自演する埋め立て荒らし禁止
都合が悪い書き込みが出ないようにハロワ関係者は自演荒らしを延々として埋め立てするな
キチガイが毎日毎日同じことばかりかいて荒らしている
それを正せば「ハロワ関係者」になるらしい
ブラック連呼、ワンフレーズキチガイの書き込み厳禁
>>3
おまえ必死www
頭に血がのぼってるんだなw
哀れw >>1＝>>2＝>>4
おまえ明日起きれないぞ、6時半の定例書き込みに間に合わないぞwww
必死なのはおまえだろ、キチガイ
自分で埋め立てて、即新スレ立てて自分の居場所作りとは、哀れ過ぎて泣けるわw >>2
937: 07/30(日)16:11 ID:5YtB//2l0(1/4)
>>932
早出あるところは
タイムカードも合わせてないから
940(1): 07/30(日)16:41 ID:5YtB//2l0(2/4)
>>939
お前、うるさいぞ
943: 07/30(日)16:52 ID:5YtB//2l0(3/4)
>>941
それはおまえだろ
947: 07/30(日)18:11 ID:5YtB//2l0(4/4)
>>946
荒らしうざいぞ。消えろ
自演してるのは誰でしょねーw
「早出あるところはタイムカードがない」
あら不思議！ID変えてるキチガイと同じこと言ってる〜w 明日はハローワーク行こう
何でもいいから紹介状もらって応募しよう
もうこんな生活は嫌だ
>>7
生きるためには仕事するしかないから頑張ってね
でも慌ててクソみたいな会社に飛びつかないようにいろいろ応募するんだぞ
あとハロワ職員もピンキリだから駄目だこいつと思ったら担当変えてもらうんだぞ 無職を約二か月こじらせてるけどすっげぇ身体の調子が悪い・・・身体動かさないからなんだろうな
>>7
変な会社には入るなよ苦労するぞ
事前に会社はしっかり確認しな
ブラックには入りたくないだろ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>2
必要以上に荒らすバカは
ハロワ関係者か会社の人間だよ
実際に早出の確認とかタイムカードの確認など
他にもいろいろあるだろうけど
確認されると困るから発狂して荒らしてんのよ 今どきホームページが無い会社ってやっぱブラックですよね?
小さい会社だけど、ネットや求人情報誌でも求人出してるし。
何でＨＰ作らないんだろう?
小さい会社ならホームページなんていらないでしょ。
見る人なんてほとんどいないんだし。
ネット検索だと県全体が出るんだよな
県の西端に住んでるんだけど東端にいい求人がたくさんあってうらやましい、無駄に広いからそこまで電車で5時間とかだし
>>11 毎日最低一時間の散歩＆日光浴をしろ。
気力だけは維持出来る。 >>18
条件見た限りではだからな
ここまで遠いと事前に引っ越さなきゃいけないし、働いてからブラックですぐ辞めることになったりしたらと思うと 前スレで添え状のこと相談した者だけど、今応募したとこから面接の連絡きたー！
添え状関係あるかはわからないけど、つけてよかった
書き込みくれた人ありがとう〜
面接頑張ってくる
>>19
それ、都会ならいいけど
田舎でやると噂になったりと
めんどいことになる >>22
そういう時犬でも飼ってるといいんだけどな >>17
だから、スマホのアプリ使えと以前に何回も書いてるんだが。 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
無事内定をもらって、本日最後のハロワ参り。
月末最終日ということもあって、14時に到着して、自分の番が回ってきたのは16時過ぎ。
前回の認定日が先週木曜日だったから、数日分の失業給付がまたもらえる。
それから、再就職手当も意外と出るからちょっとラッキー。
まあ、明日からはまた社畜生活に戻るんだけどな。
>>14
キチガイ、自演して自分のレスにレスつける
さすが頭おかしいブラック人材だけあるわ
必要以上に１年以上も荒らし続けたお前が言うセリフか、ゴミ
発狂して労基行く行くと数百レスも書き続けたキチガイ
ハロワと、会社に怨み晴らしたいなら
さっさと行動に移せ、キチガイブラック無能30代のゴミ >>28
おまえ頭悪いようだから言うけど
2はおれじゃねーよwww 都合が悪い、都合が悪い、はキチガイの好きなフレーズのひとつ
前スレ終わりでも発狂して連呼してたしなww
面接時に
早出とタイムカードの確認は絶対
早出ありタイムカードなしはブラック
資格や免許に関係ない職を受けるのに
自分が持ってる免許や資格は書かないほうがいいと思った。
時給同じなのに自分だけ責任ある仕事させられおまけに正社員にもひがまれるし。
その程度で僻む社員は
僻むモノがなければ見下してくるだけだ
どっちにしろ良い関係など築けないだろう
>>37
僻むモノがなければ見下にみてくる、そうかも。
どっちにしろ、うまくいかないのが現実なんだな。 ネットでハロワの求人って
当日の求人は反映されないよな？
今見ても7/31が最新になってるわ
>>40
当日掲載されてネットから見る場合、反映されるのは次の日の朝6時位じゃないか。 ハロワネット更新されるのは翌日の６：３０だな
当日に見ることはできない
自宅からパソコン検索だなんてノンビリした事やってんじゃねーよ。
本気で探してるなら朝一からハロワ行けや！気合いが足りないじゃない？
皆必死でホワイト探してるのによ。余裕だな。
もうすぐお盆休みだからか
新着もあまり入ってなかった
早出あり、タイムカードなしはガチやから
面接でしっかり確認
そんな会社は、求人にも嘘があるから要注意
しつこいわ、何回言うたら気がすむねん
ええかげんにせーや
>>43
日勤と夜勤のバイト掛け持ちしてるから
時間が限られてるんよ
融通効かせて貰って面接やら受けてはいるから許して ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
タイムカードがピッてやるやつで8-17時で登録してありますって言われたことあったんだけどそれって残業も早出もつかないってこと？
ハロワ通いで警備員人にああこの人かって顔覚えられたのが複雑な気もちだった
>>48
キチガイだから言っても無駄だよ
>>50みたいに、言われると余計にやる
頭悪いから他人の不快感なんか理解出来ないんだろな
発達障害らしいから無理もないんだろう >>51
残業と早出があるか確認する
早出がある場合はブラック確定
辞めた方がいい >>51
キチガイが行けるような会社ならそんなタイムカードはないから
そいつの言うことは無視しろ
8時から5時に設定してあると、それ以外の時間をシステムで管理してるんだよ
その時間以外の入退室を記録する、当然時間外手当に反映される
最近はそういうタイプの勤怠管理する所増えてきたよね
キチガイが行ってるようなチンケな所は絶対導入しないけどねw >>55
人に言うなら自分が実践すれば？
自分が出来ないことを人に勧めるブラック人材 >>57
それでブラックに入って後悔するならいいんじゃないw しっかり調べて、妥協してはいるのと
騙されてはいるのでは
モチベにかなり差が生じるぞ
後悔してからじゃ遅いんだよな
>>61
おいおい、60はおまえのことを言ってるんだぞ
てか、馬鹿だから気づかなかったんだなwwwワロタ >>62
どうせおまえだろうからスルーしたんだがwww
気づかなかったw ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
おまえみたいに帰宅即２ちゃん、のネラーじゃないしwww
>>67
嘘つきはおまえな
「やっぱ誰に聞いても今の所はおかしいわ」
wwwww、２以外誰も話相手居ないキモ男の癖に >>69
おまえまだ根にもってたんだな
間違ったのwww >>69
というか自演とか言ってる割には
間違い多いよなwww >>64
今帰宅することの何が悪い？
俺も残業して帰ってきて、今メシ食いながら見てるがな
まともに働かない人間が、働いてる人間を見下す不思議 >>70>>71
はいはい、無駄な抵抗乙な
自演野郎が >>72
悪いなんて言ってない
ただ、この発狂キチガイは
自分は有能で大手のホワイトみたいなこと言ってたはずなんだがな
その割には毎日残業がおおいなーとw 早出あるかとタイムカードがあるかの確認はガチでした方がいい
100パーブラックだから
>>75
おまえ馬鹿じゃね？
残業あるところがブラックの定義かよ
しかも毎日残業してるとか誰が言った？
おまえみたいな無能が行くような零細と違って
例え毎日残業したとしても残業代は規定どおり出るんで
なんの不満もないわ、妬むのはやめろw >>77
おまえはただの決めつけてただけの
バカだったんだなw 発狂キチガイ＝ID:/iwUfmZm0な
おまえ今でこそ平日は朝昼夜合わせて同じことしか書かないレスは10前後だが
何人かから「荒らし通報してやる」言われて大人しくなった２月ほど前までは
発狂しまくって一日50レス以上、定形レス投下し続けてたこと忘れたとは言わさないからな
自分にとって都合の悪いことは、なかったことにする卑怯極まりないキチガイ
それがおまえの正体だよ
>>77
まず、この発狂キチガイは頭悪いのはよく分かる
妬むとか言う以前の前に
おまえが異常に突っかかってるだけよw >>78
残業もつけられないような零細、と言えばいいか？
>>79
俺が残業してると決めつけてただけの馬鹿に言われたかないがな >>81
つ>>80
おまえには誰にも何も言う権利はない
クズのなかのクズだからな >>83
ほーら出た出たwww
事実を突きつけるとそれしか言えないんだよな、クズ 残業してるの決めつけてたというか
残業してるじゃんw
こいつおもろいわw
>>85
>>80がすべて
ポリテクスレからみんなに「キチガイ」と言われたおまえの真実
何を言おうが無駄なんだよ、クズ >>89
おまえさん毎度毎度おなじことおまえもいってんだけどw バーカ
おまえみたいに判でついたように
6時半過ぎから書き込みがないと
残業で遅くなってると決めつける頭の悪さ
>>91
自分はよくて
他人がやると気に入らないのか？
さすが会社中で嫌われてるだけあるな、クズ >>95
>>80を否定しない時点でおまえも認めてるよな、発狂キチガイだとwww
おまえはキチガイなのか
ただの頭の悪い低スペックなのか、どっちだ？wwwww ぶっちゃけ、おまえみたいな頭のおかしな人間
なんで生きてんのか不思議で仕方ない
死なないの？
>>98
俺もおまえのこの異常な突っかかり方には不思議でしかたないよwww >>97
結局そういうことしか返せないと言うこと
自分のしてきたことについて、まともな反論出来ないということ >>100
今のおまえがそれだぞwww
頭悪いなこいつw >>100
おまえは自信過剰なのか
自分のことは見えてないよなw 人のことを言う前にまず
俺の言ってる「事実」について反論してみろよ
>>103
でたよ
それいってれば俺の勝ちだと思ってるバカw 勝ちだろ
お前がまともな返しが出来ないということはww
>>105
じゃあ、間違いだらけの
決めつけはどこから出てきた情報なの?
零細とかさ 発狂キチガイ＝ID:/iwUfmZm0な
おまえ今でこそ平日は朝昼夜合わせて、毎回
同じことしか書かないレスは10前後だが
何人かから「荒らし通報してやる」言われて大人しくなった２月ほど前までは
発狂しまくって一日50レス以上、休日には100超える定形レス
投下し続けてたこと忘れたとは言わさないからな
自分にとって都合の悪いことは、なかったことにする卑怯極まりないキチガイ
それがおまえの正体だよ
>>109
だから決め付けの部分のことまずいえよ
人のこという前にって君がいったんですよw >>108
はいはい、それしか言えないのはわかるけど
お前が頭いいのを証明するために反論ヨロ 人に聞く前にまずお前がしてきたことを正当化出来るような説明しような
>>113
おまえが人のこという前にっていったんだよね
じゃあ、よろしくw 発狂キチガイ＝ID:/iwUfmZm0な
おまえ今でこそ平日は朝昼夜合わせて同じことしか書かないレスは10前後だが
何人かから「荒らし通報してやる」言われて大人しくなった２月ほど前までは
発狂しまくって一日50レス以上、定形レス投下し続けてたこと忘れたとは言わさないからな
自分にとって都合の悪いことは、なかったことにする卑怯極まりないキチガイ
それがおまえの正体だよ
真実から逃げてるのはどっち？ww
>>115
結局、これよw
自分が不利になったからこwww >>114
おまえにとって都合の悪い真実の>>115
おまえにマジレス返しちゃうニワカさんにも
よくわかるように、明日から
おまえの発狂キチガイレスを貼っていくとするか
おまえも懐かしいだろうからなwww ID変えなかったとこを見ると
よっぽどイライラしたんだな
>>117
ん？何が決めつけですかあ？
お前が数百もの発狂定形レス投下してたってことかしらん
決めつけじゃないこと、明日から証明していくね！ >>120
ははは、おまえみたいにID変えてアボン出来ないようにする
卑怯者じゃないんでね、得意じゃないからなw >>122
おまえの“武器“はそれだけ
こっちは数百あるwww そうなのか？じゃあ
お前がしてきたことは荒らしということだな
>>128
そうか、じゃあ
おまえが荒らしの親分、いや先輩wてことだな 業種でスキルや潰しがどうこうってことはないだろうけど、卸売業ってどうなんだ？あと、商社は？卸売業の会社で製品の在庫管理、出荷準備、組み付け、防錆処理(機会操作)などってどうだろ？重いものもあるらしいが(何kgとは書いてないが)
今日ハロワ行ってくるわ
８月になって求人どうだった？
・早出あり
・タイムカードなし
マジでガチでブラックだから注意してね
↑零細じゃないしwwブラックと、いいながら
働き続ける馬鹿な奴
だいたい零細じゃなきゃ、タイムカードとかの勤怠管理はするわなあ
タイムカードもないのに「零細だときめつけるな！」と
発狂しだすキチガイの今日の書き込み開始〜
>>136
残念ながら零細でそれしてないから驚いてんだがなwww >>136
間違い
零細じゃないのにタイムカードがないから驚いてんのよw
そしておまえは相変わらず決めつけだバカだなw 早出ありタイムカードなしは
ガチブラックなので
面接で確認したほうがマジでいい
ハロワ求人で
零細じゃないからとまともと思うのはまちがい
しっかり、早出、タイムカードなどは確認した方がいい
それと早出あるかは
ハロワでクレームを確認するとよい
クレームが入ってるからw
30〜40くらいは応募したと思うけど、本当に落ちて残念だった
会社は1〜2社くらいだったな ほとんどは採用されても断ろうと
決めていたか、入るかどうか迷うような会社ばかりだった
最終面接落ちた
ブラック企業すら通らない
25歳じゃもうダメかな
若いのに落ちまくるのはブサイクメガネで不潔そうでハゲてるんじゃないのか
>>56
ありがとう
そこは強制早出を契約段階で後出しじゃんけんしてきたから辞退した ブラックに共通することは
後出しじゃんけんすること
だから自分から必要以上に確認するしかない
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>146
それな
ここ三ヶ月職安通いで痛い目にあった
7〜8割りブラックとまではいかないけどクソ1割り完全ブラック残り1割りがまぁましかなって感じ
その残り1割りから自分の条件と照らし合わせてふるいにかけるからマジで大変
面接で聞くことテンプレにしてコピーでおこして持っていってるわ
こっちが面接官みたいだわ あと最近の求人は昔と変わってきてると思う
有料の求人雑誌が一番嘘が少ない
職安はジャロってる求人がものすごく多くなった気がする
ビジネスか公共かって違いだと思う
面接が終わってから4日くらい経った後に採用するから
明後日から来いって連絡が来たけど、明後日から
働くのは無理だって言ったら明後日から働けないなら
採用は取り消すと言われてそのまま採用はなかったことになったぞ
せめて2週間くらい待てねえのかな？
バイトでもしてりゃシフトが決まってるしそっちも突然辞めることは
できないしな うちに入りたければバイトは明日で辞めて
他に応募していたり内定が出た企業があったら、そっちは全部断って
いますぐ来いってことか？ そこまでして入りたい会社なら考えるが
そんな会社は1社か2社くらいだったな 落ちたけどさ
>>138
零細じゃないって何人だよ
自分が行った所で一番零細だったのは8人だったが
ちゃんとタイムカードあって残業時間も給与明細に書かれてたぞ
30人以上以上の所でタイムカードなかった所なんかなかったな
あんた、余程くだらない会社にいるんだな
自分ならサッサと辞めてるわ、大きな所だからしがみついてるんだとしたら
何も言わないがね、価値観は人それぞれだからな 団体職員の時は５人くらいしか職員居なかったけどタイムカード無かったな
そもそも残業がなかったからか
同じく特殊法人で４人の所、タイムカードも出勤簿もなかったな
完全月給制の9時5時で、5時以降仕事したときは
超過勤務表に書き込む自己申告方式、5時半で帰っても残業代くれてた
ちなみにハロワ案件だよ、条件いいけど聞いたことない事業所だから
自分が受けた時は７人くらいの応募しかなかったよ
仕事内容、待遇に不満なかったけど一人合わない奴が嫌いすぎて辞めた
今は名前も知られるようになったからか、この前元同僚に聞いたら
募集したら５日で30人から応募希望あって、慌てて取り下げたとか
超ホワイトなのに辞めたこと、今更ながら後悔したわw
中小の正社員と大手の契約ならどっちの方がいいの迷う
大手の方が賞与もあって月給もいいし一応正社員登用あり
普通に考えたら中小の正社員だけど、
賞与もない、給与もいくらか知らんが他社とはいえ契約社員より低いのではたかがしれてるだろう
>>155
また転職活動をしなくてはいけなくなった時に有利になるのは中小の正社員
一生落ち着ける保証があるんなら大手の契約社員の方がいいな その中小がアットホームな会社を売りにしてるなら
大手の契約社員で転職活動を継続するな
今の時代、大企業もどうなるか分からんけどな
シャープは台湾鴻海に買収されて東芝も経営がヤバく
どちらも東証2部に降格して大企業の地位からも降格
タカタはいい加減で危険なエアバッグを作ったことで
信用を失って経営破たんしてぶっ潰れた
三越伊勢丹はこの好景気のなか売り上げ不振で店舗閉店
人員整理をするといわれてるしな
ヤバくなったら大企業の契約社員なんて真っ先に切られるだろ
一番良いのは中小でもその会社にしかないニッチな売りが
ある会社じゃないかな 安定した仕事があれば潰れること可能性も
低いだろうしさ まあ、そんな会社がハロワで求人出しているか分からんけど
中小の正社員から何年かして仕事覚えたら大きい所の正社員に転職のがいいんじゃないの
契約とか派遣は仕事以外にも色々気にする事多いからめんどくさいよ
そういう意味ではやっぱ
団体職員がいいよな…
最終面接で落ちたのがとある団体法人で安定したところだったのに…
よくハロワと求人サイトどっちが良いかって質問あるけど、今は求人の質はほとんど変わらんよな。
昔は求人サイトの方が良いってイメージだったけど。
ハロワの質はずっと変わらんけど、求人サイトの質はガクンと落ちたよな。
結局、ハロワで決まればハロワの方がいいって言うし、求人サイトで決まれば求人サイトがいいって言うんだよなｗ
いい求人はエージェントが全部抑えてしまってるからね
個人で探してもいいところはなかなか見つからないね
>>150
出禁になるかならないかの違いでハロワはやりたい放題なんだな
しかも応募者を見下してるし 求人広告会社の求人、紹介予定、エージェント、
区分けが進んで、より高収益を出そうとしているんだよね。
以前は、一般の求人にも後者の求人が混ざっていたのだけど。
紹介予定は良い求人があるけど、スキルを明確に指定してあるから応募が難しい。
社内選考と応募先での選考もあるから、直接応募よりも難しかったりする。
>>164
ハロワで100人近くが応募して来て慌てて募集停止してる求人があったなあ
まあそういうところがエージェントに頼るようになるんだろうね 証拠が集まる集まるwww
バカってすぐハラスメント始めるからwww
>>152
よほどくだらない会社にいる
確かにそれは当たってるわ
人間関係もかなり特殊だしね
ここまで変なところはたしかに今まででも経験したことがないな >>163
求人サイトも広告常連のブラックか特定派遣ばかりだよなぁ
地元の仕事探せる分もうハロワのがマシな気がする
>>166
口入れ屋が多すぎて逆にややこしくなってるよな
案外企業のホームページ見て求人募集あったら電話してみる
昔ながらの方法のが案外スムーズに決まったりして それはあるよな転職サイトの質が下がり過ぎ。
夢〇とか大〇建託とかばっかりやん
アデコとかの紹介予定派遣や、紹介求人の方が質がいいからね（ノースキルだと紹介は難しい）。
求人業者もは別会社を窓口にして、紹介料をせしめようって魂胆なんだ。
大手がつぶれたらその下は何個つぶれると思ってるんだ
>>153
>>154
レス読む感じだと業種によるのかね
ただ、工場でタイムカードないところは
かなりのブラックなんだけどね ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>151
断って正解だよ
2週間だと採用側は他の会社に行かれるリスク背負うからわかるけど、さすがにないわな
明後日これる？ってそれこそバイトの面接かよ 東京大手企業一般職ＯＬ給料＞＞＞地方中小営業リーマン給料、だった・・・
面接受けた3社が、みんな年末年始の休みが有休扱いって言ってたんだけど、これって普通？
前職はそうじゃなかったからちょっと不安になってきた
とれる休みが少ないってことなのかな…
盆休みは有休を使って休む、という会社なら聞いたことある
>>179
有給なければ休めないんだろ？やめろよ、真っ黒会社じゃねーか！
嫌になるぞ。年末とGWと盆休みは年休扱い、これ当然 >>178
地方中小の魅力は色んな部署の仕事を全部経験できる(厳密に言えば人がいないからやらされてる) >>180
行ったとこはお盆休みなくて、シフトで休みとるようになってた…
>>181
やっぱりこれ強制的に有休消化してるんだよね…
内定でたわけじゃないんだけど、やめとこうかなぁ
20万だったからいいかと思ったのに
レスくれた人ありがとうございます Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
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最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
誰でも参入可能だからおまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
顔出したくないならラファエルみたいに仮面かぶればいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画がオススメ
ゲーム実況はニッチだから人気ユーチューバーのネタをパクればいい 応募しようか迷っていた所が早々に打ち切ってた
色々考えずに応募だけでもしておけば良かったなぁ
こういう所が再度出てくることってあまり無いよね
>>185
迷う程度のとこなら別に良かったんじゃない？ >>186
そうなんだけど、妥協してもいいかなって思ったところだったから >>182
地方中小は確かにいろんなことやらされるが
結局はただの器用貧乏になるだけなんだよね 早出あるのかタイムカードがないのかの確認と
過去求人サイトで2,3ヶ月単位で
求人を出している出入りの激しいところは
ブラックで求人に嘘があるので注意
不動産はやすみすくない
飛び込み営業とか、
ダイワでもやらされてる
仕事決まらないでし、もうお金もないから急遽パン製造の工場(従業員10人)の５時間の仕事受けることにした。
パンの製造ってどんなことやるのおしえて？
お前ら、交通誘導員の求人倍率は、ほぼ１００％だ。
なかなか採用されない奴は交通誘導員に応募しろ。
人の出入りが激しいところは
注意した方がいい
ブラックだから
ネットで求人検索して詳細画面開いたときの一番下あたりにコメント欄を付けてほしいなぁ
その求人に対して色々言ってやりたい
さーて糞暑いけど午後からハロワに行くかな……
8月になったから求人ザックザクだろ？
大手の中に入ってる請負に採用されたんだけど、その中に入ってる協力会社のはハローワークで頻繁に見掛け、採用になった所も求人誌でそこそこ見掛けるて事は出入りが激しい証拠かな？
>>188
都市部の中小もそうだよ。
色々やらされるが結局大手で求められるスキルの
レベルまでは行かないから転職してもまた中小。 >>197
それはいいなw
嘘しかないからなハロワ求人は 過去求人サイトで過去求人調べてて
2,3ヶ月で人辞めて入って繰り返してるところは
どんだけ人事が無能なんだろうと想像してしまうw
ハロワで1件応募！
担当者がめちゃ可愛く、担当者が前屈みで求人票見るときおっぱいが机にむにゅ...てなり良かった。
>>206
男性面接官は立ちながら書類を見て
前屈みしたとき机に金玉がむにゅ...てなり良かった。 >>193
六月無職のものですがカステラの工場で働いてましたが辞めといた方が身のためですよ。理由は変な人間しかいなくてやってられなくなって私が辞めたからです。交代やってたこともあって体はボロボロで転職活動もできなくなるのでオススメはしません。 カステラとかまだあるんだ。
美味しいけど、あえて食べようとは思わないなぁ。
求人票に嘘ばかりで酷かったからハロワで話してきた
指導すると言っていたので是非とお願いした
今月初めてハロワ行ったけど
思ったより増えてなかったな
お盆明けからかな？
>>200
かなりヤバいパターンだな〜
入社してしまうと一生後悔するかも知れない 私も今月から有給となりハロワに通い始めた
この時期って求人は少ないのかな？
数年前よりも求人が減っていると感じた
9月くらいから増えると思っていいんかな
>>209
まじですか…やっぱり工場は覚悟がひつようなのか。 ７月に賞与もらって辞める人の補充で
希に神求人が出る、それ消えたら
あとは10月までクズ求人しか出ない
でも昨年は10月も少ないなあ、と担当が言ってた
今年はどうだろう、最近働きだした所が残業一切つかないし
始終金ない金ない言ってるんで先に希望が見いだせなくなってきて
また転職を考えてる、でも年齢的に正規は無理だろうから
ここで我慢すべきなのかと思い悩む日々
>>216
工場は覚悟が必要
現場に変な奴多いと思うけど
事務系のデスクワークにもひどいのがいる
たとえば、電話してるふりして
人の悪口とか嘲笑行為してる頭のおかしい人とかね
工場はやめといた方がいい 工場で働いてるのに、事務所で悪口言われてるって
どんだけ周りから嫌われてる変人なんだよw
他人を責める前に、まず己を振り返るんだな
悪口言われる奴にはそれなりの理由がある
言われてない人間と自分の振舞い、言動等について比べてみろ
>>216
工場は人間関係も特殊だが
労働環境もひどいが大丈夫か?
工場は決まった時間に帰れないし
仕事は分単位で管理されてるからキツいぞ
実時間関係無く上司が遅いと感じたら叱責 せっかく良い条件の求人見つけたのに会社調べてみたら過去に当局から出荷停止何回か受けてて笑っちまったわハロワ求人なんてこんなものか
>>211
求人詐欺はどんどんクレーム入れるべき
間違っては言った場合は
証拠とって労基もつかうといいw >>224
求人票にここが違ったと全てメモして持参したらコピーとってた >>220>>221
キチガイ、どした？
誰彼構わず噛みつくのはやめとけよ、真性キチガイ
決めつけキチガイ、おまえみたいに帰宅即２ちゃんなんかやるかクズw >>221
発狂して誰彼構わず吠えてる奴に
発狂キチガイ言われるとは
俺もやきがまわったなwww >>224
来ました〜♪
大好きなワード、労基行くぜ！
おまえ自分がやらないこと人に勧めんなよ、キチガイwwwww >>225
クレーム入れといて正解
ハロワの履歴にも残るので 「やるけどな」
１年前から数百回書き続けててまだ、やるけどなだと？
サッサとやれや、労基行く行く鷺キチガイ
嘘ばっか書いてんじゃねーよ、無能ブラック社員
>>229
会社もハロワにクレーム入れました
「こんな使えないキチガイ紹介しないでください」
「まともに働けないなら退職してくれと言っても聞き入れません」
「当社としても大変困っています」 妄想じゃないからキチガイがここで１年以上も発狂してるわけで
>>213
やばいんかな...
請負はあまり良い話聞かないし辞退するか。 最低賃金以下をチラホラと見かけるけど
例外が緩くなったのかなぁ・・・
>>237
それは指摘すれば指導入るんじゃないか？ >>232
それ、会社側がそんなクレーム入れても意味なくない？
会社の人事が無能なんですって言ってるだけじゃない >>235
その方が良いかも
前に居た会社と全く同じパターンなんだよねorz
散々迷って行った会社だったので
今になって後悔してる
行く行かないは貴方の自由だけどね ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>232
それって会社側はもちろんのこと
求人に嘘がなくて
コンプライアンスを守っていて
早出がなく残業代が払われて
しっかり時間管理がされてる会社がクレーム入れてるんだよねw? >>242
そんな会社なのに辞めずに
ハロワと労基にクレーム入れずに
２ちゃんで１年以上も文句言い続けてるだけなのは何故？w >>244
そんな会社なのに辞めずに
ハロワと労基にクレーム入れずに
２ちゃんで１年以上も文句言い続けてるだけなのは何故？w ちなみにID:rymrzh6S0は会社側の人間
早出とかそれ系の話がでると
無駄に荒らすのはそれされると求人詐欺がバレるから
痛い所つかれると「ハロワの人間」「会社側の人間」というしかないよね
雇われの身だから会社側の人間は会社側の人間だけど
影で文句言い続けながら「しがみついくしかない」哀れな奴とは
違う「会社側の人間」だからww
>>248
だからあ、1000レスのうち半分近くを
同じことばかり書き続けて荒らした
発狂パラノイアに「荒らす」とか言う資格ないってばwwwww >>249
それ逆なんだよね
逆に痛いところつかれてるので
あらすしかないのよねw せっかくポリテク行って、女に馬鹿にされながらw
勉強したんだから、そんな気に入らない会社なら
サッサと辞めて次行かないのは何故かな？w
ポリテク行っても転職に活かせる程のスキルつかなかったかw
んで、朝からこんな感じで絡んできてる時点でなwww
>>252
だからなんで俺が痛いの？
俺が言ってることの方が
おまえにとっては痛い事実だろ？
そんな馬鹿を叩くのが荒らしなのか？
ポリテクスレで「馬鹿だから〜」とクラスの女を
叩いてたおまえと同じ心理だよwwwww 少なくても応募する前には
下記を確認した方がいい
求人に嘘ついてるところは
だいたいバレるから
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>254
絡まれたくなければ毎日同じ糞レスするな
クズが他人様に、したり顔で安価つけて
同じことばかりアドバイスしたつもりで書くな >>256
コピペ荒らし
そんなこと言われなくてもみんな知ってるし
例え引っ掛かっても直ぐに辞退や辞めれば済む話
出来ない精神もち無能は諦めろ 今日、最終面接受けた
求人票には「転勤なしの日勤」のみだったんだけど
転勤の可能性あり(通える範囲)
転勤したら交代勤務(４直3交代)って言われて、ついやったことがないので、わかりませんって答えたんだけど、内定貰った場合 電話で夜勤は無理ですって言ってもいいのかな
>>262
請負でも派遣でも何でも病気で休めないってのがそもそもおかしいよな >>260
やばいというか、年休で休みのはずなのに、いきなり出れとか日祝出勤当たり前よ。
請負の中でも業務請負だけはやめとけ。あれだけは、労働基準法外だ。車使う仕事であれば、全国引っ張り回される。(事故は自己責任) 社員100人超えてたら普通に働けると思っていいかな？
あとどれだけ少額でも賞与有りとかも
>>265
×業務請負
◯業務委託
でも、去年全国引っ張り回されて、日給25000円で約300日で、そこそこ稼げたんだわ。その代わり、車中泊・昼夜関係ない仕事だったが。 昨日ハロワで応募し午後5時頃に履歴書、職務経歴書送達で送り月曜に面接になった！
>>266
なぜかずっと求人出しているところでなければ、とりあえずはいいんでないの >>266
一回、過去求人検索サイトで検索してみたら
2,3ヶ月以内で定期的にだしてるならアウトだろうね >>268
あちらの要望がない限り、速達は必要ないと思うけどな。。
むしろ、それが原因で落とされたところあるよ。 >>271
土日休みの会社だったから送達のが良いと思ってね。
なんで送達が原因で落とされたと？ >>272
おそらく、金の使い方に問題があると見られたっぽい。 >>273
わざとスルーしたのに、また書くとは思ってなかったわ。 >>242
まだその会社には行ってるのかな？
もし辞めたのならどんな理由で辞めたの？ >>272
送達、送達って連呼してるけど、郵便局で「そうたつで」って言ったのかな？この人ｗ
遠距離ならともかく
近距離なら速達でも普通郵便でも配達は翌日だからな
わざわざ速達で送らなくても良いかと 少なくても応募する前には
下記を確認した方がいい
求人に嘘ついてるところは
だいたいバレるから
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
私は男だがハロワから９．９割女従業員しかいない事業所に
応募検討してほしいって求人票が郵送されてきたけど
女求人なのにハロワの求人者選択は適当だなあ・・・
>>276
既に辞めてる
収入が低くて生活にならないわ
その他、諸々
詳しくは書き込めないけど...
同族会社は駄目だね 質問です
今就業中で、次の会社の内定をハローワークの求人から貰った
退職日の次の日から、次の職場の勤務なんだけど
この状態で特に何か手続きしたりして貰えるお金って無いよね？
>>281
雇用保険及び再就職手当を貰うには、離職票が必要な上、数日待たないといけない。 >>280
請負に採用になった所は社長が居て息子が専務...
ハロワじゃなくウエブサイトで見つけたけどここの所ちょくちょく見掛けるから何かしらあるんだろうな。 >>283
そういうところは、身内に甘く他人に超厳しい。責任問題、全部押し付けてくるよ。給料も安いし。 企業の規模に関係なくほとんどの会社が同族経営だけどな。
>>284
給料は基本給20万、皆勤1万、交通費片道30キロで3万、年間休日105。
残業入れると額面26万くらいになりボナス含めると年収的には360万弱。
直感で何かあるな？と悟り入社辞退すしますわ。 >>279
ハロワから求人票が郵送されてくることがあるの？
ハロワの就職支援事業かなんか受けてる？ ハロワの相談窓口にて、35歳でブラックかもしれないから受けるの迷ってる人がきてた
よく聞いてると応募しようとしてるところは契約社員の募集。
その年齢なら諦めろや
>>283
うわっ!? マジですか〜
しかも状況まで同じだしw なんか団体職員の募集が多いけどなんでだろう？
８月だけで６件くらい募集始まっとる
>>288
求職申込書の右上にある「公開希望」にすれば届くよ >>288
279と292は私だけど下段のレス忘れたからもう一度
就職支援事業は受けていない
求職登録をしてるだけ 相談員によったら送ってくれる人もいるみたい
あとハロワそのものにもよるよ
ずっと指名して相談してると送ってくるぽい
但し、採用の見込みある人(スキルや年齢)限定ぽい感じもする
スキルなしや高齢者には、契約やパートみたいしか送ってない模様
自分は正社員で探してるうえに、高齢者だから何も送ってもらえないw
求人票に書かれてる給料は現在の従業員に払ってる範囲なのか、それとも募集してる人への払う給料なのか気になる
去年だけど内定貰ったとこは求人には20万〜27万、内定後に試用期間は色々込みで総支給額12万で終了後は手当てが加わってプラス1万と自家用車での仕事による手当て2万で15万に規定の燃料手当て支給は約束するって
もちろんテヘペロしてきた
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>297
自分が受けたとこもそんな感じだった
上限が高かったから、かなりの人数が応募してたけど
実際は○○万限界、と採用の時に言われた
まあ賞与の月数が多いからいいかと入ってみたら
先輩に聞くと「そんなに出たことない」
たいした所じゃないから、盛らないといい人来ないからと
求人票に嘘八百書くのは辞めてほしい、まあソッコー辞めて
次は求人票通りの所に入れたから、辞めてよかった ハロワの求人によくある工場ってあり?
なんかきな臭い感じがするんだが
隠語まで使って人の悪口と嘲笑
ブラックって恐ろしいなwww
地元の底辺校卒のバカが
大卒の新人をバカにしてて
やっぱり人事態が問題があるとこなんだと再認識
ブラックってまず人が問題だらけなのな
はじめてネットでの検索使ってるんだけど
ここって募集埋まっても掲載期間までそのまま載せてるの？
>>301>>302
おまえwwwポリテクスレでクラスの人間を馬鹿にしてたのと
同じこと言っててワロタ、高卒の馬鹿がー、と喚いてたよな
それを言ってる時点で、おまえも同類だとわかれよ ６時間パートの作業員面接受けてきた、面接官６０代後半、作業員受けたのに配達の方が給料いいよみたいな話。
受けにきた仕事の話を一つもしないでずっとトラックの話ばかり。
そこで、自分は車は好きだけど運転苦手って話たら面接官の態度が急変、実はこの仕事はもう昨日受けに来た人に決まってる。
あなたは若いんだからもっと正社員求人を狙った方がいいよ。
ウチもこれから正社員募集する予定だけど、あなた受けに来ても取るとは限らない今よりいい人受けに来るからって言う。
そこで履歴書を返されて面接終了。
なんか帰り車運転しながら頭ぼーーーって感じで俺は詐欺にあったのかとすごいイライラしてた。
家に帰って、色々考えてたらその会社から電話来て、受かった人が辞退したからあなた仕事しないかって。
自給も１００円上げるからとかいきなりのことにびっくりして。
なんなんだ…。
明日まで考えさせてくださいって言って電話切った。
>>306
「第１志望の条件のいい正社員、先程採用連絡きたので辞退します
そちらは、もっといい人が受けにくるでしょうし」
と言って断れ、そんな人を馬鹿にした会社なんか
自分も似たようなことあったから思い出して腹が立つわ、それ >>307
この会社人を馬鹿にしてるよな。
ただこの仕事やりたい仕事でおまけに給料１００円アップは魅力的だったけど。
この話も電話で口約束だけで仕事するとまた変わる気もするし。
それに何よりこの社長信用もできないし下で働ける自信がない。
断り方ありがとう。
参考にさせてもらいます。 中小零細で求人応募資格にtoeic何点とか
指定してるの見るとむかつく。
給料も安いのに
>>295
まさか...社名が『コ』から始まらないよね？ 「コ」ストコの正社員落ちたんだよねー
正社員でも時給だけど、月５時間くらいの残業で30万超える
賞与ないけど年360万なら賞与ありの中小零細よりいいし
定年ないし、昼休み１時間のうち30分は有休扱いで時給つくし
あ〜行きたかったなー
>>311
外資系は突然撤退するからリスクあるけどね >>313
そんなの何が起こるかなんて分からないよ
急に飽きられることもあるし、何かのトラブルやミスの対応間違えると一気に客が離れることもあるし >>314
今のマクドナルドの凋落っぷりを
10年前には想像できなかったのと同じだね 過去検索したら2015年から3種類合わせて67回もだしてる工場が近所にあった。。
>>316
自分も似たのあったよ
しかも待遇が段々良くなってて何かあるのか考えてしまった >>316
まちがいなくブラックだよそれ
ちなみに土日休みの会社なら
今日とか偵察してみたら?
休日出勤を毎週してる会社なら今日も仕事してるからw >>317
人が入っては辞めて繰り返してる会社だからだろうね
ブラックとバレてきてるで人が集まらなくなって
他より少し待遇あげて騙そうとしてる感じ >>305
結局おまえはその時間帯に書き込みのなwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>316
ちなみに俺の知ってるそれに近い土日休みの会社を偵察したけど
見事に休日出勤してたわ >>304
決まったら端末の方は消えるしネットからも消えるんじゃない？
保証はできないけど 業種にもよるけど土日休みの会社でも交代で出て代休取るのは普通だと思うが
>>327
まず、交代制の会社は
土日休みにはなってないだろ むしろ、土日休みなのに交代で出る時点でおかしいだろ
求人票にかかれてなかったら詐欺やな
>>322
あってもいいけど経験上言わなくてもわかるわ、、、って絶望感 >>322
テンプレというより毎日何度も同じコピペ
頭おかしいんやろ、それ貼ってるやつ
いらんに決まっとるわ >>309
そういうところに限って条件が高飛車なのはなんだろうな
電話対応メインの一般事務で大卒以上とか目を疑ったぞ >>310
ハロワなんて無料でブラック零細がいくらでも求人出せるから似たような会社たくさんあると思う 土日休みのはずの会社を偵察してきたが
見事に休日出勤してた・・・
この絶望感
>>335
お盆休み前だから通常出勤だけなのかも知れん。 求人に年に何回か土曜出勤があるなど
完全週休二日制になってない会社の通常出勤か休日出勤の見分け方は
田舎だと車の数で可能
土曜が通常出勤の時は
平日と同じように駐車場に車があるはず
休日出勤なら平日とは違うはず
>>338
土日休みでも、お盆と年末年始はイレギュラーって所は結構あるよ
長期休み取る代わりに付近の土曜を出勤にしたり >>340
通常出勤なら平日と変わらないはずなのでそれで比較すればすぐわかる この時期の土曜日に出勤していても、年間休日が120日以上なら、通常の土曜日は休みだと思っていいと思うけどな
>>342
年間休日120日以上なら普通土日は休みだぞ 年間休日120日越えてるなら
今の時期も土日休めて
お盆も休めるだろ
ハローワーク｢あれ？ちょっと前にうちで紹介して入ってるよね？なんですぐ辞めたの？｣
地雷踏ませてなめたこと言ってんじゃねーよ！！って一喝
ハローワーク職員｢あー、載ってたのと違ったの。でもね、そーいうのはどこでもそうだから。ある程度妥協しないと。残業多かった？いいじゃない。今残業無くて困ってるとこも沢山あるよ。｣
>>344
土日祝日休みと年末年始６日で121日、公務員がこれ
土日祝日全休、盆休み、年末年始で125日になる ほとんどの人は残業なし、定時上がりを望んでるのに一定数残業がないと困るってやつがいるからな
残業ありきで生活してる、ないときついとかどんだけ無能なんだよ
>>353
それ無能と関係なくない？
会社が人件費ケチってる結果かと 転職サイト掲載の某企業の募集中の営業所一覧に
ハロワで万年募集している営業所が無かったわけだが
>>354
飯もろくに食えないくらいケチってる会社なら問題あるけどね
大半はバイト感覚で残れば金もらえるって考えてるやつが残業は必要って主張するから結果無能でしょ
少数派の意見のせいで、経営陣が出すもの出せばいいって開き直るし、ブラックがなくならないじゃん >>353
子供の養育がとか、色々あるでしょ非正規でも世帯もってるの沢山いるし >>357
ヤバいって程はないと思うけど、面接では聞かれたよ
「英語は好きですか？」って
商品の説明ラベルが英語だから、ある程度は読めた方がいいんだろうね
その上に日本語のラベル貼っていく作業もあるんで >>358
事情は理解できても、そんな理屈でダラダラ仕事して残業までされたら、巻き添えを喰う人間はたまったものではないですよね。
しかも、そんな仕事をしない(或いはできない)人間が転職先で上司にでもなったら最悪。
これも一種のブラックが増える要因。
はっきり言ってしまえば、そういう人は始めからキツくて帰れなくてもとにかく稼げる仕事に就いて欲しいし、周りの迷惑を省みないから職場に悪い風潮が根付く。
そういう人間に限って、定時で終わるような仕事をダラダラ残業してやっているだけなのに、頑張って残業してますアピールをする。
結果、テキパキやってる周りの人間がバカらしくなって辞めていくんですよ。 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>350
先日、偵察した会社は
土日やすみのはずなのに土曜休日出勤で
平日朝は、早出して掃除がしてて
夜偵察した時は、定時後から2、3時間たっても会社に明かりがついてたわ
過去求人検索サイトで
1〜3ヶ月のスパンで求人を何度も出してたので怪しいと思ったけど・・・
ある程度妥協しないととか言われるなら
求人に嘘つくなと思う ハローワークの若者支援の担当用足りない。
ここ受けたいのですがと言うと、面接してきいてください。
おまけに受ける求人の過去を聞いても機械で見れるのは半年ぐらい前までしか確認できないのでわかりかねません。
そして会社とトラブルあったら紙渡されてここに連絡すればいいと言われ。
担当員感情も何もないっていうかこんなもんなのですか？
にこにこしてただのロボットかよ。。
受けさせれば求人倍率あがるから。
人のことなんてどうでもいいだろうな。
>>361
キチガイ、休みだと5時半wwwwwwwwww
昨日はどこにもいかず一日寝てたから朝が早いのかw
今日も当然どこにもいかないから
そのコピペ何十回も貼るんだろうなwww >>302
バカでも先輩は先輩だし、実際、どこの大卒かは知らんが、その子も要領がやたらに悪かったんではないか？ >>365
じゃあ、おまえのお言葉に甘えてwww
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認) >>365
当然のごとくおまえはそのレスするということは
でかけるようなので当分おまえのレスはないということやなwww ID:v9qKQXVw0
こいつがウレションして
このレスするってことは
昨日仕事か気づいてないバカか...ってことだろうなw
>>367>>369
ウレションはキチガイ、おまえだろ
おまえが１年以上も粘着荒らしで何スレも潰してきたことを
知らないニワカさんからレス貰ったら、ウレション撒き散らしながら
丁寧に返信していく、やっぱリアで誰からも相手にされないと
２ちゃんでしか話相手いなくてレス付くとうれしいんだろなwww
で、おまえは昨日も今日もどこにも出掛けず話す友人も恋人もなく
可哀想で泣けるわ、俺は昨日に引き続きレジャーの真っ最中
おまえのチンケな会社と違って土日に仕事なんかないわ、クズ >>371
やっぱりなw
12時になったらすぐレスすると思ったwww おまえの平日もなwwwww
てか遊びに行ってても昼飯って食うんだよ？
おまえは知らないだろうけどwwwwwwwwww
レジャーに真っ最中のバカが
12時になったとたん長文レスwww
面接のハゲ｢エクセルは？パワーポイントは使えますか？あ〜…｣
>>359
なるほどー、ありがとう！
隣駅の近くにコストコができた時、うちにもチラシ入ってたんだけど、タイミングが悪かったなぁ
ほんと転職って運とタイミングだなぁ お前ら大東建託はいいぞ
もう6年くらい働いているが、未経験でも29万近く貰えるし関東の支店なら地域手当も合わせると30万超える。
勤務時間は8時半に出社して20時に帰る感じ。お客の都合で昼休憩取れないときもあるけど、おにぎり食べるくらいの時間はあるよ。
車を貸してもらえるから車通勤も認められてるし。昇給は昇格しないと無いけど賞与・退職金は出るし支店の業績良ければ特別賞与も支給される。
年間100日以上は休日あるし、お盆・年末年始は一週間以上休める。今年のお盆はサイパン行ってくるよ。
>>373
おまえ本当に頭悪いのな
普通、気づかんかねwww >>374
おまえなんも知らないんだな、てか友人とメシ食ったことないんだろな
注文したメシが出て来るまでに各々スマホ弄るんだよ
ボッチはいつでも何処でも弄るんだろうがなwwwww
ま、メシが済んだらまた走るんであとはどうとでも
おまえの好きなように書いとけ、相手はできんから
しかし、おまえ休みの日に書き込みなかったことないよな
少なくとも１年以上、おまえは全く休日に誰かと遊んでいないwwwww >>382
あれ、おまえ本当に気づいてないのな
もしかしてガイジなのおまえ >>382
おまえさんは本当に頭悪いよな
相手はできんからって
おまえがつっかかってくるから
こっちがわざわざつきあってやってるのにw ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>358
非正規で世帯持ってるとかアフリカじゃないんだからこの国ではなんで世帯持ってるの？ってなるだろ
しかも子供の教育なんて自分の経済力の身の丈にあった範囲で賄うのが普通なのに、その為に残業って自分で何言ってるかわかってんのかw >>385
おまえも頭わるいんじゃないか？
そいつがいくら絡んできても無視すればいいものを
＞こっちがわざわざつきあってやってるのにw
わざわざじゃなくて、端から見たら喜んで相手してるように見えるぞ
おまえも同じ穴の狢、どっちも目障りな荒らしに違いはない >>366
大卒からしたら上司の学歴が義務教育のみとか納得できんだろ
人をまとめるのにはある程度の権威みたいのも必要
あと、仕事出来ても教養無いとかリスペクト無理だろうしな >>389
君は大卒なのかい？
高卒だろうと大卒だろうと、要は仕事できるかどうかだよ
大卒でも無能はいるし(Ｆラン卒とか)高卒でも有能で
上司の受けもよく上に上がれる者もいる そして教養があるかどうかは大学出たかどうかじゃない
その人の生き方や人間性によるんじゃないか？
中学しか出てなくても本が好きで知識が豊富で人徳もある人
こういう人は教養ないのかい？
このハゲー！の議員みたいに、最高学歴でもあれだよ
あれが教養ある人間だと思うんだろうな君は
>>391
豊田真由子様ならリスペクトできるんだろうねw >>392
なんでそんなに食いつくの?
中卒なの? >>392
中卒・高卒でも地元離れたりと
いろいろな経験してる人は教養あるんじゃない
大学とか短大でもいいけど
高校以上だと地元離れたりと
地元でも他県の人とコミュとったりと
偏った人にならんと思うが >>392
高卒までの人って
地元の人か入った会社の人のことしか知らんから偏るんだよな
教養あるとはいえんわな >>363
担当がやるきないだけだね
数年前の募集見せてもらったことあるよ >>396>>397
ID変えてまでジモピー叩きしなくていいよ
そんな考え方する方が偏ったコミュ障だろ ここにいる時点でどっちもバカアホ底辺だって分かれよ。
>>397
田舎の同族に勤めてるんだろな
高卒でも必ず地元に就職するとは限らない
他県の私学に寮生で通ってて、そのままそこで就職とかあるし
トヨタ入りたくて愛知県のそれ系の高校行った同級生いるわ
>>397は視野が狭い、人のこと教養がないとか言えないよ
そして>>399、ほんそれ
ここでカキコしてるてことが教養のない底辺だってことだし
もちろん自分も含めてだが >>398
数年前の募集求人も見せもらったって。
やっぱりやる気がないだけなのか…。
相談に行っても求人内容でよろしんですねってすぐ電話したがるし。
こんなこともあったな求人持って行って相談してやっぱり受けないってなると焦った感じでなんかないの？。
あなた配達は？とかまじで求人倍率だけ上げたいだけな気がするし。 >>403
担当って変えてもらえないんだっけ？
自分の担当は当たりで気になった求人票持っていくと求人詐欺してた過去とかいろいろ見て教えてくれたり職歴も毎回添削してくれたよ >>404
まじかそこまで教えてくれるのか。
担当って返れるのか？受付で言ってみるわ。
さぁ今日もハロワ行って早く仕事きめないと。
お金が底をつきてる。 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>401
だから高卒はそういうのが多いと言ってるんだがな
地元しか知らん人は視野せまいだろうな 自分の知ってる範囲の高卒しか語れない人の視野も狭そうだけどね
台風が接近してて誰もハロワに行かない今こそ、お宝求人をゲットできるチャンスだ！
さぁ！今すぐハロワにレッツゴーだ！
8月は何故か少ないらしいな。
9月からは10月からを見据えて何故か増えるらしいな。
ハロワに行ってきたけど...
先週とほぼ変わりなしorz
地元の職員曰く、企業の盆休み明けまで待つ方が良いとか言っていたなぁ。
>>405
私の場合は前の担当が辞めたから変えざるを得えないって感じで担当変わったけど、とりあえず受付の人に相談してみては？
良い担当に巡り会えることを祈ってる！ 一週間ほどまえにハロワに登録されていた求人。
応募しようと思ってたらすでに求人がなかった。
早く動けという言うことですね。
>>408
おまえはバカなんだな
すべての高卒なんていってないが
どうしても高卒はそういう地元出てないのが多いと言ってるんだがな
高卒全員が全部ダメなんていってない
ただ、地元にのこってそこしかしらんのどうやっても視野せまいよ >>407
そういうなら
大卒なり高卒なりの統計とればはっきりわかるだろ 二ヶ月前に登録された求人が一人募集なのにまだ残ってる
理由教えてくれるかな
>>390
仕事できるだけで
じゃあリスペクトとなると
よほど専門分野で技術力なりあるひとってことになるけど・・・
前の職種でそこまでのひといたけど
そこまでの人はなかなかいないぞ >>418
２か月前なら紹介期限日は８月末。
すでに採用者が決まっていてもそのままにしてるってことが普通にある。
ハロワに行って調べてもらうのが一番手っ取り早い。 >>414
ハロワ行ってきた。
今日行ったけど受けるものがなくて次受ける時に受付の人に相談してみる。
受けるものもなくて担当変えたいんだけどって言ったらおかしいからなぁ。 ハロワ行くのめんどくせーなー
第一志望落ちてからやる気がなかなか出ない…
面接やら受けてる間はどうせ無くても本命あるしーって張り切ってハロワ通ってたのに
>>412
今週の新規は、明日からＵＰされる。
今日、ハロワに行っても先週と同じデータ。 求人が元々少ない北陸で転職活動をしている40歳のおっさんですが
皆さんならこの状況ならどれ選びます？(会社都合により8月末退職)
１．年収450万(見込み20時間入り) 年間休日125日
所謂派遣会社の正社員
ただし、地元では案件数1位でそこそこ有名企業
いくつかある工場はほぼこの派遣会社が案件を抑えている
２．年収430万(見込み0時間) 年間休日120日
ソフトウェアを作っている社員35名の会社
会社が出来てまだ10年ちょいと新興勢力ですが、自治体とある程度
繋がりが強いっぽい
３．頑張って他を探す
仕事がIT系なので正直埼玉辺りまで出てこないとまともな求人が無く
大きな企業も少ないから派遣か中小しか選べないんですよね・・・
自宅を買ってしまっているので他県に行くことも出来ないと
>>426
その年齢で２社も受かってるなんてうらやましい >>422
受けるものがあったら担当と会う感じなのか！
私の所は予約制で会った時に次の予約を入れていくって感じだった
その時に紹介状とかも発行してもらう感じ ブラック企業って
なにもしなくてもどんどんバレてくのなw
じゃあ、俺ももらうもんもらっておかんとなw
喫煙所で人のことバカだとか聞こえるように言ってる上司を
どうやってリスペクトすればいいのかw
反面教師にしかならねーよw
過去求人検索サイトで
社員数の変動が激しいところは
マジで辞めた方がいいよw
人辞めまくって求人ずっとだしてるからw
あのセコムの警備員すら落ちたからね俺は
採用担当者がいまオリンピックを控えて人手が足りない状況ですって
言ってたのに落ちたからね 不採用の紙が封筒に入れられて
送りつけられたときは一体何が起きたのか理解できなかった
セコム警備員ですら落とされたらもうどこに応募しても
採用されないだろうね・・・
ちなみにこれはコピペじゃねーから。。。
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>426
賞与は？あと通勤時間。
定年はいつとか退職金が出るとか出ないとか。 会社を訪問してきたけど...
まだ明かりついてる...
月平均残業時間が20時間とかなってるのに嘘かよ
入社3ヶ月間は社保なし というのもブラックのよくある要件
三ヶ月社保なしって普通じゃないの？。
試用期間３ヶ月ってよく聞くし。
でも三ヶ月過ぎてもなかなかつけない会社あるよな。
>>420
聞いたら女しかとらないんだそうだ(´・ω・｀)
工場なのに女が半数いるとこでほかにもそういうのがあった。 >>433
業界トップだから中々採用されないよ
資格があってもバンバン落とされる
しかも一度落ちたら一年間応募して来るなというおまけ付
応募してみませんかメールか某転職サイト経由で来たので応募したら見事に書類落ち
どうしようって感じ >>441
じゃあ名前と年齢変えて応募するしかないか〜 業界ナンバー3以下あたりなら採用されるやもしれないよ
ただ、貯金はできないと思われる
歯医者とかにも行けないし例えばちゃんとした床屋や美容院じゃなく千円カット、てな生活を強いられる
求人の頻度や性別の比率などが極端に偏ってるのは要注意だな
ハローワークで公には書けないけど
ガテン系アンチャン、従順な学生、プロ意識高い主婦を採用したいなんて言う要望が有るから偏る
こういう企業は職業相談員が電話した時点でお断りされる可能性が高い
例え面接まで行ったとしても他の志望者がイメージ通りなら当然そっちを選ぶし
>>436
平均なんだから、19時半とかそのへんなら全然ありえるやん
みんな帰ってるけど、一人だけが残ってるのかもしれんし 勤め先7か月目。就業促進申請を出そうとしたら、代表が、そんなに下がったのか、同じくらい上げていたの
でショックだ何とかぬかし、暗に思いとどまれと。
冗談じゃない。こういう制度がある以上、実際に減ったので申請するまでのこと。
腹が立った一日でした。
サイト構築中でお聞きしたいのですが
求人番号って同じ企業でも次回の募集時は求人番号は別になりますよね
有効日過ぎて301エラーにしてから再度掲載復活はマズイので
調べてみて再度募集掲載になっても別番号になりそう
受理日と有効日が違うので別求人として扱うはず
301ではなく404でNotFoundで有効日が過ぎたものは
削除されて見つからないとメッセージしておく事にします
>>433
まだ、日雇いの土方、介護、宅配ドラ、タクシードラ、倉庫内荷さばき等、求人倍率９９％以上の
求人がハロワにはてんこもりだぞ。 早出の確認してきたけど・・・
見事に早出してた。
始業時間前なのに掃除してる・・・
求人倍率がバブルの頃とよく比較されるけど質が全然違うと思うの
今から川西ハロワ行くぜ
いい求人がありますように！！
てか、あるよな？絶対あるさ。
>>455
現業職（肉体労働系）なら、無限贈にあるぞ。
所詮、ハロワなんてまともな人間なら避ける仕事しかない。 俺は、高校野球の甲子園終わるまで、ハロワには行かないよ。
それより、トライアルで受けた企業で筆記あったんだけど、面接だけじゃなかったのか。その会社の階段で足を挫いたし、もはやどうでもいいけど。
>>376
その使えるのレベルがよくわからん。関数を使えるレベルなのか、マクロを組めるレベルなのか、それとも本当に入力さえできればいいレベルなのか。 >>458
エクセルで動画まで作れますぐらい言わないと採用されんぞ エクセル云々は、一般論だが、関数を組める程度だろ。
エクセルで関数やVBAの知識が必要ならちゃんと書いてある。
エクセルの経験ぐらいだったらデータ入力ができればいい。
できない人っているからね。
「しごと情報ネット」だ。いつの間にか閉鎖してやがった。
JOBJOBワールドに代わるサイトなんて絶対今後出てこないと思う。 あのサイト潰したのは犯罪。
>>456
無限贈って無尽蔵のことか？
ハロワがダメならどれを利用すればいいんだ？アイデム？ディースター？タウンワーク？デューダ？はたらいく？リクナビ？マイナビ？en？コネ？会社のHP？電話を直接会社にするのか？ ネットでいいところ見つけたんだけど求人の一番下にある受理安定所が2つ隣の市だった
通勤は車で1時間ぐらいだけどこの番号を地元のハロワに持っていっても紹介してもらえるの？
>>463
まず各転職エージェントを利用して非公開求人を次々と紹介される人材なら心配はない
エージェントからお断りレベルでただ公開求人のメールを受け取る感じならもはや底辺レベル 相変わらずハラスメントがひどいひどい
証拠取り放題かw
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
５月に入ったけど10日振込みの賞与が予想外にたくさんある
出ないか寸志程度と思ってたからメチャうれしい
いい会社に入れたと改めて感じた、上司や先輩も優しいし
みんなも頑張れ、ハロワが全てカス求人ばかりじゃないから
今日も会社を訪問してきたが
まだ明かりついてる
月平均残業時間20は嘘か
ハロワの求人に残業20とあったらその倍は当たり前と考えた方がいい
残業20時間未満と求人票に記載があったので、念の為面接でも確認した。
いざ入社してビックリ！
月平均40時間、糞会社が！！なめやがって。 嘘をついた工場長、あの野郎は許せない
まだ明かりついてる
月平均20時間ではなく
月平均60時間超えるな・・・
この工場はブラックか
工場なら早番、遅番、場合によっては夜勤があるからこの時間にあかりがついていても別に不思議はないが。
>>479
まさしく黒い会社です。止めた方が身のためですね。 60時間ってことは毎日約3時間か
あれ？21時半ってことは・・・
>>470
どれくらいだよ？ふだんの手取りはどれくらいだよ？どんな業種だよ？どういう仕事をしてるの？ほんとにハロワ求人か？ >>483
ハロワだよ、応募が20人あった事務専門職
資格手当込み手取は20数万、残業によるけど
今年の賞与は多いみたいで、新卒で20年超えの
女性とかでも手取で大台のせてるよ 新卒で20年超えとは
新卒で入って、在職20年超え
工場が移転するので見送った求人があったんだが…
派遣先がそこっぽい求人の合計がありえないことになってるなｗ
労働時間（220〜290時間/月）で残業代なし
給与22万の会社ってどう思う？
賞与は1年で一か月分しかでない
今の俺が働いてる会社なんだが
>>487
20日勤務で１日あたり11〜14時間弱拘束か。給料安すぎだな。不満がなく働いているなら勤めれば良いとしか言えないが ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
休日の記載が曖昧
給与が19万〜60万
8時〜21時(実労8時間)
地雷臭が半端ない
>>491
馬車馬のごとくはたらく
社畜がほしいのでは ハロワ行ってきたけどできそうなしごとない。
ただ思うのが５，５時間のバイトですら一般適性ありってなんなんだ？
>>492
この勤務時間に幅があって、この時間の中で8時間勤務して頂きますみたいなの怖いよね
入ってみたらこの時間内フルで働く感じがする >>495
待遇が他者と比べてイマイチな所に限って適性検査とか筆記とか厳しい気がする 一度に3社応募しようとしたら2社までにしてくれって担当の初老のおじいに嫌な顔された(´・ω・`)
あれって何の為にいちいち電話してんの？
自分で電話した方が効率いいわ、さっさと紹介状だけ出してくれよ
>>497
もちろん良いところは必ず筆記や適正試験あるけど
良くないところでも筆記試験が条件にあるとそれだけでも
篩にかけられるんだよ、職を求めてるのに筆記試験があるだけで
応募諦める奴多いから 俺も筆記試験があると応募しないな、学校を卒業して数年なら応募するが、今更筆記試験を 受けたところで、結果は目に見えているからな。学校を卒業してから時間が経過してる奴には 非現実的なんだよ。
タウンワーク社員の求人で応募したところ先週の月曜日に履歴書送ったけど
1週間以上経過した本日まで音沙汰なし ちゃんと届いてるのかなぁ・・・
郵便屋が誤配してあさっての場所に配達されてのか、
しっかり配達されたけどサイレントお祈りなのか、
これから面接の連絡かお祈りが来るのかどれかな？
1週間以上経っても無反応だとこれは不採用確率が高いパターン？
むしろ筆記や論文がない会社の方が怪しいと感じるだろ
>>503
正社員求人とからならわかるけど、バイトやパートで適性だの筆記はイラないと思う。 ネット求人って採用まで時間かかるイメージ
ハロワだと国が仲介してるからそこら辺安心だわ
ただ業種によるんだよな
>>502
同じパターンで不採用通知が届いたorz >>508
ハロワが安心とか・・・
釣られてみました ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>502
そういうのは忘れてることがあるから、電話して届いてなければ、また送るような言い回しで聞く。 スズキのように早出してるとこはブラック
調査は必ずした方がいい
>>512
ハロワ求人はたしかに嘘ばかりでろくなのないわな
平然と早出を要求してるところもあるからね
スズキのように何百万とか体操だけで払うことになるかもしれないのにな
ブラックはろくなとこじゃない >>502
書類は届いてるはず。
もし届いてないなら会社の方からハロワへ〇〇さんの書類がまだ来てないんですがって連絡がいく。
あと求人票の右下にどれくらいで返事をするか書かれてない？
２週間後とか普通にあるよ。 正社員で受からないから諦めて社員登用有りのパート求人に応募したら
準社員になるのに最低５年と言われた
それまで賞与なし時給８５０円
正社員になるのに最低3年とかは聞くけど
準社員になるのに５年て…
>>499
なんか文体がいつもブラックって言ってる人に似てるけど同じ人ですか？ >>500
筆記試験ていっても公務員試験レベルの問題が出るわけでもないし
ＳＰＩの基本部分程度なら勉強すればいい。
たったそれだけで選択肢の幅が広がるのに勿体ない。 >>520
SPIってなに？
俺も面接通った後に筆記試験があるとこ応募したけど、45になって試験てどきどきしてる…難しい漢字すら怪しいのに(´ω｀) >>519
横からだけど
それは別人だよ
ブラック偏執狂のコピペばかりしてる
その頭の変なのは>>513>>516 昨日ハロワのブースでカップ麺食べてたら怒られたわw
こんな事初めてだぜ！
>>518
正社員登用ありは、やめた方が良いぞ。
正社員登用は空手形がほとんどだぞ。
正社員になったと思っても、名だけ正社員で終了。 ![お〜い！ハローワーク行ってる？Part469 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>6本 ->画像>1枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://pbs.twimg.com/media/BkdifP_CUAIl7h1.jpg)
男性
「おたくの会社のサービスは相場よりかなり安くて助かってるけど、そんなに安くて赤字にならないの？」
うさぎ社長
「平気平気。ウチは人件費を安く抑えてるからね！」
男性
「でもそんなに安くしたら、人が辞めちゃわない？」
うさぎ社長
「大丈夫！！長時間働かせてるから転職活動なんてできないよ」
「それに給料も限界まで安くしてあるから辞めたら生活できないしね！」
男性
「それだと社員の不満もすごいでしょ？」
うさぎ社長
「大丈夫！辞めた人間のことはみんなで徹底的に悪く言ってるからね。そいつの金もなかなか払わない。」
「それで残ったやつに辞めた後の最悪を想定させる」
「たまに早く帰らせたり、うまいもん差し入れたりして、適当にガス抜きをしているのさ！」
うさぎ社長
「長時間働かせてるからちゃんとしたとこで勤めてる友人とも交渉もとれないだろうし、この生活が当たり前だと思いこむようになれば、ちょっとやそっとじゃ辞めないよ！」
「労基の勧告も強制力弱いしね！」
男性
「すごいなあ・・・経営者のかがみだ！」 ハロワで求人詐欺にあうと
>>526
のようなところに引っかかるんやでw ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>529
時給せめて900円にしろって強気に交渉するわ 早期就職支援コーナーのサービスって途中でやめれたりするの？
>>518
５年ってのは契約社員の無期限雇用契約のことでしょ？ ネット情報だけど、ハロワの就業率は３割以下で、１００社以上応募してもすべて不採用だそうだぞ。
工場の作業員しか経験無いけどこれキャリアって言えるの？
>>537
同じく工場作業員の経験しかない。
一応俺は、介護の資格とエクセルワードスペシャリスト、車の免許これぐらいしか資格も持ってない。
今仕事がなかなか見つからないのでこの時間もったいないので、危険物の資格も自力で勉強してるけどわからないことばかりだ。
でも資格を習得しても採用につながらない。
会社は人材を育てるなんて思わない。
即戦力を求める、なので資格があっても経験がないとどこも雇ってもらえない気がする。 >>536
そういえば、前職の上司もハロワ経由の応募者はへんな人が多いっつってたな
給付金もらうための活動実績作りとか？
まあ偏見だけどな >>539
介護職は好まないけど仕事ないから
何件か介護職(施設作業員)うけてみたけど、経験がないからと全部断られた。
介護職は誰でも採用みたいなイメージあるけどそれはないよ。
即戦力だよ 採用の条件即戦力。
育てる気なんてこれっぽちもない。
>>541
経験なくてもウエルカムてイメージだったわ。
工場勤務してたなら無難に工場に行くのが無難かも知れん！ >>543
何の資格もってても経験ないと使い物にならない。
工場の人間関係でウンザリして辞めたのに今は工場の求人ばかりみてる自分がいる。
工場しかやったことない人は工場しかつとまらないのかもなんて自分で思ってきた。 >>538
危険物は昔とったなぁ
最初は何も分からず、ボロボロだけど
過去問を繰り返しやると取れる、って。 >>545
過去問題を何回も繰り返しやると取れるのか。
危険物と無縁の学校なので理解できないことばかりで…。
とりあえず無職機関もったいないからやれるだけやるつもりです 介護は待遇のいいところは経験者や資格持ちもいっぱい応募してくるからそっち取るよ
待遇の悪いとこならそもそも人が来ないから結構受かる
すいません21自称フリーターのニートなんですけど今月のバイト代で課税累計額が103万ギリギリ越えないぐらいになるんですけど例えば今から必死に仕事探して来月から働きだした方がこのままバイトをして103万越えるよりいいんですかね？
おかしい質問なのはわかっていますが真面目です
ハロワの求人検索サイトを作ってみました
まだ基本機能しかなくご意見が聞けたらと思います
https://halowa.work
ほぼハロワなのですがw スマホでも見れますし
求人詳細ページの「未評価」をクリックで気になるリストで管理が可能です １０３万円の壁は所得税の扶養控除限度額じゃないか？
１３０万円の壁は、限度額をオーバーしても、生命保険などで相殺出来た気がする。
マジスレすると、小手先の税金や社会保険に惑わされず、自分にマッチした仕事を探すのがベストだよ。
まだ若いから大学や長期の職業訓練を視野に入れ、通学も考えた方がいい。
同じ肉体労働系でも
工場と建設建築と運送でだいぶ明暗分かれるよな
工場でしかも単純労働しかしてこなかった人は
その会社辞めたら本当にヤバい
その点、職種にもよるけど資格ありきの建設業なんぁは潰しが効きまくる
よくわかりませんが今仕事見つけてもバイトするのと変わらないってことですか？
どちらにしろいい加減正社員の仕事につきたいですけど
>>541
10年ぐらい前に友達が美容師から介護福祉士に転職したけど
まず美容師を退職してからハロワで介護の職業訓練の受講手続きして3ヶ月間休まず通う
そして修了間近になったら企業とのマッチングみたいなのに参加してその場でオファー受けてそのまま就職先決定って流れだったみたい
その後働きながら数年後に正式に介護福祉士の国家試験受けて合格
介護って常に人手不足状態だから職業訓練で訓練受けたら病院てかの施設側がすぐに受け入れてくれる
ただ今は少し制度が変わってると思うけど 失業保険の手続き行ってきた。
ハロワで募集してる会社で家から往復400キロ以上のとこに面接行ったら交通費出るんだな。
利用したことある人いる？
東京で就活しようかな。
週20時間未満のバイトなら失業保険貰えるの？
家賃払えないから失業保険貰えるまでの間にバイトしたいんだけど。
雇用保険は週２０時間労働以上で入れるから
２０時間未満だと雇用保険に入ってない。
だから、失業保険はもらえないよ。
>>537
経験上工場作業員でキャリアと言えるのは機械加工・非破壊検査・溶接で資格を
持ってるレベルか工程管理・品質保証とか職制クラスじゃないと駄目だね
製造業の経験あっても資格もないただの兵隊ならフリーターと同じようなもの 採用決まったけど「会社カレンダーは入社してからでないと見せられない」と頑なに断られるのだけど、何でだろう？年間休日数嘘なのかな？
資格等所持かつ実務経験(正社員)ありってのがだいたいの足きりラインだろ
一通りあがいてみたけど、なんかもうどうしたらいいのかわからん
>>558
労働契約書はどうなってるんだ？
そんな会社ブラック決定だからお断りだろ >>556
バイトで雇用保険に加入したいんじゃなくて失業保険の手続きしてから貰えるまでの間に
20時間未満のバイトしても手続きしてた失業保険は貰えるか聞きたいのですが、、、
失業保険貰えるまで3ヶ月待たないといけないので。 >>560
契約書も「今まで欲しいという人はいない」で終了。ヤバそう。 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
なんか気合い入ってきた
雨降ってるが明日朝イチでハロワいってくる
>>549
ハロワの公式より軽くて使いやすい。使わせてもらうね >>570
朝起きたら気が変わるパターンに気を付けて 土曜日もやってるの？はろわ
盆休みに入ってるかも？
>>544
＞＞何の資格もってても経験ないと使い物にならない。
今の会社それで失敗したよ
経験者取ったら知ったかぶりで仕事出来ないし仕事選んでる
自分勝手に仕事するから注意したら切れられる
経験あっても年数だけ積み重ねたゴミも居る 8/3に出た求人昨日貰いに行ったら締め切ってたわ(ﾟoﾟ;;
締め切るの早過ぎだろ、、、
>>573
盆休みはないよ
カレンダー通りなんだって >>575
応募者数が即日数十人超えとかじゃねえ。 まあ〜、ハロワで就職できる確率は３％以下だから、どうしようもないな。
締め切るのはピンポイントな人の応募があったからだよ
自分が見てすぐに応募したところ、自分で３人めだったけど
求めてた経験と知識だったようで、面接時に即決もらった
いい会社だから幸運だったよ、ハロワ担当者に挨拶行った時に
取り下げた後も数人紹介状欲しいと来てたらしい
いいと思ったら直ぐもらわなきゃいかんよ
お盆休み前に行くのはやめておけ。ろくな求人がない。
お盆休み明けに行くべきだな。
そもそもハロワ求人にろくなのがないのはデフォだけどな。
つまり新卒でたまたま不況でリーマンショックと震災に重なった人達はすぐに全員自殺しろと言うことですね、わかります。
>>581
そういう事だ！
貴様何故まだ生きている( ´Д`)y━･~~ >>580
昨今は盆前も盆後もさほど変わらんよ。
それにお宝求人って人によって価値観違うから何とも言えんよ。 ハロワていいイメージないけど、めちゃくちゃホワイトに就職できた。休日125日、残業10時間以下、人間関係良好、賞与５ヶ月です応募たくさんしたら、ホワイト見つけられたよ。
自分に能力ないからブラック会社から抜け出せないのに
ハロワのせいにしてネガキャン続けてる奴がいるが
確かにタチの悪い会社もあるが、そうじゃない所の方が多い
ただ経営的に、満足のいく待遇が出せない事業所は多い
そういうのまでブラックに入れてしまうのは酷ではないか？
適材適所なんだと思うけどね、能力やスキル、キャリアが
しっかりとした人物なら、それに見合った良求人に応募でき
そして採用してもらえる、入った所がブラックだったなら…
説明するまでもなく、まあ、そういうことだよ
>>584
それはラッキーな方。
稀にあるお宝求人は、ハロワ以外にも転職サイトでも求人を出して、
転職サイトからの応募者を優先することが多いから。 >>586
そんな事聞いた事ないんだけど。
根拠は？ >>587
根拠は俺。
時折ハロワでお宝求人を見つけて応募してみると、
ハロワ職員が、「転職サイトでも募集してたみたいで、そちらの方を優先することに
したそうです。」と、何回も言われたわ。
しかもハロワで新規求人で出てた時に。
転職サイトで応募して面接を受けた時も、「うちはハロワよりもサイトでの応募者の面接を優先します」と数社に言われた。 >>569にある
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認
これは家族手当がある会社だと給料説明で聞いてくるだろ？ダメなのか ダメなことないよ
なんでもかんでもブラックの確認材料にする馬鹿いるから困ったもんだ
採用連絡する時に手当の額を説明して「合計この額ですが」と言わなきゃいけないからね
今、人事課でそういう仕事してるんで
そもそも既婚か未婚っていうのは履歴書に書く欄なかったっけ？
今はないね、昔はあったけど
家族構成書く欄も無くなってる
扶養家族があるかないかだけの欄はあるね
ハロワで探すのはやめとけってよく聞くけど
製造系で探してると他の求人サイトはマジで派遣しか出てこないんだよなぁ
というか検索条件に正社員と入れてるのに派遣会社がずらずら出てくるの本当うざい
よく見ると勤務地も検索条件に外れてるのに引っ掛かりやがるし
こういうの詐欺じゃないのか
派遣はほぼ弾けるのでハロワの方がいいや
ブラックがいやなら自分で起業するしかないよ。 それが一番！
>>584
早く、現実にそうなるといいな。
現実の世界はお祈りとばかりで現実逃避したくなるのは、いたいほどよくわかるよ同志。 >>593
え？まじで？
ダイソーの履歴書だと志望動機欄の隣に通勤時間の項目以外にも
扶養家族数（配偶者を除く）
配偶者の有無
配偶者の扶養義務
の三つの項目があるよ・・・
この履歴書でこれまでずっと応募してたわ
これってダイソー以外のやつだととっくに廃止されてたりするのかな？ 俺がさっき100均のキャンドゥで買って来た履歴書にもその3つあるな…
履歴書の家族構成なんかほとんど見ないぞ、チャックするのは、学歴と職務経歴書だぞ、
志望動機なんかも、面接時に軽く目を通すして、突っ込みどころを探す程度。
要は、職歴がろくにないとどうにもならないってことだ。
良い歳して履歴書を買うのが恥ずかしい。皆普通に買ってるのか？
視線が痛い、この人無職？見たいに見られてさ‥
>>601
ＰＣで、ネットから無料でダウンロードできるだろ。
俺は、ダウンロードして保存してあるぞ、日付を変えて印刷して発送してる。
みんな、わざわざ買ってるのか？ 今の時代履歴書を買ってきて手書きしてる奴いないだろう。
俺なんか、写真もＰＣに取り込んで貼り付けてあるぜ。 そこまで無職に敏感なら意地でも会社辞めなさそうなのにな
店の人も商品見て相手分析するほど暇じゃないと思うよ
家族に頼まれたり在職中に転職活動したり様々だし
>>586
584はレス見ればわかるけど工作員だからw >>589
面接で家族構成等聞いてる時点でダメなことしてると気づいてないアレな会社だというのがわかる
もし、手当て関係で聞くのならば
入社した後に聞けばいいだけ
面接で聞いてる時点でね... ID:KlAsJtWC0のように
会社の人事課等のレスしてる時点で分かると思うが
ハロワ求人を擁護してる連中は
ハロワ関係者とかこいつのように求人に嘘がバレると困る会社の人間だよ
少しでもまともなとこにいきたいのなら
偵察はした方がいいだろうな
ハロワ求人に嘘がない求人ほぼないからね
>>603
履歴書ってそもそも手書きで書くもんだと思ってたよ。今度からそうするよ、有り難う >>611
まあ一社応募で決まるなら手書きと都度写真でも良いと思うけど
年齢的に数打たないとしょうがない場合は
書類はPCで用意しないとコスパが悪すぎる ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>612
たしかに手書きだと誤字脱字のリスクもあるし、都度書き直してたらコスパ悪過ぎですね。。 パソコン入力なら動機理由だけ考え直して、残りはコピペでOK。
言われて見れば納得です、有り難う御座います！！ 動機のとこぴったり埋まるようにフォントの大きさ変えられて便利Ｗ
>>614
いまだに田舎は、パソコンで履歴書作成はだめです。
工場のパートの面接に手書きじゃないのか？。
パソコンは人の個性がつたわらないからって手抜きしてと罵倒され面接官の機嫌がわるくなり終了。
履歴書は手書きじゃないと通用しないものだと思ってました。 >>616
パソコンに書くだけ書いといて
それを手本にして書くだけでも
誤字脱字は結構減るよ
なんつーか思考停止し過ぎ >>617
パソコンで書いてそれを上からなぞれば、綺麗書けますよね！！
誤字脱字はパソコン入力で注意すれば大丈夫なので。 >>609
雇用契約書には家族手当も含めて支払給与のことを書かなきゃいけないから、
入社後に聞くなんてありえないんだが。 >>618
パソコンで描いてそれを上からなぞるって考えもしなかった。
つぎからこれだ パソコンで書いて上からなぞるってどうやるんだ…画面に履歴書押し付けて書くとか？
>>619
面接で家族構成聞くのはアウトなんだが
クレーム入れられても文句言えんぞ >>621
ディスプレイは寝かせておいた方が書きやすい >>622
家族構成を聞くことと、扶養家族の人数を聞くことはまったく別の話だが。 >>621
いえ、パソコン入力した履歴書を出力して、それを写せば良いのかなと思いました。字が下手でも綺麗に書けますよね！ でも履歴書は結構紙が厚いので
文字が透けて見えるか微妙
>>627
人数だけ聞くということな
それならな
結婚してるとかそこまで聞いたらアウトだろうけどw 公正な採用選考について
厚生労働省のサイトに記載されてるので
今時、面接でこれ守ってないところは
ブラックかと怪しまれても仕方がないと思うわ
>>630
結婚してる？ってよく聞かれる。
そこまでならいいけど、結婚する予定は？結婚経験は？とか平気で聞いてくる会社もある。 619
そいつはキチガイだから無視しとけばいいよ
おい、キチガイ
おまえ何でそんなに結婚してるか聞かれるのを嫌がるんだ？
余程か絶対、一生結婚できない理由があるんだろうなwwwww
596現実だよ。仕事は忙しいけどね、条件いいから、本当にお宝だった。
>>610
自分がブラックにしか行けないからと言って、君さあw
君が働いてる所は何かにつけていい加減なんだろうね
面接時に扶養があるかどうか、採用フラグ立てた人には
必ず聞くがね、前職も採用担当してたが >>610の言ってること真実だわ。
俺が数年前に応募した会社は、正社員で募集してたのに電話で「派遣やれ！」と、
言ってきたわ。断ると「お前の人生、どうなっても知らんぞ！こら！！」と
ヤクザばりに電話口で脅してきた。
ネットで調べると、ブラックとして有名な会社だったわ。
ブラック企業に関しては、「ネットで真実」だなｗｗｗ。 まーたキチガイの自演擁護か始まったよ┐(-。-;)┌
>>613
＞ハロワ求人に嘘がない求人ほぼないからね
だったらそんな確認わざわざしなくても、ハロワで職探さなきゃいいだけだろ
おまえ何の為にハロワスレに延々張り付いてるんだ？
ハロワで確認する前に、まずハロワ利用すんな、コピペ荒らし >>637
すまん、まったくの別人なんだが・・・。
>>636を書いた俺と同一人物扱いされてる>>610は、ポカーン( ﾟдﾟ)だな。
>>637の驚異的な妄想力には、笑いが止まらんわｗｗｗ。
>>637は、すぐに「チョン」と決めつけたりするだろ？
馬鹿だからｗｗｗ。 キチガイ必死wwwww
＞馬鹿だからｗｗｗ。
おまえの大好きなフレーズだよ、キチガイ
別人装うと必ず出てしまうよな「地」がw
いきなりの女キャラも失敗したしwwwww
忘れてた
あとこれもだよな、おまえが大好きなの
＞笑いが止まらんわｗｗｗ
wをｗにしたり、。つけたりしてるがバレバレw
ただの別人なら最初の一行だけだろ
最後のとか、俺が憎いおまえらしい文章、つい付けちまってなあ
キチガイのおまえらしいわ、全くwww
家族構成など家族について訊かれることは割と多いんじゃないか？
実家暮らしかは聞かれるな
介護とかで仕事に支障出るの気にしてるのかなと思う
>>640
おまえ本当に頭悪いのなwww
マジでそれ俺じゃないんだがw
君は頭弱いからわからないんだろうなw キチガイ休日に6時wwwww
昨日はトンズラこいて今日の朝一かよ
あーハイハイ、おまえは自演なんかしないよねー(棒)
てか、盆休みの連休なのにやっぱり行く所ないんだなwww
16日まで毎日一日中盛大に書き込みしろよ、ぼっちブラック人材
お、朗報だな
ガイジ(ID:g9fdMDCF0)がお盆はすべてどっかにいってるようなので
お盆中にはレスしないみたいやでwww
>>648
おいキチガイ、ガイジはおまえの別の呼名な
発達障害スレに書き込みしてたの貼られたんだよな、確か
てか反応早いな、キチガイジ
さすがキチガイジ！ >>649
おまえが頭悪いのは露呈してんのよwww お、朗報だな
ガイジ(ID:SAgJXtO30)は盆はすべてどっこにもに行かないようなので
お盆中には同じレス数百回しまくって荒らしまくるみたいやでwww
通報しがいがあるでwww
ほらきたで
>>650とかな
アホのひとつ覚え書きまくるでーwww >>649
今日もレジャーに真っ最中ですかガイジさんwww こんなキチガイおるから関西人はアホ扱いされて嫌われるんやで
気の毒やでwww
>>653
今日も２ちゃんにどっぷりですかガイジさんwww そういえばここに粘着してたキチガイは
大阪のスレにレスしてたなwww
>>655
あーそういえば恒例の
いつ遊びにいくん?www 俺は求人サイトはどうも肌に合わん。
ハロワ求人の方が選考早い気がするわ
>>656>>657
おまえガイジだから仕方ないが
それ誰やねん？！やでーwww
バッカじゃね、おまえを忌み嫌ってるのは
俺一人じゃないだろ、やでーw >>659
で、暇じゃない君はいつ出かけるのかなw >>656
あなたは兵庫ですよね
しかも神戸とかじゃなくて田舎の方
車で通勤してますよね
よく知ってるでしょ？(笑) 求人サイトってキャリア向けというか
会社突然辞めて無職になってから職探すような
底辺系の俺らにはハロワが一番適してる
基本、底辺系の仕事って
ハロワにしか求人出せないからね
キチガイは兵庫だったのか！
おいキチガイ、標準語使わず関西弁で話せよ、やでーw
>>664
というか、出かけるならもうそろそろ出かけないとやばいと思うが...w ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>669
始まったぞー
兵庫で働いてると書かれたとたんレス流し始めたぞー、やでw >>672
兵庫じゃない、関西じゃない工作
絶賛展開中〜、やでwww >>674
またきたよ、きたよ
アホが大好きなsentence
おまえ核心突かれて動揺したら
必ずそれしか言わなくなるよなwwww
わっかりやすいわ〜、やろ？ww >>675
おまえがあまりに間違ってるからほくそ笑んでるんだよwww >>675
おまえがあまりにバカで気づいてないんだなーとwww >>675
んじゃ、おまえに会わせて兵庫ってことでwww
やでw >>676>>677>>678
ほらねwww
連投してまでそれしか言えないんやなw
急に関西人じゃないアピしてっけど
今まで普通に関西弁で書いてたんだが？
おまえが違うと喚けば喚く程
肯定してることになるとわからない頭の弱さ
さすが発達障害だわ >>679
おまえは本当にアホだなwww
兵庫でいいぜwww >>679
あとさ、相変わらず思考読みやすいよなwww 自己紹介だな、分けなくて良いぞ
流す為にわざとか？wwwww
キチガイジは今までの関西弁はなかったことにして
これからも、自分が行ってる兵庫の工場の悪口を書くか？
ほらよ、流れてくからなwwwww
662(1): 08/12(土)08:47 ID:RmEAC/pA0
>>656
あなたは兵庫ですよね
しかも神戸とかじゃなくて田舎の方
車で通勤してますよね
よく知ってるでしょ？(笑)
兵庫だったのか！
しかも田舎で車通勤か
だから毎日帰りが早くて6時には
２やる態勢に入れるわけだwwwww さあ発達障害持ちがコピペ貼り出すぞ、いや貼り出すで、かw
いやいや、「おまえが頭悪いのはわかったwww」か？w
>>685
おまえのことを単細胞というんだぜ
ガイジwww まじかよ俺、兵庫なんだなw
どうぞどうぞ兵庫でどうぞｗｗｗ
そうか、兵庫か...
笑いが止まらんわw
バカ相手にするのも大変だわw
横からだが、違うなら無視しとけばいいんじゃないか？
一々ID変えてまで必死に、あんたの方がバカっぽく見えるぞ
>>688
639: 08/11(金)20:46 ID:6FjROVmJ0
>>637
すまん、まったくの別人なんだが・・・。
>>636を書いた俺と同一人物扱いされてる>>610は、ポカーン( ﾟдﾟ)だな。
>>637の驚異的な妄想力には、笑いが止まらんわｗｗｗ。
>>637は、すぐに「チョン」と決めつけたりするだろ？
馬鹿だからｗｗｗ。
笑いが止まらんわ、かwwwww
単細胞、思考が読みやすい
全部おまえのことだよ
そういえば、この別人、あれから出てこないな
あぁ、そうか！
今はおまえは身バレしそうなのを阻止すべく
連投工作カキコに忙しいもんな
そりゃ出てくる暇ないわなあwwwww >>689
ID:qyRn/u/J0こいつは連投すればバカなので
予想通りに食いついてくるのは分かってたのよwww あんたも充分バカだと思うけどね
普通は相手にしないよ、自分がバカじゃなければね
延々と相手してる段階で同類
ほらよ、流れてくからなwwwww
662(1): 08/12(土)08:47 ID:RmEAC/pA0
>>656
あなたは兵庫ですよね
しかも神戸とかじゃなくて田舎の方
車で通勤してますよね
よく知ってるでしょ？(笑)
兵庫だったのか！
しかも田舎で車通勤か
だから毎日帰りが早くて6時には
２やる態勢に入れるわけだwwwww ID:IZWlJ2Bq0
効いてる効いてる♪
動揺隠しに連投はガイジの必殺技www
お盆だし、再来週までこれといってやることないからねえ
もう２０件ほど書類落とされた。履歴書書くのが嫌になる。
>>697
効いてる効いてるwww
俺兵庫だからwww >>696
ID:O6D8r7cc0おまえがバカで助かるwww
じゃあ動揺してると言うことなので
どんどん兵庫を広めてくれwww >>703
求人応募締め切った時点で俺しか応募なかったのに書類選考落ちだよ。
もう嫌になるよ。 >>702
パソコンでコピペしてやればそれ程苦にならないだろ？
落ち込まないで、数打ちゃ当たる攻撃で出しまくれよ！ >>695
バカおちょくるのっておもろいんやでwww >>708
まだやってんのか
スレチなキチガイはシネ！ ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
退職証明書って必要？
前のとこに頼むの嫌なんだけど。
刑務所出たって言ったら右から左で生活保護受給できた。月29万ｗ
日本は緩い国だな。どこも悪くないのに。
あれかな？俺が在日の大物のやくざだからか？
それとも、役所でまず机蹴っ飛ばして入れ墨見せて暴れたからか？
>>715
支給金額と条件があり得ないコピペして楽しいか？ ブラックブラック煩いコピペ荒らしは皆がスルーしても続けてるぞ
あのキチガイよりはマシだ
ブラックブラック煩いコピペ荒らしは皆がスルーしても続けてるぞ
あのキチガイよりはマシだ
>>565
これ凄いね
ただPCでもスマホでもFirefoxで求人開くと必ず同じ求人タブが2つ開いてしまうのは少しだけ困る >>720
求人を開く処理を下地に付けてたんですがスマホだと判りづらくて
文字にもリンク付けたら2つ開くようになってました
修正してあります
その求人ページに地図(google map)を付けますのでお待ちください
https://halowa.work >>722
派遣除外と派遣のみを追加しました(派遣クリア時はクリアボタンで)
絞り込みは何を対応するかまだ決めてないので
需要がありそうな機能は対応していきたいです >>703
9月になっても、求人件数増えないだろう、
相変わらず、非正規、介護、旗振り、土方、清掃、タクドラ、宅配ドラ、期間工、等のエンドレス求人が
新規として出てくるだけだろ。
>>702
ハロワの就業率３％以下だからな、はっきり言って上記のような仕事しか無いと思うぞ、ハロワに出ている
事務系の求人はまず男性は採らない。
ハッキリ言って、肉体労働、不規則、夜勤、低賃金等の底辺職しか就業できないと思う。
無礼だが、20社不採用なら、今後、数年就活続けて100社以上応募しても同じ結果になる可能性が大きいと思うぞ。 >>723
雇用期間の更新の可能性ありなしの求人も見たい >>723
地域をもっと狭めて欲しい
都道府県だけだと大量に出るので見るのも疲れる すまない、キーワードは検索ワードだね
じゃあ、あとは地域の複数選択が出来ればいいなあ
詳細ページに所在地地図を付けました
所在地が空欄の際には地図はリンクされません
>>723>>723
文字列のありなしなら判定はし易いのですが
上限下限や休みの何を絞り込むなど選定には時間を掛けます
>>723
トップページで基本情報 (都道府県、フルかパート)
リストページで絞り込みとして (区町村、検索ワードで特に職種[リストのタイトル内検索です])
そこに派遣機能を付けた段階なので今後対応を予定しています
地域の複数チェックも可能ではありますが今すぐは取り掛かれないです
まずは最新受理日だけとかの絞り込みや表示が良いかと思います >>730
アンカーが全部間違ってますね、すみません 無職歴1年10ヶ月(30歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、8月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
>>732
酷い現場（会社）に当たったね。
せっかく、家族が喜んでくれたのに、とんだ災難だね。
家族には正直に話して、次を探そうよ。 >>734
ID見てみ
自分で書いて自分で返信してる >>725
事務系でも男性採用はあるよ。
ただ給料が２０万以下だったりするから男性の応募者自体が少ない。 総合職の一般事務は女性向け？
一般職と一般事務を同じと思ってる人いるよね
この前ハローワークに求人出している会社に、ハローワークから電話してもらって紹介状も添付して応募したけど、書類選考で落とされたんだが
こういうことってあり得るの？
>>740
え？えぇ？！あり得るのって当たり前だろが、それ
ハロワの紹介なら必ず面接してもらえると思ってたのか？
選考に面接だけ書いてたら当日持参だけど
先に送ったんなら書類選考ありの所だろ
だったら書類見て使えない奴判定されたってことだ
まさかハロワから応募したら必ず採用と思ってるんだろうか… やっぱり、今の会社はイカレてるとよくわかるんだなwww
帰省した人間に聞くといかにおかしいかがなwww
>>742
普通に釣りかと思いますよ…
ハローワークの就職率100%なんて、現状の非正規込みの盛られた就職率でもあり得ないのでw 求人に20時には完全消灯って書いてあった会社の事務所を20時半に見に行ったら
ほぼ全ての窓から蛍光灯の明かりが漏れてやがる。
求人に嘘を書くなとは思わんが遅くまで残ってるんなら完全消灯なんて
書かずに大体帰っていますとかぼかすように書いたら良いのに。
>>739
一般事務とわざわざ書くぐらいだから女性向けだろう。 >>746
カーテンを閉めるのは照明のためということもあるけどな。 求人票なんて信じたらあかんよ
おれの行ったとこなんて始業8:10からなのに、7:20から朝礼って言われた。最初の三日間は体験的なものだったので、もちろん断った。距離が遠かったし。
入ってみなきゃわかんないとこってある。ハロワに言ったら、特に問題視されることもなく、何も言われなかった。あいつら使えねぇー
朝礼が始業前なのは当たり前、役所でもそう
まあ１時間前に朝礼てのは聞いたことないけど
スズキは就業時間前のラジオ体操が問題になって金支払ったらしいね
いいなぁ
>>748
5分10分前に集まって朝礼ならまだしも50分も何やるんだか。
早出はサービス残業と違ってただ働きをごまかし易いと思ってるのか
面接でしれっと言ってくる会社が多いね。 そもそもまともな人材が欲しければ、まともな会社はハロワで募集しない。金をかける
当たり前ってヤツはうまくかいならされてるんだろうな、かわいそうに
いい飼い犬だな
人要らなくても求人出すんだよ、サイトに
なんでか聞いたら「安上がりの宣伝」だとさ
経費になるから税金対策にもなるし
ハロワで「HPをご覧ください」てのもタダで宣伝したいだけ
という会社もあるしねえ
ま、ハロワに集うのは会社も求職者も三流以下だよね
>>753
始業時間に朝礼してたら取引先とかが始業直ぐにきたらどうするんだ？
役所や銀行なら窓口きた人に「今朝礼してるから」と待たすのか？w
飼い犬とか思うのは、ロクでもない所に勤めてるんだろな くだらない会社でしか働けないクズだから
自己中な考え方しか出来ないんだろうな
>>742
そうか、ありがと
ハローワークの紹介状あるのに面接すら受けさせないとはね…
死んでくるわ ハロワの職員ってのは気楽な商売だよな
人生かなり追い詰められてて必死で職を探してる人間を適当にあしらうだけでお給料貰えるんだからな
逼迫した悩みを相談しても無意味ってことだ、おまいら騙されるなよ
>>761
気にしなさんな。
俺はハロワで紹介状を十枚以上発行してもらって
履歴書を送ってるが面接に漕ぎ着けたのは一社だけだよ。
他は全部書類審査落ち。 >>760
おお、そうですね、すまん、すまん
前言撤回 >>761
ハロワの紹介状ってのは選考スタートラインに立つための切符みたいなもんだから
それがないと書類選考すら受けられないから
びっくりしたかもしれないけどシステムを理解すれば落ち着くよ >>762
だって相対する相談員のほとんどがバイトだもん
基本的に取り次ぐだけ
俺が行くハロワは、実際に窓口相談員の求人（パート）が出てる
経験不問だったから応募したけど落ちた >>767
ハロワの相談員バイトだね。
相談員は受けに来てる人のことなんか何も考えてない。
ただ自分のことだけしか考えてなく、求人倍率を上げれば自分がよく思われると思って閲覧稼ぎのことしか考えてない この求人のことでと受付してやっぱり止めますってなると相談員は焦ってどこかないの？なんて言ってくるし、
ｊ求人の頃聞いても面接行ってきいてみたらどうですかみたいなこと言う。
おまけに困ったことがあったらここに相談すればいいって電話番号が付いた紙渡されますから。
ハロワじゃないけれど、経験者求むで何回も巨大な広告出しているところがある。
塵も積もれば山となるで莫大な広告費を払いながらよい人材がいないならば、
未経験で1年ぐらいで戦力にしたほうが効率が良いのではないかと思う。
そもそも、若年層の人口が少ない、さらに同業種の経験を求めたらさらに少ない。
最近いつも行ってるハロワで必ず13番のハロワ席を確保して案内してくれるようになったわw
ランクが上がったんだな
>>761
紹介状発行する時に企業側に「これこれこういう方が応募したいと申し出てますが条件的に大丈夫でしょうか？」って確認の電話入れてくれるわけだけど
まあ応募する側としてはどうせ書類で落とすんならその段階で断ってよとは思うかもｗ >>762
そういえば職業相談って一般の求職者の人達が相談するブースと
職業訓練を修了した求職者の人達が相談するブースと別れてるよね？
自分は職業相談は職業訓練が修了してから初めて受けたから職業訓練修了者の方しか経験したことないんだけど
結構丁寧に対応してもらったしこれまでこれと言ってなにか失礼なことされたりとかはなかったかなぁ
やっぱりその２つで違いとかあるんだろうか？ >>776
卒業したら俺たちが今まで積み上げてきたものが無くなってしまう >>779
地元でだけどカレンダー通り(月曜〜金曜の平日)は空いているって言っていた。...俺も行くか.... >>780
だけど、今日からやってる会社はやっぱり休み少ないんじゃ 応募を促したり相談窓口を利用しようなどの張り紙や画面上アナウンスが近年現れるようになったよな
つまり求人を見るだけで行動に出たくなるような状況じゃないってことよな
多くがそう感じている
>>772
それでも経験者しかいらない
そもそもほぼ人員が充足している
でも求人を出さないとケチっぽい印象になるから
求人を出すくらいの社会貢献してますアピールじゃないか？
別に応募者いなくてもいい 誰でも来い、みたいにすると無駄に忙しくなっちゃうしな
ちょうどいいくらいにバリア張っておく
経験者、年齢、肝心な所を無記載、等
今週は盆休みも絡むから、ハロワの相談員もやる気ないんだろうな。うちらと一緒で！！このまま無職続けたい
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
ハロワの常連でBBQやろうって話になってるんだけど最近天気悪くて日程調整が難しいわ！
これだけが今悩みだわ
ネタだとは思うが、
そんな集まりでやったら会費払わない奴とか居そうだな
幹となる収入源の無い輩が集まって、BBQをやるだなんて頭どうかしてだろ？
せめて仕事見つかった者同士とかなら判るが。
宗教法人ハロワだな。
>>778
明確には別けてないけど、職業訓練の相談員は決まってるから
修了の報告とか行って、その流れで専属みたいになる
自分も最初の職訓相談員の人指名してたけど、同じクラスの10くらい若い人に
ハロワ行かなくても随時、セレクトした求人票郵送してるから自分も聞いてみたら
「○○さんのスキルなら一杯あるけど、年齢が年齢だから無理」
「僕も無駄な仕事したくないし」とシレっと言われてから担当変えたわ ハロワは通常よりは空いてた。
けど、相談員の数も通常より少ないのか、
結局、待たされる時間はほとんど変わらなかった。
BBQってか焚火だな
ハロワの常連で貯まったお祈りを皆んなで集めて焚火する予定
リーダーのお祈りは20キロぐらいあるみたいだから盛大な焚火になりそうだw
それ、ふるさとハローワークじゃないの？
普通のハロワは役所だから閉められないはず
うちのとこは土曜開いてて月曜は閉庁日だから
今日は閉まってるけど、それじゃないの？
ハロワやってても〜
企業は連休明けに動くだから〜
行っても〜
意味無いのよ〜
>>772
自分の中では企業、特に中小の人手不足はかなり感じる
安い人件費でも応募してきた人材を育てて定着させると言う感覚がまだ少ない
企業が自分の首を締めている面は感じるね 職業相談員ていっても求人紹介とかハロワの職業訓練や
ハロワ主催の合同企業面接会の案内をやるだけだろ？
キャリコンの資格もないし連中も非正規職員で人の相談に
載ってる場合じゃないし(笑)
というかハロワにいるキャリコンも非正規や臨時任用だけどな
東京から九州に移住して世帯年収3分の2に激減、さらに夫の失業でドン底生活に陥った我が家の救世主となったスマホ副業→
https://goo.gl/6f8T6J
移動中でも休憩時間でも、スマホがあればどこにいてもお仕事可能。
スキマ時間を使ってコツコツ取り組めば、1年後には大きな不労所得になり会社員生活にサヨナラできるかも。サポート充実、初心者大歓迎ですよ。 １６日ぐらいまでお盆休みだから、更新が本格化するのは週末だよ
>>778
そうなの？？
自分職業訓練を修了して職業相談受けようと思ってハロワ行ったら
受付の人から「職業相談を修了した方はあちらの窓口でどうぞ」って誘導されたよ
因みに職業訓練を申請した時の窓口
それとももしかして無理にそっちの相談窓口じゃなくても普通に一般の方で受けられたんだろうか・・・ >>799
中小だと代わりなんて幾らでもいると思ってるから
定着させなきゃという気持ちがない。
中高年なら確かに幾らでもいるが少子化で若者は貴重に
なってるのが分かってない。 ゴミ中小は早く潰せよ。コイツらが低賃金・長時間労働・デフレの元凶なんだから。
何仰いますか！クソ中小があるから我々が救われるんですよ。
>>806
ゴミ中小なくして、大手に行ける程の実力あるのかw
違うだろ？だからハロワに行ってるわけだしなw
ゴミにしか行けないのは全て本人のせい
スキルであったり学歴であったり、職歴年齢であったり
自分も含めて全員そうなんだよ >>809
俺はゴミ中小ではなく大手子会社に行きますんでw 大手「子会社」wwwww
エージェントつけて入った連結子会社ならいざ知らず
こういう、勘違いバカがいるからサビ残とかがなくならないんだよねww
8/4に出た求人を昨日貰いに行ったら無くなってた´д`
良さげな求人だったのに、、、
>>812
期限まで余裕ある、と思ってるとよくあることだよな。 ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
Indeed で検索したら「スマホで応募」ていうのばかりズラズラ出てくるんだけど
これ、ハロワ求人を表示させる検索方法とかあるの？
知ってる方いたら教えてください
スマホで応募するようなサイト求人だと、学歴やらスキルやら
求めてるのが高すぎて応募できない、やっぱりハロワでないと
無知な高卒 = 安い若い騙されやすい
18からすぐに就職した人間とかまさにこれやろーな
世間しらないので企業からすると騙しやすいんだろうな
騙しやすいんじゃなくて育てやすいんだよ
中途採用で、身の程知らずで働かないキチガイ入れた日にゃなw
>>820
お前みたいな口だけの奴よりよっぽど有能で育てやすいんだよ。 タウンワーク社員の求人7月31日に履歴書送ったのに
半月経ったいまも連絡ねえー
サイレントお祈りブラックってハロワ以外にもあるんだな。。。
サイレントはハロワならハロワに言えば対処してもらえるが
求人サイトや求人紙、チラシなんかは言っていくとこがない
だからハロワよりサイレントする所多いよ
面接したい者にだけ早く連絡して、書類落ち不採用通知は後から
と思いながら盆休み突入のパターンかな
まあ採用じゃないのだけは確かだと思うけど
転職サイトは少しでも名の知れた所以外はサイレントの方が多い
自分はハロワから20社くらい応募したけど、サイレントされたのは１社だけ
それも求人票に「書類通過者以外は連絡しません」て明記してあった
ハロワには連絡してるからハロワで聞いたけどね
求人サイトは５社応募して某有名食品会社工場以外は全部なしのつぶてだった
ハロワに出したらサイレントしたら絶対クレーム入れられるから
あまりしないように思うけどね、ハロワ求人では
応募した時期によるけど今だとお盆休暇で連絡が遅くなってるかも。自分も１社それに当てはまるかもしれない。
>>823
そりゃ、無知だろうからなそいつらwww >>821
求人詐欺するようなとこだものなwww
そりゃ無知なやつは育てやすいだろうなwww >>823
残業代も払わずに早出などさせてる
イカレた会社が言ってたら笑うけどなwww ハロワの検索サイトを作っています
絞り込みに詳細条件を付け加えました
年齢不問、学歴不問、マイカー通勤可とか…
https://halowa.work
これら絞り込みを使って検索結果を100-200ほどに絞るのが理想です
数千〜数万の検索結果をひたすら見ていくのは辛すぎる
ハロワの検索方法と基本的に同じです
この後は最新(昨日)、3日以内、1週間以内の絞り込みを予定しています >>836
検索した表示欄に同じ企業が掲載した過去求人も閲覧できるようにリンクはってほし >>814
ハロワで珍しい化学系の仕事だったのに´д`
給料低いけど那須4.0だと速攻で売れちまうな、、、 ハロワとか求人誌見て思ったんだけど将来のスキルになりそうな仕事ほど最初の給料って安いんだな
逆にトラックとか工場みたいなのは最初の給料が高い
まあそうでもしないと離職率凄いんだろうけど
>>840
工場は給料安いけど、ちゃんとした所は手当とか組合しっかりしてるからね。
那須、退職金制度も含めて >>841
手当てしっかりしてて組合ありとなると大手工場か
100くらいまでの中小工場でそこまでやってるのはなかなかないだろうね
基本、中小工場が無法地帯だからね 工場は工場スレでも言われてるけど
人間が特殊だからな・・・
>>839
トラックの運転手は人身事故を起こしたら即終わりだからね。 >>833>>834>>835
思ったとおり、やっぱりおまえだったな、キチガイブラック人材
おまえみたいな仕事しないキチガイを中途採用で入れちまった日にゃあなwww >>846
まず隠してないんだがwww
おまえバカなの?w >>837
過去求人関してハロワ同様、有効日までの情報しか残しません
有効期間内の同じ企業のピックアップは可能かと思います
ただ求人履歴がどの程度役立つかがわかりません・・ どこに 隠してる とか書いてる？
頭悪いな、相変わらず
やっぱりおまえだったな と言っただけだぞw
>>849
で、またおまえはバカ騒ぎ始めんの
おまえがバカなのはわかったからさ 毎回連投して発狂するのはおまえだろ？何いってんの？
てか、おまえさあ、こうやって相手してもらえるのが嬉しいんだよな
リアでは誰も話相手なってくれないからwwwww
お前は真正バカだから相手してやるとウレション撒き散らしながら
レス返してくるんだよな、バカだからスルーとか出来ないwww
>>848
過去求人履歴は必要
人の出入り等調べるのに必須 >>851
おまえがバカなのはわかったからさ
そんなに必死にならなくても... >>851
じゃあ君はバカじゃないのでスルーするということかwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
自ら墓穴掘ってくれて助かるわwww
今後はずっとスルーするんだろうなwww
>>857
ID:i6ceN9Z/0
こいつバカだからなw >>841
工場でちゃんとしてるところとは
たとえばどこ？ >>860
ボーナスあり 各種福利厚生あり 退職金あり 残業月40以内 年休120 交代勤務なしで基本給18万以上の会社 >>860
業界でいえば製薬、化学、自動車や造船系の製造工場はちゃんとしてる所が多い
技術とか職人の腕なんかで海外がすぐ真似出来ない業界は安定してるしちゃんとしてる >>861
基本給21万、残業年間10時間以内、昇給退職金あり、夜勤なし、ボナス4ヶ月、年間休日127の所に居たけど辞めたな。 >>863
めっちゃ条件エエやんけ
人間関係でやめたん？ プログラマSEの求人がなかなか受からないので工場に行くことにしました
明日もハローワークとサポステ行きます
サポステ意味ある？
とにかくバイトさせようとして何も意味ない気が
いや前行ったことあるがとにかく派遣で仕事しましょうってせかされたから喧嘩していかんようになったからさ
結局ハロワ使わず就職きめたし
派遣で仕事ですか・・・
ここはハローワークのスレです
>>864
条件だけみればな！
人間関係は良好過ぎたが稼げないから辞めた。 人手不足のハズなのになかなか受からねー
企業説明会に行ったら介護や建設はホクホク顔で
うちにおいでよって言ってたけど介護や建設やるなら
ニートのほうがまだマシ
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
なんで建設って嫌われるんだろうな
穴掘り土方とか鳶くらいしか想像していないのかな
>>853>>854>>856>>859
自ら自分がバカだと証明したバカ
お前はリアで嫌われて誰も話相手がいないから
俺に必死でレス返してくることも証明
高みの見物してたら、やっぱり真正バカだったwwwww >>875
営業、現場監督、設計なんかももれなく黒いからなw
年間休日60日ぐらいだよ 笑いがとまらねーwww
自分で言っておいてスルーできないだよなw
どうせ朝になったらレスしてくると思ったらwww
頭悪すぎwww
>>876
おまえレスしたら自らバカだと言ってるのにwww
自分でスルーがとか言っておいて
自分には適用されないとかw
俺の知ってるクズと似てるなwww ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>878〜>>881
効いてる効いてる♪
予想通りの連投発狂きましたー！www
悔しい脳悔しいのうwwwww
おまえは常に誰かをバカだと言ってるが
自分がいちばんバカなんだといい加減気づけよ
だいたいキチガイと天才は紙一重とかいうが
おまえの場合、キチガイにして頭弱だから救いようがない >>883
ほら我慢できなくてレスwww
効いてるのは君なんだよねバカwww >>883
あれ、おまえもしかして仕事じゃねーよな?w まさかとは思うがこれで12時くらいにレスしてきたら笑うなwww
ハロワ求人
求人詐欺かの確認事項
1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>884〜>>886
効いてる効いてる♪
絶対連投せずにはいられない悲しき頭弱キチガイwww
俺は「“おまえ“はバカだからスルーできない」と言ったんだよ
俺はおまえのレスをスルーする必要はない
何故なら長年荒らしのお前を駆逐するのが目的だから
バカだからスルー出来ない と言われてるのに
連投発狂続けるキチガイ荒らし、マジで池沼なみか >>888
おまえ本当にやっすい挑発にのるのなwww まず、お前がバカである最たる証明は
毎日毎回同じコピペを貼り続けていること
バカというかパラノイア？
間違いなく頭がおかしい、ポリテクスレでも言われまくってたしなw
おそらく、ポリテクでもクラスで言われまくってただろうと推察
>>888
バカだからスルーできないといいつつ
なぜかおまえには適用されないwww
おまえ頭おかしいなwww >>889
挑発にすり替えるなよ、おまえは喜んでる
確実に喜んで俺にレスしてくる
リアで話相手がいないから
キチガイと言われても嬉しくて仕方ない
だからレス返すことがやめられない、マジな話な >>890
じゃあおまえの真似をして
おまえはバカなのでスルーできないんだよな(クスクス) >>892
おまえの言ってることは間違ってるけど
そうやってレスしてる時点で気づかないのwww バカおちょくるのって相変わらずオモロいわw
チョロすぎるわwww
>>891
何度言ったらわかるんだ
「バカだからスルー出来ない」 のはおまえだけ
俺には適用されないし、する必要もないの
キチガイ駆逐が目的でやってるから
おまえとは立場が違うの、わかる？ >>896
ほら、なぜかこいつが言ってることなのに
こいつ適用されないのなwww
こいつ頭悪すぎwww お前がバカである証明
必ず連投せずにはいられない
バカだからwwwww
>>896
自分が荒らしになってんのに
おまえがバカだよなwww >>898
ほらこいつバカだから
レスしまくってるでしょ
おちょくるの楽しいわw 【職業訓練】ポリテク 76【1年未満】 [転載禁止]©2ch.net
904: 2016/01/19(火)16:00 ID:cS9TwRkj0(2/3) AAS
何もできねーとか言ってる奴が実は何もできていない件...
バカはシカトするに限るわ
おまえ、バカはシカトするに限るんだろ？
俺がバカだと思うんならシカトしろよ
しないってことは、俺をバカとは思ってないってことだなwww
しかしまあ、あらためてポリテクスレでサルベージしたら
おまえってホント、どこにいてもバカにされてるんだなwwwww
回りが悪いんじゃなく、自分に原因があるとわからないのも
キチガイだから仕方ないのかな、マジな話
ほら得意技でたよw
またこのバカがコピペして荒らすぞwww
コピペ荒らしはお前が今毎日やってること
おまえ、自分で荒らしてると認めるわけだ
ホントにバカだ、マジでバカだ
てか、バカはシカトするんだろ？おら、キチガイさんよwww
>>903
予想通りに動いてくれてありがとうｗｗｗ >>902
いつまでやるのか呆れて見てるけど
俺から見たらどっちも馬鹿に思うが
おまえさんより、相手の方が一枚上手だぞ
いい加減もう終わりにしときな、それと
二人とも同じコピペばかり貼るのはやめておけ >>904
つ 904: 2016/01/19(火)16:00 ID:cS9TwRkj0(2/3) AAS
何もできねーとか言ってる奴が実は何もできていない件...
バカはシカトするに限るわ
バカはシカトするに限るわ
バカはシカトするに限るわ
バカはシカトするに限るわ
言ったこと守れよな、キチガイさんよ >>905
ID:0NgoeUyQ0
こいつがバカすぎてさwww
笑いが止まらんw >>906
自分で守ってなかったくせに
ほら吹きリア充がwww >>905
すまん、このキチガイだけは放置は出来ない
何せ１年以上も荒らし続けてる奴なんでね
キチガイには過去レス貼るのが効くんだよ >>908
俺の何が守ってないんだ？
苦し紛れにいい加減なこと言うな、キチガイ キチガイ言ってて自分が荒らしになってたら元も子もないなwww
>>912
つ 904: 2016/01/19(火)16:00 ID:cS9TwRkj0(2/3) AAS
何もできねーとか言ってる奴が実は何もできていない件...
バカはシカトするに限るわ ハロワ求人
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1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
11.試用期間中・見習い中等の場合残業代がでるのかの確認
12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>914
それはおまえだろ
>>915のコピペ荒らしを止めろ
おまえが消えれば、もう一人の荒らしも消える
おまえが全ての元凶なんだろ、解らないのか >>916
おまえのコピペもそうだけど
未だにおまえのレスって
ハロワとまったく関係ないレスだな >>914
いつも昼休み、一人でスマホいじって誰とも会話しませんよね。
仕事始まったらまたスマホだけが仲間になりますね。
よく知ってるでしょ？ふふ >>918
ほらハロワスレとまったく関係ないんだよねwww ハロワ求人
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2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
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5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
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12.面接で家族構成など質問してはいけないことなどの確認(コンプライアンスを守る会社かの確認)
13.ハラスメント等のクレームがあるかの確認これも追加か
14.面接で結婚してるか等の質問があるかの確認(家庭があるので、逃げられない人材を募集している可能性あり、残業や理不尽なことをしても大丈夫というブラックかの確認)
>>919
おまえ誰と会話してんの？
俺が昼飯食ってる間に
で、
911: 2016/01/19(火)16:59 ID:DgJTVIJG0(1/3) AAS
散々、馬鹿なんだよとか授業中に聞こえるように言うくせに、
自分はさんざんミスっておいて人のこと言うバカがいるんだが...
こんなんばっかなのがなんとも言えんという...
おまえのポリテクスレでのレスも全然関係ない内容ばかりだよなww
クラスでバカにされました、うえ〜ん！って、バカじゃね？w
しかしマジで、おまえってどこでもバカにされてんだなwwwww >>920
このコピペ必要か？
誰かが内容について聞いてくるのを待ってるレス乞食なのか？ >>921
ほら、コピペ荒らしが始まるぞw
未だにハロワと関係ないレスしてるからwww >>922
そうなんだろうな
何せリアでは誰とも会話してもらえないみたいだから
ポリテク行ったはいいが、クラスで嫌われたらしいよw >>923
おまえのハロワに関係あるレスってどれ？
コピペ荒らしは含まれないぞ、もちろん
おまえのお友達探しのツールなだけだからなwwwww >>926
というかおまえ荒らし認定されてんじゃんwww >>925
うん、おまえの予想どおりにおまえが一番いやがることしてやるな
おまえが１年以上も荒し続けてスレ潰ししたようにな >>928
そうだな、おまえと同じようにな
荒らしに構うもまた荒らし、に照らすと荒らしになるなw >>931
じゃあ、毎日毎日同じことを何十も書き続けて数百レスも埋めた
おまえも、もちろんキチガイだよなw >>932
聞いてるのは俺なんやけどwww
そうやって話そらすなよw
おまえもうキチガイやんけw まあ、待ってろ
おまえが自己申告した「嫌われもののキチガイ」だとわかる
レス貼るな、おまえも懐かしいだろ
しかしなあ、いかんせん、今居る場所の電波悪いんだわ
悪いが暫く時間を貰うわw
その間、おまえが改心したなら貼るのはやめてやるがな
>>934
いやだからそうやっていっつも話そらすなよw
そんなことしてもおまえがキチガイになったのは変わらんぞwww >>933
おまえが誰かに「キチガイですよね？」などと聞けるわけないだろ
アホか >>936
で、そうやっていっつも自分を正当化するよなw
しりあいのクズそっくりw >>935
話そらしたいのはそっちだろwww
ポリテクスレでの、情けなーいレス貼られて
恥を書くのはおまえ、俺は痛くも痒くもないwww >>937
そういえば、おまえも自分を正当化し続けてたな
883: 2016/01/18(月)16:08 ID:MvmxtQ4U0(1) AAS
口ばっかで人の悪口ばっかりで、
全然出来てない馬鹿な女がいるんだけど、
そいつにどうやったらお前が一番できてないと伝えられるかな
女にバカにされて２ちゃんで相談する情けないchicken野郎
はずかしわー、はずかしわーwwwww >>938
そうやってまた荒らしするんだろうけど
その前におまえもう「キチガイですよね?」 >>939
忘れてるようだからなw
おまえの行い次第で何度でもやるよ >>942
おまえがキチガイなコピペ荒らしも広まるのでなｗｗｗ >>941
改心する気サラサラなしか
わかった、そんなに自分のハズいレス見たいなら
君の希望を叶えるとするか >>943
そんなこと痛くも痒くもない
おまえと違ってアチコチに延々存在してるわけじゃないからなw
おまえがコピペ荒らしをやめてスレから消えるなら
鬼にも蛇にも、いや荒らしにもキチガイにもなろうw >>946
おまえはもう荒らしだから
キチガイだから >>947
だから言っただろ
数百ものレスでいくつもハロワスレを潰してきた
キチガイコピペ荒らしのおまえが消えるなら
キチガイにも荒らしにもなるってw
貼られたくなければ今直ぐ消え失せろ
それまでは何度でも貼ってやるからな >>947が如何にバカにされ続けた人生なのかわかるレス@ポリテクスレ
915: 2016/01/19(火)18:08 ID:DgJTVIJG0(2/3) AAS
散々、人のことバカにして、
挙句に興味ないことだからとか言い訳いってるクズばっかり。
自分が都合が悪くなると言い訳って...
散々バカにされてたらしい、ポリテクでもwww >>948
バカが自分の思うとおりにならんから発狂してんの >>950
おまえ、ホモなのは知ってるがマゾでもあったわけだ
まだまだ足りないか、そうか
じゃあ、ニワカ荒らし頑張ります！
師匠、ご指導の程よろしく！ >>952
師匠、発狂具合が、足らないとのご指導ありがとうございます！ >>952
おまえが糞レス糞コピペするたびに
貼り続けてやるから
おまえが１年に渡り同じことをして
嫌がらせ続けたようにな >>951
師匠、リクエストありがとうございます
では
923: 2016/01/20(水)07:16 ID:LHGrX89q0(1/3) AAS
>>919
要は、たいして頭良くないくせに、
自分の保身のために誰かターゲット決めて
バカにして、自分がうまくいかなくても全部バカがいるから大丈夫みたいな馬鹿なことしてるやがいるんだよな...
まぁ、そういう奴に限って
言い訳とか全然出来てないから、
心の中で馬鹿なんだなーとは思ってるけどw
おまえ、今の会社でも同じことされてんだよな、確か
ターゲットってww
理由がなければそんなもんにはされないんだよ
すべてはテメー自身の問題な >>957
師匠、またまたリクエストですね、では
883(1): 2016/01/18(月)16:08 ID:MvmxtQ4U0(1) AAS
口ばっかで人の悪口ばっかりで、
全然出来てない馬鹿な女がいるんだけど、
そいつにどうやったらお前が一番できてないと伝えられるかな
884(1): 2016/01/18(月)16:38 ID:wGglAMSJ0(1) AAS
>>883
言わなくてもいいことは言わないのが、できる社会人
伝える必要があるなら、俺ならその人が悪口を言うタイミングで
へーそうなんだじゃあ今度そういうことがあったら○○さんにお願いするね
って言ってその後実際にいろいろお願いする。
885(1): 2016/01/18(月)17:17 ID:Y8Rb1eJi0(1/2) AAS
>>884
それって、そのバカ女が自分のできてないのを隠すために、
こっちの悪口言って隠れみのにしててもその行動とるの? 886(1): 2016/01/18(月)17:26 ID:8XoAUZkK0(1/2) AAS
>>885
もちろん。
大人なんだから、意味のない喧嘩はできるだけ避ける
887(1): 2016/01/18(月)21:36 ID:Y8Rb1eJi0(2/2) AAS
>>886
じゃあ、馬鹿はシカトしろってことか...
なんで、こう自分の事棚に上げるバカって多いのかなー...
888(1): 2016/01/18(月)22:58 ID:8XoAUZkK0(2/2) AAS
>>887
おまいのことを知らない人が、その謙虚さに欠ける書き込みを読んだら
どう思うかってこと
wwwww女にバカにされてるんだけど、ドチタライイデチュカ？
馬鹿な相談して当たり前のことを諭されるキチガイw
しかしこんなアホなこと２ちゃんで相談とか、コイツ本当に友達居ないんだな >>959
多分おまえの会社の人達と同じくらいには
おまえの存在そのものが頭に来てるかな(^-^) 今更、それされたとこで意味ないんだけどなwww
キチガイ乙w
>>962
結局おまえの私怨で荒らししてるとw
いつものようにどう正当化するのかなw >>964
じゃあおまえがスレを潰す程の糞レスを１年以上も続けたことの
正当制を述べてみろよ
俺の今はおまえなんだよ、おまえあっての俺なんだよwwwww >>965
おまえも思う通りにならんから
キチガイ行動とっても
正当化するしかないわなwww >>966
それは君がそこをいわんと
だっておまえがいっつも
理由付けて正当化してんだけどwww >>964
つ
924(1): 2016/01/20(水)08:36 ID:LHGrX89q0(2/3) AAS
どうやったらバカ女は気づくんだろうか...
こっちがかなり気を使ってやってんのに、
それに気づかないんだから....
925: 2016/01/20(水)09:09 ID:6ZxSpheJ0(3/3) AAS
>>924
お前、同じようなことしか言わないな。馬鹿というか頭おかしい感じがするわ
おまえ、どこに居ても頭おかしいと言われる理由、わからないんだろうな
自分は絶対悪くない、悪いのは全部まわり
それじゃあ、どこに就職しても続かないわけだな
今の所にしがみついてるのは、さすがに次がないのを自覚してのことだろうが >>966
で、そこのレスにも書いてあるけど
おまえ合ってのとか書いてるけど
それで正当化はされないんだがwwq >>968
つ
928: 2016/01/20(水)13:24 ID:+plpbHle0(1) AAS
同じ愚痴の奴はしつこいな
929: 2016/01/20(水)14:40 ID:LHGrX89q0(3/3) AAS
やっぱり、バカはシカトするのに限るわw
930: 2016/01/20(水)15:49 ID:rdAdfRf20(1/3) AAS
マジで、自分が馬鹿だと思っていない馬鹿はシカトするに限る
おまえが段々「荒らし」認定されてスレ民から嫌われていくのが
このスレでの流れと全く同じで、改めてみると感慨深いなw
如何におまえが異常人格者なのかわかる
それにしても何度もバカはシカトするに限るわ、と言いながら
全く実践できてないというwwwww
人にバカと言いながらレス返してくるのは、やっぱり嬉しいんだろ
おい、ホモ野郎、俺には惚れてくんなよ、キモいから ＞それで正当化はされないんだがwwq
wwq！ワロス！
効いてる効いてる♪
動揺してるしてるw
効いてる♪効いてる♪
それしか言えなくなってきたな
なんの論破も出来はしない
>>975
つ
940: 2016/01/21(木)12:11 ID:cCPST6iT0(2/4) AAS
やっぱり、馬鹿なやるって、最後まで馬鹿だからしか言えないのなwww
そうやって群れて傷の舐め合いしてんだろう
な...
馬鹿なやるって(原文ﾏﾏ)、最後まで馬鹿だからしか言えないのなwww
馬鹿なやるって(原文ﾏﾏ)、最後まで馬鹿だからしか言えないのなwww
馬鹿なやるって(原文ﾏﾏ)、最後まで馬鹿だからしか言えないのなwww
おまえ、今のおまえを予言してんのなwww
てか、すんごい自己紹介いただきました！ >>977
おまえ風に揚げ足取るなら
安価ミスるほど
効いてる効いてるかなwww キチガイ認定されたから
これするしかないんだよなwww
>>980
恥ずかしさのあまり
そういうしかないんだよなw ま、なんにしろ馬鹿なやるw程「バカだから」としか言わないというのはわかった
おまえの名言だよな、こんな名言、まさか自分で言って忘れるとはなwww
>>982
そうだなwww
バカがこんなに食いついてくるとはおもわなかったのでなwww >>985
どっかのおばかちゃんにつきあってあげてんだけどw >>985
バカは相手にしないと言いながら
おまえはバカだと言いながら
絡み付いてくる、リアでの嫌われ者の
相手をしてやるのも大変だよw >>987
で、おまえ本当にリア充なのwww
あと、IDかえないのwww >>986
つ
931: 2016/01/20(水)15:52 ID:rdAdfRf20(2/3) AAS
んで、自分が馬鹿な奴って、
自分のほうが知らない分野とかになると、どうせできないとか、馬鹿だからと、
論理的に破綻したこと言って
どうやっても下にしようとすんのよね
バカはマジでシカトするに限る
バカはマジでシカトするに限る
バカはマジでシカトするに限る
バカはマジでシカトするに限る
有言無実行のキチガイジあ@リアでかなガチの嫌われ者 >>988
俺がいつリア充だなんて言った？
おまえみたいに休日は必ず２ちゃんに張り付いてたりしないと言っただけ >>991
え〜リア充じゃないんですかwww
そのくせリアルで〜とか言ってたんですかwww 今日は暇だからキチガイ駆逐に尽力してるだけ
おまえは実際、一度も現れなかった休日はないからなww
誰もリアで相手してくれる相手か居なのは
おまえの書きこみ見たらわかる
まあ、おまえのキチガイぷりがわかって離れて行くんだろうな
誰もリアで相手してくれる相手か居なのは
おまえの書きこみ見たらわかる
まあ、おまえのキチガイぷりがわかって離れて行くんだろうな
>>995
ほらなwww
自分が都合わるくなると
俺のこと言えばなかったことになると思ってるのなwww ハロワ求人
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lud20230202102151ca
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