【徹底した】グリーンテックpart0.25【残業主義】 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>14本 ->画像>3枚

公式
https://www.green-t.co.jp/index.php

正社、契約社員とは名ばかりの現場に丸投げ派遣業

今日もお疲れ様でした、地域が違えどなんでもどうぞ！

誰か労基頼むわ

直雇用じゃなくて派遣からここの仕事入りたいんですが、何処の派遣会社に丸投げしてるか知ってる方いらっしゃいますか？因みに三河です。

現場で仕事内容コロコロかわるから
覚えること増える一方なのに基本給あがんねーわ

>>3
この会社自体が派遣みたいなもんだからないんじゃねーかな
工場関係から人を貸してくれと依頼があるから成り立ってるし
楽な現場もあればキツイ所もある
そして、依頼先との契約が切れれば
そこまで、検査する会社とか思わない方がいい

https://en-hyouban.com/company/10096697710/
クチコミ評価

やらせ感バリバリでクソワロタ
業界を底辺から支えているとかwww
研修のコピペやんけwww
クチコミサイトで高評価＆長文なんて書き込むわけねーだろあほか

過去ログにもあったけどよ
色々提出書類が多すぎるんだよ
作業責任者になっても給料あがんねーのに帰社して作業報告、勤怠、交代勤務、車両使用等の提出書類書いてたら15分なんて過ぎちまうわ
責任者には0.25ぐらい常につけろ
客先に請求している時間帯に書類を書いておくとかおかしいだろ
『サビ残ない！』とかクチコミサイトにあったけどよ
必然的にサビ残だろが本当にヤラセくちこみサイトやな
そもそもサビ残ないアピールするとか頭おかc

サ🌕マのフ🌕タを絶対許さない。
辞めた営業のコ🌕ノシ🌕カも。
人を見下げるしか能がない糞共。

残業時間に対する法案できたら、どうするんだろうな、会社側は

残業の法案は期待してたけど
36協定通せば月100時間超えも可みたいな事らしいじゃん
最低のベースが911.25円だからな
驚きの安さだわな、そりゃ六年連続黒字になりますわ
やる事多すぎ提出書類で0.25つけろや
サビ残じゃねーか

どこの営業所も所長の器しだいだな
大体ダメだろうけどなw
それからさ、伏字を絵文字使うなよ
文字化けしてめんどくせーわ
○川とか玉○とか○谷○とかでいーわ
こんなとこで愚痴っても特定なんてされねーよ

>>10
1.25%では？

>>12
たしかにそうなんだが
恐らくは0.25の残業時間を付けて
その0.25時間に1.25%って事じゃないかな。

作業報告書
勤務申請
交代勤務申請
車両使用(洗車、給油報告書)
↑毎日
うーんたしかに多いかなあ
15分以内には出来るけど翌日の作業報告書とかコピーしてたら15分は必要。
前日に作業報告書をコピーしておいても翌日出勤したら行く現場が変更されてるとかあるし
別の作業報告書コピーしないといけなくなるし
事務員にやらせれば済む事なんじゃないかなぁなんでやらせないかな

兎に角、無駄な書類が多いよねこの会社
普通の会社なら事務員がやることを作業者全員にやらせる
しかもちょっとミスったら顔真っ赤にして指摘してくる
事務員の仕事を増やすなとか言ってるけど、そもそも事務員の人数を2人にすれば済む話なんでないの？
ちょっと今時お役所でもこんなにものかかせないよ、ってくらい多すぎだよな
これを改善しようとしたら、所長や本社の人間はそれは困るとか言いだしたり、やって欲しくなさそうな顔するし

事務員増やせばいい。
それだ、まさにそれ

クレームやらかして
眠気の話になったら
『睡眠時間を増やそうと思わないの？』
って言われた
残業やって書類片付けてから
家に着くの22時30分過ぎるんですが､､､｡
洗い物や洗濯物や夜ご飯の支度お風呂、お弁当の支度したら
睡眠なんて増やせるわけねーだろ！
減る一方だわしねよ

>>17
直接言ってやれ！超絶特大ダメージ与えられるぞ！ここじゃノーダメージだ

毎日拘束時間も適度でわりと楽な作業のとこばかりだったりキレイな現場ばっかり行ってる奴等の方が、体もきつかったり時間が不規則なとこ行ってる人達より評価高くなるよ
心と体に余裕があるとミスも少ないからね。

あと楽な現場よく人の方が現場作業以外のグリーンテック業務もしやすいから必然的に評価は高くなるわなw
改善とか

なんだよ、夜勤になったらオール夜勤とか頭おかしーだろ！
交代シフトぐらい営業所で組めよ
3ヶ月以上夜勤オンリーなんですけどwwwwww

おまえらおやすみ、体も心もこわすなよ

所長は支店長の悪口ばかりだし。全てが異常な会社です。

新卒の方々無理すんなよ

休出の方明日も頑張ってください
お疲れ様でした

豊田は今どんな感じですか？

知多は今どんな感じですか？

どの営業所も新卒って入ってきてるのかな？意外に女の子多くてビックリ

重労働な現場は行かせないだろうから行ける場所限られるな

ブサイクはフル残
かわいいやつは甘めの所
俺の所は露骨だったぞw

サビ残無いアピクソワロタ
当たり前だろwwwww
依頼先に請求するんだから
残業＝会社の儲けになるんだから
アホかよwwww

おつかれおやすみ

夜勤の現場行ってる人に聞きたいんですけど給料どれくらいですか？参考までに

マジレスすると
手取り25あたり
オール夜勤オール残業4.5でなwww

まあ、基本給14.5万だもんなw
残業や夜勤したってそんなもんだわww

ありがとうございます。夜勤は誰とも会わなくて済むし稼げそうだから行こうかなと思ってましたが辞めることにします

手取りで25は少なすぎますね。クソですね

前レスでも言ってるけど
毎日ある書類関係でサビ残だからな
安い上にやる事多すぎ

後ね、年4回の昇給がスピーディー！！
とかクチコミサイトにあったけどね
半分嘘だからね✩
年4回が年2回になり最終的に年1になる
細かく分類されてて最終段階まで
ノンストップに上がれても
約30年はかかるよ
今北産業だと
激安
サビ残
フル残

名古屋はどんな感じですか？

なんだよ、おまえら元気ねーな

まともな社員なんてとっくにやめてるか、まだいてもやる気ゼロなんじゃないかな
成長性も糞もない会社

レースに金を費やすのやめて、社員の基本給を上げた方がいいわ

障害者いじめで有名なグリーンテックです。

レースwwwww
確かにそうだ！そのとおり！
また不景気になったら
リストラするのかな？
学ばなかったのかな？
何が『敵は時代』だよwwwww
レースの前に金上げろ

さて、GTは9連休に入ったけど、予定は？
5月は休みが多くてGTの給料だけじゃ生活できないからどっか日雇い探さないとな…

休日出勤より日雇いの方が稼げると言うやつね

前と違って月給だからいいよな

客は一人頭2500円払うらしいよ

そこからGTがピンはねして
910円代(・ω・)

えげつねえwwww

書類作成や給油・洗車が実質サビ残
到着時間考えて早めに出発してるがそれだって実質サビ残だろ
金出せよ何が100億企業だ

安い給料で生活出来るかっつーの

なにが厚待遇、だよなw
エキシブ？なんだかどうでもいい旅行やらテーマバマークの割引き券とかそんなもんで厚待遇とか、社員を舐めるにもいい加減にしろww
普通に自分で楽天やら金券ショップとかヤフオクとかで見つけたやつの方がずっと安いわww
こんな低待遇では定着なんてするわけないわww

行く現場が増えても手当つかねーし
年間で10箇所の現場を回っても
1箇所の所でやっても年1の基本給の昇給しかねーとか馬鹿らしいわ。
前者は損とクレームリスクしかねーし責任者やらされる事も必然的に多くなり書類のサビ残もなくなることは無い

年１０ってw

さぁ残りも少なくなってきましたよ

>>46
今は2600円らしいぜ
おまけに会社が儲かるような給料システムだし

>>52
まさにえげつねーな
やる気起きるわけねーわな
やりがいとか感じるわけねーよ
全員自分の生活のためにやってんだから
会社なんて二の次三の次だわ

会社が儲からなきゃ潰れるよ
お客さんからもらった分よこせとか思ってるの？慈善事業じゃないんだから
健康保険の会社負担分とか知ってる？

>>54
こっちも慈善事業じゃねーんだわ

健康保険の会社負担分とか知ってる？
↑
は？義務ってわかる？お前の言ってることは
『所得税で手取りが減るの知ってる？』
って言ってるのと同じだわ
鎮火狙いか釣りか知らねーけどよ、どでかいブーメラン投げる前にもう少し勉強してこいや。

>>54

ウケたww客からの請求分と従業員への給料の話してんのになんで慈善事業って言葉が出てくんだよww

客からの請求分全額寄越せなんて誰がどこで言ったんだよww頭使わずに机に座ってるだけか？

>>54
グリーンテックの関係者じゃない限りこんなスレ開かねーし『お客さん』て単語はまずかったね、モロバレ。
お前みたいなのがクチコミサイトとかに長文高評価＆意識高い系()やらかしちゃうんだろうなあって思った。
サービス残業についてはスルーなのね

今度面接受けてみようと思うんだけど社用車で移動って毎回現場違うの？

もちろん日によって違うよ
作業自体は池沼でもできるが、作業責任者の仕事が最初のうちは大変かもな
現場のお客さんと、営業所の事務方の人間との調整とかめんどくさい
検査箇所や不良にする限度の程度で結構、客とGT事務方で認識違いがあったりするから

決まった場所での仕事ではないんだね
やっぱやめるわ
教えてくれてありがとうございます！

>>60
関係者がやらせクチコミサイトでサビ残は無いとか言いながら
ちゃーんとあるから
固定現場だろうと来ない方がいいよ
英断

>>54
講釈垂れる前に
サビ残についてどうぞ

誰もサビ残が無いなんて言ってない。お客さんからもらう額と時給について書いただけ。それに客商売経験してりゃお客さんとかお客様とか呼ぶのは当たり前のこと
実質的に存在するサビ残はおかしいと思うのは同意だし、作業者と同じ条件で責任やリスクを背負わなければいけない責任者に何も手当がないのはおかしい

>>63
そう思うなら改善提案だしてくれ
レースに金を溶かすぐらいなら
支えてる末端の人間にもよろしく頼むわ

>>63
まぁ会社負担の下りは完全にアウトだな
義務って知ってるとか言われてもしゃーねーわ

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最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
最低2年はやらないとここまではいかないだろうけど才能とアイデアと
やり続ける根気があればが大儲けできる可能性が高いぞ
まだまだ他の職種に比べれば競争率は低い
顔出したくならラファエルやガブリエルみたいに仮面つけるか
カブキンみたいに白塗りすればいい
自分の部屋で商品紹介や実験動画するのでも人気である可能性あり

わーすごーい(棒)

新卒ってボーナスいくらなん？

おやすみおまえら

祝日出勤したくねーわ
マジ疲れた
ほかの提示帰宅ヤツだせや

昨日祝日ですか、どこの国の方でしょうか

>>71
なんだお前の国にはGWねーのか
韓国か？北朝鮮か？



w

５月２０日にＧＷってどれだけ遅れて疲れが出るんだか。
あ、旧暦で過ごしている方でしょうか？

>>73
おまえ文盲か？
ＧＷの出勤で20日になっても疲れたと書いてある様に見えるのか？
お前が勝手に
『土曜は祝日じゃない！』って
言いたいだけだろ
あほかよ

>>73
安価もつけられんのか
煽りも厨房レベルクソワロタwww

>>73
あまりにも悲惨だから
マジレスしてあげるね
どうみても祝出して疲れたのを土曜日に書き込んだだけだと思うよw
>>73は仕事できなさそう感が凄いね
文章の解読力が皆無

おい、やめてさしあげろ
>>73が可哀想だろ
ちゃんと晒し上げしてやれよ

タ○ンワークに載っててちょっと興味あったんだがあまりよろしくない感じ？
しかし募集では社員（正社員）アイコンだがHPでは契約社員ェ…
契約社員は契アイコンじゃないといけないのに

グリーンテックは稼げるのは稼げるが、そのうち労働条件、環境がひどい現場に回され、夜勤、ストレスで体が徐々にボロボロになっていく。
給料は体の不健康と引き換えになる。夜勤のお陰で、辞めて半年になるが、未だに高血圧が治らない。
今、考えると辞めてよかったと思う。

>>79
まぁ高血圧の原因は夜勤が全てではないと思うが
本当に辞めてるならお疲れ様。

ヒカル TV出演「年間5億は稼ぐ勢いですね」
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最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
最低2年はやらないとここまではいかないだろうけど才能とアイデアと
企画力と継続力があればが大儲けできる可能性がなくもない
まだまだ他の職種に比べれば競争率は低いからオススメ

GTでは稼げんだろ
安い、サビ残、仕事が無きゃ待機。
何を根拠に稼げると言ってんだ。
上に書いてあるけどよ
オール夜勤＆オール4.5残業で手取り25~6だぞ？

>>82
79だが、確かに営業所内の金にならない無意味な事務処理も含めるとサビ残はあったな。
仕事はなければ待機になる、待機していても夕方になってから。定時終わってからだと断っていたが、定時内だと断れない。
しかも県外の遠い現場に出さされたこともある。
まあ、手取り25-26をもらっているととらえるか、安いととるかだな。
もちろん、GTは労働に対する対価が見合っていないという意味では論外レベルだとは思っているよ。
夜勤も体の負担の割には割に合わないと思う。
辞めた理由は何も仕事内容や待遇だけではない。社内の足の引っ張り合い、パワハラ、モラハラに心底嫌気がさした。
おまけに、京セラのやり方を真似て、毎月のフィロソフィーとかいう、金にならない意味のない事務処理。
器量ないパワハラ上司らの事実無根の讒言によって、こちらの知らないところで人事評価が最悪レベルをつけられて、ただでさえ
雀の涙のボーナスがさらにカットされたことが我慢の限界。GTで働くことが心底馬鹿馬鹿しくなった。
これが辞める引き金になった。

真面目で優しい性格の持ち主の人間ほど、追い込まれて辞めさせられていく。それがGT。
3年ほどいたが、その間にどれだけの信用できる人間が犠牲になっていったか。

>>83
まぁそうか、たしかにそう言われれば納得は出来んが理解は出来る。
これからは体に気を付けてくれ

お前らのとこ残業どう？

おいおいほとんど死んでるのか

辞めてよかったわ

どこ入ったん？

どこに行ったかより
辞めた経緯を知りたいわ

派遣業って意味がようやく分かったわw

小牧。
ボーナスっていくら貰えるん？

基本給1カ月分やから総支給14〜15万で、手取り11から12万くらいやね

んー。
10万こえる？ほんとに？
こっちはそんなにねーぞ

ボーナス算定の対象期間が2016年10月1日〜2017年3月31日だから2016年10月以降入社だと満額は出ないし
昨年11月入社以降の人だと手取り10万切るかもね

83を書いた者だが
契約社員だったころは手取り6万くらいだったな。
もちろん、満額で。本社は2か月分もらっているとかいう噂は聞いたことある。

組合立ち上げたら労働条件とかも見直されるんじゃない?
まぁ立ち上げる時点で交渉決裂だろうけどw

昔、組合立ち上げようとして、クビになった人間が何人かいるらしい。
GT側で強力な弁護士がいるとか。

ボー無し

経常利益はどんだけ儲かってるか知らんけど、一部の社員を除いてここ数年のボーナスが全然変わってないw
モチベーション下がるわw

聞いた話だから真意はわからんが
２年いても給与等級が2個ぐらいしか
上がってないって人が居たよ。
年４回の昇給チャンスとはこれいかに

>>101
４回中２回、１年に１度昇級なら普通じゃね？
チャンスは４回ある

とんとん拍子に昇給する奴ってよっぽどのyesマンなんだろうな。

>>102
まぁそう言われるとそう思える。

俺のとこはきつい現場をフル残で頑張るよりも
そのキツイ現場の残業時間交代要員で行くと、給与や社員へ昇格する。
キツイ現場のトータル労働時間がどれだけ多くても、交代だけで昇格するとか職権乱用もいいとこだ。
所長の個人的感情で全てが決まる。
高圧的でパワハラ全開

キツイ現場の交代要員か
交代要員つまり応援者でもできる作業なんだよな
そんな作業ばっかりやって昇進とか、ふざけすぎにも程があるよな
高圧的でパワハラ全開ってのはどこの営業所も同じみたいやね
そこ変えなきゃだよな
非常に悪い社風だ

モラハラ、パワハラで訴えたい上長がいる。
内容は伏せるけどこういう場合は労基に相談すればいいのか？

>>107
所内に訴えるメアドを記載した紙が貼ってあるはず
それはGTへの訴えだから気をつけろ

社外での訴えるのは
http://kokoro.mhlw.go.jp/
厚生労働省のサイト

内容書けないなら訴える場所ぐらいググレよ
それかフェイクとか入れて書き込めよ
上司ってくくりの時点でまず誰かなんてわかんねーし特定なんてされねーよ
吐き出せよ溜め込むな、ここはそんな場所だよ。

>>108
ありがとう。
相談してみるわ

>>105
>>106
マジでか羨ましい
俺のとこは資格取りまくらないと社員になれない
資格主義

>>110
資格てのはわかるんだけどね。
こっちはなんつーか、人を選んで(お気に入り)正社員で釣るって感じかなあ

やっぱGTは年齢層高めらしいし
こんな板があっても、そりゃ過疎るわな。
明日からまた待機かなあ？

今もなお働いてる人へアドバイスするわ
行きと帰りの挨拶だけは少なくとも元気よく言う
夜勤や二回戦は進んでやる変わり者になる
これだけで少しは等級変わると思う

残業月120とか夜勤の交代からの休憩込みで30時間労働も見たことあるからもうえぐい

リーダー格の人がそうだね。
昼勤→夜勤当欠→そのまま夜勤。
仕方がなくても、これで選別とかだったら品質保てるかな？
クレーム起きたり事故ったりしたら
どーするんか

二年前にグリーンテック豊田にいた者だけど、今豊田営業所はどんな感じですか？。

>>116
見落としがあって営業所内殺伐としてる

>>117
どこも同じだな

>>116
俺も２年前いたよ！
いろいろあったらしいね。今誰が所長で、誰がMgで、誰が班長かしらんけど。

サビ残アリアリ
本当に酷いもんだわ

うちにDQN自慢する女がいる
態度も悪いし、仕事も気分でする
挙句に運転もくそ

春日井営業所はどう？

うちの営業所は男も女も恋愛脳だらけで殺伐としてる
新入社員の女の取り合いになっていたりもする

こっちは所長が
遠まわしにサビ残しろアピールがすごい
『評価(給与 賞与)につながりますよ？』
だってさ
マジで労基いこかな

〇橋営業所の事知ってる人いるかな？

>>121
どこどこwww

豊橋営業所！

https://www.green-t.co.jp/news_release/page/index.php?id=110
なんかくだらねえことやってんな

https://www.green-t.co.jp/news_release/page/index.php?id=111
双日と共同でアメリカの品質検査会社を買収だってさ

こんな金あるならまず社員の給料上げろよ
サービス残業なくして金払え

>>128
末端の人間には無縁の話やな。
サビ残には縁があるけどな

１００億円企業にはなれたのか？？

人が変わりすぎるのは
『とりあえず』で入社するから
やる事の割に安過ぎるから退社する
いい加減気づけよ
変化点に()
明らかに対価が見合ってねぇよ

リーダーが女に激甘
とにかく重箱の隅をつつかないと気が済まない
そんな元班長()

茨城営業所が10月オープンで20人の準社員募集してるのだがこのｽﾚ読むと止めといたほうがいいのかな？
夜勤は可能者のみとか書いてあるけど本当なの？

>>133
契約社員でいいなら
夜勤やらなくても行けるよ。
通常業務で提出書類が信じられないくらい多いからそこは覚悟した方がいいよ。
超めんどくせぇし
提出書類関係もサビ残があたりまえだからね

>>133
すまん言い忘れた
恐らくは焦らすために20人って数字を出してると思われ。
多いところは社員合わせて100名ぐらい在籍してるからね
他にあてがあるなら、よく考えた方がいい

>>135
なるほど。参考になりました！
ちなみにこの会社って様々な部品工場に派遣みたいな感じで行くって事なんですか？

>>136
基本的にそうですよ。
ちょいちょい営業所自体で部品の選別をやる事もありますよ

組合ないしブラックですか？

>>138
グリーンテックではなくて
ブラックテックです。

>>139
略してブラック

友達が高卒でここ入って残業自慢してました、、、、、、
ちょっとだけ心配

>>140
わろた

あつい(｢･ω･)｢ｱﾁｮｰ

北海道や沖縄に営業所立ち上げる計画はないんかな？
あと四国にも無いよな？営業所

そんな所に作ったら
ぶっ飛ばされた時帰ってこれねーだろ
離島みたいなもんだぞ

>>144
北海道や沖縄だと仕事量が足りないから作らないでしょ

だよな、あんがと
北海道は夏、沖縄は冬に短期で住み込みの現場とかあったらなと思って
日研とか他の派遣会社は結構そゆことやってるから

グリーンテックレベルじゃ、まだまだそんなこと無理だよなw

>>144
北海道は案出てますよ。
その前に東北に新規立ち上げるのが先でしょうけど。

営業所立ちあげる前に
組合立ち上げろよ

営業所立ち上げるのは会社だが、組合立ち上げるのは会社関係ないだろ

営業所作りすぎで仕事が回ってこねーぞ

前に組合立ちあげようとした人潰されたじゃん

S山のF田の嫌味がハンパねーぞ。

S山のF田の嫌味がハンパねーぞ。

組合立ち上げてくれないかな
何処とは言えないけども
36協定を通すために100時間残業を40時間以下にされて来月に60時間で！
みたいな事されてる人が居ますよ。

36協定って書面で協定結べば、40時間超えることができるってやつだろ？
36協定通すために残業を40時間に抑えて、残りを来月に回すって意味分からんのだが？

>>157
残った60は45以下を来月にして
再来月にさらに残った分を調節して乗せるだってさ

要は労基署に突っ込まれない為じゃないかな
年6回すら守れないブラック

ブラックテックw
最近辞めたものだけど、人数集めて組合立ち上げたら？まぁ会社側は発起人を特定するんたろうけどw

平均年収300万も満たないゴミ企業は2chにスレタイたてるの止めてもらえますか？1部上場のブラック企業に迷惑です。

一部上場企業のアウトソーシングなんか平均年収200万代だよw
もちろん正社員オンリーでなw

GTは最近女性を増やす動きがあるみたいだけどなんなの？この職場に女性が入ってくると喜ぶやついるけど全然わかんないわ


どうせ大して辛くもない気楽なとこしか行かせないじゃん。てことはそれ以外の人が大変な所行く確率がグンとあがるわけで。

クレームですか？
本社にお願いします
誠に申し訳ございませんでした

>>162
ますます愛人化や不倫とか増えるんやろな

>>164
不倫テックですな

ふりんてっくwwww

あんなレースなんかに金出す余裕があんなら従業員の給料に還元しろよな！
今時、月給、基本給15万とか舐めすぎにもほどがあるだろww

本庄に続き茨城にも営業所が出来たら狭山は終わりだな。

>>167
新卒様は高給取りで僕達のようなゴミは何十時間も残業しないと足元にもおよびませんからね。

>>169
新卒様は残業無しでいくらなの？

>>170
16.5

ここって、ボーナスいくらですか？
求人票見たら、正社員で2.1しか
ないんですか？

>>171
大して変わらねーじゃねーかwww

>>172
年間でそんなもんよ
夏冬合わせて2

間接だといくらくらい？

>>175
0.8

もれなくみなし残業付き。

出るだけましなんだけどね
ベースがね低いからね

みなし残業ついてる営業ってたまに仕事持ってきて殆どサボってるわけだし勝ち組ですね

そりゃホワイトカラーだし

Twitterで会社名エゴサーチすると会社の服のままInstagramに載せたり個人情報丸出しで色々面白いもの見れますね。

マジ？

>>181
変な耳の形した女しか出てこんかった

>>183
エゴサしたけど耳？誰？

>>184
新入社員の女

ベトナムの男って仕事できる？真面目？

不倫旅行羨ましいなあ

932 名無しさん＠引く手あまた[] 2017/08/13(日) 09:47:49.44 ID:snipqdTH0
○○テックとか○○テクノっていう会社に良いイメージが全くないのは、気のせいかな？

シフト組むやつが無能すぎて
錬金術士にされる

接客業並の細さ！頭髪！アクセサリー！
でもやる事は、工場関係のお仕事！
サビ残でやらなきゃいけない山のような書類等！

時給900円台！
驚きの安さ大爆発！

https://twitter.com/nittaryo/status/897223204275535872
誰かさんに聞かせてやりたいね

>>191
急な対応に答える点では残業も間違ってはいないと俺は思うけどね。

でもグリーンテックは人を送るんだから
例えば5.0残業を二人で分けて
08時~17時の人と
13時(17時まで待機or受託)~22時
にすればいいのに、儲けばかり優先してるから労基にチクられるんだよな。
そうゆう現場って大体夜勤と土日もあるから『やる人がいない』とか言われて押し付けられるんだよ。
品質語るなら作業時間超過を考慮に入れろよな
連日22時過ぎで土日も出ろとか
頭おかc

連休明けの仕事って何でこんなに疲労感感じるんだろ

労基法は無視しますけど
会社で決めたのルール()は守らせます！

現場先で告ハラして他に回された人現れたよ

>>192
でもそれだと両方とも定時だから、特に昼から夜の人は何も美味しくないな。
品質を考えれば正しいかもだが、そうすると今度は社員から給料が少ないと不満が出る。
お客様には１７時から時間外請求になるけど、移動費が一人分しかもらえないけど、会社的にはほんの少しプラスになるのかな？

え？俺13時〜22時勤務だけど？

>>196
いや、36協定超えそうな時の話よ
それと給料が少なくなるって話だけど
少なくなるって事が問題なんじゃなくて安過ぎるってのが問題なんだと思う
2600円ぐらい客から貰ってんだから
最低ベース1100円はあっていいと思う

何で女だけ服変わったの？

上司が女にタッチしやすくする為

パワハラきついです。
上の人

なんか俺だけ営業所で疎外感があるんだけど・・・

>>202
まじか奇遇だね
俺もだよ

>>202
ノ

土曜日が法定休日になるんだとよ
どんだけ働かせたいんだよ
その前に払うもん払えや
ホントに労基行くしかねーな
お前らのところも早く労基行っとけよ？

>>205
土曜日が法定休日になると、なんで【どんだけ働かせたい】になるの？
意味わからないから教えて！

土曜日が平日扱いになるんやで

【法定休日】労働基準法で定められた労働者の休日

ぶっちゃけ、今までと何にも変わらないってのが正解だろ
プラスでもなくマイナスでもない

>>209
変わらないと思ってんなら
お前は月の残業時間が常に45以下で
定時で帰れないと文句言い出す奴
か
ただの知ったかぶり

土曜日が法定休日になると
1ヶ月45時間以上働かせることが出来るのが年間6回と労基法で定められてる
この残業時間に当てはまらず
月〜金と日の残業時間が対象になる
日曜出勤の現場が少ないのと
2600円/1hのグリーンテックは作業員に法定休日出勤時の1.35倍(労基法)を支払っても儲かるってわけだ

土曜日を法定休日にするのは合法だし
払うもん払うなら文句は無い
ただし、45時間残業超え(100時間超え含む)を
どうやって《働かせるか？》ではなくて《現状の人員で超えないのか？》を追求すべき。
超えるならその案件は断るべき
分かってて請け負ってんだからタチが悪い。
客に人員が足りず先月残業が100時間超えてる作業員しか送れませんので品質が落ちる可能性が御座います。
とは言えないのかと思う
俺が客側なら例え保証制度があってもそんなくたびれた人員に2600円も出したくないわ。

明朗！快活！明るい職場()
( ^ω^ #)??????

迷走！陰鬱！ギスギス職場！
( ´∀`)ｺﾚﾀﾞ!

>>212
確かに

お前らのサビ残どれぐらい？
辞めるときちゃんと請求しろよ？
２年間は有効だからな

時間外が46時間以上になったら割増つくよな、普通以上の会社なら。
それくらい作業員に還元したっていいだろ！せこいわ！

>>215
大企業はルール化（６０時間以上で５割増）されているが、中小企業は保留されてるみたいだからルール違反はしてないんだね。

サビ残させて
労基法違反して
極限まで払うものを逃れ逃げて
関節社員達の賞与給与に化けていく
それがグリーンテックです。

今日の出来事
現場から戻る
↓
上司「今日早いね？」
作業員「ええ、まぁそうですね。」
上司「なんで？」

えっΣ(ﾟдﾟ；)なんでってそれどーゆー意味だよw

仕事のことが頭いっぱいで
今夜も眠れん。

間接だろ…

>>220
なんて言うか
わざわざ正式な漢字変換なんてしないのが2ちゃんねるなんだわ
何故ならめんどくさいから！

なんかさぁ自動車新聞？よく分かんないけど、GTが品質部門2位とか売上がどうとかさぁ
ちょっと痛い言い回しでコメントしてあったね

無駄に意識高い
あと職場の馴れ合いうざい

>>223
わかる

無駄にってとこが物凄くわかる

>>223
馴れ合いすら仲間はずれにされてるのか、可哀想に。

クソ上司の運転
いつか事故るんだろうなぁ
って思うのは俺だけ？

>>223
はげど
>>227
なんか今事故多いらしいから是非１人で勝手に事故ってほしいね

Twitterで
｢グリーンテック｣
で検索かけたら
出てきたわ

https://mobile.twitter.com/yukari_m0202

https://mobile.twitter.com/zenonn3229

>>229
下のやつは2ちゃんやってそう

入社する時さ
作業着とかって
自分で買うような形だった？
普通の会社なら支給だよね

>>231
ポロシャツは購入、その他は一旦払って退社時に返ってくるんじゃなかったっけ？

>>232
なるほど、ありがとう。

なんにせよ
ポロシャツも1枚目しか支給じゃない
洗い替えとか考えてない

夏用のズボン一本しか買ってなくてヤバかったわ

最近入ったんだけどどこの営業所も
こんなに提出書類多いの？
時給にすると900円台なのに

頭髪、ピアス等のアクセサリーやネイル、男性は髭、接客業並の身なり縛り。

現場先との交渉関係(現場の人間に丸投げ)

道場、掃除、現場に向かう場合の早めに出る時間や客に請求できる時間で終わらなかった場合の報告書等の露骨なサービス残業

後、労基法無視

ブラックテックって呼ばれるだけあるわね。

どこも同じだよ

今日から地獄のような5日間始まるけど
頑張って乗りきろうぜ！
まぁ、やる気なんてでないだろうけどw

>>235
やっぱりみんな2本以上買ってるの？
俺3年たつけど1本で使い回してるわ
さすがに生地が薄くなってきた
そろそろ新しいの買わないとなぁ

>>239
自分では気づかないけど臭いぞ

他の営業所の人たちに
聞きたいんだけど、
社有車にドラレコついてる？

>>241
酷い運転の人の専用車だけ付けてる

ハロワで見て正社員だし興味あるんだけどやめた方が良いの？
夜勤はどうしても向いてないんだけど昼勤だけだと無理？

今残業規制入ったから月給14万くらいだよ手取りじゃなくて

まじで？基本給183000円からで深夜・休出等手当ては別途と書いてるんだけどこれ残業込みで書いてるのか

ホームページ見ると研修が1ヶ月くらいあって寮に入らないといけないみたいだけどこれは本当？

>>244
時給900円基準でのスタートのはずだから、総支給１４万円台はあり得んでしょ。まぁたいして変わらんけどw

900なら900×8×20で14万じゃないか？

中途は基本給は約145000円から
正社員に上がると16万
絶対にやめた方がいい

>>245
そこはいわゆるテクニカル事業所の求人でしょ？
豊田や春日井、北九州にあるやつ
テクニカル事業所はまた別だよ
残業代とかもかいてあるとおり別途

>>250
そうそう事業所
そういえばハロワで質問してもらった時も事業所と営業所は違いますよーっていってたなぁ
何の違いがあるのかわからんけど、給料面では少しマシってことか最初から正社員だし

>>251
テクニカルは交通費出ないよね

>>252
上限無しで出るて書いてあるな
まぁ求人票が嘘だったなんて良くあるしわからないけど

交通費も公共交通機関なら全額出るけど、車だとあまりに遠くから来る人は全額はもらえてないとは聞いた
ま、テクニカルにいる知り合いの知り合いから聞いた話だからよくわからんけどw

迷ってるならとりあえず受けてみたら？
面接受けてみて担当者から詳しい話聞いてから決めても良いと思うし
どこの事業所、どこの営業所、どこの他の会社でも夜勤はみんな避けたがるよ
別に昼勤しかできなくても大した問題じゃないと思うよ

>>253
>>254
知り合いが名古屋から春日井だから全額出ないのね納得

前居た職場は片道30キロあったから交通費1万以上出てて逆に申し訳ない気持ちだった

出張って手当とかどうですか？

>>258
安い
今どき2kとかないよ

そりゃもーかるわけだわ

従業員の単価は高いのに従業員への給料は低すぎる
どんだけ甘い汁しゃぶり尽くす気だ
人財（笑）

レースクイーンは一丁前にかかえてるし

出張ってエリア関係なく行くんですか？
他の営業所と合同とかもあるんですか？

他の営業所に出張とか他の営業所とかと合同とかだよ
所長や班長やマネージャーから気に入られてないと無理だよ

結果まで長い…欲しかったらすぐ連絡くるよな終わったかぁ

今の現場
40〜50代のベテランが3人いて
そこに会社入ったばっかの俺が
いるんだけどさ、入って間もないのに
仕事遅ぇな言われて
もう辞めたくなったわw

>>54
S木さんお疲れ様ですwwwwww

俺が辞めた理由の一つがやっぱ死人が出てしまったことだな
生真面目でリーダーとして頑張ってたのにサブマネはないわ

サブマネって、平の人間から見たらそこそこえらい職に見えるけど、仕事と責任だけ押し付けられて給与は直接社員とほとんど変わらないとか、そんな感じ？

>>268
詳しく

サブリーダーだと給料いくらですか？

サブリーダーは普通の平と同じ
責任者手当がつくのはリーダーから

>>270
はしょるけどサブマネが他営業に昇格異動して穴埋めの為にリーダー陣から選ばれた奴さ
最後見たときはもうボロボロだったな

所長とかならともかく
やたらと栄転させたがる会社ほど糞なところはない
有給の買取やりはじめたんだってな
１日4000円だってよw
頭おかしいんじゃねーの？
どんな理由であれ使わなかった(使えなかった)んだから
基本給÷160×1.25でもいいぐらいなのに
4000てwどんな計算してんだよ。
守銭奴かよ

>>274
時給換算1,000円として、1,300円弱でいいのか。

まあ、有給買い取ってくれるだけまだましじゃね？
最近は有給買取制度自体、無い会社多いし、有給消滅するのをただ指をくわえて見てるだけやったし前の会社

休んだ方が得じゃん

有給買取は、法律違反らいしな

>>278
消滅する分や退職時の買取だから違反じゃないっしょ。

いや買取額減ったとかじゃなく始めたなら良いことじゃないの？
買取なんて無いかそもそも有給自体無いようなところの方が多いだろうし

前からあったぞ？

ここの、正社員の残業なしの基本給と
平均ボーナスどのくらいですか？

入るならテクニカル事業所がおすすめ

>>283
そんなに違うのか

エリアが日産の営業所息してんの？

気になってるんだけどいまいち仕事内容がわからない
どんな感じの1日なの？派遣先にもよるだろうけど

まじごみ

>>279
消滅ってのは使えなかったから(使わせない)消滅するだけで本来なら使うべきだし使わせるべき
退職時に買取が違法ではないってのは
少し違う
会社に在籍中にしか有給が使えない
退職後に使うわけじゃないし
ほかの奴も書いてるけど買取自体は労基的に思いっきり違法だぞ
使うのが前提での有給だからな
有給発生時から２年間も有効期間があるんだぞ？使えないなんておかし過ぎるだろ
『使わせなかった』以外考えれんわ

営業所→給料安い、キツイ現場を固定で入れらされる→普通にそこで雇ってもらった方がいいのでは
テクニカル→給料がいい

>>287
タイムカード押す→現場へ向かう→検査する→会社に帰る→タイムカード押す

なんかさ、有給自体なかった所もあった。とか有給買取は合法だろ。とか
お前らもう少し労基を学んだほうがいいと思う。
別に馬鹿にしてるわけじゃないんだよ
グリーンテックみたいなブラック企業が我が物顔で労基を無視して働かせてるのが気に食わない。
それには小さくてもいいから声を上げていかなきゃ会社の体質は変わらない

労基的には
有給は二週間前に班長等に申請とあるが本来は前日で可。
会社側に有給を拒否する権利は無い。
無論買取なんて労基違反。
ただ前日だと人員的に本当に難しい場合は別の日に有給消化できないか？と交渉したりするのはできる。
『二週間以上前ではないので認めれません』は完全アウト。

現場先て中小企業ですか？

>>292
大手から中小企業いろいろ
たまにペンキ塗りとかもある
移動で終わる時もある

>>292
荷物の積み降ろしみたいに体力的にキツイものから、一時間に一度届く１０個くらい見てまた一時間待ってるという体力的には楽だが時間が経たないのがツライというような仕事もある。
基本的にはひたすら同じ作業の繰り返しというものが大半

>>294
積み下ろしとは、リフトとか
使う感じですか？

>>295
リフトは基本使ってはだめ

>>296
リフトの依頼来れば資格者が乗るよ。
ただ、手当て無し。
依頼先に営業所はリフト分、別請求するけど。

皆は、クソ上司にどういう
仕打ちを受けてる？

俺の場合は、

･挨拶しても聞こえるか
聞こえないかぐらいの返答

･現場に4人グループで行くとき
俺以外3人は雑談とかしょーもねぇ話で
盛り上がってて
現場とか仕事の時だけそのやり方じゃ
遅いとか使えねぇとか言われる

こんな感じ。

もうこれが続くから毎晩
仕事ことばかり頭に沸いてきて
寝れたもんじゃない。

もう辞めたいわ...

>>298
正社員ですか？

な訳ないだろ

新入社員の方ですか？

>>298
こういうの正直自分にも原因あると思うぞ
何か聞かれてもスパッと答えられないとか見た目が不潔とかないか？
第一印象が悪かったんだろうそれだけでかなりハンデになる

挨拶を曖昧に返す時点で
上司としてどうかと思うし
仕事が遅いって個人差もあるし選別なら遅いとか言っちゃダメだろう。
第一印象が悪いっての同意だが
上司として考えたら上司がおかしい

>>298

他の人と比べて遅いと言われてるのかタクトタイムに対して遅いと言われてるのかで違うのでは？

選別『なら』と書いてあるし
個人差『も』とも書いてる
どっちの事を、言われたとしても
上司としてはおかしいんじゃないか

タクトタイムですよ

だとすると、設定されているタクトタイムが早すぎるのか、人が遅すぎるのか、か

タクトタイムは普通でした皆んなの速さでした

そもそも上司の時点でダメだろ
同期とかならともかく
遅いって言葉は完全にアウト
ＮＧ見逃すぐらいなら遅くていいし
ほかの事で遅いって言ってんなら
立場的にパワハラになりかねん
現場に居合わせる訳だから
サブかリーダーだろ仕事はこなせてもまとめる力とか無さそう。
下もついてこなさそう、いじめられるのがいやだから愛想良くするだけであってそいつには人望はない。

>>54

s木ってs木L？

10年後には機械オペレーターより
品質とか検査する人の仕事が
無くなるらしいね

あの手のニュースは現場を知らない学者さんたちの机上の空論だからあまりあてにならんよ
現場を知らなさすぎるわ
GT入る前、過去に大手の工場を派遣で転々としてきたけど、世界最新鋭の検査機導入しても不良見逃し率が2割くらいあったし、
昔から設備の精度はほとんど上がらない
結局高い設備導入しても見逃し改善にはなかなかつながらんから人件費かけて人間の目で検査したほうが安上がりなんよ
もちろん加工設備についても同じ
無人化とか完全AI化なんて、今の最新鋭の現場を全く知らないお偉いさんの戯言だよ
少なくとも、俺らが生きてる世代のうちは、完全AI化なんて時代は来ないよ

不良品弾くのはまだ人の方が早くて正確なんじゃなかったっけ

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所長ってどんな感じ？
班長とか
こっちはパワハラの塊と社畜の鏡なんだけど。。。

うちもそうだょ

求人票見ると正社員のボーナス
2.1ヶ月分しか無いですが
本当に2.1カ月分しか無いんですか？

>>318
二万千円だよ

>>318
実際は1ヶ月分もない

求人もそうだけど
給与や待遇虚偽など
ここまで汚い会社とはな

読書もままならんクソ外人入れるなよ
その中にも努力してる奴が居るのはわかる
だがうちにいるのは糞
なんにもやらない

>>322
男のベトナム人生、男のタイ人、男の中国人？

男のベトナム人、男のタイ人、男の中国人は仕事よりも女の体のとしか考えてないよ

いわば性欲の猿やなそれ

ベトナム人タイ人との懇親会あるよ

障害者差別とパワハラの温床。

障害者差別とパワハラの温床。

差別つーか選別？
身障に無理なことは頼めん
出来ることは頼む

まあ、選別がGTの仕事だからな
それは部品だけとは限らないっつーことだわな

かっこいいー

実際障害者の人の現場キッツイとこ毎日入らされてかわいそうな気持ちもあるにはあるよたぶんね

>>322
おとこ？

>>333
話してる時にしーしー言う人な

>>328
おまえさ
ほかの板でも同じこと言ってたろ？

ブラックテック

>>334
それ作業の基本事項のビデオの人やないの？

グリーンテックの黒いコートって帽子は無いんですか？

人によって態度変えるクソ上司クタバレ
女の子の失敗には寛大で
俺の失敗には強く当たられるんだけど
オカシイよね

どこもそんなもんよ

ポケットのここにはこれ、ここにはこれを入れろとか教わってるんだけどまじでみんなやってるの？
他にも決まりが多すぎて不安だわ…

やってないよ

>>341
それな
肩のとこにボールペン入れるなとか言うならポケット作んなよって思う
ちなみに俺の営業所は上着のポケットには何も入れるな、だぞ
何のためのポケットなのか分からん。

派遣みたいなもんなのになんでこんな意識高いのなんだよフィロソフィーってころころ現場変わるのに改善もクソもあるかよ

しかも効率良く速く作業してると、速さ競争禁止！だもんな

>>345
それ先輩が言ってたわ
真面目にやってたら早すぎるって言われるって
それで残業とか馬鹿なんじゃないか

でも残業しろしろいうんだよな！
グリーンテックまとめ一覧を作ろうぜ

道場()やグループ活動など露骨なサビ残

労基を無視した残業時間

時給900円台なのに接客業ばりの縛り(頭髪やヒゲ等)や営業職の様に客先との電話交渉、事務職の様な報告書(毎日)の提出

ほかなんかある？
次スレのテンプレに盛り込もう

上司の言葉は絶対

上司が部下と不倫

ベトナム男とタイ男が女の家に夜這い

>>348はまだわかるけど
>>349の不倫やら
>>350のベトナムがーは不倫でひとくくりでいいわ
俺は

所長のパワハラは当たり前
かなぁ

緑技術

>>352
これなんだわねぇ

FBのベトナム人グループで犯罪者が出たんだが、そのFBグループの中にグリーンテックの殆どのベトナム人タイ人研修生がコミュニティに入ってるから注意な

まぁお前がベトナム人とタイ人が嫌いなのはよくわかった

>>355
これなんだわねぇ

真面目な話やぞ

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>>323
>>324
>>326
>>350
>>354
>>357
真面目にタイ人とベトナム人が嫌いなのはよく分かった

そんな事より移動時間を残業時間にせず移動手当になるって聞いたけど
サビ残になるってこと？

上司（男）と部下（女）の不倫は勝手にどうぞってカンジだけど、公私混同マジで勘弁してくれ！
女が班長もサブマネも通さずに、毎日昼休みに電話して愚痴言ったり
他の作業者の行動を逐一報告しているらしい。女が嫌いって言ったら、その作業者とは組ませない。
女が他の男作業者と仲良くしてるとヤキモチか知らんが、一緒に組ませないようにする上司…そんな事すりゃ
誰だってその女を敬遠するだろうよ、それでいて上司が「彼女が孤立して可哀想だから」って
班長に面倒見させるとか訳分かんねぇ

>>360
名古屋営業所の人かな

>>361
名古屋て雰囲気いいですか？

>>362
名古屋はもうサブリーダーが19歳から20代前半の若者で構成されてるから慣れるのは人によるかも
若者の命令を聞かないといけないし聞かないと班長にブチギレされる

>>362
あと営業所内で筋トレを強要される
筋トレを拒否すると干される
所長や班長からいじめられる
歳取ってるなら将来はないしキツイかも

名古屋おるんやなあ
前おったけど女は既婚者子持ちばっか
○○さんの竿姉妹ばっかだしなあ

>>365
そんなこと書くとこじゃないよここ

>>366
テンプレになんでもどうぞってあるからOKだよ
伏字にすれば個人叩きになりにくいしな

>>363
サブリーダーには簡単になれるの？
離職者数多いから？

>>368
もうなれないよ埋まっちゃってるから名古屋は
営業所のマッスルクラブに入って筋トレして出勤前も出勤後もみんなで筋トレして和気藹々しなければいけない
10代20代とつるまなきゃいけない班長と所長にゴマすらなきゃいけない

>>367
そうなんだ

>>369
まぁ、正社員でも給料低いし
ボーナスも低いらしいから
わざわざこんなところ行く意味ないか

>>371
テクニカル事業部なら基本給20万円ボーナス最低6万円もらえる

>>372
正社員はボーナス2.1しかないんですよね？

>>373
正社員で最低6万円です
年間で12万円です

>>374
ブラックテックですね

>>375
ブラックテックですもん

>>369
筋トレwwww
それはキツイな

>>377
10代20代は馬鹿みたいに楽しんでやってるよ
アラフォーの俺では無理

>>377
しかも所長も班長も元ヤンキーだから
この2人はやけに気があうんだよなあ

元ヤンをかざしてくる奴ほど
幼稚で見苦しいものは無いなw

そんで名古屋営業所は最近夕方から夜に卓球大会やってるわ営業所の会議室で

>>372
テクニカルはボーナス2カ月分だから総支給で40万はボーナスもらえるよ
ボーナス6万は普通の営業所の正社員のボーナス

>>382
おいしいやんけ

>>382
それは支給額なん？手取りなん？

だから総支給だと書いてあるやろ

てことはさんまんぐらいやんけ

そうだよ

普通の営業所正社員の賞与はな

契約なんかさらに下がるんかwww

>>390
契約は2千円

テクニカル所属だけど営業所所属からはやっぱ妬まれてるの？

>>392
どっちにしろ、テクニカルも
ボーナス低いだろ
世間からしたら

>>392
羨ましがられてる憧れの存在

>>393
まあ、現場作業はそんなもんよ
間接社員は賞与4ヶ月分以上あるからな
求人に応募するなら現場じゃなくて間接社員に応募すりゃいい
営業、新しくできる営業所の所長の求人とかよく求人出してるからに

>>392
営業所にテクニカルの人が来たら崇められるレベル

テクニカルの奴らをそんなによいしょすんなよw
ハードル上げすぎぃ！







まぁ実際そうなんですけど

営業所・・・無能の集まり
テクニカル・・・有能の集まり

現場な限り無能だよ
せめて間接社員じゃなきゃな
営業職とか所長職とかたまに募集してるから応募してみ？

所長の器があるとでも？

ボーナスwwwwwwwww
卒倒するかとおもたわ

ボーナス2千円だったよ

名古屋近辺新卒
手取13

>>403
高卒？

今年高卒一年目で今働いてる
会社辞めたいから、グリーンテック
興味あったけど、ボーナス少な過ぎですね笑
今の会社はボーナス総支給28万あったけど
ふつうに辞めたい

グリーンテックは夜勤とかで稼げます？

ボーナス6000円で、妻子持ちとか普通にいるけど、どうやって暮らしてんだろうな
普段の給料も残業40時間くらいして手取り20万いくかいかんかくらいやし

>>405
うちの新卒は夜勤しかやってない
体が大事がお金が大事か考えてみて

>>406
共働きで子供が18歳以上だからいいよって言ってた
子供が幼い人にはカツカツだろうけど

>>407
歳取ってオール夜勤はキツイですよね
若いうちはいいかもしれませんが
深夜手当なんかあてにしても
基本給が低くかったら深夜手当も
その分低くなりますもんね

>>408
辞めるんじゃなくてテクニカル事業部を希望してみてはどう？

テクニカルっつっても豊田と春日井と北九州しかないだろ
関東人とか関西人とか、いや静岡県住みの奴ですらわざわざそんな遠くまで行けねーだろがよ
わざわざ引越してまで行けってか？一人暮らし始めろってか？
50万くらいかかるぞ
そこまで身銭削れねーわな

テクニカルっつっても豊田と春日井と北九州しかないだろ
関東人とか関西人とか、いや静岡県住みの奴ですらわざわざそんな遠くまで行けねーだろがよ
わざわざ引越してまで行けってか？一人暮らし始めろってか？
50万くらいかかるぞ
そこまで身銭削れねーわな

テクニカルっつっても豊田と春日井と北九州しかないだろ
関東人とか関西人とか、いや静岡県住みの奴ですらわざわざそんな遠くまで行けねーだろがよ
わざわざ引越してまで行けってか？一人暮らし始めろってか？
50万くらいかかるぞ
そこまで身銭削れねーわな

新卒もかなりの数とってるみたいだけどどこに所属になってるの？
希望を聞いてそこに行けるようになってるの？

新卒は賞与4ヶ月分やろ？さすがに

>>413
希望はとれない
家の近くの営業所に配属

いじめられたらその理由で移動出来る

異動

新卒でも営業所行かされるんだ
最初から中途でテクニカル狙う方がいいな

ハロワの求人見たらテクニカルも
計二か月やん

少なすぎ笑笑

グリーンテックの求人票のモデル年収見ると
60時間残業した前提の年収で笑う

基本どこの会社の求人票も見ても
残業抜きの年収なのに

しかも60時間も残業させてもらえない

正確には、60時間残業してもその分つけてもらえない

60てw

タイから撤タイだってよ
北米の会社もどうなることやらね

それビビったわ

撤退するの？

今週ずっと待機で暇すぎる
みんな待機の時何してるの？

女の子と話す

お菓子を食べる

筋トレ

ざっとでいいから各所の所長ってどんな感じ？
愛知某所の所長は
人望なし
有給を買取強要
賞与私情査定(賞与明細を同僚と見せ合う現場を見られるとガチ切れしてくる)

名古屋も同じ

女の子なんているか？
おばさんおばあちゃんばっかりだろ

所長なんてどこも同じ
触らぬ神に祟りなし、売り上げしか考えてねーし

営業の女の人

まあ、上がこれじゃあ下もついてこんわなぁ
人離れが激しい理由を
上司、待遇と考えずに労働者個人に問題があるって思っちゃってるんだろうなあ
労基じゃダメだな労働局じゃねーと
効果薄いぞここの会社。

浜松西の所長は良い所長だよね

>>435
西浜松の所長さんですか？
お疲れ様です

所長クラスがこんなとこに書き込む余裕無いやろて

有給って買取しかだめなんですか？
本当に4000円なんですか？

テクニカル所属だけど次の現場までの間に積極的に使うようになってるよ

もうダメだろここ。。。
やる事多過ぎ
今から入るつもりのヤツはよく考えた方がいいわ
上の方にも書き込みあったけど
事務職＋接客業＋派遣業を
時給にすると約1000円でやらされる
サビ残もちゃーんとあるよ！

もうダメだろここ。。。
やる事多過ぎ
今から入るつもりのヤツはよく考えた方がいいわ
上の方にも書き込みあったけど
事務職＋接客業＋派遣業を
時給にすると約1000円でやらされる
サビ残もちゃーんとあるよ！

参考に↓
>>7
>>236

離職ラッシュで書き込む奴も居なくなったか

みんな退職したよ
ITエンジニア未経験者募集のとこ行った

年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！

オーエスピーで検索！

過疎ってんなー
あけおめ

たしかになー
あけおめー

あけおめ。最近の豊田営業所はどんな感じだ？

過疎すぎだ

Dat落ちする

全然グリーンじゃない

本田狭山も3年後に閉鎖かあ、
狭山の皆さんご愁傷さま。

本田狭山も3年後に閉鎖かあ、
狭山の皆さんご愁傷さま。

愚輪

徹苦

愚(愚か事を)輪(輪廻し)
徹(徹夜も辞さない)苦(苦行を強いられる)


愚輪徹苦ですねわかります

結構50代の新人雇われてるけど、月収手取り13万くらいなのに生活というか人生大丈夫なのかね？

営業所の人と一緒に仕事してるテクニカル所属だけど同じ仕事でこんなに待遇違うと申し訳なくなってくる
仕事出来る人はテクニカルに移ればいいのにと思うけど愛知と北九州しかないのがネックだよなぁ

正社員のボーナス20万ないって
終わってるな

リーダークラスでもないだろ…

リーダークラスでいくらやねん

リーダー手当なんて1万付くだけだぞ・・・

安すぎて若いやつが定着しない
仕事量が多すぎて割に合わない
転職が難しい40代〜しか残らない

グリーンテック ×
カーキーテック 〇

手取りでは 一桁じゃないの？
間接じゃなきゃそんなもんでしょ

タイ撤タイってガセだろ
ちなみに所長連中は2ちゃんの頃から閲覧、書き込み共に大好きだよ。
支店長さんなんかネトウヨで有名。

>>465
いつの話してるんだよ営業所に張り紙あったろ

2ちゃんの頃からって､､､｡
どゆこと？
2ちゃんが2ちゃんの時じゃなかったころがあんのか？

え？wwww

今は5ちゃんねるになったからじゃね？
半年前あたりから2ちゃんねるから5ちゃんねるになった

たまちゃんはクソ目玉に進化した

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

17UFH

自殺あった営業所ってどこ？

20代前半の奴、何でこんなところで働いてんだろって思う。オレは30代前半だが辞めるわ。

>>472
新卒で入ってくる奴の気が知れない

昔豊橋にいた。数日だけだったけど、名古屋の研修後に辞めたよ。飛行機作らされたような？

バカの集り。屑ばかり。自動車も終わりだな。
春日井営業所は嫌い よ。

>>471
豊田

全て都合のいいようにもみ消した

>>476
過去スレで話上がってたけど詳細分からなかったから知りたいです

求人に、正社員登用実績★平成28年度248名って書いてあるんですが、
契約社員から正社員になるの難しいですか？

今そんなに正社員登用してるんだぁ

このスレ一通り読んで分かったんだけど、
グリーンテック内で仕事するんじゃなくて、他の工場とかに行って仕事するんですね
なんかめんどくさいですね

受託センターに配属されればグリーンテック内だよ

>>481
そういう所もあるんですね
自分の近くは営業所なので違うみたいです、残念

従業員数が2000人以上いるのに、なんでこんなに過疎ってるの？

朝礼で社訓読んだりスピーチさせられるんですか？
スピーチって一人で？　何喋るの？

豊田テクニカルの女少し優しくしたら股開いてくれたよwwテクニカルだけになかなかの技量はあったけどww

おいやめたれよw
女少ないんだからすぐ特定されちまうだろがよww

ハローワークの求人に、筆記試験って書いてあるけど、難しい？

東大合格レベル

>>484
宗教紛いなことしてるよ

守永リーダー嫌いだから。11人も新人が、入ってくるらしいが。離職するだろう。春日井営業所だよ。

豊田営業所最悪だな！働いてる女が泣きついてきたぞ！働いてる人間を疑うよ。派遣事業なのに無駄なプライド捨てて仕事に集中させてやれば良いのに。

同業他社に転職したら、十万給料上がった。

先月残業頑張ったら、手取４０万越えた。


グリーンテックなんて潰れたらいいのに。

>>491詳しくよろ。

豊橋営業所の河口！BBAで不細工なんだから働けや！仕事しながら寝てんじゃねえよ！お前周りから嫌われてんの気づけよww

豊田北って…
全然北じゃないし。上郷からはたしかに北だが。

今日入社式だっけ？
新卒の皆さんおめでとう。

シャーッ!!

豊田営業所はいまどう

屑しか居ない。女子社員が入社して来ると直ぐに口説いてる。仕事は出来ないのに態度は無駄にデカイ。今月で辞めるけどこの会社に入ってから何一つ得る物が無かった。時間が無駄になった

>>499
まじかよ。口説くとは。何しに来てるんだろーな。俺も辞めよーかな

>>499
そこのマネージャーって今誰

この会社はそんなもんよ
人の噂話や誰と誰ができてやったとか
そういうレベルの低いとこですよ

早く気付いてくださいね

どこの営業所もそうだと思うけど威圧的、強制日常的‼

パワハラテック
塚●班長オメーだよオメー
消えろや

今年は新卒者191名も入ったのか

社員番号1万超えてるのに社員数2000程度ってところにヤバさを感じる

若い人は何故この会社を選んだんだろ

静岡の田舎でここ選ぼうと思ってるんですが
月の残業時間や休日出勤の頻度、早出の時間など具体的にかかれていなくて
正直不安なんですがどの程度なんでしょうか？

>>508
一つ言えるのは
やめておいたほうがいいよ

今時時給900円程度でこき使われるなら
別のとこにしたほうが賢明です？

>>509
ここのスレ見てたらかなり評判悪いみたいで迷ってたんで返信もらえてよかったです
妥協しないで他の場所探してみます
ありがとうございます

猿の集う会社。
人間は一人もいませんよ

春日井の子可愛かったなー

いいなー、うちなんてデブと茶髪ばっか
社風のせいかギスギスして魅力ある人なんていないわ

>>513
デブと茶髪じゃなくて豚と猿だろ？ｗｗｗ
メス猿も春先は発情するからな！

トヨタ関連周辺にまた２つできるみたいだけど、エリア被らないのかね

最近は書き込みが少ないですね
忙しいのかそれとも全員死んだかのどちらかかな

>>516
みんな辞めたんだよ

いっぱい入った新入社員は続いてるんだろうか

春日井のC◯Dで働いてるが、何でウチの会社だけ会社独自の作業着なんだ？
他の派遣会社はC◯Dの作業着なのに…

>>519
請だからじゃない

新入社員きたよー。まずは所内作業だね
報告書の書き方とか色々おしえて・・って正社員じゃねーのに
なんでこんな事までさせられんだよと思いつつ教えるんだがなｗ
若くて可愛い女の子みるとさ、付き合いとか自分の居場所＝結婚相手
なんだよーって教えてあげたくなるよ。
仕事は自分の将来を確定させるんだよ。
スーツ職ならそういう出会いでそういう人と繋がる
作業服の職って結局作業職の人としか縁がないと気づいたほうがいい
世間と繋がり０でやっべーと思って気軽に働いてる私がいってみる
ほんと生活は結婚相手できまるんだよ？
生活の為にかつかつで働くか、給料＝小遣いではたらけるかは２０代だよ

>>521
ここに書かないで本人に言うなりトークノートに全社公開で書いとけ

え、やだよー。
てか、男もそうだよ
ふつーに気がまわる性格が器用な子とかもったいないなーって思う
今ある縁の延長が生活になる重要な時期だよってのを知るか
知らないで頑張るかって大違いなんでかいといたんだよ
つうか、トークノートおもしろいな
あれだけ見ると充実した会社にみえるよね

辞める事にしました。
とにかく、給料&ボーナスが悪い。
同じ派遣の奴の方が貰ってる。
（会社の中抜きが酷い。）

悪い事は言わない。
ここに来ようと思ってる方、止めた方が良いよ。

>>524
それがいいです
どうせすぐ穴が埋まりますからね

あと在籍していない人の写真を求人や自社HPに
使用するのやめてもらいたいね

>>524
正社員ですか？
ボーナスいくらです？

なんかないん？
忙しんこの会社？

トークノートの1日1承認展開してるの何か意味あんの？
内容うっすいのもあれば創作感満載のもあるし…

>>528
本社でトークノートの閲覧実績取られてるので全く閲覧しない場合、本社から営業所に連絡入るそうですー

あれ、毎日書くらしいな
全社トークノートに投稿されるのは選出した一部だけで
毎日フィロソフィ書くようなもんやん
なんちゃら道場、応募せんで正解やった

相変わらず宗教染みた会社やな

(´▽`*)

一年で給料500円しか上がんないんだけどどうなってるんだよこの会社

そこ変えないとダメだわな
正社員の昇給は普通のC評価なら1年に3000円は上げてもらわんと
そもそもそんな低待遇なら正社員増やしても意味ねぇんだよ
正社員枠は大幅に削減しても良いから正社員の待遇を上げろや
昇給が1年で500円とか人をバカにするのも大概にしとけよ？カスが！

1年で給料が全く上がらないのもだけどボーナスもクソだからな
他現場行ってそこの人と仲良くなって辞めることをオススメされて惨めすぎて…

500円って時給換算で3円ちょっと(笑)
正社員の昇給って何？って感じやな

正社4等級までクソみたいな賃金体系でしょ
末端どもはそれを知らんからね
なんか可哀想になるわ

客からあれだけ貰って
社員還元がレースだからね(笑)
そりゃ回転も早いわ

意識は高くて給料は低い会社