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【2020年8月】Amazon久喜倉庫【オープン】 ->画像>1枚
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500名募集だよな
さっそくいろんな派遣会社募集してるな
昼間の時間帯は殆ど埋まってるみたいで、夜勤の人を募集してる。
久喜はどこの倉庫もバスで20分くらいは乗らないと無理じゃないかね？
ド田舎だし駐車場無料じゃねーの？
車通勤不可なら論外の立地
昼間募集埋まってるてことはなんだかんだで応募者多数か
立ち仕事のわりに人気あるなあ
田舎は仕事がないもんな
そんな短い時間帯もあるんだ ほとんどフルだと思った
新座の方応募しようと思うんだけど録画面接って何だ？
>>17 それな、録画面接なのもなー
実際直接面接された方が良いのに
アプリで開く
LINEで言うとビデオ通信で、お互い顔見て喋るのと同じ
>>18 サンクス
60分も面接すんのだるいからキャンセルした
えーあの面接60分もやるのー
久喜ではないけど他のAmazonも録画面接だから受けようかなと思ったけど…
>>19 60分は目安やと思うよ
実際予定より早く終わる事もある
アマの仕事の説明だったり、出勤どれぐらいはいれますか
とか。
アパレルメインなら
閑散期人減るんじゃないかなと思う。特に派遣
久喜はある施設で10人ちょいまとめて説明、その後1人ずつ個別面接で最後の方は約1時間だったよ
ぴーひゃら
ぴーひゃら
踊るランスタリン
ぴーひゃら
ぴーひゃら
踊るランス足りん
人数いすぎて週一くらいしか入れないっぽい
どんどん辞めてくからそのうち大丈夫と言われたが
新座はそんな事言われなかったな
辞めるの見こして人数取っても週一だったら他探すな
週一なんて、学生や暇つぶしで来たシニアバイトかWワーカーだろ。
副業なんでむしろ週1ありがたい
9月のシフトがまだ来ない
府中の新倉庫はどうなってんだ？
そこも今月末からスタートか？
府中は2000名募集なのになんでスレ立ってないんだろ
アマゾン久喜FC：2020年8月26日
アマゾン府中FC：2020年10月7日
アマゾン坂戸FC：2020年10月28日
アマゾン上尾FC：2020年10月28日
>>43 情報ありがとう
１０月じゃ待ってられないんで他の仕事探します
やっぱ府中の新倉庫も最初のうちは希望のシフトが偏って
週２，３とかしか入れない感じになるんですかね
辞める人待ちみたいな
一度に２０００人雇ったらそりゃ全員希望のシフトにするのは無理だよなあ
そりゃ週1にもなりますわな、2000なら。辞める奴出るの前提で募集してんだもんね
なんかDSも関東にどんどん作ってるみたいね
10月オープンで東京、千葉、埼玉に１つずつ開設みたい
Uberの奴はAmazonに流れて来ればいいんでは？中抜き無しで40万て募集出て無かったっけ。
まさに久喜倉庫で働いてたけどすぐ辞めた。何か知らないけど週払いなのに給料の支払い毎回遅れるし、外資系だからかあちこち英語だらけだし、上司（トレーナー）が気持ち悪い人ばかりだし。
>>52 行かなくてよかったよマジでｗ
７月中旬に決まって８月下宿勤務開始だったけどすぐ辞めたから。仕事中は横文字の専門用語が非常に多いし社会的距離を保つために２メートルの間隔開けないと怒鳴られるしここ受けてマジ後悔した。
１ヶ月無駄にしたわ
社員より偉そうにしてくる奴多いな
ストレス溜めてる奴ほどその傾向がある
キャリアロード結構いい加減だからみんな気をつけて。
派遣社員の人は派遣会社が助けてくれるけど、キャリアロードで直接雇用の人は自分から進んで行動しないと何もしてくれないから。
>>60 確かにそうだけど、
アマゾン久喜についてはキャリアロードが仕切ってる？みたい。
業務請負と言うらしい。
なのでキャリアロードの求人で応募した人はキャリアロード所属のパート従業員になるし、ＳＢＳスタッフとかの派遣会社の求人で応募した人は派遣会社所属キャリアロード出向の派遣社員になる。
>>42 府中で働くことになりました。
使えなければ14日間でクビ、その後働けたとしてもノルマをこなせなければクビって本当ですか？2000人も募集しててそんなにクビ切ってたら常に人手不足ですよね…
SBSも入ったのかよ…あそこ一番使えない奴の集まった派遣会社だぞw それに辞める奴想定しての2000人だから逆に半分に減らしたいんじゃないの？
キャリアロードがもらったんだ
インテックよりマシじゃないw
久喜FCは日通が仕切っててキャリアロードは日通の子会社
他にたくさん入ってる派遣の中の親玉って感じ
自分の所属する派遣の上にキャリアロードがいる
オリエンの時点でキャリアロードとその他で分けられてた
川口の請負ってるファイズってとこが最悪だった
関西弁が多くて気持ち悪かったわ
キャリアなぁ
川越の運輸連中がわざわざキャリアに鞍替えしてまで来てるらしいね
上尾どうかなと思ってたけど、ここ見てると様子見かなぁ
川口倉庫スレがヤバイくらい荒れてて草
他者の悪口がてんこ盛り。
やっぱり早々に辞めて正解だったわ。
川口があれなら久喜もこうなるだろう
>>70 楽天のほうがもっとひどいらしい。
夏場は暑くて毎日誰かが倒れるって、5chで書かれてた。
労働者の質は似たようなもんかもしれん。
キャリアロードの面接結果って一週間以内となってたけど
何日目に合否来ました？
>>59 Amazon自体がそんな感じ
初日に研修と数時間実務して2日目来て何の説明も無し
ポジション聞いてもまともな説明もなし
何かあったら後から言ってくるし社員が使えない
辞める時は労基だな
時間過ぎても終礼して打刻先にさせるんだから
他サイト経験者なら流れ分かってるだろうがAmazon初めてなら２日目朝から放置とか不安だよね
久喜はバックオフィス機能できてないんか
久喜FCは１日だけ研修行って自分には合わないと思って事務所の人に言って辞めた。
トレーナーさん教え方下手過ぎるし決まり事多すぎなんだもんｗ
久喜も上尾も坂戸も府中もデカデカと募集してるなー
ここらで倉庫建設は一旦ストップかな まだどこかに作るのかね
上尾で採用になったけどオープンまであと一か月以上あるわ
アマゾンを滑り止めにキープしといて他の仕事も探そうかな
決まり事多いのはAmazonだからしゃーないが、トレーナー教え方下手ってw
一応川越で研修してるんだろ？
臨時で川越から教えに来てる人とかいないの？
>>86 教え方下手っていうか質問しても答えてくれない。
間違いを何故か後から指摘してくる。
>>86 トレーナーもいまいち理解できていないんだろうね
だからちゃんとした説明ができない
教わる方にしたら揚げ足とりにしか思えなくて、トレーナーに対する印象は悪いよね
だって求人によっては未経験でトレーナー募集してるもんなw
>>91 金目当てのおバカさんが応募したって感じｗ
トレーナーってマジでそんな感じのじいさんばあさんばかりだったよ。コミュニケーション能力も低かったし。
オレスーパーで働いてたからさ、いい歳してマジで受け答え悪い人に当たると頭来るんだよね。オレのが年下だし立場も低いから言わないけどさ。
オープン前に受けた研修とは全く関係ないところに初日から配置
勤帯バラバラなメンバーを適当に寄せ集めて実施をはじめ、1時間もしないうちに昼休の人に合わせ強制小休憩
↑の1時間はスキャナのトラブル続出でほぼ何も教わってない
小休憩あけたらまた全く別のメンバーが集められ一通り教わってできる前提で放り出される
聞いても「とりあえずやってみて」とまともな説明なし
見よう見まねでやるが間違っているとトレーナーが怒鳴りつけてくる
知りません、教わってませんと言うしかないのだが叱責口調で命令されるのは気分が悪い
今も何が正解なのかわからないままやってる
予想通り川越で威張り散らすスキルしか教わって来なかったんだな
上尾もお察し
教え方が慣れてないのはしょうがないにしても怒鳴りつけてくるのは完全にNGだろ。
やっぱり日通はダメだね。
久喜って自動車通勤可能なのか
上尾にして失敗だったかも
とっくに辞めてるのに未だに「明日出勤できる人募集」のメール来てうぜえ
とっくに辞めたて久喜稼働してまだ1か月くらいじゃないのw
祝い金３万とか５万とかで募集してました。
片道２０キロ以上あるし。安全靴は支給無しだし。
他にもコロナウイルスが流行ってるので、１日消毒するだけの派遣もありましたよ。短期間だけの。入館する際に検温するだけの派遣もありました。短時間ですが。色々と複雑過ぎる。募集見ただけで疲労感が凄い。タイミングが良ければ誰でも受かります。まぁ受かりましたけど行きません。オススメはしないです。
行ってもすぐ辞める感じで良いと思います。
アホ臭い。馬鹿しかいないし。時間の無駄です。
久喜は良くないんですね。
応募前にここを覗いて良かったです。
夜勤なら昼間より注文数も少ないから日勤より楽で稼げるかなと思ってましたけど、やっぱり応募するの辞めときます。
ここはアパレル専門て話だったけど普通に雑多な日用品ばかりだな
コロナで今全然服売れてないらしいから取扱少ないんだろうね
久喜は当初アパレル関係の倉庫にするつもりだったらしいけど新型コロナウイルス感染症の影響で当面は日用品の倉庫になったらしい。
へーそうだったんだ 上尾と坂戸もそうなのかな
どっちもこれからオープンなんだね
久喜じゃないけどAmazonはどこも同じなのか
初めてなんだから見本見せろってんだよ
ぶっつけ本番ではいお願いしますじゃねえよ
久喜のスレは書き込み少ないね
他のとこと比べて働いてる人数が全然少ないのかな
Amazon直の雇用出てるね、派遣だと集まらないからか？時給1200円で。
川口は渋滞が酷くてシャトルバスは下手すると着くまで30分もかかる
今度新しくできるとこに入るんだけど色んなAmazonスレ見てたら不安しかないんだが
半年は続けたいと思ってるんだが
上尾？坂戸？
オープニング組はAmazonでは当たりと聞くけどね
後から入ってきた人たちが大変
オープニングですら辞める人いるのに後から入ったらどんだけ過酷なの
アマは誰でも採るからやめる奴も多い
あとは配属ガチャだな
アウトバウンドはピックや梱包？
インバウンドはストーと呼ばれる入庫のこと？
どうやらアウト配属らしいんだが
オープン前研修でアウトバウンドやってそのつもりでいたら
初日インバウンド配置だった俺の例もあるんで
久喜てもうオープンしてるんだ
検温スタッフ募集してるからやろうかな
楽そうだし
久喜は日によって配属先がアウトバウンドやインバウンドが変わるときある？
>>124 最初は量少なくて余裕あるから丁寧に教えて貰えるらしいな
少し経って物量増えて余裕無さすぎて教え方も雑
中途半端な教え方で実践投入だから辞める人もそりゃいるよな無茶ぶり多いし
>>139 オープニング組だけど全然丁寧に教えてもらってないぞ
雑も雑で放り出されたからな
物量なくても1000人以上一括採用した新人を一斉に教育しなきゃならんから余裕がないのは同じ
時々仕事中新人教えてるの聞こえてくるけど自分の時よか丁寧だなと思うときもある
こればっかりはトレーナーの質と人数の運もあるだろ
久喜Amazonオープンしてるかよ！
キャリアロードまたっく連絡なしかよ！
ほんとふざけてる！
↓この書き込みホントなの？Amazonガチで数値化してるの？
アマゾンは行動全てが数値化されてるんで愚痴 文句とか言える余裕ないだろ常に平均より下だと暇なときに、
日数減らされたり 下手すると契約終了という名の首切りを平気でしてくるところだし。
久喜 上尾 坂戸は車で行ける人は行けるようにしてほしいよなぁ…
まぁ無料バズ出てるし近くコインパーキング車を止めてからバズ乗車になるだろうなぁ。
車通勤ダメなんだて思ったらそりゃ働いている人多いからか
今までの倉庫の中で大変って聞いたけど本当？
流れてくるのが早いとかなんとか、、
>>96坂戸に来いよ！オリエンテーション行ってきたが…やっぱりここでおまえらが書いてあることばっかだったわ(笑)
数値化するのは分かるが…人間と教育の仕方(教えた方がヘタ)(質問しないと放置)で一気に囲みで教えるとかありないし、
見本も見せないし、やらせて見せて確認もしない
こちらとしては少人数分けてもらい聞き取りやすいし教える側の対応もしやすいのにそこまで頭が回ってないし
トレーナーは物流と人の記憶ついてまったく学んでなくて呆れたわ。
同じ倉庫作業でも断然ウチらのほうが有能どから辞退する(笑)
そもそも、挨拶もまともに出来ない、返せないようなやつがトレーナーやってるしなww
出勤投じに断った派遣会社から、また電話きたよ。
人を増員するのでやりませんか？って。
車通勤も出来たよ。時間は人気の遅番だった。
何かフォークリフトみたいなのとか、リーダーとか、
勧められた。やります。って言ったけど、それでも時給1,200円程。でも２回目も断った。あれから、もう連絡は来ないです。
坂戸って車通勤ダメなの？バイクやチャリは？
入西って陸の孤島であり得んやろ？
久喜のAmazonは派遣会社によって、待遇が全然違います。時給は1,130円。いつも求人には、1,400円～と書かれてるけど、これは深夜の時給だし、何か人が集まらないから無理やり人を集めてる気がして ちょっとね。特にSBSって派遣会社は辞めた方がいい。
担当者が上から目線で電話対応が酷い。良く潰れないでやれてるなって思う。悪徳業者みたいな感じだわ。
ＣＬＣって派遣会社も力が無い。
面接しても、時間帯が早朝しかない。
求人に書いてある時間帯は４勤務 選べたはず。
で、向こうから連絡します。って言ってるのに、
２週間は待たされた挙句、希望の時間帯は埋まりました。との事。酷かったです。
久喜Amazonのマススタッフって派遣会社はエコ部門で募集していた。あれもキツそう。何度聞いても、詳細を教えてくれなかった。何か濁されてる感じがした。ピッカーとリーダーを勧められる。時給は1,300円にはなるはず。でも良く考えたらメリットは無い気がする。車通勤は可。オープニングの祝い金３万。
SBSのオープニングの祝い金は５万。この差は何？
どんどん入れてどんどん辞めてくからそのうち空きが出るよ
SBSは体温測る担当なんでしょ？朝早いけど短時間だし近所ならやってみたかったわ 会社はクソだけどw
川口、久喜、府中、上尾、坂戸派遣会社何社くらい入ってるんだろw違う派遣会社がどんどん募集かけてるよか
派遣会社のランスタッドはキャリアロードからの請け負いですね。上尾のAmazonのキャリアロードはリーダーを募集しているね。オープンまで久喜か川越で研修らしい。これは選べたはず。どちらにせよ車通勤は出来なかった。時間帯も早朝のみだったよ。
やはり書いてある時間帯で募集しても、上手く入れる事はあまり無いね。基本的に固定では無く、シフト制だと思って入社しないと、後々キツイ気がする。
>>166 オープン前7月に面接した時ですら希望の時間帯は埋まっていた
坂戸en-japanやtypeで見ると福利厚生魅力的だけど、パートで本当にこんなに出してくれんの？
あと、SBSが5万も絶対出すわけないよ、きっと半年勤めたらとかキツイ条件付きだそw
>>169 やはり、釣り求人だったのか！？
SBSが、お祝い金→５万もくれる訳がないよね。(泣)
どうせ、辞めるのを想定して計算されてるのかな。
ちょっと、それはキツイな。希望だけ持たせて。
まっ 続けばの話だが、自分は無理そうだなぁ。
SBSじゃないけど祝金5万は最初からリーダー・トレーナーとして採用されて川越で6週間の研修を受けるのが条件だったよ
研修期間中はワーカーと時給一緒
研修きちんと終えないと出ないやつだろ
>>172 その６週間の研修をしっかり受けたのかすら怪しいトレーナー・リーダーがうじゃうじゃいるんだが（特にピッキング）ｗ
他人の間違いには大変厳しいくせに自分が間違いを起こしたら絶対謝らないし変な人間多い。
とにかくヘラヘラしてる奴かいい歳して必要最低限の会話すら出来ないコミュ障がトレーナーやってる。
まーああいう人たちも実際はうちらと同じバイトだろうからいい加減なんだろ。
Amazonはルールが多いよね。大変なのは分かるけど。三密を守る事は重要だね。人数が多いから。
上から色々言われてるんだろうね。リーダーとかも圧力で大変なんだろうね。時給低いし。
派遣会社は日雇いでその日に給料をあげる代わりに、それだけ仕事が大変だって事を要求してくるしね。
手数料かかるし、何とか今週を乗り切って節約して、来週から週払いで頑張るぞ。って思っても、日雇いでお金なんか貯まらない。せめて、週払いか月払いを選ぶようにしたいよね。日雇いはデメリットしかない。
現状が厳しいなら仕方ないけど。お勧めはしない。
まだオープンしてから一ヶ月ちょいなのにもうトレーナーの研修し始めてるワーカーたちがいるね
みんなやる気あるね
坂戸行きたいけど日勤8時ー19時ってなげぇな
せめて18時なら
久喜なら12時から21時を募集してたよ。
ECO部門。入出荷は空いてないらしい。
人員増員とか言ってました。景気良いのかな。
社会保険完備は魅力的だけど
ある程度経って人手や人件費の目処がついたら速攻切られるんかな？
気前よすぎて怖い
>>173 Amazonは変なの多いよな
自分が仕事出来ると勘違いしてる奴が結構いる
正直それなら何でこんなとこでやってんだと思う
トレーナーやリーダーは本当に口だけなの多いけど契約や派遣もマウント取りたい奴がウザいな
>>180 エコは派遣会社じゃなかたけ
特定の派遣会社がいてるはず。すぐわかる
後アパレルメインなら1月後半から2月末まで、シフト減る可能性ある。あくまで可能性
派遣会社のサン・エンジニアリングは食堂の机や椅子などを１日かけて消毒する仕事って求人で見かけました。時給は1,200円程だった気がする。コロナウィルスが流行ってる時だけの短期らしい。でも、コロナウィルスがいつまで続くか見通しがつかないので、掃除が好きならお勧めしたい。裏方です。車通勤も出来ました。Amazonは人が多いイメージですが、陰キャの人なら、良いかも。でも、１日中消毒ですがねw
>>184 ECO部門はマススタッフって言う、派遣会社ですよ。
府中受けようかと思うんだけど、既に働いてる人いたら情報欲しいです
>>185 へぇいいなそれ、まだ募集してるのかな？
>>188 探して見たのですが、2ヶ月前だったので、埋まってしまったのかどうか分からないのですが、求人が見当たらないですね。
ちなみに募集していた所は、（派遣会社）サン・エンジニアリングの群馬支店でした。また、ちょっと探してあったら、ここに書き込んどきますね。
>>189 ありがとうございます。オープン前の募集だったのかな、自分もこれからチェックしてみます。
コロナは落ち着いて欲しいけど、シャトルバスにすし詰めされるのは勘弁してほしい
>>195 Apple Watchはダメだね 普通の時計持ってないから聞かなかったから知らん
>>190 頑張ってください！
様子や雰囲気を教えていただけたら嬉しいです
腕時計は裏に防犯シールを貼らないといけないみたいですね。色々と持ち込みが厳しいので辛いですね。
Apple Watchなんて、しないと体内管理などの機能が付いていて、毎日付けないと、意味が無いので、自分はそれが嫌で辞退しました。スマホの持ち込み禁止はキツイ！今の時代に裸で働いてるのと一緒。
>>198 スマホは表向きはダメだけど持ってる分には良いって言われた気がするけど変わったのかな。
スマホは今でも持ち込み可だよ
ズボンのポケットに入れたまま作業してる人たくさん見かける
>>200 そうなんですね！スマホ大丈夫になったんですね！
この御時世ですから。それは有難いですね。
本来はだめなんだけどね。今は新型コロナウイルス感染症で特例でＯＫになってるだけ。
因みに普段は携帯電話の持ち込み絶対禁止で、ばれたら２週間没収＆全データ削除される。
コロナで？てっきりアスクルの火事が理由かと思ってたわ
コロナで家族や学校から急な連絡とかあることを考慮して持ち込みは許可されてる
でもメールや通話はその場ではダメ
トレーナーに許可を取り休憩場所までもどって操作する
時計の裏に貼るシールも今はやってない
久喜FCはコロナ禍の後に作られたので他FCにある入国審査のような厳しいゲートやロッカーが最初からない
（ロッカーは極一部の着替えが必要な重労働の人のみ一部開放）
コロナが落ち着いたら規定通りの厳格な体制に変わるそうなのでスマホも今のうちだけ
持ち物検査は抜き打ちでランダムにやってるらしい
こんなに従業員いたらロッカー室でソーシャルディスタンスなんて不可能だろうし元に戻るのはいつになるんやろな
久喜の夜勤に応募しようと思ったけど、ここ見たらやめた方が良さそうね。
ここの会社にいる人達はまずは、挨拶をする！って事を学んだ方が良いと思いますね。
海外だと移民労働者がガム噛んでヘッドフォンして働いてるイメージあるけど外資って緩いイメージで応募するのかね？
外国人って、自分勝手で気を遣えない。イメージがありました。でも、イメージだけで決めつけるのはいけない。ってずっと思ってました。が、以前、外国人の人達と一緒に働く機会がありまして、その時にマナーが悪かったです。人の話を聞かないし、自分勝手で、物は雑に扱うし、気を遣えない。タイ人、フィリピン人、ネパール人、などです。差別では無いです。
上尾スレが無いからここに書く
オリエンテーション行ったけどもう辞めたくなったorz
>>212 オリエン程度で辞めたくなったんなら、
さっさと断り入れて1度も行かないことをお勧めする
例え無理して通ってもすぐ辞めるのは目に見えている
それなら何もせず去るのが吉
オリエン出たけど別にイヤだと思わなかったけどな
なにがそんなにいやなんだろ
オリエンテーション行ったけど指導係が感じ悪い女だった。あと、キャリアロードの人たちが言い争いしてた
オリエン終わったけどワークシートって仕事終わった後に毎日書くんでしょ？
なんか色々と面倒くさそうな職場だな
派遣で出勤と退勤の時に報告して、他にも確認する作業があって、それだけで辛かったです。
そう言う会社はなるべく避けてます。
まぁ。日雇い系の派遣会社だと思いますが。
11月2日から久喜で働くのですが、かなり辛そうな職場みたいですね…
この程度で文句言ってる方が社会不適合者。
これからAmazon行く人は書き込みで判断せずに自分の目で確かめてみる事をおすすめする。数値評価なんて当然だし。
向上心があるかないかでしょ？
8月末から勤務してるけどなんもつらいことなんてないけどな
毎日なんのストレスもないわ
誰かがつらい思いしてるからあんたがつらい思いしないで済んでんだよ
>>231 それ分かります。底辺過ぎる。結局、最後に残るのはお金だけで。無駄な時間は勿体ない。使い捨ての身で何をほざいている。外国人がいる自体、ブラックだ。
こんなとこクビにならない程度に適当にやってればOK
頑張って成績上げても給料が上がるわけじゃない
女性絡みは、プライベートがいい。
職場でそんな事をしてるのは、何かあったら職場を辞めるだけでは済まないぞ。特に家族がある女性に手を出すのは、人して低脳。渡部になりたいならどうぞ。
結末は決まってるよね。良く考えてから行動を。
特に、職場だからね。何回でも言う、職場だから。
久喜倉庫でパックをメインでやっているけどかなり楽だよ。
ただ処理件数は常時管理されているみたいだから、明らかに成績が悪い人はパックの中でも閉職できつい仕事(ラングリングや資材補充インダクション)に配属される感じがする。
確かに、書き込みでは分からない部分も含めて自分の目で確かめてきます。吹っ切れました。
自分も実際に働いとけば良かった。
体感しなきゃ分からないと思いました。
人それぞれ感覚が違うので続けれそうかもって。
ババアは誰でもいいんだろ。
男性もブスしかいなかったし。
≫≫241
11月2日に初勤務なので、その時書き込みます。
イケメンじゃなくていけめんw でもババアしかやれない悲しさ…
>>246 いけめん。って字が既に胡散臭いよねw
自分はやはり若い美人な女性がいいなぁ。
そんなんでマウント取られても仕方無いよね。
>>245 ありがとうございます。
自分も行こうかなと思ってます。
>>251 馬鹿でも出来るのにそれすら出来ないやつがよく言ってるよ 倉庫は底辺て。
現実はそんな分かりやすいピラミッド構造になってるわけではない
>>254 その程度の時給と仕事内容ならば、その程度の人材って事だと思う。良い人材なんて来ないよ。
ここのスーパーバイザーって時給いくら貰ってんだろう。
オリエンテーションでもらった雇用契約書の、雇用契約の更新のとこが無に〇がついてるんだけど、最初から2ヶ月で切るってことなんでしょうか？
募集には週3～ってあったのに登録行ったら有無を言わさず週4からだった。行くの辞めよ。
もうすぐでオープンしてから二ヶ月だけどフルで勤務してる人たちは社会保険加入するんか？
振込口座やマイナンバー、扶養控除とかって最初の出社日に出すの？
面接の時に採用が決まってからでも良いと言われたので出さなかった。
>>259 雇用期間です。試用期間は14日と書いてありました。
楽そうですけどね。今自分は大変です。
残業ばかりで。Amazonに行きたいです。
先週くらいにフード着いたパーカー着て作業してる人見かけたけどええのか？
AmazonRoboticsって実際どう？
使ってるのは一部だけで他は他の倉庫みたいにピッキングしてるんかな？
今度初バイトで派遣会社からはスニーカーで来てって言われたけど、安全靴のほうがいいんだろうか。
ＤＶＤも場所とるし、買っても碌に見ねーことが断然多いから俺はもういらねーな(´・ω・｀)
マジな話大量アダルトＤＶＤの処分に困ってる(´・ω・｀)
買ってもほとんど見てねーよ(´・ω・｀)
派遣会社何個かあるけどそんな違いなんてなくね？
やっぱキャリア所属だと切られにくいとかあんのか？
派遣会社っていい意味でも悪い意味でも同じような評価だと思うが。
>>271 の所はなにかあったん？
>>271 タウンワークでエヌエスジャパンから応募をして、面接日を連絡します。と言われて待っていたのですが、面接日の前日まで連絡が無くて連絡したら、名前は何ですか？いつ応募しましたか？と言われました。
いい加減ですね。ちょっと残念でしたね。
また募集してますよ！選べる時間が沢山ありました。
オープニングで働いてた人はみんな辞めたのでしょうか。ちょっと、闇ですね。
ヒューマンの派遣会社に応募したら選考に時間かかりますと言われ、いつ採用がわかるんですか？とたずねたら選考に通った人のみメールか電話で連絡しますと言われ、落ちた人はいつまでの期日まで選考をまつんですか？と聞いたら勤務開始の前日までに採用者には連絡しますと言われたので対応が不親切だと思いキャンセルしました。
多数の派遣会社が入っていると時給がらみでのトラブルとかありそうですね。自分は応募辞退しましたがいろいろと参考になる内容でした。
>>276 派遣バイトってそんなもんじゃないかね(2社受けたことあるけどそんな感じだった)
あと基本ここみたいな軽作業系の派遣だし、人手足りてないだろうから落ちることないと思うよ。
まぁ、把握漏れに関しては会社が抱えてる人数多いんだろうけど、
報連相ちゃんととりたいなら派遣より飲食店やコンビニとかの方がいいと思うわ(´･ω･｀)
>>276 特にエヌエスジャパンは人数が足りてないので、翌日からでも勤務可能らしいです。オープニングで断られた勤務時間も募集してますね。働くか悩みますね。
出会いもあるらしいし いこうかな。
>>280 そうなんですよ！
何か常に募集してますね。
>>281 面接を受けた友人に聞いたら、自分以外は40代の50代の、おっさんしかいなかったらしいです。
若い人もいるらしいですが、半分は老人らしいです。
徹夜、朝帰り、キャバクラ。
体はしんどいが完全に生命力が蘇って来た。
大成功。やったぜ。
文句あるか？
バカヤロー！
俺ならZOZO倉庫考えるけどな。
ここ2月シフトやばいかと
>>277 私もオリエンテーション行ったけど辞退しました。
朝キャバってまだあるの？ 逆に深夜営業制限されなくてええんか？
>>287 何かあるんですか？
辞退の理由が知りたいです。
>>290 単純に自分には無理そうだと思って。名前が張り出されたりするのがなー。時給はちょっと下がるけどゆるい倉庫に行くことにしました！
>>291 なるほど！１ヶ月だけって決めて無理そうだったら辞めるかな。で、他もちょっと面接受けながら行こうかな。そんな感じで良い気がしてきました。
>>293 接客は疲れますね。アルバイトで安い時給でコキ使われて辞めました。何か変人しかいなかったですし。
何をもってゆるいとするか知らんけど物量増えてるから大変だよ、頑張れw
ここは一日でいろんな部署をたらい回しにされますか？
川口では毎日のように何時になったら何処どこ行ってくれと大変でした
ボロボロの服に荷物はコンビニビニール袋に入れて持ち歩いてるような老人も採用されてたから
よっぽどのことがない限り落ちるってことはなさそう
エヌエスジャパンの登録会に行ったけど、駐車場に停めたら、冷静な女が出てきて、コインパーキングを勧められた。ケチだな。事務所も何かうるさいし、化粧が濃い女が足を組みながら電話してて何かムカつきました。比較的、若い女性は印象が良かった。大量募集って何か嫌だな。途中で帰ったわ。ボケェ。
>>298 派遣会社に勤める人って変人ばかりだよな。
ヒト・コミュニケーションズとかバックスグループとかもオフィスには変人ばかりだから気を付けた方がいい。
つか出来れば派遣社員はやめた方がいい。本当に派遣元・派遣先からいいように利用される。
キャリアロードはもう募集してないんかな？
エヌエスってとこだけ？
今募集なかったとしても人手足らないと思うし再募集あると思うで
来月から久喜で年末までの短期でキャリアロードで働くことになったけど、オリエンテーションに行ってから決めようかな？
どこの派遣会社も対応微妙なところばかりですね。自分も来月からの短期募集うけましたが話を聞いて辞退した口です。
>>303 何かリフト＋７０円とか。凄い誘導される。
リーダ手当てとか。安く使われる手口です。
それって、社員とかアルバイトとかの話で。
派遣社員は楽して稼ぎたいから応募してるのに。
>>305 アマゾンはアルバイトだろうが派遣社員だろうが関係なくコキ使いますよ。
でも派遣社員なら派遣会社が仲介に入ってくれるからバイトよりは気楽かもね。
>>307一週間どころか一日で来なくなる人ばっかだよ
勤務前の面接やらトレーニングにすら来ないやつもざらにいる。連絡しないのは当たり前。例え向いてなかったにしろ、辞める連絡せずにバックレる奴はどこいってもダメだろ…( 'ω' )
>>312 日雇い派遣でまだ３日目なのに、張り切りってる若い女性がいた。凄い指示を出してくる。他の派遣会社からはレジェンドって言われてた。ここにもレジェンドみたいな人とかいそうだな。何かタチが悪い人を見ると、やる気なくなるよね。もっと気を使って欲しい。
>>312 普通が一番いい
必死に作業すれば作業効率あがってんだなってその場所の人数減らされるだろうし（そのためのPTG）そこそこ普通が一番いい。
そこそこって
70、80、90、100、110、120？
また、年末に向けての大量募集してますね！
物量と人数が比例してない現状、、、
働いてないのに業務連絡のメール来るんだけど、個人情報とか大丈夫なの？w
はじめの頃は追加出勤募集しまくっててLINEや電話がうざかったが
今は一転してお休み募集してる
募集してた時間で派遣の登録会に行ったら、
営業の人に、その時間は無くなりまして、
違う時間でお願い致します。と、みんな戸惑ってた。
てか、そこまで行くだけの時間と労力と通勤代を返して欲しい。電話した時点で教えて欲しかった。
皆さんも気を付けて下さいね。
派遣なんてそんなもんよ
だからこっちも適当で良いんよ適当で
どーせ長く続かねえんだからお前らも日雇いバイトのつもりで適当にやれよ
ランキングトップになって喜んでる馬鹿見ると悪寒が走る
てめえらのせいで目標値が上がったらどうすんねん
1位になっても給料変わらないんだから程々にしとけっての
>>321 派遣に何期待してんの？
登録会なんていろんなところで毎日のようにやってて先着順に空きは埋まっていくもの
条件が合わなきゃご縁がありませんでしたで終了
こんな倉庫の日雇い派遣だけじゃない、パソナのようなオフィスワークの登録だって時間労力電車代費やして行っても希望通りにならなきゃ終了よ
バーカw下級国民がそうやって意味なく物分かり良くなりすぎるから
日本は社会が良くならないんだよ。
ランキングってピックだけ？
全ての部署で発表されるの？
>>325 「とても素晴らしいアドバイスをありがとう。誰もそんなこと聞いちゃいないけど。やり合いたいならお前と同じレベルのツイートを選んで喧嘩しろよ」
>>326 お前みたいな奴が１番の害悪なんだよ。
失せろよ。ゴミ。
アマゾンのワーカーからガチるとどこまで出世できるんだろうか？
スーパーバイザー辺りまではいけるのかな。
アマゾンのワーカーじゃなくて日通のワーカーだよ
アマゾンから応募しないとアマゾンのワーカーにはなれないよ
バイザーとかなりたい人少ないんで
そこそこできて自分がなりたければなれるだろ。
>>334 自分のところは週2からだったよ。
他の派遣会社はどうなんだろ
なんで覚えられないと思う？
ダブルワークなので週2だが問題なくやってるよ
上尾勤務の予定なんですけど、ワークシートって仕事終了後にどこかに集まって記入するんですか？
見本とか誰か教えてくれるんですか？
トレーナーによって言うこと違うのなんとかしてほしい
フロー統一してくれないと混乱する
マネージャー、スーパーバイザー、リーダーってのは社員ではないの？
警備服の後ろに日本通運って書いているのは日通の雇用で何も書いていないのはキャリアロードの雇用だよ
大工の棟梁の求人あるからね 未経験で。教える仕事で募集あったね。
見事にいい加減な派遣会社しか入ってないね。
これは致命的だわ。終わりじゃい。
求人を見たら時給1483円はなんだけど。深夜勤務。
エヌエスジャパンだけどね。みんな辞めてくね。
川崎だと12月いっぱいは、時給1700円代なのになんでここ？
>>355 自分は以前にSBSに登録しました。で、久喜のAmazonが募集してたので再度応募しました。でしたが、
遠回しに断られましたね。今、募集してますが、
人が足りてると断るのに、人がいない時に電話がかかってきたりする。厨二病みたいな派遣会社。
SBSは常に派遣のストックが足りてるみたいですね。
この会社は予想以上にバックラーが多い模様。
求人情報にトレーナー時給+100円、リーダー+200円ってあるね
スーパーバイザーとかになれば時給1500くらいいくのかね
エヌエスはやめといたほうがいい
台車でゴミ集めたりしてる人はなんなの？
ECOってやつ？ 時給はいいの？
>>360 マススタッフって言う派遣会社がＥＣＯ専門ですよ。
ＥＣＯ断りました。が、楽なのかな？
ちょっとやっとけば良かったのかなと。
Amazonが評判良く無いから辞退したんだけど。
>>364 埼玉らへんなら
ZOZOセンターは考えないの？あそこ1300じゃなかったけ。
エコは退屈そうなイメージ
閑散期シフト減らされるよ
同じ久喜市内でアパレル倉庫の派遣社員の仕事出てんだけど、これもアマゾン倉庫なのかな？
年末までの短期の仕事で、「株式会社ヒューマントラスト」って会社が求人出してる。
「洋服・バッグ・腕時計等の ①数をかぞえる ②棚に置く」仕事らしい。
久喜のAmazonは通勤が片道1時間で
ちょっと遠いから辞退しました。
久喜のアマゾン、車通勤不可なので見送ることにしたわ、久喜は電車＋送迎バスだと大変だよ
行きは送迎バスの時間に合わせるのに早めに出なきゃならんし、帰りはちょうどいい電車が無かったりで遅くなるし
私が久喜面接行った時は車通勤ＯＫだったけど？
でも何だかんだで「駐車場使えるまで時間かかるからそこらへんのコインパーキングに停めて」ってメール来たけどね。
８月３０日から駐車場使えるようになった。
車通勤可なのはキャリアロード所属の人だけなのかな？
>>371 求人には車通勤可って書いてあるのにね。
面接に行ったら電車通勤しかダメでした。
>>374 マススタッフ、ＣＬＣ、エヌエスジャパン、
サンエンジニアリング、などは車通勤可でしたよ。
キャリアロードは不可。シフト制で地獄。
今駐車場が足りないんだと思う
途中で1箇所増やしてたけどそれも満杯なんじゃないか
俺は7月応募でキャリアロードではないけど車で来るならどうぞどうぞって空気だったぞ
>>375 >>371ですが私は昨日求人見たのですが、車・バイク・自転車全て不可でしたｗ
久喜駅からシャトルバス有りとしか書かれてなかった
地図見たけどあんなド田舎じゃ車通勤認めないといずれ人居なくなるよねｗ
>>378 シャトルバスってさ、変な時間にしかないよね。
始業時間より大幅に早い時間に着くし。
てゆうか体調不良で早退したら歩いて駅まで行くしかないｗ
しかも車内は隣の席を空ける必要があるのに、この間トレーナー男女二人が隣同士に座って抱き合っててマジキモかったわ
普段「間隔が狭い！離れなさい」とうるさいオジヤンオバハンのくせにあれはマジで引いたね。
>>379 ＞始業時間より大幅に早い時間に着くし。
まさにその通り、電車の時間もバス発車時間に合わせないといかんのできついよね
＞てゆうか体調不良で早退したら歩いて駅まで行くしかないｗ
確かにｗ 歩くの無理ならタクシーか市営のバスを自腹切って帰るっていう。。。
さらに付け加えるなら夜勤の人なんかは体調悪くなっても帰れないっていうｗ
最後の2行はマジですかｗ 最低ですねそいつらｗ
>>371 電車の乗車時間は短くてもバスのロスタイムが大きいよね
オリエンテーションでは仕事内容には一切触れないんだね
>>382 そうだよ。ただ横文字を連発した意味不明な説明会って感じだった。
あと説明会の合間にキャリアロードのおばさん社員たちがケンカ始めたのは草生えたわ
ここトレーニングした内容と全く関係ない部署に配属されて放置プレイがデフォなの？
うーん、うん子味のカレーかカレー味のあるうん子でどっちか選べと言われるのと同じかなぁ
>>386 キャリアロード、ＳＢＳ、エヌエスジャパン、佐藤梱包運輸、はブラックですよ！
>>388 ブラックの派遣入るより
直で雇用すればええのにな。
時給も労働者時給上がりやすいのに。
みんなで抗議すれば、アマも考えるんちゃう？
あれて派遣会社に紹介料も払ってそうやし
派遣はそれで給料としてもらてるはず
まぁそれが派遣会社だからね
話変わるけどトレーナーによって言うことがまちまちでなにが正解なのかわからないまま作業をしてる
真面目に考えると疲れるし注意されたら直せばいいかと
>>393 本当に手を抜いてやる以外。モチベーションがない。
ちなちにランスタッドが2ヶ月の短期で募集してたよ。
時給が1,300円。その変わり、それだけ大変なんだぞ！って言うのを要求してくる。かなり危険な臭いがする。短期でカオスな濃い内容の仕事を2ヶ月でやれよ！つてプレッシャーをかけてきた。更にそこから人員選考するってんだから驚いた。ハードモード過ぎて笑った。辞退した人の穴埋めで頼まれた仕事ですと言われました。みんな仕事する前に、この話を聞いたら辞退するみたいです。ランスタッドの短期はカオスに間違いない。クリスマスの頃には身も心も朽ち果ててるだろう。
働いてる皆さんへってメール来るんだけどさ、自分働いて無いんだけど。誰が働いてるか管理できてない会社って怖いね、まさか働いてることにされて税金取られるんだろかw
自己管理はしっかりしたいよね。
会社が会社だけに。
アップルウォッチみたいなの付けて作業してる人いたけどスマートウォッチは全部駄目なんだよな？
たぶんそういうのちゃんと説明されないまま作業に入れられてるんだろうな
スマートウォッチ風のデジタル時計なんじゃないの？
2000円くらいで買えるやつ
腕時計の持ち込みは大丈夫になったらしいですけどね。Gショックとかなら大丈夫なのかな？
>>402 確かにそうですね。傷付いたら嫌なのでチプカシとかを検討して購入します。ありがとうございます。
オープニングで祝い金３万とか５万だったけど、
それ以降の求人では見なくなった。
裏方の消毒の仕事やっとけば良かったかな。
ま 普通に働けばいいか。何処も似たようなもんだよね。
来週から行きます。不安です。続くかな。
多分、ピッキングです。
>>411 レギュラーは1130円なのに対して、短期は1300円だしね
>>412 そんな違うんですね。まぁどちらが良いのか。
短期だと時給が高いので色んなボジションをやるみたいですね。ノルマもあるらしい。割り切って考えるとしてもハードモードに間違いない。キツそうだな。
>>413 短期なのに色んなポジションをやらせるんですか？
短期集中で、一つのポジションをやらせた方が効率いいと思うのに。
ノルマがあるんじゃ余計にね。
嫌なポジションに回されたら辞める人も出て来ると思うから、人がコロコロ変わってたら返って手間が増えて大変だと思うのに、よく分からない会社ですね…
セール前はインバウンドセール期間以降はアウトバウンド
その日によって効率よく人が足りないとこに回すためだろ
時給高いのに人足りてる配置で余らせても勿体無い
10人取ったら、その中で一人でもそこそこ使えて自分のいいなりになりそうなヤツいればいいってことでしょ
半年経ったら嫌いなヤツみんな雇止めして、また新しいヤツ入れればいいだけ
短期バイトにノルマとか言ってる時点でお察しだろう
まともな奴は残らんわ 残るのは他に行くアテの無いイエスマンだけ
特に年末に短期なんかで入ったら、こき使われて終わるだろうな。完全に使い捨てだよ。良心的では無い。
だったら郵便局の短期バイトの方が良い気がする。
短期って猿でも出来るような簡単な作業につかせられるイメージだから美味しいと思ってるけど
人によって違うんだな
>>418 日雇い契約でもしてない限りは、
どんだけノルマ課せられ未達成であろうとも、
ハイハイと二つ返事でダラダラ作業して生産性上げなくても
時給も実働時間も、そして契約期間も保証されてしまうのだ
短期の人たちってストーかピックのどっちかだけやろ？
ここって働く時にパーカーはダメなんですか？
腕時計とか！服装について教えて欲しいです。
棚みたいなの動かしてる人って何する人なんだ？
ピックとは違うのかな？
>>423 パーカー、アクセ不可だよ。
フードついてなけりゃ何でも良かった気がする。
とりあえず動きやすい格好かな。
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▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/ ▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php フードついた服着てスキャナー持って歩いてる人たまに見かけるけどあれ注意されてるの？
ここって若い女の子沢山いる？
結構クエそうかな？笑
>>428ババアなら二人ほどセフレにしたで
溜まっとるババア沢山いる
若いのは知らんワイの周り陰キャっぽいカッペ女しかおらんし
プロレスの団体は主要な興行には
女子レスラーを使ってカードを組むべきだ！
もう、そういう時代に来ている。
文句あるか？
バカヤロー！
>>430 オバサンって何歳位なんでしょう？w
確かに陰キャみたいな女性しかいないですよね。
マスクしてるから余計に謎だらけ。外した所を見た時にガッカリした事あったからw
セフレいいなぁ。美人なオバサンいないかな。
派手髪の子何人かに聞いたけど割と彼氏持ちしかいなかったわw
ヤルならオバサンが良いよ
食事誘って家庭の愚痴聞くだけで簡単にヤらせてくれる
スケベなの多いし最高だよオバサン
>>441 パイセン！了解致しました！
あなたは男の鏡だわ！
中々の仕打ちだなそれw
休み多い方がいい人には最高だろうけど仕事したい稼ぎたいって人からしたら最悪
倉庫系はどこもそうなのかもね。
ニトリ倉庫（茨城県猿島郡五霞町）もスタッフが多すぎるとかで派遣社員は全然入れないって。
>>447 車通勤が出来なかったとか良く聞きます。
坂戸スレがないからここに書くけど坂戸の派遣も週1勤務が結構いる
派遣会社に休んでくれって電話が来るらしく、そんなシフトで働く意味がない
キャリアロード所属だけど休んでくれどころか人が足りないから追加出勤出来ないかってメール来るよ
上尾だけど出荷量の伸び悩みとかで休みの募集メールが毎日来るよ
fcってノルマあるのか
SDはノルマ無いから派遣はダラダラやって年寄りとかデブとか誰でも入れてくるぞ
契約社員がその分を要求される謎めいた会社
坂戸勤務なんだけどワールドじゃなく派遣で行っててもう二度も暇なので休んでくれたら助かるって言われたわ
お小遣い稼ぎなので切羽詰まってるわけじゃないからいいんだけど、アマの仕事で生活してる人はコマだろうな
上尾なんかめちゃくちゃ人少なくなったな。
自分は休み募集の連絡来ないからそのうち来るかな？元々運動不足なもんで肩が死んでるから来て欲しいわ。
何で埼玉県にばかり作ったんだろうね？
北関東とか東北に作れば土地や安いし雇用も増えるし、いいことだらけなのにね。
物流の点で埼玉は都合がいいんじゃないか
俺の実家は北関東だが宅配関係は追跡だと全部埼玉がハブになってる感じ
来週から始めるんですが、説明会だとジャージなんかはNGかも？みたいな曖昧な感じでした
働いてる方々、実際どうですか？
圏央道沿いに建てれば
首都圏の色々な場所に配達できるし、
土地がいっぱい有るんだろう。
神奈川と千葉だと都市化が進んでいて土地が無さそう。
茨城はどうなんだろう。
ジャージやスウェットがっていうより裾引きずったり極端にダボついたパンツが安全面でダメってことなんだと思う
もう～。ちょっと勘弁して欲しいわ～。
前日にオリエンテーションの日を変更しました。
とか失礼過ぎるだろう。明日行く予定だったのに。
予定が狂ったわ。勘弁して下さいよ。前日だぞ！？
ちょっと怒ってるぞ！温厚な俺を怒らすなよな！
休みメールが来るのは結局、派遣会社が最初に人を取りすぎなんだよ
すぐに辞める人が出るのを想定して多目に採用してんだろうけど
その弊害で他の人の出勤が削られている
法律的なことは分からないけど、これって公正な労働契約ではないだろ？
厳密に言ったら人権侵害じゃないのか？
そうだよ
労働基準法違反
休み取らされてる奴はもっと騒いで良いよ
本来なら休業保証つけなきゃならん案件だから
ちなみになんて派遣会社？
>>476 なんか勘違いしてないか？
派遣屋は顧客企業の依頼人数以上に
勝手に人集めて送り込むなんてできないぞ
どんだけ社会経験乏しいんだよ
結局Amazonが(ワールドやキャリアが)物量少なくて人が必要ないって決めてるわけだしな
派遣は仕方ないよね
いや先方の都合なんて派遣にゃ関係ねーし
勤務出来る見込みが割れるならそれ即ち契約違反だろ
勿論この件に関してAmazonは全く関係ないけど
Amazonから頼まれた派遣会社が休んでくれって言うのは労基違反なの？
法律、詳しくない
そもそも派遣会社⇔当人との間でどういう契約結んでるの？
休業補償が出るかどうかはその契約内容によるとマジレスしとく
アマゾンは関係ない アマゾン→派遣会社に「じゃあ明日は（もしくは週単位）○人よこしてください」としか言わないから
派遣会社はその発注された人数を集めて送り込んでるだけ
余談だが俺は他の倉庫で9時～18時の案件に応募して、当日「進捗が良いので今日は15時で終わりです」
3時間分の時給損したことあるわ それも補償されなかった（後で聞いてみたら法的にＯＫらしいよ）
確かに、契約内容に時間が前後することが書かれてた 休みの場合はどうなんだろうね
今日も休みです(´；ω；`)
働いてる意味がありません
まずは契約内容確認しろよ
それに休んで貰うってのはあくまでも派遣会社からの「お願い」のはずだから拒否しても大丈夫だぞ
こちらも生活があるんで出社しますって突っぱねろ
その辺の融通も聞かないで無理やり休日にしてきたら労基いけば対応してくれるよ
てかなんて名前の派遣会社だよ？
休みを強制にすると休業補償ださなきゃならんから
任意で休んでくれと言ってくるのが普通。
強制で無休なら労基に行け。
>>483 オリエンテーションが伸びるとかもそうかな。
前日に連絡してくるとかも失礼だし。ありえない。
どっちにしろ。派遣は長くやらないようにします。
Amazonなんて、気合い入れなくて大丈夫だよ。
他を探しながら、働く感じでいい。何がソーシャルディスタンスだよ。意味ねーよゴミ。見た目だけにこだわっててんじゃーよ。余計なストレス増やすなよ。
入口で徹底すればいいだろ。馬鹿会社が。
今までいくつか派遣で倉庫勤務してきたけど、
こんな事はAmazonが初めてです
Amazonが特殊なんだと思います
>>488 アマゾンは社会的距離についてめちゃくちゃうるさい。
世界一感染者を多く出してる国の企業が偉そうなこと言ってんじゃねーよって思うｗｗ
それとも日本法人がうるさいだけ？
>>491 仕方が無いから 諦めて働きます。って感じかな？
8時間で解放されるから。それでも辛いか。
Amazonって イメージ悪いからあまり買わないけど 働くってなると やはりイメージ通りなのか。
休業の連絡云々って久喜も上尾もそんな話出てるのか？
身体的に1回休んで温泉でも行きたいから休業の連絡来ないかな～と思ってるわ
金はあるに越したことないし、出れる時には出るけどさ。
上尾だけど一昨日休んであげたのに、またお休みのお願いメールが来たよ
週1勤務が普通になる悪寒
さすがに週一勤務だと働く意味が無いと考え始めました
他探しながら仕事しようかな
週四で社会保険加入のつもりだったけどそんな雰囲気じゃないな。ドライで説明もなく。派遣ってこんな感じなのか？
一気に倉庫増やしすぎ大セールの時以外は全員の仕事ないだろうな
人間関係と接客に疲れて転職したけど、ソーシャルディスタンスもあって完全一人ぼっちで情報探しに来ました。また来ます。
>>500そやでw
偉そうにしとるけどアイツらも同じアルバイトやでw
>>502 そうなんですね！偉そうに距離取れ近づくな！って喚き散らしてる人がいるかと思ったら大声で悪口言ってる人がいたりとめちゃくちゃだなあと呆れてたけどバイトなら納得ですw
まぁヤツラもええ年こいてバイトの連中やからな
中身なんてお察しレベルよ
たまに大声出してマジ喧嘩してる奴もいるからな
ほんの些細な事でそんなにキレる事ができる心理が理解できんわ
面接でも喧嘩は絶体ダメって言われてるだろうに
面接で言われなくても普通はケンカなんかしないと思うの
トレーナー リーダーだから何してもいいって思ってる奴が多すぎる。 ワーカーから上がった奴なんか特に
教えるのが下手な人はトレーナーやらないでほしいよね。金目当てでトレーナー志望したんだけど、ほんとにレベルの低いトレーナー多すぎ
>>509 ミス
×金目当てでトレーナー志望したんだけど、
○金目当てでトレーナーを志望したんだろうけど、
私はトレーナーじゃないよｗ
トレーナー時給同じだよ
手当つくかと思ったら何も変わらん
強制的にトレーナーにされたから不満しかない
教えれること何もないし。
>>511 一応所属してる派遣会社に給料の件言ってみた？
言ってみてそれなら酷いな。
自分とこと違うかもしれんが、昇給によって増える時給はトレーナー＋100円、リーダー＋200円だった。
トレーナーになってもまた普通のワーカーに戻りたいって言えば戻れるもんなの？
一番きついポジションってどこだろ？
ハンドリフトでトラックからパレット運んでる人かな？
パック意外とか動けなくて見張られてる感がきつそ。見張る人大杉。トレーナーより緑のベスト着て立ってる人が謎過ぎるわ
>>514 ドックだと思うよ。
運ぶより仕分けの方がキツい。
レシーブ前の箱は重い物多いから完全に力仕事だけど、チームプレーになる分融通はきくから他より不満は少ないポジションにはなると思う。
>>512 直雇用なんだよね。
昇給の際って新しい契約書渡されたりする？
12月入ったらマネージャーに聞いてみるありがとう。
>>502 レジェンドになろうとしてるんだろう。
何もメリットが無いのに。アホやんけ。
やること同じなのに 日勤と夜勤でお互いを敵として見てるのなんだろ。
やりづらい そりゃミスの尻ぬぐいはしたくないけど
ロゴ入りマスクって紙マスク？
セール期間中は付けろって強制なの？
休みだから実物見れん。
>>520 たしかに敵対してる人多いな
リーダーもトレーナーも統一してない部分多いから、次来た時色々とルールがコロコロ変わって鬱陶しい
ここって若い男性の場合は、外見でポジション決めてるよね？
茶髪とかオシャレしてる奴は、レシーブやムーブ。
若くても地味な奴は、オッサンに混ざって力仕事。
オシャレな奴に力仕事させると、すぐ辞めるだろうから
もう後がないオッサンと、若くても文句を言わない地味な奴に力仕事させるのは
適材適所と言えばそうだけど、何だか巧妙すぎて嫌らしさがあるな。
緑の人たちはキャリアロード社員だよね
事務所で事務仕事してる人たちかと思ってたけど最近倉庫内徘徊してるね
>>525 事務員というか派遣会社の営業担当 それが不在の時は派遣会社に頼まれた人。
作業したくて応募したのに事務仕事してるって人もいる。
階段を昇っているとき
前にスカートの短い女子高生がいて
やたらと後ろを気にしている。
だったら、はかなきゃいいじゃん。
たまたまその後ろに自分がいると
隠し撮りでもしている怪しい奴みたいに思われて
こっちが迷惑なんだよな。
だから、そういうときは横にずれる。
だって、そんなもん、ぜんぜん興味がないもん。
文句あるか？
バカヤロー！
最近の女って自意識過剰なのが多すぎて疲れるよな
ちょっと後ろ歩くだけで気にしてチラチラ見てくるガイジまでおるし
気持ちワリイんだよな
自分は上尾ですが、オリエンテーションの日のワークシートを帰りに提出を忘れてしまいました。
派遣会社の営業さんにお願いしました。でも、その日は働いてない事になるのでしょうか？(泣)
裏にひらがなで名前書いてないゼッケンを着てるのは何者なんだ？
休憩所で派遣会社が居座ってるのが気になる。
ノートパソコンも置いてあったりして何か嫌だな。
撤退して欲しい。何のデータなんだよ。たいした技術も無くて見せかけっぽい感じ。愛嬌が無い営業担当者の派遣会社に誰が登録するかよ？頭悪いのか？
当日にバックレました！とか改善すればいいじゃん。
人が辞めないように日々改善しろよ。馬鹿かよ。
特にエヌエスジャパン。頼むよ。ガチで。
>>537 それな、二重派遣回避のためと言われている。
>>523 世の中そんなもんだよ
社員だって人間だから派手な奴より地味な奴のほうが
辛い仕事を頼みやすいんだよ
それでいて休憩時間に仲良くするのは派手な奴と女だけ
どこの職場でもこんなもんだ
坂戸で昨日初出勤だったんだがバスがいっぱいとかいわれて何人かと一緒に置いてかれたんだがw
知人は帰りのバス閉め出されて駅まで歩いたらしい
久喜もそんな感じなの？
>>540契約違反だろそれ
バスでの職場への送迎ってのは契約条件に入ってるんだからもっと騒いだ方が良いぞ
タクシー呼んで派遣会社に請求しても大丈夫な案件だわそれ
>>540 自分久喜だけど、昨日満席で乗せてもらえなかった人いたわ。一人なのに。びっくひした。満席だと立ったりするのかなって思ってたけど置いてかれるとは思わなかったから早めに着くようにしてる
>>541 そうだけど、今日パックである4人は呼ばれて追加出勤頼まれたらしい。ちなみにこの4人のうち1人はパック1位。
生産性が高くてミスの少ない4人だからかな
ゼッケンの色は、各センターによって違うかもしれないが、ちなみに上尾の場合は
黄色→トレーナー、オレンジ→リーダー、赤→スーパーバイザー、青→マネージャー
たまにイケメンいる。話すと笑顔で優しかった。
惚れそう。この職場は恋愛とかあるのかね？
>>547他のFCのスレではAmazon倉庫は出会い系だと言ってたｗ
>>540 それ確実におかしいよ
駅まで歩くなんて何分かかる？駅から遠いのにさ
タク呼んであとで派遣会社に請求すりゃあよかったのに
まずは派遣会社に電話して10時間も働いた後歩けないからタクシーで帰りますので後でタクシー代請求しますと言えばよかったのに
つーかそうしなきないけない案件 契約違反
ワールドインテック糞だな
仕事量も安定しなくて休みばっかだしいつ辞めるか考えてるわ
派遣会社の営業も使えねーし！！
今、週三日だけど来月から週二日にしてもいいと思いますか？
いいと思います。
わたしもそうしようかなと考えてるところ
11時間拘束キツすぎる
普通の職場なら送迎バス利用者の人数把握してるもんだがね
乗れない人間が出る時点で２台目のバス用意するか、もしくは2便出す（待つことにはなるが）のが普通だが
そもそも運ちゃんは何て言ったんだろ 自分で帰ってと言うならそれは問題
そうそう、把握してて名前チェックしたりするよね
色々おかしい
坂戸はワールドインテックて会社が請け負ってるの？
キャリアロードは川越、久喜、上尾？
普段車通勤してる人が何かの事情でバスに乗ったのかな？特に申請しなくてもpass見せたら乗れるんだよね
先週運ちゃんが時間間違えたとかで
1回駅まで送って戻ってきてまた送りってのがあった。
バス乗り場から廊下まで人並んでたな。
これ乗れなかったら悲惨だな
明らかに全然バス人乗ってないのに時間だからって1人乗せないで行ったの酷すぎるなって思った。
朝の話です。
>>559 それAmazonだけでなく久喜駅に停まってる他の会社のバスもそうだよ
警察の指導か何からしい
同じ場所で働いてて、その中ですれ違うたびにお疲れ様ですって言わないといけないの？
>>559 何だそれ。可哀想だわ。ちょっとやり過ぎちゃう？
いい加減にして欲しいな。さすがに酷い。
>>562 挨拶したらシカトされたからもう言わん！
オリエンテーションで習わんかったん？？
先輩だろ？第何期かしらんが、、、カスだな。
シカトされた。とか、あるからね。実際。
>>562常識ある人とは挨拶し合うけど正直疲れるよ
出来るならしたくないってのが本音
挨拶して無視されてそれがストレスになるのも嫌だしさ
さっき挨拶して、数分でまたすれ違うときはめんどくさいよね、頭下げるだけでいいんじゃないの？
上の人と親しい人だけに挨拶してればいいんだよ 俺はそうしてる
その線引き難しくね？
俺は挨拶されたら誰だろうが必ず返すけどこっちからは絶対しないって感じにしてる
Amazonって何で些細な事でキレるオッサンが多いの？
トレーナーもリーダーもムカつく
お気に入りの子には甘い
なんなんだよ！
2m離れろって怒鳴り散らしてるくせに自分らは大して距離取らないで雑談してるのホントにむかつく
トレーナー、リーダーと話す機会なんてそんなになくね？
彼、彼女らもしょせんバイトよな
言われたことをしてるだけで善悪の判断なんてつかないんだろね
>>571なんて良い例だよね
なんのためにソーシャルディスタンスの呼び掛けしてるのか全く理解してない
自分も面接を受けた時にトレーナーとリーダーとフォークリフトみたいなのを勧められました。と言うか、必然的にされちゃう感じだった。誰でも慣れます。
真ん中でパソコン弄ってる女はムカついたな。
挨拶無し、ドヤ顔、上から目線、アイツら何なんだ？
クソジジイも上から目線の奴いたし。俺に言って来たら倍返ししてやるから覚悟しとけよ。カス。
トレーナーは人柄が極端すぎ
ほんと親切で優しい人もいれば、偉そうで嫌味っぽい人もいる
リーダーは基本的に上目線の人しかいない
オープン当初からリーダーの人に多いですよね。上から目線な人たち。「俺、私キャリアロードだから」って言われてだから何？て感じ
>>578今までずっと負け組でここでやっと勝ち組(ここでだけ)になれたんだ
多少の傲り高ぶりには目を瞑ってやろうぜ
人生初の成功体験ってのは人間を狂わせちめうんだよ
坂戸の夜勤ドックは当たりすぎる
暇すぎて全工程回されたけど、マジで上から目線のトレーナーが多かった
声小さくて聞き取れないし、聞きに行くとなんかキレられるし態度がウザイ
ドックはトレーナーもリーダーも優しくていい人ばかりで、むしろワーカーがコミュ障多くて絡みにくい。
仕事に関しては簡単なものから力仕事まであるから、力仕事が続いた時は不満が残るけど、トレーナーがゆっくりでいいよって言ってくれる
トレーナーめっちゃ派遣で募集してるよね
応募した時トレーナーだったら空きあるので早く働けますよって言われた
Amazon内ではバイト？よりは上の立場かもしれないけど、所詮は同じフリーターなのにね
なんであんな偉そうなんだろう。人によるけど。
赤ゼッケンのスーパーアドバイザーだっけ？の人たちやオレンジの人の方が優しい
コミュ障が多いのは仕方ないと思う。こういうバイトだし。
挨拶する基準がわからないwwm
すれ違う度にお疲れ様ですっていうの？
すごい上の立場の人にも自分からお疲れ様ですっていの？たまに無視されるんだけどww普通に傷つくし次声かける勇気無くなるwwww
無視だけは辞めてもらいたいよな
声出すの面倒でも頭下げるなりなんなりくらいは出来るだろと
それすら出来なくなったら人間終わりだよ
ここは終わってる人が多々いるようだけどw
自分もキャリアロードは受かったけど辞めた。
向上心あると損をする会社。扱き使われて終わる。
キャンペーン期間が始まるらしいね。
ログインボーナスもあるらしい。詳細は聞いた方が良い。やはり程度が知れている。メリットは無いかも。
坂戸の者だがバスが争奪戦で行くのにも帰るにも神経使うし辞めるわ
あとトレーナーでもないのにたった数日早く入っただけで偉そうにする意識高い系がいて滑稽だわw
「俺はここを働き安い環境にしたい」だとよw
勝手にやっててくれめんどくさい
よそは知らんけど上尾FCは長閑な雰囲気だと思う
人が少ないからかな
>>587 人間の程度が知れているよね。
やはりこの程度。メンタル強そうな奴等って、ただ鈍感で気が使えないってだけだろうね。
今日電車運転再開したの15時だったみたいだけど
日勤の人ってたどり着けたの？
久喜も静かじゃね、外れっぽい上なんて意識高い系()トレーナー女がちょっといるくらいで基本男リーダートレーナーはいい人らな印象
もち自分が見た限りだけど
>>592 オリエンテーションのトレーナーは開幕からタメ口で笑ったけどね。ビックリしたわ。きちげぇ～だわ。
>>587 なんかその会話昨日バスで聞こえてきたわｗ
>>584 昨日は出勤じゃなかったから俺じゃないな
まあそういう奴が多いって事だな
今は忙しいけど年明けたらまた暇になるのかな
休んで下さい連絡来るようになるのかな
休んで下さい！とかあるんですか？
そんな会社は辞めた方がいい。都合が良すぎる。
只でさえ、規定が厳しいのを我慢して働いてるのに。
あまりにも無力だわ。まご飯は安いし。空調が効いてるし。そこはメリットだけどね。出退勤、休憩、の際いちいちバーコードをスキャンしなきゃいけないとか、かなり面倒臭い。帰ったら自分で専用アプリを使って出退勤の申請をしなきゃいけないとか。SOCIALDISTANCEとか。やる事が多過ぎる。ある派遣会社は面接の際に本当にやりますか？？かなり規定が厳しいので考えて下さい。と何回も言うらしい。それの方が良心的だ。本当にやる気がないと続かない仕事だわ。
自分は辞めたよ。ちょっと無理だった。
Amazon擁護する気は全くないんだが
他の会社で立ち上がったばかりの倉庫で出勤した後に移転前の倉庫から少しづつ仕事を移してる段階で
仕事がないので早退希望もしくは8時間掃除のどちらか選べってしばらくの間言われてた
フロアによっては8時間居座ることが可能なんだけどみんなが早退を希望するので早退するしかなかった
会社の言い分は残業の日はえげつない時間の残業や早出させるのでヒマな日は帰ってくださいだった
早退させるのって法律的にはその日の6割の賃金を払えば問題ないんだよね
車通勤だとえげつない残業の日に稼げるからいいがバス通勤だから夜は残業できないし稼げなくて最低賃金の会社より稼げないことに気づいて辞めた
行って仕事ないより休ませてくれるほうが他の日雇いバイト行けるからありがたいと思う
>>598 私もすぐ辞めた。
とにかく出勤の時とかに名札バーコードを何度も読み取らなければならないのがめんどくさいし、１５分とかマジで必要ない。行って帰って終わるしむしろ疲れる。
それ意外にもいじわるな中年トレーナーが多すぎて嫌だった。
私は専用アプリが導入される前に辞めちゃったけど（アプリ導入前は紙）、あんなの一々提出させるならタイムカードいらなくね？
つかタイムカードあるなら紙だのアプリだの必要ないだろ。
>>600 本当にそれな！呆れたよ！自分はオリエンテーションでマニュアルの文章を見て聞かされた挙句に１番重要なアプリの使い方や初日はワークシートを提出しなきゃいけない件などの説明を受けないまま退勤しました。でも聞けば良くね？って思われるでしょうが。現場が広すぎてトレーナーがいないし。聞くタイミングなど無い。でも、聞こうとすればソーシャルディスタンスなので２メートル距離を空けなくてはならないし。
退勤のタイミングで聞けばいいか。と思いましたが、
帰りはソーシャルディスタンスなので流れ作業で帰宅しなければならない。で、派遣の営業の人にワークシートを提出しなかったと伝えたら、給料貰えませんよ？と言われました。何とか貰った紙を見てアプリをダウンロードして記入して送信しました。事なきを得たのですが、、、初心者には難しい会社だ。こんなにも出退勤が面倒な会社は中々無いと思います。派遣されてる身なのは承知です。でもね。無いかな。
Amazonというより日通のやり方がおかしい。
黒マスクって着けるの強制？制服ってわけじゃないし着けなくてもいいものですよね。
宗教臭くて
背中に大学名の書いてあるベストを着て作業してる学生たちは何者なんだ？？
>>601 それは大変だったね。
つーかさ、トレーナーの奴等、送迎バスの中では仲良くなったトレーナー同士でめちゃくちゃ密着してるくせに（運転手の目を盗んで隣の席に座る）、仕事では私達に「離れろ」とめちゃくちゃ怒ってくるのよねｗ
私はキャリアロードで入ったんだけど、むしろ派遣だったら派遣会社の人が何とか助けてくれそうな感じするな。キャリアロードだと誰も助けてくんねーからｗｗ
オリエンテーションの時、中国人みたいな女がいろいろ説明してたんだけど独特な言い方で何言ってるか理解出来ない箇所があったし…
因みに「１５分」って言うのは１５分休憩のことねｗ１５分休憩はマジでうざかった
私は遠方から電車で来てたから、それも長続きしなかった理由の１つです。しかも送迎バスの倉庫到着が始業４０分前ってどういうことー？時間あきすぎだろ
チュートリアルやってから、いきなり戦場へ繰り出された感じだわ。そりゃ対応は出来ないだろうに。
初心者だっつーの。頼むよ。キツイって。
先々週？くらいにトレーナーの女の人が新人の不慣れな人に「近づかないで！写真撮られたら終わりなんだから！」って絶叫してた
そして後からじわじわきて今でも思い出すと笑いが込み上げてくる
写真って何だｗ
撮られたら終わりって何！？
何かとてつもないブラック感が漂うな
某FC所属だけどSocial distanceが守れてるかどうかを確認する為にカメラの画像が大きいディスプレイに映される
近かったら赤丸になる
そのことかな？
聞いてて私も写真って何だ？？って思ったw
多分監視カメラでSOCIALDISTANCEを取ってないと判断されたらクビになるって言いたかったのかなと
てかそんな事でクビとかあるのかw
クビになるポイントいっぱいあるみたいよ
説明時に色々言ってた
思えば最初からおかしな会社だったな
なんか悪い方に麻痺しちゃったわ
また挨拶無視されたwつらww
しなかったらしなかったで名札じろじろ見られるしw
>>615 何でここのリーダーとかトレーナーは上から目線がデフォルト設定なんだよw
そもそも教える立場だし、この人達の背中を見て新人さん達は育って行くんじゃないのか？w
気付いたら、みんなそうなるぞ。早く改善しないと！
会社に悩みとなどあったりして、困ったら相談して下さい！って、困っても相談が出来ない環境だから悩んでるんだってw
質問に全然答えてくれない、トレーナーによって言う事が真逆とかが多すぎて嫌になって数日で辞めた
ローターン、E2Bって結局なんだったんだろ
坂戸で初日にFC入れられたけど初日からは珍しいって驚かれた
11時間もやってたら腕と足が悲鳴あげたわw
休憩も帰るときもほったらかしでわからないから最後名札スキャンし忘れたし
あんな迷路みたいなところで次どこに集合してどういくかも何の説明もなし
極めつけはソーシャルディスタンの力の入れ方が糞ずれまくってる
そのせいで帰りのバスはすぐに定員オーバーで閉め出される
目の前のトイレ行くのに何回クネクネ歩かせるんだよ
あと教える奴も2m離れてゴニョゴニョ言っててわからねえよw
俺が聞き直したら「言ってる意味わかります？」ときたからもうどうでもよくなって「全然聞こえないっすw」とヘラヘラして返した
しかもそいつトレーナーでもなんでもない私服
底辺に限って変なマウントとりたがる奴が多い
生産性、生産性言うけどさ、こちとら
時給なんでいくら頑張っても損するだけ
なんだよなぁ
ほんとそれだよ
何かご褒美があれば頑張ろうって気にならなくもないけど
生産性を追及するなら非効率なことを今すぐやめるべき。
※複数回操作が必要なタイムカード、過剰すぎる社会的距離、迷路のような作りなど
お前ら絶対に頑張るなよ？絶対だぞ？
ギリッギリ下回る程度のラインで適当にやってろ
どーせ向こうも人手不足が過ぎて首なんて切れねえから
3階てストーもピックもなにもしてないの？
もったいなくね？
コロナ前は休憩のたびに金属探知機くぐるので、財布やベルト、靴を脱いだり本当に面倒だった
勿論スマホの持ち込みも禁止で持ち込んだら数日没収
ソーシャルディスタンスは大変だけど、以前の方がいろいろ面倒だったな。
スマホ没収って個人情報の塊のモノを会社が取り上げる権利なんかあるの？？
おかしいよ 法には触れない？
もう辞めたい……
それ聞いたことある
もし本当ならやばすぎる
早く辞めたほうがいいのかな…
てか持物検査無しだけどよく商材パクリとか起きないな
スマホ持ちながら働いてたよ！
全然大丈夫だった！撮影をしちゃいけないだけじゃないかな？メリットはご飯が安いのと空調が効いてる事。で、ピッキングの際に次のピックまで何秒って画面に表示されるのが焦るね。あれがノルマ？ワンピック２０秒位なのかな？それでデータを集計してるみたいだよね。あれって、毎日頑張らないとサボってるって扱いになりそう。そう言う所だけは上手くできてるよね。
スマホの中身を全削除されても、クラウドに保存してるから無駄だよ。考えてる事がアホだよな。
去年行ってたアマゾンでは確かオリエンテーションでスマホ没収とデータ消去の説明はあったな。
うっかり持ち込んだ人が没収を恐れ、トイレに流して詰まらせたと冗談のような話を聞いた。
まあとにかく金属探知機の検査が無いのは嬉しい。引っかかると個別で入念な検査を受けるので最悪。
>>631 マジだよ。
キャリアロードも言ってたしリーダーもトレーナーもみんな言ってた。
実際はただの脅しなのかもしれないけど、事実なら法に抵触するかもね。
路線バスは宮原から花の丘行きが近いよ。西大宮からは宮原行き清河寺から徒歩１５分くらい。もしものときに。確かにちょっと刑務所ちっくだよね。他の工場はどうなんだろう。
↑上尾ね。確かにトレーナーって仕事できるとはお世辞にもいえない
ムショだよ
辞めたい
空調効いてることとご飯が安い以外メリット無い
規則だらけで疲れる
その上生産性！Social distance！！うるせ～し
45分もかけて車で通うところではない気がしてる
生産性無視してマイペースにやってけばいい、首なら首で
べつにいいしこんな会社
正直者が馬鹿を見る職場だからな
成績上げようと必死な人は自粛して欲しい
>>639 規則だけで無駄に疲れるよね。
格安ランチと空調設備は〇。
でも、同じくSOCIALDISTANCEが鬱陶しい。
仕事中に規則正しくしてても、帰りに密着して話しながら帰ってる人いたし笑えてくるよ。
自分も車通勤で45分かけて通ってました。
途中のコンビニで休みながら考えてたら、バカバカしくなってきて、次のビックリには辞めてました。
あれってあっさり辞めれるんだね。返却物があるからまた返しに行かないとね。あれ返さないと裁判になるぞ！とか脅されてた人いたな。バックラーには辛い職場だわ。バックラーはここでは働かないだろうね。規則が厳しいの知ってるから。
トレーナーにするのはベテランだけにしてほしいよ、新人トレーナーの
指示に従っておきた仕事のミスを私のせいだけにされてリーダーから注意
されるし、最悪だよ
人が定着しないから仕方無いんだろうけど、何も知らない人間がいきなりトレーナーってね
なんだろねw
わからないこと聞いたらトレーナー同士でたらい回しにされた挙句私がリーダーに怒られたことある
もちろん速攻辞めたよ
食堂まで遠すぎて、安くて美味しいご飯なんて食べにいけないよw
食堂まで歩いて階段登り下りしてトイレ行って駐車場まで歩いてるだけなのにいちにちで6,000歩歩いてるよw
仕事中はスマホ持ってないからわからないけど確実に20,000歩は行きそう
死ねるよね
エレベーター使えないのつらい
>>649 ドックだけど通勤込みで4万歩の日があった
ピックならこんなもんじゃないだろ
他の倉庫も歩くけどここは10時間拘束ってのがしんどいよね
>>652 10時間労じゃない？
正確には9時間45分
11時間拘束
>>655 自分は派遣で働く気はないよ。Amazonが嫌なら他に行けば？
トレーナーより赤ゼッケンやオレンジゼッケンの人の方が優しい
セール期間中お疲れ様です
安くてつい頼んじゃいます、水とか。重くて大変かと思いますが、
生活が楽になり助かっています。どうかコロナに負けず頑張って下さい。
>>660 成績が普通のピックの人たちだよ
初心者じゃなくても成績が悪いとピンクのタスキになる
成績が良いとタスキしなくてOK
翌月の希望シフトって10時間勤務から8時間に変えても良いのかな？
来週から暇になるそうです
週2に変えたい & 8時間勤務に変えたい
疲れる。
エヌエスジャパンに登録してるのですが雇用期間が12月31日までとなっています。
派遣初めてなので更新したい場合どうすればいいか分からないです。
分かる方教えてください！
>>665 担当の人に聞くのが早いと思いますよ。
いつも出勤確認してる電話にかければ担当の人に繋がります。
>>662 青はフォローが必要な人だってオリエンテーションの時に聞いたよ
ピンクは勤務5日で外れてその後イマイチなら青になるって
成績普通ならなんにも目印いらなくない？
>>667 成績公開されてるホワイトボード見ればわかるけど青タスキの人が圧倒的に多い
タスキ無しの人はトレーナーかリフター乗ってる人たち
たまにトレーナーがピックしてるの見かけるけどすんごい早歩きしてて本当すごいなって思う
基本的に自動更新です。
退職は辞めたい日の2週間前までに派遣会社の担当へ
誤出荷三回で派遣切りされるって記事見たんだけどまじ？終わったわw
過去に同県内の倉庫で派遣社員として働いていた者だが、
人間関係が煩わしいのが嫌で、ひとり黙々と機械のように働きたいのならAmazon倉庫は本当にお勧め
良くも悪くも徹底的に管理されているからね
悪く言えば「現代の奴隷労働」なんだが、金を得るための労働と割り切って考えれば決して悪い労働環境ではない
他人のことを言えた義理ではないが、派遣会社の営業と営業事務が無能すぎるから俺は辞めた
派遣会社なんて所詮人を売って中間搾取する立場なのに、何様なんだろうな
経験もない新規採用者をトレーナーとして雇うのも普通の感覚ではありえないだろう
>>671 物凄い分かります。派遣会社の営業事務と営業担当者が無能な件。あります。自分もそれが嫌で辞めた事は何回かあります。上から目線で話してくる。タメ口とか。軽い考え方。人を管理出来るとは思えない人柄。
Amazonは悪くないよ。派遣会社が悪い。何様なんだろうか。コロナ禍で人がバンバン入社してるから、派遣会社も若干調子に乗ってる感じがする。で、気付いたら人がいないの繰り返し。ネットに酷評する人も多数。
アマゾンに派遣している派遣会社は感じ良かったけど
日通に派遣してる派遣会社は感じ悪かった。
キャリアロード所属の人は自社パートで他の派遣会社所属の人はキャリアに派遣されてるって扱いなのここ？
上尾もタスキやるんかな？
ちなみにタスキはピックだけ？ストーやらパックの人はしないんか？
>>674 他の派遣会社はキャリアに派遣してるってことで正解です。
帰りになると出入り口で偉そうに突っ立ってる緑のゼッケンが誰かと思ったら各派遣会社の担当者じゃねーか。
早めの昼に食堂行ったら暇そうにpc眺めていたわ。
パック担当だけど、ピックはやらないってことだよね？この先も
>>681 ピックの人はある程度勤務してるとパックもやらされるからその逆もあるんじゃない？
上尾でパックやってます。初日リーダーから基本的にここに配置されたら他に行く事はほぼないと言われました。
でも、パックでスピード遅めの人とかたまにピッキングに行かされたりしてますよ
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https://login.5ch.net/login.php 自分、ストー。ほぼ無理だろうけど上半身が筋肉痛でパック行きたいな。
上尾は工事中のところに新しく棚できるのかね。もう詰めるところなくなってきたよ。
大きい棚にスマホサイズの箱入れるヤツ後々詰めるのめんどくさいんだよなぁ…。一旦整理する仕事にして欲しいわ。
派遣会社くそ偉そうで上から目線
暇な時は休んで連絡入るのに今週忙しくなって追加出勤募集かけてる
来週からまた暇になるので稼げるときに稼いでおいたほうが皆さんの為ですよ的なこと言ってくる
は？？？！！！ってかんじ
こっちは決められたシフト以外出勤したくねーわ！
自分で決めてその日に出てんだからさ
11時間ピックでもストーでもドックでもやってみろよ、どんだけしんどいかわかるから
>>687 派遣会社の営業担当者はゴミ屑みたいな人間しかいないから仕方ないよね。自分達の手柄になればそれでいいんだから。1人の人間じゃなくて、1つの部品みたいな扱いですから。部品が掛けたら補充する。それだけ。オワコンだよね。世も末だわ。
まあ、そんな風な働き方を選んでるのも自分だから文句も言えないのは分かってるけど言いたくもなる
キャリアロードからこんなメールきた。
皆様は時間通りに休憩は取れていますか？
というのも、
最近お昼休憩時間終了のチャイム後に仕事場へ向かわれる方が多発しているようです。
Amazon倉庫では
休憩時間前ギリギリまでお仕事をし、
休憩の終了のチャイムが鳴る時には仕事に入っているのがルールとしています。
ご理解いただいていらっしゃるかとは思いますが、
今一度ご周知の程宜しくお願い致します。
>>694-695 日本語がおかしい時あるよね。中国人でも雇ってんのかな
品質優良者ランキングとは何ですか？その数字は何ですか？
>>696 移動時間も含めての休憩時間なんだけどお前ら分かってんのか？ゴラァ！の方が伝わりやすいねw
文章ちょいおかしいけどキャリアロードの言ってることはわかるよ
開始時刻ギリギリに打刻してそれからスキャナ取りに行ってのろのろ持ち場に歩いていく奴
帰る準備すっかりすませてカバン持って突っ立ってて終業チャイムと同時に打刻して帰る奴
たまにいるもん
>>699 打刻とスキャナー取るのは会社の指揮命令下だから勤務時間なんだが。
入口を入って打刻するまでが通勤。
ランキングとかいらねーよ！それでヤル気出す奴、1割位だろ？誰も数字なんて見てねーだろ？
久喜のエアーの奴らと、グランドの2.3人。
入社して2か月だけど辞めることにした
からだがもたないし生産性！生産性うるさいし、あそこに居たら病みそうなんだもん
派遣に何を求めてるんだよな！
ランキング何かどうでもいいんだよ。
ただこき使われてるだけやん。
久喜は広いな。エアー優先なのにグランドにも数字求めるのはおかしく無いか？
2.3日前にリフター来たらグランドはすぐにどけとメール来たから、それからはちんたらちんたらやってるわ！
>>702 そんなにうるさいんだ。来月から行こうかな。
どうですか？Amazonはありですかね？
ランキング上位の人はなにをモチベーションにしてやってんのかね
ランキングビリの人と時給同じなのにね
稀に本当に優秀で必死にならずとも要領よく仕事をこなせて成績上位な人もいる
でもそういう人はこんなところに長居しないね
>>706 上位というよりビリを炙り出すためにあるんだろ
ビリはいずれ呼ばれなくなって他の人に変えられる
>>705 合うか合わないか人によるんじゃない
ルール規則生産性の管理が厳しいけど仕事が合えば続くだろうし
空調設備もあるし安い社食もある
メリットデメリットは人それぞれだよね
配属ガチャと体力に自信がある人はいいんじゃない？
単純作業で楽そうって思って来た奴はすぐ辞める
体動かすのが目的の人は続いてるイメージ
あとは配属先ガチャと上司(トレーナー、リーダー)ガチャ次第
前のとこも厳しくて辛かったよ。仕事なんてこんなもん。嫌なのは皆もいうようにトレーナーと、手袋で手が臭いこと!!手が臭いの最悪〜!トレーナーに相談もうしたくない
午前中体調悪くていつもよりスローペースになった
昼休憩で薬飲んで少し寝たら回復したので午後は頑張ろうと思った
昼休開けた途端生産性ガーと説教
やる気なくして午後もダラダラやったわ
物流経験者ならシップドックはハズレじゃないと思うけど。それこそ派遣営業が面接の時にヒアリングでもして、適材適所に配置できればすぐ辞めるはないのでは？
>>716 手袋で手が臭いってどういうこと？
まさかアマゾンって手袋を共有しているの？
シップドックはむしろ当たりじゃねーの、テトリスみたいで暇しなそーだし
ノルマ()とかないし
通り見の感じパックとかのが忙しそう
リフターのトレーニング受けたんだけど、合格後一回も乗ってない
他にもそういう人いるし、何のためにトレーニングしたのか謎
ピックじゃなくて、シップドックって言うんだね。
除菌スタッフって一発で分かるね。エコもずっとダンボール引いてるし。楽そうだけど飽きそうだ。
ピックの次の棚までのカウントダウン 指定された箱に商品詰める 永遠に流れてくる箱を捌く
どれも大変そうだけどな。
レシーブってどうなんだろ。あとカゴしょってる人は?
2メートル離れてえあえええ！！！！って絶叫してる社員いて笑ったわ
>>735 ワロタw
２メートルじゃ意味ね～ってw
>>732 女性もやってたよ！
何かダンボールで手袋が切れたりして
危ないイメージはあるけどね。
>>235 今日資材補充させられたよ
成績悪かったのかな、、
辞めたくなったww
>>737 ありがとうございます、募集見ると男性の募集なのかな？と思ってました。今腰が痛くなければやっで見たかったですw
野球部の集団がピックやってるから普段ピックやってた人たちが違うことやらされてるね
ここの仕事は腰が悪いと無理ですか？
ついでに膝もわるいです
>>741 部署による
膝の具合次第ではどこも厳しいかも
まず腰や膝が痛いならこないで欲しいでしょ倉庫作業なんだし。
明日の配置はリフターでピックみたいなんだけど、リフタートレーニング合格してから時間経ち過ぎて操作忘れてる
なんか事故とか起こさないか怖いわ
リフターって実際に乗って作業してる時間だけ時給アップするんやろ
合格して乗れるようになってもたまにしか乗せてくれないんじゃなあ
>>745 資格手当で時給上がります。
乗ると更に乗務手当が付きます。
>>748 そんな人いるの？
売れてない人かな。
あまり関わらない方が良さそうだね。
訳ありって事で深夜に働いてる人は他にもいそうだね。深夜にわざわざ働くなんてしないだろうから。最初は良いけどすぐに体壊すよ。日を浴びないんだから。
時給が良いからって理由で夜勤を選ぶ時点でおかしい人種だよ
人間は夜は寝るように出来てるんだから
体壊すよ
夜型だから夜勤って人もいると思う。
因みにオレも夜型だけどさすがに夜勤はやりたくないね。中番がいい。
21時上がりだから夜勤の人と会うけど普通に可愛い人とかかっこいい今時の若者っぽい感じのトレーナーさん多いよね。しかも総じてみんな優しい
自分はオリエンテーションで辞退した身だから、ちょっと働いとけば良かったかな？と思ったけども。
通勤が遠いのと、出退勤、休憩の歳のスキャンさえなければ働いてたかもしれないな。あれ面倒臭いな。
夜勤やってる人 昼間睡眠できますか？
1ヶ月くらい夜勤やったけど無理だったから日勤に変えてもらった。
>>759 確かに。休憩の時のあれはマジでめんどいよね。書く言うオレもオリエンテーション１日で辞めたｗ
出勤・退社・休憩のあれと２ｍ離れろとトレーナーの意地悪がなければ続いてたかもしれない。
何で入口入って名札スキャンした後に作業場でも名札スキャンしなきゃならないの。
夜勤は寿命を10年縮めるという話もあるから中高年にはキツイね
スキャナーやカッター使う時もIDカード刺したりいろいろ面倒だね
パック人数足りてないの？
ストーだかピックだかのトレーナーまでこの前パック作業手伝わされてたけど
>>762 そう！スキャンしすぎ問題。
１日に何回スキャンすればいいんだ。
トドメは帰ってその日までに日通のアプリで勤怠を送信しなきゃいけない事。Amazonと日通に管理されてるから2つを同時進行しなきゃいけないから大変だわ。
メリットはご飯と空調設備だけ。それだけ。
空調設備っていっても夏暑すぎるわ
今の時期こんなあったかくしなくていから夏もっと冷やせや
エアーの奴ら、休憩くらい守れや！夜勤の２.3人。ブサイクの塊どもが！
>>768 なるほど！そんな人達がいるんですか？
通報しようかな。不細工なら尚更だ。
バスに乗るのにいちいち乗車券に記入せなアカンの？
誰がどの席に座ったかまで把握しときたいのかね
>>770 それはコロナ感染者が出た場合、濃厚接触者を把握する為
目安箱の設置はいいけど ジョブコネクション活用できないのかね
>>770 都内のイベントで名前、電話番号記入させられたよ
男のリーダー、トレーナーはまぁまぁ優しい
でも女でブスなリーダーは意地が悪い
重箱の隅をつつくような小姑みたいなこと言われる
それがイヤでその女が休みの日は心底ホッとする
顔見るのもいや
非正規ながらも成功体験しちゃってるからね
そりゃ勘違いしてしまう人間も出てくるさ
その手の連中って注意するのが仕事だと本気で思い込んでるケースが多い
他FC勤務だけどこっちに来たい…
今のところ古株ばかりで色々面倒だし倉庫内は乱雑でホコリだらけで汚いし暗い。
やっぱり倉庫の中とか食堂は綺麗なの？
>>777 リーダーの募集してんだからリーダーからなれるだろ
ま 手に職とかの仕事じゃなくて、誰でも出来る仕事だし、誰でも入れるし、自分が後悔しなければ、全然ありだと思うけどね。ほとんどがみんな派遣でしょうし。
てか、入社からいきなりリーダーとフォークリフトみたいなのを勧めてくる辺り なれるでしょうね。
時給が上がります。と何回も念押しされたけど、
断りましたね。そんな変わらんだろ。疲れるだけ。
どうよ？うん子かうん子じゃないか聞いてるならうん子だよ
こんなド田舎のくせに車通勤不可の時点でお察しでしょ
まともな人間は来ないよ
派遣会社に依るのです
駐車場の取り合いなんだってさ
久喜と上尾は車通勤可だったよ。
オリエンテーションで辞めたけどね。
ちなみに他の方が言ってる通りでエヌエスジャパンはうん子だよ。登録会に行けば分かるよ。ゴミ屑だよ。
倉庫内で着用できるマスクの制限が始まりますね。皆さんはどう思いますか？
私は嫌ですね。今の一層構造のマスクでも息苦しいのに。
そんなことになってんの？
辞めてよかったわ だり～
ピックで走ってる奴は何なの？男3人位いるだろ！そのうち1人は猛ダッシュ。人様にまで迷惑かけて何がしたいの？そいつらは生産数140位らしいな。だから何なの？疲れるだけだろ？
どうせ同じ給料なんだから、ちんたらやろーぜ！
まともに左右確認しないで突っ込んでくるピックの人いるね
なんだってあんなにはりきってんだろうね
ストーのカートを使ってピックをやる事ってある？
ストーしてたら避ける間もなく突っ込んで来られてびっくりした
無言で棚間入ってきてぴったり隣にきてピックはじめるから
「1ビン開けないとダメなので声かけしてください」と言ったら舌打ちされた
エスカレしとこ
ＮＳだけどそんなに悪いんか
登録会行った時は住所その他諸々書いて終わり。
オリエンテーションで説明していたのはAmazonか日通の社員だったよ。(多分後者)
まぁ俺が前入ってた派遣会社が底辺すぎて良く見えてるのかもしれんが…
退勤する時だけ出勤時間記録するパソコンバグるの嫌がらせにしか思えないわ
>>798 オリエンテーションの当日に4人辞退した。って聞いた派遣会社はエヌエスだったから。採用人数が多いからじゃないかな。あ 自分もピックの時に、すいません！通ります！って行ったら、メガネの男性にシカトされたよ。こう言う奴がすぐに辞めてけばいいのに。って思ったな。良い人だけ残って欲しいな。
まず 挨拶して シカトされるとか 人間として失格だよ。おでこに人間失格って シールを貼ってて欲しいわ。
挨拶返せない奴ってなんなんかね？
声出すの面倒でも会釈くらい出来るだろうも？
とにかく、なんらかの障害入ってるだろ奴らって
ストーに声かけしても持ってた商品オリコンにぶん投げて機嫌悪そうに移動するやつとかいるからな
これだけ人数多いとちょいちょいヤバイやつもいるやろ
>>802 挨拶しなくてもいいと思って倉庫に来たのかもよ
今まで何を学んで来たのだろうか。挨拶すら出来ないとか。挨拶だよ。会釈でいいからさ。通ります。って言って 無反応じゃ 事故に繋がる事になりかねないから 反応位はしてくれよな。頼むぞ。
ピック中って同じ棚間にいる人が脚立使ってたらすれ違ったらダメなの？
最初ダメだと聞いてたんだけど、トレーナーに早く行って！と言われたんだ。
言う人言う人全然違うし安全の為とかいうなら統一して欲しいわ
>>808 ダメらしいね
脚立に乗ってストーしてる時に入って来たいピックの人に言われた
そういう事はオリエンテーションの時に教えておいてほしいよ
他の場所勤務で通りすがりに見に来たがやっぱりココも人によって違うこと言うのか
そういうところはガバガバなんだな
うちはトレーナーは全員あいさつ返してくれるがリーダーが全員無視してる
リーダーはあいさつを返してはならないって決まりでもあるのか陰湿な指示ロボットがリーダーになるのかと思うくらいそんなところだけ統一してる
自分がきらわれてるのかと思ったら誰にもしてないしほんこわ
>>807 通っている方はその時通ってるだけ
通られてる方は作業している。
だが通っている方は
遠られている方の事情がわからない。
想像力のない人の癇癪を防ぐため
通られている側の人のミスを防ぎためにも
返事はいらないというルールに統一すべき。
ストーカートベルも鳴らさずに突っ込んできたから即エスカレした。彼はロボットなんだろうか…
ストーしてる途中だと瞬時に返事したり道譲ったりできないときもあるから途中そうだったら察してほしい。ミスしたくないし。
>>808 ダメだからそれはせかしたトレーナーが悪い
もっとも自分もそれは正式に教わったことはなくて
自分より後に入った人が言われてるの聞いて「えっそうなの？！」だった
ほんといい加減だよ
猛ダッシュさん、そろそろ通報するぞ！あとストーやった事ない奴が文句いうな？あれどれだけ面倒だとおもう？
猛ダッシュもアホだけど、こちらが先に棚間にいてピックしてるのに後から来て「何番で取るんだけど」とか上からの物言いで人をどけてまでピックしてるチンチクリンは何様なんだよ
退いてもらってしか取れない数字とかｗｗｗ
そんなんしないと取れないタスキとかｗｗｗ
手加減してもらってゲームに勝たせてもらってる子供と一緒じゃねーか
ここは人に譲るとか、待つとかができない犬以下が多すぎる
坂戸FCのエヌエス・ジャパンとかいう派遣会社はヤバいのか？
>>817 ね！みんな待って我慢してるんだから待てってw
落ち着けよ。大丈夫かよ。お前等。頼むぞ。
>>354 エヌエスジャパンは何が原因でみんな辞めちゃうの？あまりいい話聞かないけど。
>>821 やはり評判が悪いんじゃないですかね？
事務所に入ると、ずらーっと長い机が横に並んでて、常に登録シートが置いてある。営業担当者に説明を受けている間、流れ作業で登録を済ます。仕切りが無いのでほぼ営業担当者が丸見えでしたね。足を組んでる偉そうな女営業担当者とかいましたね。上から目線での対応とか。それを見て辞退した身です。登録会で辞退しといて良かったです。入って辞める人達は、一人一人に向き合ってくれない会社って思って辞めてしまうのだと思います。これだけは分かる事→辞める人達は、まともな人間だよ。それに気付いたんだから偉いと思う。
>>821 エヌエスにいた人に聞いたけど
勤務までに意思確認、前日確認、出勤の度に出勤LINE、退勤LINEがめんどくさいらしい。
エヌエスもやばいけどうちのとこも結構やばい
担当がアホだと思ってる
前日確認とかそんなんあるとこもあるんか…w
登録→業務開始までそういうの分からんし運ゲーだなもはや
エヌエスだぜ
前日確認は初日以外今のとこないけど、出退勤報告はするよ。
コピペか行ってきます～って書くだけだからそんなに不便とは感じないかな。(強いて言うなら疲れて退勤報告忘れそうになるくらい)
この日でれる人いませんか？も殆どLINEだし。
会社で登録してたら俺も登録してなかったかもなぁ…。
派遣会社とは別の問題で辞めそうだわ、肩が痛てぇ
>>826 許可じゃなくて申請すればいい。
エヌエスだけど、いまだにアマゾンの駐車場許可が下りない。
ふざけすぎ！
22:15～の館内放送＆体操。
甲高い声で「ニイニ、サンシ、ゴーロク、シチハチ」がキモすぎる。
顔と声が合ってない。
キャリアだけどコロナのせいでバスの乗車人数減らすから車通勤出来る人は出来るだけ車通勤してくれってメールきた
ただ私はもう随分前にここ辞めてるんだけどね
>>830 自分なんて面接しただけなのにまだメールくるよ
一週間後には、お正月出勤出来ませんか？ってLINEがたくさん来そう。
LINEでやりたいとか友達みたいだな。
そりゃモチベーションも無くなるわな。
ここに来るのは底辺しかいないんだろうから。
お正月休み中も沢山こき使われて散々だな。
お年玉でもくれれば働いてやるよ。その程度だよ。
なんかプチボーナスみたいなの年末にもらえるんでしょ？
オープニングの時の求人に書いてあったよね？
お祝い金 シカトされとるやん。
何だよ。釣り求人やん。
>>838 マッハバイトみたいな求人サイトがお祝い金出しますっていうやつなら
特設ページがあるはずだからそこで申請すればもらえるよ(この場合は派遣会社側から振り込む訳では無いので派遣会社は関係なし)
派遣会社があげます！っていうなら直接連絡だ
ストーやってるけど、もう入れるとこなくないか？
基本大きいものしか入れない箱にUSBサイズのものがあるし、前やってたやつがいい加減だと次が困る。
※真面目にやれという訳じゃなくて、明らかに他のところに入るものを置くなって話。
この前少し大きめ～大きい品が来て整理しながらやってたら、入れるのが遅いから早くしてと言われた。
確かに遅かったしわかるけど理不尽だ…と吐き出し。
>>839 全くわからん
一万円も出ないと思うけど
ＳＢＳっ派遣会社は求人募集で電話して、お祝い金の話を詳しく聞こうとすると、メチャメチャ濁される。
もはや半年以上は働かないと貰えるか分からないような条件をチラシにデカ文字で堂々と記載している。
他社からの移動の手当て、友人の紹介、お祝い金、他色々ありましたが、釣り求人募集ですね。
釣りとか釣りじゃ無いの前にSBSもうん子だからねw
>>842 入れるとこないって、ピックが追い付いていないということ？
ピックの子が可愛いくて本気で好きになってしまいそうだ。
今日すれ違った時も匂いかいでしまった
>>848 >>850 ちょっと違うかな。
小物は入るけど、中途半端に大きいもの～大きい品入れるところがなくて埋蔵金発掘するみたいに探してた。
SBSは くっせーうん子か。
なるほどね！分かるな。ここは酷い派遣会社だ。
楽〇の工場なんて、他の派遣会社より、時給１００円安かったよ。レギュラー勤務になったら、普通の時給になるんだって。バカバカしいよね。良く潰れないな。家に楽〇で働きませんか？ってハガキやチラシを何通も送り付けてくる。雇用契約書とかまで送り付けてくる。速攻で捨てたよ。ココはうん子だわ。
夜勤で3階行ってる声デカいおっさん。何ピックは数いれば何とでもなるって？お前は仕事出来ないから3階に行かされてるんだよ！
名前言って目安箱入れてやったわ。
ここの情報は話半分と思ってたけど、経験者の人らに聞くと本当夜勤は魔境で日勤と雰囲気違うらしいね
>>360 夜勤募集来てるけどそんなに酷いんか。
どんな感じだった？
そうなの？夜勤の人とちょうど入れ違うけどみんな元気に挨拶してて生き生きしてたよ
>>858 声デカいおっさんって誰？名前と特徴教えて。
あと目安箱ってどこにあるの？
>>857 お前等じゃ無理だろうね。不細工な童貞キモオタか禿げなジジイみたいな奴しかしかいないし。付き合えてもAmazonで働く底辺派遣じゃ無理だろうな。
>>866 865自身が不細工な独身処女だからよ。
不細工キモデブハゲちびメガネだけどここで彼女出来たぞ？
だからお前らもがんばれよ
20代とかの若者は、もっと未来のある綺麗なとこで働けよ！私は年寄りだから底辺倉庫位しか働けないから。
倉庫で出会って付き合っても未来はない
もっとマシな職についてる男と付き合え
久喜のエコ作業の求人募集してるけど、実際働けるまで色々面倒なん？
よくわからんがオリエンテーションや面談など
>>872 普通だと思いますよ
働いてからの方が色々面倒だと思う
使い捨ての日雇いクソ倉庫勤務の底辺派遣くん達よ。普通の人達が休んでいる年末年始も頑張って働いておくれよ。１日中SOCIALDISTANCE～！って言われながら頑張っておくれ。早く君達が勝ち組になれるように祈ってるよ。
>>874 人のこと祈ってる場合ではない。
まずはキミが頑張れ。
>>877 そこそこだとは思う。
断られたらヘコむなあ
ここ毎週のように休み要請くるから別の倉庫行こうかな。箱詰め作業の方が負担がなさそう。ノルマもAmazonほど気にしなくて良いし。
求人広告見てたらキャリアロードが昼勤と夜勤両方のの募集かけてたよ。
それなのに休み要請出してるの？
休み要請来てる人はどこの派遣会社所属なの？
キャリア所属だけど要請なんて全然こないよ
ｒｕｂｙるっそっそそうーめー国玉ＳＥＵＲＡＴサーん羽ディナーい
忙しい日に人がいなくて暇な日に人が多い。そんなんだから募集かけてんだよ。
調整が下手すぎ。
来週の日曜なんか20人近く過剰っていってたな
一応久喜のスレだけど近場？の倉庫の人らも書きこんでるっぽいしそっちじゃね
>>886 上尾また余剰でたよ。棚が少ないのも原因かもしれないなぁ。
上尾は久喜よりは都会なのかな？
久喜は田舎で周りに何も無いけども。
通勤の時に混まないから良いけども。
>>890 上尾在住ではないけど田舎ではないよ
ここに実家があれば東京まで労働可能圏内
>>891 久喜はデイリーヤマザキがあるな。
都会には無いぞ。
>>894 デイリーヤマザキは東京にもあるじゃない。
特に山崎製パン本社が岩本町付近
>>893 東京まで通勤可能圏内なのは、久喜もだよ。
久喜は伊勢崎線も通ってるしな！
>>896 訂正
特に山崎製パン本社がある岩本町付近
ピックのタスキ無しの基準が変更されて簡単になってたね
それなのに猛ダッシュでピックしてる人は競歩大会でもやってんのか？
>>899 猛ダッシュいるいる
棚間でこっちがピックしてると舌打ちして煽ってくる。
タスキ無しって105～だっけ？
>>896 教えてくれてありがとうございます！
デイリーヤマザキって良く行くので有難いです。
>>900 ちなみに自分は睨まれてからの舌打ちをされますよ！
小声で邪魔だって言われた事もあります。
まずは人としての基本を見直そうよ。
>>902 自分だけが仕事してると思ってるんだろうね。
>>904 久喜ですよね？酷くないですか？
使うだけ使って いらなくなったら、、、
>>900 タスキ無しは105以上やね
変更前は121以上だった
>>906 121以上って…
俺90後半くらいだったと思うけどそれ以上早くやるとミスりそう。
エアー辞めたい人が多いみたいだね？夜勤で。私は乗らないから気持ちは分からないが、グランドでチンタラやろうよ！たかだか500円くらいでしょ？安いの。エアーの夜勤は休憩は守らんわ、態度でかいのが多いからな。
そいつらと一緒にされたくない賢い人は、エアーの免許返納をおすすめします。
ピックで青タスキのままだと別の場所に飛ばされるのかなぁ。最近ピックで入ってきた人がストーやってた
>>912 人数調整下手っぽいしなぁ上？の人ら
操業開始→セールやらで読めんのか知らんけど
週5フルでピックだけしてたら頭おかしくなるでしょう
たまには他の作業もしたほうがいいよ
ピックで可愛い子がいて話しかけたいんだけどパックの奴が彼氏か…
彼氏の方やめねーかな
シフトってキャリアロードが優先されるとかあるのかな？
最近ピックからパック、逆とかストーとか配置ごちゃついてない？
野球部員の団体が働いてるの？
本当ならそいつらガチでランキング上位独占とか狙ってそう
ストーは楽に見えるかも知れんが、デカい物だと一個入れるのに10分位さまよってるんだぞ！
確かに歩き回らないからピックよりは楽だけどな。最近はイライラ度も増すよ！
繁忙期のストーは棚のスペースが無いから大変だよな
空いたビンを探し回るのはストレスが溜まるし虚しい
であまりにストー数低いとお呼ばれだからな。
職員室とか生活指導室に呼ばれる気分で鬱になる
パックにすごい可愛い子いるよね
可愛すぎて浮いてる
みんなうん子好きだねぇ 好きじゃなかったら働かないもんうん子で
26から追加出勤しようと思ったけど。無理そうだな。30人位あぶれてる。
ピックでダッシュさん方がいないと、平和で良かったな。
毎日、募集してるね。凄いな。
何人、辞めてるんだろうか。
オリエンテーションの時15人くらいいたけど実際働き出したらその時一緒だった人達はその後ほとんど見かけなかったなあ
行くたびに疲れて帰ったらすぐ寝て翌日筋肉痛の生活だが来月辺りめげそうだわ。
でも始めてすぐやめるのもなぁ…。
希望する配属先固定ならまだいいんだけど。
>>936 最初はみんなそうだけど二週間くらいやってると慣れてくるもんだよ。
筋肉痛ってことはピックかシップドックってとこか？
ピックはとにかく足が痛くなるし次のピックするまでのカウントダウンも精神的につらい
あんまりゆっくりやってるとトレーナーにマークされるし
若い女の子に仕事教わってる時の商品がたまたま大量のアダルトグッズで
えらい空気が微妙だったわ・・・
>>937 途中送信したわごめん。
普段運動しないヒョロガリだからなぁ…。
いつも右肩だけ死んでる
>>939 あるあるだね
向こうは慣れてると思うよそういう状況
>>941 ストーでそれだったらシップドックとかに回された時死ぬと思うから早い段階で別の部署希望してみたら？パックとかなら楽だぞ
名札に上尾って書いてある人達は上尾から回されてきたの？
>>946 みんなオリエンテーションはやる人多いけど、ほぼ初出勤はしないで辞めてくよね。
2mは慣れて！あの仕事時給いくらなの？w YouTubeのニュースで坂戸映ってたぞ
オープンからセール終わってもう語る事なく後は淡々となってくわな
てか帰る時各派遣初日のワークシート提出プリたんまりあったがまだ増員してるんかね
そんだけ辞めてんのかな、年始過剰人数とかあったが
今いる人数でやり繰りするつもりなのか、リーダーも一般作業してる部署が多いね
これから勤務する人はピックかストーからスタートして、ある程度慣れてきたらパックやシップとか他の作業も覚えてもらうって感じなのかね
休み募集えぐい、、
先月は年末年始人足りてないから振替急募とか言ってたくせに
>>956 個人情報の管理いい加減だよね 登録したらそのまんまってことだもん
>>960 派遣会社で全然違うのかな
追加募集も休み募集もどっちもきたことないわ
今回の休み募集てアウトバウンドの人たちだけでしょ
インの人たちにはメール来てないんやろ
>>962 アウトだけどメールきたことない。
放置されてんのかな
同じくアウトだけどないなぁ、まぁ常に人カツカツ気味なとこだからだろうけど
1番人数多い派遣で尚人数多い部署の人ら向けに送ってんのかね
それか長く勤務してる人に要請してるのか
入ったばかりの人に休んでくれなんて頼めないしな
>>965 入ったばかりだけど来たよ
ラインで一斉送信？みたいな感じらしい
ちなみにキャリアロードではない
短期の人たちは今日がラスト出勤だよね
明日から一気に人数減るのかな
年末ちょいちょい新しい人居たし急に減ることはないんでない？
むしろ休み申請よくくるし今日も休みだったからこれから意外に暇なのだろうか？と思ってみたりなんだが
ターンスタイルから休憩ブースまでの安全ベストの着用規則、くだらない
ストーの人間なんだけど明日の初期配置がピックなんだが間違いだよな？
970
ほんそれ
嫌がらせしてるようにしか思えない
とっくに辞めてるのに2月のシフト出してってメールきてた
バスもベスト着用しないと降りれない。
めんどくさいな
あけおめ！
安全ベストの規則については、みんなで目安箱に反対意見を書いて入れよう！
規則だらけの働きづらい職場なんてまっぴらだ！
目安箱って所詮キャリアか日通でしょ目に入っても
クソみたいなルール出してんのアマゾン側だしなほぼ
最近もバンダナやタオル巻き禁止になったっぽいよ
真夏とか商品に汗とかつかないんかね
>>973 働いてもないのに来ますけどね 働いてたならしょうがないよ
くだらないから辞めたけど まだメール来る。
なんだか、人が必要なんだか、必要じゃないんだか、
分からない会社だな。
ここの職場はセミリタイア後のお小遣い稼ぎには悪くないけど
若くてフルタイムの人はちゃんと安定した仕事探した方が良いだろうな
最近ストーの人たちピックやってない？
ピックが人足りてないのか？
>>978 夏じゃなくても汗かくよ。ここ空調かなり効いてるし。半袖着てる奴もいるしな。
リーダーとかスーパーバイザーの人たち、男より女の方が強めじゃない？自分の部署だけかな
キツい女の人が多い。なのに今時の大学生っぽい男のワーカーにはぶりっ子してて草
そりゃリーダーも人間なんだからジジイやババアより若い男女の方がいいだろ
それを露骨に出すなと思うけど
そういう年寄り差別を本部に通報したら注意とか改善ある？
>>994 変わらないだろ。
強いて言えば、ソーシャルディスタンスがますますうるさくなるかな？
2メートル離れてくださーいって
飛沫がどーとか言い出して質問絶対禁止、発言絶対禁止とかやりだしそうｗこの会社おかしいもん。
俺はコロナだぞって絶叫しながらノーマスクで走り回ってやろうか
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