一番狂ってるのはそれをネット上で愚痴るだけで抗議も行動もしないお前ら
欧米(主に英米以外)なら業種別労組で
大企業でも中小企業でも同じ業界の総合職なら同じ年収
この場合
大企業、中小企業とも年収500万円くらい
>>4
んなわけねーよ。
例えば世界的食品企業のネスレとその関連企業ですら年収違うけど?
同じだっていうならデータ出してくれや 単純労働が価値を生み出さないのは最先端の
資本主義なら常識なんだが?
日本だとキツい汚い仕事は低賃金
これは身分制度レイシズムから由来する
トリクルダウンのトも言わなくなったよね
経済の理屈はいろいろ考え付くけど、それを運用する能力が致命的に欠けてる民族
つか、中小非上場だと経営者が有利すぎるんだよ。
社長の乗るベンツや、自宅や、自宅の光熱費、家族の外食代
全て従業員の給与になれる筈の金だ。
水道水が飲める
そういうところに誇りと喜びを感じるんだ
>>1
労働する人ではなく価値を生み出す人に対価が払われるから 明らかに大多数の労働の邪魔をしている
巣の毒を取り除かねば
>>16
従業員に金払う時にも税金がかかるから全ていかないので経費で使ってるんだろう 下請けももちろんだけど、大量にある子会社グループ会社もやばいよな
竹中平蔵とグルの自民や希望が議席を獲るくらいだから仕方ない
大企業下請け中小のシステムがうまくいってたのは90年まで
端的に行って1周りしかしてなくて2周目につづいてない
それ以後は既存収益構造の温存が主目的で産業転換の足かせにさえなってるだろ
ほとんどのやつは中小企業か派遣だろう
ネット民とか
>>24
まぁそういうこと。
経営者の抜け道が多すぎる。
大企業は上場してれば、いろいろ監査も入るし、総会で口出しもできる。
ただ中小はやりたい放題。 給料に差があるのは構わんよ
のし掛かるものが違うからな
まともならだけど
命令する権限とそれに見合う給料はいただくけど
結果責任は下へが平常になってることにスポット当てるべき
解雇規制のせいで雇用市場が機能してないからな
特定の職業の「標準的賃金」が市場で形成されない以上、賃金の設定は市場原理とは別の原理(身分制的な価値観)で決定されるんだよ
それが中止企業と大企業の給料の差異となる
解雇規制緩和に反対してる政党が守ろうとしてるのって結局、こういう「身分制的価値観」なんだよなあ
下請けは無能の集まりだからね
大企業は有能の集まりだからいい給料もらってあたりまえ
>>27
逆なんだよなあ
共産党のせいでこうなってる >>38
自民党と組んでいたのは日本社会党
社会主義 大企業の人間が働いてないって考える時点で底辺だわな
>>38
武士は二君に仕えずというのは日本の伝統
なにが共産党のせいだよ、すっとこどっこいめ コミュ力というのはそれだけ希少かちがあるということ
大企業や政府が仕事を依頼する時って大抵仲介業者を挟むからこれがピンハネの温床なんだよな
広告代理店や商社が金食い虫
だったらおまえも沢山勉強していい会社に入ればよかったじゃん
>>29
従業員数7000人くらいいる会社の子会社だけど、酷いもんだぞ
年間休日100日そこから休日出勤で、繁忙期は月の休み2、3日
親会社平均年収700万、こっちは460万 >>47
でも、同一労働同一賃金に反対してる共産党みたいな政党に投票しちゃうんだろ? >>33
嘘つけ
解雇自由はアメリカはバリバリ格差じゃ無いか >>47
勤務時間辛いな
親会社から仕事降ってくるし、ぬるいってイメージあったわ 生産性向上とかカイゼンとか自分の首を〆るだけなのでやらないこと
抜けがけして頑張ろうとするやつはいじめて追い出せ
エリートが責任背負わずに
彼らがそう呼ぶ怠惰な無能が背負うなら
そら没落するよな
>>26
民進万歳枝野万歳ゆってるけど
あいつら今や少数となった800側(連合)の人達だからな
自民も自民だし共産はああだし日本の労働問題はホント救いようがない
与党揶揄したところで野党にも打つ手が無い 大企業年収800万の奴がそこをやめて中小企業に行ったらせいぜい年収300万止まり
それが実力
俺もそう思ってふじつー本体入ったけど、上流は上流で大変だし要求される能力は子会社より明らかに高いよ
まあもう辞めたけど
いや?弱肉強食は資本主義の構造そのものだが?
平等主義者なら共産主義や共産党を支持しろよ
大企業側とか経営者側の見方で味方もしてる人ってなんなの?
実際そっち側なのか
>>62
日本の共産党の主張してる政策を実行すると強烈な格差社会になるぞ 嫌なら株をすればいいアベノミクスで株価3倍になったでしょう?
そらそうやろ
中抜き飛ばして直接交渉すると村八分の制裁あり
そらいつまでたっても非効率高価格のジャップランドですわ
>>63
いやだから平等主義なら共産党にでも投票しろって話
どうせ>>1みたいなのは深く考えずに自民党に投票してるだろうし 真面目に勉強してた奴が報われて上級国民になれるのは当然定期
じゃあ下請けやめて自分で割りの良い仕事とってこいよ
いや年収200万でも別にいいんだよ
ただ200万に相応しいくらいの忠誠心や勤務態度や労働時間をくれたらってだけで
週に二日休みで仕事は午前十時から午後の五時までの上に残業は一切無し
与えられる仕事は正社員の半分以下で、上司や同僚たちとも仕事の付き合い以外は無し
これが出来るなら別に年収200万でも文句言わなくなるよ
>>4
アメリカは普通のサラリーマンなら低めが800万で高めが3000万くらい >>67
共産党に政権とってほしいとは思ってないが投票したことある
自民に投票したことはない 世界の公務員の平均年収(円)
@日本 898万円
A米国 357万円
B英国 256万円
Cカナダ 238万円
Dイタリア 217万円
Eフランス 198万円
Fドイツ 194万円
俺は大企業年収800万円側の人間なので別にいいや
あと数年で1000万越え
日本型封建主義も狂ってたからセーフ
大戦があるたびリセットして、また保身に走るの繰り返し
今は軍事拡大を除けば、ほぼ1920年代後半の経済体制と一緒
>>62
絶対嫌だわ
そんな人たちになったら終わり
自民に投票する >>73
逆にありがとうを売りまくれば金持ちになれる…? 本当に不満なら管理側に回ればいい。
優秀な管理者が多くなれば管理側の単価が下がる。
煩わしい管理したくないから供給過剰の労働側でいるのに、単価に文句を言うのはちょっと違う。雇用されるときに給料について確認して納得してサインしたんでしょ。
ニート脱出してやっとこさ働き始めたので親の安心した顔が見れればどこだって構わない
大企業がそんなにいっぱい優秀な人間をガメる必要があるのかという疑問
大企業でも大したこと無い業務は大したことない賃金で募集すべき
資本主義ってそういうもんだろ
だから俺は資本主義が嫌い
まあ結局は弱肉強食になっちゃうけどね
年取って身体衰えてから正論吐き始める人間もいるけど、じゃあ若い時どうだったんだよって
弱者の立場が自分たちに回ってきたか、いつもどおりの事が起こっただけなのに
>>54
コアの事業会社レベルならぬるいけどね
ヒエラルキーによりけり 不当に思うなら転職すればいいじゃない
転職しても変わらないならその程度の報酬が妥当な人材だったというだけ
事務方より設計や現場で働く人を大切にするべきなんだよな
>>89
正論じゃなくて泣き言だろ
若い時どうだったのかって話 ゴミクズみたいな元請けと思ったらそいつはそいつで別の下請けだったりするし逆もある
IT業界なんとかならないかなあ
バイトの時給上げてって交渉しただけでぶっ叩かれる美しい国
午前中早割りでソープ行って
松屋で飯くって昼からやってる立飲みやで軽く飲んで帰宅
今から発泡酒2、3本とレトルトの中華丼食って寝るわ
笑えよ 俺の人生 @41歳工員
実際のところ喫煙室でしゃべくってるだけとかやることないからネットサーフィンしてるだけとかそういうクズみたいな大企業勤めって本当にいるのかよ?
>>99
めっちゃ楽しそう
1日年休とってやってみるかな >>101
大企業じゃなくても部長より上なんてそれに近いわ
自席でネサフして会議出て文句だけ言ってハンコ押すだけの仕事 >>101
優秀な人間をいくらでも代わりのいるゴミ人間が身を削って守る
何かおかしいところあるか? 給料低い下請けで正社員やるなら大企業で派遣やれ
トヨタなら派遣でも500は超える
俺はでかい工場の配電等設計してるが
安い給料
頭使うけどね
>>76
>世界の公務員の平均年収(円)
>@日本 898万円
公務員すげー 大企業て結局ふんぞり返ってるだけで仕事してないよね
下請け任せじゃん
>>101
むしろ日本企業でデスクワークのおっさんとかほとんどそうじゃねえの >>111
そりゃ使う側が有利にするだろ
儲けたいなら使う側にまわれ じゃあくっそ勉強して大企業入ればいいんじゃないの?
小学校、中学校で勉強しろって言われなかったのか?
しなかったんだろ?自業自得じゃん
使う側に回りたいなら必死こいて勉強して良い大学に入る
それがだめなら起業してワンチャン狙うしかない
もしくはアフィサイトでも運営しながら脱税ナマポ生活だな
努力もせず不満だけ言うクズは嫌いだわw
努力怠ってたとしても稼ぎ方なんていくらでもあるのに頭も悪いからそれすらも出来ないアホだから救いようがないw
低賃金で働くとか時代遅れすぎんだろ
時代はナマポだぞ
就活より難易度低くてワロタわ
>>16
下手するとその上で生活保護もらってたりする 過去頑張ったなら何しても許される
過去に縛られながら生きるのが東アジアの文化
重要なのは今ではなく過去だよ
ま、今のままだと歪みが大きくなって資本主義システム崩壊するだろうがな
おれ含めおまえらが死んだあとくらいだろ
>>101
上場企業の役員クラスなんて全員それだぞ
そのくせ末端社員に過酷な労働押し付けて自殺率上げてるからな(笑)
マジで腐ってるぞ だからこそ「労働」に絶対的価値を置いて働くことそのものを神聖視するやつはバカなんだよな
大事なのはいかにして効率的に金を稼ぐかであって「労働」することなんてそのうえでの1手段でしかないんだよ
>>137
資本主義って言えば何でも許されると思うなよ 意味分からん
それなら大企業で働けばいいのに何でわざわざ下請けで働くんだよ
耐えきれなくなったら暴動が起きる
逆説的にまだこの国からはしぼりとれるということ
もっと労働者をしゃぶりつくせ
>>139
だからみんな中小企業に行かなくて人手不足だし若者も大企業のイスが増える事しか考えてないじゃん
んで椅子からこぼれ落ちる層が大多数だから誰もロクに消費出来ず延々デフレスパイラル 昔は情報に価値があって10円の砂糖水を10倍の値段で売ることは知識や情報がないと出来なかったけど
ネットて情報のグローバル化ができてる今、そういうの関係ないよな
生産者が直で売れるだろ
信用は別だけど
派遣同士で組合作ってストライキとかなんでしないの?
派遣によって給料バラバラだし
大企業の人間って死ぬほど働いてるんだけど
毎日7:30〜22:00でたまに土日も
>>134
そうやって労働軽視した結果、日本が衰退してる訳だが
なにも作れなくなって売るものがない >>147
それだけ働けるってことはたいした労働じゃないんよ
本当に激務なら長時間労働したら足腰立たなくなるから >>149
労働の質も労働の価値も違うのに疲労度で一括りにするのか >>147
サボりながらダラダラダラダラやってりゃそりゃそうなるだろ(笑) >>147
上がブラックなのに下がホワイトだと思う? ★BIG4監査法人に就職した公認会計士の年収
・EY新日本有限監査法人
・Deloitteトーマツ監査法人
・KPMGあずさ監査法人
・PwCあらた監査法人
23歳…スタッフ 1年目 550〜650万
24歳…スタッフ 2年目 600〜700万
25歳…スタッフ 3年目 650〜750万
26歳…シニアスタッフ 1年目 750〜870万
27歳…シニアスタッフ 2年目 820〜940万
28歳…シニアスタッフ 3年目 890〜1010万
29歳…マネージャー 1年目 1000万
>>151
戦時中と変わらない恥の文化か知らんけど
最高にジャップだね 心配せんでも改善に向けて努力してない会社はこれからどんどん潰れてく
あとは中国に負けないとか慢心してる馬鹿企業も
大企業800万ってのがもう悲しいよな
本当に世界2位の経済大国で学歴社会新卒社会でギリギリまで金を稼いで生きてきたのにこれ?
>>158
大企業っていうがほとんど他の会社に行ったら何の役にもたたないやつばっかだから海外と比べるのは流石に失礼 学生時代に努力はしたのか?
ちゃんと大学出たのか?
甘えるなよ
大企業は万年ヒラ組も多くてそいつらは給料全然貰ってないぞ
大企業の仕事って本来はインテグレーションなんだよな。部品を作るのは部品屋の仕事。
でも、日本の大企業はインテグレーションが出来ず下請けに投げるのに大企業だけ儲かるのは変だわな。
でも自動車はなんとかやってるけど弱電以下は絶賛衰退中。
なぜならインテグレーションせず下請け叩きで上げた利益も下請けが死に出したからな。
>>153
7:00出勤
7:30〜9:30取引先回り
10:00〜11:00帰社、内勤
11:30〜14:30取引先回り
15:00〜16:00昼飯
16:30〜19:30取引先回り
20:00〜22:00帰社、内勤
22:30帰宅
これで800万くらいだから時給は高くはない 大企業が本当に有能なら下請けが苦労することもないんだけどな
>>16
オーナー社長なら取り分が多くて当然だろ
リスクを背負って起業し、軌道に乗せたのだから
嫌ならお前も雇われ辞めて起業すれば良いよw 子会社はやること限定されてて楽じゃん
こっちは発注したり受領したり報告書読んだり忙しいわ
世帯年収1000万あっても
裕福だと思ったことない
ちな、3人家族
>>170
大企業vs中小ってミスリードを狙ってるのが気に食わないんだよ。
待遇悪くて訴えるなり、辞めない奴隷にも責任はあるけどな。 安い下請けを探してくるとか限界まで値切るとか
そういう仕事こそがエリートの仕事なのよ
多重下請けとかいう日本独自の制度をつぶさんことにはどうしようもないわな
東電の除染も東電側は日額10万出しても労働者に渡るころには日額1万にしかならん
中間利得を無料で貪る星の数ほどの企業の存在が許されるのはおかしいわ
年功序列
学歴社会
のおかげで後進国代表になるジャップ
>>166
うちもこれだわ
定期的に入れ替え戦やってほしい
ラインの外部の方がずっと有能な子がいるわ でもお前ら仕事できないから、差があるのはしょうがないでしょ?
>>178
学歴社会に関しては日本は学歴社会と呼べるほどたいしたものではないぞ 33歳年収800万
1か月の残業40〜60時間
完全に内勤のデスクワークなので体力的にはツラくないわ
>>158
800万は通過点だけどな
昇給スピードも大企業の方が早いだろ
平均的な出世速度なら35〜40歳で1000万到達 >>172
2000万ぐらいから余裕を感じ始めるよ >>16
中小というか零細の経営者だけどいろいろ経費で処理してるから年収以上の生活は出来ているね
けど、従業員の給料になれるはずの金ってよりは法人税で持っていかれるはずの金だと思う マルクス
「思うままに処分できる自由な時間をもたない人間、
睡眠や食事などによるたんなる生理的な中断をのぞけば、
その全生涯を資本家のために労働によって奪われる人間は、
牛馬にも劣るものである」
どん底/ゴーリキー
「もしも人間の価値がその仕事で決まるならば、
馬はどんな人間よりも価値があるはずだ。
馬はよく働くし、第一、文句を言わない」
死の家の記録/ドストエフスキー
「もっとも残酷な刑罰は、徹底的に無益で無意味な労働をさせることだ」
貧しき人びと/ドストエフスキー
「金を持っている人間は、 貧乏人が其の儚い運命を訴えることを聞くのが大嫌いである」 . -=≠¨ ̄ ̄¨ ヽ、
イ///////////////\
/////////////ミ弋t、//\
///////////// `ヽiト、///\
/ ////////// 弋y///ハ
//////////∠ -、 ____V////}
/////////-‐‐ '゙ ヽ --、V///ハ、
//////// __ ヽ////ヽ
.://///// ィ赱! > . ィtオ ̄ゝ ∨///ハ
i//// / __  ̄ . ' :. `  ̄ - ヽ///}
|////{ ´ ` r' r , ヽ ´ i///l
|// イl 人__,、__,,__ノ、 !//:j
l// {_! 、 / _.. -- .._ ヽ、 _ j///
? . {l/__,ィr'T tz.、_ヽ }'´ / }'
|l{ ヽ ヽ ¨ヽ ` ̄¨¨´/ : //
ヾ、 \  ̄ ̄ .: /
iヽ /{¨|\ /
| `/ \ \ /
/ \ ` ー----‐'´|、
それより 各種増税→政治家給与、公務員給与上げ のコンボを徹底的に叩くべきでは?
働くのは馬鹿とピケティ教授も言ってる
親から貰ってトレードで増やすのが一番だよ
200とかのワープアは人生で致命的にサボってる時期がある自業自得
>>76
日本は異常だけど
フランスとかドイツは低すぎだろ
バイト並じゃん ・年功序列で無駄に年食ってるだけの無能がデカイ面をする
が、
・成果主義で無駄に声がデカイだけの無能がデカイ面をする
になっただけのこと
>>191
物価も向こうの方が高いのにどうやって暮らしてるんだろうなw
いくら公僕とはいえ奴隷すぎる 東京じゃ年収800貰っても
結婚して子供2人いたらかなりツライ
東京でちゃんとくらすなら、世帯1500は欲しい
33歳大企業で年収1200万円だから、
高みの見物させて貰うわ
>>147
で、何人死んだの?死亡率は?
中小と比べてどれだけ多いの? >>167
こういうのをみると「時給って大事だな」って思う >>195
底辺はお前のような人間を守るための存在だからな
遠慮なく使い潰せ 要するに、企業の社員への報酬を法律で守られてないからこう成る。
最低賃金で、ほぼ奴隷扱い。
今までは、共産主義全身の労組が守って来たが、団塊世代が労組を嫌い
労働者と労組を仲違いさせ労組を骨抜きにした。
労組は、企業幹部から中抜きマージンを横長され共謀仲間化し
企業意識と歩調合わせ..
こう言った、ドロドロとした組織と組織の馴れ合いを団塊が学んだのは
戦後世代の団塊が学生時代に味わった学園闘争時代の日本の民主化を求めた闘いで、
指導者の幹部と政治家や機動隊の警察組織との密約による茶番劇で
事態終息を目の当たりにした学生たち団塊世代の絶望から学んだ事を
そのまま、第二次ベビーブーム世代の団塊Jr.世代以降のゆとり世代含む世代に
小泉政権から経団連と政府がグルと成り
格差社会、非正規低賃金雇用で、若い国民ターゲットにした
グレーゾーン組織犯罪を実行し
働く若い世代の低賃金非正規化で再分配報酬を最低賃金にし
天井無し企業内内部留保や課税対象外の海外口座預金(パナマ文書等の)タックスヘイブンに手を染めたのだ。
これは、世界の経団連も歩調を合わせた大規模な犯罪集団化で
G7..G20の世界経済会議が話し合いの場成って居る。
なので、毎年世界各地で開かれる世界経済サミットでは
過激デモが繰り返されている。
>>2
せめて経団連不買くらいやればいいのにな
メシもコンビニ止めて商店街のコロッケでも食えばいいのよ ホテルのディナーショーも、売れ残りは出入り業者に買わせてるからな。
どう見ても売れるわけねえだろって奴が3万円コースに混ざってる理由
殺伐とした国ですなぁ
>>200もとい
要するに、企業の社員への報酬を法律で守られてないからこう成る。
最低賃金で、ほぼ奴隷扱い。
今までは、共産主義全身の労組が守って来たが、団塊世代が労組を嫌い
労働者と労組を仲違いさせ労組を骨抜きにした。
労組は、企業幹部から中抜きマージンを横長され共謀する仲間化し
企業意識と歩調合わせ..こう言った
ドロドロとした組織と組織の馴れ合いを団塊が学んだのは
戦後世代の団塊が学生時代に味わった学園闘争時代の日本の民主化を求めた闘いで
指導者の幹部と政治家や機動隊の警察組織との密約による茶番劇で
事態終息を目の当たりにした学生たち団塊世代の絶望から学んだ事を
そのまま、第二次ベビーブーム世代の団塊Jr.世代以降のゆとり世代含む世代に
新生自民党小泉政権から経団連と政府がグルと成り
格差社会、非正規低賃金雇用で、若い国民をターゲットにした
グレーゾーン組織犯罪を実行し
働く若い世代を低賃金非正規化で再分配報酬を最低賃金にし
天井無し企業内内部留保や課税対象外の海外口座預金(パナマ文書等の)タックスヘイブンに手を染めたのだ。
これは、世界の経団連も歩調を合わせた大規模な犯罪集団化で
G7..G20の世界経済会議が話し合いの場と成って居る。
なので、毎年世界各地で開かれる世界経済サミットでは
過激デモが繰り返されている。 もうコンビニで買い物するのも贅沢な世の中になるんだな
世界の公務員の平均年収(円)
@日本 898万円
A米国 357万円
B英国 256万円
Cカナダ 238万円
Dイタリア 217万円
Eフランス 198万円
Fドイツ 194万円
なお最低賃金(ドル)
日本:6.56$
米国:7.25$
英国:10.13$
カナダ:8.9$
イタリア:
フランス:
ドイツ:9.99$
(´・ω・`大企業は法律違反でも許されるからこの年収だもんな。
普通に勝負したら中小が勝つのに
>>195
すげーなー 50くらいになったら3000万とかもらってそう >>1
年収低いのは、そいつの労働に付加価値がないから。
辛い労働しているから
報われるべきと思っている苦労厨
の考えを実現したら、頭使って考える
人間がいなくなり、国が滅ぶ。 自民を選んでるのは労働者自身だし
年収150万でもいけそうだな
下請けは性格のいい奴は虐められたりしてすぐ辞めるから嫌な奴ばっかり残っている印象
>>104
ウチは大企業だけど本部長や部門長クラスはスケジュールがぎっしりで一般社員より2時間くらい早く会社きて仕事してるわ
昼休みも飯抜きだったりデスクで仕事しながら飯食ってたり
ハンコ押すだけとか言うけど今は電子承認の時代だから外出先から承認手続きしてたりする
下の方の社員はわりかし楽 >>185
どうせ利益圧縮になるなら従業員に払ったっていいと思うがなぁ その論理で言うと管理職や経営者が給料高いのもおかしいだろ
>>76
イギリス カナダ フランス はどうやって生活してるの? >>201
それはいいかもしれないな
商売をしてるのは何も大企業だけじゃないもんや >>221
それ公務員叩きたい底辺が作った捏造データだぞ クレームや責任も下請け労働者になすりつけるから凄いよ
ドイツは、公務員の給料200〜300万
医者の給料400〜450万 、開業医でさえ650万くらい
日本もコレくらい↑しなきゃ財政健全化は100%不可能
ドイツはここまで絞ってスリムにして財政健全化を達成した
ドイツの国会で散々、言われた事
「日本のようになってはいけない!!」「アレは最悪の国家運営モデルだ!!」
「日本のようになる前に財政健全化を達成しなければいけない!!」
日本はこんなふうに言われてたんだよドイツで
下請けで働くもんが辞めたら大企業も共倒れするやろ
誰かが分業を勧めてたけどジャップランドは例外だな
>>224
そうなのか
まぁ日本高いが海外もこんな賃金じゃ食えないだろ 奴隷にならなければ何も生み出せない人が大多数だから
大企業・・・年収800万、大卒、資格有り、
下請け・・・年収200万、高卒専門卒、資格無し、
>>99
昔からあるコピペだが
発泡酒っていうのが上流を感じさせるなw
今は第3のビールだろ?w
昼間飲んで夜も飲めるってのがそこそこ金持ってると感じる点でもあるなw >>1
メーカー子会社もメーカーと同じ給料もらってるって思われてるよな >>199
業界の構造がそうなっている。
下請けは本当に地獄だわ。
現代の身分社会。 大企業:製品のデザイン・設計・試作・評価、標準作業化、作業手順書作成、品質評価基準作成etc
下請け:大手企業から貰った手順書、基準者に従って単純作業
どっちが高い金貰うべきかはわかるよな
>>236
大企業:
製品のデザイン→委託、
・設計・試作・評価→委託
標準作業化→委託、
作業手順書作成→委託、
品質評価基準作成→委託
基本管理と調整しかしない 下請けである限り元請けの賃金を上回るわけ無いだろがハゲ
いや、もともと支配する側される側の二極だったものの支配する側のボーダーが下がってきてるだけじゃないの
いや、真面目に大企業と中小企業の人材の質を考えれば
そうなるぞ
中小企業はオラオラ系しかおらんし
努力していい大学入って大学でもちゃんと勉強してるだけで将来安定なんだからイージーモードすぎるだろ日本
下請けで働くぐらいならナマポの方が健康で文化的生活送れるわな
自民や公明がナマポ廃止と役に立たない人間の殺処分する憲法法律制定するなら全力で投票する
宗教法人税があるなら尚良し
>>1
労働を放棄しろ(´・ω・`)
こんな腐った企業や社会を
お前らが苦しんでまで支えてやる価値も必要も無い
潰せ(´・ω・`) 悪い人間が大学に行けないシステムなんだから当然だろ
利用する側が利用される側より甘い汁吸えるのは当たり前だわな
何かしら秀でたor恵まれたものを持ってるんだから
死にたくなってきた
底辺の労働って「働く」とか「仕事」というよりただの「奉仕」だよな
稼いでるんじゃなくて搾取されてるだけっていう
>>236
またまたぁ…金の計算と委託作業以外全部下請け外注のクセに >>7
ユピズム主義者か?
こいつユッピだ!
死ねよ >>236
評価以降は子会社の業務になりつつある
下手すると部署まるごと子会社逝き
どっちが高い金貰うべきかはわかるよ >>238
統括ってのは結構めんどくせーし、責任は取るからな >>16
実際そうだよな
じいさん、親父、兄貴が自営業やってるがそんな感じ ナマポでいいやん。
それか刑務所。
真面目に働くのは馬鹿
>>1
大企業に入ろうとしてその能力がなかった、もしくは入る気がなかった奴らだろ?
そりゃ年収200万でもしょうがないわ 俺のやってるITの派遣
1日22000円のうち12000円抜き取ってるって話題になってた
いくらなんでもやる気失せるわ
大企業社員が労働してないなんて言いがかりでしか無いだろ
>>264
ほんこれ
今朝なんて6:00に出社したわ 移民入れまくったら多分待遇が向上するよ
あいつら暴れるから
>>269
上級国民様に直接仕えられることを誇りに思うといい 親会社新卒1年目のボーナス>>>子会社10年目の俺のボーナス
死のう
いい加減、目覚めなさい
日本という国は、そういう特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように、
あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払うことで、成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる?
今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。
世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず、
テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて、
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくれればいいの。
だから日本は新卒が死ぬほど重要なんだよね
大企業や公務員に入れなかった時点でキャリアとしては8割型終了
>>280
離職率の低い業種や職種は新卒でしか入れないだろ あと銀行も
大東建託とか光通信は誰ウェルだけど常人じゃ続かないよ >>278
朝の通勤ラッシュにハマらず座れる、
余計な電話に邪魔されず仕事が捗る、
早朝出社はメリットが多いぞ >>282
離職率低い優良企業でも中途多いよ
使えるか判断しにくい新卒より
実績で判断出来る中途の方が投資も少なくて楽じゃん
優良企業は中途で有能の囲い込みしてるよ >>282
メガ含め銀行なんて中途たくさんいるぞ。
外資なんてほぼ中途だし。 もう海外いけ
日本で400で買い叩かれてるカス扱いが800にはなる
世の中そんなもんだ
>>289
出世を考えずに係長どまりぐらいで良けりゃ楽々だよ。
程々のTOEICスコアとMOSさえありゃ、営業いかずに事務系でコツコツやれる。 >>290
転勤だ出向だ窓際だと追い込まれていつの間にか会社のお荷物社員に 努力しなかった自分を恨め
大金稼いでる人はみんな努力した
何もおかしいことじゃない
公務員と違って利益出してるんだから文句を言われる筋合いはない
年収200万とか嘆いてるくらいならとっとと辞めて大企業の派遣でもやればいいw
年収400は行く
努力もしない、調べもしないなら年収低いのは自業自得
アホなんちゃうかとw
ちなみにトヨタなら高卒からでも社員なれるし平均年収の1.5倍は貰えるぞ
下請けの正社員って意味ないよな
給料はバイト以下やぞ
>>291
王道の出世コースであぶれたやつはそれだなぁ。
実際、何人か見てる。
安めの給料で、役員連中がよく分からない仕事のスキル(法令、カストディ)があるやつは中々残るぞ。
そして継承や後任を育てず、突然辞めて、てんてこ舞いで行政処分寸前になることがよくある。 受験戦争で負けたんだからしゃーないよね
むしろ勉強さえしとけばイージーモードな人生があったと思えば納得
全員が同じだけ苦労しましょうとかの方が気持ち悪い
その前にお前は努力をしたのか?と問いたいよね
努力もせず金が欲しい!バカとしか思えん
大企業なんて幹部連中の年収が億超えなんだよな
地方の零細なんて社長でも1000万いかなかったりだし
格差ってすげえよな
>>300
いわゆる一般的な大企業の幹部は年収億に行かない ソースは各社の投資家情報
取締役の報酬額は出てる >>284
なら具体的に中途採用を多くとる優良企業の名前出してみてよ >>297
受験勉強頑張ってもたかが知れてるぞ
年収800万程度だろ
それで40年以上朝から晩まで労働しないといけない
労働者なんて60億人もいるんだし希少価値も無い
社会の為には起業家を増やすべきなんだよ 労働の成果は関係ない
10代の多感な頃に入試に耐えた分が上乗せされている
公務員試験もしかり
全く以って正当だと思う
>>303
大企業社員にとっては800万は30代の通過点に過ぎないぞ
生涯収入で1億ほど差が付くのを「たかが知れてる」とは恐れ入る 自分に自信があるならさっさと外資系行くか海外に出るしかない。
俺は今日転職の面接内定もらって給与交渉したけど年収600万から約900万になったわ。
もう来月は有給消化しておさらば。
同業だけど、やること大きく変わらないのにこんだけ給料違うだからな。
今いるところも一応なんちゃって東証一部上場だというのに。
まあでも独身なら300くらいあれば生きてはいけるし
安心しろ
結婚して子供がいたら年収2000万に届かない限りみんな火の車だから