1非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 12:07:17.00
マジでこの制度は要らない。
うちのジジイ共をなんとかしてくれ。
2非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 12:08:19.10
55歳定年にしてほしいよ
3非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 12:19:56.83
60歳で、ガキがまだ中学生とか高校生で住宅ローンも残額１０００万ぐらい
あるような輩だと許してやるけど、2馬力で地元の地主でアパート経営もして
不労収入がたくさんある輩が再任用ってのは納得できないよね
で、公民館とか博物館などの超絶に楽な職場に就いて、全然仕事をせずに
再任用同志でゴルフだとか車の話を延々とする・・・
4非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 12:24:19.21
俺は５日で仕事を覚えさせられたのに、ジジイはこの時期になってもまだ覚えられない。
それなのに夏休と年休あわせて１１連休とか、ふざけすぎ。
休む暇があったら仕事を覚えて欲しいわ。
5非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 12:25:18.06
再任用の採用試験を10倍ぐらいにしてほしいよ
20人受けて2人しか再任用を認めないってすればマシな人だけが残る
6非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 12:25:59.98
7非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 12:29:56.07
現役中、パワハラとか理不尽な仕打ちを受けていないのに、精神的疾患と称して療養休暇や休職を通算で5年以上やった奴が、こともあろうに定年後再任用になったのは納得いかない。
再任用になっても、年休をフルに取ってろくに仕事もしない
8非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 12:36:19.87
ひでぇ話だな
9非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 14:04:08.92
コンビニでレジ打ちでもすればいいのに
10非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 14:21:50.92
行く道なんだから今頑張ってこんなこと言い出しても損するだけだぞ
11非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 14:48:43.72
アホか、再任用に応募なんかするもんか
12非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 17:10:23.03
再任用制度のせいで、新人の採用が絞られてしまうことが、やるせない。
仕事しない老害を飼うより、新人をいっぱい育成させることが大事
13非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 18:00:46.23
再任用が多く休んでいるのに文句言ってる人、まだまだだな。
大した仕事やってないんだからはっきり言って休んでもらった方がこっちとしては仕事がはかどる。いないほうがマシ。
なのに全く休もうとせず、いつも朝早くから居座っているほうがストレスだわ。
14非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 18:05:11.23
職場の平均年齢を上げ活力を奪い貴重な人員一枠を無駄に潰す再任用はいらん
シルバーに登録して草むしりや便所掃除でもしてろや
15非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 18:12:09.77
「若者の増加」を市の目標として掲げているのに役所内では定数削減、若者採用抑制。なのに再任用だけは年々増加。
年寄り天国の職場環境で一般職員は年寄りの面倒を見るという無駄な業務が増えてしまった。
再任用制度を全否定するものではないが、再任用は再任用同士で固めて自分らの始末は自分らでつけるようにしてもらいたい。
16非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 18:13:11.59
もう60歳の誕生日になったら問答無用で定年退職
ハイそれまでよで、いいんだよ
17非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 18:15:45.46
クソジジイ共は年金貰う前に死ね
18非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 20:52:05.05
>>12
確かに後、何年も働けない人よりこの先何十年も働いてもらわない
といけない世代に正規の仕事に就いてもらった方が有意義な税金の使い方だな 19非公開＠個人情報保護のため2018/08/18(土) 21:51:43.07
同じヒラなのに、
新人・・・こき使われる。
再任用・・・あまり働かない。
20非公開＠個人情報保護のため2018/08/19(日) 08:09:54.96
今日も俺だけ休日出勤
ジジイは「ちょっと家の用があって・・・」
何の用だ？って聞いても「いや、その、あの」でオシマイ
21非公開＠個人情報保護のため2018/08/19(日) 12:38:10.13
公民館とか博物館は、15年ぐらい前までは正職員も多かったけど、今は館長と一人程度の
正職員以外は全部再任用ばっかり、ブラック役所だと館長も全部再任用というところもある。
22非公開＠個人情報保護のため2018/08/19(日) 12:55:19.33
無能な奴しかいない
23非公開＠個人情報保護のため2018/08/19(日) 13:51:51.42
武革治人＠再任用。やくざは天下りできんわな笑
24非公開＠個人情報保護のため2018/08/19(日) 15:55:02.69
明日からまたジジイに仕事を教えなきゃいけないよ。
覚えなかったら怒鳴りつけてやろうか。
25非公開＠個人情報保護のため2018/08/19(日) 17:19:55.13
26非公開＠個人情報保護のため2018/08/19(日) 17:23:12.78
>>5
｢ゲヘへ、主査様今日もいい天気でゲスねゲヘへ｣
ってな茶坊主ばかりが選ばれるぞ？
役所のいう優秀な奴って世間一般でいうとこのゴミカスだろ笑 27非公開＠個人情報保護のため2018/08/20(月) 12:16:06.93
豚ジジイのために休みが取れねーよ
28非公開＠個人情報保護のため2018/08/20(月) 22:17:10.71
再任用なんざ構わず休めばいいじゃん
29非公開＠個人情報保護のため2018/08/21(火) 06:10:28.54
>>28
人が足りないから、ジジイが留守番できるようにならないと休めないんだよ。 30非公開＠個人情報保護のため2018/08/22(水) 23:32:00.41
国だけど、週4日勤務の再任用は定員食わないから、退職のときに半強制的に週4日勤務で承諾させている。
引越はさせられないけど、異動はさせられるから、今の所にいたい人はがんばって働いてるよ。
31非公開＠個人情報保護のため2018/08/23(木) 06:17:35.63
うちのもやる気はあるんだ。
だけど能力がね。
一太郎しか使えないし。
32非公開＠個人情報保護のため2018/08/23(木) 06:19:48.08
wwwwwww
33非公開＠個人情報保護のため2018/08/23(木) 07:10:25.54
やる気があるのに能力がない人は難しいね。
34非公開＠個人情報保護のため2018/08/24(金) 22:37:21.50
若い人に入ってもらいたい
新人で最初は使えなくとも教えてあげる気になる
小遣い稼ぎの年寄りは煙たいだけ
35非公開＠個人情報保護のため2018/08/25(土) 01:23:49.71
許認可なんだが出先の再任用のおじいちゃん酷い
まあもう退職なんだけど仕事の出来る再任用以外は一般人と関わらないとこへ隔離して欲しい
尻ぬぐいする本庁勤務の身になって欲しいわ
36非公開＠個人情報保護のため2018/08/25(土) 06:53:49.64
再任用が送り込まれる部署ってのは「そういう部署」だよな
いわゆる中枢部署は拒否権でも持っているのか絶対に受け入れないし、激務部署も来られたら邪魔だし
窓口やらそうにも本庁の窓口で年寄りがもたもた受付していたら苦情がくるし
結局出先機関とか人目につかない部署とかそんなところに押し付け合ってる
37非公開＠個人情報保護のため2018/08/25(土) 12:22:45.38
定年が65歳になってしまったら 再任用は70歳までということになるらしい
そもそも定年65歳なんかにする必要は無い 60歳で十分だ
38非公開＠個人情報保護のため2018/08/26(日) 16:19:06.97
遊び半分でやっている再任用のジジイどもは辞めてほしい
39非公開＠個人情報保護のため2018/08/26(日) 18:00:57.62
今の再任用のままなら、一旦退職するから一応牽制がきく
俸給の級も下がる
再任用の条件を厳しくするという修正もありえた
いざとなったらこちらも、上司でも先輩でもない再任用が偉そうにするな、と言うこともできた
ところが定年延長となれば、全くこういう牽制がきかなくなる
何としても、級だけはきちんと下げないと…
級が上という意味不明な理由で上司ですらないのに偉そうにする老人が多いんだから
ところで、今は再任用になるとどのくらい級が下がる？
行（一）５級→３級くらいだよね？
40非公開＠個人情報保護のため2018/08/27(月) 09:43:33.65
そうなんだよな。60歳定年だけは維持してほしい。
退職金人質に取られて働き続けるのと、貰うもん貰って、いつでも辞められる精神状態で働くのとでは、全然環境が違う。
41非公開＠個人情報保護のため2018/08/27(月) 18:05:24.53
うちは再任用が外れだらけのなか、同じ部署の人だけ、給料激減できつい業務やってる。
なんだかなー。
42非公開＠個人情報保護のため2018/08/27(月) 18:24:00.31
課長級を係長におとす程度では不十分
こういうので偉そうにしてるのが多い
きちんと単なるヒラにして１級におとすべきだ
43非公開＠個人情報保護のため2018/08/28(火) 23:51:22.54
俺の知っている再任用は、ベテランで係で一番仕事して、休みの日も出勤してた。
遅く家を建てたので、借金が残っていた。
ここに書き込みしている多くの人が、食いぶちの関係で結局再任用に応募せざるをえなくなるとしたら、「ジジィ」と呼ばれないように頑張って欲しい。
44非公開＠個人情報保護のため2018/08/29(水) 13:56:46.02
> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。
45非公開＠個人情報保護のため2018/08/30(木) 18:32:12.88
職場の高齢化が止まらない
46非公開＠個人情報保護のため2018/09/02(日) 13:34:51.75
再任用の奴は水害対応が免除される。
しかし、正職員は減員されているから、正職員が水害で徹夜勤務する機会が
以前に比べると激増してしまった。
再任用の奴は、全員水害要員にすれば正職員の負担が軽くなるのにね。
47非公開＠個人情報保護のため2018/09/02(日) 16:27:54.67
うちのクソジジイは年休を年末に全消化することを企んでいるようだ。
明日、管理職にチクって全力で阻止してやるつもり。
48非公開＠個人情報保護のため2018/09/02(日) 19:36:50.90
じいさんなんだから休んでくれる方がいいじゃん
いつも職場に居座られるほうが迷惑だぞ
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