企業の人手不足感が過去最高 労働者派遣業者も倒産の件数が増加
■労働者派遣事業者の倒産件数が増加
企業の人手不足感が強まる中、需要が多い労働者派遣事業者の倒産件数も増加している。
帝国データバンクが9月10日に発表した「労働者派遣事業者の倒産動向調査」の結果によると、
2018年の1〜8月までに発生した労働者派遣業の倒産件数は、
前年同期比2.2%増の46件で、前年を上回るペースで推移している。
http://news.livedoor.com/article/detail/15343160/ デフレ産業の最たるものが派遣業者だからな
正社員が増えて雇用の流動性がなくなれば
どんどん潰れてく
あと2年頑張れば不景気になって再び人材を買い叩ける時代になるから大丈夫だろ
そもそもピンハネ業者のせいで賃金が低かったのでは?
■正社員不足を感じる企業は過去最高
帝国データバンクは全国の企業2万3,112社を対象に「人手不足に対する企業の動向調査」を実施し、その結果を8月27日に発表した。
調査期間は7月18日から31日で、9,979社から有効回答を得た。
正社員の過不足状況は、「不足」と回答した企業は50.9%で前年同期から5.5ポイント増加し、7月として過去最高を更新した。
状況を「適正」とした企業は41.3%で同3.7ポイント減少、「過剰」は7.8%で同1.8ポイント減少した。
「不足」と回答した企業が最も多かった業種はソフト受託開発などの「情報サービス」の71.3%で、
以下、「運輸・倉庫」(67.6%)、「建設」(66.3%)、「メンテナンス・警備・検査」(66.2%)が続いた。
企業の規模別では、「大企業」が58.5%、「中小企業」が49.0%、「小規模企業」が43.6%で、
大企業の人手不足感が一段と強まるとともに、中小企業でも不足感が広がっている。
非正社員の過不足状況では、「不足」と回答した企業は33.0%で前年同期から3.6ポイント増加、
「適正」は60.8%で同2.7ポイント減少、「過剰」は6.2%で同0.9ポイント減少した。
「不足」と回答した企業が最も多かった業種は「飲食店」で、82.9%に達した。
以下、「メンテナンス・警備・検査」(65.1%)、「人材派遣・紹介」(60.0%)、「娯楽サービス」(58.2%)などが続いた。
氷河期の1/4くらいしか若者がいないんだろ
大事にあつかえよ、代わりがいる時代じゃないんだ
求人検索サイトで「派遣」除外したら件数が半分以下になるよね
直接雇用ですら人手不足でヒーヒー言ってのに、
それなりの能力持ち派遣している人材派遣ならともかく、
完全にブラック低賃金の名ばかり人材派遣は需要がなくなってそら潰れる
アベノミクスって東京だけの話で地方には全く関係ない話だろ
派遣会社が潰れるのはとても良い事。
パソナグループの広告とか見ただけでゲロ吐きたくなるほど気持ち悪いし
派遣会社何か無くなった方がいい。
これはマジで、昔働いてた派遣会社からいきなり電話あってお仕事紹介しますって電話がつい最近あったわ
問題児で変な辞め方した俺に電話あったのが衝撃だった
人手不足倒産って全然わからんのだけどどういう潰れ方するわけ?
どこが人手不足なんだ?求人チラシ見てみろゴミか介護医療しかねぇぞ
中抜きしまくった金あんだろ
人が集まらないならてめえで働け
何としても五輪ボランティアは1000プリカに抑えて派遣業者に金を渡すようにしなさい
いまは派遣会社間で俺の取り合いだからな
俺なんか3年前まで無職してたのにいまはオファーばかりだよ
>>18
五十万の仕事受けたいけどそれをやらす給料が相場だと4.50万
それじゃあ儲からないから経験者三十万で募集
他の求人だともっと高いのあるから集まらん
そして経費で赤字、仕事出来ず死亡 交通費をケチってまで懐に入れようとして
しかも人間扱いされない派遣で誰が働くかよ馬鹿が
派遣解禁がなかった平行世界をみてみたいな
全然ちがう日本なんだろうな
なんで派遣で搾取されなきゃいけないんだよバーカ
人手不足なら直接雇用されるわ倒産しとけw
プギャー
某派遣会社で勤務してたけどベトナム人いなかったら潰れるレベルで人がいないし扱い酷いわで死の商人だった
半分以上ピンハネするくらい悪徳じゃないと生き残れないよ
特定派遣絡みもあるだろうね。
特定派遣やってる会社は一般派遣に切り替えないと違法になるから
やはりニートのケンモメンを奴隷として強制労働合法化だな
喜んでる奴はバカなのか?
パソナみたいな大手だけが生き残って寡占化とか誰も得しない未来なんだが
>>34
エアではなく単にケンモメンは無能だから精々肉体労働でも
底辺職しか出来ないし清掃でも精々バキュームカーの筒先しか
勤まらないだけだぞ
上場企業のゴミ係りすらケンモメンには上級職なんだよ
身の程をわきまえような >>36
人材派遣が数多くあると批判するのがケンモメン なくなっても誰も困らないじゃん
どんどん潰して働いていた社員が派遣登録すれば解決
昔派遣会社のHP見たときアピールポイントで
従業員の社保負担が重いと考えてる御社に!みたいなことが書いてあって
これは色々アウトだろ…ってなった思い出
時給上がって控除の壁でおばちゃんの人出減ってるのほんまジャップ国笑える
よくわかんね
人が足りないなら派遣会社に割高で注文がいって足元みてがっぽがっぽだろ
仮に景気がよくなってるなら、能力の高い人から派遣を辞めてくわけで。
正社員職に転職できないゴミだけが派遣として残ります。
ケンモメンの大半は、ニコ生主みたいな発達持ちだから、肉体労働できないよ、仕事ができなさすぎて、イジメられて辞めさせられてるんだろw
かと言って高卒中卒だから頭脳労働もできないし、詰んでるw
派遣業なんて
氷河期の人あまりを前提にした職種なんだから
そりゃもう無理に決まってる
竹中は正社員自体を消滅させて存続を狙ってるようだがw
これと安部派が喧伝してる
アベノミクスは雇用を創出した
「有効求人倍率一倍」になった
を組み合わせると
つまりどういうことなんだ
そもそも派遣ってどんな付加価値生んでるの?
すぐ首が切れるくらいしか会社から見ても役に立って無いだろ。
交通費すら出ないし、派遣で応募するよりも直雇用普通応募しない?
「お前の代わりは幾らでもいる」と言い続けて日本を少子高齢化とニートナマポの地獄に変えた業界
今度は移民でさらなる地獄を生み出したいようだけど流石にどうかね?
人材や財が永続無限に存在する前提でしか成り立たない業界だからこんなん約束された破たんとしか
他人を働かせて搾取する派遣業なんてやってないで自分で働いて稼げよ
>>51
単に少子高齢化で人手が消えただけだよ
使える連中を軒並みニートナマポ自殺に使い潰した >>53
経団連の要望で推進されたものだ派遣を国策で推し進めたのは
後は派遣屋には在○が多い >>17
今国内の登録派遣業者は9000近くあってそれぞれの会社が数少ない
派遣先を奪い合ってる状態だということがバレただけなので
派遣会社が間に挟まるだけで数倍の求人水増しされていたことに求職者が
ようやく気が付いたんだろw 派遣請負は禁止でいいよ
まぁこれ言うと東大の内田貴みたくつぶされちゃうけどね
>>54
まあそうだよなw
だいぶ昔登録派遣業者から紹介してもらったところに面通しで行ったとき
何人かはこっそり直接応募の案内されてたw
そんなん目の前でやられても何も言えない派遣業者って(ちなみに俺は声を掛けられなかったw) >>53
離職促進なんて勤労の義務を妨げてる疑いすらあるんだけどね >>53
すぐ首が切れるってか登録派遣の労働は半年未満の有期契約だからw
あと派遣会社に頼むとお安くない求人費用を軽減することが出来る
というかこれしか利点はない 派遣の全盛期2000年代前半は
マジで酷かったからな
地方から右も左も分からないような
新卒がそのまんま工場のラインに入らされてた
それが10人単位で居たし
そもそも口入れ屋なんかヤクザのシノギだろうに取り上げて政治つながりの奴が上前ハネて儲けてるのがおかしい
ヤクザのしのぎだったから
そういう歴史から
労働基準法でなにものも業として職業斡旋業を営んではならないって条文があるのに
完全に脱法業種だからなw
つか民主党政権が派遣業規制しようとした時に短期的には雇用に悪影響が出る事だけを
強調して必死に反対してたのは自分も派遣会社持ってる麻生だったからなw
>>7
非正規ばっか増やしてちゃんと人財育成してこなかったから・・・ >>70
いうて自民のバックにゃパソナ竹中がついてるから
自民を挙げて反対するだろ 採用側に回ったことないからわからないんだけど
公に求人出して誰も応募してこないとかあり得るのか?
>>74
まず「条件」を絞りすぎてる上に待遇が悪けりゃ
若者が減ってる中で来るわけがない
つまり好景気でもなんでもなく、人自体がいなくなって、賃金すら増やせないからこうなる
今までの、業績拡大で労働者がどんどん必要になっていく「人手不足」
とは異質のもの >>15
パソナは派遣だけじゃなく企業のリストラに協力してエグい事をやってるからなかなか潰れない
やってて罪悪感持たないのは人間じゃ無いと思われるようなことやってる >>76
無理な受注受けといて達成できないってんだから資金不足による倒産と実は大差ない >>73
正直日本会議や創価や統一なんかより『竹中教』が一番怖いわw
こいつヘイト溜めさせて何個も政権ぶっ壊しといてまだ生き残ってるじゃんw 竹中が根を張ってる公務関係だけ生き残るんだぜ?笑えるほど邪悪だ
>>27
金ない金ない言いながらも、みんな持ち家やそこそこの賃貸に住んで結婚して子供育ててマイカー乗ってる世界だと思うよ。割とマジに >>83
多分そうだろうな……昭和の一時期はそれに近かったからな ちゃんと離職率リサーチしてっからな
めんどい仕事の下請け孫請けばかり
昔は今がだめでも未来はよくなってるという希望があったからな
いまは未来は今より悪くなってるという絶望しかないから
時代はエコ!
従量課金の派遣は不経済!
時代は定額使いホーダイの正社員!
飲食の店長してたけど上の方にいる取締役とかは人なんていくらでも採用出来てた時代の人間だから
現場とのギャップが激しくて困ったわ
先月派遣3社に応募したら結果出たら2社は連絡しますとか言われた後当落の通知すらなく放置されたぞ
本当に人手不足なのか?
同時応募してた別の所で正社員になれたから別にいいけどさ
>>74ハロワだと探してる人数が分かるんだけど、人気無い職だとその管轄で数人しか探してないとかザラ 派遣要請してる会社が40歳過ぎてる人の場合あり得ない単価提示して事実上拒否してくるからな
ITは偽装請負と2重派遣ばかり
訴えてギャフンと言わせたいけど、ほぼ無理みたいですね
最近材料屋も買ってくれ買ってくれって結構厳しそうだわ
正社員並みとは言わんが賃金上げろよ
結局企業の人事が働いてないからこういう事になるんじゃん
でも安倍総理が好きなの!安倍総理がんばれ〜!この道しかない!
>>101
そうだな俺の会社は派遣禁止して
全部直接雇用だぞパートだわ
人事が悪い そりゃまピンはねしてんのバレてるしね
好き好んで派遣に行くやつなんていねーよ
>>5
これな。
五輪終わったら完全に大不況が訪れるからなぁ >>7
これが知恵無しゴミ人形ジャップなんだよなあ 派遣会社に就職したばかりの女の子が四月から工場実習()とやらの名目で自動車メーカーで
半年も二交代勤務で働かされてたわ
????
自分で解雇しといて人手不足って頭おかしいの???????????????????????????????????
>>111
介護は人手不足には違いないがやたらと選り好みするぞw
一時期職員による殺傷事件が多かったせいもあるが
職歴のあやふやなやつとか自己都合で介護職辞めた経歴のあるやつは
割とわかりやすく落とす
まあそれでいいんじゃないのw 滅べ >>53
企業の人事部門の代行をしていると考えれば一定の意義はあると思うが
自前で求人、採用、教育をやろうとすると結構大変だからな
まあ現実には調整弁としての役割のほうが大きいが・・・ 「人手不足はウソだ」と言ってる奴がいるのが面白いんだよな
何を根拠にしているのかさっぱりわからんが
>>114
氷河期に限って言えば間違いなく嘘だろう
年齢経歴制限してんだから 業務委託されてるとこに派遣されてるけど、人がどんどん抜けてくけど代わりの人が全然入らない
残った人の負担はどんどん増えるけど待遇は変わらんから抜けるっていう悪い循環になってきてるわ
来年が人手不足のピークかな
就職するなら来年までになんとかしろよ
2020から、新たな氷河期の始まりや
今度は終わりが見えんぞ
ハロワの前にその筋の人が何人も待ち構えてるのが怖くていけない
ウチの会社は派遣と請負で設計やってるけど
実際人足んねー
学校か職業訓練で製図の基礎ならった程度の人なら
すげー簡単なテストだけ受けさせて取り敢えず採用される
うちのチームだけでもあと2人くれと社長に頼んでおk貰ったがこねーんだ
先月仕事辞めてハロワ行ったら派遣辞めて正社員の仕事探す外人だらけでワロタ
中々日本語がお下手で俺の順番全然回ってこねぇ
>>115
それは採用側の制限についてだけ言えることなの?
氷河期の連中も「人手不足」の業界に入りたがってないんじゃないのか(それ自体が「悪い」とは言ってない)
お互いの需給が噛み合ってないのはミスマッチであって人手不足どうこうとは違う話じゃないかね
いや厳密に言うと違わないんだけど長くなるからやめる
とりあえずミスマッチは前からあったものなのに、ここにきて「人手不足」になるということは違う要素が加わっていると考えるべきだ
と思ってくれるとありがたい その割には派遣会社つぶれたという話をきかない
一社、社名と住所が変わったとこくらい
ちなみに千葉北西部、派遣のメッカとか言われているエリア
中高年初老ひきこもりが100万人以上もいるんだから
安倍政権に働きかけて引きずり出してもらえよ
そしたらネット環境もよくなるし一石二鳥だわw
>>83
その場合でも少子化の問題はあっただろうけど今ほど致命的じゃなかっただろうな 労働者の待遇を奴隷並みに陥れて人手が余ってる変わりはいくらでもいるって人をナメまくってきたクズ派遣業者ども
派遣会社がつぶれるといっても、地方の中小派遣会社のことだろ
聞いたことないような派遣会社が山のようにあるからな
そいつらが、今は淘汰されてるだけとも言える
つーか、こんなに派遣会社が乱立する世の中がおかしいんだよ
>>129
個人のパチ屋が潰れて大手が肥えるだけになったのと変わらないわな 氷河期をさんざん冷遇してきたツケやな
サイテロ効きすぎザマアみさらせ
>>129
派遣会社数で比べたらアメリカの3倍以上あるんだっけ?
それで多重派遣とか意味不明なこと今までしてたんだから適正な数になるまで潰れまくったほうがいいわ 結局、人材派遣から人材紹介に変わるだけ
人身売買は無くならんね
>>133
IT系は派遣業者無くなったら
結構な人数路頭に迷うんだよなぁ
実際にコード書けないのとか
技術が古すぎるとか
ツール使えないとか
何段かカマしてるから雇われてる
とか結構ある
そういうのが日本が成長していない
原因でもあるんだが、
じゃあ、外人使うか?となると
日本語の壁が立ちはだかる 残業すんなっつーから、人手足りないだけじゃんか。
どっかのクソマンコのせいで、エエ迷惑。
>>83
でもトヨタは1兆円企業になってなかったんじゃない? 派遣にも色々あるけど、
昔流行った軽作業系の登録派遣はもう大変だろうな
>>122
俺のとこ外国人専門の窓口が別にあるよ。通訳のスタッフがついてる >>140
その業界は35歳定年説なんてのがあったのも原因だろ
そんな固定観念あったら真っ先に敬遠される業界だわ 十年前に10社程度の派遣に登録したが定期的に電話をかけてきたのは2社ぐらいで後は全く何にもなかった思い出
>>140
IT系は、自分の知ってる限りの範囲だが、派遣を使ってる側もスカスカやぞ
開発は派遣を使えばいい、社員は新規事業の提案などをやれ、
ともっともらしい事を進めた結果、社員はベテラン高齢者以外、
実務できない連中に 派遣会社は最初はボロ儲けだったが
乱立競合の今、売上はあっても経費人件費会社の維持費に回すと純利益が、、ってことらしい
タコが自分の脚喰ってたけど、そろそろ無くなっちゃったみたいですね(笑)
どこ探してももう自分の脚はありませんよw
>>7
年金を株に打ち込みたいからとバイトに社会保障強制で拡大させすぎなんだよ カス政権
安倍になってからバイトはもはや正社員の一つ下のポジション まじめに働いても馬鹿みるだけ
稼ぎたいやつが全部責任おっかぶってくれや
俺はなにもやらない
転職サイトなんか登録しても派遣会社が派遣じゃなくて正社員枠で募集出してる卑怯だろ
正社員なのに出向先によるってなんだよ派遣だろそれ規制しろ
>>133
8万越え
名実共に世界一のヤクザ屋手配師企業数
現役大臣系の手配師会社が蔓延るヤクザ国家 >>2
それで仕方ないとは思うんだけど
「報酬を出したいのに出せない」から「ごみ」になっているパターンも多く
でそのパターンに陥っているのがジャップランド全体の貧困化によるものとも言えるとなると
本当にそれでいいの?という考えも出てくる >>155
8万かw 一桁ほど間違ってたわ
それぞれの会社に10人ぐらい従業員居たらそれだけで80万〜100万ぐらいの雇用が
口入れの管理だけで賄われてるのかw
こんなんで人手不足なんて喚いてるんだから笑えるわ
お前らが働けって話だ >>157
それこそ自由資本主義やんかー
人件費すら出せない企業は淘汰され、出せる企業が残ればええ 派遣は倒産して間引かれろ
日本とうせまい市場のくせに多すぎる
大して固定費ないのにどうやって潰れんだ
廃業ならわかるが
細々と特定派遣してたとこが潰れてる
残るのは大手一般派遣のみ
労働市場の天秤が人手過剰のほうに傾いている間、人出になる方が人買いどもから
お前らはいくらでも調達できる命にすぎないという扱いを受けた期間は少なく見積もっても
「失われた20年」、まあざっと20年ぐらい不快な思いをさせられたわけだ。
天秤が人手過小のほうに傾いた今、人買い組織の連中は
20年ほど、別にお前のとこみたいな会社はいくらでもある企業のワンオブゼムに過ぎない
集まらないなら潰れろ、という扱いを受けるぐらいがフェアというものだろう。
>>163
ざまーとしかいいようがないけど、人売商売しか履歴書に経歴ないやつはどうするんだろうね?
人事のスペシャリストってわけでもないし、自分のスキルはナッシングでライン工か飲食ぐらいしか転職できないんじゃないかと思う
介護も無理だろ、社会の仕組みわかってないから そこで移民の登場ってわけだ
オラ!オラ!自民党様に献金だあ!
移民政策待ったなし!
>>166
残念ながら外人も日本はお断り状態なんですわ
労働環境が劣悪なのが広まっちゃったからね >>167
沖縄の海兵隊みたいなどうしようもない底辺ならガンガン来るぞ >>159
そらそうよ
俺が言いたいのはその先
「貧困化というファンダ的が根本にある以上、”出せる企業”という存在自体がほぼ皆無、あるいはこれからそうなっていくんじゃないの」
という話ね
淘汰ということで指をくわえて見ている間、己らが当事者としてそれに巻き込まれる覚悟はできているのかと (正社員として)働いて、
(派遣会社が潰れたら)笑おう。
時給1500円でも手取り18万だからどんだけ搾取してんだよ
新卒で派遣会社のコーディネーターになったのが担当なんだけどやっぱチョン?
>>3
それより、まずやるべきことは皇族と宮内庁を早めに京都あたりに移すことやなあ。【王のはや逃げ、八手の得】や!…。一ヶ所に集めて救済する直前に避難するより、早めに退散するほうが得やと思うけど…。
(笑) 派遣はまじで害悪
十数年ジャップランドを蝕み続けてきた癌細胞
派遣先の職場で違う派遣会社から来た人も一緒に働いてるがなんと時給に差があった
もう完全に人権侵害だろこの業界
>>57
マジでこれ
派遣でキャリア奪われて人生潰された奴どれだけいるのやら
俺もその1人だが >>188
そのぶん誰かほかの正社員のキャリアを守れたと考えるんだ >>189
そいつらに寄生してやると心に決めたんだ 確かに派遣は減ってるが
その分、業務委託(偽装請負)が増えてるだけで
状況はより悪化してるようにしか見えんが
>>192
(派遣元の)正社員だからなそういうのは。正社員が増えたとか言っても中身はそんなだわ 派遣会社「助けて!人手不足で倒産しそう」
氷河期求職者「働かせてください。」
派遣会社「助けて!人手不足で倒産しそう」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
>>188
日系企業の場合キャリアと言っても
その会社、酷い場合は今居る職場について詳しくなるだけだろ
他所の会社でも通用する汎用的なスキル持った正しい意味でのキャリア積んでる奴なんて
どんだけ居るのよ? な?言っただろ?先が見えてたろ?もっと幅広く雇用形態を替えていかないと無理だって
頭悪すぎこんなん持つわけないわ
一年間無職なんですが。なんでどこも雇ってくれへんのですか?
五輪終わったら大不況が来るから
派遣が腐るほどあっても仕事が回ってこなくなるから今のうちに倒産しといたほうがいいかもな
人手不足じゃなくて派遣屋を使うだけの金が
企業にないんじゃないの
自己責任で無敵になった人にそっぽをむかれて困っても自己責任
いや、そもそも派遣会社が存在してること自体がおかしいから
これバブル期の建築ラッシュで人足らなくなって建築業に限り一時的に認めただけの雇用形態だからな
それが徐々に範囲広がってなあなあになってる人権侵害、鬼畜産業
存在自体が罪
金抜くだけの仕事だしな ボロいやろな
抜かれる側からしたら時給1500円なんかじゃまともな生活出来んよ
ブラックが淘汰されれば労基を守ってる健全な企業が儲けやすくなり増加する好循環
>>141
電通のあれはもはや残業ではなく、2倍就労 >>3
基本的には言う通りなんだけどね
一方で、この貧しくなる島でそれを放っておくと一蓮托生になるよと
俺は別に構わんけど、社畜やってる連中は大丈夫なの? ハロワの前にその筋の人が何人も待ち構えてるのが怖くていけない