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【2020年8月】Amazon久喜倉庫 Part5 ->画像>28枚
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良い歳して声優の東山奈央ちゃんの太もも画像声優の大西亜玖璃ちゃんの水着画像や声優の星守紗凪ちゃんの水着おへそ丸出し画像や声優の楠木ともりちゃんのマスク腋太もも丸出し画像足の爪丸出し画像や声優の二ノ宮ゆいちゃんの太もも画像や声優の守屋亨香ちゃんの腋画像で抜きまくってる毎日大量糞レスしか出来ない哀れな屑ニートID:uwrWLr4O事中須かすみちゃんのパステルイエロー搾りたて ◆oSIKKOrKgs(爆笑wwwwwwww
http://hissi.org/read.php/liveskyp/20210602/SndzNHhOWFY.html
https://pbs.twimg.com/media/EwF-tawU8AMwaBU?format=jpg
ストーの生産性上がる裏技って結局なんなん
スキャナーいじくってみたけどなんにも変わらん
Part5できてたんだ！
ストーだけど、ストーのトレーナーって仲のいい人にしか挨拶しない、仲のいい人とは馴れ合いで仲良く話してるっていうトレーナーが複数人いない？
自分は仲良いトレーナーはいないからそういうのやめて欲しい。
仲良くしたいわけではなく、普通に挨拶ぐらいちゃんとして、仕事上では平等にしろって思う。
最近名札が青っぽい人と赤っぽい人を見たけど、あれは何？
通常の時給上がったんですか？
自分が前に短期で働いてた時は通常より時給が高くて1250円で、長期に切り替えると1130円？になりますって言われたけど、また年末年始あたりに短気で募集してたらやろうと思って求人サイト見たら通常1330円からってなってた。
過疎ってて草
過去のスレに書き込んでた人達もう辞めちゃったのか
寂しい
あの挨拶もできない夜勤のリーダー早く辞めてくんないかな
嫌われてる自覚ってないのかなアイツ
なんであんなに偉そうなの
トレーナー以上の人で挨拶しない、暗い、仲良い人にだけ優遇する、そういうの本気でやめて欲しい。
そんな基本的な事もできないくせにトレーナーになる奴、自分で身の程知らずって思わないのか不思議。
それと、そんな人をトレーナーにした上の人も不思議。
トレーナーとしての器量がなかったら、即ワーカーに戻せばいいのに。
>>15 いるね。仕事なんだからちゃんと仕事するべきだし
そいつはトレーナーに向いていないから駄目だね。
私は日勤だから夜勤の様子全然知らないけど、
日勤、夜勤両方経験ある方、どんな違いなのか知りたい！
ピック、パックは普通に稼働するのは想像できるけど、荷物は夜中でも届いてストーするの？
>>18 【時給】
日勤 1200円
夜勤 1350円(22~翌5時は1688円)
>>13 いるよねーそういう人
トレーナーにもいるし、トレーナーからリーダーになってる人もいるし
ワーカーにはお気に入りにだけ優しくして、上には媚びてるから結局はそういうやつが得する変な倉庫なんだよ
>>20 逆に言ったらワーカーに平等に付き合って
上に媚びないトレーナーが担ぎ上げられれて
リーダーに出世すればこの倉庫の質が良くなる
と思うけどね。その逆だからここは劣悪です。
どこの派遣会社とは言わないし、自分のところ以外の派遣会社もそうなのかもしれんが、電話の時高圧的だし対応も雑。
シフトとか「今すぐ決めろ」みたいに放り投げるような感じで聞いてきて、即座に答えられないと不機嫌そうな喋り方になって雑に電話を切る。
うちの所は真逆でちゃんとひとりの人間としてどの社員さんも丁寧に対応してくれるな
やっぱり派遣会社によって雰囲気違うんだなあ
どこの派遣会社がどうとか、比較した事も聞いた事ないけど、久喜Amazonに入ってる派遣会社ではどこが一番いいの？
どこも時給は同じ？
派遣会社チェンジなんてできるんですか！？
一度辞めて再応募とかなんですか？
>>28 一度辞めて派遣会社のチェンジも再応募も出来ますよ。
だから辞めてはいかがでしょうか?
朗報。カワカミ辞めるらしいよ‪w‪w‪w
>>30 まじ？
なんで？川上くん辞めちゃうの？
ショック
倉庫だとしても仕事のモチベになる人とか見つけられますか？
先が見えないし、給料面も考えた上での辞めますです。早くて23日に退職手続きするんで、23日にAmazon入るのは最後になりますね！来週から次の仕事だから頑張ろっと。次の仕事も家から近いし、久喜市内とかで見かけたらよろしく笑まぁわかんないか笑笑。ってなわけで、今までお世話になりました！
挨拶なんてワーカーからしてもいいと思うんだよね…お客様じゃなくて仕事なんだから
こんなとこに書き込みなんて始めるんじゃなかった。これは自分の書き込みじゃないよってことを証明するためにどんどんやめられなくなってく
本当にこれでもう来ませんねごめんね忙しそうだったね今日
いろんな人傷つけてごめんね
自分のことしか考えてなくてごめんね死なないけどもう書き込まないからごめんねありがとう明日から？今日からちゃんと協力するねもう書き込まないって決めたよごめんね
信用してもらえないかもしれないけど今までしてしまったことはこれから返していくねごめんなさいもう最後です
>>36 もうそんなに謝らなくていいよ。こんなにつらい目に
あったんだからこれからいいことあるよ。頑張れ。
何をして人を傷つけて、どんなつらい目にあったんだ？
非常に気になるんだが。
>>33川上くんがトレーナーになるの楽しみにしてた。いつかストーを変えてくれると思ってたから。でも君はまだ若いし可能性あるからね。こんなとこにいたらダメだってわかるから。寂しいけど、頑張るんだよ
最後にこんな自分にも分からない事色々教えてくれてありがとうね。嬉しかったよ
>>35 ワーカーからしても、挨拶返さない奴とかいるからな。
いい歳した大人が。
その時は忙しいかったのか、聞こえてないのかと思ったけど、挨拶しないやつは毎回しないから。わざと。
まぁあんまりそんな悩むなよ
まともな人間は、こんなとこにいたらやばいって気がついて離れるよね。
だって仕事してて何も学ぶことがないし、自分が何の為に生まれたのか分からなくなる。
日の当たらない倉庫って、太陽から隔離されてるからか分からないけど病みやすくなるらしい。
実際、太陽浴びるとうつ病になるリスクが減るんだって。
問題ある環境だけど学ぶことがないはちょっと同意できないかな
それは自分の視点と仕事への姿勢の問題であって職場環境に依存した話じゃないのよ
アマゾンなんてそれこそ生産性重視企業の最大手なんだからアルバイトで学べることが物凄くあるのよ
>>44 綺麗事言ってないで
何学ぶことあるのさ？教えてくれない？
ここで働いてる人のほとんどが所属してる派遣会社ですら対応はちょっと…って感じだと思うぞ。
どこもそんな感じじゃないかな。
去年は1,300円じゃなかった？
すごいね、どうしたんだろ
朗報って書いたの誰？もう辞めたからどうでもいいけどさ
S〇Sスタッフの対応すごいよねwww
そりゃ遅刻は良くないけど1回しただけで呼び出されてめっちゃ怒られる割には、何回も給与の振込が遅れたり計算間違ってる事があったし、ほんとにヤバいw
電話の対応もかなり高圧的だしな。
夜勤で連勤なのに昼間に電話かけてきて、折り返ししたら｢やっと掛かってきた｣みたいな嫌味言われたしw
まあもう今月いっぱいで辞めるけどw
アンケート馬鹿だよ、認めてもらってる？とか
マジで派遣なんか、使い捨てだと思ってんだろよ
8時間3万歩以上歩かせといて、足壊れるの
わかってる事務所のやつら 足壊れたら休めばいいってよ 次から次に募集すればいいもんな
明日のボード確認した方いますか？
なんか変なのですが…
>>53 あのアンケート本当に意味わからない。
認めてもらってるなんて思った事ねーよ！
逆にある奴いるの？
何のためのアンケートなのかさっぱり。
事務所のやつらはのほほんとしてて現場の大変さなんて一切わかってねーし。
「足壊れたら休めばいい」って無責任極まりないな！休んだらどうせ文句言ったり暇な時期だとシフト入れなかったりするだろうし。
>>54 あれ見ずらい！
ボードじゃなくて以前のままでいいだろ！
自分より上の立場の人に挨拶しろよなんて思ったことないのにそういう人間性だと思われてたってことですよね。非常に悲しい。上の人の書き込み見たら異常に見えるし、私も過去にそんな書き込みしちゃってたからそう思われても仕方ないか。私が一番なのに！とか今思うととてもくだらないし馬鹿みたい。上の書き込みも精神不安定な時に書き込んだのでしょう
私は辞めた人で今でも仲良くしてる人はいるけど今でもここに残ってる人とは誰とも仲良くないので誰も話す人１対複数人なんですよ。女性リーダー以外全員敵に見えて怖いです
間違えた。ここに残ってる人で誰も話す人いない。今でも仲良くしてるのはKざきさんだけ。今１対複数人。私の事情報として共有してるの？全員敵じゃん。それでここに書き込まれてるネガティブな書き込みは全部私のせいでしょ。どうすればいいですか
自分のこと嫌いなんだなって人と関わるのが本当に苦痛で仕方ない
今夜も頭おかしい異常な奴として接せられるのかと思うと行きたくないとても憂鬱な気分
>>52 SBSに登録している者です。
以前は久喜FCで働いていて、今は上尾FCで働いています。
久喜FC時代の話ですが、給与の振込が遅れたことはありませんが、確かに社員の印象はよくありませんでしたね。
今の上尾FCの社員の人の印象はいいですよ。夜勤なので直接会う機会は少ないですけど。
同じ会社でも事業所によって違いがありますね。
最近久喜に入ってきてるスポット基本時給1400円だって！夜勤なんか手当ついたら1700円！上尾はもうちょい高いらしいよ！
あのクソみたいな仕事ぶりでありえないね！
だらだら仕事しやがってよ！
元からいる人間が時給1130円だよ！
やる気元々ないのに、尚更やる気ねーわ！
もう辞めるからいいけど！
>>52 本当それ
対応悪いし横柄だし、気遣いの言葉かけられないし、感じ悪すぎ〜
うちも今月で辞めるけど（笑）
>>72 SBSも久喜で週4とか働いてれば社会保険入れるよ。社員クソだから、入れる人間にも言わないから皆知らないっぽいよ。
普通派遣会社から、条件満たしてるから入れるけど入りますか？って一言あっていいと思う。
入れるのか聞いてみた方がいいよ。
こっちから言わないと何にもしてくれないから
短期ってそういうもんだから時給はどうでもいいけどわかります。生産性高くなくても人数いればどうにかなるんじゃんって思ったら急にやる気なくなった
自分は毎回短期の期間だけお世話になっている者ですが、短期の時期だけここで働くことをオススメしますよ。
今回も短期でお世話になります。
生産性上げるのは苦ではなくむしろやり甲斐感じてたけど
短期やりたいけど一回長期で入ったらやりずらいです
生産性上げれば役に立てるなんてのは自分の思い上がりだったんだ。恥ずかしい。ならランキングとか貼らなきゃいいのに
今までのこと思うと恥ずかしい以外何もない。只の１ワーカーがなにしてたんだろって感じです。すみません。早めに辞めます
S◯Sの駄目なところは、社会保険加入の条件満たしていても、入りますか？とか聞いてこないんだよね。辞めてから入れるって知って、１年間無駄にしたよ。
聞かれなかったのは自分だけかな？
派遣会社はちゃんと選んだ方が良いですね。
>>82 本当それです。1年も勿体ないですよね。聞かれた人が居ないんじゃないかと思います。
派遣会社によって全然違う気がします。
何の為の常勤なんだよ。て感じです。
SB◯日雇い契約じゃないよな…
最初の登録で事務所行ったとき、健康診断やりますって言われてたのに音沙汰ないし 聞いたら聞いたで「めんどくせぇなコイツ」って思われそう。ここの倉庫に入ってる派遣会社で一番質悪いんじゃないかな。 給料明細欲しかったら事務所に来いだし
社会保険って会社負担大きいから、使い捨ての
派遣に金を使いたく無いから、わざわざ言わない
とにかく、Amazonと日通は、派遣を人間と思って
無いね、奴隷のような扱いだよ
まともな人間は、即やめてる
安全靴で8時間、3万歩以上も歩かせるって
事務所の人間は、出来るか？実際やったことあるのか
やってみろって思う
ハンマーでチェックすんなよ アホ
足は、自分の不注意で怪我するが
それより頭は、どう守れる？地震であれだけの
荷物落ちて、何の対策もしないんだ
地震で棚が揺れても荷物落ちないような仕組みに
なってるかと思ったのが大違い
ペンキの缶とか、上の方に入れる奴いるよな
あれ落ちたら死ぬな
11月26日から夜勤にくる日勤の人達
1日プラス2000円だってぇ〜？
夜勤で真面目に仕事してる人達は暴動起こすだろうな。
まぢで派遣会社もAmazonもクソカスだな。
ここより給料高い仕事はあるけどここより近い仕事見つからない 泣。辞めたくない 泣。今でも毎日遅刻ギリギリなのに辞めたくない 泣。自分が馬鹿なことさえしなければ辞めずに済んだのに
キャリアロードは働きはじめて一ヶ月くらいしたら社会保険加入しろってメールきたけどな
周りに害しか与えていない私はちゃんといなくなるので大丈夫です辞めます
Kさんが今年の4月…か？リビン終わらないとパック出来ないから優秀な人はリビンに配置してたって言ってたからリビンに配置変えてもらったのに変えてもらったのにあんなにダラダラしてる人何人もリビンに入れられたら急にやる気無くなりました 泣。ばーか
こんなに生産性に拘る私と同じ配置にあんなにダラダラしてる人ら何人も入れるなんて。見たことない人ばっかり最近 泣。あんなにゆっくりしてるのはわざとですか？どうやったらあんなに遅くできるのか、わからないです理解不能すぎ。頑張って上げてたのに生産性上げる意味ない 泣
トレーナーさんは仕事教えるだけじゃなくて早くやるよう言って欲しい。時給同じだからって適当にゆっくりやって 怒。時給変わらなくても変わらなくても仕事なんだから普通はできる限りやるでしょ 怒。もう辞めるか死ぬかするかするからどうでもいいけど
どうせ同じ時給だからって、手抜きする人ほんとにいるんだね。もう派遣は嫌だ
今日、私の半分も仕事してないような男がリビンに配置されてた 泣
あと１ヶ月だけどリビンの人達もとに戻してくれれば辞めた後も死なない。あのダラダラした何人もの人らと一緒に配置されたら死ぬ
場合によっては私に対する死ねというメッセージだと受け取る
短期でお世話になるナリ。久しぶりなんでお手柔らかにお願いしますね。
嫌儲でここガチボーダーメンヘラの見本としてウォチされてて草
こんなの本気で書き込んでると信じる人いるの。本物のボーダーだったら仕事中に感情爆発してキレたり喧嘩したりするよ
短期の生産性ゴミの雑魚共がよ
それで時給1400？とかリーダーやアマゾン契約社員より高いじゃねぇかよマジなめてんだろクソが
>>113 Amazonロゴが入ってない段ボールを使って梱包する商品
短期で入るもんだけどさ、ここ年末の繁忙期っていつくらいから始まるん？それまでにはバックレてえんだけど
そんなに金欲しいなら水商売の男性スタッフになるか、女性はキャストになれよ。年収1000万だぜ？
>>116 邪魔だから、最初から来ないでください。
繁忙期って言っても直接客の相手するわけじゃないから平気やろ。多少人数は増えてもいつも通りやればいいんちゃうか
>>120 口を「利く」、な。
忙しくなるのが判っていながら、そうなる前にケツを捲るような考えをしている半端者には用は無いんですよ。
くっさぁ
超絶手ぇ抜いてやんよw
正規バイトのアホ共のことイラつかせてやんわw
倉庫からイベント会場に器材搬入でよ
俺ら何十人も往復する通路で
通路の配線設備してる違う会社の社員二人組が作業してるのよ、通路の途中で
で、俺らの会社の馬鹿「後ろ通りまーす」
毎回、毎回、配線設備してる別会社の社員に
俺らの会社のバイト「後ろ通りまーす」
配線設備してる社員が毎回途中で仕事やり直しだからイラついて最後キレたからね
「後ろ通りまーす」は免罪符じゃねーんだよ
作業してるの待ってやれよ
お金貰う身分なのに手伝うってかなり頭悪い。お金もらってる分返すんでしょ。無償の人しか手伝うなんて言葉遣うなよ。まともに仕事したことないの？って人ばっかりここ。馬鹿ばっかり
お金を払うのは君なのかい？
そうでないならば「手伝う」って表現は妥当だと思いますが
キッズのクリスマスプレゼントはワイが倉庫からお届けするでー
>>127 クリスマス前になると、あ、ワイらサンタさんだったんやな、ってなるよね
俺達みたいな乞食でも役に立てたんだって思うと感慨深いよな
>>125 こんなのが多いからこんな感じなんですよねここの倉庫
社員がいかにも頭悪そうな生産性低い奴に丁寧に接してるんだもん。嫌になる
>>112 だったら辞めた方がいいよ。それで出直せばいいじゃん。
高齢者で普通に出直しを繰り返している人はいるよw
短期で働く人、ちょっとの間だけだからって安い安全靴使うのはやめたほうがいいぞ
>>129 どうして自分の事を乞食って言うんだ？
自分も同じ倉庫で働いてるけど、そこまで自分を蔑む表現は絶対にしたくないし、そんな風に思ってもいない。
あの倉庫で働いてる人間が乞食とかゴミなわけじゃなく、働いている人間、個人の問題では？
>>131 社員って誰？
普通に現場に関わる社員なんている？
社員だろうと社員じゃないにしても、
生産性良くとも悪かろうとも人と普通に丁寧に接する事ができる事ができる人間がいる事に驚いた！
そんな普通の人があまりにもいない会社っておかしいよな！
ピックのリーダーにパワハラ気質の人いますね。それで何かあったらエスカレしろだって。意味分かんないんだけど！
>>129 貴方は本当に乞食ではないでしょ?乞食がここでは働けないよ。
そんなこと言ったら京王線で事件を起こした服部容疑者だって
働いているよwそれに面接で落とされている人もいるみたいだから
まだ貴方はいい方だと思います。
短期の奴ら時給高いんだからもっとテキパキ作業しろよクソが
最初はできるだけ人と関わらず1人で黙々と仕事できるからいいと思っていたが、慣れてくると何も考えずボーッとしてる状態で作業するのが8時間続くから逆につらくなってきた
>>135 みんな丁寧にっつーか普通に接してくれるけど、雑に扱われてるの？その雑に扱ってくる人は誰？
私の友達が辞めたシップドックのリーダーに告白されてた
その人から送られてきたLINEの内容とか、やり取り全部読ませてくれた
居づらくなるだろうなと思って誰にも話さなかったのにいつの間に辞めたの
>>142 それな
アマゾンの社員だろうが、リーダートレーナーバイザーだろうが日通のマネージャーだろうが、みんな普通に優しいよね
社員って楽だぞ
現場監督みたい指示するだけ
バイトに全部やらして数字記入するだけ
機械が壊れた時だけ張り切るだけ
それ以外は、ずっと立って監視しつつ、おしゃべり
こういう職場はバイトが辞めたら良いんだよ
全員、社員にしてみろよ
同一労働同一賃金やってみろよ自民党
ピックやってる人に聞きたいのですが、スキャナーに出てくる取るまでの時間に間に合わない場合、0になる前にFエンターで流すか0になっても続けるか、どちらのがPTGを保てるんですか？
たまにどうしてもそんな時間で取れないでしょっていうのが出てくるのでそこのところ気になります。
満載前Fエンターの方が数字は高くなるんだけどアマゾン的にはそれNGだから時間過ぎてもなる早でピックするしかないみたいよ
>>150 そうなんですね。ありがとうございます。
インチキなどではなく、正当にPTGを高く保つ方法や、下げてしまうからやらない方がいいことなどはありますか？
自分はいつも通りやってるつもりなのにPTGに波があって困っていて、安定して100以上を取り続けてる人はどのようにやっているのかとても気になります。
>>148 だからこんなところで無理に働かないでもっと
いいところを探した方がいいか生活保護を受給
した方がいいと思う。そうすればいずれワーカー
でさえも正社員にせざる負えなくなる程に人手不足
にこれから陥ると思うよ。
>>149 すごいわかります。距離と時間が全然あっていなくて、間に合わないですよね。
あきらめてます。
ワイ、UPHは高いのにPTGがそこまで伸びなくて咽び泣く。
どうなってんのこれ？どう考えたって1時間に取った数よりPTGとかいう得体の知れないものだけ見るのおかしいよな？
>>154 確かに現在を見たらそんなことある訳
ないが少子化が進めばそうせざるおえ
なくなることは必然だね。問題はいつ頃
にそんな話になるかだよなぁ‥
転職活動して正社員の仕事探すほうが早いと思うんだけど。なんの資格も持ってないかろくな職歴無いか、ここの仕事が好きすぎてどこにも移りたくないとか？
グランドピックでログインし直せって
もうすぐ上がりって時に3.４回メールきた
どういう事？
自分は、嫌がらせだっと思ってるけど
まさか、優先の荷物を早く取らせるため？
だったら、ふざけんなよなw
次からシカトするわ ばーか
>>158 え、主婦でパートの人もいれば、大学生で授業ない日にバイトしてる人もいるけど？
生産性とかどうでもいいし、気にしなくても普通に仕事してればそれなりの生産性になるけど。
>>149 久々カキコだけど正しい情報お伝えしますね
荷物ピックから次のピックまでの時間を測っていて、Fエンターして流しても時間はちゃんと流れているのでオリコンに入れられるならいれて次を取った方がいいですよ。
スキャナー上時が巻き戻った表示にはなりますが内部的にはそうでは無いので。
タイミングはコンベア近くでピックして次がデカそうな物をピックするって分かっていれば流して新しいオリコンにデカいのいれてピックし続ける方が効率もPTGもいいです
Fエンターするとカウントも止まるって前にピックのトレーナーが言ってたけど
あなたはピックのトレーナーなの？
元管理者で働いてて転職ずみです〜
夜勤の管理者は全員知ってるはずだから日勤でしょ？ご愁傷さまです･･･
>>161 ワーカーを正社員にしろって騒いでた人宛だからあなたはスルーしてください
あんだけ生産性生産性って言われたらそりゃ嫌でも少しは気になっちゃうでしょうね
繁忙期で短期の人もいっぱい入ってくるからそういうの多いんじゃないかな
>>164 私夜勤のピックでトレーナーの人から聞いたんだけど
トレーナーの言うことも絶対ではないってことね
短期で応募してこの前説明会行ってきた。
その時診断テストやったんだけどそれの結果で配属される部署決まる感じ？
>>168 そうならだいぶ初期の頃の辞めたおっさんTR達じゃなあかな？
あの人達も知識無かったからしゃーない
ストーのランキング更新されましたね。
僕どうやっても300ちょいしかいきません。
ちなみに入って2週間くらいです。
アドバイスお願いします
夜勤の全身紫できめてる、オバサン。お前辞めるか、辞めるかしろよ！
たまにピック来て、キモいんだよ！髪も靴も紫は良いけど、なんでずっといるの？
来週から派遣で入ってやふるけど、あんまり舐めた態度は辞めろよな
こっちはただの手伝いなんだから、そこんとこ忘れんじゃねえぞ
>>174 へ？誰に対して言ってるのかな？
入ってやふるとは？やふる？
>>176 指示に従えない人間は、手伝いにもなりません。
そんな奴は本当に邪魔だから、来るなって。
最初はトレーナーから色々教わるからなんか言われるかもしれないけど言われた通りにやってればなにも言われないし、短期だと他のワーカーとの関わりができる前に終わるから下手したらほぼ1日中誰とも喋らんこともあるで。
手伝いニキ頑張ってな。
>>170 10問ちょっとの質問に、はい/まあまあ/いいえの3択で答えました。
学生の頃運動部だったか
書き込み途中で投稿してしまってすみません。
181の続き
学生の頃運動部だったかとか携帯ゲーム好きかみたいな質問がありましたね。
短期で久々に来てみたけど数日行くと面談とかやるようになったんだな
２月になったらピックとストーは生産性低いやつから切られるから大変だね。パックは安泰
おい、22日からバスのSD緩和だとさ！
隣にも座って45人乗り。
隣に人座ってどうやってベスト着たりすんだよ？
バスだけですか？バスはよくて構内は2m間隔開けないとダメなんて…
膝の上に荷物おいてベスト着るとか無理だろ
隣の人にぶつかるわ
バスで隣にジジイ座ってくるとかマジキモくて無理なんだけど笑
毎日ピックで脚パンパンなのにシングルパックしかスキル持ってない人ってなんなのって感じ。それしかスキルない癖にちょっと生産性高いからってドヤられても死ねとしか思わないんだけど。スキルの差ありすぎじゃん？ここ
>>195 わかる！
違う件だけど、スキルについては不平等だと思う事多い！！
スキルとか草
どの部署だってチンパンジーでも出来るじゃん
スキルっつーか仕事のしんどさが違うってことね。男なのに毎日シングルしかやってないのに俺生産性高いからとか言われたらイラつくよ
>>200 しんどさが違う？
ピックで長時間歩くからという事なのか、ARピックの昇降のキツさどっち？
歩くピックだとしたら、そんなん他倉庫でもよくある事。
それがしんどくて嫌なら、こういう仕事しなきゃいいのに。パックがいいならダメ元でお願いしてみたらいいやん！
シングルパックの男本人だって配置された場所で与えられた仕事してるだけなんだから、文句あるなら配置した側に言えよ
パック8時間やった日は全然疲れなくて帰っても寝れないからね笑
マジでそんなレベル
はいって1ヶ月立っていない日勤ピックスタッフです
ピックの詰所のとなり？リーダーさんがいるところの一番右側でパソコンいじってる5,60代の白髪多めのリーダーさんが結構なものの言い方をされるんですがきつい方でしょうか？
>>203 聞き流せばいいよ
爺さんだよね？ワーカーに対してキツめに怒ってるところも見たことあるし、フランクに接してるところも見たことある。自分の好き嫌いで変えるタイプなのかなーって感じで気にしてない。
シングルしか配置されたことない男が変なプライド持ってるのが気持ち悪いのよ
中卒の正社員経験ないクズ男にシングルパックの生産性自慢されてみ？ほんと頭悪いなーってバカにしつつ、こいつと同類かよって失望するから
>>205 そうなんですね
あまりかかわらないように気をつけます
ありがとうございました
>>209 じゃなんでお前はここにいるんだよ。ゴミ屑。
挨拶を返さない人、自分からは絶対挨拶しない人が結構いて毎日モヤモヤします。
普段コミュニケーションはとらなくてもいいからすれ違う時ぐらいの挨拶ぐらいは出来ないものかと思います。
挨拶返ってこない人には変わらず挨拶し続けますか？
>>213 挨拶返してこない人の事いちいち覚えてるの？
私は数少ない知り合いには自分から挨拶するけど、他はされたらするだけ。
あんなに人とすれ違うのにいちいち毎回全員に挨拶するなんて面倒。
職場では極力コミュニケーション取りたくない派だから。
相手から挨拶するのを求めるのは自分勝手すぎんか
倉庫って内気で自分から他人に話しかけるの苦手な人多いだろうし、そういう人にまで無理に求めるのは良くないと思う
>>213挨拶返って来ないヤツの顔は覚えておいて次からは絶対しないようにしてるよ
たまにみんなに挨拶してるから条件反射でソイツにも挨拶しちゃって当然のように返ってこないで、これは完全に自分のミスだから自己嫌悪に陥ることあるけどw
まあ上にもあるけど倉庫ってコミュ障ってか人間性低いひと多いから基本挨拶なんて返ってこないと思ってた方がいいよ
>>220 イケメンにはするよね〜w
挨拶されたのに返さない奴はどうかと思うよね。
警備員さんは全員にしてるから、警備員さんに挨拶されて平気で無視して通過してる奴見ると人間性疑う。
倉庫だからとか、コミュ障とか、そういう事以前に人として可哀想だなって思う。
今はマスクしてるからいいけど
冬にあんなに空調きいて乾燥してたら一発で喉やられるよな
色んな人いるからワーカーに挨拶返されなくても無視されても気にしないけどオレンジベストのアマゾン様に挨拶無視されるとちょっと傷つく。生産性高いワーカーには返事するんでしょうか？あの細長い男
リーダートレーナーはみんな優しいけどアマゾンの人が冷たすぎて大っ嫌い
正社員様だとモノ集めしてるだけの非正規の俺達のこと乞食ぐらいにしかみてねえんだろな
>>225 仕事で得るお金には我慢料というものも含まれており、あの人好きとか嫌いとかっていう感情はいらない。そう思ってなっていかないと、やってられないって思うようにしてる、自分はね。
ピックしたいものがあるところにストーの人がいて、取らせてくださいって言うとため息つく人いて嫌な気持ちになる
短期でよかったよ。ここでずっと働くとか自分には無理
基本的にストーは全員キチガイって思ってピックすると気が楽だよ
そうしないと精神もたない
ピックも悪いよ。
ずっとこっちに来るなら先にそういえばいいんじゃないか？
2個先くらい出てるんだろ？
頭の良いピックの人は、次取ったら出ますとか、そっち側に行きますとか声かけしてくれるよ。
気がついてくれるの待ってるのか、視界の端っこに入ってうじうじしてるからイライラする。
来るのか？来ないのか？はっきりして欲しい
声も小さい人が多くて聞こえない。
通り抜けたいのか？ストーがいる場所でピックしたいのか？今何か言った？？程度にしか分からない事が多いです。
音楽やスキャナーの音、換気の音、リフターの音、ダンボールやビニール袋の音、それらに声がかき消されてる。
こちらも生産性気にしつつ、ミスしないように仕事しているので、急には退けない。数を数えたりしながらスキャナーの画面でビンに入れたのを確認してから手を放すのが基本作業なので。
複数取らなければ一個先の場所までは見れるけど
そもそもストーの人はベテランですらピックが一時停止線の方へ向かって移動するの未だに分かってない人多いからな
わざわざ進行方向へ移動してまた避けろ言われて勝手に苛ついてる人はちょっとアレな感じの視線で見てます
22日からSD緩和でバスの隣の席に誰か座る状態になりますが、バスまでの通路もベストを着てないとダメなんですか？隣に人がいると着たり脱いだりできないので全部休憩ブースでやろうと思っているのですが。
イベントとかキモすぎわろた
なにモンスタープレゼントってw
高級みかんプレゼントとかw
そんなので喜ぶ人いるの？ワーカーこじきだと思われてて草
もう辞めたけど府中もAmazonロゴ入りどら焼きとかサブレとかそういうのプレゼントしてたなぁ
後から紙のアンケートで嬉しかったかとかやる気出たかとか聞かれたから全然って答えといた
アマギフくれって書いた
そもそもストーに生産性求めんなって話だと思う
ストーで変なランキング作って煽るからとりあえず物を突っ込んでみたいな棚が出来上がってて結果的にピックしづらくなってる感じするよ
同じ洋服のサイズ違いとかマジでめんどくさい
ストーに生産性求めなけりゃピックする時にストーの人に避けてもらってもため息つかれたりすることもなくなるんじゃないのかな
まあ俺ストーやったことないからわからんけど
短期の雑魚がストーに文句言ってんじゃねえぞ
こっちは高い生産性求められてんだよ
長期と短期、ストーとピックとか関係なくここで働いてる以上みんな高い生産性求められてる
ストーのランキングは煽りとかじゃなくて、普通に必要だと思う。
まじでランキングでもつけねーと
1時間に20個しかストーしてない奴とか出てくるからw
1分間に一個以下、下手したら一個も入れてない計算になる。
遊び出しちゃう奴が出てくるからしゃーないぞ
ストーは楽そうに見えるけども。
ああ見えて結構大変。
重たいカート。品質。ミスするな。だけども1時間に300は入れろって。
その間リフターやら、ピックの対応もしなきゃいけないし。
何よりミスしないように神経使うな。
ずっとスキャナーの画面から目を離さず気を張ってなきゃいけない。
ピックとストーってそんなに行き合うもんでもないでしょ？たまにだよね。ここはかなり広いから恵まれてると思うよ。ほかの小ぢんまりした倉庫だとピック渋滞起きるから
自分は去年に辞めた者ですが、Amazonの黒マスクを貰ったのですが、付けてる人っているんですか？
>>247 付けてる人いるけど私は捨てました。
不織布マスク派なので。
>>247 今日付けてるじいさん見かけたぞ。
比較的年配の人はつけてるな。
しかし今更そんなん知ってどうする？笑
クリスマスの飾り付けが去年より凄いなって思ってる。クリスチャンが多いのかな？
たしかに
全体的に飾り付けするようになったんだね。
今募集してる短期のに応募しようかと思ってるんだけど、倉庫の中ってロンTとかでも寒くないかんじ？
さほど寒くないです
服装はむしろ厚手の服着て作業場行けないのでロンTでオーケーだと思います
>>253 流山のほうのを見たら、暑くて半袖でも大丈夫みたいなこと言ってたから、こっちはどうなのかなと思って。
ありがとう。
トレーナーになれそうもないから今年中に辞めようかな。ピックのランキング常に3位以内だったり頑張ったのに後から入ってきた自分より生産性低い人が先に上がったりするから頑張る価値ないところなのかなって思えてきた。トレーナーと仲良くした人から順にトレーナーに上がれるみたいな感じ
リーダーも頭いい人じゃなくてただ色んな人と上手くやれる人がなってるだけって感じだからすごい馬鹿みたいな奴もいるし
そこまで分かってるならトレーナーと仲良くして周りの人とうまくやればすぐ声がかかるよ
なんでトレーナーになりたいん？
もっと稼ぎたいとか？
そりゃそうでしょ。トレーナーはいろんなワーカーとコミュニケーション取らなきゃいけないんだからピックだけできてもね…
>>255 別に生産性がいいからってなれるわけじゃないから。
そんなにトレーナーになりたいなら、希望してみたら？
自分は仕事中に事務所呼ばれて、現場責任者に面談でお願いされた、やりたくないから断ったけど。
友達はリーダーから言われてなった人いる。
度々すまん。
面談時に生産性云々は言われなかったよ。一応上位ではあるけど。人当たりが良さそうなのと、トレーナーやリーダーの薦めもあったと言われた。
トレーナーが不足してそうな部署なら、希望したらなれるかもしれないから、聞いてみたらいいと思います。
初期はそんな感じでコミュ力あるなら即上げてたけど、そいつらが辞めまくったりで今は全然上げない方針らしいよ
ワーカーに戻りてぇって言ってる人ら多いし正直たかがプラス100~200に見合わないよな
むしろ生産性高い人にはワーカーでいてほしいんじゃないの
人に教えたりまとめたりする能力と、作業能力は必ずしも比例するわけじゃないからね。
ピックレベルだと人当たり良さそうに見えるかや容姿の良さが重視されるね
今週ピンク襷卒業してアオ襷になった者ですけど
今後アオの卒業はどこを見て判断すればいいですか？
ピンクの時みたいに卒業者一覧名簿が掲載されます？
掲載されないなら成績表の数値判断になるのでしょうけど
PTG?幾つ以上が合格ラインでしょうか。
トレーナーなってる人って入って３ヶ月居ないくらいには声かけられてますよね。これだけ長くいてずっとワーカーだから多分上がれないですね。ここで時給アップ目指すより時給1250円とかの仕事探した方が早そうなので諦めます
>>268 フォーク乗れたらもっと時給高いところで働けるし年齢次第ではボーナスが出る中小企業で社員になれるよ
大学生の軍団は一体何？
背中に所属会社じゃなくて大学名書いてあったけど
>>268 だからさ〜諦める前に言ってみたらいいじゃん？
時給アップの為だけなら、まあ他の仕事探すのもありだけど。それくらいの時給の仕事だとかなりキツい現場になると思うよ。ダメもとなんだから立候補してみたらいいのではないかな？
入ってすぐオファーが来る人は比較的容姿が良い人か社交的な雰囲気のある人でしょ
容姿が良くても社交的に見えてもワーカーのままの人もいるよね普通に、すぐやめそうだから？
>>268 トレーナーの仕事がそんなに魅力的なの？
トレーナーからワーカーに降りた人沢山見てきたし、トレーナーなったはがりに辞めてしまった人もいたからトレーナーという仕事が良くも何も感じないけど。
自分も初期の頃から10回以上はトレーナーなりませんか？って言われたけど断ってきてる。
トレーナーの仕事の良さが全く分からない。
人それぞれだろうけど派遣で出世するより正社員探してそこで出世目指す方が将来安泰の道ではございませんか？
少し前に短期で始めてピックやってるけど、生産性の上げ方わからなくて気にするのやめたぞ。
トレーナーに聞いても時間内に取ればいいとしか言わない、でも時間内に取ってても上がらない、無理な時間出てくること多い、調子良いと思った時は低くて全然ダメだと思った時は高い、こんなんだから気にするのバカらしくてな。
ピック自体は楽しいのにトレーナー含めて一部のストーのガイジのせいでクソイライラする
ストーはそういう奴らの集まりって言われてるからわかってるけど、仕事なんだから返事とか声掛けとかそれくらいできねえの？
>>277 出世する人生なんて望んでない。
ここで上に上がるより正社員として勤めて上がった方がマシじゃないかと言ったまで。
東京出ないとデスクワークの正社員の仕事なんてまともに無いけど。こんなド田舎の久喜で
ストーに声かけしたら商品放り投げてわざと聞こえるようにため息して不機嫌そうに移動した男とかいたからね
本当に障害者なんだろうねあのタイプは
誰でも入れるようなとこは当然おかしなやつがいる確率も高くなるから、仕方ないといえば仕方ないね。
268だけど自分からトレーナーなりたいって言うのダサいなって思って言えない。上の人たちはトレーナーにする能力無いと判断して声掛けないんだろうに、自分からなりたいなんて言ったら…。前の職場時給1250円でそんなに大変な仕事じゃなかったし、ここより時給高い派遣か正社の仕事も視野に入れて探すことにします！トレーナーなるの嫌な人もいるんですね。なんでだろう
トレーナーになったら時給上がるし早上がりさせられることもほとんど無いしすごくいいと思うんですけど
だいぶ前にあったアンケートにトレーナーリーダーになりたいか？みたいな項目にいいえで回答してしまったのも原因の一つですかね？自分からなりたいって言って仕方なくトレーナーにしてもらうのは嫌なので、トレーナーになってほしいって思ってもらって上がれるように頑張ったつもりなのですが。生産性だけじゃなくコミュニケーションもちゃんと取ってたつもりですが…。もう辞めますね
そんな高嶺の花のイイオンナ★感出したって伝わるわけないじゃん
アンケートでなりたくないと答えたならそう受け取るよ普通
素直になりたいって言えばいいじゃんめんどくさ
>>284 へえ？前の職場時給1250円で大変じゃなかったなら、なんでやめてAmazonに来たのかなぁ？
あと、トレーナー立候補するのは別にダサくないけど。
まあ、時給とかスキルアップを考えるたら、やめて正社員で働けるちゃんとした会社に就職した方がいいね。
若いなら尚更。
自分はもう50代だし、社員で長いこと働いて来て色々疲れたから、別の派遣やAmazonの仕事が気楽で丁度いい。
>>284 そんなにやる気あって正社希望で勤勉なら勤務だけしっかりしてればいい工場系の方がいいと思いますよ。倉庫より全然金もいいですし
>>286 あと声上げりゃ仕方なくでも上がれるって思えてるのも不思議ですけどね…
能力ない人間無理矢理あげても苦労するだけですしおすし
>>286 気持ちが全くわからないわけでもないけど
文章からもちょっと性格の暗い感じが伝わってくる。
そこじゃないかな。
棚間に入るのが遅い人がほぼ毎日エアーピックやってて、すいすい運転できてる人がグラウンドピックやらされてる理由って何？
あんなの生産性出てるわけないしトロいリフターのせいでグラウンドピックの人も生産性落ちるんだが
バスの中ぎゅうぎゅう詰めなのに降りるときは間隔あけろって頭おかしくなったのこの会社？
>>293 ゴメンな。
自分、遅いから周りに迷惑掛けてるかもしれんな。
いつも生産性とか、ほざいてる人達が
応援でパックしてるけど、全然出来てないじゃんw
楽チンなパックじゃなくてさ、グランドピック
やれよw
カートとか持たずにスキャナーだけ持って棚を見て回ってる人は何やってるんですか？たまに漁ったりしてますが、あれにも生産性とかあるんですか？
この間オレンジベストにISOCってどうするの？と聞かれて、は？こちとらバイト3日目ですが？となったが
応援に来てた人ならも少し丁寧に教えてあげてもよかったな
応援の奴らとか生産性ゴミなんだからパックじゃなくてシップドックに行かせろよ
毎日爆発してんだから
>>297 ほんとそれw
青ベストの人のパック汚すぎてビビった
クレーム来てもワーカーのせいにしてそう
俺も「もっと上目指してみよっか？」なんて手本を見せつけられたが生産性w高くてもテープはシワだらけシールの位置はめちゃくちゃ緩衝材入れずスカスカな脳死作業でドン引きしたわ
なにがこれで分かった？だよww
お前に注文した商品包まれたくねーし、アレが自分の担当扱いで発送されるの嫌すぎなんだが
人間終わってる人しかリーダーになれないんだな
半年前に辞めたのにジョブコネクションログインできるし業務連絡読めるんだけどこれ大丈夫なの？
よくわかってないんだけどジョブコネクションってのはキャリア所属の人だけが見れるの？
会社によってはLINEで連絡くるところもあるんでしょ？
見分けがつかない物をピックする時、でかいBinの中に入ってる小物をピックする時、これがなによりも地獄すぎる
／⌒ヽ⌒ヽ
Ｙ
八 ヽ
（ __／/. ヽ,, ,）
丶1 八. !/
ζ, 八. j
i 丿 ､ j
,. -‐=≦=| 八 |=≧=‐- ､
／´ ! i ､ ｀ヽ
.,v─ｰv_ .{:::.: ,:. i し " i ' .:､ :.:::}
..,i(厂 _,,,从vy |::.:.: l::. ﾉ ( i i .::l . :.:.::|
..l ,zll^ﾞ″ ﾞミ ∧:.:... i::, '~ヽ ! .::i ...:.:∧
..《 il|′ ﾌｰv,_ !: :ヽ:. ::. . ..:. ,. | i .l .、.:.. . .:: .:ノ: :! ＿（ "''''''::::.
＼《 ヽ .ﾞli ._¨''ｰv,,_ { ノ| ! || ヽ } ＿＿ ____,,,... --‐'''^~ ヽ ゛゛:ヽ
＼ ,ﾞr_ lｱ' .ﾞ⌒＞-vzﾄヽ ／ }.| │ | { ＼ ﾉ⌒:::....:"""" ・ ・ . ＼::. 丿
ﾞ'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 ,i| | | | i、 ::::::::::::::::::: ・ ....:::::::彡''ﾍ::::／
ﾞ＼ｱ' .-- ,,ﾉ| ノ| | | | ヽ :::::::::::::::::::::::::::::;;;;;,, ---‐'' "^~
ﾞ^ｰ､,,,¨ - ''¨.─ ／ | ! | | ￣ ―-‐‐ ''^~
^ｰ-v､,,,_,:＿＿＿＿＿／ ,;-‐'′ ｀'‐-;,
／ ＼
／ ノ;; ,.‐ ;;-.;i ＼
,/ ,;-/;;; /' '' ;;;X;, ヽ
i' ／_,,;-‐'' |;; ;i;;.. 〜 ;;| ''‐-;,,_＼_ 'i
i `i X〜 ;i;;; ;;,. ;;;/ i' i
| | ヽ;;__＼＿;;／ | |
| ,! .l、 |
|
先月からの新人spotだけど今日の勤務休んでくださいって頼まれた
物量の減少で人が余ってるってさ他のspotたちも順番にお願いされてた
生産性低いのに時給高いspotから先に休まされるのは仕方ないか
>>308 棚間に自分一人ならまだいいけど近くに無言で待ってる人がいると焦る
AVをジャケット見えるようにわざわざ置くやつがいて気持ち悪い
パソコンとかタブレットの画面の保護フィルム？あれめちゃくちゃピックするの大変なんだが…種類は違うけど見た目が同じのものが大量に入ってて探すのきつい
>>312 TSUTAYAのようにストーしてるキチガイいるな。割とマジで落ちて来そうで怖い
エスカレしたら、誰がストーしてるか一発なんだけどな。
>>313 車のワイパーとか窓ガラスの保護フィルムとかも
あるあるだわな
バカなストアーだと
「同じメーカーだから」「見た目同じだから」
まとめた方がピックしやすいと思って、とかほざくんだわ
単にストーが手抜きできて楽だからだろうが、と
一つ隣の棚にストーすればいいだけのことを
面倒くさがるんだよなあ、バカだから
なんでもかんでもストーのせいにするんじゃねえよピックのクソ共がよ
>>317 どこがなんでもかんでもなんだ？
やっぱバカだわ、ただただ棚に放り込むだけで
仕事した気になってやがる
SPOTだからよくわかんないけど
ピックしてた人が次の日ストーしてたり
常勤の人はなんでもやらされるの？
>>316 保護フィルム、
釣り製品魚の類似とか
ピックがひーひー言いながら馬鹿みたいに探してるの見て、笑い堪えるの必死だわw
探してる最中、リフターが来て慌てて脱出してるマヌケなピックは最高
>>318 同じ条件でも、ピックのハイワーカー見てみろ。
単にお前の能力不足だろw
>>320 まじくそわろだよねw
てか、くそみたいな経歴でも、チンパンジーでも働ける倉庫なのにヒーヒー鼻息荒くしてる人なんているんだw
どの部署だって簡単な仕事だしそう分かってて働いてる人が大半なんだと思ってたけど、、ww
ワーカーさんにここのこと教えてもらって見に来たけど底辺同士がマウント取っててクソワロタ
by将来有望な暇つぶしで働いてる大学生バイト
ちゃんとした大学生なら学費と時間を無駄に使わず勉強してなさい
なんと言うかこんな狭い世界で上とか下とか言いたがる人間は愚か
スタンフォード監獄実験思い出すわ
前々からチンパンジーって言ってる奴同一だよね。働けるチンパンジー連れてこいよ
何で同じ曲ばっかかかってんの
懐メロ縛りでもなんでもいいからもっといろいろかけてくれ、秋田
>>327 世代的に4Minuteのヒョナしか知らんw
>>318 こっちはピックとは違って頭使って仕事してんだよピックのゴミが
>>329 自殺したって言わないからそれ。あと報告いらないから死にたいなら勝手にやってね
チンパンジーでも働ける、ピックと違ってストーは頭使う、何回同じこと言うんだ。頭使える生産性高いストアーならピックしやすいようにごちゃ混ぜにストーしないだろチンパンジー
そもそも類似品って同じところに入れるなとか最初に言われないの？
薄くて同じ大きさのあのフィルムを全部別になんてとても言えないけど
できたら１センチの厚さくらいまでにして隣のビンにいれてもらえたらありがたい
>>333 お前何か勘違いしてないか？
頭使えるストーのハイワーカー程、ピックしやすいようになんざストーしねぇよ。
なんで、ただピックするだけの簡単な奴らの為にこっちが気を使わなきゃならねーんだよ。
それほどの対価貰ってないね。
こっちは類似も入れていいと許可降りてる。
ビンに行って商品を入れてくる…ミスなきよう…ただそれだけ。
それ以上求められてもなぁ。
お前らどれだけストーに求める気？
>>334 頭使うというか、ずっと集中力切らさず、同じ事を8時間やり続けるって事だから、頭云々じゃない。
そもそも人間の集中力って良くて1時間だから。
しかもストーは、画面確認、商品の六面チェック、セットバラ、３つくらいの事を同時に意識して作業する事を求められるんだよ。
頭使うってのはそういう意味な。
あとは個数数えてる最中にごちゃごちゃ横から話しかける、ちょこまかゴキブリみたいなピックに、ノロマででくのぼうなリフター。
結構厄介な奴らの相手もしつつだからなー。
日通も言ってるよ。
ストーでミスしないでずっと作業するのは不可能だって。
それでもミスはミスなんだよ。権限取られてトレーニングなんだよ。
ピックみたいに標準作業ただしてればミスしないなんていう次元の話じゃないんだよ
>>337 最初は言われてたけど、最近はそのルール廃止になったぞ
>>328 多分ほんとに自殺するほど追い詰められてる奴ってこんなところに書き込みしないんじゃない？わかんないけど。
綺麗にストーしてもピックのやつが荒らしていくから意味ねえんだよゴミ
黙ってピックだけしてろや笑
＞しかもストーは、画面確認、商品の六面チェック、セットバラ、３つくらいの事を同時に意識して作業する事を求められるんだよ。
＞頭使うってのはそういう意味な。
この程度が頭使うってなんかのギャグですか？
類似を同じビンに入れていいなんて、よほどストーの生産性出ないFCなんだな
それを恥じるどころか、ろくにスキルもねえのに
マウント取ろうとしてるのがまた滑稽
商品がないってのもピックしてるやつの戻し間違いが原因だからな
ストーのせいにするんじゃねえぞクソ共
>>344 俺味方するわけじゃないけど、やってみると難しいんじゃ？
２つのことを同時にやるのってかなり神経使うと思う。最低でも二つって事で。
しかもそれをずっと8時間やり続けるでしょ。
それどころか、ピックが来たり、リフターが来たらしたら移動したりしなきゃならないし。
しかも棚もいっぱいで入らないし。
>>344 頭使うって、そういう意味じゃなくて、あくまでも、無心じゃできないと思うよ。
変なこと考えてるとミスするし、ずっとよそ見できないでキツイと思うなぁ
実際聞いた話。
ストーは頭使うって事で、ストーで務まらない人がピックに移動させられるってきいた。
つまり、ストーよりピックの方が人を選ばないって事かなって。
類似品ばっかの棚に当たろうが声かけしてストーに嫌な態度取られようが、俺みたいに感情を無にしてピックしよう。他人に期待してはならん
>>345 ストアーが一切ミスしてないならそう言い切ってもいいぞポンコツ
>>346 画面確認、商品の六面チェック、セットバラ、なんてピックでもやってんだけど？
久喜ってそんなことすらろくにこなせない連中ばかりなのか？
>>347 ＞頭使うって、そういう意味じゃなくて、あくまでも、無心じゃできないと思うよ。
＞変なこと考えてるとミスするし、ずっとよそ見できないでキツイと思うなぁ
中学をやっとこさ卒業できたぐらいの日本語じゃ、うまく伝わらんから
落ち着いて、ちゃんと他人に伝わる言葉で書き込みお願いしますね
>>348 ＞実際聞いた話。
＞ストーは頭使うって事で、ストーで務まらない人がピックに移動させられるってきいた。
346で
＞それどころか、ピックが来たり、リフターが来たらしたら移動したりしなきゃならないし。
＞しかも棚もいっぱいで入らないし。
こんなこと愚痴ってるようじゃピックでも使えねーよ
二言目には、ストーは頭使う、ストーは頭使うってほざく奴って
今までの人生でどんだけ頭使ってこなかったんだ？
ピックなんて商品オリコンに投げ込んでる奴が８割だけど。そんなんで6面やってても、柔らかい箱なんかそれだけでダメージなるんじゃねーの？
>>350 多分お前さんはスキルピックしかないんだろうな。単細胞か？
>>350 お前も同じ底辺倉庫にいる時点で同類だろ。
頭いいならこんなとこいねーだろw
自分だけは別格くらいな口振りじゃねーか。
井戸の中の蛙つーんだよ。おまえみたいなの
ここでしゃイキれないだな
その良い脳みそでよーく考えろよてめぇの将来をw
>>351 別FCでピックやってたけど、オリコンに普通に入れてるとトレーナーにもっとポイッと入れろと注意されてた。自分が客だったら商品投げ入れられるの嫌だから辞めるまで丁寧に入れ続けた。
>>353 よお、現役の倉庫奴隷君
せいぜい頑張ってくれたまえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>354 あなたが正しいよ
そのトレーナーというかAmazon自体が頭おかしい
Amazonは商品を雑に扱い過ぎなんだよ
>>358 354だけどありがとう(´；ω；｀)
自分生産性悪かったんだけど、そうやって丁寧にやってるのも原因だよって言われてたの。
シップドック見てみ、品質なんて言われないし何より鬼のような流れ捌かないといけないから商品なんかぐっちゃぐちゃで出荷だぞw
「検品済み」ってシールが貼ってある、
箱が凹んだりしてる商品は訳あり商品的に販売されて、値段も安くなってるの？
あと、シールが貼ってなくて箱が凹んでたり袋が破けてたりする物もたくさんあるけど、そういうのってピックの後の工程の人たちがどうにかしてるの？
エアーで「入ります」言って頭つけてるのにわざわざ「ここ？」とか聞いてくるじーさん聞こえてないんか？見ればわかると思うんだが
アウトレットの商品は箱がつぶれてようが穴があいてようがそのまま発送していいんだよ
生産性がすべてなんだから余計なこと考えずにさっさとピックしろ雑魚
>>363 雑魚とか言われてもピックじゃないので。
誰がどういう状況かも知らずににそういう発言してるのは心が荒んでるだね。
荒んだ心を人に当たるのは言ってる本人も言われた人もいい気持ちしないから改善した方がいいね！
何かリフレッシュする事をオススメします。
>>361 値段も安くなってるよ
そこら辺はピックの後のラングリング、リビン、パックで判断するからよっぽど液漏れとかない限りそのままピックで大丈夫
>>366 そうなんですね。
ピックではないですが、ちょっと気になって。
ありがとうございました。
X-ASINのバーコードだと袋破けてるとかダメージあってもパックOKだけど、新品って書いてあるのにこれでいいのかなっていつも思うんだけどどうなんですか？
実際自分がアマゾンで注文した商品(新品)届いたら、箱潰れてるし角全部破けてたのだけど…
丁寧にやっても生産性上位入るけど。ノロマなのをトレーナーのせいにするなよ
てか、辞めたならここ見るのもやめたらいいのに。すごい執念…そこまでして人を見下したいのかと思うと凄いなと思う
見下したいんじゃなくて変すぎる職場だったから気になるんだよね。
あと責任転嫁してるわけじゃない。試しに雑にやってみても駄目だった。
あと生産性の呪縛から解放されてないみたいだけど、フツーの職場ならそんなこと気にしなくて良くって、すっっっごく楽だよ。
>>373 別にここの職場でも生産性なんて気にしなくていいけどね
生産性良くなくても、クビになったりするわけじゃないし。
逆に、ここに書き込んでる人たちは、なんでそんな気にしてるの？w
>>374 それは分かるw
ふつーにやってればええだけやんなw
ふつーにやってて生産性出せない自分が無能だって事認められないクレーマー気質のやつ大杉内w
気にしてる人は普通にやって生産性出せないってことなのかな。真面目だね。どうせ給料変わらないのに。生産性の呪縛って何よ
あんな適当な手荷物検査も意味ないだろ
やるならしっかりやれよ
短期の人たち、早い人だともうそろそろ終了かね
残る人はどのくらいなんだろーな
手荷物検査ザルで小物なら隠し通せそうだから
どこでどう発覚したのかは自分も知りたい
常習犯でマークされてたのかな
リスクおかしてまで盗難転売する高額商品ない感じだけど
普通に手荷物検査で商品持ってるの見つかったんじゃね
棚から商品なくなったとしても誰がやったかまでは特定できなくない？
>>382え、荷物検査ってそこまで厳しくなくない？ランダムだし、まず初めにポケットの中身出せ、水筒弁当ポーチ等持ってますか？聞かれて、普通にバッグ開いてライトで照らされてささっと目視で終わりじゃん。
自分はポケット中身もポーチも弁当箱類も本当に持ってないから無いですって言ってるけど、それ以上問われることは無いし。形だけってレベルの検査だよね。
売店とか他人の物盗んでそれがカメラに映ってたとか？
盗難とか犯罪者じゃん万引きと一生物じゃんちゃんと警察には通報したの？犯罪者と一緒に仕事するなんて嫌だ
自分はうっかりネックレスつけたまま仕事来ちゃってトイレで外してそのまま忘れちゃったけど盗んだとか疑われるの嫌だったからブランド物のそれなりに高いやつだったけど諦めた
パトカー駐車場に停まってるの見たし
被疑者は警察に引き渡し済みだってお知らせ来てたよ
>>386 自分のものだったら堂々と申し出た方がいいよ
なにも後ろめたくないなら当然の権利だし、万が一疑われたら失礼だから怒っていい
持ち主が見つからず忘れ物保管場所でずっと埃かぶってたらネックレスもかわいそうだし
短期の人に伺いたいのですが、無遅刻無欠席で行くと追加で報酬が貰えるなどの説明ありましたか？
最初にもらった横長の短期用の案内に精勤手当、
期間満了及び無遅刻無欠勤無早退で１万円て書いてあったよ
あんな適当な手荷物検査でバレるとは思えないけどな
でも警察に連れてかれてるってことは盗んだ商品やらカメラの映像やらの証拠があったってことやろ
ピックなんだけどぱっと見きれいなバーコードで汚れもカスレもないのに
ちっとも読み込まないのってどーなってんの？
棚の中にあるってことはストーの人は読み込めたんだろうし、
スキャナがおかしいのか？と思って他のを試したら普通に読み込めるし何でなんだ
バーコード読み込める同じ商品があってストーはそれ使って読み込めない商品入れたと予想
>>396 パックだけど
バーコード読めないとエスカレしたら
トレーナーは一発で読めた
少し離して焦点ぼやかしてラインが綺麗になる瞬間とか
そのトレーナー何パターンも読み易いやり方教えてくれた
255FROM名無しさan2021/12/29(水) 22:52:33.20ID:BWM+cvrq
>>254 そんな貴方はAmazon流山FCにどうぞ
1月からファッション部門も増えて忙しくなるよ
上尾のスレにあったんだけど、これが本当なら川越だけじゃなくてここにも影響があるんだよね
どうも信憑性に欠ける話なんだが、なにか情報とかはありますか？
藤井寺の人の閉鎖の危機感がある書き込みと比べると、関東エリアのファッションに特化した
FCは閉鎖の心配はしてないように端からは見えるけど
流山のワーカーですが、はっきり言って来月新しいことが無難に始められるような余裕はない
ファッションはAR使わない決まりなんだろうから流山でやるメリットもわからない
どういう根拠のある書き込みなんだかがそもそもわからんのではあるけど
>>399 エヌエスジャパンだけど
流山でファッション部門が始まるで
募集かけてるけど？
去年もそうだったので今年は削られ読みで余分にシフト入れておいたよ
案の定うまい具合にいつもどおりになった
自分は減らされてないけどな
生産性低いゴミだけでしょ削られるの
シフト減らされたけど、まあ去年もそうだったし
冬休みだと思ってゆるゆるシフトエンジョイするわ
わしは、調整休暇好きだと思われてて協力しまくってたら来週から週3と、週2の時もあるわい。
あちこち便利屋させられてるスーパーワーカー？な人とかもガッツリ減らされてるってな
階段のところの壁凹ませたやつだれだよ笑
足跡ついてるしわざと蹴ったでしょあれ
>>403 ただの派遣なのにこういう勘違いしてる奴痛々しくてきもい
年末？までの短期の人で、長期にスカウトされた人とかいる？
>>418 夜勤は可愛い子っていうか日勤と比べると若い人多め。
ありす妊娠してるじゃねーか、明らかに腹出てきてる。
ピックのリーダー爺に怒鳴られたんだけど
あの人は普通じゃないよね？家族のいるの？
あの怒り方は、パワハラだよ。日通ってガラ悪いね
派遣だけにあんな態度なの？自分より目下の
ワーカーに威張って優越感なのかな？
>>424 ハンディがエラーになって、Fエンター出来ずに
荷物を流した、それだけの事。
勝手な事をしやがってと、怒鳴られた
>>425 怒鳴るのはやり過ぎかもしれませんが、それだけの事ってのは違う。
Fエンター押さないことで、あとの作業（リビンやパック）に影響出るので！せめて、流す前にトレーナーかリーダーに報告したらよかったんですよ。
パックもピックもやってるけどFエンターはそれだけのことじゃ済まないよ、、
>>425 勝手なことしやがって！！って詰所で怒鳴られたの？怖すぎワロタ
怒鳴る方もアレだけど怒鳴られる方があたおか過ぎて草
>>431 あたおか？って意味もわからないわw
怒鳴られた意味もわかんなくてさw
これからは、一生懸命にやらずに
時間立てばお金もらえっからさw
あの爺に嫌味な感じで言われるのは、慣れてるし
ああいう言い方しか出来ないのは、昔の人だから
しかたないかw
Ｆエンター出来なくて、ごめんなさい。
でもさ、ハンディが悪いんよ
エスカレ？なんかしたくないわw詰所に近寄るのも
嫌なんだからさ
あの方には、トレーナーや赤ベストの人も
皆、ヘコヘコしてる感じする
あの方のせいで、辞めてるひとたくさんいるんじゃないの？
>>433 わかるわー
詰所寄りたくない
えふもれとかどうでもいい
パワハラおじさんなんて、どこにでもいるけどさ
先が短いのにあんなイライラしてたら
もっとお先短くなるわよー汚い腰抜けジジイに
誰も近寄りたくないのよーw
エスカレなんかしねーよじゃんじゃん流すわw
一歩歩くたびに、クソジジイ死ね死ね死ねと
願ってるから、本当に死んじゃうかもw
F漏れ対応するのは3階のQAなんだからピックでエスカレされても逆にめんどくせえよ
結局エレベーター使って3階まで持って行くんだからよ
あのピックのリーダーのじいさんが怒鳴ってるのなんて、3回くらい見てるぞ。
前の男の子リーダーの方が良かったよ
>>434 あの爺の影響かもわからんが辞めてるし、
部署移動してる人も知ってる。
>>430 笑ってんじゃねーよ笑
でも人が怒鳴られてるのなんかオモロい
勝手なことしやがって！！っていう台詞がツボ
怒鳴ったりちょっとしたことできつく当たるやつって、それが自分にも企業にもデメリットにしかならないことに気づかないんだろうな
あのジジイは、普通ではない
昔の人とかそういう問題じゃなくて、嫌がらせを
楽しんでいると思う。私生活が不満だらけの人
去年の頃に比べてまともな人が居なくなってて、変な責任者しかいないよね？優しかったリーダートレーナーみんな辞めちゃったから今誰にもエスカレしたくない。ドックもストーも去年の暮れからすごく人間関係面倒臭いだけだし、ピックだけ爺が居なきゃ過ごしやすいんだけど。爺ってなんであんな感じ悪いの？
>>449 伊◯さんのことかな？
自分はいと◯さんという、ドックリーダー兼ストーのリーダー戻ってきて欲しい。
上尾にいるらしいけど
たしかに最近、ろくなトレーナーリーダーいないね。
いい人はみんな辞めていくよね
やっぱり残るやつは、どっかしらおかしい人ばっか。
前にいた、トレーナーの〇柄さんや普〇〇さん
や秋〇くん、スーパーワーカーの〇上くんとかも戻って来て欲しい。
ここで働こうかと思ってたんだけど、いい人が次々いなくなってるってことはよほど環境が悪いってことなんだろうね
>>449 元ドックリーダー2人きえたよね？
いと○さんは上尾らしいね。
きく○さんは久喜の夜勤でトレーナーしてるみたいだよ？
他のスレ見たけど、久喜は民度高い方だと思う。
現場もそうだけど。
たしかに辞めてく人は多いけど、そんな目立った問題あるわけではないから。
たしかに個人で見ると変なやつ多いけど、割とまともな方だと思ってる。
>>458 来月他のとこ行くから報告しまうす^p^w
まともに学歴職歴ある人は派遣なんてダラダラ続けないからいなくても当たり前だよ
>>450 上尾にいるんだけどい〇うさんって男性で短髪の人？
メガネ掛けてる人でベストにNIPPON EXPRESSて入ってる
久喜の前は川口に居た
>>461 多分その人
ちょいヤンキーみたいな人。（優しいヤンキー的な褒めてるよ）
メガネかけてる
>>461 めっちゃ優しくていい人だから何かあったら彼に頼った方がいいよ！
>>461 上尾にドッグリーダーでい〇うさんって人いたからもしかしたらって思ったけど
メガネかけてないから違うかも・・・
ごめん<(_ _)>
その上尾のい〇うさんライトグリーンのベスト着てたから、
もしかしたらリーダー職辞められたかもです・・・
>>471 ユニクロ倉庫って
どこにあるの？
amazon倉庫から近い場所にあるの？
入浴剤配ってたけどあんなもん10円20円だろ
ワーカーのこと乞食だと思ってんのか
良いリーダーほど辞めていくのね夜勤のリーダー、、泣
>>477 パック泣辞めたのか知らないけど全然見かけない泣
たまにUNIQLO行くけどアマゾンで見る人結構来てるね
>>482 そう、、。悲しいよ、、、。
なんで辞めちゃったんだろ泣
>>483 だよな。誰も連絡とれないらしいから相当嫌だったんじゃないかな。
今いるリーダーは大して使えないし。
約1年前にこちらで働いていた者です。
またこちらでお世話になることを考えているのですが、1年前と比べるとスレの書き込みが大幅に少なくなっているのが気になりました。
働いている人の数が減ったのでしょうか？
AmazonよりUNIQLO倉庫の方が色んな意味で働きやすいと思う
>>487 働きやすいけど、夏は恐ろしく暑いよ！
冬は寒いし
車通勤がしたいので上尾から移ろうか考えてる
久喜は雰囲気悪い？
上尾とは雰囲気違うって聞いたよ
上尾は人数多めに抱えてるからユルユル
久喜は常に人数不足でカツカツ、つまり一人あたりの作業量パない
部署にもよるんだろうけどわざわざ移るメリットないと思われ
名札の色分けはどのような意味があるのかなぁ？白色じゃない人達はAmazonさんが残したい人かな。休みもあまり削られていなかったような。
名札、色ちがう？
白しか見た事ないような。
何色？
>>493 紺色だったかな。主にインバウンドの人に多い。
その名札の人達はマルチを優先的に持っていっていいよって人
もちろん削りも少ないし早帰りも声が掛からなかったりするし平等に扱われない職場だよ
>>495 ありがとうございます。
もうじき働いて1年になるけど白いままだな。
新しく入った人が直ぐ紺色になってたりするとカルく落ち込む。。。
>>494 教えてくれてありがとう。
アウトバウンドしかやったことないから、
しらなんだ。
上尾はトレーナーとワーカーの
上下関係がない
フレンドリーなとこだからね
他のサイトにヘルプに行くと戸惑うよ
たしかに上尾は他のFCよりギスギスした感じが無いよな
上尾から応援行ってるんだね
どうりで上尾に人が少ないわけだ
昨日の昼休みのカフェなんて半分も埋まって無かったわ
>>495 そーなんですね。
教えてくれてありがとうです。
新しいトレーナー、謎人事だったと衝撃。
LD TRとかと話したり仲良くしてる
感じはなかったのに、いきなりなった人いるわー。
入社半年しないで、トレーナーなったね。
キャリアロードのHPの求人に火土日出れる人歓迎とありますが
なぜ火曜日なのでしょうか？
土日休む人が多いので土日はわかりますが
火曜は物量が多いとか？
>>508 火曜日は多くないけど、火曜日以外にも言えるのは
結局現場の人が生産性求めすぎている。
その結果現場で作業出来る人が日に日に減ってて人手不足になってる。
>>508 ストーとかインバウンドは
運送会社が日曜日休み
月曜日も朝早くに荷物揃わないから
火曜が朝から商材いっぱい
Amazon倉庫は、Wi-Fiは完備してるのでしょうか？
>>514 ありがとうございます。働こうと思います。
>>514 Wi-Fiのパスワードってどっかに書いてありますか？
>>518 AmazonのWi-Fi知らないの？
スキャナーのWi-Fi使えるのに
ここ最近、有名企業のスーパーバイザーのパワハラ記事を見かけるけど、久喜Amazonの日通のバイザーは本当に優しいよね
久喜はホント優しいよね
大変な事沢山あるだろうに優しく接してくれるし指示も的確だし
他FC行って後悔してる
用事があって話しかけてるのにシカト
すれ違って挨拶してもシカト
こっちはこんなんばっか
短期の募集始まったな
～7/17までで時給1350円
久喜に日通のバイザーいる？キャリアロードじゃないの？
オープンの時から居て上尾に異動になったバイザーもキャリアだったし
この前トレーナーが退職しますって赤ベストの人とオレンジベストの人の所に話しに行ってたけど、色々と言われて頭さげてるのを見て辞めたくなってきた
夜勤のなんとか久保あゆむってゆう、クソガキ殺っていいか？
トレーナー3人も辞めるんだね
良い人がどんどん居なくなっていく
送迎バスで毎度お喋りしてるオバサンは
独り言も多いが注意されているのに懲りずによう喋るなぁ
応募しようか迷ってるけど、時間に追われたりノルマが厳しかったりするの？
>>538 539
そんなに厳しいんだ。ありがとう。
最近募集が多いけどそんなに人いないの？
短期だと高いみたいだけどここって平常時の時給って幾らなんだろ
>>542 ありがとう！
区切りよく1150円にすればいいのに
>>11 偉そうで悪かったな！
本人が見てないと思って書き込んでるのかい？
言いたい事があるなら直接言いに来いよ！
>>544 半年以上前の書き込みに、今更そんなに反応しなさんな…
こんな書き込みするような奴は、気にしない方が良いですよ〜
>>545 まぁ、そうですね！
こんなところに書き込むやつは所詮何も出来ない奴ですしね！
短期で夜勤で入ったんだけど
ストー希望だったのにピックだった。
選べない以上しかたないが…。
久喜FCって夜勤はインバウンドって無いの？
>>547 昨年11月から1月上旬の年末年始短期夜勤に入った者だけど
同日オリエンテーション受けたのは15人くらいで
皆ピックかパックに振り分けられてたよ
ストーて夜勤だとほぼ遭遇しなかった
ピッキング中にストーの人いると正直邪魔だから
ストーは夜勤と日勤の合間の6時-9時くらいに活動してるんだろうと勝手に思ってた
実態は知りません
夜勤て食堂使えるん？
使えないと大変そうだけどどーなんだろ
ピックパックは夜勤でも取り切り出し切りで時間決まってるのが何度かあるけど
ストーはリアクティブで1度あるくらいだから経費かかる夜勤では通常ストーはあんまやらない
＞＞549
夜勤でも食堂つかえるよ。
でも昼時間帯に比べてメニュー限定だったかな
＞＞550
別のＦＣでは夜勤でもストーやってるからさ
久喜ＦＣでも普通に昼夜関係なくストーやってるのかと思ってたのよね。
＞＞551
＞＞548
そっかぁー情報ありがとう。
夜勤帯ではストーまず ないのかあ。
ＦＣによってだいぶ違うんだね
ストーで生産性1000超えてる人ってどんなやり方してるんだ
一人だけ異様に生産性高いが
>>552 549だけど、ありがと！
人数いるんだし使えないと不便だもんな
ストーは物によるよな
全部でかい段ボールにおむつやトイペのみだと泣ける
中途半端にでかい洗剤類もつらい
最近短期で入ってきたんですけど、
ここってアップルウォッチつけていいの？
なんか、付けてるトレーナーいたんだけど。
それってワーカーも可？
>>558 ワーカーだけどアップルウォッチ付けてる！
逆にダメなの？
ダメって言われた事ないからよくわからないけど。
>>553 適当に大きい棚に小さいの突っ込んでるか、ストーしては間接使いまくるだけでもいくよ？とっくの昔に辞めたから今どんな事してるか知らないけれど。
キツいってよく聞くけど具体的に何がキツいの？作業的に？ノルマ的に？
ストーなら屈伸運動スクワット400くらいはやるだろうから筋肉痛になる
ひょっとしたらもっとやっているかもだが
あと閉鎖的な空間がダメって人もいる
サービス業のようにコミュ強の人間が少ないから廃人のようなのが結構いる
挨拶なんてほぼなし
一見終わっているように思えるが
終わっているかもわからんね
シップドックの岡◯ってリーダーマジで臭い。
あれでよくリーダーやっていられるな。
>>566 え、むしろ良い匂いじゃない？
穏やかで優しいし
パックのリーダーとも仲良さそう
不満があったとしても、個人を特定できる書き込みはやめた方がいいよ
エヌエスジャパンの上尾のレギュラー
久喜にヘルプに行って戻ってこない
拉致監禁された？
>>568 久喜に行ったやつは使えないやつばっかだからそのまま帰ってこなくていい
スポットだけど、Apple Watchはダメですって最初に説明受けたぞ
まあ～敗走関係は箱や商品に傷がつくからて腕時計禁止おおいわな
>>571 言われたね。時計つけてもいいけどスマートウォッチはやめてねって
貴金属も結婚指輪以外はネックレス、ピアス等落として混入とかあるしダメって
アップルウォッチ付けてる人ワーカーでもアマゾンの人でもいるけど注意されないんかあれ
鼻マスク一切注意しない現場だし、誰も構内ルール気にしてねえべ
金属探査機とか馬鹿じゃないの。つーかやる場所かえろよ。マジであの場所ウザい。
バスの時間ずれてね？
最近TYO2行きが5分前に出発してる
アマ倉庫スレとかみてると、配送業者がパンクしてるみたいね
梱包までは済んでるのが多い
>>579 バスが5分遅れるならわかるが早く出るわけないだろ。いい加減な情報流すな。
>>579 乗車定員になったから、出発したとかではなくて？
朝のバス時刻、8時台しか分かりませんが
8時10分と25分の間に20分もありますよね。
スポットさんがいる間だけかな？
自分も最初20分で出発したバス見た時ビビりました。
夜勤の田○なんとかっていう、チンピラみたいに歩いてる奴何なの？ピックのオッサン。恥ずかしくねーのか？
金属探知機稼働し始めたら
弁当も食堂で食わなきゃいけなくなるのかな
めんどくせー
ここのピックって1時間にいくつ取れたら平均なの？？
>>587 ちょっと前までリフター大募集してたやん
>>587 いつハイピックリフターに応募したの？
ブラックフライデー前にまた大募集するんじゃないだろうか
あと2ヶ月ちょい我慢すれば乗せてくれるかもしれない。
>>588 プラス70円だったと思う
>>589 ここのFCは期待値とかいう数字？が88を超えてればOKって感じだったから
１時間に何個かってのはあまり気にしてなくて正確にはよくわからんけど。
（だから鵜呑みにしないで参考程度に聞いてね）
でもあえて言うと1時間あたり平均で100弱とれてればいいかなって気はする
>>590 フォークリフトの免許持ってるけど
採用されるかな？
クルマやフォークリフトの免許の有無聴かれるから
フォークの免許あると有利
辞めるときってシフト入ってても2週間前に言えばいい？全部終わらせてからじゃないとだめなんかな
>>595 もし私だったらの話だけど。
もう2度とキャ〇アロードと関わらないつもりなら別に2週間前でOKだし
なんなら（有給のこってるなら）シフト入ってる分すべて有給にあてて辞めるよ。
「辞めるなら有給取らせられないよ」とか言われても関係なく
有給って勝手に取ることができるから。
でも
もし将来またこのFCで働く可能性があるなら
シフト入ってる分はキッチリ出勤して辞めるかなぁと思う。
>>596 同じFCで働く?
Amazonにこだわるなら
別のFC行かない
近所の人はあれだけど
他はARとかP2Rあるし川口は地獄だしここらなら久喜一択
ARピックとパックが同じブースにあってなんとなく雰囲気悪いところ
仲良し三人組なら終業まで楽しく過ごせる
明日久しぶりに出勤なんだけどロッカーってどこにあるの？
あとお昼は食堂があるところの休憩所で食べるんだよね？席足りるの？
>>598 川口はなにが地獄なの？
カレーがまずいことかい？
喫煙スペース、マネージャーやトレーナー普通に飲み物飲んでたけどさ、あいつ等は特別なんかい？飲食禁止てわざわざジョブコネまで送ってきて
>>607 あいつら昔からそうだよ
人にはうるさいこと言っておいて自分等は守ってない
リフターに興味があるんだけど誰に言えば乗らせてもらえるの？
>>613 とりまキャリアロードの事務所にいる 黄緑色のベスト着ている人たちに聞いてみたらいいと思う
事務所いくのダルい場合はメールで聞くとかしてもいいと思う
>>612 やるよ
健康診断で血液検査してないから。
献血やると、普通の健診じゃみない病気までチェックしてくれるらしいから
>>622 献血って何回もしてるけど
病気かは教えてくれないけどいろんな数値をはがきで教えてくれるだけのもんでは？
病気検査目的はおやめください、そういうのはやってませんし教えませんて
知ってたらゴメン
>>623 まぁ、それ目的ってわけじゃないけど、表向きはね。だけも、なにか異常が有れば知らせてくれるしって感じかな。あとは仕事サボりたいだけ。
それは勤務中にしてくれるのか知らんけど。
何年か前に大宮あたりでやったけど、そん時はお菓子とジュースもらえた。
水くらいもらえたら嬉しい
毎日熱くて息苦しくてやばいのに今献血なんかしたらぶっ倒れるわ
献血したあとって
その日は一日「重いものを持つ等は控えて下さい・激しい運動は控えてください」って言われるよね。
無理難題じゃない？
どの時間帯に献血するかとか
あと工程にもよるけどさ
>>626さんに言うように倒れる気がする
>>625 大宮なら献血ルームでやったってことだよね？
FCでやると献血車だから大宮でやった時ほどの快適さはないかも。
パックジュースは貰えると思うけど。
NX、今いるワーカーに他長期の仕事現場紹介しておいて新たに50名募集してるのってAmazonでは使えない人、さよならって事でOK？
月がかわってまた新しいトレーナー増えたね、毎月更新してるのかな
トレーナーてキツそうだしなぁ・・・時給１００円うｐだけじゃちょっと耐えられないのでは
最初は優しかったのにだんだん心が擦り切れてったのか殺伐とした感じになってしまったトレーナーもいるよな
>>629 新しくできる上尾FCに異動する事になった
時給1250円だから受けたけど派遣だって
>>634 新しくできるのってFCとDSもあるけど
>>633 やだなあ、そんな風になってもらいたくないなあ
ピックのトレーナーの○谷さん最近なんかやつれてきてない？笑
日勤から夜勤に聞きたいんだけど
夜勤時給1500円でキャリアと契約したワーカーが居るってマジ？
マジならもうやってらんねーんだけど？
>>642 その夜勤時給は、深夜割増を含んだ金額なのかな？
その場合、計算としては1200円の1.25倍で1500円にはなる。
基本時給の1130円に、ハイピックリフターの乗務手当の70円を加算すると1200円になるけど、乗務手当には深夜加算分は乗らないはず。
なので、1500円というのは何か勘違いしている可能性があるんじゃないかな、と思います。
実際に1500円で契約しているなら、文句も言いたくなるよなぁ
別に生産性上位者とかのハイワーカーは時給プラスあるしそれとかじゃねーの
>>645 基本時給1500って聞いた、上尾に移ろうとしたらその基本時給1500の契約にするから残ってくださいって
>>646 日勤でも生産性上位者でも出さないよ？だから生産性こだわるのは勝手だけどハイワーカー生産性上位者が時給上がっているなら上位者だけで生産性作ったらいいじゃん
辞める時ってメールでも大丈夫ですか？ 緑のカードとかは郵送で...
>>646 期間限定で昇給はあったけど、ハイワーカーだから昇給ってのは無いな。だからハイワーカーの一部は不満が出てる。
>>648 オリエンの時に駄目って言われなかったっけ？
何それ！？
基本時給1500円とかありえなくない？
そんなのが罷り通っちゃっうようじゃ、いよいよ終わりじゃね！
>>642 今はたらいてるワーカーってこと？これから働くワーカー？
これからなら
今SB〇スタッフとか10月中旬〜最長1月上旬までの短期を時給1270円（深夜1588円）で募集してるけど。
>>654 そもそもなんでその人辞めさせないの？どこかの事務所様々の特別扱いですか？
夜勤だったってことは、今は日勤ってことかな？
しかも元トレーナーなら対象は絞れるやん
ぶっちゃけ誰が日勤で誰が夜勤なんて分からない。他部署なら尚更
久喜アマゾンでオープニングスタッフ募集してるんだがここの事？
オープニングスタッフなのに新規の倉庫じゃないの？
>>661 ちがうと思う
キャリアロード久喜支店が募集してるオープニングスタッフは
ここではなくて
今年オープンしたばかりの上尾DSのほうだと思うんだわ。
募集は久喜支店だけれど 勤務地は上尾と書いてない？
上尾なのに何故か久喜支店が募集してるって ややこしいよね。
>>662 いやそれじゃなくて勤務地久喜ってのが
【久喜市】Amazon物流倉庫でオープニングスタッフ大募集/入社祝い金2万円支給/高時給/未経験歓迎
で検索すると出るやつ
URL貼ると規制されそうだから貼らんけど↑これの事
>>664 ここそういう区切りでやってるんか
知らんかったわ
ああ〜
そういえば、「第3期オープニング」募集！みたいな感じで
（倉庫オープンしてから１年以上たってるのに）
募集するよね アマFC系って。
>>663 派遣会社の募集時の大目に見られているルールというか
決まり事で、その派遣会社がその派遣先とその現場に
入職し始めるタイミングを「オープニング」と称する
事ができるらしい
そのタイトルでヒットした案件のB社が、久喜のアマゾンは
これまで入ってなかったのかもしれない
短期募集の時給、跳ね上がったねｗ
そんなに集まらなかったのか
先週まで1270円が今見たら1500円になってた
先週までに契約しちゃった人は1,270円のままなんかな？
年始から爆発的に休み要請増えるぞ
今のうちに対策しておかないとな
>>676 上尾にヘルプにきて
人足らなくて困ってます
川島から呼べよ
あそこの奴ら5chに書き込む気力が無いくらい魂抜けてる奴隷だぞ(笑)
え？年始から休み要請ふえるの？
それだと短期の人たちの募集が 「〜１/７まで」となってるのって何故？？
短期はきっぱり「12月末まで」とすればいいのにね。
三が日とかは人足りないんだよきっと
みんな休みたいし
7日までってほんとギリギリまでってことじゃないの
>>680 正月は荷物来ないしインは暇。アウトはそこそこかな？
ここの人、アマゾンSPVリーダーワーカーの中で川島FC経験者居ます？
もう一週間前から募集してるのに集まらないのか？
やっぱり高給だし人を選んでるのかな
17:00~21:00の時間で募集してるけど何の作業だろう？
短期募集の時期になると必ず来るランスタッドの常連
新規ヅラしてもバレてるからな
間をあけて2回目来る人ってIDどうなってるの？
新しいのか前回と同じなのか
>>690 新しいIDになってるよ
IDは一旦 退職するごとに使えないようにしてて再入職の時に新しいID発行
同じIDは二度と使えなくしてる運用だったはず。
>>692 あぁ、新規ヅラってのは文字通り顔を覚えてるって事か
暇な奴だなｗ
給与格差でレギュラーvsスポットの対立煽るのやめて欲しいわほんとｗ
生産性ゴミのスポットの雑魚共が今年もやってきたな笑
短期は高いけど常駐の人たちは忙しい時って上がったりするの？
同じ給料なのにランキングとか煽てられて無駄に働いてる奴らって頭悪そうだな
北米やカナダはuphでボーナス出るっつーしワーカー同士の熾烈な争いや
リーダートレーナーからの強烈なプレッシャーがあるに違いあるまい
>>696
常駐のひとたちは時給そのものが上がることは無いが
セール期間の「〇月〇日から△月△日のあいだに□日以上の出勤で10000円を支給」
※欠勤なしの場合。遅刻した場合なども対象外
みたいな感じでボーナスみたいのがあったはず。（今もやってるかどうかは分からないが）
>>699
川島で働いたことあるけどアマに派遣されて返品処理やりました
他FCには返品工程ないってそこで初めて知った。
でも１カ月しかやらなかったから詳しい内情はわかんないけど
川島は重量物おおいからオススメはしない。 696だけど教えてくれてありがとう！
１万は少ないね
>>710 ねー少ないよね。
別FCいってた人に聞いたら
フ〇イズとかはセール期間中に土日に追加出勤したら１日あたり５０００円ボーナス
平日の追加出勤１日当たり３０００円
夜勤の人は曜日にかかわらず追加出勤１日あたり５０００円だしてたって聞いた
>>702 もう居ないのよ
なので今もやってるかどうかは分からないって言い方になってしまった。
いいなぁ・・・ファイズつったら川口と三郷DCだっけ・・・でも10時間勤か・・・
返品？リターン対応って滅茶苦茶面倒なんでしょ？聞いただけだけど
てか他所のセンターばっかりだろうけど
>>704 ファイズOPさんは川口と流山と葛西と市川のシップドックだと思いますよ。
（三郷DSは少し違うのですよ）
川口と流山も8時間勤もありますよ。8時間勤はたまにしか募集が出ないですが。
でも臨時出勤ボーナスが高かっただけで、あすこは普段のシフトカットの仕方がエグいですよ。
日通系列の会社だと
人員過剰の時はお休み要請されるだけで強制はされませんよね？
ファイズOPはシフト入っていたのに「明日は仕事がないので休みです」と一方的に通告され
強制的に休みにされますよ。
シフト入ってた日が会社都合で休みになった場合は6割の休業手当を払う必要があるのに
シレっとスルーして正々堂々と労基法違反をしてくる会社です。
いくら追加出勤の手当てが少し高くても日通系のほうが余程いいと思います。
あとそもそも追加出勤ボーナスすら そもそも無いFCもありますので
久喜FCはかなり良いほうだと思いますよ。
>>706 いやそんな
川島→今 久喜って人ドンピシャで居ないんじゃないかな〜…
久喜にいて上尾に手伝いに行ってた人とかなら沢山いるだろうけど。
川島かよってた人なら川越FCや坂戸や上尾のほうが近いしさ
>>695 生産性ゴミ雑魚のスポット、マジいらね笑
安全靴ボロボロになったから買い換えようかと思ってるんだけど
アシックスてやっぱり疲れない？
アシックス使用者情報オナシャス
>>709 歩合制でも無い同じ給料なのに余計に動いてる方がアホだぞ
>>710 アシックスって樹脂じゃなくて鉄でしょ？重くない？
>>712 『鉄鋼芯』でも『樹脂先芯』でも、どちらもあると思いますよ！
探してみてはいかがでしょうか
アシックスの樹脂は知らんかった
軽技履いてるけど軽技より軽いなら次は選択肢に入れるわ
安全靴よかカカトのある安全ブーツ履かせてほしい・・・ピックカートの駐待機にカップ入ってないとこガンガンぶつけるｗ
カカトはハイヒールみたいなヤツがダメってだけだ、てウワサで聞いたことはあるけどブーツはなんでダメなんだ～
>>715 短期ももちろん履いてますよ
でも派遣会社によっては安全靴のお金補助してくれた
安全靴の代金補助してくれるって言われたけどその後音沙汰なしだった
安物だからいいけどさ
ピックしてたら中敷きのかかとがえぐれてﾜﾛﾀ
>>717 えっ
どういうこと？？
何故ぶつかる？
停めるとき踏んづけるやつか・・・あれ引っ張るときアキレス腱にザクッて刺さるんだよな～
ストーにどいて欲しいんだったら大きい声ではっきり言えよピックの雑魚共がよ
SBSて給料日は何日締め何日払いなの？
面接の時、その類いの書類一切もらってなくて
仮払いは出来るんだけど残りはいつなのか知ってる人いたら教えて
何か今更事務所に行って聞きづらくて
>>724 月末締めの翌月10日払いらしい
このサイトの「スタッフの方へ」というところに書いてあった
h
https://job.sbs-staff.co.jp/faq/ >>723 それを言うのがシンドいから
日勤だったけど一旦やめて時間おいて夜勤で入りなおした雑魚です
雑魚ピックの皆さん 夜勤にうつろう
夜勤では別の配置になるかもしれんけどね
シェルフ全部ARにしちゃえばいいのに
広さが足らんのかね
久喜FCって埼玉県内で一番ひろい倉庫じゃなかったっけ？
広さ的には十分な気がするけど。
でもなんで久喜FCはARを導入しなかったんだろうね？それは前から不思議だった。
スポットで行ってるんだけどキャリアロードのワーカー棚間スレ違うとき声かけしてこないんだが
そりゃスポットのが時給高いから面白くないのは分かるけど、こっちピンク襷だが申し訳ないのは分かってるから
お前より明らかに取ってるぞ
ああいう奴のおかげで毎回朝礼で注意喚起するトレーナーは大変だよな
しかもこっちはビンスキャンありで
相手はなしだからな
めんどくさいからエスカレしないけど
>>731 コロナ渦で声出しして感染リスク増やす方がバカなんだよなぁ
インセンティブ出ない同じ給料なら奴隷根性出さずに仕事しろ
余計な事すんじゃねえ
>>734 ただのコミュ障なのに言い訳してんじゃねーよ
対してかわらねーから
いや、スポットだから時給１５００円だろヒドイ！！！！！！
来週から倉庫のバイトするんだけど
16:00～0:00
18:00～2:00
22:00～6:00
24:00～8:00
この4つの勤務帯から選べるらしいけどどれがおすすめ？深夜割増はどの時間帯も同じようにつくっぽい
倉庫バイト初めてなんだけど、夜中のが作業が楽or攻撃的な人がいない。とかあるのかな？
ごめん倉庫バイト全般スレが過疎ってたからここで聞かせて！
>>739 夜中のほうが働いてる人数の絶対数が少ないってのはありますが
攻撃的な人がいるかどうかや、作業がラクかどうかは、その倉庫によるし配属にもよるので一概にはなんとも…
Amazon系なら怒鳴ってくる人はまず居ない（もしかしたら居るかもしれないけど少ない）ですが
ヤ〇ト運輸の川口のベースのほうなら深夜のほうが外国人の人が多いから人間関係はラクで、
（ヤ〇トの）日勤時間帯だと無駄にしゃべる理不尽なベテランぽいオバチャンがゴチャゴチャ言ってきてウザかった記憶があります。
これくらいしか言えなくてスミマセン。
おすすめの時間帯っていうか私なら22時〜6時を選びと思います。
単純に深夜割増が一番多く貰えるからですが。
>>740 ありがとう
22:00からにするわ
パートのおばちゃん好きじゃないから夜勤のが楽そうやな
>>740 川口ベースって
住所は戸田市のほう？
川口領家だけど
住所は北区赤羽のほうの
ヤマト便ベース営業所?
川口のベースと書いたのは
戸田市川岸の北東京ベースの事を指して書いた。
私がバイトしたころは まだ川口領家ベースは無かったから…今は川口領家ベースもできたのね。
てか赤羽のほうにベースってあったっけ？
>>741 よろしく
給料以上の働きはしなくていいぞ(マジで）
>>743 ここ高校生不可だぞ
>>746 暇な時間できたらガンガントイレに籠もっていいよな？
掃除とかしたくねんだわ
>>748 ふつうにバレるよ。全てデータ管理されてるからな。
>>750 データって制服に発信機がついてるわけでもあるまいし
掃除の時間なんて誰がどこにおるかなんて気にせんやろ
そもそもトイレ行ってたのが分かったとして
「だから何？」
形でも掃除のフリしないとサボってる認定されるからな
日本人は特にやってる感を大事にするから
流山はけっこうヒマ出てた懐い
帰れる人は帰ってとか準備待機とか掃除しましょうとか始めはカッチリしてたけどそのうち一時間掃除しててくださ～いとかでなぜかトイレ大が満室になってたりしたが今その謎が解けた
就業時間が契約日数(時間)未満って、一般常識が通じる普通の会社じゃ違法なんだけどアマゾン倉庫は何所も当然のようにまかり通ってるな
労基に通報すれば一発で営業停止だわ
人目につかなきゃさぼれるって思ってる人、たぶん緑バッヂをタイムカード程度だと認識してるんだろうなあ
人目に付くより付かない方が外ウケはいいだろｗ
適当に突っ立って掃除してるフリしてるのとトイレに行ってるのの何が違うんだかｗｗ
トイレに籠もるのはダメだけど掃除してるふりしておしゃべりしてるのはオッケーだからなw
>>756 残念ながら労基署に通報しても一発どころか何発も打たないと
そこまで行かない。何発うっても営業停止までもっていくのはムズいらしいよ。
労基署に行ったら、まず「まず事業所に対して文書で（内容証明郵便などで）要求してください。契約日数を下回る日数×6割の休業手当を要求します、みたいな感じで」
「文書を送っても事業所が何もしない場合（支払わない場合）その時点ではじめて労基署から事業所に注意することができます」
とだけ言われた。
サボってるとすぐにデータ出てバレるから気をつけた方がいいよ、何時から何時までいくつどこで拾ったかなど全て抑えられてるから!
>>745 北戸田は
ヤマト便で日本1の物量ですぜ
川口領家ベースは川口の領家ですな
赤羽駅が最寄駅だけど
Amazon川口の荒川を渡った東京側
荒川の中洲
>>760 弱者側は立場上そんな事できる訳ねーのに
何なのそのｋｓみたいなシステム
>>763 ねーｋｓだよね。
しかも更にｋｓなのが「注意・勧告」するだけで、労基署には権限がないらしくってさ…
事業所側が
「注意勧告くらったって罰則があるワケじゃないし。適当に返事してスルーしよっと」
みたいに考える振り切った事業所だと 労基署から注意しても意味がないのだそうな…
労基署から是正勧告を受けたことが報道されるとイメージはマイナスだろうけど滅多に報道されないし
それじゃ弱者は殆ど泣き寝入りするよね orz
>>764 権限がないわけじゃなく
いちおう権限あるし罰則も一応ある。
しかし滅多にそうならんから労働者側がよっぽど覚悟決めてないと無意味ではある。
>>761 上でも書かれてるけど、だから何？
生理現象でトイレに行ってるか水飲んでようが立ち話してようが、たかがデータで外野が判断する事は絶対に出来ないんだからさぁ
だから何って、そらサボりまくってたら普通に注意されるし繰り返してたら普通に契約切られるよ
そもそもここでの話じゃなさそうだけど
ここは掃除する時間あるなら他の工程行かせられるしな
さぼりたければ、さぼればいい
トイレに籠もりたければ、籠ればいい
ただ他人を巻き込むな
それだけだ
トイレにも何度も行って手も抜いて必要以上には動かない
これで何年も居るわ
必死にUPHあげようとしてる奴を冷ややかな目で見てる
極端なサボりじゃなきゃ何処の仕事でも何も言われないよ
やる事が無いなら休憩するのは当然だ
>>769 その分他のやつがお前の作業をしてるんだが
トイレ籠もってるからわからんのか？笑
最低限給料分は働こうとかそういう普通の感性が無いのが終わってる
トイレで目一杯必死こいてサボるとか中学生じゃん
ほんそれ
怒られてないからセーフwwwとか思ってんだろうけど情けなすぎてみんな注意するのもアホらしいって思ってんだよ
久喜はアタオカの肩書き役職しかいません
年内で辞めるけど、マジでこれから来る人はやめた方がいい
派遣会社に年末短期のここ紹介されたけど最終出荷作業やらされるらしいから断った
フォークにも乗らずに1500円の給料はいいと思ったけど何処の倉庫でもあのカゴ車に積む作業(と商品梱包)は無理
>>777 川越と久喜の両方やったけど久喜のほうがマシだよ。
まあ人によって感じ方は異なってくるだろうが比べると川越はもうカンベンしてって思った。
>>778 やる事は大体同じだけど雰囲気なんかが違うって感じですかね
久喜は新設の拠点だから綺麗だし良いですよね
レスありがとう
ここら辺で最悪なのは間違いなく川島だから川島だけは興味本位でも行かない方がいい
>>776 他場のドックや仕分け経験あんならここのやってみたほうがいいよｗ
>>780 川島はノンソータブルのFCだもんね
商材そのものがデカいし重いし…
>>779 そうそう綺麗だし広くていいですよね！
そうだね全体的に言えば雰囲気。具体例としてあげると
・川越は10年（だっけ？）経ってるから独自のマイルールできあがっちゃってる人や「何、その言い方…」みたいな言い方してくるドキュソも居るし。
（久喜でも居るには居るが 率が圧倒的に低い）
・ストーに配置されると、ビンがギッチギチだから、なかなかストーできないし超ストレス
↑
この状態だからピックするにしても、つっかえて開けにくいビンも多数
（久喜は川越に比べるとまだ余裕）
・ピックカートが旧式で重い とか
・ベトナムの方々が多くて２〜３割ベトナムの方では？と思うほど。
仕事に国籍は関係ないが
C-retというイヤな配置は日本人が配置されちゃうからC-retに行かされる率も高くなる
・狭くて閉塞感がある
などなど
川越は夏の暑さがキツかったな
もう川越には戻りたくない
手伝いでドック行ったことあるけどキツすぎて二度とやりたくないと思った
>>786 どこの部署でもそうだけど、一度よそに手伝いに行かされると次もあると思ったほうがいい
行ったらおしまい
決壊した下痢便みたいにドワー！と流れてくると意識が飛ぶ
>>787 要するに今いるポジションにその人が必要とされてないって事だからね
シップに左遷されて辞めた人知ってるわ
スポット夜勤でグランドピックだけど
ここの倉庫雰囲気いいな
マネージャー、リーダー、トレーナー
みんな優しいし リフター乗ってるレギュラーさんも優しい
一部のレギュラーさんは声がけもしてこないから論外だけどまぁこっちのが時給高いからやっかみだと思ってスルーしてる
でも雰囲気がよいからセールの時来たい
>>790 そうそう夜勤はピックは雰囲気いいよね、ここのFC。
でも次のセールで来たときにも同じ配置とは限らないし
別の配置になった先の雰囲気がヤバかったらヤダな…とちょっと思う。
ところでマネージャーさんって役職の人なんて居たっけ？
>>790 >>776で短期がシップドックやらされるってあるけどピックなの？
>>794 自分はずっとピック
シップドックやパックにいってる人もいるみたいね
自分はCretやったことないが
おそらく刃物入ってたり？ガラスの破片はいってたりして？
危険なこともあるからじゃないのかな？
この板じゃなくて、アマゾン川島FCスレpart2のほうに
744から767あたりの書込みあたりで、そのへんのことが書いてあった気がした。
って言うか仕事指示内容100％がアマゾンの派遣からワーカーに直に飛んでくるからでしょ
そんなの誰だってやりたくないよ
>>799 駄目だよ 。
Amazonの人がNXに派遣されてる人に直接なにか支持すると「偽装請負」ってコトになっちゃう可能性もあるし、違法ってことで、今はそのへん厳しい。
元川島のワーカー(川島スレ772)だけど川島だと普通にそれやりまくってたぞ
やっぱりどう考えても偽装請負だったよなあ
今もやってるのかは不明
詳しく知らないけど指示だけじゃなくて派遣が親会社と同じ現場で働いてるのも違法じゃなかったっけ？
>>801 川島ＦＣの場合、返品作業に従事するワーカーはナカノ紹介ではなく「amazonジャパン合同会社に」
派遣されてるんじゃないの？？
（それなら偽装請負に当たらないしね）
>>801さんは、そのときは、ナカノに派遣されてたんですか？
ヒューマントラストって会社が「川島の倉庫で返品の作業してくれる人募集」って
ときどき募集だしてるけど、エントリーしてみたら、
派遣先企業の名前はアマゾンジャパン合同会社さんです、って言ってたからさ。
派遣先はナカノじゃないんですか？って聞いても違うと言われたから、てっきり。
川越ＦＣはＣの返品作業ごと業務請負してるっぽから 川島ＦＣとは事情が違う気がするが。
最近は物量の低下で早上がり要請や
普段リフター乗りっぱの人も後半グランドやらされてる人見るけど、どういう基準で決めてるの？
中にはそれでも終始エアーの人もいるし
>>803 ナカノに派遣という言い方がよく分からないけど
ナカノ所属のバイトも他の派遣会社のバイトも関係なしに1日数名がリターンの詰め所に行って返品された物を棚入れしてたよ
生産性というワードの意味をここまで間違って使う職場を私は知らない
スレ違いでスミマセン。岩槻のamazonは派遣のみですか?
>>808 岩槻のamazonはセ〇コーってところが業務請負してるから
会社に電話して直接雇用で募集してないか聞いてみるのが一番はやいかも。
>>809 ありがとうございます。問い合わせしてみます。
セ〇コーさんこのまえ入ったらシップドックが地獄だった
>>811 「この前はいったら」ってことはスポットの日雇いでってこと？
岩槻のセ○コーでハイピックリフター使ってる？
国道16 号でセ○コーカラーのリフターがトラックで運ばれてるの見たことあるんだけど
>>808 直接雇用もしてるみたいだよ。
セ〇コーさんのＨＰにアルバイト・パートの募集が載っていたよ。
さいたまＰＤセンター（岩槻駅徒歩40分）ていうやつ。
まだこのスレ見てるかどうかは分からないけれど。
h
https://senko-job.jp/list/saitama/ >>812 そう。水とか肥料とかビミョ～に重いもん多いからな～
>>816 重さもそうだがシップドックは流れてくる速度が異常だわ
人が対応していい速度じゃない
>>814 ありがとうございます。皆さんの書き込み見ると岩槻は重い物が多いみたいなので久喜にしようかな。
岩槻と久喜じゃ場所が違いすぎるけど、そんな簡単に場所替えできるのかｗ
>>819 そうですね、岩槻はノンソータブルの倉庫ですから。久喜に来ることができるなら久喜をオススメします。
>>820 大宮駅が最寄り駅の人とかだと岩槻倉庫も久喜も上尾も殆ど変わらないかもしれないし。
（憶測でモノを言っているケド違ったらごめん）
シップドックは自分のペースとか関係なくて流れてくる量に左右されるのが辛い
>>813 ピッカーて普通の倉庫だと全く別物だから気を付けろよ
アマゾンのはホークの爪の上にかご付けて改造してある
だから重心も勝手に取れるしスピード4もKmしか出なくなってる
良くカチカチスロットルブレーキ全開な奴おるけどあんなん普通の倉庫でやったら一発荷崩れやで
たまに作業早いねって褒められるんだけどどう捉えればいいの？？
>>823 ありがとう。
フォークの免許取って応募する。
あー、フツーの倉庫だとリフターでもフォークにパレ刺しただけで運用してるからよく落ちて死んだり落として殺したりしてんもんなそういや。速度も２０キロくらい出るんだっけか
>>824 煽てられて給料以上の無駄な仕事するなよ
倉庫の社員って何をモチベーションに働いてるの？？
ダンボール右から左へ受け流してるだけじゃんw
>>829 それだけで毎月数十万の給料、ボーナス貰えて、生産性上げて頑張ってる非社員を小馬鹿にしてそう
最近Amazon久喜の社員が副業してますよ。
こないだESR久喜ディストリビューションセンターの1階の倉庫で働いてましたよ
Amazonの社員って副業OKなんですね。
それ社員なんて大層な身分じゃなくてただの所属バイトでしょ
それなｗ
トヨタ自動車で働いている→製造ラインで奴隷
山崎製パンで働いている→製造ラインで奴隷
日本コカ・コーラで働いてる→製造ラインで奴隷
アマゾンで働いてる→大量居るただの倉庫作業者の中の一匹
全部同じ
今年もおわりだねえ
来年もつづくようだったらよろしくね
>>833 トヨタ
車のデザインやハイブリッドシステムを開発してる
スポットで来てた人でグランドで糞速いの何人かいたけど見ないから延長しなかったんかな？
俺は延長つかレギュラーお誘い期待してたんだが特にそんな話も無く笑顔でサヨナラされてしまった・・・
>>839 自分から言わないと
向こうからレギュラーお誘いは無いと思うぞ
去る者追わず
その人個人なんぞ見ずに頭数の労働力でしか見てないんだから当然
元々
久喜amazonスレは書き込む人＆読む人が少ない
まあここより更に書き込む人が少ないアマゾンスレがあってな…川島ってゆうんだが
まぁここのFCが平和てことよ
他のスレ見てみろよ、市川とか新しく出来た狭山日高とか やべえよ
川口とかまじ終わってるからな。
性根の腐ってるキチガイだらけ。
全然マシな方じゃない？
フ◯イズ仕切りの川口とかエグい！！って知り合いが言ってたよ。
3階で作業してるイケメンのリーダーさん恋人とかいるのかな
少し前まで葛西FCで働いてたけど
諸々あって引越しちゃったから
5月くらいから久喜FCにうつるよー
皆さんよろしくね。
情報です。
今そちらにフ◯イズの中◯エっておっさん行ってるが、無害な顔して
セクハラパワハラやり放題の基地外だから要警戒して！！
>>860 派遣会社の営業さんが
うつらないかって言ったりしてる
>>864 もうオープニングスタッフ募集してて飲料中心って発表してる
埼玉スタジアム横の倉庫
Amazonのヤマト便が捌けないのを
丸和運輸機関が運んでるけど
ロールボックス中全部500mlのペットボトル
１ｔとかだから
ロールボックス重さがぜんぜん違う
あれをベルトコンベアーで分けるの大変だよ
あれのピッキン先か
女のコは無理やろ
ラン〇タッドから2ヶ月以内の短期受け入れのメールがきてた…
今すぐ退職して5月下旬から短期で入って
2ヶ月間だけ短期時給で稼いでだあと、新たにOPENする狭山FCにうつるかなー
ランスタ速いな、じぶんとこまだだわ
狭山日高のスポットはもう募集きてるのに
なんか今年はやいよね
坂戸も狭山ももう短期募集はじまってるし。
何故なんだろうね
もっとも久喜はまだランスのみだけど。
そういえばそうかも。
ブラックフライデーの短期のときも最初は安い時給で募集してたのに
11月からは他FCと同じく1500円になったよな。
この人も消えたね
あまちゃん組で売れたのは有村架純だけ
松岡茉優も万引き家族で一時売れたけど落ちてしまった
橋本愛は大河や民放連ドラ主演やってコケてCMすらない
能年玲奈はあんな状態だし
大城っていう男いるだろ？夜勤のピックに？あいつ気持ちわりーなー？
ガニ股でチンタラ歩いて、カッコイイのか？
○○！ 目障りだからいね！
一応冷房はついてるけど
プライムデーのときは配置によっては超暑いな。汗だくになる。
広すぎて冷房が行きわたらない。
ステーションに固定の配置（STIとかパックとか）だと
冷房の管が真上にあったりもして まあまあ涼しかったりもする。
暖房のほうは普通です、2月とかでも別に寒くないし。
前回スポットで行って今回もお世話になるんですけど休憩短くなりました？
募集には15+45+15と書いてあったのですが
教えて頂けるとありがたいです
>879
アマは休憩時間のうち15分〜30分ぶんの有給休憩があるんですが、
ＦＣによって違くて、8時間シフトしかないＦＣの場合30分の有給休憩がありました。
(10時間シフトのあるＦＣの場合、10時間シフトの人は15分の有給休憩があった）
久喜は前は30分の有給休憩があったけど、今は変わったかも。
離職して10ヶ月たってるので今どうなってるかは分からないですが。
「繁忙期の間のみ15分の有給休憩ぶん削らせてほしい」って意味かもね（川越FCがそうだった）
派遣会社のこのサイトとか
h
https://job.sbs-staff.co.jp/job/11838447/ そもそも休憩1時間15分て書いてあるのに
休憩1時間15分(15分・60分・15分)
↑
？？？？休憩時間の合計がそもそも間違って書いてあるし 意味わからんよね
>>880 そうなんですね。自分が応募したとこは勤務時間9時間拘束で残業1h含むって記載で計算したら休憩時間も給料に含まれてましたね
アマゾンって7月の繁忙期終わったら次は１２月くらいにまた募集する感じですか？
>>882 次に募集するのは10月頃。
11月の最終週（だっけ？）にブラックフライデーっていう大型セールがあるからね。
早い人は10月下旬くらいから短期で入ってるイメージだなぁ。
>>883 参考になります。
短期でフルに出たら結構稼げますね
近々ここにお世話になる予定なんですが勤務中は携帯持ち込みできないと言われたんだけど休憩中とかも見れない感じですか？
え？まじで？？
じゃあ食堂激混みになりそうだな・・・
私物識別シール貼るようにはなるけど引き続き持ち込めるとかいう話じゃなかったっけ、スマホらへん
久喜ってファッション関連商品以外にも取り扱ってる商品ってありますか？
プライムワードローブ（現TBYB）もやってるの？
返信用ヤマト伝票が川越と藤井寺しかないから疑問に思って
>>891 ワードローブ品も置いてあるよ。
ただ返品受付(c-rerurn)は久喜FCではやってないから 返品する場合は川越とかに送ってもらう事になるんよ。
Ｃリターン工程があるＦＣってのが限られてる。
蒸し暑いね。
暑いからやる気ないしセール期間中は一切追加出勤しなくていいかな。
>>896 あるよ。
でも義務じゃないから断っても大丈夫だよ。
ここってプライムデー前後から7月後半まで忙しくなる感じですか？
>>901 その通りです。
細かく言うとプライムデーあたりから7月22日頃までは確実に忙しく、それ以降は忙しい場合もあれば忙しくない場合もあります。
夕方からリクエストで流れてる、きゃりーぱみゅぱみゅの曲が良すぎてテンション上がる
もし良ければまたスポットで手伝いに来てください
ブラックフライデーセールとかもありますんで是非。
スポットで入ったんだけどものすごくタイプの背小さい子がいる。その子みたさに長期に切り替えようか悩んでる。
それなら、少しだけ続けるつもりで まずは長期に切り替えてみては。
嫌になってきたら辞めればいいだけだしさ。2か月ごとの契約更新だし辞めるのも簡単だし。
>>921 ごめん。出退勤の時しか見ないからどこの子かわからないんだ。いつも下に行ってるみたいだしパッキング？
>>929 はやまらないで
タヒる前にまず久喜ＦＣを退職しよう。
１〜２週間の間なにもせずボーッとして静養したらメンタル安定するかもよ。
久々にみたな！ 逆マスク警察。
お前らが臭いからマスクしてんだよ！
マスク外してる奴ら、男女問わずみんなブサイクで、臭そうだし。
>>865 久喜の新しいFCオープンニングから8月の終わりまでいたけど、飲料をひたすらベルトコンベアーで仕分けするのは、マジできつい速攻で辞めると思う、正直俺はコレート作業とクラーク作業がメインほとんどだったからめっちゃ楽だった。仕分け作業してる人には、本当に申し訳ないけど社員と無駄話してくつろいでたところもありました。誠に申し訳ございません。
>>935 コレート作業とクラーク作業って言うのは、どういう作業なんですか？
>>937 去年の場合だと
募集メールや募集広告は9月末くらいから出てて
一番早い入職者で10月中旬くらいから入職してた気がする。
じゃあもうすぐ募集でるんかな。出たら応募してみよう。短期だと週5フルタイムじゃないとNGかな
だいたい基本的に週３からでOKって感じ。
（土日のみ週2回ってのもOKだったりする場合もある）
「追加出勤お願いすることもありますが、追加で出られますか？」とか聞かれるから
その質問にYESと答えておけばそれでOK
実際には結局、追加出勤の要請には一切 応じなかったとしても問題ないし。
>>940 そうなんだね、親切にありがとう！
他のAmazonスレ見てるとシフト削られるってよく書き込まれてるけど、流石にセール中は逆に追加出勤お願いされるんだね。
>>941 そうだねセール中はね。
でもセールが想像以上に売れ行きが悪かったり
あるいは想像以上に労働者がテキパキ働いたせいで仕事が少なくなったりすると
「休んでくれないか」とお願いされる可能性はあるよ。（でも断ってOK）
他のamazonスレで書かれてるような勝手にシフト削られるパターンなのは基本的にレギュラーの人かな。
>>942 レギュラーの人ほど大事にしてあげた方がいい気がするけどねぇ。勝手にシフト削られて給料減っても大丈夫な家庭環境の人しか長く働けない気がするが…
今のところまだ短期の募集は来てないね。無い可能性もあるのかな。
>>943 そうなんよね、レギュラーは金銭的にキツくなって辞める人もいるからね。
繁忙じゃない月は日雇い派遣とかに行ってる人もいるし…。
ただ会社によっては閑散期の間、別の現場を紹介してくれるらしいけど。
去年が異様に早く募集ですぎた感があるから今まだ出てないのは普通かも。
無い可能性は絶対に無いよ。短期の人いなきゃセール期間 現場回らないもの。
遅くとも10月22、23日頃になれば短期の募集でるよ。川島FCとかは一足はやく短期の募集でたしね。
>>944 そういうバッサリ切る所は日系の倉庫とはちょっと違うやね。
今まで働いた所ではどんなに暇でも早く帰らされるとか休みにさせられる事はなかったなぁ。暇な時に掃除させられる事はあったけども。
Amazonは長期より短期で集中的に働く方が良さそうな感じだねぇ。
他の倉庫でもちらほら短期の募集が出てきたようだね。前回までより時給も少し高くなっているみたい。最低時給が来月から上がるからかな？分からないけど。
すごっwセール期間は長期も時給上がるの？それともプチボーナスがあるとか？じゃないと長期なんてやってらんなくないか
>>947 長期は上がらない。
プチボーナスがある程度だね。
〇日から△日の間で×日以上出勤したらボーナス〇×円！（ただし欠勤や早退、遅刻がなかった場合に限る）みたいな？
>>949 ええ…ブラックじゃん…せめてセール期間だけでも時給同じにしたげようよ…
いやエヌエスやサトコンやランスタッドも短期募集してたと思ったよ。
ランスタはむしろ短期限定でしか募集しない。
検索しても今んとこはS◯Sしか出てこないや。あんま評判良くない派遣会社だからやだなー。
この狭い世界でワーカーよりも少し上の役割だからって偉そうにしてるの草
普段はチー牛なくせに
幼児を諭すような口調で説教してくんなよ気持ち悪い
そんな性格だから諭される説教になるんだよ
自分で答え出しとるやん
>>954 もう少し待ったらイイんじゃないかな。
それに評判悪い派遣会社が嫌なら
直接雇用でキャリ〇ロードで短期で雇って貰うほうが良いと思う。
アマ界隈って、エ〇エスを筆頭にいい加減な派遣会社ばっかりだよ。S〇Sに限らんよ。
>>957 派遣ってどこもいい加減だよね…。キャリアロードならまだマシな対応なのかな。
もう少し待てばキャリアロードから短期の募集出るかな。ダメ元で待ってみるよ。
キャリアロードもそもそも派遣会社だし、いい加減な部分も勿論あるけど、
でもアマFCで働くなら少なくとも直接雇用のほうがマシだと思うよ。
キャリアロードも短期の募集はじめたぞい。
どうせ働くなら少しでもマシな方を選びたい！キャリアロード募集始まったねー。他のFCと違って1か月だけなんだね。短い間だけどお世話になります。
今回は一ヶ月だけなのかな
去年は１月頭までだったから２ヶ月くらいだったんだけど
他FC行くかな
ね。
今回久喜FCの短期は短いよね。
なんか派遣の人に聞いてみたら（直雇じゃなくてゴメン）
一応、年末か1月上旬くらいまで延長の可能性はあって、でもそんなに忙しくなかったら１ケ月キッカリで延長なしで終わるみたいな事いってた。
だから契約書は「１ケ月の契約。延長可能性 有」って事にするとかなんとか？
他FCのがイイかもね
なるほどねーだから出勤予定表に1/9まであったのね。1か月限定って書いてあったのに何でだろうと思った
平和なのはいいことだ。
他FCは繁忙ブラフラ前なのに某派遣会社が倒産・給与未払いとかで大変そう。
川口FCとかはその派遣会社所属のワーカーさんの割合たかめみたいだし…
本当平和だよねここのFC
意地悪な人いない
穏やかな人が多い
そうなんよね
リフターも変な人いないし。
同じファッション倉庫でも川越FCとかイキッってる怒鳴ってくるリフターさん何人もいるし
久喜FCは働きやすい
川口はファイズ社員やベテランワーカーが好き放題やってたから。人不足に拍車かかる天罰食らったかんじするね。
川口FCって
そんな感じになっていたのか…
久喜は平和で良いね
あっちのバーターのほうがコアオタついて綺麗なルッツだからねシリアスエラーは
ユーチューブもやってる奴
新規IP作ってる会社ってどこなん？
14勝2敗で得失点差マイナスの銘柄が中間配当なかった時点で
もうすぐいけるな
もちろん経済的な話はウケるのかな
>>209 そう思うなら黙って本社に確認の電話入れて運転変わるかブレーキかけるだろ
わからないなら山下がやってからの指摘を否定。
くくねとみのおこいひれゆこやたすちねひそふこおしててはさへちわへりつくまやいそんほりやりえお
安い中古で安くても
正直、真っ白な社会など存在しない限り株主だけどIRに電話してりゃもうとっくに足を引っ張る老人と違い
最近は海外逃亡中)
「失うものが数人いるってくらいかね
別に嫌いじゃないの？
根拠もないゲームをずっと掴んでるの晒す人増えて市場の下支えになるならないな
>>9 クリファじゃなく仕事挙げてるやつちょいちょいいて草
あれジェイクじゃないともう身動き取れないからな
ぜひご覧下さいとか本人じゃないと思うけど
何やって未熟なコンテンツゆえフリーズしたり音声が飛んだりといろいろ起きそうだね
グループのイメージだわ
こういう時は、、
グロース側が下がるか考えるもんじゃないよ
>>161 -99マンってなんで今更貼るの？
クレジットカードは番号だけで
なるべく視界に入れられたいんだよ、利益を超えた何かなんだな。
俺の車にもしろよてなるな
何年目かでいうなら今年3年
アイスタイルふざけんなよ上げろや死ね
この人なんですね
>>4 流石に今の環境てのはガチだと
切り出し動画だったらキレるわあんなのに
>>183 15のは分かる
だからこそ信教の自由だし
忠告するが
血糖値は高めで、多分脳挫傷で死んだ
俺は多分
ヒロキファンだ
怪我して寝るの無限ループで今４０歳は老人じゃないか？
それともトラモモ複垢か？
https://uqc.x144.wf/Yx4sV 2ヶ月4点台やぞ
Rにこすられてるディギーモー
ジャパマゲ目立ちすぎやろ
稼ぐためには必要ないと言う社長だし
立派な息子だと思うよ
死人に口無しを地で行ってる
ただ台の版権とか考えるとアニメ化も糞もない
>>210 注意する立場の人
あの人ダンスキレッキレよ
なんとか流行らせることできんかな
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