ブラック企業の社長や挙動のおかしい上司が思い上がって放った一言を、
解説を交えて迷言集として構築していくスレです。
例：某ブラック企業の社長「会社は人柄なんだよ（キリッ」
自分が人柄良いと思い込んでる。
など。
解説を交えて迷言集として構築していくスレです。
例：某ブラック企業の社長「会社は人柄なんだよ（キリッ」
自分が人柄良いと思い込んでる。
など。
自転車操業な会社での迷言
「仕事をきちんとこなせたら早く帰ってもいいから」
→こなせなければ、錆残してでもやっていけ。
もっともそれ以前に、まず物量が多すぎて、帰ることは出来ない。
会社連泊コース必至。
「仕事できる人間には給料はいくらでも出す」
→スーパーマン降臨希望。もしくはただの見栄、言葉のあや。
ちょっと前にあった求人で、「○○万円以上可」とほぼ同じ意味。
ただ、実際それだけの給料を払える会社はほぼ皆無。
ワンマン社長の迷言
「俺はアナログ人間で、直感で動く」
→PCスキルがないことを露呈している言葉。あってもメモ帳代わりにしか使えない程度。
他力本願の裏返し。
かつ、勘が悪すぎて、直感の8割くらいは余裕で外す。
ところが、残り2割が当たったときには我が物顔で猛アピール。
パチンカスがたまたま勝ったときに大騒ぎするのと同じレベル。
「仕事をきちんとこなせたら早く帰ってもいいから」
→こなせなければ、錆残してでもやっていけ。
もっともそれ以前に、まず物量が多すぎて、帰ることは出来ない。
会社連泊コース必至。
「仕事できる人間には給料はいくらでも出す」
→スーパーマン降臨希望。もしくはただの見栄、言葉のあや。
ちょっと前にあった求人で、「○○万円以上可」とほぼ同じ意味。
ただ、実際それだけの給料を払える会社はほぼ皆無。
ワンマン社長の迷言
「俺はアナログ人間で、直感で動く」
→PCスキルがないことを露呈している言葉。あってもメモ帳代わりにしか使えない程度。
他力本願の裏返し。
かつ、勘が悪すぎて、直感の8割くらいは余裕で外す。
ところが、残り2割が当たったときには我が物顔で猛アピール。
パチンカスがたまたま勝ったときに大騒ぎするのと同じレベル。
「あいつは本当は能力がある！俺と同じニオイがする！！」
と、顧客からのクレーム常習だが社長マンセーの問題社員を擁護し優遇する前職のワンマン社長。
と、顧客からのクレーム常習だが社長マンセーの問題社員を擁護し優遇する前職のワンマン社長。
10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
現レックスホールディング（牛角・土間土間等を経営）取締役・植駄デーブボケフミが某コロワイド系列の会社の社長だった時の迷言
「事務所の中では金を生まない！」
だったら事務所閉鎖するのか？
コロワイドは永遠にブラック企業なのか！
「事務所の中では金を生まない！」
だったら事務所閉鎖するのか？
コロワイドは永遠にブラック企業なのか！
超絶ブラックとも呼ばれる某外食チェーンの会長の言葉より抜粋。
「人間が働くのは金を儲けるためではない。人間性を高めるため」
いやいや、銭ゲバが何を仰る。
「人間が働くのは金を儲けるためではない。人間性を高めるため」
いやいや、銭ゲバが何を仰る。
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
（『日経スペシャル カンブリア宮殿』より）
それを世間では「無理強い」と言う。
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
（『日経スペシャル カンブリア宮殿』より）
それを世間では「無理強い」と言う。
ブラックIT社長に聞いたが、
最近はいくつのの協力派遣会社で面接をわざと失敗させ、
自己責任があるように思わせ、デスマーチにぶっこむ手法も明らかになってるよ
最近はいくつのの協力派遣会社で面接をわざと失敗させ、
自己責任があるように思わせ、デスマーチにぶっこむ手法も明らかになってるよ
定期age
面白そうだから思い出して書いてみるか
・会社支給の集塵マスクのフィルタを交換して欲しいと上司に頼んだ所
社長「フィルタは消耗品じゃないから替える必要は無い」
俺「いや、消耗品だと思うんですが・・・｣
社長「使ってて何か減るか？減らんだろうが。だからそのまま使え」
えー・・・ 結局自腹で一つ300円のフィルタを買った
・全社員そろっている会議の場にて
社長「ここの社員は情けない。十年以上勤めてる人間が一人も居ない。馬鹿ばっかりだ」
いや、ここの会社開業して3年しか経ってませんよ？もう一つの昔からある会社とは違います
それ以前に十年前は中学生だったんですが・・・どうしろと？
・同僚が辞めたいと社長へ言ったとき
社長「なら今まで払った給料全部返してもらわないとな」
・・・労働の対価が給料なんですが
返せと言うなら、労働にかけた時間を返してもらわないとね
・社長「私が若い頃は無給で働いていた。技術を教えてもらうんだから当然だ。それなのにお前らは技術教えてもらってるのに給料ももらっている。おかしい」
おかしいのはあなたです
・会社支給の集塵マスクのフィルタを交換して欲しいと上司に頼んだ所
社長「フィルタは消耗品じゃないから替える必要は無い」
俺「いや、消耗品だと思うんですが・・・｣
社長「使ってて何か減るか？減らんだろうが。だからそのまま使え」
えー・・・ 結局自腹で一つ300円のフィルタを買った
・全社員そろっている会議の場にて
社長「ここの社員は情けない。十年以上勤めてる人間が一人も居ない。馬鹿ばっかりだ」
いや、ここの会社開業して3年しか経ってませんよ？もう一つの昔からある会社とは違います
それ以前に十年前は中学生だったんですが・・・どうしろと？
・同僚が辞めたいと社長へ言ったとき
社長「なら今まで払った給料全部返してもらわないとな」
・・・労働の対価が給料なんですが
返せと言うなら、労働にかけた時間を返してもらわないとね
・社長「私が若い頃は無給で働いていた。技術を教えてもらうんだから当然だ。それなのにお前らは技術教えてもらってるのに給料ももらっている。おかしい」
おかしいのはあなたです
・公休日の朝、ゆっくり寛いでいる時に社長から電話
俺「もしもし」
社長「お前誰や」
俺「○○ですが」
社長「誰やって聞いとるんじゃ！」
ここで、もしかして・・・と気づく
俺「株式会社××、△△課の○○と申します」
社長「おう」
ねーよ
そっちからかけてきておいて｢誰や｣とな・・・
それから30分くらいあーだこーだ話して終わり
せっかくの休みだったのに朝からぶち壊しだよ
・工場内見回り中
社長「この窓割れてるぞ、リフトもここんとこ凹んでる。誰がやったんや！」
あなたです
俺「もしもし」
社長「お前誰や」
俺「○○ですが」
社長「誰やって聞いとるんじゃ！」
ここで、もしかして・・・と気づく
俺「株式会社××、△△課の○○と申します」
社長「おう」
ねーよ
そっちからかけてきておいて｢誰や｣とな・・・
それから30分くらいあーだこーだ話して終わり
せっかくの休みだったのに朝からぶち壊しだよ
・工場内見回り中
社長「この窓割れてるぞ、リフトもここんとこ凹んでる。誰がやったんや！」
あなたです
・上司が工場内である出来事によって怪我、搬送先の病院で亡くなった
滅茶苦茶お世話になった人だから当然俺は泣いた。知らせを聞いた時、通夜、葬式・・・
社長も長年可愛がってきたから泣いていた
葬式後のある日、事務員の女性に向かって
社長「あいつが死んだのはお前のせいだ」
さすがに人間性を疑ったよ
その女性が居ない時間にあった出来事だったのに
また数週間後には「あいつは無能だった、あれもこれも出来てない。葬式やその後の対応に追われて当初の計画が狂った」
人間不信ってこうやって陥るんだなって感じた
滅茶苦茶お世話になった人だから当然俺は泣いた。知らせを聞いた時、通夜、葬式・・・
社長も長年可愛がってきたから泣いていた
葬式後のある日、事務員の女性に向かって
社長「あいつが死んだのはお前のせいだ」
さすがに人間性を疑ったよ
その女性が居ない時間にあった出来事だったのに
また数週間後には「あいつは無能だった、あれもこれも出来てない。葬式やその後の対応に追われて当初の計画が狂った」
人間不信ってこうやって陥るんだなって感じた
>>13に追記
社長「工場の敷地内でなく、病院で死んでくれて良かった。敷地内だったら警察やらの対応で面倒になるところだった｣
経営者としての本音なんだろうが、社員の目の前で口に出すなよ・・・
元々低かった愛社（信仰？）精神が、底を破り突き抜けていく瞬間だった
社長「工場の敷地内でなく、病院で死んでくれて良かった。敷地内だったら警察やらの対応で面倒になるところだった｣
経営者としての本音なんだろうが、社員の目の前で口に出すなよ・・・
元々低かった愛社（信仰？）精神が、底を破り突き抜けていく瞬間だった
(株)アトム東北営業本部
安孫子ＤＱＮゆかり給与事務課長の迷言
同僚が病気退職したら「あんたも病気退職するの？」だって。
オメーは病気になっても退職しないんだな、ガマガエル！
安孫子ＤＱＮゆかり給与事務課長の迷言
同僚が病気退職したら「あんたも病気退職するの？」だって。
オメーは病気になっても退職しないんだな、ガマガエル！
ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/
この会社は同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/
この会社は同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。
http://homepage3.nifty.com/hamachan/alter1207.html
戦後のいろいろな労使紛争を見ると、「なぜあちらの組合員には残業をさせて、俺たちにはさせないのだ。差別じゃないか。俺たちにも残業をさせろ」と訴えて、裁判所が認めたという事例が山のようにある。
だから、少なくとも制限なしに働くということが、そんなに不都合なことだと日本の労働者は思っていなかった。日本の真っ当な正社員の働き方というのは、本当にそれが労働法に従っているかといえば、
必ずしもそうではない面があっても、それで文句を言うのは馬鹿なことで、法律に規定されているということとは違うレベルの社会的交換が成り立っていたのだ。この取引を山口一雄氏は「見返り型滅私奉公」と呼んでいる。
滅私奉公と言うととんでもないものに見えるかもしれないが、ちゃんと見返りはあった。大事なのは長期的な約束であり、約束が中高年になっても守られている限りはブラックでなかった。
逆にいえば、戦後の日本で、労働法にこう書いてあるなんて会社に文句を言う馬鹿な奴は真っ当な正社員になれない。「労働基準法？上等だ。お前は一生面倒をみてもらいたくないということだな。
一生面倒を見てもらいたいのなら、ぐたぐた言うな」というのが、暗黙の（時には明示の）社会的文法であった。
戦後のいろいろな労使紛争を見ると、「なぜあちらの組合員には残業をさせて、俺たちにはさせないのだ。差別じゃないか。俺たちにも残業をさせろ」と訴えて、裁判所が認めたという事例が山のようにある。
だから、少なくとも制限なしに働くということが、そんなに不都合なことだと日本の労働者は思っていなかった。日本の真っ当な正社員の働き方というのは、本当にそれが労働法に従っているかといえば、
必ずしもそうではない面があっても、それで文句を言うのは馬鹿なことで、法律に規定されているということとは違うレベルの社会的交換が成り立っていたのだ。この取引を山口一雄氏は「見返り型滅私奉公」と呼んでいる。
滅私奉公と言うととんでもないものに見えるかもしれないが、ちゃんと見返りはあった。大事なのは長期的な約束であり、約束が中高年になっても守られている限りはブラックでなかった。
逆にいえば、戦後の日本で、労働法にこう書いてあるなんて会社に文句を言う馬鹿な奴は真っ当な正社員になれない。「労働基準法？上等だ。お前は一生面倒をみてもらいたくないということだな。
一生面倒を見てもらいたいのなら、ぐたぐた言うな」というのが、暗黙の（時には明示の）社会的文法であった。
本日入社承諾書をメール便にてお送りしました、とほざいたバカな総務がいたなぁ。
いちばん簡単なブラックフィルター
募集サイトで
幹部候補ｗ
という言葉使ってるのは120％ブラック
飲食とか風俗とかブラック以外で、
まともな会社でこの言葉使ってるの見たこと無いだろｗ
募集サイトで
幹部候補ｗ
という言葉使ってるのは120％ブラック
飲食とか風俗とかブラック以外で、
まともな会社でこの言葉使ってるの見たこと無いだろｗ
夜、晩酌してたら会社で問題発生
上司から来てくれと、
酒呑んだので行けませんと言ったら、
ガム噛んどきゃいいだろ
だって
ちなみに運送屋
上司から来てくれと、
酒呑んだので行けませんと言ったら、
ガム噛んどきゃいいだろ
だって
ちなみに運送屋
「気合いがたりねーんだよ！」
もしくは、怒鳴る。
（一刻の猶予もない危険な状態を除く）
いまどき、こんなのは
教育や指導とは言わない。
ただの馬鹿にしか思えない。
もしくは、怒鳴る。
（一刻の猶予もない危険な状態を除く）
いまどき、こんなのは
教育や指導とは言わない。
ただの馬鹿にしか思えない。
職場の女性達２人が怪しいぐらい近付いてきたので警戒はしていましたが、
水商売の接待みたいにほめあげられ誘われを繰り返され、
誘われてついつい休憩時間に何度か一緒にお茶をしました。
そこは誰もが出入り自由な部屋で男女５人で休憩しました。（女３人、男２人）
毎日ではないですが、３週間ぐらいお茶に通いました。
そしてある日仕事中に突然、「Aさんの事が好きなんですか？」と聞かれました。
仲良くなれたと思っていたのでみんなの事が好きでした。
「既婚者なので恋愛感情はないけれど独身だったら好きになってたかもしれない」と答えました。
そして、次の日から職場に出入り禁止になり数週間後に突然解雇になりました。
解雇された原因説明によれば「誘われてコーヒーに行ってたんだって？」と強い口調で言われ
「独身だったら好きになってたそうじゃないか、 旦那がおこって会社に怒鳴り込んでくると言われた」と散々怒られ即時解雇になりました。
既婚者に恋愛感情は無いと答えたと言っても聞き入れられませんでした。
こちらからは全くアプローチもしていなくて誘ってもなくて連絡先も聞いてません。
美人局の詐欺だとしか思えないんですが・・・
水商売の接待みたいにほめあげられ誘われを繰り返され、
誘われてついつい休憩時間に何度か一緒にお茶をしました。
そこは誰もが出入り自由な部屋で男女５人で休憩しました。（女３人、男２人）
毎日ではないですが、３週間ぐらいお茶に通いました。
そしてある日仕事中に突然、「Aさんの事が好きなんですか？」と聞かれました。
仲良くなれたと思っていたのでみんなの事が好きでした。
「既婚者なので恋愛感情はないけれど独身だったら好きになってたかもしれない」と答えました。
そして、次の日から職場に出入り禁止になり数週間後に突然解雇になりました。
解雇された原因説明によれば「誘われてコーヒーに行ってたんだって？」と強い口調で言われ
「独身だったら好きになってたそうじゃないか、 旦那がおこって会社に怒鳴り込んでくると言われた」と散々怒られ即時解雇になりました。
既婚者に恋愛感情は無いと答えたと言っても聞き入れられませんでした。
こちらからは全くアプローチもしていなくて誘ってもなくて連絡先も聞いてません。
美人局の詐欺だとしか思えないんですが・・・
「スタッフのやる気は金じゃ買えない」
ボーナスも残業手当も支払わない社長の言葉。
（求人媒体には賞与年2回と書いて募集してる。）
ボーナスも残業手当も支払わない社長の言葉。
（求人媒体には賞与年2回と書いて募集してる。）
私は二重派遣なのに、誰かが休んでシフトが空くと責任とって入れという関西系会社請負会社。
そんなに大事なシフトなら直接雇用で固めろよ！。
二重派遣だらけで大事な現場とか社会的責任とか阿呆か！
そんなに大事なシフトなら直接雇用で固めろよ！。
二重派遣だらけで大事な現場とか社会的責任とか阿呆か！
株式会社ワイドレジャー
菊池剛専務取締役の御言葉
「どんな事があっても、金と時間に卑しい人間にはなるな。人として情けないから。」
ではまずお前が、月50時間以上サービス残業してる社員達にキチンと対価を払いなさい
人として恥ずかしいから
菊池剛専務取締役の御言葉
「どんな事があっても、金と時間に卑しい人間にはなるな。人として情けないから。」
ではまずお前が、月50時間以上サービス残業してる社員達にキチンと対価を払いなさい
人として恥ずかしいから
日本果実工業＠山口県山口市仁保
そこは違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラ、２重派遣とかやってる糞会社
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王など
有名飲料メーカーの製品を足元を見られながら犯罪工場で製造している
工場内を徘徊するボケ老人発見！
会社近くの老人病院の仁保病院から脱走したボケ老人か？
と思ったら藤野正義（日本果実工業 代表取締役社長）だったｗ
紛らわしいよなｗでもまあ藤野正義はボケてるから勘違いしちゃうんだよねｗ
目の焦点は合ってないしｗ尿失禁は多いしｗ物忘れは激しいしｗ
社会の底辺を安月給で使役して違法行為しても中途半端な糞会社ｗ
社長の藤野正義がボケまくってるからだろうなｗ
これぞ老人性痴呆症ボケ老人 藤野正義ｗ
そこは違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラ、２重派遣とかやってる糞会社
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王など
有名飲料メーカーの製品を足元を見られながら犯罪工場で製造している
工場内を徘徊するボケ老人発見！
会社近くの老人病院の仁保病院から脱走したボケ老人か？
と思ったら藤野正義（日本果実工業 代表取締役社長）だったｗ
紛らわしいよなｗでもまあ藤野正義はボケてるから勘違いしちゃうんだよねｗ
目の焦点は合ってないしｗ尿失禁は多いしｗ物忘れは激しいしｗ
社会の底辺を安月給で使役して違法行為しても中途半端な糞会社ｗ
社長の藤野正義がボケまくってるからだろうなｗ
これぞ老人性痴呆症ボケ老人 藤野正義ｗ
「給料要らないなら一筆書いて」で支払われてない。
セブンシー○○座さんよ。
セブンシー○○座さんよ。
書くなよ!
生きてく為に仕事しなくちゃいけないんだから、やれよ？って言われたんだけど、
ブラック名言ですかね？
ブラック名言ですかね？
「アナルを出せ」って言われたんだけど、ブラック名言ですかね？
ダイキに居た頃、死ねって言われたけどね。
実際に死んだ社員が居て過労死裁判中。
実際に死んだ社員が居て過労死裁判中。
「残業しても、お金が出ないことを当たり前だという企業文化を作る！」
これが幹部の使命だ！という社長
これが幹部の使命だ！という社長
スレチだが
「サビ残が美徳とされる時代は終わった」
俺の上司の言葉だ
「サビ残が美徳とされる時代は終わった」
俺の上司の言葉だ
愛知県清須市に本社を置くタイセイプラス
面接で応募者に対して「ウチはトヨタの部品製造してる会社なのよ！」と偉そうに怒鳴る。
だから何だ？
ブラック丸出しで恥ずかしくないのか、凶悪犯罪者候補生おばちゃん。
こんな危険な会社は世界の害。
面接で応募者に対して「ウチはトヨタの部品製造してる会社なのよ！」と偉そうに怒鳴る。
だから何だ？
ブラック丸出しで恥ずかしくないのか、凶悪犯罪者候補生おばちゃん。
こんな危険な会社は世界の害。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B8%A1%E9%82%89%E7%BE%8E%E6%A8%B9
渡邉美樹(ワタミ）発言
講演会では「自分を犠牲にしてでも働くべき。残業代のような小さいことを言っているような人間はどうかと思う。
少なくとも私は自分を犠牲にしても何事も取り組んでいる」と、残業代未払いを当然のこととする発言もしている。
http://news.livedoor.com/article/detail/6320359/
ブラックなのは居酒屋だけじゃない！ 「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1090941875
ケアマネとして求人を探しているのですが・・・
渡邉美樹(ワタミ）発言
講演会では「自分を犠牲にしてでも働くべき。残業代のような小さいことを言っているような人間はどうかと思う。
少なくとも私は自分を犠牲にしても何事も取り組んでいる」と、残業代未払いを当然のこととする発言もしている。
http://news.livedoor.com/article/detail/6320359/
ブラックなのは居酒屋だけじゃない！ 「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1090941875
ケアマネとして求人を探しているのですが・・・
「うちは労基署と戦う会社やで」
「ＩＴバブルの頃は寝袋を会社に持ち込んで働いていた。おまえらもやれ。」
内定もらった会社で、
入社前に働かされていたとき役員（中小コンサル会社のへっぽこ役員だが）が吐いた言葉
内定辞退した
オレはサラリーマン希望なんだ、と フツーに幸せになりたいだけなんだ、と
「ＩＴバブルの頃は寝袋を会社に持ち込んで働いていた。おまえらもやれ。」
内定もらった会社で、
入社前に働かされていたとき役員（中小コンサル会社のへっぽこ役員だが）が吐いた言葉
内定辞退した
オレはサラリーマン希望なんだ、と フツーに幸せになりたいだけなんだ、と
名古屋市の東和交通事務所・牛田淳は部下に対し「お前は誰のお蔭で勤務出来ると思ってるんだ!?」だって。
部下はオメーのストレス発散道具じゃないぞ、パワハラモンスター！
部下はオメーのストレス発散道具じゃないぞ、パワハラモンスター！
ブラックで有名な企業がよく使ってた手段
「モニター壊れてるし毎日フリーズするので他のPCないでしょうか？」
「ゴミ捨て場に新しいのが出てくるまで待て」
PCはゴミ捨て場から拾ってきたもの
社内で使用するソフトはすべて社員（バイト）が持参してコピー
つまり「何十万もするソフトのオマケに社員が付いてくる！」という実情
社員は使用期間として時給ゼロのインターンで入れて
ゴミPCを使わせ「作業が遅い！クビ！」→コピーしたソフトだけ残る
「モニター壊れてるし毎日フリーズするので他のPCないでしょうか？」
「ゴミ捨て場に新しいのが出てくるまで待て」
PCはゴミ捨て場から拾ってきたもの
社内で使用するソフトはすべて社員（バイト）が持参してコピー
つまり「何十万もするソフトのオマケに社員が付いてくる！」という実情
社員は使用期間として時給ゼロのインターンで入れて
ゴミPCを使わせ「作業が遅い！クビ！」→コピーしたソフトだけ残る
大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？
即刻社会的制裁を受けるべき。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？
即刻社会的制裁を受けるべき。
面接の時の話と実態が全然違う
残業代は出ないし、有休も全然取れない
それを指摘したときの社長の一言
「50人規模の会社に入社するっていうのはそういうことなんだよ」
残業代は出ないし、有休も全然取れない
それを指摘したときの社長の一言
「50人規模の会社に入社するっていうのはそういうことなんだよ」
http://sattyan.ddo.jp/index.html
ガイキチ企業ｦﾜﾀ
ガイキチ企業ｦﾜﾀ
NHKの極左捏造路線 何とかなりませんか？ 新６
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1360166413/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】14
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1344872258/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/skyp/1346800090/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/skyp/1352109192/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】17
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1356832808/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】18
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1362188714/
＇
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1360166413/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】14
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【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】15
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【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】16
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【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】17
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1356832808/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】18
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1362188714/
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フィット産業
職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。
職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。
guguruto.island.ac/black/index.php?key=愛建電工&submit=
「失敗を恐れるな！」
そういう社長に限って、雇われ側がちょっとでもミスをすると
すぐクビにする。
そういう社長に限って、雇われ側がちょっとでもミスをすると
すぐクビにする。
だいたい中小零細企業で赤字になるのは社員の能力の問題ではなく
経営者の舵取りミスが原因だからな
時代遅れの事をいつまでもやってると利益は出ない
そのミスの責任を社員に払わそうとするからブラック企業になる
経営者の舵取りミスが原因だからな
時代遅れの事をいつまでもやってると利益は出ない
そのミスの責任を社員に払わそうとするからブラック企業になる
働いてみて思ったんだが、会社が黒か白かじゃなくて、人が黒か白かどうか。
これが全てだと思った。人次第で会社はブラックにもホワイトにもできる。
これが全てだと思った。人次第で会社はブラックにもホワイトにもできる。
小型犬はなぁ、逆立ちしてちょっとでも高い所にマーキングするんや！
俺ら小型犬やで！逆立ちせなあかんで！
俺ら小型犬やで！逆立ちせなあかんで！
愛建電工
愛媛県のブラック企業と検索するだけでグーグルの関連検索に出る会社。
社員を工場がない外国に突然飛ばし（中国か朝鮮だった）
また別の社員を通勤圏外への移籍をし、毎日長時間通勤を繰り返させ
お酒が好きな社員が前日の夜に飲んで二日酔いで通勤して来るので解雇にし、
（これはその社員も悪いと思うが、それでも不当解雇らしい）
パートのおばさんに誘われて会社の休憩所で男女数人で一緒にお茶をした社員に対し
旦那が怒って会社に来るという脅しで社員を懲戒処分した。
「誘われてお茶飲んだんだって？そりゃあ旦那も来ますよ」
誘ってきた相手に旦那が居るかどうかは不明・・・。
愛媛県のブラック企業と検索するだけでグーグルの関連検索に出る会社。
社員を工場がない外国に突然飛ばし（中国か朝鮮だった）
また別の社員を通勤圏外への移籍をし、毎日長時間通勤を繰り返させ
お酒が好きな社員が前日の夜に飲んで二日酔いで通勤して来るので解雇にし、
（これはその社員も悪いと思うが、それでも不当解雇らしい）
パートのおばさんに誘われて会社の休憩所で男女数人で一緒にお茶をした社員に対し
旦那が怒って会社に来るという脅しで社員を懲戒処分した。
「誘われてお茶飲んだんだって？そりゃあ旦那も来ますよ」
誘ってきた相手に旦那が居るかどうかは不明・・・。
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
サービス残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
サービス残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。
俺の今いる会社、平塚のある会社だけど、
やり取りが面白い。
社長「仕事いっぱいあるからね」
俺「本当ですか？（期待の眼差し）」
月末の〆のとき、稼働日数を調べてると…
あれ？？月12日って何だ？？
振り込まれた金額：11万
そのときの言い訳
社長「お前の勤務態度が悪い」
俺「（…普通に仕事してただけだけど、これ？どうなってんだろ？）」
やり取りが面白い。
社長「仕事いっぱいあるからね」
俺「本当ですか？（期待の眼差し）」
月末の〆のとき、稼働日数を調べてると…
あれ？？月12日って何だ？？
振り込まれた金額：11万
そのときの言い訳
社長「お前の勤務態度が悪い」
俺「（…普通に仕事してただけだけど、これ？どうなってんだろ？）」
続き
そんなこんなで数ヶ月やり取りして…
社長「仕事いっぱいあるからね」
俺「本当ですか？（…本当かよ）」
今月、月10日稼動の予定。
…大丈夫なんだろうか？
これって「仕事あるある詐欺」ってやつか？
ちなみにこの社長、たまに支離滅裂な事を言ってたり、言ってる事と違うことをやってみたり、
知らないことを他人から探り 出 すのに「何だっけ？何だっけ？」なんていうのが口癖。
ついでに、創価学会員で、事務所に公明党のポスターを貼り付けてる。
この会社をめでたく離れることができたら、社名を公表しちゃおうかな？
そんなこんなで数ヶ月やり取りして…
社長「仕事いっぱいあるからね」
俺「本当ですか？（…本当かよ）」
今月、月10日稼動の予定。
…大丈夫なんだろうか？
これって「仕事あるある詐欺」ってやつか？
ちなみにこの社長、たまに支離滅裂な事を言ってたり、言ってる事と違うことをやってみたり、
知らないことを他人から探り 出 すのに「何だっけ？何だっけ？」なんていうのが口癖。
ついでに、創価学会員で、事務所に公明党のポスターを貼り付けてる。
この会社をめでたく離れることができたら、社名を公表しちゃおうかな？
【人を探しています】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1
「～しちまえばわかんねえよ！」これよく聞く
.
「人生は修行」
ヤ○ザキパン
16時間拘束 1時間休憩
実質 週休6日
「人生は修行」
ヤ○ザキパン
16時間拘束 1時間休憩
実質 週休6日
来年は組織について「創造的破壊」を行う
⇒席替えと内線番号の変更
⇒席替えと内線番号の変更
>週休6日
>週休6日
>週休6日
>週休6日
>週休6日
経理募集の面接
社長「俺と喧嘩できるかぁ～」
新○○○○会社
総支給180,000円、保険を引かれて150,000円、社長が女性社員を気に入らなければ
通勤費30,000円を引きます。
社長「俺と喧嘩できるかぁ～」
新○○○○会社
総支給180,000円、保険を引かれて150,000円、社長が女性社員を気に入らなければ
通勤費30,000円を引きます。
豊富な案件 → 売り飛ばすだけなので何でもある
前の会社はタイムカード使っていたが
出社時間しか記入出来なかった。
社長曰く「退社のタイムカードは俺じゃ！」
意味解らんわ
出社時間しか記入出来なかった。
社長曰く「退社のタイムカードは俺じゃ！」
意味解らんわ
面接時に
「未経験の人を採用するんだからうちの会社は教育とかで最低でも２年分の給料をドブに捨てるのと同じ。
その辺りをちゃんと理解してから来てください。」とか言うところは止めといた方が良い。
「未経験の人を採用するんだからうちの会社は教育とかで最低でも２年分の給料をドブに捨てるのと同じ。
その辺りをちゃんと理解してから来てください。」とか言うところは止めといた方が良い。
新入社員に
「一年間は給料泥棒で良い」
「三年間は給料分の働きで良い」
「それ以降は給料分の倍は働け」
って言われたけど
「一年間は給料泥棒で良い」
「三年間は給料分の働きで良い」
「それ以降は給料分の倍は働け」
って言われたけど
あれからの進捗
あともう少しで脱出できるところまで来た。
あれから何とかの一つ覚えじゃないが、社長も相変わらず「仕事いっぱいあるからね」が口癖のように言ってる。
さらに仕事を辞めるとわかると、
「知り合いいっぱいいるから仕事はいくらでもある」
「給料のことは気にしなくていい」
とか、必死に猛アピールしだしてくる。
俺が「もうここで続けていくのが困難だ」と言うと、
血相変えて「じゃあ、いままでの分を清算をしろよ」とファビョりだす始末。
その癖、時間や約束事、延いては金銭面(特に給与)にも非常にルーズ。
他人への要求だけは一丁前な割には、
他人への配慮はすごくいい加減だなと感じる面も行動の節々に感じられた。
明日の夕方が最終回答の期限だけど、もう答えははっきりしている。
「やっぱり俺には続けていく自信がない」
ま、こう言って丁重にお断りしとかないと、またファビョりだしそうだ。(笑)
結論「仕事は嫌いでは無いが、おれにはこの会社が信用出来ない。」
あともう少しで脱出できるところまで来た。
あれから何とかの一つ覚えじゃないが、社長も相変わらず「仕事いっぱいあるからね」が口癖のように言ってる。
さらに仕事を辞めるとわかると、
「知り合いいっぱいいるから仕事はいくらでもある」
「給料のことは気にしなくていい」
とか、必死に猛アピールしだしてくる。
俺が「もうここで続けていくのが困難だ」と言うと、
血相変えて「じゃあ、いままでの分を清算をしろよ」とファビョりだす始末。
その癖、時間や約束事、延いては金銭面(特に給与)にも非常にルーズ。
他人への要求だけは一丁前な割には、
他人への配慮はすごくいい加減だなと感じる面も行動の節々に感じられた。
明日の夕方が最終回答の期限だけど、もう答えははっきりしている。
「やっぱり俺には続けていく自信がない」
ま、こう言って丁重にお断りしとかないと、またファビョりだしそうだ。(笑)
結論「仕事は嫌いでは無いが、おれにはこの会社が信用出来ない。」
この会社で学んだことを俺も自虐で一つ迷言にしてみる。
「時は金なり」じゃないが、
「時間にいい加減だと金にも自然といい加減になる」
「時は金なり」じゃないが、
「時間にいい加減だと金にも自然といい加減になる」
毎度のパワハラ最中に尿意を催してトイレに行ったら
「トイレに引きこもって出てこなかった」、「時間も計ってた」という理由で
譴責処分を受け始末書提出を求められた。
残業代も払わないくせに、トイレタイムは給料から引かれてた。
トイレも行かせてもらえない会社だとハロワと監督署にご相談するつもりです。
「トイレに引きこもって出てこなかった」、「時間も計ってた」という理由で
譴責処分を受け始末書提出を求められた。
残業代も払わないくせに、トイレタイムは給料から引かれてた。
トイレも行かせてもらえない会社だとハロワと監督署にご相談するつもりです。
「お前に給料払うのも会社にとっては迷惑なんだよ、自覚しろ」
ＤＱＮオーナー「自分から労働基準法を破れ！」
意味が分かりません
意味が分かりません
サービス残業は当たり前だろ！
もうすぐお中元の季節なので、社名と品名を晒すことを検討中
知り合いにはネガキャンしまくってるけど
伏字など使ってお縄頂戴しないよう細心の注意払いますからw
ここで見張ってる社蓄のみなさま、お疲れ様ですwww
知り合いにはネガキャンしまくってるけど
伏字など使ってお縄頂戴しないよう細心の注意払いますからw
ここで見張ってる社蓄のみなさま、お疲れ様ですwww
10時11時、下手すりゃ12時超すまで残業させといて
「体調管理は自己責任(ｷﾘｯ)」
「体調管理は自己責任(ｷﾘｯ)」
10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
「うちは残業代出すほどあまくはない！」
「提示で帰るとは仕事を舐めてるのか⁈」
とある建設コンサルの戯言でした。
「提示で帰るとは仕事を舐めてるのか⁈」
とある建設コンサルの戯言でした。
夜11時過ぎまで残業してたら
「さぁ二回目の昼飯休憩じゃ」って
えっ？
「さぁ二回目の昼飯休憩じゃ」って
えっ？
【今野晴貴】新左翼カルト・NPO法人POSSEに注意！【ブラック企業】
http://matome.naver.jp/odai/2136367280864865401
【若者の労働問題に取り組む団体】の皮を被った京大政経研グループのセクトです。
オルグされる前に逃げよう！
http://matome.naver.jp/odai/2136367280864865401
【若者の労働問題に取り組む団体】の皮を被った京大政経研グループのセクトです。
オルグされる前に逃げよう！
毒をもって毒を制す
あるブラック企業の社長の一言より
「バカは使いたくない、頭のいいやつしか要らない」
いやいや、無資格で作業機械に平気で乗ってみたり、
人の不幸を喜んでるような非常識極まりない
低脳社長がそんなこと言っても全然説得力ありませんから。
「バカは使いたくない、頭のいいやつしか要らない」
いやいや、無資格で作業機械に平気で乗ってみたり、
人の不幸を喜んでるような非常識極まりない
低脳社長がそんなこと言っても全然説得力ありませんから。
うちは社名に「オ○サカ」が入っているので
取引先が、本社が大○にあると思い込んでくれて
どうたらこうたらと「創業○○年」の式典でほざいてたなー。
実際には九州の会社なんだけど。
取引先も来てるのにそのスピーチはないだろ。
取引先が、本社が大○にあると思い込んでくれて
どうたらこうたらと「創業○○年」の式典でほざいてたなー。
実際には九州の会社なんだけど。
取引先も来てるのにそのスピーチはないだろ。
社長が中途で入って１ヶ月もしてない奴捕まえて
「何年やってると思ってんだ！」
って叫んでんのが聞こえてきて、苦笑いしてしまったわ。
お前がそんな調子だから、誰も残んねーんだよ。
「何年やってると思ってんだ！」
って叫んでんのが聞こえてきて、苦笑いしてしまったわ。
お前がそんな調子だから、誰も残んねーんだよ。
１ヶ月だろうが１０年だろうが「何年やってんだ！」とか言う奴ってロクでもないのが多いよな。
俺も前の会社で言われたけど年数の事言うなら１度くらい昇給しろやクソハゲって思ってたわ。
俺も前の会社で言われたけど年数の事言うなら１度くらい昇給しろやクソハゲって思ってたわ。
俺たちを舐めんじゃねーぞっておっさんホストみたいな上司に凄まれたお。
こんなん序の口か…
こんなん序の口か…
平塚の某ブラック企業の社長のボヤキより
「最近…チョンが増えたよな」
お前のことかよｗｗｗ
「最近…チョンが増えたよな」
お前のことかよｗｗｗ
足裏シートの配布は福利厚生！
飲尿療法の権威（苦笑）に公演してもらうのも福利厚生！
一台10万以上する浄水器の社内販促も以下略！
数年昇給がなくても、社員旅行にいかない奴は首！
飲尿療法の権威（苦笑）に公演してもらうのも福利厚生！
一台10万以上する浄水器の社内販促も以下略！
数年昇給がなくても、社員旅行にいかない奴は首！
正社員で定時に帰るのは無理でしょって笑顔で言われても残業代出てねーんだよ
迷言ってのとはちょっと違うけど
自分とこより給料や環境悪い会社見つける度に
「月～円しか貰えないんだぜ！」とか
「あの会社～円も借金あるってよ！」とか
「社員を社会保険入れて無いって！」とか
嬉しそうに語るけど、だからってアンタの会社がブラックである事には変わり無いから…
個別に見れば下は有るけど総合では結構なものだから…
自分とこより給料や環境悪い会社見つける度に
「月～円しか貰えないんだぜ！」とか
「あの会社～円も借金あるってよ！」とか
「社員を社会保険入れて無いって！」とか
嬉しそうに語るけど、だからってアンタの会社がブラックである事には変わり無いから…
個別に見れば下は有るけど総合では結構なものだから…
浄水器や健康食品の、社内販促が有るとこは高確率で悪徳ブラックだな。
しかもカルトがかってる。
下手すると社内販促にノルマが有ったりするし。クビにならない為に
自爆買いして、家が浄水器や健康食品の段ボール箱に埋もれる。
しかもカルトがかってる。
下手すると社内販促にノルマが有ったりするし。クビにならない為に
自爆買いして、家が浄水器や健康食品の段ボール箱に埋もれる。
自分とこの会社が如何に異常なのかを確認する為に見ちゃうけど。このスレ。
残業の蓄積で脳みそ壊れたやつを首にして、
「会社都合退職にしておけば早く失業保険支給されるから」
と真顔で言う企業。
傷病手当？なにそれ美味しいの？
創業ＯＯ年でこの認識、ブラックでなくて何であろう。
「会社都合退職にしておけば早く失業保険支給されるから」
と真顔で言う企業。
傷病手当？なにそれ美味しいの？
創業ＯＯ年でこの認識、ブラックでなくて何であろう。
売上がねーのに、1000万する機械
５台かったのはわらえたな。
給料は下がってんのに。
５台かったのはわらえたな。
給料は下がってんのに。
離職率が高過ぎが、大問題になってるのに、
「社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」
とか、言っちゃう。。
なぜ意地になっちゃうのか。。
未来の無い会社だと思った。
「社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」
とか、言っちゃう。。
なぜ意地になっちゃうのか。。
未来の無い会社だと思った。
愛建電工での事は詳しく書けないが、とにかく被害者を減らしたい
売れるまで帰ってくるな！
部下は道具だと思え！
今日売れなかったら罰金だ！
ここから飛べ！…あの、28階ですが…
などなど。
部下は道具だと思え！
今日売れなかったら罰金だ！
ここから飛べ！…あの、28階ですが…
などなど。
>>98
それ、営業職なら一流企業でも同じだよ
ブラックとか関係ない
つか一流企業なら更にキビしい
一流企業の銀行の営業でカネ集められない社員は
家畜以下の扱い
それ、営業職なら一流企業でも同じだよ
ブラックとか関係ない
つか一流企業なら更にキビしい
一流企業の銀行の営業でカネ集められない社員は
家畜以下の扱い
家畜>>>(超えられない壁)>>>社畜
家畜は食い物になる
社畜は食い物にされる
社畜は食い物にされる
うまいな、、、
うまい、、
う、、、
(；д；)ぶわっ
うまい、、
う、、、
(；д；)ぶわっ
逆に営業成績上げたら神扱いだから
上げればいいだけじゃね？
上げればいいだけじゃね？
大昔にブラック企業（金属加工業）に勤めていたのだが
私もブラック戦士になりつつあったんだわ
ある日設計部門が図面をミスしたので思わず口走ってしまったんです
「お前ら歯でかじって金属削れや」
我ながらひでーこと言ったと思う
後に私もバックレという形でこの会社から去ることになりました
私もブラック戦士になりつつあったんだわ
ある日設計部門が図面をミスしたので思わず口走ってしまったんです
「お前ら歯でかじって金属削れや」
我ながらひでーこと言ったと思う
後に私もバックレという形でこの会社から去ることになりました
またまた平塚の某ブラック企業の社長の迷言より
数ヶ月前、取引先の会社からメールが誤送信されて来たときに放った一言
「こいつバカじゃねーの、間違えて送って来んなよ」
現在、この社長からのメールが誤爆して来るけど、
人の事言えた義理なんだろうか？
ちなみにこの社長、創価信者。
数ヶ月前、取引先の会社からメールが誤送信されて来たときに放った一言
「こいつバカじゃねーの、間違えて送って来んなよ」
現在、この社長からのメールが誤爆して来るけど、
人の事言えた義理なんだろうか？
ちなみにこの社長、創価信者。
>>104
それ、ひでーというより「こいつなに言ってんの？馬鹿じゃないの？」って思われてるだけ
まぁブラックに侵されるって言うのは分かるわ
学生時代まで温厚人畜無害で通ってたのにブラック経験してから人格やら何やら変わった気がする
それ、ひでーというより「こいつなに言ってんの？馬鹿じゃないの？」って思われてるだけ
まぁブラックに侵されるって言うのは分かるわ
学生時代まで温厚人畜無害で通ってたのにブラック経験してから人格やら何やら変わった気がする
三重県松阪岡村とうふをしらないやつがブラックを語るなよ
定期age
341 2013/05/29 13:54
愛建電工に働いてる派遣のトラックドライバーのセクハラおじさんは、
うちのあることないこと自分が都合の言いようにいろんな人に噂を言いふらしまくり、
他の社員がそれを信じて仲間が増えた時のセクハラおじさんの嬉しそうな顔がとても、
気持ち悪く、セクハラおじさんは、こういうことをしながら、やたらうちに絡んでくる。
その、弁当誰が作ったんやお疲れやねなど話してきて気持ち悪かった。
子供もいて家庭を持っている人がそんなことをするんやと思ったら気持ちが悪い
、ノイローゼにかかる寸前だったので無断欠勤した。
友は類を呼ぶにちなんで、社員は類をよぶのかな？セクハラ社員が残りそう
愛建電工に働いてる派遣のトラックドライバーのセクハラおじさんは、
うちのあることないこと自分が都合の言いようにいろんな人に噂を言いふらしまくり、
他の社員がそれを信じて仲間が増えた時のセクハラおじさんの嬉しそうな顔がとても、
気持ち悪く、セクハラおじさんは、こういうことをしながら、やたらうちに絡んでくる。
その、弁当誰が作ったんやお疲れやねなど話してきて気持ち悪かった。
子供もいて家庭を持っている人がそんなことをするんやと思ったら気持ちが悪い
、ノイローゼにかかる寸前だったので無断欠勤した。
友は類を呼ぶにちなんで、社員は類をよぶのかな？セクハラ社員が残りそう
110あぼーんNGNG
あぼーん
自宅撮ったあああ
一昔前に多くの会社でよく言われたことば
「会社は社員の給料の３倍のコストをかけている」
「給料の３倍稼いでやっと給料分働いたことになる」
「だから給料の３倍以上稼いでこい！」
バカじゃないかと思う
コストが３倍かかろうが１０倍かかろうが会社として赤字じゃなければ問題ない
そもそも社員がいなければ何億もの売り上げは上がらない
それは必要経費というやつだ
売り上げがかわらなくとも不況を言い訳にボーナスを払えないといい、残業代はサービスのみ
そんな世迷い言でいくら恩を着せようと社員は白けるだけ
そんなにいうなら人など雇わず１人で稼いでこいと言いたい
その後、その常務は新社長に嫌われ退職を余儀なくされた
自業自得
「会社は社員の給料の３倍のコストをかけている」
「給料の３倍稼いでやっと給料分働いたことになる」
「だから給料の３倍以上稼いでこい！」
バカじゃないかと思う
コストが３倍かかろうが１０倍かかろうが会社として赤字じゃなければ問題ない
そもそも社員がいなければ何億もの売り上げは上がらない
それは必要経費というやつだ
売り上げがかわらなくとも不況を言い訳にボーナスを払えないといい、残業代はサービスのみ
そんな世迷い言でいくら恩を着せようと社員は白けるだけ
そんなにいうなら人など雇わず１人で稼いでこいと言いたい
その後、その常務は新社長に嫌われ退職を余儀なくされた
自業自得
もう今月も一週間だよ！
以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！
午前中、２社、面接にいってきたよ。
２０分以内で不採用言われたよ。
平成24年の３月から170社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。 174センチ、52キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。 非正規を５年してたよ。福岡市に１DKで一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
今週は、後2社面接予定だよ
もう疲れたよ
何度もいうよ。
ネタじゃないよ。事実だよ。
体重が落ちたのは、疲労で、飯がとおらないからだよ
以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！
午前中、２社、面接にいってきたよ。
２０分以内で不採用言われたよ。
平成24年の３月から170社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。 174センチ、52キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。 非正規を５年してたよ。福岡市に１DKで一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
今週は、後2社面接予定だよ
もう疲れたよ
何度もいうよ。
ネタじゃないよ。事実だよ。
体重が落ちたのは、疲労で、飯がとおらないからだよ
注意喚起します。
介護施設、【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。
介護施設、【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。
迷言じゃないけどハロワ検索で賞与項目に「業績次第で有無があります」
俺が経理部長として転職した会社は、この平成の時代に給料が現金払いだった
給料日には経理課の社員が給料袋に数人がかりで仕分けして準備し、
その後、会議室に社員が印鑑を持って並んで給料を受け取っている光景を目にして、
いくらなんでも、と思い、ワンマン社長に直訴。
「現金で貰ってこそ、ありがたみが感じられる」と主張するワンマン社長を半年かけて口説き、
ようやく銀行振込に変更したのだが・・・・・
記念すべき、振込での支給となった初回の給料日、俺はみんなの前で
このワンマン社長から吊るし上げられた。
「おい、○○！ どうやって銀行から給料を下ろしたらいいか、
キャッシュカードで金を下ろすにはどうしたらいいか、お前みんなに説明したのか？
社員は今頃みんな、給料が下ろせなくて泣いているぞ！
みんなに土下座して、キャッシュカードの使い方を一人づつに説明しろ！」
給料日には経理課の社員が給料袋に数人がかりで仕分けして準備し、
その後、会議室に社員が印鑑を持って並んで給料を受け取っている光景を目にして、
いくらなんでも、と思い、ワンマン社長に直訴。
「現金で貰ってこそ、ありがたみが感じられる」と主張するワンマン社長を半年かけて口説き、
ようやく銀行振込に変更したのだが・・・・・
記念すべき、振込での支給となった初回の給料日、俺はみんなの前で
このワンマン社長から吊るし上げられた。
「おい、○○！ どうやって銀行から給料を下ろしたらいいか、
キャッシュカードで金を下ろすにはどうしたらいいか、お前みんなに説明したのか？
社員は今頃みんな、給料が下ろせなくて泣いているぞ！
みんなに土下座して、キャッシュカードの使い方を一人づつに説明しろ！」
注意喚起します。
介護施設、【平安○森】はブラック企業です。就職したら、自殺を迫られるか、殺されます。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。
埼玉で一番のブラック会社です。
介護施設、【平安○森】はブラック企業です。就職したら、自殺を迫られるか、殺されます。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。
埼玉で一番のブラック会社です。
＞＞１１６
平成の時代なのにいい歳こいて給料下ろせないのか？
平成の時代なのにいい歳こいて給料下ろせないのか？
給料って後払いなのに振込なんだよな。
給与遅配されて取り立てるのが面倒だった。
現金手渡しなら言い訳させないのに。
給与遅配されて取り立てるのが面倒だった。
現金手渡しなら言い訳させないのに。
新卒で入った所がブラック糞上司の謎言
｢会社が休みなら会社に来ないの？｣
｢仕事に金を求めるなやりがいと責任を求めろ｣
｢休日は自宅待機だと思え電話が鳴ったら寝てても出ろ｣
段々と暴力振るうようになってきたんでとうとうキレてボコボコにして辞めた
｢会社が休みなら会社に来ないの？｣
｢仕事に金を求めるなやりがいと責任を求めろ｣
｢休日は自宅待機だと思え電話が鳴ったら寝てても出ろ｣
段々と暴力振るうようになってきたんでとうとうキレてボコボコにして辞めた
限界を超えろ ｗ
ボーナスが無くても皆さんには、わが社で働いているという誇りがあります
雇用保険給料から差し引いてないのに失業給付金もらえるわけがない。
と、元従業員に話してた。
加入は義務じゃないの？
と、元従業員に話してた。
加入は義務じゃないの？
おかしなブラック企業は実名公表せよ。
個室ビデオから書き込めば身元わからんバイ。
個室ビデオから書き込めば身元わからんバイ。
呉服業、勤務時間15時間/月、年収230万、賞与無し、残業代なし、
「お前はまだ新入社員で会社の重荷でしかない。給与もらえるだけでもありがたいよな」
「残業代はな給与に含まれてるんだ。貰ってるからには残業しないとな」
監禁商法で帰れなくて泣いているお客様がやっと伝票にサインしてくれたときの上司の一言
「○○さんは、俺の熱意で買ってくれたんだ。着物なんか実際に必要ないが、熱意が伝われば買ってくれるんだ。
こういう熱意や人の力で売れるようになればどこの業界でも通用する」
押し売りで買わされ、クーリングオフに来たお客様を見てたまたまいた部長が一言
「欲しくないのに買う神経が意味分からんわ」
自社買いで着物を60万買わされた時の上司の一言
「こうやって自分でローンを組んで着物を買うことで、お客様の気持ちに立って営業することができる。お前は今後伸びるぞ」
「お前はまだ新入社員で会社の重荷でしかない。給与もらえるだけでもありがたいよな」
「残業代はな給与に含まれてるんだ。貰ってるからには残業しないとな」
監禁商法で帰れなくて泣いているお客様がやっと伝票にサインしてくれたときの上司の一言
「○○さんは、俺の熱意で買ってくれたんだ。着物なんか実際に必要ないが、熱意が伝われば買ってくれるんだ。
こういう熱意や人の力で売れるようになればどこの業界でも通用する」
押し売りで買わされ、クーリングオフに来たお客様を見てたまたまいた部長が一言
「欲しくないのに買う神経が意味分からんわ」
自社買いで着物を60万買わされた時の上司の一言
「こうやって自分でローンを組んで着物を買うことで、お客様の気持ちに立って営業することができる。お前は今後伸びるぞ」
某介護施設
上司「残業は仕事ができないやつがやるもの、だから残業代はださない」
言ってた本人とそいつの上司はいつも遅くまで仕事してたから、つまり仕事が
できない奴って事だったんだな
別の業種についてから同僚に話したら、そいつアホだろって笑ってた
確かにあの業種は何かおかしい人が多かった
上司「残業は仕事ができないやつがやるもの、だから残業代はださない」
言ってた本人とそいつの上司はいつも遅くまで仕事してたから、つまり仕事が
できない奴って事だったんだな
別の業種についてから同僚に話したら、そいつアホだろって笑ってた
確かにあの業種は何かおかしい人が多かった
応募資格は気合いだけでOK
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1382280317/
勝手にやるな
自分から動け
言われた通りやれ
そのくらい自分で考えろ
分からないことは聞け
いいからやれ
考える前にやれ
そういう意味で言ったのではない
俺は諦めた…
勝手にやるな
自分から動け
言われた通りやれ
そのくらい自分で考えろ
分からないことは聞け
いいからやれ
考える前にやれ
そういう意味で言ったのではない
俺は諦めた…
見て覚えろ
自分で調べろ
ミスすると何故聞かない？
喋るな黙々と仕事しろ
間違うな！間違いは0にしろ！
最低賃金なのにうちはしっかり給料出してるだぞ！見合った仕事しろ！
( ；´Д｀)ハァ～？
自分で調べろ
ミスすると何故聞かない？
喋るな黙々と仕事しろ
間違うな！間違いは0にしろ！
最低賃金なのにうちはしっかり給料出してるだぞ！見合った仕事しろ！
( ；´Д｀)ハァ～？
「不正選挙なんて、馬鹿じゃないの」と鼻で笑ってきたB層国民。
彼らは、↓の動画を見て一発で覚醒し自分の不明を恥じるわけです。
私RKは、主演の斎藤隆裁判長にノーベル平和賞を授与すべきと思います。
info/201310/article_173.html
「不正選挙」初心者の方へ まずは、東京高裁の怒号飛び交う驚愕の法廷映像をご覧ください。
2013.10.17 不正選挙追及裁判（動画）
「不正選挙007_裁判所は腐ってる東京高裁102号裁判（低画質）」（動画）
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
&feature=youtu.be
info/201310/article_171.html
不正選挙の隠蔽に加担した斎藤犯罪者らは、
不正選挙を通じて自民公明に政権を取らせたテロリストと同罪である。
よって、99条内乱罪を適用すべきであり、最高刑は死刑である。
info/201310/article_135.html
原告代表である私は、インターネット上で政治経済を論じるジャーナリストである。
１日のブログアクセス数は平均で８万件を超えている。
分かりましたか、裏社会。無理か、馬鹿だから。
info/201310/article_169.html
いやああ、楽しい毎日です。さて、次などんな爆弾が炸裂するかなぁぁぁぁぁ
リチャード・コシミズでした。
info/201310/article_158.html
彼らは、↓の動画を見て一発で覚醒し自分の不明を恥じるわけです。
私RKは、主演の斎藤隆裁判長にノーベル平和賞を授与すべきと思います。
info/201310/article_173.html
「不正選挙」初心者の方へ まずは、東京高裁の怒号飛び交う驚愕の法廷映像をご覧ください。
2013.10.17 不正選挙追及裁判（動画）
「不正選挙007_裁判所は腐ってる東京高裁102号裁判（低画質）」（動画）
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube&feature=youtu.be
info/201310/article_171.html
不正選挙の隠蔽に加担した斎藤犯罪者らは、
不正選挙を通じて自民公明に政権を取らせたテロリストと同罪である。
よって、99条内乱罪を適用すべきであり、最高刑は死刑である。
info/201310/article_135.html
原告代表である私は、インターネット上で政治経済を論じるジャーナリストである。
１日のブログアクセス数は平均で８万件を超えている。
分かりましたか、裏社会。無理か、馬鹿だから。
info/201310/article_169.html
いやああ、楽しい毎日です。さて、次などんな爆弾が炸裂するかなぁぁぁぁぁ
リチャード・コシミズでした。
info/201310/article_158.html
>>110
東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1382692579/1-
東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1382692579/1-
>>132
情報開示を求めるスレ: 東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1382695672/
情報開示を求めるスレ: 東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1382695672/
業界ってせまいから・・・
ここ辞めて、うまく行くと思ってんの？
お前みたいの簡単につぶせっから。
ほんと、やくざかよっ
ここ辞めて、うまく行くと思ってんの？
お前みたいの簡単につぶせっから。
ほんと、やくざかよっ
>>134
「そこ」だとうまくいくと思ってんのか？
>お前みたいの簡単につぶせっから。
これ脅迫文言な
やくざはお前じゃねーの？
「そこ」だとうまくいくと思ってんのか？
>お前みたいの簡単につぶせっから。
これ脅迫文言な
やくざはお前じゃねーの？
秋葉原の電子部品商社は、すぐ怒鳴ることで有名。
どこも倒産リスクが高いから、５０代以上の社員はいらついている。
どこも倒産リスクが高いから、５０代以上の社員はいらついている。
>>133
債権者代理人:遠山光貴:東京地方裁判所平成25年(ヨ)第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1382930213/
開示されました
債権者代理人:遠山光貴:東京地方裁判所平成25年(ヨ)第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1382930213/
開示されました
秋葉原には、横柄で高圧的な協和電興や森山塗料が、典型的なブラック企業だよな！ パワーハラスメントの集合体だ。
まあ、財務状態が良くないから、先は長くはないだろうけれど・・・・・
飯田通商や佐鳥グループも何となくブラックの香りがする。
まあ、財務状態が良くないから、先は長くはないだろうけれど・・・・・
飯田通商や佐鳥グループも何となくブラックの香りがする。
低学歴で教養も無く、働いた期間も短く、高卒コネなしDQNでも起業は可能であるｗ
全くマネジメントの知識が無いということは、これまた別の意味で恐ろしい
やる事と言えば、自転車操業、使い捨て前提のブラック人事、接待おもてなしの枕営業
口八丁で、実際の仕事の中身はゼロ。
社内はボロボロ。でも何故かシャカリキに働く従業員と、2か月で辞める従業員の
高速花びら大回転ｗ
そして、デラックスチェアでふんぞり返る成金。失ったものは家族と親友だけｗ
もうコリゴリ、金と貧困は人を狂わせる、身に染みたぜｗ
今更ながら、経営学や経済学MBAの本を読みながらどうしてこうなった？・・・っと、内緒で猛勉強中ｗ
全くマネジメントの知識が無いということは、これまた別の意味で恐ろしい
やる事と言えば、自転車操業、使い捨て前提のブラック人事、接待おもてなしの枕営業
口八丁で、実際の仕事の中身はゼロ。
社内はボロボロ。でも何故かシャカリキに働く従業員と、2か月で辞める従業員の
高速花びら大回転ｗ
そして、デラックスチェアでふんぞり返る成金。失ったものは家族と親友だけｗ
もうコリゴリ、金と貧困は人を狂わせる、身に染みたぜｗ
今更ながら、経営学や経済学MBAの本を読みながらどうしてこうなった？・・・っと、内緒で猛勉強中ｗ
｢一年間は使ってやる｣その後、ユニオンに入りその意味を
知る事になる。何故ブラックが大量雇用、使い潰し、また
繰り返すのか？なんのメリットも無く、せっかく仕事を
覚えた人材を切り捨てる訳が無い。
知る事になる。何故ブラックが大量雇用、使い潰し、また
繰り返すのか？なんのメリットも無く、せっかく仕事を
覚えた人材を切り捨てる訳が無い。
>>134
小さいワンマン電気工事屋とかがよくいうセリフだな
似た言い回しで
俺が一言言えばこの界隈で就職（同業種）なんかできねぇよ
てめーは神か？って感じｗ
小さいワンマン電気工事屋とかがよくいうセリフだな
似た言い回しで
俺が一言言えばこの界隈で就職（同業種）なんかできねぇよ
てめーは神か？って感じｗ
月100時間以上無給(サービス残業)で頑張ってるのがいるかと思えば、
どうどうと有休を申請しているバカもいる。
そんな社員はうちにはいらん。
期初式での社長のありがたいお言葉でした。
どうどうと有休を申請しているバカもいる。
そんな社員はうちにはいらん。
期初式での社長のありがたいお言葉でした。
>>138
佐鳥は給料安いけどブラックとは思わない。ただ、NEC系列やあのルネサスからの出向や転籍受入れ者が
いきなり、上位の役職につくので、生え抜きのモチベーション上がらないだけかと。
佐鳥は給料安いけどブラックとは思わない。ただ、NEC系列やあのルネサスからの出向や転籍受入れ者が
いきなり、上位の役職につくので、生え抜きのモチベーション上がらないだけかと。
NECに関連したところに、(株)リョウサンがあるけれど、あそこの社員って感じ悪いよね。
株価は高くても、実際の財務状態は悪いんじゃないのかな？
順風満帆だったら、社員ももっと表情が明るいんじゃないかな？
株価は高くても、実際の財務状態は悪いんじゃないのかな？
順風満帆だったら、社員ももっと表情が明るいんじゃないかな？
労働基準法なんかを守っていたら会社はつぶれちゃうよ！
労基法から会社を守るために一生懸命闘ってるんだよ。
>>134
業界狭い･･･ってか
お前の視野が狭いことに気付け
世間知らず
コネが無いと転職出来ない埼玉○○市の人ですかｗｗｗｗｗｗｗｗ
業界狭い･･･ってか
お前の視野が狭いことに気付け
世間知らず
コネが無いと転職出来ない埼玉○○市の人ですかｗｗｗｗｗｗｗｗ
やる気やる気連呼する奴らはブラック(笑)
面接で『始業は8時40分ですが30分までに来て各自清掃をしています。』と、一部上場の企業の社長と係長と人事部の三人がいます。
コンプライアンスを守れよ！
それにブラック企業とブラック社員共々、まともになれよ。
コンプライアンスを守れよ！
それにブラック企業とブラック社員共々、まともになれよ。
>>155
あぁそれあるある(笑)
時給で働いて自発的に30分前に来てんのに、もっと早く来てとか言われて開いた口が塞がらんかったｗｗｗ
あぁそれあるある(笑)
時給で働いて自発的に30分前に来てんのに、もっと早く来てとか言われて開いた口が塞がらんかったｗｗｗ
あり過ぎて笑えない
始業は8時からだけど7時45分から朝礼、その前に朝の掃除が7時15分からあるからね
それとその前に機械設備の始業点検が6時からだから5時45分には会社に到着してなくちゃだめ
当然無給ね
よくこんなスケジュールで数年やってこれたな…と感慨深い
辞めた数年後に火事で潰れてざまぁ
始業は8時からだけど7時45分から朝礼、その前に朝の掃除が7時15分からあるからね
それとその前に機械設備の始業点検が6時からだから5時45分には会社に到着してなくちゃだめ
当然無給ね
よくこんなスケジュールで数年やってこれたな…と感慨深い
辞めた数年後に火事で潰れてざまぁ
違法にサビ残させて能力連呼の犯罪経営者(笑)
ワタミの創業者・渡辺美樹
「３６５日２４時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ！ 」
人材派遣ザ・アール奥谷禮子
「過労死を含めて、これは自己管理だと思います」「祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です」「格差論は甘えです」
御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長
「白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ」
日本電産・永守重信社長
「休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる」
スズキ・鈴木修会長 「土曜休んで日曜も休む奴は要らない 」
ＩＴベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長 「結果的にはブラック企業が社会を豊かにする」
クリスタル創業者・林純一 ※会社は倒産
「業界ナンバーワンになるには違法行為が許される」
ＮＯＶＡの猿橋望元社長 ※業務上横領で逮捕
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」
篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長 「格差は能力の差」
南部靖之 人材派遣会社パソナ社長 「フリーターこそ終身雇用」
折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長、元経団連理 ※アメリカに移住し逃亡
「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」
竹中平蔵 各種大臣を歴任後、派遣会社パソナグループ取締役会長として天下り
「改革で格差が広がったということはない」
「３６５日２４時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ！ 」
人材派遣ザ・アール奥谷禮子
「過労死を含めて、これは自己管理だと思います」「祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です」「格差論は甘えです」
御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長
「白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ」
日本電産・永守重信社長
「休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる」
スズキ・鈴木修会長 「土曜休んで日曜も休む奴は要らない 」
ＩＴベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長 「結果的にはブラック企業が社会を豊かにする」
クリスタル創業者・林純一 ※会社は倒産
「業界ナンバーワンになるには違法行為が許される」
ＮＯＶＡの猿橋望元社長 ※業務上横領で逮捕
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」
篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長 「格差は能力の差」
南部靖之 人材派遣会社パソナ社長 「フリーターこそ終身雇用」
折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長、元経団連理 ※アメリカに移住し逃亡
「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」
竹中平蔵 各種大臣を歴任後、派遣会社パソナグループ取締役会長として天下り
「改革で格差が広がったということはない」
隠れてサボるヤツがいるから、物陰ができるような物はみんな撤去しろ。
前の会社の社長（3代目）、朝礼のスピーチ原稿すら書けないので総務にゴーストライターがいた。
このゴーストライター（腰巾着）もセンスがなく、ダーウィンの進化論からパクッたりｗ、いつも権威や格言を引っ張っては失笑されていた。
「皆さんをリストラしたくないんです」、とか要所要所に脅し文句を挿れてくるんだけど、完全に逆効果だね。
サビ残地獄＋賃金上げない＋賞与は雀の涙なのにプレッシャーかけたってモチベ下がって転職活動を考え出すだけ。
大体、あの一族自体、平日も休日も秘書と総務部員と運転手呼び出してラブホ＋ゴルフ三昧じゃねえかよ。他人様よりお前が問題なんだよ。
このゴーストライター（腰巾着）もセンスがなく、ダーウィンの進化論からパクッたりｗ、いつも権威や格言を引っ張っては失笑されていた。
「皆さんをリストラしたくないんです」、とか要所要所に脅し文句を挿れてくるんだけど、完全に逆効果だね。
サビ残地獄＋賃金上げない＋賞与は雀の涙なのにプレッシャーかけたってモチベ下がって転職活動を考え出すだけ。
大体、あの一族自体、平日も休日も秘書と総務部員と運転手呼び出してラブホ＋ゴルフ三昧じゃねえかよ。他人様よりお前が問題なんだよ。
_,,..r'''""~~`''ー-.、
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:＼
r"r ゝ、:;:ヽ
r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' |
i! ヽ | | | ,.:'" 、ヽ、 !,ノ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ー~~'" ゛ヾ : : ::| イェーイ、不倫バ課長K.S みてるぅ～？
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T
,.ゝ、 r'""`ヽ、i! `:、 ー - '" :: : :／ ,/
!、 `ヽ、ー、 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:＼
r"r ゝ、:;:ヽ
r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' |
i! ヽ | | | ,.:'" 、ヽ、 !,ノ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ー~~'" ゛ヾ : : ::| イェーイ、不倫バ課長K.S みてるぅ～？
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T
,.ゝ、 r'""`ヽ、i! `:、 ー - '" :: : :／ ,/
!、 `ヽ、ー、 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
| ＼ i:" ） | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ
ブラック企業の最大の問題は社畜なんだよな。
不況でなければブラックなんか即潰れる
文句言う割には隠れ社蓄の多いことw
文句言う割には隠れ社蓄の多いことw
無職こそが最大の癌
848 名前：就職戦線異状名無しさん []： 2013/11/08(金) 02:58:07.31
過労で倒れて
|￣￣￣￣￣ (^o^) ￣￣| 起きたら病院でした
| 彡 /⌒ ⌒ヽ | 外出もままならないのに、
|＿＿ （ 〈l ｲ ＼ 給与控除できない社保・厚生年金の不足分
|＼ ノ＼nm⌒⌒⌒｀mn を三菱東京UFJ銀行の口座へ振り込め
| ＼（⌒ . : :..:.. . ⌒ヽ と電話がかかってきました。（実話）
＼ ＼ : :..:.. . なんて素晴らしい会社でしょう。
10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
過労で倒れて
|￣￣￣￣￣ (^o^) ￣￣| 起きたら病院でした
| 彡 /⌒ ⌒ヽ | 外出もままならないのに、
|＿＿ （ 〈l ｲ ＼ 給与控除できない社保・厚生年金の不足分
|＼ ノ＼nm⌒⌒⌒｀mn を三菱東京UFJ銀行の口座へ振り込め
| ＼（⌒ . : :..:.. . ⌒ヽ と電話がかかってきました。（実話）
＼ ＼ : :..:.. . なんて素晴らしい会社でしょう。
10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
皆で助け合いながら和気藹々とやってますよ
↑激務過ぎて徹夜続きなだけの会社
↑激務過ぎて徹夜続きなだけの会社
身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか？
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。
ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。
例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。
自民党議員を当選させないことがブラック企業撲滅への第一歩になります。
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。
ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。
例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。
自民党議員を当選させないことがブラック企業撲滅への第一歩になります。
社員が手取りが減るから社保入ってないんだよね～
って単に会社側が払いたくないだけでしょ？
って単に会社側が払いたくないだけでしょ？
「残業は絶対にするな！！！」と言って、
ちょっと振り返り「ただし、働くなとはいわんからな」
ちょっと振り返り「ただし、働くなとはいわんからな」
使えない社員キレば職場が快適になるのに穴埋めって大変だよな
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘にある
【社会福祉法○】平安○森【若狭○】に就職した結果↓
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/l50
【社会福祉法○】平安○森【若狭○】に就職した結果↓
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/l50
退職時に有給使いたいと言ったところ、
「今まで有給使ったこと何回あるか分かるだろ。
辞めるからと言って使えると思ってるのか」
なるほどと納得した。
有給使う文化がないから、辞める際も使えない
「今まで有給使ったこと何回あるか分かるだろ。
辞めるからと言って使えると思ってるのか」
なるほどと納得した。
有給使う文化がないから、辞める際も使えない
175あぼーんNGNG
あぼーん
福島市長に新人が当選…復興加速訴え、現職破る
よみうりしんぶん
2013年11月17日(日)20時24分配信 読売新聞
福島市長選は１７日、投開票が行われ、新人で元環境省東北地方環境事務所長の
小林香氏（５４）（無所属）が、４選を目指した現職の瀬戸孝則氏（６６）（無所属）、
新人の共産党福島相馬地区委員長の山田裕氏（５８）（共産）を破り、初当選した。
投票率は４９・１０％（前回３８・１８％）。
東京電力福島第一原発事故からの復興策が最大の争点となった。小林氏は、市政刷新を
掲げ、除染の迅速化や汚染土の仮置き場の早期設置などを主張。子育て世代を中心に
無党派層に浸透し、地元支部が現職を支援した自民、公明、社民各党の支持層にも
食い込んだ。
福島県内では今年、主要都市の郡山、いわき両市や、全町避難が続く富岡町の首長選
でも、復興の加速などを訴えた新人が、相次いで現職を破っている。
--------------------------------------------------------------------------------
さあ、自民にＮｏ！の勢いがボチボチ出てきました。
投票率が低ければ有利なはずの自民党が、５０％未満とかなり低めでも見事に落選。
いい傾向です。国民の目を向いていない自民党はＮｏ！です。
この勢いを全国に広めましょう。
国民が反自民に動けば自民党は国民にいい顔しようとして「国民の為の政治」を始めます。
国民にそっぽ向かれたら政権を手放さなきゃいけなくなるからです。
さあ、日本各地の選挙で自民にNo! の投票をしていきましょう。
そして、よって現在ブラック企業容認の自民をブラック企業規制推進の自民党に変えていきましょう！
よみうりしんぶん
2013年11月17日(日)20時24分配信 読売新聞
福島市長選は１７日、投開票が行われ、新人で元環境省東北地方環境事務所長の
小林香氏（５４）（無所属）が、４選を目指した現職の瀬戸孝則氏（６６）（無所属）、
新人の共産党福島相馬地区委員長の山田裕氏（５８）（共産）を破り、初当選した。
投票率は４９・１０％（前回３８・１８％）。
東京電力福島第一原発事故からの復興策が最大の争点となった。小林氏は、市政刷新を
掲げ、除染の迅速化や汚染土の仮置き場の早期設置などを主張。子育て世代を中心に
無党派層に浸透し、地元支部が現職を支援した自民、公明、社民各党の支持層にも
食い込んだ。
福島県内では今年、主要都市の郡山、いわき両市や、全町避難が続く富岡町の首長選
でも、復興の加速などを訴えた新人が、相次いで現職を破っている。
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さあ、自民にＮｏ！の勢いがボチボチ出てきました。
投票率が低ければ有利なはずの自民党が、５０％未満とかなり低めでも見事に落選。
いい傾向です。国民の目を向いていない自民党はＮｏ！です。
この勢いを全国に広めましょう。
国民が反自民に動けば自民党は国民にいい顔しようとして「国民の為の政治」を始めます。
国民にそっぽ向かれたら政権を手放さなきゃいけなくなるからです。
さあ、日本各地の選挙で自民にNo! の投票をしていきましょう。
そして、よって現在ブラック企業容認の自民をブラック企業規制推進の自民党に変えていきましょう！
株式における監理銘柄と同様に、ブラック企業指定制度が必要だな。
「会社に貢献する」……社畜になれ。最初「社会に貢献する」の間違いかと思ったが、そうではなかった。
よそは地獄だ難破船だ うちに入れば安泰だ
辞めて同業種の職場に行って、元の職場こそ 泥船って言われてた事実を知った
辞めて同業種の職場に行って、元の職場こそ 泥船って言われてた事実を知った
上の言うことを真に受けてしまうアホがいるから困る。
中間管理職と係長主任クラスが洗脳されちゃってるからな。
中間管理職と係長主任クラスが洗脳されちゃってるからな。
上司が毎日「うちの会社はブラック企業じゃないだろ？素晴らしい会社だろ？」と聞いてくる。
風邪引いて休もうとしたら「お前の身体は会社の物。休みは許さん」
辞めるといったら「お前は営業の素晴らしさをまだ知らない。明日から先輩誘って毎晩飲みに行け。そして反省文書いて来い」
鬱になってもうボロボロになった。逃げるように辞めたら「鬱になる理由がわからない、、、」
現在ニート。辛い。
風邪引いて休もうとしたら「お前の身体は会社の物。休みは許さん」
辞めるといったら「お前は営業の素晴らしさをまだ知らない。明日から先輩誘って毎晩飲みに行け。そして反省文書いて来い」
鬱になってもうボロボロになった。逃げるように辞めたら「鬱になる理由がわからない、、、」
現在ニート。辛い。
自分の価値観を人に押し付けるのが営業なんですね
よく分かりました
つって辞めりゃあ良かったのに
よく分かりました
つって辞めりゃあ良かったのに
求人票にある「残業 月30時間」というのは労基法で定められてるだけで
実際は 週30時間以上 月150時間程度（サービス残業）って事。
実際は 週30時間以上 月150時間程度（サービス残業）って事。
これからある地方選でも自民は避けて投票せんと行かんな。
地方まで自民で占められると更に中央の自民が強くなる
どこかの地方議会(地方Aの議会とする)が中央の意志に反した決議を採択しようとした時に中央の自民は他の地方の自民議員(地方Ｂの議員とする)に地方Aへの圧力を画策する。
日本は全体が経済で繋がったりしているから例えば政治圧力で地方Ｂの議員によって地方Ｂ企業の得意先が地方A企業から地方Ｃ企業に変えたら
地方Aの企業は打撃を受け地方Aの財政に打撃を受ける
地方A議会は中央の自民に従わざるをえなくなる。
暴走する自民を弱体化させるには地方の自民議員に投票してはダメなんだ。
地方まで自民で占められると更に中央の自民が強くなる
どこかの地方議会(地方Aの議会とする)が中央の意志に反した決議を採択しようとした時に中央の自民は他の地方の自民議員(地方Ｂの議員とする)に地方Aへの圧力を画策する。
日本は全体が経済で繋がったりしているから例えば政治圧力で地方Ｂの議員によって地方Ｂ企業の得意先が地方A企業から地方Ｃ企業に変えたら
地方Aの企業は打撃を受け地方Aの財政に打撃を受ける
地方A議会は中央の自民に従わざるをえなくなる。
暴走する自民を弱体化させるには地方の自民議員に投票してはダメなんだ。
>>184
田原町か。
日本システム通信サービス、エヌエスティエスユースという
ブラック企業があるな。
田原町か。
日本システム通信サービス、エヌエスティエスユースという
ブラック企業があるな。
大阪合成有機○学研究所の品質管理も超絶ブラック。
副主任のパワハラいじめが異常で、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まりだった。
録音して警察、労働弁護士に通報した。
副主任のパワハラいじめが異常で、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まりだった。
録音して警察、労働弁護士に通報した。
「営業も工場主任もわからんと言う。だからお前に判断してもらう」
あの、その工場主任の下にいる人にそれ委ねるとかバカじゃない？ ていうのが前居た会社。
あの、その工場主任の下にいる人にそれ委ねるとかバカじゃない？ ていうのが前居た会社。
社畜は葬式ですら平気でおろそかにするからな。
もはやおかしくなっている。
もはやおかしくなっている。
良スレ
そういや辞めた会社の上司がうちの会社は安定してるとか言ってたな…
そりゃ…基本給がアルバイト並みで人件費ケチってればな。その人公明党の代表に顔が似てるし…騙されそうな人がこんな事言ってんじゃ危ない。
そりゃ…基本給がアルバイト並みで人件費ケチってればな。その人公明党の代表に顔が似てるし…騙されそうな人がこんな事言ってんじゃ危ない。
嘘書きまくった求人票に対して上司は
「どこもやってるから」
録音しとけば良かった
「どこもやってるから」
録音しとけば良かった
このスレ、書き込み少ないけど案外ブラック企業って存在しないのかな
真のブラックはこんなとこ見るほど暇でないし、
書く気力もないんだろう
書く気力もないんだろう
ブラック企業だなんて辞めた後で改めて確信するもんだよ
わたしはやってない潔白だ
自転車操業な会社での迷言
面接の場で：
「うちは厳しいでぇ～～！！！！（脅しと絶叫調 厳しいでぇ～～！！
あんた今まで生っちょろい会社にいたんやろうけど、うちは厳しいでぇ～！！」
厳しいのは業務じゃなくって 経営がだろ、 ボケ
メーターダウンしまくりの大同っていう中古車販売業会社にて
面接の場で：
「うちは厳しいでぇ～～！！！！（脅しと絶叫調 厳しいでぇ～～！！
あんた今まで生っちょろい会社にいたんやろうけど、うちは厳しいでぇ～！！」
厳しいのは業務じゃなくって 経営がだろ、 ボケ
メーターダウンしまくりの大同っていう中古車販売業会社にて
ブラック企業は社長が、俺さえよければいいと思ってんじゃないか。
従業員はぁ？何ぃ？ みたいな会社じゃないの・・・
従業員はぁ？何ぃ？ みたいな会社じゃないの・・・
｢地域密着｣を唱っている企業は土着系なので注意
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
ゴミクズのようにポイポイ切り捨てている。
本来、試用期間は採用することを前提に設けられているので、当然、違法。
空求人より悪質な「採用詐欺」をする悪辣な会社。
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
ゴミクズのようにポイポイ切り捨てている。
本来、試用期間は採用することを前提に設けられているので、当然、違法。
空求人より悪質な「採用詐欺」をする悪辣な会社。
「社員第一主義」by 駒井亨衣(通名)
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇で中途採用社員の人生を踏み躙る悪辣なブラック企業。
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
騙されて応募しないようにｗ
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇で中途採用社員の人生を踏み躙る悪辣なブラック企業。
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
騙されて応募しないようにｗ
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』（笑）。 by 駒井亨衣 （←通名）
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますｗ』 by 駒井亨衣 （←通名）
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』（笑）。 by 駒井亨衣 （←通名）
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますｗ』 by 駒井亨衣 （←通名）
面接で「ベンチャーだから」「中小企業だから」と甘ったれてる会社。
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』（笑）。 by 駒井亨衣 （←通名）
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますｗ』 by 駒井亨衣 （←通名）
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』（笑）。 by 駒井亨衣 （←通名）
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますｗ』 by 駒井亨衣 （←通名）
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットで中途採用をして、採用 ⇒ 試用期間中にパワハラ ⇒ 不当解雇
を繰り返し、中途採用された人の人生を踏みにじる悪辣なブラック企業。
工場も事務所もギュウギュウで、人を受け入れるキャパがないのに
毎週のように、中途採用の面接をしては採用していたカラクリは『不当解雇』。
採用しても、試用期間で『不当解雇』することを前提としているから
次から次へとネットの求人サイトに求人募集を掲載しているわけ。
そうすると、求人が途絶えないから、求職中の人の目にとまるし、ネットの求人サイト
の関係者からは、あたかも業績のいい、イケイケの会社のよう紹介される。
つまり、ネットの求人サイトを広告宣伝の為に悪用している、『ネット採用詐欺』なのだ。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中っ！！
日本国民の皆さんっ！騙されて応募しないようにっ！！
『株式会社ナオミ』
ネットで中途採用をして、採用 ⇒ 試用期間中にパワハラ ⇒ 不当解雇
を繰り返し、中途採用された人の人生を踏みにじる悪辣なブラック企業。
工場も事務所もギュウギュウで、人を受け入れるキャパがないのに
毎週のように、中途採用の面接をしては採用していたカラクリは『不当解雇』。
採用しても、試用期間で『不当解雇』することを前提としているから
次から次へとネットの求人サイトに求人募集を掲載しているわけ。
そうすると、求人が途絶えないから、求職中の人の目にとまるし、ネットの求人サイト
の関係者からは、あたかも業績のいい、イケイケの会社のよう紹介される。
つまり、ネットの求人サイトを広告宣伝の為に悪用している、『ネット採用詐欺』なのだ。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中っ！！
日本国民の皆さんっ！騙されて応募しないようにっ！！
数人の社員が朝から深夜まで働かされて、とうとう限界を感じた俺が体調不良を訴えた時に体育会系の上司が返した反論
↓
「みんな同じだ！ お前だけじゃねえ！」
途中で帰っている社員が多数いるのに何言ってんだこいつ？ 同じじゃねえだろ！ 矛盾もいいところだよ！
↓
「みんな同じだ！ お前だけじゃねえ！」
途中で帰っている社員が多数いるのに何言ってんだこいつ？ 同じじゃねえだろ！ 矛盾もいいところだよ！
ジョブセンスより↓
機械組立 【CADの利用技術をお持ちの方、大歓迎】
株式会社ナオミ
◆ ニッチな分野で業績を伸ばしています。
↑ 駒井亨衣の、馬鹿の一つ覚えの言い回しw
◆ 「お客様に感動してもらえるようなモノづくり」をしています。
↑ メーカーですが営業会社。営業力で業界Ｎｏ．１だってw
◆ いつも笑いの絶えない明るい職場。
↑ パワハラ・不当解雇が横行してますw
募集背景 欠員補充のため、新しい人材を募集いたします。
↑ 欠員補充って？採用する度に「社風に合わない」って理由で不当解雇してるからだろw
機械組立 【CADの利用技術をお持ちの方、大歓迎】
株式会社ナオミ
◆ ニッチな分野で業績を伸ばしています。
↑ 駒井亨衣の、馬鹿の一つ覚えの言い回しw
◆ 「お客様に感動してもらえるようなモノづくり」をしています。
↑ メーカーですが営業会社。営業力で業界Ｎｏ．１だってw
◆ いつも笑いの絶えない明るい職場。
↑ パワハラ・不当解雇が横行してますw
募集背景 欠員補充のため、新しい人材を募集いたします。
↑ 欠員補充って？採用する度に「社風に合わない」って理由で不当解雇してるからだろw
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
『社員第一主義』を掲げる、駒井亨衣から求職中の日本全国の皆さんへ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますw』
『株式会社ナオミ』
『社員第一主義』を掲げる、駒井亨衣から求職中の日本全国の皆さんへ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますw』
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットで中途採用をして、採用 ⇒ 試用期間中にパワハラ ⇒ 不当解雇
を繰り返し、中途採用された人の人生を踏みにじる悪辣なブラック企業。
工場も事務所もギュウギュウで、人を受け入れるキャパがないのに
毎週のように、中途採用の面接をしては採用していたカラクリは『不当解雇』。
採用しても、試用期間で『不当解雇』することを前提としているから
次から次へとネットの求人サイトに求人募集を掲載しているわけ。
そうすると、求人が途絶えないから、求職中の人の目にとまるし、ネットの求人サイト
の関係者からは、あたかも業績のいい、イケイケの会社のよう紹介される。
つまり、ネットの求人サイトを広告宣伝の為に悪用している、『ネット採用詐欺』なのだ。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中っ！！
日本国民の皆さんっ！騙されて応募しないようにっ！！
『株式会社ナオミ』
ネットで中途採用をして、採用 ⇒ 試用期間中にパワハラ ⇒ 不当解雇
を繰り返し、中途採用された人の人生を踏みにじる悪辣なブラック企業。
工場も事務所もギュウギュウで、人を受け入れるキャパがないのに
毎週のように、中途採用の面接をしては採用していたカラクリは『不当解雇』。
採用しても、試用期間で『不当解雇』することを前提としているから
次から次へとネットの求人サイトに求人募集を掲載しているわけ。
そうすると、求人が途絶えないから、求職中の人の目にとまるし、ネットの求人サイト
の関係者からは、あたかも業績のいい、イケイケの会社のよう紹介される。
つまり、ネットの求人サイトを広告宣伝の為に悪用している、『ネット採用詐欺』なのだ。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中っ！！
日本国民の皆さんっ！騙されて応募しないようにっ！！
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
ID:IZlqFCYz0
どうした？
事実を書き込まれて言い返せないかｗ
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜｗ
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
どうした？
事実を書き込まれて言い返せないかｗ
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜｗ
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
ID:IZlqFCYz0
どうした？
事実を書き込まれて言い返せないかｗ
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜｗ
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
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試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
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淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
ID:VM41Gw750
どうした？
事実を書き込まれて言い返せないかｗ
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大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
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どうした？
事実を書き込まれて言い返せないかｗ
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『株式会社ナオミ』
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試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
木川氏ね
>>226
このメルマガよく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html
採用面接時だけでは人は見抜けないからと、堂々と書いているゾｗ
正にその言葉通りの対応をされたようだが、なにか不満なのか？
このメルマガよく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html
採用面接時だけでは人は見抜けないからと、堂々と書いているゾｗ
正にその言葉通りの対応をされたようだが、なにか不満なのか？
>>226
ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/
ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ
ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/
ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。
>>226
このメルマガ、よく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/index.html
ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ～。
類は友を呼ぶのか？
このメルマガ、よく読めよ。
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ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ～。
類は友を呼ぶのか？
>>225
ところでお前は、この中のどいつ？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
ところでお前は、この中のどいつ？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
>>232
自作自演(笑)
無能な無職のキチガイ。ﾅﾏﾎﾟ貰うの？(笑)
↓↓↓
http://hissi.org/read.php/job/20140101/N3BRMWEzMFkw.html
http://hissi.org/read.php/job/20131231/MkU5RVRQR04w.html
自作自演(笑)
無能な無職のキチガイ。ﾅﾏﾎﾟ貰うの？(笑)
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>>233
ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/
ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ
ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/
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ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ
>>234
ブルーシートと段ボール？
無能な無職のキチガイ
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ブルーシートと段ボール？
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このメルマガよく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html
採用面接時だけでは人は見抜けないからと、堂々と書いているゾｗ
正にその言葉通りの対応をされたようだが、なにか不満なのか？
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正にその言葉通りの対応をされたようだが、なにか不満なのか？
ID:1F8OxcpU0
お前の勤めるナオミってこの会社だろ。
http://www.naomi.co.jp/index.html
ブス社長のメルマガ、よく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/index.html
ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ～。
類は友を呼ぶのか？ID:1F8OxcpU0の愉快な仲間たちｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
お前の勤めるナオミってこの会社だろ。
http://www.naomi.co.jp/index.html
ブス社長のメルマガ、よく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/index.html
ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ～。
類は友を呼ぶのか？ID:1F8OxcpU0の愉快な仲間たちｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
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ブス社長のメルマガ、よく読めよ。
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ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ～。
類は友を呼ぶのか？ID:1F8OxcpU0の愉快な仲間たちｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
>>238
ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/
ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ
ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/
ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
経営理念
一、 応募者の 人生を 踏みにじる 会社づくりを 実現します。
一、 私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みます。
一、 ナオミは 世界に誇れる 日本一の ブラック企業を 目指します。
ナオミに応募して、ナオミの一員になろうｗ
http://job.j-sen.jp/42123/
ブラック企業ナオミの、仲間たちが待ってるよｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
経営理念
一、 応募者の 人生を 踏みにじる 会社づくりを 実現します。
一、 私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みます。
一、 ナオミは 世界に誇れる 日本一の ブラック企業を 目指します。
ナオミに応募して、ナオミの一員になろうｗ
http://job.j-sen.jp/42123/
ブラック企業ナオミの、仲間たちが待ってるよｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
http://www.asahi.com/articles/ASFDM7HJ7FDMUTIL085.html
一方、同社側は「固定月給３５万円」は、公休日に出勤した場合の手当や残業代なども含む額
▽点検や洗車に２時間もかからず、乗車前や降車後は合計３０分を勤務時間に算入している
一方、同社側は「固定月給３５万円」は、公休日に出勤した場合の手当や残業代なども含む額
▽点検や洗車に２時間もかからず、乗車前や降車後は合計３０分を勤務時間に算入している
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html
これまで貴方に、散々人生を狂わされ、
踏みにじられてきた、全ての人たちの、
痛みを、怒りを、苦しみを、悔しさを、
貴方にも存分に思い知っていただく。
ところでこの中に、日本人いる？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html
これまで貴方に、散々人生を狂わされ、
踏みにじられてきた、全ての人たちの、
痛みを、怒りを、苦しみを、悔しさを、
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ところでこの中に、日本人いる？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://job.j-sen.jp/42123/
2ちゃんねるで粘着書き込みされるほどの、今、大注目のブラック企業。
ニッチな分野でコンプライアンス違反を繰り返す、悪辣なブラック企業ですｗ
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
社員はおろか、子供すら育てられない人間が、
『ものづくりとは、人づくり』とか言ってるんだから、
恥知らずなブスだよなｗ
私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みますｗ
『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 株式会社ナオミ 駒井亨衣』
http://job.j-sen.jp/42123/
2ちゃんねるで粘着書き込みされるほどの、今、大注目のブラック企業。
ニッチな分野でコンプライアンス違反を繰り返す、悪辣なブラック企業ですｗ
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@YouTube社員はおろか、子供すら育てられない人間が、
『ものづくりとは、人づくり』とか言ってるんだから、
恥知らずなブスだよなｗ
私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みますｗ
『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 株式会社ナオミ 駒井亨衣』
結局ブラックかなんて入社しないと分からない件
86 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/01(水) 10:44:40.17 ID:vXNnpXR/0
>>85
バカなの？
ブスも美人もあるかよ。おばちゃんじゃん。
昨日みたいに、あほみたいに書き込めよ暇人。
落ちたのはナオミイズムが足らんのだろう(笑)。
>>86
ナオミイズム！？
聞き慣れない言葉なんで、ググったら、ここがヒットしたんだけどｗ
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.2.html
ヒステリーな馬鹿社長が釣れますたｗ
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html
お前に人生を踏みにじられた人たちの、痛みを知れ！クソババァｗ
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 ナオミ ブラック 駒井亨衣』
86 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/01(水) 10:44:40.17 ID:vXNnpXR/0
>>85
バカなの？
ブスも美人もあるかよ。おばちゃんじゃん。
昨日みたいに、あほみたいに書き込めよ暇人。
落ちたのはナオミイズムが足らんのだろう(笑)。
>>86
ナオミイズム！？
聞き慣れない言葉なんで、ググったら、ここがヒットしたんだけどｗ
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.2.html
ヒステリーな馬鹿社長が釣れますたｗ
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お前に人生を踏みにじられた人たちの、痛みを知れ！クソババァｗ
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『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 ナオミ ブラック 駒井亨衣』
※脱法「おとり求人」に要注意!!
http://www.bengo4.com/topics/1185/
実際とちがう雇用条件で募集する「おとり求人」 どうやって対処すればいいのか？
給与など労働条件を記した「求人票」は、仕事を選ぶ手がかりとなる重要なものだ。
この求人票の内容について、「実際と違う」という苦情や相談が、全国各地の労働局
などに年間7000件以上も寄せられているのだという。労働問題にくわしい
竹之内洋人弁護士に聞いた。
●「おとり求人」を見抜くのはなかなか難しい
「もし実際に会社から示された条件が求人票と違っていたときは、臆せずに問いただしましょう。
求人票と異なる内容の労働契約書にサインしたり、労働条件通知書に異議を述べないと、それらの内容が優先することになります。求人票は契約書ではないからです」
●時間が経つと「どんどん不利」に……
「働き始めてから求人票と条件が違うと気が付いた場合ですが、求人票と異なる内容の
『労働契約書』を作成する前であれば、『求人票どおりの条件で労働契約が成立している』
と解釈することも可能です。
しかし、条件が違うと気づいても黙ったままだと、時間の経過とともにどんどんと不利な
状況になっていきます。たとえば裁判で会社が「口頭で了解を得ていた。だから異議も
なかった」と主張したとき、会社側の言い分が通る可能性が、より高くなってしまうでしょう。
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実際とちがう雇用条件で募集する「おとり求人」 どうやって対処すればいいのか？
給与など労働条件を記した「求人票」は、仕事を選ぶ手がかりとなる重要なものだ。
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竹之内洋人弁護士に聞いた。
●「おとり求人」を見抜くのはなかなか難しい
「もし実際に会社から示された条件が求人票と違っていたときは、臆せずに問いただしましょう。
求人票と異なる内容の労働契約書にサインしたり、労働条件通知書に異議を述べないと、それらの内容が優先することになります。求人票は契約書ではないからです」
●時間が経つと「どんどん不利」に……
「働き始めてから求人票と条件が違うと気が付いた場合ですが、求人票と異なる内容の
『労働契約書』を作成する前であれば、『求人票どおりの条件で労働契約が成立している』
と解釈することも可能です。
しかし、条件が違うと気づいても黙ったままだと、時間の経過とともにどんどんと不利な
状況になっていきます。たとえば裁判で会社が「口頭で了解を得ていた。だから異議も
なかった」と主張したとき、会社側の言い分が通る可能性が、より高くなってしまうでしょう。
退職者続出で人手不足で仕事が回らなくなった時に社長が、
「３人もいるだろ!８時間×３人で２４時間も時間があるだろ!」と。そもそも、同じ仕事６人でやっててもギリギリでしたよね… わけがわからない。
「３人もいるだろ!８時間×３人で２４時間も時間があるだろ!」と。そもそも、同じ仕事６人でやっててもギリギリでしたよね… わけがわからない。
バワハラで辞職させようとする人事の○藤。貴様を恨んでる連中で兵隊雇ったから近日中に居場所突き止めて拉致って殺るから覚悟しとけ。
大変だなあ
転職力診断の信頼性
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/tensyokuryoku
2014年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/2014tensyoku
第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027
リクナビNEXTで効率良くスカウトメールをもらう方法
http://shigotoshigoto.edoblog.net/r_kowaza/
30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/
信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/tensyokuryoku
2014年の転職状況
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第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
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信頼性の高い企業情報の調べ方
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俺が働いていた会社の副社長の迷言、
・「俺は人を見る目がない」
だったら面接してんじゃね～よ！！
・「俺はエコヒイキをする」
遠まわしに俺の言うことは絶対であり従えってことだろ？
・「会社はどんな理由があろうと社員をクビに出来ない」
労働基準法知らないの？社内規則に解雇のこと書いてあるじゃん。
そしてある管理者は、「少しくらいの不具合はしょうがないぞ～」
だったら不具合選別お前が行けよ～。ホント能書きばかり。
・「俺は人を見る目がない」
だったら面接してんじゃね～よ！！
・「俺はエコヒイキをする」
遠まわしに俺の言うことは絶対であり従えってことだろ？
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だったら不具合選別お前が行けよ～。ホント能書きばかり。
2chで削除依頼している駐車場運営会社はガチでブラックｗｗｗ
まだ入社したてで半人前だから給料も半人前ね
トラック運転手上がりの零細加工業猿社長に図面に記載された寸法から記載のない
角度を割り出すやり方を関数電卓使って懇切丁寧に教えても『物作りは理屈じゃない』、、、
いや、あのぉ、、全て理屈なんですけど
それと三角関数が解らないんならそう言いなよ
角度を割り出すやり方を関数電卓使って懇切丁寧に教えても『物作りは理屈じゃない』、、、
いや、あのぉ、、全て理屈なんですけど
それと三角関数が解らないんならそう言いなよ
戦略的虚偽関係的企業
http://www.yasutruth.jp/
http://www.yasutruth.jp/
うちの支店長、やたらとヤクザと言う言葉を使いたがる
残業代が欲しいなら辞めてもらって結構！
経理なんだけど
お金が合わなかったとき
支店長に報告したら警察呼ぶって言ったｗ
は？ｗ
お金が合わなかったとき
支店長に報告したら警察呼ぶって言ったｗ
は？ｗ
日本終わってんなw
この板にはキチガイばかりがすくっている。アーメン
いいか?従業員の給料ってのは利益の分配なんだ。利益がないときは払いたくねぇんだよ。
同族会社のオーナーの発言。
そりゃ株主への配当だろ。
ちなみに先輩がこの思想に洗脳されたの見て退職しました。
同族会社のオーナーの発言。
そりゃ株主への配当だろ。
ちなみに先輩がこの思想に洗脳されたの見て退職しました。
給料欲しいだけならさっさと辞めちまえ
うちはボランティアじゃねえんだよ
うちはボランティアじゃねえんだよ
>うちはボランティアじゃねえんだよ
煽りのつもりかもだが
実際にそうほざく経営者って
いるんだよな。
いすぎて、迷言集にもならないという…。
煽りのつもりかもだが
実際にそうほざく経営者って
いるんだよな。
いすぎて、迷言集にもならないという…。
うちは残業代もしっかり出るし、有給休暇も消化できるし、
勉強したいこととかの研修制度とか整っていて、今よく言うブラック会社
じゃない良い会社だよなって部長と課長が会話してるの聞いてドン引き…
残業代？確かに出るけど、30分単位でしか出ないし申請しないと出ないから、なんだかんだで月20時間分はサービスだし…
朝も30分以上無償で早く出勤して仕事してる。
有給休暇？仕事の調整をすれば取れなくもないけど、その調整が難しくて気軽に取れない…
この日に休みたいと思っても無理。
研修制度？自主的に受けるとかならいいが、全員強制じゃないか…
興味ないことやりたくないこともやらされる。そしてそれがまた仕事に直接関係ない。
他にも役員が一族で固まっていたり…色々考えると、明らかにブラック要素出てると思うんだが…
まぁこの程度ではブラックじゃないっていう人もいるだろうが、俺の前職の会社と比較したらクソブラック。
勉強したいこととかの研修制度とか整っていて、今よく言うブラック会社
じゃない良い会社だよなって部長と課長が会話してるの聞いてドン引き…
残業代？確かに出るけど、30分単位でしか出ないし申請しないと出ないから、なんだかんだで月20時間分はサービスだし…
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まぁこの程度ではブラックじゃないっていう人もいるだろうが、俺の前職の会社と比較したらクソブラック。
仕事は金じゃないんだよ
いやボランティアじゃないんだが
いやボランティアじゃないんだが
定期age
お父様が亡くなられた上にお母様の介護をしている上司に向かって、
社長が「慶弔休暇は1日だ！3日も休むのか！～(中略)見舞金欲しいの？ｗ」
社長は高血圧なので皆、倒れる事を願っている。
社長が「慶弔休暇は1日だ！3日も休むのか！～(中略)見舞金欲しいの？ｗ」
社長は高血圧なので皆、倒れる事を願っている。
運動部で人材確保
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFB26001_Y4A420C1MM0000/
首都圏の中小企業で実業団運動部を創設する動きが広がっている。
体力を求められる建設業や接客業では人手不足が深刻になっている。
練習や大会に参加できる環境を整備。運動を続けられる職場環境を訴え、採用難の中でも一定の人材を確保する狙いだ。
建設会社の深谷組（さいたま市）は今年、硬式野球部を創設する。
一般社員と同じように働き週２日程度、平日に夜間練習する。監督には社会人野球出身の社員が就く
頭の中までブラック
これで人が集まると思ってるんだろうか
しかも一般社員と同じように働かせて、とか
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFB26001_Y4A420C1MM0000/
首都圏の中小企業で実業団運動部を創設する動きが広がっている。
体力を求められる建設業や接客業では人手不足が深刻になっている。
練習や大会に参加できる環境を整備。運動を続けられる職場環境を訴え、採用難の中でも一定の人材を確保する狙いだ。
建設会社の深谷組（さいたま市）は今年、硬式野球部を創設する。
一般社員と同じように働き週２日程度、平日に夜間練習する。監督には社会人野球出身の社員が就く
頭の中までブラック
これで人が集まると思ってるんだろうか
しかも一般社員と同じように働かせて、とか
社員が理不尽な対応を受けても、それが当たり前だという企業文化を作るのが人事部長の役割
それができないなら人事部長はいらない！
それができないなら人事部長はいらない！
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が ６ ０ ％ に な っ た ！
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。
そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなｗ
しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が ６ ０ ％ に な っ た ！
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。
そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなｗ
しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。
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残業はやるな！ でも、仕事をやっちゃいけないとは言わん！
うちは最近、色々言われてるようなブラック会社じゃないです。
この言葉が一番ブラックだと感じた。
この言葉が一番ブラックだと感じた。
就職が困難な年齢を集中的に雇い、「歳は関係ない！！」と激を飛ばして、死ぬまで酷使する。
入院患者続出企業！
入院患者続出企業！
>>279
聞いてもないのに向こうから言ってくるのは確実にブラックだよなw
本当にブラックじゃない所は意識しないし、話題にすら挙がらない
聞いてもないのに向こうから言ってくるのは確実にブラックだよなw
本当にブラックじゃない所は意識しないし、話題にすら挙がらない
佐川清は、うそぶいた。「かまどの灰までワシのもんや。どんどんクビにしたほうが、退職金が少なくなる」
ブロック会社の五十万円以上の支出は、本社、すなわち佐川会長の決裁をあおぐ。三ヶ月に一回、本社の特別審査がある。
命令を聞かない支店長を、脅した。「わしは、やくざの百人や二百人は、いつでも動かせる」
暴力団は、佐川急便にとって、切っても切り離せない関係にあった。創成期の佐川急便は、強引に地方業者を
乗っ取って拡大していったため、乗っ取られる業者が、暴力団に助けを求めた。暴力団は佐川急便の弱みにつけこみ、
佐川急便に難癖をつけた。わざと接触事故をおこしたり、最初から壊れた壺を運ばせたりする。運送業者は、事故を起こすと
届出の義務があり、行政処分の対象になる。佐川は、そんな悪条件を防ぐため、さらに暴力団とつながっていった。
1993年、大下英治「小説 佐川疑獄」から引用
ブロック会社の五十万円以上の支出は、本社、すなわち佐川会長の決裁をあおぐ。三ヶ月に一回、本社の特別審査がある。
命令を聞かない支店長を、脅した。「わしは、やくざの百人や二百人は、いつでも動かせる」
暴力団は、佐川急便にとって、切っても切り離せない関係にあった。創成期の佐川急便は、強引に地方業者を
乗っ取って拡大していったため、乗っ取られる業者が、暴力団に助けを求めた。暴力団は佐川急便の弱みにつけこみ、
佐川急便に難癖をつけた。わざと接触事故をおこしたり、最初から壊れた壺を運ばせたりする。運送業者は、事故を起こすと
届出の義務があり、行政処分の対象になる。佐川は、そんな悪条件を防ぐため、さらに暴力団とつながっていった。
1993年、大下英治「小説 佐川疑獄」から引用
○
Ｏ 人
ｏ 人 人
||人 人 人
人 人 人 人 从 ゴオオオオオオオ…
／|￣￣￣￣￣|＼ /:人:丶
| □□ |人（::（ ）:::ヽ人
| □□ 丿::::::丿 レ、::::::）从 人
─卜| □□ 从（:::人::( ):::::::::::人:ヽ从 /:人:丶
ヒ| 丿:::::::ﾉ (ノ):／ 丿:::::::ヽ人（::（ ）:::ヽ人
￣|| 人_:::( (::人_/Ｙヽ::::::丿(:::::::::::::::＼;"．
【問題】
2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）が運営する高齢
者向け共同住宅ハンズ（札幌市東区）で起こした死亡事故の原因は次のどれ？
Ａ．転落
Ｂ．凍死
Ｃ．餓死
Ｄ．火災
Ｏ 人
ｏ 人 人
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【問題】
2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）が運営する高齢
者向け共同住宅ハンズ（札幌市東区）で起こした死亡事故の原因は次のどれ？
Ａ．転落
Ｂ．凍死
Ｃ．餓死
Ｄ．火災
カリウム 誤注射 ＭＲＳＡ 医療過誤 胆のう
耐性腸球菌 懲役刑 がん死 損害賠償 二重ミス
因果関係 殺人罪 出血性ショック 隠蔽 未治療
紛失 検査虚偽／￣￣￣＼ 賃金未払い 火災
不正請求 火 /ノ ／￣￣￣＼チューブ抜管 暴力
診断ミス 隠./ノ / / ヽ蔽 セラチア菌
訴訟 胃癌 .| / | __ /| | |__ .|ガーゼ置き忘れ
過剰投与 .訴| | LL/ |__LﾊL |訟 手抜き
筋弛緩剤 暴＼L／ ○ヽ /○ Ｖ力 全額返済
人工呼吸器 /（ﾘU ⌒ ●●⌒ ）書類送検
初歩的ミス | 0| ヽ _＿ U／ﾉ輸液 生協法
右脚と左脚 .| ＼U) ヽ_ノ / ﾉ業務上過失致死
悪質 誤挿入ﾉ ／＼＿_＿ﾉ | セラチア菌 暴言
院内感染 （（ / | Ｖ Ｙ Ｖ| Ｖ 街頭署名 故意
集金 紛失 ）ﾉ | |民医連| | 労働組合 慰謝料
耐性腸球菌 懲役刑 がん死 損害賠償 二重ミス
因果関係 殺人罪 出血性ショック 隠蔽 未治療
紛失 検査虚偽／￣￣￣＼ 賃金未払い 火災
不正請求 火 /ノ ／￣￣￣＼チューブ抜管 暴力
診断ミス 隠./ノ / / ヽ蔽 セラチア菌
訴訟 胃癌 .| / | __ /| | |__ .|ガーゼ置き忘れ
過剰投与 .訴| | LL/ |__LﾊL |訟 手抜き
筋弛緩剤 暴＼L／ ○ヽ /○ Ｖ力 全額返済
人工呼吸器 /（ﾘU ⌒ ●●⌒ ）書類送検
初歩的ミス | 0| ヽ _＿ U／ﾉ輸液 生協法
右脚と左脚 .| ＼U) ヽ_ノ / ﾉ業務上過失致死
悪質 誤挿入ﾉ ／＼＿_＿ﾉ | セラチア菌 暴言
院内感染 （（ / | Ｖ Ｙ Ｖ| Ｖ 街頭署名 故意
集金 紛失 ）ﾉ | |民医連| | 労働組合 慰謝料
「残業はするな」
か～ら～の～
「仕事途中で切り上げるっておかしいでしょ」
おかしいのはあんたの頭だ、ちな同一人物
か～ら～の～
「仕事途中で切り上げるっておかしいでしょ」
おかしいのはあんたの頭だ、ちな同一人物
出来ないと思うから出来ないんですうー
共産区議が辞職 ツイッターで「死ね」と書き込む
ツイッターに「死ね」などと書き込んだとして、東京都中野区の金子洋（ひろみ）区
議（５２）＝共産＝が辞職していたことが１５日、分かった。金子氏は今月６日、集
団的自衛権をめぐりツイッター上で議論となり、「おまえこそ人間の屑（くず）だ。
死ね！ 何も罪のない民間人を殺す前に、おまえが死ね！」などと書き込んだ。
金子氏は取材に、「ニートやひきこもりを差別する相手の発言に憤り、われを忘れ
てしまった」と釈明。１４日に辞職願を提出、受理されたといい、「死ねという言葉
は、議員としても人間としても発言してはいけなかった」と謝罪した。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140716/crm14071601170001-n1.htm
ツイッターに「死ね」などと書き込んだとして、東京都中野区の金子洋（ひろみ）区
議（５２）＝共産＝が辞職していたことが１５日、分かった。金子氏は今月６日、集
団的自衛権をめぐりツイッター上で議論となり、「おまえこそ人間の屑（くず）だ。
死ね！ 何も罪のない民間人を殺す前に、おまえが死ね！」などと書き込んだ。
金子氏は取材に、「ニートやひきこもりを差別する相手の発言に憤り、われを忘れ
てしまった」と釈明。１４日に辞職願を提出、受理されたといい、「死ねという言葉
は、議員としても人間としても発言してはいけなかった」と謝罪した。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140716/crm14071601170001-n1.htm
「毎週休みがあるからプライベートも充実させましょう」
毎日夜11時まで残業して平日1日休みなだけでプライベートとかねえよ、寝て終わり
毎日夜11時まで残業して平日1日休みなだけでプライベートとかねえよ、寝て終わり
残業しろ！（ただし残業代は払わない）
こんな会社は試用期間で辞めた。
こんな会社は試用期間で辞めた。
地域社会に貢献する企業であり続けよう！だって。
社長のジュニアが入社した半年後に退職願を出したら
「息子の面倒を見てもらわなきゃ困るだろ！」
と言われたよ。
「息子の面倒を見てもらわなきゃ困るだろ！」
と言われたよ。
社訓をいろんなところに貼りまくるのはまともじゃないよ。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
厚生労働省は１５日、２０１３年の「国民生活基礎調査」を公表した。
お金の面で普通の暮らしが難しい人の割合を示す「相対的貧困率」
（１２年）は１６．１％で、記録が残る１９８５年以降、過去最悪だった前回調査
（０９年、１６％）より０．１ポイント悪化した。
１７歳以下の子どもの貧困率は前回を０．６ポイント上回る１６．３％に達し
初めて全体の貧困率を上回った。同省は、非正規雇用の増加による所得の減少などが影響したとみている。(毎日新聞)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
厚生労働省は１５日、２０１３年の「国民生活基礎調査」を公表した。
お金の面で普通の暮らしが難しい人の割合を示す「相対的貧困率」
（１２年）は１６．１％で、記録が残る１９８５年以降、過去最悪だった前回調査
（０９年、１６％）より０．１ポイント悪化した。
１７歳以下の子どもの貧困率は前回を０．６ポイント上回る１６．３％に達し
初めて全体の貧困率を上回った。同省は、非正規雇用の増加による所得の減少などが影響したとみている。(毎日新聞)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
とある証券会社の部長の名言
（社員が朝の挨拶をする度に）「なんだその挨拶は！声が小さすぎるんだよ！」→その場の空気が凍りつく
「いくら仕事が出来ても声が小せぇ奴はうちの会社にいらねぇから！」
「俺はパソコン操作は得意じゃないけど、挨拶はちゃんとやってるぞ！」
「今試用期間中なんだろ？さっさと辞めろよ。お前が辞めるというまで（この部屋から）出さないぞ！」
（社員が朝の挨拶をする度に）「なんだその挨拶は！声が小さすぎるんだよ！」→その場の空気が凍りつく
「いくら仕事が出来ても声が小せぇ奴はうちの会社にいらねぇから！」
「俺はパソコン操作は得意じゃないけど、挨拶はちゃんとやってるぞ！」
「今試用期間中なんだろ？さっさと辞めろよ。お前が辞めるというまで（この部屋から）出さないぞ！」
過剰な仕事をあたえておいて
「就業時間が終わるまでにできなかったら、普通は家でやってくるものだ」
「就業時間が終わるまでにできなかったら、普通は家でやってくるものだ」
前職社長 新年挨拶にて
「今は苦しいですが5ヶ年計画では、5年後にはこれだけの黒字をだす予定です。」
「ただしその為の方法はまだ決まっていません。みんなで一緒に考えましょう」
ｻﾞﾜ・・・・ｻﾞﾜ・・・・
「今は苦しいですが5ヶ年計画では、5年後にはこれだけの黒字をだす予定です。」
「ただしその為の方法はまだ決まっていません。みんなで一緒に考えましょう」
ｻﾞﾜ・・・・ｻﾞﾜ・・・・
迷言か知らないが、ブラック企業を辞めますって言ったときに「お前の親に電話するぞ！」って言われたことがある。
当時若かったとは言え親とは離れて暮らしてたからどうしてそこで親が出てくるかわかんなかったよ…学校を辞めるのと一緒にしてんのかな…。
ちなみに親の連絡先とかは教えてない。
当時若かったとは言え親とは離れて暮らしてたからどうしてそこで親が出てくるかわかんなかったよ…学校を辞めるのと一緒にしてんのかな…。
ちなみに親の連絡先とかは教えてない。
社員の幸せ度No.1を目指しています。
「風邪とかひかれて休まれたら困る」
いやいやいや、こっちだって風邪ひきたくてひいてる訳じゃないし、ウィルス避けて歩ける訳じゃないから仕方ないだろう…
鼻風邪や多少の腹痛で休む気は毛頭ないが、どうしようも出来ない事を
当然の事の様に良い放つのがブラック企業だわ
いやいやいや、こっちだって風邪ひきたくてひいてる訳じゃないし、ウィルス避けて歩ける訳じゃないから仕方ないだろう…
鼻風邪や多少の腹痛で休む気は毛頭ないが、どうしようも出来ない事を
当然の事の様に良い放つのがブラック企業だわ
社員が重病で休んでも、仕事の心配しかしないのはすごいよな。
人間ではなく「モノ」
モノは有るか無いかであって
体調の心配っていう発想がないのと一緒
モノは有るか無いかであって
体調の心配っていう発想がないのと一緒
>>299
最近面接行った会社で同じこと言われたわw
更に冠婚葬祭も休むな
親が死んだ時だけ忙しくなければ2日とってもいいよ
ただし長男長女以外は次に日から
有給は出すけど使えません(意味不明)
で休日は日祝のみ
ブラック？
最近面接行った会社で同じこと言われたわw
更に冠婚葬祭も休むな
親が死んだ時だけ忙しくなければ2日とってもいいよ
ただし長男長女以外は次に日から
有給は出すけど使えません(意味不明)
で休日は日祝のみ
ブラック？
>>302
俺が居たところは叔母が亡くなった時に
父親や母親なら兎も角叔母でしょ？、叔母なら通夜だけで良いだろうって真顔で言われた事があったわ…
やっぱり今考えてもおかしい、人間としておかしいわ、怖さすら感じるわ
俺が居たところは叔母が亡くなった時に
父親や母親なら兎も角叔母でしょ？、叔母なら通夜だけで良いだろうって真顔で言われた事があったわ…
やっぱり今考えてもおかしい、人間としておかしいわ、怖さすら感じるわ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
厚生労働省は１５日、２０１３年の「国民生活基礎調査」を公表した。
お金の面で普通の暮らしが難しい人の割合を示す「相対的貧困率」
（１２年）は１６．１％で、記録が残る１９８５年以降、過去最悪だった前回調査
（０９年、１６％）より０．１ポイント悪化した。
１７歳以下の子どもの貧困率は前回を０．６ポイント上回る１６．３％に達し
初めて全体の貧困率を上回った。同省は、非正規雇用の増加による所得の減少などが影響したとみている。(毎日新聞)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
厚生労働省は１５日、２０１３年の「国民生活基礎調査」を公表した。
お金の面で普通の暮らしが難しい人の割合を示す「相対的貧困率」
（１２年）は１６．１％で、記録が残る１９８５年以降、過去最悪だった前回調査
（０９年、１６％）より０．１ポイント悪化した。
１７歳以下の子どもの貧困率は前回を０．６ポイント上回る１６．３％に達し
初めて全体の貧困率を上回った。同省は、非正規雇用の増加による所得の減少などが影響したとみている。(毎日新聞)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
白鳥事件【しらとりじけん】
1952年1月21日午後7時40分頃、札幌市南6条西16丁目の路上で、自転車で帰宅中
の市警警備課長・白鳥一雄さん（36歳）が背後から自転車に乗った男から追い抜きざ
まに銃弾を2発受け、そのうち1発は心臓を貫通し死亡した。撃った男はそのまま自転
車で逃走した。警察は日本共産党関係者の犯行と断定して、同党札幌市委員会委員
長の村上国治らを逮捕、札幌地方検察庁も55年8月、村上とほか2人を殺人の共謀
共同正犯として起訴した。村上は、警察のでっちあげだとして無罪を主張しつづけた。
でっちあげか謀殺かで争われた裁判は57年5月、札幌地方裁判所が無期懲役の判決
されて確定している。63年、最高裁判所が上告を棄却して判決が確定している。直接
の実行犯は当時日本と国交が無い中華人民共和国へ不法出国して逃亡している。
時代の熱にうかれ、党の方針に従って一線を飛び越えた青年達。謀略との宣伝に乗
せられ、無実を信じて闘った支援者。共産党内の権力闘争によって、方針が変わり、
用済みになると見捨てられた。自業自得と言えばそれまでだが、なんと日本共産党は
罪深い存在であろうか。
1952年1月21日午後7時40分頃、札幌市南6条西16丁目の路上で、自転車で帰宅中
の市警警備課長・白鳥一雄さん（36歳）が背後から自転車に乗った男から追い抜きざ
まに銃弾を2発受け、そのうち1発は心臓を貫通し死亡した。撃った男はそのまま自転
車で逃走した。警察は日本共産党関係者の犯行と断定して、同党札幌市委員会委員
長の村上国治らを逮捕、札幌地方検察庁も55年8月、村上とほか2人を殺人の共謀
共同正犯として起訴した。村上は、警察のでっちあげだとして無罪を主張しつづけた。
でっちあげか謀殺かで争われた裁判は57年5月、札幌地方裁判所が無期懲役の判決
されて確定している。63年、最高裁判所が上告を棄却して判決が確定している。直接
の実行犯は当時日本と国交が無い中華人民共和国へ不法出国して逃亡している。
時代の熱にうかれ、党の方針に従って一線を飛び越えた青年達。謀略との宣伝に乗
せられ、無実を信じて闘った支援者。共産党内の権力闘争によって、方針が変わり、
用済みになると見捨てられた。自業自得と言えばそれまでだが、なんと日本共産党は
罪深い存在であろうか。
>>303
302です
自分が死んだ時はどうなの？と聞きたいですよね
上とは別で働いていた会社は一見非ブラックですが
親い身寄りがいない人が会社で倒れて後
延命拒否してると聞いた総務の責任者が
[このまま死なれると自分がやる手続き等が
増えて面倒だから延命処置してくれないかな]
と言っていました
普段の待遇は悪くないんだけど退職強要が酷かったなー
物を使ってるって感覚なんでしょうね
302です
自分が死んだ時はどうなの？と聞きたいですよね
上とは別で働いていた会社は一見非ブラックですが
親い身寄りがいない人が会社で倒れて後
延命拒否してると聞いた総務の責任者が
[このまま死なれると自分がやる手続き等が
増えて面倒だから延命処置してくれないかな]
と言っていました
普段の待遇は悪くないんだけど退職強要が酷かったなー
物を使ってるって感覚なんでしょうね
ウチの社歌は『月月火水木金金』だに
アットホーム、社員の幸せ等の甘い言葉には
気を付けろ
気を付けろ
ケガ、病気すんなほかの従業員に迷惑がかかる
期日前に仕事を完了させて時間が余ったので有給をとったら
「他のやつまで有給を取り出したらどうしてくれるんだ」
「他のやつまで有給を取り出したらどうしてくれるんだ」
何でもポジティブに捉えれば手取りが下がったってポジティブでしょ！
新入り「せんぱーい、疲れましたよ～」
先輩「大丈夫、慣れればなんともなくなる」
新入りorz
先輩「大丈夫、慣れればなんともなくなる」
新入りorz
所長と所員がひびき合わない某特許事務所の所長って、
いつも何してるの？
いつも何してるの？
三十時間連続で仕事させられて帰る時に事故るなよ。
二十四時間働いた人が朝仕事をしていて仕事はこうやるんだ。
出張でアパートに四五人で泊まり上司もいる。
無理
二十四時間働いた人が朝仕事をしていて仕事はこうやるんだ。
出張でアパートに四五人で泊まり上司もいる。
無理
すき家やワタミはブラックだとか騒いでるが
うちの会社の方がまだまだ酷いわ、アイツらはまだ温くて楽な方だよ
勤めて１週間、先輩が言ってたこの話を聞いて即行で辞めさせてもらったわ
すき家や死人を出してるワタミのような企業がまだヌルイとか、どんな感覚してんだよ
因みに俺が即行で辞めた、この会社も過去に仕事中に過労から来る心不全で亡くなった方が居たらしい…
早くこんな会社が摘発される事を祈るわ
うちの会社の方がまだまだ酷いわ、アイツらはまだ温くて楽な方だよ
勤めて１週間、先輩が言ってたこの話を聞いて即行で辞めさせてもらったわ
すき家や死人を出してるワタミのような企業がまだヌルイとか、どんな感覚してんだよ
因みに俺が即行で辞めた、この会社も過去に仕事中に過労から来る心不全で亡くなった方が居たらしい…
早くこんな会社が摘発される事を祈るわ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
アベノミクス？？？
結局国民のお金を使って株価を上げ、外国人投資家を儲けさせただけじゃんｗｗｗ
ベア？労働者全体だとずっと所得下がってんじゃんｗｗｗ
で消費税上げるは、残業代ゼロだは、各種社会保険料上げるは、年金下げるは
で法人税下げて、国会議員、公務員の給料上げて、原発再稼働に必死ｗｗｗ
こいつがどこを向いて仕事してんのは明らかｗｗｗ庶民なんてどうでもいいｗ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
アベノミクス？？？
結局国民のお金を使って株価を上げ、外国人投資家を儲けさせただけじゃんｗｗｗ
ベア？労働者全体だとずっと所得下がってんじゃんｗｗｗ
で消費税上げるは、残業代ゼロだは、各種社会保険料上げるは、年金下げるは
で法人税下げて、国会議員、公務員の給料上げて、原発再稼働に必死ｗｗｗ
こいつがどこを向いて仕事してんのは明らかｗｗｗ庶民なんてどうでもいいｗ
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Ａ_Ｌ_Ｓ_Ｏ_Ｋ社員連続死亡
社内通達で訃報連絡がつづく
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1406422963/
社内通達で訃報連絡がつづく
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1406422963/
オーナー「うちは中小企業だから色々な仕事をしてもらう。」
「本部は会社の基幹だから私が直接指示する。」「大企業とうちはどう違うのか説明しろ」
「大企業はどいう風に効率よく仕事をしているのか」
面談の時に思わず吹きそうになりました。
「本部は会社の基幹だから私が直接指示する。」「大企業とうちはどう違うのか説明しろ」
「大企業はどいう風に効率よく仕事をしているのか」
面談の時に思わず吹きそうになりました。
常日頃より
・俺は○○大卒の◎◎系だから覚悟しとけよ
を口癖の様に言ってくる上司がいる会社。
転職前の会社や高校時代のバイト先を含めて何人も見ているが、こう言っている人にマトモなのはいない。
・俺は○○大卒の◎◎系だから覚悟しとけよ
を口癖の様に言ってくる上司がいる会社。
転職前の会社や高校時代のバイト先を含めて何人も見ているが、こう言っている人にマトモなのはいない。
学校はちゃんと行かなかったのにサラリーマンになるとぜんぜん休まない。
逆にしたほうが得なのになんでわからんのかな。
逆にしたほうが得なのになんでわからんのかな。
「ウチも何か間違えばブラック企業になるかもしれんな～」
残業時間100時間オーバーがデフォルト
30歳を超えると名前だけの役職と数千円の手当てを与えて実質残業代大幅カット
年間休日70日以下（ハロワに出している求人は年休110日だが休日出勤が阿呆みたいにあり、代休を使う暇も無い）
ブラックじゃなかったらなんなんだよ
残業時間100時間オーバーがデフォルト
30歳を超えると名前だけの役職と数千円の手当てを与えて実質残業代大幅カット
年間休日70日以下（ハロワに出している求人は年休110日だが休日出勤が阿呆みたいにあり、代休を使う暇も無い）
ブラックじゃなかったらなんなんだよ
ワタミやゼンショーにつづくブラック企業
Ａ-Ｌ-Ｓ-Ｏ-Ｋ
入院する社員、突然死する社員が絶えない
(会社擁護の工作員の連投あり)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380958402/
Ａ-Ｌ-Ｓ-Ｏ-Ｋ
入院する社員、突然死する社員が絶えない
(会社擁護の工作員の連投あり)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380958402/
ブラック犯罪エコロシティ
＊心を落ち着かせる為に、朝4時に会社へ出て来て仕事して来い。
＊自分を変えること(=会社の奴隷になれ)が出来なければ、首を吊れば良い
＊プライベートも仕事も一緒なんだよ
by明成エンジニアリング
精神疾患持ちの某社員(通称:監禁王子)の個人攻撃により、退職者数名。
＊自分を変えること(=会社の奴隷になれ)が出来なければ、首を吊れば良い
＊プライベートも仕事も一緒なんだよ
by明成エンジニアリング
精神疾患持ちの某社員(通称:監禁王子)の個人攻撃により、退職者数名。
10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
「腹心の部下がメンタル病んで辞めてった」
雑談でちょろっと口が滑ったようだが、こっちは勿論聞き漏らさない
雑談でちょろっと口が滑ったようだが、こっちは勿論聞き漏らさない
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
アベノミクス？？？
結局国民のお金を使って株価を上げ、外国人投資家を儲けさせただけじゃんｗｗｗ
ベア？労働者全体だとずっと所得下がってんじゃんｗｗｗ
で消費税上げるは、残業代ゼロだは、各種社会保険料上げるは、年金下げるは
で法人税下げて、国会議員、公務員の給料上げて、原発再稼働に必死ｗｗｗ
こいつがどこを向いて仕事してんのは明らかｗｗｗ庶民なんてどうでもいいｗ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
アベノミクス？？？
結局国民のお金を使って株価を上げ、外国人投資家を儲けさせただけじゃんｗｗｗ
ベア？労働者全体だとずっと所得下がってんじゃんｗｗｗ
で消費税上げるは、残業代ゼロだは、各種社会保険料上げるは、年金下げるは
で法人税下げて、国会議員、公務員の給料上げて、原発再稼働に必死ｗｗｗ
こいつがどこを向いて仕事してんのは明らかｗｗｗ庶民なんてどうでもいいｗ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
ブラック企業の相談窓口、開設 夜間休日も電話対応 厚労省、９月から
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm
厚生労働省は９月１日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける
「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、
フリーダイヤル（０１２０）８１１６１０。 本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm
厚生労働省は９月１日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける
「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、
フリーダイヤル（０１２０）８１１６１０。 本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。
株式会社サムエンタープライズに関わるな
明日休みかどうかは20時すぎたらわかるから。課長に聞いてみて(毎日)
【経済】｢ブラック企業｣は､人種差別用語である★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409542119/
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409542119/
在宅ワーカーhttp://vip.tonosama.jp
なんでや
あんた達に残業代払ってあたしが贅沢したら会社潰れるよ！
http://withnews.jp/article/f0140828001qq000000000000000G0010401qq000010751A#
たかの友梨氏がパワハラ？「あなた会社つぶすの」 録音データ公開
１２４店舗、従業員１０４７人の一大グループ
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geino/153005
パワハラ疑惑「たかの友梨」社長 ５億円大豪邸
http://withnews.jp/article/f0140828000qq000000000000000G0010401qq000010750A#
英ロールスロイスの高級セダン「ゴースト」の後部座席を広げた仕様。価格は３４９５万円
http://withnews.jp/article/f0140828001qq000000000000000G0010401qq000010751A#
たかの友梨氏がパワハラ？「あなた会社つぶすの」 録音データ公開
１２４店舗、従業員１０４７人の一大グループ
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geino/153005
パワハラ疑惑「たかの友梨」社長 ５億円大豪邸
http://withnews.jp/article/f0140828000qq000000000000000G0010401qq000010750A#
英ロールスロイスの高級セダン「ゴースト」の後部座席を広げた仕様。価格は３４９５万円
ブラック企業語録、っていう本面白かった。
「うちにはうちの方針が有る。方針に従って仕事をしてもらう。」
→経理の不正
→経理の不正
【労働基準法なんて大企業の建前ですよ】
某専門サービス業の総務部長の言葉
某専門サービス業の総務部長の言葉
株式会社モノビットの求人はスルーしとけ
【一次面接にて】
大東建託「免許証の番号を控えるので、免許証を提示いただけますか」
大東建託「免許証の番号を控えるので、免許証を提示いただけますか」
http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/myspace_ansdetail.php?writer=ahodarakepe
↑ブラック経営者。質問者に暴言吐きまくって荒らすやつ。常に上から目線で、批判されると、答えてあげてるんだから感謝しろという。常に自分は正しい発言。
↓とある一般回答者にむけて。ブラック全開。
甘っちょろい奴だな。
仕事をさせていただいている身分で、偉そうに言うもんじゃない。
文句があるなら辞めろ。
2014/9/13 23:25
８２０円も貰えるなら、最高にやる気出るだろ。
贅沢を言っちゃイカンぞ。
2014/9/9 09:16
↑ブラック経営者。質問者に暴言吐きまくって荒らすやつ。常に上から目線で、批判されると、答えてあげてるんだから感謝しろという。常に自分は正しい発言。
↓とある一般回答者にむけて。ブラック全開。
甘っちょろい奴だな。
仕事をさせていただいている身分で、偉そうに言うもんじゃない。
文句があるなら辞めろ。
2014/9/13 23:25
８２０円も貰えるなら、最高にやる気出るだろ。
贅沢を言っちゃイカンぞ。
2014/9/9 09:16
専務「最近の自分と同世代の連中は、ウチの様な零細企業をブラックだとか言いたがる。これは
自立して自分で稼ぐことの大変さを知らないからだ。辞める時も今まで雇って頂いていた感謝の気持ちを感じられない。」
専務＝３０過ぎまで、ニートとフリーターの往復を繰り返した入社１年目の社長の息子
自立して自分で稼ぐことの大変さを知らないからだ。辞める時も今まで雇って頂いていた感謝の気持ちを感じられない。」
専務＝３０過ぎまで、ニートとフリーターの往復を繰り返した入社１年目の社長の息子
知人から聞いた某零細企業の話
陰湿なパワハラがひどくてやったやつ残して
上層部に告発して後に全員いっきに辞めた後に
経営者がいった言葉
「(辞めた人たちは)ビジネスパーソンとしての
自覚が足りないから(急に)辞めたのです」
いじめは他の部署でも噂になるほっだった
知らなかったのは上層部だけ
それで誤魔化せると思ってるらしい
腐ってますよね
陰湿なパワハラがひどくてやったやつ残して
上層部に告発して後に全員いっきに辞めた後に
経営者がいった言葉
「(辞めた人たちは)ビジネスパーソンとしての
自覚が足りないから(急に)辞めたのです」
いじめは他の部署でも噂になるほっだった
知らなかったのは上層部だけ
それで誤魔化せると思ってるらしい
腐ってますよね
とある九州での話。創立記念日で
社長が語った言葉。
「うちは社名に「オオサカ」
とつくので、取引先が大阪に本社のある
会社だと勘違いしてくれたから
やりやすかった」
社長が語った言葉。
「うちは社名に「オオサカ」
とつくので、取引先が大阪に本社のある
会社だと勘違いしてくれたから
やりやすかった」
1日は24時間ある(｀･ω･´)キリッ
なかなか含蓄のある言葉だったわ
なかなか含蓄のある言葉だったわ
社員旅行で香港へ行った際、
専務（社長の弟）が放ったセリフ。
「すごい、この国のコンビニは
24時間働いてるのか！」
いや、フツーにシフト制ですがな。
深夜12時超えも当たり前なお前の
会社と一緒にするな。
専務（社長の弟）が放ったセリフ。
「すごい、この国のコンビニは
24時間働いてるのか！」
いや、フツーにシフト制ですがな。
深夜12時超えも当たり前なお前の
会社と一緒にするな。
１．「ババアとはババアが入社する前から旦那さんとの関係上いろいろと手伝ってもらっている。
知らない仲ではない。面接のときに女性が多い職場でやっていけるか聞いたよね？こういう事だったんだよ。」
あぁ、それってコネ入社の全く仕事ができないババアと仲良くやれって事だったんですね。
最初からそう言ってくれればこんな会社入社しなかったのに。
２．「ババアにパソコンの基本操作教えるのは私の仕事じゃない。私はそのことによって時間を無駄にしてきた！」
→「時間の無駄かどうかは会社が判断する」
はい、ブラック確定。愛媛県の宮○組はブラックです。
知らない仲ではない。面接のときに女性が多い職場でやっていけるか聞いたよね？こういう事だったんだよ。」
あぁ、それってコネ入社の全く仕事ができないババアと仲良くやれって事だったんですね。
最初からそう言ってくれればこんな会社入社しなかったのに。
２．「ババアにパソコンの基本操作教えるのは私の仕事じゃない。私はそのことによって時間を無駄にしてきた！」
→「時間の無駄かどうかは会社が判断する」
はい、ブラック確定。愛媛県の宮○組はブラックです。
ミスしたら報告書等書かせていたぶらしてやるぞ！！
と張り切る佐藤裕
と張り切る佐藤裕
心因性体調不良でも
頑張って仕事してる奴の耳元で
「病気でも解雇できるんだよ」
（もちろん嘘）とささやいて
追い込むO社の上層部。
ま、違法でも自分が気に入らないやつをポンポン
首にしてるキチガイなんだが。
それを黙認している兄弟も同罪。
頑張って仕事してる奴の耳元で
「病気でも解雇できるんだよ」
（もちろん嘘）とささやいて
追い込むO社の上層部。
ま、違法でも自分が気に入らないやつをポンポン
首にしてるキチガイなんだが。
それを黙認している兄弟も同罪。
あるブラックでの面接。
席に着いて開口一番、求人票の福利厚生とかの欄を指して
「この部分に書いてあることはうちでは"一切関係ありませんから"」
席に着いて開口一番、求人票の福利厚生とかの欄を指して
「この部分に書いてあることはうちでは"一切関係ありませんから"」
何その面白い発言
ムービーで撮っておきたいな
ムービーで撮っておきたいな
長時間労働や過労死のことに意見したら
「うるせー！ 過労死なんてどこの会社にでもあるだろ！」
とすごい剣幕になった
これ、ＡＬＳＯＫ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414577942/
「うるせー！ 過労死なんてどこの会社にでもあるだろ！」
とすごい剣幕になった
これ、ＡＬＳＯＫ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414577942/
外仕事(農業系)の会社だったんだが、台風直撃した日、さすがに今日は休みだろうと思ってたらシッカリ出勤。
暴風雨の中なかで合羽着てビショビショドロドロになりながら農作業。
翌日、風邪引いて休んだら「体調管理がなってねぇ！」と社長に罵倒された。
暴風雨の中なかで合羽着てビショビショドロドロになりながら農作業。
翌日、風邪引いて休んだら「体調管理がなってねぇ！」と社長に罵倒された。
俺は、ブラック企業すら、受からんかもしれんわ。
2ｃｈで書かれている企業受けたけど、落とされた。
もう、世の中で必要とされてない気がするわ。
2ｃｈで書かれている企業受けたけど、落とされた。
もう、世の中で必要とされてない気がするわ。
俺「サビ残は違法行為ですよ」
上司「それって本当に違法なの？」
上司「それって本当に違法なの？」
上司「退職するなら手当過去1年間分返してもらうわ」
違法性を指摘したら黙りこみやがって
違法性を指摘したら黙りこみやがって
会社でトラック(箱車)を買った。
どこから買い叩いて来たのかわからない中古車。
格安で手に入ったことに気を良くした社長、満面の笑みを浮かべながら自らの手で最初の荷物を積み込もうとした。ところが・・・
ｶﾞｯ??
天 井 の 高 さ が 足 り ず 荷 物 が 入 ら な か っ た
普通、自社製品の寸法くらい計ってから購入計画立てるだろう。本物のバカかこの社長は？
結局、箱を付け直すのにトラックあと2台買えるくらいの金が掛かったらしい。ざまぁwww
しかしこれでよく潰れーなこの会社。
どこから買い叩いて来たのかわからない中古車。
格安で手に入ったことに気を良くした社長、満面の笑みを浮かべながら自らの手で最初の荷物を積み込もうとした。ところが・・・
ｶﾞｯ??
天 井 の 高 さ が 足 り ず 荷 物 が 入 ら な か っ た
普通、自社製品の寸法くらい計ってから購入計画立てるだろう。本物のバカかこの社長は？
結局、箱を付け直すのにトラックあと2台買えるくらいの金が掛かったらしい。ざまぁwww
しかしこれでよく潰れーなこの会社。
迷言がなかったので荷物が入らないのに気付いた時に社長が放った言葉でも。
「ああぁぁぁっ!? なんだよこれ？ちくしょぉぉっ??」
いや、確めずに買ったのはあんた自身でしょーが。
「ああぁぁぁっ!? なんだよこれ？ちくしょぉぉっ??」
いや、確めずに買ったのはあんた自身でしょーが。
いつのまにか系列会社が売られてたんだが社内での通知は未だに全く無いんだよね。
売られた会社の社員さんの話だと、解雇通知来たのが譲渡の２週間前だったらしい
で、職安に提出する書類が２か月かかったと
何度も本社に電話して催促したらしいけど、もう少しもう少し
と、言われなかなかくれなかったとのこと
まだ黒に限りなく近いグレーだと思いたい
売られた会社の社員さんの話だと、解雇通知来たのが譲渡の２週間前だったらしい
で、職安に提出する書類が２か月かかったと
何度も本社に電話して催促したらしいけど、もう少しもう少し
と、言われなかなかくれなかったとのこと
まだ黒に限りなく近いグレーだと思いたい
このスレ書籍化すべきw
俺「違法行為は駄目ですよ」
上司「俺は人殺し以外なら別に何をやってもいいと考えている」
上司「俺は人殺し以外なら別に何をやってもいいと考えている」
>>363
そういうのには
「じゃあ、今からあなたをぶちのめして半身不随にするのでよろしいですね？」
と言いたくなる
そういうのには
「じゃあ、今からあなたをぶちのめして半身不随にするのでよろしいですね？」
と言いたくなる
反対にうちの上司らは、「いつも無理お願いして悪いね」
と下手に出る
結果無理ばっかなんだがどう対処しよう？
と下手に出る
結果無理ばっかなんだがどう対処しよう？
それはまだいい人達 それで自分的に納得して働き続けられるかどうかだね
申し訳なさそうにお願いしてくるならまあ多少は仕方ないなという気にもなれるかも
（わざとそういう芝居をしてきている可能性はあるが）
うちの上司や経営者達は違法行為を繰り返す犯罪者なのに
偉そうにしてたり暴言を吐いたりしてたので救いようが無いと判断し別れた
申し訳なさそうにお願いしてくるならまあ多少は仕方ないなという気にもなれるかも
（わざとそういう芝居をしてきている可能性はあるが）
うちの上司や経営者達は違法行為を繰り返す犯罪者なのに
偉そうにしてたり暴言を吐いたりしてたので救いようが無いと判断し別れた
うちの会社、ブラックでは無いと思ってたんだが…
月１で出てくる社長レターに書いてあった文言（要約）
「人手が足りないとおっしゃる世の中の社長の方々に、あなたは社員に１２０％の働きをさせているのか問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。」
なんかいつの間にかブラックっぽい発言になってた。
ちなみに今が忙しい時期なので、１日２０時間労働（サビ残１日８時間）、食事は４０時間毎（帰ってメシ食う暇無し）なんだがホワイト企業だよな？
月１で出てくる社長レターに書いてあった文言（要約）
「人手が足りないとおっしゃる世の中の社長の方々に、あなたは社員に１２０％の働きをさせているのか問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。」
なんかいつの間にかブラックっぽい発言になってた。
ちなみに今が忙しい時期なので、１日２０時間労働（サビ残１日８時間）、食事は４０時間毎（帰ってメシ食う暇無し）なんだがホワイト企業だよな？
ほんとソレ…
商業施設のテナント型小売業だが
社長「開店、閉店作業、事務作業は自主的にすべき仕事である。自主的にしているのだから、当然給料を支払う必要はない」
というのがあったなｗ
社長「開店、閉店作業、事務作業は自主的にすべき仕事である。自主的にしているのだから、当然給料を支払う必要はない」
というのがあったなｗ
仕事であるって言ってる時点で労働なんですがｗｗｗ
色々と思い出してみたら、うちの社長は他にも迷言色々あるわ
「あ？休みのくせになんで来れへんのや？（※休日出勤は給料なし）」
「俺の下で働ける事がどれだけ幸運な事なのかわかってへんやろ？多少の事（違法）で文句言うなや」
「（朝の全体ミーティングで）誰も強制なんかしてへんで。みんなやりたくてやってるんやから、文句なんかあるわけないやろ？なァー！？（威圧）」
「なんで君と関わった人が全員辞めてしまうのか、一緒に考えよう（皆待遇や社長への文句を言って辞めていく）」
新人の女の子には必ず「風俗で働いてそうだよね」・・・迷言というよりただのセクハラかｗ
「会社の状況がよくないんだから給料なんて払えるわけないやろ？」
「今日休みやろ？突然やけど明日から福岡に転勤になったからよろしく。荷造り？1時間でできるやろ！」
>>372は文面だから↑の台詞と口調が違うけど、普段はこっちの口調です。
「あ？休みのくせになんで来れへんのや？（※休日出勤は給料なし）」
「俺の下で働ける事がどれだけ幸運な事なのかわかってへんやろ？多少の事（違法）で文句言うなや」
「（朝の全体ミーティングで）誰も強制なんかしてへんで。みんなやりたくてやってるんやから、文句なんかあるわけないやろ？なァー！？（威圧）」
「なんで君と関わった人が全員辞めてしまうのか、一緒に考えよう（皆待遇や社長への文句を言って辞めていく）」
新人の女の子には必ず「風俗で働いてそうだよね」・・・迷言というよりただのセクハラかｗ
「会社の状況がよくないんだから給料なんて払えるわけないやろ？」
「今日休みやろ？突然やけど明日から福岡に転勤になったからよろしく。荷造り？1時間でできるやろ！」
>>372は文面だから↑の台詞と口調が違うけど、普段はこっちの口調です。
自衛隊あがりの人って、変質者的な奴が多くない？
上から
休日に出勤命令して給料未払い
違法の強要
パワハラ
勘違い社長
セクハラ
賃金の未払い
人事権の濫用
って労基署の仕事を捗らせる疑惑オンパレードやん
休日に出勤命令して給料未払い
違法の強要
パワハラ
勘違い社長
セクハラ
賃金の未払い
人事権の濫用
って労基署の仕事を捗らせる疑惑オンパレードやん
>>376
今日付けで辞めたったｗ
ちゃんと2週間前に退職届出したんだけど、こんだけ違法があれば即日辞めても「やむを得ない事由」として認められるんじゃないかな・・・。
今まで従順だった俺がまさか辞めるとは思ってなかったみたいで急に態度が優しくなって焦燥感伝わってきたのには笑ったｗ
初売り前日の退職だから他の人には迷惑かけちゃうけど、給料も最低賃金割ってるしこれ以上やってられないわ・・・。
今日付けで辞めたったｗ
ちゃんと2週間前に退職届出したんだけど、こんだけ違法があれば即日辞めても「やむを得ない事由」として認められるんじゃないかな・・・。
今まで従順だった俺がまさか辞めるとは思ってなかったみたいで急に態度が優しくなって焦燥感伝わってきたのには笑ったｗ
初売り前日の退職だから他の人には迷惑かけちゃうけど、給料も最低賃金割ってるしこれ以上やってられないわ・・・。
「ゴルフコンペやります」
なんで辞められると困るんだろ
だったら辞めたくなるような事をしなければいいと思うが
だったら辞めたくなるような事をしなければいいと思うが
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
>>377
心安らかなお正月を迎えられて良かったな
ちなみに、労働通知書等に書かれてる内容に反する場合は使用者側の労働契約の不履行で即日会社都合で辞めれるよ
2週間前に辞表出して･･･だと、会社側は自己都合退職として離職票作るぞ
まだ職決まってないならちゃんと労基署とかに相談せーよ
心安らかなお正月を迎えられて良かったな
ちなみに、労働通知書等に書かれてる内容に反する場合は使用者側の労働契約の不履行で即日会社都合で辞めれるよ
2週間前に辞表出して･･･だと、会社側は自己都合退職として離職票作るぞ
まだ職決まってないならちゃんと労基署とかに相談せーよ
日立コンサルティング・日立製作所・三菱東京UFJ銀行
2014年3月26日、国会参議院の消費者問題に関する特別委員会にて行われた、
大門議員からの質疑により、日立製作所、日立コンサルティング、三菱東京
UFJ銀行の三社が絡んだ大規模な偽装請負が行われていたことが明らかになっ
た。2013年7月、労働局は三社に対し、職安法44条違反等を認定、行政指導を
行った。同年9月、日立コンサルティングは告発した社員をロックアウト解雇
し、隠蔽工作および労働局に対しては改善報告をしたものの、2014年5月時点
でまだ偽装請負が続いていることが判明した。
2014年3月26日、国会参議院の消費者問題に関する特別委員会にて行われた、
大門議員からの質疑により、日立製作所、日立コンサルティング、三菱東京
UFJ銀行の三社が絡んだ大規模な偽装請負が行われていたことが明らかになっ
た。2013年7月、労働局は三社に対し、職安法44条違反等を認定、行政指導を
行った。同年9月、日立コンサルティングは告発した社員をロックアウト解雇
し、隠蔽工作および労働局に対しては改善報告をしたものの、2014年5月時点
でまだ偽装請負が続いていることが判明した。
エルシーサイエンスのプロフィール
〒632-0006奈良県天理市庵治町830-16
最寄り駅：結崎駅
登記を調べると天理教の教会になっている。菱川が寄付しちゃったんだろう。
天理教にだまされているのを分かってないらしい。彼もある意味天理教の被害者なんだろうね。
洗脳されて騙されているのに気がついていない。
生まれた頃から両親に天理教の教育を刷り込まれてきたのだから、
仕方ないのかもしれないがね。
天理教が嫌われていることがなぜなのか分からないのだろう。
〒632-0006奈良県天理市庵治町830-16
最寄り駅：結崎駅
登記を調べると天理教の教会になっている。菱川が寄付しちゃったんだろう。
天理教にだまされているのを分かってないらしい。彼もある意味天理教の被害者なんだろうね。
洗脳されて騙されているのに気がついていない。
生まれた頃から両親に天理教の教育を刷り込まれてきたのだから、
仕方ないのかもしれないがね。
天理教が嫌われていることがなぜなのか分からないのだろう。
「おい、1000円ちょうだい」
え？何に使うんですか？
「いいからさっさとよこせオラ！！」
いつ返してくれます？
「てめぇいい加減にしろよ！？何も1千万よこせとは言ってねぇだろ！！！」
え？何に使うんですか？
「いいからさっさとよこせオラ！！」
いつ返してくれます？
「てめぇいい加減にしろよ！？何も1千万よこせとは言ってねぇだろ！！！」
くわしく
>>385
品川駅にて上司と営業先に同伴した際の謎のやりとり
1000円は交通費の一部らしいが、↓↓
経費で落ちますよね？
「お前は聞き返すことしかできねえのか？」
すいません、心配だったもので……
「1000円くらいでガタガタ言ってんな！！落ちるわけねえだろ！！」
品川駅にて上司と営業先に同伴した際の謎のやりとり
1000円は交通費の一部らしいが、↓↓
経費で落ちますよね？
「お前は聞き返すことしかできねえのか？」
すいません、心配だったもので……
「1000円くらいでガタガタ言ってんな！！落ちるわけねえだろ！！」
「全社員が心を一つにして労基法から会社を守りましょう。」ってのには笑った。
あと「有休は贅沢品」、「働かせてもらってるという意識も必要」とかもあった。
技術系のサービス業なんてこんなもの。
あと「有休は贅沢品」、「働かせてもらってるという意識も必要」とかもあった。
技術系のサービス業なんてこんなもの。
ココの板より、就活板で。
世間知らずの夢見る学生さん達に「現実」を教えてあげるべき。
高学歴で偏差値の高い情報系卒だと年収700万でも安い、とか思い込んでるからさ。
>「働かせてもらってるという意識も必要」
「働かせてもらえるだけ有難く思え! だからお前ら技術者が会社に金払え!」
いちおう人数だけは超大手IT企業な弊社の所属長の口癖w
世間知らずの夢見る学生さん達に「現実」を教えてあげるべき。
高学歴で偏差値の高い情報系卒だと年収700万でも安い、とか思い込んでるからさ。
>「働かせてもらってるという意識も必要」
「働かせてもらえるだけ有難く思え! だからお前ら技術者が会社に金払え!」
いちおう人数だけは超大手IT企業な弊社の所属長の口癖w
働かせてもらって有難いでしょ
だからサビ残という形で会社に金を払ってもらいます
だからサビ残という形で会社に金を払ってもらいます
高学歴サマは社会の荒波に揉まれるべき
俺らが言ったって見識が変わるとも思えん
俺らが言ったって見識が変わるとも思えん
「ブサイクは笑えー！！笑えんようなヤツは死ねー！！首吊って死ねー！！」
ヤクザのような外見の社長が全社員へのスピーチで叫んでいた。
見た目が悪い人間ほど愛想が大切だと言いたかったらしいが、あまりの衝撃に古株以外の全社員ドン引きした。
勿論、後日社員同士で笑いの種にした
ヤクザのような外見の社長が全社員へのスピーチで叫んでいた。
見た目が悪い人間ほど愛想が大切だと言いたかったらしいが、あまりの衝撃に古株以外の全社員ドン引きした。
勿論、後日社員同士で笑いの種にした
「ノー残業デーは守らんとな」
水曜日は定時退社日だから、終電（２４時以降）まで仕事させて、
水曜日の帰宅をなかったことにする。
「会議は空いてる時間にせんと」
朝７時スタート
「全員の行動を見える化しよう」
毎日、朝礼で４０人の行動予定と目標聞く。
水曜日は定時退社日だから、終電（２４時以降）まで仕事させて、
水曜日の帰宅をなかったことにする。
「会議は空いてる時間にせんと」
朝７時スタート
「全員の行動を見える化しよう」
毎日、朝礼で４０人の行動予定と目標聞く。
「出張の有効活用せんと」
宿代実費精算だから、徹夜で仕事で経費削減
「ジョルダンつかえジョルダン」
会社目の前の地下鉄駅をつかわさず、歩いて３０分のＪＲでしか定期代がでない
「上場企業の社員たるもの、服装も気をつかうこと」
征服・作業着廃止
宿代実費精算だから、徹夜で仕事で経費削減
「ジョルダンつかえジョルダン」
会社目の前の地下鉄駅をつかわさず、歩いて３０分のＪＲでしか定期代がでない
「上場企業の社員たるもの、服装も気をつかうこと」
征服・作業着廃止
「残業するから効率が悪い、朝早くきて片付けると効率が良い」
どっちにしても残業代出してくれないんですけどね
どっちにしても残業代出してくれないんですけどね
予め上司が部下に自分のタイムカードを出勤時間に押させ、当人は大幅なる遅刻。
逆らうと後に血祭りの刑にされる。そうなるとまだ懲戒解雇のほうがマシ。
そんな例をおれは見てきた。
逆らうと後に血祭りの刑にされる。そうなるとまだ懲戒解雇のほうがマシ。
そんな例をおれは見てきた。
朝8時10分に上司から携帯に電話がかかって来て言われた言葉
「おー、お前出勤遅すぎやないか？」
ちなみに始業時間は9時からです
「おー、お前出勤遅すぎやないか？」
ちなみに始業時間は9時からです
残業手当も深夜手当もねーのにさ
「うーん深夜作業かぁ…コスト高で見積り高くなっちまうな…」
ふざけてんのか？真面目な顔で言ってるからリアクションに困るわ
横浜市都筑区の某社
あのあたり全部だめだな
何にもねーけど
「うーん深夜作業かぁ…コスト高で見積り高くなっちまうな…」
ふざけてんのか？真面目な顔で言ってるからリアクションに困るわ
横浜市都筑区の某社
あのあたり全部だめだな
何にもねーけど
未経験歓迎 最初から丁寧に教えますと転職サイトで騙って
実際あってみたら「うちの会社、みんなプログラミングが死ぬほど大好きでずっと学校の頃からやってきたんだよね、もちろん何かプログラムとか打ち込んだり熱いパッションもってきてきたんだよね」
もう俺お口ぽかーんの置いてけぼり状態、ドン引きしちゃって食いつく気にもなれなかった
実際あってみたら「うちの会社、みんなプログラミングが死ぬほど大好きでずっと学校の頃からやってきたんだよね、もちろん何かプログラムとか打ち込んだり熱いパッションもってきてきたんだよね」
もう俺お口ぽかーんの置いてけぼり状態、ドン引きしちゃって食いつく気にもなれなかった
出来ない事を探す時間があるならば出来る事を探す時間に費やそう！
某塗装屋のクソ社訓。朝礼で指差し呼称しながら言わされる。雨で出来ませんは許しません。勿論、給料も払いません。ハローワーク経由。
某塗装屋のクソ社訓。朝礼で指差し呼称しながら言わされる。雨で出来ませんは許しません。勿論、給料も払いません。ハローワーク経由。
過去スレ 暴言
212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/
212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/
“知財ブラック企業”を通報してくれた人に最高300万円の報奨金、INTERNET Watch http://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/20150216_688491.html @internet_watchさんから
俺の元会社の先輩の名言
「会社に残業代や有休を請求すると査定が下がるだろ？
査定が上がれば管理職になって給料が上がるから、
今までの残業代の分取り返せるし」
そんな先輩も出世する前に会社を去ることになりました…
「会社に残業代や有休を請求すると査定が下がるだろ？
査定が上がれば管理職になって給料が上がるから、
今までの残業代の分取り返せるし」
そんな先輩も出世する前に会社を去ることになりました…
「会社の為にと思うなら時間外とかは気にならないはずですし
休日に来ても苦にならないはずです」
函館本拠で後志と石狩に手を広げようとしてる医療法人＆介護事業者
誰が来るかよ
休日に来ても苦にならないはずです」
函館本拠で後志と石狩に手を広げようとしてる医療法人＆介護事業者
誰が来るかよ
お金もらってんだから一生懸命やらなきゃいけないでしょ（賃金額度外視）
社長の口癖は、うちは上位1%の営業マン以外はいらない。だった。
オレがいた3カ月間、各月トップ営業全員クビになった。
あるとき、スグ電話するから待ってろと言われたが、
1時間待ってもかかってこなかったので
トイレに行ったら
タイミング悪く電話きた。用たして30秒くらいで
コールバックしたけど、何で出ないんだ！待ってろって言っただろ？
トイレ？理由にならねえよ。でクビになったw
オレがクビになって3カ月くらいで潰れた。
オレがいた3カ月間、各月トップ営業全員クビになった。
あるとき、スグ電話するから待ってろと言われたが、
1時間待ってもかかってこなかったので
トイレに行ったら
タイミング悪く電話きた。用たして30秒くらいで
コールバックしたけど、何で出ないんだ！待ってろって言っただろ？
トイレ？理由にならねえよ。でクビになったw
オレがクビになって3カ月くらいで潰れた。
>>406
入社半年以降、粗利200万稼げないとクビでした。
200万は紹介だけでクリア出来るはず。プラスアルファ稼ぐのが営業だ！って言ってたな。
毎月の目標をクリアするのは異常に拘ってた。
1週間2週間かければ10万で売れる商品でも、当月目標クリアのためなら1万でも売っていた。
月末には仕入れたもの全て売り切るような会社だったよ。
四半期、上期、年間で稼げばいいのでは？っていったら、
毎月の数字クリア出来なけりゃ四半期の目標もクリア出来るわけがない。
それがわからないお前は営業向いてないって言われた。
まぁ自転車操業が上手くいくわけないんだけどな。
入社半年以降、粗利200万稼げないとクビでした。
200万は紹介だけでクリア出来るはず。プラスアルファ稼ぐのが営業だ！って言ってたな。
毎月の目標をクリアするのは異常に拘ってた。
1週間2週間かければ10万で売れる商品でも、当月目標クリアのためなら1万でも売っていた。
月末には仕入れたもの全て売り切るような会社だったよ。
四半期、上期、年間で稼げばいいのでは？っていったら、
毎月の数字クリア出来なけりゃ四半期の目標もクリア出来るわけがない。
それがわからないお前は営業向いてないって言われた。
まぁ自転車操業が上手くいくわけないんだけどな。
「定期的な血の入れ替えが必要」←好き勝手やって都合悪くなたら他に逃げるいい口実
「みられている意識が重要」←上から目線で指摘するのが目的
「みられている意識が重要」←上から目線で指摘するのが目的
株)協和ロープ 港北区 全て飛込み早出残業ノーマネー
こちらは東京の田町だがハイパーブラック システム機工(株)！！
得意先営業とぬかして、原油タンク（直径100ｍ・高さ30ｍ！！）の市原とかに
あるやつを、何故か営業採用で1年近くもビジネスホテル住まいで、現場作業員にさせられる。
高さはビル１０階ぐらいあり、そこを螺旋階段で上り下り、さらに頂上から垂直に近い直線
階段をおりて、さらにマンホールを開けて有毒ガスあふれるタンク底部でカイジ労働！！！
営業で年休１２５日、労組有で上場子会社とうそぶいているが、実態はホワイト求人を装い
現場作業の部署に回され、超絶激務で都市伝説バイトで名高い原油タンク清掃。
ネット上ではこの伝説のバイトは原発よりきついのか、日給５万円といわれているレジェンド！！
何が年間休日１２５日だ!!実態は日祝のみ。さらに、現場作業は休日が少ないし実態を聞いていない
ので断ると、周りに挨拶もなく昼で帰らされる。
「てめぇは現場ができねぇのかこの野郎！！」「この詐欺師が！！」パワハラを
冷静にやめるように説得するも、低能のチンパン長坂は吠えまくる!!
冷静に所轄労基署とハロワに苦情申請しておいてやったわ。
こちらは東京の田町だがハイパーブラック システム機工(株)！！
得意先営業とぬかして、原油タンク（直径100ｍ・高さ30ｍ！！）の市原とかに
あるやつを、何故か営業採用で1年近くもビジネスホテル住まいで、現場作業員にさせられる。
高さはビル１０階ぐらいあり、そこを螺旋階段で上り下り、さらに頂上から垂直に近い直線
階段をおりて、さらにマンホールを開けて有毒ガスあふれるタンク底部でカイジ労働！！！
営業で年休１２５日、労組有で上場子会社とうそぶいているが、実態はホワイト求人を装い
現場作業の部署に回され、超絶激務で都市伝説バイトで名高い原油タンク清掃。
ネット上ではこの伝説のバイトは原発よりきついのか、日給５万円といわれているレジェンド！！
何が年間休日１２５日だ!!実態は日祝のみ。さらに、現場作業は休日が少ないし実態を聞いていない
ので断ると、周りに挨拶もなく昼で帰らされる。
「てめぇは現場ができねぇのかこの野郎！！」「この詐欺師が！！」パワハラを
冷静にやめるように説得するも、低能のチンパン長坂は吠えまくる!!
冷静に所轄労基署とハロワに苦情申請しておいてやったわ。
「病気になるには資格が要る」
リソー教育
リソー教育
「最近風邪薬が不足しているので、健康管理をしっかりと」
インフルエンザワクチンが不足した時の
訓示でした。
インフルエンザワクチンが不足した時の
訓示でした。
「我が社はメーカー」
いや、うちは２次3次ありの下請けですが。
「日本のホワイトカラーは優秀」
元請けからのFAX受注しかできない
自力で販路を見つけられない営業のどこが優秀？
「健康管理は自己責任で」
9時10時就業が基本、多忙期には日が
変わるまで働かせる奴の口から言うな。
以上、福岡に本社を置く「オオ○カネーム」の戯言でした。
いや、うちは２次3次ありの下請けですが。
「日本のホワイトカラーは優秀」
元請けからのFAX受注しかできない
自力で販路を見つけられない営業のどこが優秀？
「健康管理は自己責任で」
9時10時就業が基本、多忙期には日が
変わるまで働かせる奴の口から言うな。
以上、福岡に本社を置く「オオ○カネーム」の戯言でした。
昔勤めてたブラック零細企業のバカ社長のアホ嫁語録。
「文句を言わず働く人が良い社員」
文句は言わないが、アホで仕事を覚えられず、他の社員のお荷物になってた奴を大絶賛。
「私は人を使ってた経験があるので人を見る目がある」
上の発言の直後に飛び出した迷言。
結婚前にやってた訪問販売か何かで、短期間だけ3～5人くらいのチームリーダーになったことがあるらしい。
「文句を言わず働く人が良い社員」
文句は言わないが、アホで仕事を覚えられず、他の社員のお荷物になってた奴を大絶賛。
「私は人を使ってた経験があるので人を見る目がある」
上の発言の直後に飛び出した迷言。
結婚前にやってた訪問販売か何かで、短期間だけ3～5人くらいのチームリーダーになったことがあるらしい。
【EX&ISRもOK】日本アクセス-65【リトモン】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1429618842/
過去スレ暴言
842 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/04/08(木) 23:47:01
何がスルーじゃカス、その言葉そのまま返したるわクソボケ。
こんなスレ4回も立てていつまでも泣き喚いてんのはお前らじゃろがクソボケ。
アホのお前らに念のため言っておいてやるわ。
どれだけ喚いても、アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
結局のところ、お前らのやってることはただの負け惜しみじゃろがクソボケポンコツが。
情けなくないんかクソボケカスクズが。
それとな、喚いているだけで何の行動もできんカスなんて何一つ怖くないんじゃボケ。
どうせ何もできんのじゃから一生互いの傷でも舐めあっとけクソボンクラクズが。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1429618842/
過去スレ暴言
842 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/04/08(木) 23:47:01
何がスルーじゃカス、その言葉そのまま返したるわクソボケ。
こんなスレ4回も立てていつまでも泣き喚いてんのはお前らじゃろがクソボケ。
アホのお前らに念のため言っておいてやるわ。
どれだけ喚いても、アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
結局のところ、お前らのやってることはただの負け惜しみじゃろがクソボケポンコツが。
情けなくないんかクソボケカスクズが。
それとな、喚いているだけで何の行動もできんカスなんて何一つ怖くないんじゃボケ。
どうせ何もできんのじゃから一生互いの傷でも舐めあっとけクソボンクラクズが。
このスレおもろいなｗ
「労基法から会社を守るためにどれだけ苦労してるか分からんのか。」
ハイ、分かりません。でクビ。
ハイ、分かりません。でクビ。
｢使い勝手が良い社員意外は要らない」と言われたわ
つまり奴隷以外は要らないだろ？
つまり奴隷以外は要らないだろ？
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
昔の口入れ屋の方がマシ。
ピンはねってのは1割を
意味しているが、現代の手配師は
4割5割当たり前。
麻生の弟が介護と派遣で
大儲けしているので、自民が
この問題をどうにかする事はない。
ピンはねってのは1割を
意味しているが、現代の手配師は
4割5割当たり前。
麻生の弟が介護と派遣で
大儲けしているので、自民が
この問題をどうにかする事はない。
社長曰く「残業代欲しい奴は無能」
総務の仕事に残業代出せるわけないだろ
「職人らしくプライドと責任を持った仕事をしろ！！」 （尚、基本給は高卒新入社員より安い、そして手取りも酷い）
「残業はするな、残業をしない仕事のあり方を考えろ！！」 （尚、うちの会社は残業で稼ぐ会社だからな。と言い切る)
「あれをやる、これをやる、お前らしっかりついて来い！！」 （尚、俺様は数日で言ってたこと代わるから、まぁそういうものだと思って俺様に適応しろ！！！）
「売り上げが悪すぎる、休日返上で仕事しろ！！！」 （尚、連日100％の確立で残業をするほど仕事がある、そして上司様は連休とって帰省する)
「こうしたら、どうですか？」
「お前のそれは文句であって意見じゃない！そんなもの聞く意味もない！！」 （尚、労働環境の改善方法やそれに対してかかるコスト、それを行うことでの利益と顧客満足度向上への資料をわざわざ作ってやったのに）
「もうついていけない、辞めることにした、つ【退職届】」
「あ？甘えるな！！仕事舐めるのも大概にしろ、お前が辞めることで他への負担や会社への損害はどうする気だ！」
「それは、そんな環境を作る会社の問題で、一社員の問題ではない！！」
「責任を放棄するとは許せん、もし辞めるなら同じことが出来る者を育成しろ、出来ないなら退職は認めない！！」
「ふざけるな、人員の補充もない、育成の余裕もない、育成してたらそんな暇があるなら外に出ろ、新人も外に行かせろ！と言って今まで来ただろ！！」
「それは、その時の話で今じゃない！とにかく育成しない限り退職は認めない！」
（尚、俺トップ営業マン、2位以下をダブルスコアで突き放しぎみ、既存営業マン皆死んだ魚の目で育成不可、新人来ない、来ても未来がないので職歴傷つく前にお引取り願ってる。代わりなんて作れないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ）
最後は愚痴だな・・・完全に
「残業はするな、残業をしない仕事のあり方を考えろ！！」 （尚、うちの会社は残業で稼ぐ会社だからな。と言い切る)
「あれをやる、これをやる、お前らしっかりついて来い！！」 （尚、俺様は数日で言ってたこと代わるから、まぁそういうものだと思って俺様に適応しろ！！！）
「売り上げが悪すぎる、休日返上で仕事しろ！！！」 （尚、連日100％の確立で残業をするほど仕事がある、そして上司様は連休とって帰省する)
「こうしたら、どうですか？」
「お前のそれは文句であって意見じゃない！そんなもの聞く意味もない！！」 （尚、労働環境の改善方法やそれに対してかかるコスト、それを行うことでの利益と顧客満足度向上への資料をわざわざ作ってやったのに）
「もうついていけない、辞めることにした、つ【退職届】」
「あ？甘えるな！！仕事舐めるのも大概にしろ、お前が辞めることで他への負担や会社への損害はどうする気だ！」
「それは、そんな環境を作る会社の問題で、一社員の問題ではない！！」
「責任を放棄するとは許せん、もし辞めるなら同じことが出来る者を育成しろ、出来ないなら退職は認めない！！」
「ふざけるな、人員の補充もない、育成の余裕もない、育成してたらそんな暇があるなら外に出ろ、新人も外に行かせろ！と言って今まで来ただろ！！」
「それは、その時の話で今じゃない！とにかく育成しない限り退職は認めない！」
（尚、俺トップ営業マン、2位以下をダブルスコアで突き放しぎみ、既存営業マン皆死んだ魚の目で育成不可、新人来ない、来ても未来がないので職歴傷つく前にお引取り願ってる。代わりなんて作れないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ）
最後は愚痴だな・・・完全に
「会社ってのは法律をもちだされたら弱者なんだ！」
これでも一部上場企業です。
これでも一部上場企業です。
「うちは社名に「大阪」がつくので、
お客さん（取引先）が大阪に
本社があると勘違いしてくれた。」
その取引先も来てる創業○○年行事で
それ言っちゃうかな。
お客さん（取引先）が大阪に
本社があると勘違いしてくれた。」
その取引先も来てる創業○○年行事で
それ言っちゃうかな。
朝礼で自慢気に、
「トヨタから塗装の名人を引き抜いてきた！」
実際来たのは肩から背中まで
見事に日本風のモンモンが入ったおっさん。
ふーん、トヨタってモンモン入ってても
採用されるんだ、すごいね。（棒
「トヨタから塗装の名人を引き抜いてきた！」
実際来たのは肩から背中まで
見事に日本風のモンモンが入ったおっさん。
ふーん、トヨタってモンモン入ってても
採用されるんだ、すごいね。（棒
現場で怪我とかしても（知りたくないから）報告してくんな
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?i4c=371&i4a=8712356&RQ=37641065&vos=nhatinds2001414&LA=003
JX日鉱日石ジュンテック株式会社（JX日鉱日石エネルギーグループ）はブラック。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
>>414
「文句を言わず働く人が良い社員」
文句は言わないが、アホで仕事を覚えられず、他の社員のお荷物になってた奴を大絶賛。
うちの社長もこのタイプだわｗ
「文句を言わず働く人が良い社員」
文句は言わないが、アホで仕事を覚えられず、他の社員のお荷物になってた奴を大絶賛。
うちの社長もこのタイプだわｗ
昔新潟の零細ブラックにいたときの迷言
「みんな頑張っている（からブラック待遇も我慢しろ）」
頑張ってたら殺人や強盗もいいんですか？
「法律守ってたら会社が潰れる」
お前のところは潰れたほうが社会のためになるわ
（最低賃金にも満たないことを問いただされて）「本気で雇ったわけではない」
一日八時間半、通勤時間含めれば12時間も人を拘束しておいてそんな屁理屈通用するわけないだろ
「丁稚じゃないんだから」
そうだね奴隷のほうが正しいね
こんなんだから何年もやってるのに零細のままなんだろうな
当然だ。誰がこんな会社に居つくか
「みんな頑張っている（からブラック待遇も我慢しろ）」
頑張ってたら殺人や強盗もいいんですか？
「法律守ってたら会社が潰れる」
お前のところは潰れたほうが社会のためになるわ
（最低賃金にも満たないことを問いただされて）「本気で雇ったわけではない」
一日八時間半、通勤時間含めれば12時間も人を拘束しておいてそんな屁理屈通用するわけないだろ
「丁稚じゃないんだから」
そうだね奴隷のほうが正しいね
こんなんだから何年もやってるのに零細のままなんだろうな
当然だ。誰がこんな会社に居つくか
なんの根拠もなく、「うちは今話題のブラック企業じゃないので安心してくださいね」と、言ってきた人事担当。
実際に入ったら十分にブラックだったｗ
まぁ、ブラックの中でもマシなほうなんだろうけど、自分が経験した会社の中では一番のブラックだったｗ
実際に入ったら十分にブラックだったｗ
まぁ、ブラックの中でもマシなほうなんだろうけど、自分が経験した会社の中では一番のブラックだったｗ
↑クソワロタｗ
ミンナガー
シャインニナレナイゾー
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
ミンナガー
シャインニナレナイゾー
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube >>438
（最低賃金にも満たないことを問いただされて）「本気で雇ったわけではない」
これ、最高だなｗ
（最低賃金にも満たないことを問いただされて）「本気で雇ったわけではない」
これ、最高だなｗ
うちの会社でよく回ってくる会報
「会社のことを2ちゃんやツィッターに書かないでください」
書かれると都合の悪いことをしてるという意識だけはあるらしい
「会社のことを2ちゃんやツィッターに書かないでください」
書かれると都合の悪いことをしてるという意識だけはあるらしい
それは普通じゃない？
>>443
社外秘とか個人情報を書くなってのならまだわかるんだが、どうも文面読むと「一切何も書くな！漏らすな！」って感じなのよね。
社外秘とか個人情報を書くなってのならまだわかるんだが、どうも文面読むと「一切何も書くな！漏らすな！」って感じなのよね。
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
社名 労基
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
今リクナビNEXTで募集中なので注意
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
今リクナビNEXTで募集中なので注意
朝礼で「最近急に休むヤツが多過ぎる！ 体調管理は各自もっとシッカリと・・・」とか偉そうに喋ってた社長が、急に黙って屈み込んだと思ったら
「なんか気持ち悪い・・・今日はもう帰るわ・・・」
単なる貧血かなんかだったそうですわ。
「なんか気持ち悪い・・・今日はもう帰るわ・・・」
単なる貧血かなんかだったそうですわ。
「基幹業務の社員たるもの
私のイエスマンで無ければ会社が回らないじゃないか。」
だから事務系が半年単位でコロコロ変わるんですね。
私のイエスマンで無ければ会社が回らないじゃないか。」
だから事務系が半年単位でコロコロ変わるんですね。
創業１０５年、ボンボン糞社長
「トイレにくそをつまらせたからクビ！！」
「社員をぶち殺すぞ！と脅したからクビ」
俺からひとこと、「早く死ねよ！」
「トイレにくそをつまらせたからクビ！！」
「社員をぶち殺すぞ！と脅したからクビ」
俺からひとこと、「早く死ねよ！」
この議案（営業職の歩合給引下げ）に『反対』の人は挙手願います
（営業の連中はうつむいたまま誰も挙手する勇気なし）
それでは満場一致を以てこれを可決します（ｷﾘｯ
（営業の連中はうつむいたまま誰も挙手する勇気なし）
それでは満場一致を以てこれを可決します（ｷﾘｯ
プライベートな花見で昼から飲んだことを言ったらアルハラ会社でも1、2位を争うくらい酒にだらしのないアルハラ野郎に
「何昼間から飲んでいるんだよ、夕方から飲めよ。」と説教された。
しかし会社の休日ボランティア出勤（仕事内容は会社周辺の掃除及び草むしり、もちろんタダ働き）に強制参加させられた
後に人の用事もお構いなしに強制参加させられた飲み会で、そのアルハラ野郎が酒を飲んでいたから以前に「何昼間から
飲んでいるんだよ、夕方から飲めよ。」と言ったのに、なぜ飲んでいるんだよと指摘したら「みんなで飲んでいるから昼間から
飲んでいいんだよ。」とまた説教された。
花見もみんなで飲んでいたんだよと反論したかったが、そのアルハラ野郎は既に酔っぱらっていたのでやめておいた。
ちなみに超同族クソバカブラック中小企業の3代目のクソバカデブ社長は出勤して来なかった。どうせゴルフだろうがな。
そのクソバカデブ社長は、どうせ給料貰っているだろうな。それくらい汚い会社だということだ。
「何昼間から飲んでいるんだよ、夕方から飲めよ。」と説教された。
しかし会社の休日ボランティア出勤（仕事内容は会社周辺の掃除及び草むしり、もちろんタダ働き）に強制参加させられた
後に人の用事もお構いなしに強制参加させられた飲み会で、そのアルハラ野郎が酒を飲んでいたから以前に「何昼間から
飲んでいるんだよ、夕方から飲めよ。」と言ったのに、なぜ飲んでいるんだよと指摘したら「みんなで飲んでいるから昼間から
飲んでいいんだよ。」とまた説教された。
花見もみんなで飲んでいたんだよと反論したかったが、そのアルハラ野郎は既に酔っぱらっていたのでやめておいた。
ちなみに超同族クソバカブラック中小企業の3代目のクソバカデブ社長は出勤して来なかった。どうせゴルフだろうがな。
そのクソバカデブ社長は、どうせ給料貰っているだろうな。それくらい汚い会社だということだ。
「どぶさらいでも良いから、仕事取ってこいって」上司が言ってた。
どぶさらいの仕事でお金稼げないんですけど、今時・・・。
どぶさらいの仕事でお金稼げないんですけど、今時・・・。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
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愛建なんて会社が公表している情報が嘘ばっか！
賃金も正社員の椅子もどんどん減ってるのに、
庶民がでかい買い物や結婚に尻込みする
のは当たり前だよな。
ボンボン安倍ちゃんは「3世代が一緒に暮らせば
少子化問題解決！（ドヤァ！」とかほざいたけど、
全く実態を理解していない。
1ヶ月でいいから、てめえらが決めた
最低賃金で暮らしてみれっての。
庶民がでかい買い物や結婚に尻込みする
のは当たり前だよな。
ボンボン安倍ちゃんは「3世代が一緒に暮らせば
少子化問題解決！（ドヤァ！」とかほざいたけど、
全く実態を理解していない。
1ヶ月でいいから、てめえらが決めた
最低賃金で暮らしてみれっての。
歯、磨いたか？
他人に厳しく自分に甘くがモットーのボンボン社長
シャープ：「人(=俺様)のせいにするな」
民医連加盟の高齢者住宅で火災死亡事故
１７日午前０時ごろ、札幌市東区伏古１１条１丁目「株式会社 北海道勤労者在宅医
療福祉協会（勤医協）ふしこ北デイサービス笑福」に併設された高齢者向けアパー
ト「ハンズ」２０８号室から出火した。札幌・東署によると、この部屋の住人とみられる
７０歳ぐらいの男性が病院に運ばれたが間もなく死亡が確認された。調べでは、室
内のベッドと床の一部が焼けていた。同署が身元確認を急ぐとともに出火原因を調
べている。共同住宅は２階建てで計２２室あり、出火当時、死亡した男性以外に１８
人がいたが、全員自力で避難して無事だった。
http://www.47news.jp...008121701000016.html
１７日午前０時ごろ、札幌市東区伏古１１条１丁目「株式会社 北海道勤労者在宅医
療福祉協会（勤医協）ふしこ北デイサービス笑福」に併設された高齢者向けアパー
ト「ハンズ」２０８号室から出火した。札幌・東署によると、この部屋の住人とみられる
７０歳ぐらいの男性が病院に運ばれたが間もなく死亡が確認された。調べでは、室
内のベッドと床の一部が焼けていた。同署が身元確認を急ぐとともに出火原因を調
べている。共同住宅は２階建てで計２２室あり、出火当時、死亡した男性以外に１８
人がいたが、全員自力で避難して無事だった。
http://www.47news.jp...008121701000016.html
http://jobinjapan.jp/
■取得した資格や免許で探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/license/
■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/
■希望する勤務地、都道府県、市区町村から探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/area/
■取得した資格や免許で探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/license/
■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/
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http://jobinjapan.jp/area/
ブラック企業
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
ウチのクソは
ウチはブラックじゃない
ギリグレーやな！
だとさ。
あとは三菱地所か住友か忘れたけどマンションの営業マンの面接受けたのよ
タトゥーが入ってるかどうか確認します
って書いてあったのはあそこだけだな
大抵の人は入ってないしサラリーマンやらねえだろ
昔何があったんだろねインセンティブのために無茶したのがいたのかな
ウチはブラックじゃない
ギリグレーやな！
だとさ。
あとは三菱地所か住友か忘れたけどマンションの営業マンの面接受けたのよ
タトゥーが入ってるかどうか確認します
って書いてあったのはあそこだけだな
大抵の人は入ってないしサラリーマンやらねえだろ
昔何があったんだろねインセンティブのために無茶したのがいたのかな
厚生年金や保険類の加入が一切ない会社を辞める時社長に
「正社員なのに一切の保険がないのはおかしい。法令違反だろ」
と言ったら
「ウチは…従業員を大切にしてるからね」
と言われた
意味わからな過ぎてとりあえずブン殴りたくなった
「正社員なのに一切の保険がないのはおかしい。法令違反だろ」
と言ったら
「ウチは…従業員を大切にしてるからね」
と言われた
意味わからな過ぎてとりあえずブン殴りたくなった
東京海上日動火災保険は濫訴を行って存在しない求償権の取立てを行うブラック企業,.
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11154744076 #知恵袋_
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11154744076 #知恵袋_
東京海上日動火災保険は濫訴を行って存在しない求償権の取立てを行うブラック企業,.
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11154744076 #知恵袋_
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11154744076 #知恵袋_
1社目。転職できるなら転職しろ。2社目。自分以外、全員一年持たないのに、あんたたまに休むよね。
権利を主張する前に義務と責任を果たせ。
まず、会社として上司としての義務と権利を果たしてから言え。
まず、会社として上司としての義務と権利を果たしてから言え。
社長がビジネス雑誌あたりに触発されたのか、
「工夫・改善を行えばあなたが楽になる！」というスローガンが作られ、
朝夕唱和みたいな徹底した活動になった。
2ヶ月後、スローガンができる前から
ちゃんと工夫改善を続けていた場違いに優秀な若手が、
「辞めることが最大の改善」と言って辞めていった。
翌年は「脳に汗をかけ」というスローガンが作られたが、
一番の常識人だった経理法務の担当課長が
「冷や汗しかかけないから辞める」と言ってやめた。
「工夫・改善を行えばあなたが楽になる！」というスローガンが作られ、
朝夕唱和みたいな徹底した活動になった。
2ヶ月後、スローガンができる前から
ちゃんと工夫改善を続けていた場違いに優秀な若手が、
「辞めることが最大の改善」と言って辞めていった。
翌年は「脳に汗をかけ」というスローガンが作られたが、
一番の常識人だった経理法務の担当課長が
「冷や汗しかかけないから辞める」と言ってやめた。
ルール違反をする奴がいる
全社会議にて法令遵守を上奏した社員に対して
全社会議にて法令遵守を上奏した社員に対して
産栄サービスもやばいけど、そこの社長の娘の藤岡美穂はもっとヤバイ、らしい。
そして社員の会社への悪口がハンパねえww
そして社員の会社への悪口がハンパねえww
ブラック企業
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
東大阪の森○金○株式会社社長の名言
「うちの営業は皆給料安いって言って辞めていく！むかつくの～」
「新しいトラック入れたで！（新古車リース）他所様から儲かってる会社やな～と言われるか？」
実情はサーバー管理代がかかるからという理由で今の時代会社のPCでネット使用禁止（公私含む）
ってそこまでケチっても利益でないのでしょうか？
あなたが東京に来る際に銀座で豪遊するお金はどこから出てくるのでしょうか？
レクリエーションと称して給与から1,000円地味に天引きするのはどうなんでしょうか？
明らかにクソでした！
「うちの営業は皆給料安いって言って辞めていく！むかつくの～」
「新しいトラック入れたで！（新古車リース）他所様から儲かってる会社やな～と言われるか？」
実情はサーバー管理代がかかるからという理由で今の時代会社のPCでネット使用禁止（公私含む）
ってそこまでケチっても利益でないのでしょうか？
あなたが東京に来る際に銀座で豪遊するお金はどこから出てくるのでしょうか？
レクリエーションと称して給与から1,000円地味に天引きするのはどうなんでしょうか？
明らかにクソでした！
ブラック企業
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
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社長「おい！」
俺 「？・・・（ひょっとして俺？）」
社長「おい、呼ばれたら走って来いよ。金くれてやってんだから。」
俺 「？・・・（ひょっとして俺？）」
社長「おい、呼ばれたら走って来いよ。金くれてやってんだから。」
プレ ドゥ ○ブール
内定でも社長が会いたいからと呼ばれる（その日が本当は入社手続き日）
選考ではないと確認し、他社内定を断り訪問。
普通に社長と会話。しかし、来客でなんと２時間外でほったらかし。
何とかその日に入社書類（正式な内定通知書は言ってもくれず）をもらう。
その数日後、社長の伝言と連絡があり
「お前金がねーだろうし、他所に行く所ねーだろうから
しょーがねーから雇ってやるよｗｗ」と
あー、即入社辞退とクレームを言ってやったさ。
内定でも社長が会いたいからと呼ばれる（その日が本当は入社手続き日）
選考ではないと確認し、他社内定を断り訪問。
普通に社長と会話。しかし、来客でなんと２時間外でほったらかし。
何とかその日に入社書類（正式な内定通知書は言ってもくれず）をもらう。
その数日後、社長の伝言と連絡があり
「お前金がねーだろうし、他所に行く所ねーだろうから
しょーがねーから雇ってやるよｗｗ」と
あー、即入社辞退とクレームを言ってやったさ。
もうお前は仕事するな。いっぺん殺したろかと言われた。
社主催の業者会で社長が俺個人の資格や取り組みをパワポで並べ、
「我が社は人材育成に力を入れていて成果が上がっている」
とか発表した。
サビ残天国の中自腹で努力したんだっつーの
しかも独断専行みたいな扱いしてむしろボーナス査定でマイナス評価してたくせに…
「我が社は人材育成に力を入れていて成果が上がっている」
とか発表した。
サビ残天国の中自腹で努力したんだっつーの
しかも独断専行みたいな扱いしてむしろボーナス査定でマイナス評価してたくせに…
ブラック企業
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
JXジュンテック株式会社（JXエネルギーグループ）はブラック。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
プレ ド○ ボブール
内定後の面接で客がきたからと外で二時間待たせる
入社前に電話きて、社長から、しょうがねーからお前雇ってやるよ！どうせ金ないんだろうが！
と暴言
ブチキレて折り返したら、ビビったのか書類一式送り返してきたｗ
しかも社則で有給は一ヶ月？もっとかな？前に申請しないと欠勤になるとあった違法企業
内定後の面接で客がきたからと外で二時間待たせる
入社前に電話きて、社長から、しょうがねーからお前雇ってやるよ！どうせ金ないんだろうが！
と暴言
ブチキレて折り返したら、ビビったのか書類一式送り返してきたｗ
しかも社則で有給は一ヶ月？もっとかな？前に申請しないと欠勤になるとあった違法企業
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
ジェイアール東海物流
「休ませんよ？」
「黙って俺の言うこと聞いてりゃいいんだよ！」
「おまえ今帰って居ない事になってるから絶対事故るんじゃねぇぞ！」
「休ませんよ？」
「黙って俺の言うこと聞いてりゃいいんだよ！」
「おまえ今帰って居ない事になってるから絶対事故るんじゃねぇぞ！」
某チェーンの飲食の会社で上司に言われた事
残業は自己投資だからね。と、サービス残業をあたかも有意義な事のように教えられた。んで、いつもサービス4時間以上してたよ
残業は自己投資だからね。と、サービス残業をあたかも有意義な事のように教えられた。んで、いつもサービス4時間以上してたよ
テスティパル
%*<$%#!!!!!!
何言ってんのかわからん。奇声をあげながら机を叩くわペットボトルを投げるわ理解不能な執行役員本部長。
%*<$%#!!!!!!
何言ってんのかわからん。奇声をあげながら机を叩くわペットボトルを投げるわ理解不能な執行役員本部長。
【話題】人生すべてを仕事に奪われ・・「全人格労働」が私を壊す ©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1461643444/
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1461643444/
昔働いてた零細のワンマン社長「休みに払う金はない」
→有休何それおいしいの？状態。時間外呼出が何回発生しても手当は月に700円未満。半休もろくに取れない。どうしても休まないといけない時は、社長の機嫌みてお伺い立てないといけない。
そのワンマン社長の嫁の発言「高い給料払ってるんだから」→時給換算すると、時間外呼出を含めないとしても時給700円とか。しかも給料手渡し。社長は守銭奴でお金を手放したくないらしく、給料は夕方にしか貰えないし、いちいち恩着せがましい。
お客がいる場で社員を怒鳴る、虫の居所悪いと仕事道具を放り投げる、仕事のやり方が前近代的。
今でもつぶれてはないけど、衰退の一途をたどってるらしい。
→有休何それおいしいの？状態。時間外呼出が何回発生しても手当は月に700円未満。半休もろくに取れない。どうしても休まないといけない時は、社長の機嫌みてお伺い立てないといけない。
そのワンマン社長の嫁の発言「高い給料払ってるんだから」→時給換算すると、時間外呼出を含めないとしても時給700円とか。しかも給料手渡し。社長は守銭奴でお金を手放したくないらしく、給料は夕方にしか貰えないし、いちいち恩着せがましい。
お客がいる場で社員を怒鳴る、虫の居所悪いと仕事道具を放り投げる、仕事のやり方が前近代的。
今でもつぶれてはないけど、衰退の一途をたどってるらしい。
価値観が戦前どころか中世で止まってるんだよな
名古屋市に本社を置く株式会社アトム
ゲロブス広報バ課長の迷言
「下足番を命じられたら日本一の下足番になれ。そしたら誰も君を下足番にしない。」
年下や後輩に威張り散らすだけのボンクラが何を言うか‼
ゲロブス広報バ課長の迷言
「下足番を命じられたら日本一の下足番になれ。そしたら誰も君を下足番にしない。」
年下や後輩に威張り散らすだけのボンクラが何を言うか‼
仕事はお金じゃないんだよ
いやボランティアじゃないし
いやボランティアじゃないし
「俺はこの会社に入って、初めて社会人というものを理解出来た」
法を無視して老人に壺みたいなものを売りさばく会社なんだけど
ヤクザ社会を理解出来た、の間違いだろ福田さん
法を無視して老人に壺みたいなものを売りさばく会社なんだけど
ヤクザ社会を理解出来た、の間違いだろ福田さん
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
ブラック企業「働く者食うべからず」
前の会社の上司曰く「正社員として給料払ってるんだから勤務時間以外も全て会社の為に使うのが当然だろ。欠員がでたりしたらすぐに来い。お前の24時間365日全てに給料払ってるんだからな。それが社会人の責任だ。」
ちなみに彼が語る給料とは手取り15万(面接時は残業なし。実体は残業代がなし)を言う。
更に退職願を提出した時に彼が放った言葉。「就業規則に役職ついてるヤツ(入って１週間でつくお飾りの役職)は最低３ヶ月前に届け出ろって書いてあるだろ。辞めるなら後任を連れてこい。そいつが仕事覚えるまで半年間は辞められないからな。」
この会社が俺が初めて一年未満で辞めた会社です。
ちなみに彼が語る給料とは手取り15万(面接時は残業なし。実体は残業代がなし)を言う。
更に退職願を提出した時に彼が放った言葉。「就業規則に役職ついてるヤツ(入って１週間でつくお飾りの役職)は最低３ヶ月前に届け出ろって書いてあるだろ。辞めるなら後任を連れてこい。そいつが仕事覚えるまで半年間は辞められないからな。」
この会社が俺が初めて一年未満で辞めた会社です。
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
そこの会社の言う事なす事全てが迷言だったな。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
そこの会社の言う事なす事全てが迷言だったな。
・自由な人間は戦争をしたくなる。
・自由な人間は戦争をさせたくなる。
・自由な人間は戦争をさせたくなる。
ジェ○アー○東海物流㈱
・「このメロンくれてやるから北海道旅行行こうぜ！ヤらせろ！」→セクハラにより被害者退職
・「仕事中だろ立ち止まるな！ 動きながら考えろ！」
・「新人に(会社のアラを)気づかれるな、辞めないようにすべて隠せ！」→「うちは安心・安定の優良会社ですよ」
・「このメロンくれてやるから北海道旅行行こうぜ！ヤらせろ！」→セクハラにより被害者退職
・「仕事中だろ立ち止まるな！ 動きながら考えろ！」
・「新人に(会社のアラを)気づかれるな、辞めないようにすべて隠せ！」→「うちは安心・安定の優良会社ですよ」
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ｝は、7/下旬、「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を
受けたとの情報が流れています。所謂「ブラック企業」としての認定を受け多様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常
に杜撰で、労働環境が最悪だとの事です。離職率が極端に高く、労務管理が出鱈目です。関係ハロ－ワ－クも「労基の是正勧告、
行政処分」を受け採用募集業務の取り扱いを中止したとの情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者が
会社運営の音頭をとるとこういう事態になるのは、当然の帰結です。社会的存在価値のある会社なのか？何を目的に企業運営しているのか？
受けたとの情報が流れています。所謂「ブラック企業」としての認定を受け多様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常
に杜撰で、労働環境が最悪だとの事です。離職率が極端に高く、労務管理が出鱈目です。関係ハロ－ワ－クも「労基の是正勧告、
行政処分」を受け採用募集業務の取り扱いを中止したとの情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者が
会社運営の音頭をとるとこういう事態になるのは、当然の帰結です。社会的存在価値のある会社なのか？何を目的に企業運営しているのか？
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代市、千葉、野田、埼玉他）｝は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が辞めさせられています。ご家族を含め、
つらい、悲しい思いを経験されたことと思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的に
存在価値のない会社です。会社運営内容は公正、公平な労務管理が全く出来ず、「関係ハロ－ワ－ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受けこの企業の採用募集業務の取り扱いを中止したとの
情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者、経営者、管理者の資質がない者が
会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員の英知を集めて事業を進めていくことが最重要な事は常識であり基本です。当たり前のことです。
社会的存在価値のある会社なのか？何を目的に企業運営しているのか？もしかしてこの企業の「真の目的」は
「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金食いビジネス」ではないのか？
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が辞めさせられています。ご家族を含め、
つらい、悲しい思いを経験されたことと思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的に
存在価値のない会社です。会社運営内容は公正、公平な労務管理が全く出来ず、「関係ハロ－ワ－ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受けこの企業の採用募集業務の取り扱いを中止したとの
情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者、経営者、管理者の資質がない者が
会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員の英知を集めて事業を進めていくことが最重要な事は常識であり基本です。当たり前のことです。
社会的存在価値のある会社なのか？何を目的に企業運営しているのか？もしかしてこの企業の「真の目的」は
「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金食いビジネス」ではないのか？
辞める前は毎日朝礼で社訓やら経営理念やら言わされてたが、１年も経つと忘れるもんだね。
グローバルだとかコンプライアンスだとか言ってたが中身ガバガバだったな。
まあ、朝礼でそんな事を言ってる会社はブラックだわ。
グローバルだとかコンプライアンスだとか言ってたが中身ガバガバだったな。
まあ、朝礼でそんな事を言ってる会社はブラックだわ。
★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/
やりがい搾取」とは、労働者が、金銭による報酬の代わりに“やりがい”という報酬を強く意識させられることで、
賃金抑制が常態化したり、無償の長時間労働が奨励されたりする働きすぎの組織風土に取り込まれ、自覚のないまま労働を搾取されている状態をいいます。
社長がしかけた、より少ない対価（雇用の安定性、賃金）で最大の労働効率を引き出すための巧妙なからくり
賃金抑制が常態化したり、無償の長時間労働が奨励されたりする働きすぎの組織風土に取り込まれ、自覚のないまま労働を搾取されている状態をいいます。
社長がしかけた、より少ない対価（雇用の安定性、賃金）で最大の労働効率を引き出すための巧妙なからくり
港区○○○○ソフト
ワンマン社長曰く、
「昔は月240時間残業していたことがあったよ」
自分が過去にやってきた炎上プロジェクトの状況を自慢し、さもそれだけ働くのが当たり前かのように言う。
いやいや違うでしょ。
その状況当たり前じゃないですから(笑)
ワンマン社長曰く、
「昔は月240時間残業していたことがあったよ」
自分が過去にやってきた炎上プロジェクトの状況を自慢し、さもそれだけ働くのが当たり前かのように言う。
いやいや違うでしょ。
その状況当たり前じゃないですから(笑)
>>504
炎上プロジェクトがさすがに納期に間に合わないと焦ったのかコーディング自慢したいワンマン社長がシャシャリ出て来て曰く、
「ここをマルチスレッド化するのは簡単だろうが。俺だったら1日で出来るぞ。」
と言って自らコーディングを始めたが結局泊まり込みで一週間かかり1日では出来なかった…
やっとこさ動くようになったところで
「俺って天才だぜ～！」と自画自賛する馬鹿さ加減。
呆れるばかり也。
炎上プロジェクトがさすがに納期に間に合わないと焦ったのかコーディング自慢したいワンマン社長がシャシャリ出て来て曰く、
「ここをマルチスレッド化するのは簡単だろうが。俺だったら1日で出来るぞ。」
と言って自らコーディングを始めたが結局泊まり込みで一週間かかり1日では出来なかった…
やっとこさ動くようになったところで
「俺って天才だぜ～！」と自画自賛する馬鹿さ加減。
呆れるばかり也。
>>504
続き、
プロジェクト炎上で運用開始半月前になったある日ワンマン社長が社員に活を入れるつもりで言った一言
「運用開始出来なかったらどうするつもりだ。お前に違約金一億円払えるのか？運用開始出来なかったら本当に払ってもらうぞ」
いやいやこの一言はまずいでしょ(-_-;)
完全に脅しだし、ブラックだと訴えられますよ。
裁判になったら負けるだろ。
如何にも自転車総業的経営者の一言。
続き、
プロジェクト炎上で運用開始半月前になったある日ワンマン社長が社員に活を入れるつもりで言った一言
「運用開始出来なかったらどうするつもりだ。お前に違約金一億円払えるのか？運用開始出来なかったら本当に払ってもらうぞ」
いやいやこの一言はまずいでしょ(-_-;)
完全に脅しだし、ブラックだと訴えられますよ。
裁判になったら負けるだろ。
如何にも自転車総業的経営者の一言。
船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない！ あくどいサ－ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2～3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！
全く改善されず、僅か2～3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！
毎回のようにミーティングで特定の個人が取り上げられたり、
不正事案を意識した事項ばかりが取り上げられたり、
スカイプでは「ペナルティー」という言葉が数度にわたり発せられたりと、
「信賞必罰」の『罰』を意識した事項ばかりが強調されていないか。
退職者から直接聴取したことだが、面接時に提示された労働条件と労働条件通知書の内容、
さらには実際の給与支給額に相違があって、会社に問い合わせをしても誠意ある対応がなかった。
あるいは、タイムカードの定時打刻をさせた上でのサービス残業の強要、
タイムカードを定時打刻できなかったとき、正当な理由がない場合にはその日の賃金は全額カットになるなど、
従業員はきちんと雇用契約に基づく労務を誠実に提供しているにもかかわらず、
会社は労働基準法を始めとする社会規範すら遵守できていない。
ある意味、これは何ら罪も責任もない従業員にとって、『罰』に該当するのではないか。
会社は約束事を守らない一方で、従業員は義務を課せられ、それに反するとペナルティーを科される。
また、不正を行っているのではないかと、従業員は常に不信の目で見られている。
このような状況下で、会社と従業員の信頼関係は成り立つであろうか。
むしろ、従業員のモラルやモラールの低下を招き、不正事案は発生し続け、
さらには人材の定着が困難になるという負の連鎖や悪循環を生み、
会社組織の成長や発展はおろか、会社の存続にも影響することにもなりかねない。
従業員は何を支えに頑張れば良いのか。
単に、生活の糧を得るための手段としての義務感から仕方なく働いているのかもしれない。
不正事案を意識した事項ばかりが取り上げられたり、
スカイプでは「ペナルティー」という言葉が数度にわたり発せられたりと、
「信賞必罰」の『罰』を意識した事項ばかりが強調されていないか。
退職者から直接聴取したことだが、面接時に提示された労働条件と労働条件通知書の内容、
さらには実際の給与支給額に相違があって、会社に問い合わせをしても誠意ある対応がなかった。
あるいは、タイムカードの定時打刻をさせた上でのサービス残業の強要、
タイムカードを定時打刻できなかったとき、正当な理由がない場合にはその日の賃金は全額カットになるなど、
従業員はきちんと雇用契約に基づく労務を誠実に提供しているにもかかわらず、
会社は労働基準法を始めとする社会規範すら遵守できていない。
ある意味、これは何ら罪も責任もない従業員にとって、『罰』に該当するのではないか。
会社は約束事を守らない一方で、従業員は義務を課せられ、それに反するとペナルティーを科される。
また、不正を行っているのではないかと、従業員は常に不信の目で見られている。
このような状況下で、会社と従業員の信頼関係は成り立つであろうか。
むしろ、従業員のモラルやモラールの低下を招き、不正事案は発生し続け、
さらには人材の定着が困難になるという負の連鎖や悪循環を生み、
会社組織の成長や発展はおろか、会社の存続にも影響することにもなりかねない。
従業員は何を支えに頑張れば良いのか。
単に、生活の糧を得るための手段としての義務感から仕方なく働いているのかもしれない。
結婚相談所With You 日本ブライダルセンター。
面接担当のいのうえさんは、横柄で自慢話ばかり。
面接中に携帯でメール打ち始める。
「休みは一応設定してあるけど、実際に休む奴はそうそういませんね」とか堂々と言う。
自分の勤め先がこうだったら、労基に通報するレベルの発言ばかり。
マジで時間と交通費の無駄だった。
時間とカネ返せ！！
http://www.w-you.net/
面接担当のいのうえさんは、横柄で自慢話ばかり。
面接中に携帯でメール打ち始める。
「休みは一応設定してあるけど、実際に休む奴はそうそういませんね」とか堂々と言う。
自分の勤め先がこうだったら、労基に通報するレベルの発言ばかり。
マジで時間と交通費の無駄だった。
時間とカネ返せ！！
http://www.w-you.net/
アンカーメディック
いつもやってることで偶々イレギュラーなことがあっても、指示や連絡せずに『なぜ勝手にやったんだ！』と一時間説教。
次回、イレギュラーの有無を確認したら『そんなこと自分で考えろ！』と一時間説教。
結局、何しても一時間説教。
しかも『俺がお前の家族なら恥ずかしくて離婚だ』とか家族までディスる。
いつもやってることで偶々イレギュラーなことがあっても、指示や連絡せずに『なぜ勝手にやったんだ！』と一時間説教。
次回、イレギュラーの有無を確認したら『そんなこと自分で考えろ！』と一時間説教。
結局、何しても一時間説教。
しかも『俺がお前の家族なら恥ずかしくて離婚だ』とか家族までディスる。
都内の某産廃処理業者
休憩が取れない旨を上司に伝えたら
トイレとか行くだろ？
それが、休憩だ
ですって
休憩が取れない旨を上司に伝えたら
トイレとか行くだろ？
それが、休憩だ
ですって
ジェイアール東海物流の所長
「俺の言うことが聞けんのか！やれって言っただろ！できないんだったら早くできないって言えよ！」
できないと言うと「やる前からできないって言うな！」
「俺の言うことが聞けんのか！やれって言っただろ！できないんだったら早くできないって言えよ！」
できないと言うと「やる前からできないって言うな！」
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
業績悪化で打つ手は人をやめさせ人を雇う
社内教育一切無し
全てを従業員の責任にする
業績を上げるためには寝ずに走り回れと本気で言う
反面、無駄な報告会議を毎週三回は開き、
営業にはいくなと言う
人の心を抉るようなたちの悪い事を言う
怒鳴って威圧する以外の手を持たない
完全なワンマン体制で全てを自分で指揮しないと気が済まない
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
業績悪化で打つ手は人をやめさせ人を雇う
社内教育一切無し
全てを従業員の責任にする
業績を上げるためには寝ずに走り回れと本気で言う
反面、無駄な報告会議を毎週三回は開き、
営業にはいくなと言う
人の心を抉るようなたちの悪い事を言う
怒鳴って威圧する以外の手を持たない
完全なワンマン体制で全てを自分で指揮しないと気が済まない
返事は、はいかyesか。
予想年収が350万円以下だとマジでヤバイぞ！
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
「サービス残業の強要とありますが、誰がサービス残業の強要（指示）を
出しているのでしょうか？（残業を強要している事実があれば、
由々しき事態です）ご教示願います。」
〔回答〕
会社が強要していると、解しています。別添の○月○日（○）○時○分及び
同○分の当店Ａ店長指示事項メモを参照願います。Ａ店長の発言は会社の
方針を代弁しているに過ぎないと解しています。
【Ａ店長指示事項メモ】
タイムカードは定時にいったん退勤の打刻を行ってから残業を行うこと。
よって、今日は打刻してはならず、修正の申告を行うこと。
どんなに早く出勤しようが、どんなに遅く退勤しようが、
タイムカードは始業時刻の１０分前と終業定刻に必ず退勤の打刻を行うこと。
パート社員も含めて、みんなこのルールでやっている。
パート社員は特別な時は残業代を付けることがあるが、
基本は終業定刻に退勤の打刻を行った上で、
終礼を行ったり、残務を行ったりしている。
これが今の時点での会社の決まりであり、全店舗で行われている。
言っていることは分かるな？
これがこの業界の特有のものさ。
明日の会議も定刻の前に始まっても、
始業時間は定刻からでタイムカードは打刻しない。
〔その後・・・〕
回答者はこの発言の４日後に、即日解雇されたｗ
出しているのでしょうか？（残業を強要している事実があれば、
由々しき事態です）ご教示願います。」
〔回答〕
会社が強要していると、解しています。別添の○月○日（○）○時○分及び
同○分の当店Ａ店長指示事項メモを参照願います。Ａ店長の発言は会社の
方針を代弁しているに過ぎないと解しています。
【Ａ店長指示事項メモ】
タイムカードは定時にいったん退勤の打刻を行ってから残業を行うこと。
よって、今日は打刻してはならず、修正の申告を行うこと。
どんなに早く出勤しようが、どんなに遅く退勤しようが、
タイムカードは始業時刻の１０分前と終業定刻に必ず退勤の打刻を行うこと。
パート社員も含めて、みんなこのルールでやっている。
パート社員は特別な時は残業代を付けることがあるが、
基本は終業定刻に退勤の打刻を行った上で、
終礼を行ったり、残務を行ったりしている。
これが今の時点での会社の決まりであり、全店舗で行われている。
言っていることは分かるな？
これがこの業界の特有のものさ。
明日の会議も定刻の前に始まっても、
始業時間は定刻からでタイムカードは打刻しない。
〔その後・・・〕
回答者はこの発言の４日後に、即日解雇されたｗ
過労で心の病、最多498人＝昨年度、自殺・未遂は84人―若い世代増加・厚労省
https://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20170630-00000085-jij-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20170630-00000085-jij-soci
愛知にある、中小の工場とエクステリア関連の会社の迷言。「36協定にしっかり従ってこそ社員は頑張れる。」しかし、この二つの会社の残業時間は月に最低60時間オーバー。
札幌ひばりが丘病院
真由子「オマンコに挿れたいんでちゅかあ？」
真由子「ちーがーうーだーろー！そこはアーナールーだーろ！」
真由子「ちーがーうーだーろー！そこはアーナールーだーろ！」
つアイ メタやい クレばったい メやよう
>>190
そうだね。
ブラックは親が死んでも特別休暇一日とかだったりする。
そのくせ出張手当て5000とか、幹部の収入は上がる仕組みが組み込んである。
そうだね。
ブラックは親が死んでも特別休暇一日とかだったりする。
そのくせ出張手当て5000とか、幹部の収入は上がる仕組みが組み込んである。
>>273
俺の前職のブラックなんて、パラリンピック選手をたくさんやとって宣伝と障害者雇用のカウントに使おうとしてたよ。ブラックはとことんブラックだなと思ったよ。
俺の前職のブラックなんて、パラリンピック選手をたくさんやとって宣伝と障害者雇用のカウントに使おうとしてたよ。ブラックはとことんブラックだなと思ったよ。
>>292
社訓とかって、社長がまず実せんしてくれよって感じだよね。良い社訓を作ると社員が社訓通りに働くと勘違いしてる社長多すぎ。
社訓とかって、社長がまず実せんしてくれよって感じだよね。良い社訓を作ると社員が社訓通りに働くと勘違いしてる社長多すぎ。
>>300
でも、気持ちわかるよ。余裕ないもん。ブラックは社内にブラック社員を増殖させるんだよ。
でも、気持ちわかるよ。余裕ないもん。ブラックは社内にブラック社員を増殖させるんだよ。
●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、
外に出る方は十分にお気を付けください！
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、
「○○ ブラック」
と出てきます。
（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだと
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
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***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、
外に出る方は十分にお気を付けください！
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、
「○○ ブラック」
と出てきます。
（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだと
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。
労働時間が長くても給与が少なくても
やりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても
労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。
全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。
前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」
がブラックの定義だと言っていました。
ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね！
それでは今日はここまで！
また明日～～★
なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584
やりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても
労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。
全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。
前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」
がブラックの定義だと言っていました。
ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね！
それでは今日はここまで！
また明日～～★
なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
転職会議 https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
同族企業 労災隠し 死亡事故 偽装請負
多重派遣 工作員 過労死 自殺
やりがい搾取 サービス残業 長時間残業
社畜 社内いじめ パワハラ 離職者多数
「花王 2ch」Google検索
→ 関連する検索キーワード
「花王 2ch 就職」
「花王 激務」
「株式会社ミヤザワ 花王評判」
「花王ロジスティクス 2ch」
「花王 評判 悪い」
「花王 最悪」
「花王 栃木工場 評判」
「株式会社ミヤザワ 評判」
「花王 小田原 工場」
「株式会社ミヤザワ 2ch」
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カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
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同族企業 労災隠し 死亡事故 偽装請負
多重派遣 工作員 過労死 自殺
やりがい搾取 サービス残業 長時間残業
社畜 社内いじめ パワハラ 離職者多数
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「株式会社ミヤザワ 評判」
「花王 小田原 工場」
「株式会社ミヤザワ 2ch」
株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/
2ch
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1318749722/n745-
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1319209193/n164-
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1319508429/225
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1320495299/187
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1319337187/434-440n
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/263-267n
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/n773-
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/483n-488
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1447450261/783
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1358437216/216
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/978
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224753253/128-129n
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http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1347533901/
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1458548599/117
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1213289495/321
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https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1490498158/246
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1490498158/284
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/
2ch
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747
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http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/483n-488
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株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
http://www.kanaloco.jp/article/30325
１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。
花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/
【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/
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花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
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１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。
花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
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【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
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「うちはパワハラとかセクハラとか関係ないしそんな概念無いから」
と言ってパワハラセクハラがんがんかましてくる社長。
うちの会社は治外法権だったらしい
と言ってパワハラセクハラがんがんかましてくる社長。
うちの会社は治外法権だったらしい
ウチは有給とかの制度ないから
「見積も書類も夜作れ！営業は社内にいるな！」
→外回りしてから作業するも、当然のように残業代など出ず
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http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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『花王 2ch 就職」
「花王 激務」
「株式会社ミヤザワ 花王評判」
「花王ロジスティクス 2ch」
「花王 評判 悪い」
「花王 最悪」
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「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
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「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
「株式会社ミヤザワ 小田原」
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「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！ こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
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月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
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参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
XG6X6Y9B43
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紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇
大道和也
平本敏道
懲戒解雇
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。
「定時退社するようなのはウチにはいらないから」
せやな、じゃあ退職するわ
せやな、じゃあ退職するわ
俺って天才だぜーと自画自賛するハゲな社長がいる会社
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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@YouTube 日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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一年働いて昇給５００円の会社のご老人「ヨソにいってもどこ行っても同じよ」
一年働いて昇給２００００円の今の会社のご老人「何それ狂ってない？」
一年働いて昇給２００００円の今の会社のご老人「何それ狂ってない？」
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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花王 栃木工場 評判 株式会社ミヤザワ 評判 花王 小田原 工場 株式会社ミヤザワ 2ch
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株式 会社 ミヤザワ 花王 評判 株式会社ミヤザワ花王東京事業所 株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎 株式会社ミヤザワ 小田原 宮澤泰隆
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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
http://2chb.net/r/job/1502556953/
【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
http://2chb.net/r/haken/1518010583/
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日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
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ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
9RQB8
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不法就労者も多い
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ママのリフォーム(ツヅキ)
売り上げが悪い月は一歩的にシフトを前月の半分ほどに削り、急に忙しくなったら「希望休でなければ呼び出して出勤させれば良い。それに慣れろ。」
休日出勤を断ったら翌出勤日に会社の基本「売り上げに見合った伸縮性のある人員構成」とは何かを語られる。
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やる気があれば未経験でも大丈夫です
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利益は感謝の尺度
自己実現
顧客中心
社員への還元
1番上がやばい。
ワタミかよって思った。
他は建前すぎて冷める。
自己実現
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埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルの朝生幸雄と三森裕二はブラック
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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ベンジャミン
‏
@benjamin_justic
14時間14時間前
その他
自分の会社の社長が安倍晋三だったらどう思う？
・嘘しか言わない社長
・質問に答えられない社長
・疑惑がやたら多い社長
・社員が被災しても飲んでる社長
・社員が稼いだ金をポケットマネーのように海外にバラ撒く社長
・社員には一切還元しない社長
・嫁も馬鹿すぎる社長
絶対に倒産するだろ。
‏
@benjamin_justic
14時間14時間前
その他
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・社員には一切還元しない社長
・嫁も馬鹿すぎる社長
絶対に倒産するだろ。
>>571
うちの社長、そんな感じ
本当のことは何一つない。
求人票は嘘ばかり。
自分ミスすると社員に責任転嫁。
質問に答えられない。
口癖、俺知らないもーん。
会社の外車、ハイオク、エクシブ、社員交流会と名付けた家族でのバーベキュー、接待と名付けた家族旅行などたくさん。
社員が被災しても、自分さえ良ければ良い
だって、アホボンだもん。
社員が稼いだ金を湯水のように信仰する神様にばら撒く。
社員には還元しない。対外的には宴会で歓迎してる？
嫁もバカ、娘３人もバカ
うちの社長、そんな感じ
本当のことは何一つない。
求人票は嘘ばかり。
自分ミスすると社員に責任転嫁。
質問に答えられない。
口癖、俺知らないもーん。
会社の外車、ハイオク、エクシブ、社員交流会と名付けた家族でのバーベキュー、接待と名付けた家族旅行などたくさん。
社員が被災しても、自分さえ良ければ良い
だって、アホボンだもん。
社員が稼いだ金を湯水のように信仰する神様にばら撒く。
社員には還元しない。対外的には宴会で歓迎してる？
嫁もバカ、娘３人もバカ
自称天才のオヤジが経営するIT企業はまだ株式上場してないみたいね。
やはり予想通りというかなんというか。経営ド素人なのにやたら社員のせいにばかりしてたからなぁw
やはり予想通りというかなんというか。経営ド素人なのにやたら社員のせいにばかりしてたからなぁw
転職会議の書き込みをやたら気にする経営者はダメだな
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
不法就労者も多い
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日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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土日、祝日、長期休暇関係なしのサービス労働で体調を壊した事があった。
そのとき、欠勤一日と早退一日した為、よく分からない給与計算で５万円以上、減額された。
生活が苦しいのでなんとかならないかと相談にいった所、
「会社に借金する形で金を融通してもいいぞ。」
と社長が意味不明の発言をした。そもそも給与計算がおかしいと相談しにいったのに・・・。
それに続けて、
「不景気でも社員を食わしていかないといけないから、給与を低く抑えているんだ。どうか理解して欲しい。」
と給与が低くて、
皆勤手当0＋欠勤、早退分の減額+２０時間以上の残業代0(サービス労働含まず)
は当たり前だと言い出した。
その為、経済的に苦しかったが家族の理解もあったので、数ヶ月後に退社した。
そのとき、欠勤一日と早退一日した為、よく分からない給与計算で５万円以上、減額された。
生活が苦しいのでなんとかならないかと相談にいった所、
「会社に借金する形で金を融通してもいいぞ。」
と社長が意味不明の発言をした。そもそも給与計算がおかしいと相談しにいったのに・・・。
それに続けて、
「不景気でも社員を食わしていかないといけないから、給与を低く抑えているんだ。どうか理解して欲しい。」
と給与が低くて、
皆勤手当0＋欠勤、早退分の減額+２０時間以上の残業代0(サービス労働含まず)
は当たり前だと言い出した。
その為、経済的に苦しかったが家族の理解もあったので、数ヶ月後に退社した。
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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【裁判】「病気なら死んじまえ」「３０歳以上のババァはいらねーんだよ」 東京ディズニーランド女性社員２人、パワハラや過労で訴え★
☆低単価
■株式会社ブリングアップ・プラス(単金低、後出しでアレコレ判明（故意に事前に言わない）エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502
https://www.bringup-plus.co.jp/
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日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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【早朝に社内自殺】両親「自殺は過労うつが原因」勤務先「『窒息ゲーム』遊び中の不慮の事故、過労が原因の自殺じゃない」
電気設備の設計・施工を手掛ける「名阪電機」（名古屋市南区）に勤めていた男性が３７歳で自殺したのは過重労働でうつ病を発症したためとして、両親が１３日、同社と代表取締役ら３人に計１億円余の損害賠償を求めて名古屋地裁に提訴した。
訴状によると、男性は２００６年に入社し、制御盤の設計などを担当した。１６年１０月に同社が受注した業務を任され、納期に不安があって休みをほとんど取れず、同１２月、早朝に社内で自殺した。
名古屋南労働基準監督署は１７年１１月、男性が１６年１１月下旬にうつ病を発症し、その前１カ月の時間外労働が１２０時間を超えていたなどとして労災認定した。これを受け、両親は同社に謝罪と慰謝料を求めたが、
会社側は「『窒息ゲーム』遊び中の不慮の事故で、過剰な業務が原因で自殺したのではない」と主張したという。
電気設備の設計・施工を手掛ける「名阪電機」（名古屋市南区）に勤めていた男性が３７歳で自殺したのは過重労働でうつ病を発症したためとして、両親が１３日、同社と代表取締役ら３人に計１億円余の損害賠償を求めて名古屋地裁に提訴した。
訴状によると、男性は２００６年に入社し、制御盤の設計などを担当した。１６年１０月に同社が受注した業務を任され、納期に不安があって休みをほとんど取れず、同１２月、早朝に社内で自殺した。
名古屋南労働基準監督署は１７年１１月、男性が１６年１１月下旬にうつ病を発症し、その前１カ月の時間外労働が１２０時間を超えていたなどとして労災認定した。これを受け、両親は同社に謝罪と慰謝料を求めたが、
会社側は「『窒息ゲーム』遊び中の不慮の事故で、過剰な業務が原因で自殺したのではない」と主張したという。
丸坊主にさせられるなどのパワハラを受けていたなどと訴えた裁判で、
裁判所は、会社などに対し、未払いの賃金や慰謝料などあわせて１５００万円余りを
支払うよう命じる判決を言い渡しました。
一方、岡田裁判長は、「退職すると書き置きしただけで無断欠勤して会社に損害を与えた」として
高山さんに対し、１２万円あまりを会社に支払うよう命じました。
裁判所は、会社などに対し、未払いの賃金や慰謝料などあわせて１５００万円余りを
支払うよう命じる判決を言い渡しました。
一方、岡田裁判長は、「退職すると書き置きしただけで無断欠勤して会社に損害を与えた」として
高山さんに対し、１２万円あまりを会社に支払うよう命じました。
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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田端 信太郎（ZOZO幹部）
自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？
そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね。
自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？
そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね。
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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r
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
不法就労者も多い
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「考え方を変えなければ、何の仕事もできない」
↑
そういうお前は考え方を変えようが何しようが、仕事出来ないし何も出来ない。
所詮、三流以下の社長の言動の程度なんざ高が知れてる。
↑
そういうお前は考え方を変えようが何しようが、仕事出来ないし何も出来ない。
所詮、三流以下の社長の言動の程度なんざ高が知れてる。
「仕事取ってくる奴が偉いんだ」
からの
「技術屋なんかいくらでもいる」
からの
「技術屋なんかいくらでもいる」
社員A「有給を一日だけ、加須区の用事があ。(一年中使用不可の中)使いたいんですけど、いいでしょうか？」
↓
二代目バカ息子
「最近、社員の権利意識が強過ぎる!」
↓
二代目バカ息子
「最近、社員の権利意識が強過ぎる!」
加須区→家族 どんな変換だ、失礼
埼玉県だね
かぞしってあるよ
かぞしってあるよ
【思いやり】ゴーン前会長「(公表したら)従業員のやる気落ちる」 退任後報酬の理由 社員を思い非開示か
>>167
犯罪被害者とやらが
相手が刑務所に入っていることを知っていながら
賠償金が支払われていないとか暴言言うようなものか
犯罪被害者とやらが
相手が刑務所に入っていることを知っていながら
賠償金が支払われていないとか暴言言うようなものか
日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い
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不法就労者も多い
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「あなたがたの話を聞いてると、週休７日が幸せなのかと思ってしまう」と言って
過労死遺族から顰蹙を買ったワタミ議員
過労死遺族から顰蹙を買ったワタミ議員
「正社員とはどこにでも行って、何でもできる人のことです」
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。
「正社員とはどこにでも行って、何でもできる人のことです」
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。
「正社員とはどこにでも行って、何でもできる人のことです」
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。
自分で、自分のことをそう思っているとしたら、すごいね。
http://hirogakuillegalact.blog.jp/archives/12294748.html
港区南麻布私立共学校の在校生・ご両親・卒業生・PTA等の方々へ
港区南麻布私立共学校とその現理事長 池田富一（仮称）は、全く事実を話していません。
問い合わせをしても、おそらく港区の私立共学校一丸となって事実を話していません。
たくさんの不正事実があります。
在校生や卒業生に関する被害を母校自らおこし、隠すという不正をするような学校です。
2013年中学卒業、2016年高等学校卒業の卒業生・ご父兄が、この事実の被害者として名乗りを上げてきています。
特に、中学卒業後、他校や海外の高校に出ていった卒業生の成績について、大橋清貫先生（仮称）から改ざん指示があったというデマ情報です。
2012年に当時の中学三年生全員（2013年中学卒業、2016年高等学校卒業）の成績情報を中込進介（仮称）教諭（退職済）が、
元事務局の局長であった島田真樹（仮称）に漏洩したのです。
そして、島田真樹（仮称）という元事務局の局長が、大橋清貫先生（仮称）をおとしめる目的で、
その成績情報が改ざんされているというデマを匿名で朝日新聞社と東京都に流したのです。
そのデマ情報を流した張本人が、島田真樹（仮称）という元事務局長であり、
成績情報を漏洩したのが中込進介（仮称）教諭（退職済）であったということが発覚したにもかかわらず、
前理事長 大橋博（仮称）と当時副学園長だった池田富一（仮称）が隠したのです。
改革の祖であられた大橋清貫先生（仮称）の学園改革に共感して入学してきた卒業生は、
前理事長 大橋博（仮称）と現理事長 池田富一（仮称）によって見事に裏切られたのです。
対象の卒業生は、各個人による被害を訴え出ることに対して、
大橋清貫先生（仮称）のようにサジェスト汚染報復対象となること（進学先や個人情報をさらされることなど）を恐れています。
港区南麻布の私立共学校における中学三年生成績漏洩事件については、東京都生活文化局私学部 私学行政課（小中高校担当）03-5388-3194も把握している
港区南麻布私立共学校の在校生・ご両親・卒業生・PTA等の方々へ
港区南麻布私立共学校とその現理事長 池田富一（仮称）は、全く事実を話していません。
問い合わせをしても、おそらく港区の私立共学校一丸となって事実を話していません。
たくさんの不正事実があります。
在校生や卒業生に関する被害を母校自らおこし、隠すという不正をするような学校です。
2013年中学卒業、2016年高等学校卒業の卒業生・ご父兄が、この事実の被害者として名乗りを上げてきています。
特に、中学卒業後、他校や海外の高校に出ていった卒業生の成績について、大橋清貫先生（仮称）から改ざん指示があったというデマ情報です。
2012年に当時の中学三年生全員（2013年中学卒業、2016年高等学校卒業）の成績情報を中込進介（仮称）教諭（退職済）が、
元事務局の局長であった島田真樹（仮称）に漏洩したのです。
そして、島田真樹（仮称）という元事務局の局長が、大橋清貫先生（仮称）をおとしめる目的で、
その成績情報が改ざんされているというデマを匿名で朝日新聞社と東京都に流したのです。
そのデマ情報を流した張本人が、島田真樹（仮称）という元事務局長であり、
成績情報を漏洩したのが中込進介（仮称）教諭（退職済）であったということが発覚したにもかかわらず、
前理事長 大橋博（仮称）と当時副学園長だった池田富一（仮称）が隠したのです。
改革の祖であられた大橋清貫先生（仮称）の学園改革に共感して入学してきた卒業生は、
前理事長 大橋博（仮称）と現理事長 池田富一（仮称）によって見事に裏切られたのです。
対象の卒業生は、各個人による被害を訴え出ることに対して、
大橋清貫先生（仮称）のようにサジェスト汚染報復対象となること（進学先や個人情報をさらされることなど）を恐れています。
港区南麻布の私立共学校における中学三年生成績漏洩事件については、東京都生活文化局私学部 私学行政課（小中高校担当）03-5388-3194も把握している
社長「あいつは管理職で高給取りのくせに、最近ダラダラしてるな。信じられんわ！」
※その課長の年収は470万w
※その課長の年収は470万w
>>600
ワタミ氏はかつて社員の前で「２４時間３６５日働け」とも語ったいた。
彼のおかしな精神論の植え付けによって社員たちが病んでいったとしか思えない。
ワタミ氏はかつて社員の前で「２４時間３６５日働け」とも語ったいた。
彼のおかしな精神論の植え付けによって社員たちが病んでいったとしか思えない。
>>603
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。
ブラックは、精神力、やる気、とかよく使うよな。
>>603
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。
>>603
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。
「優秀な人間は、どこに行っても、何をさせてもできる」
ワイも自惚れが強い方だが、社長のこれを聞いた時は唖然。
昼休み
弁当広げてる中にしゃしゃり出てきて「お前ら、俺が給料払ってるから食事できるんだぞ！食べてる暇があったら働け！！」
弁当広げてる中にしゃしゃり出てきて「お前ら、俺が給料払ってるから食事できるんだぞ！食べてる暇があったら働け！！」
給料が退職理由の決定打になることは少ない
先ほど挙げた3つの退職理由のほかにも、「給料が安い」といった不満を口にする社員もいます。
しかし、給料については、業界平均を大幅に下回っていなければ、これが退職理由の決定打になることは少ないというのが、私の実感です。
給料安いってのは平均より大幅に安いってことだろ
少し安い程度じゃねえだろ
先ほど挙げた3つの退職理由のほかにも、「給料が安い」といった不満を口にする社員もいます。
しかし、給料については、業界平均を大幅に下回っていなければ、これが退職理由の決定打になることは少ないというのが、私の実感です。
給料安いってのは平均より大幅に安いってことだろ
少し安い程度じゃねえだろ
30歳前後で年収300万代とかは給料が理由のひとつになるんだろうね
面接で「何かあったら私の代わりになってもらうよ」と言われてぶったまげた。
俺は、議員秘書じゃないってのwww
俺は、議員秘書じゃないってのwww
はい
偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
「日本は近代化に失敗した国」
by アレックス・カー
「日本は精神分裂国家」
by ガバン・マコーマック
「日本はカルト国家」
by マイケル・ジーレジンガー
「日本は原住民的『部族』社会」「アボリジニと同じ」
by グレゴリー・クラーク
by アレックス・カー
「日本は精神分裂国家」
by ガバン・マコーマック
「日本はカルト国家」
by マイケル・ジーレジンガー
「日本は原住民的『部族』社会」「アボリジニと同じ」
by グレゴリー・クラーク
「会社は学校じゃない」
「お前の親父は課長止まりか大したことないな、お前はうちで部長を目指せ」
親父の会社 社員1000人、一部上場
ブラック 社員10人
親父の会社 社員1000人、一部上場
ブラック 社員10人
ブラック労働者って何？
こんな言葉あるんだね
残業代払え！
残業代が発生する残業を作り出してるのは能力がないからだ！能力ない無能のせいで残業が発生してるんだから基本給で残業して働け！無能！とか
完全歩合給にして能力ない奴に金を払わなくていいようにしないと！とか
こんなブラック労働者なんて言葉を使う会社はヤバイかな？
こんな言葉あるんだね
残業代払え！
残業代が発生する残業を作り出してるのは能力がないからだ！能力ない無能のせいで残業が発生してるんだから基本給で残業して働け！無能！とか
完全歩合給にして能力ない奴に金を払わなくていいようにしないと！とか
こんなブラック労働者なんて言葉を使う会社はヤバイかな？
やばいのでは。。。
あとブラックって言葉が独り歩きしているよね
ブラック企業ではなく違法企業というべき
あとブラックって言葉が独り歩きしているよね
ブラック企業ではなく違法企業というべき
福島の組立配線会社で試用期間で辞める際に研修費払えっていうワンマン同族会社を思い出した。1ヶ月居て給料はたったの5000円だった。
内容証明送りつけて、それにビビったようで多目に貰ったわ。
内容証明送りつけて、それにビビったようで多目に貰ったわ。
大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇
ブラック企業正当化ワード
・「私達、俺た達はそうやって仕事をしてきたんだ。」
・「俺が、私が若い時はもっと先輩につくしたけどね！」
・「へー。俺が、私達がこんな一生懸命仕事してるのに先に帰るんだ～～。」
・「君に愛社精神ってのは無いんだね。」
・「君はフットサル大会に参加しなかったね。」
・「私はあなたの為を思って言ってあげてるのよ！」
・「みんなタダ働きして当たり前なんだよ。」
→はい。もうアウト～！
・「私達、俺た達はそうやって仕事をしてきたんだ。」
・「俺が、私が若い時はもっと先輩につくしたけどね！」
・「へー。俺が、私達がこんな一生懸命仕事してるのに先に帰るんだ～～。」
・「君に愛社精神ってのは無いんだね。」
・「君はフットサル大会に参加しなかったね。」
・「私はあなたの為を思って言ってあげてるのよ！」
・「みんなタダ働きして当たり前なんだよ。」
→はい。もうアウト～！
結果も出さずにあに言ってんだ？
新日本コンサルタントはブラック
末端をパワハラで追い込み使い捨てにする
上層部はクズ揃い
絶対に入社してはいけない
末端をパワハラで追い込み使い捨てにする
上層部はクズ揃い
絶対に入社してはいけない
些細などーでもいいミスを10000倍に大きくして大騒ぎして人格否定、経歴否定、自分教育課程を否定し、過去のミスをほじくりまくって、周りに言いふらして、酒の席の肴にして大喜びする。そしてどんどん兵糧攻めにする。完全ブラック企業はこの定型。
部長「正社員のやってる仕事が正社員だけがやればいい訳ではない！どんどん皆さんの、皆さんの力を借りてやっていく、これが働き方改革だ」
といって人も増やさず時給９００円で正社員の仕事をどんどんパートにあれもこれもやらせて１人１人の負担を重くして正社員を楽にしやがる
仮病で３年以上休んで金もらってる正社員が複数在籍、腐ってます！
といって人も増やさず時給９００円で正社員の仕事をどんどんパートにあれもこれもやらせて１人１人の負担を重くして正社員を楽にしやがる
仮病で３年以上休んで金もらってる正社員が複数在籍、腐ってます！
【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか
http://2chb.net/r/newsplus/1553176402/
「怠けているから結果が出ない。辞めるなら全力を出してからにしろ」
「給料が安くて生活できないというのは甘え。やりくりが下手なのを会社の
せいにするな」
「お前みたいな奴は他の会社では通用しない！、この会社においてもらってるのを
感謝する立場だろうが！」
昔働いてた会社が超ブラックで、ノルマが達成できないと自社商品の買取を
強要させられて、売り上げ悪い人は給料が赤字になっちゃう給料体系だったんだが、
この給料じゃ生活できないから辞めたいって申し出た人に対して上司が放った耳を疑う言葉。
上司は何か問題が起きても根性論でなんとかしろ！って罵倒するだけで
何もしない無能な奴だったんだが、洗脳されちゃってるバカもいて給料が
何か月も赤字なのに借金してまで在籍してた奴もいたんだよね。
「給料が安くて生活できないというのは甘え。やりくりが下手なのを会社の
せいにするな」
「お前みたいな奴は他の会社では通用しない！、この会社においてもらってるのを
感謝する立場だろうが！」
昔働いてた会社が超ブラックで、ノルマが達成できないと自社商品の買取を
強要させられて、売り上げ悪い人は給料が赤字になっちゃう給料体系だったんだが、
この給料じゃ生活できないから辞めたいって申し出た人に対して上司が放った耳を疑う言葉。
上司は何か問題が起きても根性論でなんとかしろ！って罵倒するだけで
何もしない無能な奴だったんだが、洗脳されちゃってるバカもいて給料が
何か月も赤字なのに借金してまで在籍してた奴もいたんだよね。
「俺の言うことが聞けないの？」→完全にパワハラ野郎の決め台詞
【パタハラ】カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育休制度のページを緊急削除★6
http://2chb.net/r/newsplus/1559508135/
http://2chb.net/r/newsplus/1559508135/
報道ステ、ただ今年金の話をしている。
夫婦二人で2000万円を貯めておいてくれ、年金だけでは足りない。
じゃあ、どうしてそんな事態になった？
無駄な物を爆買いして、海外にお金をばら蒔いた結果だろ？！(怒)
退職金も充てにならない。
給料も上がる見込みはない。
なのに税金と物価は上がる。
夫婦二人で2000万円を貯めておいてくれ、年金だけでは足りない。
じゃあ、どうしてそんな事態になった？
無駄な物を爆買いして、海外にお金をばら蒔いた結果だろ？！(怒)
退職金も充てにならない。
給料も上がる見込みはない。
なのに税金と物価は上がる。
日本沈没。
マジで沈む5秒前。
マジで沈む5秒前。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
この前上司との面談で
金のために働いてる奴は信用できないんだよねって
いわれてしまったw
冬のボーナス貰うまで我慢すべきかな
金のために働いてる奴は信用できないんだよねって
いわれてしまったw
冬のボーナス貰うまで我慢すべきかな
アイデア、計画、企画に対して…
「俺、そんなの見たことがない」
「聞いたことがない」
「他でやっているのを全然知らない」
誰もがやったことがない、イノベーティブなアイデア持ってこいと言われて、この返答。
もう基地外としか。
「俺、そんなの見たことがない」
「聞いたことがない」
「他でやっているのを全然知らない」
誰もがやったことがない、イノベーティブなアイデア持ってこいと言われて、この返答。
もう基地外としか。
いつだったか、インフルエンザワクチンが
不足していた年、朝礼でシャチョサンいわく。
「風邪薬が不足しているので気をつけて下さい」
あと、親戚ががんに罹った社員に「この薬
を飲ませたらガンなんてイチコロだよ」
と決して安くはないインチキ薬を買わせて
もちろんそんな「がんに効くサプリ」なんて怪しい
ものが効くハズもなく、
その親戚の人がんで亡くなったんだけど
なんの反省もせず、糖尿病の社員に「糖尿に効くよ」と
何故か緑内障向けのサプリ勧めてきたり
社員になんの承諾もなく「足裏シート」の会員に
登録して「福利厚生だ」と言ってみたり
本体10万以上もする浄水器を勧めてきたり、
挙句の果てには、社員全員に強制で
「飲 尿 療 法 」のセミナーに参加させたり
色々ネタはあったな。
自分が「健康になれたら死んでもいい」のは
わかるが、人に押し付けるのはどうとか
そんな所に金使うなら「その分基本給上げろ。
本社は福岡にあるのに、社名が「大○）ホニャララ」な
同族超絶ブラック企業でのお話でした。
不足していた年、朝礼でシャチョサンいわく。
「風邪薬が不足しているので気をつけて下さい」
あと、親戚ががんに罹った社員に「この薬
を飲ませたらガンなんてイチコロだよ」
と決して安くはないインチキ薬を買わせて
もちろんそんな「がんに効くサプリ」なんて怪しい
ものが効くハズもなく、
その親戚の人がんで亡くなったんだけど
なんの反省もせず、糖尿病の社員に「糖尿に効くよ」と
何故か緑内障向けのサプリ勧めてきたり
社員になんの承諾もなく「足裏シート」の会員に
登録して「福利厚生だ」と言ってみたり
本体10万以上もする浄水器を勧めてきたり、
挙句の果てには、社員全員に強制で
「飲 尿 療 法 」のセミナーに参加させたり
色々ネタはあったな。
自分が「健康になれたら死んでもいい」のは
わかるが、人に押し付けるのはどうとか
そんな所に金使うなら「その分基本給上げろ。
本社は福岡にあるのに、社名が「大○）ホニャララ」な
同族超絶ブラック企業でのお話でした。
某食品メーカー（当時）子会社物流センター長の迷言
・「みんなに心を開け」
残業が月に８０時間もあるのに、残業手当支給時間は２５時間分のみ
３か月後には社員にするという求人条件だったが、パワハラ全開のセンター次長が、
３か月で社員にすると思ったら大間違い、２年くらいはアルバイトで引っ張ることもありうる
と平気でハロワでの求職条件とは違ったことを言い始める
君は大卒だから３か月後にセンターの事務職に行ってもらうからという条件だったが、
これも現場の主任のウソと分かる
同じ仕事をしていて、自宅が遠いからという理由だけで、主任はさっさと社員、アルバイトよりも早く帰宅
おとなしい社員、アルバイトに対しては調子こいて日曜出勤・時間外労働を強いる、同じ社員、アルバイトでも労働条件に無意味な差をつける
元ヤンキーだったアルバイトの無断欠勤は社員のだれも咎めず容認
ただでさえ月に８０時間を超える残業があるのに、ワード、エクセルが扱えるようになれという滅茶苦茶な要求をしてくるセンター長
真面目な社員、アルバイトにはパワハラ発言をやりたい放題のセンター次長
ついでにこの会社の結末は、数年後当時年間売り上げの５割～６割を占めていた大口取引先の某スーパーが倒産・破産したが、
後継の大手スーパーの帳合を取ることにものの見事に失敗し、社員の相当数を解雇整理
さらには親会社の経営不振で、子会社ごと商社系同業者に売却され、残った社員たちも数年後には全国転勤で散り散りになったみたい
・「みんなに心を開け」
残業が月に８０時間もあるのに、残業手当支給時間は２５時間分のみ
３か月後には社員にするという求人条件だったが、パワハラ全開のセンター次長が、
３か月で社員にすると思ったら大間違い、２年くらいはアルバイトで引っ張ることもありうる
と平気でハロワでの求職条件とは違ったことを言い始める
君は大卒だから３か月後にセンターの事務職に行ってもらうからという条件だったが、
これも現場の主任のウソと分かる
同じ仕事をしていて、自宅が遠いからという理由だけで、主任はさっさと社員、アルバイトよりも早く帰宅
おとなしい社員、アルバイトに対しては調子こいて日曜出勤・時間外労働を強いる、同じ社員、アルバイトでも労働条件に無意味な差をつける
元ヤンキーだったアルバイトの無断欠勤は社員のだれも咎めず容認
ただでさえ月に８０時間を超える残業があるのに、ワード、エクセルが扱えるようになれという滅茶苦茶な要求をしてくるセンター長
真面目な社員、アルバイトにはパワハラ発言をやりたい放題のセンター次長
ついでにこの会社の結末は、数年後当時年間売り上げの５割～６割を占めていた大口取引先の某スーパーが倒産・破産したが、
後継の大手スーパーの帳合を取ることにものの見事に失敗し、社員の相当数を解雇整理
さらには親会社の経営不振で、子会社ごと商社系同業者に売却され、残った社員たちも数年後には全国転勤で散り散りになったみたい
>>646への自己レスです
この会社の業種は食品卸売業（問屋）
新入社員である私には「みんなに心を開いて」とセンター長はいうくせに、
この会社の社員たちは嘘ばかりつくということです
このような嘘つき会社の社員たちに心を開いて仕事できるわけがない
あと残業ですがひと月あたり８０時間以上です
しかし残業手当はどんなに残業が多くても２５時間分までの支給
残りはサービス残業になり１円も支給されません
この会社の業種は食品卸売業（問屋）
新入社員である私には「みんなに心を開いて」とセンター長はいうくせに、
この会社の社員たちは嘘ばかりつくということです
このような嘘つき会社の社員たちに心を開いて仕事できるわけがない
あと残業ですがひと月あたり８０時間以上です
しかし残業手当はどんなに残業が多くても２５時間分までの支給
残りはサービス残業になり１円も支給されません
ネガティブ発言禁止
お疲れさまじゃなくお元気さま～
お疲れさまじゃなくお元気さま～
ネガティブ発言禁止といえばソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社。
労働環境劣悪でもポジティブ思考を強要されるソ連のような会社。
労働環境劣悪でもポジティブ思考を強要されるソ連のような会社。
シックスシグマ？それとも、7つの習慣？
転職サイトには一番安い給料で雇ったって言うから口裏合わせて
「長時間の拘束はまったくない。しかし自発的に夜更けまで働くことは、各人の燃える情熱の表現だ。」
稲盛和夫
稲盛和夫
