【希望】50以上60未満の再就職 [転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>3枚

リストラ等で職を失った、最も再就職が困難と呼ばれる、50〜59の人。一緒に頑張りましょう。


関連スレ
【絶望】40代以上　リストラからの再就職　5 [転載禁止](c)2ch.net
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1423082459/

まぁとはいっても、50なら希望あるけど、55-59が一番大変と聞きました。

あ、自分は先月、リストラされて今月から無職になりました。機械関係の技術屋です。
リストラ前から転職サイトで探してきましたが、年齢を理由に書類選考すら通りません。
失業保険が330日出るのと、慰労金が出たので、１年はなんとか食っていけますが
リタイヤするほどの貯金はありません。（家族持ちなので）

転職関連サイト

DODA https://doda.jp/
ジョブセンス　http://job.j-sen.jp/
リクナビネクスト　http://next.rikunabi.com/
リクルートエージェント　http://www.r-agent.com/
アットタイプ http://type.jp/

ハローワーク　https://www.hellowork.go.jp/index.html

まぁ殆ど中身は重複するんだけどね。

引っ越してきました。

５０代で正社員は諦めた。
割のいいバイトを探せればと思う。

50の者だが、この歳でリタイヤするわけにはいかないだろ。
まあ家庭もってないし、持ち家だけど。
社会保険あればバイトでもいいよ。
正社員はもう無理だろ。最低社保あれば
いいと思ってる。

失業手当が最高額の月額234,300 円だから
これ以下だと働く気になれないなあ。

まあバイトとかパートはともかく
正社員を希望すると、それこそエントリーすら出来ないので、契約社員でも良いということにしましょうとは言われた。
（会社側が用意した再就職斡旋会社）

経理しかやったことないんだよ。
実際は若い女子社員とるだろう。
もう経理は無理かもな。
税理士監査まで経験しているけど。
事務方出身はきついよ。

>>7
銀行と交渉が出来る経理責任者だと
需要あるかもしれないですよね。
経理責任者って逆に若いとナメられて勤まらない気もしますが。

技術方でも技術派遣を除くとマネージャーとかの募集がちらほらある程度ですね。

DODAのスカウトメールがきたが

-------------------------------------
【年齢について】
「年齢」は生年月日をもとに算出され、公開されます。
ただし、「年齢」はスカウトメール配信時の配信条件としては設定できないため、スカウト企業の求人情報の条件と合致しない方々にもスカウトメールが配信される可能性があります。
-------------------------------------

おいおいおいおいおいおい
そこ一番大事だろー
まぁ技術派遣系以外でスカウトメールが来たのは初めてなので応募してみる。

>>6
俺も同じ。最高額以下では働けない。

目下１１回不採用での３０日延長支給を目指して
到底だめそうなところに書類乱発中。

薬剤師免許で仕事は見つかるかな？
薬学部（ちなみに修士課程）で食品会社、薬剤師経験なし。

ドラッグストアで薬剤師不足と聞いたが未経験ではどうだろう？

>>10
転職支援会社での職業相談を
求職活動ノルマの一つにするなんて
もったいないですよね。
そこでDODAの直接応募じゃなくて
転職支援の方にすると翌日お断りメールがくるので効率的ですよ
（と開きなおる）

>>10
甘いなあ
失業手当なんていずれ終了するんだから
早めに決めた方がいいよ
無職が長いとますます働けなくなるんだよ

そんなことぐらい知っとるわ。誰に向かって甘いとか言うとんねん。

今は「国の政策により」退職後３ヶ月以内で無いと難しくなってる。

３ヶ月以内に再就職すると本人と雇用した会社だけでなく
解雇した会社や転職支援会社にも国から補助金が下りるからね。

そんなこと分かった上で３６０日支給を狙ってるのだ。

まぁ３ヶ月再就職できなかった場合は
再就職できる可能性が減るというグラフはよく見ますが
　んな事言っても年齢で門前払いされるんだから　
しょうがないよね。

前職電機メーカー
週休2日制でなくてもよいから、GW、夏には9連休がほしい

>>17
前の会社では工場が海外移転していらい、
長期休暇ってなくなったなぁ
最大５連休だった。

俺は今、長期連休６７日目！！ｗ

俺は技術派遣で再就職したけど、やっぱり年齢的にきついよ
若い頃に比べてあらゆる面で能力低下してるからなあ
特に記憶力がだめだめ
同じ資料を何回も読み返さないと頭に入らないし
管理職やってた方が楽だった

>>20
技術派遣ってどうですか？
57とかでも経験ある職種なら仕事あります？
仕事無いときも給料でます？

>>21
スキルが合えば決まる可能性はあるけど
見るからに年寄り臭い人は敬遠されそうだな
この歳になると見た目も大事だ
特定派遣と一般派遣は違うので調べてね

>>22
特定派遣の方が安定してるっぽいんだけど
廃止されるんだっけ？
確かに若年層は、長期間派遣されるなら正社員で雇ってやれよと思うけど
年寄りはそのまま派遣でいいじゃんと思うんだけど。
この廃止のおかげで年寄りの行き場が無くなるとこまるなあ

求職票に40才以下が欲しいならちゃんと書いて欲しいなよね。
（書いてくれてるところあるけど）
条件に59才以下って書いてあるならやんわりと年齢で足切りはしないでほしい。
まあ求職活動ノルマの一件になったからいいけど（よくないけど）

時間ができたので今更ネトゲ（FF14）を初めてみた。
　うん。オンラインって初めてなんだが結構楽しい(^_^)/。
ザナドゥとかハイドライドとはちがうんだな。
　朝、パソコンでハロワの案件調べて、ないなー。しょうがないなぁといいながらログイン。
　なんかダメ人生観を送る予感が。
最初の認定日までには一社応募しといた方がいいんだろうけどねぇ（失業手当ての延長狙い）。

失業手当はとっくに終了。
バイトに切り替えるか。

転職サイトにいくつか登録しているが、技術者派遣のメールしかこないなぁ。
逆に技術者派遣なら、まだイケルのかなぁ。
メールが来ているうちに考えましょうかねぇ。

あと、派遣なら、コキツカワレルかもしれないが、間違っても、例えば品質責任者で顧客とFaceToFaceで交渉する
なんてお腹がまた痛くなる責任のある仕事には就かないで済むというメリットもありそうだしね。

話によれば、失業認定の待期期間中に、応募とか面接とかしない方がいいらしいので（失業手当をもらう気なら）
来月あたりあたりに情報収集しようかと。

国勢調査きた。
ネット前提なんですね。

まだ開けてないけど「無職」って書く羽目になるんかな。ギギギ。先月なら（泣）

きのうガイヤの夜明け？だったかな
タクシー特集やってたが大手は新卒で入るんだってなｗ
笑えるよな　
他ないのかよ　まあ3流だと思うが大卒で運ちゃんはないだろ・・・

>>30
そういえばタクシー会社からスカウトメール着てたなー。あとフランチャイズオーナーとか。
タクシー会社って人手不足とは聞いたけどねぇ。
ナビ使っても道に迷うオレにはダメだな。
特に話ししながらの運転はダメだ。曲がるところを曲がり損なう。

55なら、とりあえず経験いかせる仕事を5年やれればいいかな。
　
60になったら、それなりの仕事をするとして。

>>9
10日経って何の音沙汰もなし。
一応スカウトメールなんだから返事くらいよこせ。
　とはいえ、スカウトメールだした相手かどうか、実は向こうじゃ分からないんじゃないかと、勝手に妄言。

月曜日。
勤めていたころは、朝から胃が痛かったもんだが（苦笑）
９月は途中入社の求人増えると聞いたけど、中高年むけの求人は、あんまり変わらないねぇ。

週に３〜4日、月収１０〜１５万で捜すと色々あった！

�@大阪市役所�A近畿財務局�B大阪拘置所�C浪速少年院�D自民党大阪府連�E民主党大阪
�F某議員秘書�G生活保護家庭訪問調査員（高槻市）�H広隆寺国宝監視寺務員　他多数・・。

どれにしよう？？？

55以上になると技術派遣会社でも
よっぽどのスキルないと契約社員ですら雇ってもらえないよ。

>>36
派遣会社でも定年60で再雇用ありって書いてあるけど、どうなの？

正社員だったらの話かな？

契約社員だったら定年はないでしょ。
そもそも50代で正社員は難しいし。

前職の人事関係者と交友関係があるんで、現実の声を聞いた
40過ぎの中途で経歴を見せてもらったら、すごい人がたくさん中小の前職に受けに来てた
全部断るって言ってたよ

理由は使いにくいからだってさ
すごい経歴が書かれてるから有利なんて思ってるのか否か
そういう人ほど、能力のない雇う側からすれば本心はのどから手が出るほど欲しい人材なんだろうけど
使いにくそうに思われてるらしいよ

まっ、気長にやるか、前歴無視して畑違いを選ぶのも近道かもしれませんね

まず採用する側は、なぜその年齢で転職するのかが一番の疑問だろう
リストラされた人はなぜリストラされたかを質問したとして素直に答えを出したとしても
その人と話を通じ本質を覗こうとするだろう
本人の言葉よりも、その人の中身を覗こうとする

書面、言葉よりも、その人自身を見るのが面接官の仕事だろう

そんなスキルのある面接官がいるとは思えない。いたらいたで、見抜かれて困るけど

>>41
その点、僕みたいに会社解散で全員解雇っていうのは、理由説明不要でよいですよね。
（涙目）

そうはいかないよ、おれも似た様な状況だったが　その時にあなたに
誘いをかけた会社が無かったですかとか、なぜ本社に転勤しなかった
のですかとか余計に色々と聞かれるんだよ、倒産のばあいには。

>>44
圧迫面接なんて　新卒だけでいいのにな

社名　労基　
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
and
IT系です

今リクナビNEXTで募集中

あー　またスカウト求人で書類落ちしたぞ。
オープンオファーならともかく
プライベートスカウトしたなら面接くらい通してくれ。
　

自分の実力を棚に上げて

　
「生活費のためだった」 会社潰したおっさん、仕事続けてるふりして毎月50万円家に入れる。空き巣で
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1443479712/

埼玉県川越市を中心に空き巣を繰り返し、９２００万円相当の現金や指輪などを盗んだとして、
５３歳の無職の男が２８日までに追送検されました。
警察によりますと、男は家族に仕事を続けているふりをして、手持ちの金が減ると、
４００万円を目標に空き巣を繰り返していたということです。

追送検されたのは、川越市下広谷の無職、稲垣政英容疑者（５３）です。
警察の調べによりますと、稲垣容疑者は平成２０年から７年間にわたり、
川越市を中心に１００件余りの空き巣を繰り返し、９２００万円相当の現金や指輪など盗んだとして、
盗みや住居侵入などの疑いがもたれています。
「生活費のためだった」と容疑を認めているということです。

稲垣容疑者は営んでいた配送業が続けられなくなったことがきっかけで盗みを始め、
家族には仕事を続けているふりをして、毎月５０万円を渡していたほか、自分の趣味にも使っていたということです。
http://www3.nhk.or.jp/lnews/saitama/1106886211.html?t=1443479153000

【話題】ハゲの男性は、毛がある男性より精子の数が「60％も少ない」と判明★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1443458454/

公務員パパ、娘が辞めた店で夜のアルバイトしてたのがバレて叱られる
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1443477579/

50歳なんですが今回営業の契約社員に退職後すぐに採用されました。
仕事は大手系のメーカーの仕事で、大手を名乗って営業先に行きます。
今回は立ち上げで10人くらい採用するとのことで採用されたので、
俺もまだまだ捨てたもんじゃないな！
と思って初日出社したら笑いました。
経歴も店経営して失敗した人や運ちゃんとかもいましたし、見た目も
しょぼくれたオッサンばかりでいやになりましたわ
所詮誰でもよかったんですよｗ

>>51
これが後のファンタスティック１０でした

>>52
１０人それぞれどのような超能力をお持ちで？

おまいらもう死んだ方がいいと思う

>>54
おれが死んだら全米が泣いてしまうではないか！

それはないな　死んでも発見されるのは半年後になるだろうからね

受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・「社名　労基」でググると過去（5年以上前）の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点

50代半ば。複数の会社を転々。
一昨年、希望退職に応募して退職した。
1年近い無職期間を経て再就職したものの、1年で退職。
3月に今の会社に就職したが、成果が上がらなかったら今年中に辞めてもらう、と言われている。
解雇は、すでに決まっているんだろう。
さすがにこの年では、次のところは見つからないかな。
>>20
私もそうです。
「あいつにできることが、どうしてできないんだ」と言われています。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

やらなきゃ
年収350万から800万に上がったし
今からでも退職金600万出るし

年賀状に「おかげさまで再就職できました」って書きたいなぁ

株で一発逆転。

財産あったとしても65までは働きたい。
無職ってカッコ悪い。
アルバイトでもして　肩書きは契約社員ってするかな

ダウンロード＆関連動画＞＞

面接いってきた。
何卒採用されますように

採用です

>>66
おめ

>>66
おめでとうございます！参考までにどんな仕事に採用されたか教えてくれませんか？

俺、アラフィフなんだけど50前後の人だとどういう求人が採用されやすいのかイマイチよくわからない。
やっぱり前職と同じような仕事かな？
以前やってた工場仕事なんかはもう体がキツイので遠慮したいんだけどこの歳で未経験の
仕事に採用されるとも思えないし・・・

６６です。
前職と同系列の仕事です。さすがにこの年代で戦うカードはそう多くないですから

>>69
同系列でも、なかなか50台を迎え入れる会社は少ないんですよね。

縁故か知り合いの紹介とかないと50過ぎるとまず採用されないな

大抵の会社は45歳から50歳の間でリストラがある管理職か
高度技術職にでも昇格していない大部分の人は早期退職になる

それからが大変だな、政府のバカ供は65歳まで働ける社会とか
1億総何とかとか言っているが現実がまったくわかってない。

50過ぎて採用されるのって・・
職人レベルの技術者か最底辺賃金要員しかないだろ。

中途半端な管理者とか要らねえｗ

リストラで切られるのは本人の問題もあるが
倒産とか廃業の場合は、本人はどうしようもないからねぇ。
年功序列が崩れている昨今、各企業はもっと考えてほしいよな。

子持ちで奨学金借りさせて私大文系行かせようとする人は放送大学を検討したら？

世界中に各国の放送大学がある。

日本の放送大学なんて規模がまだまだ小さくてかわいいもんだ。

中国版の放送大学（2012年設立）なんて、学生数　百万人単位だから

国家开放大学（英文：The Open University of China）

注册在籍学生359万人，其中本科学生105万人，专科学生254万人，
包括近20万农民学生，10万士官学生，6000多残疾学生。

http://baike.baidu.com/view/6468109.htm

　
【社会】下流老人→老後破産に陥らないために　60歳までにクリアしておきたい4条件とは？
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1446305892/

派遣だけど仕事決まった。
57
生産技術、前職と同じような仕事。

>>76
おめでとうございます。
就職活動期間はどのくらいでした？

>>77
4ヶ月。
最初の２ヶ月は年齢ネックで全然決まらず。
３ヶ月越えると再就職難しいと聞いてたので

技術派遣会社に5社打診
どの会社も１ヶ月でマッチング取れなかったら不採用と言われてた。
うち3社は１ヶ月で打ち切られて
粘ってくれた１社から来週から働けるなら　というところを探してくれて即決。
給料は新入社員並だけど、自宅から通えるし贅沢言えないからね。

>>78
その年齢だと派遣でもなかなか通らないでしょうね。
長く続けられると良いですね。

キャリアアップのために奨学金借りて私大文系行く人は、放送大学いくことも考えたら？

世界的に各国が放送大学を設立し始めている。中国にも韓国にもある。

日本の放送大学なんて規模が小さくてかわいいもんだ。

中国版の放送大学（2012年設立）なんて、学生数　百万人単位だから

国家开放大学（英文：The Open University of China）

注册在籍学生359万人，其中本科学生105万人，专科学生254万人，
包括近20万农民学生，10万士官学生，6000多残疾学生。

http://baike.baidu.com/view/6468109.htm

亡くなった母の遺品を片付けていたら、食器棚の中のお菓子の缶に400万円入っているのを見つけた。
これはきっと母が俺に遺してくれたんだと思って、兄や妹にも黙って頂きました。
生前、清掃の仕事やらで人一倍働いて俺たちを育ててくれた母からのプレゼント。
大事に使わせてもらおうと思う。

それでいいんだと思うんだったらそうすればいい。
わざわざここに書き込むことじゃない。

>>81
兄妹に話してきちんと分割したほうがいいよ
それっぽっちの金で後々揉めるかもしれないと
馬鹿らしいでしょ

>>81
貧すれば鈍するって言葉を思い出したよ
それとも兄と妹に渡さない特別な理由があるの

ざっくり読ませて頂きました
やはり「手に職を持ってる」のは強みだね
俺達の世代が働けるのはあと5〜15年位の間なんだが
その位のスパンでの「ミッション」を持ってる企業ってないものかねぇ…
俺達だったらお互いに後腐れなく使い潰しが効くと思うんだけどなぁ…

CAD(AutoCADとSolidWorks)が使えるので
時給2000円で雇って貰えることになった。
取りあえず半年だけど贅沢言えないし、延長あるらしいし。

>>86おめでとう
さてと…オイラはこれから履歴書用の写真焼増に行ってくる

履歴の写真と言えば先日マイナンバーの写真焼き回しに行ったのだが
サイズが違うから使えない
パスポートに使えるとの事だが新婚旅行以来海外には行っていないので
尚更使えないｗ

>>88
履歴書の写真は家のカラープリンタで出してるなぁ。
サイズとかいろいろあるので、レタッチソフトでサイズ切ったり、肌荒れ整えたり、口角上げたり、まぁ詐欺にならない程度に(^^;)

>>89
PCはあるがプリンターが無いのですついでにデジカメも持ってないしガラケーなんですｗ

>>90
そもそも履歴書の写真とるときに、データ貰わないですか？
写真画質のプリンターなんて8000円くらいだし、レタッチソフトなんて、フリーのGimpで十分だし。
それくらいの投資をする気持ちが大事だと思うんですよね。

履歴書の写真といえば俺は数ヶ月〜1年位前に撮った写真を
使っているけどそういう人はいますか？
正式には履歴書に使う写真は2ヶ月（だっけ？）以内に撮ったもの、だそうだけど。

流石に数年前の写真を使うのは躊躇われるけど1年前なら今と
見た目変わらないし大手企業の正社員求人受けるわけでもないし。

>>90
> PCはあるがプリンターが無いのですついでにデジカメも持ってないしガラケーなんですｗ
そんなとこで躓いてどうする
写真は街の証明写真
撮った写真をコンビニのマルチコピー機(最近はどこもそう)でスキャンしてUSBメモリーに保存して持ち帰り
あとはwindows標準のペイントなりギンプなりフリーのレタッチソフトでつかうか、そのまま貼り付けるか。
貼り付ける履歴書もマイクロソフトエクセル用のテンプレがいくらでもフリーであるし、　転職サイトでは項目と写真のアップロードで履歴書をPDF出力してくれるとこがある。
PDFにしちまえば、それをUSBメモリーに入れてコンビニのマルチコピー機で印刷すればいいだけ。

>>92
今の容姿とよほど違いがなければ無問題。
整形あったとかだときついな。
ハゲからカツラになったとかだと微妙w

収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。

作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から
http://goo.gl/9hgwkE

＜東芝＞

「もはや経営危機」自己資本６割減の衝撃
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451246689/

就職や転職に有利で将来有望な資格・免許が一目で分かる！
■資格や検定・免許を活かせる求人の平均月給一覧
http://jobinjapan.jp/license/

■資格や検定・免許の求人市場評価ランキング
http://jobinjapan.jp/license/ranking.html

■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/
■希望する勤務地、都道府県、市区町村から探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/area/

アフェリで稼ごうとしている時点で生活も再就職も無理っぽい

あけましておめでとうございます。
就活はうまくいってますか？

>>100
あけましておめでとうございます！
全くうまくいってない

人生経験豊富で色々な知識も持ってるのに
若い奴らが優先されるとか納得いかない

>>102
ヒント:要領

朝一の電話がお祈りだった
氏にたい・・・

額面30賞与あり年収400位で正社員 介護デイサービス施設長 未経験52歳
昨年末に約20年勤めた会社を追い込まれ退職、ﾘｽﾄﾗみたいなもの…
明日から仕事
鬱っぽいから心療内科通院大丈夫かな…

>>81
大事に使ってください

>>81
ええ話やなあ　心温まるわ

>>104
電話で、お断りはきついなー
電話は採用、メール、文書は不採用と決まってるもんだと、おもこしてた

60代の転職スレないですかねぇ
現場単位の雇われ現場監督して年金補強してかんと貯金食い潰しですわ

国の人材なんちゃらはどう？

☆ みな様、総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググッてみてください。☆
2016年7月10日の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である改憲の成就が決まります。
日本国民の皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。☆☆

50歳だったら、年収どのぐらいあれば納得できる？

もし単身赴任だったら、年収どのぐらいあれば納得できる？
単身赴任手当なしで、出稼ぎ先で現地採用の場合

倒産から１年。明日が最後の認定曰、30日延長済み。30社以上受けた。内4社は最終面接まで行ったけどね条件合わず‼今思えば妥協しとけばと後悔している。バイト探します。他のみんな頑張って下さい。

日経、ミドルはスｰﾊﾟｰマン向けしかないかも

６０歳以上だと、小売り・倉庫・工場が多いな。
飲料製品工場の契約社員で６２歳の人いたよ。
食品工場では６５歳嘱託社会。

時代は変わる、日本は人手不足になる

これを移民に頼ろうと考え入る政治家が多いが、昨今のヨーロッパをみると将来的にもっと最悪になる
英国の離脱問題は移民が増えすぎたのがきっかけ
ドイツも賃金安い移民をこき使うつもりが、10年もしたら移民の子孫(=ドイツ国民)があふれてしまう

日本も移民を受け入れたら　韓国、中国、アジア、中東　から人がやってきて、そのままいついてしまう
今のイギリスは移民が激増、日本でいえば韓国や中国人が激増するようなもの

だから働く意思があれば、俺らは65才まで働かざるえなくなる時代がくるよ

今日からバイトだ。51だけどね(^^)

51歳だけど仕事が決まらない、どうしようかなあ
年収500万 以上は欲しいんだが、今さら厳しいなあ　

50代過ぎたら、長年していた仕事に固執すると世間が狭くなる。

本当は年齢関係無く経歴、能力で仕事したい人達だって多いと思うよ。
でもさ、世間が年齢で線引きしているのはもうとっくにわかりきっている話し。

だったら仕事しない訳にはいかないけど、自分の仕事に対する価値観を変えたほうがいいと思うよ。

一通り仕事をしてきた50代なら、会社の裏表も一通りわかっている。
この知りすぎた年代が会社にとっては迷惑な存在になるの。

だから門前払いでいいんじゃない？
こちらも会社なんてあてにしていないし

ちなみに私は50代になってから会社に入ってさらに転職した。
二社とも正社員

最初に入社出来た時は本当うれしかった。
でもね会社はどこまでいっても会社

自分を無くしてまで属したいとは思えない。
これが私の価値観

価値観は人によって違うから、いろいろリサーチ（笑）するといいよ。

上のほうで今時は新卒でタクシー会社の書き込みがあるけど、私はそれも正解だと思う。
私はタクシーの運転手はやったことも無いし、やろうとも思わないし、雇用もされないこともわかってる。

今時、タクシーの運転手が仕事としては低級で、オフィスワークが高級なんて価値観を持っていたら世の中から取り残されるだけだよ。

タクシーの運転手の話しって今時の雇用情勢を読み解く上では非常にわかりやすい。

タクシーの運転手の仕事って無くならない仕事なんですよ。
業界自体もイメージ悪かったし、実際過酷な仕事だと思いますよ。

でもタクシー業界も競争なんで、どこでサービスに付加価値をつけるかといったら運転手の接客マナーなんですよ。

そしたらグチャグチャなジジイのタクシーと若い素直な運転手のタクシーのどちらに乗りたい？

いいとか悪いとかじゃないんですよ。

これを視点を変えるとね、付加価値が付いた50代なら仕事に困らないですよ。
現に私50代になってから仕事に困らなくなりましたから。

希望的なズレなようだから競争的な話をするとね

会社に属したほうが賢明
ただし、どの会社に身を寄せたらいいのかはしっかりと情報収集した上で身を寄せるのがセオリー

一番大事なのは、会社側の考え方
これはなかなか情報が入ってこない。

理由は簡単
自分の会社をマイナスイメージでホームページとかに公開する会社なんてある訳ないでしょ？

結局、情報の取り方です。

希望的なスレだから希望的な話しするねでした。
失礼しました

技術派遣会社で雇ってもらえれば
単身赴任に関しては

家賃自己負担2〜3万円
単身赴任手当3〜5万円
帰省旅費　年3〜12回支給

な感じみたい。
この点、契約社員より待遇いいから、考えちゃうね。
どっちみち、働く所での正社員扱いじゃないのは同じなので。

>>124
50以上じゃ受からないんでは？

タクシー運転手は人けのいない所に連れていかれ３０cm包丁で脇腹ブスリ　強盗に会う
数時間痛み苦しみな息絶える　こんな最後で人生終わりたくない　タクシー運転手は危険だ

年収1000万円　年間休日125日　年休20日
退職金ありが希望条件

>>125
一割ないかもね

ミドル層歓迎！
妙な言い方ｗ

（株）グロップジョイ
飲料水製造
時給1000〜
ワンルーム寮35000円
食堂定食250円
ミドル層歓迎
派遣先埼玉県蓮田市

>>128
そんな感じ。
50以上なんて、うちの支部だと五年前に一人入ってきただけだ。リストラ年代の割には少ない。

ずいぶん都合のいいメールもらったｗ

☆環境抜群な高崎市街でワンルーム寮ずーっと無料！！
☆簡単軽作業！
☆50代の未経験の男女活躍中！
☆クリーンルーム内作業で年中快適！
☆3勤3休でプライベート充実！

お仕事の詳細は下記URLまで♪
【お仕事�ａz3A886
http://1145.jp/kyujin/77792/

o○*.。+o●*.。+o○*.。

★仕事内容
精密部品の製造オペレーター

★勤務地
群馬県高崎市西横手町

★勤務時間
7：30〜19：40/19：30〜翌7：40（交替制）

★時給
1,150円
※初回契約時1,050円

★月収モデル
20.5万以上

休職する人の代わりに派遣で入ったけど、周囲は復職に悲観的。
派遣期間が切れたときの準備しているけど、このまま正社員になりそうな予感。
どの職場もそうだけど、一長一短があって正直複雑な心境。

>>132
世の中わからないもんだ

下流老人にならないために、
50歳代が重要

今日、食品会社（営業職）の面接行ってきた。
支店長と人事部長だったがそれなりに手応えはあった。
１週間後位に合否なんだが過去にそのパターンでお祈り食らってるからな・・・
50歳はきついかな…

>>135
結果はどうですか。

もう「年寄ばかりの零細」位しかチャンスはないと思ってる

>>137
ヤクザとか若者がいないと嘆いているねｗ

>>136
ダメだったわ(´;ω;｀)
経験職でも受からない・・・

俺は、施設警備員を受けることにした。
経験職は、どこも年齢でダメだったよ！

>>140
セコムかALSOK以外は正社員ないよね。
ほとんど1年毎の契約社員で賞与 退職金 昇給なし。
施設警備は勤務時間がメチャクチャでねぇ。

★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★

ﾊﾛﾜの各地にあった人材銀行ってなぜなくなったのか

日経、円ミドルのサイトは高齢者向けかな

部長職で再就職したけど、一ヶ月も経たないでまたここへ逆戻り。社長に引導を渡されたから辞めざるを得ない。
その会社で長く経験してから部長になったのとは訳が違った。サッパリ分からず本来の自分が発揮出来なかった。半年位はその会社で勉強しないと難しい。
課長や部長候補以外で探すかな

そんなもんだろう
お疲れ

製造業の経理に応募したら合格してしまった。

社長とコミュニケーションの取れる人が条件に上がってたが、今の社員は社長とコミュニケーションが取れないのか？聞いたら、
社長曰く、なかなか育ってないから俺とコミュニケーションが取れないらしい。
この回答にもかなり？？と思った。
社長は理論的で頭は切れる感じの人だが、たまーにおかしな事言うな、って感じはした。
経理はいい大人が5人もいるのに社長とコミュニケーション取れないていったいどんな経理部員なんだよ。不安になって来るよ。

新しい会社に内定したが
年収が450万しかない。前職の半分で我慢しろというのか。休みは多いとは言えやってられないわ。

機動戦士ぜいたくガンダム

>>149

内定辞退すれば済む話。
でもラストチャンスかも知れないのも事実だろう。

情報システム職に復帰する

半額は酷い。
900万もらってたら700位までのダウンなら我慢できる。

潜在的な働き手６３５万人

厚生労働省は３０日、２０１６年版の労働経済白書を公表した。少子高齢化に伴う労働力人口の減少と人手不足が課題となる中、
働く意欲があるのに職に就いてない「潜在的労働力」は６３５万人に上ると指摘。活用に向け、短時間勤務など柔軟な働き方の導入や、
職場情報を分かりやすく提供する仕組みなどが必要だと強調している。

１５年平均の完全失業者は２２２万人いるほか、職探しをしていないなどの理由で失業者として集計されていない就業希望者も４１３万人に上る。
就職に結び付かない理由は「希望する内容の仕事がない」や「勤務時間・賃金が希望に合う仕事がありそうにない」が多い。

http://www.saga-s.co.jp/news/national/10206/361220

その潜在的な人を全員やらせれば、内製でいける

◆小学生殴った疑い、男逮捕　ポイ捨て注意され立腹か　福岡
http://www.sankei.com/west/news/170106/wst1701060097-n1.html
傷害の疑いで、北九州市　無職、谷口伸太郎容疑者（６１）を現行犯逮捕した。

男児の同級生が１１０番し、駆け付けた署員が谷口容疑者を取り押さえた。
男児は「（谷口容疑者が）弁当のごみを公園に捨てており、注意したら殴られた」と話しているという。

月36万残業代なし。土曜月二回休みの総務事務
ぼ約2ヶ月 年510万 前職から大幅ダウン
行くかどうか悩む。今週中に返事しないといけない。
お前らならどうする？

>>157
俺なら行かない
俺は50歳のとき、東証一部企業の管理部門に年収1100万円で転職した
中高年の再就職は年収が激減しても仕方がないもいうのは自分自身への言い訳にすぎない

なぜここにいる？妄想自慢はその辺で。

社保ついて定年まで出来る仕事だったら幾らでもいい
そこまで切り詰めればいいだけのことさ

部長職待遇で転職出来たけど
あちこちのトラブル対応や課長以下の管理が出来てる感がない。業界知識や会社の業務も理解出来てないからそらそうだわな。前部長も退職しており引き継ぎもないから的確な判断しかねる。
給与ドロボーとわめく部下も出てきた。前職で首尾よく動いてたのは、その会社で長く勤めたからこそ。
こりゃ試用期間でクビかもな。風当たりも強く毎日の出勤が辛い。

課長職待遇で1月1日から採用されたがまだ全然給料分の仕事できてない
そのうち風当たり強くなるんだろうな

以前は部長まで上り詰め的確な指示もできてたのにな。
会社変わったら全くダメだ。わからない事ばかりで判断のしようがない。仕事が出来てない。
一年勤めたら、と思うがそこまで待ってくれるほど甘くないだろう。

>162
環境

環境同じだ。
1月5日から課長として出勤してる。
前職で指導してバリバリやってたのが嘘のようだ。
試用期間までは何とか様子を見てくれるだろうが
今はただのバカだな。

同業他社でも場所も人も手順も変わる
そんなもんだよ

500万で低所得か・・・自分だったら喜んでいくよ

まあ、年齢考えたら低いな。

この歳で辞めたら会社興すしかないかな。
再度1400万で雇ってくれる会社があれば別だが。

1400か、すごいねー
悪いけどアホリーマンが起業して失敗する典型だよ

おととい、面接したけど結果がまだ来ない。
落ちたかな。

55で会社倒産したら　人生詰むんだなぁ。。。。

世界の美意識はこんなに違った。女性の"完璧なプロポーション"は？
http://funv.hiprinter.com/tanews/02251.html

2月からハロワ経由で現場に復帰した。itﾄﾞｶﾀに戻った感じだが 1ヶ月
働き成果も出て満足している。60前だが捨てたもんじやない。

>>175
おぉぅ〜！

東建コーポレーション

もうダメ人間になってしまった。
ハロワ求人もネットでも応募してるけど
全てお祈り・・・
やる気失せた・・・

交通警備員ならすぐ採用だけどな。
でも行ったら最後、カオスのような
悲惨に満ちた世界。次に何かつながる
スキルがつくわけもなく、履歴書にも
不利になるから書けない。まさに、
ど底辺に沈んで行くだけ。

>>178
だいたいさ、年齢不問っていったって
一人の採用に30代40代も応募してる中で
何が悲しくて50代なんか取る？
60歳定年としたら、あと10年も働けないものを
あえて雇うとしたら逆にwhy？と思うわ
自分は事務志望だけど、１１法人応募中
面接呼ばれたのは３法人だけ、うち、採用２法人
１つは手続きに行ったら足元(年齢、家庭事情)見て
半年間はパート、に変えてきた
しかも半年後に正社員にするとは確約しないと
一度は飲んだが馬鹿にするなと腹が立ってきて辞退
次は採用されて研修の段階で家族の緊急入院のため採用取消
本採用前とはいえ簡単に取消された
以降は書類選考省略俗面接な所、契約社員、時給パート
ことごとく不採用通知が届き続ける日々
ここまで50代の再就職が厳しいとは思わなかった
自分の価値のなさを思い知らされた
リストラ解雇から早や一年、もうどうでもいい
長文愚痴カキコ失礼しました

>>180
何かスキルがあるの？
４０代より若い候補者に勝つにはスキルと経験で推すしかないよ
誰でもできる内容だったら勝ち目は薄い
自分も今まで経験したよ

経験は30年収あるけど経理と言っても
資産管理するようなレベルじゃない単純会計だし
あとは給与計算や社保のノウハウ知ってるだけ
資格は誰でももってる事務一般のしかない
自分でも低スペックなのは自覚してる
かといって製造や倉庫なんかに応募者しても
事務しか経験ないからと落とされる
事務は年齢で相手にされず、事務以外は
経験不足言われ、もうどうしろっていうんだよ…

運送か介護へGO

交通警備員なら即採用。
入ってからカオスだけどなw

オレ正社員あきらめたよ。パートでいいや
当方最低時給700円代地域だから850〜900の求人時給になるけどさ
余生をひまつぶしだと思って生きてくよ

その求人にもなかなか受からんのだけどね・・・

俺もハロワで見つけたパートに初めて応募したよ。
ここ5年働いてないから、書類が通るか心配。

>141
施設管理の仕事内容はどんな感じなのでしょう？
賞与、昇給ありの契約社員の募集は同じ時期に出ている気がするが、
１年で切られることが多いにかな？

機械警備に決まったけどできるかな??????

>>188
頑張って下さい

採用されたが手取13あるなし
泣けるがもう仕方ない
ここまで年齢だけで選別されて
マトモな待遇職につけないとは

185だけど　これまで二ヶ月の活動で
正社員一勝一敗
パート三勝0敗
今回のパートもＯＫだったけどどうしよ

障害者自立支援施設職業指導員
850×8×23
ボなし昇給あり退職金なし

あ〜あ　やだやだ

http://zetton-av.com/pages/zet001

>>191
働ける仕事があれば、呆けないように働こう。
それが俺らの生きる道。

>>191
有給休暇もない？

前の仕事でついに息子の年収より低い年俸となった。
バカらしくて退職したが・・・・
ネット募集でスカウトオフォーが来るのは
フルコミ仕事かＦＣオーナーどうですか？ってやつと
タクシー運転手・・・・・・
のんびりやるかとセミリタイヤ気分で毎日映画DVDを
見てたら累計1,000本を突破した。

ネット募集のエントリーは簡単で一日５社は楽勝
１０日で５０社はエントリーできる。
慣れてきたので、「面接に進んで頂く方にだけ連絡致します。」という
メールが来たらそれは「不採用放置」のサインだとわかった。
採用する気のある企業はエントリーして１日以内に携帯に電話が
かかってくる。
電話してくる企業はブラックが多い。

電話してきた企業に対しては、おもむろにネット検索
「�梶宦宦@トラブル　ブラック　」で簡単にボロボロ色々出てくるところは
ご辞退連絡をして終了
しかし毎日飽きてきた・・・・・・
この調子で年金年齢になったらどう生きる？

>>191だけど
障害の程度と作業内容が話しだけではわかり図らかったので
手弁当で三日勤務してみた。
前者は問題なかってけど後者がきついきつい
ただいま腰痛中
有給は規定あった

年金繰上げ支給制度使って６０から年金もらえばいいじゃん
なんでそんな年齢にまでなって働かなきゃならんの

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

ボケてくるので雇うのは危険

しっかりしてるように見えても危険
マダラボケ始まってる
60歳なんて無価値

自分に価値があると思ってるジジイ
おまえもう洋梨だからw
資格？経験？その歳で？

55以上どんな優秀でもやめとけ

>>187
施設管理は一般的に資格がある経験者じゃなきゃ50代で採用しない
施設警備とは全くレベルが違う
給与は変わらんがｗ

55以上は体も心も劣化していて
産廃

運転もあやしいし
まだらボケ始まってるし
もう終わってるやつ多い

本人だけがわかってないというw

どんな経験があっても60近いと老人
ゴミだと思います

資格と経験があるから
何歳でも再就職できるってジジイ自慢話
↓
実際は無理

平凡な資格と経験値でジジイが再就職できるわけねーじゃんっっw
ざまぁ

同じ職種で月15万がいいとこだな

それでも収入ゼロよりいいだろ
食べていければいい

同じ職種で月15万がいいとこなのに
夢見て求人情報見て
履歴書を送ってくるな

ボケじじい

契約社員で働きはじめた
数年振りの仕事で緊張気味や
給料安いがホワイト企業だし
頑張ってみるわ

やたらジジイ言って煽ってるバカはゆとりか？年金しっかり納めておけやバカ(笑)

貧乏じじい
倒れるまで働けｗ
かわいそうにｗｗｗｗｗ

よくそんなスペックで大企業に履歴書送ったな
バカじゃねーの
あ、バカだからかw

マジでバカ無能
世間知らずというか
よくまあそんな歳で
応募してくる爺って
何がしたいのかしら
おまえに月50万とか
払うわけないでしょw

言うことは8割嘘だし

俺、53なりたて。なかなかいい職が無いね。

断りの連絡も方便で

>>218
どんな嘘？

54だが新規支店の支店長候補として採用された
前職でのマネージメント経験を評価され、一番年寄りだったが選んでもらえた
覚えること山積みだがやりがいある
今は安いが支店長になったら３倍になるので頑張っている
職務経歴書の書き方だぞ、諦めずにみんながんばれ

選り好みできないが汗、俺は再就職先として管理職はあえて外した。50過ぎて前職でうまくいかなかった事、勤め先が変わっても、うまくいくとは思えなかったから。ハロワ担当とも相談した。

ブラックのにおいしかしない

52歳で再就職して半年経った
職種は営業、かなりキツいノルマを課されてて正直しんどい

>>225
もしかして東建とか大東とか？

>>226
いや建築ではなく、昔の経験業種でのブラック営業です
これといった特技もないので、営業くらいしかできることないんですよね

正直50代のリストラ再就職してきた人は本当に使えなくて困ってる

>>228
どのように使えないのでございましょうか、よろしければ承りとう存じます

そういう根に持つとこだよ

>>230
ﾅﾝﾔﾄﾜﾚ

気が利かない
サボりぐせが直らない
言われたことしかしない。
タバコ臭い
自分が一番下だと自覚がない

５０過ぎたらアーリーリタイア

いくらで？？

>>149
充分じゃないか

俺なんて300だぞ。しかもそんな会社のリストラ要員w必死にしがみついてるわ

もうそんなに金要らないから300位で良いんだよな楽なら　でもキツさと給料比例しないんだよな　長い社会経験で解った。　

コンビニ配送のドライバーの求人は５０すぎでも大丈夫みたいだが、
どんな感じなのだろうか？

>>235
俺と同じwwwお互い頑張ろうぜ

賢い奴は、学歴とかなくても、
株やFXなどの投資で稼げたりしてるんだよなぁ。
何億も儲けれたら仕事しなくていいのになぁ。

１億入ったら速攻で辞めるわ
そんでアーリーリタイア

北の果て

（株）新日本
食品の加工
時給1000円
派遣先・北海道河西郡
６９歳くらいまでＯＫ
入社時５０００円支給
個室寮完備

69歳までと書かれた求人票に何度騙されたか
まず年齢で弾かれる。面接までいけない
薄々解ってるとは思うが、50過ぎたらコネでも
なければタクシー、介護くらいしかないのが
現実

経験業種なら可能性あるで
俺は52歳で正社員で潜り込んだ、コネなしで

社長が面接で2時間ベラベラと自慢する会社ってどう思う？
自営の社長じゃないのに。
地雷臭がするんですが。

>>244
辞めとくのが良いかと
弱い犬程よく吠える的な匂いがする

薬剤師免許はあるけど、経験はない

>>245
零細企業の社長なら自慢は気持ちはわかるけど、一応上場企業の子会社の雇われ社長なんだよね。
だから、物凄く驚いた。有り得ないでしょ。
社長が面接で2時間（自慢話が殆ど）とか有り得ないので驚いた。

世の中広い。
色んな会社があるわ。

ぶっ○すぞマジで
はよ１億当たれや
オレ最優先で当たれや

＞＞239

http://mao.2ch.net/test/read.cgi/deal/1148101060/165
大切なお客様へ
いつもお世話になっております。
特別な贈り物として、当社によって選ばれた限られた数のお客様に対し、
ご入金なしのボーナスとして10000をお客様の口座へ付与させていただきました。
これらの資金でお取引いただき、
お客様ご自身で弊社の優れた執行をご体験いただくよう、
個人的にご招待させて頂きます。
お客様が得られたすべての取引利益は全額ご出金いただくことができます。
・XEで前に30万とかしたんだけどいきなり2万ボーナスきたわｗｗ
神すぎるｗｗ
これで全部取り返すぜｗｗｗ
・やった、10000円もらった！
って10000＄の奴いるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
・俺も１００００ドルきた
・10万円ボーナス来たが、戸惑いを隠せないんだが。。。
どうやって増やそうかな
XM (XEMarkets)利用者から
ボーナスがもらえたという報告多数
・しばらく利用していなかったけどボーナスが届いた。
・5000-20000円程度もらえた報告がチラホラ。
・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか

なんか、FXも面白そうだな

こういうエックスイーマーケッツとか、
追証無しのハイレバ海外業者に
一か八か賭けた方がよくね？

>>242
介護なんて50過ぎて未経験は無理でしょ。
仮に採用になっても腰やられるでしょ、しかも給与は安いのに。

偽装派遣はどうなの？
正社員で派遣されるけど、派遣先から嫌われたら会社クビになる？

みんな就職した？

転職希望の49歳ですが
まだ今の会社に居座ってます
何とかなりませんかねぇ

ハラスメントは酷いし薄給だし

今日、めでたく？大台に乗ったのでこれからこのスレにお世話になります。
失業して約1ヶ月。そろそろ就職活動せねば。
50で採用されやすい仕事って何だろう？
1人もんだから給料は安くて（手取り15以上あれば）いいんだけど。

>>254
間違い無いのは高速道路の料金徴収員
後は意外かも知れないが損保の保険金支払い担当、これはエージェントから紹介された
50以上しか採用しないそうだ俺は48だったから年齢で落ちたw

>>255
高速の徴収員って募集やってます？
見たことないんだけど…

>>256
NEXCOのホムペに沢山出てない？

>>255
254ですがありがとうございます。
わりと家の近くに高速道路が走ってるのでいいかもしれないが
夜勤ありそうなのが気になる。
損保の保険金支払い担当は営業とかの経験ないと難しそう。
俺、ブルーカラーだったしなぁ。

>>257
サンクス

日本が公務員65歳定年を検討、韓国ネットも注目
http://www.recordchina.co.jp/b189435-s0-c30.html
「韓国人人材も使ってくれ。韓国人は余っている」


お前らを使うのがイヤだから、定年延長したんだろｗ

なし

>>31
私にも時々スカウトメールが来るけど、大きく分けて3業種。
１つはタクシーの運転手
もう１つはコンビニのオーナー
残りの１つはなぜかライザップ

大東、東建、アスパークがしつこい
後は閲覧しただけで応募しませんか？メールが来て35歳以下とか書いてある

失業中というスレとはいえ、在職中の方々もここを見ていることでしょう。
そこで私は、「その転職、本当に意味あるの？」と問いたいです。

40代にもなって自力で転職といったら…
■給料は確実に下がる。収入アップを期待しても叶いません。年収100万円以上ダウンは当然と認識しましょう。
■正社員ではなくなる。派遣・アルバイト、契約ばかり。それで本当に「大丈夫」と言い切れますか？
■年下の上司や先輩と仕事をする事になる。周囲は全員年下なのに自分は一番下っ端となる。耐えられますか？
■人間関係をイチから構築し直さなければならない。以前の人脈はクソの役にも立たないと自覚しよう。誰も助けてくれません。
■今はやれる「できる仕事」「やりたい仕事」ができなくなる。自分のペースで仕事ができない。新人なので必然とそうなります。

他にもリスクは沢山あるでしょうが、
上記のようなリスクを、「私（俺）は大丈夫」と上軽く考えている中年転職希望者は 意外にもかなり多いです。
大企業での勤務者や、ある程度の地位がある人ほどこの傾向が強いです。
逆に、いわゆる「陰キャラ」でずっと芽が出ずに４０代になってしまった人も
プライドだけは高いので「次で逆転する」と考えてしまっている人が多いです。
人生後戻りは出来ません。

「その転職、本当に必要ですか？」
在職中なら今一度自分の“今”を考え直しましょう。

・雇用形態（正社員という状況。契約社員であっても長年勤め信頼されているなら可）
・条件（生活をし、ある程度余暇も楽しめる程度の給料と社会保険・福利厚生）
・人間関係（上司同僚後輩との関係。楽しくまたは平穏に過ごせている状況）
・仕事内容（流れを把握し、慣れ親しんだ仕事内容。自分のペースで回せる）

もしかしたら、どれを取っても今が一番幸せかもしれません。

断言します。「40代で状況が好転する転職」は有り得ません。
年収1,000万円で大企業にヘッドハンティングされるというのなら別ですが、
そんな事は余程の技術かコネがない限りは有り得ないでしょう。

今の生活を維持しましょう。

何かのコピペきゃ？

50歳女。
月曜日に面接受けて、今日採用内定の電話貰った。
時給900円の契約社員。
茄子なし、退職金なし、昇給なし。orz
ただ月給制社員とか、正社員への登用はあるらしい。
細く長く働きたい。

>>266
>月給制社員とか、正社員への登用
定番の蒔絵だよねえ

でも希望が無けりゃやって行けないとも思うぞ
今は雇用も良いしちょっと前よりはずっと可能性が上がってると思うよ

>>267
前職のグループ企業に採用の予定なんだけど、前の会社はちゃんと制度化されてて、正社員になる人は少なくなかったんです。
って、今度の会社は、どうだか分からないんだけど。
>>268さんの言うとおり、希望を胸に、少し楽観的になって働きます。
現実は厳しいですが。

俺52才のオッサン、半年ぶりにやっと内定貰った。
しかし…勤務時間8時〜17時、残業無し。
給与(支給額)23万円で賞与、退職金無し。年間休日数約50日。
工場内での仕事で身体はラクなのだが、休みが少な過ぎるのがなぁ…
行くか辞退するか迷うなぁ。昔なら歯牙にも掛けない求人なんだが
この歳になると皆が断るようなこんな所しか採用してくれないのが
ホント切ない

>>270
年間休日50日？？？
労基に抵触しないの？？

>>270
おめでとうと言っていいのか…。
ごめん、正直止めた方がいいと思う。
休日50日は体壊すよ。
20万で100日位の休日の会社を探した方が時給は高いよ。
もう少し考えた方がいい。
短期間で辞める事になるかもしれないし。

所定労働時間が8hで年105日の休日が必要やぞ

>>271-273 レスありがとうです。
やはり休日数が少な過ぎるのがネックですよね。どこ応募しても
いつも不採用なのでもう正社員は諦めてバイトで暮らしていこうか
とも思うけど、バイトで同じ位の金稼ぐには週1休みでは厳しいし…
などと考えて結論出せずにいます。
月曜日には返事しなくちゃいけないんだけど悩むなぁ(-.-;)

>>275
それ正社員の求人なんですか？
俺だったら年休100日以下の求人は応募すらしないけど
この歳になるとどこかで妥協しなきゃいかんから難しいですね。

自分もこの前派遣で紹介された仕事、断ってしまった。
50代くらいの人も働いてたんだけど体力的にきつそうで。

給与か休みかの二択なら休みの多い方がいいよ。
ただでさえ50歳過ぎて体にガタがきているのに、慣れない仕事で体も心もストレスで参っている。
簡単に病気になっちゃうよ。
結局病気で会社を辞めることになるよ。

レスくださった皆さんありがとうございました。
迷った挙げ句結局断りました。次採用されるのはいつになることやら
全く目処がたたない不安からちょっぴり未練はありますが…

>>278
それで良かったと思うよ。
病気になると結局仕事を辞める事になるし、治療費も掛かるし
若くないんだからあんまり無理な事をするとガクッと来るよ。
とにかくお金も大切だけど健康が一番。
病気になったら痛い思いをするし、治療費も掛かる。

この間警備員の面接行ったよ。
警備員のくせにクレペリン検査、一般常識テストをやらされた。
つるかめ算はいいけど、4次方程式出すなよ。
多分合っていたと思うけど。
のび太の癖に生意気だぞ。

超安月給で4次方程式解ける警備員を求めるって、どんだけ図々しいの。
ナメられているわ。
ふざけんな。

四次方程式の解法って一般常識なのか？
それとも割と簡単に分解出来る式だったのか？

逆に正解だと不採用だったりして
「変に頭のいいヤツはいらん」みたいな・・・

>>278
体大事にした方がいいですよ！
体や心が壊れたら働けなくなりますよ。つなぎでバイトでもして安くても自分にあった所を見つけましょう。
まず、職務経歴書の内容をキャリアアドバイザーなどに相談して書き直して見ては如何でしょうか？まずは書類が大事ですからね

やっぱ警備員ダメ。
採用になっても断ろうと思う。
簡単だと思っていたが、結構しんどいらしい。
宿直とかしたら生活リズム狂う。
安月給で病気になったら目も当てられない。

それに警備員は人に言えない。
土方の方が職人だから人に言える。
警備員は何にもスキルの無い奴がなる職業ってイメージ。
給与安くてもプライドなくすのは嫌。

じゃあドカタやれや

プライドがあるってことは何かのスキルがあってそれが裏付けになってるのかな？
だったらその仕事をやればいい

>>287
おまえがやれ。
50代では雇用されないだろーが。

プライドを持って警備員やれば済む事

なんだ根拠のないプライドじじいか

警備員は人に言えないだろー

無職よりいい

コールセンターはこれから受けるので内定はない。
警備員は内定が出た。
警備員は行きたくないんだ。

そりゃ座ってやれるほうだな
立ちっぱは腰にくるからダメだ

書類みたら警備員は残業ないと250万だった。
やっぱり断ろうかな。
最後は警備員でいいやと思っていたけど、3Kでキツイ。
出来る人は余裕だろうけど、ダメな人はダメなのかも。

宿直やったら体調狂って病気になりそう。

みらかホールディングスが希望退職で350名の削減へ
http://www.fukeiki.com/2017/10/miraca-holdings-cut-350-job.html
〉対象となるのは、みらかホールディングスと子会社のエスアールエル、富士レビオ(みらかホールディングスからの出向者のみ対象)に所属する50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。
＜1967年度生まれの一般社員は勝ち組と負け組が分かれている。悲惨なのは4月2日〜19日生まれ。＞
67年4月2日〜68年2月1日生まれ(※)の未婚一般社員､子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない＝95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰)､
SK=再教育候補､HS=秘書庶務候補､SYK=社内休職､SYS=社外出向候補､SYT=職種転換候補､TS=単純作業､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員のリｽﾄラ反対（｀Δ´）
※特に忌み数字が含まれている4月2〜4日､9日､10日､12〜14日､19日､20日､22〜24日､29日､30日生まれは超負け組。

35歳 年収800以上あった
40歳 年収920以上あった
43歳 年収550くらい
48歳 年収380くらい
52歳 年収300くらい
54歳 年収120バイトのみ

恐ろしいのぉ

43歳の時に何があったの

希望退職に応募
転職できた中傷で肩たたき。
大手を辞めてからはいい事ないね

５８になって転職を試みたが
どこも相手にしてくれず
いまの大手にしがみつくことに決定。
定年になってから本格的に始められる
副業を模索中。

>>302
その年齢なら下手に転職試みるより定年まで勤めた方が遥かにいい

【大阪】日本電子材料が早期退職者を募集、削減数定めず
http://www.fukeiki.com/2017/11/jem-cut-job.html
〉対象となるのは50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。
＜1967年度生まれの一般社員は勝ち組と負け組が分かれている。悲惨なのは4月2日〜19日生まれ。＞
67年4月2日〜68年2月1日生まれ(※)の未婚一般社員､子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない＝95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰)､
SK=再教育候補､HS=秘書庶務候補､SYK=社内休職､SYS=社外出向候補､SYT=職種転換候補､TS=単純作業､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員のリｽﾄラ反対（｀Δ´）
※特に忌み数字が含まれている4月2〜4日､9日､10日､12〜14日､19日､20日､22〜24日､29日､30日生まれは超負け組。

>>301
43歳で希望退職ですか、早いですね。
48歳でまた転職されたのですか？

警備に応募するお・・・

身体壊さないようにね

取り敢えず来週から働く
だけどホントに50過ぎの再就職はキツイよな
>>298さんほどエグくはないけど
オレも43で600万あったのが55で1/3切ったよ…

60定年の会社勤め。もうすぐ57歳。
65くらいまで働きたいので、そろそろ
転職しないとと思いつつ慣れた仕事場の
魅力もありなかなか転職活動に
必死になれず。

60定年してこら仕事探すのと、
定年前に転職するのと、何方が得なんだろうか。
勤続年数長いので、希望退職で
割増退職金がどんと出れば良いんだけど。

おまけ仕事だと割り切って仕事（例えばスーパー駐車場でカート回収）できるなら
定年までしがみつくべき

やはり60を超えると、更に
難しくなるってことですよね？

そりゃそうですわ

元気ならいつまでもできて
経験さえつめば誰でもできる副業は
なにかありますか？
定年までに副業で小遣い稼ぎができるようにしておきたい。

新聞配達

体力落ちてるから身体使わない仕事がいいなー

個人的には体力はそこそこあるので、
適度に出歩く仕事とか手先を使う仕事が
良いなあと。

弁当作りとかケータリング系もありかな。

経験はおろか見たこともない仕事で夢を語る50代…

近所のスーパーの惣菜で働いてみればいいんじゃないかな

あと1年4ヶ月で50歳　5000万
その後、10年で定年 6000万
その後、5年は再雇用 6500万

さてどうするか

【TOSHIBA】ICT子会社にて300名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2017/11/toshiba-ds-cut-300-job.html
※ICT子会社：東芝デジタルソリューションズ(川崎市幸区)
〉対象となるのは、一部の部門を除く満53歳以上かつ勤続10年以上の社員で、退職日は2018年3月31日までの予定
1965年4月1日以前生まれの未婚一般社員､
子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB50=閉経婆認定)､
SK=再教育候補､HS=秘書庶務候補､SYK=社内休職､SYS=社外出向候補､SYT=職種転換候補､TS=単純作業､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員のリｽﾄラ反対（｀Δ´）

>>317
でもこの歳になったら経験さえ売りにならんw
同種同業蹴られまくり…
来週から全く未経験の仕事だ

>>321
まったくその通り
職人でない限り経験が邪魔になるか売りにならない

まぁこの歳だと上司よりもこっちのが百戦錬磨ってケースが多くなるから
つまらん対抗意識むき出しにせんと普通に使えばいいんだよね
それが上司としての懐の深さなのに

>>291
警備員バカにするな
俺は元セコムだ
今でも年収は1000万以上
起業家

今日、銀行の定期が満期だったから他行へ移すのに現金で3000万持ち帰ったんだよ。
1千万のブロック3つを受け取って、札束見ながら感慨に耽った。

1年働いて300万貰う会社にすら今は内定貰えない。
300万の会社に入社できても、汗水たらして精神病みそうになって1年間働いてたった100万の札束3つ。
実に情けないし、何だか空しい

1ケ月手取り16万なら、たった16枚の諭吉の為に体壊すまで仕事するのはバカらしい。
諭吉16で1ケ月暮らすって考えると、なんか侘しい。

>>325
そんな境遇なのになんで3,000万なんて持ってるの？
財閥のバカボンか？

表面の2枚だけがホンモノなんでしょ言わせんなかわいそうに

>>326
独身だもん。
大手勤務だったら普通に50歳なら7-8000万位預金はあるよ。
家を買わなきゃある。
定年までいれば1億は貯まる。
零細企業なら無理。

あっ、そう！

>>328
氏ねばいいよ

>>328
大手勤務で共稼ぎなら子供がいて家があって金融資産は１億越え

またありもしない妄想資産自慢が始まる流れか…
だからこっちのスレはダメなんだよな。

面接に声をかけてくれるのは中国企業ばかりなり
３年以上雇ってもらえるのかなぁ

>>331
そうだよ。
定年まで勤務すれば大手の生涯賃金は3億超えだしね。
5億の企業もある。
生涯賃金ランキングが出ているぞ。

>>332
おまえは零細企業しか勤務した事ないのがバレているぞ。
おまえの知らない世界は沢山ある。
勉強しろ。

>>330
言霊はブーメランとなり己に返る。

あの…ここ「再就職」スレなんですけど
定年まで勤めてナンボを語られても

>>334
もちろん大企業に勤めて生涯年収が高い人はたくさんいるだろう。
だが、そんな層はこんな所でクダ巻いてないだろ？

>>337
大企業ならではの大リストラであぶれた人は多いはず

やっぱ金に恵まれてる奴が多いスレはつまらんねｗ
下流で必死にもがいてる人にこそドラマがあり癒される（苦笑

このスレに特に金持ちが多いってわけじゃないかもしれんが
金持ちはつまらんから語らんでほしいわ

50歳5000万でリタイアできる？

自分で考えたらどう？

マルチ質問はダメだからね。

>>341
家族構成，不動産，借金などが不明でどう判断しろっていうの？

【兵庫】日本電子材料の早期退職に18名が応募、人員定めず募集
http://www.fukeiki.com/2017/12/jem-cut-18-job.html
〉対象となったのは50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。
＜1967年度生まれの一般社員は勝ち組と負け組が分かれている。悲惨なのは4月2日〜19日生まれ。＞
67年4月2日〜68年2月1日生まれ(※)の未婚一般社員､子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない＝95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰)､
SK=再教育候補､HS=秘書庶務候補､SYK=社内休職､SYS=社外出向候補､SYT=職種転換候補､TS=単純作業､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員のリｽﾄラ反対（｀Δ´）
※特に忌み数字が含まれている4月2〜4日､9日､10涛�､12〜14日､19涛�､20日､22〜24涛�､29日､30日生ｂﾜれは超負け組＝B

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

9UWTX9AS3S

あ

ようやく年収ＵＰの就職先が決まった！！！

清掃、警備？3Ｋしかないよ

研究職だからＫか

【川崎】TOSHIBAがインフラ・電力子会社にて100名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2018/01/toshiba-iss-ess-cut-100-job.html
対象子会社：東芝インフラシステムズ(川崎市幸区)、 東芝エネルギーシステムズ(同所)
〉再配置および早期退職優遇制度の実施により、それぞれ50名、合計で100名の人員削減を明らかにしました。
〉対象となるのは、原則としてスタフ部門に属する満50歳以上の社員で、退職日は3月31日までの予定です。
1968年4月1日以前生まれの未婚一般社員､
子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB50=閉経婆認定)､
SK=再教育候補､HS=秘書庶務候補､SYK=社内休職､SYS=社外出向候補､SYT=職種転換候補､TS=単純作業､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員のリｽﾄラ反対（｀Δ´）

>>349-350
ロボット刑事・・・

マザーーーーーー！！！

年金が70歳支給になるな

【ジャパンディスプレイ】希望退職に290名が応募、想定上回る
http://www.fukeiki.com/2018/01/jdi-cut-290-job.html
〉対象となったのは50歳以上の社員で、当初の募集人員240名に対し、約2割多い応募者数となりました。
1968年4月1日以前生まれの未婚一般社員､
子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない=95年1月以降に初めてアレをしなかった天罰→52歳以上はHKB50=閉経婆認定)､
SK=再教育候補､HS=秘書庶務候補､SYK=社内休職､SYS=社外出向候補､SYT=職種転換候補､TS=単純作業､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員のリｽﾄラ反対（｀Δ´）

50代で求職活動で彷徨いたくないわ

今日面接に行ったら50代位のおばはん2名がいた。
一人は見るからに典型的な中年太りのデブス、もう一人は髪の毛ぼさぼさのおばはん。
年取ってババアになるのはしょうがないけど、デブと身なりがだらしないのはダメでしょ。
堕落した生活がそのまま外見に現れている。
しかも年取るとお金掛けないと、汚らしくなりがち。

自分で言うのはなんだけど、それから比べると私はかなりイケてるわ。
お金掛けているし。
就職できないけどね。

妙にいけてるから就職できないのでは？
俺は男だけど、身だしなみは整えるとしても、何でも出来ます(汚ない仕事でも)アピールはした方が良いのでは？

ＢとＲ経由で３社から内定をもらった！
D経由は面接さえたどり着かない

フォークリフト免許有りで今も運転してて16年経験あり、
危険物乙４、旋盤、溶接、板金３つは経験8年、
今の中堅上場で工場が150km遠方に移転、内示断って退職すれば年齢関係なく勤続5年以上で
年収3年分を特別加算、定年まであと4年半だけど、悩むわ。

仕事せず家におると鬱気味になるだろ、特に嫁子供いれば
健康なら60まで勤め上げて達成感味わおう
60から無職でも世間体は寛容だが、家族含め
50代の無職は感じ悪い

65歳定年制になるな
あと15年か

企業は、そのようなことは考えていない。
いかに人を減らして、効率化するか、安く雇うか。
よって、自動化、AI化、外国人就労の方向に向かう。
誰がおいぼれ５０代を残すか？
会社はそんなにバカじゃない。

>>361
まー長い人生なんだから
そういう事になるのは、誰でもあるよ
また、前向いてれば上がる時はくる！

小

小中学校の用務員に勤務されたり面接で落ちた
経験ある方おられますか？勤務歴のある方は
仕事の中でこれが１番面倒くさかった経験
教えてくだされ。

ジャスト50。会社で嫌われまくり。
いいところあればすぐにでも転職したい。でもマトモなスキルないからなあ

さあ新年度だ
心機一転働きましょう！

>>367
いいとこなんてない。
今のところにしがみつくしかない。
５０の転職なんてない。
旗振りか、介護しかない。

振るのは旗じゃなく棒な

若い頃旗振りのバイトやってたけど割と楽しかったぞ

歳とると楽しくないよ

体力勝負の仕事はつらい。
夏の暑さ。３５度の炎天下で、アスファルトの照り返いし、無風。
無理。

冬の寒さ。木枯らし吹く寒さ　体感温度マイナス５度
無理。

松崎しげるになれる。

>>367
年金まであと少しやん

自分は60から年金繰上げ支給選択で月11万円
あとはバイトと貯金併用のハイブリッドシステム

>>375
楽勝やな

早よ年金貰ってブラブラしたいわ

>>375
裏山

>>367
タクシー運転手とか駄目？

タクシーの運転手やったことの有る者です。
徹夜に近い勤務がたびたびあります。
繁華街の流しや、コンサート会場の回送など大変です。
タクシー会社の暗黙の縄張りがあるので、知らずに居ると大変です。
何度も知らぬ間に車に傷をつけられます。
基本給が安いので、歩合で稼ぐしかありません。
休みはないに等しい。

やっぱ葬儀屋しかないか

葬儀屋のコールセンター書類選考で落ちたよｗ

葬儀屋ハードル高いよ
今はどの葬儀屋も何故か若手イケメン多いって有名

やはり、はげ、白髪、くたびれ顔の５０代は、無理か↓　涙。
今の時代、さばさばした風潮だから葬儀屋に勤めても、心苦しさないなー
時代も変わっていくなー。

973年のオイルショック前以来という空前の人手不足のなかで、バブル期入社世代をターゲットにしたリストラが相次いでいる。大卒後、バブル期（1988〜1992年）に入社した世代は50歳前後に達している。

要約すれば、

1，50代以上の社員は概して仕事への意欲が足りない
2，人口構成の修正
3，コスト削減効果

の3つが中高年をターゲットにした理由だ。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180408-00010000-binsider-bus_all

30万くらいのジムが良いんだがな

企業か開業が一番良さそうだ

バブル世代狩り　加速しそう。
確かに俺の同期多い。
同期の中でも差がついているので、それぞれの地位で頑張っている。
俺の上司、同期だが、隣の支店の部下も同期。
それはそれで仕事はやりやすい。
少し無理な頼みも受け入れてくれる。ありがたい。

【社会】「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」空前の人手不足でも進むバブル世代のリストラ
http://2chb.net/r/bizplus/1523366205/

>>389
だからと言って円周率3や運動会でお手手繋いでゴールインの連中が
新しい価値を生み出せるとも思えんのだが…w

円周率は約３と覚えておけば十分

≒が認められる算数って怖いな

円周率はどうでもいいが、俺に職をくれー。

↑
お前ハゲてるな？


お前もだハゲw
↓

↑
ハゲが調子こいているカキコ

このスレ　はげのスレ？

うん俺以外はね

>>369
だよね〜
>>374
今の会社に転職して約８年パワハラ地獄
それをあと10年続けろと
>>379
ペーパーですw

>>388
まあ50過ぎたら実質、年金までの逃げ切り計算機発動だろ
60歳繰り上げ支給まで頑張れ

今日の面接はリタリンをキメて饒舌の喋りまくったわ。
今のご時世、リタをキメて面接に来る奴なんていないだろうな。
処方されたリタを大切に保管していて良かった。

年金受給６８歳どう思う。

今でさえ仕事きついのに６８まで働けないよー。

ナマポでいいよ

介護保険と年金を連動させればよい
働ける人間は働けるまで働く

年金なんかあてにならんよ
何歳でもよい
それより自力で準備が必要だ。
あてにするな

今の生活にいっぱいで、自力準備できない。

そう、今の稼ぎは全部今の生活に回る

内定もらったあと面接予定の別の先に辞退の電話するのは実に気持ちよい

>>407
いいね。

>>404
> 年金なんかあてにならんよ
> 何歳でもよい
> それより自力で準備が必要だ。
> あてにするな

大多数の人にとって、
年金は生活の基盤だよ。
特に勤め人は厚生年金で
毎年100万とか貯蓄のつもりで
払い込んでるんだから。

いずれにしても、60歳以上の
社会保険付きの雇用が
潤沢にないと厳しい。
法人税減税は高齢者雇用を
一定割合以上した企業のみ
対象とかにしないとダメでしょ。

そもそも日本の年金は世代間付与が基本だから自分の年金が心配なら子供をたくさんつくるんだな

正にそうだな。
俺も娘にいつでも来いって言われてるから
お世話になるかも

>>411
娘に抜いてもらうとか鬼畜か

年金かけてる人たちは、
あてにしてるから、貯蓄も
あまりしてないんだよ。

国民年金は”利率”は凄いがその結果の毎月もらえる額はしょぼい。
子どもや孫と同居して陰に日向にその人達が手助けしてくれて
正社員的な年収が数十年あって貯蓄もちゃんとしていた人が
余録としてもらえるお小遣い的なポジションだから。

年金６８歳は痛い。

家　固定資産税、住民税、介護保険、
車　車検、ガソリン代

なんだかんだで、１８０万は税金関係で飛ぶ。
この世の中どうなってんだ？

国民年金だけだと、掛け金が少ないから
貰える絶対額は少ないけど、
利率はかなり良いでしょ、
平均寿命まで生きたとして。

厚生年金だと毎月その何倍かを
給与天引きされて企業側も
福利厚生の一環で拠出してるから、
40年近く大企業で働くと個人で2000万、
企業負担分を入れると4000万くらい
納めてるからこそ、毎月20万とか貰える。
天引きやめたら、それを貯蓄しとけば
良いが、長生きするとこまるかもね。

年金まであと10年
逃げ切り体勢に入ったよ
65歳で月16万支給
繰上げ60.歳だと月11万支給
繰上げ使うか悩ましいな

>>417
アハハ…俺かと思ったよw
貴兄より受給額はちょっと少ないけど
60からの繰上げ受給目指して第4コーナー回って
残り直線全力疾走ってとこかな

>>417
65迄生きてる保証が無いから繰り上げ一択だと思ってる俺は後9年同じく最終コーナーだあ笑

60時点で仕事にありつけてるかどうか次第

事務職、月24万、7：45労働、残業代別払、ローテーション休日96日、賞与0-30万の一部上場の子会社、どう思う？
残業したら年収320位かね。
おまいら行く？

休日が少ないなあ…

それしか受からなかったんだよ…。
休日が110日の会社は一部上場の子会社の癖に、社長が基地で賞与があいまいでトイレが仮設で嫌だから辞退しちゃったし。
もうここに行くしかないと思う。
体もつかな。

>>417
厚生年金かうらやましか

結果は一週間後とかは間違いなく不採用
採用なら最低でも次の日だ
まぁ俺の経験からだけど

興信所に調べさせてんだよ

次の日採用なんて零細企業だけだよ。
良いと思っても他の人と比較したり色々あるから1週間後だよ。

>>426
そんな会社現実ない。

どっかの大企業と間違ってない？

中小は電話で確認するだろ
この人が応募して来たんだが
どんな感じでした？って。よくかかって来てたよ。

>>429
今の時代　個人情報をべらべらしゃべらない。

今は、訴えられるぞ。　

ＣＯＢＯＬにする

>>421だけど、今日別の面接に行ってみた。
大学病院の庶務課のパート。
パートなのに書類選考後、4人相手に面接を30分。
ハロワには時給1000-1200円と記載されていたけど、あなたの場合は時給1350円だとさ。
えらい気に入られたけど、所詮パート。

96日は休み少ないよな。来週から来れますかとメール来るし。
さらに別の会社も応募しているんだけど、待ってもらうのは難しそうだし。

腹くくって諦めるしかないの？
休日少ないと死ぬんだけど。

>>432

>>待ってもらうのは難しそうだし。

こう言える方は良い方なのでしょう。
でも相手の都合（術中）に合わせてしまってる感じですかね。
もう少し自分を大切にして、自分のタイミングを相手に
伝えてみてはいかがでしょう。

>>休日少ないと死ぬんだけど。

これは真実ですね。それでも押し付ける輩には
合わせる必要はまったく無いと思います。

次いきましょ次

>>432
でも待ってもらうのに、どう言訳するんだよ。
他社はもう諦めかけているんだけど、せめて出社する前に休みを堪能したいんだ。

この会社祝日も出勤で盆正月も休みなし。
GWも仕事。出社しても代休無し。
1年は52週だから週休二日なら52×2=104日。
それより8日少なく、週1の日があるって事。

年間休日104日未満の会社は受けた事なかったけど切羽詰まって応募したら受かったんだ。
もう2年近く無職だから選べない。
一旦就職するしかないんだ。

最後の1行で結論出てんじゃん

>>434
就職して、会社の戦力になってから
文句言うんだよ。

よく生活続くね。

国保に加入するのに退職した証明として解雇理由通知書で大丈夫ですか？

>>437
そんなん無くても勝手に加入させられるでしょ

いえ、退職証明証か健康保険の資格喪失証がなければ加入出来ないですよ。

俺は過去そんなの無しで加入したが？

オレも退社後なんの手続きもしてないのに勝手に国保加入してたぞ

離職票でもいけるよ
資格喪失証明書でもいける
健康保険証のコピーでもいけたはず

不当解雇で争ってる最中なので解雇理由証明書しか退職を証明するものがありません。

>>443
ならそうすれば、昔の会社に事情説明に行けば。

どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな？？
就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ

正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ

就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。

ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
http://2chb.net/r/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
http://2chb.net/r/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！

ＮＰＯの障害者就労支援に課税　国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html

就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。

補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
http://2chb.net/r/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド２【奉公克己】
http://2chb.net/r/welfare/1523194416/

枠がない。

>>443
役所の国保加入の係に電話して不当解雇で争ってる解雇理由書しか発行してくれないのでそれで加入できませんか？って聞いてみたら？
またはハロワで同じこといって離職票発行とか？
ハロワでは企業名いえば雇用保険被保険者証とかの番号わかるはずなのでいけるかも？？？

そんな事も自力でできないとか父さん情けないぞ

>>447
今は、そう簡単に個人情報教えてくれないからなー

取り敢えず任意継続で良いんじゃね？
勝てりゃ事業主負担分は転嫁出来るし

認めないと思うよ。

じゃあ未加入の自由診療で良いじゃん
今の医療費負担なんて未加入：加入＝3：1位でしょ
だったら国保払ってるつもりで全労災系共済の医療保険に突っ込んだ方が手厚いっしょ
月1万でも5口…2万だと10口…うわぁボロいやんw

病気しないが一番。

>>432
良く受かったね？

>>454
パートの大学職員は総務は内定出たけど辞退したよ。
私は今までの職歴も悪くないし、面接では愛想がいい。
そして外見が良いもの。

この年齢でも外見は大切なんだなと思うよ。
だから総務で大学病院の院長秘書に合うと思ったんじゃない。
私をもしパートで使えるなら破格のお買い得品なんだよ。
自分でもそう思う。

取敢えず内定でた正社員の方に行くよ。
取敢えず働かないとね。
待遇が良い会社あったらさっさと辞めるよ。
あれば、だけどね。

経歴も悪くないし見た目も良いんだから、零細企業とか行く気はないよ。
安売りはしない。

経歴が良くて見た目も良い女性は50過ぎても安売りしなくていいよ。
私は立ち仕事は無理だけど、販売系、営業系、接客系なら見た目が良くて愛想が良ければ需要があると思う。
接客系なら給与は安いだろうけど、探せば正社員はある。

>>455
再就職おめでとう
内定辞退された総務は地団駄踏んでると思う
まさか辞退されるとは想定外だろうからね

たぶんセクハラ三昧の院長秘書勤務になったかもね

>>457
ありがと。
私は日経225の企業で総務の経験があったから内定が出たんだと思う。
大学職員、大学病院の院長秘書って響きが良いし、注目を浴びて気持ちよさそうだけどｗ
非正規はいやだ。

ちなみに私はチェーンのDIYセンターのパートの事務の面接に行った事あるけど、
履歴書も全く見ずに時給1000円からですと言われた。
過去の経歴を全く考慮してくれないと50代は時給1000円ｗｗｗｗｗ
いくら50代で妥協しても、職歴の良い人は安売りしちゃダメだよ。

銀行、大手企業のマネージャー以上の経歴あるけど
そんなの沢山いるし、管理職募集には50〜60人殺到する狭いパイの奪い合い。
仕方ないから、品出しのバイト950円
息子くらいの年のリーダーに
おっさん仕事なめるなよ早よしろ、嫌なら辞めていいぞ
言われながらやってるよ こんな仕事でも今すぐやめるわけにはいかないからな

マジかよ
全米が泣いた…
折角の経歴が勿体ないよ…。

品出しするなら警備員の方が正社員でいいんじゃないの？
施設警備ならマターリできそう。

女性の方が50過ぎてもまだ転職状況はマシなのかね。
いざとなれば掃除のおばさんか警備員があるし。
女性警備員は慢性的に人手不足みたいだし。
体力的に自信のある女性ならイケるんじゃないかな。

日本の社会は中高年を産業廃棄物だと思っているよね。
面接に行ってナメられた発言されたり、不快に思う事ばかりだったよ。
たった5分で形式的な面接とか、何の為に呼んだのかと小一時間問い詰めたいレベルの面接が度々あった。

50代は人口多すぎ、そらあぶれるわ
どこの会社も50代は1番少ない年代だし

>>459
銀行、大手企業に勤めていたなら、それなりに貯えがあるのでは？
楽な仕事のパートでもしたら？

>>462
横だが銀行といってもピンキリだし、何をもって大手というかなんて自己申告。
定年時の退職金をまるまる突っ込んでやっと完済できるかどうかな住宅ローンを組んで一人前なんて銀行もあるしな。

銀行→大手に転職した人だろう。
ずっと銀行ならそれなりの蓄えがあるでしょ。

人材紹介会社が年収300万の正社員案件メールで寄こして応募したけど、落ちたｗｗ
そしたら年収220万の大手の子会社の契約社員の案件をメールしてきた。
すげえナメられているわ。
勿論、即効で断った。
人材紹介会社から連絡が来るって事は、売り物になる商品だと自分を慰めるｗ
内定出た会社は休みが少ないから今から心配だわ。

>>462
> >>459
> 銀行、大手企業に勤めていたなら、それなりに貯えがあるのでは？
> 楽な仕事のパートでもしたら？

人それぞれだろつね。
子供が学校行ってる場合や、
自宅ローンがあったりしたら、
まだまだ働かないといけない場合もある。

まあ、ほとんどの人がゆとり出来るのは、
60台後半からだよ。

紹介会社は内定決まったら年収の3割くらいが報酬だからどんどん紹介してくるべ
価値が有るとか思わない方がいい
TOEIC950外資マネージャー希望で登録してるのにタクシー会社、ビル管理とか紹介されたりして参る笑

銀行の経験なんて他所じゃ通用せんって

>>465
金が必要なら今の時給950円はないのでは？

５４歳　子供３人　長男就職、次男高校２年　長女中学３年
次男が大学に行きたいと言い出した。長男の専門学校代をローンを組んで返済中。
もう借金できる余力ない。奨学金も今は無理。銀行もなかなか貸してくれない。
家のローンもある。妻は足を悪くしているので働けない。
遠距離の転勤を会社が言ってきた。
今すごく悩んでいる。でも解決策がない。

次男に学費、生活費を稼がせなさい。
それしかありません。

解決策は新聞奨学生だな
学業との両立は大変だが貧乏な家の子なら仕方あるまい

>>469
なぜ大学を諦めさせない？

>>469
遠距離転勤を受けるしかない。
断ればこのスレの仲間入りで無職になる。
仕事は時給950円のパートになる。
それが嫌なら転勤。

次男はバイトだな。それか新聞奨学生。めっちゃキツイ。
それがダメなら諦めて貰う。

長男は既に就職をしているんだから、話をして自分の学費なんだから払う様に言うしかない。

そもそもあなたの給与では子供3人を育てて家のローンを組む事自体が無理だったんだよ。
会社を辞めれば更にあなたは無職になる。
これしか解決策はない。

私も待遇の良い会社を転勤を断って会社を辞めた。
しょうがいないよ。

後、奥さんは足が悪くても座り仕事のパートを探して働いてもらうしかない。
足が痛くてビッコみたいなのかな？
探せば座り仕事はある。
あなた一人の収入では最初から無理なので、子供や奥さんに協力してもらうしかない。

あと3年で娘が大学卒業
鬱で会社行っている俺に
「あと3年我慢しろ、試рｪ養う」って
言ってくれてる

育て方は間違ってなかった
あと3年で53歳か・・・・

子供の学費は自分で払わせればいいし
家のローン払えないんなら任意売却するか破産して精算、54で泣き入れるとか馬鹿じゃないの人生舐め過ぎ

ここは再就職板だから泣き言は他所でやってくれ、仕事有るんならダブルワークするとかいくらでも選択肢有るだろ

>>475
ところが留年するんですよｗｗｗ

>>469
団信って何だっけ

>>464
似たようなケース知ってるよ
自動車メーカーで設計開発部門でシニアエンジニアとして年収1500万円もらってたやつがリストラされた
そいつに技術者派遣会社から同業他社の設計開発部門の仕事を時給1500円でオファーが来た時に発狂したそうなwww

>>458
あの、恐れ入りますがおいくつですか?

>>480
1500万で早期退職だったら
相当もらえたな
割り増し3000以上だなwww

>>481
色々仕事について書いているから身バレするといけないので年齢まで書けない。
このスレでは若いよｗｗｗ
見た目も若いが気はもっと若い。
フッ、自称、永遠の女子大生さ…。

>>480
エンジニアをリストラするメーカーって終わっているだろ…。
新型車が発売出来ないだろうが。
その会社のトップにバカなの死ぬの？って言いたい。

>>483
世間知らずですねｗ

225採用銘柄は従業員の知性までは担保しないということね

>>484
あなたはどちらにお勤めでしたの？
悔しかったら新卒で入社してみたら良かったのに。

転職する時以前勤務していた会社のネームバリューって意外とある。
辞めても一生付いて来るんだな。

そもそも無職同士がディスり合ってどうすんの？
底辺同士の争いだよ。
まぁ私は一応入社予定の会社あるけどね。

日陰の身だから、もう大手町とか丸の内のオフィス街は眩しく歩けないわ。
新橋のガード下の小汚いあたりでも気後れする身分だよ。

>>485
あほ草ｗ
はいはい、女性は馬鹿でもＦランでも短大卒でも高卒でもひょっとしたら中卒でも225採用銘柄に就職できて良かったですね
どうせ、一般職でしょ？ｗ
３０年前とは225採用もずいぶんと変わってるけどね

↑
大手自慢の虚言ハゲ


うそ資産自慢のリタイアハゲ
↓

>>486
言い得て妙

大企業に勤務してた奴が中小に入ると前の職場ガーばっか言って使えないのが多い
周りから疎まれて孤立するから大企業OBさん気をつけてね、大企業の看板で仕事してただけであなたの実力って大したことない無いから