451
それ言えてる
大手は変な派遣が多いよね
発達気味というか世間知らずというか
精神年齢低い人が多いよね
大手だと仕事が簡単だからなのかな

>>425
今まさに理系男の壊れたオモチャを相手にしててとてもつらい

自分が数年前にいたNTTグループの会社は非正規独身40、50代女性ばっかりだったな

>>455
NTTグループ40以上の独身率高いよね
データ以外も働いたけど独身ばかり

毎日昼ごはんは正社員数名と食堂で強制的に食べなきゃいけないんだけどいつも場所取りと社員の飲み物用意させられるんだけどこれって普通？
社員は後からゆっくり来るけど毎日モヤモヤとイライラする

派遣なのにそんなことあるの？面倒だし休憩時間なんだから離れれば？
給料もらえるなら別だけど

それで少しでも気に入られて仕事させてもらえるならいいじゃん。どうせ他に仕事ない田舎だろ
コキ使われるのが嫌なら派遣なんてやらずに正社員やってろ

>>457
昭和の新卒の仕事

皆もやっぱりオフィス内に防犯カメラと集音マイク設置されて
監視されてる？
この会社が異常なんかな

外に用事あるふりして、徐々に抜けることは出来ないの？

>>457
普通じゃないし行かなきゃいいじゃん

>>436
事実なら凄い（笑）
でもNTTはまだマシだろ

HIS○LとかH関係はクソみたいな人の扱いだし、二度とゴメンだわ
まあ、H関係の案件は相当減ってるけど

やっぱりNTTグループって時給安いよね？同業務してる他社の派遣は100円違うんだけど

NTTは巨大だから職場によってさまざま
私がいってたNTT事務は居心地良くて仕事も面白くて高時給だったけど
職場見学だけで断ったNTTは低時給で雰囲気も今ひとつだった

事後報告で仕事を増やされたんだけど、普通は事前に話があるもんですか？

同じ募集案件でリクが他社より250円高いのあるんだけどリクの入力ミスかな
時給相場からすると他社が標準でリクのは高すぎる

久しぶりにログインしてみたら
以前はマッチしたお仕事が50件くらいあったのが半減してワロタ

>>468
いつもは他社より低いからな

マッチしたお仕事に応募して就業できた事ないんだけど
自分で条件入れて検索したもので結局就業したわ

担当営業で癖のある人にあたると悲惨
しょうもない会話の行き違い程度のことすら根に持って来る人まじでいる

>>471
エントリーからってことだよね。
参考になったよ。

ここってエントリーが簡単だからついついサイトを見てエントリーしてしまうんだよね
マッチ案件にエントリーしてるんだけどいつも相手にされないから毎日エントリーしてると自分がリクスタのストーカーにでもなったような気分になるわw

↓暇つぶし
スポーツでは不可能な瞬間
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>>474
限定公開案件だと即顔合わせまで行くけど

顔合わせ通りやすいのに、いざ入るとすぐ切られる人
逆に、顔合わせ通りにくい割に、いざ入ると続く人
あなた方はどちら？

>>476
職種によるんじゃない？
限定公開は検索から誰でも見られるし応募できるから
事務のように応募が多い職種だと先に進めない時がある
ここで限定公開意味ないってレスを何度か見ているよ

>>477
顔合わせで落ちた事ないし毎回自分が更新やめるまで続きます

>>477
すぐ切られる人ってあんまりいなくない？

そんなの聞いてどうするのという質問

再契約の意向メールって営業によって来たり来なかったりですか？

エントリーしても放置なのね
失礼な会社

派遣会社なんかに何を期待してたの？

時給5000円なんて案件あんだね
びっくりしたわ

>>483
あなたにマッチからのエントリーは返信あるでしょ
その他については書いてあるのを読まないのが悪い
テンプもSSも先に進めなければ無言だよ

>>485
ITエンジニアで時給8000円台見たことある。すぐ消えてたけど。

そう言うのはどう言う資格を持ってる人が入るやるの？

資格なんていらないと思う。実力のみ

地雷案件なのは間違いない
だって1月の単価がマージン引かれても130万超えてくるんだからな

喋るの苦手だから競合あると負ける

時給6000円は2回ほど見たことあるけど、8000円も過去にあったんだね
こっちはたまに3000円超えればラッキー程度の経歴だから、エントリーしてもシカトがオチ

>>492
凄い悔しそうだなお前w

実際高給のは大量に応募があって派遣先も派遣会社も選考が大変らしい。
2,500円や月40万だと集まらず、4,000円や70万は大量に来るし、派遣のオッサンに希望を聞くと70万って最初からハッキリ言うって。
スキルアンマッチなんだけどみんな平気で経験ありをアピールして狂ってさ。
以前に月給58万の4人募集の新規案件に行ったら

スキルの差があり過ぎてメンバー間で意見が噛み合わず
他の3人が多数決を提案して来て、機能と性能をかなり削る方向になり派遣先に提案したら、客の方が3人よりもスキルが高くてプロジェクト中止になった。
高時給なので幾らでも競合があるから他の派遣会社にするって。

まーた参考にならんおじんおばんの昔話かよ

離職区分2cの120日
3月末退職だったんだけど、失業保険でコロナ延長受けられるかな？
面接受けてるけど受かる気配すらない…
こんなことなら緊急事態宣言中に退職させて欲しかった

>>497
その延長は終了の直前に言われる
それまでは向こうからは触れてこない

>>496
では参考になる最新話をお願いします

>>499
何故そうなるのかマジでわからん
ID変えてよっぽど悔しかったんだねwwww

>>498
そうなんですか！？
次の認定日に質問しようかと思ったけど答えてもらえなさそうですね

>>500
参考になるネタはないということですね。偉そうに言う資格ないですねー

>>502
イライラ当たり散らすの辞めなよ

>>501
向こうからは触れないけどこっちからは聞くのはあり

不快な書き込みはだんだん同じ人に見えてきて
味方してくれてる書き込みは多くの人に見えてくる心理

>>503
当たり散らすてｗ
普通の受け答えですやん。

>>505
いよいよ変になってくると、それが極端になるよね

すぐ頭に血が上って感情的になるしね

通勤1時間で派遣事務職1800円
通勤40分でパート1200円だけど資格が取れそう
どっちで働く？

迷う気持ちはわかるけど、資格が欲しいのかお金が欲しいのか、決めるのは自分が何に重きを置いているかだと思うよ

何の資格だよ
まさかMOSとか言わないよな

>>509
通勤時間が大して変わらないから私なら1,800円だな
でも通勤時間80分1,800円と20分1,200円なら後者を選ぶ
主婦にとって通勤時間が短い事はかなりのメリット

>>496
ごめんね。コロナ騒ぎの前年の話だよ。

通勤徒歩5分とかなら迷うかもだけど
¥600違うと年収100万変わるし
その後にも響いてきたりするから
高い案件取れるなら取った方がいい

比べてるのがパートか派遣だから
子供の学費、家のローン早期返済
老後資金を貯めるのが目的の労働なら1800円
自由に使えるお金が欲しいとか
老後資金をちょい上積みしたいくらいなら1200円でいいんじゃない
2馬力前提ね

子供の学費とかローン返済とかそういう問題があるんだったら派遣はまずいんじゃない？
もちろんそういう目的のプラスアルファの収入としてというのなら大丈夫だと思うけど

1,200円で取った資格で1,800円以上の仕事に就けるなら意味があるかもしれないけどそうでないなら1,800円

1800円の選択肢があっていいな
子供の学費と生活費稼がなきゃだけど、いつも1500円前後でしか案件取れない
年齢的に正社員なんて無理だし

メールとExcelとツールへのキーボード入力だけなら良いとこ1,650円とかだろうな。

>>488　事務の人？二言目には資格

リクは最近すごい数の紹介メールが来るから興味本位で数えてみたら121件。ただ、希望条件にあうのは0件w

>>520
資格ないけど、いつも2600から3200円あたりの時給だな
まあこれで頭打ちな能力なの自覚してるからあれだけど

その人生諦め加減、2000円の3000円でちまちま生きながらえてる底辺時給労働者らしくていいじゃん

まあ2000円でも下手な中小正社員より年収高いけどね
3000円なら間違いなく高い

>>509だけどパートは社労士事務所
資格取得サポートで学校の授業料半額負担してもらえる
通学中に辞めたら授業料は返還
目先の事考えたら1800円事務だけど長い目で見たら資格取っておいた方がいいかなって悩んでる

いつも同じ紹介担当から連絡もらってありがたいんだけど、担当制になったのかな？一度職場見学で落ちたから、温情？で優先してくれてるのかな

>>525
そもそも何の資格です？
転職有利になる資格なのですか？

横レスだけど多分社労士じゃないの？
それなりに取るの大変な資格みたい

わがままだね

社労士事務所なら従業員は守られそうだしパートの方がいいと思う
保険組合とかも医療費が高額になったときの給付が手厚いとかさ

リクルートの保険組合はどんどん改悪されてる

>>528
社労士の合格者は実務経験免除が多数だから。
人事労務管理職は応募者は１名採用に500人応募と言われるくらいに派遣以上に殺到だし。
そもそも弁護士雇えば済むし弁護士不況の時代だから派遣上がりの資格持ちとかいらんだろ。