◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
【自動車・油圧・電子】 KYB株式会社YouTube動画>3本 ->画像>19枚
動画、画像抽出 ｜｜
この掲示板へ
類似スレ
掲示板一覧 人気スレ 動画人気順
このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/industry/1399273401/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
幹部、嫌な奴ばかり。
媚びて残業する奴が評価される会社。
残業する奴＝仕事ノロくてできない奴
がこれほど当てはまる会社は珍しいよな
いや、世間もそうなのかな？
だから今、一般社員も残業代廃止とかが議論されているのか？
残業する奴はだいたい定時間内たいした仕事してないよな。
おまけに平気で有休やリフレッシュ取るからタチが悪い。
部下の残業終わるまで休憩所と喫煙所で時間潰して超勤扱いにしてるアホ係長！
何処のだ～れだ？
稼働率の月別変動が３０％以上落ち込んでも誰も指摘もしない。生産効率をわざわざ
落として生産してる糞ラインの糞Ｇ長と糞ＫＫ長・糞Ｋ長！
定時迄に一生懸命仕事片付けて超勤抑制してる奴＝仕事出来ない奴。
とりあえず毎日残って超勤付けて、そこそこの仕事しかしない奴＝仕事出来る奴。
これがここの人事評価のやり方！だから利益が上がらない！
上司がそんな奴ら多い。だから正義が通用しない変な所！
なんだよ！
ずっと旧スレみてたよ
GW後から書き込みないんで
みんな巻かれたと思ってたよ
まさかと思ったら新スレたてて
あいかわらず愚痴ってたのかよw
おまいらも煙草、パチンコ、ゴルフはやっているよな？
>>10 この会社はタバコ吸わないと煙たがられるからなw
TPMなんて、定時間内にラインストップしてんだからその時やれよ！
わざわざ５時から始めて、生活残業丸出しだぜ。
そもそもTPMの意味すら知らないバカGL長S、あんたはクズのまたクズだな！
当たり前のように、毎週休出・毎日残業！
役職権乱用するから質が悪い！
ここの会社の購買部門のトップにもなると業者から車がプレゼントされるのって本当？
何だか良い車乗ってるよな～ 羨ましい。
駐車許可証も無いのに車乗って来るんじゃねえよ、糞ハゲ！
ただでさえ駐車場不足してるのに、決め事守れ！
長いと癒着の温床になるよ。もうなってるみたいだけどね。
ゴルフやお姉ちゃんでは満足せず、車ですか！
次は家でも建ててもらうつもりでしょうかね、鋼材をふんだんに使ったヤツ。
そうなる前に代えるべきだろうね、こういうセコイい野郎は
社長、分かってるよね？ もうすぐ株主総会だし 楽しみだ
どっかに書いてなかったっけ？物を要求したり賄賂をもらっちゃいけないって？
ただの飾り文句ですか？ルール守ってないのはお偉いさん！
上司と女房の言うことには、YESマン！部下にはまともな指示すらできないバカ課長！
出世狙いか？部下に青筋立てて怒鳴るだけが能じゃないよ。品がないね～！
いまだに作業服通勤で、西門から入ってくるOM係長！
あんたがそんなんだから、部下も決め事守らない。
偉そうに言う事と行動が伴ってないね！
何でもかんでも他責にしたがる某製造のバカ課長！笑っちゃうな～あの発言は！
聞いてた皆も気づいてるよ！あいつはやっぱりバカだったって！あ～あ！
>>32 ここで愚痴ってるヤツに限って
保身のためにいつもヘラヘラしてるんだよなw
６月２８日に、防止・保護メガネ・安全靴・作業服全て無着用で工場内歩いてたぞ。
先日、ミドリのベスト着て歩道に立って指導してた某係長！
偉そうに、幹部の前では格好だけか？
指導の資格ないね？
ここで愚痴ってるヤツに限って
保身のためにいつもヘラヘラしてるんだよなw
なんだぁ～！？
パチンコでボーナス吸って元気なしかぁ～？
カヤバマンだろ！
そんなことで落ち込むな
今日は勝てるだろ
ガンバレ
なんだぁ～！？
パチンコでボーナス吸って元気なしかぁ～？
カヤバマンだろ！
そんなことで落ち込むな
今日は勝てるだろ
ガンバレ
おまいらみんな
あっち側に取り込まれてしまったのか？
おもろい書き込みしてくれよwwwwww
ここは過疎スレです。
全員あっち側に取り込まれましたぁ～
レジスタンスが現れるのは当分先でしょう
－－－－－－THE END－－－－－－
>>43 8月2日土曜日
ケンタッキーフライドチキンと銀だこが
協賛だってさ
>>46 横領ってなんですか？
横領は、犯罪ですけど？
協力会社のK組は、どうですか?去年の今頃、従業員同士で何か問題があって、一人辞めたみたいだけど、何か、結構、複雑みたいだけど
>>47 愛川どうなったって？
言われてもねぇ～
愛川工場稼働していますが、
何か問題でも？
S7ﾗｲﾝのG長は作業者殴っても処分も何もない。
それどころか大きな顔して歩いてるらしいよ。
所詮、その程度の企業なんだな。
>>51 どんな程度だと思ってたたんだよw
殴られた時は通報しろよ。
盛り上がるから。
S7はデカいとこだな。
詳しいことは知らないけど作業者がG長に意見言ったら
言葉の前に手が出たらしいよ。
>>55 傷害罪じゃん
なんで告訴しないんだ？
警察に被害届だして、処罰してもらえ！
>>59 いつの書き込みにレスしてんだぁ～？
OM係長は既に改心して私服通勤してんだよ！
今は南Ｓ７ライン暴力Ｇ長ネタで盛り上がろうとしてるんだよ！
>>58 ここは警察に届けた者がバカを見る会社だぞ！
殴った者が勝ち組なんだ！！とG長は思ってるかもね。
そうゆう人間が出世するんだよ！
>>63 自分は安全な場所から高みの見物か？
自分でどうにかしろや
どうせお前はS部長の前ではヘラヘラしてるんだろ？
KYBってこんな奴ばっかwww
>>64 お前は相手にもされないようなクズだな
哀れなやつだ
48さん、46だけど
26～27年前の話だけど、相模の水書
サークルで出した改善提案の金をあいつが一括して預かっていたんだけど、あいつが組み立てラインに移動した時に、自分に引き継ぎで提案の金を渡して来たのが、ポケットから１万円ちょっと
本当なら、数年分で数十万円はあったはずが、凄い凄み方で渡して来たから、何も言えなかった…
自分が、同じ職場に移動して来た時は、あいつ毎月の提案の金をノートにつけていて、自分にも見せてくれてたので、だいたいは分かってます。
あいつ、彼女も出来て結婚も控えていたから…
あいつ、あと数年で定年をむかえるけど、あの時に何も言えなかった事と、犯罪を許したくないのとで…
あいつだけは、絶対に許したくないから
自分は退社してる身ですから、どうしたら良いのかと…
>>66 今更な話だな
騒動を期待した俺がバカだったｗ
工場の作業者さんたち
お金は残業で稼ぐものではないですよ。
お金は成果で稼ぐものです。
>>70 残業とは上司の指示により行うもの。
残業とは強要はできない。
作業者は生産計画に基づき作業を指示されるのであって、作業者が勝手に残業するのであれば、それは指示する側の人間の問題。
製造現場の作業者に成果主義とは片腹痛い(笑)
とんだブラック企業推進派だわ(笑)
相模工場の通勤環境ってどうですか？
町田方面から通勤になりそうだけど、朝渋滞とかひどい？
>>72 町田方面とはいっても最寄駅を出さないと
答えようがないのでは？
相模にめちゃくちゃタイプのかわいい子いる＼(^o^)／
どうやって話しかけよう
>>76 社内恋愛だけはやめとけ
福利厚生がバレバレ
社内恋愛はやめておけ
別れてからが面倒過ぎる
経験者の俺が言うんだから間違い無い
>>75 前にもお金盗んで警察沙汰になったやつじゃない。
窃盗は処分あるのに暴力は見過ごされるKYB
殴ろうが蹴ろうがG長の座は不動だな
職場に腹の立つ奴おるわぁ～～
やることがコスイな
ワザと残業発生させる作業のしかたしてるわ
>>88 それがわからないんだ(´･_･`)
苗字しか知らない
>>96 ＫＹＢは成果主義（ゴマすり）だからwww
>>96 自称大手企業だから、期待しないでね。
それに最近高卒なんて採用していないよ
最低専門学校卒業！
大学も有名大学出身者が、大勢入社して来ている。
基本高卒で入社してくるのは、中途採用者だよ
新卒は、現場でも専門学校卒業だ。
>>107 3ヶ月分って？
どこの優良企業なんだよ！
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事告発）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。
>>110 120文字以内でまとめてくれ
読む気にならん
所属ラインに寄っては、カースト制実施されているからね。
使えない奴
協調性のない奴
こういった奴は弾き出されるのが世の常
「みんな仲良くやりましょう」って・・・寝言だろｗ
岐阜北SA3の外人の態度の悪さが異常
朝鮮人雇ってんのか？
工場内4℃ですわ
手が悴んで仕事なんか出来ませんわw
>>119 場所特定した。
温度計に背景写ってるwwwww
>>119 甘ったれんな！
サボってんじゃねぇ～よ
手を息でハァハァやって、仕事しろ
>>123 手で・・・・はぁはぁ言って・・・・
仕事にならんがなwww
>>125 糞従業員しかいないＫＹＢでクソって・・・笑っちまうなw
まず自分の糞から改善しようぜ
scの方では盛り上がってるんだろ？
netは寂しいもんだなw
誰か答えてやれよ
これだから
Ｋ 空気
Ｙ 読めない
Ｂ バカ
って言われるんだよ
>>130やっぱそういうネタにされるんですねwww
重機の宣伝？
ダウンロード＆関連動画＞＞;feature=youtu.be
>>135 なにこの重機にKYBの油圧制御装置使用されているの？
派遣で働こうかと思ってますがバリバリのライン作業でしょうか？
派遣で働いてる人間はどんな内容の仕事してますか？
教えていただけるととてもありがたいです
来月にはまた新入社員が入ってくるんだね。かわいそうに。
こんな糞会社スレでも、sc側では微妙に書き込みあるんですよw
マイナーなスレは、SC側の方が書き込み多いんでしょうねぇ～www
残念ながらsc側の書き込みは、net側には反映されないんですよねぇorz
>>146お前も新卒の頃は希望をもって入社したんだろw
>>149 2ちゃん素人さんですか？
Wikipediaより抜粋
・2014年2月19日、「N.T.Technology」会長ジム・ワトキンスがサーバー料金の未払いを理由に西村博之ら、当時の運営陣を全員解任し、管理人にワトキンス本人とその親族が就任すると発表された。
・2014年4月11日 - 西村博之は「2ch.net」側の解任発表を受けて、2ちゃんねる（「2ch.ｓｃ」）という名称の電子掲示板を設立、運営を開始した。西村自身が管理人に就任した。
みなさん、80th Anniversary のタオル、どうしますか？
やっぱ、ヤフオクですか？
実名ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
部外者なんですけどここってお酒好きの方多いですか？
金曜に先輩、上司に飲みにつれてってもらうとかちょっと憧れなんですがw
>>154 これって前科もんの係長か。
確か殺人未遂かなにかのような！
車で引かれんようにきをつけろよwww
>>157 当然支払いは、割り勘だからそのつもりで！
技能検定の資格ポイントっていくつだったっけ？
2級で1ポイントくらい？
技能検定なんて持っていない脳足りんが多数居るから、
技能検定なんて受けなくて平気だよ。
技能検定必須なら、技能検定所持者をそれなりに優遇して貰いたいね。
小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I >>151 そんなのヤオクでなんて、値段つかないよ。
タンスにしまって、そのままタンスの肥やしに
なって使わずに廃棄だよ 廃棄！
相模工場の人、教えてください
青葉台から自動車通勤を考えていますが、朝の相模原市というか工場周辺の
渋滞具合はどんなもんでしょう？
>>168 自動車通勤なんて贅沢な奴だな
自転車で通勤してECO通勤を実践しろ！
１ヶ月書き込み無しかよｗ
過疎るのも大概にしとけよｗ
つまらん会社だなｗ
ｓｃには書き込みあるみたいだなｗ
ｓｃの書き込みはこっちに反映されんから載せとくかｗ
271 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2015/04/25(土) 12:28:27.27 ID:oS3D2j/tw
「人」の質の悪さが感じられてならない…
昔とは違って、「マナー」や「ルール」「モラル」への
意識が低くなってきているように感じるがいかがなものですか？
「罪悪感」という感情がなくなり、「自分さへよければ・・」という感情が強くなってきている。
「正直者がバカを見る」そんなふうに思えてならない。
272 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2015/05/03(日) 15:17:26.99 ID:KoWw85k5F [1/2]
？
273 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2015/05/03(日) 15:19:24.28 ID:KoWw85k5F [2/2]
3機NT『出世するにはやっぱりごまやな。見習えよ。
』
274 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2015/05/06(水) 18:18:16.76 ID:Bvk8xkESY
夏賞与の支給月が６月になると聞いたが本当か？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb)
間接殺しの禁煙タイムは最悪だな
休憩時間に休めない部署のことも考えてください
麻◯台の下請けのヤ◯トパッケージの正社員
むかつくフォークリフター乗りでガキこさえて
サル顔やデカ顏チビラクダ顏のノッポ元気かよ
2チャンネルでほざくかわいそうな奴ら安らかに。（お前たちは最後まで油虫）
PS製造部に逮捕された人がいると聞いたのですが、誰か知ってますか？
久しぶり～。辞めた人間です。
今は幸せに幸せにやってるわ。
初心を忘れたり、苦難を感じたら
外からそっと覗きにいくわ。
なんてたって、人生の一番辛い時期だったわ。
カヤバが。
それだけに感謝してる。
そしていつの日か見返しに行く日が必ず
行くのを楽しみにしていますよ。
その日は必ずきますから
>>191 最低限何処の工場か、何処の部門か記載しないと
全く見当つかないのだが
減産休業で釣り三昧&パチンコ三昧を狙う管理職。
患部&線付きのみなさん
喫煙所での会話は気を付けましょう。
釣果&確率が上がる改善報告を期待してます。
>>198 また、夢の減産休業あるの
キタ～～*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･'(*ﾟ▽ﾟ*)'･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*
相模派遣切り過ぎ、知り合い居なくなったわクソッタレ
>>201 貴方も派遣ですか？
比較的景気の良い自動車関係に行けば良いのに
KYBの派遣って行き場の失ったおっさんばかりだよな
管理する人達が居て自分達の会社を管理出来ない 社長 もう退任する時期です、KYBの恥です 積み上げてきたブランドを崩さないで下さい、現場で働いている人達の事を
考えて下さい。
仕事が少なくり、残業がなく、人材削減され、その用な時期に、独占禁止法違反、役員達何をやってますか、不信感で一杯です。
仕事が少なくり、残業がなく、人材削減され、その用な時期に、独占禁止法違反、役員達何をやってますか、不信感で一杯です。
>>211 そそ
対象は1990代から2012年頃まで
日本車が米国に進出して成功し始めた時期と同じ
現社長は油機出身だから更に関係ないし、知るわけもないよね
現役員もほとんどそうなんじゃ？
誠意を持って先輩の尻拭いしてきたのに、先輩の分も責任取れっていうのもおかしな話でしょ
アメリカの報復とも受け取れるけど、当時それやってた人達は当然近々処分受けるだろうし、金額としては確かに大きいけど金で済むだけまだマシ
こういう古くて悪い体質を見直すのにはいい機会だと思うよ
>>215 係争してだいぶ罰金はへらしたみたいだけど。問題だよなあ。
>>215 会社はステークホルダーにしっかり説明することが必要ですね
米国で、日本の自動車部品メーカーが独占禁止法で訴えられているのが結構最近多いみたいですよ。
トーヨーゴムとか、ブリジストン。その他色々な会社が何億と払ってます。
余り詳しいことはわからないけど、自動車の部品が全て壊れて個別に買い直すと新車三台分とかになるとか、そうゆうことでは？
そういや、去年ショーワもやられてたな
株価もほぼ持ち直したし、株主も分かってるんだろうな
あらら大変レクサスが
本当だったんだね！ブリキで出来てるって！
安物オモチャ？
結構な長期間の割に罰金が少ない印象
米の司法取引ってある意味スゲーなｗ
労災は、朝礼で発表しますが、新聞に載ったKYB社員逮捕の事は、一切話無し、おかしいよなぁ～。
駐車場許可証偽造は実名公表しますが、下着泥棒の事は一切実名公表無し。おかしいよなぁ～。
下着泥って去年のやつか？
あれは大変だったなー。、
油機工場のK.T課長&安全委員だった人可哀想に、課長職辞任かぁ～。
>>236 お前がくだらんこと聞くから
過疎ったじゃねぇ～かボケ
中途入社って実務経験ないとかなり厳しいですか？
あまり中途ではとらない感じですか？
中途採用者はほとんどがゴミ
前のところで勤まらなかった
何がしらの問題を抱えてる
>>243 精神障害はとらないよ。
知的はとったけど、イワタ出向。
差別外車だから。
>>246 何が言いたいの？
現場は糞とでも言いたいの？
たいそうな８０年史もらったけど
ケツ拭く紙にもならんわ
速攻廃品回収に出したったわw
安否確認訓練の回答不備者に対する講習会くらい開けやボケ部署！
なんの指導もしないで何年も同じ事繰り返してるだけの糞集団か！？
解らない奴には解らないんだよ
全員が同じ人種だと思うなボケナス！！
>>258 その通りだと思います
だが、自分もボケナスやわな
小せい奴がほざくな
南品証で逮捕者 ｷﾀﾖ!!ヾ(´ﾟ∀ﾟ｀_)ｷﾀﾖ!!(_´ﾟ∀ﾟ｀)ｼｷﾁｬｲﾏｼﾀ!!!
>>271 事務所前に警察のバンみたいのが停まってたのってて警官３人来てたのってソレ？
来てたねケー札
たしかちょっと前に品証トーナンあったね高い奴
金ではなかった記憶だけんどね
>>271-274 今日聞いてみたが詳しいことわかんね～よ
盗んだ物をネットオークションに出してたとかって事だけど
誰か詳しいヤツいね～のかよ？
オークション出したって高く売れるような物やったんか？よく分かったな
前々から備品の盗難が続いていた
↓
被害総額が数百万円になっていた
↓
業を煮やした会社が警察に通報した
↓
会社に警察が来たことに盗人がビビって犯行を名乗り出た
↓
供述から盗品をオークションでさばいていたことが判明した
↓
被害届を会社は出さなかった
↓
処分は会社の一任となった←今ここ
こんな感じかな？（あくまでも憶測です）
超勤をごまかしてつけてる係長もどっかにいたしな。
ほんとにどうしようもないクズが多いな
結果盗んだ奴は辞めたの？
１人じゃ無理やで共犯がいるって噂だけど情報ある？
>>285 メッキに共犯者がいるらしい。
夜勤にプラプラ出来る身分の奴じゃねwww
いったい何人犯人いるのか？何回かとられて一番最近のは違う犯人だと聞いたが。
ここは意地もプライドもないイエスマンが偉くなる会社だね。
もちろん、イエスマンは仕事もできません。顔色伺いが旨い奴のこと。
>>290 ちょっと違うと思う。
中途半端に意地とプライドだけはあるから上を目指したがる。
変な意地とプライド捨てたらこんな会社での地位なんざ必要ない事などすぐわかる。
>>290 能力がない幹部が多いのは確か。
意味のない人事制度がそれを証明している。
確か課長ってTOEIC550点以上ないとなれないんだよな
>>288 加工？の人間らしいよ
本当なら結構激震が走るくらいの奴らしい
KYBじゃないけど、KYBシステムマシナリーってとこに制御で受かった
ネットで調べてもシステムマシナリーの方の情報はほとんどない
福利厚生も年収も年間休日も悪くないし行こうとは思ってるけど、
なんか条件が良すぎて怖い
>>296 ＞なんか条件が良すぎて怖い
今までどんなブラック企業で働いて来たんだ？
>>297 何か知ってる情報あれば是非教えてください
前の会社は社員７人ほどのｋｓブラック会社でした
有給の概念が無かった
>>298 心配するな
お前が普通を知らないだけだ
札抜き取り犯も今回のオークション犯と一緒だったの？
>>299 うーん、そういう返答を求めるわけじゃなくて
普通を知らないってのは十分理解してるつもりなので・・・
>>301 福利厚生も年収も年間休日も上場企業では普通です。
以上
>>303 お前みたいなヤツ、KYBグループには要らんよ
他逝け
>>305 そんな変な事聴いてるわけじゃないだろう、どんな会社か知りたいってだけなのに
自分で調べれる範囲は当然調べてあるけども
何でそんなひねくれてるんだ
リフトのHくんイケメンだけど
コミュ障??友人がいないみたいだな
>>296 何年か前に三重工場が分社化した会社なので福利厚生とか条件はKYBとほぼ一緒だから規模からすると条件がよく見えるかも
グループの中でもだいぶ近い位置にある会社です
>>310 ローン組む時の審査は本体よりきびしいよ
>>308 係というより課だろ。
K長の発言権がなければいつまでたっても順番は回ってきません。
違う課の人間だけ上がっていきます。
>>310 なるほど、助かりました。
ありがとうございます！
>>309 会社は友達を作りに来るところではない
勘違いしてる奴らが多すぎ
男なら群れずに１人で闘ってみろ
自分に自信がないヤツは群れたがる
ああ情けない
ここの○達○部のO-J務のパワハラ(非人道的扱い)が原因で被害者が出たらしい。
内部統制も何もあったものではない。こんな奴がのさばっている会社は、先行き不安。
噂では山奥の仕入先を潰そうとしているらしい、こいつの指示で。
さ～誰を人柱にするのかな、O-J務さんよ!
またやった! 何人目なんだ? こいつの悪行は
人財とか思いを込めたような表現しているが実際はもの扱いだな。
業者からいっぱい甘い蜜吸ったからそろそろ潮時か? お咎めなしで逃げ切れるか・・・頑張れ
>>323 会社に内緒で副業してんの おつかれさんw
>>324 副業なんていっぱいいるで、岐阜なんて。農家だらけ。
人事は一般常識内ならいいという。
俺にとってはKYBの方が副業なんだよ。勘違いしてもらっては困る。
とりあえず定職就いてる方が色々と都合が良いからね。
自らが、会社の利益になるように積極的に働きかけなきゃいけないよ。
会社に利益をもたらすことで、自らのフトコロも利することができるしね。
今後の同業他社の動向や、日本経済全体を見渡すなどの大局を見て動かなきゃね。
何が必要とされ、何が廃れていくのか。そして何を生み出して、利益として醸成差せていくのか。
単にこれまでのように、既成のシステムやメカニズムで動くものよりも、同業他社より抜きん出るくらいのモノを作り上げ、利益に結びつけ、それをもって業界を牽引していくくらいにならなきゃ!
ただ単に、会社にぶら下がってたり、本業と副業とを履き違えたりしてたら、会社のみならず、自分のためにもプラスにはならない。
無学な貧乏百姓の子弟が金を稼ぎに来るところ・・・なんて思われないように、向上心とハングリー精神、開拓精神を一人一人がもたなきゃ!
俺を馬鹿にするのは構わんが、農業まで馬鹿にすんなよ。
一応農大出て色々考えながら百姓やってんだぞ。
ｐｖは、ＣＶＴに依存してるが、このさきの需要あるのかな。ガラパゴス技術やと思うけど。
俺は、偉いんだ‼舐めるな‼
この２月から朝の体操時間が７：５０から７：５５に変わって
ミーティングが８：００からになったわけだが
またどこかしらに言いつけたのか？
どこの誰だか知らんけどありがたいわw
だけど駐車場や階段とかで滑って転んで怪我をしたとか、
ど恥ずかしい報告だけは止めてくれや
>>334 しかし体操しないと上司の心証を害して評価が悪くなる
それがＫＹＢという会社
公正な評価というなら体操を取りやめるか時間内に行うべき
体操程度で変わる評価ならどーでもよくね？
所詮はその他の下の下
いい加減あのテープを録音しただけのクソ音質垂れ流すのやめろよ、とは思う
ジャンプのとこでどんどんテンポ遅くなるから飛びづらいし
80周年でくだらん本作るくらいなら、アレをデジタルリマスターするなり、再録音すればいいのに
>>338 あのテープ音質が、いいのだよ
キミもいつか懐かしくて聞きたくなるよ。
臨終の床でも、キミの頭の中で体操の・・・
施設課、この寒さなんとかしてくれ
生産能力半減させる新ラインを立ち上げる会社だからな
寒さ対策なんかさせたら氷点下になるぞw
あのね 寒さ対策なんて実施したら、お金が掛かるの
お金が！分かるかな？
分かったら我慢して働け！
>>344 でたぁ～～厨のガマァ～～～～～～ンンンンwwwwwwww
神鋼なんか取引先の車でもバカにされるぜ？
そんなんのってんの？って、上司が言ってたんだからアホｗ
トヨタとレクサスに、そっと教えてあげるんだｗ
>>348 意味不明なんだけど？
真性鬱病の方でつか？
ずっと外仕事してきたお陰で寒さには慣れたよ。
寒さに震えながら室内を出入りする社員共を見かけるほど、昼飯がウマくなるｗｗ
>>352 南になら最近新設したそんなラインあるぞ
製造、組立、加工、塗装、管理
どれがキツくてどれが楽なのかな？
2C課の新GL
事務所の引き出しからラインのお金横領はまずいでしょ～～
>>360 どこの工場？
それが本当ならクズしかいない会社だね
テメエら土曜日は休日ないのか？
毎週毎週テメエらのせいで毎週毎週休出だわ迷惑なブラック企業め
日頃より弊社生産活動にご協力を賜りまして、まことにありがとうございます。
SA2c 佐藤は、いつも腕組んで見とるだけ
機械も、ようなおさん！
事務所では、パソコン打つふりして、お寝んね！
SA2c 佐藤は、いつも腕組んで見とるだけ
機械も、ようなおさん！
事務所では、パソコン打つふりして、お寝んね！
SA2c 佐藤は、いつも腕組んで見とるだけ
機械も、ようなおさん！
事務所では、パソコン打つふりして、お寝んね！
>>370-372 SA2cの佐藤です。
それがお仕事なんです。
言われたこと以外のことすると叱られるんです。
事務所では寝てるように見られるのですが、
長い瞬きしてるだけなんです。
それでも文句がある人は直接言って下さいね(???ゝ?)
>>372 SA2cの佐藤です。
自意識過剰あなたの事など見てませんよ！
ライン止まってますよ！ｗｗｗ
針山なんとかして下さいね！キリコ対策
佐藤の使えん率は異常
名字に｢き｣がある奴の勘違い使えん率は異常
帽子斜めにする奴は使える
帽子のツバを上にしてる奴は使える
帽子後ろにする奴はハゲ
>>381 愛川来いよw
仕事しなくても金くれる天国だぜw
ここの生産技術を新卒で受けようと思ったけどやめようかな...
>>384 海外に魅力を感じないんだよな...それなのに生産技術志望なのが変な話だけど。
>>385 大企業受かる気がしないｗ大学的に。
アニメ見てのんびりしつつ、仕事できればいいから大企業への志望度低いし。
>>386 生技なんてどこの会社も残業目一杯する部署
よっぽど体力あってそういうのに耐性がないと、休みもまともに取れないしついてけんよ
>>386 海外赴任や地方工場（岐阜とか）で仕事したくないなら
製造業はおすすめしないよ
東京本社で開発やら生産技術の機能ある製造業なんて
ほとんどないよ
社員多すぎなんだよこの会社。
ボンクラのクビはバンバン切ればいいのに。
社員というか管理職が多すぎ
正社員3854人に対して529人て・・・
利益率の高い企業なのですね
利益率低い企業は、管理職の人件費で利益が消失します
>>392 これぐらいの規模の会社で
専任部長とか次長とかポストある会社、珍しいと思うよ
普通、部門内にいる管理職は部長1人と各課長だけでいいだろ
管理職試験がユルユルな結果、こんなに管理職が増えてしまったんだろうな
経営トップ層がおバカさんなのでしょう。
仲良しクラブで人事やってるから能力ないのに『◯◯本部長』とかになっちゃうんだよ!
新社長に期待していたが、正直がっかりしたよ。
今幹部になってる奴らは入社もバブル期でユルユルだったからなぁ。
一流大学出てる奴らよりよっぽど打たれ強いよ。
つまらんプライドがないからね。
成果・能力を見極めて幹部にしないと・・・・
でも、処世術に長けたカバン持ちが出世しているのが現実か!
佐藤くん
ケチ付けるだけが、仕事かな！
貴方も仕事しなかんぞ！
ケチ付けるのが仕事なんだよなぁ、キミみたいに言わなきゃ分からん奴ばっかだから！
>>407 誰が、逮捕された？
また、偉い社員か？
派遣で行こうとしてますが、仕事内容はバリバリの流れ作業ですか？？
春闘あかんやん。今年はベアアップなしか～。
モチベーション下がりすぎて仕事なんてやる気せんわ。
>>413 ベアとはベースアップの略
ベアアップとはベースアップアップ
君がアップアップなのはわかったw
>>416 低脳社員にツッコミ入れるなよぉ～～～www
グループ長降りた様な連中が、何時までもはびこって生活残業してんじゃね～よ！馬鹿❗
グループ長降りた様な連中が、何時までもはびこって生活残業してんじゃね～よ！馬鹿❗
グループ長降りた様な連中が、何時までもはびこって生活残業してんじゃね～よ！馬鹿❗
>>422 簡単な質問するな
社員全員連帯責任だよ！
連帯責任て割には
業績に連動した
賞与削減やベアアップなしには
組合は協力しないんだなｗｗｗ
今期の業績もヤバそうだから
来期も厳しそうだね
リストラしないだけマシか？
他所の生産業はリストラはじめてるもんね
>>424 お前みたいな あっぷあっぷ な低脳が
ＫＹＢからいなくなればＶ字回復するんだよ
とっとといなくなれ
取締役じゃない専務が誕生したね。どういうこと?
分かった! 取締役にしたくない、というメッセージだな、うん、納得。
でも、取締役でもない副社長とか作りそうだな この会社は。何せ KYB(空気読めない◯◯) だからな。
どんどん人を他に取られていなくなってるけど大丈夫なん？
EPS 富士重ライン
優秀な、ベテラン社員が、いなくなって困ってます！3年前くらいから‼
EPS 富士重ライン
優秀な、ベテラン社員が、いなくなって困ってます！3年前くらいから‼
ここの書き込み
低レベル過ぎでしょ
ウケる(笑)
間接？現場？ヤバすぎ(笑)
>>433 ２ちゃんは初めてか？
こんなところに知的な書き込みしたら逆に笑われるわw
(笑) ヤバい ウケる
なんて今時ガキでもつかわねーよ
知的さの欠片もない
ゆとり、って一括りにして悪いが
最近の新卒は使えないヤツが多い
使えなさ過ぎてたらい回しにされた挙句
やめていくヤツ多いな
ゆとりを生み出した世代がそれに文句を言う
滑稽だな
>>445 コネがないからだよ。
コネがあれば中途入社で毎日遅刻して来ても平気だよ。
コネない奴でも無断遅刻して無断早退毎週する奴いるぞ！
もちろん長期連休は勝手に倍くらい休んで平気な顔して会社来るしな！
クビにならないのが不思議過ぎる
そういう奴が出るくらい閉鎖的で息苦しいって事かもよ？
まぁ気楽に行こうぜ
まあどれだけ犯罪者にでもならない限り
どれだけ無能でもクビが飛ばない程度にはゆるいな
事務所行くといつも寝てる人がいる。周りも注意しないのかな。ゆるい会社だとは思う。
仕事もせず現場事務所で暇潰しして、毎日残業時間も同じことしてる奴がいる。
喫煙所で良く見かける奴！
人間関係悪いけど、仕事が楽なのが唯一の救いだよなｗｗｗ
マ イ ン ド コ ン ト ロ ー ル の手法
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖 国 参 拝、皇 族、国 旗 国 歌、神 社 神 道を嫌う カ ル ト
10人に一人は カ ル ト か 外 国 人
「ガ ス ラ イ テ ィ ン グ」 で 検 索 を ！
元カヤバ社員だが退職が決まるまでの数年間、定時なし土日連休なしでだいぶ参ってたがそれでも大企業だから給料は良いと思ってたのにハローワーク行って愕然とした記憶がある
20代の社員は一度自分の待遇の良し悪しを確認して見る事を老婆心ながら伝えておくよ
>>460 ライン工だけの話だろ
ちゃんとした技術系の待遇はそこそこいいぞ
ライン工員→基本高卒又は、専門学校卒
技術系 →基本理系大学卒又は、高専
技術系の帽子被った元◯◯、定時後も現場ウロつくだけで毎月超勤ノルマ達成ですか？仕事のノルマを優先して下さいな！
>>462 >>465 技術系の待遇とか給料が良いなんて思ってるなら間違い。
サービス残業、月3回以上の休出は当たり前。
現場の作業員レベルならサービス残業も月3回以上の休出も無いだろ。さらに交替勤務なら何もしてなくても20時間分以上の手当貰えてる訳だし、頭使わなくても右から左へモノ流してりゃ1日終わるだろ。
技術系が楽だと思ってるなら異動希望出しなよ。現場から技術系に異動できない訳じゃないからさ。
http://www.nikkei.com/markets/company/news/news.aspx?scode=7242&;type=2&g=DGXLZO0013258026042016DTA000
【ＫＹＢの16年３月期、最終赤字24億円 特損計上で下方修正】
油圧機器メーカーのＫＹＢは26日、
2016年３月期の連結最終損益が24億円の赤字（前の期は70億円の黒字）
だったと発表した。従来予想の17億円の黒字から一転、
７期ぶりの赤字となる。
中国で建設機械の需要が低迷し、子会社の建機用機器の販売が停滞。
約36億円を特別損失として計上した。
>>471 そうなんだよね。
仕事少ないのに2直やっているラインあるんだよね
お金余っているのでしょうよ
>>472 ブーメラン刺して欲しいわ
うちは増減に直結でコロコロ勤務態変わる
稼働日は毎月違うのにしっかりと４５時間残業する奴って何考えてるの？
うまい事調整してるみたいな顔してるけどどう考えてもおかしいだろ
>>476 そういう奴がこの会社の自己管理能力の高い奴なんだろww
>>476 こういう奴に限って、いい車乗って、いい家建てて、パチンコ狂いで、生活残業止められないんだよね！もっと厳しくやって下さいね、管理能力ゼロの所属長さん！
無駄な金の使い方多くねえか？
社内だけのイベントで出張代かけすぎ
無駄に壮行会やら慰労会で金かけすぎ
ああいう予算削って、ボーナスに充当してくれた方が
よっぽどやる気でるんだが
組み立てまだやってんの。
組み立ての仕事に一生を捧げるなんて俺にはできない。
オーリング落とさないように頑張ってね
組み立ては花形だろうが！バカチンがぁ～!!
無くなるわけねぇー、定年までやってやんぜ！
>>480 誰達が造った製品売った金で、給料貰ってるか分かってる？バカチン‼
教えてたほうが、いいよ
組み立てを定年までｗ
頑張って油まみれになって下さい。
何のために生まれてきたんだろうね。
>>480 >>484 って同一人物なんだろうけど
休憩時間になると一人ロッカーで座り込んで
スマフォ弄くってる精神異常者なんだろうなw
何のために生まれてきたの？
転職活動してる時にここ受けたけど、
面接時に手書きの履歴書持って来いって言い出して時代錯誤も甚だしかったから辞退したわ。
決算見て選択は正解だったと確信
>>486 正解。油機はだめだめ。四輪は、SAはOEMは赤字。PVはそのうちｃｖｔなくなるから。
>>487 ＯＥＭ作ってるだけなら黒字。バカな奴等が改善という飾り文句で、効果もない残業やりまくり！固定費下がらんよ！
>>486 前経営陣が
逝け逝けで投資しまくって子会社作りまくって
思惑とおり、売上収益規模も成長したなら投資は回収できるが
中国はじめ市況あやしくなり、あれれウチやばくね？
て感じかな・・・挙句に緊縮財政もしないもんだから
まぁ当面採算はピンチなんじゃね？？
給与&ボーナスカットして、Ｖ字回復目指すので
問題なし
市販を売れば大丈夫！
そんな考えの阿呆が多い時点で終わってるやろ
最近お前ら熱いな
スレの伸びがハンパないわ
熱い社員がいるうちは、まだまだKYB安泰だなw
>>487 EPSが物凄い勢いで伸びてるから四輪は安泰じゃないの？
今、油機あかんのや。
俺がいた頃は４勤２休やってて会社は油機様ありがと様やったのに。
転職ちょっと後悔してたけど正解やったかも！
定時割れで遊んでるのに、定時後も残って残業って、おかしくね？ここの上司はアホか？
>>494 物のは書きようだなw
お前は使い物にならなくてラインから弾き出されたゴミなんだろ？
油機が勤まらないって、どんだけ使えないヤツなんだよｗ
【ＵＦＯ】 なぜ、ロシアは唐突に、『 広島・長崎は、人道に対する罪 』と言い出したのか？ 【核監視】
中谷防衛相 UFOの発見事例ない
以前、空自の元空将が、自衛隊機の戦闘機が何度もＵＦＯに遭遇していると書いたことがある。
それ以来、まともな雑誌や新聞のコメントは同氏のインタビューを掲載しなくなった。以前から、色々と問題のある空将だった。
http://www.kamiura.com/whatsnew/continues_3604.html
竹下雅敏 「どうも日本人のレベルの低さというのは、ドイツはUFOテクノロジーを完成させていたのに、日本は戦艦大和で喜んでいたという感じなのです。」
メドヴェージェフ
宇宙人側からの申し入れは、とにかく核の利用と戦争をやめなさい、もう一つは宇宙人の存在を公表しなさい。
つけ足したのが、６０年の猶予を与えましよう、２０１４年には発表しなければならなかったんですね、宇宙人の存在を。
ロシアという大国の首相がね、あれは冗談だよでは済まないですね、しかも２回も言ってるんだからね。
ダウンロード＆関連動画＞＞
2歳を過ぎたころ「放射能があるから砂は触れない」「葉っぱは触っちゃだめ」 ／ りうなちゃんは去年の暮れ、脳腫瘍のために亡くなった。
https://twitter.com/Tom oyaMorishita/status/648628684748816384
UFOや核エネルギーの放出を見ることはエーテル視力を持つ子供たちがどんどん生まれてくるにつれて次第に生じるでしょう。
マイト★レーヤが世界に向かって話をする準備は良好に進行しています。この時、初めての本当の身分を明らかにされます。
25分か35分くらいかもしれませんが、歴史上で初めて、世界的規模のテレパシーによる接触が起こるのです。
14歳以上のすべての人々はマイト★レーヤの言葉を彼らのマインドの中で、自国語で聞くでしょう。
テレパシーによる世界演説は英国ＢＢＣが放送
ダウンロード＆関連動画＞＞
自分達が好き勝手にやって来た連中が、今では管理監督者。部下の生活残業も異常とは思いません！皆んなでやれば恐くない！ってやってた来た連中ですからね！！為替差益損も分からないバカ幹部。
>>495 事実なら、処罰の対象にしないと示しがつかないよ。
>>502 あなたは生活残業が発覚した時、管理能力問われるから困る口？それとも給料減るのが困る口？両方かな？
>>502 あなたは生活残業が発覚した時、管理能力問われるから困る口？それとも給料減るのが困る口？両方かな？
為替差益損×
為替差損益〇
さすがカヤバ工場作業員ｗ
>>498 ごめん最近パワステ儲かってないの？
アフター市場向とパワステは黒字ってイメージあったんだが
>>506 儲かってなければあんなに増産するわけがないわな
>>510 増産したら儲かるというその単純思考凄いな。
もう少し会社の中を知った方がいいよ
>>511 工員乙
儲からない製品をあんなに大量に受注するわけがないんだよなあ
薄利多売
工数掛かりすぎてそれ単体だと赤字なんて部品もあるんだよな～
定時後、隣りの職場の灯りに群がる蛾蝶々達！某製造部 2丁目2番地の8910
油機１製のモットー
暴力○
居眠り○
ケガ○
病気○
器物破損○
有給多○
年齢↑○
残業少○
真面目×
有給少×
年齢↓×
残業多×
◯Aのモットー
有休取りまくり
生産なくても、その他の残業し放題
18時からは、喫煙所で時間潰し
休出で稼いで平日有休
生産もっとあれば、それを理由に45H超
◯Aは、規制に縛られる事はまずないよ！
ユルユル！で～す。
今日は定時退社日
普段は残業してるのに水曜だけはきっちり時間通り帰るやつって普段仕事なくて残業してるクズなんだろうな。
普通に考えればおかしいって気づくけど、この会社じゃ普通が通らないよね。
>>521 自分達がやってる事が、異常か正常か分からないバカ達！就業時間内も、人目につかないようにわざわざ2階、4階の喫煙所まで行ってるし、
定時後は、売店前、現場の喫煙所入り浸りで仕事してませ～ん！どんどん人増やしても人件費かさむだけ。毎日3H残業は当たり前ですから。
>>523 "喫煙時間"を無くして欲しいのかな？
禁煙できるじゃんwwwww
>>524 非喫煙者なもので、喫煙者の優遇はやめて
>>512 大量受注している・・・利益出てる
って発想スゲーな
工員じゃないとしたら技術、営業か？
そんな発想で開発、営業やられたら
この会社、将来傾くのは見えてるな
喫煙者の皆さん、すぐそばに近寄ったり、顔近付けて喋るのやめて欲しい。服は臭いし、息も臭い。糞迷惑なんだよ！
>>527 こんな所に書き込まず本人に所に直接言えボケ。
>>528は、
日本語の文章もまともに書けないボケ、クソ野郎！
定時後の喫煙時間改正なったら、喫煙残業者がまた増えた。残業時間、喫煙所満員御礼です！
>>530 喫煙行為も仕事なのですね
分かりました。
いつの時代も不満はあるものだが
住みづらくなった今と比べて昔はよかったなぁ～
所内に無料散髪屋があって時間中によく行ったものだよ
こんな事書くと年齢がバレてしまうけど
今の人たちはホント可哀想だと思うよw
某製造部は、自分達の生活スタイルに合わせて勝手に残業する奴等が多過ぎ。仕事量と全然比例してない、不合理な現実。来年は、どんな手を打っても減収減益間違いない。
>>535 ここの企業は、生産性を問わないのですね。
>>536 自分に誇りのない連中ばかり。
お偉いさん、
目の行き届かない
そいや３カ年の中期計画の最終年度である今年は
売上高は４３００億円
営業利益率は７％以上（てことは３００億円くらい）
て外部に公表してるんだけどな・・・
お偉いさんたち、この公約、覚えてるのかね？？？
https://www.kyb.co.jp/ir/media/ir_20140609_01.pdf >>540 上司の靴舐めると、社員になれるのか？
それなら、何足でも舐めたるで
>>543 東仕事ないしな。。eps がそのうち行くわ
身の丈に合った経営を頼む。叶わぬ夢は追うな。
夢は寝て見るものだからな。
今は、先人の馬鹿どもが見た夢の後始末の時期。
売上6000億? 夢見る馬鹿の妄想だね。
次期中期はしっかり地に足をつけて考えろ、無能経営者諸君!
某AC製造部は最悪状態。クレーム多発＆やりたい放題の超勤。本社役員さん、固定費なんて減る訳ないやん。マザー工場？笑うわ！
本来ならもう二、三人懲戒処分になってるはずだが？
泥棒ども、未だにのうのうと会社にいやがる。
運のいい奴等だわ！
暑い！
エアコンつけれやあほが
雀の涙ほどの節電で生産性落としてバカ丸出し
>>553 文句言わずに働け！
大して暑くないじゃないかボケェ
>>553 賛成です。
今日も無駄な休出してる奴等いっぱいいる。糞無駄な人件費払う位なら、冷房の電気代なんて知れてるわ。
この会社は主任が沢山いる会社だな。
能力が見合ってればいいが。
出世したくて必死に英語勉強してるコミュ障うちにもいるわ！
超勤3ヶ月で150H超えるな！って言われて、毎月ギリギリ44.5H迄計算してる奴等、バッカじゃね～の‼
TOEICとポイントを必死に稼いでる奴らうちにもたくさんいるわ！
>>562 できないよりできる方が良い
お前はゴミ
僕達現場には英語なんて関係なっしんぐな事なので定年まで適当にやり過ごすだけですよ！
>>563 使う機会のないTOEICの点数と意味のないポイントを稼ぐお前の方がゴミ
>>565 お前が使う機会がないだけ
英語なんて使わないよと頑張ってる人をバカなやつだという
数学なんて社会に出たら使わないよと0点をとる
お前はそんなゴミなヤツ
お互い三流会社の課長にもなれないゴミだから仲良くしろよ。
>>566 英語の話がいつの間にか数学の話に(笑)
少なくともお前みたいなゴミよりはTOEICの点数いいから安心して吠えてろ
>>568 へ～
お前もしっかり点数稼いでる哀れなヤツなんだね。
海外に飛ばされるとイイね
>>569 馬鹿でもTOEIC700はいくやろ(笑)
どんだけ馬鹿でゴミなの？
一回顔見たいから部署教えてよ。
どうせ文句ばっかり言ってろくに仕事が出来ないやつなんだろうけどな。
超絶 凄ワザに出演されてた方は、どの工場❓
>>571 哀れなヤツw
人に尋ねる時は自分から言えよハゲ
カスな会社で意識高い系かよ笑わすなってw
高卒の現場ライン工は、蚊帳の外ですか？
そうですか 分かりますた
>>575 >>571はTOEIC700以下はゴミ認定だからな。
それでいてTOEIC頑張ってるヤツもゴミ
頑張ってるヤツをDISるなと注意するとゴミ
こんなヤツで構成されているのがカバヤ
休日になんで安否確認協力しなきゃいけないんだろう？ブラックだね
>>585 どうせ居るだけ残業だろう。そういう奴ら多いから、この会社は！
ネシアのシャチョサンがご立腹って聞いたけどなんでなん?
>>586 違うよ
トイレに籠っているよ
この時期トイレ暑いんだよね。
エアコン集中管理とか死ねや
どんだけ従業員苦しめたいんだこのバカ会社
今日も暑いけど、残業頑張るよぉ～
定時で帰れる人が羨ましいよぉ～～
SAの某ライン、生産計画完全定時割れのくせして、馬鹿丸出し居座り残業してんじゃね～よ！
こっちは生産やり切れず、必死だわ！
どこの工場？
↓
超勤3ヶ月で150H超えるな！って言われて、毎月ギリギリ44.5H迄計算してる奴等、バッカじゃね～の‼
人切りまくって生産追い付いてないのに残業するなってどーなの、これから!?
もうG長辞めたいですって直訴しに行ったらうやむやにされたけど、どうすればよろしいのかな？
>>604 定時割れで日中遊んで、定時からも遊びで残って残業付けて、ええ上司とええ会社だわ。
わざわざ休出計画しなくても、仕事無いんだから、かんばん待ちの時間、生産にまわせ！阿保係長。
このクソ暑いのに冷房入れないとか頭腐ってんのかバカヤバ
>>625 ちゃう
君は人を見る目が無いな
KYBの管理職にぴったりだわ
喫煙所の換気扇から外に煙がもれてるんだが。
３課のあほどもが入り浸ってる場所な。
相模通勤中の歩きタバコ多すぎ
ホント程度低いなこの会社
日本語が読めないんだろうな、きっと。
北にもそういう馬鹿多いわ
>>635 scからの書き込みはあかんかったか！
じゃあこっちから書き込むわー(^ ^)
喫煙所の換気扇なんだから、煙が出るのは当たり前だろ。
だいたい、換気扇から煙がもれるとかの表現が間違ってるだろ。
あほども言ってるお前があほ！！
エアコンつけっぱで電気代は本当に安くなる？ 電気使用量35％削減の実験結果
http://www.excite.co.jp/News/bit/E1470720921445.html 時代遅れのバカヤバさんが恥ずかしさで顔真っ赤になりそうなニュースがあったぞ
冷房ケチって社員に暑さを強いた結果、電気無駄に使ってんだってよ
>>643 あれはただのパフォーマンスでやってるだけなんだよ。実際に電気代がどうとか関係無いんです。
この会社は何をやるにしても実際にどうかなんて関係無くて、ぱっと見の印象が大事なんですよ。
人間で例えても実際に仕事できる人よりも、凄い仕事をしてるかのようなパフォーマンスをしてる人の方がどんどん昇進してくでしょ？
この会社、定期、中途採用者は、身内、親の七光採用横行。待遇もコネ優遇。
>>645 確かに中途コネ採用は、ロクでもないのが多いい
コネがあればどんな奴でも社員になれるしね
>>646 以前から言ってるが、途中採用者は何かがあって
前の会社を辞めてきてる
殆どが人間関係なんだろうな
その人間関係ってのも、だいたいが仕事で使えないヤツで
爪弾きにされてその場に居られなくなったヤツ
>>647 何を根拠に自分たちが出来る人のグループに入っていると思ってるんだろうね。
バカなんだね。
工業用の電気料金は使用量のピーク時を基準に決まる。
チョコ停くらいじゃビタ一文安くはならないよ。
昼休み電灯切るのやめてほしいわ。LEDにしてよ KB。
夏の冷房代ケチるより、事務所ガンガンに冷やして定時後何やってるか分からない連中の人件費と電気代の方がよっぽど無駄！
売上もよくないし。自動車、ゆきに未来なし。航空機ぐらいしか残らんのかな
まじで、創業90年で廃業かもねえ。おれはどうでもいいわ
☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆
あぁ短い夏だったわ、仕事カウントダウンかぁ(。´Д⊂)
サスペンションなど油圧機器メーカー大手。独立系であることが強みに。自動車・二輪車、建機用が中心。17.3期よりIFRS適用、1Qは円高影響で減益も、自動車向け・ミニショベル向け好調で通期見通しを上方修正。
電動ハンドルをドンドン拡販すればいいんだよ、あれは最新の技術なのでしばらく
枯れない
sa2c佐藤kくん
もうそろそろ、k降りたらどうなの‼
それとも、幹部試験受けますか？
隣の、机の人に、先越されますよ‼
sa2c佐藤kくん
もうそろそろ、k降りたらどうなの‼
それとも、幹部試験受けますか？
隣の、机の人に、先越されますよ‼
>>662 ジェイテクトがしてるし、シェアで勝てるわけない。
始まってしまう、始まってしまう！
帰りたい、帰りたい、来たばっかだけど帰りたいけど帰れない‼
さて、巡回しながら現場にチャチャ入れに行くとするか！ヒマだしね。
>>672 俺は、S19に、おった、文句有るか‼
幹部の中には、嘘八百売り込野郎多い。変えようとする者は叩かれる、何時迄続く？社風の悪さ！
連休明けなのにコキ遣い過ぎでしょ‼
代休すらうやむやにされそう！
>>675 贅沢言うな！
仕事あるだけ感謝しろよな
>>683 生産量次第ですが、モラルのない奴等は生産なくても帰りません。
しょうもない人間をシニアで雇うっておかしくないかい？
人もロクに育てられずパワハラまがいの事ばかりしてる人間なんて定年でさっさと辞めていただいた方がええと思うけど。
自分に不利な事は、部下を押さえつけてでも隠そうとする、しょうもないアホ部長！正直な部下がかわいそう。隠蔽も年俸の為か？自己中オヤジ！
>>693 近藤か？
あいつ、嘘の指標、成果ばかりです。
>>696 アホか！
誰に言っとる！ 36協定違反は、犯罪です。
サブロク協定（36協定）を締結しない場合、あるいは、締結した協定の範囲を超えて労働させ（労働基準法第32条から第32条の5まで、同第35条、同第40条）に違反することになるため、同第119条に則り「6ヵ月以下の懲役又は30万円以下の罰金」に処されます。
昔、36協定越えても超勤、次月送りにしたりＱＣ扱いに散々されたな。ねえ？もと製造、◯◯課長！部下の超勤勝手にカットもしてたバカ係長！
形だけの人事制度もなくなってしまった方がいいと思うが。
公正な評価が出来ない考課者を全員クビにしろよ
製造で上の人間が事務所入り浸ってるのが謎過ぎる
普通現場回って作業員の意見聞くだろ
>>702 現場まるきり見てないからクレームと不良の山じゃん！本来の自分達の仕事を忘れてる。
>>702 現場まるきり見てないからクレームと不良の山じゃん！本来の自分達の仕事を忘れてる。
仕組み的に管理と現場でしょ⁉
現場が使えない奴だと自分の仕事差し置いて現場見なきゃいけないって製造の上の人間は大変ですね。
長き物
巻かるる流さる大樹寄る
誠に賤しき
萱場百姓
さあ今月から待ちに待った面接が始まるぞ。
皆いっぱいアピールしろよ。
ゴマすってる無能な奴らなんかに負けるな。
でもいっぱい通信教育やって職能ポイント取っても上司は見てないよ。
職能ポイントなくても等級上がるやつは上がるから。
中途で入って５等級から始まるのもいるし。
まったく機能していない人事制度を掲げて、平等をうたってるのがほんと笑えるわ。
組合も役に立ってないしな。
それでいて選挙の時に投票してくれって人を馬鹿にするのも大概にせい
ここの幹部は朝の挨拶も出来ない糞が多過ぎ！
常識ない奴等が何で幹部かな～？
あんな体操、ラジオ体操パクって無駄な動き増やしただけで覚える価値無し。
ラジオ体操やっとけば十分。
>>714 この会社は１日だけの休みを連休と言う低脳集団ですか？
もうすぐメシですね。
あと３０分は現場ソワソワさせに行くかね⁉
最近美濃加茂に引越ししてきたんですが、ここは中途採用募集してますか？
>>721ありがとうございます。履歴書送ってみます。
SA佐藤K長さん
仕事できなくても、許すから
挨拶しましょうね‼
SA佐藤K長さん
仕事できなくても、許すから
挨拶しましょうね‼
カヤバの亀○係長、旭の会社にパラサイトし過ぎ。
来る度に酒の接待、ホテルこっちで予約したのに帰ると言ってタクシー代請求！
手土産、要求！うちの営業マンを指導だと言って殴る！
いい歳してただの係長が調子乗り過ぎ！
暇になると他所にイチャモンつけてくる輩は何なんですかねえ
いいから黙って定時まで床でも拭いてろよ
タバコ１箱￥１０００でＫＹＢの喫煙者はどれくらい減るんだ？
>>737 やっぱり
購買の時からやってたらしい。
整理すると、
>>727 亀○係長
>>729 長生きしそうな名前
>>735 油機の○査課
>>738 元、購買
>>741 裏も取れない便所の落書きだということを忘れるなよ。
普通では火の気のない所には、煙は立たないでしょう？
>>740 有能⁇
You know ???
>>746 もうちょっと気の利いた書き込みできないのか？
残念だよ。本人か？それなら分かるよ
>>727 事実なら正々堂々と通報しろよ。
内部告発だろうと投書だろうと出来るだろう？
こんなところで文句言ってもガイジとしか思えんね。
パナソニック 処分されましたね。
ここも、飲み会、旅行に業者に寄生しまくり。
なにが、協力お願いしますだ。お前らの飲み会、遊びのためじゃ無いか！
生管だっけ？やたらに態度のでかいN山っていたけど、あいつまだいるの？
酷い定時割れライン、この先生産増える見込み全くない。オマケに塗装を持たないラインも糞お荷物！省人しないなら早く潰して人員分散しろよ！会社の為にも！人件費超～無駄、赤字ライン要らん。
定時割れライン連中、何で定時後も会社に居座る？改善ならライン止まってる定時間内にやれ！生産残業中に付き、超～目障りなんだけど！
ここに名前書かれる奴ってよっぽどどうしようもない奴なんだな。
接点がないから顔分からないけど
あとここの会社はたしかに挨拶できない人多いですね
やっぱり基本中の基本ですよ
727について書き込んだのが書き込めなかったですね～
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
窃盗！詐欺！横領の罪は、死ぬまでつきまとう。自分で犯した罪だからね～！
来月って冬ボじゃん。
どうせ仕事が出来なくても媚うってる奴がA評価なんだろ。
機能してない人事制度なんて掲げるなよ
正当な評価しないくせにモチベーション云々を語るんじゃねえよ
どれだけの人間がやる気なくしてると思ってるんだ。
仕事できないクズが好き嫌いで評価してれば会社が衰退する事はあっても繁栄はせんわな
>>771 上が好きか好きじゃないかで成績が決まると思う
能無しが上に居るだけ
ゴマすって上にいる奴らは所詮部下はついてきませんよ
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
http://delight365.com どれだけもらっても多すぎないのが金だろ
多い少ないを論ずるのは滑稽でしかない
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 平日に休みまくって、休出だけ皆勤賞の奴って会社にとっては不利益で要らない。
じゃあ平日にライン止めてくれよ。休日しかメンテできないから出てきてんだよ。
設備清掃やグリスup位では、設備メンテとは言わない。
>>793 何でも良いからしっかりやってちょうだいな。
ショーワさんのスレッドに何故かウチの名前がｗｗｗ
130 ：名無し：2016/12/16(金) 02:04:16.22 ID:1rm0tasW
早く、西岡が上になって、カヤバとＭ＆Ａやんないと、
世界のサスメーカーに太刀打ちできないぜ。
ホンダは、もう、日本のサプライヤー切り始めてるし。
手遅れにならないうちに、手を打たないと。
中国や海外資本家に乗っ取られるよ。
株主は、儲かればそれでいんだろうけどね。
131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/22(木) 18:41:43.98 ID:zdfUKERT
落ち着け
核兵器並みな地雷バラ撒くメーカーとＭ＆Ａなどなかろ
おい、フレフレ◯部長
しっかり仕事しろよ！
この役立たずが。
こいつもこいつの上もクソだ。
だから部下が何人も辞めてる。
つぎは幹部が辞めるか？
Kさん、辞めないで 辞めるなら弊社に来て下さい。大歓迎です。
KYBの名がついてたらゴミ企業
正直ここで務めてたというだけでも恥ずかしい
期待ってかあんだけ安くしちゃあ、そりゃ売れるでしょ、その場しのぎ先は真っ暗だけどね
結局は気付けばお荷物HC
明けましておめでとうございます。
本年はＫＹＢの悲願である利益率１０％を達成すべく
皆様のお力添えをよろしくお願いいたします。
そろそろ昇級のレポートで阿鼻叫喚する頃じゃないか
とりあえず上がりたい奴は仕事できなくてもいいから阿呆幹部にゴマすればいいぞー
ゴマすりのみ。
職能ポイントなんか何の役にも立たない。
足りなくても上がってる人いるしね
>>808 その通り
運もあるけどね。
運も実力のうち、ってか？
コネもあるかも。
なんでこんな偉そうに話す奴が係長なんだってのが結構いるしね
偉そうな奴いるよな。
たいして能力もないのにコネだけで係長になった奴。
なんか、程度が低そうな会社に思える、、、
切削加工の生産技術の経験があるんですが、ライン工以外の技術系もこんな感じですか？
>>816 生技はやめた方がいい。見ていてかわいそう。
>>815 コネは派閥に入って、ゴマすって自分で作るものです。頑張って下さい。
>>816 程度が低い会社に興味持っていただかなくて結構です。
もっと高みを目指してください
＞＞817さん サビ残や休出が多いとか激務という感じですか？
>>819 どこの部署でもサビ残はある。休出もある。
>>821 不快な返事になってしまうかもしれませんが、お許し下さい。
私は一社員で、幹部や管理者ではありませんが安否確認については会社の取り組みとして良い物だと認識しています。
何度も安否確認訓練のメールがきますが、もし地震など不測の事態が起きた時、この安否確認は社員全員と言われると難しいですが、一部の社員の方には安否確認がある事で、離れ離れになってしまったご家族や友人を結び付ける物になるかもしれません。
やはり東日本大震災など、災害にあっていない私たちには不測の事態を本当の意味で理解するのは難しいですが、安否確認がその時にしっかり機能しなくては意味がありませんので、安否確認、安否確認訓練の必要性や意味を良くお考えになってもらいたいと思います。
この返事で不快な思いをさせてしまったら、ごめんなさい。
失礼いたしました。
>>823 安否を確認できなかった場合、会社は何をするという説明がないのでそういう点からも必要性は全く感じませんよ。
まぁ本当に何かあったら会社のメールなんか当分気にしないだろうしね。
今年も昇級できなかったぜ。
かれこれ5年は上がってない
>>832 やっぱりそうですよね～
無能な人が上がる理由が分かりました
大卒で入ってる人はどんな感じですか？楽ですか？
品質保証に興味があってやりたいと思ってるんですが
大卒で入ってる人はどんな感じですか？楽ですか？
品質保証に興味があってやりたいと思ってるんですが
>>836 楽な仕事はないだろ。
そんな考えじゃどこに配属されても続かないわ
ろくでもない奴らが、仕事も無いくせに空残業やっても見て見ぬふりの所属長！他ラインの稼ぎを喰い物にしてる。日当り生産数○○本で、二桁糞ライン。
糞ラインは、毎日止まってる。グ○ー○長は５時から残業、休憩所の番人。
>>842 そんな社員は、リストラしろよな！
高々班長の癖に何勘違いしているのだか
なんでお前ら正社員にならないの？
年収５００は硬いぜ
俺は試験落ちたけど
ライン工でも正社員なら交代手当や残業やらでウハウハらしいぞ、俺は派遣だけど。
>>846 こんなゴミ会社で落ちる事なんてあるのか？
現場はハイハイ上の言うこと聞いて普通にやれば他が落ちてくから係長くらいまでは自然に行けるでしょう、そこからは難しいかも知れませんが。
なんでこんな早くから出張しなきゃならないんだよ‼
週休２日じゃねぇーのかよ‼
無駄残業、やってしまえば儲けもん！
係長共々、みんなでやれば怖くない。
毎日、毎日クソ暇で‼
ですが、しっかり稼いでまっせ～！
暇すぎてスマホいじってると1日バッテリーもたないよなwwww
市販統括部ってなにやる仕事ですか？
Evaluation: Good! 第2係、毎日定時内遊んでる暇があったら、小集団活動やれ！
同一労働同一賃金！！
同一労働同一賃金！！
今に見てろ
>>871 家ですると紙と水がもったいない
そんな奴等の集まりがＫＹＢ（株）です
ぼくは休憩中はトイレ行かないで作業中にトイレに行くよう心掛けてます
底辺の現場カスどもにきいてないんですよ。
タバコばっか吸ってるとか残業問題とどーでもええんで
市販統括・設計・調達・原価企画にいる異常者・嫌われ者が聞きたい
>>876 現場の人間は、底辺カスですか？
KYB社員の大半は現場の人間なんですがね
>>876 あなた自身が現場なのに他部署が気になっちゃうんですか？
ペットボトルに小便入れるどっかに捨ててるカスの集まるメーカーの下請け企業か
どっかの外注業者にゴルフや飲みにでも誘われたりしないの？みなさん
各位
これ以上は内容を各自で検討してから書き込んで下さい。
これは警告ではありません。
部下の事、管理できてると思いこんどるバカな係長マジうざい
部下には無駄な残業はするなっていっときながら自分が無駄な残業しとるやん！
ヒラがＧ長や係長程度への愚痴を書き込むなんてレベルが低すぎるぜ！
せめて課長以上への愚痴書けよ！
とりあえず給料分働いてない奴と残業することが正義みたいな奴をなんとかしてくれ。
後、タバコ吸って時間潰してる奴も。
>>889 タバコ吸って時間つぶしって
それ懲罰対象でしょう普通は！
>>887 そんな糞野郎が多いっすね！生産量に便乗して隠れ蓑にしてる糞！
暇でも帰らない糞野郎多過ぎ！役付の奴らは、勘違いしてるな。個人企業だったら、とっくに潰れてるぜ！
皆さんすみません。
残業代込みでローン組んでしまったので暇でも会社にいないといけないんです。
その分、他の人は早く帰ってねｗ
皆さんすみません。
出世、代込みでローン組んでしまったので暇でも会社にいないといけないんです。
その分、他の人は早く帰ってねｗ
HPに生産技術の募集あるけど、どんな仕事するのか、わかる人いる?
>>899 勿論、理系の有名大学卒業しているんだよね。
佐藤扶美恵 KYB チャーリーだーれだ？
以上が キーワードです！
おおちゃくな女
今月給料が45万。大した事ないとか言われるだろけどカヤバで派遣時代の倍だ。今から出張で旅行気分。出先でエッチな店で昼間からw ありがとうカバヤ。カヤバかw
>>906 プレフラ満喫してやぁ～
オラ定時内サボったんで残業だわぁ～www
意外な反応だった。まだまだこれぐらいでは全然足りない。カヤバの苦労時代がバネに。ありがとうカバヤ
>>906 良いなぁ
社員ってそんなに貰えるのですか(遠い目)
>>906 マジレスするとカヤバがってより派遣会社の搾取がって話だろ
>>910 もうカヤバ社員ではないんだな
別の会社でカヤバ時代の経験を生かして営業か購買でもやってんだな
上場企業だしカヤバでの経験は高く売れる
間接部門の奴らに限らず、製造G長以上の奴らって一服が長くないか？
その時間は仕事してないんだから給料から引かれるべきやろ。
それでいて残業だけはきっちりやるからな。
どれだけせこいんだ、お前らは。
>>914 長く会社にいるだけで仕事してる気になってるので大目に見てやってください。
残業ないとお家を手放さなきゃならないですしそれまではご猶予をm(__)m
>>915 それなら仕方ないな。
あまり目立たないように残業しろよ…。
って思ってる馬鹿な幹部があったけど沢山いるんだろうな
>>916 って思ってる馬鹿な幹部が沢山いるんだろうなって書きたかったんですm(__)m
>>918 金魚のフンを引き連れてないと安心出来ないから贔屓して機嫌とらないといけないんですw
>>918 えこひいきされた側は文句言わないからいいじゃん
ここの社員の話はつまらん
笑顔も少ないし
まず挨拶もろくにできない奴が多いのには驚いた
>>923 された側が文句言うわけないだろう。
何言ってんだ、こいつ(笑)
>>926 一般常識が欠けてるので挨拶すら出来ないんです。
>>927 日本語が不自由な方ですか？
最近こういう人多いよねw
ドキュゥゥン
知ってる人間ならともかく、全く知らないただ通路ですれ違うだけの人間にまで挨拶しなきゃいけない理由がわからない。
普通、街を歩いててすれ違う人間に片っ端から挨拶なんてしないだろ？
挨拶 掃除なんて基本中の基本
仕事以前の問題
ちゃんと教育しろよ
さすが自社の商品にガムをつけてるだけはあるなｗ
たばこ休憩か残業のことしか考えてないのかよ
そういえばお前らって業者やお客に会えないような環境っけ？
じゃあいいや
挨拶できないのはお前らのことじゃないから
>>936 DQN?
それって日本語ですか？
分かるように説明してくださいよ。
賢いんだからできるでしょ(笑)
課長を目指してるんだけど、課長なり立てだと年収ってどのくらい？
700万説とか1000万説とか噂は色々聞くけども
>>938 わかんねーなら2chなんて来んじゃねーよ。
便所の落書きに向かって利口ぶってどーすんだ。
>>943 大体どのくらいとか知ってる範囲で教えてほしい
おめぇずっと係長のままだなｗ課長になれないのう
推薦してもらえないとは
>>942 お前に指図される謂れはないわ。
外野は黙ってろ
やっぱり上場企業なので、最低でもマーチ関関同立は出てないといけないですか？
http://motogpmemo.blogspot.jp/2014/11/blog-post_13.html >ステファン・ブラドルがカヤバを評価、「使い物にならない。」
>KYBの製品から受けた印象は、まさしくゴミです。
>これをマトモに仕立て上げるには二年を要するかもしれません。大災害ですよ。」
>>952 本社は知らんが可児にいるような奴はほとんど中部地方の低偏差値大学
現場はどーでもいいんだよ、地方でも間接はそこそこの大学なんだろ？
おいおい、そこそこ大きな地震があったのに安否確認しないのかよ。
実際に運用しないならメールアドレス解除するぞ。
だがそのセンスも仕事をしなければ磨かれない
「学歴があってもセンスのない社員」に仕立て上げるには
仕事を干す、もしくは何も教えずに失敗させれば良い。
>>960 全社で100％の安否回答が得られるまでテスト期間ですので
未来永劫運用させることはございませんm(._.)m ペコッ。
全然給料上がってない。
確かベースアップあったよね？
それでこの金額なの？
やる気がほんとになくなる会社だな
>>963 上司にお中元、お歳暮、暑中見舞いに年賀状は絶対だぞ
どんなに頑張ってもゴマすりには勝てないからな
もっと賢くなれよw
修正がある場合、『戻る』をクリックし、入力画面で修正して下さい。
確認が終わりましたら『内容を送信する』をクリックしてください。
勤務している事業場の名称必須
（例：○○株式会社本社、△△株式会社□□支店）
KYB株式会社 岐阜北工場2C課
勤務している事業場の住所必須
（番地、ビル名称等まで詳細に記載してください。）
（本社以外の支店・工場等にお勤めの場合は、当該支店・工場等の住所を記載してください。）
岐阜県
可児市土田2548番地
勤務している事業場の電話番号（半角入力）
勤務している事業場の業種・労働者数
業種： 製造業
労働者数： 300人以上
会社とあなたとの関係必須
現在働いている
会社で働いている（た）方の雇用形態必須
（複数選択可）
管理職以外の正社員／管理職
あなたの氏名・電話番号
（情報提供いただいた内容の詳細を確認させていただくため、労働基準監督署から後日御連絡することがあります。なお、個人情報は、労働基準監督署から御連絡するためだけに使用し、事業場を含め第三者に開示することはありません。）
氏名：中間管理職
電話番号（半角入力）：
情報提供事項 必須
（複数選択可）
長時間労働・過重労働／変形労働時間等の労働時間制度／休憩／就業規則
情報提供があったことを事業場に通知することの可否（いずれの場合も、情報提供いただいた方の個人情報は、事業場を含め第三者に開示することはありません。）必須
匿名だが、情報提供内容（メールの内容）を明らかにしてよい
情報提供内容必須
SA2C製造課では、36協定違反
1日 3.5までが、 4時間を超える残業が連日おこなわれています
新入社員の労働災害隠し
勤務時間の、ごまかし
休憩時間の、ごまかし
この様な事、が許されては、いけません
法律違反しています
(1)長時間労働・賃金不払残業が発生している部署：
(2)所定労働時間：
(3)所定の始業終業時刻・休憩時間：
(4)所定休日：
(5)賃金・割増賃金の支給条件：
(6)実際の始業終業時刻・休憩時間：
(7)実際の時間外労働時間：
(8)休日労働の日数：
(9)長時間労働・賃金不払残業の原因：
(10)労働時間の管理状況：
(11)労働時間の実態把握が可能な資料：
(12)賃金不払残業の状況：
(13)会社の求人条件や労働実態に関するインターネット情報
（URL）：
(14)その他情報提供したい事項：
>>965 そんな事してる馬鹿いるんか？
しなくても普通に昇進してるんだが。
>>968 年齢でも変わるから賃金白書だっけ？
見たら載ってんじゃない？
少ないボーナスありがとう。
こんな額じゃお中元贈れませんよ
>>972 今後を見据えてお中元贈っとけ
来年度に見返りあるぞ
>>975 あるわけねーだろ、クソボケが
スリコギ野郎
今年のお中元はここまでで３個か・・・寂しいな
お前ら！もっと忖度しろよ！！
お前ら！待ってるぞ！！
スズキが労基に指摘されて始業前のラジオ体操に賃金払ったらしいぞ
KYBもスズキと同じだな
任意ではあるが、やれという圧力が感じられる
実際に職制から体操をしろと指示されたこともある
その圧力に屈して、奴隷のように
イヤイヤ体操してる奴がほとんどで笑える
何年か前に始業前の体操ってなしになったじゃんよ。
まだやってるトコあんの？
SA2C サトウK長さん
仕事中、トイレで、スマホ ダメですよ！
最近、トイレ近いですね‼
処罰の対象です‼
指差し呼称も、してくださいよ‼
係長なんですから‼
元、一工場に、来たら特にね‼
係長なんですから‼
従業員が必死になって働いてる最中に
更衣室であんなことやこんなことやってたらいけませんよ
誰とは言いませんがね
こんな低脳な管理者しかいないＫＹＢで
本人に直接言ったら考課権限の濫用されるわ
>>985 だから2チャンに特定レベルで書き込むお前らの方がよっぽど低能
通報されたいらしいな
通報ってw
そう言えばビビると思う低脳
KYBそのものだな
>>987 ビビってないなら直接言えよハゲ
だから低能なんだよ
お前らも同類ってことよ
来週初めて岐阜の工場行きます。
ご飯美味しい店ありますか？
/' ! ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､ ┃ ━━━━━━━━
ァ /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿ ト-､ ） ┃ ┃┃┃
' Y ｰ==j 〈,,二,ﾞ ! ) ｡ ┛
ゝ. {､ - ,. ヾ "^ } } ﾟ ｡
） ,. ‘-,,' ≦ 三
ゞ, ∧ヾ ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ
'=-/ ヽﾟ ｡≧ 三 ＝=-
/ |ヽ ＼-ｧ, ≧=- 。
! ＼ ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
| ＞≦｀Vヾ ヾ ≧
〉 ,く ｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･
オスカーの岐阜工場案内にいくつか
紹介してありますよ
岐阜のどの工場かにもよるけど、そもそも周りに食い物屋が無いっていうね……
北ならミニストップの隣にあるブラジル料理屋がうまいぞ
まぁ～た安否確認訓練だよ
全社で100％の安否回答が得られるまで続くそうだが
誰だよ、これだけやってまだ回答できない糞戯けは！！
会社は解ってんだろ！？
個人指導しろや！！
lud20250118112939caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/industry/1399273401/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
TOPへ TOPへ
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ |
>50
>100
>200
>300
>500
>1000枚
新着画像
↓「【自動車・油圧・電子】 KYB株式会社YouTube動画>3本 ->画像>19枚 」を見た人も見ています：
・【自動車・油圧・電子】 KYB株式会社
・自動車・油圧・電子】KYB株式会社 Part5
・【自動車・油圧・電子】 KYB株式会社 Part2
・株式会社千雅
・山九株式会社
・株式会社玉善
・株式会社APS
・大成株式会社
・笹徳印刷株式会社
・株式会社Wiz
・株式会社短小
・株式会社TID
・株式会社 筑後
・株式会社BIRTH
・楽天株式会社
・大林道路株式会社
・茂木商事株式会社
・SMC株式会社 11
・株式会社 Ｚ会出版
・とそう株式会社
・日本情報株式会社
・株式会社 日建
・株式会社ビート
・株式会社さんぽう
・DORAKEN株式会社
・旭化成株式会社
・株式会社コート
・株式会社ADEKAⅡ
・井上特殊鋼株式会社
・SMC株式会社 10
・株式会社三春商事
・株式会社リンク大洋
・キヤノン株式会社
・株式会社東京精密
・大進ホーム株式会社
・株式会社カナモト
・豊田合成株式会社
・株式会社神話派遣
・不二産業株式会社
・日本道路株式会社
・株式会社サンリツ
・株式会社棲杜嘛詐
・阪神高速道路株式会社
・株式会社マンコン
・日立Astemo株式会社
・株式会社キョウデン
・旭化成株式会社part4
・株式会社ディッシュ
・ジヤトコ株式会社 9速
・ミクロ技研株式会社
・関西ペイント株式会社
・株式会社オーケーエス
・メトロ電気工業株式会社
・ジヤトコ株式会社 15速
・ジヤトコ株式会社 1６速
・株式会社TOKYO PINK総合1
・日本電産株式会社 Part2
・株式会社 キョウデン その5
・株式会社オカムラ okamura
・株式会社 キョウデン その4
・住友理工株式会社 Part10
・キオクシア株式会社 Part2
・日立Astemo株式会社 Part.5
・ファナック株式会社 Part28
・日立Astemo株式会社 Part.4
・東海ゴム工業株式会社 Part8
19:46:48 up 32 days, 20:50, 3 users, load average: 35.14, 57.02, 62.90
in 0.1000440120697 sec
@0.1000440120697@0b7 on 021509
|
ブックマークへ